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培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇一

向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是一項(xiàng)硬性任務(wù),，也是隨時(shí)都可能出現(xiàn)的情況,。因此，學(xué)會(huì)匯報(bào),，寫好匯報(bào)材料,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中的形象,，甚至關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部的前途命運(yùn),。作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅工作要干得好,，還得善于總結(jié),，善于及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，因此,，撰寫匯報(bào)材料,，讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到滿意的匯報(bào)，十分重要,。

撰寫匯報(bào)材料,，大多撰寫匯報(bào)提綱。這個(gè)提綱可以是打印的,，特別是莊重的場(chǎng)合,；一般情況下，特別是經(jīng)常性的工作匯報(bào),，最好寫在工作日記本上,，這樣顯得領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),，工作實(shí)、口才好,、素質(zhì)高,。

匯報(bào)工作，大體分為三種情況,，領(lǐng)導(dǎo)干部可以根據(jù)情況,，確定匯報(bào)提綱的內(nèi)容、長(zhǎng)度和語(yǔ)言,。

第一種情況：定期匯報(bào),。大多是例行性的工作匯報(bào)。如月,、季度,、年度工作匯報(bào)。有會(huì)議形式的集中匯報(bào),，有開(kāi)會(huì)時(shí)的單獨(dú)匯報(bào),，還有領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)。

第二種情況：一事一報(bào),。一般是完成某項(xiàng)重要工作任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),，在進(jìn)展過(guò)程中或任務(wù)完成后需要進(jìn)行的匯報(bào)。這種匯報(bào)指向性強(qiáng),，是一種專門性的匯報(bào),。

第三種情況：應(yīng)急匯報(bào)。就是出現(xiàn)緊急情況,、突發(fā)事件時(shí)的匯報(bào)，這種匯報(bào)不僅要迅速,，而且要恰到好處,，實(shí)事求是。

每一種匯報(bào)材料,，都有不同的特點(diǎn)：

一,、例行性的.工作匯報(bào)

作為匯報(bào)人必須明確，在這個(gè)階段中,，我們完成的工作中,，什么最有影響，最值得匯報(bào),？什么是領(lǐng)導(dǎo)希望聽(tīng)到的,？什么是大家想知道的？什么是需要告知大家的,？這些問(wèn)題,，必須很清楚,，才能匯報(bào)好。在匯報(bào)中,，還要注意以下幾點(diǎn)：

一是重點(diǎn)要突出,。匯報(bào)順序要由“重”到“輕”，重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)任務(wù),、亮點(diǎn)地方、特色情況,，要多匯報(bào),，多用些語(yǔ)言和時(shí)間?？蓞R報(bào)可不匯報(bào)的工作,，干脆不要湊數(shù),。

二是簡(jiǎn)明扼要,。尤其是會(huì)議上的例行性匯報(bào)，雖然大多不規(guī)定匯報(bào)時(shí)間,，但匯報(bào)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，好處不多,。要有多少說(shuō)多少,，過(guò)程要簡(jiǎn)略,，重點(diǎn)說(shuō)結(jié)果。自己部門認(rèn)為重要的大事,，在領(lǐng)導(dǎo)和別人面前,，不一定是大事,，這樣的事情就要點(diǎn)到為止,。

三是脈絡(luò)要清晰，匯報(bào)一件事,，就要有頭有尾,，讓大家明白，不能搞糊涂了,，更不能把自己繞進(jìn)去了,。

四是表達(dá)要清楚,，語(yǔ)言要精煉，節(jié)奏要恰當(dāng),，例子要恰到好處,。

五是要素要全面。例行性的工作匯報(bào),，既要匯報(bào)前一段的工作完成情況,，還要匯報(bào)未完成以及下一步需要完成的工作，以及完成這些工作的措施,。

六是態(tài)度要嚴(yán)肅,。會(huì)議和大的場(chǎng)合，對(duì)于匯報(bào)必須嚴(yán)肅認(rèn)真,，體現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議的重視與尊重,。

二、單獨(dú)匯報(bào)

無(wú)論是一事一報(bào)還是應(yīng)急匯報(bào),，要根據(jù)事情情況,，掌握好匯報(bào)的時(shí)機(jī)和節(jié)奏。

一是要先匯報(bào)事情的背景情況,；特別是時(shí)間,、地點(diǎn)、人物,，尤其是這個(gè)人物的總體情況,。

二是要再匯報(bào)目前處置情況；處理到什么結(jié)果,，我們是怎么處理的,。

三是要緊接著匯報(bào)目前事件進(jìn)展情況以及下一步的發(fā)展態(tài)勢(shì)；

四是如有必要,，可以匯報(bào)你們下一步準(zhǔn)備采取的措施,。

三、匯報(bào)禁忌

總結(jié)起來(lái),，主要有六忌：

一忌：面面俱到,，眉毛胡子一把抓,，西瓜芝麻樣樣有,，主次不分，輕重不明,。

二忌：照本宣科,，只看材料不看領(lǐng)導(dǎo)；只顧低頭匯報(bào),，不顧及領(lǐng)導(dǎo)反映,。

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇二

省國(guó)資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎你們?cè)诎倜χ衼?lái)公司檢查指導(dǎo)工作,。下面，我就dy公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要介紹：

一,、公司基本概況

dy公司始建于1953年,，7月下放湖北省直管，是目前國(guó)內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,，公司固定資產(chǎn),、產(chǎn)值、利稅,、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國(guó)銅行業(yè)第四位,。公司下屬dy有限、xc銅業(yè),、jg銅業(yè),、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司,。公司在冊(cè)職工17504人,，其中內(nèi)退2693人。

公司黨委現(xiàn)有委員名,，常委名,。黨委下轄個(gè)直屬黨組織，其中黨委個(gè),，總支個(gè),，支部個(gè)?；鶎狱h支部個(gè),。公司現(xiàn)有黨員人，其中在崗職工中黨員人,，占在崗職工總數(shù)的20.4%,。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會(huì),、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全,。

20xx年9月，省委,、省國(guó)資委黨委及zl公司黨組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中,，經(jīng)理1名,，副經(jīng)理4名，黨委書記1名,，黨委副書記,、紀(jì)委書記,、工會(huì)主席由1名同志擔(dān)任，經(jīng)理兼任黨委副書記,。另外,，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理,。

公司現(xiàn)有中層管理人員人,，平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人,；具有高級(jí)職稱人員人,。

二、20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況

20xx年,，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元,，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)億元,，稅金億元,。生產(chǎn)礦山銅萬(wàn)噸，陰極銅萬(wàn)噸,，黃金公斤,，白銀噸，硫酸萬(wàn)噸,。銅,、金、銀,、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%,。其中，出口陰極銅噸,，白銀公斤,，創(chuàng)匯億美元。全年興建,、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目,。其中新制氧站、3號(hào)轉(zhuǎn)爐改造,、5萬(wàn)噸大板銅精煉已建成投產(chǎn),；t礦深部開(kāi)采工程全面開(kāi)工，全年完成掘砌萬(wàn)方,，北坑完成剝離萬(wàn)方,。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn),，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,，增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁,。

截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元,，其中流動(dòng)資產(chǎn)億元,，長(zhǎng)期投資萬(wàn)元，固定資產(chǎn)億元,，無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元,。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。

關(guān)鍵字：公司情況

三,、今后一個(gè)時(shí)期公司改革發(fā)展的總體思路

20xx年9月,，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善,，提出了到公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番,、年銷售收入超過(guò)200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略,。

一是資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,。總體思路是：鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源,，努力控制周邊資源,，積極尋找接替資源，參與開(kāi)發(fā)海外資源,。到“十一五”末,，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬(wàn)噸以上，可控制資源儲(chǔ)量達(dá)到350萬(wàn)噸以上,。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略,。基本原則是：先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝,，國(guó)內(nèi)一流的精煉工藝,，40萬(wàn)噸配套能力，火法濕法分步到位,。初步方案是按20萬(wàn)噸能力進(jìn)行設(shè)計(jì),，然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能，改造到30萬(wàn)噸以上,，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬(wàn)噸和新增的16萬(wàn)噸紫雜銅,，最終可以形成50萬(wàn)噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略,。出發(fā)點(diǎn)是：不僅要做大做強(qiáng),，還要做精做優(yōu)，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離,、輔業(yè)改革步伐,，打造建筑業(yè)、物流業(yè),、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊,，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)綜合利用,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，開(kāi)發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，主要是大力開(kāi)發(fā)冶煉廢渣、廢液,、廢氣,、廢水中的有價(jià)元素，生產(chǎn)鉑,、鈀,、硒、碲,、鎳等擁有獨(dú)家經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品,，使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前,，公司已經(jīng)組建了稀貴金屬?gòu)S,，專門從事這方面的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工,，主要是在建設(shè)銅板帶項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，通過(guò)與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作，開(kāi)發(fā)銅桿,、銅內(nèi)螺紋管,、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品,。

四是資本營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,。目的主要是：通過(guò)多種方式的資本營(yíng)運(yùn)，拓展公司發(fā)展所需的資金來(lái)源,，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張,，減少投資風(fēng)險(xiǎn)。積極盤活存量資產(chǎn),，采取租賃,、承包,、合資合作、剝離出售等方式,，推進(jìn)主輔分離,、輔業(yè)改制，提高資源配置效率,；在資源開(kāi)發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持，積極尋找潛在的并購(gòu)對(duì)象,，實(shí)行多種方式的聯(lián)合和整合,，把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時(shí),，爭(zhēng)取在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)行股票上市,，從資本市場(chǎng)募集發(fā)展資金。

五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,?；疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面，為實(shí)施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證,。主要采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的`方式,，著力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才,、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè),，不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu),，爭(zhēng)取到“十一五”末,，使公司三類高級(jí)人才分別達(dá)到100名以上。

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇三

20xx年,，我院作為鹿泉市工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu),，為保障工傷職工得到及時(shí)的醫(yī)療救治，有效的利用工傷保險(xiǎn)基金,，我院嚴(yán)格遵守協(xié)議中的約定,，并在工作中不斷的自查自糾，使我們的工作更加完善,，現(xiàn)將一年來(lái)的醫(yī)療工作情況匯報(bào)如下：

一,、醫(yī)院基本情況

鹿泉市人民醫(yī)院是鹿泉市唯一一所集醫(yī)療、教學(xué),、科研為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院?，F(xiàn)有職工397名（醫(yī)生136人，護(hù)士177人,，技工55人,，行政管理人員29人）,，其中高級(jí)職稱19名，中級(jí)職稱123名,。開(kāi)設(shè)床位300張,，設(shè)有內(nèi)、外,、婦,、兒、五官,、腫瘤,、口腔、功能等20多個(gè)專業(yè)科室,。醫(yī)院年門診量10多人次,，住院10000多人次，病床使用率87.6%,。醫(yī)院配有新一代螺旋ct,、日本東芝納米17彩超、美國(guó)ges6四維彩超,、德國(guó)進(jìn)口血液透析機(jī),、800毫安高頻x光機(jī)、dr影像處理系統(tǒng),、數(shù)字化胃腸造影機(jī),、彩色經(jīng)顱多普勒、心電工作站,、電子胃鏡,、高壓氧倉(cāng)、多參數(shù)生命體征監(jiān)護(hù)系統(tǒng),，中心供氧吸引系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,。嶄新的醫(yī)療綜合樓建筑面積達(dá)17718平方米，病房?jī)?nèi)配備有獨(dú)立衛(wèi)生間,、集中供氧系統(tǒng),，中央空調(diào)等設(shè)施，患者就醫(yī)方便,、整潔,、安靜、舒適,。20xx年4月完成了信息系統(tǒng)的建設(shè),，醫(yī)生診斷之后，信息會(huì)自動(dòng)傳輸?shù)绞召M(fèi)處,、藥房,、輔助檢查等科室,，患者憑借id號(hào)可以繳費(fèi)、檢查,、取藥,，既縮短了患者就醫(yī)時(shí)間又便捷、準(zhǔn)確,，提高了工作效率,，是醫(yī)院走向科學(xué)化、規(guī)范化的快速通道,。鹿泉市急救站設(shè)在鹿泉市人民醫(yī)院,，擔(dān)負(fù)著全市36萬(wàn)人口的“120”急救任務(wù)。急救站擁有一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍,，完備的急救藥品,、器材和先進(jìn)的通訊,、交通工具,。急救站24小時(shí)值班，全天候服務(wù),，為搶救各類急,、危、重癥患者,，開(kāi)設(shè)綠色通道,，受到了社會(huì)各界好評(píng)。為工傷職工的就醫(yī)提供了良好的硬件環(huán)境和軟件環(huán)境,。

二,、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

醫(yī)院成立了由主管醫(yī)療副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、財(cái)務(wù)科、辦公室及政工科主任為組員的“工傷保險(xiǎn)管理組織”,，并對(duì)全院職工進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)救助,、政策等方面知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，要求全體工作人員嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定開(kāi)展診治工作,，明確責(zé)任，落實(shí)到人,，做好我市工傷保險(xiǎn)服務(wù)工作,。

三、協(xié)議執(zhí)行情況

20xx年我院共收治工傷保險(xiǎn)患者106人次,，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)操作的案例,，沒(méi)有產(chǎn)生協(xié)議糾紛,。

1、首先我們嚴(yán)格按照協(xié)議的有關(guān)條款開(kāi)展工作,，在收治事故傷害人員后,，認(rèn)真審查有關(guān)證件，經(jīng)確認(rèn)為參加工傷醫(yī)療保險(xiǎn)職工后,，嚴(yán)格按照協(xié)議的約定,，進(jìn)入工傷保險(xiǎn)治療程序。并為住院的工傷職工建立就醫(yī)檔案,，加以保存,。

2、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中我們不斷完善醫(yī)療服務(wù)水平,，在合理檢查和用藥費(fèi)用上堅(jiān)持不重復(fù)檢查,、用藥合理費(fèi)用最低。在治療手段和收費(fèi)方面嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,，各類手術(shù),、常規(guī)檢查、使用常用藥品時(shí)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),，收費(fèi)公開(kāi),、透明。在大型費(fèi)用和轉(zhuǎn)出院方面及時(shí)向合同方申請(qǐng)溝通,。

3,、我們100%做到了按照工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療管理規(guī)定的條款執(zhí)行，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一例搭車開(kāi)藥和騙取工傷保險(xiǎn)基金的先例,。

一年來(lái),，我院嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行著我們的權(quán)利和義務(wù)，并按規(guī)定做好了工傷職工的醫(yī)療服務(wù),、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)診斷和配置輔助器具建議等工作,。在今后的工作中，我們?nèi)匀辉俳釉賲?，做好我市的工傷保險(xiǎn)工作,。

20xx-1-9

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇四

接到襄垣縣人力資源和社會(huì)保障局5月3日轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展工傷保險(xiǎn)集中宣傳活動(dòng)的通知》，為切實(shí)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳和普及工作,。提高我公司職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí),，切實(shí)維護(hù)我公司工傷職工的合法權(quán)益。我公司于5月3日下午3點(diǎn)在公司辦公二樓召集各科,、室負(fù)責(zé)人召開(kāi)了關(guān)于開(kāi)展工傷保險(xiǎn)集中宣傳活動(dòng)的會(huì)議,，向各科室負(fù)責(zé)人傳達(dá)了文件精神發(fā)放了相關(guān)資料。

會(huì)議安排：

一,、5月4日―5月8日,，以科隊(duì)為單位進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳,。

二、5月9日,，在《工傷保險(xiǎn)條例》頒布九周年之際,，在我公司辦公樓廣場(chǎng)由我公司人事勞資科員工對(duì)全礦職工發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)資料。

三,、5月10日―5月20日,，全礦職工學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)。

四,、將《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)納入我公司新員工入司培訓(xùn)的內(nèi)容,。

五、會(huì)議決定成立活動(dòng)宣傳小組：

組長(zhǎng)：楊培利（工會(huì)主席）,、孫文蘭（人事勞資科科長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：李鵬,、張新

成員：各科、隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和人事勞資科全體成員

我公司將通過(guò)此次宣傳活動(dòng),，讓廣大職工深入了解和學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī),，提高自身的自我法律防護(hù)意識(shí)，使勞資關(guān)系更加融洽更加和諧,！

