報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

幼兒園后勤年終總結報告篇一

1,、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量,。為了管理好幼兒的膳食工作,，對食品的采購、食物的保管,、炊事員的工作等進行檢查和指導,，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正,。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余,，馬上要求采購人員減量，盡量避免浪費,；發(fā)現(xiàn)菜切的不夠細,，立即督促炊事員馬上加工。每日保證三餐兩點,，兩餐間隔3小時以上,，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關,、幼兒飯菜質量關和衛(wèi)生關,，每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，每月進行一次營養(yǎng)計算,。按時公布"本周食譜",，并定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的意見,，及時給予反饋調整,，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制,，我園從未出現(xiàn)食物中毒事故,。

2,、制定合理的幼兒一日生活作息制度，為了增強幼兒體質,，各班根據幼兒年齡特點,，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外游戲活動,，讓幼兒能充分接收陽光的照射,。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢，對幼兒的身體發(fā)展狀況進行分析,、評價,、建立檔案。

3,、堅持嚴把每天晨午檢及消毒,，做到有病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療,。各班睡室配有紫外線消毒燈,，我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度，毛巾,、水杯,、玩具、被褥等嚴格消毒,，做到一人一杯一巾制,，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒,，幼兒使用的玩具定期進行消毒,。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,，堅持晨檢與全日觀察相結合,，并做到有記錄、有分析,、有措施,。一年來，我園并未發(fā)生手足口等傳染病,。

4,、堅持抓好計劃免疫工作。今年,，為適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥,，減少了幼兒的發(fā)病率。堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳;為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，長期堅持每天小掃,，每周大掃,，每月全面檢查，根據季節(jié)和疾病的流行情況,，每月通過宣傳欄,、報紙、講座,，向教師,、家長、幼兒宣傳保健常識,、傳染病的防治方法，取得了良好效果,。

1,、加強財務管理工作一年來，做到嚴格執(zhí)行財務制度,，認真做好經費預算,，分清主次輕重，合理安排經費開支,，帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度,，伙食費?？顚Ｓ茫⒚吭孪蚣议L公布伙食帳目,。

2,、財產管理工作嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,，對購買物品進行登記,、驗收，并認真核對發(fā)票的物品數量及質量,，對各部門所需物品,，定時、定量供應物品,，年底對所有財產進行清點,。

后勤部門根據各班教學需要，為幼兒提供相應的食品和制作材料,，提供幼兒參與活動的機會與條件,，如中秋節(jié)為幼兒準備月餅；冬至節(jié)為幼兒提供制作湯圓的材料,，積極配合各班的教學,，保證了教育教學活動的正常開展,。

1、加強學習,，不斷提高安全意識,。今年對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感,。組織教職工學習報刊,、雜志、媒體報道的各類事故,、案例,，分析產生事故的原因，讓全體職工引以為戒,，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生,。

2、加強管理,，嚴格執(zhí)行安全防范制度

（1）為了更好地做好安全工作,，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,，確保幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案,，及時總結和改進安全工作,。為了幼兒的安全，嚴格執(zhí)行交接班制度,，認真清點幼兒,，并作好記錄。

幼兒園后勤年終總結報告篇二

半年時間又在忙碌中悄然流逝,，一個學期也又畫上了圓滿的句號,。回顧,、梳理一個學期下來的工作,，快樂過、焦慮過,、緊張過卻又異常的充實,，感嘆自己在新的挑戰(zhàn)中又得到了進步與歷練，反思自己在工作中還有很多地方尚待不斷的學習?，F(xiàn)將本學期的各項工作做如下分析與反思：

這個學期,，非常感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的機會，讓我在教育教學之外較為陌生的領域得以鍛煉、成長,。后勤管理,，較于教育教學來說，零散,、瑣碎的事務性事情明顯要多很多,，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現(xiàn),，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂,，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果，疲于應對各種出現(xiàn)的工作狀況,，除了心急與焦慮,，只有不斷的調整自己心態(tài)、在問題中不斷的反思自己工作方式,，尋求突破口，以求改變被動的工作局面,，把工作質量完成得更好，不過,，在不斷的工作摸索中也收獲諸多：

1,、共同參與一線員工的工作，體驗他們的工作之辛勞,，認同,、尊重他們的勞動付出,，這種參與方式更能走進她們的內心。通過開學初一日蹲點,、偶爾不定期的走入一線的工作參與,，邊一起勞動的同時邊隨意的交談中，員工也更容易接受意見一些,，并也能獲知很多有價值的信息,，解決了所存在的一些問題。再有,，無任何包袱的與之誠懇的進行情感交流，更能客觀全面的了解到具體細節(jié)工作、存在的問題,，然后從園所宏觀需求上與之誠懇的分析,，在思想觀念上不斷加以疏導、引領,，以達到個人價值與集體價值追求的一致性,，緩解了員工與管理處于對立的局面，由此,，團隊意識,、凝聚力就慢慢的有所增強了。

2,、把好幼兒園開源節(jié)流關,，采購物品時多方面進行價格的比對，了解掌握價格的動態(tài),，最大空間的做好成本節(jié)約,。

采購于我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差;二怕購買回的物品質量有偏差。最開始時由于沒有經驗,，所采購回的物品價格,、質量時有偏差，數次受挫以后弄得人沒半點信心,，很怕外出采購,，甚至曾想過撂下采購的這個擔子，但在董事會鼓勵與信任下才重拾信心,，也逐漸在采購中積累了一些經驗,，每次采購時，即便是在固定的定點采購點也會問清楚每一項目的單價,，然后在清單后面加注詳細價格單價;另有,，除了定點的采購點，也會多問問,、看看,、了解其他店面的價格情況，進行物品,、價格比對后,，盡可能的購買性價比高的物品。

