總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

化工廠新員工個人總結(jié)精選5篇一

20--年，企業(yè)認真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，認真落實各項安全措施`，堅持安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，積極完成各項工作任務(wù),，根據(jù)企業(yè)具體情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動,、安全,、環(huán)保)等方面的教育培訓(xùn)工作，完善,、落實安全組織體系,、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,。針對“6.1”高處墜落事故,，企業(yè)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動,，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習(xí)慣性違章,，規(guī)范內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)溝通,、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

一,、做好安全教育培訓(xùn),，夯實安全基礎(chǔ)提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標,，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識,，培養(yǎng)安全文化及理念。

一有計劃地組織對職工進行安全思想,、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn),，不斷提高職工的安全技能和意識。(安全管理交流企業(yè)在抓安全教育上,，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促,、檢查二,、三級安全教育，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,，達到要求后方可上崗操作。對換崗,、轉(zhuǎn)產(chǎn),、復(fù)工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責(zé),，誰使用誰負責(zé)”的原則進行安全管理，并經(jīng)過安全培訓(xùn),，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工,、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習(xí),、參觀人員進行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū),。

一年來，在抓好日常安全教育的同時,，培訓(xùn)新職工12人,，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員44人，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員,、民工15人,。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn),，并進行了嚴格考核,，進一步增強了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識,， 加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,，全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人，復(fù)訓(xùn)起重機械作業(yè)人員26人,，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人,，新培訓(xùn)焊工2人,，復(fù)訓(xùn)焊工13人,，復(fù)訓(xùn)電工2人,，新培訓(xùn)?；锲凡僮鞴?0人,，復(fù)訓(xùn)危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人,、儲存保管人員8人),，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際，利用生產(chǎn)間隙,，開展了全員安全教育,，包括安全知識,、安全規(guī)程、崗位操作法,、事故案例等內(nèi)容,，同時加強對二,、三級教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育,，使職工的安全技能和意識得一定提高,。

二 認真組織各種安全活動，構(gòu)筑企業(yè)安全文化,，強化職工安全意識,。

1,、認真開展“三查,、三反活動”，杜絕人的不安全行為,。根據(jù)化醫(yī)集團(20--)41號文《關(guān)于在全系統(tǒng)認真開展“三查,、三反”活動的緊急通知》精神,，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作,，并將此項工作作為一項安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓裝以人為本，安全第一”的主題,，認真開展“查隱患,、查漏洞、查問題”和“反違章,、反違規(guī),、反違紀”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例,、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程，加大對違章,、違紀的處罰力度,，強化安全管理，全面提高職工的安全意識,，大力營造反對違章,、關(guān)愛生命的氛圍。

2,、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動,，結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作，營造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的文化氛圍,。活動緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，突出活動主題“遵章守法，關(guān)愛生命”,，貫徹落實上級部門的文件,、會議精神，強化安全管理,，加大宣傳力度,，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作,。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院》,、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》,、《---市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《---市化工安全生產(chǎn)八嚴禁》、《---化醫(yī)控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度,。以“安全生產(chǎn)月”為契機,，企業(yè)積極組織職工參加---市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法，關(guān)愛生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動,，并要求各單位開展“學(xué)法,、懂法、知法,、守法”系列活動,，通過全員性學(xué)習(xí)國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，進一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識,。企業(yè)決定,，從安全生產(chǎn)月開始，對違章行為,、違章操作,、違章指揮等現(xiàn)象，采用“違章告知卡”形式,，送達違章單位或人員,，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責(zé)任制考核中。按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排,，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進,，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改,。廠工會,、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責(zé)任感,。

3,、組織相互交叉安全檢查活動，互相學(xué)習(xí),，共同提高,。9月--日至16日，按廠部要求,，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查,。檢查內(nèi)容涉及安全目標的完成情況、風(fēng)險分析與控制情況,、安全教育情況,、安全,、消防、防護設(shè)施,、用品的維護和維修情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況,、安全檢查與考核情況等,。在活動中，各單位負責(zé)人,、安全員,、工段長積極參與，并在互查活動中相互間深入交換意見,，提出好的建議,，使這次互查活動達到了相互學(xué)習(xí)交流、共同提高安全意識和管理水平的目的,。

