人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇一

1,、在護理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)本病室行政管理和護理工作,；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部,、科主任負責(zé),。

2、根據(jù)患者病情及護士工作能力,，妥善安排患者的責(zé)任護士,。

3、每日主持晨會交班及床頭交接班,，組織并參與危重患者的.搶救工作,。

4、督促檢查各項護理工作,，及時幫助解決疑難問題,。

5,、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況,，保證搶救藥品,、儀器性能完好，及時登記使用情況,。

6,、定期檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性,。

7,、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。

8,、有計劃組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化三基三嚴培訓(xùn)，負責(zé)新入室護士的培訓(xùn)帶教工作,，使護士掌握新技術(shù),、新儀器的操作使用、安裝,、消毒處理,，不斷提高護理質(zhì)量。

9,、其它同病房護士長工作,。

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇二

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間,，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,，并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求,，始終把“安全第一”放在首位,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人,，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊精神,。

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責(zé),，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同志，凡事以工作為重,，為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,，取長補短,，戒驕戒躁，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績,。

我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的.重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風(fēng),；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足,；主要是學(xué)習(xí),、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

作為一名護士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,！

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇三

在護理部和控感科的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切為病人”的服務(wù)宗旨，以不斷完善,、持續(xù)改進的工作態(tài)度,，進一步深化、細化醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，根據(jù)xxx20xx版《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程》和陜西省醫(yī)療機構(gòu)血液凈化中心檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,，結(jié)合我院血透室醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作存在的重點和難點,，特制訂20xx年工作計劃如下：

目的：加強醫(yī)院感染管理委員會及傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)能力，及時解決有關(guān)醫(yī)院感染管理和傳染病管理方面的問題,，考核醫(yī)院感染重點部門,、重點環(huán)節(jié)、重點流程落實情況及對感染存在危險因素采取的干預(yù)措施落實情況,。在發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā),、出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時，明確各有關(guān)部門在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任,，商討其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜,。

參加人員：

1,、醫(yī)院感染管理委員會成員及傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2,、相關(guān)科室主任,、護士長。

3,、控感科專職人員,。

具體要求：

1、每季度分別召開一次醫(yī)院感染管理委員會及傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,。解決醫(yī)院感染管理,、傳染病管理方面存在問題，針對存在問題,，提出控制和預(yù)防措施,。

2、根據(jù)醫(yī)院感染管理及傳染病管理最新要求,，及時修訂醫(yī)院感染管理及傳染病管理各項制度,。

3、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時,，及時召開會議,，商討有關(guān)事宜，防止暴發(fā)流行,。

目的：為了使我院各級各類醫(yī)務(wù)人員能夠及時了解醫(yī)院感染管理新知識,、新理念，落實醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度和預(yù)防控制措施,，探討 1

我院醫(yī)院感染管理工作存在問題和解決方法,，提高醫(yī)護人員法律意識，降低醫(yī)院感染率,，共同營造醫(yī)院感染“零寬容”,。

參加人員：

各級各類醫(yī)護人員，包括新進院人員,、進修,、實習(xí)醫(yī)師、護士及醫(yī)技,、后勤人員等,。

主要內(nèi)容：

1、《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》,、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,、《消毒隔離技術(shù)》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》等有關(guān)法律,、法規(guī)及要求,。

2、醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)知識培訓(xùn),。

具體要求：

1,、全體醫(yī)護人員培訓(xùn)2次，對培訓(xùn)內(nèi)容至少進行1次考核,。

2,、新進院人員、進修,、實習(xí)醫(yī)師,、護士崗前培訓(xùn)1次，考試合格后方可上崗,。

3,、臨床科室監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護士每季度培訓(xùn)或召開專題會議1次,。

4,、相關(guān)醫(yī)技科室醫(yī)護人員培訓(xùn)1次。

5,、全院護工培訓(xùn)1次,，必要時對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核。

6,、后勤人員包括醫(yī)療廢物收集運送,、保管人員，洗衣房工作人員等進行相關(guān)醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)一次,。

7,、醫(yī)院感染突發(fā)事件和新發(fā)傳染病應(yīng)急管理知識即時培訓(xùn)。

8,、各臨床,、醫(yī)技科室，每月在科內(nèi)進行一次醫(yī)院感染知識培訓(xùn),，參加人員簽名、培訓(xùn)記錄登記齊全,。

目的：根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》等具體要求,，做好日常監(jiān)測工作,，做到日查、月總,、季報,，力爭把各項指標(biāo)控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。深入開展住院病人前瞻性和目標(biāo)性醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作,，做好每年全院住院患者的`現(xiàn)患率調(diào)查,。深化、細化醫(yī)院感染質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),，落實重點科室,、重點部位醫(yī)院感染預(yù)防控制措施，預(yù)防和控制醫(yī)院感染暴發(fā),。

