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對個人工作表揚信篇一

公司xxxx現(xiàn)有職工24人，他們不僅肩負著兩臺300wm機組主機設備的日常檢修,、維護工作，同時也負責輸煤系統(tǒng),、脫硫系統(tǒng)等外圍設備維護及全廠高壓試驗、絕緣監(jiān)督等工作,。雖然x面臨著所轄的維護范圍大,，維護人員少等困難,，但他們始終堅持貫徹安全生產(chǎn)工作的指導思想和總體要求，堅持“安全第一”的方針,，出色的完成了公司交給的各項安全生產(chǎn)任務。20xx年沒有發(fā)生人身傷害及以上事故和設備異常事故,，標準工作票使用率達到xx%,，工作票票面合格率達到xx%，缺陷消除率達到xx%,，圓滿完成了20xx年年度的安全生產(chǎn)目標。

20xx年度x完成了公司兩臺機組日常維護和消缺工作,，共完成工作任務1586項，日均4.34項,。并完成1、2號機組c級檢修和3次臨時檢修工作,，1號機c修共計71大項均由x獨立完成,。

高壓試驗工作是20xx年初才承接的工作,，在沒有老師傅的帶領下，幾個剛剛入廠的年輕人經(jīng)過一兩周的取證培訓,，經(jīng)電氣點檢長的幾次指導后就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準確性,，x針對每個試驗都編寫了作業(yè)指導書，經(jīng)審批合格后嚴格按照指導書執(zhí)行,。在20xx年1號機組c修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。

20xx年1號機組c修是xxx成立以來承擔檢修任務最多的一次,。在檢修開始前，x就在班組內(nèi)部自查習慣性違章行為,，本著“四不放過”的原則進行了專題討論，查找安全生產(chǎn)工作中存在的短板,，對照

通過制度宣講，組織安全規(guī)程的學習和考試等安全管理手段,，使班組成員自身的安全意識得到提升,。在檢修開始后,，班長,、技術員每天深入到檢修現(xiàn)場,，狠抓現(xiàn)場的習慣性違章行為，嚴格檢查工作票的危險點分析和現(xiàn)場“三講一落實”工作的落實情況,，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行。工作現(xiàn)場的”6s”管理有了長足進步,，有兩個施工現(xiàn)場被評為檢修示范崗。機組檢修工作全部嚴格按作業(yè)指導書執(zhí)行,，為保證檢修質(zhì)量班組嚴把驗收關，并進行過程控制,，檢修過的設備沒有出現(xiàn)一次故障。

在20xx年幾次檢修及日常維護工作中,，工作負責人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現(xiàn)場“三講一落實”工作，使危險點分析與現(xiàn)場實際情況相符合,。沒發(fā)生一起不安全事件，檢修現(xiàn)場徹底杜絕了無票作業(yè)的現(xiàn)象,，杜絕了習慣性違章等現(xiàn)象,。

20xx年狠抓缺陷管理,，降低缺陷發(fā)生率。全年缺陷消除率xx%,；沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發(fā)生,，三類缺陷13條，消缺率達xx%,；異常缺陷57條，消缺率達xx%,；間接缺陷63條,，消缺率達xx0%,。沒有發(fā)生影響機組負荷的缺陷。并結合檢修期間深入開展春季,、秋季安全大檢查、安評自查,、“一四”、“二五”檢查工作,，共消除各類隱患xx條。

在檢修中重點檢查了發(fā)電機匯水管,、錐形頭等部位并對碳刷和勵磁回路，將發(fā)電機人孔門更換為氟橡膠墊,，并安排檢查發(fā)電機匯水管的磨損情況并進行了水壓試驗，防止發(fā)電機人孔門漏氫,；檢修時重點對發(fā)電機引線測點詳細檢查，對出線端子背板螺絲進行緊固,，防止sis上冷卻水溫度測點不準的情況發(fā)生,；在1號機和2號機c修時，對主變系統(tǒng),、廠變系統(tǒng)冷卻器進行了水沖洗，防止夏季設備過熱,；在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)主變風扇總電源在運行中發(fā)熱，經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)原主變風扇總電源電纜設計截面為35m㎡,，不滿足運行條件，在檢修期間更換為50m㎡電纜,，改善了發(fā)熱情況,，保證了設備可靠運行；對6kv開關本體機構進行全面的檢查,、潤滑并對開關的機械特性進行測試，為防止過電壓引起的事故擴大,，進行了對6kv配電系統(tǒng)的過電壓保護器進行了試驗，試驗結果全部合格,。

