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客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-27 09:59:10
客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)(22篇)
時(shí)間:2023-01-27 09:59:10     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇一

作為一名售后客服工作人員,,主要的工作就是服務(wù)客戶(hù),為客戶(hù)解決售后的所有問(wèn)題,。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí),,各型號(hào)產(chǎn)品的指令功能都已經(jīng)熟練掌握,并且常見(jiàn)類(lèi)型的問(wèn)題也都可以熟練的解決,。營(yíng)銷(xiāo)qq好評(píng)數(shù)也在穩(wěn)步提高中,,12月份好評(píng)數(shù)更是達(dá)到53個(gè)。在完成本職工作的同時(shí),,其他工站的工作也有所接觸,,例如返修機(jī)檢測(cè),錄入系統(tǒng)等,,在別的同事有事情請(qǐng)假的時(shí)候都幫忙處理了,。

溝通技巧和處理問(wèn)題的技巧還有待提高,要加強(qiáng)自我管理,,工作中不驕不躁,,以客戶(hù)為中心,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,保證接的每一通電話(huà)都保持激情與熱情,,要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的信息,保持禮貌態(tài)度,,提高工作質(zhì)量,。遇到投訴反饋意見(jiàn),要清楚記錄客戶(hù)的全部要求,,抓住問(wèn)題中心,,盡可能避免多講無(wú)關(guān)緊要的事,并做好記錄工作方便日后與客戶(hù)聯(lián)系,。

作為產(chǎn)品的售后客服,,我們直接面對(duì)的就是產(chǎn)品和客戶(hù),所以在產(chǎn)品方面,,我們必須熟悉它的所有功能,,建議產(chǎn)品經(jīng)理在發(fā)布新產(chǎn)品的時(shí)候,可以抽出時(shí)間給我們培訓(xùn)一下新產(chǎn)品的功能,。

作為客服人員,,我們時(shí)刻在準(zhǔn)備接聽(tīng)客戶(hù)的電話(huà),所以需要一個(gè)安靜的工作環(huán)境,,這半年可能因?yàn)楣驹谘b修,,辦公環(huán)境非常嘈雜,希望新的20xx年,,會(huì)有一個(gè)良好的辦公環(huán)境,,這樣也會(huì)大大提高工作效率。

20xx年希望自己能夠完全勝任現(xiàn)在的工作,,而且其他工站的工作也要熟練起來(lái),,做到熟悉售后部的所有工作。

人的一生,,總是離不開(kāi)工作的?,F(xiàn)在的我雖然很忙碌,卻很快樂(lè),,很滿(mǎn)足,。盡管我現(xiàn)在還是一名普通的員工,但我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,,真正發(fā)揮自己的潛能,,不斷學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步,能與公司共成長(zhǎng),!

以上是我的年度工作總結(jié),,取得的成績(jī)是微不足道的,存在的不足我會(huì)認(rèn)真加以改正,,認(rèn)真客服,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇二

從20xx年7月份加入公司,到現(xiàn)在也有大半年的時(shí)間,,靜心回顧這半年,,從一開(kāi)始的陌生,到現(xiàn)在的熟練,、熱愛(ài),,這期間雖然付出了很多,但是收獲的更多,。半年來(lái),,通過(guò)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,在工作中取得了很大的進(jìn)步,,同時(shí)也暴露出很多的不足之處,,現(xiàn)在從四個(gè)方面來(lái)總結(jié)一下20xx年的工作內(nèi)容,希望20xx年保持好的一面的同時(shí)能夠改善我的不足之處,。

作為一名售后客服工作人員,,主要的工作就是服務(wù)客戶(hù),為客戶(hù)解決售后的所有問(wèn)題,。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí),,各型號(hào)產(chǎn)品的指令功能都已經(jīng)熟練掌握,并且常見(jiàn)類(lèi)型的問(wèn)題也都可以熟練的解決,。營(yíng)銷(xiāo)qq好評(píng)數(shù)也在穩(wěn)步提高中,,12月份好評(píng)數(shù)更是達(dá)到53個(gè)。在完成本職工作的同時(shí),,其他工站的工作也有所接觸,,例如返修機(jī)檢測(cè),錄入系統(tǒng)等,,在別的同事有事情請(qǐng)假的時(shí)候都幫忙處理了,。

溝通技巧和處理問(wèn)題的技巧還有待提高,要加強(qiáng)自我管理,,工作中不驕不躁,,以客戶(hù)為中心,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,保證接的每一通電話(huà)都保持激情與熱情,,要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的信息,,保持禮貌態(tài)度,提高工作質(zhì)量,。遇到投訴反饋意見(jiàn),,要清楚記錄客戶(hù)的全部要求,抓住問(wèn)題中心,,盡可能避免多講無(wú)關(guān)緊要的事,并做好記錄工作方便日后與客戶(hù)聯(lián)系,。

作為產(chǎn)品的售后客服,,我們直接面對(duì)的就是產(chǎn)品和客戶(hù),所以在產(chǎn)品方面,,我們必須熟悉它的所有功能,,建議產(chǎn)品經(jīng)理在發(fā)布新產(chǎn)品的時(shí)候,可以抽出時(shí)間給我們培訓(xùn)一下新產(chǎn)品的功能,。

作為客服人員,,我們時(shí)刻在準(zhǔn)備接聽(tīng)客戶(hù)的電話(huà),所以需要一個(gè)安靜的工作環(huán)境,,這半年可能因?yàn)楣驹谘b修,,辦公環(huán)境非常嘈雜,希望新的20xx年,,會(huì)有一個(gè)良好的辦公環(huán)境,,這樣也會(huì)大大提高工作效率。

20xx年希望自己能夠完全勝任現(xiàn)在的工作,,而且其他工站的工作也要熟練起來(lái),,做到熟悉售后部的所有工作。

人的一生,,總是離不開(kāi)工作的?,F(xiàn)在的我雖然很忙碌,卻很快樂(lè),,很滿(mǎn)足,。盡管我現(xiàn)在還是一名普通的員工,但我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,,真正發(fā)揮自己的潛能,,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,,能與公司共成長(zhǎng),!

以上是我的年度工作總結(jié),取得的成績(jī)是微不足道的,,存在的不足我會(huì)認(rèn)真加以改正,,認(rèn)真客服,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇三

勤儉節(jié)約,作為我們中華民族的傳統(tǒng)美德,,是一種高尚的思想道德素質(zhì),,更是我們當(dāng)代大學(xué)生必須傳承的文化。為創(chuàng)建節(jié)約型校園,,弘揚(yáng)勤儉之風(fēng),,同時(shí)挖掘同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)市場(chǎng)觀念,,實(shí)現(xiàn)同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中“學(xué)知識(shí),、長(zhǎng)能力”的基本目標(biāo),校園使者團(tuán)社會(huì)實(shí)踐部特舉辦“有你有我,,共建節(jié)約型校園”系列活動(dòng)之“淘寶一條街”,。

(一)豐富校園生活,以“淘寶一條街”的形式,,推進(jìn)資源綜合利用和循環(huán)利用,,倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí),為同學(xué)們提供一個(gè)學(xué)生之間互利互惠的交易平臺(tái),。弘揚(yáng)勤儉之風(fēng),,優(yōu)化校園風(fēng)氣。

(二)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),,認(rèn)識(shí)市場(chǎng)規(guī)律和規(guī)則,,實(shí)踐課堂所學(xué)知識(shí),真正做到學(xué)以致用,,活學(xué)活用,。

(三)增強(qiáng)大學(xué)生關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、關(guān)注市場(chǎng)的意識(shí),,切實(shí)地為學(xué)生日后走出校園提供經(jīng)驗(yàn),。

共建節(jié)約型校園,弘揚(yáng)勤儉之風(fēng),,搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

牽手長(zhǎng)中學(xué)子,,共建節(jié)約型校園

全校師生

同學(xué)自由組合形成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(個(gè)人或多人),,采用仿真市場(chǎng)的形式,在規(guī)定的時(shí)間,、指定的區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)商品,。

第一教學(xué)樓與第一學(xué)生公寓之間區(qū)域(詳見(jiàn)附錄二)

本活動(dòng)將持續(xù)兩天,為4月23日(周六)和4月24日(周日)兩天,,活動(dòng)時(shí)間為周六和周日下午1:00—6:00,。

(一)前期宣傳1,。第一期宣傳:宣傳活動(dòng)意義,招募參與團(tuán)隊(duì)通過(guò)海報(bào)宣傳的形式,,對(duì)同學(xué)們普及“共建節(jié)約型校園”知識(shí),,介紹開(kāi)展“淘寶一條街”的目的和意義,提倡同學(xué)們參與到淘寶一條街的活動(dòng)中來(lái),,希望同學(xué)們積極收集二手物品或購(gòu)進(jìn)學(xué)生生活必須品,,為報(bào)名的開(kāi)展做好前期工作。同時(shí)在全團(tuán)開(kāi)展動(dòng)員大會(huì),,希望我團(tuán)成員也可以參與到本次活動(dòng)中來(lái),,并且向同學(xué)們推廣此次活動(dòng)。2.第二期宣傳:發(fā)放,、收取報(bào)名表,做好統(tǒng)計(jì)工作在第一期宣傳完成之后,,進(jìn)行第二期宣傳,,本次宣傳的目的是號(hào)召?gòu)V大同學(xué)參與到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),感受活動(dòng)氛圍,,同時(shí)發(fā)放和收取活動(dòng)報(bào)名表,,統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)和交易物品數(shù)量,保證物品的質(zhì)量,,確?;顒?dòng)的順利開(kāi)展。

(二)活動(dòng)準(zhǔn)備依據(jù)參加團(tuán)隊(duì)個(gè)數(shù),,進(jìn)行劃分場(chǎng)地,,根據(jù)所賣(mài)物品的數(shù)量劃分?jǐn)偽幻娣e,根據(jù)所賣(mài)物品的種類(lèi)劃分為書(shū)籍區(qū),、生活用品區(qū),、電子產(chǎn)品區(qū)等,以方便同學(xué)們的交易,。在活動(dòng)開(kāi)展前一天告知各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人活動(dòng)時(shí)間和指定攤位地點(diǎn),。同時(shí)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,了解團(tuán)隊(duì)人員對(duì)活動(dòng)的看法和準(zhǔn)備情況,,及時(shí)解決所遇到的困難,,為大家營(yíng)造公平公正的交易環(huán)境。

(三)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)1.我團(tuán)工作人員和團(tuán)隊(duì)成員提前半個(gè)小時(shí)到場(chǎng)準(zhǔn)備,,各團(tuán)隊(duì)在指定地點(diǎn)進(jìn)行交易,,校園使者團(tuán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況于活動(dòng)當(dāng)天在指定區(qū)域安排工作人員,工作人員需帶工作證和團(tuán)徽,。2.現(xiàn)場(chǎng)工作人員維持市場(chǎng)秩序,,保持環(huán)境衛(wèi)生,。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立維權(quán)中心,安排我團(tuán)1—2名成員任維權(quán)中心負(fù)責(zé)人,,維護(hù)同學(xué)權(quán)益,,保證交易的公平公正。4.網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)信息的采集工作,。

1.社會(huì)實(shí)踐部進(jìn)行文字材料的整理,,完成活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)意見(jiàn)反饋。2.網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)文字材料和圖像信息的博客上傳,。3.辦公室負(fù)責(zé)報(bào)道稿的整理并發(fā)表在我校校園媒體上,。

