時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇一
一,、指導(dǎo)思想
xx年衛(wèi)生工作總的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，認真落實黨的xx大會議精神,，繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革，調(diào)整整體運行機制和嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，堅持以人為本,，調(diào)動廣大職工的工作積極性，提高經(jīng)濟增長點，努力完成上級下達的各項工作任務(wù),。加強醫(yī)院的安全生產(chǎn)及業(yè)務(wù)管理,，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，繼續(xù)加強婦幼工作,，計劃免疫接種工作,，健康檔案回訪工作，傳染病防治工作,，中醫(yī)創(chuàng)建工作以及“六五”普法和行風(fēng)建設(shè),，同時，加強新農(nóng)合工作的開展,。促進各項工作順利開展,。
二、工作要求
繼續(xù)深入實踐和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，進一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理,，搞好服務(wù),。積極推進管理機制創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強政治理論學(xué)習(xí),，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅決反對醫(yī)療、藥品購銷活動中的商業(yè)賄賂,。不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持救死扶傷的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優(yōu)質(zhì),、規(guī)范化服務(wù),。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)水平,。在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平的同時,，努力在解決“看病難，看病貴”問題上下功夫,。開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,，做好重點傳染病的防治工作，穩(wěn)步發(fā)展婦幼保健工作,。抓住時機加快醫(yī)院發(fā)展建設(shè),，團結(jié)全院職工,，奮發(fā)努力，力爭全面完成和超額完成目標(biāo)任務(wù),，進而推動醫(yī)院不斷發(fā)展,，促進和諧社會建設(shè)。
三,、工作目標(biāo)
(一)黨風(fēng)廉政方面：加強班子團結(jié),，打造一個團結(jié)務(wù)實、廉潔勤政,、奉獻的領(lǐng)導(dǎo)班子,，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論,，集體決策,，大事講民主，小事講風(fēng)格,。加強黨組織建設(shè),，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。
(二)行風(fēng)建設(shè)方面：繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責(zé)的工作作風(fēng),，切實改善服務(wù)態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
(三)行政工作方面：按時完成上級下達的各種工作任務(wù),，按時上報各種材料。
(四)財務(wù)管理方面：嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務(wù)監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀(jì)行為,。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,、公開透明,。
(五)新農(nóng)合方面：抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系建設(shè),，穩(wěn)步提高參合率。全面落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農(nóng)民的醫(yī)療費用。推進信息化報銷制度的建設(shè),。強化監(jiān)管,，落實報銷公示制度,，提高工作透明度,。嚴肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為,。加強新農(nóng)合隊伍建設(shè)，強化責(zé)任,，提高工作效率和服務(wù)水平。
(六)業(yè)務(wù)方面：抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)工作,。加大對現(xiàn)有在職醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,，提高醫(yī)技人員素質(zhì)，建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,，特別是要做好業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng),。為轄區(qū)居民提供便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。以強化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理工作為切入點,，不斷修訂制定完善各崗位制度,，建立長效監(jiān)管機制。堅持安全第一,、質(zhì)量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故,。不斷改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān),。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%,。
(七)醫(yī)療質(zhì)量方面：加強醫(yī)療質(zhì)量管理，加強醫(yī)務(wù)人員的法制教育,，加強醫(yī)療安全責(zé)任意識,。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo),，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質(zhì)量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為,，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓(xùn)練,，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,，病歷處方書寫合格率達98%以上，甲級病歷率達95%以上,，門診日志和傳染病登記健全率達100%,，疾病診斷符合率達95%以上，術(shù)前術(shù)后診斷符合率達100%,，急,、危重、疑難病人會診率達95%以上,，危重病人搶救成功率達90%以上,，院內(nèi)感染率控制在2%以內(nèi)，一次性醫(yī)療用品用后處理,，登記率達100%,，依法依紀(jì)落實獎懲，保障醫(yī)療安全,，創(chuàng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系,。
(八)基本公共衛(wèi)生服務(wù)方面：促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。穩(wěn)步開展建立居民健康檔案,、教育健康,、免疫規(guī)劃、慢性病管理、傳染病防治等公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。及時按質(zhì)完成上級下達的任務(wù),。
(九)婦幼保健方面：要繼續(xù)做好婦幼衛(wèi)生與保健工作。加強領(lǐng)導(dǎo),，建立健全組織機構(gòu)。制定和完善各項目的方案和工作計劃,。要加大項目的宣傳力度,，加強婦幼業(yè)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，穩(wěn)定婦幼隊伍,。確保項目各項指標(biāo)的完成,。使孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達85%以上，高危產(chǎn)婦管理率達100%,，孕產(chǎn)婦死亡率控制在0%,。葉酸補服率達70%以上，增補葉酸知曉率達75%以上,，葉酸服用依從率達40%以上,。兒童系統(tǒng)管理率達到85%以上，嬰兒死亡率控制在2‰以內(nèi),，五歲以下兒童死亡率控制在1%以下,。新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率力爭為0，杜絕新生兒破傷風(fēng)死亡,。
(十)疾控方面：
1.繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,，加強衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。進一步完善各項應(yīng)急預(yù)案,，健全衛(wèi)生應(yīng)急管理機制,。加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急處理能力,。做好應(yīng)急物資儲備,，確保依法規(guī)范、科學(xué)有序,、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，落實責(zé)任追究制度,。
2.加強重點疾病的防治工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,，傳染病漏報率控制在0%,。主動加強預(yù)警預(yù)測工作，認真落實預(yù)檢分診制度,，加強發(fā)熱門診和腸道門診建設(shè),，防范手足口病,、霍亂、甲型h1n1流感等傳染病,，做好流感等呼吸道傳染病暴發(fā)疫情的調(diào)查及處置工作,。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早處置。繼續(xù)廣泛開展防治艾滋病知識宣傳,，加強對性病,、艾滋病疫情的監(jiān)測報告，實施高危人群行為干預(yù),。認真實施結(jié)核病控制項目,，加強發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診,、追蹤和治療工作,，確保醫(yī)療機構(gòu)的病人報告率、轉(zhuǎn)診率和病人系統(tǒng)管理率達到95%以上,。
3.扎實推進免疫規(guī)劃工作,，保證接種安全有效。加強流動兒童管理,，做好入托,、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規(guī)劃基礎(chǔ)免疫疫苗的接種率保持在95%以上,，安全按種率100%,。乙肝及時接種率100%,全程接種率95%以上，補種率95%以上,。繼續(xù)實施強化免疫,，防止麻疹暴發(fā)流行，維持無脊灰狀態(tài),。加強預(yù)防接種信息系統(tǒng)的管理,，保證數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、上傳及時,。
總之,，在xx年，醫(yī)院職工將在黨委,、政府和區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，進一步解放思想，與時俱進，同心同德,，依靠廣大黨員干部和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,，我們一定能夠在新的一年里使各項工作開創(chuàng)一個新局面，使醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展有一個新的跨越!為全鎮(zhèn)人民的衛(wèi)生事業(yè)做出新的成就,，為振興我鎮(zhèn)經(jīng)濟做出新的,、更大的貢獻。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇二
xx年是繼續(xù)完善醫(yī)改措施,，鞏固醫(yī)改成果的關(guān)鍵一年,，本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo),，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作,，不斷完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推進“三好一滿意”活動,，努力完成上級交給的工作任務(wù),，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。
一,、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策,。貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策,，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策,，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實,、穩(wěn)妥搞好衛(wèi)生體制改革,。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，保障醫(yī)療安全,。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一,、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓(xùn)練,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務(wù),，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān),。爭取衛(wèi)生院門診人次再增加25%,，住院人次增加20%。
三,、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測,、預(yù)測、預(yù)警,、流行病學(xué)調(diào)查,、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病率,，控制傳染病暴發(fā)流行,。重點抓好疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作,。
四、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn),，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預(yù)防接種信息化管理,。擴大免疫任務(wù)。
五,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率98%以上,。落實縣衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處村衛(wèi)生室違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔(dān),。
六,、加強產(chǎn)科建設(shè),，確保孕產(chǎn)婦安全,。認真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強對村婦保,、兒保工作的督導(dǎo),，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率,。
七、積極多方爭取項目資金,，盡快解決危房改造及醫(yī)療用房嚴重不足的問題,，xx年度爭取新建醫(yī)療用房約1000㎡，以便各項業(yè)務(wù)的開展和驗收順利達標(biāo),，給病人一個舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境,。
八、加強黨務(wù)工作,。堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學(xué)習(xí),。加強黨組織建設(shè),，今年爭取發(fā)展2名黨員,。
九、加強衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),、行風(fēng)評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責(zé)的工作作風(fēng),，切實改善服務(wù)態(tài)度,，健全醫(yī)患溝通渠道，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
十,、加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育,，根據(jù)臨床需求舉辦培訓(xùn)班,，安排2名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才,。積極鼓勵職工參加各種形式的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
十一、加強醫(yī)院財務(wù)管理,。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀(jì)行為,。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務(wù)管理制度,，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目,、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。
十二,、全面推行院務(wù)公開。認真落實院務(wù)公開制度,，定期公開藥品采購,、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責(zé)任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
展望未來前景無限美好,，但工作任務(wù)是繁重的，我院全體職工將更加團結(jié),，進一步解放思想,、振奮精神、與時共進,、扎實工作讓我院的衛(wèi)生工作在新的一年里取得更大的成績,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇三
