總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
急診護士年度考核工作總結(jié)篇一
一、加強思想政治教育,,營造團結(jié)和諧氛圍
在xx年度,,急診科全體護理人員認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,。工作中互相支持,,互相理解,人員分工明確,、各司其職,、各負其責(zé)、團結(jié)務(wù)實,、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。
二,、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,提高應(yīng)急搶救能力
急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),,以醫(yī)療護理核心制度為重點,,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,,定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,認真鉆研業(yè)務(wù),,互相交流、互相促進,,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇術(shù)、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護等操作技術(shù),,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控,、培訓(xùn),、考核、督導(dǎo),,嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。在急救工作中,,做到隨時出診、迅速出車,、準(zhǔn)備及時到達急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,物品完好率100%,,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),,在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估,、預(yù)檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
三,、加強科室護理管理,,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作
在急診搶救工作中,加強醫(yī)院感染管理,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證護理安全,。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,,做好自身防護,、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,,嚴防院內(nèi)交叉感染,。
四、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象,。在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,,代表著醫(yī)院的形象,,我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵,,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱,。
五、實踐與思考并重,,xx年度工作反思
回顧xx年,,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,。如何在急診工作中進一步改進,,最大程度地發(fā)揮自己的潛力.小結(jié)如下:
1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,,衛(wèi)生條件差,。
2.急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提高,,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,,還需要加強專科培訓(xùn),、進修學(xué)習(xí),,以提高整體搶救水平。
3.急診急救工作中缺乏靈活性,,要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因,,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn),。
4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,,如急腹癥、昏迷,、休克,、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道,、吸氧,,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,,注意血糖,、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,,抓住重點,,有的放矢,避免手忙腳亂,。
5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史,、血糖,、心肺功能等,注意用藥安全,。
6.注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,,一定要加強巡視和溝通,,盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi),以便及時觀察和急救,。
7.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,,切記及時向上級匯報,組織搶救,,分解危難,,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全,。
回顧過去,,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,,以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力,、真抓實干,、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。
急診護士年度考核工作總結(jié)篇二
一,、在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,,并組織實施,。
二、按護理部及急診科總體管理要求,,有計劃地安排急診室重點工作,,做到月有計劃,周有重點,,日有安排,。
三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī),,了解各班護士執(zhí)行治療,、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,,參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護理工作,,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,,嚴防差錯事故的發(fā)生,。
四、每周隨同主任查房一次,,了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的題,,加強醫(yī)護聯(lián)系。
五,、負責(zé)好中夜班護士工作安排,,督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量。
六,、負責(zé)本病區(qū)護士的政治思想工作,,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀,。
七,、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,,不斷提高護士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,,并定期進行考核。
八,、負責(zé)病區(qū)管理,,包括護士的合理分工,、病區(qū)環(huán)境的整潔,、安靜,、安全、舒適以及對各類儀器,、設(shè)備,、藥品,、醫(yī)療物品,、件的管理。
