工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

后勤人員年度考核個人總結篇一

現(xiàn)回顧總結如下:

后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作為各科室做好服務，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的.支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

嚴格用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。

在車輛安全運行方面保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務。

制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉(zhuǎn),、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類,、干凈的清洗、晾曬,、發(fā)放等工作,。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi),、防電,、防火、防水培訓,，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習，取長補短,，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步。 新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào),、當好參謀,、搞好服務，密切配合,，希望能圓滿地完成了今年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

后勤人員年度考核個人總結篇二

20xx年上半年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務,，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部,、隊伍建設，取得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面：

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊,、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。可以說,，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量,。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院化工美化的'威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙,。

首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。20xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大,，運營成本較高。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議,，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本,、保障供應和提高伙食水平的目的,。

其次，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻,。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的,。

另外,，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制,，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員,。

院內(nèi)場地之大,，科室之多，使得維修工作復雜而繁重,。但是我科成員加班加點,、任勞任怨、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn),。

每逢春節(jié),、端午節(jié)等這些重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。

為了使醫(yī)院工作能夠順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年上半年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功，還需要努力,。后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但我相信,，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

后勤人員年度考核個人總結篇三

時間飛逝，彈指一揮間----年接近尾聲,。過去的一年里,，在領導的悉心關懷下,，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下,，工作上取得了一定成績,，得到了領導和同事們的肯定?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將個人工作總結如下：

1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風險問題梳理工作,。----年集團公司提出了全面風險管理的要求,，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風險,，減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索,，邊學邊做,。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作,。根據(jù)總部要求,，局、分公司下發(fā)了《關于開展內(nèi)控風險梳理工作的通知》,，并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,，局共發(fā)現(xiàn)了244個風險點，并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風險梳理審查會,，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗,，起到了很好的借鑒作用,。

2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自----年正式接手,。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識,，反映最新企業(yè)管理動態(tài),，增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力,。通過這個平臺談談關于企業(yè)管理的看法,，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。

3.積極配合公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨立評價組檢評工作,。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境,，業(yè)務流程控制點做了全面細致的審查,，對華東局適用的18個業(yè)務流程中的16個進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實,。針對存在的問題,，下發(fā)了《關于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,，積極整改,，及時上報整改結果，我把各家整改結果進行統(tǒng)一匯總,，并向?qū)徲嬀痔峤涣恕度A東石油局----年審計內(nèi)控獨立檢查評價整改報告》,。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題,，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,。

4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低,。為了進一步確保內(nèi)控工作高效,、有序進行，狠抓制度建設,，提高制度的執(zhí)行力,，5月下發(fā)了關于填報《局、分公司----年度制度情況調(diào)查表》的通知,。各單位,、各部門積極反饋，我結合內(nèi)控風險梳理工作,，查明現(xiàn)有制度建設與內(nèi)控要求的差距,，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機結合起來，為今后更加科學合理的進行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實施細則的細化提供了依據(jù),。

5.參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作,。局、分公司成立了由計財,、人勞,、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執(zhí)行情況檢查組,，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查,。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解,，大部分單位的開支范圍,、開支標準、報銷方式,、財務核算均能按照華東石[----]26號文規(guī)定執(zhí)行,，總體情況執(zhí)行較好,。但同時也存在一些問題，已向有關領導作了專題匯報,。

6.參與----版“三基”實施細則全面考核驗收和調(diào)研工作,，積極配合“三基”辦進行----版“三基”工作實施細則的編制。為了加強各項專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接,，我參與并完成了“三基”工作框架圖,，它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用，并分類理清了各項制度,，各個文件,，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔,。

7.參與并組織全局范圍內(nèi)的`內(nèi)控培訓工作。根據(jù)總部及審計局的要求,，進一步加強內(nèi)控培訓力度,，增強全局人員內(nèi)控意識。我局于10月份進行了各業(yè)務流程骨干培訓班,，并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業(yè)務操作人員;對內(nèi)控培訓的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓方式由單一的.灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇?，起來了很好的培訓效果?/p>