化工廠新員工個人總結(jié)精選5篇二

社會實踐活動是每一個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它是我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識 ,，也打開了視野,，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。我覺得實踐還可以讓我們更實際的了解和熟悉工作,，只有在實際的工作中，我們才可以知道工作到底是怎么一回事,，如何處理工作中的人際關(guān)系等等,，這將有助于我能更全面的認識和了解職業(yè)

20--年7月3日出發(fā)到化工廠認識實習(xí)，這次能有機會到維帝斯日化公司,，我感到非常榮幸,。雖然只有10天的時間，但是在這段時間里,，在工人師傅的幫助和指導(dǎo)下,，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識,，感覺受益匪淺,。這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助，我在此感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我們這樣一次學(xué)習(xí)的機會,，也感謝各位工人師傅的悉心指導(dǎo)

經(jīng)過幾天的實習(xí)參觀,，在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.我們不但學(xué)習(xí)到了許多書本中沒有的知識，同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器,，冷卻塔等許多化工生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程,。在這短短的幾天時間內(nèi),，我收獲了很多的東西，這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的,，現(xiàn)在我們已經(jīng)是大三了,，還有一年多的時間就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的,，它讓我們脫離了書生的稚氣,，增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解,。

這次實踐我收獲了很多但辨證地看待這次工業(yè)實習(xí),，我們不能回避一些不足之處，從學(xué)生實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題：

1,、理論知識不夠牢固,，很多淺顯的知識有時也要問車間師傅，這樣給師傅很不好的印象,，從此可以看出我們同學(xué)在學(xué)校時不太注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，今后要加強這方面的學(xué)習(xí)。

2,、較普遍存在學(xué)生實際動手能力較差的問題,，就是缺乏實踐能力，一是不肯動手;二是膽量不夠,，處處害怕,，不敢進入到生產(chǎn)車間。

3,、缺乏獨立思考能力,，一些簡單的問題還沒經(jīng)過思考就急著盤問師傅，這是很愚蠢的事,。不能前聯(lián)后引,，旁敲側(cè)擊，溫故知新,。對一些儀器即使在課本上學(xué)過還是很陌生,，師傅講解時反應(yīng)速度慢，常常遇難,，半天不得其解,。

4、有些同學(xué)膽量不夠,，遇到不懂的地方又不敢問,，從而錯失很多可以提高知識面的機會。

5,、我們在檢查同學(xué)們的實習(xí)報告冊時發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生寫作總結(jié)能力差,，一是對自已所做大量工作不能如實寫出,，二是不能提煉，三是寫出的內(nèi)容較空洞,。

6,、缺乏理論知識與實踐相結(jié)合，不能把課本的知識很好地運用到實際生產(chǎn)中,。 綜合以上不足我們提出如下意見：

1,、建議我系進一步加強對學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)，使學(xué)生的實驗操作能力達到比較熟練的程度,。

2、建議我系進一步加強對學(xué)生進行專業(yè)知識的教學(xué)與訓(xùn)練,，提高實習(xí)生對工業(yè)實習(xí)內(nèi)容的理解深度,，增強實習(xí)生自信心。

3,、建議我系進一步加強與實習(xí)單位的多方面合作,，幫助解決一些科研方面的難題，實現(xiàn)雙蠃,。

4,、希望我系開展對指導(dǎo)教師的培訓(xùn)工作，特別是新儀器的引進新方法的應(yīng)用培訓(xùn),。

總之,，這次實習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會,。首先,，感受頗深的一點是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ),，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中,，深知,，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力,，但怎樣處理好與同事的關(guān)系,，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要,，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義,。

其次，作為企業(yè)的一員,，無論是其他工作人員,，還是會計人員,，在進行自身相對循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神,。西大農(nóng)藥廠，即將面臨“改制”的調(diào)整,，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫,，這樣,，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束,，為了企業(yè)的生存,、發(fā)展，就得創(chuàng)新,，以變求生存,，用新促發(fā)展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期,，應(yīng)鼓勵員工大膽創(chuàng)新,，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。