參加人員：控感科專職人員,、臨床科室主任、護士長,、監(jiān)控醫(yī)師,、監(jiān)控護士及微生物實驗室人員。

主要內(nèi)容：

1,、醫(yī)院感染病例監(jiān)測,，包括：住院患者醫(yī)院感染發(fā)病率、抗生素使用率,、手術(shù)切口感染率,、多重耐藥菌醫(yī)院感染管理及icu醫(yī)院感染監(jiān)測；對呼吸機相關(guān)性肺炎,、留置導(dǎo)尿相關(guān)泌尿系感染,、深靜脈置管相關(guān)血流感染患者進行目標(biāo)性監(jiān)測；醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查,；

2,、重點部門（icu、血透室,、內(nèi)鏡室,、手術(shù)室、供應(yīng)室,、口腔科,、產(chǎn)科、感染性疾病科等）醫(yī)院感染質(zhì)量控制,。

3,、無菌物品使用管理,，包括無菌物品、消毒液,、消毒器械,、壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測。

4,、加強對院內(nèi)流動性醫(yī)療器械的監(jiān)測, 包括支氣管鏡,、喉鏡等等。

5,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,，包括工作人員手、空氣,、物表,、紫外線燈管等的監(jiān)測。

6,、醫(yī)療廢物管理,，包括醫(yī)療廢物的分類、收集,、運送,、儲存及登記 。

7,、醫(yī)院感染暴發(fā)監(jiān)測,，并于規(guī)定時限報告衛(wèi)生行政部門。

8,、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護,、手衛(wèi)生及消毒隔離技術(shù)。

具體要求：

1,、做好每日醫(yī)院感染病例監(jiān)測,，繼續(xù)開展手術(shù)部位感染監(jiān)測和icu的目標(biāo)性監(jiān)測；對多耐藥菌感染患者實施隔離治療,；對使用呼吸機,、留置導(dǎo)尿管、深靜脈置管患者進行醫(yī)院感染有關(guān)評估,。監(jiān)測的重點科室是：icu,、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科和泌尿外科：至少開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查,。

2,、每月對重點部門、每季度對一般科室,，進行一次醫(yī)院感染質(zhì)量控制考核,，每半年對使用中的紫外線燈管進行一次監(jiān)測,。存在問題及時反饋、及時改進,。各科室每月按醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進行一次自查工作，要求質(zhì)控資料保存完整,。

3,、重點部門每月、一般科室每季度進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測,?？馗锌泼吭轮醒畬χ攸c部門及部分臨床科室進行抽樣監(jiān)測。供應(yīng)室壓力蒸汽滅菌效果生物監(jiān)測,，每周監(jiān)測一次,，植入物每次監(jiān)測。

4,、對全院各科所有流動器械進行排查,，科室應(yīng)按照醫(yī)院感染管理要

求做好器械的清洗、消毒,、滅菌,、轉(zhuǎn)運及管理工作。

5,、動態(tài)監(jiān)測醫(yī)院感染,，對聚集性醫(yī)院感染病例進行主動干預(yù)，預(yù)防控制醫(yī)院感染暴發(fā)流行,。要求各科室及時上報醫(yī)院感染病例,，并正確填寫醫(yī)院感染病例報告登記本。

6,、監(jiān)測做到日查,、月總，監(jiān)測結(jié)果每季度以簡報形式向全院反饋,。

7,、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染管理中存在的安全隱患，及時向醫(yī)院感染管理委員會匯報,。

目的：根據(jù)醫(yī)院感染管理法律,、法規(guī)及規(guī)范具體要求，將醫(yī)院感染管理存在重點和難點進行細化,、量化和優(yōu)化,，便于醫(yī)務(wù)人員操作掌握，更好地預(yù)防控制醫(yī)院感染暴發(fā),，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全,。