8.參加----版分公司《內(nèi)部控制實施細則》修訂升級工作。根據(jù)總部----年版《內(nèi)控手冊》,，同時參照分公司----版《內(nèi)控實施細則》,，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務工作特點，組織力量集中編寫,。編寫組按照“明確部門責任,，明確工作規(guī)范，明確考評要求”的思路,，對34個適用業(yè)務流程進行了細化,，全面更新了----年版實施細則。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作,。----年由于新舊股東交替,、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn),，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),，項目試驗難以進行。但是項目問題事關重大,，領導帶著我去鹽礦多次,，與當?shù)卣⑿袠I(yè)主管部門,、當?shù)匕傩者M行協(xié)調(diào),。這期間困難重重,，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進行,。

10.積極參加各項活動,。擔任機關乒羽協(xié)會委員，代表華東局參加省級機關第二屆“萬人學法”知識競賽,。

1,、工作經(jīng)驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學,、多看,、多聽”，通過不斷學習,、不斷工作,、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,，不留瑕疵,，一次完成。

2,、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習,。進一步學習有關先進的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，發(fā)揮自己的專長,，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念,，去總結,、去思考、去提高,。

3,、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作,，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情,。把事情提前做好、做細,，當好領導的參謀與幫手,。

在今后的工作中我要繼續(xù)努力，嚴格要求自己,，堅持學習,，孔子說過：“取乎其上，得乎其中;取乎其中,，得乎其下;取乎其下,，則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是“----”規(guī)劃的起步之年,，更是局,、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年。我們要鼓足干勁,、拼搏進取,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,，爭取在新一年的工作中取得更大的進步,。

后勤人員年度考核個人總結篇四

20xx年，后勤部工作在院領導的指導下,，全部人員堅持“強化素質(zhì),，完善管理，物盡其用,，服務臨床”的原則,，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想，齊心協(xié)力,，密切配合，依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求,，積極開展工作,，全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

后勤部工作存在量大面廣的問題,，工作繁雜，臨時性,，強突發(fā)情況多的特點,，為了加強對資產(chǎn)物資采購，水,、電,、氣維修，院內(nèi)綠化,，環(huán)境衛(wèi)生,，食品安全及外包業(yè)務的管理，經(jīng)科室會議研究決定,，對重點部位,，重點設備，明確了責任,，指定了專人管理和專人監(jiān)管,。

后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務學習,，使大家明確了自己所從事工作職責范圍,，員工各盡其職，工作努力,，認真負責,。我部還利用每周一上午半小時學習，主要進行黨的精神學習和業(yè)務學習,，并傳達院周會議精神,。通過加強政治和業(yè)務知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新,，進一步增強了做好本職工作的`自豪感,、責任感和使命感。

根據(jù)我院總體發(fā)展要求,，后勤部在20xx年出色地完成了大量基建,、維修等大型工程項目。

1,、完成了總院電改工程項目,、增容工作；

2,、完成了分院搶險任務,，分院配電房、食堂建設項目,；

3,、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收；

4,、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作,；

5、完成了全院醫(yī)療廢物,、醫(yī)療污水的管理,。

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，我部從年初即開始整理完善三甲復評資料,，分工安排,、明確思想，明確責任,，按照《三級綜合醫(yī)院評審標準》的要求,，對照標準，反復閱讀，逐條分析,，不斷完善資料,、制度、職責及各種設備運行記錄,、維修記錄,，外包業(yè)務管理等，確保明年三甲復評順利通過,。

后勤部全體人員按照院領導要求,，改變工作方式，由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷?，依照總院和各分院具體分組分配人員,，堅持每周兩次下臨床科室巡查，強化與臨床科室的聯(lián)系,，將科室自報與后勤巡查相結合,，很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”,，大大提高了工作效率,，受到了臨床科室的一致好評。

后勤部成立了節(jié)能減排工作領導小組,，制定了減排目標及工作方案,、制度。明年,，后勤部將再接再厲,，從各方面提高醫(yī)院的醫(yī)療水平。

后勤人員年度考核個人總結篇五

我們物流中心是今年4月份重新組建的科室,，在醫(yī)院的`正確領導下,，我物流中心全體職工積極進取,，開拓創(chuàng)新,，團結協(xié)作，認真努力工作,，順利地完成了全年工作任務,，在庫房管理、物資發(fā)送,、洗滌質(zhì)量,、布類折疊打包、被服中心管理等方面都比過去有所進步,，取得了一定成績,。