xx年，我院將認真貫徹黨的十x大精神和十x屆x中全會精神,，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一主線,，遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會效益原則,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席的系列講話，以公共衛(wèi)生服務(wù)為第一要務(wù),，以提高醫(yī)護質(zhì)量,，中醫(yī)藥服務(wù)為主題，結(jié)合新農(nóng)合制度和國家基本藥物制度,，以新思路,、新觀念、新舉措增強衛(wèi)生院工作的生機與活力,，開創(chuàng)衛(wèi)生院工作的新局面,。為進一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),，現(xiàn)就全年衛(wèi)生院工作重點計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想
以公共衛(wèi)生服務(wù)為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動力，倡導(dǎo)競爭,、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,，提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以目標(biāo)為主線，認真做好公共衛(wèi)生項目工作,。積極主動的完成各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和公共衛(wèi)生工作任務(wù),。
二、加強醫(yī)院管理工作,。
(一)建立健全相關(guān)組織機構(gòu),，完善各項規(guī)章制度。加強信息資料規(guī)范管理,，改善服務(wù)理念,，按時完成上級下達的任務(wù)，繼續(xù)做好修建項目的實施工作,、審計工作等,，并及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣龊脜R報。
(二)定期組織職工繼續(xù)學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動,。觀看警示教育片,，每季度召開一次全院職工座談交流會，便于上下級及時溝通,。
(三)推行公共衛(wèi)生均等化管理,。力爭在轄區(qū)內(nèi)打造一批特色衛(wèi)生所。加大對村級醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度,，至少每月下鄉(xiāng)督導(dǎo)1次,，完善記錄，提出整改意見,，指導(dǎo)村級衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè),。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生到衛(wèi)生院工作制度;每半年對村級機構(gòu)進行一次績效考核。提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治能力,，突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治應(yīng)急響應(yīng)及時率達100%,。落實醫(yī)務(wù)人員“四個排隊”和醫(yī)療機構(gòu)“八個排隊”等22項制度，每月總結(jié)存檔并上報,，且予以公示,。
(四)加強衛(wèi)生醫(yī)療隊伍人才建設(shè)，完善院務(wù)制度,。組織本單位醫(yī)護人員按時限完成醫(yī)務(wù)人員定期考核工作,，嚴格村級醫(yī)療機構(gòu)管理,，規(guī)范執(zhí)業(yè)和年度校驗工作。進一步加強院務(wù),、財務(wù)制度管理,，做到公開、公正,、透明,。
三、認真開展醫(yī)改工作,。
一是按照醫(yī)改政策實行藥品零差率銷售制度,，規(guī)范藥品采購工作，全面實行藥品收支兩條線制度,。按照上級有關(guān)規(guī)定,，正確、合理使用公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費,。全面落實居民公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,，不斷完善績效考核制度。二是居民健康檔案建檔率達95%以上,。并全部錄入電子信息系統(tǒng)管理,，老年人、糖尿病,、高血壓等重點慢性病管理率達85%以上,。
四、切實做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作
實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容,，也是我國公共衛(wèi)生制度建設(shè)的重要組成部分,。為了切實做好公共衛(wèi)生工作，自xx年1月份開始,，衛(wèi)生院在不耽誤醫(yī)療工作的情況下,，每天抽調(diào)公共衛(wèi)生科人員，由負責(zé)公共衛(wèi)生工作的院長帶隊,，進村入戶,，配合村級衛(wèi)生人員開展各項公共衛(wèi)生工作,，進一步摸清重點人群的底數(shù),，并做好老年人體檢及其他重點人群的隨訪工作。
(一)建立居民健康檔案,。
1.按照國家規(guī)范,，開展健康檔案建立工作。規(guī)范化電子建檔率達到95%以上,。定期對建檔人群的健康信息及時補充和完善,，要詳細記錄居民健康信息的隨訪次數(shù),，尤其是重點人群隨訪次數(shù)，每次隨訪的內(nèi)容,。兒童,、老人、慢性病患者等重點人群檔案更新率達90%,。
2.逐步開展實施計算機動態(tài)管理,。健康檔案計算機動態(tài)管理率≥90%。健康檔案管理有必需的檔案室,、配備檔案裝具,，及專兼職管理人員，健康檔案管理制度健全,。100%實行信息化管理,。
(二)健康教育。
做好各項健康教育工作,。我院將按時更換健康教育宣傳欄,，并及時督促轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室健康教育宣傳欄的更換。按時制定xx年《健康沙龍實施方案》并及時做好健康知識講座工作的安排,。每年提供健康知識印刷資料不少于12種,，有音像資料播放，全年健康知識入戶≥4次,，每次入戶率80%,。利用各種衛(wèi)生日或針對轄區(qū)重點健康問題，每年至少開展9次公眾健康咨詢活動,。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能,、煙草控制、合理用藥以及轄區(qū)重點健康問題,，每年開展6次以上健康知識講座,。
(三)預(yù)防接種。
1.為適齡兒童按時接種疫苗,。按規(guī)定全程接種一類疫苗,，包括乙肝疫苗、卡介苗,、脊灰疫苗,、百白破疫苗,、白破疫苗、麻疹疫苗,、乙腦疫苗,、麻腮風(fēng)疫苗、流腦疫苗,、甲肝疫苗等11種疫苗全程合格接種率≥95%。脊灰疫苗,、麻疹疫苗基礎(chǔ)免疫接種率達98%以上,，乙肝疫苗首針24小時內(nèi)接種率及時率96%以上。所有的疫苗接種與家長簽訂知情同意書,。定期開展查漏補種工作,，及時掌握轄區(qū)內(nèi)適齡兒童(包括流動人口兒童)情況。
2.實行預(yù)防接種計算機管理,。門診接種后3日內(nèi)數(shù)據(jù)信息錄入兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng),，接種率考核達到考核要求。在春秋兩季新生入托入學(xué)時查驗預(yù)防接種證并對漏種兒童進行查漏補種,，補種率達到100%,。在疾控機構(gòu)的指導(dǎo)下，對重點人群有針對性地進行疫苗接種,。
3.制定疫苗需求計劃,，按規(guī)定領(lǐng)取、使用疫苗,。各類疫苗出入庫記錄齊全,。冷鏈設(shè)備、器材使用管理規(guī)范,，疫苗貯存規(guī)范,。發(fā)現(xiàn)并及時報告預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助疾控中心進行調(diào)查處理,。
(四)傳染病防治,。
1.配備專職疫情報告人員及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告院內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,，法定報告?zhèn)魅静o漏報,。門診日志登記數(shù)與報告數(shù)符合率要求達100%;傳染病網(wǎng)絡(luò)報告率、及時率,、準(zhǔn)確率分別達100%,。及時發(fā)現(xiàn)、收集和報告轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息,。并且積極協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展疫點處理,，排查密切接觸者，留觀隨訪,，指導(dǎo)病家落實消毒預(yù)防等措施。
2.結(jié)合大靖鎮(zhèn)流動人口多,、外出打工頻繁的特點開展結(jié)核病,、艾滋病等重點傳染病防治健康知識宣傳。在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下開展咨詢服務(wù),。按規(guī)定開展輸入性瘧疾防治工作,，對發(fā)現(xiàn)的疑似病例及時報專業(yè)機構(gòu)，協(xié)助專業(yè)機構(gòu)做好處置工作,。
3.做好每月上報工作,。如疾病譜排序工作，報告就診率達到轄區(qū)人口10%/月以上;積極開展死因監(jiān)測,，報告死亡人數(shù)達到總?cè)丝诘?‰,。
(五)兒童保健。
1.為轄區(qū)內(nèi)0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊,，掌握轄區(qū)內(nèi)兒童數(shù)量及分布,。轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童保健手冊建冊率≥98%。做好5歲以下兒童死亡監(jiān)測和入戶調(diào)查工作,，兒童死亡和出生缺陷監(jiān)測漏報率≤2%,。對轄區(qū)內(nèi)新生兒進行3次隨訪，進行新生兒健康檢查,、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),、新生兒護理和常見疾病防治等保健指導(dǎo)。轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視率≥95%,。
2.對轄區(qū)內(nèi)0-36個月兒童進行系統(tǒng)管理,，系統(tǒng)管理率達到95%以上。對體弱兒,、高危嬰幼兒進行轉(zhuǎn)診及管理,，管理率達到100%。
為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù),。服務(wù)內(nèi)容包括體格檢查,，生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估，血常規(guī)檢測和視力篩查,，進行合理膳食,、心理行為發(fā)育、意外傷害預(yù)防,、口腔保健,、中醫(yī)保健、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。
(六)婦女保健,。
1.為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦免費建立孕產(chǎn)婦保健手冊,，掌握孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布，建冊率≥98%,。早孕建卡率≥96%,，進行產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷的宣傳告知。對每個孕產(chǎn)婦至少進行5次孕期指導(dǎo),，包括體格檢查和產(chǎn)科檢查(體重,、血壓、宮高,、胎心,、胎位等)、孕期心理,、孕期營養(yǎng)等指導(dǎo),，規(guī)范化管理率達到90%。對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發(fā)癥的孕婦及時轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療機構(gòu);高危孕產(chǎn)婦管理率100%,。
2.做好孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視工作,。對轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦進行至少3次產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo),，平均產(chǎn)后訪視率≥98%,。
(七)老年人保健。
掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量,。每年為老年人提供1次健康管理服務(wù),，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查,、輔助檢查和健康指導(dǎo),。每次健康檢查后及時將相關(guān)信息記入健康檔案。65歲以上老年人每年一次體檢率≥90%,。
(八)慢性病管理,。
高血壓、2型糖尿病等慢性病人群進行健康指導(dǎo),。對確診的原發(fā)性高血壓,、2型糖尿病等慢性病人群進行登記管理。高血壓,、糖尿病患者建檔管理數(shù)分別為轄區(qū)人口數(shù)的20%和16%,。每季度對高血壓、糖尿病患者隨訪1次,，每半年對高血壓,、糖尿病患者進行合并癥發(fā)生與發(fā)展監(jiān)測,，每年對高血壓、糖尿病患者進行1次較全面健康檢查,，高血壓,、糖尿病患者的規(guī)范化管理率≥75%，血壓,、血糖控制率≥65%,。35歲以上人群門診首診測血壓的比例≥98%,。
(九)重性精神疾病管理,。
對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記建檔，并進行網(wǎng)絡(luò)直報,。建檔管理數(shù)為轄區(qū)人口數(shù)的0.5%。在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下對居家的重性精神疾病(含癲癇病)患者進行治療管理。在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下對居家的重性精神疾病患者進行康復(fù)指導(dǎo),。明確診斷的重性精神疾病患者規(guī)范化管理率達到85%,。
(十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)生活飲用水安全,、學(xué)校衛(wèi)生及公共場所衛(wèi)生進行監(jiān)督,。定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血機構(gòu)開展巡訪,，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告,。協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)從業(yè)人員體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。健康證及時發(fā)放,。協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)收集并報告生活飲用水安全,、學(xué)校衛(wèi)生及公共場所衛(wèi)生等相關(guān)信息。
(十一)中醫(yī)治未病,。
1.0—6歲兒童的中醫(yī)治未病管理,。運用中醫(yī)四診合參方法對兒童健康狀態(tài)進行辨識，提供兒童飲食調(diào)養(yǎng),、起居活動等指導(dǎo);對提供的治未病服務(wù)記錄在居民健康檔案中,。
2.孕產(chǎn)婦中醫(yī)治未病管理。運用中醫(yī)四診合參方法對孕產(chǎn)婦健康狀態(tài)進行辨識;提供孕產(chǎn)婦飲食調(diào)養(yǎng),、起居活動等指導(dǎo),，傳授常用穴位按揉等適宜居民自行操作的中醫(yī)技術(shù);對提供的治未病服務(wù)記錄在居民健康檔案中。
3.老年人中醫(yī)治未病管理,。運用中醫(yī)四診合參方法對老年人的健康狀態(tài)進行辨識,、生活方式和健康狀況評估;對有常見病癥的居民提供體穴、耳穴,、推拿,、藥膳等養(yǎng)生保健指導(dǎo);對所有老年居民告知日常的心理調(diào)攝,、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝,、運動保健等養(yǎng)生保健方法;對提供的治未病服務(wù)記錄在居民健康檔案中,。
4.高血壓患者或糖尿病患者的中醫(yī)治未病管理。運用中醫(yī)四診合參方法對高血壓患者或糖尿病患者進行證候辨識;為患者提供飲食調(diào)養(yǎng),、起居活動等指導(dǎo),，傳授四季養(yǎng)生、穴位按摩,、足浴等中醫(yī)適宜技術(shù);對不同證候的患者有針對性的提供中醫(yī)干預(yù)方案或給予轉(zhuǎn)診建議;對提供的治未病服務(wù)記錄在居民健康檔案中,。
5.推進健康文化墻建設(shè)。將預(yù)防和治療常見病的知識及民間單驗方等刷寫在健康文化墻上,，將中醫(yī)療法編成歌訣的形式,，方便村民學(xué)習(xí)和預(yù)防治療。由村醫(yī)定期召集組織村民開展“健康沙龍”,，讓農(nóng)民相互交流健康保健的心得,，提高農(nóng)民健康保健素養(yǎng)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要突出中醫(yī)特色,，醫(yī)護人員要熟練掌握15項中醫(yī)適宜技術(shù)和農(nóng)民6項防病治病方法并指導(dǎo)村醫(yī)掌握,。配合健康工具包的發(fā)放，做好中醫(yī)適宜技術(shù)進家庭活動,。讓每戶至少一人掌握6種以上中醫(yī)適宜技術(shù),。
五、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高控制院內(nèi)感染,。
1.實行24小時值班制和首診負責(zé)制。醫(yī)務(wù)人員公示制,，落實醫(yī)師查房制度,，急診和危重病人搶救做到組織、人員,、設(shè)備,、藥品四落實。嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,，甲級病歷達到規(guī)定要求,，首診病人全部使用全省統(tǒng)一門診病歷，處方劃價準(zhǔn)確率達98%以上,。
2.護理文書書寫合格率達97%以上,，無邏輯錯誤出現(xiàn)。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，一次性醫(yī)療用品按規(guī)定處理;消毒液濃度配置精確,，無菌物品,，消毒物品，污染物品定位擺放并有明確標(biāo)示,。