3,、加大了員工寢室,、功能室規(guī)范管理力度，較好的改變了以往臟,、亂的局面,。

員工寢室一直是個大問題：物品雜亂,、衛(wèi)生狀況差、用電安全意識欠缺,，雖然平時也要求過,、考核過，可是考核一下好一時,，只要一不檢查就回復原樣,，只是治標根本治不了本，雜亂也仍然是那么亂著,。甚至,，老師們這種不良習慣會也影響到孩子，鐳射到了功能室的管理,，班級使用完功能室后老師也沒習慣收整好,，導致功能室里也是“慘不忍睹”：桌椅、教玩具,、圖書等物品雜亂不堪,。為了扭轉這種狀況，專門召集全體住園的老師召開了一次關于寢室管理要求的會議,，從兩方面著手：一是責任到人,，以考核督管自我約束力。重新選出寢室長,，寢室長負責監(jiān)管好自己寢室,。將衛(wèi)生要求、寢室管理細則,、值日生安排具體到人，排出公共區(qū)值日生表格張貼在寢室內,，每日值日生做完衛(wèi)生清掃后簽好字,，以便于管理人員檢查核對，一旦發(fā)現(xiàn)未及時做好公共區(qū)衛(wèi)生工作,，從重考核,。每個寢室內部衛(wèi)生如有發(fā)現(xiàn)不干凈的情況，全體寢室人員一并從重考核,。二是管理上由平時的一周一檢調整為不定時隨時抽檢,，要確保寢室隨時保持衛(wèi)生干凈整潔，但凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核,。通過一段時間的試行,，自此，寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著,，一改以往臟亂的局面,，變得干凈清爽多了,。

功能室里也相應的采取了表格式管理，但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄,，記錄好室內衛(wèi)生,、教學具整理情況，出來后必須整理好功能室教學具,，并也必須要認真填寫好使用表格,，物品整理情況如何。雖然,，檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現(xiàn),，但總體來說還是進步相當大。但是,，后期表格的填寫有些班級就沒能堅持下來,，使用完后沒及時做好使用記錄，在下學期工作中還需要求老師做好持續(xù)性的工作,。

幼兒園后勤年終總結報告篇三

時光如逝,，很快，一學期就過去了,。一學期以來,，在園領導直接指導下，我們后勤人員一邊探索,，一邊積極開展工作,，全力服務于全園師生，努力充當教學一線的堅強后盾,?；旧习磮@里要求完成了本學期任務。為發(fā)揚成績,，更好的干好今后工作,，現(xiàn)將一學期來工作總結如下：

幼兒園總務后勤工作的頭緒多，涉及面廣,，構成了一個復雜的系統(tǒng),。本學期在園領導的重視下，有計劃地加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,。定期召開后勤人員工作會議和保研活動,。在學習的同時認真對照各自的職責要求，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作的進步和成績,，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法,。通過“實踐研討,、案例分析,、互相觀摩”等活動形式，提高教研活動的質量,，使三大員從“做”初步轉化為“研”,，通過應知、應會規(guī)范知識操作競賽活動,，食堂人員自制點心的嘗試,，調動“三大員”的工作積極性，提高“三大員”的工作能力,。通過不斷總結交流,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，提高服務水平,。又通過理論學習，案例分析,，反思研究等方式,，促使保育工作行為實現(xiàn)三個轉變：保育工作從關注物轉向關注人，從被動配合轉向主動協(xié)作,。從消極干預制止轉向積極支持引導,。通過學習，后勤人員的服務意識得到了提高,。用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但這直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于加強了部門之間的溝通理解,，征求大家對總務處工作的意見及建議,，后勤人員不斷改進工作方式方法，本學期后勤服務的質量有了新的提高,。

1,、晨檢是一日活動的開端,，因此,，我們認真做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園,。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒要及時與家長聯(lián)系,，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由,，并進行了登記,，飯后由保健老師統(tǒng)一照顧幼兒服藥,，杜絕服錯藥物。在手口足病豬流感爆發(fā)時期,，把好晨檢關,，進班前洗手，并認真并及時做好發(fā)病班級消毒隔離工作,，做到有病及時發(fā)現(xiàn),，及時治療，發(fā)現(xiàn)有病兒,、傳染源等馬上做好切斷隔離,，發(fā)放家長告知書、請藥店的藥劑師對幼兒進行三天中藥療法,。堅持晨檢與全日觀察相結合,，并做到有記錄、有分析,、有措施,，努力以微笑的服務、熱情的工作態(tài)度,，贏得家長的信任,。

2、加強保育員規(guī)范操作：在本學期中,，曾多次對保育員的規(guī)范操作情況進行了檢查,。包括消毒工作，如：放杯子,、毛巾,、物品等櫥，消毒藥水的配制,，消毒水消毒要求,，是否按類擺放，桌面物品擺放是否整齊,，甚至地面是否潮濕等,。使原先規(guī)范操作中有些不習慣的方面經過多次考核檢查，現(xiàn)已逐漸養(yǎng)成習慣,。

1,、在食堂管理方面我們主要是做到了加強伙食管理和衛(wèi)生管理以及食堂的財務管理。對食堂的伙食費,，我們是精打細算,，計劃開支，合理使用,。既要做到讓孩子吃好,，吃飽,，有足夠的營養(yǎng)。又要做到不浪費,。每日抓好廚房食品來源的登記,、驗收，簽好發(fā)票單,，嚴把關口,，以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品,。廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門,。每時抓好食品驗收質量關，發(fā)現(xiàn)變質有味的食品,，馬上與配菜中心聯(lián)系進行退貨處理或更換,。食品（包括飯、湯）留樣觀察直至48小時以上,，并貼上相應的標簽,。