化工廠新員工個人總結(jié)精選5篇三

在此新的一年來臨之際,，我們油庫車間全體員工認真的完成公司和廠里的各項工作任務(wù),，同時將油庫車間在20--年所做的各項工作做一總結(jié)。

油庫車間現(xiàn)有員工30人,，主要負責(zé)原料油,、成品油的裝卸、儲存和計量工作,，在工作中車間全體員工認真執(zhí)行廠里下發(fā)的各項規(guī)章制度,，并把“不斷滿足顧客需求就是我們精練的向?qū)?rdquo;作為我們油庫的工作指導(dǎo)方針，從而保質(zhì)保量的完成了廠20--年下達的各項生產(chǎn)指標,，具體情況如下：

一,、指標完成情況

1、全年累計管輸49237.09噸,。

2,、全年累計接卸海拉爾原料5280.75噸。

3,、全年累計裝車609--.11噸,。

4、全年累計卸車--213.77噸,。

5,、生產(chǎn)事故死亡率為零,。

6、千人重傷率為零,。

7,、重大事故率為零。

8,、設(shè)備利用率85%以上,。

9、設(shè)備完好率100%,。

10,、干部無違紀，職工無犯罪,，沒有集體事件,。

11、在文化建設(shè)方面,，所有員工都能積極參加廠里組織的各項活動,，做到了友誼第一,、比賽第二,，賽出了風(fēng)格、賽出了成績,。

二,、在安全生產(chǎn)管理方面

油庫是化工廠安全生產(chǎn)的重點部位之一，安全生產(chǎn)是我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)工作中的重中之重,，我們油庫車間全體員工始終把安全工作放在第一位,，借安全之東風(fēng)，繼續(xù)把“查隱患,、抓整改,、強三基、反三違”作為全年安全管理的重點,，嚴格遵守“六大禁令”和做好“冬季八防”工作,。車間除及時傳達上級各部門下發(fā)的各項安全文件外還始終堅持每周一召開車間安全例會，同時各班組每天工作之前召開班組安全講話,，并做好詳細記錄,，把各項工作細節(jié)化，工作開展中需要注意的問題具體化;另外,，在安全工作方面,，車間還成立了車間內(nèi)部專門的安全檢查小組，每周不定期的對車間各項工作進行認真檢查,，分析總結(jié)車間在安全工作中的各項漏洞,，自今年活動開展以來,，在生產(chǎn)方面車間共查出各類大小安全隱患多起，能整改的及時整改,，不能整改的及時上報各相關(guān)部門,，并做好詳細記錄，從而保證了全年各項安全工作的正常開展,。

另外,，車間除對上級各部門的安全文件以板報的形式宣傳外，還加大了對員工的培訓(xùn)力度,，車間員工除參加了廠里組織的特殊工種培訓(xùn)外,，由于廠里組織應(yīng)急預(yù)案、新裝臵操作規(guī)程和停電應(yīng)急預(yù)案的修訂,，車間還利用空余時間對裝卸車員工對重新修訂的操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的進行培訓(xùn),，使員工對各項規(guī)章制度及操作規(guī)程應(yīng)急預(yù)案熟記于心，大大增強了員工對應(yīng)急事故的處理能力,。

同時,，車間還參加今年夏季十萬噸技術(shù)改造項目，全車間積極努力的配合廠里完成了化工塔的2#塔的填料充裝工作和夏季的電纜鋪設(shè)工作,。在做好自己車間的夏季檢修本職工作的同時還,，還不忘學(xué)習(xí)原料罐的流程工藝，認真的完成交給廠里交給車間的各項工作,，還根據(jù)需求提供好的建議把原來的兩個戊烷,，通過技術(shù)改造供液化氣使用。在剛投產(chǎn)時由于產(chǎn)量增加,，裝車了比原來翻了一番,，油庫車間全體員工早起貪晚，連續(xù)工作70個工作日不休息,，出色的.完成廠里交給的任務(wù),。

