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2023年業(yè)務(wù)培訓總結(jié)及收獲(3篇)

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2023年業(yè)務(wù)培訓總結(jié)及收獲(3篇)
時間:2023-01-24 07:39:42     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。

業(yè)務(wù)培訓總結(jié)及收獲篇一

(一)以強化責任擔當凝聚管黨定力

1.從嚴壓實主體責任,。市委不斷強化政治意識,、大局意識、核心意識和看齊意識,,切實扛起管黨治黨的政治責任,,認真履行好黨委主體責任。上半年,,市委常委會共召開9次會議專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,。市委主要負責同志認真履行“第一責任人”責任,對黨風廉政建設(shè)工作敢抓敢管,,上半年共約談縣區(qū)及市直單位一把手1**人,。市紀委全會期間,安排2名區(qū)委書記和4名市直單位黨組書記向大會述廉述責,,市委市政府主要負責同志與全市各縣區(qū),、各市直單位黨政主要負責同志簽署了黨風廉政建設(shè)責任書,進一步傳導壓力,。

2.切實加強制度建設(shè),。市委制定了《關(guān)于加強對一把手監(jiān)管的實施意見》和《關(guān)于加強對一把手監(jiān)管和開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作行動方案》,圍繞“六個起來”,堅定不移反“四風”,、正黨風,、反腐敗、倡清廉,,強化對一把手監(jiān)管措施,,規(guī)范權(quán)力運行。此外市委先后印發(fā)了《**市黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究辦法(試行)》,、《**市落實黨風廉政建設(shè)主體責任約談辦法(試行)》,、《**市落實黨風廉政建設(shè)主體責任述廉述責和接受評議辦法(試行)》、《關(guān)于市直單位20xx年度反腐倡廉工作任務(wù)分工意見》,從嚴管黨治黨的制度體系更加完善,。

3.不斷強化問責追究,。堅持把問責擺在更加突出的位置,對組織領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)工作不力,,落實“一崗雙責”不到位,,導致不正之風和腐敗問題得不到有效解決等問題,嚴肅追究黨委領(lǐng)導班子,、主要負責同志或班子相關(guān)成員的責任,。對不認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作不到位,、措施不得力等情形的,,嚴肅追究紀委班子及其成員的責任。上半年,,全市共問責主體責任落實不力問題24起,,問責監(jiān)督責任落實不力問題3起,。

(二)以深化體制改革激發(fā)內(nèi)生動力

4.穩(wěn)步推進紀檢機構(gòu)改革。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機,,不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建設(shè),。換屆后,除葉集區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備3名專職紀委委員外,,其他縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委均配備5名紀委委員,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部為專職,并配備1名專職副書記和1-3名專職委員或紀檢干事,。換屆后,,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記平均年齡為41.9歲,本科以上學歷占93.1%,紀委委員具備經(jīng)濟,、法律,、金融、審計類專業(yè)的占45.2%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢隊伍的專業(yè)化水平進一步提升,。建立健全加強對派駐機構(gòu)工作指導和管理監(jiān)督制度,,制定《關(guān)于加強市紀委派駐機構(gòu)建設(shè)意見》和《關(guān)于全面落實市紀委向市一級黨和國家機關(guān)派駐紀檢機構(gòu)的方案》,扎實推進市及縣區(qū)派駐全覆蓋。嚴格落實“兩個為主”要求,,抓好《**市縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)申報“兩規(guī)”“兩指”措施工作規(guī)則》的落實,,加強對基層查辦案件工作的監(jiān)督、指導,;制定出臺《縣區(qū)紀委書記,、副書記提名考察辦法(試行)》、《市紀委派駐紀檢組組長,、副組長提名考察辦法(試行)》,“雙重領(lǐng)導”體制進一步加強,。

5.認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀理念和執(zhí)紀方式,,認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,。市委制定出臺《關(guān)于開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作的實施意見》,明確了13種需要“咬耳扯袖,、紅臉出汗”行為類型和4種實施方式,,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),,真正把對黨員干部的嚴管厚愛落到實處,,做到見人見事見思想、真“咬”真“扯”真“出汗”,。上半年,,全市“嚴重警告”以下輕處分201人,“撤銷黨內(nèi)職務(wù)”以上重處分65人,涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理17人,。