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇五

20xx年xx省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法頒布后,，20xx年元月,，我縣工傷保險(xiǎn)工作正式啟動(dòng),。五年來(lái)，由于縣委,、縣人民政府的高度重視和支持,，工傷保險(xiǎn)事業(yè)得到了快速發(fā)展，保險(xiǎn)覆蓋面逐年擴(kuò)大,，基金規(guī)模成倍增長(zhǎng),，企事業(yè)單位工傷風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解，工傷職工權(quán)益受到切實(shí)保護(hù),，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將五年來(lái)的主要工作,，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一,、保險(xiǎn)覆蓋面快速擴(kuò)大。工傷保險(xiǎn)啟動(dòng)頭一年,，參保對(duì)象主要是原國(guó)有,、集體企業(yè)，參保職工僅有5400人,。20xx年通過(guò)調(diào)查摸底,，農(nóng)民用工群體數(shù)量巨大,，他們大都從事工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的工作，合法權(quán)益難以得到保障,。依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法,、工傷保險(xiǎn)條例等法律,、法規(guī)，把農(nóng)民工相對(duì)集中的行業(yè)作為重點(diǎn),，努力推進(jìn)農(nóng)民工參保,。采用部門聯(lián)動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳講解政策,，上門服務(wù)等工作方式,，依法對(duì)礦山、建筑,、木材加工,、熟食等用工單位進(jìn)行擴(kuò)面。到20xx年末,，工傷保險(xiǎn)覆蓋全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，參保單位397家，參保職工31993人,，比20xx年的5400人增加26593人,，增長(zhǎng)率達(dá)492.63%，其中,，農(nóng)民工參保人數(shù)17150人,，占全部參保人數(shù)的53.6%。

二,、基金險(xiǎn)征繳一年上一個(gè)臺(tái)階,。xx由于金礦、建筑工程等用工單位較多,，工傷風(fēng)險(xiǎn)高,，支付壓力大，必須做到應(yīng)收盡收,。主要措施：全年征繳任務(wù)責(zé)任到人,，逐月分解，逐月落實(shí),。

一是開(kāi)展稽核工作,，確保應(yīng)收盡收。工傷保險(xiǎn)基金是以工資總額乘以繳費(fèi)比率計(jì)算得來(lái)的，在繳費(fèi)比例確定后,，繳費(fèi)基數(shù)的多少直接決定基金的數(shù)額,，用工單位往往通過(guò)少報(bào)工資少繳基金，工資稽核工作十分重要,。20xx年我縣平均繳費(fèi)基數(shù)僅為993元,，通過(guò)稽核平均繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到1212元，平均繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到1351元,。

二是努力搞好服務(wù),、方便企業(yè)參保繳費(fèi)。我縣工傷保險(xiǎn)面對(duì)的大部分對(duì)象是民營(yíng)企業(yè),，征繳運(yùn)作與其他險(xiǎn)種略有不同,。職工變動(dòng)頻繁，按月征繳是其主要特點(diǎn),。為調(diào)動(dòng)用工單位繳費(fèi)積極性,，確保應(yīng)收盡收，我們除勤跑腿,、勤磨嘴外,，盡量為用工單位提供方便，如開(kāi)通網(wǎng)上繳費(fèi),、刷卡繳費(fèi)等,；人員增減的申報(bào)，常規(guī)作法是每月只辦理一次,，我們改為每月5號(hào)前辦理減員,，天天可以辦理增加。這樣做,，我們的工作量雖然成倍增加,，但維護(hù)了職工的利益,，又能調(diào)動(dòng)參保繳費(fèi)積極性,。工傷保險(xiǎn)實(shí)施第一年，基金征繳收入xx萬(wàn)元,，20xx年xx萬(wàn)元,，20xx年xx萬(wàn)元，20xx年xx萬(wàn)元,，20xx年xx萬(wàn)元,，一年上了一個(gè)臺(tái)階。20xx年基金征繳收入是20xx年的8.14倍,。也是xx市目前唯一一個(gè)年征繳超過(guò)xx萬(wàn)元的縣（市）,。

三、積極爭(zhēng)資確保支付,。我縣礦山,、煙花炮竹,、建筑等高危企業(yè)比例相對(duì)較重，加之企業(yè)管理欠規(guī)范,，民工安全意識(shí)不強(qiáng),，工傷事故頻發(fā)。20xx年至20xx年,，參保單位累計(jì)申報(bào)工傷事故1183起,，工傷職工1234人，其中：工亡50人,，重傷37人,。基金支付缺口大,。為保證及時(shí)足足額支付保險(xiǎn)待遇,，幾年來(lái)，我們每次都是提前做好基金收支預(yù)測(cè)工作,，及時(shí)向市勞動(dòng)保障局,、市財(cái)政局進(jìn)行匯報(bào)，邀請(qǐng)相關(guān)人員到我縣進(jìn)行稽核,，爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門資金支持,。五年來(lái)，由于預(yù)警及時(shí),，工作細(xì)致,，得到了上級(jí)的大力支持，累計(jì)爭(zhēng)取資金xx萬(wàn)元,，確保了工傷職工待遇的足額支付,。

四、依法,、依規(guī),、公開(kāi)、公平計(jì)發(fā)待遇,，社會(huì)反響良好,。20xx年至20xx年，累計(jì)支付1002人保險(xiǎn)待遇,，其中：工亡43人,，累計(jì)基金支出xx萬(wàn)元。各個(gè)環(huán)節(jié),，全部實(shí)行陽(yáng)光操作,，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格內(nèi)控管理，互相監(jiān)督,。待遇支付五道把關(guān)審批,，按政策該付的一分不少，不能支付的一分也不付,。幾年來(lái),，由于堅(jiān)持依法依規(guī)、公開(kāi)公平審核支付保險(xiǎn)待遇,，沒(méi)有發(fā)生一起由于把關(guān)不嚴(yán)而引起的上訪或行政官司,，維護(hù)了職工的合法利益，工傷保險(xiǎn)工作也受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門多次表?yè)P(yáng),，得到了用工單位和工傷職工的認(rèn)可和好評(píng),。

五、內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范,。一是正式啟用信息網(wǎng)絡(luò)軟件,。上級(jí)要求，省,、市,、縣信息共享，為此,，在財(cái)力和人力上加大了投入,，中心工作人員加班加點(diǎn)搞好軟件更換、測(cè)試,、數(shù)據(jù)錄入和核對(duì)工作,，從20xx年8月份起，工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi),、待遇審核,、財(cái)務(wù)核算，全部實(shí)行全省統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的專用軟件管理,，并與市處連網(wǎng)共平臺(tái),。二是建立和完善了規(guī)章制度，基本做到有章可循,。三是基金安全完整,，20xx年先后迎接了市處基金數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、政府經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、工傷保險(xiǎn)基金績(jī)效評(píng)價(jià)等，沒(méi)有發(fā)生擠占挪用和違紀(jì)現(xiàn)象,，基金安全完整,。四是機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)正常，干部職工隊(duì)伍逐步壯大，氛圍和諧,，素質(zhì)在不斷提高,，軟硬件建設(shè)正在逐步適應(yīng)工作需要，服務(wù)效能得到了進(jìn)一步提升,?！恫回?fù)人民重托》岳陽(yáng)晚報(bào)（8月23日）報(bào)道了我縣工傷保險(xiǎn)的發(fā)展歷程，工傷保險(xiǎn)基金績(jī)效評(píng)價(jià)考核綜合得分92分,，受到了“用工單位得實(shí)惠,，職工傷殘有保障，矛盾化解促和諧,，黨和政府贏民心”的好評(píng),。

總之，六年來(lái),，我縣工傷保險(xiǎn)工作從零開(kāi)始逐步發(fā)展壯大,，工傷保險(xiǎn)政策正在深入人心，參保意識(shí)逐年提高,，參保范圍逐年擴(kuò)大,，基金征繳逐年遞增，待遇支付及時(shí)足額,，工傷保險(xiǎn)事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展,。工傷保險(xiǎn)中心20xx年至20xx年連續(xù)三年被評(píng)為xx市工傷保險(xiǎn)工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位，20xx年被評(píng)為基金征繳目標(biāo)管理先進(jìn)單位,，20xx年均被評(píng)為xx市工傷保險(xiǎn)目標(biāo)管理考核第一名,。但工作中還存在著一些問(wèn)題和不足。主要有以下幾個(gè)方面：

一,、工傷預(yù)防任重道遠(yuǎn),。20xx年參保單位共發(fā)生工傷事故379起，工傷（亡）職工389人,，其中工亡18人,，重傷16人。工傷事故發(fā)生率達(dá)1.22%,，當(dāng)年全市工亡人數(shù)58人,，我縣占31%，主要是礦山安全生產(chǎn)情況較為嚴(yán)重,。近幾年安全生產(chǎn)管理,，政府及相關(guān)部門高度度重視，我們也做了一些工作,，如到現(xiàn)場(chǎng)參加事故分析會(huì),、提出整改建議,、調(diào)整繳費(fèi)費(fèi)率等，但收效不大,。今后應(yīng)積極探索更好的預(yù)防事故辦法,，聯(lián)合相關(guān)部門，想方設(shè)法,，減少工傷事故,。

二,、基金收支難平衡。xx由于礦山等高危行業(yè)相對(duì)較多,，工傷事故頻發(fā)。從20xx年起每年都要爭(zhēng)資保支付。20xx年開(kāi)始財(cái)政體制省管縣后,，市局明確指出要求各縣自定費(fèi)率,，自求平衡，爭(zhēng)資難度更大,，爭(zhēng)資成本會(huì)更高,。為確保及時(shí)足額兌現(xiàn)工傷保險(xiǎn)待遇,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局,，希望縣政府及有關(guān)部門在人力、財(cái)力方面繼續(xù)給予大力支持。

三,、老工傷人員待遇問(wèn)題尚待解決。老工傷人員是指工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施以前已確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病的人員,，以及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬仍符合供養(yǎng)條件的人員,，不包括與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的人員和已一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的人員。老工傷人員曾是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的生力軍,，為國(guó)家做出了巨大的貢獻(xiàn),，其工傷待遇理應(yīng)得到保障。20xx年省勞動(dòng)保障廳,、財(cái)政廳,、人事廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好老工傷人員有關(guān)待遇工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（xx社政字［20xx］）

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聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們、各位兄弟社的主任們：

你們好,，很榮幸藉著今天這個(gè)會(huì)議讓我來(lái)匯報(bào)xx信用社在xx年上半年的經(jīng)營(yíng)情況,、存在的主要問(wèn)題和下半年工作計(jì)劃措施以至于未來(lái)三年的發(fā)展?fàn)顩r預(yù)測(cè)，閑話不多說(shuō),，十五分鐘時(shí)間不長(zhǎng),，讓我簡(jiǎn)單的概括一下：

一、我社在上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在人民銀行,、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨政的關(guān)心支持下，圍繞縣聯(lián)社年初下達(dá)的工作目標(biāo),，結(jié)合我社年初工作計(jì)劃,，確定工作重點(diǎn)，強(qiáng)化信貸管理，狠抓不良貸款清收,，抓好資金組織工作,，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。通過(guò)全體員工共同努力,，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn),，可持續(xù)發(fā)展后勁十足,。主要經(jīng)營(yíng)情況如下：各項(xiàng)存款xxx萬(wàn)元，比年初增加xxx萬(wàn)元,；各項(xiàng)貸款xxx萬(wàn)元,，比年初減少xxx萬(wàn)元，其中：不良貸款比年初下降5萬(wàn)元,。中間業(yè)務(wù)收入1.62萬(wàn)元,，比去年同期增加了0.75萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)總收入94萬(wàn)元,，比去年同期增加了23萬(wàn)元。利潤(rùn)總額xxx萬(wàn)元,，比去年同期增長(zhǎng)4.35萬(wàn)元,。

二、存在的主要問(wèn)題有：

1,、是信貸投放力度跟不上還貸情況,，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬(wàn)元，但是大筆貸款到期償還等情況,，貸款還是有所下降,。

2、是不良貸款壓降力度不夠,，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象,。

3、是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強(qiáng)硬,，致使時(shí)常出現(xiàn)常規(guī)問(wèn)題,。四是已置換不良貸款處置率未達(dá)標(biāo)。

三,、圍繞上半年存在的主要問(wèn)題和全年工作任務(wù),，提出以下措施辦法：

1、是加大貸款營(yíng)銷力度,，立足農(nóng)村,、服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點(diǎn)，逐步實(shí)施“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，以服務(wù)上門的方式找資金出路,，目標(biāo)是各項(xiàng)貸款到年底凈增300萬(wàn)元,；

2、是大力壓降不良貸款,，重點(diǎn)采取依法收貸手段進(jìn)行攻堅(jiān)戰(zhàn),，全力盤活舊不良清理新不良，加強(qiáng)對(duì)貸款“三查”的執(zhí)行力度,，建立合規(guī)信貸文化,，防范貸款新增不良的風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)算不良貸款到年底凈壓30萬(wàn)元,，占比控制下降4%,；

3、是各項(xiàng)存款凈增額到年底預(yù)算保持750萬(wàn)以上,，各項(xiàng)總收入200萬(wàn)元,，其中：中間業(yè)務(wù)收入突破5萬(wàn)元，總支出控制在180萬(wàn)元以內(nèi),，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)20萬(wàn)元,。四是加強(qiáng)內(nèi)控制度執(zhí)行力，突出人防監(jiān)督,，確保社內(nèi)資金人員安全無(wú)事故,。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達(dá)到央行票據(jù)兌付條件而努力,。

四,、預(yù)測(cè)未來(lái)三年發(fā)展?fàn)顩r

1、繼續(xù)努力組織資金,，狀大本社實(shí)力,，預(yù)測(cè)存款每年增長(zhǎng)xxx萬(wàn)元以上。

2,、將貸款營(yíng)銷作為實(shí)現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口,，提高資產(chǎn)盈利水平，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,，預(yù)測(cè)貸款每年增長(zhǎng)xxx萬(wàn)元左右,。

3、大力拓展中間業(yè)務(wù),，根據(jù)自身資源結(jié)合本地實(shí)際大力開(kāi)展中間業(yè)務(wù),。力求中間業(yè)務(wù)收入每年以翻倍的速度增長(zhǎng)。

4,、開(kāi)源節(jié)流,，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備,，力求盡快達(dá)到央行票據(jù)兌付條件,。

以上就是結(jié)合我社實(shí)際的工作匯報(bào)，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),。

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇七

各位教官,、老師們、同學(xué)們：

大家好!馬村區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校xx級(jí)新生軍訓(xùn)工作,，在教官們的精心指導(dǎo),、七年級(jí)各班班主任的密切配合和全體參訓(xùn)同學(xué)的刻苦努力下，圓滿地完成了各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù),，今天即將拉下帷幕,。轉(zhuǎn)眼就是六天，六天以來(lái),，我們?cè)阡罏r秋雨后繼續(xù)著自己的執(zhí)著,，剛剛走入實(shí)驗(yàn)學(xué)校大門的390名新同學(xué)，在這一次軍訓(xùn)中充分展現(xiàn)了自己搏擊困難的信心和勇氣,，展現(xiàn)了自己戰(zhàn)勝困難的意志和能力,，展現(xiàn)了新一代實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)子良好的精神風(fēng)貌，這一次軍訓(xùn)進(jìn)行得非常圓滿,，非常成功,，在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校,，向?yàn)檫@次軍訓(xùn)付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務(wù)在第一線的班主任和工作人員表示誠(chéng)摯的謝意!向積極參加軍訓(xùn)并勝利完成初中第一課的同學(xué)們致以親切的問(wèn)候!向剛才受到表彰的班級(jí)和軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員表示熱烈的祝賀!

同學(xué)們，軍訓(xùn)是一次嚴(yán)峻的體力的考驗(yàn),，更是一次嚴(yán)峻的毅力的考驗(yàn),，在這次考驗(yàn)當(dāng)中，大家在教官的認(rèn)真指導(dǎo)下,，在班主任的直接幫助下,，極大地發(fā)揮了自己的潛能，你們咬緊牙關(guān),，始終站立如松,，行走如風(fēng)，因此,，我們的隊(duì)形隊(duì)列一直保持整齊,，我們的軍容軍貌一直非常規(guī)范，于是,，在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中,，在左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)的隊(duì)形的操練聲中，我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸，我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁,，我們的體魄如剛勁的青松一樣堅(jiān)強(qiáng),。所有這些，我們老師看在眼里,，記在心里,，不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香,，我們只能說(shuō)：孩子,，今天讓你們多吃苦，就是為了將來(lái)讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗,，就是為了將來(lái)讓你們少流汗;今天讓你們多體驗(yàn)跋涉的艱難,，正是為了將來(lái)讓你們多經(jīng)歷前途的平坦。讓我們無(wú)比高興的是,，在入學(xué)前的這一次考驗(yàn)中,，你們勝利了!事實(shí)證明，你們是優(yōu)秀的新一屆實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)子,，你們是優(yōu)秀的新世紀(jì)青少年!

