“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報告才是有效的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇一

這些年,，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安班長的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場管理崗位,，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵我,。為做好班長工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安,、消防專業(yè)知識,，實事求是地做好每一件事。

在實踐中我敢想,，敢管,，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正,。在履行保安班長職責(zé)的同時，還注意不斷充實自己,，盡可能多學(xué)一點消防,、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學(xué)好本領(lǐng),，才能更好地完成組織上交給我的任務(wù),。

為此，在有關(guān)公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控,、消防設(shè)施時,，能虛心向他們學(xué)習(xí)，想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點,，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高,。當(dāng)然，在日常對保安的管理工作中,，由于自己年輕心直口快,，方法又不多,，也可能挫傷了一些人的積極性,。

一段時間里，自己也感到相當(dāng)無奈,。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后,，領(lǐng)導(dǎo)又對我寄予希望，讓我擔(dān)任隊長,，我時常在想：在公司的這些年里,，大小場面經(jīng)歷了不少，看到的事情多了,。

也從中學(xué)到了很多知識,，同時積累了一些經(jīng)驗，為我在今后的工作中打下了良好的基礎(chǔ),，尤其是遇到突發(fā)事件,，到了關(guān)鍵的時候不至于手忙腳亂。然而,，在保安隊長的崗位上工作,，精神也很緊張，深感責(zé)任重大,。

作為保安隊長平時就要處理許多瑣事,， 尤其是節(jié)假日、 夜里,，單位領(lǐng)導(dǎo)不在,，總會有一些事情發(fā)生,，大小事都得一把抓， 這就需要很強的責(zé)任心,。下一步主要從以下幾各方面展開工作,。

一、 加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度,、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等,。

二,、 層層布置、層層落實,。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對各分隊長的管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好,。對隊員加強領(lǐng)導(dǎo),，對每個隊員嚴(yán)格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì),，講當(dāng)前治安形勢,，及保安工作的重要性，對他們提出嚴(yán)格要求,。

三,、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作,，管理全隊的各項工作,。配合公司對每一個崗位進行績效考核，有功必獎,，有過必懲,，進一步提高隊員的工作積極性。

四,、 做好隊員的思想工作,。要關(guān)心愛護隊員,，了解隊員的思想、工作,、家庭等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,，思想上信任,，工作上教導(dǎo)，生活上體貼,。

五,、 不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，檢查督促隊員管好,、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

六,、加強小區(qū)消防安全管理工作，確保小區(qū)消防安全,。

七,、 堅持查崗、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報。

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇二

在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,，各位同事全體隊員的大力支持下,，我能認(rèn)真帶領(lǐng)保安員較好地完成了物業(yè)公司的各項目標(biāo)任務(wù)。能夠深入學(xué)習(xí),、貫徹落實地產(chǎn)公司,、物業(yè)公司各項指令、工作任務(wù),，嚴(yán)格管理自己,，廉潔勤政，團結(jié)和帶領(lǐng)全體保安員發(fā)揚知難而進,，攻堅啃硬的拼搏精神,；堅持扎實工作，戰(zhàn)勝困難?，F(xiàn)就自己一年來的思想,、工作情況作一匯報,。請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正。

一,、加強學(xué)習(xí),、認(rèn)真協(xié)助配合好小區(qū)主管的各項工作,。

一年來，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,、提高我自己。不斷改進學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)實效,，夯實理論功底。通過不斷的學(xué)習(xí),，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強,，樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，針對執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及群眾的利益,，因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高,。一句話就是要把對其深刻的認(rèn)識與實際的工作結(jié)合起來,，因此，在端正認(rèn)識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí),，通過自學(xué)、參加分局組織的各種培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明,、公平,、公正和執(zhí)法為民思想，且不斷地提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng),。

二,、注重實效、認(rèn)真履行職責(zé),，全力推進工作

（一）以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C,，全面提高自己，改進工作方式方法,。

（二）切實抓好群眾反映強烈,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點、重點開展工作,。

（三）切實加強隊伍建設(shè),，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結(jié)穩(wěn)定。

（四）認(rèn)真做好保安隊員,、同事后勤保障工作,，切實發(fā)揮橋與梁的紐帶作用。

三,、著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,，做到了'五個注重'。

第一,，注重隊伍內(nèi)部管理,，按照'培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機制,、過程有監(jiān)督,、過錯有追究、獎懲有措施'的管理運行目標(biāo),，逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機制,，()完成任務(wù)的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制,，維護形象的督察機制,，落實責(zé)任的考核機制。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成,，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,，抓經(jīng)常性的管理工作,，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時,、期抽查辦法,，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法,、風(fēng)紀(jì)儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè),。

第三,，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在落實《市、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時,，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學(xué),，用高水平的業(yè)務(wù)知識切實保障督導(dǎo)工作順利進行。通過抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí)，隊伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高,，逐步養(yǎng)成愛學(xué),、善學(xué)、會學(xué)的學(xué)風(fēng),。

第四,，注重思想教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際,，我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),，堅持開展世界觀、人生觀,、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作,，教育隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責(zé)任感、自豪感,。深入開展了執(zhí)法形象教育活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法，做到著裝整齊,、行為端正,、講究禮貌、態(tài)度和藹,、為人正直,，擯棄執(zhí)法中冷、橫,、硬的工作作風(fēng)和簡單地清理,、驅(qū)趕、取締的工作方法,，要求執(zhí)法人員提高認(rèn)識,、更新觀念,，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,，扎實有效,，'潤物細(xì)無聲'地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實現(xiàn)'三個轉(zhuǎn)變',。