六,、強化新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳和落實工作。落實對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,，嚴格控制,、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套取合作醫(yī)療基金行為,，控制次均住院費用,，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔(dān)。加強新農(nóng)合惠民政策宣傳,，完善新農(nóng)合制度,，建立舉報,、投訴制度,，設(shè)立舉報箱，公布監(jiān)督電話,，及時處理,、回復(fù)投訴事項。簡化新農(nóng)合報銷程序,，切實減輕人民群眾負擔(dān),。
七、加強繼續(xù)教育工作,，提高醫(yī)療服務(wù)水平,。重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，采取請進來和送出去的方式,，力爭安排1-2名業(yè)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)化驗、b超,、心電圖等急需的業(yè)務(wù)人才,。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八,、強化中醫(yī)藥工作力度,。充分利用入村入戶時機，大力宣傳中醫(yī)藥知識,，讓廣大人民群眾充分認識中醫(yī),、中藥在防病治療中的重要作用,，利用食療進家庭，中醫(yī)健康工具包宣傳發(fā)放為契機,，推廣中醫(yī)適宜技術(shù),，營造看中醫(yī)、用中藥療效好的中醫(yī)文化氛圍,。同時年內(nèi)選派一名中醫(yī)工作者到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)中醫(yī)適宜技術(shù),，增強本院中醫(yī)技術(shù)力量。
九,、加強醫(yī)院財務(wù)管理,。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范。強化財務(wù)監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務(wù)管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn),、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。認真落實院務(wù)公開制度,，定期公開藥品采購,、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督,。
十、全面統(tǒng)籌,、認真落實其他工作,。切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,，全面完成目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)及各項工作任務(wù),，使我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及公共衛(wèi)生工作再上新臺階,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇四
在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn),，如何使衛(wèi)生院走出困境,，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工作閱歷,，且針對我院實際,，談幾點舉措和今后的努力方向：
一、當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀
到目前,，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室) 家,，從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人,。而全鎮(zhèn)總?cè)丝?人，千人口醫(yī)生數(shù)僅占 人,，開放床位12張,，千人口張。從近幾年的情況看,，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務(wù)外,，總體醫(yī)療服務(wù)能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難,。20xx年全院業(yè)務(wù)總收入x萬元。其中醫(yī)療收入x萬元,，占28.9%;藥品收入 萬元,，占 %;按年度決算報表反映，總支出 萬元,。通過 萬元藥品結(jié)余彌補后,，全年尚虧損額x萬元。
二,、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素
(一)政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足,，以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著公共衛(wèi)生職能,，衛(wèi)生投入政策不足,，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差,，影響了正常防治任務(wù)的完成,。
(二)布局不夠合理，規(guī)?！靶?、差”問題突出,。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)均存在規(guī)模小,、功能弱,、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象，從“小”字方面看,，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模,，但相對較小，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已;從“差”字方面看,，房屋,、設(shè)備、人員,、技術(shù),，缺少醫(yī)療服務(wù)能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯,，如,、等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥,，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院,，從而導(dǎo)致收入減少。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活,。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象,，藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占有絕對比重，占71.7%,，在現(xiàn)行管理體制條件下,，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀;
二是觀念滯后，管理落后,，人浮于事,。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識,，管理水平不高,，經(jīng)營機制不活;一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務(wù),，仍然固守“大鍋飯,、鐵飯碗”思想，不愿改革,，害怕競爭,，坐以待斃。
(四)衛(wèi)技隊伍嚴重不適應(yīng)新時期要求?？偟谋憩F(xiàn)在：人員素質(zhì)偏低,，結(jié)構(gòu)不盡合理，在全院20名職工中,，有65%的醫(yī)務(wù)人員為初級職稱,，中級職稱5人，占25%;高級職稱僅有2人(其中有1名于20xx年1月即將退休)占10%,。學(xué)歷低,，技術(shù)水平不夠高，這種狀況,，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展,，更進一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費需求。其次,，近10余年來沒有高技術(shù),、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進出機制僵化,，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣,。
(五)衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全,、或有制度不按制度落實,，這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和發(fā)展。如：財務(wù)管理制度,、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度,、衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生院消毒管理制度,、院內(nèi)感染控制制度,、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理,。
20xx年，將在市中醫(yī)院幫扶三年來的成果基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作,，開展以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動力,，倡導(dǎo)競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以目標(biāo)治理為主線，強化治理力度,，努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù),。
(二)工作思路
1、拓寬工作領(lǐng)域,，提高經(jīng)濟效益,。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，20xx年要重點做好三項工作,。
一是加大新農(nóng)合的門診小額補償和新農(nóng)合住院患者的工作力度,。按照市合管辦要求，在門診小額補償方面,，全力與鄉(xiāng)村醫(yī)生緊密配合,，利用夏冬農(nóng)閑季節(jié)組織職工對全鎮(zhèn)17個村屯的6755名參保人員開展門診小額補償大會戰(zhàn)，實施送醫(yī)送藥進萬家活動,。此項工作在20xx年的基礎(chǔ)上再增加收入10萬元,。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作,，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議,，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù),，以增加雙方收入,，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟,，不斷增加醫(yī)院收入,。此項工作力爭在上年的基礎(chǔ)上再增加收入3萬元。
二是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，著力做好防保,、防疫工作。20xx年,，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機,，全力開展兒童、學(xué)生,、婦女,、老年人等各類群體的預(yù)防保健工作。除預(yù)防接種等經(jīng)常性工作,，計劃一季度完成800余名學(xué)生的健康檢查,，9—10月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。
三是拓寬思路,，主動出擊,，積極與轄區(qū)各單位加強緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢，進一步擴大醫(yī)院收入,。綜上述幾項工作,，年可實現(xiàn)收入10萬元。
2,、注重人才培養(yǎng),，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素,，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,，人才缺乏,，無后備力量。因此,，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓(xùn)力度,。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修,。20xx年,，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間,，盡快完成人員輪訓(xùn),，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,，深入開展繼續(xù)教育,，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進工作，聘請市屬醫(yī)院知名退休專家來我院坐診,，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,，增加公益效益。
3,、厲行勤儉節(jié)約,，化解不良債務(wù)。當(dāng)前,，虎頭衛(wèi)生院面臨諸多困境,，職工工資、醫(yī)療賠償,、藥品等陳欠累計高達67萬元，近幾年來,，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢,，上訴的、判決的、待執(zhí)行的接踵而至,，給我院正常工作帶來了嚴重影響,，醫(yī)院對此束手無策，只能托關(guān)系維持一時之渴;另外受各方面因素影響,，醫(yī)院收入相對較低,，加之退休人員多，平均3名在崗職工就承擔(dān)1名退休人員,，還有部分患者流向市院,，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。如何破解這些難題,，一是要精打細算,，勤儉節(jié)約，在確保職工現(xiàn)有工資的前提下,，還要正確面對“官司”,，要主動與當(dāng)事人協(xié)商，并做出梯度或長遠的還款計劃,，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢,。二是積極真實地向局領(lǐng)導(dǎo)匯報我院面臨的現(xiàn)狀，爭取在債務(wù)方面能得到上級的支持和偏愛,。
4,、創(chuàng)新工作思路，加大對上爭取,。要抓住國家加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策,，在市衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，挖掘潛力,，攀高結(jié)貴，利用人脈關(guān)系和社會關(guān)系,，積極走出去向上爭取資金,，努力增加必要的醫(yī)療設(shè)備,，交通工具,，盡快解決衛(wèi)生院上水,、維修等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，同時盡力改善衛(wèi)生院辦公條件,，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅,，使衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu),、辦公環(huán)境美的良好局面。
5,、加強醫(yī)務(wù)管理,，激發(fā)競爭活力,。改革衛(wèi)生院管理體制,，向管理要效益。俗話說：“三分成績,，七分管理”,。醫(yī)院工作的好壞,，關(guān)鍵在于管理。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制,，全院實行民主管理,，對各科組實行目標(biāo)化管理，將各項責(zé)任制度落到實處,，實施經(jīng)濟和承包掛鉤責(zé)任制,，實行五定一獎一罰責(zé)任制,，即“定人員,、定任務(wù)、定職責(zé),、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制,，對完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予獎勵,，對未完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性(具體方法待擬定),。
二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設(shè)，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程,，嚴懲醫(yī)療護理差錯,，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。
三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè),，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象,，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,。
6,、強化村所建設(shè)，提升服務(wù)水平,。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱,，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重,，因此要抓住國家扶持機遇,，20xx年，配合鎮(zhèn)政府率先完成4個村標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生所建設(shè),，力爭在三年內(nèi)全部實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所,。另外，要采取例會,、培訓(xùn),、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)，進一步提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇五
安全是人民生存和發(fā)展的最基本條件,"關(guān)愛生命,，關(guān)注安全"就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐"三個代表"的重要思想。"安全責(zé)任重于泰山"就是要按照"三個代表"的要求強化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面。安全生產(chǎn)關(guān)系到職工,、患者和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等各方面,。堅持"安全第一，預(yù)防為主"以及"誰主管,，誰負責(zé)"的方針,，人人提高認識入手，堅強領(lǐng)導(dǎo),，完善制度,，強化管理，深入開展安全檢查,。結(jié)合我院工作情況,，制定了20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,。