軍訓(xùn)是一個(gè)艱苦的歷程,，然而相對(duì)于漫長(zhǎng)的中學(xué)階段來(lái)說(shuō)這僅僅才是一個(gè)前奏，僅僅才是一個(gè)開(kāi)始,。在今后的無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜里,，更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個(gè)又一個(gè)困難,，攀登一個(gè)又一個(gè)高峰,，超越一個(gè)又一個(gè)對(duì)手，奪取一個(gè)又一個(gè)勝利,。我相信,，而且我有理由相信，你們一定能做到這些,，因?yàn)檫@一次軍訓(xùn)就是未來(lái)的答案!努力吧,，聰慧、頑強(qiáng),、正直的同學(xué)們!

軍訓(xùn)結(jié)束了,，但它的影響是深遠(yuǎn)的。在以后緊張的學(xué)習(xí)生活中,，希望同學(xué)們以這次軍訓(xùn)為起點(diǎn),，努力做到以下幾點(diǎn)：

一、學(xué)習(xí)上“比,、幫,、趕,、超”。

作為實(shí)驗(yàn)學(xué)校的一名學(xué)生,，要時(shí)刻牢記我們的責(zé)任,，我們?yōu)槭裁炊鴮W(xué)?父母為我們選擇了實(shí)驗(yàn)學(xué)校，我們就要時(shí)刻維護(hù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的榮譽(yù),。我們就要明白,，我們的一言一行已經(jīng)不僅僅是個(gè)人的事情，很多時(shí)候,，它代表著學(xué)校,。今年的中招考試，已經(jīng)畢業(yè)的`學(xué)哥,、學(xué)姐們已經(jīng)為我們做出了很好的表率,，他們敢于吃苦，憑著“咬定青山不放松”的毅力,，創(chuàng)造了實(shí)驗(yàn)學(xué)校中招的輝煌,。作為剛剛跨入實(shí)驗(yàn)學(xué)校的學(xué)子，我們有什么理由不努力學(xué)習(xí)呢?我希望,，每一位有上進(jìn)心的學(xué)生,，都能夠在今后的學(xué)習(xí)中，比學(xué)習(xí),，比幫助,，敢于超越自我，為實(shí)驗(yàn)學(xué)校的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二,、思想上，要做文明學(xué)生,。

軍訓(xùn),，為我們每一位同學(xué)提供了一個(gè)相互了解、相互合作,，相互關(guān)心、相互愛(ài)護(hù)的平臺(tái),，在這六天里,，我們?cè)鲞M(jìn)了友誼，我們的心拉得更近,。今后,，在學(xué)校的三年，我希望每一位同學(xué),，都能夠模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)刻做到：行為上禮讓謙和,，言談舉止文明禮貌，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和校內(nèi)外各項(xiàng)集體活動(dòng),，在班中,，樹(shù)立集體觀念，做文明學(xué)生;在校園創(chuàng)文明寢室,，爭(zhēng)文明班級(jí),，建文明校園，希望文明的種子在你們每一位同學(xué)的心中生根,、發(fā)芽,。

三、做的自己,。

同學(xué)們,，我們的校園就好比一個(gè)圓，一個(gè)圓就有它的圓心,。圓心是無(wú)處不在的,。我們一定要找準(zhǔn)自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑?jīng)Q定的,，這個(gè)半徑是什么?我覺(jué)得,，就是人的素質(zhì)，人的能力和閱歷,。作為一個(gè)老師也好,，學(xué)生也好，首先要確定自己的圓心在哪,，也就是要確定,，自己的優(yōu)勢(shì)在哪?潛力在哪?確定自己的圓心，找準(zhǔn)位置,，然后就要拉長(zhǎng)自己的半徑,，提升自己的素質(zhì)，能力和閱歷,，使屬于自己的圓變大,。作為我們，在今后的學(xué)習(xí)生活中,，就是要找到自己的目標(biāo),，給自己定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，然后沿著這一目標(biāo)堅(jiān)定不移地走下去,。

最后,，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曄驁A滿完成這次軍訓(xùn)任務(wù)而付出艱辛勞動(dòng)的教官、老師們表示衷心的感謝!

預(yù)祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,，健康成長(zhǎng),，夢(mèng)想成真!

謝謝大家,！

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

掃除文盲是憲法規(guī)定的的基本政策，進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作,，對(duì)于提高我鎮(zhèn)全民文化素質(zhì),，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，具有重要作用,。為推進(jìn)我鎮(zhèn)“十二五”期間的掃盲工作,，鞏固提高掃盲成果，把普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲作為教育工作的“重中之重”,，我校制訂規(guī)劃,，進(jìn)一步完善措施，繼續(xù)實(shí)行“雙線”承包責(zé)任制,，把掃盲農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與制止輟學(xué)工作結(jié)合起來(lái),杜絕新生文盲,，掃除現(xiàn)有文盲與使脫盲人員接受繼續(xù)教育相結(jié)合的方針，鞏固和擴(kuò)大掃盲工作成果,。下面,，就我校至20掃盲工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

一、基本情況

樵家河小學(xué)位于樵家河村,，全村共6個(gè)村社,，所轄區(qū)內(nèi)5000多人。學(xué)校專職教師23名,，在校生275人,，掃盲專職教師2名。全鎮(zhèn)15至50歲青壯年2604人,，年至2015年三年共掃除文盲54人,，其中女42人，15至50周歲非文盲率達(dá)到97%,。

二,、掃盲工作開(kāi)展情況

1，提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想

在縣委委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委,、政府從科教興國(guó)、科教興鄉(xiāng)的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)掃盲工作,，首先學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，把掃盲工作列入重要議事日程,，始終把掃盲工作擺在與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置同安排、同考核,、同總結(jié),，切實(shí)抓實(shí)抓好。同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)廣大群眾宣傳教育,，使群眾充分認(rèn)識(shí)到掃盲工作的重要性和必要性,，在掃盲工作中切實(shí)做到步調(diào)一致，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,。

2,，健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任任務(wù)

每年年初,，鎮(zhèn)黨委,、政府及時(shí)調(diào)整和成立掃盲領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)掃盲辦公室,，并制定工作日程,、安排及相關(guān)的工作制度，同時(shí)各村小學(xué)也及時(shí),、相應(yīng)成立了掃盲領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對(duì)掃盲工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,，學(xué)區(qū)將政府與我鄉(xiāng)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書量化,、細(xì)化后，學(xué)區(qū)與村小學(xué),、村小學(xué)與社層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,。根據(jù)我校負(fù)責(zé)區(qū)域的實(shí)際情況,，以村為單位，核清文盲底數(shù),，對(duì)新生文盲,、復(fù)盲、遷移性文盲加強(qiáng)監(jiān)測(cè),，跟蹤調(diào)查,，建檔。進(jìn)一步完善掃盲工作檔案,，建立掃盲工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，做到有一個(gè)，脫盲一個(gè),，杜絕新生文盲,。真正做到了工作任務(wù)落實(shí)到位,，措施到位，責(zé)任到人,，使掃盲工作有序開(kāi)展,，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成,。

3,、加大宣傳力度，強(qiáng)化輿論監(jiān)督

多年來(lái),，我村群眾由于受宗教,、文化、傳統(tǒng)習(xí)俗等因素影響,，對(duì)教育工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,，群眾中讀書無(wú)用的思想比較普遍，特別是以往掃盲工作中,，掃盲學(xué)員抱著應(yīng)付的心態(tài)參加掃盲班,，使掃盲工作流于形式，掃盲成效不明顯,，脫盲率不高,。為此，我校把加強(qiáng)思想教育和提高群眾的教育意識(shí)貫穿在掃盲工作的始終,，把“一綱三法”,、“一條例”和我縣教育工作會(huì)議精神的宣傳做為一項(xiàng)主要宣傳內(nèi)容，結(jié)合開(kāi)展宣傳中央一號(hào)文件精神及政策法規(guī)宣傳活動(dòng),、教師下鄉(xiāng),、群眾聚會(huì)等有利時(shí)機(jī)，大力向廣大群眾宣傳了《義務(wù)教育法》,、新《義務(wù)教育法》,、《掃除文盲工作條例》等有關(guān)文件精神和法律法規(guī)知識(shí)。通過(guò)廣泛宣傳及深入細(xì)致的講解,，廣大農(nóng)民群眾對(duì)教育重要性和有關(guān)法律法規(guī)有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,，從而增強(qiáng)了農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的自覺(jué)性，為掃盲工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ),。

4,、確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，全面完成掃盲工作任務(wù)

我校每年利用一個(gè)月時(shí)間

組織青壯年文盲參加“掃盲”學(xué)習(xí),，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自做動(dòng)員,，安排部署工作，落實(shí)責(zé)任。在掃盲工作中結(jié)合本村實(shí)際,，以村民委會(huì)為單位,，以就近分班、方便群眾的原則集中開(kāi)辦掃盲班,，對(duì)15至50周歲的文盲進(jìn)行逐個(gè)掃除，特別重視了婦女文盲的掃除工作,，同時(shí)鼓勵(lì)50歲以上的文盲積極參加“掃盲”活動(dòng),。“掃盲”工作采取集中與分散結(jié)合,，自學(xué)與包教結(jié)合,，學(xué)文化和學(xué)實(shí)用技術(shù)結(jié)合等多種形式，不拘一格,，因地,、因人制宜，努力為文盲學(xué)員提供最便利的條件,。同時(shí)在掃盲工作中注重與掃除法盲,、科盲結(jié)合起來(lái)，因此在學(xué)習(xí)過(guò)程中加強(qiáng)學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī)和實(shí)用技術(shù),，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)用性,、科學(xué)性和趣味性。

為保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,，學(xué)區(qū)及時(shí)將掃盲教材發(fā)放到了掃盲對(duì)象手中,，保證每個(gè)學(xué)員人手一冊(cè)教材，并責(zé)成各領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)員,，合理安排集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間,、地點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于規(guī)定要求,。同時(shí)認(rèn)真聘任掃盲教師,，切實(shí)做到了掃盲工作“時(shí)間、人員,、教材,、場(chǎng)地”四落實(shí)，確保掃盲工作如期順利完成,。在今后的工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新的文盲人員掃盲工作和對(duì)已脫盲人員的加強(qiáng)和鞏固,，力求做到“工作不停、力度不減,、人員不散”,，使我校掃盲工作在今后的工作中再創(chuàng)新的成績(jī)。

5、落實(shí)經(jīng)費(fèi),，保證掃盲工作有序開(kāi)展

學(xué)區(qū)進(jìn)一步落實(shí)政府行為,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，想方設(shè)法,，通過(guò)多種渠道增大對(duì)掃盲經(jīng)費(fèi)的投入,，確保了掃盲工作的順利實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)與各方面的協(xié)調(diào)與溝通,，通過(guò)多種渠道爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)掃盲教育人員和資金援助,，妥善安排村和學(xué)校的掃盲工作經(jīng)費(fèi)，保證書本,、教學(xué)用品,、取暖照明和教師超課時(shí)補(bǔ)助等掃盲教學(xué)工作經(jīng)費(fèi)的足額到位，確保了掃盲工作的順利開(kāi)展,。

三,、存在的問(wèn)題

(一)、對(duì)《義務(wù)教育法》和有關(guān)教育法律法規(guī),、政策的宣傳力度不夠,，群眾對(duì)教育重要性認(rèn)識(shí)不夠，在一定程度上影響了掃盲工作,。從調(diào)查資料看,，當(dāng)前掃盲工作對(duì)象80%是婦女，大多數(shù)只注重打工掙錢,，從思想狀態(tài)看,，她們只顧眼前利益，害怕別人知道自己是文盲,，不愿參加掃盲學(xué)習(xí),，困難較大。

(二),、我村學(xué)員外出打工,、做生意較多，辦事等頻繁,，集中組織學(xué)習(xí)難度較大,。

(三)、雖然學(xué)區(qū)進(jìn)一步落實(shí)政府行為,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，想方設(shè)法，通過(guò)多種渠道增大對(duì)掃盲經(jīng)費(fèi)的投入,，確保了掃盲工作的順利實(shí)施,。但掃盲經(jīng)費(fèi)的投入還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，書本、教學(xué)用品,、取暖照明和教師超課時(shí)補(bǔ)助等掃盲教學(xué)工作經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)發(fā)放,，在一定程度上影響了掃盲工作。

四,、今后設(shè)想和建議

1,、完善“以縣為主”體制下加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的財(cái)政保障機(jī)制，由市政府出面,，協(xié)調(diào)財(cái)稅部門直接參與,，推進(jìn)掃盲工作有效展開(kāi)。

2,、整合農(nóng)業(yè)、教育,、科技部門在農(nóng)村實(shí)施教育培訓(xùn)工作的人力,、物力資源，重視教育培訓(xùn)過(guò)程,，扎實(shí),、富有成效地完成新的掃盲工作任務(wù)。

3,、要加強(qiáng)農(nóng)村教育工作,，必須加強(qiáng)農(nóng)村教育工作隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)固鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教干部和農(nóng)技校長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,，建議出臺(tái)相應(yīng)激勵(lì)政策,，增強(qiáng)農(nóng)民學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

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尊敬的x縣長(zhǎng)等一行領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我代表xx鄉(xiāng)黨委,、政府及全鄉(xiāng)人民，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,。下面我就如何抓好我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作向袁縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

一,、全鄉(xiāng)基本情況

xx鄉(xiāng)位于xxx縣城東南，幅員面積72平方公里,，東臨xx鄉(xiāng),，南至xx鄉(xiāng)，西連xx鄉(xiāng),，北抵xx鄉(xiāng),。鄉(xiāng)政府駐地xx村，距xx縣城51公里,，海拔2520米,，轄xx村,、x村、x村,、x村等4個(gè)行政村,，21個(gè)社。境內(nèi)有彝族,、漢族,，其中彝族占總?cè)丝诘?9%。境內(nèi)山高坡陡,，氣候惡劣,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較緩慢，人民生活水平較低,。20全鄉(xiāng)896戶,，4115人。全鄉(xiāng)擁有耕地5880畝,，林地81000余畝,。植被覆蓋面積在40%左右，主要樹(shù)種以華山松,、云南松為主,。年末農(nóng)作物播種面積為13988畝，糧食總產(chǎn)量達(dá)240.83萬(wàn)公斤,，四大牲蓄存欄分別為：牛4711頭,、馬252頭、驢235頭,、騾177頭,，養(yǎng)存欄為26795只，生豬存欄為5786頭,。我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工16人(其中公務(wù)員7人,，工勤人員3人，事業(yè)人員1人,，三支一扶人員2人,，其他人員3人)，村社干部49人,。

二,、年工作打算

2014年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)在縣委,、縣政府和區(qū)協(xié)辦黨組,、區(qū)協(xié)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，認(rèn)真加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，按照區(qū)協(xié)辦提出的“干部管理年,、招商引資年、品牌打造年,、土地流轉(zhuǎn)年,、環(huán)境優(yōu)化年、民生保障年”等六個(gè)年的要求,，全鄉(xiāng)上下齊抓共管,，全面開(kāi)展我鄉(xiāng)2014年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為“十二五”規(guī)劃 1

大下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：

(一),、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大及十七屆三中,、四中全會(huì)精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,，實(shí)現(xiàn)雪山經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力，為全面完成我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)而努力奮斗,。

(二),、目標(biāo)任務(wù)：到2014年年底，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)25%;糧食總產(chǎn)量增長(zhǎng)10%;人均純收入凈增200元;人均糧食凈增50公斤;烤煙產(chǎn)量達(dá)10萬(wàn)斤;計(jì)劃生育率保持100%;全年實(shí)現(xiàn)無(wú)森林火災(zāi),、火警,，無(wú)重大刑事案件和治安案件，無(wú)安全事故,，全年實(shí)現(xiàn)零上訪,。

(三)、為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，我鄉(xiāng)將采取如下措施：

1,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面：一是狠抓科技投入，大量購(gòu)入商品肥,，大造農(nóng)家肥,，兩者有機(jī)結(jié)合。二是增添科技措施,，規(guī)劃種植400畝早洋芋和1200的洋芋規(guī)范化種植,。從而實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有增。