名稱(chēng)數(shù)量?jī)r(jià)格

宣傳條幅2 80

宣傳海報(bào)8

其他

總計(jì)

附錄:

(一)活動(dòng)報(bào)名表

(二)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分配圖

(三)宣傳條幅內(nèi)容

長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)校園使者團(tuán)

x年四月十三

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇四

勤儉節(jié)約,作為我們中華民族的傳統(tǒng)美德,,是一種高尚的思想道德素質(zhì),,更是我們當(dāng)代大學(xué)生必須傳承的文化。為創(chuàng)建節(jié)約型校園,,弘揚(yáng)勤儉之風(fēng),,同時(shí)挖掘同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)市場(chǎng)觀念,,實(shí)現(xiàn)同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中“學(xué)知識(shí),、長(zhǎng)能力”的基本目標(biāo),校園使者團(tuán)社會(huì)實(shí)踐部特舉辦“有你有我,,共建節(jié)約型校園”系列活動(dòng)之“淘寶一條街”,。

(一)豐富校園生活,以“淘寶一條街”的形式,,推進(jìn)資源綜合利用和循環(huán)利用,,倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí),為同學(xué)們提供一個(gè)學(xué)生之間互利互惠的交易平臺(tái),。弘揚(yáng)勤儉之風(fēng),,優(yōu)化校園風(fēng)氣。

(二)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),,認(rèn)識(shí)市場(chǎng)規(guī)律和規(guī)則,,實(shí)踐課堂所學(xué)知識(shí),真正做到學(xué)以致用,,活學(xué)活用,。

(三)增強(qiáng)大學(xué)生關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、關(guān)注市場(chǎng)的意識(shí),,切實(shí)地為學(xué)生日后走出校園提供經(jīng)驗(yàn),。

共建節(jié)約型校園,弘揚(yáng)勤儉之風(fēng),搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),。

牽手長(zhǎng)中學(xué)子,共建節(jié)約型校園

全校師生

同學(xué)自由組合形成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(個(gè)人或多人),,采用仿真市場(chǎng)的形式,,在規(guī)定的時(shí)間、指定的區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)商品,。

第一教學(xué)樓與第一學(xué)生公寓之間區(qū)域(詳見(jiàn)附錄二)

本活動(dòng)將持續(xù)兩天,,為4月23日(周六)和4月24日(周日)兩天,活動(dòng)時(shí)間為周六和周日下午1:00—6:00,。

(一)前期宣傳1,。第一期宣傳:宣傳活動(dòng)意義,招募參與團(tuán)隊(duì)通過(guò)海報(bào)宣傳的形式,,對(duì)同學(xué)們普及“共建節(jié)約型校園”知識(shí),,介紹開(kāi)展“淘寶一條街”的目的和意義,提倡同學(xué)們參與到淘寶一條街的活動(dòng)中來(lái),,希望同學(xué)們積極收集二手物品或購(gòu)進(jìn)學(xué)生生活必須品,,為報(bào)名的開(kāi)展做好前期工作。同時(shí)在全團(tuán)開(kāi)展動(dòng)員大會(huì),,希望我團(tuán)成員也可以參與到本次活動(dòng)中來(lái),,并且向同學(xué)們推廣此次活動(dòng),。2.第二期宣傳:發(fā)放,、收取報(bào)名表,做好統(tǒng)計(jì)工作在第一期宣傳完成之后,,進(jìn)行第二期宣傳,,本次宣傳的目的是號(hào)召?gòu)V大同學(xué)參與到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),感受活動(dòng)氛圍,,同時(shí)發(fā)放和收取活動(dòng)報(bào)名表,,統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)和交易物品數(shù)量,保證物品的質(zhì)量,,確?;顒?dòng)的順利開(kāi)展。

(二)活動(dòng)準(zhǔn)備依據(jù)參加團(tuán)隊(duì)個(gè)數(shù),,進(jìn)行劃分場(chǎng)地,,根據(jù)所賣(mài)物品的數(shù)量劃分?jǐn)偽幻娣e,根據(jù)所賣(mài)物品的種類(lèi)劃分為書(shū)籍區(qū),、生活用品區(qū),、電子產(chǎn)品區(qū)等,以方便同學(xué)們的交易。在活動(dòng)開(kāi)展前一天告知各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人活動(dòng)時(shí)間和指定攤位地點(diǎn),。同時(shí)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,,了解團(tuán)隊(duì)人員對(duì)活動(dòng)的看法和準(zhǔn)備情況,及時(shí)解決所遇到的困難,,為大家營(yíng)造公平公正的交易環(huán)境,。

(三)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)1.我團(tuán)工作人員和團(tuán)隊(duì)成員提前半個(gè)小時(shí)到場(chǎng)準(zhǔn)備,各團(tuán)隊(duì)在指定地點(diǎn)進(jìn)行交易,,校園使者團(tuán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況于活動(dòng)當(dāng)天在指定區(qū)域安排工作人員,,工作人員需帶工作證和團(tuán)徽。2.現(xiàn)場(chǎng)工作人員維持市場(chǎng)秩序,,保持環(huán)境衛(wèi)生,。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立維權(quán)中心,安排我團(tuán)1—2名成員任維權(quán)中心負(fù)責(zé)人,,維護(hù)同學(xué)權(quán)益,,保證交易的公平公正。4.網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)信息的采集工作,。

1.社會(huì)實(shí)踐部進(jìn)行文字材料的整理,,完成活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)意見(jiàn)反饋。2.網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)文字材料和圖像信息的博客上傳,。3.辦公室負(fù)責(zé)報(bào)道稿的整理并發(fā)表在我校校園媒體上,。

名稱(chēng)數(shù)量?jī)r(jià)格

宣傳條幅2 80

宣傳海報(bào)8

其他

總計(jì)

附錄:

(一)活動(dòng)報(bào)名表

(二)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分配圖

(三)宣傳條幅內(nèi)容

長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)校園使者團(tuán)

x年四月十三

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇五

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間上半年工作即將結(jié)束,,自入職項(xiàng)目以來(lái),,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門(mén)的支持和配合下,基本完成了年初預(yù)期工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃,??头繃@收費(fèi)工作,加強(qiáng)了部門(mén)內(nèi)部管理工作,,強(qiáng)化了服務(wù)水平,,增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛、賠償事件,,部門(mén)各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,,員工工作用心性得到大幅提高,業(yè)主滿(mǎn)意率有了顯著提高?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下,。

自加入項(xiàng)目客服部后,發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部管理比較薄弱,,主要表此刻員工職責(zé)心不強(qiáng),、工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面,。針對(duì)上述問(wèn)題,,本人進(jìn)一步完善了部門(mén)職責(zé)制,明確了部門(mén)員工的職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),;加強(qiáng)與員工的溝通,,有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),,有力的激勵(lì)了員工的工作職責(zé)心,。目前,部門(mén)員工工作用心性較高,,由原先的被動(dòng),、有條件的工作轉(zhuǎn)變成此刻的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度,,從而促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

收費(fèi)形式多樣化,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日上門(mén)收費(fèi),。此前,,客服部主要采取的是電話(huà)和貼通知的催繳方式,這兩種催繳方式存在收費(fèi)效率低和業(yè)主交費(fèi)用心性差的問(wèn)題,,因此,,增加了路遇和上門(mén)催費(fèi)方式,并確保每周六,、日全部客服員上門(mén)收費(fèi),,透過(guò)巡視等時(shí)機(jī)加強(qiáng)與業(yè)主的溝通、攀談借機(jī)催費(fèi),,從而保證了收費(fèi)的效率,。

收費(fèi)措施服務(wù)化,,透過(guò)增進(jìn)業(yè)主滿(mǎn)意,,促進(jìn)業(yè)主交費(fèi)意愿。收費(fèi)工作是服務(wù)水平的體現(xiàn),,服務(wù)水平是收費(fèi)的基礎(chǔ),,因此,服務(wù)是提高收費(fèi)水平的根本,。今年,,我們將項(xiàng)目成立以來(lái)一向未解決的糾紛、賠償問(wèn)題進(jìn)行了梳理,,有重點(diǎn),、有步驟的解決了多數(shù)問(wèn)題,利用項(xiàng)目現(xiàn)有資源,不管分內(nèi),、分外,,幫忙解決業(yè)主裝修、維修,、居家等問(wèn)題,,相信,業(yè)主會(huì)因無(wú)微不至的感動(dòng)服務(wù),,逐步提高自愿繳費(fèi)的用心性,。

收費(fèi)工作績(jī)效化,透過(guò)激勵(lì)員工收費(fèi)用心性提高收費(fèi)水平,。收費(fèi)工作一向是客服部難度最大的工作,,員工收費(fèi)一向用心性不高,且會(huì)附帶條件的加班收費(fèi),。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞,,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,。我部在做好收費(fèi)工作的基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好了員工服務(wù)管理工作,,每日上班前員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢,、互檢,,使客服員持續(xù)良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)了客服員語(yǔ)言,、禮節(jié),、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì),。部門(mén)樹(shù)立了“周到,、耐心、熱情,、細(xì)致”的服務(wù)思想,,并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自我的事情去對(duì)待,。

透過(guò)部門(mén)半年的工作和實(shí)踐來(lái)看,,客服員-業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高,。主要表此刻處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟,,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。由于部門(mén)在近半年的工作中,,主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中,,因而忽略了制度化建設(shè),目前,,員工管理方面,、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,,因此,,使部門(mén)的工作效率、員工職責(zé)心和工作用心性受到必須影響,。協(xié)調(diào),、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善,。在投訴處理,、業(yè)主意見(jiàn)、推薦,、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí),、全面,接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,,處理問(wèn)題的方式,、方法欠妥。

回顧上半年,,工作中充滿(mǎn)了艱辛與坎坷,,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),展望未來(lái),,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo),,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇六

時(shí)光如梭,,轉(zhuǎn)眼間上半年工作即將結(jié)束,,自入職項(xiàng)目以來(lái),在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門(mén)的支持和配合下,,基本完成了年初預(yù)期工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃,??头繃@收費(fèi)工作,,加強(qiáng)了部門(mén)內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了服務(wù)水平,,增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,、賠償事件,,部門(mén)各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,員工工作用心性得到大幅提高,,業(yè)主滿(mǎn)意率有了顯著提高?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。

自加入項(xiàng)目客服部后,,發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部管理比較薄弱,,主要表此刻員工職責(zé)心不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不夠,、工作效率較低,、辦事拖拉等方面。針對(duì)上述問(wèn)題,,本人進(jìn)一步完善了部門(mén)職責(zé)制,,明確了部門(mén)員工的職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通,,有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),,定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有力的激勵(lì)了員工的工作職責(zé)心,。目前,,部門(mén)員工工作用心性較高,由原先的被動(dòng),、有條件的工作轉(zhuǎn)變成此刻的主動(dòng),、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

收費(fèi)形式多樣化,,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日上門(mén)收費(fèi)。此前,,客服部主要采取的是電話(huà)和貼通知的催繳方式,,這兩種催繳方式存在收費(fèi)效率低和業(yè)主交費(fèi)用心性差的問(wèn)題,因此,,增加了路遇和上門(mén)催費(fèi)方式,,并確保每周六、日全部客服員上門(mén)收費(fèi),,透過(guò)巡視等時(shí)機(jī)加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,、攀談借機(jī)催費(fèi),從而保證了收費(fèi)的效率,。

