演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇一

大家好！

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，是你們給了我力量,，讓我說出心中的誓言。在建設(shè)和諧社會的偉大進程中,，在高昂的“追求價值,、誠信回報”主旋律下，看著公司日新月異的發(fā)展,，我們要樹立遠大理想,，堅定工作信心，立足本職崗位,，做到愛崗敬業(yè),、勇于進取，為公司的發(fā)展忘我工作,，頑強拼搏,，創(chuàng)造優(yōu)異成績,，獻給公司。

無論是腳踏實地,、攻堅克難,，勇于開拓、大膽創(chuàng)新,，提升企業(yè)核心競爭力,，還是精細管理、挖潛增效,、降控成本,、提高公司經(jīng)濟效益，都有我們的身影,，為公司默默無聞,、刻苦勤奮、踏實努力工作,?？梢宰园恋卣f，我們是可以信得過的年輕一代,，是能夠承擔(dān)時代的光榮職責(zé),，我們要懂得感恩，做到知恩圖報,，做一個高尚,、純粹的人。

我們,，要感恩自己的祖國,，要感恩自己的公司，是祖國的土地養(yǎng)育了我們,，是公司的雨露滋潤我們成長,，是公司領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛,。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,，我們有責(zé)任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,，我們將“感恩的心”化做“責(zé)任心”,。

什么是責(zé)任心，我理解就是全身心的投入到履行職責(zé),、完成任務(wù)的.過程之中,，將個人利益完全融入到集體利益中去，不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態(tài)度,。認真對待每一件事,、每一項工作,。我們?nèi)绾卧鰪娯?zé)任意識呢？我認為一定要珍惜大好時光,，發(fā)憤學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，要樹立終身學(xué)習(xí)的意識和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

公司發(fā)展的歷程中,，無不閃耀開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩,。公司的持久,、快速發(fā)展，需要青年人繼往開來,、艱苦奮斗,。在開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè),，報效奉獻公司中,，處處都有我們施展身手的龐大舞臺，處處都有我們發(fā)揮作用的廣闊天地,。我們無論從事什么工作,，無論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè),，發(fā)奮圖強,，都大有作為，干出驕人業(yè)績,，讓青春在開拓進取中閃光,，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。

立志成長成才,，報效奉獻公司,，我們要立足本職，勇于實踐,。實踐是我們成長成才的必由之路，要把書本知識和實際知識結(jié)合起來,，在實踐中豐富自己,、完善自己、提高自己,。在立足本職,，勇于實踐中，我們要樹立信心,，鼓足干勁,，敢于承擔(dān)歷史責(zé)任,，肩負時代職責(zé)，努力創(chuàng)造,，鑄著新的輝煌,；要把遠大理想與社會實際結(jié)合起來，不分崗位,，不分職業(yè),，從基層做起，從平凡干起,，腳踏實地做事,，一點一滴努力，矢志不渝奮斗,，為公司發(fā)展添磚加瓦,、拼搏奉獻，創(chuàng)造出無愧于時代的青春輝煌,。

