心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

銷售人員工作心得體會及感受1000字篇一

“讓顧客得到滿意”這就是銷售中要注意的地方也是最難做的地方。做好銷售工作需要注意一些事項：

1,、專業(yè)知識的準備：對自己產(chǎn)品要有100%的了解和絕對的信心。你對自己銷售的產(chǎn)品越了解越專業(yè),，顧客就對你就越有信心,。你就越有說服力。

2,、精神上的準備：把自己的情緒調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài),。

3、體能上的準備：人有能力，但沒有強健的體魄是不行的,。精力充沛亦必不可少,。

管理好自己的情緒：所謂人非圣賢，意思是指人總是會有犯錯誤的時候,。人非草木,，意思是指人都有感情的，人都是有情緒的,，人都是有喜怒哀樂之情感,。一個人如果不能管理好自己的情緒，他就不能夠管好自己的思想行為,。作為個銷售人員,，我們不應(yīng)該使自己的情緒太低落，從而易怒,，易躁,，失意，因為這樣既傷害了客戶,，又傷害了自己,。如果銷售中帶有負面的情緒，那么這場銷售就會變得很危險,。如果我們不能迅速調(diào)整自己的情緒,，那么，就很可能被負面的影響打倒,，從而導(dǎo)致銷售失敗。特別需要注意說話的口氣和交談技巧,。

學(xué)習(xí),，是個過程。要學(xué)會如何學(xué)習(xí),，怎么去學(xué)習(xí),。多看看優(yōu)秀銷售人員如何學(xué)習(xí)，如何提高自己的能力,。學(xué)會跟他們在一起討論問題,、不懂就問。要謙虛,、要有禮貌,。“人不嫌禮多”就是這個道理,。做銷售的時候,，很多都是自己不懂的地方，多問自己幾個“為什么？”就可以在不斷自問的情況下提高自己的能力了,。

在銷售領(lǐng)域,，彼此沒有信賴感是無法達成任何銷售成果的，要以誠待人,。

承諾的關(guān)鍵是完成承諾,，我們需要給客戶一個保證，保證我們的產(chǎn)品確實可以對客戶帶來更加好的利益,。但是在承諾時我們要注意,，不能許下做不到的承諾。

總結(jié)是智慧的結(jié)晶,。每天要學(xué)會總結(jié),，每周、每月,、每年都要,。這樣自然而然的提高了自己的工作能力了。

從小到大,，我一直在參加“工作”,。但都是一種任務(wù)性質(zhì)的，都是按照別人的意思去做事,。直到現(xiàn)在,，我才體會到：原來只有為了自己所愛的小集體，才會有動力全心投入到建設(shè)她的工作中,，才會讓人主動去創(chuàng)新,，才會使人進步！我們從事的不僅僅是一份工作,，其擔(dān)負的責(zé)任是極其重大的,，影響到的是一個成長中的孩子一生的命運，在這個轉(zhuǎn)折點上,，我們不得有絲毫的馬虎,，懈怠。對于個體,，主動,、負責(zé)及禮貌都至關(guān)重要的。

再次感謝在這段時間的銷售工作中公司對我的厚愛與信任,，感領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，同事們對我的大力支持，我會在以后的工作中做得更好,！

銷售人員工作心得體會及感受1000字篇二

時光荏苒,，20__年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,?；厥淄哌^的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是我的工作總結(jié)。

1.工作方面

在工作上,，圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),。在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人，僅憑對銷售的熱情,，到公司之后,，一切以零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，結(jié)合銷售學(xué)習(xí),，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗,。這段時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我認真以崗位職責(zé)要求,，以飽滿的熱情投入到工作中去,，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí)，開括創(chuàng)新,，扎實工作,，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到實踐中去,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心。

2.存在的缺失

對市場了解得不夠深入,，主要是冬裝的備貨不及時,，沒有細心注意天氣突變，以至于引起一連串的反應(yīng),，令業(yè)績位能達到狀態(tài),。一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠,，影響整個買場形象,。服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹，容易把問題理想化,，容易導(dǎo)致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差,。

3.部門工作

銷售工作最基本的會員信息維護，信息反饋,，一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想發(fā)和意圖,，對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng),，老員工的流失，新員工的專業(yè)知識有待加強,。

4.明年計劃

建立一支熟悉產(chǎn)品,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,，建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本。完善會員制定,，建立一套明確的專人管理辦法,。銷售目標(biāo)：以每月區(qū)域目標(biāo)，每日的銷售目標(biāo)分配到個個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),，公司的指導(dǎo)方針,，團隊的建設(shè)是分不開的，提高執(zhí)行力的標(biāo)準,。