第五,，注重隊伍的思想政治建設(shè)，提高隊員的政治素質(zhì),、思想素質(zhì)和理論水平,，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮班長骨干,、老隊員的模范帶頭作用，體現(xiàn)隊伍的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

三,、廉潔自律，筑牢思想總體防線,，提高拒腐防變的能力,。

在廉政問題上，我能夠認(rèn)真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定,，始終樹立拒腐防變的牢固防線,，不貪、不占,、不拿,、不接受任何禮賄，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，始終保持廉潔自律,，以身作則，做好表率,。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己,，不做違法亂紀(jì)的事，不拿原則作交易,，不以權(quán)謀私,，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導(dǎo)到位其他中隊。同時要求自己做到：

1.嚴(yán)于律己,。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀(jì),，做一名稱職的保安隊長,。

2.用制度自律。嚴(yán)格按物業(yè)公司制定的各項制度辦事,。在人員崗位任務(wù)落實,、獎懲、案件督辦,、處理重要問題上,，都經(jīng)小區(qū)主管討論決定，堅持民主集中制,，不搞'一言堂',，不立'小山頭'，力求公開,、公平,、公正辦事。

3.以'隊長'自律,。一隊之長應(yīng)該是本隊同事的表率,，中隊管理和建設(shè)的'領(lǐng)頭雁'。因此,，我在考慮問題,、處理事情當(dāng)中，凡是要求同事做到的,，自己首先做到,。我不是以'隊長'自居，尋求索取,，而是以'隊長'自律,，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權(quán)力,。

四,、存在的問題和不足

1、督察方法缺乏創(chuàng)新,，政策,、業(yè)務(wù)水平還不高，沒有在素質(zhì)上真正達到保安隊的工作要求,，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué),、系統(tǒng)的監(jiān)督體系；

2,、督導(dǎo),、督辦工作還不夠細(xì)致認(rèn)真，有時急躁方法欠妥，重實體輕程序,。

3,、顧及工作多，關(guān)心同事,、隊伍的時候少,，為同事隊員服務(wù)還不夠。

4,、各項規(guī)章制度落實不嚴(yán),，全隊紀(jì)律作風(fēng)仍需加強。

五,、下一步的打算

1,、為工作負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé),，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)及指令性工作,；

2、加強隊伍管理,，提高保安隊整體的素質(zhì)要求,；

3、工作中抓重點,、突難點，創(chuàng)新工作方法,，敢于碰硬,；

4、認(rèn)真學(xué)習(xí),、不斷總結(jié),，制定20xx年詳細(xì)的年、月,、周,、日、各項執(zhí)勤活動等工作計劃,，有條不紊的開展工作,。

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇三

尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

本人自20xx年擔(dān)任會議培訓(xùn)中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故,，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好,。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報：

欲先善其事必先利其器,，作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高,，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢,？發(fā)揮他們的光和熱呢,？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作！任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路,。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí),，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料,。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升,。三是虛心向油田公司abc管理模式創(chuàng)建人、標(biāo)桿中隊創(chuàng)始人,、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理知識及經(jīng)驗,，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù),，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作,。

會議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓(xùn)接待的重要機構(gòu)和輸油處的辦公機關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會議接待任務(wù),。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重,，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此,，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識,。兩年來,，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,，自承擔(dān)安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏,，會議接待安保值勤等工作,。萬無一失,，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故,。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績,，二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工,。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗,。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,，自我約束力差，理解能力不強,，工作執(zhí)行力低,，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn),，使員工隊伍確保了穩(wěn)定,，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平,，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間，加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量,、儀容儀表,、作風(fēng)紀(jì)律等。

2,、層層布置,、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好,。對隊員加強管理，對每個隊員嚴(yán)格考核,，為提高保安隊員整體素質(zhì),，講當(dāng)前治安形勢，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴(yán)格要求,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎,，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性,。

4,、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員,，了解隊員的思想,、工作、等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關(guān)心，思想上信任,，工作上教導(dǎo),，生活上體貼。

5,、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)。

6,、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7,、堅持查崗,、查哨制度,，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距,。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位,，我會吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處，做到防患于未然,。確保安全無事故,，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

以上報告,，請審查

述職人：xx

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇四

xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,，在各項工作中都能走在前面、干在前面,，給隊員們樹立榜樣,，增添了干勁和信心，領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨隊伍中,，給隊員講形勢,、講要求、講業(yè)務(wù)技能及工作方法等知識,，使隊員深受鼓舞,，更重要的是每一次大的活動，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮，這一切都是出色完成任務(wù)的重要保證,；

其次工作上創(chuàng)新,，工作中沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教上，而是去關(guān)心和幫助隊員,，如一位隊員的手受傷后,，工作生活受到影響,，我?guī)ьI(lǐng)其他隊員及時去看望他，工作上幫助調(diào)整,，讓他安心養(yǎng)傷,，這種人性化管理，使隊員們在工作中感受到樂趣,，對待工作態(tài)度向敬崗愛業(yè)轉(zhuǎn)變,。所以今年來，沒有發(fā)生廠內(nèi)物資被盜現(xiàn)象,，但破獲了幾起內(nèi)部偷手機,、香煙等事件，這都凝聚著隊員們的智慧和汗水,。