負責(zé)人：控感科主任

主要內(nèi)容：

1,、重點部位醫(yī)院感染預(yù)防與控制

2、重點部門醫(yī)院感染預(yù)防與控制

3,、醫(yī)院感染預(yù)防與控制基本方法

4,、職業(yè)防護與生物安全

5、臨床微生物標(biāo)本采集與運送

6,、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理

7,、耐藥菌監(jiān)測、預(yù)防與控制

8,、醫(yī)院環(huán)境清潔,、消毒與監(jiān)測

9、醫(yī)院感染病例監(jiān)測等

具體要求：

1,、20xx年6月前,，控感科負責(zé)制定醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（sop）并發(fā)放相關(guān)科室。

2,、科室組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行,。

目的：根據(jù)《傳染病信息報告管理規(guī)范》等具體要求，做好傳染病管理各項工作,，持續(xù)保持我院傳染病報告率100%,、及時率100%。

負責(zé)人：疫情專干,、首診醫(yī)師

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇四

20xx年,，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科,、護理部,、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下，在科內(nèi)全體醫(yī)護的共同努力下,，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、20xx年血透室順利通過省衛(wèi)生廳專家組驗收,，于3月28日順利接診第一例血透病人,，逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術(shù)。

2,、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認真學(xué)習(xí),，使血透室醫(yī)護人員都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路,，血管穿刺,，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，支持鼓勵護理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性,，使我們豐富知識,，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作，雖然科室開展較晚,，人員年輕,，工作經(jīng)驗少，但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗,，積極參與患者的`搶救及治療,，而且從未因為加班而影響次日正常工作。

3,、做好醫(yī)療護理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重,，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設(shè)置參數(shù),，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并密切配合來完成患者的前,、中,、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng),，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

4、做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，保證患者安全和較高透析質(zhì)量。

5,、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量。

6,、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高。

7,、認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品,、地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標(biāo),，并認真及時記錄,。

一年來透析377例次，透析聯(lián)合灌流xx例次,。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,，同時,，對透析中低血壓時進行分析，采取防治措施,，以保證透析的充分性,。除了努力與成績外，我們也存在很多不足之處,。

20xx年,，我們?nèi)漆t(yī)護理人員要更加努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐，以“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，以質(zhì)量管理為主線，為更多的血透患者服務(wù),，為醫(yī)院的上等達標(biāo)增添一份力量,。

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇五

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的.工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

20xx年,，是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇六

自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)醫(yī)護人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，無醫(yī)療差錯及不良反應(yīng)發(fā)生,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,，加強醫(yī)患溝通,，結(jié)合醫(yī)院工作實際,，嚴格遵循核心制度的管理規(guī)范，明確透析中心的崗位職責(zé),、工作流程,、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險預(yù)案,。要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責(zé)制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護理重要制度,；對疑難和危重病人及時進行討論，嚴格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案；科室堅持每周晨會制度,，總結(jié)和分析上周工作,，安排部署新一周工作,，針對具體問題研究整改；積極鼓勵科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科,、護理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班,，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達標(biāo),；嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,、《處方書寫規(guī)范》,，使門診病歷、處方,、申請單填寫合格,，同時門診日志、證明材料上報及時,，書寫規(guī)范,；進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,，血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,，保證了患者就診和治療效果。截至20xx年6月在院長期維持性血液透析患者5人,，其中血液透析 例,、血液透析濾過 例、血液灌流 例,。門診病歷,、處方、申請單填寫合格,，病歷書寫規(guī)范,、用藥合理，熟練急救技能、急救程序,、急救要械使用,，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 次，醫(yī)生培訓(xùn),、理論及技能考核合格，醫(yī)生對工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，醫(yī)療核心制度得到落實,，無院內(nèi)感染,，病人滿意度情況100%。

護理人員熟練掌握護理核心制度,，嚴格按照規(guī)章制度和工作流程工作,，嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,。相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血，機器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確,，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確?；颊呱踩?/p>

要求護理人員具有嚴格的無菌意識,，從透析液的配制,，到治療物品、機器的準(zhǔn)備,，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的`各項操作都必須嚴格遵守?zé)o菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次，按需,，按量,，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,，各種物品，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標(biāo),，并認真及時記錄。建立以人為本的管理模式,。強化服務(wù)意識,。細心的為患者講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，增加其治療信心,。護士長以護理質(zhì)量管理為工作重點，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。熟練急救技能,、急救程序、急救藥械使用正確,，急救物品完好,，護士培訓(xùn)、理論及技能考核合格,，入院宣教率達100%,。組織護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 次，護理業(yè)務(wù)考試 次,，護理人員對護理工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握,，護理核心制度得以落實,。