謝謝大家,！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、親愛的同仁們：

大家上午好,！我是來自xx制藥廠xx車間的一線普通員工，今天我為大家演講的題目是《無悔的青春宣言》

作為我國制藥行業(yè)的重要參與者——xx制藥廠,，在服務(wù)醫(yī)療事業(yè),、服務(wù)群眾安康的工作中，憑借嚴(yán)謹?shù)闹扑幚砟?，先進的制藥技術(shù),，一躍而成為全國制藥行業(yè)的先進工作單位。作為制藥行業(yè)的年青一代,，也許我們自身煥發(fā)的力量只是中國制藥行業(yè)中一朵不起眼的浪花,，但是，對制藥行業(yè)的無比熱愛和強烈的使命感將促使我們奮勇向前,，在平凡的崗位上貢獻我們的力量,，以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國制藥行業(yè)的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力,。時光如梭,，不知不覺中已在基層一線悄然走過x個年頭，這兩年中,，我也曾因環(huán)境的陌生和工作的壓力而心生疲憊,，但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們，他們以一種對工作極端負責(zé),、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神感染了我,，讓我化疲憊為激情，化頹廢為力量,，堅定了自己在制藥行業(yè)扎根的終身信念,。從上古時期的神農(nóng)氏遍嘗百草，為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒,，研制草藥時,，從名醫(yī)扁鵲、張仲景,、華佗,、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪民間患者、投身醫(yī)藥事業(yè)中時,，當(dāng)李時珍耗盡畢生心血,，用走遍大江南北、踏盡三山五岳的艱苦實踐和親身試驗而總結(jié)出《本草綱目》這一中華醫(yī)藥寶典時,，我們制藥行業(yè)便在“心系百姓安康,，服務(wù)群眾社會”的使命驅(qū)動下展開了光榮而艱巨的醫(yī)藥研發(fā)工作。作為奮戰(zhàn)在制藥行業(yè)一線的基層員工,，百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克,，以及為世界醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責(zé)?！膀?qū)除病魔,，還百姓安康”既是我們制藥企業(yè)的立業(yè)之本和奮斗方向，更是我們廣大制藥人須堅持奉行的工作理念和責(zé)任義務(wù)所在,。企業(yè)夢引領(lǐng)著我們的成長夢,，我們的成長夢依附著企業(yè)的發(fā)展夢。崗位的職責(zé)在提示自身所擔(dān)負的使命,，鏗鏘的誓言在宣讀身為一名制藥人應(yīng)恪守的信念,。每一項制藥流程都是對自身夢想的踐行，每一項新藥品的研制成功都是對百姓和社會遞交的答卷,。身為一名制藥人,，我深知專業(yè)的學(xué)識和正確的工作態(tài)度是提升自我專業(yè)水準(zhǔn)和工作效率的保障。身為一名制藥人,，我深知清醒,、理智、敏捷的思維是我“攻克難題,、造福社會”的法寶。身為一名百姓生命健康的捍衛(wèi)者,，我深知嚴(yán)謹,、嚴(yán)格,、嚴(yán)密的對待制藥工作是我回報百姓給予的信任的唯一方式。身為xx制藥廠的一分子,，我深知愛崗敬業(yè),、克己奉公是我實現(xiàn)自我人生價值，回饋企業(yè)和組織給予的信任的唯一途徑,。

作為制藥行業(yè)年輕一代,，我們應(yīng)大力發(fā)揚“無私奉獻”的行業(yè)精神，秉承制藥人“嚴(yán)謹,、嚴(yán)格,、嚴(yán)密”的工作作風(fēng)，在新時期的制藥工作中努力貫徹“務(wù)實創(chuàng)新”的開拓精神,，堅持“讓群眾滿意,、為人民服務(wù)”的`服務(wù)理念和工作態(tài)度，立足本職工作,，爭創(chuàng)一流服務(wù),，用青春和熱血譜寫xx制藥廠當(dāng)代風(fēng)采的新篇章！

謝謝大家,，我的演講完畢,。篇5：移動員工愛崗敬業(yè)演講稿移動員工愛崗敬業(yè)演講稿夢想，是生活的航標(biāo),，夢想,，是美好的憧憬，夢想,，是理想的翅膀,。擁有夢想，才會擁有未來,。每個人都擁有夢想,，每個人都期盼將來。人生沒有夢想就如飛機失去航標(biāo),，船只失去燈塔,，終將被社會所淘汰。碌碌無為是庸人所為,，奮發(fā)圖強是智者之舉,。天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與移動-公司一起飛翔,。我是正式到營業(yè)崗位工作，在穿上這身藍色制服的那一剎那，我深感自豪,，同時也感到了肩上責(zé)任的重大：因為,，我雖是一名普通的營業(yè)員，但我深知,，我的一舉一動,、一言一行，代表著企業(yè)的形象,。營業(yè)廳是公司對外服務(wù)的窗口,，是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,，我就下定決心：一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的營業(yè)員。