收費(fèi)措施服務(wù)化,,透過(guò)增進(jìn)業(yè)主滿(mǎn)意,促進(jìn)業(yè)主交費(fèi)意愿,。收費(fèi)工作是服務(wù)水平的體現(xiàn),,服務(wù)水平是收費(fèi)的基礎(chǔ),,因此,服務(wù)是提高收費(fèi)水平的根本,。今年,,我們將項(xiàng)目成立以來(lái)一向未解決的糾紛、賠償問(wèn)題進(jìn)行了梳理,,有重點(diǎn),、有步驟的解決了多數(shù)問(wèn)題,利用項(xiàng)目現(xiàn)有資源,,不管分內(nèi),、分外,幫忙解決業(yè)主裝修,、維修,、居家等問(wèn)題,相信,,業(yè)主會(huì)因無(wú)微不至的感動(dòng)服務(wù),,逐步提高自愿繳費(fèi)的用心性。

收費(fèi)工作績(jī)效化,,透過(guò)激勵(lì)員工收費(fèi)用心性提高收費(fèi)水平,。收費(fèi)工作一向是客服部難度最大的工作,員工收費(fèi)一向用心性不高,,且會(huì)附帶條件的加班收費(fèi),。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,。我部在做好收費(fèi)工作的基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好了員工服務(wù)管理工作,每日上班前員工對(duì)著裝,、禮儀進(jìn)行自檢,、互檢,使客服員持續(xù)良好的服務(wù)形象,,加強(qiáng)了客服員語(yǔ)言,、禮節(jié)、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓(xùn),,提高了客服員的服務(wù)素質(zhì),。部門(mén)樹(shù)立了“周到、耐心,、熱情,、細(xì)致”的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中,,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自我的事情去對(duì)待,。

透過(guò)部門(mén)半年的工作和實(shí)踐來(lái)看,,客服員-業(yè)務(wù)水平偏低,,服務(wù)素質(zhì)不是很高,。主要表此刻處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。由于部門(mén)在近半年的工作中,主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中,,因而忽略了制度化建設(shè),,目前,員工管理方面,、服務(wù)規(guī)范方面,、操作流程方面的制度不是很健全,因此,,使部門(mén)的工作效率,、員工職責(zé)心和工作用心性受到必須影響。協(xié)調(diào),、處理問(wèn)題不夠及時(shí),、妥善。在投訴處理,、業(yè)主意見(jiàn),、推薦、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí),、全面,,接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,處理問(wèn)題的方式,、方法欠妥,。

回顧上半年,工作中充滿(mǎn)了艱辛與坎坷,,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),,展望未來(lái),迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),。為此,,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo),,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇七

20xx年前三個(gè)季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,,基本完成了前三季度的工作任務(wù),。具體分以下幾方面:

首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任,,和我們共同配合,,對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣(mài)場(chǎng)檢查方面力量得到加強(qiáng),。在本年第二季度,,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開(kāi)展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝?,具體在顧客投訴,,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購(gòu)日??己朔矫孢M(jìn)行建設(shè),,實(shí)行賣(mài)場(chǎng)互查、部門(mén)自查,,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場(chǎng)整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員,、部門(mén)領(lǐng)班、主任,、樓層值班經(jīng)理),,現(xiàn)場(chǎng)管理逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理(服務(wù)辦公司級(jí)→各商品部部門(mén)級(jí)→班長(zhǎng)級(jí)→店長(zhǎng)—員工),,加大力度,。

部門(mén)干部負(fù)責(zé)本部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理,有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理,,從員工接受和配合方面更有利于管理效果,。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制,進(jìn)行銷(xiāo)售跟進(jìn),。第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過(guò)6次,,我們將暫停員工的上崗資格,,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹(shù)立危機(jī)意識(shí),,全面提升服務(wù)品質(zhì),,從而營(yíng)造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑,、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客,,為顧客留住國(guó)芳百盛的微笑。

八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),,樹(shù)立員工服務(wù)意識(shí),,還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用,。

在本年度我們多次利用部門(mén)例會(huì)或溝通會(huì),、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定,、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),,重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),,做到投訴規(guī)范化,、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化,、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化,、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,,對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),,在今年8月份公司安排我對(duì)一線(xiàn)領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),,并得到基層管理的好評(píng),通過(guò)本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力,。

xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類(lèi)投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類(lèi):224例,,服務(wù)類(lèi):9例,綜合類(lèi):131例,,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,,我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責(zé)任險(xiǎn)(保費(fèi)共3000元,三店同保),,只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,,均屬于保險(xiǎn)范圍,從而為公司減低了損失,。

將二線(xiàn)和一線(xiàn)員工管理納入同步軌道,,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,,一視同仁,,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問(wèn)題,,我們還制定了整改通知單,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,,而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查,,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門(mén)管理人員有了自律意識(shí)。

在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,,通過(guò)這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),,使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近。

在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤,、腿勤,、嘴勤。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)反饋溝通,,并下發(fā)整改通知單,,提出整改期限,并檢查跟蹤,,使發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題能得到及時(shí)解決(但也有部分問(wèn)題得不到落實(shí),,主要以硬件問(wèn)題為主,我們通過(guò)查場(chǎng)通報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)),,杜絕一面講,,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。

在xx年前三季度服務(wù)辦對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行檢查,,共計(jì)發(fā)現(xiàn)處理各類(lèi)員工違紀(jì)5823人次,,公司平均違紀(jì)率%。其中大部分員工都是給予批評(píng)教育為主,,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰,,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動(dòng)局面,。

我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,,定期進(jìn)行商品知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,,用我們的弱項(xiàng)通過(guò)培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng),,比如我們部門(mén)有些同志不知道如何開(kāi)展工作,,那我就安排他們來(lái)講“在工作時(shí)間如何有效的開(kāi)展工作”,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,,進(jìn)一步完善自我監(jiān)督,、自我管理機(jī)制,前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計(jì)各類(lèi)培訓(xùn)近20余次,。

在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合,,從人員招聘,培訓(xùn)等方面進(jìn)行,,商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,,累計(jì)20余課時(shí),按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),。其次我們還對(duì)服務(wù)臺(tái)人員進(jìn)行培訓(xùn),,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。顧客需要的,,就是我們要做的,。

時(shí)刻以顧客的滿(mǎn)意度來(lái)處理問(wèn)題,,為顧客提供“盡如您意”的服務(wù),。對(duì)白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求,要求他們必須按照總店的管理水平去管理,,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,,但我們有信心把分店的管理抓上去。

從參與者,、執(zhí)行者,、策劃者到組織者在公司各項(xiàng)大型活動(dòng)中,處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影,,對(duì)公司提出的各項(xiàng)工作都能及時(shí),、全面、保質(zhì)保量的完成,,并取得了一定成效,,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

總結(jié)xx年前三季度服務(wù)辦工作,,雖然取得了一定的成績(jī),,也受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,但是我們的工作提升還是進(jìn)展較慢,,人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離,,而且部門(mén)多數(shù)為新進(jìn)員工,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還相對(duì)較低,,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗(yàn)還相對(duì)欠缺,,在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達(dá)城市的大型購(gòu)物中心還存在一定的距離,所有在xx年第四季度——xx年一季度我會(huì)努力提升我部人員素質(zhì),提升工作效率,,在蘭州率先提倡并實(shí)施“特色化服務(wù)”,,大打特打服務(wù)牌,使顧客不但可以享受到xx的品牌文化,,更能享受到xx的服務(wù)文化,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇八

20xx年前三個(gè)季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,,基本完成了前三季度的工作任務(wù),。具體分以下幾方面:

首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,,由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任,,和我們共同配合,對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,,從而在賣(mài)場(chǎng)檢查方面力量得到加強(qiáng),。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開(kāi)展班組建設(shè),。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝?,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班,、導(dǎo)購(gòu)日??己朔矫孢M(jìn)行建設(shè),實(shí)行賣(mài)場(chǎng)互查,、部門(mén)自查,,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場(chǎng)整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門(mén)領(lǐng)班,、主任,、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場(chǎng)管理逐級(jí)負(fù)責(zé),、分級(jí)管理(服務(wù)辦公司級(jí)→各商品部部門(mén)級(jí)→班長(zhǎng)級(jí)→店長(zhǎng)—員工),,加大力度。

部門(mén)干部負(fù)責(zé)本部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理,,有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理,,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制,,進(jìn)行銷(xiāo)售跟進(jìn),。第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,,對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過(guò)6次,,我們將暫停員工的上崗資格,,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹(shù)立危機(jī)意識(shí),,全面提升服務(wù)品質(zhì),,從而營(yíng)造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑,、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),,全員佩戴,,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客,為顧客留住國(guó)芳百盛的微笑,。

八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),,樹(shù)立員工服務(wù)意識(shí),還推出服務(wù)明星候選人共44人,,起到了以點(diǎn)帶面的作用,。

在本年度我們多次利用部門(mén)例會(huì)或溝通會(huì)、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定,、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),,重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),,做到投訴規(guī)范化,、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化,、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,,(服務(wù)辦定期檢查,,對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對(duì)一線(xiàn)領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),,我精心準(zhǔn)備后,,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評(píng),,通過(guò)本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力,。

xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類(lèi)投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類(lèi):224例,服務(wù)類(lèi):9例,,綜合類(lèi):131例,,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責(zé)任險(xiǎn)(保費(fèi)共3000元,,三店同保),,只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,,均屬于保險(xiǎn)范圍,從而為公司減低了損失,。

將二線(xiàn)和一線(xiàn)員工管理納入同步軌道,,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,,一視同仁,,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,,不厚此薄彼,,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問(wèn)題,,我們還制定了整改通知單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,,從而使部分工作得到很大提升,,而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,,使各部門(mén)管理人員有了自律意識(shí),。

在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,,通過(guò)這種方式,,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近,。

在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤,、腿勤、嘴勤,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)反饋溝通,,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,,并檢查跟蹤,,使發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題能得到及時(shí)解決(但也有部分問(wèn)題得不到落實(shí),主要以硬件問(wèn)題為主,,我們通過(guò)查場(chǎng)通報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)),,杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面,。

在xx年前三季度服務(wù)辦對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行檢查,,共計(jì)發(fā)現(xiàn)處理各類(lèi)員工違紀(jì)5823人次,公司平均違紀(jì)率%,。其中大部分員工都是給予批評(píng)教育為主,,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰,,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動(dòng)局面,。

我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,,定期進(jìn)行商品知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,,用我們的弱項(xiàng)通過(guò)培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng),,比如我們部門(mén)有些同志不知道如何開(kāi)展工作,那我就安排他們來(lái)講“在工作時(shí)間如何有效的開(kāi)展工作”,,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,,進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制,,前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計(jì)各類(lèi)培訓(xùn)近20余次,。

在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,,培訓(xùn)等方面進(jìn)行,,商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,累計(jì)20余課時(shí),,按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),。其次我們還對(duì)服務(wù)臺(tái)人員進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,。顧客需要的,,就是我們要做的。

時(shí)刻以顧客的滿(mǎn)意度來(lái)處理問(wèn)題,,為顧客提供“盡如您意”的服務(wù),。對(duì)白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求,要求他們必須按照總店的管理水平去管理,,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,,但我們有信心把分店的管理抓上去。

從參與者,、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項(xiàng)大型活動(dòng)中,,處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影,,對(duì)公司提出的各項(xiàng)工作都能及時(shí)、全面,、保質(zhì)保量的完成,,并取得了一定成效,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定,。

