隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

保安隊長述職報告篇一

一學年即將過去,，從__月__日上崗以來,，我在領導的正確指導下,，在同志們的熱忱幫助下,，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，工作勤勤懇懇扎扎實實,，認真完成領導安排的每一項工作。得到了學校各位領導的首肯,?；仡櫸以赺_學院近9個月的工作,，取得了一定的成績，但存在的問題也不少,。具體工作主要體現在以下幾個方面。

一,、從身著保安服，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責,，無論是一開始的規(guī)章制度學習還是__學院的日常工作,，都讓我漸漸融入這個大家庭，思想上有了責任感和榮譽感,，工作有了動力和方向。根據領導要求在執(zhí)勤過程中,，我能嚴格要求,、統(tǒng)一著裝,，做到文明禮貌，虛心待人,、熱情大方,，維護__學院的窗口形象,。

二,、在平時工作中我能埋頭做事，不發(fā)牢騷,，注意自身形象，維護班里團結,，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做,，勤勤懇懇干事,，老老實實做人，能做到干事不誤事,、補臺不拆臺,，工作不推諉拖拉，不搞小團體,，不拉幫結派,，一切從大局出發(fā)，處理好值班期間發(fā)生的事情,。樹立服務意識，服務于安保大局,。

作為保安人員，我時刻牢記學校賦予自己的責任,，自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整,，舉止文明,、有事及時匯報，自覺樹立保安人員的良好形象,。牢固樹立起為校園安保服務的意識，堅持文明執(zhí)勤,，努力做到領導放心,，師生群眾滿意,，門衛(wèi)秩序穩(wěn)定。

三,、認真完成安保任務、落實具體工作1,、工作中“在人員緊,、任務重,、工作量大,、工作時間長”的情況下克服一切困難。嚴格把關,，能嚴格按照__學院的各項規(guī)章制度去辦、去做,、去干,。能不折不扣的完成學院領導所布置的各種任務,。例如：學院召開運動會和政府機關在我校召開各種會議、比賽,、考試、學校迎接新生等一些大型活動,。為確保學院活動的順利開展，我始終做到領導叫干啥就干啥，做到協(xié)調管理,，反復檢查自己的值勤要點,，在崗在位,，一絲不茍、嚴格把關,、認真負責順利完成了領導布置任務。

2,、嚴把學校北門的出入關,，違規(guī)的人員和車輛決不放入放出。發(fā)現有違規(guī)的物品出門，立即制止,，并及時報告學校,，采取措施，學校物品出門必須有出門證明;并在值班記錄本上登記,，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域，在校園門口設立警戒區(qū)域,。當班推來的自行車等及時詳細地登記在值班記錄本上及時現場交接班，每個班都做到門衛(wèi)工作范圍整潔清爽,。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持,。但我都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突,，盡量去說服他人同時也說服自己,，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

是的,，門衛(wèi)是學校安全防范的第一道防線,，我在北門門衛(wèi)的工作和剛剛入職時相比,，有了很大的改進,，現匯報如下：

1)嚴把出入校園關，根據平安校園的需要,，我嚴格控制每一個出入人員進出，一開始由于人頭不熟悉,，工作難度較大,，面對一張張陌生的臉,，我不厭其煩一個個地詢問，在領導的幫助下不斷改進工作方法,，時間過去近__個月，我已經認識了教師600多人,，后勤人員400余人,，學生更是不計其數;讓我的工作更加方便,。

在工作中我基本了解了學校各棟樓的作用和生活樓學生的分布，知道了學生上下課(包括晚自習)的時間,，知道了后勤人員的上下班規(guī)律，為做好北門門衛(wèi)工作奠定了基礎,。

2)認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質,，防止貪占盜拿夾帶學院財物入門,，疏導出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)內無關人員和停放車輛,，保證人員出入有序,，車輛暢通;切實做到白天和晚上一個樣,、晴天和雨天一個樣、領導在與不在一個樣,、從小處著手，從細處著手,，做好北門好衛(wèi)士。

3)當然我的工作方法還有待于進一步改進,，還有不少教職工和學生還不認識，以后我會利用現有條件進一步提高自己的綜合素質,，爭取在新的一年取得好成績。

回顧20__年的工作,，我在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，在今后的工作中我決心要做到不驕不躁,，更加嚴格要求自己,，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質量,、工作能力、工作要求,、工作成績,，努力成為形象窗口,，為學院的美好前景，為了美好的明天而努力拼搏,，努力奮斗,。

此致

敬禮!