一、提高認識,，堅強領(lǐng)導(dǎo),，層層落實。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
安全生產(chǎn)工作是否抓好,，責(zé)任制是否落實,，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，為此,，我院成立以院長為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，安全責(zé)任重于泰山,，我院始終把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程,，有計劃、有步驟,、有重點的開展學(xué)習(xí),，宣傳貫徹活動，做好分工明確,，責(zé)任落實,。
二、針對上一年度安全工作中存在的問題,，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé),，真正做到依法治院,、科學(xué)管理。
三,、本年度工作目標(biāo)
1,、堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。
2,、加強院內(nèi)的安全學(xué)習(xí),，培訓(xùn)管理。每季度對職工進行一次法律安全教育,，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》,、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識,。
3,、嚴格落實值班制度，節(jié)假日內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班,，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象,，認真做好值班記錄。
4,、根據(jù)"誰主管,，誰負責(zé)"的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作,。
6,、及時上報本單位發(fā)生的重、特大安全問題,，不瞞報漏報,。
回顧過去，展望未來,，在新的一年里,，我院要緊緊圍繞"安全第一，預(yù)防為主"的方針開展安全工作,，努力創(chuàng)建關(guān)注安全,、關(guān)愛生命的良好氛圍。我們相信,，同時我們也有信心,，在新的一年里、在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定能完成本年度的工作目標(biāo),。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇六
20xx年是推進醫(yī)改的關(guān)鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,，使各項工作再上一個新的臺階,，結(jié)合我院實際，制定衛(wèi)生院工作計劃：
一,、指導(dǎo)思想
以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動力，倡導(dǎo)競爭,、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎(chǔ)，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標(biāo)治理為主線,，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù)。
二、目標(biāo)與任務(wù)
(一)內(nèi)感染治理
院內(nèi)感染控制工作,，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心,、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容,。
1、成立院感控制機構(gòu),，完善制度,，狠抓落實。
2,、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓(xùn),，強化院內(nèi)感染意識。
3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程。
4,、以“手術(shù)室、治療室,、換藥室,、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理,。
5,、規(guī)范抗生素的合理使用。
(二),、醫(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。
1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程,。
2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學(xué)習(xí)崗位差錯評定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。
3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人,、新入院病人,、危重的病人治理。
4,、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。
5,、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則，認真開展術(shù)前討論,，嚴禁超范圍手術(shù),，非凡手術(shù)要要報請院方批準(zhǔn)，以便給手術(shù)提供條件,。
6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應(yīng)嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀(jì)錄。
7,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責(zé)的工作作風(fēng),，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
(三)、醫(yī)療質(zhì)量治理
醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,，為廣大患者服務(wù),。
1,、建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度,。組建質(zhì)控辦,，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作，做到分工明確,，責(zé)任到人,，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導(dǎo)工作，定期召開例會,，匯總檢查結(jié)果,，找出問題，及時整改,。
2,、不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式,。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,。
(1)、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)門診病歷,、住院病歷,、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量,。
(2),、及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記,、傳染病登記,、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記,。
(3),、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學(xué)性,、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性,。
(4),、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動,。
(四)、護理質(zhì)量治理
護理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務(wù)水平,，是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn)。
1,、建立護理治理機構(gòu),，加強護理隊伍建設(shè)。護理部在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展全院的護理工作,。
2,、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導(dǎo)落實,，不斷提高護理質(zhì)量,，總結(jié)經(jīng)驗，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。
3,、進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫五種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案,。
4、以多種形式加強護理人員的培訓(xùn),，包括到上級醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí),，每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。
5,、嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯，護理責(zé)任人應(yīng)嚴格把關(guān),，勤檢查,，重督導(dǎo)，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。
(五),、醫(yī)技質(zhì)量治理
加強醫(yī)技科室建設(shè)是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。
1,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，不斷提高診斷水平,。
2,、利用現(xiàn)有設(shè)備，搞好設(shè)備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設(shè)備的使用價值,。
3、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關(guān)系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù),。
4、化驗室要積極接受新知識,、新技術(shù),，醫(yī)院將盡可能添置設(shè)備及試劑，以滿足臨床的需要,。
5,、認真做好各種檢查的登記、報表工作,。
(六)藥品質(zhì)量治理
藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系老百姓生命安全,，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件，其優(yōu)質(zhì)可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要保證,。
1,、加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并履行其職責(zé),。
2、堅持主渠道購藥,，實行招標(biāo)溝,。
3、藥品治理人員要嚴把質(zhì)量關(guān),，嚴禁假冒,、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品治理,，杜絕藥品過期、失效,、霉?fàn)€,、變質(zhì)的事件發(fā)生。
4,、毒,、劇、麻,、精神藥品的治理嚴格執(zhí)行有關(guān)制度,。
5,、藥品采購人員要及時把握藥品質(zhì)量價格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇七
一,、格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策,。積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策,，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥搞好改革,。
二,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全,。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療,、護理,、功能檢查、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo),，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論,、基本知識,、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務(wù),，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān),。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%。
三,、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,。進一步抓好甲型流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病,、艾滋病,、狂犬病、乙腦,、鉤端螺旋體病,、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測,、預(yù)測,、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查,、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行,。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作,。
四、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn),，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù),。
五,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升,。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔(dān),。
六,、加強產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全,。認真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn),，加強對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo),，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策,。
七,、加強衛(wèi)生院住院樓建設(shè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)專門人員,，抓好工程項目建設(shè)。3月招標(biāo),，4月啟動基礎(chǔ)工程,，力爭10月按期完工，12月投入使用,。同時,，嚴格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,。
八,、加強黨務(wù)工作。堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學(xué)習(xí)。加強黨組織建設(shè),，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子,。
九,、加強衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),、行風(fēng)評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
十,、加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn),。重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班,，安排8名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
十一,、加強醫(yī)院財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務(wù)監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀(jì)行為,。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目,、收費標(biāo)準(zhǔn),、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。
十二,、全面推行院務(wù)公開,。認真落實院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購,、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責(zé)任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇八
一員復(fù)始,，萬象更新。新的一年即將開始,，根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀,，特制定年客戶服務(wù)部的工作計劃。
一,、不斷地學(xué)習(xí),，培訓(xùn)。
加強員工自身素質(zhì)隊伍的建設(shè),，提高其管理水平,。做到有情做人無情管理，扎扎實實做好各項工作,。
﹙1﹚鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性,，不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理。還要對咨詢中心開展管理,，所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓(xùn),。熟悉《員工手冊》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等，并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗,。
