制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)員工工作計劃表 企業(yè)員工工作計劃簡短篇一

關(guān)于__年的工作計劃與目標,，現(xiàn)將匯報如下：

1,、參加公司__年度舉辦的課程會務(wù)工作（__年）；

2,、參加公司__年舉辦的三個以上的品牌課程學習（1—5月）,；

3、提升計算機應(yīng)運系統(tǒng)操作能力,、目標執(zhí)行力（1—2）,；

4,、詳細了解公司的入庫、出庫工作事項,，協(xié)助鄭樵管理公司主倉庫的物料（1—2月）,；

5、整理出一套服務(wù)中心會務(wù)崗位系統(tǒng)工作路線圖（2—3月）,；

6,、清理客戶資料、統(tǒng)一編排,、歸檔保存（1—3月）,；

7、加強個人執(zhí)行力,、目標規(guī)劃及時間管理能力（4—8月）,；

8、配合公司同事完成__年工作中各類需要協(xié)助的工作（1—12月）,；

9,、完成各月份公司下達的臨時性工作任務(wù)（1—12月）；

10,、 業(yè)績目標：成交兩個以上品牌課程,，月薪20__—2500元；

11,、 個人目標: __年買一臺藍色超薄筆記本電腦,，去旅游兩次（1—12月）；

個人定位：

1,、提升辦公室工作操作應(yīng)運能力,；

2、加強理財能力和目標管理執(zhí)行力,；

3,、提高說話水平和技巧，突破口才,；

4,、定位個人形象，靜修心性,、言行,、舉止；

5,、提高組織和協(xié)調(diào)能力,，學策劃和晨會主持；

6,、盡可能多地參加社會各類公益活動,；

對公司的建議：

感謝陳總及公司領(lǐng)導(dǎo)把我從市場部轉(zhuǎn)調(diào)到集團服務(wù)中心會務(wù)崗位工作,，祥云也一直想用行動回報公司給予我重新開始的機會,。

在進入集團服務(wù)中心工作的五個月時間里,，祥云感謝集團服務(wù)中心的伙伴對我的幫助和理解!在這個工作室里，每個人都讓我覺得溫暖,，謝謝你們陪著我一路成長,。

同時在會務(wù)崗位工作的幾個月里也發(fā)現(xiàn)了公司部分不足之處，綜合以下幾點：

1,、公司的課程服務(wù)系統(tǒng)不夠完善,，有諸多紕漏之處。比如：青少年教育服務(wù)系統(tǒng),，資料不齊全,，更新不及時，落地服務(wù)未落實,。部分客戶資料比較混亂,，公司應(yīng)有專人對所有客戶資料進行整理、歸檔,、保存,，供公司需要時做資料參考。

2,、為落實公司的課程服務(wù)系統(tǒng),，課程服務(wù)中心可適當增員。成人客戶,、青少年資料和服務(wù)分開來,，終生弟子資料由專人跟進和服務(wù)。多次回訪時有許多家長都提議需要更詳細更到位地輔導(dǎo)孩子的成長,。如果系統(tǒng)不夠完善,，服務(wù)做得不到位，那即使有再好的市場,，盈利也不一定是公司的,。

3、公司的部分制度沒有統(tǒng)一成文,，有時具有隨意性,。首先，過多的隨意變動會導(dǎo)致下層員工工作溝通失效,，工作無果,。其次，相關(guān)政策高層管理搖擺不定,。

企業(yè)員工工作計劃表 企業(yè)員工工作計劃簡短篇二

在這__年的一年里,，憑借前幾年的蓄勢,，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,，一個更具朝氣和活力的、車間完善后,，管理水平必將大幅度提高,，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。對于各部門來說,，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展,，既是一種壓力,，又是一種動力。為了完成公司__年的總體經(jīng)營管理目標,，廠部特制訂__年工作計劃如下,。

一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，人力資源計劃從九個方面開展__年度的工作

1、進一步完善公司的組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據(jù);

3、完成日常人力資源招聘與配置

4,、推行薪酬管理,，完善職員薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度;