(一)樹立服務意識，認真做好后勤管理服務工作

我們物流中心牢固樹立服務意識，以“努力辦醫(yī)院滿意后勤”為目標,，充分調(diào)動每個后勤職工的工作積極性,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，實行精細管理,，規(guī)范后勤服務;通過奮發(fā)努力，認真工作,，把各項后勤工作提高到一個新的水平,，獲得服務對象的滿意。

(二)加強學習培訓,，打造業(yè)務過硬的后勤管理服務團隊

我們物流中心加強對后勤職工的學習培訓,，提高政治覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念,，樹立服務意識,，認真做好各項后勤服務工作。切實加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習與培訓,，提高后勤服務工作水平,。通過學習培訓，使全體后勤職工充分認識和肯定后勤管理工作在醫(yī)院中的地位和作用,，正確認識自身的價值,，樹立自強、自重,、自尊的心理,，增強做好服務工作的'自豪感和責任感，充分發(fā)揮應有的作用,。

(三)加強科學管理,，提供優(yōu)質(zhì)后勤管理服務

我們物流中心重新組建后，有8名后勤職工,，另有一名退休護理院長為顧問,。我們醫(yī)院原來有400多個床位，今年4月份收購了一家民營醫(yī)院,，經(jīng)過裝修后開設了300多個病床,，搬了七個科室過去了，命名為西區(qū)醫(yī)院,，原來的醫(yī)院為本部醫(yī)院,，相距兩公里，實行統(tǒng)一管理,。我們物流中心有2名庫管員,，負責醫(yī)用低值易耗物資、辦公用品和后勤物資倉庫的管理。有2名配送人員,，負責物資配送,、接貨和院內(nèi)一般物資轉(zhuǎn)交等工作。有2名管理人員,，負責手術室布類折疊打包和洗衣房質(zhì)量的管理,。有被服中心管理人員1名，負責全院被子的供應和閑置物資的利用和協(xié)調(diào),。

(一)為臨床節(jié)約時間

時間就是生命,，時間就是效率，全社會都有這個共識,，對我們醫(yī)院來說尤其如此,。我們物流中心始終強化時間觀念，樹立“把時間讓給臨床科主任,、護士長,，把科主任、護士長讓給病人”的服務宗旨,。為此,，加快工作進度與工作效率，積極做好各項后勤工作,，服務好臨床一線,，為臨床節(jié)約時間。為了做好服務臨床工作,，我們物流中心加強與臨床的聯(lián)系與溝通,，及時了解臨床對后勤工作的需求，按照臨床工作的需要,，抓緊時間做好各項后勤工作,，把臨床需要的物品，第一時間送到臨床,，確保臨床及時開展各項醫(yī)療工作,，為臨床節(jié)約了時間，提高了臨床的醫(yī)療質(zhì)量,。

(二)為醫(yī)院節(jié)約經(jīng)費

我們物流中心發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉持家的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風,，做到精打細算,，努力為節(jié)約經(jīng)費。這里面,，我們主要抓好以下工作：一是認真管理好各類物資,，做到不失少不損壞，充分發(fā)揮物資的使用效益。二是愛惜每一件物品,，做到精心保管,，充分利用，決不隨便丟棄可以利用的物品,，盡量做到物盡利用,。三是管理好閑置物資，凡是閑置物資可利用的,，決不買新的,，以此節(jié)約醫(yī)院經(jīng)費。四是加強水電管理,，特別在洗衣房,，做到節(jié)電節(jié)水，既保證洗衣質(zhì)量,，又節(jié)約水,。人走燈滅，決不開長明燈;洗完衣,，關緊水籠頭,，減少“跑、冒,、滴,、漏”。