6.不斷強化紀檢干部隊伍建設(shè),。在全市紀檢監(jiān)察干部隊伍中深入開展“兩學一做”學習教育,通過加強和改進機關(guān)黨組織建設(shè),、組織專題研討,、召開支部專題組織生活會、組建志愿服務(wù)和黨紀黨規(guī)宣講隊伍,、認真抓好問題整改,,努力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍,。不斷加大紀檢監(jiān)察干部隊伍培訓力度,,先后安排38人參加中紀委培訓和省紀委組織的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班,5月31日-6月3日,,組織開辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀檢監(jiān)察干部培訓班,,共對84名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀委副書記、紀檢干事進行了業(yè)務(wù)培訓,,進一步提升全市紀檢監(jiān)察干部特別是新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平,。嚴格自身監(jiān)督,嚴防“燈下黑”,出臺《反映紀檢監(jiān)察干部信訪舉報及問題線索處理辦法(試行)》,實行信訪舉報及問題線索集中管理,、統(tǒng)一登記,。上半年共對反映全市紀檢監(jiān)察干部問題的4件信訪件進行了核查,其中初核1件,,函詢2件,,立案1件。

(三)以市縣聯(lián)動巡察突出精準發(fā)力

7.認真抓好巡視整改落實,。根據(jù)省委巡視反饋意見,,市委常委會研究制定《中共**市委關(guān)于進一步壓實“兩個責任”鞏固拓展巡視成果的意見》,決定緊扣六個方面10項重點工作,在全市范圍,、從市級層面督促抓好突出問題整改,。省委向我市下達中央巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)后,市委立即召集專題會議研究部署,,制定《關(guān)于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”涉及**市反饋意見的整改方案》,明確了62項具體整改任務(wù),,決定開展四個專項整治,抓好巡視整改落實,。市紀委認真貫徹落實省紀委和市委整改工作部署,,制定了《落實省紀委和市委關(guān)于中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改方案涉及市紀委整改任務(wù)的實施方案》,進一步明確32項整改任務(wù),確保整到位,、改徹底,。

8.積極推動市縣聯(lián)動巡察。上半年,市縣兩級開展多輪巡察,,共對3個市直單位,、26個縣(區(qū))直單位和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察,發(fā)現(xiàn)各類問題493個,,移送問題線索88件,,根據(jù)巡察移交線索,全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查20件,,給予黨政紀處分23人,,涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理2人,有效發(fā)揮了巡察監(jiān)督利劍作用,。

9.切實開展扶貧專項巡察,。為壓實脫貧攻堅工作責任,強化脫貧攻堅工作監(jiān)督,,市委決定市縣聯(lián)動,,針對扶貧工作開展專項巡察,三年內(nèi)對全市442個建檔立卡貧困村實現(xiàn)巡察全覆蓋,。6月6日正式啟動首輪脫貧攻堅專項巡察工作,,計劃用2個月左右的時間,對霍邱縣,、金寨縣和金安區(qū)共74個建檔立卡貧困村開展脫貧攻堅專項巡察,。

(四)以嚴格執(zhí)紀問責傳導紀律壓力

10.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年,,全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾信訪舉報339件(次),同比下降82.8%;處置反映問題線索718件,,同比增長23.4%;立案審查318件,同比增長3.6%;結(jié)案299件,,同比增長45.1%;給予黨政紀處分313人,,同比增長41.6%,其中縣處級干部18人,同比增長80%;涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理17人,。其中,,重點查處了原**縣**鄉(xiāng)黨委書記**等一批嚴重違紀案件。

11.馳而不息糾處“四風”問題,。緊扣重要時間節(jié)點,,把握重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),始終保持高壓態(tài)勢,,認真開展監(jiān)督檢查,,嚴肅查處頂風違紀行為。上半年,,全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處大辦婚喪喜慶,、違規(guī)配備使用公務(wù)用車和違規(guī)收受禮品禮金等問題66起,其中違規(guī)公款吃喝8起,公款旅游2起,,違規(guī)配備使用公務(wù)車8起,,違規(guī)發(fā)放津補貼或福利**起,違規(guī)收受禮品禮金23起,,大辦婚喪喜慶2起,,黨政紀處分59人。同時,,對23起34人違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例進行了點名道姓通報曝光,,發(fā)揮了震懾和警示作用。

