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個(gè)人企業(yè)辭職信 簡(jiǎn)單的員工辭職信篇一
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因xx的影響以及家庭原因,,無法在繼續(xù)工作下去,,只能提前回國(guó),希望公司能諒解我們的處境,。經(jīng)過慎重考慮之后,,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn),。
來到公司大約二年了,,公司里的`每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛,,在這近二年里,,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,,鍛煉了能力,。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能,。生活上,,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,,有了更成熟與深刻的人生觀,。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),,并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),,在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司,,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù),。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,,不能聆聽各位的教誨,,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來xx的第一份工作,。
最后,,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,,平安幸福!
致辭
敬禮,!
申請(qǐng)人:xx
xxxx年x月x日
個(gè)人企業(yè)辭職信 簡(jiǎn)單的員工辭職信篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
首先,,感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),,感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人才能的平臺(tái),。在公司的半年多里,,您們也給了我很多的`培育,讓我學(xué)到了很多,,也進(jìn)步了許多,。但因?yàn)槲覀€(gè)人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng),。
我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,,一直以公司的利益為中心,,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培,。
公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,,已經(jīng)逐步進(jìn)入正軌,,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進(jìn)步,。公司制度基本完善,,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性,。
以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,,那我相信,,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì),。
而我自己,,作為一個(gè)剛步入社會(huì)不久的黃毛小子,由于自身的社會(huì)閱歷,、工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的能力,,使我已無法更好的完成公司的業(yè)務(wù),沒辦法達(dá)到公司需要的要求,,在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司能諒解,。
對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,,對(duì)我的申請(qǐng)請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
我保證,,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏,、蒸蒸日上,!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),!
謝謝,!
個(gè)人企業(yè)辭職信 簡(jiǎn)單的員工辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候因?yàn)閭€(gè)人原因向公司正式提出辭職,。
到xx公司是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,,在這里我正式踏入社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。一個(gè)好的開始至關(guān)重要,,而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會(huì)的第一個(gè)工作單位。在公司工作的四年多時(shí)間里,,我得到了許多,,成長(zhǎng)了不少:感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),給予了我足夠的信任和一個(gè)能充分發(fā)揮自身能力的平臺(tái),。
感謝各位同事對(duì)我的幫助和指導(dǎo),,幫我從一個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生走到今天。在xx公司的四年多時(shí)間里,,平等融洽的人際關(guān)系讓我常常有家的感覺,,也由于這份不舍,,讓我這份辭職報(bào)告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席,,經(jīng)過慎重考慮,,我還是不得不因?yàn)閭€(gè)人原因向您提出辭職。
工作四年多,,我歷經(jīng)了國(guó)際結(jié)算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至xx主管等數(shù)個(gè)崗位,,每一項(xiàng)工作我都盡力地去做到最好,,也得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,而自己更是從中學(xué)到了很多東西,。每次完成一項(xiàng)工作能幫到同事的時(shí)候我就會(huì)特別有成就感,,但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中,。在經(jīng)過慎重考慮之后,,我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會(huì)休息一段時(shí)間,,好好思考自己的`未來該如何走:是繼續(xù)從事銀行工作還是到企業(yè)就職,。
本著對(duì)公司、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,,我在此正式向您提出辭職,,請(qǐng)您批準(zhǔn)。我承諾在接下來的工作交接中,,我一定會(huì)站好最后一班崗,,保證工作的順利過渡。離開xx公司,,離開曾經(jīng)一起同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善,,也為不能再聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨感到遺憾,。
最后,衷心祝愿xx公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,,平安幸福!