﹙3﹚制定培訓(xùn)計劃,，定期對員工開展一系列技能培訓(xùn)。時間部署如下：
一月份：將對所以客服部人員開展檢測,，規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況,。
二月份：強化客服中心員工的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)《用心服務(wù)，用情呵護》以做到激動服務(wù),，把我院的服務(wù)提升一個新的臺階!學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力,。
三四月份：將對部門隊員開展強化營銷管理，爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識講座,。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識,。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能,。
五六月份：將對隊員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測,。對員工的言、行,、舉,、止都要開展正確的引導(dǎo),，樹立好醫(yī)院的品牌形象,。
二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，切實做好上級部門布置的工作,，確保年無重大糾紛事故發(fā)生,，降低投訴事件的發(fā)生。
﹙1﹚做好客戶回訪工作,，了解客戶的需求,，不斷改進我們的工作，把每一個細節(jié)都做好,，以達到和滿足客戶的需求與成長,。請企劃部與咨詢中心加強溝通。
﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調(diào)工作,，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生,，做到和平共處。一同成長,。
﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作,，減少患者對醫(yī)護人員的誤會，減少投訴事件的發(fā)生,，爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好!
﹙4﹚根據(jù)員工身體素質(zhì)情況,，可請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正，稍息,，停止間轉(zhuǎn)法,，跨立，蹲下起立,，敬禮,，三大步伐等,。可請醫(yī)院保安部培訓(xùn),。
20xx年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來年，新的一年意味著新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,。我部門堅信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,，醫(yī)院明天會更好!
衛(wèi)生院個人工作計劃篇九
根據(jù)上級局愛衛(wèi)辦的工作精神，20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)愛衛(wèi)工作將進一步發(fā)動廣大干部群眾,，深入開展愛國衛(wèi)生運動，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,，提高本轄區(qū)人民群眾環(huán)境衛(wèi)生水平和本單位干部職工的健康水平,，結(jié)合我院工作實際，現(xiàn)制定20xx作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導(dǎo),，認真貫徹各級愛衛(wèi)會以及當(dāng)?shù)卣陌才挪渴穑匀藶楸?，以提高本單位干部職工的健康水平和本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平為目標(biāo),，深入開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，建立健全長效管理機制,，推動愛國衛(wèi)生工作再上新臺階,。
二、主要工作及措施
(一)完善創(chuàng)衛(wèi)機構(gòu)和相關(guān)制度建設(shè),。
1,、進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持一把手領(lǐng)導(dǎo)下的各部門工作負責(zé)制,，明確工作任務(wù)和責(zé)任人,，健全組織機構(gòu)，層層抓落實,。
2,、加強宣傳。利用多種途徑,，宣傳健康,、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識,，形成良好的輿論氛圍,，促進良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成,。
3、保障經(jīng)費,。確保一定的經(jīng)費作為后盾,，提供經(jīng)費、器材,、工具等保障,。
(二)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，深化創(chuàng)衛(wèi)工作,。
根據(jù)以前創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)驗,，今年愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作的重點是繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動廣大干部群眾,，樹立長期創(chuàng)衛(wèi)思想,，堅持長效管理機制，完善提高,，始終保持創(chuàng)衛(wèi)態(tài)勢,。在鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上，積極開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位活動,，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)工作,。
1、明確責(zé)任,，加強督導(dǎo),，嚴格落實獎懲制度。
進一步明確各部門工作職責(zé),，做到責(zé)任到人頭,。充分發(fā)揮職能作用，堅持衛(wèi)生檢查和督辦制度,，督促各科室要充分發(fā)揮職能作用,，落實責(zé)任，堅決控制環(huán)境衛(wèi)生反彈,。
2,、開展健康教育，提高健康水平,。
20xx年將繼續(xù)開展健康教育宣傳;組織本單干部職工開展一次健康知識競賽活動;開設(shè)健康專欄,，定期播放健康專題片，使本單位干部職工的健康知識知曉率,、健康行為形成率達到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
3、完善落實各項長效管理制度,，使愛國衛(wèi)生工作進入經(jīng)?；?、制度化。
為使愛國衛(wèi)生工作形成經(jīng)?；?、制度化，將加強督導(dǎo)檢查,，使月評最差制度,、周末衛(wèi)生日制度等長效管理制度得到全面落實，實現(xiàn)制度化,、經(jīng)?；芾怼Ｕ嬲鋵崱伴T前三包,、門內(nèi)達標(biāo)”衛(wèi)生責(zé)任制,，做到嚴管重罰。
5,、大力控?zé)?，減少煙民。
繼續(xù)開展創(chuàng)建無煙單位活動,，在鞏固已取得成果的基礎(chǔ)上，讓更多的干部職工及各村衛(wèi)生員加入到無煙單位的行列,，使更多的人不吸煙,，擴大戒煙隊伍。
(三),、完成局愛衛(wèi)辦,、當(dāng)?shù)卣晦k的其他各項工作
我單位愛衛(wèi)工作在高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作的基礎(chǔ)上，全力完成局愛衛(wèi)辦,、當(dāng)?shù)卣晦k的其他各項工作,，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十
～年即將過去,，新的一年悄然到來,。"銳意進取，開拓創(chuàng)新"是時代的潮流,，面對新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，根據(jù)縣情,，結(jié)合本鄉(xiāng)實際,，彌補薄弱，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余,，逐步加快軟硬件建設(shè),，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,、預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)共進的功能得到更好的健全與發(fā)展;使老百姓看病難、看病貴的實質(zhì)性問題逐步得以解決,。
為了達到上述目標(biāo),，將重點做好以下兩個方面的工作：
一、加強村所建設(shè),，提升服務(wù)水平
村級衛(wèi)生所是農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的基石,，沒有基礎(chǔ),，哪來的大廈,。近年來，我鄉(xiāng)以健全農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo),，依托國債項目建設(shè),，完善醫(yī)療設(shè)施，提升服務(wù)水平,，不斷強化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以農(nóng)村衛(wèi)生所為基點的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進展,，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比,，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱,，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴重,，因此我們要以"新農(nóng)合"為契機,，大力破解資金難題，積極爭取國家投入,，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持規(guī)范化管理,，努力提高服務(wù)水平,。村級衛(wèi)生所建設(shè)，與廣大群眾的健康息息相關(guān),，工作落實的好壞,，對于提升群眾生活質(zhì)量，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐,，對于國家惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn),，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響,。因此,，我們將帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨的事業(yè)和人民利益認真負責(zé)的態(tài)度,，確?！瓿纱寮壭l(wèi)生所建設(shè)及全面管理任務(wù)。
二,、加強產(chǎn)科建設(shè),，力求婦幼工作有新進展
婦幼保健是新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產(chǎn)科建設(shè)是婦幼工作的有力保證,。產(chǎn)科建設(shè)完善了,，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后,?！晡以簩⒄w推進婦幼保健工作，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，推行住院分娩,，切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率,，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo),，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼
保健網(wǎng)絡(luò)體系，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。我們將提高思想認識,，切實增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法,，努力將產(chǎn)科建設(shè)這件實事辦好,，將這件好事辦實,。
總之,，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)民因病致貧,、因病返貧問題,，提高農(nóng)民健康水平，是實現(xiàn)農(nóng)民小康,、建設(shè)新農(nóng)村,、構(gòu)建和諧社會的必由之路，因此,，在工作中,，我們將把為廣大農(nóng)民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿,，切實幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難,、看病難問題,。為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十一
（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件,。
（二）加強院內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī),，不斷增強職工的法律安全意識。
（三）繼續(xù)將安全生產(chǎn)納入各科室考核,，并直接影響到當(dāng)月的獎金,，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定,、不安全因素,，針對具體問題制定出相應(yīng)的措施，及時消除隱患,。為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層落實責(zé)任，醫(yī)院與各科室負責(zé)人要分別簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，使職責(zé)明確,，責(zé)任到人。
（四）為了加強院內(nèi)的安全防范工作,，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象,，認真做好值班記錄。
（五）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明,，底數(shù)明，管理規(guī)范,。
（六）根據(jù)誰主管,、誰負責(zé)的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實履行責(zé)任,，各司其職,，各負其責(zé)，通力合作,，做好各項專項檢查工作,。
（七）及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,，不瞞報,、漏報。
（八）針對醫(yī)院行業(yè)特點,，重點加強轄區(qū)范圍內(nèi)的化學(xué)藥品,、氧氣和易燃易爆物品的安全檢查工作；密切監(jiān)測疫點,，防止疫情發(fā)生,；遵守各種診療常規(guī)及操作規(guī)程，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，避免醫(yī)療事故的發(fā)生,。
在新的一年里，我院要緊緊圍繞"安全第一,，預(yù)防為主"的方針開展安全工作,。努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍,，一定要收到明顯的效果,，這為醫(yī)院在今年及今后相當(dāng)長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。我們堅信,，同時我們也有信心，在新的一年里,，在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定能完成本年度的工作目標(biāo)。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十二
為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作,，更好地服務(wù)于廣大人民群眾,，促進我院的進一步發(fā)展,，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,，現(xiàn)制定我院20xx年的工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以“”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結(jié)合新醫(yī)改相關(guān)要求,，進一步為群眾提供安全,、有效,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。
二,、工作目標(biāo)
圍繞“改善民生、服務(wù)健康”這一目標(biāo),，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生制度”,、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務(wù)健康,，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩(wěn)定,。
三,、工作計劃
(一)辦人民滿意醫(yī)院，筑放心公衛(wèi)屏障,。
1.繼續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度,。
2.強化疾病預(yù)防控制，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,，健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),，通過廣泛宣傳動員,，積極引導(dǎo)精神病人及時就醫(yī)治療。
(二)完善三大體系建設(shè)
1,、醫(yī)療保障體系,。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質(zhì),，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。