20xx年積極提出合理化建議并開展設備改造工作，本年度共計完成17項設備技術改造工作,。其主要項目有：四臺熱網(wǎng)疏水泵加裝高壓變頻器的改造,；1,、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝，解決了陰極振打絕緣桿受潮而發(fā)生的頻繁短路問題240個,；1、2號機組磨煤機排渣門就地控制柜改造,，改造后避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設備磨煤機跳機問題；1,、2號爐給煤機低電壓穿越柜安裝等17項技術改造工作。通過改造,，使錦州熱電公司電氣設備更加節(jié)能、安全,、可靠,，大幅度提高了機組安全運行水平,。20xx年，x針對各個改造項目,，均編寫了改造項目的“三措一案”，在改造中沒有發(fā)生任何不安全事件。

20xx年,，xxxx依照公司要求，以保人身,、保電網(wǎng)、保設備為重點,，把落實安全責任制,、落實規(guī)章制度作為安全管理工作中的首要任務,。始終堅持強化“三講一落實”,，嚴格控制作業(yè)風險,，實現(xiàn)風險可控在控。組織重新審核修訂標準票,，消除“標準票不標準”的管理漏洞，切實起到標準票輔助生產(chǎn)的作用,，全年共編制標準工作票7066張，健全了安全生產(chǎn)責任制和安全管理網(wǎng)絡,。通過建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務,、責任和權利,，做到一崗一責制,，以使安全工作事事有人管、人人有專責,、辦事有標準、工作有檢查,，從而把與安全生產(chǎn)有關的各項工作同班組成員連結、協(xié)調(diào)起來,，形成一個嚴密（）高效的安全管理責任系統(tǒng),。全員進行“四個責任”的大討論，工作前必須進行“三講一落實”,，注重危險點的分析，每個人都要參與其中,，保證不流于形式。在工作中班里主要負責人不定期到現(xiàn)場進行檢查,，及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6s”規(guī)定的行為，加強工作票現(xiàn)場檢查和反違章的檢查力度,，使班組和現(xiàn)場“6s”管理有了很大提升。

20xx年開始高壓試驗室的組建工作,，為提高安全管理水平，規(guī)范作業(yè),，防止事故發(fā)生,，x組織編制下發(fā)了公司試驗設備管理制度,，修編了我公司絕緣監(jiān)督實施細則和絕緣監(jiān)督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展,，但成績顯著。

為確保公司安全穩(wěn)定,，于20xx年春季，根據(jù)檢修計劃逐步進行了開關站設備預試工作,；配合電科院對公司220kv絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查；完成了全公司接地網(wǎng),、獨立避雷針檢查測量工作；雷雨季前,，對220kv避雷器開展阻性電流和全電流的測試；完成了開關站sf6設備的微水份測量和密度繼電器校驗工作，并對去年發(fā)現(xiàn)問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了復查,，試驗結果合格。

在日常安全管理中,，很多違章現(xiàn)象是由于工作人員技術水平不夠造成的無知性違章,。為防止此類違章發(fā)生,，x結合公司“管理提升年”，積極開展技術培訓工作,。老員工發(fā)揮各自的本領，發(fā)揚“傳幫帶”精神,，毫無保留的將經(jīng)驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術水平的參差不齊的現(xiàn)象,，達到提升管理,，提高安全的目的。20xx年x共完成專業(yè)講座課件28份,，利用1、2號機組檢修期間現(xiàn)場實際培訓5次,，舉辦了全班組人員參加的技術比武（電機正反轉配線比賽，c7驅(qū)動間排污泵故障排除比賽）等,，每一次的培訓對于員工們技術水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓之后,，找到了自身上的不足，也克服了心浮氣躁的心里誤區(qū),，安全氛圍不斷建立,，這個是我們管理提升以來所取得的成績,，也得到了上級領導的認可和贊許。

現(xiàn)代企業(yè)管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應現(xiàn)階段工作需要的機制與制度,，實現(xiàn)班組管理的對標、對表,，20xx年x建立了設備檢修工作的“檢修工時定額標準”、“工作量工資管理辦法”,、“給油脂標準”及“班組6s管理標準”,。通過工作量工資的實施,，極大的調(diào)動了員工積極性，提高了工作效率,，用制度要求班組的管理，解決班組管理工作中的深層次問題,，化解班組管理工作中的難題。