1,、由于保安員不穩(wěn)定，綜合素質(zhì)參差不齊,。

2,、大多數(shù)隊員來自其它行業(yè)，進入保安隊伍工作時間不長,，工作經(jīng)驗不足,。

3、思想觀念沒有及時的轉(zhuǎn)變,。

在今后的工作,、生活中，進行每一個工作日的小結(jié),、分析,，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,，克服困難,，不管任務(wù)多么艱巨都會迎難而上，把明年的工作做得更好,，完成的更加出色,。

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,?；仡櫸覀儽０碴犜趚x珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多,，受益多多,，體會多多，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)對一年來保安隊工作匯報如下：

我們是今年1月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，責(zé)任重大，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命，上一年我們重點抓了三項工作,。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上，我們從xx警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員,；同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過一年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人,，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上,，我們把相馬、賽馬,、馴馬,、養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求,。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

一年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍。

工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，不以規(guī)矩，不成方圓,。團隊組建后,，我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。

由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開人的價值在哪里,？怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是的大討論,，每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多,，討價還價的無,；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無,。

一年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,，xx主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面,，干在前面,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心,；同時,，xx主任、xxx主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞,；更重要的是每一次大的活動，xx主任等領(lǐng)導(dǎo),，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx珠寶城從事保安工作的,。xx珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步,，快一拍，否則就會被動,，就會出問題,。因此，我們在工作中,，盡量不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后，工作,、生活受到影響,，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上幫助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。

我們采取典型事例的教育方法,，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),，同時,，引導(dǎo)他們多問幾個為什么？,，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活,；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復(fù)雜,，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù),，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認(rèn)困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講,，要做到三個再創(chuàng)新,，兩個大提升,，最后實現(xiàn)三個方面的滿意,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升,；最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo),、客商,，顧客滿意。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇六

一年來我積極進取,，實現(xiàn)了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步,，我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點,，為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面，我一直在努力,。

作為一名安保工作者,，自我的能力上面應(yīng)該得到足夠的提升，在工作當(dāng)中不懼怕艱難,，一年來我做到了恪守本職,，發(fā)揮了自身很大的價值，商場的安保工作很復(fù)雜,，我也就這一年來的工作總結(jié)一番：

商場是一個大的購物環(huán)境,，每天的人流量非常的高，所以日常的工作當(dāng)中就要做的更加細(xì)致認(rèn)真,，因為每天的工作量很大,，安保人員需要足夠的默契，團結(jié)在一起相互的聯(lián)系才能做到萬無一失,，負(fù)責(zé)整個商場秩序的是我,，一年來我真正的堅守在自己崗位上面，我非常清楚在工作當(dāng)中,，失去做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作一定是非常的重要的,。

特別是今年的七到九月份這段時間的工作量非常的大，人多了需要保持商場的秩序非常重要,，做到及時的應(yīng)對的準(zhǔn)備,，很多消費者在商場購物的時候，需要幫助我都是第一時間給予幫助,，維護商場的安全,，不造成混亂情況，讓商場內(nèi)部有秩序的運行,，這也是我一年來一直在努力的,。

一個大的商場，日常會有很多情況發(fā)生，特別是在人流量多的時候,，往往是在這個時候就不能能夠粗心,，也就是在這方面我需要足夠的進步，預(yù)防為主,，根據(jù)經(jīng)驗商場做好相關(guān)的安全防范,，對于消費者來講這是一種保障，我作為一名安保工作者需要有及時應(yīng)變的能力,，在這方面也讓自己滿意才是,，同時也要及時完成上級交待的工作，保證讓一切可能反生的事情都有應(yīng)對策略,，這一年來在個部門各個同事的團結(jié)幫助下,，我的預(yù)防工作做的也非常到位，很多突發(fā)事情都得到了及時的解決,。

我想不管是在什么時候都應(yīng)該有一個爭取的心態(tài),，自身的錯誤是非常關(guān)鍵的，我知道在生活當(dāng)中有很多難得的東西,，這是一個非常有必要完善好的東西,，我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點果斷性，這一點缺點我需要認(rèn)真的檢討自己,，不夠果斷往往會造成一些不必要的問題,，我需要對這方面有所加強，在各方面做到足夠的提升,，在各方面做到讓自己滿意,，踏實的做好相關(guān)的學(xué)習(xí)，加強自己的臨時應(yīng)變能力,，再接再厲搞好安保工作,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇七

20xx年即將過去,，在這過去的半年的時間里,，我本人擔(dān)任天津xxx物業(yè)管理發(fā)展有限公司xx大廈項目秩序部主管的職務(wù)，從總體上說,，這半年的工作可以分成三部分,。1、6,、7月份項目交接;2,、8、9,、10月份項目穩(wěn)定設(shè)備維護;3,、11,、12月份人員招聘，地下停車場整合,。6、7份正值公司正式入住xx大廈項目,，交接的工作內(nèi)容繁多,，難度也較大，涉及到了很多重要且必要的工作,，但在我本人的積極努力和全體保安部員工的大力配合下,，工作中的困難得到逐步的解決，并且取得了一定的成績,，在此向其他部門以及全體保安員表示衷心的感謝,。20xx年6、7月份,，我本人所涉及到的安保方面的工作包括：xx大廈項目保安部組建,、人員培訓(xùn)、物業(yè)保安各項工作交接,、對交接物品,、鑰匙、各項工作的核實,、加強夜間執(zhí)崗的管理,、部分工作表格的制定更改、非機動車棚的整改,、地面停車場整改,。

1、xx大廈項目保安部的組建,，于5月份接到公司領(lǐng)導(dǎo)的通知,，公司準(zhǔn)備接管xx大廈項目，本人籌備人員組建隊伍,，制定安保部管理方案,，組織、籌劃人員培訓(xùn)工作,。在此期間,，公司領(lǐng)導(dǎo)及公司其他項目給予本人大力的支持，提供人員及各項資料,，再次對大家表示深深的

感謝!