辭職人:xxx
二〇xx年x月xx日
個(gè)人企業(yè)辭職信 簡(jiǎn)單的員工辭職信篇四
x總:
您好!思考良久,,還是打算提筆寫下這封信,。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,,無論周圍的壓力有多大,,無論其他人說什么,,我不辯解,抗著,,只希望努力是有結(jié)果的,,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,,成長(zhǎng)為參天大樹,,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,,市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,,年人均數(shù)按40人計(jì),,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,,如果再算邊際貢獻(xiàn),,極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,,員工的合同將大量的于12月31日到期,,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),,對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,,當(dāng)然這都只是我的建議而已,,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,,在與各部門溝通的時(shí)候,,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),,對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,,這雖然是一種留人的方式,,但卻不是最好的方式,,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,,這才是長(zhǎng)久之計(jì),,尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,,雖然只有短短的二天,,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃,、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分,、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的`,,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,,畢竟這與公司的架構(gòu),、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,,離開了所熟悉的it企業(yè),,從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,,雖然努力著,,卻一路跌跌撞撞,,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),,但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好,。自己也在思量,,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,,也是非常的失敗。為此看來,,我于公司而言并不是合適的人選,,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:xxxx,,傳承百年!
簽名:
年月日
個(gè)人企業(yè)辭職信 簡(jiǎn)單的員工辭職信篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自xx年從事收銀工作以來,,我一直很喜好這份工作,但因某些個(gè)人原因,,我要重新確定自己已來的方向,,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職,。如能賜與我支配更多的時(shí)間來找工作我將感謝感動(dòng)不盡,,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),,做好應(yīng)該做的事。
最后,,衷心的`說:"對(duì)不起"與"謝謝",。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人企業(yè)辭職信 簡(jiǎn)單的員工辭職信篇六
尊敬的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,,我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?,我覺得很開心,,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),,如何為人、如何處事,、如何工作……
在酒店里,,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,,我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,,很溫馨,很自豪,,而且它一直陪伴著我,,直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的.集體里,。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候,。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),,您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是,,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,,絲毫也不比年輕人遜色。,,雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī),,但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào),。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。
隨著時(shí)間的流逝,,斗轉(zhuǎn)星移,,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。
更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),,您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定,,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!
而我,,作為這個(gè)集體的一份子,,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,,人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,,要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展,,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,,即第一次在工作中得到升職,,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,它是一種激勵(lì),,一種鞭策,,一種鍛煉,對(duì)我而言,,這正是您對(duì)我工作的一種肯定,,給我的一種鼓舞。在這里,,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,,但是對(duì)于我來說,講這句話時(shí),,聲音是哽咽的,,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,,心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,,李總,,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,,我真的不知該說什么才好。也許,,千言萬語也抵不過一句感謝,,我想再對(duì)您說一聲“謝謝您,李總”,!
辭職申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月xx日
個(gè)人企業(yè)辭職信 簡(jiǎn)單的員工辭職信篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我因?yàn)樯眢w原因,在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,,我不得不作出告退申請(qǐng),因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,,這些是我不愿意看到的,,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的??墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣,,誰也無法左右,我感到十分的無奈,,我會(huì)牢記我在今公司中工作的`過去的,。
入職以后先后在寬帶無線接入和xxx維護(hù)開發(fā)部分工作,20xxx年xx月正式轉(zhuǎn)正,。轉(zhuǎn)正成績(jī)?yōu)閤x,。以后的工作中顯示正常,兩次季度考核都獲得xxx,。由于個(gè)人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的題目,,對(duì)無線產(chǎn)品沒有知識(shí)積累,但是在工作中我努力進(jìn)修,,積極請(qǐng)教,,能夠完成公司交給我的任務(wù)。
在職期間兩個(gè)部分的主管對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心,,經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥,,使我受益很大,感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,。告退主要原因是我自身的問題,,無法適應(yīng)目前的工作壓力,精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù),。另一個(gè)原因是在入職以來一直找不到自己的位置,,無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點(diǎn)和思維方式無法適應(yīng)xxx海外團(tuán)隊(duì)的文化,。
出于珍愛自己的目的,,特向您提出告退申請(qǐng)。希望早日回到國(guó)內(nèi),,完成離職手續(xù),,有時(shí)間調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后,,繼續(xù)不斷的努力工作下去的,。可是現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司的工作了,,我只好選擇離開,,我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的,。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體,我堅(jiān)信自己能夠走好,!
請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解,,并批準(zhǔn)我的告退申請(qǐng),謝謝,。
此致
敬禮,!
辭職人:xxxx
20xx年xx月xx日