12.推動全面從嚴治黨向基層延伸,。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞精準扶貧目標,,切實扛起責任,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,,堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,,為扶貧攻堅工作提供堅強的紀律保障,。目前,,全市共查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題**7起,處理211人,,其中給予黨紀處分191人,,政紀處分14人。堅持每月一通報,,對查處的典型案例點名道姓通報曝光,,分5批通報19起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例。

雖然上半年全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得一定成效,,但是也存在著一些明顯問題,。一是少數(shù)黨組織及其主要負責同志管黨治黨意識不強,缺乏責任擔當,,咬耳扯袖,、紅臉出汗執(zhí)行不力,主體責任和“第一責任人”責任沒有落到實處,。二是頂風違紀行為時有發(fā)生,,“四風”問題雖有所收斂,但禁而不絕,,特別是“酒桌辦公”問題,、公車私用問題較為突出,需要引起高度重視,,切實加以解決,。三是群眾身邊的不正之風和腐敗問題依然易發(fā)多發(fā),特別是在扶貧資金領(lǐng)域的虛報冒領(lǐng)、擠占挪用,、優(yōu)親厚友等問題較為突出,,人民群眾反映強烈。四是部分紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀理念轉(zhuǎn)變不夠,,重紀律審查,、輕監(jiān)督問責,在紀律審查中往往存在“查大放小”的情況,,對涉嫌違紀的行為特別是“四風”等問題往往認為是“小節(jié)”而忽視,。

一是堅決抓好巡視整改落實。認真抓好《落實省紀委和市委關(guān)于中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改方案涉及市紀委整改任務(wù)的實施方案》的貫徹落實,,制定“時間表”和“施工圖”,掐表運行,、掛圖作戰(zhàn),確保各項整改任務(wù)真正落到實處,,取得實效,。同時,以巡視整改為契機,,認真改進市紀委各項工作,,推動全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

二是從嚴監(jiān)督檢查推動“兩個責任”落實到位,。結(jié)合市委年度綜合考核,,進一步找準各縣區(qū)委和市直各單位黨組在落實主體責任中存在的問題,并有針對性地提出整改意見,。要緊緊抓住黨委(黨組)書記這個關(guān)鍵,,進一步提升“四種意識”,強化責任擔當,切實扛起管黨治黨的政治責任,,認真履行好“第一責任人”責任,。著力推動紀委(紀檢組)開展監(jiān)督執(zhí)紀問責,切實提升黨風廉政建設(shè)責任追究工作的執(zhí)行力,。加強警示教育力度,,深入剖析黨風廉政建設(shè)責任追究典型案例,點名道姓公開通報曝光,,切實傳導壓力,,形成震懾。

三是馳而不息糾正“四風”,。緊盯重要時間節(jié)點,,管住重要環(huán)節(jié),堅決防止“四風”反彈回潮,,對“四風”問題線索要深挖細查,、決不放過,,密切關(guān)注不正之風的新動向新表現(xiàn),拓展監(jiān)督渠道,,創(chuàng)新監(jiān)督方式,,嚴肅查處變異的“四風”問題,體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴,。制定落實《**市“酒桌辦公”專項整治工作方案》,針對落實中央八項規(guī)定精神和“酒桌辦公”方面存在的突出問題,,通過開展專項整治,扎實抓好中央巡視組巡視反饋意見整改落實,。

四是加大對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項治理力度,。制定落實扶貧資金規(guī)范管理監(jiān)督檢查實施方案,堅決查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng),、截留私分,、揮霍浪費等問題,以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障,。定期梳理問題線索,,對反映集中、性質(zhì)惡劣的,,重點督辦,、限期辦結(jié)。定期曝光違紀問題,,加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,,堅決遏制基層不正之風和腐敗蔓延勢頭,。

五是加強紀檢干部隊伍建設(shè),。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育,著力解決部分紀檢監(jiān)察干部理想信念模糊動搖的問題,、黨的意識淡化的問題,、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題,、道德行為不端的問題,推動派駐監(jiān)督全覆蓋,抓好市縣紀委換屆工作,,努力打造忠誠,、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍,,切實履行好全面從嚴治黨監(jiān)督責任,。