總結(jié)xx年前三季度服務(wù)辦工作,,雖然取得了一定的成績(jī),,也受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,但是我們的工作提升還是進(jìn)展較慢,,人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離,,而且部門(mén)多數(shù)為新進(jìn)員工,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還相對(duì)較低,,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗(yàn)還相對(duì)欠缺,,在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達(dá)城市的大型購(gòu)物中心還存在一定的距離,所有在xx年第四季度——xx年一季度我會(huì)努力提升我部人員素質(zhì),,提升工作效率,,在蘭州率先提倡并實(shí)施“特色化服務(wù)”,大打特打服務(wù)牌,,使顧客不但可以享受到xx的品牌文化,,更能享受到xx的服務(wù)文化。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇九

一年又在匆匆忙忙之中悄然落幕了,。作為客服部的一員,,在公司的這一年里,我們經(jīng)歷了很大的挑戰(zhàn),,也承載著很大的壓力前進(jìn)著?,F(xiàn)在已經(jīng)是年底了,其實(shí)想起來(lái)真的也很快,,回顧過(guò)去,,發(fā)現(xiàn)每一個(gè)月幾乎都能在眼前播放,仿佛還是在昨天,。不管怎樣,,還是很感謝這一年的經(jīng)歷,讓我又增添了一分自信的容顏,。

我知道客服工作是一件并不簡(jiǎn)單的工作,,自從我跨入這份工作開(kāi)始,我就明白想要做好這一份工作需要不斷的努力和一份堅(jiān)決的決心,。所以在這一年的時(shí)間里,,我確立了自己的目標(biāo),不斷提高自己的思想高度,,維持著自己有節(jié)奏的進(jìn)步,。平時(shí)我給自己也制定了一些原則和要求,比如說(shuō)不管怎樣都要保持微笑服務(wù),,用舒適的語(yǔ)氣和對(duì)方交流,,千萬(wàn)不能有一些小脾氣,這是這份工作上最忌諱的事情,。其次就是保持一個(gè)理智的自我去工作,,不能因小失大,,也不能因?yàn)闆_動(dòng)而失去了更多的機(jī)遇。

這一年我在自己的行動(dòng)上還是有所進(jìn)步的,。比如說(shuō)售后這一部分來(lái)說(shuō),,我認(rèn)為自己表現(xiàn)得還是比較良好的。還記得有一次一名客戶(hù)一直無(wú)理取鬧,,不管我怎么去說(shuō),,他都不聽(tīng),一直嚷嚷,,大概維持了半個(gè)小時(shí)的樣子,,我身邊的人都感到疲憊了,但是我還是能夠保持一個(gè)好的態(tài)度和他溝通,,他最后也看在我服務(wù)態(tài)度還算良好的份上選擇了妥協(xié),。這件事情我得到了領(lǐng)導(dǎo)最肯定的夸獎(jiǎng),也是我這一段成長(zhǎng)之路中一個(gè)非常有紀(jì)念意義的里程碑,。

下一年,,是一個(gè)全新的階段,對(duì)于我們部門(mén)的每一個(gè)人來(lái)說(shuō),,其實(shí)都是一段新的旅程,。我一直覺(jué)得自己是比較適合這份工作的,所以未來(lái)的計(jì)劃就是,,繼續(xù)在這份工作上保持一個(gè)好的狀態(tài),,繼續(xù)去創(chuàng)造一些新的成績(jī),把自己的目標(biāo)和理想都投入進(jìn)去,,再把全部的精力放進(jìn)去,。我現(xiàn)在還很年輕,還能夠去闖一闖,、拼一拼,。接下里的一年,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠更加期待我的表現(xiàn),。我會(huì)盡力爭(zhēng)取機(jī)會(huì)去提升自己,,爭(zhēng)取在下一個(gè)年末讓自己看到一個(gè)全新的自己。

感謝這一年公司領(lǐng)導(dǎo)以及身邊的各位同事給予我的寬容和鼓勵(lì),,我會(huì)再接再厲,,勇敢出發(fā),肯定自己,,重建未來(lái)。我相信我可以通過(guò)自己勤勉的身體為自己創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái),,不負(fù)公司的栽培,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十

一年又在匆匆忙忙之中悄然落幕了,。作為客服部的一員,在公司的這一年里,,我們經(jīng)歷了很大的挑戰(zhàn),,也承載著很大的壓力前進(jìn)著。現(xiàn)在已經(jīng)是年底了,,其實(shí)想起來(lái)真的也很快,,回顧過(guò)去,發(fā)現(xiàn)每一個(gè)月幾乎都能在眼前播放,,仿佛還是在昨天,。不管怎樣,還是很感謝這一年的經(jīng)歷,,讓我又增添了一分自信的容顏,。

我知道客服工作是一件并不簡(jiǎn)單的工作,自從我跨入這份工作開(kāi)始,,我就明白想要做好這一份工作需要不斷的努力和一份堅(jiān)決的決心,。所以在這一年的時(shí)間里,我確立了自己的目標(biāo),,不斷提高自己的思想高度,,維持著自己有節(jié)奏的進(jìn)步。平時(shí)我給自己也制定了一些原則和要求,,比如說(shuō)不管怎樣都要保持微笑服務(wù),,用舒適的語(yǔ)氣和對(duì)方交流,千萬(wàn)不能有一些小脾氣,,這是這份工作上最忌諱的事情,。其次就是保持一個(gè)理智的自我去工作,不能因小失大,,也不能因?yàn)闆_動(dòng)而失去了更多的機(jī)遇,。

這一年我在自己的行動(dòng)上還是有所進(jìn)步的。比如說(shuō)售后這一部分來(lái)說(shuō),,我認(rèn)為自己表現(xiàn)得還是比較良好的,。還記得有一次一名客戶(hù)一直無(wú)理取鬧,不管我怎么去說(shuō),,他都不聽(tīng),,一直嚷嚷,大概維持了半個(gè)小時(shí)的樣子,,我身邊的人都感到疲憊了,,但是我還是能夠保持一個(gè)好的態(tài)度和他溝通,他最后也看在我服務(wù)態(tài)度還算良好的份上選擇了妥協(xié)。這件事情我得到了領(lǐng)導(dǎo)最肯定的夸獎(jiǎng),,也是我這一段成長(zhǎng)之路中一個(gè)非常有紀(jì)念意義的里程碑,。

下一年,是一個(gè)全新的階段,,對(duì)于我們部門(mén)的每一個(gè)人來(lái)說(shuō),,其實(shí)都是一段新的旅程。我一直覺(jué)得自己是比較適合這份工作的,,所以未來(lái)的計(jì)劃就是,,繼續(xù)在這份工作上保持一個(gè)好的狀態(tài),繼續(xù)去創(chuàng)造一些新的成績(jī),,把自己的目標(biāo)和理想都投入進(jìn)去,,再把全部的精力放進(jìn)去。我現(xiàn)在還很年輕,,還能夠去闖一闖,、拼一拼。接下里的一年,,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠更加期待我的表現(xiàn),。我會(huì)盡力爭(zhēng)取機(jī)會(huì)去提升自己,爭(zhēng)取在下一個(gè)年末讓自己看到一個(gè)全新的自己,。

感謝這一年公司領(lǐng)導(dǎo)以及身邊的各位同事給予我的寬容和鼓勵(lì),,我會(huì)再接再厲,勇敢出發(fā),,肯定自己,,重建未來(lái)。我相信我可以通過(guò)自己勤勉的身體為自己創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái),,不負(fù)公司的栽培,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十一

最近發(fā)表了名為《銀行客服部門(mén)工作總結(jié)范文》的范文,感覺(jué)很有用處,,希望大家能有所收獲,。

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做,;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,,做好工作計(jì)劃,,堅(jiān)決服從公司的安排,,全身心的投入工作;

記得主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話(huà):“選擇了x行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為電話(huà)銀行xx中心的客服人員,,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,,更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己,。

1、注重理論聯(lián)系實(shí)際,。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),,不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、手機(jī)版預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,;

2、注重克服思想上的“惰”性,。堅(jiān)持按制度,,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化,;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),,發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶(hù)之間的關(guān)系,用的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的困難,,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題,。

以上是《銀行客服部門(mén)工作總結(jié)范文》的酷貓寫(xiě)作范文詳細(xì)內(nèi)容,,主要描述學(xué)習(xí)、工作,、業(yè)務(wù),,知識(shí)、理論,,堅(jiān)持,、客戶(hù),努力,,覺(jué)得好就請(qǐng)(ctrl+d)收藏下,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十二

最近發(fā)表了名為《銀行客服部門(mén)工作總結(jié)范文》的范文,感覺(jué)很有用處,,希望大家能有所收獲,。

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做,;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,,做好工作計(jì)劃,,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作,;

記得主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話(huà):“選擇了x行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為電話(huà)銀行xx中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,,更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己,。

1、注重理論聯(lián)系實(shí)際,。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),,不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,,增強(qiáng)了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、手機(jī)版預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,;

2,、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化,;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶(hù)之間的關(guān)系,用的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的困難,,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題,。

以上是《銀行客服部門(mén)工作總結(jié)范文》的酷貓寫(xiě)作范文詳細(xì)內(nèi)容,主要描述學(xué)習(xí),、工作,、業(yè)務(wù),知識(shí),、理論,,堅(jiān)持、客戶(hù),,努力,,覺(jué)得好就請(qǐng)(ctrl+d)收藏下。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十三

伴隨著20xx年度總結(jié)工作的開(kāi)展,,本年度的各項(xiàng)工作到此告一段落,。在本年度的工作中,物業(yè)客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)下,,客戶(hù)服務(wù)工作本著:"專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí),、高效"的服務(wù)理念,,為業(yè)主創(chuàng)造"星級(jí)酒店式物業(yè)管理服務(wù)"的宗旨,,各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)取得了階段性的工作成效;為客戶(hù)提供了專(zhuān)業(yè),、滿(mǎn)意的咨詢(xún)服務(wù),,為銷(xiāo)售工作提供良好的服務(wù)支持,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了樓宇銷(xiāo)售時(shí)期的物業(yè)服務(wù)保障工作,;針對(duì)本年度的實(shí)際工作情況,,為保障20xx年度小區(qū)收樓工作及客戶(hù)服務(wù)工作的順利開(kāi)展,對(duì)20xx年度的工作思路及存在不足做出總結(jié)分析:

回顧20xx年度主要完成以下幾項(xiàng)工作:

1.做好5月份黃金周期間銷(xiāo)售中心對(duì)外展示的前期籌備工作,;

2.對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔存在的問(wèn)題提出整改措施,;

3.風(fēng)情游泳池及人工湖的水質(zhì)處理工作;

4.6月份開(kāi)始接管銷(xiāo)售中心樣板房的交接工作及日常運(yùn)行管理工作,;

5.樓宇開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售時(shí)期樣板房的接待管理,、維護(hù)、存在問(wèn)題跟進(jìn)整改工作,;

6.季節(jié)性臺(tái)風(fēng)登陸時(shí)樣板房的維護(hù),、管理、及接待工作,;

7.參與樓宇銷(xiāo)售時(shí)期業(yè)主座談會(huì)工作,,對(duì)業(yè)主提出的物業(yè)問(wèn)題進(jìn)行解答及溝通;

8.對(duì)業(yè)主訪談工作中客戶(hù)提出的物業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)鶕?jù)小區(qū)管理的實(shí)際情況編制統(tǒng)一的解說(shuō)詞,;

