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最新學(xué)生會(huì)組織部面試的問(wèn)題 學(xué)生會(huì)組織部面試常見(jiàn)問(wèn)題(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-25 11:10:12
最新學(xué)生會(huì)組織部面試的問(wèn)題 學(xué)生會(huì)組織部面試常見(jiàn)問(wèn)題(六篇)
時(shí)間:2023-01-25 11:10:12     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)看一看吧。

學(xué)生會(huì)組織部面試的問(wèn)題 學(xué)生會(huì)組織部面試常見(jiàn)問(wèn)題篇一

(考察大家是否了解組織部,,是不是盲目選擇了一個(gè)部門加入)

a:根據(jù)我對(duì)組織部進(jìn)行的初步了解,,我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門,組織部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作,。督促各團(tuán)支部過(guò)好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,。負(fù)責(zé)完成院分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)等,。

2、你為什么覺(jué)得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作,?

a:通過(guò)對(duì)組織部的了解,,從其工作內(nèi)容中,我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是非?,嵥榉彪s的,只有踏實(shí)有能力,、注意細(xì)節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作,。我的性格比較踏實(shí)穩(wěn)重,做事也比較細(xì)致,,中學(xué)時(shí)期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)工作的能力,,因此我有充分信心勝任組織部工作。

在高中階段你有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),,這些工作對(duì)你有什么影響,?

這個(gè)問(wèn)題主要是考察你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好,,沒(méi)有就回答沒(méi)有,,要不還會(huì)問(wèn)你擔(dān)任的感受,以及對(duì)你的影響等等,。如果被看出是撒謊,,那么不但對(duì)你的印象不好,估計(jì)接下來(lái)的面試也困難重重,!

談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí),?(以組織部為例)

該問(wèn)題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門,,它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活,,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等,。

從以上介紹可以看出組織部的工作非?,嵥椋枰鷮?shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任,!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重,、有想法、有文筆,,是否自信,、能獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)的能力等,!回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng),切不可有什么說(shuō)什么,,要說(shuō)重點(diǎn)

既然你想入組織部,,那你對(duì)組織部有什么認(rèn)識(shí)?

這個(gè)問(wèn)題考察的是新生對(duì)組織部的認(rèn)識(shí),,可以這樣回答:根據(jù)我對(duì)組織部短暫的了解,,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作,。督促支部過(guò)好組織生活,,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等,。通過(guò)回答可以給面試官感覺(jué)是你是經(jīng)過(guò)對(duì)組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的,說(shuō)明你不是盲目的進(jìn)組織部,。

你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么,?

這個(gè)問(wèn)題基本每個(gè)部門都會(huì)問(wèn)?;卮疬@個(gè)問(wèn)題就要了解學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),,然后積極的表明自己是來(lái)服務(wù)同學(xué),而不是被同學(xué)服務(wù)的對(duì)象,,并且表示希望在為大家服務(wù)的同時(shí),,自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高。你的回答是雙贏的,,既說(shuō)明進(jìn)入的原因,,又說(shuō)出自己的目的,不一味地表示無(wú)私地奉獻(xiàn),,不會(huì)給人做作的感覺(jué),。

你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?

學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),,也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng),,為同學(xué)服務(wù),,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己,、充實(shí)自己,!

如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,,干部和學(xué)生的關(guān)系,?

這個(gè)是個(gè)很尖銳的問(wèn)題,,可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,,學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,,相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí),。還可以說(shuō)是我的學(xué)長(zhǎng)是學(xué)生會(huì)這個(gè)優(yōu)秀的集體,,我很尊敬他,他有很多地方值得我學(xué)習(xí),,我更相信學(xué)生會(huì)有更多值得我學(xué)習(xí)的地方,,我會(huì)很努力地完成學(xué)生會(huì)的工作,同時(shí)很虛心的向?qū)W長(zhǎng)們學(xué)習(xí),。他們不但是我的學(xué)長(zhǎng),還是我的良師益友,!

談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),!