有人說,，營業(yè)員的工作是枯燥的,，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的,，我熱愛它,。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑,，拉近了客戶與我們之間的距離,。在工作中，我本著企業(yè)溝通從心開始的服務(wù)理念,，熱情的,、真誠的接待每一位客戶，讓他們真正的,、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)。隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,，市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號,、換卡,。我看在眼里，急在心里,，要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,，我們絕不能失去。

為了盡可能的留住用戶,，我耐心的講解我們移動的品牌優(yōu)勢,、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，積極的推銷新業(yè)務(wù),。一些客戶在我耐心,、細致的解釋下，保留了原號碼,，滿意的走了。但有的客戶根本不聽你的解釋,，對你大喊大叫,，甚至滿口臟話，我十分委屈,，但是只要我們公司的利益不受損害,，用戶發(fā)泄一下又何妨呢，我委屈一點兒不算什么,。每天周而復(fù)始的工作,，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生，但我始終牢記企業(yè)的服務(wù)宗旨：“追求客戶滿意服務(wù)”,，我用真心,、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地認識到,，要成為一名合格的營業(yè)員不容易,，而做為中心營業(yè)廳的值班經(jīng)理更不容易，不僅要有實干精神,，還要善于謀略,；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有豐富的綜合知識,；不僅要有一定的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。

因此,，我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,，從自身做起，增強服務(wù)意識與水平,。對待用戶,，永遠都會做到更好，融化在每一句“謝謝”,，每一聲“您好”中,；也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務(wù)就是好”、“你們辦事我放心”的話中,，我們才會感到由衷的欣慰和喜悅,。通過不斷努力，我走進了用戶的心。面對用戶,，我的真情不“欠費”,，服務(wù)不“關(guān)機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,，展現(xiàn)了移動公司女性的自我風(fēng)采,。也許我們永遠默默無聞，但只要我們把對事業(yè)的情,，對崗位的愛,，奉獻給用戶，只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,，我們一切都心甘情愿,。

我們有理想，所以我們自豪,；我們有奮斗,，所以我們快樂；我們有收獲,，所以我們幸福,。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應(yīng)該抓住機遇,，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴(yán)、從細,、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，提高個人綜合素質(zhì)，為移動企業(yè)的輝煌而努力,。既然選擇了遠方,，便不顧風(fēng)雨兼程。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

在日常工作中,，我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,，抱怨“制度不行”,、“政策不好”,、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”,、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”,、“群眾太落后”,、“我已經(jīng)盡力了”等借口,；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口,，只要有心去找,，借口無處不在。

實際上,，借口就是敷衍別人,、原諒自己、掩飾弱點,、推卸責(zé)任的“擋箭牌”,，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會,、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任,，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利,，拈輕怕重,，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境,，沉淀自己的情緒,，卻以頻繁跳槽為能事。顯然,，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件,，那就是敬業(yè)精神。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。不要問企業(yè)為我們做了什么,？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由,？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝,？當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),？現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境,、批評環(huán)境，而不知,，就是因為所持有的這種態(tài)度,，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

有句話說的好：只要你依然是某一機構(gòu)的一部分,，就不要誣陷它,，不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,，不顧大局,，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習(xí)慣,，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,，但也會有優(yōu)點,，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體,。請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠,。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的.一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻,，少一些抱怨,，多一些責(zé)任，少一些懶惰,，多一些上進心,；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。

愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,，不只是在緊急危難時的高揚,，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念,，一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè)，誓言無聲,。

謝謝大家,！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇四

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!在這春光明媚,、桃紅柳綠、萬物競長的美好日子里,，面對充滿生機和活力,，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我能夠站在朝夕相處的同事面前發(fā)表演講,，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，是你們給了我力量，讓我說出心中的誓言,。在建設(shè)和諧社會的偉大進程中，在高昂的“追求價值,、誠信回報”主旋律下,，看著公司日新月異的發(fā)展，我們團員青年要樹立遠大理想,，堅定工作信心,，立足本職崗位，做到愛崗敬業(yè),、勇于進取,，為公司的發(fā)展忘我工作，頑強拼搏,，創(chuàng)造優(yōu)異成績,，獻給公司。