車間還積極參加廠里組織的各項活動，不僅豐富了員工的業(yè)余文化生活,，還增強了員工對應(yīng)急事故的演練及處理能力;在實際裝卸車的操作過程中,，車間制定了“責(zé)任個人化”的裝卸車制度---即誰裝卸誰負責(zé)，從而杜絕了裝卸車時跑油事故的發(fā)生;另外,，在對裝卸車輛的安全檢查工作方面,，車間也實行了專人負責(zé)制---即誰檢查誰負責(zé)，對不符合裝卸要求的車輛禁止進入裝卸車場區(qū)進行裝卸作業(yè),，同時車間嚴格要求員工按照操作規(guī)程進行裝卸作業(yè),，在實際操作中堅決制止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，從根本上杜絕了裝卸車過程中可能出現(xiàn)的各類事故;同時，在安全管理工作中,，車間積極響應(yīng)廠里的各項要求加強了值班值宿制度,，當班人員沒發(fā)生一起脫崗及酒后上崗現(xiàn)象，車間值班領(lǐng)導(dǎo)每天堅持對油庫責(zé)任區(qū)進行安全巡回檢查,，并做好巡回檢查記錄及次日的交接班記錄,。

三、油品的計量工作

油品的計量工作在油庫工作中同樣占有舉足輕重的作用,，計量的準確與否不僅關(guān)系到油庫各報表的準確性,，更關(guān)系到廠經(jīng)營指標的完成情況，因此,，車間嚴把油品計量關(guān),，除每天對各庫存銷售報表進行核對確定無誤后報到相關(guān)部門外，車間每周還對所儲存的油品進行不定期的盤點,，對帳,、物不一致及時查找原因，從而確保了計量的準確;車間本著“不斷滿足客戶的要求,，就是我們精煉的向?qū)?rdquo;的工作方針,，嚴格按調(diào)撥單進行裝車、計量,，并認真填寫好油品銷售的相關(guān)記錄,，今年年累計共裝車輛2688輛，裝車609--.11噸,，共卸車輛1599輛,，卸車--213.77噸,。這中間未發(fā)生一起付錯油,、報錯表的責(zé)任事故，真正做到了銷售數(shù)量準確,、計量無誤差,。另外，車間始終要求“當日油品當日清”的原則,，不管當日裝卸車是否貪晚,，當日油品存儲數(shù)量絕不推到第二天去做，真正做到了“日清”,，確保了油庫計量工作的正常進行,，為廠經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ)。

四,、對客戶的服務(wù)上

顧客就是上帝,，在工作中我們始終以“滿足顧客要求，增強顧客滿意”為服務(wù)宗旨，油品充裝時要留有一定的安全高度,，有些客戶雖理解但以路遠拉運費為由要求工人給多充裝點,，車間就耐心地做工作，直到客戶不再要求為止;有些客戶的車輛靜電接地線不符合要求我們就提供一些力所能及的工具(如過橋,、扳手等),，直至客戶的車輛符合裝卸要求方允許進入廠區(qū)進行作業(yè);有些客戶遠道而來又著急上路車間員工就利用中午休息時間為其裝車，真正地“服務(wù)了大家,，方便了自已”,，讓客戶高興而來，滿意而歸,，雖然犧牲了自已的時間,，但看到客戶對我們滿意的服務(wù)態(tài)度，我們員工也感到了一絲自豪,。

五,、--年工作打算

--年除保質(zhì)保量完成廠下達的各項經(jīng)營指標外，車間還是要把安全工作作為各項工作中的重中之重,，確保今年全年無一起安全責(zé)任事故;同時,，車間會針對去年生產(chǎn)期間出現(xiàn)的一些問題在夏季檢修中進行整改，針對液化氣生產(chǎn)量增加與各產(chǎn)品日生產(chǎn)量的變化,，油庫儲運格局與工藝流程等方面的情況做出技術(shù)整改,，其中包括今年液位遠傳的整改、液化氣球罐的氣相線路的鋪設(shè),、各處低點易凍堵處要加電伴熱,、更換閥門和裝卸車泵房增加備用泵的項目(技術(shù)整改項目已上報)的整改。確保--年檢修工作順利完成,，確保--安全生產(chǎn)及油庫儲運最優(yōu)化,。另外，車間還將繼續(xù)加大力度對員工進行安全知識,、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作,，針對不同崗位的員工，進行專崗專項的一對一培訓(xùn),，增強員工各方面的能力,，確保--年各項工作能順利完成。

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