九,、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí),、進修人員,,制訂教學(xué)計劃,安排有帶教能力的護士擔(dān) 任帶教工作,。
十,、關(guān)心護士在日常工作、生活,、學(xué)習(xí)中存在的`題和困難,,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間,、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作,。
十一、督促檢查工勤人員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,。
十二、定期召開工休座談會,、聽取對醫(yī)療,、護理等方面的意見,提出整改措施,。
十三,、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),,包括口頭,、書面、床頭,。
十四,、按要求參加護士長的日夜值班。
十五,、負責(zé)各類搶救器材,、設(shè)備、藥品和被服,、日常用品申領(lǐng),、保管,、報廢工作。
急診護士年度考核工作總結(jié)篇三
幾年來急診科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,科主任的親切關(guān)懷,,我和全科護理人員的共同努力下,始終保持著良好的精神風(fēng)貌,,堅守在工作崗位上,,并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,我們急診科肩負著院前急救,、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務(wù),幾年來,,我們以快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),,充分保障了院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,,確保了我院“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行,。
一,、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
任職期間,,本人能夠積極參加醫(yī)院組織的每周二政治理論學(xué)習(xí)活動,,堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進,,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,,對照先進找差距,,查問題,找不足,,自己在思想,、作風(fēng)、紀律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二、加強培訓(xùn),,提高能力
急診科是診治和搶救病人的場所,,所以,,我深深地懂得僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,。對急診病人要迅速,、準(zhǔn)確作出診斷和處理,,盡快減輕病人的痛苦,,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù),。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn),。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣,、心電監(jiān)護,、電復(fù)律、除顫,、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。積極對急、危,、重,、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮護士長業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,,每天堅持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,,堅持抓好院前急救這項工作,,嚴格急診出診制度,院前急救24小時待命,,組織安排專人急診出診,,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急,、危,、重病人,一律實行急診綠色通道,,已做到先行搶救,,而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,,從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,,受到了患者的好評。
三,、護理人員服務(wù)意識,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、加強護理人員服務(wù)意識
隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展,,我從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分,懷有感恩之心,,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人,。把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,,變被動服務(wù)為主動服務(wù),,改善護患關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展更是加強了護士對待患者的責(zé)任心,、只要發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題,,都會第一時間為患者及時處理,解決到位,。病人滿意度大大提高,。
2、以人為本,,充分滿足病人的就診需求
不斷改善就醫(yī)環(huán)境,,增加患者的宣教內(nèi)容、我任護士長以來提倡每天為就診患者提供一壺開水等便民服務(wù),,不斷優(yōu)化就診流程,,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)先治病后交錢等措施,,減少候診取藥的時間,。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量,。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,,不斷提高服務(wù)形象;不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。
四,、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,,使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇術(shù)、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,,嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。在急救工作中,做到隨時出診,、準(zhǔn)備及時到達急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,,物品完好率100%,,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用狀態(tài),在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,,從病情評估,、預(yù)檢、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了居民的生命安全,。
五,、規(guī)范管理,服務(wù)人民
按照醫(yī)院整頓勞動紀律要求,,我科人員堅持上班簽到考勤制度,,堅持手拉手交接班制度,避免了遲到早退現(xiàn)象,,并且從自己帶頭做起,,使現(xiàn)在急診科基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順利進行,,急診科室人員少,,排班困難,休息日少,,在這較困難的情況下,,積極和值班人員協(xié)商解決,并且要求值班人員值好班,,在科室人員的理解和配合下,,急診科室才能按部就班開展,更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。