2,、烤煙生產(chǎn)：全鄉(xiāng)種植面積為400畝,，主要抓好烤煙生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),，同時(shí)與煙農(nóng)簽訂責(zé)任書，保證面積和產(chǎn)量,，從而保證完成10萬(wàn)斤的烤煙煙葉任務(wù),。

3、畜牧業(yè)生產(chǎn)方面：畜牧業(yè)產(chǎn)值占xx鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的半壁河山,，在我鄉(xiāng)占據(jù)重要席位,，按照xx發(fā)展“三帶”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略思想，我鄉(xiāng)高度重視畜牧業(yè)生產(chǎn),。2014年我鄉(xiāng)將繼續(xù)以“借畜還畜”為突破口,，以科技養(yǎng)畜和培植養(yǎng)殖大戶為載體，繼續(xù)加大“兩防”工作力度,，保證注射密度達(dá)100%,，以杜絕牲畜各種疾病的發(fā)生。一是種植苕籽2100畝;二是加大品種改良力度,，2014年我鄉(xiāng)要引進(jìn)種豬12頭,、種養(yǎng)80只、種

牛4頭,。三是培植大戶,，養(yǎng)羊大戶120戶、養(yǎng)牛大戶12戶,、養(yǎng)豬大戶2戶,。

4、林業(yè)生產(chǎn)方面：一是繼續(xù)加大林政管理力度,，在我鄉(xiāng)境內(nèi)禁止亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生,，采取有效措施，控制我鄉(xiāng)境內(nèi)馱柴現(xiàn)象,，并與村社干部工資掛鉤,，以林業(yè)人員登記為準(zhǔn)的每出現(xiàn)一馱柴扣村社干部工資20元。從而有效保護(hù)我鄉(xiāng)的森林資源,。二是加強(qiáng)護(hù)林防火工作力度,，以群眾大會(huì)、宣傳標(biāo)語(yǔ),、黑板報(bào)等有效形式加大宣傳力度,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和義務(wù)打火隊(duì)，制定《應(yīng)急預(yù)案》,，并層層簽訂責(zé)任書,，與村社干部工資掛鉤，出現(xiàn)一次火警,、火災(zāi),，扣村社干部工資各500元,，同時(shí)加大對(duì)我鄉(xiāng)四個(gè)巡山人員的管理，簽訂責(zé)任書,，與工資掛鉤,，一旦出現(xiàn)火災(zāi)、火警,，扣回所有工資,。從而實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)境內(nèi)2014年無(wú)森林火災(zāi)火警。三是加大經(jīng)果業(yè)的發(fā)展,，全鄉(xiāng)2014年規(guī)劃成片種植4000株核桃,，同時(shí)管護(hù)好現(xiàn)有的核桃苗和1750畝退耕還林的管護(hù)，保證每年上級(jí)驗(yàn)收合格,。

5,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方面：一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)洋芋加工廠的管理，增加人民收入;二是加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè),，為投資者創(chuàng)造一個(gè)寬松的投資環(huán)境,，加強(qiáng)拖落礦山的開(kāi)發(fā)和積極協(xié)助滿銀溝大銅有限責(zé)任公司在我鄉(xiāng)的探礦工作;三是積極探索，尋找致富措施,，增加勞務(wù)輸出1000人,。

6、計(jì)劃生育工作方面：一是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,，對(duì)流入,、流出的人員做好登記造冊(cè)，做到心中有數(shù),。二是加強(qiáng)一年兩次的計(jì)生“三查”工作，保證參查率達(dá)到100%避孕措施使用率達(dá)85%以上,。三是做好經(jīng)常性工作和計(jì)生軟件工作,，特別是計(jì)生臺(tái)帳的建立，確保計(jì)生率達(dá)100%,，人口自然增長(zhǎng)率保持在10‰以內(nèi),。

7、維穩(wěn)信訪及安全工作方面：認(rèn)真落實(shí)縣,、區(qū)維穩(wěn)信訪工作精神,，工作做到大事不出鄉(xiāng)、小事不出村,，將問(wèn)題消化在萌芽狀態(tài),，爭(zhēng)取做到零上訪。同時(shí)樹(shù)立安全意識(shí),，層層簽訂責(zé)任書,，確保無(wú)安全事故發(fā)生,，確保一方平安。

8,、文教,、衛(wèi)生工作方面：一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量,，改善教學(xué)條件,，確保適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，在校生鞏固率達(dá)100%,。二是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員管理,，改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公條件，提高醫(yī)學(xué)水平和服務(wù)水平,。

9,、黨建、農(nóng)建工作方面：堅(jiān)持“黨要管黨,，從嚴(yán)治黨”的方針,，認(rèn)真抓好黨建農(nóng)建工作。一是抓學(xué)習(xí),，搞好思想建設(shè),。二是抓班子，搞好組織建設(shè),。三是抓隊(duì)伍,，搞好作風(fēng)建設(shè)。四是抓創(chuàng)新,，搞好制度建設(shè),。五是抓基礎(chǔ)，搞好陣地建設(shè),。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，認(rèn)真搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

10,、財(cái)稅工作方面：一是加大財(cái)政管理工作力度,，堅(jiān)持財(cái)政審批“一支筆”，重大資金經(jīng)集體研究審批,，壓縮招待費(fèi),，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的開(kāi)支，確保年底不出現(xiàn)赤字,。二是積極抓好稅收工作,，積極組織稅源的征收，完成上級(jí)下達(dá)的稅收任務(wù)。三是兌付好各種富民,、惠民資金,，確保資金落實(shí)到農(nóng)戶手中，不出現(xiàn)任何貪污,、挪用現(xiàn)象,。

11、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,。一是向上級(jí)爭(zhēng)取資金,，修通xx村社的通村公路;二是爭(zhēng)取解決x社和x社的人畜飲水問(wèn)題;三是依靠上級(jí)有關(guān)部門的支持，對(duì)全鄉(xiāng)的輸電線路進(jìn)行改造,。四是爭(zhēng)取資金規(guī)劃x的扶貧新村建設(shè),。五是全鄉(xiāng)新建太陽(yáng)能500戶，沼氣池120戶,。六是新建x,、x、x三座便民橋,。

三,、向上級(jí)提出幾點(diǎn)要求

1、由于長(zhǎng)期嚴(yán)重干旱,，造成目前全鄉(xiāng)四個(gè)村不同程度

出現(xiàn)人畜飲水困難,，尤其是x村5個(gè)社、x村1個(gè)社較為突出,，人畜用水需要到幾公里外的水源出,，用人背馬馱，需要上級(jí)解決臨時(shí)性問(wèn)題,，解決燃煤之舉,。

2、全鄉(xiāng)老百姓自籌資金修通了4個(gè)社的通社公路,，目前資金缺口較大,，4個(gè)社合計(jì)缺口資金8萬(wàn)元左右，希望上級(jí)能夠給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q,。

3、目前,，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)用水較為困難,，引水膠管老化，需要更新,，需資金2萬(wàn)元左右(全長(zhǎng)4公里左右),。

4、我鄉(xiāng)地處少數(shù)民族高寒山區(qū),，資源貧乏,，鄉(xiāng)財(cái)政沒(méi)有收入,，導(dǎo)致鄉(xiāng)財(cái)政較為困難，希望上級(jí)給予適當(dāng)解決,。

總之,，2014年，我鄉(xiāng)將在縣區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，鄉(xiāng)黨委一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作,、真抓實(shí)干，以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),，加強(qiáng)干部管理,，以“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定,、保民生”為目標(biāo),，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍，以熱情飽滿的精神,，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，積極的工作態(tài)度，認(rèn)真抓好我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作,，我堅(jiān)信,，有區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、全鄉(xiāng)上下的共同努力,，我鄉(xiāng)有決心,、有信心、也有能力圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，年底,，向上級(jí)交一份滿意的答卷!

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇十

各位校長(zhǎng)，園長(zhǎng)：下午好!

今年是我辦師德建設(shè)年,，剛才王老師作了簡(jiǎn)要的總結(jié),，兩個(gè)學(xué)校分別就當(dāng)前存在的問(wèn)題、學(xué)校開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)的做法及今后師德建設(shè)的思想作了匯報(bào),，幾個(gè)校長(zhǎng)也交流了各自的做法與困惑,，我聽(tīng)了深感感動(dòng)，看到了一階段來(lái),，我街道學(xué)校師德建設(shè)取得了一些成效：一是廣大教師的師德素養(yǎng)有了新的提升,。二是師德建設(shè)的途徑有了新的拓展。三是教育教學(xué)工作有了新的進(jìn)展,?！?師德建設(shè)年” 活動(dòng)，推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作。德育工作不斷創(chuàng)新,，校本教研課題實(shí)驗(yàn)扎實(shí)推進(jìn),，學(xué)校常規(guī)管理突顯精致，辦學(xué)特色不斷深化,，優(yōu)質(zhì)教育逐步形成,，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積極創(chuàng)建，教育現(xiàn)代化工程整體推進(jìn),。

當(dāng)前我街道教師隊(duì)伍中確實(shí)存在著一些不容忽視的問(wèn)題,， 但與社會(huì)與家長(zhǎng)的期望和要求還有差距。在少數(shù)教師中,，依然存在教育觀念落后,、敬業(yè)意識(shí)淡薄等現(xiàn)象，依然存在體罰學(xué)生和有償家教等讓人不滿意,、影響教師形象的行為,，我們必須正視這些問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施解決這些問(wèn)題,。因此學(xué)校必須要把師德師風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)性工程,、永久性工程牢牢抓在手里，常抓不懈,，常抓常新,。

下面我就今后學(xué)校師德建設(shè)提幾點(diǎn)建議與意見(jiàn)：

1 、注重排查,，抓好整改,。在今后工作中，要 認(rèn)真分析,，注重排查：一查思想作風(fēng)是否過(guò)硬,，二查從教行為是否規(guī)范。三查教師形象是否良好,，四查執(zhí)行紀(jì)律是否嚴(yán)明,。要針對(duì)師德建設(shè)存在的突出問(wèn)題 加大查處力度，對(duì)開(kāi)展有償補(bǔ)課,、推銷或變相推銷資料,、巧立名目收費(fèi)等違反教師職業(yè)道德的，體罰和變相體罰學(xué)生,、以教謀私等敗壞教師隊(duì)伍聲譽(yù)的,， 要從嚴(yán)處理;對(duì)品行不良，嚴(yán)重違紀(jì)違法者,，要依法清除教師隊(duì)伍,。同一單位凡有教師兩人次(含)以上被舉報(bào)查實(shí)的，要追究校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,，使師德建設(shè)的各項(xiàng)措施和制度落到實(shí)處,，取得實(shí)實(shí)在在的效果。要進(jìn)一步引導(dǎo)教師對(duì)照各種有關(guān)師德建設(shè)的規(guī)章制度,， 積極開(kāi)展“ 開(kāi)門評(píng)師”,、“ 開(kāi)門評(píng)教” 活動(dòng)，通過(guò)自評(píng),、互評(píng)等方式,，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，扎實(shí)抓好整改;要進(jìn)一步完善學(xué)生,、家長(zhǎng),、社會(huì)評(píng)教制度，讓社會(huì)見(jiàn)證,、監(jiān)督我們的教師做好整改工作; 要充分利用家長(zhǎng)學(xué)校的作用,，建立學(xué)校、家庭,、社會(huì)“ 三位一體” 的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，聘請(qǐng)學(xué)校師德監(jiān)督員等， 把師德置于群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督之下,?？傊尅?師德建設(shè)年” 活動(dòng)提升了廣大教師的政治素質(zhì)和師德素養(yǎng),，增強(qiáng)了廣大教師服務(wù)社會(huì),、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生的自覺(jué)性,。

2 ,、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理,。各校園要站在講政治,、講紀(jì)律、講執(zhí)行力的高度,，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，抓好落實(shí)，抓出成效,。形成由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教師密切配合的工作格局,，營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng),、師生互動(dòng),、社會(huì)參與的工作氛圍。在狠抓落實(shí)上采取措施,，制定出切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則,，做到時(shí)間安排、教育內(nèi)容,、考核方式,、活動(dòng)效果四落實(shí)。 良好的師德形象既要靠教育,，又要靠制度的約束,。 強(qiáng)化管理，建立相關(guān)制度,。一要各校要建立師德建設(shè)的評(píng)估,、考核、獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督機(jī)制,，將師德建設(shè)評(píng)估與教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合,、與年度考核相結(jié)合、與職稱評(píng)聘相結(jié)合,。 二要努力探索師德師風(fēng)建設(shè)的新途徑,、新方法，將師德師風(fēng)建設(shè)工作不斷推向新的境界,。師德建設(shè)有著很強(qiáng)的時(shí)代性和針對(duì)性,，“ 師德建設(shè)年” 活動(dòng)不僅沿襲了 “ 理論學(xué)習(xí)”、“ 樹(shù)立典型” ,、“ 自查自糾” ,、“ 落實(shí)整改” 等傳統(tǒng)的措施，還要通過(guò)“ 教學(xué)開(kāi)放日” ,、“ 師德建設(shè)大家談” 等開(kāi)門評(píng)議活動(dòng),，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的開(kāi)放性;通過(guò)“ 反思我們的教育行為” 、“ 愛(ài)生月,、敬師周” 等活動(dòng)搭建教師,、學(xué)生和社會(huì)交流的平臺(tái)，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的滲透性;通過(guò)“ 師德論壇” ,、“征集師德銘言和師德建設(shè)案例” 等活動(dòng),，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的理論性。同時(shí)加強(qiáng)合同教師隊(duì)伍的管理,。 3 ,、突出重點(diǎn)，促進(jìn)提升,。 要把師德建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)體現(xiàn)在全面提升教育教學(xué)質(zhì)量上,。我們要以學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和行為習(xí)慣來(lái)檢驗(yàn)教師的師德建設(shè)水平,，使師德建設(shè)成為 推進(jìn)教育教學(xué)工作的一支重要力量。要在進(jìn)一步解放思想,、推進(jìn)為學(xué)校 科學(xué)發(fā)展上下功夫,，在著力提高教師的政治素質(zhì)、樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想上下功夫,，在全面實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量上下功夫,。 積極開(kāi)展“ 加強(qiáng)師德修養(yǎng),，做美麗教師” 主題教育，主要圍繞“ 我們應(yīng)以怎樣的心態(tài)行走在教育的路上;我們應(yīng)以怎樣的形象站立在學(xué)生心中;我們應(yīng)以怎樣的素養(yǎng)從事我們的職業(yè);我們應(yīng)以怎樣的眼光看待我們的學(xué)生;我們應(yīng)以怎樣的行動(dòng)體現(xiàn)我們的價(jià)值;我們應(yīng)以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量教育的質(zhì)量” 等6 個(gè)方面展開(kāi)大討論,，教育全體教職工樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀、職業(yè)觀,、學(xué)生觀和質(zhì)量觀,。

讓教師忠于黨和人民的教育事業(yè)，具有高度的社會(huì)責(zé)任感,，敬業(yè)愛(ài)崗,，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表,，求真務(wù)實(shí),，不斷創(chuàng)新，為我學(xué)校發(fā)展做出努力,。

老師們,、同志們，加強(qiáng)師德建設(shè),，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),，是我們義不容辭的責(zé)任，讓我們抓住“ 師德建設(shè)年” 的大好機(jī)遇,，以“求實(shí),、立新、文化力”為主題,，探索師德建設(shè)思路,，創(chuàng)新師德建設(shè)載體，引導(dǎo)教師樹(shù)立崇高理想,，礪練業(yè)務(wù)能力,，踐行職業(yè)規(guī)范，提升師德素養(yǎng), 打造一支能拼會(huì)干,、求實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),。為我青陽(yáng)教育事業(yè)健康,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障,。

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今年以來(lái),，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下,，以提高執(zhí)行力為主線,，積極參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù),，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用,，在立足本職,、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、20xx年工作回顧

(一)公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定,，把好公文出口關(guān),，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱,、管理歸檔等工作,，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止xx月份,，辦公室共處理各級(jí)各類來(lái)文3400件,，收發(fā)明電188份、密電xx份,，本局發(fā)文621件,，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%,、10%和17%,。在全市性的年度檢查評(píng)比中，我局保密,、密碼電報(bào),、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開(kāi)發(fā)利用,，整理編印了《市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》,。在辦文過(guò)程中，注重研究,、吃透政策,，分析問(wèn)題,、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算,，使執(zhí)行政策不走樣,、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn),、會(huì)議報(bào)告,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,。