(三)真誠做好工作

我們物流中心全體職工樹立服務意識,，甘愿在平凡的后勤崗位上默默工作,，為醫(yī)院做出貢獻。如職工原是主管護師,，當后勤職工開始有情緒,，認為是護工干的活，后來思想觀念轉(zhuǎn)變了,，一心撲在工作上,，為了能把包及時地送去消毒，有時晚上來醫(yī)院加班,。職工一天接到家里電話,，說她父親病重趕快回家。為了做好工作,，她沒有回家,，早上5點多鐘趕到醫(yī)院折疊了2個多小時，再趕到鄉(xiāng)下家里,，已是8點多,，她父親已經(jīng)去世了,。我們物流中心顧問，尊敬的退休護理院長不時地為物流中心工作獻計獻策,，一起為做好后勤工作而努力,。

為進一步做好后勤管理工作，提高服務質(zhì)量,，獲得大家的滿意,。我們物流中心制定下一步后勤工作目標。一是要加強作風建設,，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風,，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,，不斷改進后勤職工的思想作風和工作作風,，做到以認真、勤奮,、負責的態(tài)度去做好每一項后勤工作,，創(chuàng)出后勤工作新成績。二是繼續(xù)為臨床節(jié)約時間,，為醫(yī)院節(jié)約經(jīng)費,，加強降本增效，提高后勤工作效率與質(zhì)量,，為建人民滿意醫(yī)院,，做出我們物流中心應有的貢獻。三是根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢,，結合工作實際,，激勵后勤職工充滿干勁、認真努力工作,，勇爭先進,，在后勤管理服務工作上做出新成績，取得新成效,。

20xx年,，我們物流中心雖然認真努力、勤奮工作,，在后勤管理服務上取得了一定成績,，但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比，跟臨床日益提高的后勤服務要求相比,，還是存在一定的差距,，需要繼續(xù)努力提高和改進。今后,，我們物流中心要繼續(xù)努力,，深化管理，勤奮工作,，把后勤管理工作提高到一個新的水平,，真正做到優(yōu)質(zhì)服務，獲得醫(yī)院的真正滿意稱號,。

后勤人員年度考核個人總結篇六

我們公司是20xx年6月21日正式進駐xx醫(yī)院,，為醫(yī)院提供病房環(huán)境保潔、醫(yī)院安全護衛(wèi),、標本傳遞送達等相關后勤支持服務,。自進駐以來，為做好后勤管理服務工作,，達到優(yōu)質(zhì)服務與院方服務滿意的要求,，我們公司全體后勤職工積極進取，開拓創(chuàng)新,，團結協(xié)作,，認真努力工作，完成了各項工作任務,，取得良好成績?，F(xiàn)將20xx年后勤管理服務情況具體總結如下：

作為我們后勤職工要牢固樹立服務意識，以“努力辦醫(yī)院滿意后勤”為目標,，充分調(diào)動每個后勤職工的工作積極性,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，實行精細管理,，規(guī)范后勤服務;通過奮發(fā)努力，認真工作,，把各項后勤工作提高到一個新的水平,，獲得服務對象的滿意。

我們后勤職工要努力學習,，提高自己的政治覺悟,，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務意識,，做好各項后勤服務工作,。要加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習與培訓，切實提高后勤服務工作水平,。我們要充分認識和肯定后勤管理服務在醫(yī)院工作中的地位和作用,，正確認識自身的價值，樹立自強,、自重,、自尊的心理,，增強做好服務工作的自豪感和責任感，充分發(fā)揮應有的作用,。

1,、做好病房環(huán)境保潔等后勤管理服務工作

我們后勤職工認真負責細致做好病房環(huán)境保潔工作，保持病房的清潔衛(wèi)生,，為病人營造一個良好舒適的就醫(yī)環(huán)境,。在做好病房環(huán)境保潔工作的同時，對各類日?；A設施做到定期巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證基礎設施的完好,，發(fā)揮最大,、最好的潛能，為病人提供醫(yī)療,、生活保障,。20xx年2月13日2#住院大樓啟用，我們的服務延伸到2#住院大樓,，盡心盡職做好后勤管理服務工作,，使2#住院大樓的后勤管理服務工作上了一個新臺階，獲得了廣大病人的滿意,。為進一步搞好醫(yī)院后勤服務工作,，我們公司于20xx年3月22日成立中央運送中心，提高了后勤保障服務能力,，為臨床一線提供強有力的支持,。