2、公共衛(wèi)生服務(wù)體系,。實施建立居民健康檔案,、健康教育、免疫規(guī)劃,、傳染病防治,、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健,、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，定期開展65歲以上老年人檢查,、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動,，為高血壓,、糖尿病、精神疾病,、艾滋病,、結(jié)核病等人群提供防治指導(dǎo)服務(wù)。
3,、醫(yī)療服務(wù)體系,。加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力達到醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,，做到功能突出、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,。
(三)強化措施
1、目標(biāo)管理：建立和完善以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心,、以崗位責(zé)任與工作績效為基礎(chǔ)的綜合目標(biāo)考評辦法,，強化對各科室的目標(biāo)管理。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的要求,，對全年目標(biāo)任務(wù)進行細化分解,，落實人員，明確責(zé)任,。
2,、過程管理：一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學(xué)決策,，重大事項須經(jīng)院務(wù)會,、職代會討論通過后實施，堅持民主科學(xué)管理,，認真落實各項規(guī)章制度,，做到事事有安排、件件有著落,。二是全面落實首診負責(zé),、醫(yī)師查房、病例討論,、會診,、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項核心制度,，做到人員到位,、流程科學(xué)、記錄準(zhǔn)確,、資料規(guī)范,。三是結(jié)合崗位設(shè)置運行機制改革，完善運行機制,。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度,，科學(xué)編制收支預(yù)算，以收定支,。
(四)突出重點
1,、加強項目建設(shè)工作：20xx年改造院壩、花園,，門診樓一,、二樓裝修。
2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作,。
3、加強均等化服務(wù)工作：按照20xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。
4,、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。
(五)統(tǒng)籌各項工作
1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動,。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化,、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。
2,、進一步加強行風(fēng)建設(shè),。積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、民主評議行風(fēng)工作,。
3,、加強紅會及獻血工作。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,，爭取完成無償獻血計劃任務(wù),。
4、嚴格按照“五?！币?，加強毒麻藥品、精神藥品的管理和使用,，對特種設(shè)備進行檢修并按照規(guī)定適用,，加強安全生產(chǎn)。
5,、加強廉政建設(shè),。認真落實“一崗雙責(zé)”，與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設(shè),、計劃生育等工作。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十三
為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作,，更好地服務(wù)于廣大人民群眾,，促進我院的進一步發(fā)展，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,，現(xiàn)制定我院xx年的工作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，結(jié)合新醫(yī)改相關(guān)要求，進一步為群眾提供安全,、有效,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。
二,、工作目標(biāo)：
圍繞“改善民生、服務(wù)健康”這一目標(biāo),，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生制度”,、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，全力服務(wù)健康,，傾情造福人民,，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。
三,、工作計劃
(一)辦人民滿意醫(yī)院,，筑放心公衛(wèi)屏障,。
1.繼續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度,。
2.強化疾病預(yù)防控制，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,，健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),，通過廣泛宣傳動員,，積極引導(dǎo)精神病人及時就醫(yī)治療。
(二)完善三大體系建設(shè)
1,、醫(yī)療保障體系,。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質(zhì),，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。
2,、公共衛(wèi)生服務(wù)體系,。實施建立居民健康檔案、健康教育,、免疫規(guī)劃,、傳染病防治、兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健、慢性病管理,、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，定期開展65歲以上老年人檢查,、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動,，為高血壓,、糖尿病、精神疾病,、艾滋病,、結(jié)核病等人群提供防治指導(dǎo)服務(wù)。
3,、醫(yī)療服務(wù)體系,。加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力達到醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,，做到功能突出、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,。
(三)強化措施
1、目標(biāo)管理：建立和完善以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心,、以崗位責(zé)任與工作績效為基礎(chǔ)的綜合目標(biāo)考評辦法,，強化對各科室的目標(biāo)管理。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的要求,，對全年目標(biāo)任務(wù)進行細化分解,，落實人員，明確責(zé)任,。
2,、過程管理：
一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學(xué)決策,，重大事項須經(jīng)院務(wù)會,、職代會討論通過后實施，堅持民主科學(xué)管理,，認真落實各項規(guī)章制度,，做到事事有安排、件件有著落,。
二是全面落實首診負責(zé),、醫(yī)師查房、病例討論,、會診,、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項核心制度,，做到人員到位,、流程科學(xué),、記錄準(zhǔn)確、資料規(guī)范,。
三是結(jié)合崗位設(shè)置運行機制改革,，完善運行機制。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度,，科學(xué)編制收支預(yù)算,，以收定支。
(四)突出重點
1,、加強項目建設(shè)工作：xx年改造院壩,、花園，門診樓一,、二樓裝修,。
2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：
一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;
二是加強國家基本藥物陽光采購工作;
三是加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作,。
3、加強均等化服務(wù)工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。
4,、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。
(五)統(tǒng)籌各項工作
1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動,。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化,、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。
2,、進一步加強行風(fēng)建設(shè)。積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,、民主評議行風(fēng)工作,。
3、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,，爭取完成無償獻血計劃任務(wù)。
4,、嚴格按照“五?！币螅訌姸韭樗幤?、精神藥品的管理和使用,，對特種設(shè)備進行檢修并按照規(guī)定適用,，加強安全生產(chǎn)。
5,、加強廉政建設(shè),。認真落實“一崗雙責(zé)”，與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設(shè),、計劃生育等工作。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十四
20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標(biāo),，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風(fēng)建設(shè),，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。
一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策,。
積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革,。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，保障醫(yī)療安全,。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療,、護理,、功能檢查、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo),，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論,、基本知識,、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù),，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%,。
三、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作,。
嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病,、乙腦,、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測,、預(yù)測、預(yù)警,、流行病學(xué)調(diào)查,、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行,。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。
四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。
堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù),。
五,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升,。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制,、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用,，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔(dān),。
六、加強產(chǎn)科建設(shè),，確保孕產(chǎn)婦安全,。
認真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強對基層婦保,、兒保工作的督導(dǎo),，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在 30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策,。
七,、加強衛(wèi)生院住院樓建設(shè)。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)專門人員,，抓好工程項目建設(shè)。3月招標(biāo),，4月啟動基礎(chǔ)工程,，力爭10月按期完工，12月投入使用,。同時，嚴格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
八、加強黨務(wù)工作,。
堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學(xué)習(xí),。加強黨組織建設(shè)，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。
九、加強衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè),。
繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),、行風(fēng)評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責(zé)的工作作風(fēng),，切實改善服務(wù)態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
十,、加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。
重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育,，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班,，安排8名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才,。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
十一,、加強醫(yī)院財務(wù)管理,。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務(wù)監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀(jì)行為,。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目,、收費標(biāo)準(zhǔn),、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象,。
十二,、全面推行院務(wù)公開。
認真落實院務(wù)公開制度,，定期公開藥品采購,、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。
切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責(zé)任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十五
20xx年是推進醫(yī)改的關(guān)鍵之年,。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，使各項工作再上一個新的臺階,，結(jié)合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動力,，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎(chǔ),，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標(biāo)治理為主線,，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù),。
二,、目標(biāo)與任務(wù)
(一)內(nèi)感染治理
院內(nèi)感染控制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容,。
1,、成立院感控制機構(gòu)，完善制度,，狠抓落實,。
2、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓(xùn),，強化院內(nèi)感染意識,。
3、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程,。
4、以“手術(shù)室,、治療室,、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。