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室，全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整潔,，不帶戒指,、耳環(huán)，不留長指甲,，院內(nèi)感染病歷上報時限嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,，透析室無菌物品與污染物品均分別放置，無菌容器,、器械,、敷料、器械消毒液每周更換1次,。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶,、聽診器、氧氣管等每周清潔,、消毒1次,，止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關(guān)部門國定,，透析器,、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用,。透析房間每周掃除一次,，每月徹底大掃除一次,，掃除后密閉消毒,，并做空氣細菌培養(yǎng)，血液透析室每月進行空氣,、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手,、碘伏、酒精醫(yī)療文書紙,、病歷夾等的細菌培養(yǎng),。每月進行透析用水和透析液細菌培養(yǎng)，透析用水和透析液每3個月至少進行內(nèi)毒素測定1次,，以上合格率均達100%,，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%,，集中處置率100%,，一人一針一管執(zhí)行率100%，課內(nèi)消毒物品合格,，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零，無菌物品效期內(nèi)使用,，醫(yī)療垃圾,、生活垃圾分別收集，至于密封袋中無滲漏,、無外泄,。

目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名，目前1名醫(yī)生專項定位工作,，負責(zé)透析病人診療,；護理人員3名，醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試通過率100%,。

科室人員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，無違規(guī)違紀現(xiàn)象，堅守工作崗位,，按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、素質(zhì)教育建設(shè)，科室上報各種出勤報表及時準(zhǔn)確,，科室各項調(diào)查滿意度95%,，無工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴,?？剖邑撠?zé)人能夠及時參加中層會議，無遲到早退及曠會現(xiàn)象,，及時傳達會議精神,。

科室醫(yī)療服務(wù)、藥械收費準(zhǔn)確合理,，無多收,、少收、亂收,、漏收費現(xiàn)象,，無物價投訴，嚴格履行醫(yī)院關(guān)于退費制度的管理規(guī)定,，無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生,。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整、懸掛正確,，有設(shè)備的使用,、保養(yǎng)、維修登記本,，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備使用情況如實登記,。科室無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,，能夠及時準(zhǔn)確上報安全生產(chǎn)報表,。

1、隨著科室不斷發(fā)展,，透析室的管理有待于加強,，規(guī)章制度有待完善；

2,、血液透析屬于高風(fēng)險性技術(shù),，安全和療效應(yīng)擺在首位,，加強醫(yī)護人員的安全意識，同時需要提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平,；

3,、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順，需要加強節(jié)支降耗,，加強支出和收費的管理,。

4、科研方面需要申請立項課題,，發(fā)表論文,。篇三：血液凈化室20xx工作總結(jié)

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇七

20xx年上半年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持重視下,，在科室醫(yī)護人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，工作中能做到：不遲到,、不早退,，能遵守各項院紀院規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認真學(xué)習(xí),，使血透室工作人員都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度,，包括患者的透析質(zhì)量,，血管通路，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次有醫(yī)生在崗,，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們豐富知識,，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作,。

2、建立以人為本的醫(yī)療管理模式強化服務(wù)意識,，親近而有耐心的語言溝通,，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔(dān),。

3,、注重醫(yī)護業(yè)務(wù)水平的提高：隨著透析患者的'不斷增多，依賴透析生存時間的延長,，患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,，所以我們一方面要做到更細致入微的服務(wù)；另一方面要不斷的學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識與扎實基本操作,，同時還要拓寬視野更新知識,，掌握先進技術(shù)，不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流,，以血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程為基礎(chǔ),，參看血液凈化學(xué)相關(guān)內(nèi)容，熟知血透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),，熟練機器操作與報警處理,，對患者進行更深入細致的宣教，增強其依從性,，使之配合醫(yī)護人員達到生活量,，延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目標(biāo)。

4,、做好醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，安全工作為重中之重,，所以要求每個醫(yī)護人員都要嚴格堅守工作崗位,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設(shè)置各參數(shù),，并按一人操作一人核對，每班兩人固定,，護士分工并密切配合來完成透析患者的前,，中，后護理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確?；颊呱踩?/p>

5,、做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī),、護,、技隨時溝通，保持機器正常安全運轉(zhuǎn),，保證患者安全和較高質(zhì)量透析,。

6、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高,。

20xx年前半年，我們科共完成血液透析累計次1380人次,，現(xiàn)有固定透析病人28人,，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，對透析中低血壓進行分析,，采取防范措施,，以保證透析的充分。在工作中,，我們本著以人為本的服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,，細心的講解透析知識，給予飲食指導(dǎo),，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,，增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見,，不斷改善服務(wù)工作,，除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的不足,。表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等,，今年下半年,，我們?nèi)迫藛T以質(zhì)量管理為主線，力求全面提升力爭全新面貌,，更好地為血透患者服務(wù),。