9.銷(xiāo)售中心及z島清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo),;

10.銷(xiāo)售宣傳活動(dòng)的協(xié)助配合工作;

11.銷(xiāo)售中心及z島的物業(yè)移交工作的對(duì)接,、組織,;

12."部落群銷(xiāo)售模式"服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查工作及物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的講解培訓(xùn);

13.小區(qū)交樓工作前期的資料編制及物料籌備,;

14.為開(kāi)展客戶(hù)回訪而進(jìn)行的業(yè)主資料對(duì)接的前期準(zhǔn)備工作等,。

本部門(mén)根據(jù)不同時(shí)期的工作任務(wù),結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況和市場(chǎng)行情,,對(duì)小區(qū)涉及的物業(yè)管理工作的項(xiàng)目積極的協(xié)助,、配合;在物業(yè)禮賓部的調(diào)整時(shí)期,,配合禮賓部執(zhí)勤,、協(xié)助做好禮賓員的思想教育工作,取得了較好的穩(wěn)定效果,。

在前期物業(yè)管理工作中,,由于人員及物料配備相對(duì)缺乏,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作工作較多,;根據(jù)前期管理工作的特點(diǎn),,主要是以配合相關(guān)的服務(wù)部門(mén),,做好現(xiàn)場(chǎng)的接待、銷(xiāo)售活動(dòng),;同時(shí)根據(jù)物業(yè)的使用,、管理情況,針對(duì)性的提出整改處理意見(jiàn),,并跟進(jìn)落實(shí)情況,;為后期的物業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)工作打好鋪墊,。

針對(duì)本年度的物業(yè)管理服務(wù)的實(shí)際情況有以下幾點(diǎn)做法:

本年度5月份,,根據(jù)銷(xiāo)售工作的推進(jìn)情況;銷(xiāo)售中心物業(yè)及小區(qū)的園林景觀向客戶(hù)開(kāi)放,,園林景觀的亮點(diǎn)"人工湖"及"風(fēng)情游泳池",,正式接待客人參觀;為保證水質(zhì)清澈,,物業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況,,展開(kāi)了水質(zhì)管理工作;同時(shí)對(duì)客戶(hù)提出的物業(yè)管理方面的問(wèn)題,,針對(duì)性的做出解釋?zhuān)蛔龇ㄈ缦拢?/p>

(1)物業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)相應(yīng)的資源,,盡最大的能力高標(biāo)準(zhǔn)的完成客戶(hù)的服務(wù)需求,。

(2)體現(xiàn)真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度;在水質(zhì)管理初期,,現(xiàn)場(chǎng)操作員工缺乏的情況下,,物業(yè)總監(jiān)親力親為,在人工湖的投藥和泳池的吸塵工作中,,自己動(dòng)手圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù),,得到業(yè)主和員工的一致好評(píng)。

(3)根據(jù)水質(zhì)的情況,,請(qǐng)教水質(zhì)專(zhuān)家,,確定處理方案。

(4)提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)解釋?zhuān)瑸闃I(yè)主規(guī)避物業(yè)管理糾紛,;在業(yè)主訪談會(huì)的過(guò)程中,,記錄匯總了客戶(hù)較為關(guān)心的物業(yè)管理問(wèn)題,并上報(bào)了業(yè)主關(guān)心問(wèn)題的統(tǒng)一解說(shuō)詞,,印發(fā)成冊(cè),,避免銷(xiāo)售人員重復(fù)解釋而出現(xiàn)的偏差。

由于銷(xiāo)售中心現(xiàn)場(chǎng)初期的清潔工作存在較多的問(wèn)題,,造成業(yè)主的投訴,;為確保清潔工作按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的清潔現(xiàn)場(chǎng)服務(wù):

(1)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,制定清潔工作制度及清潔管理周期,。

(2)對(duì)人工湖及銷(xiāo)售中心現(xiàn)場(chǎng)的清潔不合格項(xiàng)目,,發(fā)出整改通知單。

(3)根據(jù)業(yè)主的要求,,制定切合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,并督促落實(shí)。

銷(xiāo)售中心樣板房參觀接待前期,,未進(jìn)行物業(yè)移交,,且存在較多的物業(yè)使用問(wèn)題和工程遺留問(wèn)題,整體的參觀質(zhì)量不高,;為確保較高的參觀質(zhì)量:

(1)根據(jù)銷(xiāo)售中心樣板房的具體情況,,制定合理適用的樣板房管理制度。

(2)對(duì)樣板房管理員進(jìn)行樣板房管理相關(guān)操作知識(shí)的培訓(xùn),。

(3)根據(jù)樣板房的建筑設(shè)計(jì),、施工質(zhì)量、使用功能等方面因素,,提出樣板房的整改意見(jiàn),。

(4)跟進(jìn)樣板房在使用的過(guò)程中存在的管理服務(wù)漏洞,及時(shí)的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),,確保問(wèn)題的處理,、落實(shí)。

(5)樣板房的移交工作前期,,項(xiàng)目部對(duì)移交細(xì)則落實(shí)不到位,,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的移交資料,我部協(xié)助處理并制定了標(biāo)準(zhǔn)的移交樣板,。

在z的夏季7-9月份期間,,較多的發(fā)生臺(tái)風(fēng)的現(xiàn)象,類(lèi)似與臺(tái)風(fēng)"黑格比"登陸z的現(xiàn)象,,對(duì)較多的地區(qū)形成危害,;在此期間為保障樣板房的正常參觀和接待工作,物業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況安排值班和守護(hù):

(1)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,提前關(guān)注,、做好預(yù)防工作。

(2)高度的工作責(zé)任心,,在深夜臺(tái)風(fēng)到來(lái)的時(shí)候,,與禮賓員一起用沙袋對(duì)樣板房的四周進(jìn)行封閉和堵?lián)酰乐褂晁M(jìn)入樣板房。

(3)對(duì)臺(tái)風(fēng)過(guò)后板房的清潔接待工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促,;確保及早開(kāi)放,。

(4)對(duì)臺(tái)風(fēng)造成樣板房的損壞,及時(shí)跟進(jìn)處理,。

(1)積極配合銷(xiāo)售宣傳工作,,協(xié)調(diào)各部門(mén)在活動(dòng)中的工作角色,并制定了"z開(kāi)盤(pán)工作物業(yè)配合服務(wù)方案",,取得了良好的作用,。

(2)主動(dòng)參與維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),巡查現(xiàn)場(chǎng)的安全,、服務(wù)工作,。

(3)對(duì)物業(yè)的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的流程安排提出建議。

(1)根據(jù)銷(xiāo)售中心及z島的實(shí)際情況確定了接管驗(yàn)收方案,。

(2)對(duì)接管驗(yàn)收方案進(jìn)行培訓(xùn),,并提出物業(yè)接管問(wèn)題備忘錄。

(3)積極召開(kāi)接管驗(yàn)收協(xié)調(diào)會(huì)議,,督促接管工作的完成,。

根據(jù)"部落群銷(xiāo)售模式"的工作計(jì)劃,對(duì)已確定的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的調(diào)查工作,,確定了服務(wù)項(xiàng)目的可行性及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(1)對(duì)z服務(wù)市場(chǎng)30多家的服務(wù)單位進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,完成24家的服務(wù)單位洽談工作,,確定了16家服務(wù)單位,。

(2)提出市場(chǎng)調(diào)查,服務(wù)項(xiàng)目的可行性報(bào)告,。

(3)根據(jù)前期講解員的基本素質(zhì)制定培訓(xùn)方案,并實(shí)施基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn),。

根據(jù)收樓工作時(shí)間的統(tǒng)籌安排,,針對(duì)收樓前期的使用資料進(jìn)行整理和審定。

(1)收樓使用表格的擬定,,確定收樓使用的表格,。

(2)收樓使用的《業(yè)主高尚生活指南》編制、修訂,、校審,。

(3)各種日常表格的匯總歸類(lèi),客戶(hù)服務(wù)中心各種日常工作流程的校審,。

(4)準(zhǔn)備業(yè)主資料的復(fù)印整理,,為收樓前期的客戶(hù)回訪工作做好準(zhǔn)備。

1.對(duì)客的溝通工作由于本年度人員配備較晚,,物業(yè)服務(wù)工作明顯處于較為被動(dòng)的局面,。專(zhuān)業(yè)細(xì)致的酒店式物業(yè)服務(wù)無(wú)法得到體現(xiàn),。

2.銷(xiāo)售中心、z島及周邊園林的物業(yè)移交工作,,我方跟催督促甲方整改力度不夠,,移交周期教長(zhǎng)。

3.對(duì)外委清潔公司的工作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督力度不夠,,現(xiàn)場(chǎng)特潔標(biāo)準(zhǔn)不高,,甲方意見(jiàn)較大。

在20xx年度的工作中,,根據(jù)物業(yè)前期管理的實(shí)際情況,,物業(yè)部認(rèn)真的履行了:"服務(wù)業(yè)主,幫助合作方實(shí)現(xiàn)最高的市場(chǎng)價(jià)值"的服務(wù)理念,,提出了《z近期物業(yè)服務(wù)工作的建議》等工作方案,;在日常工作中發(fā)揮了崗位帶頭模范作用,傾盡全力為客戶(hù)服務(wù)工作及前期收樓工作打好鋪墊工作,;相信在20xx年度會(huì)在客戶(hù)服務(wù)工作上更上一個(gè)臺(tái)階,,取得收樓工作的圓滿(mǎn)完成。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十四

伴隨著20xx年度總結(jié)工作的開(kāi)展,,本年度的各項(xiàng)工作到此告一段落,。在本年度的工作中,物業(yè)客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)下,,客戶(hù)服務(wù)工作本著:"專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí),、高效"的服務(wù)理念,,為業(yè)主創(chuàng)造"星級(jí)酒店式物業(yè)管理服務(wù)"的宗旨,各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)取得了階段性的工作成效,;為客戶(hù)提供了專(zhuān)業(yè),、滿(mǎn)意的咨詢(xún)服務(wù),為銷(xiāo)售工作提供良好的服務(wù)支持,,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了樓宇銷(xiāo)售時(shí)期的物業(yè)服務(wù)保障工作,;針對(duì)本年度的實(shí)際工作情況,為保障20xx年度小區(qū)收樓工作及客戶(hù)服務(wù)工作的順利開(kāi)展,,對(duì)20xx年度的工作思路及存在不足做出總結(jié)分析:

回顧20xx年度主要完成以下幾項(xiàng)工作:

1.做好5月份黃金周期間銷(xiāo)售中心對(duì)外展示的前期籌備工作,;

2.對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔存在的問(wèn)題提出整改措施;

3.風(fēng)情游泳池及人工湖的水質(zhì)處理工作,;

4.6月份開(kāi)始接管銷(xiāo)售中心樣板房的交接工作及日常運(yùn)行管理工作,;

5.樓宇開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售時(shí)期樣板房的接待管理、維護(hù)、存在問(wèn)題跟進(jìn)整改工作,;

6.季節(jié)性臺(tái)風(fēng)登陸時(shí)樣板房的維護(hù),、管理、及接待工作,;

7.參與樓宇銷(xiāo)售時(shí)期業(yè)主座談會(huì)工作,,對(duì)業(yè)主提出的物業(yè)問(wèn)題進(jìn)行解答及溝通;