5,、充分考慮職員福利,，做好職員激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度,，做好職員職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

6在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法,，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性,、有效性

7、大力加強職員崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有職員的主觀能動性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障職員合法權(quán)益,，又維護公司的形象和根本利益,。

二、增加人員配置

(1)前臺：前臺增加至3名,，分管不同區(qū)域,。

(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人,、所需機電維修組長約3名,。

三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),，使__年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù),。

四,、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證,、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究,，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作,。

五、加強市場調(diào)研,，以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

六,、品牌推廣

1,、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率,，__年乘公司車間乘改建的東風,，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間,，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓,。

2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作,。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,，樹立良好的企業(yè)職員形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識,。

七,、客戶接待

客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ),。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進行認真研究和探討的重要課題,。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學問,。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善,。因此，業(yè)務(wù)部要在方法上,、步驟上,、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,，又不影響接待效果,，需要地了解客人的生活閱歷,、為人稟性、處事方式,、辦事風格,、企業(yè)價值取向、管理理念,、產(chǎn)品特色,、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,，讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的,、清晰的、有一定深度的了解,，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感,，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地,、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率,，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此業(yè)務(wù)部__年著重抓好以下幾方面的工作：

1,、督促全體人員始終以熱誠為原則,，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年,。

2,、在確保客戶接待效果的提前下,，將盡可能地節(jié)省接待費用,，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平,。

3,、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作

4、調(diào)整部門人員崗位,，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量,。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大，為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，更好地做好接待工作,，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

八,、內(nèi)部管理

1,、嚴格執(zhí)行5s管理模式，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作,，一切用數(shù)據(jù)說話,，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，逐步成為執(zhí)行型的團隊(采納iso),。

2,、進一步嚴格按照公司所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理,，努力提高管理水平,。

3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性,，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果,。提高工作責任性和工作質(zhì)量。嚴格按照相應(yīng)的崗位職責實行考核制,。

4,、一切從公司大局出發(fā)，強調(diào)(產(chǎn)品)營銷體系一盤棋,。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成__年的營銷目標做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,。

5,、配合日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作,。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境,。

九、安全工作

__年我廠安全工作的總體要求是：以《車輛維修企業(yè)安全管理考核標準》為指針,，堅持齊抓共管的指導(dǎo)思想,，以強化職工安全生產(chǎn)意識、提高職工安全生產(chǎn)技能,、加強安全生產(chǎn)督察為目的,，積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，廣泛開展查違章,、查隱患活動,，建立安全自主管理的運行機制，確保安全工作穩(wěn)定,、持續(xù),、可控、有效開展,、為實現(xiàn)這一目標,，公司各級要切實做好以下幾項工作

一,、加強安全工作制度化建設(shè)，推動班組安全工作自主管理運行機制的建立

1,、層層分解職員安全指標,，落實各級責任。新年尹始公司將分別與各單位簽訂__年度安全生產(chǎn)責任書,。各單位要相應(yīng)與本單位職員簽訂安全生產(chǎn)責任書

2,、實行班組負責人負責制、各單位負責人是本單位安全工作的第一責任人,，公司將采取實施風險承包考核的形式,，加大對各單位負責人的安全工作考核獎懲力度、各單位負責人每季末須向公司匯報當季安全工作,。

3,、實行安全一票否決制、__年,、公司將重點把安全工作納入對各單位的考核內(nèi)容,。凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核指標的將取消其評選當月先進的資格，所在負責人將取消其當月的獎勵資格,。查違章,、查隱患工作的考核按月進行，凡突破考核指標的單位將取消其評選當月的優(yōu)秀資格,。

4,、加強安全基礎(chǔ)工作。為在管理重心下移過程中加強對基層的工作指導(dǎo),，年初，公司將下發(fā)安全管理相關(guān)資料,，以此進一步促進安全工作科學化,、制度化、規(guī)范化運行,。各班組要按照安全工作“五個一”(簽訂一份安全責任書,、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課,、堅持一個安全檢查制度,、提好一條合理化建議)的要求，認真抓好基層建設(shè)等基礎(chǔ)工作,。