保安隊長述職報告篇二

我叫______，原一中隊副中隊長,現任督察中隊副中隊長,。____年在局領導關心和指導下,局辦公室以及同志們的大力支持下,，我能認真協(xié)助中隊長帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務,。能夠深入學習,、貫徹落實分局各項指令、中隊任務,，嚴 格管理自己，廉潔勤政,，團結和帶領中隊全體發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持扎實工作,，戰(zhàn)勝困難。現就自己一年來的思想,、工作、廉政情況作一匯報,。請局領導及各位同事批評指正。

一,、加強學習、認真協(xié)助配合好中隊長的各項工作

一年來,，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提升我自己,。不斷改進學習方法,，提升學習實效,，夯實理論 功底。通過不斷的學習,，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，能夠正確看待和行使手中的權力，針對執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及群眾的利益，因此把為群眾服務作為工作的出發(fā)點,，邊學習邊總結邊提升。

一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,，所以在端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學習,，通過自學、參加分局組織的各種培訓等多種方式不斷地樹立文明,、公平、公正和執(zhí)法為民思想,，且不斷地提升自身素質和道德修養(yǎng)。

二,、注重實效、認真履行職責,，全力推進工作

(一)以崗位調整工作性質轉變?yōu)槠鯔C，全面提升自己,，改進工作方式方法,。

(二)切實抓好群眾反映強烈,、領導關注的熱點,、難點,、重點開展工作。

(三)切實加強隊伍建設,，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結穩(wěn)定。

(四)認真做好領導,、辦公室,、隊友,、同事后勤保障工作，切實發(fā)揮橋與梁紐帶作用,。

三、著重在提升隊伍素質上下功夫,，做到了“五個注重”。

第一,，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度,、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督,、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標,，逐步建立提升素質的培訓機制，完成任務的執(zhí)法機制,，保障廉潔的監(jiān)督機制，維護形象的督察機制,，落實責任的考核機制,。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成，利用現有的規(guī)章制度,，抓經常性的管理工作，做到抓經常,、經常抓采取不定時、期抽查辦法,，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法,、風紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設,。

第三，注重業(yè)務培訓,。在落實《市、區(qū)執(zhí)法局學習培訓制度》的同時,，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學，用高水平的業(yè)務知識切實保障督導工作順利進行,。通過抓培訓抓學習，隊伍的業(yè)務水平明顯提升,，逐步養(yǎng)成愛學、善學,、會學的學風。

第四,，注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多,、任務重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎,，堅持開展世界觀、人生觀,、價值觀教育和經常性的思想教育工作，教育隊員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責任感、自豪感,。

深入開展了執(zhí)法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法，做到著裝整齊,、行為端正、講究禮貌,、態(tài)度和藹、為人正直,，擯棄執(zhí)法中冷、橫,、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕,、取締的工作方法，要求執(zhí)法人員提升認識、更新觀念,，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致,，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,，努力實現“三個轉變”,。

第五,，注重隊伍的思想政治建設,，提升隊員的政治素質、思想素質和理論水平,，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用,，體現組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

三、廉潔自律,，筑牢思想總體防線，提升拒腐防變的能力

在廉政問題上,，我能夠認真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線,，不貪、不占,、不拿、不接受任何禮賄,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，始終保持廉潔自律，以身作則,，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易,，不以權謀私，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊,。同時要求自己做到：

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀、不犯法,，做個稱職的中隊長,。

2.用制度自律,。嚴格按本局制定的廉政措施辦事,。在人員崗位任務落實,、獎懲,、案件督辦、處理重要問題上,，都經中隊會議討論決定，堅持民主集中制,，不搞"一言堂",，不立"小山頭",，力求秉公、公平、公正辦事,。

3.以"隊長"自律。一隊之長應該是本隊同事的表率,，中隊管理和建設的"領頭雁"。因此,，我在考慮問題,、處理事情當中,，凡是要求同事做到的，自己首先做到,。我不是以"隊長"自居，尋求索取,，而是以"隊長"自律,，講求奉獻,，珍惜黨和人民給予的權力。

四,、存在的問題和不足

1、督察方法缺乏創(chuàng)新,，政策,、業(yè)務水平還不高,，沒有在素質上真正達到督察隊的工作要求，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學,、系統(tǒng)的監(jiān)督體系;

2、督導,、督辦工作還不夠細致、認真,，有時急躁方法欠妥,，重實體，輕程序,。

3,、顧及工作多,，關心同事、隊伍的時候少,，為同事隊友、群眾服務還不夠,。

4,、各項規(guī)章制度落實不嚴,，全隊紀律作風仍需加強。

五,、下一步的打算

1、為工作負責,、為自己負責,，認真完成各項工作任務及指令性工作;

2,、加強隊伍管理，提升督察隊整體的素質要求;

3,、工作中抓重點、突難點,，創(chuàng)新工作方法,，敢于碰硬;

4,、認真學習、不斷總結,，制定12年詳細的年、月,、周,、日、大活動等工作計劃,，有條不紊的開展工作。

保安隊長述職報告模板5

保安隊長述職報告篇三

尊敬的各位領導,、同事們：

我自20____年擔任集團公司、后勤服務中心保安大隊長,，過去的一年中在公司和中心各級領導的正確領導下,，我與保安大隊全體,，同心協(xié)力，順利的完成了企業(yè)的安保工作,，下面，我將一年來的工作情況向領導和同事們匯報如下：

一,、嚴格管理,、不斷提高,，做好企業(yè)安保工作。

安保行業(yè)是一只特殊的隊伍,，因此在隊伍管理上我采用嚴格的半軍事化標準進行管理，在日常執(zhí)勤和安保等工作中,，我都要求保安隊員，嚴格的按照半軍事化標準執(zhí)行任務,。為了使隊伍的管理更加的規(guī)范化,，20____年我將保安大隊的各項規(guī)章制度,，進行了全面的整改，制定了一套全新的工作規(guī)則,，進一步細化、完善各項規(guī)章制度,，使保安隊員在執(zhí)勤工作中有章可循,，促進工作開展，提高工作效率,。