人活在世上,，總要有個人生目標(biāo),，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點,，就是要有個謀生的依托,。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨,，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事,，何以成大器。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,，扎扎實實做好本職工作,。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物,，為官處世,，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,，人之初,，性本惰,，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司,，就有許多感人的例子。(……實例)。他們,，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),，一個標(biāo)點符號的錯誤,，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤,，可以使若干年的努力泡湯,，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變,。這就是細節(jié)的重要,，這就是精細的力量?？纯唇裉斓摹痢凉?，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,，精誠團結(jié),、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,，經(jīng)營效果明顯改觀,，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,，細節(jié)是成功的關(guān)鍵,，精細是致勝的法寶,，事事精細成就百事，時時精細成就一生,，而如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值,，永無止境追求自我完善,。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說得好：思想有多遠,，我們就能走多遠,。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在,。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食,、絞盡腦汁,，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,，盡職盡責(zé),，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志,，真是鼠目寸光,。我不想反駁，但也不會改變初衷,。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn),，靠別人評價衡量,。我想,，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大,，無數(shù)個普通就成了非常,，就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達,，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè),，就應(yīng)該不負時代的重托,，不負事業(yè)的期望。再過十年,、二十年,，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××事業(yè),，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,，感到無比自豪!感到無尚榮光。

“日出江花紅勝火,，春來江水綠如藍,。”在公司“管理增值年”中,，在“追求價值,、誠信回報”中，讓我們團員青年攜起手來,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅定理想信念，滿懷沖天豪情,，腳踏實地,，一步一個腳印，投入到火熱的公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中,，做好工作,，干出事業(yè)，干出成果,，抒寫我們公司當(dāng)代團員青年的輝煌篇章,。

我演講完了，謝謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好,！

一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干,，需要每位員工的愛崗敬業(yè),，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性,，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,，靠的是什么,？靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值,，就得給世界增加價值,。”每一位了解電力行業(yè)現(xiàn)場工作的人都知道,，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦,。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞地付出,，我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,，取得業(yè)績,，贏得榮譽。身為青年的我們,，既然選擇了這份職業(yè),，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,，無論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞,，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng),，當(dāng)每個人都把廠當(dāng)成一個家的時候,，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。沒有任何借口,，扎扎實實做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么,，而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮,，還是無所畏懼勇敢面對,？當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難,？當(dāng)我們晉級升遷心愿未達的時候,，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā),？答案往往是,，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗的樹木日益青蔥,，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易,，盡管那一份清香唯我獨嗅,，但是我們相信——這種價值的凸顯,，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè),，才會為之不斷奮斗,。常常看到很多人盡管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境,、

批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣,。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局,，不講團結(jié),，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,，最大的受害者就是自己,。“成功的人一定愛崗敬業(yè),，失敗的人始終在尋找客觀理由,。”

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻,，少一些抱怨,，多一些責(zé)任,，少一些懶惰，多一些上進心,；享受工作給自己帶來的快樂和充實感,，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的.競爭優(yōu)勢,。愛崗敬業(yè)還是一種美德,，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義,，我們的廠會更加繁榮強大,。

愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個詞語,，它更應(yīng)該是一種默默奉獻,，一種高尚的思想，一種強勁的力量,。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好！

轉(zhuǎn)眼之間,，我來到xxx公司已經(jīng)九個月了,，從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的xx商業(yè)街一個個商鋪的成功交付,，我不斷地從xx企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華,，提升自我,。期間，給我印象最深的就是xx的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn),，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn),。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡捷實用,，讓我受益匪淺,。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的`祝福,，令我久久難忘,！生日，對每個人來說,，都是意義深遠的日子,，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛,。在這樣的團隊中,，我找到了家的溫馨，集體的溫暖,。

同事們無微不致的關(guān)心,，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水,，左右逢源,。xx的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,，這種氛圍催人奮進,，令人斗志昂揚。公司倡導(dǎo)誠信,、恭謙,、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀,，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則,；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺,。