嚴格區(qū)分教師員工和幼兒的伙食。不得侵占幼兒伙食,。

按時開飯,，保證幼兒能吃到美味，可口的飯菜,。同時要求營養(yǎng)員提高烹飪技術,，做到飯菜有色，香,，味具全,。從而增強幼兒的食欲，提高幼兒的各種免疫能力,。每月對食堂進行盤點,。做好食堂的財務管理工作。

1,、堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度,，毛巾、水杯,、玩具,、被褥、圖書,、空氣等嚴格消毒,，做到一人一杯一巾制,，各班配有消毒柜,，堅持幼兒餐具每餐消毒,，口缸天天消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒,，并詳細做好記錄,。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,，定期進行空氣消毒,、陽光暴曬和藥物消毒，特別在手口足病,、豬里感爆發(fā)時期,，由于加強了晨檢及午檢和消毒隔離，手足口泡疹很快控制下來,，沒有大面積的流行,。食堂衛(wèi)生工作上級非常重視，開學初,，局辦公室,、疾控中心召開了《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，根據上級精神要求,，傳達到食堂人員,，并組織人員定期對食堂規(guī)范操作工作進行檢查和抽查。通過檢查,，他們在規(guī)范操作上的意識有了進一步的提高,。表現(xiàn)在：堅持每天的晨檢，上廁所脫外套,，早上一上班換上工作服,，馬上進行各種容器、貨架,、操作臺的消毒,，進密封室手用消毒水浸泡，食品切配與以往有所進步,。

2,、重視抓幼兒伙食，提高膳食質量,。

（1）,、做好膳食的營養(yǎng)計算，保健教師每周的帶量菜譜的制定,，細化了肥胖幼兒,、貧血幼兒、營養(yǎng)不良幼兒等特殊幼兒的菜單，并督促食堂,、保育員做好特殊幼兒的管理,，保證不同類型的幼兒膳食營養(yǎng)的均衡，增加了主食的花樣,，點心的干濕搭配,，增設提高了飯菜制作的精細度，并做好每月的營養(yǎng)分析,，由于思想意識有了提高,，故本學期無事故發(fā)生，食堂的切配和菜譜的營養(yǎng)搭配水平有提高,，使今年的健康體檢中,，幼兒的血色素合格率比去年有所提高,，特殊兒童的好轉率有了很大的提高，資料的結累逐漸有了本園的特色。

1,、加強領導,，增強意識,。為了加強保教人員的安全意識,，樹立安全第一觀念，專門成立了安全工作領導小組,，園長任組長,，副園長、主任,、副主任副組長,，組員由保健老師和3名年級組長、保育組長組成,。形成園長任直接領導,，事務主任、副園長主抓,，條線工作充分發(fā)揮其管理職能的管理網絡,。有計劃、有總結,、有檢查,、有考核、并與考核獎掛鉤,。每月召開會議,，嚴格管理，加強安全工作,。定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,，通過學習,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責,，使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊,、媒體報道的各類事故,、案例，分析產生事故的原因,，進行討論評述,，除了少數不可預測的突發(fā)事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,，讓大家認識到自己肩負的責任重大,，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生,。

2,、強化安全制度?！鞍踩贫取笔怯變簣@開展各項工作的安全準則,，要求各崗位嚴格按制度規(guī)范工作。本學期開學初,，全園進行水,、電、液化氣,、紫外線消毒等教育,，并層層簽訂各類安全工作責任狀。由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無意外傷害事故發(fā)生,。

一學期，我們接受了局后勤化的考核,，接受了婦保院對保健工作的督導,，又接受了三年規(guī)劃中期督導，在檢查過程中,，受到了局領導的一致好評,，保育員流利的回答，齊全的資料,，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象,。但也提出了許多建議。總之一年的工作即將要結束了,，我覺得在工作中還有許多不足之處：

1,、對后勤科學化管理工作做的還不夠。特別是細致的工作還有待改進,。在新的一年里,，我們后勤人員應該注重后勤管理科學化。

2,、管理人員的管理水平有待進一步的提高,，創(chuàng)造機會讓保育員多出去學習和外出取經（她們也有迫切的需求），使保育工作的質量有一個新的臺階,。

3,、如何使保健課題結合我園特色展開？課題研究更有針對性和使用性,。

4,、食堂人員的自制點心幼兒、教師非常喜歡,，如何全園推廣又合理安排三大員的工作量,？

在過去的一學期中，我們后勤常規(guī)工作認真配合業(yè)務工作,，始終圍繞園重點工作開展活動,，但離市一級一類幼兒園的標準還相差甚遠。因此,，我們后勤我們不但在常規(guī)工作上做的更好,，更要做出自己的后勤特色，我們的工作要做得更細更實,。

幼兒園后勤年終總結報告篇四

疫情防控

1.制度上抓完善

依據上級疫情防控文件精神,，開學初，我們制定了掘港幼兒園疫情防控應急演練方案,，進行了反復修改,，定人定項，保證方案落實,，并進行了演練,。

2.管理上抓過程

班級教師做好幼兒疫情防控教育、缺勤跟蹤登記和疫苗接種排查等工作臺賬,；保育老師做好活動室開窗通風及活動環(huán)境,、玩具消毒工作臺賬；保健老師指導各班級因病缺課,、因事缺勤等常態(tài)化臺賬,；食堂工作人員做好食堂,、餐具等消毒工作臺賬；門衛(wèi)保安做好教師,、家長和外來人員掃碼,、查驗、測溫,、登記等工作,。