2、加強安全保衛(wèi),，構建和諧醫(yī)院

我們公司提高安全意識,，加強安全保衛(wèi)，努力構建和諧醫(yī)院,。一是建立健全相應的規(guī)章制度,，完善突發(fā)事件應急預案，建立健全適合醫(yī)院安全管理實施細則,，嚴格制度的執(zhí)行,，落實責任追究，獎懲兌現(xiàn),。二是建立健全安全工作督察機制,，加強對醫(yī)院安全工作的監(jiān)督、檢查和隱患整改,，確保醫(yī)院安全,，不發(fā)生任何安全事故,。三是加強安全基礎設施的檢查，對消防設施,、防盜裝置等安全基礎設施進行不斷改善,，確保萬無一失。四是抓好日常檢查和隱患排查,。經(jīng)常性主動開展安全自查自糾,，重點檢查電源,、電路,、電器設備等是否安全;滅火器、消防栓水帶,、安全報警設備是否完好;門,、窗及安全防范設施是否完好;值班制度和值班人員是否落實;用電、用火,、用氣是否規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即督促整改，直到驗收合格為止,。五是加強值班值守,，嚴格報告制度。對醫(yī)院重要部位,，嚴格堅持每天巡查和24小時在崗值班制度;在國家重要節(jié)假日以及重大活動,、重大事件以及特殊天氣情況下，堅持24小時在崗值班和每天零報告制度,，確保醫(yī)院安全,。

3、節(jié)約水電資源,，杜絕浪費

水電是重要資源,，是保證醫(yī)院正常工作和生活秩序必不可少的物質(zhì)條件。為節(jié)約水電資源,，杜絕浪費,，我們公司合理和科學用水用電。一是加強宣傳提高節(jié)約意識,，水電是商品,，要厲行節(jié)約，愛護一切水電設施,，不浪費一滴水,、一度電，人人主動消除常流水,、長明燈等跑,、冒,、滴、漏浪費現(xiàn)象,。二是加強水電檢查,，杜絕浪費，設專人對全院用水用電情況和公共區(qū)域水電設施進行巡視,，確保大家節(jié)約用水用電,，杜絕“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，同時,，加強能效分析,、節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作,。

為確保后勤管理服務工作穩(wěn)定發(fā)展,，防止出現(xiàn)意外情況與事故，我們公司在管理方面建立了應急預案,，通過對應急預案的學習和操練,，基本掌握了應急預案的`要領。在應急預案中,，我們公司特別制定了人力資源相關應急預案,，為促進再就業(yè)工程及社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。

為進一步做好后勤管理服務工作,，提高服務質(zhì)量,，獲得大家的滿意。我們公司今后一是要加強作風建設,，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風,，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,，不斷改進后勤職工的思想作風和工作作風,，做到以認真、勤奮,、負責的態(tài)度去做好每一項后勤工作,，創(chuàng)出后勤工作新成績。二是制訂考核辦法,激勵先進,。我們公司要根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢,，結合工作實際，制訂相應的考核辦法,激勵先進?？己宿k法充分體現(xiàn)職工多勞多得的原則,堅決杜絕干多干少,、干好干壞一個樣的弊病，激勵職工充滿干勁,、認真努力工作,，勇爭先進,，在后勤管理服務工作上做出新成績,，取得新成效,。

20xx年,，我們公司雖然認真努力、勤奮工作,，在后勤管理服務上取得了一定成績,，每月獲得院方服務滿意度測評平均分95分,，但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比,，跟病人日益提高的服務要求相比,，我們公司還是存在不小的差距,，需要繼續(xù)努力提高和改進,。今后，我們公司要繼續(xù)努力,，深化管理,，勤奮工作，把后勤管理服務工作提高到一個新的水平,，真正做到優(yōu)質(zhì)服務,，獲得院方和全體病人的真正滿意。

后勤人員年度考核個人總結篇七

20xx年后勤科工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務,。圍繞一個中心，即工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障,；二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標是：做到六個確保、五個力爭,。六個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護、維修；確保物資的采購,、保管,、供應及時到位；確保醫(yī)院水電氣正常供應,；確保醫(yī)院車輛安全正常運行,；確保醫(yī)院保衛(wèi)制度落實到實處：確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度,；力爭進一步完善醫(yī)院設施；力爭進一步提高服務質(zhì)量,；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。