銷售人員工作心得體會及感受1000字篇三

銷售工作是一份艱辛的工作,，有許多的艱難困苦需要我們?nèi)ッ鎸Γ性S多挫折需要我們?nèi)タ朔?。在面對這些的時候我們就需要迎難而上,，通過努力取得成功。工作了一段時間,，我也有許多體會與感悟,。

1、對于市場要具有一定的敏感度,，時刻關(guān)注市場動向,。通過敏銳的目光,，了解客戶的心理活動，準確判斷客戶的所需所想,。

2,、要有創(chuàng)新思維。在瞬息萬變的今天,，每個人都經(jīng)歷過很多種的被推銷的時刻,，一成不變的方法只能失去客戶。我們必須要突破傳統(tǒng),，通過別出心裁的方式攻占客戶的心扉,。

3、留心周圍一切對自己有利的因素,，創(chuàng)造條件,，抓住機會。一步步引起客戶的注意,，同時也要抓住重點,。

4、建立起屬于自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),。每一個人從一出生就有自己的人際網(wǎng)絡(luò),，家人、親屬,，到了上學(xué)就有同學(xué),、朋友。這是環(huán)境被動的產(chǎn)生,，但是如果你有良好的人格魅力,，可以接觸不同的人群，自主的擴大交友范圍,，就可以得到更多的機會,，獲得更大的成功。

（1）創(chuàng)造機會,，利用時間將重要的客戶來一次小小的宴會,，或者做一個小活動。借此機會能夠使你的客戶更加忠實于你,，甚至拓展人脈,，找到新的客戶。如果有渠道的話,，將公司的高級干部一起加入到這場活動中來,，一起合作,，獲得優(yōu)惠,，達到雙贏的目的,。

（2）通過對客戶的行為上的觀察，去了解客戶的心,，從而與客戶有進一步的聯(lián)系,。在一次次的交談中，與客戶慢慢交心,?！芭笥咽菬o話不說的?！痹谝恍┨囟ǖ那榫诚?，我們可以高談闊論，無所顧忌,，一起分擔(dān)人生中的喜怒哀樂,。找到機會談起他的朋友，通過引薦,，就會有新的客戶,。但是這是不夠的，要保持長久的來往,，只有充分的展示自己,，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，又要真誠待人,，讓新客戶對你產(chǎn)生信任感,，從而達到長久的合作。

“鍥而舍之,，朽木不折,，鍥而不舍,，金石可鏤,?！变N售這條路上,，我們必須保持著充沛的自信心,，堅持自我,，才能走向最后的成功,。

銷售人員工作心得體會及感受1000字篇四

一,、不要阻止客戶說拒絕理由

1,、積極看待客戶拒絕

被客戶拒絕不是壞事,，這只表明客戶關(guān)心這件事，也在專心聽我講,，

如何更好的做好銷售?

,。客戶的拒絕使我有機會進一步談下去,，并可以為我搜集和提供更多資料,。面對形式各異的拒絕方式,，推銷人員需要了解客戶不愿意購買的真正原因，然后才可能找出最適宜的解決方法,，這也是建立良好溝通關(guān)系,、促進交易成功的關(guān)鍵。

2,、當(dāng)客戶的拒絕理由具有客觀依據(jù)時

推銷員們雖然對客戶提出的拒絕理由感到頭痛,，但是很多時候卻不得不承認，客戶提出的拒絕理由是有相應(yīng)客觀依據(jù)的,。推銷人員此時需要特別提醒自己：眼前的客戶是非常理智的,，他們絕非是胡攪蠻纏，而且他們可能對同類產(chǎn)品有著相當(dāng)程度的了解,，千萬不要企圖蒙混過關(guān),。

面對客戶證據(jù)充分的拒絕理由，推銷人員必須實事求是地承認客戶的意見,，不過不要就此偃旗息鼓,，或者因此而喪失自信，而應(yīng)該設(shè)法將客戶的注意力轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品的其他優(yōu)勢上,，同時要對客戶提出的意見表示感謝,。如：“看來您是一位非常細心的人，對于您提出的意見我們一定會予以充分重視,。不過,，您是否注意到，在另一方面……