二,、開展各類宣傳教育活動，強化職工安全意識和安全生產(chǎn)技能

1,、各級要結(jié)合本單位安全工作中的難點和重點,，扎實開展各類安全活動,，進一步提高職工的安全生產(chǎn)意識。6月份,，要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動,。三季度，要繼續(xù)以“全國安康杯競賽”為主題開展競賽,，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務(wù)工作,，幫助職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,。

2,、各級組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，引導(dǎo)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程,，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能,。要把安全生產(chǎn)與學習技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學習新知識,、新技術(shù)的過程,，使安全生產(chǎn)與學習技術(shù)相互促進，相得益彰,，尤其要加強對新進廠青工的安全教育,。

3、各級組織要把安全工作由工作時間內(nèi)向工作時間外滲透,，深入集體宿舍,，提醒注意休息，消除疲勞,，保證有充沛的精力上崗,。

三、深化責任區(qū)創(chuàng)建工作,，營造職工安全自主管理的良好氛圍

1,、進一步抓好責任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。__年各單位要繼續(xù)按照《車輛維修企業(yè)安全管理標準》的有關(guān)規(guī)定,，建立起全方位,、立體交叉型的責任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，認真抓好基層責任區(qū)的創(chuàng)建,，充分調(diào)動職工參與安全管理的積極性;同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點,，努力培育特色工作，進一步深化責任區(qū)創(chuàng)建工作,，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用,，形成安全自主管理的良好氛圍。

2,、大力開展查違章,、查隱患活動,。各級要把查違章、查隱患活動作為開展責任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓,，要通過開展查違章,、查隱患活動，不斷提高職工“自我約束,、自我防護”的意識和能力,。各級要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來,，認真執(zhí)行安全檢查制度,，公司在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時填寫“職工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”,，并向本單位反饋安全意見后,，定于下月3日前匯總通報。與此同時,，各級還要落實好安全隱患的整改工作,。

3、抓好人員隊伍的培訓(xùn)教育工作,，安全監(jiān)督員是開展活動的基本力量,。為提高整體素質(zhì)，隊伍的培訓(xùn)教育采用分級實施的辦法,。公司負責抓好班組長隊伍的培訓(xùn)教育工作,，今年將安排1—2期新安全監(jiān)督員參加上級培訓(xùn)班。各單位負責抓好基層崗員的培訓(xùn)教育工作,，在__年要對全體職員輪訓(xùn)一次,。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要把學習貫徹《安全生產(chǎn)法》,、《車輛維修企業(yè)安全管理標準》作為重點,，促進職員思想認識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。

企業(yè)員工工作計劃表 企業(yè)員工工作計劃簡短篇三

一周的時間已經(jīng)過去了,，新的一周馬上就也要開始了，在此之前我想自己是需要為這一周的工作做好一個計劃的,，這樣才能夠在新的一周的工作中去學習一些新的東西,，去提高一下自己的工作能力。在上一周的工作中自己是有了一些進步的,，所以在這一周自己應(yīng)該要繼續(xù)的保持著這樣的一個提高的趨勢,，讓自己能夠更好的去完成自己應(yīng)該要做的一些工作。只有做好工作計劃才能夠讓自己在每一周的工作中有進步,。

一,、提高目標

上周自己是超額的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一些工作任務(wù)的,，所以在這一周自己應(yīng)該要繼續(xù)的保持這個速度，讓自己能夠完成更多的工作,。我的目標是在保持上周的工作速度的同時,，去提高自己的工作質(zhì)量，讓自己能夠做到又快又好的去完成自己的工作,。也要努力的繼續(xù)的去提高自己的速度,，現(xiàn)在我完成工作的速度雖然是有一些進步的，但跟其它的同事比起來還是要慢一些的,，所以自己的目標就是要像其它的同事那樣做得又快又好,，