精細化的管理,，人性化的關(guān)愛。顯示xx深厚的文化底蘊,。xx的管理理念不但適用工作,，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝,，一種潛移默化的親切感和歸屬感,，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水,。

今年四月十五日,，公司又組織了xx——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚,，這種情誼顯得彌足珍貴,，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解,，也消除了隔閡,。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境,，組織了多彩的業(yè)余活動,，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會,，洋溢著青春的激情,，澎湃著陽光的活力。

在xx短短的幾個月,，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢,，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言,，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認真地工作,。xx目前正處在大發(fā)展,，大跨越時期，展未來,，看今朝,，我信心十足，因為我相信,，xx未來會更美好,！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好,！

首選我非常感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我這次上臺演講的機會,，今天我就在這跟大家一起探討下什么是一個員工應(yīng)該做到的“愛崗敬業(yè)”。

愛崗,，什么是愛崗,？

我們作為員工那就是企業(yè)強大的最基本的基石，我們有義務(wù)給企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻,，我們有責(zé)任跟企業(yè)共同進退,，榮辱與共,。當(dāng)企業(yè)遇到困難的時候我們要第一時間挺身而出，只要企業(yè)用的上我們,，那就是我們最大的榮幸,，因為我們既然是一個企業(yè)的同事，那么我們可以說就是一家人,，互幫互助,、共同努力為企業(yè)這個大家庭添磚加瓦，這才是我們作為員工應(yīng)該做的,，始終要記住一點,，只有企業(yè)先好起來了，企業(yè)給我們的待遇自然會好起來,。雖然大家在企業(yè)里面各司其職,，但是并不影響我們之間的情感交流，要是我們都可以做到一心一意的為企業(yè)的發(fā)展而努力,，這個企業(yè)他不強大起來都是不合理的,。

敬業(yè)，什么是敬業(yè),？

企業(yè)職工人數(shù)是十分之多,，每個人都有自己的職位，自己的工作,，可能你在企業(yè)是一個領(lǐng)導(dǎo)層次的人物,，可能你在企業(yè)只是一個默默無聞的普通員工，前萬不要覺得自己跟別人就有著什么差異,，也不會一直羨慕著別人,，對于企業(yè)來說，我們都是平等的,，一樣的,，都是為企業(yè)的發(fā)展出過力的。所謂敬業(yè)就是要堅守自己的崗位,，嚴(yán)格的要求自己，保證自己的工作任務(wù)都是用心的完成的,。我姐的我聽過這么一句話,，“一件事只要你是用心去做的，那么那出現(xiàn)失誤的情況會降低90%以上”,。就我而言,，我會在上班的那一刻開始瞬間進入到工作的狀態(tài)，不會讓任何的外界因素影響自己,，高效,、迅速的完成自己分內(nèi)的工作，我會為在自己為企業(yè)做出重大貢獻的時候覺得萬分自豪，領(lǐng)導(dǎo)不會錯過任何一個努力工作的員工,，如果自己努力了并沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的贊許和嘉獎,，也不要懈怠，是金子總會發(fā)光的,，并且我們只是為了企業(yè)在工作,，我們更是為了自己，每天的工作都是在鍛煉著自己能力,，加強著自己的整體素質(zhì),，一個對待自己的工作都非常的輕視的人就不配說自己敬業(yè)。

為了企業(yè)的發(fā)展,、為了我們自己能力的提高,、為了做出更好的東西服務(wù)于大眾，更是為了社會的發(fā)展,，愛崗敬業(yè)是我們作為企業(yè)員工每個人都必備的品質(zhì),。用心工作是我們的職責(zé)，高效優(yōu)質(zhì)的工作是我們的能力體現(xiàn),，只有我們都把自己身上的那一點光和熱都傳遞到企業(yè),，那么我們的這個大家庭將會變得無比燦爛奪目。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好,！

這次非常榮幸能夠來到臺上做這次演講,，當(dāng)我們步入公司的那一刻起，我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎,，也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰(zhàn),。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個標(biāo)準(zhǔn)的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望,，我相信我們每個人都是有所付出和期待的,。所以同事們，我今天要演講的題目是“愛崗敬業(yè)”,，在這里首先感謝大家能夠細心聆聽,！