這種情況下,，一定要把話說得委婉動聽,，讓客戶感到充分的被尊重。

3,、當(dāng)客戶的拒絕只是主觀意見的反應(yīng)時

與那些足夠理智和冷靜的客戶相比,，有些客戶表現(xiàn)得相當(dāng)主觀，這從他們的拒絕理由中就可以了解一二：

“這樣的書太多啦,，你們的書也沒什么特色”;“我朋友做過你們的書,，不太好銷”;“你要是做賬期就發(fā)點過來，不做就算了”

這些主觀色彩十分濃厚的拒絕理由雖然明顯不夠理智,，也沒有真正觸及到產(chǎn)品本身,，可是這并不代表這些客戶容易被說服。實際上,，主觀性強的客戶所提出的拒絕理由常常來自于他們自己的生活或心情,，這就需要推銷人員掌握更靈活的處理方式了，比如推銷人員可以采取以下方式：

61對客戶的主觀意見不做實質(zhì)性回應(yīng)，等客戶發(fā)泄完了,，再用自己的真誠和熱情引導(dǎo)客戶進入愉快的溝通氛圍當(dāng)中,。

61用一種比較幽默的方式回應(yīng)客戶的牢騷，不要企圖糾正或者反駁客戶的觀點,。當(dāng)你表現(xiàn)得足夠?qū)捜輹r，客戶也許就不會再抱著自己的成見與你斤斤計較了,。

4,、當(dāng)客戶的拒絕只是一種自然防范時

有的客戶之所以拒絕推銷，完全出自于一種自然防范的心理,。他們可能認為自己在與推銷員的溝通中處于下風(fēng),，所以推銷員說的每一句話對他們來說都像一種進攻，如果讓他們掏錢購買產(chǎn)品或服務(wù),，那就更會令他們感到是一種冒險,。而有時，客戶產(chǎn)生防范心理的原因完全出自于推銷員本身,，可能推銷員表現(xiàn)得過于急切,，讓客戶感到自己被步步緊逼，也可能是推銷員給客戶留下了不值得信任的壞印象等等,。

無論出于何種原因,，一旦發(fā)現(xiàn)客戶對自己表現(xiàn)出了防范意識，推銷員都要特別注意自己的言行舉止,。要盡可能地用舒緩溫和的語調(diào)與客戶進行溝通,，讓客戶感到放松，在溝通的過程中要拿出證明自己和產(chǎn)品信譽的實證來贏得客戶信任,。當(dāng)客戶感到放松并對你產(chǎn)生信任時,，這種防范心理就會自然而然地得到消除。

專家提醒

與其對客戶拒絕感到恐懼,，還不如對它加以利用,，至少客戶的拒絕可以使你與客戶的溝通不至于太單調(diào)。

與理智的客戶溝通不僅需要同樣的理智,，還需要用情感來軟化對方,。

客戶可以單憑主觀拒絕推銷，但是你卻必須時刻保持理智,，記?。航^對不要輕易地卷入客戶的主觀情緒當(dāng)中。

不要被客戶的表面借口所蒙蔽,，此時需要用心智和真誠來說服客戶,。

面對客戶的防范和質(zhì)疑，推銷人員需要用令人放松的氣氛和值得信賴的證據(jù)來化解,。

1,、分析客戶的消極情緒

在購買到某些產(chǎn)品或服務(wù)之后,，客戶可能會產(chǎn)生某種悵然若失的感覺，甚至有些客戶還可能對這場交易產(chǎn)生后悔心理,。一些銷售人員對客戶的這些消極情緒不以為然,，認為“反正東西已經(jīng)賣出去了，不必理會他們……”這種觀點是非常片面也是非常短視的,。因為,，在銷售完成后，客戶產(chǎn)生的消極情緒如果不能盡早得以遏制和有效消除,，那就會影響你與客戶的后繼溝通,，進而影響到更大潛在客戶群的開發(fā)。

銷售人員工作心得體會及感受1000字篇五

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，能夠在酒王辦事處工作是一件值得慶幸的事情,，使我能夠在這高平臺的崗位上發(fā)揮、鍛煉,。在經(jīng)過了一個周的學(xué)習(xí),，我現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了公司的運作，但是這并不代表我已經(jīng)完全能夠勝任我現(xiàn)在的工作,，只能說是在不斷的學(xué)習(xí),、進步。我在工作中感覺到了公司的蓬勃發(fā)展,、規(guī)范運轉(zhuǎn),、實力雄厚與未來廣闊的發(fā)展空間。

㈠我對我的工作的基本情況的了解

1.終端只是做市場

憑借企業(yè)的優(yōu)勢去協(xié)助經(jīng)銷商,，幫助經(jīng)銷商分銷,，出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待，起到“橋梁”的作用,。我們做市場,，經(jīng)銷商賺利潤。