今后本人一定會發(fā)楊成績,,克服不足,,以對黨和人民負責(zé)的態(tài)度,在維護醫(yī)院大的利益前提下,,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識,。進一步解放思想,保持高昂的斗志,,旺盛的工作熱情,,努力拼搏,盡心盡力,,團結(jié)同志,,尊重患者,不為名,,不為利,,當(dāng)一個默默無聞的好配角,最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛,。
急診護士年度考核工作總結(jié)篇四
xx年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴峻的考驗和日趨激烈的醫(yī)療競爭,,我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的帶領(lǐng)下,以管理年活動為契機,,不斷完善了護理質(zhì)量,,加強了急診護理檢查工作,一年來,,全科上下團結(jié)一致,,圓滿的完成了急診一線的護理任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,端正行業(yè)作風(fēng)。
我們從事的職業(yè)是高尚的,,治病救人,,保障人民群眾的安康,同時又是服務(wù)性行業(yè),,護士不僅僅要有嫻熟的技術(shù),,也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng),,在管理年的活動中,首先從思想教育入手,,深刻領(lǐng)會管理年的重要性,,注重了護士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,增強了服務(wù)意識,,組織護理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí),樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),,發(fā)揚團隊精神,,在急診護理工作中,以病人的需求出發(fā),,改善了服務(wù)態(tài)度,,熱情的接待每一位患者,能急病人所急,,能換位思考,,對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高,每為護士都能積極主動的陪送急診病人檢查,,住院,、為病人取藥,,及時完成治療搶救工作,,每個月對護士進行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)依次對照打分,,考核優(yōu)秀的護士有沈宏,、馬海燕,每個月召開護士生活會,,了解護士的思想動態(tài)及工作壓力,,幫助解決工作生活中的困難;在今年的管理年活動中,,大家團結(jié)一致,,能互相幫助、互相督促,,我科的護理工作能有條不紊的進行,,大家都有一份愛心對待每一位急診患者。全年義務(wù)接診無錢病人,,共計欠費約2715元,,并踴躍參加獻愛心捐款500元,公益出診10余次,。
二,、堅持科學(xué)化管理,鞏固和提高急救護理質(zhì)量。
在質(zhì)量管理年活動中,,在護理部領(lǐng)導(dǎo)下建立健全了各項規(guī)章制度及護理人員崗位職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案,護理制度的健全,,使我們工作起來有章可循,,要求護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,如:查對制度,、交接班制度等十四項核心制度,,發(fā)揮了護理質(zhì)量的監(jiān)控作用,加強了護理質(zhì)量的管理,。護士長每周查房一次,,督促檢查各項護理工作的實施情況,并且不定期抽查護理工作質(zhì)量,,出現(xiàn)問題及時糾正,,杜絕了多次差錯的發(fā)生,每周通過晨會提問,,強化記憶,,使護士更加熟練的掌握制度、職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,,并能落實到護理工作中去。
在參觀了兄弟醫(yī)院后,,對我科工作進行了進一步的整改,,對清創(chuàng)室、搶救室做了重新的布置,,各搶救器械定點放置,,所有急救用品設(shè)立了交接記錄,成立搶救小組,,安排有急診二線班,,保證院內(nèi)院外急救工作的順利進行,全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次,,搶救急危重病人988人次,,8月份輸液室分出去后,我科仍擔(dān)任一部分病人的夜間治療,,避免了不必要的糾紛發(fā)生,。在管理年檢查前期準(zhǔn)備階段,各位護士加班加點進行三基訓(xùn)練,,將護理工作做得更加完善規(guī)范,。在檢查中各位護士都能各盡其能,、積極主動、爭先恐后的回答問題及操作考核,,都順利過關(guān),,受到專家的認可。
三,、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),,提高急救護理工作效率。
無論哪一種競爭,,最終是人才的競爭,,在這樣的理念中我科以確保建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為著眼點,加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),,積極組織參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),,如:院部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,共有5人參加昌吉州急救護理學(xué)習(xí)班,,并拿到了急救上崗證,,科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)??评碚撝R,,掌握護理文件書寫,要求規(guī)范危重護理記錄,,確保了護理記錄完整無缺,,治療安全有效,舉證有據(jù)可查,,組織護士積極參加護理部組織的三基考核,。理論考核和操作考核,合格率都達到100%,。在護理部組織考核的同時,科室也對護士進行分層次的培訓(xùn)考核,,成績均達標(biāo),,合格率達100%。通過理論與操作的考核培訓(xùn),,護士的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高,,在工作中能做到準(zhǔn)確無誤,確保搶救工作的正常進行,。
四,、實習(xí)帶教與學(xué)術(shù)情況。
在護理部的安排下,,我們對實習(xí)生嚴格管理,,專人帶教,,由護理師以上職稱的護士帶教,注重??评碚撆c技術(shù)的訓(xùn)練實習(xí),,每周對實習(xí)生進行小講課,學(xué)習(xí)本科專業(yè)技能及知識,,出科前考試,,并做好帶教考評工作,圓滿完成實習(xí)帶教工作,。
五,、加強了醫(yī)院感染管理工作。
醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視,,我科根據(jù)院感辦的要求,,認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度,做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,,保管及分類處置,,醫(yī)用垃圾的分類處置,各種物品的消毒要求等,,治療室,、搶救室、清瘡室,、觀察室每日紫外線消毒一次,,每月空氣培養(yǎng)一次,均達標(biāo),。護士能嚴格執(zhí)行六步洗手法,,定時測試消毒液濃度,保證其有效性,,預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生,,自8月份輸液室分出后,我科工作重點轉(zhuǎn)為急診病人,,為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理,,例如:喉鏡、吸引器,、呼吸機管道,、氧氣濕化瓶的消毒等工作,都能按要求落實,。
不足之處,,年終時因查對不嚴,引起一例護理差錯,,對此大家都有了深刻認識,,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,工作中不得有絲毫馬虎,以便將護理工作做得更好,。
今后我們能以醫(yī)院為家,,積極投身于急診護理工作中,接受教訓(xùn),,改進不足鞏固和發(fā)揚以往的成績,,繼續(xù)努力工作,使我們綠色陣營工作能有新的起色,,有更大的轉(zhuǎn)變,。