5、規(guī)范抗生素的合理使用,。
(二),、醫(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。
1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程,。
2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學(xué)習(xí)崗位差錯評定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。
3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。
4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。
5,、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則,，認真開展術(shù)前討論，嚴禁超范圍手術(shù),，非凡手術(shù)要要報請院方批準(zhǔn),，以便給手術(shù)提供條件。
6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應(yīng)嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀(jì)錄,。
7、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責(zé)的工作作風(fēng),，切實改善服務(wù)態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
(三),、醫(yī)療質(zhì)量治理
醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃、協(xié)調(diào)和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,，為廣大患者服務(wù)。
1,、建立健全質(zhì)控職能,，加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦,，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作,，做到分工明確，責(zé)任到人,，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導(dǎo)工作,，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果,，找出問題,，及時整改。
2,、不但完善質(zhì)量控制體系,，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式,。
3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,。
(1),、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質(zhì)量意識,，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量,。
(2)、及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。
(3),、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學(xué)性,、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性,。
(4),、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。
(四),、護理質(zhì)量治理
護理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務(wù)水平,，是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn),。
1,、建立護理治理機構(gòu)，加強護理隊伍建設(shè),。護理部在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展全院的護理工作。
2,、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導(dǎo)落實,，不斷提高護理質(zhì)量,，總結(jié)經(jīng)驗，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。
3、進一步規(guī)范各種護理文書,，認真填寫五種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案,。
4、以多種形式加強護理人員的培訓(xùn),，包括到上級醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí),，每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試,。
5、嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯，護理責(zé)任人應(yīng)嚴格把關(guān),，勤檢查,，重督導(dǎo)，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。
(五),、醫(yī)技質(zhì)量治理
加強醫(yī)技科室建設(shè)是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。
1,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，不斷提高診斷水平,。
2、利用現(xiàn)有設(shè)備,，搞好設(shè)備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設(shè)備的使用價值。
3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關(guān)系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。
4,、化驗室要積極接受新知識,、新技術(shù)，醫(yī)院將盡可能添置設(shè)備及試劑,，以滿足臨床的需要,。
5、認真做好各種檢查的登記,、報表工作,。
(六)藥品質(zhì)量治理
藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系老百姓生命安全,，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,，其優(yōu)質(zhì)可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要保證,。
1,、加強藥品治理,，成立以院長為組長的藥品治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并履行其職責(zé),。
2,、堅持主渠道購藥,，實行招標(biāo)溝,。
3,、藥品治理人員要嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴禁假冒,、偽劣藥品入庫,，確實搞好藥品治理，杜絕藥品過期,、失效,、霉?fàn)€、變質(zhì)的事件發(fā)生,。
4,、毒、劇,、麻,、精神藥品的治理嚴格執(zhí)行有關(guān)制度。
5,、藥品采購人員要及時把握藥品質(zhì)量價格信息和臨床用藥需求信息,，保證臨床用藥。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十六
201x年是深化醫(yī)改的關(guān)鍵之年,。為進一步全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作,，鞏固改革成果，全面推進公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展，結(jié)合我院實際,，制定本工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求（二、目標(biāo)任務(wù)
（一）嚴格格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策。
積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,，努力轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策,，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革,。
（二）加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，保障醫(yī)療安全,。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療,、護理,、功能檢查、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo),，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論,、基本知識,、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,，依法依紀(jì)落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查,、合理用藥、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān),。
（三）加大公共衛(wèi)生服務(wù)力度,，夯實基礎(chǔ)，責(zé)任到人
1,、居民健康檔案的建立工作：201x年建檔的總體要求是求質(zhì)量,，求效果，高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案,。（1）對已經(jīng)建立的居民健康當(dāng)進行一次認真細致的回頭看,，查漏補缺，健康評價必須正確規(guī)范,，特別是體格檢查與實驗室檢查結(jié)果要相符,。（2）65歲以上老年人，去年未完成建檔的,，今年必須完成,；今年達到65歲的老年人，繼續(xù)體檢建檔,。（3）正常門診病人建立健康檔案,。（4）門診發(fā)現(xiàn)
的慢性病人，優(yōu)先建立健康檔案,。（5）慢性病人的隨訪工作由包村人員和村醫(yī)完成,。（6）在核定檔案準(zhǔn)確無誤的情況下，再建立電子檔案,。（7）包村人員對本村人員的檔案進行認真細致的核查,，去年有個別65歲以上老人的檔案，沒有體檢,，包村人員把沒有體檢的人員挑出來,，待體檢后在進行電子檔案錄入。（8）0-3歲兒童的檔案,，今年必須修改完善,，接種卡、紙質(zhì)檔案,、電子檔案必須相符。名字不符的,，最起碼家長姓名應(yīng)該相符,。（9）結(jié)核病人、重癥精神病人,、高血壓,、糖尿病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。（10）完善孕產(chǎn)婦的健康檔案,。
2,、健康教育宣傳工作：主要包括村設(shè)置健康宣傳欄,，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料,，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防,、衛(wèi)生保健知識的宣傳；指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)健康教育課,；開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢與教育等,。按照要求，每月在每一個村進行二次巡回健康宣傳工作,。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料,、健康咨詢以及免費義診等。
3,、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成疫苗免疫接種任務(wù),，使我鄉(xiāng)單苗接種率達到100%,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十七
20xx年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹黨的精神和新醫(yī)改政策,，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供安全,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療質(zhì)量,，強化醫(yī)療服務(wù),，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,，主要從以下幾個方面做起：
一,、進一步解放思想，深化改革,，加快醫(yī)院發(fā)展步伐
認真組織學(xué)習(xí),、貫徹黨的會議精神，與本院的實際結(jié)合起來,，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路,、新途經(jīng)。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立勤儉辦院的思想意識。
二,、進一步強化管理,、理順機制，深化醫(yī)院改革
我們將繼續(xù)加強制度建設(shè),，加大人事分配制度改革,，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制,。要建立現(xiàn)代營銷理念,，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務(wù)流程,，搞好醫(yī)療服務(wù),，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
三,、進一步加強重點?？平ㄔO(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍,，打造特色?？?/p>
醫(yī)院要生存、要發(fā)展,，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,，離不開特色?？坪椭攸c專科建設(shè),。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色專科去拓寬市場,，用特色專科去服務(wù)患者,。加大特色專科規(guī)模建設(shè)，力爭使其成為乃至鄂西北的品牌,。
四,、進一步加強內(nèi)涵建設(shè),，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”,。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是,，面對激烈的市場競爭,，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大,。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度,。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
五,、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，完善醫(yī)療服務(wù)體系
“醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年,，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?！搬t(yī)療安全”,、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè),、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”,。
六、進一步加強整體隊伍建設(shè),，全面提高員工綜合素質(zhì)
醫(yī)院要發(fā)展,，隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設(shè),，通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、考試,、考核,，以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫,，在細微處見精神,，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好,、工作能力強,、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。
七,、進一步加快信息化建設(shè)進程,，實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一,，是醫(yī)院的必然選擇,。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此,，加快信息化建設(shè)時不我待,。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學(xué)化,、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺,。
我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng),，為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快,、更強”的發(fā)展為xx市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十八
為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地服務(wù)于廣大人民群眾,，促進我院的進一步發(fā)展,，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求，現(xiàn)制定我院xx年的工作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，結(jié)合新醫(yī)改相關(guān)要求,，進一步為群眾提供安全、有效,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。
二、工作目標(biāo)：圍繞“改善民生,、服務(wù)健康”這一目標(biāo),，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生制度”、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務(wù)健康，傾情造福人民,，進一步促進社會和諧穩(wěn)定,。