業(yè)務(wù)培訓總結(jié)及收獲篇二

為適應(yīng)稅務(wù)稽查工作的新形勢,全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平,,上海市松江區(qū)稅務(wù)局委托揚州稅院組織開辦了本次針對外資企業(yè)的稅務(wù)稽查工作的專題培訓班?,F(xiàn)簡要小結(jié)如下:

局領(lǐng)導高度重視此次稽查業(yè)務(wù)培訓,,為辦好本次培訓,從局領(lǐng)導到人教科,、稽查局堅持早入手,、早準備,精心設(shè)培訓內(nèi)容,,并及時制定培訓計劃,。揚州稅院在培訓任務(wù)近乎滿員情況下同樣高度重視松江區(qū)稅務(wù)局的培訓需求,科學安排,,合理調(diào)整,,最終使培訓班如期進行。朱斌副局長在培訓期間專程來到學??赐麑W員,,并在開班典禮上代表局長室作了重要講話。朱局長希望參訓同志提高認識,,珍惜機會,,針對當前稅務(wù)稽查工做的形勢,要在稽查業(yè)務(wù)的短板上狠下苦功,,高質(zhì)量地完成此次培訓學習任務(wù),,從而不斷拓展稅務(wù)稽查工作的深度和廣度。朱局長的殷切勉勵在培訓班產(chǎn)生強烈共鳴,,成為大家自覺學習的動力,。

這是上海市松江區(qū)稅務(wù)局稽查局自成立以來第一次組織以針對外資企業(yè)的稅收檢查工作為主題的專題培訓,也是一次層次較高,、內(nèi)涵豐富,、注重實效的專項業(yè)務(wù)培訓。本次培訓為期5天(10月27日至31日),,采取脫產(chǎn)培訓方式進行,。為了尋求針對外資企業(yè)的稅務(wù)稽查工作的新突破,我局計劃精心組織稽查局全體人員,,外資所業(yè)務(wù)骨干,,流轉(zhuǎn)稅科、所得稅科,、征管科等業(yè)務(wù)科室副科長共計49人參加了本次培訓,。在各方的共同努力下,廣大學員對這期培訓班的內(nèi)容安排,、師資陣容,、講課質(zhì)量等方面給予了充分肯定與高度評價,學員們紛紛表示本期培訓班時間短,、效率高,、針對性與實用性強,,收獲很大達到了培訓的預期目的。同時,,揚州稅院的組織管理工作周到細致,,給學員們留下了深刻印象。通過本次培訓,,既為我局即將開展的針對外資企業(yè)的稅收專項檢查工作提供了人員素質(zhì)保證,,也為我局稽查工作完善和發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

培訓班舉辦期間,,全體學員能夠克服困難,,全程參與,出席率xx%,。

培訓班由稽查局綜合科科長領(lǐng)隊并任班長,,兩位所長擔任班委,一開始便是個管理有序,,紀律嚴明的學習型班集體,。五天里,學員們認真聽取了新《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》及相關(guān)法律問題研究,、增值稅免,、抵、退政策及其相關(guān)賬務(wù)處理,,外資企業(yè)稅務(wù)稽查方法及稅收政策分析,、個人所得稅政策分析及熱點問題研究等專題講座,順利完成了考試,,并積極組織開展專題討論,,提交了多篇學習心得和培訓感悟。授課老師大多即是學者又是行家,,都有著深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,,旁征博引、善于啟發(fā),,緊密聯(lián)系實務(wù)操作,通過提問,、討論,、案例剖析等多種方法引導學員拓寬思路,課堂氣氛十分活躍,。

培訓學習即將結(jié)束,,但是我們的業(yè)務(wù)學習卻永遠還沒有結(jié)束,培訓學習只是一個短暫的輔導和啟發(fā),,更重要的還要靠我們在今后的工作用理論來指指導實踐,,在實踐中融會貫通所學業(yè)務(wù)知識,,從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。

業(yè)務(wù)培訓總結(jié)及收獲篇三

20xx年8月18日至8月29日,,我同全州八縣同行共53人有幸參加了在成都信息工程學院舉辦的xxx州統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干培訓班(第二期)為期十二天的學習,,這是我工作十多年來參加的培訓中時間最長、針對性最強,、等級最高,、紀律最嚴、收獲最大的一次培訓,。因為平時工作較忙,,很少有機會參加培訓,因此我十分珍惜這次難得的機會,,專心聽課,,認真做筆記,使自己的工業(yè)統(tǒng)計理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了提高,,進一步理清了思路,,開拓了視野,同時感受到了領(lǐng)導的關(guān)心與期盼,,聯(lián)系自己工作經(jīng)歷,,使今后努力的方向更加明確。