(二)信息宣傳力求面廣量多,。信息宣傳報(bào)道是提升部門形象、擴(kuò)大部門影響力,，為全局工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作,，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi),，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元;加強(qiáng)與主流媒體,、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào),，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像,、廣播有聲音”,。1-xx月份，我局報(bào)送信息被市委《銅陵信息》,、《每日要情》采用64條,，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù),，分別較去年同期增加49%和10%;外宣方面,，僅在《銅陵日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》,、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條,，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》,、《清華博士六載銅都行》,、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道,。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條,，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息,、政府信息公開(kāi)獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào),。

(三)信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效,。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度,，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度;認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài),，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度,，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案;加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合,，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問(wèn)題,。截止xx月份，登記信訪總計(jì)512件(次),，其中來(lái)信170件,，來(lái)訪341件(次)，信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié),，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群體性事件,，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪606件,，其中《局長(zhǎng)信箱》109件,，《市民論壇》497件，回復(fù)率100%,，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三,。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作,，未發(fā)生安全責(zé)任事故,。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào),，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言,。

(四)督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通,、提高工作效率,、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作,，注重實(shí)施全過(guò)程督查,。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng),，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查,，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”;對(duì)事關(guān)工作全局的重大問(wèn)題,、月度工作重點(diǎn)和階段性工作,，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專項(xiàng)督查,、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合,，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào),，及時(shí)上報(bào)省廳,、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告,。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作,，20xx年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加118%;其中主辦27件,、協(xié)辦30件,，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表,、委員見(jiàn)面率和滿意率均達(dá)100%;此外,，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建12件。

(五)日常管理力求規(guī)范有序,。以“規(guī)范化管理,、程序化運(yùn)作,、制度化約束,、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展,。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站管理，注重版面,、信息維護(hù)更新,，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止xx月底,，累計(jì)發(fā)布信息2525條,，點(diǎn)擊量達(dá)113萬(wàn)人次。xx咨詢電話服務(wù)中心本著“用心傾聽(tīng),，真誠(chéng)服務(wù)”的理念,，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能;至xx月底,，受理來(lái)電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%,，咨詢員在線率、來(lái)電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào),，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作,。財(cái)務(wù)決算報(bào)表在全市性評(píng)比中獲先進(jìn)單位稱號(hào)。做好機(jī)關(guān)后勤保障事務(wù),，開(kāi)展全局環(huán)境衛(wèi)生整治,、電梯維護(hù)、大樓亮化,，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作,。加強(qiáng)水電、空調(diào)等設(shè)備維護(hù)管理,，確保節(jié)能減耗任務(wù)的如期完成,。

二、20xx年的工作思考

20xx年,，辦公室將圍繞全局中心工作,，準(zhǔn)確把握工作定位，全面履行工作職能,，努力做到參謀有道,、協(xié)調(diào)有方、督查有效,、穩(wěn)定有責(zé),、宣傳有為、保障有力,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

(一)服務(wù)發(fā)展大局,，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。牢固樹(shù)立為全局服務(wù)理念,，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí),。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì),、辦事的.各項(xiàng)制度和程序,，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。抓好重大決策,、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào),，通過(guò)辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位,，推動(dòng)全局性活動(dòng)有效實(shí)施,，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補(bǔ)臺(tái)服務(wù)，多聯(lián)系,、多溝通,，切實(shí)為人社工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

(二)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用,。人力資源社會(huì)保障工作涉及千家萬(wàn)戶，社會(huì)關(guān)注度極高,，位列全市信訪大戶,。辦公室作為辦信訪的牽頭部門，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪,，著力化解人社系統(tǒng)信訪工作新問(wèn)題。要繼續(xù)堅(jiān)持信訪社情形勢(shì)定期分析制度,，抓好矛盾糾紛排查化解工作,，落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立健全信訪突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,。

(三)加強(qiáng)信息宣傳,，發(fā)揮主流媒體作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作,，善于從大量信息中篩選出有價(jià)值,、有挖根生、對(duì)全局有影響的重大信息,，供領(lǐng)導(dǎo)參考,。要樹(shù)立精品意識(shí)，大力提升政務(wù)信息報(bào)送水平,。要善于總結(jié)提升,，做好與媒體的溝通協(xié)調(diào),，配合做好對(duì)外宣傳工作,。要進(jìn)一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站、xx政策咨詢熱線作用,，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),。

(四)加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),。辦公室人少,、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平,。作為一支相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì)，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)”,、業(yè)務(wù)上“精”,、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文,、悉心辦事,、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù),。

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇十二

領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研匯報(bào)材料

科學(xué)應(yīng)對(duì)? 和諧發(fā)展 努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)工作新局面

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,！首先感謝xx書記把開(kāi)發(fā)區(qū)確定為黨代會(huì)前黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研的第一站。這是對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的關(guān)注和重視,。體現(xiàn)了縣委對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)未來(lái)發(fā)展寄予的厚愛(ài),。當(dāng)然，感激之際,、興奮之際,，我們更感受到作為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地、突破xx的主力軍的使命所在,、責(zé)任所在,。我們將會(huì)以此次活動(dòng)為契機(jī)，以xx書記的要求為動(dòng)力,，思想再解放,、作風(fēng)再務(wù)實(shí)、力度再加大,、速度再放快,，勇挑支撐xx快速發(fā)展的重任。下面,，我從四個(gè)方面向xx書記一行簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、發(fā)展概況：

xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)前身為原xx鎮(zhèn)民營(yíng)科技工業(yè)園，9月份起步建設(shè),，4月份被徐州市人民政府批準(zhǔn)為市級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),，批準(zhǔn)四至范圍為：東起小濉河，西至白塘河,；南起徐沙河,，北至徐寧一級(jí)公路,。

20至，開(kāi)發(fā)區(qū)總體規(guī)劃面積為xx平方公里，其中起步區(qū)建設(shè)面積為3平方公里,，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)僅有10余家小型企業(yè),。當(dāng)時(shí)的開(kāi)發(fā)區(qū)屬xx鎮(zhèn)轄域,，完全沒(méi)有自身的行政管轄范圍,，開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),，無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的功能。

4月份,，經(jīng)過(guò)縣委,、縣政府和多方共同努力，開(kāi)發(fā)區(qū)順利通過(guò)國(guó)家審核,，被江蘇省人民政府批準(zhǔn)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),，核準(zhǔn)范圍為東起江陰路（現(xiàn)蘇源路）、西至104國(guó)道,；南起徐沙河,、北至規(guī)劃北環(huán)路。核準(zhǔn)通過(guò)的面積為6平方公里,。

207月份,，縣委、縣政府在省批6平方公里的基礎(chǔ)上,，明確界定了開(kāi)發(fā)區(qū)行政管轄范圍,，界定面積為28.9平方公里，下轄6個(gè)社區(qū)（村）,，并審核和確定了開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制,，同時(shí)在政策和資金等方面給予放權(quán)與傾斜。至此,，開(kāi)發(fā)區(qū)才真正進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的運(yùn)行和建設(shè)發(fā)展階段,。

五年來(lái)，特別是以來(lái),，縣委,、縣政府高度重視開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，提出舉全縣之力支持開(kāi)發(fā)區(qū),，勒緊褲腰帶建設(shè)開(kāi)發(fā)區(qū),，在干部配備、人才引進(jìn),、審批權(quán)限下放,、資金配套、財(cái)政體制確定等方面進(jìn)一步給予支持和傾斜,，使開(kāi)發(fā)區(qū)迅速進(jìn)入健康,、和諧,、快速發(fā)展軌道,。

目前，開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)劃面積已擴(kuò)展到37.9平方公里,，其中核心區(qū)面積xx平方公里,。區(qū)內(nèi)各類企業(yè)已達(dá)200余家,，其中規(guī)模以上企業(yè)42家，已逐步形成白色家電和皮革皮具等產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)格局,。

五年來(lái),，開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)環(huán)境不斷完善，項(xiàng)目承載力不斷增強(qiáng),。累計(jì)投入近xx億元,，先后完成前進(jìn)路、光明路,、幸福路,、永興路、安康路,、沿河路等近20條道路建設(shè),；建設(shè)橋梁15座；鋪設(shè)各類管網(wǎng)38.2公里,；綠化面積約xx萬(wàn)平方米,；架設(shè)專供線路7千米；建成工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房約50萬(wàn)平方米,；建設(shè)安置小區(qū)6個(gè)建筑面積約50萬(wàn)平方米,；完成白塘河的拓寬疏浚及兩岸景觀配套工程建設(shè)，新增整理建設(shè)用地近3000畝,；xx平方公里核心區(qū)基本達(dá)到“七通一平”,。

五年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)凸顯成效,。xx,、xx、xx皮業(yè),、臺(tái)灣xx,、xx鞋業(yè)、污水處理廠等一批重大建設(shè)項(xiàng)目已竣工投產(chǎn),；海鯊鞋業(yè),、九旭藥業(yè)、文松彩印,、奇力機(jī)械,、xx鞋業(yè)、美國(guó)xx,、xx鞋材市場(chǎng),、邦尼生物、盛元皮革,、4s國(guó)際汽車集聚區(qū),、耀利商務(wù)會(huì)展中心等一批新上項(xiàng)目紛紛落戶建設(shè),。產(chǎn)業(yè)特色日趨明顯，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。白色家電產(chǎn)業(yè)園和皮革制品集聚區(qū),，先后被省、市批準(zhǔn)為特色產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)扶持,、重點(diǎn)投入,、重點(diǎn)建設(shè)。度,，xx開(kāi)發(fā)區(qū)被中國(guó)皮革協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)皮革皮具產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地”,，并榮獲全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核和招商引資工作一等獎(jiǎng)。今年1-5月份,，新簽訂合同項(xiàng)目10個(gè),，合同引資額58.1億元，提前超額完成了全年目標(biāo)任務(wù),。

五年來(lái),，開(kāi)發(fā)區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年倍數(shù)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)總量和運(yùn)行質(zhì)量迅速提升,，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),。20，財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)1.91億元,，其中一般預(yù)算收入完成1.22億元,，同比增長(zhǎng)分別為122%、81.95%,；今年1-5月份,，財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)1.18億元，其中一般預(yù)算收入完成0.78億元,，同比增長(zhǎng)分別為xx.96%,、50.7%，占全縣10%以上,，增幅全省領(lǐng)先,，進(jìn)入了加快發(fā)展、率先發(fā)展的新階段,。20開(kāi)發(fā)區(qū)在全省綜合排名可望進(jìn)位10個(gè)位次,，從此擺脫排名墊底的尷尬和被動(dòng)局面

五年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，各項(xiàng)民生工作有聲有色,、卓有成效。年度,，經(jīng)過(guò)艱辛努力,，開(kāi)發(fā)區(qū)由全市信訪重點(diǎn)監(jiān)管單位一躍成為全縣先進(jìn)單位,，此外,，政法工作,、計(jì)劃生育等工作步入了全縣先進(jìn)行列。

這些成績(jī)的取得,，歸功于縣委,、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于縣委,、縣政府致力營(yíng)造的良好外部環(huán)境,，歸功于縣委、縣政府推動(dòng)的干部嚴(yán)管與民風(fēng)建設(shè),。

二,、存在問(wèn)題：

回顧開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的歷程，充滿著艱辛與坎坷,，更充滿著喜悅和希望,。在開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，還存在一些不盡如意的地方和一些有待改進(jìn)方面,，還有很大的努力空間,，重點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是土地供給嚴(yán)重不足。前,，開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)預(yù)留地僅為xx畝,，而近期招引的項(xiàng)目，僅xx和xx兩個(gè)項(xiàng)目所需用地就突破2300畝,，此外還有海鯊,、九旭藥業(yè)、文松彩印,、奇力機(jī)械等等,，土地指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)展需求。按照縣委縣政府拉鏈工作法和軍令狀要求,，老104國(guó)道拆遷帶來(lái)的巨大資金壓力,，按拆遷成本90萬(wàn)/畝，如全部掛牌將損失20萬(wàn)/畝,。

二是資金壓力逐年加大,。目前工程建設(shè)、園區(qū)建設(shè)以及商業(yè)貸款所形成的2010年以前的歷史債務(wù)已超過(guò)6個(gè)億,，而且以每年xx00萬(wàn)遞增（包括行息,、利息、土地動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)租金等等）,，加之國(guó)家宏觀政策緊縮,，所有商業(yè)銀行停貸,，致使政府性的融資平臺(tái)形同虛設(shè)，另外開(kāi)發(fā)區(qū)新上企業(yè)雖然也上繳一部分稅收,，但鑒于招商政策規(guī)定,，5年內(nèi)形成的地方財(cái)力予以獎(jiǎng)返，開(kāi)發(fā)區(qū)只見(jiàn)數(shù)字而不見(jiàn)財(cái)力,。這樣一來(lái),，開(kāi)發(fā)區(qū)既要還債，又要投入基礎(chǔ)建設(shè),；既要配套大項(xiàng)目,，又要完成上級(jí)專項(xiàng)工程建設(shè)（如拆遷和安置小區(qū)建設(shè)等）。資金供用矛盾日益尖銳,。

三是內(nèi)生動(dòng)力嚴(yán)重不足,。開(kāi)發(fā)區(qū)自成立以來(lái)，按照徐委發(fā)46號(hào)和徐編辦169號(hào)文件規(guī)定,，xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)核編公務(wù)員20 人,、事業(yè)人員5人，這些只是按照6平方公里的行政管轄對(duì)應(yīng)的核編,，而現(xiàn)實(shí)已拓展到近xx平方公里,。因編制體制問(wèn)題，造成人才結(jié)構(gòu)性短缺,、適應(yīng)性（專業(yè)性）人才匱乏,。開(kāi)發(fā)區(qū)干部流動(dòng)性不強(qiáng)，政府招聘的雇員,，遲遲未有解決編制,，沒(méi)有穩(wěn)定感和安全感，員工跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重,。

三,、下一步打算：

我們將緊緊圍繞圍繞縣委、縣政府“建設(shè)滿意xx”,，“爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)”,，圍繞“蘇北領(lǐng)先、蘇中同步,、全省進(jìn)位”的奮斗目標(biāo),，積極培育壯大“兩大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展高科技,、高投入,、高附加值、低污染的品牌制造業(yè)和裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),，優(yōu)先發(fā)展科技孵化區(qū),，優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，不斷提升開(kāi)發(fā)區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，塑造開(kāi)發(fā)區(qū)品牌,，全力將開(kāi)發(fā)區(qū)建成一個(gè)在全國(guó)有影響、全省有位次,、蘇北做標(biāo)桿的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展示范區(qū),。

第一,、進(jìn)一步打造一支求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干、充滿活力,、具有較強(qiáng)執(zhí)行力的干部隊(duì)伍,。第二、圍繞發(fā)展確立體制和機(jī)制,，追求有力,、有利、有效,。第三,、科學(xué)規(guī)劃開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)合理和諧,，第四是始終保持開(kāi)發(fā)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定,，依法行政、規(guī)矩辦事,，帶著責(zé)任,、感情、政策走下去了解群眾所需,，為基層群眾解決實(shí)際困難,，強(qiáng)化信息搜集，小事不出村,、大事不出區(qū),。第五是營(yíng)造有利于群眾生產(chǎn)生活、有利于企業(yè)發(fā)展的綜合環(huán)境（酒店式+保姆式）,。第六是著力發(fā)展品牌制造業(yè),、先進(jìn)裝備制造業(yè)、兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及與之相配套的專業(yè)市場(chǎng),、綜合物流、總部經(jīng)濟(jì)、商務(wù)會(huì)展,、投資咨詢,、科技孵化,、貸款擔(dān)保、金融保險(xiǎn),、高端會(huì)所等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)態(tài),。七是引導(dǎo)并扶持重點(diǎn)企業(yè)技改升級(jí)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,、強(qiáng)化品牌創(chuàng)建,，增強(qiáng)自主研發(fā)能力，嘗試對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)包裝上市,。