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇八

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活,，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起,，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備、依賴于醫(yī)護人員存活,，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔(dān)都很重,，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點,。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫，還要給予人性化關(guān)愛,，提倡以人為本的護理服務(wù)理念,，以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的“小小血透室”實際上承載著透析病人生存的全部希望,，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段,。在此對20xx年度血透室的護理工作經(jīng)驗做一總結(jié)：

認真學(xué)習(xí)，使血透護士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,，嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,，相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí),。支持鼓勵護理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性,，使其豐富知識,、開闊眼界,。

提高護士的素質(zhì)，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),，包括語言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關(guān)心護士,，盡力為他們解決實際困難,。讓護士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護理服務(wù)理念,，不僅僅是醫(yī)患,、護患之間要有人性化的關(guān)懷，護士與護士之間是工作關(guān)系,、是同事關(guān)系,，更是朋友關(guān)系，相互之間的理解,、信任與溝通,，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍，為進一步提高醫(yī)療護理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中，護理人員相互協(xié)作,，無班次之爭,；急診透析時，都能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析,，從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作,。

病人開始透析后,，往往有很大的壓力，如透析的風(fēng)險,、痛苦、自由的限制,，疾病本身對身體的影響,，透析費用，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮,、絕望，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔(dān),，為其設(shè)定透析計劃,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中,，而注重生存質(zhì)量,，笑對人生。

透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,，對醫(yī)護人員有較強的依賴性,。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,，甚至把血透室當(dāng)成第二個家,，并有明顯的參與管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通,，把血透治療方面的新進展進行講解和說明,，主動征求意見。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,，建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方式，遇到問題及時聯(lián)系,，爭取在第一時間內(nèi)解決,。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情,，增加安全感，減輕心理壓力,，更好地配合治療,。在沒有家屬陪伴時，我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任,，遞水,、喂飯，攙扶，在長期治療過程中感化病人,。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,，與多部門聯(lián)合,，制定切實可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭,。

糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,，要注意神志等變化，特別是病人睡覺時,，需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,，特別在冬天，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生,，而且量非常大。除了勤觀察外,，還需要交待病人,，如有異常及時呼叫。20xx年度透析600多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中,，取得了一定的'經(jīng)驗,；對透析中的低血壓進行分析，采取防范措施,，以保證透析的充分,。

本著我院“病人至上”的價值觀，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護理服務(wù)理念,，予以患者人性化的關(guān)愛,，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助,。這些對于透析病人來說,，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵,。

除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的懈怠之處,，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等,，在此反省之時，也提出意見和建議,，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護理部予以關(guān)注,。

1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：

一是動脈穿刺問題,，尤其是首次透析,、急診透析的病人，一般情況差,，毒素高,，更造成動脈穿刺困難，難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏,，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺。

二是醫(yī)院整體水平不夠,，無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿,。

其次,，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學(xué)習(xí)、進修的機會,，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,，比如深靜脈置管、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護的配合,，也需要實際經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，而無法閉門造車,。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機會,，在提高業(yè)務(wù)水平、加強消毒隔離措施,、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2,、醫(yī)療設(shè)備：

透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析儀器,、水處理設(shè)備,、完善的水、電供應(yīng),、高質(zhì)量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒,，到一次性使用的轉(zhuǎn)換,，這種轉(zhuǎn)換是形勢。

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇九

血液透析作為一種體外循環(huán)治療,，對環(huán)境,、治療的操作、預(yù)防感染的監(jiān)控措施都有嚴格的要求,，終末期腎臟病患者常常存在著免疫功能受損,，是感染的高發(fā)人群。鑒于血液透析治療方式的特點,，以及保護患者和醫(yī)務(wù)人員的健康,，減少醫(yī)院感染的發(fā)生、避免醫(yī)院感染暴發(fā)事件的出現(xiàn),。針對血液透析室是醫(yī)院感染管理的重點科室,，基層醫(yī)院醫(yī)院感染知識的缺乏。因此,，在本年度要進一步加強落實消毒隔離制度及院感知識培訓(xùn),，特制定以下計劃：