“愛崗敬業(yè)”這四個字我們的耳邊經(jīng)常響起，有時候當(dāng)我們犯錯,，我們腦海中第一個閃現(xiàn)的就是自己沒有愛崗敬業(yè),，辜負了領(lǐng)導(dǎo)們的期待。所以愛崗敬業(yè)對于我們每一個員工來說都是非常重要的`,，也是非常需要嚴(yán)肅對待的,。大家不妨把這四個字拆開來看看,，“愛”可以這樣理解，只有當(dāng)我們對這份工作傾注了自己的情感時,，這份工作才有更大的意義,，也才會創(chuàng)造出一些成就來。

“敬”這個字代表著什么呢,？大家想一想,，如果一個東西不再受我們的敬重了，那么這件東西還會被我們做好嗎,？答案是當(dāng)然不會,，在一份工作當(dāng)中，如果我們不能保持一個敬重的態(tài)度,，我想我們是沒有辦法做好的,，如果我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度，這份工作又回饋于我們什么呢,？所以這是一個我們都應(yīng)該去思考的問題,，也是我們?nèi)松飞蠎?yīng)該去探索的領(lǐng)域。

愛崗敬業(yè)并不是只說說而已,，我們必須去要求自己做到,，做好，做精,。凡是一件事情坐到了極致,，我相信不管怎樣都會有一個好的結(jié)果。在平時的工作中我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢,？首先要從一些小方面出發(fā),，比如不遲到不曠工，遵紀(jì)守法,，為公司塑造一個好的形象,，為公司營造一個良好的辦公環(huán)境，從內(nèi)從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑,。其次我認為想要做好一份工作,，首先努力是不夠的，我們要在努力的過程中思考,、探索,，這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

同事們,，家人們，我們能夠相聚在一個平臺是緣分,，而能夠共同戰(zhàn)斗更是一場珍貴的邂逅,，就讓我們一起追隨公司繼續(xù)成長下去,，也讓我們樹立一個更好的標(biāo)準(zhǔn)，不負這份工作,，也不負每一份期待和信任,。

我的演講完畢，感謝大家,。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展現(xiàn)自己的機會,，最近讀了一本書《你在為誰工作》,，下面與大家一起分享一下，這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書,，這本書使我收益很多,，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作,，為自己的理想,，為自己的將來，為自己的成功而奮斗,。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機會,，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心,，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難,，總會有收獲,。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,，珍惜自己的工作崗位,，專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài),，是積極的,，還是消極的？是上進的,，還是無所謂的,？直接影響工作的`好壞？工作,，是一個人施展自己才能的好舞臺,，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做,、用心去做，總會有收獲,，這是不變的真理,。 我們已經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老,，學(xué)到老,。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物,，加上我們的敬業(yè)的精神,，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績,。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,，所以，了解一個人的工作態(tài)度,，就是了解那個人他對生命的態(tài)度,。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,，薪水只是工作的一中回報方式,。應(yīng)該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么,，超前意識了我們什么,。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個人有能力,，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來,，沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才,，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,，微薄的薪水就會顯得不那么重要了,。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)該認真地工作,，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,，沒有監(jiān)督就沒有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力,，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上,。

其實,。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單,；把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責(zé)任 ，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任,，我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,，還要有團隊精神,，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,，才能發(fā)揮出團隊的力量,，勇往直前，推動企業(yè)走向成功,。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工,，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,，或者合作時不積極，這是十分可惜的,，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助,，更多的在于精神方面,，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ，一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,，一個時時創(chuàng)新的團隊,，能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)一致,，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,，培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍,，讓自己在團隊中工作得更加順利,。