第一,、進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。

一是堅(jiān)持圍繞白色家電和皮革皮具兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域招商,。深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和發(fā)展趨勢(shì),，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)200強(qiáng),、行業(yè)50強(qiáng),。將招商重點(diǎn)，放在廣東,、深圳、福建,、浙江、香港,、上海,，實(shí)施精細(xì)化、精準(zhǔn)化招商,。同時(shí),，不斷加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃編制和上下游企業(yè)的招引與培育,，加粗延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)施圍繞目標(biāo)編制規(guī)劃,、圍繞規(guī)劃上項(xiàng)目,、依托產(chǎn)業(yè)找企業(yè)、集聚企業(yè)壯產(chǎn)業(yè),。二是堅(jiān)持圍繞外資項(xiàng)目和高投入,、高科技、高附加值,、節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目招商,，力求在外資利用和出口創(chuàng)匯等方面實(shí)現(xiàn)新突破。三是堅(jiān)持圍繞總部經(jīng)濟(jì)招商,，力求在電子商務(wù),、商貿(mào)物流和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面有新突破。堅(jiān)持圍繞現(xiàn)有老企業(yè)招商,，做好企業(yè)嫁接,、聯(lián)帶,、包裝和技改轉(zhuǎn)型升級(jí)工作,，引導(dǎo)品牌創(chuàng)建，不斷提升老企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力,。四是注重做好服務(wù)外包項(xiàng)目引進(jìn)工作,。

第二、進(jìn)一步加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。目前,，開(kāi)發(fā)區(qū)行政區(qū)劃面積已調(diào)整到37.9平方公里。按照“園區(qū)建設(shè),，規(guī)劃先行”的原則要求,，我們將在原規(guī)劃基礎(chǔ)上，在符合縣城總體規(guī)劃前提下,，不惜重金,，聘請(qǐng)東南大學(xué)等國(guó)內(nèi)一流資質(zhì)部門、專家落實(shí)好開(kāi)發(fā)區(qū)總體規(guī)劃和各功能區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作,，以實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,。加快推進(jìn)104國(guó)道兩側(cè)的拆遷改造、白塘河景觀帶和商務(wù)會(huì)所,、總部經(jīng)濟(jì)大樓,、xx、西盛園,、污水處理廠,、西關(guān)小鎮(zhèn)、老年護(hù)理院、救助安置房等重點(diǎn)城建工程和民生工程建設(shè),，不斷完善基礎(chǔ)配套功能,、提升園區(qū)檔次、全力打造外部新形象,，努力為招商引資和項(xiàng)目落地建設(shè)提供優(yōu)勢(shì)平臺(tái),。

第三、多措并舉,，有效破解項(xiàng)目用地緊張難題,。一是在開(kāi)發(fā)區(qū)的核心區(qū)拆遷騰出土地，用于建設(shè)技術(shù)密集型的二產(chǎn)項(xiàng)目或商貿(mào)物流項(xiàng)目,；二是開(kāi)發(fā)區(qū)的邊緣區(qū)拆遷舊村落,，建設(shè)新農(nóng)村，復(fù)耕整理土地,，申請(qǐng)土地指標(biāo),；三是對(duì)投入大、貢獻(xiàn)大,、有市場(chǎng)的項(xiàng)目,，組織進(jìn)行包裝，爭(zhēng)取省級(jí)審批,，獲取“點(diǎn)供”土地指標(biāo),；四是對(duì)投入少、貢獻(xiàn)小,、技術(shù)含量低,、資源消耗大的企業(yè)，或技改升級(jí),、實(shí)施再造,，或搬遷出區(qū)、騰籠換鳥(niǎo),；五是與投資公司合作,，整理灘涂地或拆遷村莊整理土地，以此置換出用于開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)的土地指標(biāo),。

第四,、創(chuàng)新融資模式，有效解決建設(shè)資金不足難題,。

一是成立符合融資政策的,，諸如農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司等性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)公司，籌措資金,；二是與企業(yè)合作,，由開(kāi)發(fā)區(qū)提供融資擔(dān)保,，借殼融資；三是以略高于商業(yè)銀行的利率向企業(yè)或者社會(huì)拆借資金,；四是拆遷整理土地出讓換取資金,；五是由開(kāi)發(fā)區(qū)的新城開(kāi)發(fā)公司開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)賺取資金；六是對(duì)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)采取bot方式,，緩解資金壓力,；七是組織進(jìn)行清欠和工程質(zhì)量索賠，擠出資金,；八是本著“只求所在,、不求所有”的宗旨，盤活存量資產(chǎn),，兌換資金,；九是按照經(jīng)營(yíng)城市的理念，做優(yōu)環(huán)境,，“炒”熱土地,，升值增資；十是采取靈活的方式方法做好資金“時(shí)間差”的文章,。同時(shí)探索走一條xx書記一貫倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)之路,，不花錢也辦事、少花錢多辦事,、花別人的錢辦自己的事,。

第五、通過(guò)體制和機(jī)制創(chuàng)新,，有效解決人才短缺問(wèn)題。

按照“以市場(chǎng)化的運(yùn)作手段激活內(nèi)生動(dòng)力,、以嚴(yán)格的考核激活內(nèi)生動(dòng)力,、以創(chuàng)新的方法激活內(nèi)生動(dòng)力”的改革思路，不斷完善開(kāi)發(fā)區(qū)運(yùn)行機(jī)制,，淡化身份,，打破公務(wù)員、事業(yè)人員身份界限,，真正讓有才華的人獻(xiàn)出全部的智慧,、有力氣的人撒下辛勤的汗水、混日子的人讓出工作崗位,，通過(guò)管理機(jī)制改革,，進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。

第六,、著力規(guī)范行政行為,，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,，體現(xiàn)公正與透明。依靠紀(jì)檢,、檢察院派派駐開(kāi)發(fā)區(qū)檢察室,、工程領(lǐng)導(dǎo)組和工程審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)組全方位、全過(guò)程的開(kāi)展工作,。在工程建設(shè)的招投標(biāo)環(huán)節(jié),、拆遷的各種補(bǔ)償和相應(yīng)的安置工作中，嚴(yán)格按法律程序進(jìn)行,，及時(shí)公示,，確保“公開(kāi),、公平,、公正”。

四,、建議與意見(jiàn)

一,、建議縣委、縣政府要進(jìn)一步加大對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的扶持與支持力度,，舉全縣之力發(fā)展開(kāi)發(fā)區(qū),、支持開(kāi)發(fā)區(qū)，在體制機(jī)制上加大加快創(chuàng)新,，給予開(kāi)發(fā)區(qū)更大更廣更靈活機(jī)制和更多審批權(quán)限,。在干部提拔、人才招引,、財(cái)政配套,、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、土地指標(biāo)分配等方面給予更大傾斜,。

二,、建議將xx書記此次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議精神以文件形式下發(fā)，以便開(kāi)發(fā)區(qū)和各有關(guān)部門更好落實(shí),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們，我們堅(jiān)信在以xx書記為班長(zhǎng)的縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在各有關(guān)部門的鼎力支持下,，我們有信心有決心也有能力，通過(guò)三年左右努力,，使開(kāi)發(fā)區(qū)在全省第一方隊(duì)中能有一席之地,，主體指標(biāo)爭(zhēng)取具備國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)條件要求，產(chǎn)業(yè)將更加富有活力和特色,，真正成為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎和助推器,。

謝謝大家,！

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇十三

同志們：

今天把大家請(qǐng)來(lái)，讓大家對(duì) 20**年元 - 五月的工會(huì)工作完成情況和對(duì)照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行匯報(bào),，然后大家共同聽(tīng),，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn),、特色,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。剛才，各位主席做了詳細(xì),、認(rèn)真的匯報(bào),，汪主席也對(duì)我區(qū)工會(huì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工會(huì)工作的開(kāi)展進(jìn)行了具體的安排,，講了很多很明確的,、可操作的意見(jiàn)，我完全同意,，希望大家按照汪主席所說(shuō)的工作意見(jiàn),，認(rèn)真查找差距，分析原因,，制訂措施,，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂,。我個(gè)人認(rèn)為,，總的來(lái)講，今年以來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展,，在某些方面也有一定的成效,，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好,，有沒(méi)有成效，還要等市總工會(huì)檢查驗(yàn)收,，評(píng)議打分,。下面我講三方面的意見(jiàn)：

一、目前現(xiàn)狀

根據(jù)我來(lái)工會(huì)這段時(shí)間了解情況看,，特別今天聽(tīng)了各位詳細(xì)的匯報(bào),，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們?cè)谧母魑恢飨?，在任工?huì)主席以前,，基本上都是過(guò)去在單位上有資歷,、有威望、有能力的的,，不管各位如何來(lái)看待我們工會(huì)主席的這個(gè)位置,，但各位搞我們工會(huì)這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn),、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,，是自愿來(lái)鐵山區(qū)總工會(huì)工作，就我們工會(huì)工作還都搞得比較樂(lè)意,，這是一個(gè)感覺(jué),。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是,，各個(gè)聯(lián)合會(huì)的工作完成的有特點(diǎn),、有特色。盡管目前還不平衡,，相互之間比有差距,。

考慮到下一步的工作如何開(kāi)展，以及對(duì)我們整體工會(huì)工作的評(píng)價(jià)和總結(jié),，我想談幾個(gè)方面的意見(jiàn)(也是我來(lái)工會(huì)工作的體會(huì))：通過(guò)去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來(lái)看,，我們區(qū)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及我們的企業(yè)工會(huì),，綜合起來(lái)講,，工會(huì)工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了,，而且有些方面也很有特色,、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮,，我們總是上半年松,，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳,。不是忙在平時(shí),，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過(guò)程中,，之所以說(shuō)有些擔(dān)憂的地方,，就說(shuō)明我們現(xiàn)在存在著困難和問(wèn)題，我們應(yīng)該正視,，確實(shí)不能說(shuō)我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好,，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面,，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié),，令我們不滿意的地方確實(shí)存在,。

歸納起來(lái)，工會(huì)工作主要存在以下七個(gè)方面的問(wèn)題：

一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問(wèn)題,。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象,，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來(lái)。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會(huì)有,，聯(lián)合會(huì)有,，企業(yè)工會(huì)也有。比如說(shuō)為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系,，區(qū)總工會(huì)的年輕同志雷成,、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會(huì)系統(tǒng)建一個(gè) qq 群呀,，當(dāng)然這需要大家都會(huì)這方面的電腦操作,。還有每年的困難救助對(duì)象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享,，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。還有工會(huì)組織方面，建會(huì)本來(lái)很難,，但是放棄一個(gè)很容易,，之前比較健全的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子,，相繁肥業(yè)有限公司,，工會(huì)組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會(huì)，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會(huì),，可現(xiàn)在是誰(shuí)都不管,，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒(méi)有，那么這就給我一個(gè)信號(hào),，我們的工會(huì)主席建會(huì)意識(shí)怎么樣,，同志們哪，我們既要建會(huì),，也要保會(huì)呀,。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開(kāi)展工會(huì)工作,。今年以來(lái)全總提出推行“兩個(gè)普遍”,，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會(huì)機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織,、民營(yíng)企業(yè)要求建立工會(huì)組織。

第二個(gè)問(wèn)題是區(qū)總工會(huì)人員正規(guī)編制少,。這是通病,，各地都一樣,，區(qū)總工會(huì)正式編制 2 個(gè)，少的可憐,，我和汪主席,，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)編,，大部制改革沒(méi)有給區(qū)總工會(huì)增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi),。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng),。各區(qū)也一樣,，一個(gè)工會(huì)機(jī)構(gòu)就那么 2-3 個(gè)編制，主席和副主席配上,，具體工作人員就更少了,，導(dǎo)致有事沒(méi)人干。工會(huì)工作涉及面比較廣,，工作量大,，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建和諧企業(yè),、實(shí)施廠務(wù)公開(kāi),、新建工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,、各類合同簽訂,、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù),、工資集體協(xié)商等等,，有事沒(méi)充足的人手干的問(wèn)題在我們上下級(jí)工會(huì)系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做,，那多好呀,。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用,，人盡其職,，人盡其才，我們的工作同樣搞得好,，再說(shuō),，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大,，工作任務(wù)真的很重嗎?不是,。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會(huì)，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話,，我們都還可以做一份兼職,。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事,，舉“ 5.18 職工依法維權(quán)日”活動(dòng)準(zhǔn)備的分工工作的例子,。

第三個(gè)問(wèn)題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會(huì)上,，領(lǐng)導(dǎo)層,，真正了解工會(huì)工作的人不是很多，多數(shù)人說(shuō)不清楚我們工會(huì)到底是干什么工作的,。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧,、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制,、維護(hù)職工合法權(quán)益與營(yíng)造良好投資環(huán)境,、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對(duì)立起來(lái)，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會(huì),、職代會(huì),、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩,，影響投資環(huán)境,，對(duì)企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件,，勞資矛盾尖銳化,。其次是有關(guān)行政部門對(duì)企業(yè)職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同,、勞動(dòng)合同,、廠務(wù)公開(kāi)、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查,，對(duì)機(jī)制不健全的企業(yè)沒(méi)有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施,。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過(guò)工會(huì)工作，也知道一小部分,，大部分不知道,，而且對(duì)工會(huì)工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對(duì)自己的宣傳上局限很大,。我在宣傳部門待的時(shí)間很長(zhǎng),，我來(lái)工會(huì)之前，只對(duì)工會(huì)工作了解一小部分,。

第四個(gè)問(wèn)題是工作上無(wú)創(chuàng)新,。體現(xiàn)出來(lái)的是按部就班,、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá),。聽(tīng)了各位的匯報(bào),，我們?cè)谀承┓矫娴墓ぷ鬟€有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺,，特別是隨著國(guó)家體制的變化，我們工會(huì)工作應(yīng)有所改變,。

第五個(gè)問(wèn)題就是我們工作人員的思想保守,，無(wú)思路、無(wú)激情,。年齡問(wèn)題,、知識(shí)結(jié)構(gòu)問(wèn)題、資歷老久問(wèn)題,、工作的責(zé)任感問(wèn)題,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制約等問(wèn)題，方方面面的問(wèn)題讓我感覺(jué)到我們工會(huì)工作人員的激情不高,、思路不明,。我和汪主席都有這種感覺(jué)，感覺(jué)大家工作熱情不夠,，不能給人一種熱辣辣的感覺(jué),，就像淡水一樣。在工會(huì)系統(tǒng)反映出來(lái)的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中,，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好,，大家處于不吵不鬧、不給不要,、不叫不到,、不拖不拉，安分守己,，按時(shí)上下班,，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài),。

第六個(gè)問(wèn)題就是工作節(jié)奏慢,，底子不清。維權(quán),、維穩(wěn),，這是歷史以來(lái)黨賦予工會(huì)最高的職能，再加上改革以來(lái)新形勢(shì)給我們帶來(lái)的新任務(wù),，總感到工作節(jié)奏很慢,，方方面面感覺(jué)底子不清,，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對(duì)上說(shuō)不上去,，對(duì)下說(shuō)不進(jìn)去,，弄不好就處于左右受困。

第七個(gè)問(wèn)題就是我們陣地小,、設(shè)施缺,、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多,。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問(wèn)題有這么些。

以上就是我們工會(huì)工作的現(xiàn)狀,。

二,、原因何在

一個(gè)是體制原因。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)是群眾團(tuán)體,，也就決定了我們社會(huì)團(tuán)體的職能,，工會(huì)工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門,，社會(huì)性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主,、以服務(wù)為主、以群眾性為主,。全總主席王兆國(guó) 5 月 7-10 日在江蘇考察調(diào)研時(shí),，就強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的社會(huì)性，要求工會(huì),、婦聯(lián),、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)代使命，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本的關(guān)系,，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,，必須推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。我們必須在黨委,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，我們手中沒(méi)有人,、財(cái),、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開(kāi)展工作要比職權(quán)部門難度大的多,，我們工會(huì)的干部來(lái)工會(huì)工作之前,，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過(guò)，包括我,、汪主席,、羅主席,、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來(lái)的人,，在有職有權(quán)的部門里開(kāi)展工作要容易的多,。但真正能鍛煉人的往往是你沒(méi)有任何手段，無(wú)職無(wú)權(quán)的時(shí)候,。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強(qiáng),，有時(shí)候把部門賦予的職能一半都沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng),，我們工會(huì)的干部從心理上都有“陰影”,。

第二個(gè)原因就是我們工會(huì)干部的不流動(dòng)性造成的。長(zhǎng)期在一個(gè)工作崗位上工作,，導(dǎo)致工作沒(méi)有激情、沒(méi)有上進(jìn)心,。