3.措施上抓落實

根據“日報告、零報告”制度及時摸排,、第一時間開展摸底排查和統(tǒng)計上報工作,，力求做到“精、準,、細”保證各種數據動態(tài)及時更新,。

安全保障

認真貫徹各級有關安全工作的文件和會議精神,，牢固樹立“安全第一”的大局意識,，扎實開展各項安全防范工作，有效保障校園財產和師生生命的安全,。六月份我們開展了法律顧問,、法制副園長進校園活動，上交了“綠書簽行動活動總結”“開展反有組織犯罪法宣傳活動總結”“防溺水活動總結”“防范電信網絡詐騙違法犯罪宣傳活動總結”“法制工作月報告”“南通市依法治園申報材料”“侵害未成年人案件強制性報告制度工作開展情況統(tǒng)計”“安全工作信息統(tǒng)計表”,，“學校校外租住情況統(tǒng)計表”等11份材料,，對安全隱患進行了及時排查和整改。

幼兒教育,，保教結合,，保育為先、安全為重,！讓我們一起用責任心為幼兒園保駕護航,，用愛心、耐心,、細心與年輕父母共同精心呵護孩子高品質的未來,！

幼兒園后勤年終總結報告篇五

以園務計劃為指導，全面解讀,、領會《幼兒園教育教學指導綱要（試行）》的精神,，堅持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力,，以科學管理為手段,，在園領導的重視、關心和指導下,，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神，認真完成了各項工作,。

1,、徹底改善辦園條件。政府投資了1000多萬元給我園異地新建了目前這所外觀和硬件設施極具現(xiàn)代化的,、農村一流的幼兒園,，其外觀漂亮實用、結構合理,、場地寬敞,、設施與功能齊全，占地面積10483㎡,，建筑面積4451㎡,，戶外活動場地面積4918㎡，綠化面積3817㎡,，幼兒人均占地面積38.97㎡,，人均建筑面積16.55㎡，人均戶外活動場地面積18.28㎡,，人均綠化面積14.19㎡,。全園配有視頻監(jiān)控系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng),、緊急按鈕,、校園環(huán)繞音響1套、大型液晶電子顯示屏1個,、數碼相機3個,、投影機2只、多功能室的多媒體,、音響等電教設施設備1套,；園內還設有美術室、圖書室,、建構室,、棋類室等教學輔助用房。萌芽保健室按蘇州市的標準要求設計布局,，并涂色,、裝潢、添置家俱及所有的衛(wèi)生保健設施和用品,。食堂規(guī)模大,，設施齊全，布局合理,，符合衛(wèi)生監(jiān)督部門的標準要求,。各班活動室,、盥洗室、臥室配套使用,，班班配有液晶47寸電視機1只,、電腦2臺、投影儀1只,、鋼琴1架,，及各種玩具、游戲材料等,，既滿足了幼兒各類游戲和活動的需要,，同時也保障了幼兒的安全。

2,、積極創(chuàng)設優(yōu)美,、整潔的環(huán)境。新園：旨在建設一所以自然的,、具有農村田園生態(tài)特質和角色游戲,、家長工作相結合的家園式的園所環(huán)境。以紫藤長廊綠化——中小型戶外活動器械——沙坑,、戲水,、山坡,、綠地——大型玩具——四季花卉樹木——飼養(yǎng)角,、種植角——彎曲的鵝卵石小路、木樁等環(huán)繞整個校園戶外場地,，給孩子們營造一個盡情享受的快樂家園,，讓戶外設施成為孩子們嬉樂的場所。老園：各班級做到窗明幾凈,、衛(wèi)生無死角,。公共衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生責任到人，并對各班級的物品擺放,、衛(wèi)生,、消毒工作定期進行評比和公布。

1,、堅持每月進行保育員學習,、培訓。本學期進一步學習了《新綱要》的精神,、認真學習貫徹上級文件精神,，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化,、量化,，增強工作責任心,，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。通過建立保育員檔案,，加強后勤人員的思想工作,，引導他們確立保教意識、服務意識,，樹立工作主人翁精神,。本學期舉行了“擦洗桌子”、“整理床鋪”等崗位競賽活動,，以促后勤工作規(guī)范化,，提高保教質量。

2,、根據后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”,，以良好的氛圍,，團結協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班,、消毒等各項保育工作,。

3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,，加大督促和檢查的力度,，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，提高保育質量,。

4,、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生,、規(guī)范操作,。組織食堂工作人員進行了《食品衛(wèi)生法》、《食堂采購人員要注意的事項》,、《食物中毒的有關事項》等內容的學習和培訓,，進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作,，把幼兒的安全,、健康放在首位。

（一）完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳,。

1,、科學合理地制定食譜，及時完成營養(yǎng)分析,。

嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白,、脂肪,、碳水化合物、維生素,、礦物質,、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節(jié)特點,，綜合考慮經濟,、營養(yǎng)、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味,，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜,。每月按時完成一次營養(yǎng)分析,，召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結果,，聽取各方意見,，不斷提高食譜質量。

2,、做好晨間檢查,、全日觀察記錄。

認真執(zhí)行晨間檢查制度,，做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病的幼兒,。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,，立即進行隔離觀察,，并及時通知幼兒家長,。所在班級進行消毒，防止病情擴散,。實行保健老師喂藥方法,，做好服藥幼兒的登記、家長簽名工作,。按時給患兒服藥,，喂藥時核對班級姓名。