(一)辦人民滿意醫(yī)院，筑放心公衛(wèi)屏障,。
1.繼續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度。
2.強化疾病預(yù)防控制,，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能，健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),，通過廣泛宣傳動員，積極引導(dǎo)精神病人及時就醫(yī)治療,。
(二)完善三大體系建設(shè)
1,、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質(zhì)，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長,，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍,。
2,、公共衛(wèi)生服務(wù)體系。實施建立居民健康檔案,、健康教育,、免疫規(guī)劃,、傳染病防治、兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健、慢性病管理,、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查,、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動,，為高血壓、糖尿病,、精神疾病,、艾滋病、結(jié)核病等人群提供防治指導(dǎo)服務(wù),。
3,、醫(yī)療服務(wù)體系。加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，努力達到醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益，做到功能突出,、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。
(三)強化措施
1,、目標(biāo)管理：建立和完善以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心,、以崗位責(zé)任與工作績效為基礎(chǔ)的綜合目標(biāo)考評辦法，強化對各科室的目標(biāo)管理,。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的要求,，對全年目標(biāo)任務(wù)進行細化分解，落實人員,，明確責(zé)任,。
2、過程管理：一是堅持“三重一大”事項民主決策,、科學(xué)決策,，重大事項須經(jīng)院務(wù)會、職代會討論通過后實施,，堅持民主科學(xué)管理,，認真落實各項規(guī)章制度，做到事事有安排、件件有著落,。二是全面落實首診負責(zé),、醫(yī)師查房、病例討論,、會診,、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項核心制度,，做到人員到位,、流程科學(xué)、記錄準(zhǔn)確,、資料規(guī)范,。三是結(jié)合崗位設(shè)置運行機制改革，完善運行機制,。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度,，科學(xué)編制收支預(yù)算，以收定支,。
(四)突出重點
1,、加強項目建設(shè)工作：xx年改造院壩、花園,，門診樓一,、二樓裝修。
2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作,。
3、加強均等化服務(wù)工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。
4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作,。
(五)統(tǒng)籌各項工作
1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，加強責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化、亮化,、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。
2、進一步加強行風(fēng)建設(shè),。積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,、民主評議行風(fēng)工作。
3、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,，爭取完成無償獻血計劃任務(wù)。
4,、嚴格按照“五?！币螅訌姸韭樗幤?、精神藥品的管理和使用,，對特種設(shè)備進行檢修并按照規(guī)定適用，加強安全生產(chǎn),。
5,、加強廉政建設(shè)。認真落實“一崗雙責(zé)”,，與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設(shè)、計劃生育等工作,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇十九
一,、規(guī)范衛(wèi)生院管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，樹立良好形象。結(jié)合“群眾滿意醫(yī)院”,、“白求恩杯百日賽“,、“三好一滿意”等活動，堅持以病人為中心,，繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,，完善醫(yī)院各項管理制度。xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,，加強“三基”“三嚴”培訓(xùn)；開展醫(yī)療文件書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),，提高醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率,；嚴格醫(yī)院感染防控措施，杜絕院內(nèi)感染事件,，加強供應(yīng)室管理,，改善手術(shù)室條件。加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作,，提高住院自然分娩率,，降低剖宮產(chǎn)率。加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí),，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我,。加強作風(fēng)建設(shè),，提高醫(yī)務(wù)人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質(zhì)。
二,、積極推進社區(qū)中醫(yī)藥工作,，進一步建立農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的有效途徑和機制。在去年已通過揚州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基礎(chǔ)上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務(wù)質(zhì)量,，今年力爭通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設(shè)單位的評選,。繼續(xù)重視開展中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)，提升中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入的比重,。逐步開展中醫(yī)康復(fù)治療項目,，依靠現(xiàn)有器材和人員，力爭在中醫(yī)康復(fù)上取得較好成績,，滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)需求,。
三、積極穩(wěn)妥實施基本藥物制度,，要統(tǒng)一思想,，轉(zhuǎn)變觀念，積極主動地轉(zhuǎn)變用藥習(xí)慣,，自覺執(zhí)行新政策,、適應(yīng)新規(guī)定，重新定位衛(wèi)生院的主要職能,。開展臨床路徑管理,、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促進合理用藥,，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實降低老百姓的醫(yī)藥費用負擔(dān),，讓一線醫(yī)生自覺地使用基本藥物,、用好基本藥物,，并通過醫(yī)務(wù)人員的宣傳,，讓群眾認可基本藥物，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點,，樹立“治病才是好藥”的正確理念,，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍。
四、創(chuàng)新內(nèi)部績效考核辦法,，促進基本醫(yī)療服務(wù)更好發(fā)展,。為配合基本藥物制度的實施，衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療轉(zhuǎn)變,，要結(jié)合我院實際情況,，以服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量為重點，對各科,、各人的考核要求細化成各項考核指標(biāo),，考核過程做到公平公正公開，考核成績與績效工資掛鉤,。通過績效考核的杠桿作用,，促進了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)在數(shù)量和質(zhì)量上的提升。
五,、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作,。xx年，所有村衛(wèi)生室也將全面實行基本藥物制度,，這將促使我們必須進一步加強鄉(xiāng)村一體化管理工作,，對村衛(wèi)生室的房屋，設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及對村醫(yī)生的培訓(xùn)要列為重中之重,，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對常見病,、多發(fā)病的醫(yī)療救助能力，發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治,、健康教育,、預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)中的基礎(chǔ)性作用。要做到對村衛(wèi)生室工作周周有督導(dǎo),，月月有考評,，衛(wèi)生院的人員定時下村去指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生有計劃的到衛(wèi)生院接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，堅決推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實行雙向轉(zhuǎn)診制度,，盤活現(xiàn)有資源，方便群眾就診,。
六,、做好疾病預(yù)防控制工作。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè),，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,。切實加強傳染病防治工作。培訓(xùn)督導(dǎo)好各級醫(yī)生,，做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告,，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的“前哨關(guān)”的作用,。加強預(yù)防接種管理制度，規(guī)范免疫接種門診,，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,。開展健康教育，保持健康文明的生活方式,。積極開展改廁改水工作,。
七、加強人才培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。人才培養(yǎng)是衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵,，我院將選派年青人員外出進修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)醫(yī)療后備人才,，并爭取對外引進優(yōu)秀人才,，補充關(guān)鍵崗位缺口。積極招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,，壯大專業(yè)技術(shù)人員隊伍,。鼓勵全院職工參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、成人高等教育,，為衛(wèi)生院的長遠發(fā)展做好人才儲備,。
八、進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè),。積極配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，加大宣傳力度，繼續(xù)做好參保農(nóng)民健康免費體檢和農(nóng)民健康體檢檔案建立工作,，對體檢結(jié)果及時進行反饋,，對體檢中發(fā)現(xiàn)的存在健康問題的人，主動跟蹤隨訪,，確保參保農(nóng)民就醫(yī)方便快捷,。
九、加強綜合治理工作,，保證醫(yī)療安全和生活生產(chǎn)安全,；積極開展雙擁和國防教育工作，形成擁軍愛民的工作作風(fēng),。創(chuàng)造良好的控?zé)煭h(huán)境,，教育職工養(yǎng)成不吸煙習(xí)慣，促進職工身心健康發(fā)展,，響應(yīng)政府號召,，大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎瑺巹?chuàng)無煙單位,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇二十
為保證20xx年的健康教育工作有序開展,，中心今年的健康教育工作將在去年的基礎(chǔ)上成立一個健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并與居委會,、社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位,、學(xué)校聯(lián)系，督促健康教育工作順利進行,，現(xiàn)將今年的工作計劃如下：
一,、設(shè)立一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)關(guān)于健康教育方面的課題，并組織實施,，年內(nèi)完成,。
二、計劃安排中心或者醫(yī)院各個科室副主任以上醫(yī)師深入社區(qū)講課,，內(nèi)容關(guān)于常見病的預(yù)防,，兒童、婦女及老年人保健,，家庭飲食與健康等,。
三、年內(nèi)將在社區(qū)內(nèi)各居民活動集中的場所開展大型的健康教育宣傳活動,，活動同時發(fā)放健康教育處方,，健康知識宣傳小冊子等健康教育宣傳資料。
四,、今年將利用中心健康教育室向社區(qū)內(nèi)高血壓,、糖尿病患者等慢性病患者播放相關(guān)方面健康教育光碟4次，利用輸液大廳向就診居民播放社區(qū)常見病,、多發(fā)病防治方面的影碟52次,。
五、繼續(xù)對前來中心就診患者或咨詢居民給予發(fā)放相關(guān)的健康教育處方,。
六,、今年將利用中心健康教育室的固定黑板每月出版健康宣傳板報一次，利用戶外及門診二樓固定宣傳欄每季度出版一期有關(guān)婦女,、兒童及老年人保健方面的知識,。
同時，也將積極利用社區(qū)內(nèi)各學(xué)校,、企事業(yè)單位及務(wù)業(yè)管理部門的宣傳欄宣傳健康維護與保健方面的知識,。
衛(wèi)生院個人工作計劃篇二十一
根據(jù)開魯縣安全生產(chǎn)委員會（20xx）2號文件精神，為了認真貫徹,、執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查的通知和20xx年全市安全生產(chǎn)的工作部署,，加強我院的春季安全生產(chǎn)，順利開展各項工作,，特制訂以下安全生產(chǎn)計劃：
一,、全方面的對衛(wèi)生院的安全生產(chǎn)工作進行自檢自查,，進一步落實好門診、病房,、后勤等各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程，徹底防范,、治理事故隱患,，解決好安全生產(chǎn)的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)，有效的防范和遏制安全事故的發(fā)生,。
二,、對衛(wèi)生院的具體各科室及后勤供暖、供水,、供電等進行全面的排查,，確保具體與個人的生命財產(chǎn)安全。具體工作中要對衛(wèi)生院各科室的設(shè)施,、物品,、設(shè)備、器具等進行全面,、細致的檢查,，并規(guī)定崗位責(zé)任制，認真按正確操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)要求醫(yī)療技術(shù)人員和后勤工作人員,，避免意外發(fā)生,。
為了安全生產(chǎn)，衛(wèi)生院對吸氧設(shè)備加強了責(zé)任管理,，嚴格按操作規(guī)則操作,。對“毒、麻,、劇"藥品嚴格按照國家管理條例,，實行專柜、專人的原則,，必須持有縣級以上醫(yī)院開具的診斷書,，并、限量供給,。加強了院內(nèi)防盜措施,，按照日夜閉路監(jiān)控系統(tǒng)，對衛(wèi)生院的安全起到了保障作用,。
三,、組織職工，認真學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)的文件和相關(guān)知識,，提高職工安全生產(chǎn)的認識和覺悟,，提高責(zé)任心,，對社會、單位,、個人時刻負責(zé)的原則要求每一個人,。并加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督導(dǎo),，做到人人防范、人人有責(zé),，系統(tǒng)管理,，確保實效，堅決避免和遏制安全事故的發(fā)生,。
總之,，按照安全法律、法規(guī),、法則要求每個人具體的工作,、生產(chǎn)，運用院內(nèi)規(guī)章制度檢查督導(dǎo)各方面工作,，確保衛(wèi)生院春季的安全生產(chǎn)工作能順利開展,，從而保障衛(wèi)生院的全方面工作正常、有效,、安全開展,。