第三個(gè)原因就是政策性造成的,，比如機(jī)構(gòu)問(wèn)題、編制問(wèn)題,、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問(wèn)題,。為什么在 90 年代以前的工會(huì)機(jī)構(gòu)比較健全,， 90 年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革,、改制,，大部分國(guó)有企業(yè)通過(guò)撤、轉(zhuǎn),、并,、移，工會(huì)組織也隨之發(fā)生了變化,，而我們工會(huì)工作又沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn),，造成了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會(huì)工作出現(xiàn)空當(dāng),，斷線斷層,。

第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭(zhēng)取不夠,。我們自身的爭(zhēng)取和努力也確實(shí)有不夠的地方,，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)有關(guān)方面的支持不夠,，主動(dòng)爭(zhēng)取上下支持不夠,。通過(guò)匯報(bào),，有些同志爭(zhēng)取的力度大些，多做些工作,，爭(zhēng)取力度小些的,，可能工作就會(huì)誤事。上個(gè)月底,，區(qū)總工會(huì)就向區(qū)政協(xié)第 33 次主席會(huì)通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況,，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源,、政策資源,、社會(huì)資源等方面更多地賦予工會(huì)資源手段，為工會(huì)工作營(yíng)造和諧大環(huán)境,。宣傳不夠,。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位,，不管別人怎么對(duì)待我們,，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé),、工會(huì)干部亮身份許承諾”活動(dòng),，也就是“雙亮”活動(dòng)，就是要把工會(huì)組織對(duì)職工的凝聚力,、向心力,、感召力顯現(xiàn)出來(lái)，就要把工會(huì)主席對(duì)職工的知心人,、貼心人,、娘家人的作用發(fā)揮出來(lái)。作風(fēng)不實(shí)?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了,，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了,，做群眾工作的能力反而下降了,。我們的各級(jí)工會(huì)干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部,，往上面跑的多,，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會(huì)工作,、工會(huì)工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多,，往工會(huì)工作基礎(chǔ)差、甚至沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè)跑的少,。我們要多往基層跑,，多往企業(yè)跑,，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會(huì)工作薄弱的企業(yè)跑,，多往矛盾突出的企業(yè)跑,，多往迫切需要解決問(wèn)題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會(huì)干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象,，下了水而沉不下去,，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上,。有的同志還真是這樣,，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看,，回到區(qū)總談一談,，“下水漂一圈”就回來(lái)了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象,，有一種抓魚的水鳥(niǎo)叫鸕鶿,，這種水鳥(niǎo)專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚,。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去,，沉到企業(yè)去,。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問(wèn)題要進(jìn)廠,，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題要下車間,，研究職工生活問(wèn)題要入戶，研究農(nóng)民工問(wèn)題要上工地到班組,。從我們這次開(kāi)展的“進(jìn),、訪、解”活動(dòng)中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致,，也就造成工作的效果也不一樣,。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表,、調(diào)查總結(jié)都可以說(shuō)明這一點(diǎn),。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的,。摸清職工的需求,，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息,。作風(fēng)實(shí)說(shuō)到底就是抓落實(shí),，基層的同志說(shuō)得好：“落到實(shí)處才算事,，落到實(shí)處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說(shuō)的一句話,，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情,，需要提振精神,，需要撲下身子”。有了這種對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)定信念,，有了對(duì)職工的深厚感情,，有了對(duì)工會(huì)工作的滿腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),，我們何愁工會(huì)工作搞不好,。

這就是存在問(wèn)題的原因。

三,、路在何方

存在這些困難,，我們應(yīng)該怎么對(duì)待，該怎么走好自己腳下的路,，只能靠我們自己,。工會(huì)工作不是包羅萬(wàn)象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng),。平時(shí)工作做得主動(dòng)扎實(shí),，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反,，推一下滾一下,，工作被動(dòng)應(yīng)付，匯報(bào)起來(lái)就空一些,?？偟闹v，我們工會(huì)系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。

下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸贰⒁c(diǎn)：

第一,，要轉(zhuǎn)變觀念,、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路,。歷史賦予工會(huì)最大的使命 ---- 維權(quán),。維護(hù)誰(shuí)的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，職工都是固定工資,，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易。現(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變,，國(guó)有企業(yè)改制迅速,，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來(lái)了困難,，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會(huì)上看“天氣”,，下接“地氣”，學(xué)會(huì)和企業(yè)老板打交道,，學(xué)會(huì)和企業(yè)職工打交道,。 上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上面的政策，做到胸有成竹,，方能送政策,、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù),，交朋友,、摸情況，做實(shí)事,、辦好事,。 要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會(huì)不能一味的講維權(quán),，老板有老板的維權(quán)想法,，職工有職工的維權(quán)思路，勞動(dòng)部門有勞動(dòng)部門的維權(quán)政策,，工會(huì)有工會(huì)維權(quán)的方式。在維護(hù)職工,、企業(yè)穩(wěn)定的前提下,，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，既要讓老板愿意,，又要叫職工滿意,，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn),。我們工會(huì)維權(quán),，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見(jiàn)要考慮,，職工的動(dòng)態(tài)和職工的反映我們要清楚,。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系,。我們工會(huì)干部要懂企業(yè),、了解企業(yè),，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)和信息，比如開(kāi)展工資集體協(xié)商,，我們先要考慮可能性,、可行性，再考慮可操作性,、程序性,，不能只固守在協(xié)商工資的問(wèn)題上，我們對(duì)政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹,，“上下通氣不咳嗽”,，視野要開(kāi)闊。

第二,，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念,。在這個(gè)方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變,，不能單純的以救助,、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面,，工會(huì)的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益,，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工,，我們關(guān)注的是所有職工,。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等,，沒(méi)有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè),，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè),，工會(huì)幫助培訓(xùn)職工提高技能,，保證職工不下崗，少下崗,，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè),，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工,。所以,， 20**年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。

在職工救助問(wèn)題上,，我的意見(jiàn)是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動(dòng)能力的人列為重點(diǎn)救助對(duì)象,。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力,，有志氣,，那么通過(guò)幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗,。對(duì)于長(zhǎng)期臥床不起的大病,、重病人，我們最多也只能給 500 元,，市總也頂多是 1000 元,，靠咱這點(diǎn)錢你能幫扶起來(lái)?我的意見(jiàn)是：把這種大病對(duì)象列入民政部門，不用沾在工會(huì)身上,，工會(huì)不是慈善機(jī)構(gòu),，工會(huì)是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會(huì)就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi),，工會(huì)不是承擔(dān)長(zhǎng)期救助的,，無(wú)望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠的一位職工,，腰壞了,，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬(wàn),，妻子沒(méi)工作,，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會(huì)救助能解決問(wèn)題嗎?這樣的對(duì)象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟(jì),，享受低保,，保證他們的溫飽問(wèn)題，如果有一年不給救助,，就可能會(huì)來(lái)上訪,。所以，工會(huì)在救助對(duì)象的選擇上,，要轉(zhuǎn)變觀念,。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工,，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會(huì)摸上來(lái)的救助對(duì)象很多超越了我們的救助范圍,。應(yīng)該逐步減少工會(huì)救助對(duì)象,，把工會(huì)救助和就業(yè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書籍的,，我們就應(yīng)該救助,，工會(huì)的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路,。

第三,，要轉(zhuǎn)變勞動(dòng)競(jìng)賽工作觀念。我認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是鞏固和提高勞動(dòng)就業(yè)的一種平臺(tái)和手段,，通過(guò)我們工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)服務(wù),，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動(dòng)競(jìng)賽,，這是調(diào)動(dòng)職工的積極性,，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí),，企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文化,、體育、娛樂(lè)活動(dòng),，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢,，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說(shuō)勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)一項(xiàng)主要的活動(dòng),，是引導(dǎo)就業(yè),、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式,，應(yīng)作為我們工會(huì)的重點(diǎn)工作來(lái)抓,。但是，不要一味的把一些文化,、體育,、娛樂(lè)活動(dòng)搞的太頻繁，不要讓它代替,、沖淡我們工會(huì)主要工作,。在競(jìng)賽的活動(dòng)上我們應(yīng)該形式多樣。

第四,，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念,。工資集體協(xié)商其實(shí)是一個(gè)老話題了，由來(lái)已久,，只是不同的階段協(xié)商的重點(diǎn)不同,。過(guò)去我們工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資,。隨著近年來(lái)區(qū)委區(qū)政府把項(xiàng)目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍,，一批老企業(yè)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要研究全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,、提高職工工資收入問(wèn)題，要求和業(yè)主商議建立一個(gè)正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制,。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng),、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高,、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)等情形之一時(shí),，就應(yīng)該通過(guò)工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加,、工資水平有提高的,，凡提供正常勞動(dòng)的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L(zhǎng)，使企業(yè)發(fā)展的成果,、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾,。這也是黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商,，大家不能單純理解為就是為職工漲工資,，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲,，就是剛才所說(shuō)的企業(yè)發(fā)展了,、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制;二是穩(wěn),，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,，保本維持經(jīng)營(yíng)，建立正常的職工工資保障機(jī)制;三是降,，企業(yè)遇到困難,，甚至停工停產(chǎn)，負(fù)債經(jīng)營(yíng),，比如金融危機(jī)的時(shí)候,，很多企業(yè)在開(kāi)展工資集體協(xié)商的時(shí)候，就考慮給職工降工資,，只要工作做得好,，職工就能夠理解、支持,。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細(xì),、業(yè)主的想法、職工的要求,， 18 日我和羅主席就這個(gè)問(wèn)題討論了很長(zhǎng)時(shí)間,，我們認(rèn)為，把這些工作做好了,，開(kāi)展職工工資集體協(xié)商也不是沒(méi)有可能,。

第五，要樹(shù)立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念,。向業(yè)主宣傳工會(huì)法,，多灌輸一些工會(huì)方面的知識(shí)，讓業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到職工是財(cái)富的創(chuàng)造者,，是企業(yè)的主人,，沒(méi)有職工就沒(méi)有企業(yè)。同時(shí)反過(guò)來(lái),，我們也要喚起職工的維權(quán)意識(shí),，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛(ài)崗敬業(yè),，企業(yè)不發(fā)展,，沒(méi)有好的效益，職工就拿不到工資,，沒(méi)有企業(yè)也就沒(méi)有職工,。工會(huì)干部一定要處理好這個(gè)關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系,。既要和職工交朋友,，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工,，維護(hù)權(quán)益要有老板支持才能進(jìn)行,，沒(méi)有了老板沒(méi)有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè),，而不是給企業(yè)幫倒忙,，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠(chéng)意,，看到我們的作用,，從而接受我們，支持我們,。

第六,，要強(qiáng)化工會(huì)工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會(huì)歷來(lái)是創(chuàng)新的工會(huì),，可以說(shuō)是“全市排前列,，全省有地位，全國(guó)有一定的影響”,。從職業(yè)化工會(huì)干部到工會(huì)聯(lián)合會(huì)再到工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理,，都是創(chuàng)新的過(guò)程，而且是有關(guān)聯(lián)的,，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問(wèn)題,，又不斷想辦法解決問(wèn)題,。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種“遇山開(kāi)道、遇河架橋”的不怕困難,、勇于創(chuàng)新的精神,，把我們鐵山的工會(huì)工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會(huì)的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好,。

第七,，要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問(wèn)題,，有錢好辦事,。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動(dòng)工會(huì)工作上,，花在職工身上,，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶,、請(qǐng)客,、出去旅游，我們之所以搞這個(gè)經(jīng)費(fèi)委托管理,，是為了保證我們聯(lián)合會(huì)的正常辦公,。這種搞法是我們鐵山的一個(gè)創(chuàng)新，是逼出來(lái)的辦法,，上無(wú)政策依據(jù)來(lái)佐證,，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走,。舉富豪,、佳寶、發(fā)達(dá),、鑫峰等事例,。所以大家要想辦法，化解這個(gè)新出現(xiàn)的難題,，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理機(jī)制,。要擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征繳面，協(xié)調(diào)國(guó)稅,、市總財(cái)務(wù)部,、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌,、到位,。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳也可以探討讓國(guó)稅以單管稅的形式征收。要使工會(huì)資產(chǎn)保值,、增值,，區(qū)總工會(huì)要做好各基層工會(huì)的資產(chǎn)登記工作,，這個(gè)事情小劉要登記好，同時(shí)要每年查核好,。

第八,，要認(rèn)真抓好工會(huì)各項(xiàng)工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書,，考核工作既要重視年終的驗(yàn)收，也要考慮平時(shí)的考核積累,，兩者結(jié)合起來(lái),，重過(guò)程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì),。舉例談干部的管理,、干部的作風(fēng)。工會(huì)干部“三從四得”：組織安排要服從,、企情民意要順從,、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級(jí)意圖要懂得,、工作辛苦要忍得,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)要受得。

總之,，“工會(huì)主席沒(méi)有槍,，沒(méi)有炮，只有沖鋒號(hào)”,。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài),，練好四個(gè)素質(zhì)，那就是耐得住煩,、受得了氣,、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色,，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護(hù)人,、職工參與管理的代言人、職工噓寒問(wèn)暖的知心人,、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個(gè)角色;要與時(shí)俱進(jìn),，增強(qiáng)四種意識(shí)，那就是增強(qiáng)大局意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、調(diào)查研究意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),。 大家都知道工會(huì)主席難當(dāng),，工會(huì)工作不容易,。但是，只要我們認(rèn)識(shí)到“ 黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾,，需要有人從事工會(huì)工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系,，穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工積極性,，需要有人從事工會(huì)工作;職工群眾為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,，需要推選干部從事工會(huì)工作?！?那我們就會(huì)無(wú)怨無(wú)悔地去當(dāng)工會(huì)主席,。只要我們都把“ 當(dāng)好基層工會(huì)主席，服務(wù)廣大職工,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展” 的理念掛在心上,，練好四個(gè)素質(zhì)、扮演好“ 四個(gè)角色” ,、增強(qiáng)“ 四種意識(shí)” ,，那么各位工會(huì)主席一定會(huì)當(dāng)?shù)糜凶逃形叮?huì)工作也一定會(huì)干得有聲有色,。

最后衷心的祝福大家睡覺(jué)睡得甜,、吃飯吃得香、工作搞得好,、業(yè)主歡迎你,、職工把你夸，年底到我這里還有獎(jiǎng)金發(fā)!

謝謝大家!