3,、認真做好衛(wèi)生工作,，臺帳資料齊全、規(guī)范,，隨時接受檢查,，確保幼兒園衛(wèi)生達標,。本學期在市衛(wèi)生合格園檢查中，我園資料齊全且詳盡,，工作到位,，收到了領導的一致好評，最后以93的高分取得了優(yōu)秀等次,。

（二）認真做好衛(wèi)生宣教工作,。

1、根據各年齡階段幼兒認知水平的不同,，各班制訂出了安全,、健康、體鍛方面做到的內容,。期初有計劃,，期中有活動方案、活動過程記錄,，期末有這方面的各類總結,。

2、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,，進一步向家長宣傳科學育兒的知識,。

（三）切實加強膳食管理。

膳食管理工作是保教工作的基礎,，也是家長最為關心的問題,。本學期在原有的經驗基礎上，嚴格把好了菜質量驗收關和菜的數量關,。根據帶量食譜購菜,，不買半成品菜，蔬菜不進行市場加工,，保證了菜的新鮮和衛(wèi)生,，也保證了菜的質量。在數量上求足量而不浪費,，就是以幼兒標準用量為主,，從幼兒自身實際出發(fā)，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費,。在烹飪上追求色,、香、味,、形懼全,，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配,、干濕搭配,、咸甜搭配。能按時公布“本周食譜”,，合理使用好幼兒的伙食費,，讓家長放心滿意，無投訴,。

財務管理是一項技術性,、政策性、原則性很強的繁雜工作,，其基本任務是要貫徹勤儉辦學的方針,，堅持為教育教學服務，充分發(fā)揮資金的效益,。因此,，幼兒園在財務管理過程中，必須做到統(tǒng)一領導,，統(tǒng)籌兼顧,、集中管理、全面安排,、量入付出,、節(jié)約使用、提高效益,。

1,、幼兒園資產細致管理。做好幼兒園資產管理工作是完成辦學任務的物質保證,，我們以“實事求是,、量力而行、保證重點,，統(tǒng)籌兼顧,，綜合平衡”為原則，添置,、調配好幼兒園資產,，并對資產逐一認真進行登記，注意平時的保管,。健全制度，規(guī)范操作,。對幼兒園財物注意及時清查,，合理使用，減少浪費，做到胸中有數,，家底清楚,。辦公用品、教學用品由專人負責保管,，教師領用,、借用均進行登記。

2,、重視維修,，注意保養(yǎng)。平時要定期對校產進行檢查,，及時維修,、維護，及時消除事故隱患,，充分發(fā)揮使用效能。同時也是為了保證師生有一個舒適,、安全的工作,、學習環(huán)境。

安全工作是幼兒園各項工作任務的重中之重,，也是后勤的重點工作之一,，因此，本學期我們突出重點,，狠抓管理,，有針對性地加強薄弱環(huán)節(jié)，切實增強師生的防范意識和能力,，大力搞好幼兒園的安全工作,。主要落實在以下幾方面：

1、加強安全教育,，提高師生防護能力,。

我們主要分了教職工、學生,、家長三個層面進行：

一是加強對教職工的安全培訓,。期初園長與各崗位、各教職員工學習并簽訂了《安全工作目標責任書》,，強化安全責任目標意識,。加強安全法律法規(guī)的學習，增強安全法制觀念,；定期召開有主題的安全會議,，組織全體教職工進行了消防知識講座并進行了相關內容的測試。

二是加強對幼兒的安全教育。每個班圍繞制定的安全教育計劃,，有針對性地開展好以提高幼兒自護,、自救、防災,、逃生能力等方面的安全教育活動,，增強幼兒的防范意識和能力，掌握基本的遇到危險時自護,、自救,、逃生和報警的方法。同時,，我們根據幼兒的實際,，又以年級組為單位認真開展了安全主題教育活動。如：大班組開展了《走在大街上》,、中班組開展了《紅燈停,、綠燈行》安全主題半日活動，從不同層面教育了幼兒注意馬路上的安全,，增強了交通安全意識,。

三是加強針對學生家長的安全教育。我們注意加強與家長的溝通與聯(lián)系,，建立學校,、家庭、社會相結合的安全管理機系,；向家長發(fā)放了《告家長書》等安全教育宣傳材料,，和家長簽訂了《家長幼兒安全承諾書》，增強家長的安全意識,，形成齊抓共管的局面,。

2、完善應急預案,，加強逃生演練,。

我園進一步完善各項應急預案，做到全面,、具體,、詳細、實用,。根據預案進行相應的自救演練,，如：我們定期不定時的進行防火、防震等方面的演練,，切實提高幼兒應對突發(fā)事件的能力,，確保突發(fā)事件發(fā)生時將損失降到最小,。

3,、深入排查隱患,，限時整改到位。

我們隱患排查有兩個重點：一是對活動室,、活動器械,、食堂、廁所等建筑,，進行徹底排查,，對排查出的問題，分情況進行處理,。二是對消防設施,、應急照明、指示標志等基礎設施進行排查,，對于檢查出的器材損壞的,，立即按要求進行修復并保證其正常使用。

4,、指導,、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作,，保障幼兒身體健康,。

一是對食堂等場所實行嚴格審查制度，并將制度到位,，責任到人,，把好各個關口，做好進貨,、驗貨,、入庫、清洗,、烹飪等過程,，把食品安全隱患拒之門外。二是加強對食堂人員的法紀教育和培訓,，本學期進行了《學校食堂衛(wèi)生管理的有關法律法規(guī)》,、《食堂從業(yè)人員和分餐人員的衛(wèi)生要求》、《食堂采購人員要注意的事項》,、《食物中毒的有關事項》等內容的學習和培訓,，進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作,，把幼兒的安全,、健康放在首位,。并建立了嚴格的食堂衛(wèi)生管理制度，園部做好抽查和定期檢查工作,。

