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工作上創(chuàng)新意識不夠,亮點(diǎn)篇一

到辦公室工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),，但與老同志相比,、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距,。一是思想解放的力度還不夠大,。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,；開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，過于依賴科長和主任，因此,，工作上沒有大的起色,。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),，對學(xué)習(xí)“走過場”,，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強(qiáng),；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對有關(guān)政策,、

法規(guī)掌握不是十分全面,，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況,、處理問題,；在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面,，了解大局不深不透,，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣,、偏差現(xiàn)象,。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美,、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,，文字校對工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí),、不徹底；對待工作不夠主動,、積極,，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步,，未把工作做實(shí),、做深、做細(xì),，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動,，我看清了自己在思想,、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,，但并不是查找了問題,，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，拿出實(shí)際行動,，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。

一是進(jìn)一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫,。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識,，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作,；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新,、求活,；針對新情況、新問題,，大力開展調(diào)查研究,，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果,。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面,、系統(tǒng),、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域,。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,，確定學(xué)習(xí)中心,，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題,，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究,。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做,；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn),、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,，達(dá)到完美；進(jìn)一步解放思想,，求真務(wù)實(shí),，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭,，想細(xì)想全,，克服盲目性，變被動為主動,，做到“有的放矢”,。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī),，振奮精神,，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己,，不斷充實(shí),、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求,。

工作上創(chuàng)新意識不夠,亮點(diǎn)篇二

1,、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),。完善各項(xiàng)工作制度,，通過強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確?！叭龝徽n”,，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議,、黨員教育,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè),，不斷完善各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作,，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，確保發(fā)展質(zhì)量。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。按照胡錦濤總書記在中紀(jì)委其次全會上的重要講話精神,，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，引導(dǎo)黨員勵(lì)精圖治,、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新,、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，積極推廣廠務(wù)公開,、內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督,；開好黨員民主生活會,，對照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評,，不斷警示每個(gè)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政,。增強(qiáng)黨員開拓進(jìn)取,，努力拼搏,，積極干好本職工作的責(zé)任感,。

4、建立精神文明建設(shè)長效機(jī)制,，深化《公民道德實(shí)施綱要》精神,，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè),。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動,，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì),。

5、工會,、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會,、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動,，開展群眾性創(chuàng)建活動,，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動,，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動,，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。

6,、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排,，積極開展各項(xiàng)工作,，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)與分局黨委進(jìn)行反饋,，推動黨建工作不斷取得新成效,。

工作上創(chuàng)新意識不夠,亮點(diǎn)篇三

1、個(gè)人存在懶惰思想,，心浮氣躁,，不善開動腦筋，貫徹上級精神照抄照搬,，不會舉一反三,；

2、工作思路不對,，缺乏創(chuàng)新意識,；

3、走動式管理存在走馬觀花,，水過地皮濕,，未能做到舉一反三的解決問題，從根本上解決問題,；

4,、工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查,，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化,、無泄漏工廠、清潔文明工廠等,，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料,，處理一些現(xiàn)場問題，未能真正的將工作常態(tài)化,、持久化,，未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。

1,、從思想上清除懶的根源,，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識、強(qiáng)化“無功便是過,，不進(jìn)就是退,，平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識，每天深入現(xiàn)場不少于4小時(shí),，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不少于3000字,；

2、通過理論學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路,，敢于打破舊模式,，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做,，且要帶動車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,，善于開動腦筋，把五小活動落到實(shí)處,；

3,、堅(jiān)持走動式管理，每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條,，并督促落實(shí)解決,，對未及時(shí)整改的問題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核；

4,、做好三基工作，切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化,、無泄漏工廠,、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中。