最后祝愿我們每一個人都在xx百年團隊里找到適合自己的工作,。

謝謝！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工,。我想問大家一個問題：你為__公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎,？也許你會說，我一個平常老百姓,，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情,。在這里,，我要大聲地說：你錯了！在__公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是滄海一粟，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為__公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo),，總要有個發(fā)展方向,，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托,。既然把__生產(chǎn)作為終身職業(yè),，就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海,，就像禾苗愛春雨,，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達這種情呢,？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。

有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè),！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項維修,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛崗,！

細節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),，一個標(biāo)點符號的錯誤,，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤,，可以使若干年的努力泡湯,，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變,。這就是細節(jié)的重要,，這就是精細的力量。

看看今天的__公司,，從“做好每一天事和做好每一件事”入手,、科學(xué)決策，精誠團結(jié),、精細管理,，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀,，職工收入穩(wěn)步增長,。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶,，事事精細成就百事,，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就__公司繁榮興旺的明天,。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善,。什么是人生價值,？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考,，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠,，我們就能走多遠,。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在,。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望。

我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食,、絞盡腦汁,，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定,；誠心誠意,，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事,，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光,。我不想反駁,，但也不會改變初衷。

一個人的價值,，靠自己追求實現(xiàn),，靠別人評價衡量。我想,，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,，無數(shù)個平凡就成了偉大,，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)__公司的興旺發(fā)達,，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌,！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，今天在座的各位都是__公司的精英和棟梁,，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè),，就應(yīng)該不負時代的重托,，不負事業(yè)的期望。再過十年,、二十年,，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的__事業(yè),，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,，感到無比自豪！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿題目 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,，親愛的同事們：

你們好！

很榮幸今天能站在這里,，代表優(yōu)秀員工來發(fā)表自己的感言,，也很榮幸能夠獲得這年度的愛崗敬業(yè)員工獎，而我今天要演講的主題也是關(guān)于愛崗敬業(yè)的,。所以希望在我今天演講完后,，企業(yè)的員工們能夠意識到這一點，并且做好它,。 關(guān)于愛崗敬業(yè),，我是這樣做的。

每天在上班之前,，提早半個小時到達公司,。把辦公室的各個機器設(shè)備都打開，把辦公室里面的衛(wèi)生都進行一遍清掃,。如果桌面上比較雜亂,，我也會進行整理和收集。等一切都做好后,，公司的員工們都可以處于一個舒適和干凈的環(huán)境下面辦公,。在每天下班后，我不會立馬回到家里,，而是詢問各部門的經(jīng)理,，還有什么事情沒有做完的,，都可以交給我來做，積極的幫助其他同事來完成任務(wù),。并且在這些事情全部完成以后,，我還會在公司進行半個小時的工作總結(jié)和任務(wù)安排。這樣我就能對我一天完成的工作有一個詳細的了解,。而且還會對我第2天的工作還有一個很詳細的章程,，也能很好的提高我的工作效率。

所以自從我入職以來,，我每天不僅不遲到不早退,，我還會延長自己在公司里面的工作時間。我不僅很好的完成了自己的本職工作,，我還會主動的要求公司領(lǐng)導(dǎo)給我加派任務(wù),。對于我每天的工作，不管在任何情況下,，我都會以最高的效率和最負責(zé)任的態(tài)度來完成好它,。不管是身體不適還是多么惡劣的天氣，我都會堅守在我工作的每一天里,。對自己高要求,，對公司無抱怨。積極奉獻著自己的每一份能力,，貢獻著自己每一份力量來為公司謀發(fā)展,。

關(guān)于愛崗敬業(yè)，我希望員工們做到,。在我們的工作中,，不要養(yǎng)成懶散的工作作風(fēng)，不要遲到,，不要早退,。認真而負責(zé)任的對待我們每一天的工作。齊心協(xié)力的為我們公司的發(fā)展而一起努力,。要熱愛我們自己的崗位,，要堅守在我們自己的崗位里。只有做到這些,，我相信我們公司才會越來越好,。

愛崗敬業(yè)是我們這個時代的精神，愛崗敬業(yè)需要我們公司里的每個員工都能做到,。那我們一起愛崗敬業(yè),，讓我們一起迎接更加美好的未來。

謝謝大家,，我的演講完畢,。