（1）根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結,，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,，做到精簡,、實用。

（2）從20xx年的'工作中發(fā)現(xiàn)的`流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修,、采購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2,、加強后勤職工的思想建設、制度學習,。

（1）認真學習和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質(zhì)量,。

（2）認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。

3、加強醫(yī)院物資,、設備管理,。

（1）嚴格物資購進，物資領出制度,，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的。

（2）月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。

（3）固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

4、節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣,。

（1）加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。

（2）加強采購的價格審核和質(zhì)量把關,，盡量購買物美價廉的物品。

（3）節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水,、氣）斷,，防止安全隱患的發(fā)生,。

5、做好醫(yī)院清潔工作,。

（1）加強清潔工院感染知識的培訓,，讓其意識到清潔工作對院感染的重要性。

（2）增強對清潔工的管理力度,，明確職責,、責任，嚴格考核,、獎懲分明,。

（3）提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6,、提高維修工作的質(zhì)量與時效性,。

（1）優(yōu)化維修流程，提高時效性,。

（2）嚴格挑選維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量。

7、提高保衛(wèi)人員職能,。

（1）繼續(xù)加強院內(nèi)車輛管理,，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序,。

（2）做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作,，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，利用與城西派出所共建警務室的便利關系,，請公安機關提早介入,，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,。

（3）加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設,，以良好的姿態(tài)投入到工作中去。

（4）加強醫(yī)院的巡視保護,，以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境,。

8、嚴格執(zhí)行禁煙,、控煙的管理規(guī)定

（1）利用led廣告宣傳屏,，進行音響同步宣傳吸煙有害健康等知識。

（2）動員所有人員對所有在院內(nèi)吸煙者進行吸煙勸阻,，設立專職控煙勸導員,。

（3）通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式,，積極宣傳吸煙有害健康等知識,。

9、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

10,、把安全防范工作放在首位。

后勤人員年度考核個人總結篇八

各位領導,，各位老師你們好,。xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下,，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下,。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)情況后,，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,，保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的 3月4日的.午夜12點多,，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作,。

冬季的到來,，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸,、電暖器,、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀,。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電,、用水,、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室,。并且對全院有暖霸,、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記,。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查,。對一部分電閘、燈管,、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患,。

7月份,，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家,，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元,，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨合算奠定了基礎,。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金 7——8000元左右,。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,，減少不必要的支出,。

后勤人員年度考核個人總結篇九

20xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領導地正確領導和幫助下,，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下,。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量地工作,。也較好地完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓地下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故地發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,，能夠在最短地時間內(nèi)把問題處理掉,，保障了醫(yī)療工作地有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故地發(fā)生,。

今年地x月x日地午夜12點多,，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門地玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,，并做了妥善地處理。第2天把損壞地大門修復好,，沒有因為玻璃地損壞而影響到醫(yī)院地正常工作,。

冬季地到來，使得我院地用電量明顯加大,，由于暖霸,、電暖器、熱水器等使用量地增加,，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀,。也給部分科室地工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,，我們在今年地2月份重新制定了用電,、用水、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室,。并且對全院有暖霸、電暖器,、熱水器以及用電大地設備一一做了登記,。9月份我們又對全院各科室地設施做了一次全面地大排查,。對一部分電閘、燈管,、及患者熱飯位置地電線等地方都進行了更換和維修,，排除了不安全隱患。

x月份,，我們對醫(yī)院用地桶裝水加強了細化管理,，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在地每桶5.50元,，對桶裝水地使用也由原來地統(tǒng)一存放,，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎,。僅桶裝水和體檢用地瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7——8000元左右,。

另外我們還為各部門需要采購地一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品地潛力,，減少不必要地支出,。

后勤人員年度考核個人總結篇十

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤部，在醫(yī)院上級的領導下,，在全體員工的辛勤勞動下,，圍繞服務、保衛(wèi)和內(nèi)部建設三大任務,，認真組織后勤服務,，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍,；精心開展后勤工作,，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設,。

后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務學習,，使大家明確了自己所從事工作職責范圍,，領導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職,，工作努力，認真負責,。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,，全科人員精神風貌煥然一新,，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感,。大家在日常工作中,，力爭在管理有法，服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用,。