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不要亂吹,有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋?jiàn)到或聽(tīng)到過(guò)的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的啟發(fā),,切不可直接說(shuō)沒(méi)有,沒(méi)有經(jīng)歷的人,,會(huì)讓人懷疑他的能力和觀察力,。

對(duì)你影響最深的一句話。

我的格言是:方正最人,,圓滑處世,。如果實(shí)在沒(méi)有對(duì)你影響最深的一句話,就想一句比較經(jīng)典的,,什么老子,、孔子、孫子等等的話都可以,,但前提要是正面的,,而且自己要理解著句話,要能講出道理來(lái),!

對(duì)你影響最深的一個(gè)人,。

我面試的時(shí)候回答的是我的母親,我不是做作,,而是確實(shí)我很感激我的母親,。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響,而且在回答的時(shí)候要表現(xiàn)出對(duì)此人的感情,!

一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中,,當(dāng)最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名,,那么你是第幾名?

這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有固定答案問(wèn)題,,主要是看自己的思維反應(yīng)能力,。可以這樣回答:我盡全力的完成了比賽,,無(wú)論結(jié)果如何,,我超越了自己,我就是勝利者,,我就是第一名,!這樣回答可以給人一種很樂(lè)觀、很自信的感覺(jué),!

學(xué)生會(huì)組織部面試的問(wèn)題 學(xué)生會(huì)組織部面試常見(jiàn)問(wèn)題篇二

“學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體,,我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭,。要時(shí)時(shí)以身作則,,處處樹(shù)立榜樣,秉公辦理各類事情,,不能有絲毫的私心,,要敢于批評(píng)與自我批評(píng),善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),,完善自己,,促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹(shù)立自己的良好形象,,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì),,這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然,,這一切都要首先從我自己做起,,經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),,一定要積極正面,,說(shuō)白了從兩點(diǎn)說(shuō)就行:一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù),,為系里做點(diǎn)什么,。個(gè)人覺(jué)得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個(gè)部門,,具體問(wèn)到哪個(gè)部門了你就在多少就這個(gè)部門大一點(diǎn),。

會(huì)一些特長(zhǎng)了更好,不會(huì)了,可以這樣回答,。我有三顆心作為我的優(yōu)勢(shì):細(xì)心,、熱心、耐心,。等,。

這個(gè)根據(jù)你的意愿了,語(yǔ)言給完善下就行,。很多時(shí)候也會(huì)就一些你競(jìng)選的部門提一些問(wèn)題,,你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒(méi)問(wèn)題了。祝福你朋友,。

該問(wèn)題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,,組織部不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門,它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作,。督促支部過(guò)好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非?,嵥椋枰鷮?shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任,!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重,、有想法、有文筆,,是否自信,、能獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)的能力等!回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng),,切不可有什么說(shuō)什么,,要說(shuō)重點(diǎn)。

這個(gè)問(wèn)題考察的是新生對(duì)組織部的認(rèn)識(shí),,可以這樣回答:根據(jù)我對(duì)組織部短暫的了解,,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作,。督促支部過(guò)好組織生活,,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等,。通過(guò)回答可以給面試官感覺(jué)是你是經(jīng)過(guò)對(duì)組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的,說(shuō)明你不是盲目的進(jìn)組織部。

“如果這次未能當(dāng)選,,我會(huì)一如既往地努力做好本職工作,,同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,,提高自己,下一次我依然會(huì)來(lái)競(jìng)選。那時(shí),,再接受老師和同學(xué)們的檢閱,。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說(shuō)“謝謝,!” 總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題 沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,,說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的,,一般就ok

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下@@部,,但切記一定要誠(chéng)懇,,不然可是會(huì)畫(huà)蛇添足,得不償失哦,!所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī),,不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng),,看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái),!至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作,不然一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了,!

當(dāng)然說(shuō)可以啊,,,不要含糊,,要顯得有自信,。當(dāng)然你還要具體發(fā)揮你會(huì)怎么做?