從事統(tǒng)計工作多年,,覺得統(tǒng)計數(shù)據(jù)水分多,,工作壓力大,感到從事統(tǒng)計工作很困惑,、很痛苦,,有時產(chǎn)生抵觸情緒。通過系統(tǒng)的統(tǒng)計基礎(chǔ)理論學習和公務(wù)心理調(diào)適講座的疏導,,使我豁然開朗,,明白了統(tǒng)計數(shù)據(jù)并不像財務(wù)數(shù)字那樣精確,只要方向?qū)?、趨勢正確就行,;統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性很強的工作,只有認真學習,,掌握了較為全面的統(tǒng)計專業(yè)知識,,提高統(tǒng)計分析能力,才能做好統(tǒng)計工作,,才能為領(lǐng)導提供決策參考,,才能為發(fā)展地方經(jīng)濟服務(wù)。

此次培訓組織嚴密,,學習扎實,,在培訓老師的精心設(shè)計與合理安排下,,通過多種形式的教學,系統(tǒng)學習了《統(tǒng)計學原理》,、《excell在統(tǒng)計中的應(yīng)用》,、《抽樣調(diào)查方法與應(yīng)用》、《國民經(jīng)濟核算》,、《宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析》,、《創(chuàng)新思維與工作創(chuàng)新》、《公共關(guān)系與社交禮儀》等課程的學習,;聽取了《公務(wù)心理調(diào)適》,、《統(tǒng)計調(diào)查報告寫作》、《我國統(tǒng)計工作的熱點問題評述》的講座,;參觀了成都工業(yè)園區(qū)和映秀鎮(zhèn)地震災(zāi)區(qū),。切實提高了自己的理論水平;疏導了心理困惑,;體驗了工業(yè)園區(qū)發(fā)展,、城鄉(xiāng)一體化建設(shè);感受了地震災(zāi)區(qū)的心靈震撼,。

學習《統(tǒng)計學原理》和《宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析》不僅增強了自己的統(tǒng)計理論基礎(chǔ),,而且明白了數(shù)據(jù)是統(tǒng)計分析的眼睛,分析是統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)過深加工的最終產(chǎn)品,,統(tǒng)計分析起到參謀和預警作用,。通過《抽樣調(diào)查方法與應(yīng)用》課程的學習,使我掌握了抽樣調(diào)查的基本理論,、知識和方法,,理解了從調(diào)查立項、抽樣方案設(shè)計到數(shù)據(jù)收集與加工的整個流程,。通過學習《excell在統(tǒng)計中的應(yīng)用》,, excell常用功能的實際操作水平有了提高,運用excell計算分析數(shù)據(jù)提高了工作效率,。

解放了思想,,開拓了視野 培訓除了學習書本知識,還安排外出參觀學習,,相互交流,,增進了同行相互學習、取長補短機會,。聽取各種課程專題講座,從心態(tài)調(diào)整,、心理健康,、能力培養(yǎng),,到禮儀幫交、統(tǒng)計熱點,、工作困惑等,,內(nèi)容豐富,切實有用,,給我們指明了方向,。尤其是公務(wù)心理調(diào)適講座,作為統(tǒng)計工作人員所面臨的工作壓力,,生活壓力,,讓我們懂得如何控制情緒,自我解壓,,更好地做好本職工作顯得格外重要,。

通過學習,結(jié)合實際工作,,我覺得工業(yè)經(jīng)濟管理工作與統(tǒng)計工作密不可分,,可以說統(tǒng)計人才就是工業(yè)經(jīng)濟管理所需的人才。統(tǒng)計人才是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),,是指導工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計分析能力,,是經(jīng)濟主管部門開展經(jīng)濟管理工作的重要保證,。作為一名工業(yè)統(tǒng)計人員,感到肩上責任重大,。我深刻認識到,,在今后的工作中必須養(yǎng)成良好的學風,不斷學習,,理論與實踐結(jié)合,,學以致用,才能跟上時代的步伐,,在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的價值,。

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