后勤部工作存在量大面廣的問題,。為了加強對基建維修、物資采購,、水電管理,、宿舍管理、第三方管理等方面的工作,，后勤部工作繁雜細瑣,、臨時性強、突發(fā)情況多的特點,，全面提高服務質(zhì)量和服務水平,，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處,。

1,、加強工程管理，認真做好后勤保障工作

(1)本院于運營2年,，許多工程已過了質(zhì)保期,。工程質(zhì)量問題時有發(fā)生，能自己動手維修自己解決,，無法解決的問題上報集團工程中心聯(lián)系專業(yè)的施工方來維修,，保障醫(yī)院的正常運行。

(2)熱情服務,，做好日常維修工作,。我部門本著勤儉辦院的原則，在保證維修質(zhì)量的前提下,，力爭節(jié)省開支,。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目，后勤部都能及時保證質(zhì)量,，按時完工,。對重點部位，組織人員每天檢查和巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

2,、加強水電管理,，做好水電使用和維修工作,。

水電是重要資源，是保證醫(yī)院正常工作和生活秩序必不可少的物質(zhì)條件,。為節(jié)約水電資源,，杜絕浪費，合理和科學用水用電,。

（1）加強宣傳提高節(jié)約意識,，水電是商品，要厲行節(jié)約,，愛護一切水電設施,，不浪費一滴水、一度電,，人人主動消除常流水,、長明燈等跑、冒,、滴,、漏浪費現(xiàn)象。

（2）加強水電檢查,，杜絕浪費,，對全院用水用電情況和公共區(qū)域水電設施進行巡視，確保大家節(jié)約用水用電,，杜絕“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象的發(fā)生,，同時，加強能效分析,、節(jié)能挖潛,、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作。

3,、加強庫房管理,，做好全院的物資管理工作。

認真做好倉管管理工作,，能做到有計劃及時地申購醫(yī)院所需的各類用品,，做到不浪費，無過量存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時、保質(zhì)保量送往各科室所需物品。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟習,、清楚,。

4,、加強員工宿舍區(qū)管理工作，解決員工住宿問題,。

加強員工宿舍的安全保衛(wèi)工作,，嚴格執(zhí)行外來人員出入登記工作，并做好整棟樓的保潔工作,，保證了宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔,、舒適、明亮,，不定期的對宿舍區(qū)的安全用電情況進行突擊檢查,，已保證整個宿舍區(qū)的用電安全。

5,、加強第三方外包單位和外協(xié)單位管理監(jiān)督工作,，保障醫(yī)院的`正常運行。

主要的第三方外包單位包括：保安,、保潔,、食堂

1、 保安

（1）建立健全相應的規(guī)章制度,，完善突發(fā)事件應急預案,，建立健全適合醫(yī)院安全管理實施細則，嚴格制度的執(zhí)行,，落實責任追究,，獎懲兌現(xiàn)。

（2）建立健全安全工作督察機制,，加強對醫(yī)院安全工作的監(jiān)督,、檢查和隱患整改，確保醫(yī)院安全,，不發(fā)生任何安全事故,。

（3）加強安全基礎設施的檢查，對消防設施,、防盜裝置等安全基礎設施進行不斷改善,，確保萬無一失。

（4）抓好日常檢查和隱患排查,。經(jīng)常性主動開展安全自查自糾,，重點檢查電源、電路、電器設備等是否安全,；滅火器,、消防栓水帶、安全報警設備是否完好,；門,、窗及安全防范設施是否完好；值班制度和值班人員是否落實,；用電,、用火、用氣是否規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即督促整改,，直到驗收合格為止。

（5）加強值班值守,，嚴格報告制度,。對醫(yī)院重要部位，嚴格堅持每天巡查和24小時崗值班制度,；在國家重要節(jié)假日以及重大活動,、重大事件以及特殊天氣情況下，堅持24小時在崗值班和每天零報告制度,，確保醫(yī)院安全,。