學(xué)生會(huì)組織部面試的問(wèn)題 學(xué)生會(huì)組織部面試常見(jiàn)問(wèn)題篇三

1,、請(qǐng)用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己,。

2、你期望與什么樣的部長(zhǎng)共事

3,、怎樣應(yīng)對(duì)部長(zhǎng)對(duì)你的無(wú)端指責(zé)

4,、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么

5,、談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中,最令你挫折的事情,。

6,、選取部門時(shí),你主要思考的因素是什么

7,、當(dāng)你不能按意愿進(jìn)入組織部而調(diào)配到其他部門時(shí)你愿意去嗎有什么感想

8,、你為什么選取我們組織部

9、如果我們錄用你,,你覺(jué)得你帶給組織部的東西和組織部帶給你的東西哪個(gè)多

10,、我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>

11、如果我錄用你,,你將怎樣開(kāi)展工作

12,、在工作中,你與部長(zhǎng)意見(jiàn)不一致,,你將怎樣辦

13,、如果因?yàn)榻M織部工作造成了你第一學(xué)期掛科,你下學(xué)期還會(huì)繼續(xù)留在組織部做事嗎

14,、你能為組織部帶來(lái)什么呢

15,、當(dāng)學(xué)習(xí)與工作時(shí)間沖突時(shí)你如何安排自己的時(shí)間會(huì)不會(huì)排斥加班

16、為什么你是這份工作的最佳人選

17,、你了解組織部嗎你了解你應(yīng)聘的這個(gè)職位嗎

18,、請(qǐng)用三個(gè)詞來(lái)形容一下自己。

19,、你期望在組織部得到什么樣的鍛煉

20,、如果一年后,與你一齊加入組織部的同學(xué)得到了提升,,而你仍然是委員,你會(huì)有什么感想

21,、如果你的部長(zhǎng)是一個(gè)脾氣十分暴躁的人,,你該怎樣與他共事

22、對(duì)于組織部的工作,,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難

23,、你理想中的組織部的工作是什么樣的

24、在什么條件下你的工作效率最高

25,、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在

學(xué)生會(huì)組織部面試的問(wèn)題 學(xué)生會(huì)組織部面試常見(jiàn)問(wèn)題篇四

1,、你除了學(xué)生會(huì)還報(bào)了什么社團(tuán)嗎?透過(guò)筆試或者面試了嗎,?

2,、對(duì)于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?

3,、你喜歡看書(shū)嗎,?喜歡看什么書(shū)?喜歡音樂(lè)嗎,?什么樣的音樂(lè),?(性格取向

4、你有何優(yōu)缺點(diǎn)——考察:應(yīng)試者對(duì)自己的決定是否中肯,,自信自卑和自傲傾向如何

5,、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?——考察:只有熟悉該工作才能準(zhǔn)確回答此問(wèn)題,,并以此決定對(duì)方潛力處于什么層級(jí)

6,、你進(jìn)來(lái)之后準(zhǔn)備辦點(diǎn)什么活動(dòng),是否有想法或者創(chuàng)意,?

7,、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?——考察:了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解,,了解對(duì)方潛力的突出點(diǎn),,是否能客觀的總結(jié)回顧自我

8、介紹一下你的家鄉(xiāng),,是否有什么好玩的以及好吃的,?

9、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了,,總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí),,你對(duì)大學(xué)的`印象。(——考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)潛力,,和對(duì)事情的總結(jié)潛力,。)

10、請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷——考察:——考察應(yīng)試者是否有感性

11,、你有女|男朋友嗎你對(duì)大學(xué)戀愛(ài)的看法,。

12、認(rèn)識(shí)我嗎,?明白我是那個(gè)部的嗎,?談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)!(——考察學(xué)生的應(yīng)變潛力,,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,,是否細(xì)心)

13、請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷——考察:如果能迅速作答,,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,,或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)

14,、簡(jiǎn)單地談一下你是怎樣過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的,做了一些有好處的想做的事嗎,?(——考察學(xué)生的語(yǔ)言組織潛力,,能夠看出學(xué)生的活潑程度)

學(xué)生會(huì)組織部面試的問(wèn)題 學(xué)生會(huì)組織部面試常見(jiàn)問(wèn)題篇五

1、你初中階段是否有擔(dān)任什么職務(wù),,這些工作對(duì)你影響,?(測(cè)定其工作潛力)

2、你不喜歡的人是什么樣貌的,,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,,你如何處理?