8.對(duì)業(yè)主訪談工作中客戶(hù)提出的物業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)鶕?jù)小區(qū)管理的實(shí)際情況編制統(tǒng)一的解說(shuō)詞,;

9.銷(xiāo)售中心及z島清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo),;

10.銷(xiāo)售宣傳活動(dòng)的協(xié)助配合工作;

11.銷(xiāo)售中心及z島的物業(yè)移交工作的對(duì)接,、組織,;

12."部落群銷(xiāo)售模式"服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查工作及物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的講解培訓(xùn);

13.小區(qū)交樓工作前期的資料編制及物料籌備,;

14.為開(kāi)展客戶(hù)回訪而進(jìn)行的業(yè)主資料對(duì)接的前期準(zhǔn)備工作等,。

本部門(mén)根據(jù)不同時(shí)期的工作任務(wù),結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況和市場(chǎng)行情,,對(duì)小區(qū)涉及的物業(yè)管理工作的項(xiàng)目積極的協(xié)助,、配合;在物業(yè)禮賓部的調(diào)整時(shí)期,,配合禮賓部執(zhí)勤,、協(xié)助做好禮賓員的思想教育工作,取得了較好的穩(wěn)定效果,。

在前期物業(yè)管理工作中,,由于人員及物料配備相對(duì)缺乏,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作工作較多,;根據(jù)前期管理工作的特點(diǎn),,主要是以配合相關(guān)的服務(wù)部門(mén),做好現(xiàn)場(chǎng)的接待,、銷(xiāo)售活動(dòng),;同時(shí)根據(jù)物業(yè)的使用、管理情況,,針對(duì)性的提出整改處理意見(jiàn),并跟進(jìn)落實(shí)情況,;為后期的物業(yè)管理,、客戶(hù)服務(wù)工作打好鋪墊。

針對(duì)本年度的物業(yè)管理服務(wù)的實(shí)際情況有以下幾點(diǎn)做法:

本年度5月份,,根據(jù)銷(xiāo)售工作的推進(jìn)情況,;銷(xiāo)售中心物業(yè)及小區(qū)的園林景觀向客戶(hù)開(kāi)放,園林景觀的亮點(diǎn)"人工湖"及"風(fēng)情游泳池",正式接待客人參觀,;為保證水質(zhì)清澈,,物業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況,展開(kāi)了水質(zhì)管理工作,;同時(shí)對(duì)客戶(hù)提出的物業(yè)管理方面的問(wèn)題,,針對(duì)性的做出解釋?zhuān)蛔龇ㄈ缦拢?/p>

(1)物業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)相應(yīng)的資源,,盡最大的能力高標(biāo)準(zhǔn)的完成客戶(hù)的服務(wù)需求,。

(2)體現(xiàn)真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度;在水質(zhì)管理初期,,現(xiàn)場(chǎng)操作員工缺乏的情況下,,物業(yè)總監(jiān)親力親為,在人工湖的投藥和泳池的吸塵工作中,,自己動(dòng)手圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù),,得到業(yè)主和員工的一致好評(píng)。

(3)根據(jù)水質(zhì)的情況,,請(qǐng)教水質(zhì)專(zhuān)家,,確定處理方案。

(4)提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)解釋?zhuān)瑸闃I(yè)主規(guī)避物業(yè)管理糾紛,;在業(yè)主訪談會(huì)的過(guò)程中,,記錄匯總了客戶(hù)較為關(guān)心的物業(yè)管理問(wèn)題,并上報(bào)了業(yè)主關(guān)心問(wèn)題的統(tǒng)一解說(shuō)詞,,印發(fā)成冊(cè),,避免銷(xiāo)售人員重復(fù)解釋而出現(xiàn)的偏差。

由于銷(xiāo)售中心現(xiàn)場(chǎng)初期的清潔工作存在較多的問(wèn)題,,造成業(yè)主的投訴,;為確保清潔工作按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的清潔現(xiàn)場(chǎng)服務(wù):

(1)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,,制定清潔工作制度及清潔管理周期,。

(2)對(duì)人工湖及銷(xiāo)售中心現(xiàn)場(chǎng)的清潔不合格項(xiàng)目,發(fā)出整改通知單,。

(3)根據(jù)業(yè)主的要求,,制定切合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督促落實(shí),。

銷(xiāo)售中心樣板房參觀接待前期,,未進(jìn)行物業(yè)移交,且存在較多的物業(yè)使用問(wèn)題和工程遺留問(wèn)題,,整體的參觀質(zhì)量不高,;為確保較高的參觀質(zhì)量:

(1)根據(jù)銷(xiāo)售中心樣板房的具體情況,,制定合理適用的樣板房管理制度。

(2)對(duì)樣板房管理員進(jìn)行樣板房管理相關(guān)操作知識(shí)的培訓(xùn),。

(3)根據(jù)樣板房的建筑設(shè)計(jì),、施工質(zhì)量、使用功能等方面因素,,提出樣板房的整改意見(jiàn),。

(4)跟進(jìn)樣板房在使用的過(guò)程中存在的管理服務(wù)漏洞,及時(shí)的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),,確保問(wèn)題的處理,、落實(shí)。

(5)樣板房的移交工作前期,,項(xiàng)目部對(duì)移交細(xì)則落實(shí)不到位,,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的移交資料,我部協(xié)助處理并制定了標(biāo)準(zhǔn)的移交樣板,。

在z的夏季7-9月份期間,,較多的發(fā)生臺(tái)風(fēng)的現(xiàn)象,類(lèi)似與臺(tái)風(fēng)"黑格比"登陸z的現(xiàn)象,,對(duì)較多的地區(qū)形成危害,;在此期間為保障樣板房的正常參觀和接待工作,物業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況安排值班和守護(hù):

(1)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,提前關(guān)注,、做好預(yù)防工作。

(2)高度的工作責(zé)任心,,在深夜臺(tái)風(fēng)到來(lái)的時(shí)候,,與禮賓員一起用沙袋對(duì)樣板房的四周進(jìn)行封閉和堵?lián)酰乐褂晁M(jìn)入樣板房,。

(3)對(duì)臺(tái)風(fēng)過(guò)后板房的清潔接待工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促,;確保及早開(kāi)放。

(4)對(duì)臺(tái)風(fēng)造成樣板房的損壞,,及時(shí)跟進(jìn)處理,。

(1)積極配合銷(xiāo)售宣傳工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)在活動(dòng)中的工作角色,,并制定了"z開(kāi)盤(pán)工作物業(yè)配合服務(wù)方案",,取得了良好的作用。

(2)主動(dòng)參與維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),,巡查現(xiàn)場(chǎng)的安全,、服務(wù)工作。

(3)對(duì)物業(yè)的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的流程安排提出建議,。

(1)根據(jù)銷(xiāo)售中心及z島的實(shí)際情況確定了接管驗(yàn)收方案,。

(2)對(duì)接管驗(yàn)收方案進(jìn)行培訓(xùn),并提出物業(yè)接管問(wèn)題備忘錄,。

(3)積極召開(kāi)接管驗(yàn)收協(xié)調(diào)會(huì)議,,督促接管工作的完成。

根據(jù)"部落群銷(xiāo)售模式"的工作計(jì)劃,,對(duì)已確定的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的調(diào)查工作,,確定了服務(wù)項(xiàng)目的可行性及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(1)對(duì)z服務(wù)市場(chǎng)30多家的服務(wù)單位進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,,完成24家的服務(wù)單位洽談工作,,確定了16家服務(wù)單位。

(2)提出市場(chǎng)調(diào)查,,服務(wù)項(xiàng)目的可行性報(bào)告,。

(3)根據(jù)前期講解員的基本素質(zhì)制定培訓(xùn)方案,并實(shí)施基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn),。

根據(jù)收樓工作時(shí)間的統(tǒng)籌安排,,針對(duì)收樓前期的使用資料進(jìn)行整理和審定。

(1)收樓使用表格的擬定,,確定收樓使用的表格,。

(2)收樓使用的《業(yè)主高尚生活指南》編制、修訂,、校審,。

(3)各種日常表格的匯總歸類(lèi),客戶(hù)服務(wù)中心各種日常工作流程的校審,。

(4)準(zhǔn)備業(yè)主資料的復(fù)印整理,,為收樓前期的客戶(hù)回訪工作做好準(zhǔn)備。

1.對(duì)客的溝通工作由于本年度人員配備較晚,,物業(yè)服務(wù)工作明顯處于較為被動(dòng)的局面,。專(zhuān)業(yè)細(xì)致的酒店式物業(yè)服務(wù)無(wú)法得到體現(xiàn)。

2.銷(xiāo)售中心,、z島及周邊園林的物業(yè)移交工作,,我方跟催督促甲方整改力度不夠,移交周期教長(zhǎng),。

3.對(duì)外委清潔公司的工作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督力度不夠,,現(xiàn)場(chǎng)特潔標(biāo)準(zhǔn)不高,甲方意見(jiàn)較大,。

在20xx年度的工作中,,根據(jù)物業(yè)前期管理的實(shí)際情況,物業(yè)部認(rèn)真的履行了:"服務(wù)業(yè)主,,幫助合作方實(shí)現(xiàn)最高的市場(chǎng)價(jià)值"的服務(wù)理念,,提出了《z近期物業(yè)服務(wù)工作的建議》等工作方案,;在日常工作中發(fā)揮了崗位帶頭模范作用,傾盡全力為客戶(hù)服務(wù)工作及前期收樓工作打好鋪墊工作,;相信在20xx年度會(huì)在客戶(hù)服務(wù)工作上更上一個(gè)臺(tái)階,,取得收樓工作的圓滿(mǎn)完成。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十五

一年來(lái),,我們很抓理賠質(zhì)量,,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn),;其次,,把住核價(jià)關(guān),做到準(zhǔn)確,、合理,;最后,把住責(zé)任關(guān),,即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任,,嚴(yán)格洞察騙賠案件。

由于xx公司成立較晚,,加之人力,、物力等方面的局限,使整個(gè)基礎(chǔ)工作很薄弱,,因此,,首先抓好客服中心的基礎(chǔ)工作。

1,、建立健全各項(xiàng)制度,。如:內(nèi)控制度、治理規(guī)定,、實(shí)施細(xì)則及各種辦法20多個(gè),,初步形成一套完整的治理制度,使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),,做到有法可依,,有章可循。

2、規(guī)范流程。采取科學(xué),、合理、實(shí)用的流程,,規(guī)范和制約整個(gè)理賠工作。

3、招兵買(mǎi)馬,,強(qiáng)化培訓(xùn),。我們通過(guò)各種渠道,,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險(xiǎn)同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),,采取現(xiàn)招現(xiàn)用,、培訓(xùn)提高、和人才儲(chǔ)備,,保證短期和中長(zhǎng)期的人力資源。一年來(lái),,參加公開(kāi)招聘3次,,組織達(dá)的培訓(xùn)2次,小的培訓(xùn)5次,。受到良好的效果,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,,加強(qiáng)溝通,。包括公安、交通隊(duì),、公估公司,、律師、修配廠等部門(mén),,為理賠工作打下良好基礎(chǔ),。

1、抓治理,??头闹卫砉ぷ鳎欠浅V匾墓ぷ?,它包括人的治理,、業(yè)務(wù)的治理、和服務(wù)的治理,。在對(duì)人的治理上,,一是抓制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,做到有章可循,、有法可依;二是做好人的思想工作,,提高理賠人員的積極性,、責(zé)任心和責(zé)任感;在業(yè)務(wù)治理上,,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,,使理賠流程科學(xué),、合理和實(shí)用,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,,從而提高整個(gè)理賠水平,。