20xx年是不平凡的一年,，是xxxx在保持已有成績基礎上不斷進取提升的一年，為機組安全穩(wěn)定的運行,、后續(xù)人才的培養(yǎng)以及公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)做出了突出的貢獻。20xx年xxxx要繼續(xù)深化安全生產(chǎn)長效機制,，保持安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)的局面,，克服困難,，改善不足,，將工作做實做細,，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標提供堅實的基礎保障,。

表揚人：

20xx年xx月xx日

對個人工作表揚信篇二

20____年4月1日,，我乘坐牡丹江客運段綏芬河車隊擔當?shù)?043次列車,，從牡市起程,，前往雞東。下車后,，隨身攜帶的畫架落在車上。

當時,，我一身冷汗，焦急萬分——這是父親留給我最后的一份珍貴的禮物,，距今已有三十多年了，一直珍藏它,，舍不得使用，今天卻把它遺失了,，我悔恨極了,。

朋友勸我：“算了，別找了,，能找回來嗎,？”那一刻,，我放棄了找回它的念頭。晚上,，躺在床上，我輾轉反側,，一直放心不下那丟失的畫架，那是心中無法割舍的牽掛,，父親送給我時的音容笑貌,，一直在我腦海里浮現(xiàn)。

前些日子,，剛剛把它找出來，想要用它來完成一幅記憶中家鄉(xiāng)美麗景色的畫作,，來慰藉對父親的懷念之情，現(xiàn)在卻不小心落在車上,，我悔恨著，自責著,，心中的痛苦讓我久久無法入睡。

到了凌晨12點多,，我終于忍不住了,，拿起了電話,，抱著試試看的態(tài)度，打通了鐵路12306服務中心人工臺——通了,，有人接電話！我急忙把丟失畫架的事兒告訴了客服人員,。服務人員了解我的情況后，寬慰我不要著急,，他們會和當次列車相關人員取得聯(lián)系，一旦找到畫架,，會在第一時間通知我。12306的人工臺工作人員溫情的話語讓我感到很欣慰,，深夜了,，她們還沒有休息,，還在辛勤地工作著，這一切,，讓我感動,，那一刻,，是否找回我的畫架，在我心里,，已不那么在意了。

天剛亮,，電話的鈴聲響了，是當日4043次列車長高宏志打來的電話,，他在電話中說，他們的乘務員喬剛同志把畫架找到了,。

找到了,！找到了,！當時，已經(jīng)半百的我歡喜若狂,，就像孩子一樣的雀躍！幫我找回來了,，找回來了，乘務員幫我找回來了,。這讓我從心底里充滿了對12306人工臺不知名的服務人員的感激，充滿了對列車上的高車長和喬剛同志的感激,，你們的付出,，你們的周到，使我找回遺失的物品,。在我的心里，你們幫我找回來的不僅僅是丟失的物品,，是找回了對父親溫馨的回憶,。

當我從高車長手中接過畫架之時,，我的心感到無比的溫暖，臉上洋溢出無比的喜悅,。人間自有真情在，愿你們永遠不忘初心,，繼續(xù)前行。

乘客：____

20____年__月__日

對個人工作表揚信篇三

尊敬的領導：

您好,！

首先我為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬！本人是王建,。

事情是這樣的：本人于20xx年xx月xx日,，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,，好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行，本人才得以幸免現(xiàn)金盜用及其他不便,。

本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態(tài)度,、高尚品質(zhì)表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵,。讓更多的保安能從中學習，繼往開來,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的良好品德！再次為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬,！

xxx

xxxx年x月x日

對個人工作表揚信篇四

新年好,！

在20xx年新春佳節(jié)來臨之際,，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快,、萬事如意,、合家歡樂,！

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標,，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長,，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,，收獲了成長,、快樂,、幸福和滿足。發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了！

當然優(yōu)異成績,，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙于工作而無暇顧及家務的時候,，您辛苦了，當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間,，請您體諒，當xx人為理想和目標打拼后回家時,，感謝您為他們留的那一展燈是的,，發(fā)展,，每一步都在您的支持下，走得更加堅實,，每一個xx人都應該對家人深鞠一躬,，對您說聲謝謝,！更想說的是,，今天的榮譽，同樣屬于你們,！

我們雖然家境、品性不同,，年齡、愛好各異,，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習,，在前進中成長,，同時,，給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺,。是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬,、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她,。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴,；企業(yè)的發(fā)展,，更需要新鮮血液的不斷加盟,。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞、互相激勵,，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

歲月走過昨天的路,，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來,，在新的一年，需要大家一如繼往的關心,、呵護和支持,。希望我們堅定信心,、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,，攜手共享新繁榮。

此致

敬禮,！

20xx年x月x日