二、改進不足

在做這一周的工作總結(jié)的時候我知道了自己在工作中的一些不足的,。首先是自己容易在工作中分心,，所以也因為這個自己的效率是要比其它人低一些的，也會讓自己出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯誤,，所以在這一周的工作中自己是要努力的去做到不在工作時間分心的,。還有就是自己很容易會粗心出現(xiàn)錯誤，這些錯誤只要自己細心一點是能夠避免的,，所以下一周中自己是要努力的去改正的,。

三、具體工作

要準時的完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的所有的工作,，保質(zhì)保量的完成,，同時也提高自己的工作速度，達到領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,。跟其它同事一起完成我們要做的工作,，合作的去完成部門要做的一些工作。做好每天的工作小結(jié),，總結(jié)自己一天都做了哪些工作,，完成的情況是怎樣的。在做好自己的工作的同時也要遵守公司的規(guī)章制度,，不去做一些觸犯紀律的事情,。

這一周的工作馬上就要開始了，既然自己制定好了這一周的工作計劃就應(yīng)該要按照這個計劃去完成自己的工作,，讓自己在這一周能夠有速度上的提高,，能夠有一些進步。我相信若是自己能夠努力和用心的對待自己的工作,，是一定能夠有進步的,。我知道自己是還有很多的不足的，所以我會一直努力下去的,。

企業(yè)員工工作計劃表 企業(yè)員工工作計劃簡短篇四

為了在財務(wù)工作中優(yōu)化財務(wù)記賬工序,，提高記賬效率,。做到賬務(wù)規(guī)范化操作，制作附件標準規(guī)定,。月底對賬清帳,，確保報表的任何數(shù)據(jù)能清晰無誤的解讀公司財務(wù)狀況。現(xiàn)制定以下財務(wù)工作計劃,。

一,、積極優(yōu)化工序，減少記賬工作所耗用的精力

（1）由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,，各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的,，在總賬可以做簡化記賬處理，各部門自有明細數(shù)據(jù)可以滿足管理需求的總賬可以做簡化處理,，現(xiàn)流程復(fù)雜,，經(jīng)優(yōu)化可以達到原效果，記賬更方便的,，經(jīng)審批可以做簡化處理,。

（2）財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門，因此,，對于反映當期的收入費用等會計資料,，各部門必須及時傳遞到財務(wù)。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù),，每周一次,，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間。

（3）獨立分部應(yīng)當保持銀行存款的獨立,，收入,、支出應(yīng)當獨立使用自己的賬號，減少交叉入賬,，付賬,，以減少記賬員的工作量。尤其建議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀,，財務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費用,。不走交叉賬務(wù)。

二,、提高財務(wù)規(guī)范化操作,，滿足長遠的企業(yè)發(fā)展目標

會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計，內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務(wù)信息需求的提供,，財務(wù)會計則是偏向于對投資者，外部監(jiān)督部門的報告,，因此,，財務(wù)會計是受到會計法,、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的。

為了準確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為,，我們會在內(nèi)部管理會計中體現(xiàn)出來,，這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的'。但隨著企業(yè)做大做強,，財務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化,，以減少這部分差異，得到外部投資者,，監(jiān)督部門的認可,。因此，在,，財務(wù)部門會對賬務(wù)不合理的,、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié)，同時制定新的報銷憑據(jù)的標準,，使公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化,。

三、對賬清帳,，使得財務(wù)報表簡明易了,，更具解讀性

賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點，它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離,，使得漫長的一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化,，突出財務(wù)現(xiàn)狀。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過各個科目來呈現(xiàn),，但是由于管理者并不一定精通會計,，使得報表的閱讀性不強，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,，明明白白,，方便管理者閱讀，方便會計人員跟蹤核對,，及時糾正錯誤,，挽回損失。

四,、支持預(yù)算管理,，減少財務(wù)審批責任

預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，公司將全面啟動預(yù)算管理,，財務(wù)部主要負責匯總各部門預(yù)算,，并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門，以方便預(yù)算控制及調(diào)整。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷,，費用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行把握,，財務(wù)人員不對報銷范疇，報銷金額做審批（但實有異議的也可以提出）,，以減少財務(wù)人員與費用報銷人的沖突,。