5,、加強門衛(wèi)值班制度。

閑雜人等一律不準進入,；生人找人一律問清原因并登記,；領導來訪也要詢問登記。

本學期,，我們后勤部門的工作人員在中心主任和園長的領導下,，認真、踏實地完成了各項工作,，但還存在不足,，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。如：

1,、探索物材管理的科學性,，不斷完善固定資產的管理。

2,、加強一日各環(huán)節(jié)的隨機抽查,。

3、進一步加強后勤隊伍建設,。

一是業(yè)務學習與實際操作,；

二是思想素養(yǎng)與勞動紀律；

三是督促,、抽查與評優(yōu),。從而提高后勤隊伍的整體素質和后勤工作的質量，最終提升幼教中心保教工作的整體水平與整體質量,。配合各個部門力爭把牌幼建設的更好,。

以園務計劃為指導，全面解讀,、領會《幼兒園教育教學指導綱要（試行）》的精神,，堅持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力,，以科學管理為手段,，在園領導的重視、關心和指導下,，全體后勤人員以團結,、協(xié)作、友好的精神,，認真完成了各項工作,。

本學期加強了園風建設,，全體教工互相關心，互相尊重,，平等相處,，常用禮貌用語，教師和保育員,、后勤人員配合密切,，共同關心愛護幼兒,，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒,，促進幼兒富有個性健康地發(fā)展。

繼續(xù)采用公共區(qū)落實具體負責人的制度,，使工作更加細化,，加強檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。園部采用了定期和不定期的方式對各公共區(qū),、班、室及后勤食堂的衛(wèi)生工作情況進行檢查,、評比并公布結果,。10月份，結合檢察中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出了整改措施：給各班的拖把貼好標記,，便于區(qū)分是盥洗室用還是活動室用？讓各班保育員將自然角的枯死的植物及時清除干凈,，對各活動室有關櫥柜里外擺放內容提出了統(tǒng)一的要求,。因此，校園衛(wèi)生情況總體呈現(xiàn)整潔有序的面貌,。

（一）完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳

1,、科學合理地制定食譜，及時完成營養(yǎng)分析,。

嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白,、脂肪、碳水化合物,、維生素,、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,，根據季節(jié)特點,，綜合考慮經濟、營養(yǎng),、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味,，有助于幼兒消化吸收的`食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜,。每月按時完成一次營養(yǎng)分析,，召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結果,，聽取各方意見,，不斷提高食譜質量。

2,、做好晨間檢查,、全日觀察記錄。

認真執(zhí)行晨間檢查制度,，做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病的幼兒,。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,，立即進行隔離觀察，并及時通知幼兒家長,。所在班級進行消毒,，防止病情擴散。實行保健老師喂藥方法,，做好服藥幼兒的登記,、家長簽名工作。按時給患兒服藥,，喂藥時核對班級姓名,。

3、認真做好衛(wèi)生工作,，臺帳資料齊全,、規(guī)范，隨時接受檢查,，確保幼兒園衛(wèi)生達標,。

（二）認真做好衛(wèi)生宣教工作

1、根據各年齡階段幼兒認知水平的不同,，各年級組制訂出了安全,、健康、體鍛方面做到的內容,。期初有計劃,，期中有活動方案、活動過程記錄,，期末有這方面的各類總結,。

2,、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識,。

（三）做好體弱兒,、肥胖兒的管理

本學期對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上,，進行有針對性的指導,。如在肥胖兒管理方面：一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,，每月測身高,、體重一次，并及時與家長交流意見,，使家長能夠理解管理的意義,，使之成為共同管理，起到事半功倍的效果,。在體弱兒管理方面：繼續(xù)使用“體弱兒體育鍛煉個案管理和照顧記錄表”，通過教師和保育員共同的管理和照顧,。讓體弱兒積極,、力所能及的參與到活動中來，收到良好的效果,。

財務管理是一項技術性,、政策性、原則性很強的繁雜工作,，其基本任務是要貫徹勤儉辦學的方針,，堅持為教育教學服務，充分發(fā)揮資金的效益,。因此,，幼兒園在財務管理過程中，必須做到統(tǒng)一領導,，統(tǒng)籌兼顧,、集中管理、全面安排,、量入付出,、節(jié)約使用、提高效益,。

1,、幼兒園資產細致管理。做好幼兒園資產管理工作是完成辦學任務的物質保證,，我們以“實事求是,、量力而行,、保證重點，統(tǒng)籌兼顧,，綜合平衡”為原則,，添置、調配好幼兒園資產,，并對資產逐一認真進行登記,，注意平時的保管。健全制度,，規(guī)范操作,。教職工中強化節(jié)約意識，加強管理,。形成節(jié)能減排崗位責任制,，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容,，同步落實獎勵機制,。對幼兒園財物注意及時清查，合理使用,，減少浪費,，做到胸中有數，家底清楚,。辦公用品,、教學用品由專人負責保管，教師領用,、借用均進行登記,。

2、重視維修,，注意保養(yǎng),。平時要定期對校產進行檢查，及時維修,、維護,，及時消除事故隱患，充分發(fā)揮使用效能,。同時也是為了保證師生有一個舒適,、安全的工作、學習環(huán)境,。