2,、人員培訓(xùn)工作。本人于5月25日率第一批保安人員到達xx大廈項目,，開始培訓(xùn)工作,，從整理個人內(nèi)務(wù),、形體、隊列,、公司bi手冊,、等開始培訓(xùn)，每日早8:00至晚20:00結(jié)束,，從各方面對保安員進行嚴(yán)格的培訓(xùn),，在接手物業(yè)之后得到業(yè)主委員會一致好評。

3,、加強夜間執(zhí)崗的管理,。本人在6月份連續(xù)在公司夜間加班半個月，對保安員夜班的執(zhí)崗狀況進行了幾次抽查,，以便了解保安部夜間是否可以保持機警清醒的工作狀態(tài),，通過此次抽查，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，同時也進行了嚴(yán)肅的處理,，對保安員加強了培訓(xùn)教育，目前夜間執(zhí)崗狀況已有明顯的好轉(zhuǎn),，今后此項工作仍將繼續(xù),。

4、非機動車棚及地面停車場整改,。于6月份對非機動車棚進行整改工作,，再次期間全體保安員對車棚內(nèi)所有車輛進行清理，確保車棚整改期間車棚內(nèi)無車輛停放,，在此期間也與外小區(qū)發(fā)生過小矛盾,，經(jīng)警方調(diào)節(jié)，得到較好的解決,。對外圍停車場車輛行駛方向進行調(diào)整,，現(xiàn)反應(yīng)效果良好。

5,、突發(fā)事件的處理,。6、7月份共有突發(fā)事件2起,，目前均已得到有效的控制,。

6號電梯事件，自物業(yè)接手以來,，3號電梯出現(xiàn)過3次滑梯困人的現(xiàn)象,，本人均率領(lǐng)保安員利用監(jiān)控設(shè)備快速抵達現(xiàn)場，在最短的時間內(nèi)對梯內(nèi)被困人員救出,，同時積極聯(lián)系工程部及電梯維保人員進行修復(fù),。

地面停車場刮蹭事件,，7月份，中德公司人員開車行駛至出口處時由于駕駛不當(dāng),，刮蹭到出口旁擋車柱,，本人為其提供監(jiān)控錄像等現(xiàn)場證據(jù)，協(xié)同車主聯(lián)系交警人員,，解決后,，得到車主表揚。

進入8月份,，項目運行情況趨于穩(wěn)定,，我部對保安隊伍建設(shè)工作加強監(jiān)管力度,，配合人事部做好人員招聘工作,。一直以來人員招聘工作都是工作中的重點難點，我秩序部積極配合人事部,，多方招聘,。對招聘來的員工進行待崗培訓(xùn)，確保上崗員工都經(jīng)過崗前培訓(xùn)工作,。對記錄表單,、服務(wù)意識、車輛指揮手勢進行專門的培訓(xùn),，打造一支標(biāo)準(zhǔn)化的隊伍,。對各項設(shè)施進行維護，期間消控主機主板故障,，我部即使聯(lián)系公司尋找廠家進行更換,。十一期間做好外聯(lián)工作。

進入十一月份,，大廈開始供暖,，我部加強對有水管道的巡視工作，做好防凍預(yù)案工作,。配合工程部人員對商業(yè)區(qū)空房及重點部位進行每日巡查,。12月份，紫竹林公司收回地下停車位,，我部積極配合清理地下未購車位車輛,，使得紫竹林公司銷售車位工作得以順利進行。接公司指示,，命我部辦理地面停車場收費證照工作,，我部跟進中。

這半年的工作中,，我秩序部得到客服部劉治新的大力支持與幫助,，在這里我代表全體員工向客服部劉治新表示誠摯的謝意,。

綜上所述，我們的工作就這樣摸索著走過了20xx年,，這包涵了每一名保安員辛勤的汗水,。我們走過了忙碌的六個月，所以也看到了收獲和成績,。通過我們不斷的努力,，得到了業(yè)主的認(rèn)可，a室業(yè)主,，向我秩序部贈送錦旗一面,。當(dāng)然，我們?nèi)杂性S多不足之處,，今后需在專業(yè)知識和處事方法上多多鉆研,，刻苦的鍛煉，讓我們每一名保安員都能成為有形象,、有素質(zhì)

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇八

尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

本人自20xx年10月份來恒大名都,，而后擔(dān)任恒大名都客服中心保安部三中隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和客服中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故,，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好,。

欲先善其事必先利其器,，作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè),，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理,，怎樣才能把隊伍當(dāng)中不同情況的年輕人唯我所用呢,？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作,！任職時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí),，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識,，先后自學(xué)了《金碧物業(yè)長春分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班,，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升,。三是虛心向其他項目管理模式學(xué)習(xí)、樹立標(biāo)桿中隊,、向資深管理人員學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí),。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù),，經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。