2、抓服務(wù),。服務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的宗旨,,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù),、為公司服務(wù),、為客戶(hù)服務(wù)。在為員工的服務(wù)上,,為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,,我們力爭(zhēng)做到方便、快捷和周到,;在對(duì)客戶(hù)服務(wù)上我們力爭(zhēng)做到主動(dòng),、迅速、合理,、簡(jiǎn)捷,、周到,急客戶(hù)之所急,、想客戶(hù)之所想,,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,,不該賠的也力爭(zhēng)讓客戶(hù)滿(mǎn)足,,通過(guò)我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶(hù)的距離,,更促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,,使員工滿(mǎn)足、公司滿(mǎn)足,,客戶(hù)也滿(mǎn)足,。

3、抓培訓(xùn),。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,,必須強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī),、保險(xiǎn)條款,、公司規(guī)定、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、定損技術(shù)及有關(guān)的知識(shí),。培訓(xùn)的方式是:集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合,,理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合,外請(qǐng)培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合,。每次培訓(xùn)都有測(cè)試,,每次測(cè)試都和業(yè)績(jī)掛鉤,年終將進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。

4,、抓理賠質(zhì)量。一年來(lái),,我們很抓理賠質(zhì)量,,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn),;其次,把住核價(jià)關(guān),,做到準(zhǔn)確,、合理;最后,,把住責(zé)任關(guān),,即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任,嚴(yán)格洞察騙賠案件,,慎重處理拒賠案件,,嚴(yán)格剔除不合理賠付。一年來(lái),,據(jù)上述統(tǒng)計(jì),,告破騙賠案件、拒賠案件,、剔除不合理賠付,,共為公司減少賠付萬(wàn)元,實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤(rùn)萬(wàn)元,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十六

一年來(lái),,我們很抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),,做到既嚴(yán)又準(zhǔn),;其次,把住核價(jià)關(guān),,做到準(zhǔn)確,、合理;最后,把住責(zé)任關(guān),,即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任,,嚴(yán)格洞察騙賠案件。

由于xx公司成立較晚,,加之人力,、物力等方面的局限,使整個(gè)基礎(chǔ)工作很薄弱,,因此,,首先抓好客服中心的基礎(chǔ)工作。

1,、建立健全各項(xiàng)制度,。如:內(nèi)控制度、治理規(guī)定,、實(shí)施細(xì)則及各種辦法20多個(gè),,初步形成一套完整的治理制度,使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),,做到有法可依,,有章可循。

2,、規(guī)范流程,。采取科學(xué)、合理,、實(shí)用的流程,,規(guī)范和制約整個(gè)理賠工作。

3,、招兵買(mǎi)馬,,強(qiáng)化培訓(xùn)。我們通過(guò)各種渠道,,廣泛招聘和吸納理賠人才,,從保險(xiǎn)同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),采取現(xiàn)招現(xiàn)用,、培訓(xùn)提高,、和人才儲(chǔ)備,保證短期和中長(zhǎng)期的人力資源,。一年來(lái),,參加公開(kāi)招聘3次,組織達(dá)的培訓(xùn)2次,,小的培訓(xùn)5次,。受到良好的效果。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,,加強(qiáng)溝通,。包括公安、交通隊(duì),、公估公司,、律師、修配廠等部門(mén),,為理賠工作打下良好基礎(chǔ),。

1、抓治理,??头闹卫砉ぷ鳎欠浅V匾墓ぷ?,它包括人的治理,、業(yè)務(wù)的治理、和服務(wù)的治理,。在對(duì)人的治理上,,一是抓制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,做到有章可循、有法可依,;二是做好人的思想工作,,提高理賠人員的積極性、責(zé)任心和責(zé)任感,;在業(yè)務(wù)治理上,,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學(xué),、合理和實(shí)用,,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個(gè)理賠水平,。

2,、抓服務(wù)。服務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的宗旨,,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù),、為客戶(hù)服務(wù),。在為員工的服務(wù)上,為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們力爭(zhēng)做到方便,、快捷和周到,;在對(duì)客戶(hù)服務(wù)上我們力爭(zhēng)做到主動(dòng)、迅速,、合理,、簡(jiǎn)捷、周到,,急客戶(hù)之所急,、想客戶(hù)之所想,做到該賠的一定賠到位,,不該賠的決不濫賠,,不該賠的也力爭(zhēng)讓客戶(hù)滿(mǎn)足,通過(guò)我們的思想工作和處事藝術(shù),,使理賠工作更拉近與客戶(hù)的距離,,更促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,使員工滿(mǎn)足,、公司滿(mǎn)足,,客戶(hù)也滿(mǎn)足。

3,、抓培訓(xùn),。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,必須強(qiáng)化崗位培訓(xùn),。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī),、保險(xiǎn)條款、公司規(guī)定,、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí),、定損技術(shù)及有關(guān)的知識(shí)。培訓(xùn)的方式是:集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合,,理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合,,外請(qǐng)培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測(cè)試,,每次測(cè)試都和業(yè)績(jī)掛鉤,,年終將進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4,、抓理賠質(zhì)量,。一年來(lái),我們很抓理賠質(zhì)量,,首先把住定損關(guān),,做到既嚴(yán)又準(zhǔn),;其次,把住核價(jià)關(guān),,做到準(zhǔn)確,、合理;最后,,把住責(zé)任關(guān),,即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任,嚴(yán)格洞察騙賠案件,,慎重處理拒賠案件,,嚴(yán)格剔除不合理賠付。一年來(lái),,據(jù)上述統(tǒng)計(jì),,告破騙賠案件、拒賠案件,、剔除不合理賠付,,共為公司減少賠付萬(wàn)元,實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤(rùn)萬(wàn)元,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十七

暮雨朝云年暗換,,長(zhǎng)溝流月去無(wú)聲,流光如白駒過(guò)隙,,不覺(jué)間來(lái)到x花園x物業(yè)客服部已兩年多了,。20xx年對(duì)于x物業(yè)客服部來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是繼續(xù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一年,,我們?cè)诓粩喔倪M(jìn)完善各項(xiàng)工作的同時(shí),,迎來(lái)了全新的力量加入我們的團(tuán)隊(duì),打造堅(jiān)實(shí)果敢的團(tuán)隊(duì)精神是我們不懈的追求,。在這之中,,客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持,,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),,“客戶(hù)至上,誠(chéng)信為人,,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導(dǎo)下已經(jīng)深入人心,,融入每一個(gè)客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,,回顧這一年8月份來(lái)的工作,,有得有失。現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)如下:

在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,20xx年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出“一年打基礎(chǔ),,二年上層次,,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施、設(shè)備的基本情況,。20xx年致力于全心全意提高團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作意識(shí),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā),并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚(yáng),。

自20xx年8月開(kāi)始交房以來(lái),,園區(qū)整體一期工程已完工x棟,共計(jì)x戶(hù)住宅,,共x單元,。二期工程已完工x棟,共計(jì)x戶(hù)住宅,,共x單元,。總體上已收樓x棟,,辦理入住x戶(hù),,其中具備辦理入住條件共x戶(hù),未辦理入住手續(xù)為x戶(hù),。閑置房屋共計(jì)x戶(hù),,其中空置房x戶(hù),樣板間x戶(hù),,工程抵款x戶(hù),,施工單位辦公借用x戶(hù),具備辦理入住條件未辦理入住x戶(hù),。

自覺(jué)接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,,力爭(zhēng)工作認(rèn)真細(xì)致,,對(duì)業(yè)主家維修事項(xiàng)積極與施工單位聯(lián)系,同時(shí)及時(shí)反饋回訪業(yè)主,。

1,、每月完成一次對(duì)空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施及處理隱患xx起,,糾正違規(guī),、違反裝修管理規(guī)定,在日檢責(zé)任區(qū)內(nèi)情況時(shí)下發(fā)整改通知x份,,其中包括,,裝修垃圾堆放,、責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域,、業(yè)主私自改動(dòng)設(shè)備設(shè)施,、空調(diào)機(jī)位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

2,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)防水報(bào)修維修處理工作,,現(xiàn)場(chǎng)漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類(lèi)滲水,、漏水共計(jì)83戶(hù),,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶(hù)已上報(bào)部門(mén)經(jīng)理逐級(jí)上報(bào)妥善處理解決。

3,、責(zé)任區(qū)域內(nèi)土建水暖報(bào)修聯(lián)系處理工作隨時(shí)與施工單位溝通,,處理率達(dá)到x%以上,其余為業(yè)主在裝修過(guò)程中自留隱患造成,,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作,。

4、負(fù)責(zé)園區(qū)護(hù)欄及護(hù)欄玻璃問(wèn)題處理維修結(jié)果跟進(jìn)工作,,已多次聯(lián)系施工方維修未果,,至今仍有x戶(hù)業(yè)主家相關(guān)問(wèn)題未得到妥善處理。

5,、為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)給廣大業(yè)主帶來(lái)更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,,積極開(kāi)展20x—20xx年b區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費(fèi)正處于理賠期,不計(jì)算在內(nèi)),,b5已到期x戶(hù),,現(xiàn)已催繳收取x戶(hù),b2已到期x戶(hù),,現(xiàn)已繳納x戶(hù),。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,還有部分業(yè)主對(duì)前期工程維修遺留問(wèn)題有異議,,現(xiàn)階段工作重點(diǎn)需多傾向于專(zhuān)門(mén)跟進(jìn)維修處理施工遺留問(wèn)題,,達(dá)到業(yè)主滿(mǎn)意確保物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的順利收取。

業(yè)主的滿(mǎn)意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標(biāo),,在工作中磨礪塑造自我性格,,提升自身心理素質(zhì),。對(duì)于社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的我而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,,敢于挑戰(zhàn),,性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)很多。

工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因“小”而常被忽視,,常使人感到繁瑣,無(wú)暇以顧,。所以更要時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的“服務(wù)細(xì)化,,從細(xì)節(jié)中產(chǎn)生回報(bào)與效益”。

20xx年8月是我不斷探索,,也是自我追尋的一年,,在未來(lái)20xx年全新的一月里,我要努力改正過(guò)去一月工作中的缺點(diǎn),,不斷提升,、加強(qiáng)以下幾方面:

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本條例,,了解掌握相關(guān)法律法規(guī),。

2、加強(qiáng)文案,、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,,熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析。

3,、進(jìn)一步改善自我性格,,提高工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),,加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性,。

4、多與領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升能力,,跟上公司前進(jìn)步伐,。

不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程,。不管身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨,,既然目標(biāo)是地平線(xiàn)留給世界的只能是背影。啟程,,才會(huì)到達(dá)理想和目的地,,拼搏,才會(huì)獲得輝煌的成功,,播種,,才會(huì)有收獲,。追求,才會(huì)品味堂堂正正的人生,。振奮自我,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績(jī),。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十八

從在網(wǎng)上報(bào)名,、參加聽(tīng)試、筆試,、面試,、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出學(xué)校的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變,。從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話(huà)銀行客服中心的一員。