3,、實行固定資產信息軟件系統(tǒng)管理，資產登記及時，帳實相符,，設備,、設施的使用、保管,、報損規(guī)范,，設備采購及其他資產增添按規(guī)定程序采購、登記,、入帳,。規(guī)范資產檔案整理工作。

1,、堅持每月進行保育員學習,、培訓。本學期除了進一步學習了新《綱要》的精神,、認真學習貫徹上級文件精神,，保健老師每月一次組織他們開展好業(yè)務培訓與技能比賽活動，先后對她們培訓的內容有：警惕諾如病毒感染,、加強冬季衛(wèi)生工作,、幼兒良好習慣培養(yǎng)、擦桌子比賽等,。通過以上培訓活動,，使各位保育員的業(yè)務水平和操作技能提高很快。促使后勤工作規(guī)范化,，提高保教質量。增強了工作責任心,，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務,。

2、根據后勤工作和新園的樓層結構的需要,，也為了調動保育員中的積極因素,，設立了三個“小組長”，每一樓層一個,，有利于日常的工作安排與調配,，以確保良好的氛圍，團結協(xié)作的精神,，扎扎實實做好每天的配班,、消毒等各項保育工作。

3,、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，提高保育質量,。

4,、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生,、規(guī)范操作,。組織食堂工作人員進行了“食品衛(wèi)生”、“食品安全”等內容的學習和培訓,，進一步明確各崗位的職責,，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全、健康放在首位,。

5,、十二月中旬組織全體教職工進行了一次“傳染病知識”的網絡培訓,，并進行了衛(wèi)生保健知識的問卷練習,。

安全工作是幼兒園各項工作任務的重中之重，也是后勤的重點工作之一，因此,，本學期我們突出重點,，狠抓管理,，有針對性地加強薄弱環(huán)節(jié),，切實增強師生的防范意識和能力，大力搞好幼兒園的安全工作,。主要落實在以下幾方面：

1,、加強安全教育,，提高師生防護能力,。

我們主要分了教職工、學生,、家長三個層面進行：

一是加強對教職工的安全培訓。加強安全法律法規(guī)的學習，增強安全法制觀念；定期召開有主題的安全會議,，本學期召開了有關幼兒一日活動中的安全隱患及預防等方面的培訓,。

二是加強對幼兒的安全教育,。每個班圍繞制定的安全教育計劃,，有針對性地開展好以提高幼兒自護,、自救、防災,、逃生能力等方面的安全教育活動,，活動涉及的面較廣，有食品安全的,、有自身保護的等等,，在增強幼兒的防范意識和能力的同時，掌握其基本的遇到危險時自護,、自救,、逃生和報警的方法,。同時，我們根據幼兒的實際,，又以年級組為單位認真開展了安全主題教育活動,。同時，利用“國旗下講話”的機會,，宣傳有關食品,、煤氣等方面的安全教育內容。

三是加強針對學生家長的安全教育,。我們注意加強與家長的溝通與聯(lián)系,，建立學校、家庭,、社會相結合的安全管理機系,；通過宣傳櫥窗、向家長發(fā)放了《告家長書》等安全教育宣傳材料,，增強家長的安全意識,，形成齊抓共管的局面。

2,、完善應急預案,，加強逃生演練。

我園進一步完善各項應急預案,，做到全面,、具體、詳細,、實用,。根據預案進行相應的自救演練，如：我們定期不定時的進行防火,、防震等方面的演練,，切實提高幼兒應對突發(fā)事件的能力，確保突發(fā)事件發(fā)生時將損失降到最小,。

3,、深入排查隱患，限時整改到位,。

我們隱患排查有兩個重點：一是對活動室,、活動器械、食堂,、廁所等建筑，進行徹底排查，對排查出的問題,，分情況進行處理,。二是對消防設施、應急照明,、指示標志等基礎設施進行排查，對于檢查出的器材損壞的,，立即按要求進行修復并保證其正常使用,。每月底及時上報《牌幼安全檢查月報表》，每周三及時上報《牌幼安全檢查周報表》,。

4,、指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生,、規(guī)范操作,，保障幼兒身體健康。

一是對食堂等場所實行嚴格審查制度,，并將制度到位,，責任到人，把好各個關口,，做好進貨,、驗貨、入庫,、清洗,、烹飪等過程，把食品安全隱患拒之門外,。

二是加強對食堂人員的法紀教育和培訓,，本學期進行了《學校食堂衛(wèi)生管理的有關法律法規(guī)》、《食堂從業(yè)人員和分餐人員的衛(wèi)生要求》,、《食堂采購人員要注意的事項》,、《食物中毒的有關事項》等內容的學習和培訓，進一步明確各崗位的職責,，日常規(guī)范操作,，把幼兒的安全、健康放在首位,。并建立了嚴格的食堂衛(wèi)生管理制度,，園部做好抽查和定期檢查工作。

三是接受迎接市衛(wèi)生監(jiān)督所領導來園檢查指導,。20xx年9月4日上午,，市衛(wèi)生監(jiān)督所對我園食品衛(wèi)生進行了專項的檢查。檢察人員通過查閱資料,、現(xiàn)場檢查等方式細致了解了牌樓幼兒園的食品安全工作,，對幼兒園食堂的制度建設,、食品加工操作流程、食品原料貯存以及食堂環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了仔細地檢查,。對食堂的硬件設施,、食品的歸類擺放及食堂的環(huán)境衛(wèi)生表示滿意，同時也提出了下階段工作的建設性意見,。