我們恒大名都項目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項目任務(wù)重大,，又肩負(fù)著開盤前招聘及培訓(xùn)等工作,，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變,，正因為如此,，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識,，大局意識,。兩年來,，我和部門經(jīng)理一道嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,，自承擔(dān)保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作,。萬無一失,，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故,。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差,，理解能力不強,，工作執(zhí)行力低，管理難度大,，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn),，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律,，業(yè)務(wù)水平,，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間，加強值班,、對重點部位,、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表,、作風(fēng)紀(jì)律等,。

2、層層布置,、層層落實,。做到“嚴(yán)于律己，恪盡職守”,；做到“事事有著落,，件件有回音”；在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴(yán)格考核,，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢,，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴(yán)格要求。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的`規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性,。

4,、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員,，了解隊員的思想,、工作、等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關(guān)心，思想上信任,，工作上教導(dǎo),，生活上體貼。

5,、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)。

6,、加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7,、堅持查崗,、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報,。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位，我會吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境,。

以上報告,，請審查

述職人：石樹高

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我自20xx年擔(dān)任集團公司,、后勤服務(wù)中心保安大隊長,，過去的一年中在公司和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與保安大隊全體,，同心協(xié)力,，順利的完成了企業(yè)的安保工作，下面,，我將一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下：

安保行業(yè)是一只特殊的隊伍,，因此在隊伍管理上我采用嚴(yán)格的半軍事化標(biāo)準(zhǔn)進行管理，在日常執(zhí)勤和安保等工作中,，我都要求保安隊員,，嚴(yán)格的按照半軍事化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。為了使隊伍的管理更加的規(guī)范化,，20xx年我將保安大隊的各項規(guī)章制度,，進行了全面的整改，制定了一套全新的工作規(guī)則,，進一步細(xì)化,、完善各項規(guī)章制度，使保安隊員在執(zhí)勤工作中有章可循,，促進工作開展,，提高工作效率。

為了使隊伍整體水平得到提升,，一年中,，先后組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局,，舉辦的保安職業(yè)培訓(xùn)25人次,，同時定期組織保安隊員，利用休班時間開展軍體訓(xùn)練,，大力培養(yǎng)隊員軍事素質(zhì),，通過多種培訓(xùn)方式，促進隊員綜合素質(zhì)得到提升,。

在隊伍建設(shè)上,，我重點抓了隊伍科技含量的提升，20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟單位的幫助下，保安大隊先后在幾個重點部位,，增設(shè)了電子阻車器,、防盜器、監(jiān)控設(shè)備等先進的安保設(shè)施,，大大提高了隊伍技防水平,，通過人防和技防的有效結(jié)合，確保企業(yè)安全穩(wěn)定,。

通過嚴(yán)格的管理,，隊伍的安保水平有了進一步提升，20xx年,，保安大隊抓獲盜竊礦山物資案件20余起,，抓獲違法人員30余人，同比20xx年發(fā)案率降低了50%,，一年中處置群體性上訪事件37起,，勸阻非正常程序上訪人員600余人次，配合信訪部門,、公安機關(guān)到外地接訪3次,，參與大型活動安保工作11次，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境,。

作為一個基層管理者,，個人的素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。工作中,，我一直不斷的學(xué)習(xí)充實自己,，一方面積極參加公司舉辦的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,，對中央八項規(guī)定,、神華21條、集團公司28條進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，有效地提高了自身管理水平,。另一方面積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條例》《保安管理》等工具書,。并觀看了保安管理方面的視頻及資料。學(xué)習(xí)先進安保隊伍的管理經(jīng)驗,，豐富了自身業(yè)務(wù)知識,。通過學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，有效地提高了自身業(yè)務(wù)水平,，增強了對安保隊伍的管理能力,。

20xx年的工作中雖然取得了一定的成績，但是，還存在著很多問題和不足,，

1,、在隊員管理上還存在一些漏洞，對個別隊員素質(zhì)培養(yǎng)上力度不夠,，致使隊伍整體素質(zhì)提升緩慢,，

2、安保工作專業(yè)知識不足,，還需要進一步的學(xué)習(xí)補充,。

3、工作中缺乏創(chuàng)新意識,，管理方式死板,，需要進一步改進。同志們,，新的一年里,，我會加強學(xué)習(xí)，廣開思路,，努力提升管理水平,，帶領(lǐng)全體隊員做好企業(yè)安保工作，保障企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展,。

述職人：黃玉森

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇九

校學(xué)生會保衛(wèi)部作為校學(xué)生會的一個部門,，同時也是理解校保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)的一個重要組織。保衛(wèi)部發(fā)揮著它不可或缺的作用,。在用心做好本部門的各項工作的同時,，保衛(wèi)部也參與校會組織相應(yīng)的活動，做好各項輔助工作,。

在本學(xué)期臨近尾聲的階段,，我對校保衛(wèi)處在xx―xx年度的工作進行一番總結(jié)，期望能夠總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點和弊端,，為今后的工作帶給一些參考,。

xx―xx年度我們校學(xué)生會保衛(wèi)部的主要活動有

1、做好校園的夜間巡邏工作,，將校園師生的安全保衛(wèi)工作做到,。

2、關(guān)于內(nèi)部日常管理,，每月校和院兩級保衛(wèi)部們主要成員召開例會1至2次,，對保衛(wèi)部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,，了解每個學(xué)院分配任務(wù)的進展?fàn)顩r以及活動結(jié)束后的總結(jié),，包括成績和不足,，對不足進行改善。