1、加強手衛(wèi)生

醫(yī)務(wù)人員進入清潔區(qū)應(yīng)當(dāng)穿工作服,、換工作鞋,，接觸病人或任何透析設(shè)備之前之后用洗手液及清水洗手，操作病人或接觸透析站內(nèi)可能被污染的任何表面時都應(yīng)該戴可廢棄手套,，對不同病人進行操作,，必須更換手套，離開透析站時應(yīng)該摘下手套,，醫(yī)生和護士對病人進行有創(chuàng)性診斷或治療操作時,，應(yīng)當(dāng)戴工作帽、口罩及無菌手套,。

2,、每次透析結(jié)束，更換病人用過的床單,、被單,，并對地面,、桌面及透析機外部等所有潛在污染的表面進行清潔擦拭。如果沒有明顯的污染區(qū)域,，則應(yīng)用低濃度消毒劑擦拭干凈,。明顯被血液或液體污染的表面應(yīng)用含有至少1000mg/l的`含氯劑擦拭。開展雙班制后,，應(yīng)嚴格透析機的消毒操作,。

3,、加強醫(yī)療廢物的分類,、收集、運送,、儲存及登記,，加強《一次性醫(yī)療用品使用制度》的執(zhí)行。

4,、進行多重耐藥菌的學(xué)習(xí)和預(yù)防控制

加強科室醫(yī)院感染管理小組的協(xié)調(diào)能力,，及時解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題，對存在的危險因素及時采取干預(yù)措施,。

1,、科室內(nèi)及時傳達院感的新制度、新知識,。

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇十

從實習(xí)到職前再到上崗已是接近兩年的時間了,，在臨床科室的經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多的護理知識和相關(guān)技能。來到血透室已經(jīng)3個月了,，這對我來說是一個全新的開始,，以前也僅僅是聽過。所以我必須從最基本的學(xué)起,，虛心請教,，多看多做多問成了我的座右銘。

這是一項以前從來沒有接觸過的工作,，所以我從理論知識著手,，了解血透室工作的本質(zhì)。然后跟著我的帶教老師學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，日常工作流程和操作規(guī)范,。了解透析突發(fā)事件的應(yīng)急處理。力求工作認真細致,，血液透析具有較高的風(fēng)險性,，對我而言，既要樹立正確積極的護理風(fēng)險意識,，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免護理不良事件的發(fā)生，從而提高護理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù),。

據(jù)我了解目前血透室的病人大多是慢性腎衰竭患者。腎臟不能正常工作了,，體內(nèi)的毒素就不能正常的排除體外,，毒素蓄積在體內(nèi)就會影響到生活質(zhì)量，時間再長一點就會危及生命,。所以,，我們的工作就是替代腎臟在人體的工作！在他們接受治療的同時也就隨即出現(xiàn)了生命線動靜脈內(nèi)漏,、干體重等重要的名詞,。患者只有保護好了自己的生命線才能通暢的完成每一次透析,，只有在比較理想的干體重設(shè)定下才能透出一個理想的狀態(tài),！在這其中，我覺得最重要的一點就是溝通,?；颊叽蠖喽疾皇菍W(xué)醫(yī)的，所以不了解該如何保護好自己的生命線,，不知道自己在透析過程中什么狀況是正常的反應(yīng),，什么癥狀是不良好的征兆該及時向醫(yī)生提出。比如生命線的保護：

1.內(nèi)瘺術(shù)肢不可負重,，睡覺時不要壓迫術(shù)肢,，可將軟枕墊于術(shù)肢，促進靜脈血流,，以減輕腫脹程度,。

2.注意對內(nèi)瘺術(shù)肢的'保護，避免碰撞,，防止受傷,。

3.衣袖要松大，術(shù)肢避免佩帶飾物,。

4.內(nèi)瘺術(shù)肢不能量血壓,，一切靜脈治療以及抽血。

5.每日監(jiān)測血壓,，按時服用降壓藥,，防止高血壓避免低血壓的發(fā)生。

6.保持內(nèi)瘺術(shù)肢的清潔,，每天清洗局部,，預(yù)防感染

7.自我監(jiān)測內(nèi)瘺吻合口有無震顫以及聽診血管雜音,。有的病人就是耐受力不叫好，有哪里不舒服也不會主動和我們講,，等到都很嚴重了,，才告訴我們。所以,，我們在透析期間要主動詢問病人的主管感受,，特別是沉默少言的，和聽力,，視力不便的,。嚴格執(zhí)行查對制度，包括上下機及用藥的醫(yī)囑查對和操作者間的相互查對,。在治療過程中必須認真巡視病人,，每小時仔細紀錄治療數(shù)據(jù)，觀察穿刺局部情況,，詢問患者的自我感覺等。有機器報警的必須及時處理,。只要患者的血液一刻還在體外循環(huán),，我們就一刻不能放松警惕。