為了使隊伍整體水平得到提升,，一年中,，先后組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局,，舉辦的保安職業(yè)培訓25人次，同時定期組織保安隊員,，利用休班時間開展軍體訓練,，大力培養(yǎng)隊員軍事素質,，通過多種培訓方式，促進隊員綜合素質得到提升,。

在隊伍建設上，我重點抓了隊伍科技含量的提升,，20____年在公司領導及各兄弟單位的幫助下,，保安大隊先后在幾個重點部位,，增設了電子阻車器、防盜器,、監(jiān)控設備等先進的安保設施，大大提高了隊伍技防水平,，通過人防和技防的有效結合,，確保企業(yè)安全穩(wěn)定,。

通過嚴格的管理，隊伍的安保水平有了進一步提升,，20____年,，保安大隊抓獲盜竊礦山物資案件20余起,，抓獲違法人員30余人，同比20____年發(fā)案率降低了50%,，一年中處置群體性上訪事件37起，勸阻非正常程序上訪人員600余人次,，配合信訪部門,、公安機關到外地接訪3次,，參與大型活動安保工作11次,，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境,。

二、加強學習,、提高自身，做好隊伍管理工作

作為一個基層管理者,，個人的素質培養(yǎng)非常重要。工作中,，我一直不斷的學習充實自己，一方面積極參加公司舉辦的各類培訓,、學習活動,，對中央八項規(guī)定,、神華21條、集團公司28條進行了認真學習,，有效地提高了自身管理水平。另一方面積極學習業(yè)務知識,，先后自學了《企事業(yè)單位內部治安管理條例》《保安管理》等工具書,。并觀看了保安管理方面的視頻及資料學習先進安保隊伍的管理經驗,，豐富了自身業(yè)務知識。通過學習與實踐結合,，有效地提高了自身業(yè)務水平，增強了對安保隊伍的管理能力,。

三,、存在的問題與不足

20____年的工作中雖然取得了一定的成績,，但是,，還存在著很多問題和不足，

1,、在隊員管理上還存在一些漏洞，對個別隊員素質培養(yǎng)上力度不夠,，致使隊伍整體素質提升緩慢，2,、安保工作專業(yè)知識不足，還需要進一步的學習補充,。

3、工作中缺乏創(chuàng)新意識,，管理方式死板，需要進一步改進,。同志們，新的一年里,，我會加強學習，廣開思路,，努力提升管理水平,，帶領全體隊員做好企業(yè)安保工作,，保障企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展。

保安隊長述職報告模板4

保安隊長述職報告篇四

尊敬的中心各位領導同事們：

本人自20____年10月份來恒大名都,，而后擔任恒大名都客服中心保安部三中隊隊長一職以來,，在部門經理和客服中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領導的.部署帶領保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故,，保安隊伍穩(wěn)定,，各項工作開展情況良好。

一,、加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器,，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風險行業(yè),，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高,，要求準軍事化管理，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,，利用各種學習方式進行學習,，全面加強自身素質和業(yè)務的學習,。

一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學了《金碧物業(yè)長春分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。

二是積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓部各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習,，加強自身素質及專業(yè)知識的提升,。

三是虛心向其他項目管理模式學習,、樹立標桿中隊、向資深管理人員學習,，學習他們的管理知識及經驗，通過一系列的學習,。本人現以能完全獨立處理部門的管理事務，經理不在的同時能把經理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作,。

二,、愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

我們恒大名都項目承擔承擔著要開盤銷售項目任務重大,，又肩負著開盤前招聘及培訓等工作,，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,，而現場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變,，正因為如此，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識,。

兩年來，我和部門經理一道嚴格按照公司的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量,，自承擔保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏,，安保值勤等工作,。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻,。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領導的肯定,。

三,、加強員工培訓提升服務質量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,，自我約束力差，理解能力不強,，工作執(zhí)行力低,，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓力度,，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓,，使員工隊伍確保了穩(wěn)定,，員工的作風紀律，業(yè)務水平,，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

四,、下一步主要從以下幾個方面展開工作

1,、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間,，加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現情況做到第一時間到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表、作風紀律等,。

2,、層層布置,、層層落實。做到“嚴于律己,，恪盡職守”;做到“事事有著落,，件件有回音”;在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質,，講當前治安形勢，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求。

3,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎,，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性,。

4、做好隊員的思想工作,。關心愛護隊員,，了解隊員的思想、工作,、等的情況,，及時發(fā)現問題。做到政治上關心,，思想上信任，工作上教導,，生活上體貼。

5,、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)保安隊長述職報告5篇工作報告,。

6,、加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放,。

7、堅持查崗,、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調配。發(fā)現問題及時解決,，重大事件及時匯報。

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是,，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位,，我會吸取教訓，總結經驗,。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故,，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

以上報告,，請審查

保安隊長述職報告模板3