3,、實行各學(xué)院保衛(wèi)部兩兩結(jié)對子的辦法,，使校保衛(wèi)部的一些工作任務(wù)的下達與分配順利進行。

4,、舉辦了一系列的文體類活動,，如拔河，籃球賽等等,。這不僅僅帶動了身邊的人參加的一些活動,，這對校園保衛(wèi)部和各學(xué)院保衛(wèi)部在校園中的各類工作順利開展都起到很大的幫忙

5、各學(xué)院定期上報相關(guān)材料,，有會議材料,，活動材料等。對各學(xué)院實行干事對學(xué)院的點對點的工作,。運用干事這一紐帶,，橋梁幫忙校保衛(wèi)部更好的監(jiān)督管理各學(xué)院保衛(wèi)部的工作。

6,、向?qū)W生進行安全教育,，教育資料要以交通安全、消防安全和防中毒,、防傳染病,、防盜竊、防侵害,、防突發(fā)性事故為重點,。

6、與各班的心理委員密切聯(lián)系,，對一些需要關(guān)注的同學(xué)有較好的了解,。

7、宣傳了學(xué)生寢室的用電安全意識,，在這個學(xué)期里面沒有出現(xiàn)火災(zāi)事故,。

8、加強法制教育,，自防,、自救教育與防火、防災(zāi)教育相結(jié)合,。增強了廣大師生員工的防范意識,，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救潛力,。這是保衛(wèi)部的一個重要功能,。

9、認(rèn)真服從了校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處的正確指示,，用心配合其他部門的各項活動,。

在認(rèn)真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門的整體素質(zhì)的,。首先,，我們在保衛(wèi)部的結(jié)構(gòu)設(shè)置上面，進行了整改,，實行分工合作的方法,。將部長和干事的所長結(jié)合起來，將部門工作優(yōu)化整理,，獲得高效,。其次，我們對新招干事也是有必須的要求的,，不僅僅是養(yǎng)成了他們較好的禮貌習(xí)慣,，同時對他們自身的潛力也是有提高的。最后,，加強和校保衛(wèi)處的聯(lián)系制度,，是我們部門這個學(xué)期較為正確的工作指示，同時也是獲得較多經(jīng)驗的地方,。這些對于我們部門將來的發(fā)展都是很好的幫忙的,。

總體而言，本部門在這個學(xué)期的發(fā)展是令人欣慰的,。我們總結(jié)了本部門以前的材料,，也認(rèn)真地做了部門計劃。嚴(yán)格按照我們的部門計劃來辦事,，這樣的提高是很明顯的,，同時也是我們值得驕傲的。我相信,，在我們的共同努力下,，我們的部門會發(fā)展的越來越好的。

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇十

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我叫xxx,，于20xx年9月12日由xx保安公司轉(zhuǎn)入xxx保安公司工作。自加入xxx保安公司隊后,，我更加努力用一個優(yōu)秀稱職的骨干的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。20xx年9月份提升為xxx保安公司一小隊代理小隊長一職,，擔(dān)任小隊長以來,，我在注重提高自身素質(zhì)的同時,，創(chuàng)造條件、適應(yīng)新的規(guī)章制度,、學(xué)習(xí)中心和支隊的各項業(yè)務(wù)理論知識,，努力學(xué)習(xí)，提高自己的文化水平,。充實自己的綜合管理業(yè)務(wù)能力,。

除積極配合分隊長做好日常管理工作外，認(rèn)真完成了以下幾項工作：

由于xx護衛(wèi)隊剛剛組建,，有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調(diào)的護衛(wèi)員新兵較多,，執(zhí)勤方法有很多不同之處，思想也不穩(wěn)定,，個別隊員文化水平偏低,，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫,、任性孤傲,。針對這一客觀情況，我和隊員們談心,，交流討論,，增加彼此的了解。共同學(xué)習(xí)支隊文件指示精神和xx公司的規(guī)章制度,。舉例證,，打比喻，擺道理,，向他們闡述現(xiàn)實社會的復(fù)雜性,、多變性，某些問題的尖銳性,、嚴(yán)重性,，培養(yǎng)隊員遇事不驚，沉著冷靜,，獨立執(zhí)勤的能力,，靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。

服務(wù)質(zhì)量是支隊的宗旨,。對支隊而言,，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到支隊的根本利益和前途命運。

護衛(wèi)員的一舉一動,，一言一行,，每時每刻無不代表著xx保安公司的形象，影響著公司的聲譽,。我所管理的小隊雖人數(shù)不多,，但除了白天和隊員們一起上班外,，夜晚還進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做,，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真,。在與隊員們上班的同時及時糾正隊員的一些小毛病和壞習(xí)慣,，不但熟知了他們工作的實際能力,、態(tài)度、責(zé)任心,。而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯,，令客戶也比較滿意。

隊員們大都來自不同省份,，不同地區(qū),；家庭條件，生活習(xí)俗,，性格特點,，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別,。在物欲橫流,，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格,，大相徑庭。隨時摸清,、分析,、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的,、不穩(wěn)定的消極因素,，妥善處理，防患于未然,，對于抑制和緩解護衛(wèi)隊隊員的流失,，鼓舞護衛(wèi)隊伍的士氣，遏阻意外事件的突發(fā),，的確起到了事半功倍的理想效果,。