我們科室目前有普通病區(qū)和傳染病區(qū)兩個治療區(qū)域,，雖然目前沒有嚴格分區(qū)治療,，但我時刻提醒自己要嚴格做好手衛(wèi)生。從傳染病區(qū)做完治療進入普通病區(qū)時必須換手套,，速干消毒液洗手后,，戴手套繼續(xù)下一個病人的治療。每天結(jié)束治療后要做好水機及透析機器的清潔消毒,，與定期的保養(yǎng)工作,。

最后，我也感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、王主任和護士長給了進入這個集體的機會,，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)，虛心請教,，早日為血透室的護理團隊增添一份力量,！

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇十一

今年來，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心支持重視下,，在科內(nèi)全體護理姐們的共同努力下,，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、 明確血透室的崗位職責(zé),，工作流程,，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,，認真學(xué)習(xí),，，使血透室護士都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決。嚴格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管理,，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，支持鼓勵護理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性,，使我們豐富知識，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作,，由于科室病人多，機子少,，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因為加班而影響次日正常工作。

2,、 做好護理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重,，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設(shè)置參數(shù),，并按一個操作一人核對，每班兩人固定,，護士分工并密切配合來完成患者的前,、中、后護理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng)，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能用度時處理,，確?；颊呱习踩?/p>

3,、 做好水機,、透析機的.日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī),、護,，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

4,、 保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量。

5,、 隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高,。

6,、 認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品、地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標(biāo),，并認真及時記錄,。

今年來透析“2332”臺次，其中透析濾過40冶次,，灌流23臺次。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖,，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗，同時,，對透析中低血壓時行分析,，采取防治措施，以保證透析的充分性,。除了努力與成績外,，我們也存在很多不足之處。

明年,，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐,，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，以質(zhì)量管理為主線,，盡快增加機子，為更多的血透患者服務(wù),，為醫(yī)院的上等達標(biāo)增添一份力量,。

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇十二

20xx年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展計劃和要求,，進一步深化“以患者為中心”的服務(wù)理念，繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護理,，深化護理改革,，全面履行護理職責(zé)，加強護理內(nèi)涵建設(shè),，提高?？谱o理水平，努力拓展延伸服務(wù),。同時,，根據(jù)護理部精神，以“患者安全”為目標(biāo),，開展風(fēng)險管理,，保障醫(yī)療護理安全，改善患者就醫(yī)體驗,，促進醫(yī)患和諧,。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、護理部及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下,，在全科醫(yī)護人員的共同努力下,，較好地完成了所承擔(dān)的各項臨床工作任務(wù)，全年無差錯事故和不良事件發(fā)生,。

現(xiàn)將年度護理工作總結(jié)如下：

20xx年血透室的各項治療業(yè)務(wù)量不斷增加,，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較20xx年同期均有大幅度的提升,，增長率為,。尤其是血液透析濾過(hdf)、血液灌流(hp)和連續(xù)性血液凈化(crrt)治療的患者均有了顯著的增加,，給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力,，但同時也滿足了患者的治療需要，提高了患者的治療效果,。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作,，順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿落實了每月的護理工作,。目前開放透析機器28臺,，收治門診維持性血液透析患者120余例，每日運轉(zhuǎn)3個班次，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加,，今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求,。但同時，需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓(xùn),，保證護患配比,，滿足臨床需要，避免不良事件,。

按照護理部要求確定了本科室的?？谱o理敏感質(zhì)量指標(biāo)，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,，持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測,，并積極落實數(shù)據(jù)匯總、分析及相應(yīng)整改措施的落實,，取得良好成效,。積極開展品管圈(qcc)活動，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進項目,，落實了項目的實施與評價,，制定和完善了3個標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書，包括血液透析患者健康教育路徑表,、血液透析監(jiān)測和護理流程圖,、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程。該項目取得了滿意的效果,，達到了預(yù)期目標(biāo),，明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素質(zhì)，且研究成果參加了學(xué)術(shù)會議的交流,。

根據(jù)護理部要求完成了20xx年本科室護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂,，積極參與及開展護理部新制度的培訓(xùn)工作，并將本科室的工作重點進行了分解,、細化和落實，科室護理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標(biāo),，進行持續(xù)質(zhì)量改進,，做到周周監(jiān)控、月月分析,、人人有責(zé),。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查,，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查,。根據(jù)評審細則、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果，積極聽取專家的意見和建議,，進一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程,，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和臨床實踐指南,，規(guī)范?？谱o理操作規(guī)程，積極落實督查后的各項改進措施,，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度,。