3,、怎樣對(duì)待潛力和你差不多,,但是獲得的機(jī)會(huì)和榮譽(yù)比你多的“對(duì)手”?

4,、假如你頂頭上司讓你完成某項(xiàng)任務(wù),,但此時(shí)你頂頭上司的頂頭上司卻分派你做另一項(xiàng)任務(wù),這時(shí)你該怎樣做,?

5,、你想要入系學(xué)生會(huì),你奶奶明白了,,但她不明白什么是學(xué)生會(huì),,不明白你為什么要去,你怎樣解釋給你的奶奶聽(tīng)(實(shí)際問(wèn)題是:你對(duì)團(tuán)委的理解和認(rèn)識(shí),?你進(jìn)團(tuán)委的目的是什么,?宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù),并且在為大家服務(wù)的同時(shí)提高自己的潛力和認(rèn)識(shí),??词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力,應(yīng)對(duì)工作的瑣碎繁多,,是不是能塌實(shí),、有潛力、自信,、有必須頭腦!能否獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)的潛力,,說(shuō)話表述是否有抓住重點(diǎn),。團(tuán)委是聯(lián)系校園和同學(xué)的紐帶,是同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),,鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái),。能夠更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng),,為同學(xué)服務(wù),在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足,,提高自己充實(shí)自己?。?/p>

6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),,怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作,,干部和學(xué)生的關(guān)系?

7,、談?wù)勀阋郧敖M織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),!

8、你怎樣協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系

9,、你哪方面比較擅長(zhǎng),?你覺(jué)得你在這個(gè)部門,能夠負(fù)責(zé)哪方面的工作,?

10,、在系學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),,會(huì)讓你去做苦力類的工作,,你如何看待?

學(xué)生會(huì)組織部面試的問(wèn)題 學(xué)生會(huì)組織部面試常見(jiàn)問(wèn)題篇六

1,,自我介紹

第一個(gè)問(wèn)題是自我介紹的目的就是,,從他的介紹中了解他的過(guò)去,他的經(jīng)歷,,他的性格愛(ài)好,,他的家庭背景,是否有特長(zhǎng),,談吐,,自信心等等

請(qǐng)先做一分鐘的自我介紹(一般根據(jù)面試者的自我介紹能夠有針對(duì)性的提問(wèn))2,談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活,?

你設(shè)想的如何度過(guò)你的大學(xué)生涯,?這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過(guò)自己的未來(lái),是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé),,有思想的人,,團(tuán)組織要的人一般要思想性,職責(zé)心,,從這個(gè)問(wèn)題中能夠分析出來(lái),!

3,談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話,,一個(gè)人,?

這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題,,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,,如果是回答名言的,,那么請(qǐng)他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,,是否真的有深刻的認(rèn)識(shí),!如果是圖表面華麗的,一眼就能夠看穿,,影響最深的一個(gè)人,,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,,這類問(wèn)題要深入問(wèn),,不是回答一下就能夠了,要多問(wèn)他為什么,?那么真假自辯了,!

4,你是否有過(guò)失???

你是怎樣看待這些問(wèn)題?這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己,,對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)

5,,談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),?

考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí),,是否敢于剖析自己,透過(guò)前面幾個(gè)問(wèn)題能夠大致了解他,,透過(guò)這個(gè)問(wèn)題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入,,能夠看出他是否敢于應(yīng)對(duì)自己!也是考察職責(zé)心的

6,,你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎樣做,?這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確,!正確的回答就應(yīng)是:先了解我的部門,,了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,,踏實(shí)努力,,力圖求新,成就別人同時(shí)也提高自己!

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