（6）定期對保安進行崗位技能培訓。包括消防,、安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。

2,、 保潔

由于醫(yī)院使用功能的多樣性與布局的分散性，使不同場所的清潔要求,、清潔標準也不盡相同,。該醫(yī)院的保潔范圍包括一樓門診大廳，各功能科室,，手術室,，二、三樓各病區(qū)公共區(qū)域,，四樓行政樓層公共區(qū)域,。樓內(nèi)所有公共通道,、樓梯間、公共衛(wèi)生間,。

保潔人員認真負責細致做好病房環(huán)境保潔工作,，保持病房的清潔衛(wèi)生，為病人營造一個良好舒適的就醫(yī)環(huán)境,。在做好病房環(huán)境保潔工作的同時,，對各類日常基礎設施做到定期巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，保證基礎設施的完好，發(fā)揮最大,、最好的潛能，為病人提供醫(yī)療,、生活保障,。

做好全院生活垃圾、醫(yī)療垃圾的清理,、收集和轉(zhuǎn)運工作,，并嚴格按照國家相關規(guī)定做好分類處理工作。

3,、食堂

由于我院的食堂是外包的,，所以必須做到以下幾點：

(1).嚴查承包商食材的進貨渠道，保證食材的新鮮,、安全,。杜絕發(fā)生食品安全問題。

(2).督查承包商做好整個食堂的衛(wèi)生保潔工作,，保持就餐區(qū),、廚房的環(huán)境衛(wèi)生、整潔,。

(3).督促承包方做好餐具的消毒工作,，保證員工用餐的安全性

(4).不定期的對食堂各項工作進行檢查，并發(fā)出整改通知書,。

外協(xié)單位包括：布草清洗,、綠植擺放、滅四害,、生活垃圾處理,、醫(yī)療垃圾收集及轉(zhuǎn)運、醫(yī)用氣體供貨,、消防維保,、電梯維保等工作,。

認真做好外協(xié)單位的聯(lián)系、督查工作,。保障醫(yī)院的正常運行,。

6、加強職工的安全知識培訓,，提高安全防范意識,。

為確保后勤管理服務工作穩(wěn)定發(fā)展，防止出現(xiàn)意外情況與事故,，醫(yī)院在管理方面建立了應急預案,，通過對應急預案的學習和操練，基本掌握了應急預案的要領,。

聯(lián)合醫(yī)務,、護理、保衛(wèi)開展了醫(yī)療廢物泄露等應急演練活動,，提高了全院處置突發(fā)事件的快速反應能力,。

7、加強駕駛員的管理工作,，保障醫(yī)院用車的正常運行

加強對駕駛員的安全教育工作,，定時對車輛進行安全檢測保證車輛的安全運行。加強駕駛員的加油,、用車,、維修的登記工作。并做好每月向集團后勤中心的匯報工作,。

8,、做好與政府部門的外聯(lián)、對接工作

做好與當?shù)卣块T的外聯(lián)工作包括：消防,、街道,、環(huán)保、環(huán)衛(wèi),、排水管理處,、派出所、市場監(jiān)督局,、城管,、交警等相關職關職能部門，為醫(yī)院的正常運行起到保駕護航的作用,。

配合醫(yī)院各部門完成地方相關職能部門的檢查：

(1),、今年區(qū)消防大隊來我院進行消防重點單位的例行檢查是發(fā)現(xiàn)了許多消防隱患，并發(fā)出了限時整改通知書,，我部門在限定時間內(nèi)完成了上級部門的整改要求,，并得到了充分的肯定,。

(2)、11月市場監(jiān)督管理局對我院的醫(yī)療器械,、醫(yī)療耗材的使用情況進行突擊檢查,，發(fā)現(xiàn)了部分問題，我們及時上報院領導,，在很短的時間內(nèi)進行整改并上報檢查組領導,。

(3)、全年完成,、區(qū)政府,、衛(wèi)計委、消防,、市場監(jiān)督局等政府機關于十余次檢查,，得到了大家的認可。

以上是我部門今年的工作情況,、但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我部門還存在弱點和不足.比較明顯的是工作的計劃性,。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,，我科室將從以下幾個方面做起：

(1).完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案。

(2).更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出努力。

(3).實施節(jié)能減排細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

(4).堅持學習,，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步。

新的一年里制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他兄弟單位學習,，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步,。新的一年里，圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確職責做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào)、搞好服務,，密切配合,，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。