作為最基層工作的小隊長，確實具有舉足輕重,，不可缺的主要地位,。既要處理好同事、朋友之間的相互關(guān)系,，又要保持和服務(wù)理念,?？蛻羰巧系郏覀儎t是連接支隊與客戶的一條紐帶,。連接的松與緊,，好與壞，就在于這條紐帶的質(zhì)量,。加深了解,，增進友誼，縮短距離,，解決問題,，也大大提高了支隊的知名度和影響力。

在以后的工作中,，我要更加不斷創(chuàng)新,，大膽開拓，并懇切希望能夠為支隊盡心盡力,，奉獻所學(xué),，爭光添彩。

述職人： xxx

20xx年11月20日

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開一個工作新局面,。在20xx年,，更好地完成工作，揚長避短,，現(xiàn)述職匯報如下：

我是在今年x月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊長,，在過去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動：xx比賽,，第x屆xx趣味運動會,，還有xx廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作,，充分體現(xiàn)了我的指揮才能,，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性，提高了積極性和主動性,，也讓我意識到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請教的必要性,。

1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格,，無犯罪記錄,，誠實、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神,，服務(wù)和服從意識要強。入職前要通過試用期,，確保每位保安員符合公司的要求,，現(xiàn)有保安xx認(rèn)，x人是退伍軍人,，x人是有責(zé)任心的青年,，是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍,。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火,、防盜、防破壞為重點,，突發(fā)性事件的處理,，應(yīng)急能力的培訓(xùn),。經(jīng)試用合格后上崗,，保證工作正常開展,。

3、加強工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升,，服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，禮貌值班,、文明接待來訪人員,。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi),，盡量為來訪人員提供便利,，加強語言溝通能力的培訓(xùn)，培養(yǎng)提升服務(wù)的價值觀,，樹立良好的服務(wù)形象,。

4,、在節(jié)日,、慶典活動中,，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置,，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務(wù)善始善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,，通過在日常巡查工作中,，定時定點巡查,、消除了安全隱患,，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。

1,、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。自升任隊長后,，我對值班,、交接班、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。

2、制定,、建立健全保安隊各項任務(wù),、保安工作守則，各崗位職責(zé),、會議制度、培訓(xùn)制度,、查崗巡查制度、獎罰制度,、工作請示匯報制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔,，以敏捷快速反應(yīng)來推動安全，通過這些制度進一步完善,、落實，使我們提升服務(wù)形象,，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實,。

3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件,，資料定時更新，通過系統(tǒng),，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助,。

自公司會展中心落成后,，首先迎來的是xx比賽,，第x屆xx趣味運動會及xx集團廉政表彰大會，在活動期間,，我們既是參賽方,，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作,，一共xx個兄弟公司,，人多,，車多，又是第一次舉行類似活動,，活動前都做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作,，保衛(wèi),，消防，車輛的進出,，形式路線,，還有一些突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,，可以說是任務(wù)繁重,。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位,，任勞任怨，比賽工作兩不誤,，在確保工作的情況下，并取得了優(yōu)異的成績,，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

1、消防工作一直是安全工作的重中之重,，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度,，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處,。

2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有xx省消防總隊組織消防管理人培訓(xùn),，回來后對消防工作有了很大的提升,，加強了公司的相仿安全工作,。并且全體人員都參加了,，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓(xùn),，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應(yīng)急能力,。通過培訓(xùn)和演練,，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救,、逃生的能力,，為現(xiàn)實生命安全提供了保障,。

3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設(shè)“四個能力”的防火墻工程后,，積極完善消防資料,，健全職責(zé)，明確責(zé)任,，切實從基礎(chǔ)抓起，員工培訓(xùn),，學(xué)習(xí)，值班記錄,，制度上墻，日常的維護,，檢測,，保養(yǎng)，消防演練,，應(yīng)對消防上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,，并取得了,，消防安全兩星級企業(yè)的稱號，并在由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中,，取得了不錯的成績,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

回顧過去時為了更好的把握未來,，在取得成績的同事,，我也充分認(rèn)識到了自身的不足和差距,。20xx年將重點對以下幾個方面開展工作；

1,、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間,，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表,、作風(fēng)紀(jì)律等,。

2,、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準(zhǔn)繩,，做好各類制度的培訓(xùn)工作,，提升服務(wù)禮儀,，人性化管理,，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受,。

3,、加強各崗位工作責(zé)任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點,，加強對各區(qū)域的巡查力度,，維護良好的公共秩序,，加強廠區(qū)各類公共設(shè)備,、設(shè)施的監(jiān)管,，使之保持良好的運作狀態(tài)

4,、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū),，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生,。確保公司公共財產(chǎn)人員安全

5、加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放

6,、加強消防設(shè)備的監(jiān)管與維護,。使全體隊員會操作使用消防器材,。進一步完善消防應(yīng)急方案,，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。

7,、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇十二

20xx年即將過去，一年來,，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在校園保安工作的崗位上,，以維護校園正常教學(xué)秩序,，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，確保了所在的民勤縣新民小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地,，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負(fù)著守護校園安保的職責(zé),，因此,，思想上有了責(zé)任感和榮譽感,，工作有動力和方向,。

作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任,，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù),，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書,，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，學(xué)校領(lǐng)到滿意,，校園秩序穩(wěn)定,。

1.自覺遵守紀(jì)律,，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整,，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2.小學(xué)在前半年間,，由于修建為校園的保安工作增加了工作量,，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來,。為解決這些涉及校園安保工作的問題,，嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān),，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,，立即制止,，并及時報告學(xué)校，采取措施,，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。