企業(yè)員工工作計劃表 企業(yè)員工工作計劃簡短篇五

本人加入__這個大家庭已經(jīng)近三年了，期間為公司付出了很多辛勞和汗水,，有過困惑,，受過委屈，但是更多的,，卻是收獲和成長,。三年來，本人在公司總經(jīng)理__x的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體同事的關(guān)懷下逐漸成長為一個領(lǐng)導(dǎo)信任,，同事認可的倉管員。同時也讓我認識到只要勤勤懇懇的用心去做好每件事,，便一定會獲得收獲,。

一、堅持執(zhí)行倉庫管理員規(guī)章制度,。

倉庫管理員的工作無需那么多復(fù)雜的技術(shù)要求,，看似平凡卻卻又不那么的平凡，且不說日常工作瑣碎和繁雜,，當當是堅持就讓這份工作充滿了挑戰(zhàn),。

1、堅持收貨原則,，對產(chǎn)品質(zhì)量不達標的產(chǎn)品堅決做到不簽收不入庫,。例如：x月份由我去驗收的__特殊教育學校的15個文件柜，當場發(fā)現(xiàn)貨物有破損情況且屬于三無產(chǎn)品,，在第一時間回報領(lǐng)導(dǎo)后未予簽收,。

2、堅持物盡其用原則,，根據(jù)具體情況合理利用廢舊料,，例如：x月份從__（地方）拆除下來速印機配件“理想小舉人切刀組件”在咨詢技術(shù)員確認可用后將其出售到__光明中學；__教育局__（項目名稱）項目驗收后剩余的材料,，也在日常工作中合理用出一部分,。

3、堅持出貨發(fā)貨原則,，在嚴格執(zhí)行產(chǎn)品先進先出法的同時嚴格執(zhí)行貨物出庫流程,，即堅決憑手續(xù)齊全的提貨清單發(fā)放物品,，并及時錄入__財務(wù)軟件之中。

4,、堅持執(zhí)行倉庫產(chǎn)品退,、換貨原則。對不符合公司要求的材料及時通知商務(wù)退回供貨商,。例如：__學校的松下專用采訪話筒不符合客戶要求；__教育局的智能手表,，存在質(zhì)量問題,；__教育局剩余下來的線材及時退回了__及__公司等；__學校的avh mc-200鵝頸式廣播話筒應(yīng)客戶要求換成了avhmc-100鵝頸式廣播話筒;對__醫(yī)院的oki5150打印機主板進行更換,。

5、堅持按照公司的返修流程（見附表一）執(zhí)行返修工作。

6,、堅持按照物流發(fā)貨流程表嚴格執(zhí)行每次物流發(fā)放工作,。

二、積極組織開展公司文娛活動

為了充分調(diào)動公司員工工作積極性,，活化工作氛圍,，提高工作效率二至四月份分別組織了6次爬山活動；七月份組織了游泳活動,；八月份組織了內(nèi)蒙古旅游活動,；十月份組織了包場看電影活動。

三,、20__年工作計劃

1,、注重形象，積極參加公司組織的各種活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作，努力提高自己的學習能力和業(yè)務(wù)能力,，更好的完成公司下達的工作任務(wù),。

2、加強對庫存物品的清點工作,，定期對庫存貨物進行盤點避免物品存放時間過長,，提醒相關(guān)部門對呆滯物品進行及時處理。

3,、強化倉儲能力,，對倉庫產(chǎn)品的分類擺放和保管工作進行改善，避免倉庫物品堆放位置緊缺的現(xiàn)象出現(xiàn),，并對所有物品做到標識清晰,、明確,，提升倉儲數(shù)據(jù)的準確性。

4,、認真做好公司每一次活動的策劃工作，爭取在公司計劃活動內(nèi)做到低耗高效,，用最少的資金開展最高質(zhì)的活動內(nèi)容,。

來年,，我必將在今年的工作基礎(chǔ)之上繼續(xù)努力,，取長補短,，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作,，努力高效高質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù),。