建立和完善了現(xiàn)有專科護士的培訓(xùn)計劃,、培養(yǎng)目標(biāo)和績效考核體系,，通過各種形式加強對青年及低年資護士的培養(yǎng)，完成了2名新入科人員的規(guī)范化培訓(xùn),。實施分層級培訓(xùn)與考核,，并充分發(fā)揮各層次護士的特長，挖掘她們的潛力,，積極動員科內(nèi)護士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項目,、護理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)達人以及護理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動,，經(jīng)過選拔,，1人入選優(yōu)秀青年護士計劃，1人入選臨床護理專家計劃,。組織學(xué)習(xí)新知識,、新理論，全年進行了?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)32次,，均由本科室護士承擔(dān)講授，以利于提高護士的學(xué)習(xí)積極性及促進護士的成長,。選派護理骨干外出進修培訓(xùn),，參加各級、各地血液凈化學(xué)術(shù)會議,，學(xué)習(xí)新的理念和知識,，并帶回科室分享交流，促進全員共同進步,，提高全科護士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),。

落實了節(jié)前各項安全檢查，加強了每個節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育,。同時,，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài),，確保患者醫(yī)療護理安全,。積極配合和參與了護理部組織的“護理安全月”活動,，落實科室安全督查，消除科內(nèi)安全隱患,，有效避免了不良事件的發(fā)生,。此外，根據(jù)護理部6s標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,，規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室,、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理,，修訂相關(guān)制度,，落實責(zé)任人，規(guī)范進行有效管理,。

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流?？谱o理新知識和新技術(shù)，了解學(xué)科進展,，關(guān)注最新動態(tài),。積極參加護理部組織的護理科研培訓(xùn)，同時在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的`相關(guān)內(nèi)容,，普及科研知識,，為今后臨床開展護理研究項目打下基礎(chǔ)。積極參與申報護理新技術(shù)的開展,，本年度申報項目為ecmo與crrt的聯(lián)機治療及護理,，確定了項目的實施方案和技術(shù)操作流程等，為后期開展做好了準(zhǔn)備,。上半年完成了hdf治療在線預(yù)充的護理革新項目,，進行了全科培訓(xùn)與推廣，達到了良好的臨床效果,。此外,，積極參與護理部科研創(chuàng)新小組的活動，動員科室人員注重科研意識的培養(yǎng),，善于發(fā)現(xiàn)臨床護理問題,，踴躍參與各級課題項目的申報，本年度完成了1項維持性血透患者延續(xù)護理的局級課題的立項,，今后將逐步推進項目的實施、評價和結(jié)題等工作,。

一年來,，科室的護理工作在各級人員的支持和努力下,，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足,，有待進一步改善：

延伸護理服務(wù)仍然處于初級階段,，今后將配合課題的開展和實施，通過多種渠道和形式為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化,、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

護士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，主動服務(wù)意識不濃,，醫(yī),、護、患溝通不是很到位,。今后需進一步強化?？谱o士多維度的能力培養(yǎng)，提高護士的責(zé)任心和專業(yè)信念,，增加人文,、心理、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，開展醫(yī),、護、患三方的集體活動,，進一步增強團隊凝聚力及信任感,。

管理能力還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新,。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護理管理的理論和方法,，提高管理者自身的水平和能力，熟練掌握質(zhì)量管理工具(如qcc,、rca,、fmea)的應(yīng)用，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進項目,，促進臨床護理質(zhì)量的提升和?？谱o理的發(fā)展。

最后,，回顧一年的工作,，我們始終堅持以“患者為中心”的服務(wù)理念，積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神,，不斷加強基礎(chǔ)理論與操作的培訓(xùn),，修訂和完善專科管理流程和相關(guān)督查標(biāo)準(zhǔn),，確保護理安全和提高護理質(zhì)量,。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，及時改進和完善,，并制定新的目標(biāo)和計劃,，從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，使科室護理文化,、護理質(zhì)量和護患的滿意度走上一個新高度,。

血透室工作總結(jié)護士 血透室工作總結(jié)及計劃篇十三

今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí),，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對較多,，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應(yīng),，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序,，方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學(xué)習(xí),，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。

在護士長積極認真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員三基訓(xùn)練,，在近一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的`東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。

在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。