2.觀察市場,，了解其變化

①收集竟品信息,，知己知皮，才能百戰(zhàn)百勝,，及時了解競品的各種情況(如價格,、促銷活動、陳列,、優(yōu)惠政策等),。

②終端的銷售情況，了解了一定時間內(nèi)我們的產(chǎn)品的銷售情況，制定相關(guān)的工作方向,，比如在銷售淡季的時候,，我們要做的就是維護客情。

③終端進貨渠道,，通過了解進貨渠道,，可以大致判斷一下是否是有串貨的情況發(fā)生。

④陳列,，好的陳列能夠使消費者一進門就能看見我們的產(chǎn)品,，產(chǎn)生先入為主的想法，這對于我們是很重要的,，所以我們一定要維護好客情，才能讓我們的產(chǎn)品的陳列做得好,。

⑤串貨,，串貨的發(fā)生從側(cè)面也反映了我們的產(chǎn)品的銷售情況較好，但是不好好的控制就會造成市場的價格混亂,，而市場價格混亂會使一些本來想上我們產(chǎn)品的名煙名酒店產(chǎn)生退卻的心理,，所以抓串貨是一直以來的工作重點。

㈡我的心得體會

通過一個周的渠道工作,，讓我感到―――做渠道工作容易,，想做好就是一件非常不容易的事情?？梢杂每偨Y(jié)五條：一細二勤二要,。一細即心細，二勤就是嘴勤,、腿勤,，二要是皮要厚、嘴要甜,。

①心細

在處理日常工作過程中,，會遇到客戶口需要調(diào)價單，對我們工作的建議等,，如果心不細把他們的事情忘掉了,，就會讓客戶覺得你不夠重視他，雖然是小事情,，但足以以小見大,，所以必須記住。另外,，在平時溝通的時候,，注意一些細節(jié)問題。

②嘴勤

俗話說：商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的，一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,，所以在日常工作過程中,，對于信息的傳遞是至關(guān)重要的，尤其是價格的調(diào)整,、庫存,、促銷政策等等，一定要及時的傳遞,。

③腿勤

這個就是要求我們需要經(jīng)常跑動,，只有經(jīng)常接觸，客戶才會熟悉你,，了解你,，信任你，只有建立了相互信任,，我們的工作才能更好的開展,。

④皮要厚

遇到客戶抱怨的時候一定要皮厚，聽他抱怨,，先不能解釋原因,，他在氣頭上，就是想發(fā)火,，那就讓他發(fā),，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,，讓他明白,，剛才的火不應(yīng)該發(fā)，讓他心里感到內(nèi)疚,。遇到客戶不能理解的事情,，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔,，由去發(fā)展,，學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

⑤嘴要甜

沒有人不喜歡被人夸,，在稱呼上一定要注意,，什么時候可以直呼其名，什么時候要注意,，要面子的時候給足面子,。

以上是我的幾點體會，自我感覺認識的很片面,，誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正,。

㈢工作中存在問題及總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

在最近的工作中,，自我感覺也出現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾個面

①沒有抓住重點

每天下午報告一天的工作,，總覺得是一無所獲,，感覺每個客戶反映的情況都一樣，但是具體干了什么,，卻也說不出個所以然,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好事情的輕重緩急,，沒有抓住客戶反映的重點,，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在以后的時間里我會注意這方面的問題,，加以改正,。

②缺少經(jīng)驗

在工作過程中，做的最多的就是和人打交道,，經(jīng)常遇到一些問題,，這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗。所以,，我要在以后的工作過程中,，總結(jié)自己的.不足,，隨時給自己充電,，同時也希望同事能給我講解各種知識，讓我快速的成長起來,。能更好的為公司工作,。

③探索

目前對自己所做的渠道工作還是不滿意，我認為渠道的工作應(yīng)該是多方面的,，但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情,，所以在以后的工作時間里，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我最大的幫助,，指引我向正確的方面去發(fā)展,。

㈣下一步的工作計劃

①克服浮躁的心態(tài)，開始一步一個腳印地進行調(diào)整工作心態(tài),，不再淺薄,，不再急躁，不再光著身子游泳,，而是扎扎實實地去學(xué)習(xí),、總結(jié)和創(chuàng)新。

②繼續(xù)學(xué)習(xí)銷售技巧,，積累經(jīng)驗

③繼續(xù)學(xué)習(xí)怎么發(fā)現(xiàn)串貨,，怎么辨別串貨