在那里,,我們每一天早上召開(kāi)班前小組會(huì)議,,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨日的外呼和呼入情景中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今日外呼應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題,。在那里,,我們小組成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù),讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)各種刁難的客戶(hù)時(shí)都能游刃有余,。在那里,,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來(lái),,大家各抒己見(jiàn),,互相交流意見(jiàn),齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作,。在那里,,我們每一天下班之前會(huì)召開(kāi)大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),,對(duì)有提高的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì),。在那里,每一天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,,這些事雖小,,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話(huà)銀行xx中心大家庭般的溫暖。在那里,我們每一天會(huì)記錄下自我當(dāng)天的工作感言,,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。更重要的是,,在那里,,我們?cè)趚x銀行電話(huà)銀行xx中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),,不斷完善自我,,這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力,。但老坐席和新學(xué)員們的熱情,、歡迎、微笑感染了我,,使我簡(jiǎn)便起來(lái),。聽(tīng)著老員工們親切熟練的話(huà)語(yǔ),看著他們嫻熟的操作,,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,,青春的浮躁也與之褪去,多了一份

成熟和穩(wěn)重,。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

作為客服人員,,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是進(jìn)取、努力的去做,。當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),,能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,,堅(jiān)決服從公司的安排,,全身心的投入工作。

記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話(huà):“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為電話(huà)銀行xx中心的客服人員,,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),并且是一種職責(zé),,更是一種境界,。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),,強(qiáng)化思維本事,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自我。

1,、注重理論聯(lián)系實(shí)際,。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,,以理論的指導(dǎo),,不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本事,增強(qiáng)了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

2,、注重克服思想上的“惰”性,。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化。其次是按自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),,發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

在今后的工作中,,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中堅(jiān)持好和客戶(hù)之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的困難,,讓我用最好的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題。制定如下計(jì)劃:

一,、效完成外呼任務(wù),。在進(jìn)行每一天的外xx,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶(hù)的生活習(xí)慣和性格特征,,高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),,一般在午時(shí)的時(shí)間撥打接觸率比較高,,所以對(duì)于xx的客戶(hù)我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)堋T倮鐇x行的客戶(hù)他們理解本事和反映本事偏慢,,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,,做到與客戶(hù)匹配,。做到數(shù)量、質(zhì)量,、效率三者結(jié)合,。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。熟練掌握“一口清”,在解決客戶(hù)問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出,。加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),,熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),,幫忙我們高效的利用知識(shí)庫(kù),。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題,。

三,、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持良好心態(tài),。

四,、不斷完善自我,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì),。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇十九

暮雨朝云年暗換,,長(zhǎng)溝流月去無(wú)聲,,流光如白駒過(guò)隙,不覺(jué)間來(lái)到x花園x物業(yè)客服部已兩年多了,。20xx年對(duì)于x物業(yè)客服部來(lái)說(shuō),,可以說(shuō)是繼續(xù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一年,我們?cè)诓粩喔倪M(jìn)完善各項(xiàng)工作的同時(shí),,迎來(lái)了全新的力量加入我們的團(tuán)隊(duì),,打造堅(jiān)實(shí)果敢的團(tuán)隊(duì)精神是我們不懈的追求。在這之中,,客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持,,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),“客戶(hù)至上,,誠(chéng)信為人,,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導(dǎo)下已經(jīng)深入人心,融入每一個(gè)客服工作人員平常的工作生活之中,。新年將至,,回顧這一年8月份來(lái)的工作,,有得有失。現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)如下:

在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,20xx年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出“一年打基礎(chǔ),,二年上層次,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,,不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施,、設(shè)備的基本情況,。20xx年致力于全心全意提高團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作意識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā),,并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚(yáng),。

自20xx年8月開(kāi)始交房以來(lái),園區(qū)整體一期工程已完工x棟,,共計(jì)x戶(hù)住宅,,共x單元。二期工程已完工x棟,,共計(jì)x戶(hù)住宅,,共x單元??傮w上已收樓x棟,,辦理入住x戶(hù),其中具備辦理入住條件共x戶(hù),,未辦理入住手續(xù)為x戶(hù),。閑置房屋共計(jì)x戶(hù),其中空置房x戶(hù),,樣板間x戶(hù),,工程抵款x戶(hù),施工單位辦公借用x戶(hù),,具備辦理入住條件未辦理入住x戶(hù),。

自覺(jué)接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,,在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,,力爭(zhēng)工作認(rèn)真細(xì)致,對(duì)業(yè)主家維修事項(xiàng)積極與施工單位聯(lián)系,,同時(shí)及時(shí)反饋回訪業(yè)主,。

1、每月完成一次對(duì)空置房的巡檢與記錄工作,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施及處理隱患xx起,,糾正違規(guī),、違反裝修管理規(guī)定,在日檢責(zé)任區(qū)內(nèi)情況時(shí)下發(fā)整改通知x份,,其中包括,,裝修垃圾堆放、責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,、業(yè)主占用公共區(qū)域,、業(yè)主私自改動(dòng)設(shè)備設(shè)施、空調(diào)機(jī)位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況,。

2,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)防水報(bào)修維修處理工作,現(xiàn)場(chǎng)漏水情況查看并作整理記錄,,通知施工單位維修處理各類(lèi)滲水,、漏水共計(jì)83戶(hù),其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶(hù)已上報(bào)部門(mén)經(jīng)理逐級(jí)上報(bào)妥善處理解決,。

3,、責(zé)任區(qū)域內(nèi)土建水暖報(bào)修聯(lián)系處理工作隨時(shí)與施工單位溝通,,處理率達(dá)到x%以上,,其余為業(yè)主在裝修過(guò)程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作,。

4,、負(fù)責(zé)園區(qū)護(hù)欄及護(hù)欄玻璃問(wèn)題處理維修結(jié)果跟進(jìn)工作,已多次聯(lián)系施工方維修未果,,至今仍有x戶(hù)業(yè)主家相關(guān)問(wèn)題未得到妥善處理,。

5、為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)給廣大業(yè)主帶來(lái)更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,,積極開(kāi)展20x—20xx年b區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費(fèi)正處于理賠期,,不計(jì)算在內(nèi)),b5已到期x戶(hù),,現(xiàn)已催繳收取x戶(hù),,b2已到期x戶(hù),現(xiàn)已繳納x戶(hù),。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,,還有部分業(yè)主對(duì)前期工程維修遺留問(wèn)題有異議,現(xiàn)階段工作重點(diǎn)需多傾向于專(zhuān)門(mén)跟進(jìn)維修處理施工遺留問(wèn)題,,達(dá)到業(yè)主滿(mǎn)意確保物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的順利收取,。

業(yè)主的滿(mǎn)意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標(biāo),在工作中磨礪塑造自我性格,,提升自身心理素質(zhì),。對(duì)于社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的我而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,,敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)很多,。

工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,,無(wú)暇以顧,。所以更要時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的“服務(wù)細(xì)化,從細(xì)節(jié)中產(chǎn)生回報(bào)與效益”,。

20xx年8月是我不斷探索,,也是自我追尋的一年,在未來(lái)20xx年全新的一月里,,我要努力改正過(guò)去一月工作中的缺點(diǎn),,不斷提升、加強(qiáng)以下幾方面:

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本條例,,了解掌握相關(guān)法律法規(guī)。

2,、加強(qiáng)文案,、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析,。

3,、進(jìn)一步改善自我性格,提高工作耐心度,,更加注重細(xì)節(jié),,加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。

4,、多與領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提升能力,,跟上公司前進(jìn)步伐。

不去想是否能夠成功,,既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程,。不管身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線(xiàn)留給世界的只能是背影,。啟程,,才會(huì)到達(dá)理想和目的地,,拼搏,才會(huì)獲得輝煌的成功,,播種,,才會(huì)有收獲。追求,,才會(huì)品味堂堂正正的人生,。振奮自我,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績(jī),。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇二十

從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽(tīng)試,、筆試,、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),,不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出學(xué)校的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變。從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話(huà)銀行客服中心的一員,。

在那里,,我們每一天早上召開(kāi)班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨日的外呼和呼入情景中總結(jié)一些錯(cuò)誤,,在第二天強(qiáng)調(diào)今日外呼應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題,。在那里,,我們小組成員之間,、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù),,讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)各種刁難的客戶(hù)時(shí)都能游刃有余。在那里,,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),,每位學(xué)員都積極參與到討論中來(lái),大家各抒己見(jiàn),,互相交流意見(jiàn),,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作。在那里,,我們每一天下班之前會(huì)召開(kāi)大組會(huì)議,,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),對(duì)有提高的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì),。在那里,,每一天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話(huà)銀行xx中心大家庭般的溫暖,。在那里,,我們每一天會(huì)記錄下自我當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。更重要的是,,在那里,我們?cè)趚x銀行電話(huà)銀行xx中心企業(yè)文化的熏陶下,,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),,不斷完善自我,這緊張忙碌的氣氛,,使平日里有些懶散的我感到有些壓力,。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎,、微笑感染了我,,使我簡(jiǎn)便起來(lái)。聽(tīng)著老員工們親切熟練的話(huà)語(yǔ),,看著他們嫻熟的操作,,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,,多了一份

成熟和穩(wěn)重,。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是進(jìn)取,、努力的去做,。當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,,做好工作計(jì)劃,,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作,。

記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話(huà):“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為電話(huà)銀行xx中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),,并且是一種職責(zé),,更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),,強(qiáng)化思維本事,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自我,。

1,、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本事,,增強(qiáng)了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,。

2,、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化,。其次是按自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,,擠時(shí)間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,,在工作中堅(jiān)持好和客戶(hù)之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的困難,讓我用最好的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題,。制定如下計(jì)劃:

一、效完成外呼任務(wù),。在進(jìn)行每一天的外xx,,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶(hù)的生活習(xí)慣和性格特征,,高效的外呼,。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在午時(shí)的時(shí)間撥打接觸率比較高,,所以對(duì)于xx的客戶(hù)我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?。再例如xx行的客戶(hù)他們理解本事和反映本事偏慢,,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,做到與客戶(hù)匹配,。做到數(shù)量,、質(zhì)量、效率三者結(jié)合,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。熟練掌握“一口清”,,在解決客戶(hù)問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出。加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),,熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),,幫忙我們高效的利用知識(shí)庫(kù)。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),,做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題,。

三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,堅(jiān)持良好心態(tài),。

四、不斷完善自我,,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì),。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇二十一

在今后的工作中,,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中持續(xù)好和客戶(hù)之間的關(guān)系,,用的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的困難,,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題。制定如下計(jì)劃:

在進(jìn)行每一天的外呼,,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶(hù)的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼,。例如在進(jìn)行地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),,一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于xx的客戶(hù)我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如行的客戶(hù)他們理解潛力和反映潛力偏慢,,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,,做到與客戶(hù)匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量,、效率三者結(jié)合;

熟練掌握“一口清”,,在解決客戶(hù)問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),,幫忙我們高效的利用知識(shí)庫(kù);不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),,做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題;

要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。

客服中心工作總結(jié) 客服近期工作總結(jié)篇二十二

在今后的工作中,,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中持續(xù)好和客戶(hù)之間的關(guān)系,,用的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的困難,,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題。制定如下計(jì)劃:

在進(jìn)行每一天的外呼,,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶(hù)的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼,。例如在進(jìn)行地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),,一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于xx的客戶(hù)我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如行的客戶(hù)他們理解潛力和反映潛力偏慢,,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,,做到與客戶(hù)匹配。做到數(shù)量,、質(zhì)量,、效率三者結(jié)合;

熟練掌握“一口清”,在解決客戶(hù)問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),,熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),,幫忙我們高效的利用知識(shí)庫(kù);不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題;

要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受,。

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