5,、加強門衛(wèi)值班制度。閑雜人等一律不準進入,；生人找人一律問清原因并登記,；領導來訪也要詢問登記。

膳食管理工作是保教工作的基礎,，也是家長最為關心的問題,。本學期在原有的經驗基礎上，嚴格把好了菜質量驗收關和菜的數量關,，采用統(tǒng)一配菜的方式進行配送,，保健老師每天對食品進行索證、驗收檢查和登記工作,，對不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫,。每天對各類食品進行48小時留樣并有留樣登記記錄。

定期召開園級膳委會會議,，充分發(fā)揮膳委會成員的集體力量,，通過觀摩幼兒的進餐，了解幼兒的膳食情況,。在制訂食譜上,，聽取膳食委員會成員的意見和建議，采納其中提出的合理的,、富有營養(yǎng)的菜肴,。進而保證了菜的新鮮和營養(yǎng)，同時也保證了菜的質量,。在數量上求足量而不浪費,，就是以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際出發(fā),，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費,。在烹飪上追求色、香,、味,、形懼全，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配,、葷蔬搭配,、干濕搭配、咸甜搭配,。能按時公布“本周食譜”,，合理使用好幼兒的伙食費,，讓家長放心滿意,，無投訴,。

做好網站建設，利用網絡優(yōu)勢,，開展家園互動。做好幼兒園網站及班級網頁的建設,，為教育教學提供優(yōu)質服務,，進一步優(yōu)化欄目結構，擴大信息量,，及時更新網站內容,。加強網上家園互動，提高家長科學育兒水平,。加強網絡宣傳力度,，及時宣傳我園的信息情況。加強教師“信息技術”的培訓,，采用集體培訓和個別輔導相結合的方式,，共同學習，不斷提高,，為我園的信息化建設服務,。

本學期，我們后勤部門的工作人員在園長的統(tǒng)領和各位教職工的共同努力下,，認真,、踏實地完成了各項工作，但還存在不足,，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善,。如：

1、由于是新校舍,，內部環(huán)境裝飾還較欠缺（大廳,、東、西樓道的裝飾）,。

2,、后勤人員崗位責任意識還較欠缺，配合教師做的教育教學不夠到位。

下階段工作思路：

1,、加強校園硬件,、文化建設。

2,、進一步制定,、完善有關后勤管理方面的相應制度，并切實落實,。

3,、提高后勤人員的崗位責任意識。從而提高后勤隊伍的整體素質和后勤工作的質量,，最終提升幼教中心保教工作的整體水平與整體質量,。配合各個部門力爭把牌幼建設得更好。

幼兒園后勤年終總結報告篇六

隨著幼兒園管理工作的實施,，一年來,，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作,，全力服務于教學,，充當教學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績,、更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結如下：

每月后勤人員參加一次各種形式的學習活動，有后勤人員一日工作安排,、怎樣消毒玩具等,，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學,，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊、自愛,、自強,、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的.技術技能,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,，所有后勤工作均以這宗旨展開工作,。

我們幼兒園的后勤隊伍，根據工作的性質,，可分為保健,、保育,、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊,，所以有時候都是一身兼幾職,。

保育工作要求細致，通過不斷總結交流,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，提高服務水平,。在每月的后勤人員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,，分析她們的操作是否正確，相互取長補短,。

xx月份,，xx婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答,，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象,。

后勤服務的宗旨是為一線教師,、幼兒做好一切服務工作，深入班級,，了解教師的心聲,，開學時安排好各班級的課桌凳、床位,、學習用品等，平時任勞任怨,，為所有活動做好物品、場地,、音響多媒體等準備工作。

特別是本學期創(chuàng)建省示范幼兒園,，老師需要東西了領,，沒了出去買；環(huán)境布置了,，加班整理資料了,，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品,。另外加強幼兒園財產的保管,，期初、末作好核對清查工作,，減少不必要的損失,，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理,，進出物資均登記到冊,。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻,。

綜上所述,，本學年后勤本著務實、勤儉的工作態(tài)度,，與老師們同心協(xié)力,，為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應有的努力。以后還要加強學習,，不斷總結,，做好下半年工作計劃，進一步提升服務水平,。

幼兒園后勤年終總結報告篇七

本學年在園主任的領導下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作,，對照xx市幼托機構衛(wèi)生,、安全的標準，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神，認真完成了各項工作?，F(xiàn)總結如下：

本學年在園主任的重視下,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議,，學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學年后勤服務的質量有的新的提高。

幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生,、健康,、安全的教育環(huán)境。

1,、安全管理方面,，本學年我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次由尹師傅對大型玩具,、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關,。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間。結合健康活動,，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學年無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2,、幼兒健康管理方面,，本學年園領導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師,。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作,，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關，并根據保健要求,，本學年重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。秋季尤其在“手口足病”流行期,，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3,、食堂飲食管理方面,，本學年在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整,，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用,。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量。本學年與往年同期相比,，谷類食品的用量增大了,。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，我們始終以xx市示范性幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長,，分工到人,，責任到人，堅持每周一次檢查,，并每次于園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

1,、部分教室地板和墻面進行的油漆和粉刷,。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。

2,、做好了各類興趣班的收費工作和興趣班材料的購置工作,，保證興趣班正常準時的開展,。

3、食堂人員結構作了新的調整和分工,，保證食堂工作的正常行轉,。并及時增添食堂用品。

4,、根據幼兒游戲活動的需要,，及時調整好了現(xiàn)有活動室，并將游戲材料作了記錄,，以便流失,。

6、添置部分衛(wèi)生清潔用具,，保證后源充備,。

7、為順利舉辦“迎新獻愛心”慶元旦活動,，做好了籌備工作,。

8、協(xié)助會計做好了幼兒代辦費的結算工作,。以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,，更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲,。