3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后,，配合校內(nèi)教職工每天留校值班,，開展巡邏和防范工作。

4.在完成本職工作的同時,，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作,。

回顧一年來的工作,，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,，完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù),。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安隊長述職報告評語 保安隊長述職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在過去的一年里,，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng),，求真務(wù)實的工作態(tài)度,，用心創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,。

20年是大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年,，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經(jīng)營，夯實基礎(chǔ),，規(guī)范管理”這一總體思路,，結(jié)合我部門的實際狀況，努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量,，以質(zhì)量創(chuàng)品牌,，以品牌求發(fā)展”總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,，加強對酒店員工的安全培訓(xùn),，用心協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自我應(yīng)有貢獻,。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對今年工作述職匯報如下：

1,、各項考核指標(biāo)全面完成

20年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù),。在一年里未發(fā)生一齊重大職責(zé)事故，消防設(shè)施,、設(shè)備的完好率全年到達了%,。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達多課時。真正起到了保駕護航的作用,。

2,、建立健全績效考核制度

實行激勵機制，發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強化管理的需要,，是落實目標(biāo)職責(zé)制的強有力依據(jù),。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，透過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。

如在酒店停業(yè)期間,，為了保證酒店財務(wù)安全和能順利交接，我部員工x,、x,、x三名員工主動提出住在,，雖然設(shè)施簡陋，備件較差,，但三名員工毫無怨言,，放下自我休息時光，一邊參加正常的工作,，一邊輪流在值班,，為的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天市遇到了連續(xù)的高溫天氣,，一度到達度,，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員,，又都處于第一線,，嚴(yán)熱的天氣，給我們的工作帶來了必須的難度,，但我部人員,，毫無怨言，仍然堅守在第一線,。在x月中旬,，又遇“”等一系列臺風(fēng)，我部所有員工都主動要求留在酒店值班,，有的連續(xù)工作了個小時,，直到臺風(fēng)過去以后，才回家休息,，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想,。

員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近,、關(guān)心員工,，急員工之所急，想員工之所想,。

3,、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)

此刻旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時光的培訓(xùn)到達個課時,。在每次早班下班后,，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn),。透過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門,、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),。為客服務(wù)的思想明顯得到加強,，如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣x萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚,，為我們酒店、部門贏得了榮譽,。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解,，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為。我部保安員,，堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,，耐心仔細(xì)地做好工作，對于客人的辱罵從不還口,，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

我們在做好為客服務(wù)的同時，也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作,。今年x月份以來,，局開展多項文體娛樂活動，如在廣場舉行的藝術(shù)節(jié)電力專場演出,，消防安全運動會,，職工籃球賽,。為了使這些活動順利的進行,，我部門人員盡心盡職，放下休息時光x多小時，對各項活動進行安全保衛(wèi),，圓滿完成了局機關(guān)所交給的任務(wù),。另外，部門多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模,。得到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評

我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓(xùn),，聽取各部門的培訓(xùn)意見，改善不足,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

4、努力做好酒店的治安和消防工作,，加強消防設(shè)施,、設(shè)備的保養(yǎng)

安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下,，我部門堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真,、扎實做好每項安全防范工作,。

我部門對酒店的重點部位和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認(rèn)真進行消除隱患。堅持對餐廳,、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路x次，發(fā)現(xiàn)不安全因素次左右,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時進行處理，不能處理的,，如實上報,。棋牌室、和足浴是三家外包單位,。由于他們的特殊環(huán)境,，一年中多次與客人發(fā)生矛盾，我們都能合理圓滿的解決,。在巡查過程中,，處理由于空調(diào)水管被賭，再成漏水的事件x起,，為酒店挽回了損失,。今年有許多推銷人員,、竊賊、非法人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動的場所,，任意按門鈴和打電話,，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾,。我保安部人員,，利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合，進行制止,、驅(qū)趕,，確保樓層安全。

一年來,，我們加強了對酒店消防設(shè)施,、設(shè)備定期進行了檢測、維護,、保養(yǎng),。與藍天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家持續(xù)密切聯(lián)系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓(xùn),，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設(shè)備,，并愛護、保養(yǎng)好藍天設(shè)備,，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設(shè)施,、設(shè)備進行維護保養(yǎng),，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用,，萬無一失,。

我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,，用心參加江南片組的消防會議,，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。

5,、用心參加局里舉行的各項活動,，為酒店贏得了多項榮譽

x年度，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,，用心開展了各項文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召,，派代表參加了電力系統(tǒng)第x屆運動,、消防運動會等各項文體活動,。在比賽中，我部門員工分別獲得了米第一和第四名,，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽,。

6,、用心配合酒店完善iso質(zhì)量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認(rèn)證工作

在今年年初，經(jīng)過外審組的最后評定,，我酒店已正式透過雙體系認(rèn)證,。一年來，我部門嚴(yán)格按照認(rèn)證工作中的《服務(wù)監(jiān)控控制程序》要求,，認(rèn)真進行三級質(zhì)檢制度,，為內(nèi)部的管理工作帶給了真實、有效的參考信息,，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識,，減少了水電資源的浪費，降低了化學(xué)危險物品的污染,，杜絕各類不安全事故,，減少了物品的耗用等，出現(xiàn)了良好的局面,。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也務(wù)必正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進行自我約束，素質(zhì)參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改善,。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改善,。

回顧了年來的工作,，切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風(fēng),，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

此致

敬禮!