培訓(xùn)結(jié)束后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 參加培訓(xùn)怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)篇十四

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作會(huì)議講話稿篇3:駐村幫扶工作匯報(bào)會(huì)上的講話

我們這次來(lái)的任務(wù)很單一,，就是按照川協(xié)發(fā)〔20**〕18 號(hào)文件要求,，對(duì)甘孜州干部駐村幫扶工作開(kāi)展督查暨年度考核。下面,，代表省“市(州)干部駐村幫扶工作督查考核”第六組講三點(diǎn)意見(jiàn),，供你們參考。

一,、督查考核工作基本情況

(一)5 號(hào)工作情況,。 全天，我們?cè)诳刀ㄊ虚_(kāi)展工作,。在州直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)陪同下,，我們到康定市呷巴鄉(xiāng)俄達(dá)門巴一村、二村開(kāi)展督查考核,。在一村召開(kāi)村民代表,、村干部、駐村干部座談會(huì)，聽(tīng)取了他們的意見(jiàn),。走訪俄達(dá)門巴二村曲吉(女),、德清貢布兩個(gè)貧困戶，了解了他們對(duì)精準(zhǔn)扶貧,、干部駐村幫扶的情況,。查閱呷巴鄉(xiāng)干部駐村幫扶檔案資料，與該鄉(xiāng)10 位“第一書記”見(jiàn)面,，并作了簡(jiǎn)要交流,。走訪呷巴鄉(xiāng)塔拉村貧困戶牛麥老人一家。晚上,，看閱《康定市干部駐村幫扶工作匯報(bào)》材料,。

(二)6 號(hào)工作情況。 上午,，在州直機(jī)關(guān)工委查閱該州干部駐村幫扶檔案資料，并進(jìn)行簡(jiǎn)要交談,。下午,，在丹巴縣委組織部查閱該縣干部駐村幫扶檔案資料，并進(jìn)行簡(jiǎn)要交談,。晚上,，看閱《丹巴縣駐村幫扶工作匯報(bào)》材料。

(三)7 號(hào)工作情況,。 走訪丹巴縣委陳天康書記幫扶戶半扇門鄉(xiāng)臘月山村貧困戶毛中秀一家,，查看幫扶物品，聽(tīng)取對(duì)幫扶工作的意見(jiàn),。在半扇門鄉(xiāng)臘月山村召開(kāi)村民代表,、村干部、駐村干部座談會(huì),，同時(shí),，阿娘溝村、臘月山三村第一書記也參加座談會(huì),，并介紹幫扶工作情況,。在岳扎鄉(xiāng)中納頂村召開(kāi)村民代表、村干部,、駐村干部座談會(huì),。晚上，與州直工委王興麗副書記和州扶貧移民局的陳立平科長(zhǎng)交換三天來(lái)的督查考核情況,。

(四)8 號(hào)工作情況,。 今天上午，參加州干部駐村幫扶工作匯報(bào)會(huì)，剛才聽(tīng)取了州里夏秘書長(zhǎng)關(guān)于干部駐村幫扶工作情況匯報(bào),。之所以這樣稍為細(xì)一些介紹我們這幾天的工作情況,，目的是想說(shuō)明，我下面要交換的第二意見(jiàn),，是有實(shí)實(shí)在在的基礎(chǔ)的,。

二、甘孜州干部駐村幫扶特點(diǎn)

通過(guò)三天聽(tīng),、看,、談、問(wèn),、議,，總的來(lái)說(shuō)，甘孜州干部駐村幫扶工作用一個(gè)字概括,，就是“實(shí)”,，即是實(shí)實(shí)在在。從州縣到鄉(xiāng)村,，干部駐村幫扶工作理念實(shí),、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)、組織實(shí),、制度實(shí),、責(zé)任實(shí)、監(jiān)管實(shí),、措施實(shí),、效果實(shí)。實(shí),，這充分體現(xiàn)了“一分部署,，九分落實(shí)”和“腳踏實(shí)地、實(shí)干苦干,，求真知,、說(shuō)真話、辦實(shí)事,、求實(shí)效”的精神和要求;實(shí),，這切合當(dāng)?shù)刂萸椤⒖h情,、鄉(xiāng)情,、村情、社情,、民情,，讓貧困村、貧困戶大有獲得感;實(shí)，這是甘孜州干部駐村幫扶工作的鮮明特點(diǎn),、經(jīng)驗(yàn)所在,，對(duì)全省干部駐村幫扶具有普遍意義。

(一)理念實(shí),。 思想是先導(dǎo),。從州縣所發(fā)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話,、簡(jiǎn)報(bào)材料,，到和我們一起督查考核的州直機(jī)關(guān)工委王興麗副書記、丹巴縣陳天康書記,、康定市楊樹(shù)義副書記,、所見(jiàn)鄉(xiāng)村干部特別是“第一書記”，對(duì)精準(zhǔn)扶貧,、駐村幫扶認(rèn)識(shí),、理念，都非常實(shí)在,。陳天康和我們的交談就比較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn),，他說(shuō)：“第一書記”、駐村幫扶,，對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位、政權(quán)基礎(chǔ),，對(duì)脫貧攻堅(jiān),、全面小康，對(duì)干部成長(zhǎng),、培養(yǎng)人才,，都具有重要意義。

(二)領(lǐng)導(dǎo)實(shí),。 領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。從州委主要領(lǐng)導(dǎo)到縣(市)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)干部駐村幫扶高度重視,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、率先垂范。明確12 名省直部門一把手領(lǐng)導(dǎo)和54 個(gè)省直部門(單位)聯(lián)系指導(dǎo)19 個(gè)貧困村,、43 名州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)43 個(gè)貧困村,、87 名州直部門主要領(lǐng)導(dǎo)和87 個(gè)州直部門聯(lián)系幫扶213 個(gè)貧困村。各縣(市)領(lǐng)導(dǎo),、縣(市)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)聯(lián)系幫扶1085 個(gè)貧困村,，確保每個(gè)貧困村脫貧攻堅(jiān)有人抓。省、州,、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)還分別聯(lián)系2 —6 個(gè)貧困戶,，對(duì)其脫貧任務(wù)一抓到底。

(三)組織實(shí),。 組織是保障,。成立由州委組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)、15 個(gè)單位主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)或成員的“甘孜州干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組”,。在州直機(jī)關(guān)工委設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室,，抽調(diào)專職工作人員，具體負(fù)責(zé)推動(dòng)干部駐村幫扶工作落地落實(shí),。各縣(市)也組建了干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬辦公室,。做到州、縣(市)都有機(jī)構(gòu),、有人員,、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)地,、有手段的“五有”,，構(gòu)建層層抓落實(shí)工作格局，確保干部駐村幫扶工作有力,、有序推進(jìn),。

(四)制度實(shí)。 制度是根本,。州里制發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)州委十屆六次全會(huì)精神為打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深化群眾工作全覆蓋開(kāi)展州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志及州級(jí)部門聯(lián)系指導(dǎo)貧困村精準(zhǔn)扶貧工作的通知》《建檔立卡貧困村“第一書記”管理辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮“第一書記”作用的通知》《駐村工作專項(xiàng)小組工作規(guī)則》《深化干部駐村幫扶工作的通知》《干部駐村幫扶工作考核辦法》《第一書記召回機(jī)制》等系列文件,。

(五)責(zé)任實(shí)。 責(zé)任是擔(dān)當(dāng),。對(duì)駐村幫扶工作,，甘孜州做到從上到下主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、職能部門全力抓,、其他部門協(xié)同抓的網(wǎng)格化責(zé)任架構(gòu)。建立干部駐村幫扶工作會(huì)商機(jī)制,、省州縣工作動(dòng)態(tài)互通機(jī)制,。簽訂貧困村“第一書記”年度工作目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實(shí)工作責(zé)任;推行“干部任職,、單位結(jié)對(duì)”制度,，明確選派單位與任職單位掛鉤結(jié)對(duì)，將掛鉤幫扶工作與部門單位年終考核“捆綁”,，將其責(zé)任“壓實(shí)”,，基本做到一事一主體,、一主體一責(zé)任人。

(六)監(jiān)管實(shí),。 監(jiān)管是手段,。由州委組織部牽頭組織開(kāi)展干部駐村專項(xiàng)督查，先后深入18 縣,，采取聽(tīng)匯報(bào),、查資料、調(diào)考勤,、訪群眾,、看實(shí)效等方式對(duì)駐村幫扶進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。通過(guò)督查,，對(duì)開(kāi)展工作滯后的2 名鄉(xiāng)黨委書記,、1 名鄉(xiāng)人大主席就地免職;對(duì)1 名鄉(xiāng)黨委書記黨紀(jì)立案調(diào)查;對(duì)未按規(guī)定要求到村開(kāi)展工作、到崗履職情況較差的56 名“第一書記”,，扣除其相應(yīng)的補(bǔ)助并作通報(bào)批評(píng),，收到良好的警示教育作用。

(七)舉措實(shí),。 舉措是工具,。一是人員實(shí)。按照省委要求,，落實(shí)了“五個(gè)一”：貧困村都有一個(gè)縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、有一個(gè)部門幫扶、有一個(gè)“第一書記”,、有一個(gè)幫扶工作組,、有一個(gè)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣員。

二是選派實(shí),。 州,、縣從實(shí)際出發(fā),，有的村采取“第一書記”和工作組長(zhǎng)“一肩挑”方式;有的則由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))派出“第一書記”和駐村工作組,，1 名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1 名包村干部,、1 名大學(xué)生村官或“三支一扶”志愿者為成員,。

三是宣傳實(shí)。 形成州,、縣(市),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)宣講機(jī)制,，激發(fā)干部群眾依靠自身努力擺脫貧困的信心,。通過(guò)建立qq 群,、微信群等方式，廣泛宣傳先進(jìn)典型和特色亮點(diǎn)做法,，上報(bào)下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)28 期,，省上采用5期。

四是培訓(xùn)實(shí),。 州,、縣采用聘請(qǐng)專家、舉辦專題培訓(xùn)班等多種形式,，對(duì)“第一書記”和駐村干部開(kāi)展政策業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),。在培訓(xùn)方式上，丹巴還采用選出工作出色和后進(jìn)的駐村干部在會(huì)上交流等方式,，提高培訓(xùn)針對(duì)性,、實(shí)用性。

五是保障實(shí),。 明確給予“第一書記”一定的生活和交通補(bǔ)助及工作補(bǔ)助,，各派出單位為“第一書記”購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)，全面落實(shí)對(duì)“第一書記”關(guān)心關(guān)愛(ài),，全力確?！暗谝粫洝毕碌萌ァ⒋舻米?、干得好,。

(八)效果實(shí)。 效果是歸宿,。一是駐村實(shí),。全州統(tǒng)籌選派1360 名“第一書記”，精準(zhǔn)做到“經(jīng)濟(jì)部門駐窮村,、黨群部門駐弱村,、政法部門駐亂村、業(yè)務(wù)部門駐產(chǎn)業(yè)村”,。我們所抽查的村,，“第一書記”和駐村干部都在村里，沒(méi)見(jiàn)到“掛名”“走讀”的,。

二是情況實(shí),。 “第一書記”和工作組做到吃透村情、社情,、戶情,、人情。我們所到的村,，“第一書記”和駐村干部普遍走訪完所在村的貧困戶和貧困居民,。有的“第一書記”還把貧困戶地圖畫在工作日志本上,。

三是精準(zhǔn)實(shí)。 全州各級(jí)認(rèn)真吸取首次扶貧對(duì)象識(shí)別的教訓(xùn),，認(rèn)真開(kāi)展扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別“回頭看”工作抓得實(shí),。我們所到的中納頂村退出4 戶，新入圍3 戶,，進(jìn)行了公告公示,，群眾認(rèn)可，村民對(duì)我們說(shuō),，沒(méi)有“漏網(wǎng)”的,。

四是日志實(shí)。 駐村工作隊(duì)“第一書記”和工作隊(duì)員都有工作日志,，我們抽查的省委統(tǒng)戰(zhàn)部和省國(guó)土資源廳派出的4 人在康定市俄達(dá)門巴一村,、丹巴縣半扇門鄉(xiāng)3 個(gè)貧困村任“第一書記”的工作日志，都記得實(shí)在,。

五是辦事實(shí),。 “第一書記”、駐村干部,、掛村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為貧困村發(fā)展定思路,、定方向、解難題,、辦實(shí)事;幫扶單位,、幫扶責(zé)任人，積極幫助改善村內(nèi)路,、水,、電等生產(chǎn)生活條件，一件件民生實(shí)事落地,。

六是支持實(shí),。 受扶村的“村兩委”、派員單位實(shí),，都實(shí)打?qū)嵉刂С帧暗谝粫洝?、駐村干部工作，“第一書記”,、駐村干部與村“兩委”關(guān)系和諧,。

七是感受實(shí),。 我們所到的村和走訪的貧困戶,，對(duì)“第一書記”、駐村干部,、結(jié)對(duì)幫扶人的工作都較為滿意,，有較好的獲得感,。

三、對(duì)干部駐村幫扶工作的建議

毋庸置疑,，甘孜州干部駐村幫扶工作成效明顯,，特點(diǎn)突出，但是,，由于區(qū)域環(huán)境,、民族文化等特殊因素，幫扶工作存在幫扶難度大,、幫扶手段弱,、政策支撐缺、駐村挑戰(zhàn)多,，以及省州所派干部懂藏語(yǔ)的少,、財(cái)政專項(xiàng)資金到位遲緩、群眾期望值過(guò)高,、省州派駐干部補(bǔ)貼有差距等問(wèn)題,。開(kāi)展干部駐村幫扶是中央和省委的重大決策部署，是脫貧攻堅(jiān),、全面小康的內(nèi)在需要,，為進(jìn)一步推進(jìn)全省干部駐村幫扶工作，談幾點(diǎn)體會(huì)和建議,，與大家共勉,。

(一)加強(qiáng)理論武裝。 精準(zhǔn)扶貧是“十三五”時(shí)期我國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)的國(guó)家戰(zhàn)略,。最近,，再次強(qiáng)調(diào)：“扶貧開(kāi)發(fā)成敗系于精準(zhǔn)，要找準(zhǔn)‘窮根’,、明確靶向,，量身定做、對(duì)癥下藥,，真正扶到點(diǎn)上,、扶到根上。脫貧摘帽要堅(jiān)持成熟一個(gè)摘一個(gè),，既防止不思進(jìn)取,、等靠要，又防止揠苗助長(zhǎng),、圖虛名,。”精準(zhǔn)扶貧具有高度復(fù)雜性,，也是一項(xiàng)精細(xì)化要求比較高的工作,。因此,，各地應(yīng)幫助駐村“第一書記”、駐村工作隊(duì)員“深入領(lǐng)會(huì)關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰(zhàn)略思想”,，全面領(lǐng)會(huì),、準(zhǔn)確把握這一戰(zhàn)略思想的為民情懷、精準(zhǔn)扶貧,、求真務(wù)實(shí)的靈魂和精髓,。關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰(zhàn)略思想的內(nèi)涵十分豐富，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的思想武器和行動(dòng)指南,，是扶貧開(kāi)發(fā)工作之“魂”,。各級(jí)干部特別是“第一書記”、駐村干部,，當(dāng)務(wù)之急是要“吸魂入腦”,。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,，堅(jiān)持不懈地運(yùn)用關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰(zhàn)略思想武裝頭腦,，才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，奪取駐村幫扶,、脫貧攻堅(jiān)的勝利。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。 駐村扶貧是一項(xiàng)艱辛的工作,，“第一書記”、駐村干部承擔(dān)著精準(zhǔn)扶貧,、脫貧攻堅(jiān)的重任,，要以最近提出的“鐵一般信仰、鐵一般信念,、鐵一般紀(jì)律,、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的“ 四鐵”干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己;按照關(guān)于“努力改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng),，使黨的作風(fēng)全面好起來(lái)”的新要求約束自己,。面對(duì)復(fù)雜的精準(zhǔn)扶貧、繁重的脫貧攻堅(jiān)形勢(shì)任務(wù),，自覺(jué)避免思想貧困,、作風(fēng)貧困、能力貧困和理念功利化、工作軍事化,、管理工廠化的傾向，勇于擔(dān)當(dāng),，把駐村幫扶工作做得更好更實(shí),。黨政軍民學(xué)，東西南北中,，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,，農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的最基層的組織，是本村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘,。所以，“第一書記”責(zé)任重大,，更要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,，切實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。

(三)提高幫扶質(zhì)量,。 精準(zhǔn)扶貧是指針對(duì)不同貧困區(qū)域環(huán)境,、不同貧困農(nóng)戶狀況，運(yùn)用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞?duì)象實(shí)施精確識(shí)別,、精確幫扶,、精確管理的治貧方式?！暗谝粫洝?、駐村工作組承擔(dān)著精準(zhǔn)扶貧的重任，自去年省委十屆六次全會(huì)后,，省,、市、縣,、鄉(xiāng)共選派駐村干部33847 人,，組建11501 個(gè)駐村工作組，安排第一書記11501 名,，動(dòng)員組織13646 個(gè)幫扶部門(單位),。駐村幫扶取得了階段性工作成果，目前要在鞏固提升現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,，把重點(diǎn)放在真抓實(shí)干提高幫扶質(zhì)量上,，推動(dòng)駐村幫扶、脫貧攻堅(jiān)向縱深邁進(jìn),。一要提高思想質(zhì)量,，扎牢精準(zhǔn)扶貧理念，執(zhí)守良心底線，從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā),，辦好貧困村,、貧困戶急需辦的事。二要提高“執(zhí)行”質(zhì)量,，就是要鉆研扶貧政策,、熟悉現(xiàn)行農(nóng)村政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的能力,，維護(hù)好群眾利益,。三要提高工作質(zhì)量，特別是要提高執(zhí)行“六個(gè)精準(zhǔn)”和“五個(gè)一批”的能力,，幫助村里,、幫助窮人理清發(fā)展思路、多辦實(shí)事,，促進(jìn)脫貧致富,、實(shí)現(xiàn)按期“脫貧摘帽”。四要提高清廉質(zhì)量,，就是要嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律,，不得向村里、基層亂伸手;中央已提出開(kāi)展“集中整治和查處扶貧領(lǐng)域的職務(wù)犯罪”活動(dòng),，“第一書記”要有擔(dān)當(dāng)精神,，配合開(kāi)展好這一活動(dòng)。