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審計主管崗位職責描述篇一
5,、檢查內部審計項目的整改執(zhí)行工作，跟蹤審計意見和建議的落實情況;
6,、健全并優(yōu)化企業(yè)內控審計管理制度及業(yè)務流程,、作業(yè)指導書。
審計主管崗位職責描述篇二
1,、獨立實施財務收支,、預算審計、專項審計,、績效審計,、內控審計等等類型的審計業(yè)務，并編制審計報告,、披露問題,，提出改進建議和決策依據(jù);能夠獨立開展對關鍵崗位和有重大風險崗位的經(jīng)營責任審計。
2,、負責公司各項業(yè)務,、項目及產品的合規(guī)性審核及審計，評估業(yè)務實施全過程的合規(guī)風險,，出具合規(guī)意見,，制止、報告公司業(yè)務經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為和風險隱患,，并敦促整改,。
3、協(xié)助部門建立與完善內部審計制度與工作流程,，健全內控體系建設;
6,、參與編制內部審計計劃及審計實施方案
審計主管崗位職責描述篇三
3、負責編制集團年度內部審計工作計劃,，組織內部審計工作的實施;
6,、熟悉與內部審計相關的國家政策、法規(guī);
7,、負責外部審計機構的協(xié)調和溝通;
8,、負責集團內部審計資料的整理、歸檔和保管;
9,、完成領導交辦的其他工作,。
審計主管崗位職責描述篇四
2、參與實施年度例行審計(經(jīng)營管理審計);
3,、參與實施專項審計;
4.參與實施盡職調查;
5,、完善審計底稿和審計證據(jù);
6、負責與被審單位的溝通,，督促審計整改與落實工作;
審計主管崗位職責描述篇五
3,、對公司主要管理人員和關鍵崗位人員的崗位調整進行經(jīng)濟責任審計;
4,、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議并匯報給領導;
5,、負責跟蹤問題整改,、審計意見執(zhí)行，對重要事項進行專項后續(xù)審計;
6,、完成領導安排的其他事務,。
審計主管崗位職責描述篇六
1. 具有財務、會計教育背景,，重點大學本科以上學歷,。
2. 國內知名事務所5年以上工作經(jīng)驗。
3. 具備良好的財務分析能力,，法律知識,、人際交流和溝通能力，執(zhí)行能力和合作精神,。
4. 具有對投資風險控制深入的理解,，能完整地把握風險控制環(huán)節(jié)。
5. 具有較強的邏輯思維能力,、分析,、理解及應變能力。
6. 具有扎實的金融相關行業(yè)相應的法律,、財務功底,。
審計主管崗位職責描述篇七
1、內部審計部門應當履行以下基本職責：
（3）在內部審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為,；
（4）至少每季度向審計委員會報告一次，內容包括但不限于內部審計計劃的執(zhí)行情況以及內部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。
2,、其他職責：
內部審計部門應當將審計重要的對外投資、購買和出售資產,、對外擔保,、關聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務等事項作為年度工作計劃的必備內容,。
（6）協(xié)調和配合政府審計,、社會審計、財稅部門的審計檢查工作,；
（7）協(xié)助監(jiān)事會檢查相關事項,，為監(jiān)事會提供相關材料；
審計主管崗位職責描述篇八
2.利用計算機輔助審計技術,，對業(yè)務和財務數(shù)據(jù)進行有效地監(jiān)控和檢查;
3.定期提供非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù),，配合現(xiàn)場審計工作;
4.負責遠程審計系統(tǒng)的開發(fā)和維護;
5.組織實施信息系統(tǒng)風險評估與審計;
6.領導安排的其它工作,。
