計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

倉管工作總結(jié)和計劃篇一

1,、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2,、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作,。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收,。

4,、認真做好出入庫，盤點及采購計劃等各項工作,。

5,、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6,、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作,。

7、認真做好倉庫發(fā)料工作,。

8,、認真做好退料工作。

9,、認真做好材料使用的監(jiān)控工作,。避免重復領料和材料浪費。

10,、認真做好工具的借收登記工作,。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議,。

12,、認真配合各部門做好各項材料管理和保護工作。

1,、以整理庫房入手,，對材料進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪狀況,，干凈整潔的

庫貌成為庫房日常管理的基礎工作,。

2、建立完整的手工保管賬,，電子帳,，帳物相符,，由于保管賬的完善和清晰，基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好,，更準確,，及時的協(xié)助財務工作。

2,、充分發(fā)揮工作職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,。

3,、協(xié)助采購做好材料的驗收，及時準確的辦理入庫,。

4,、按照材料發(fā)放規(guī)定，保證及時,、準確的發(fā)放工程及售后等的用料,。

1、倉庫管理是公司管理的一部分,，必須放在整個管理中,，這樣才能相互協(xié)調(diào)，事半功倍

2,、倉庫管理務必以事實為依據(jù),，以規(guī)定為準繩，要有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守

3,、倉庫管理必須有一套制度來規(guī)范使倉庫管理持續(xù)健康發(fā)展,，避免朝令夕改而出現(xiàn)原地打轉(zhuǎn)的局面

4、規(guī)范的管理不僅能提高倉庫的管理,，也是對公司員工物質(zhì)數(shù)量意識和工作程序意識的強化,，這也反過來促進倉庫的管理，使之進入良性的循環(huán)

1,、對自己在工作中存在的性格急躁,，工作方法中有時不得要領等問題也要端正態(tài)度，努力積極改正,，

2,、克服庫房庫位不足的問題，盡量保證庫房擺放的合理性

3,、積極學習，提高工作效率

4,、積極配合各部門的工作

自工作以來,，我深刻體會到了領導的關心,，各位同事的支持讓我發(fā)現(xiàn)作為一個物料管理人員是一項很有成就感的工作。

作為一個倉庫保管員,，在這我對倉庫保管做了以下詮釋："物料"包羅萬象,，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式,，其實物料就是錢,，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋,。當然,，錢會丟失，也可能被盜,，同樣,，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊,。所以嚴禁產(chǎn)生任何浪費,、破壞和盜竊物料的行為。這都是對電廠及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責,，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任,，我將責無旁貸。

衛(wèi)生清潔：每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后,，做好現(xiàn)場整潔工作,，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。

入庫,、出庫工作：遵守先進后出原則,，嚴禁造成呆料、廢料,；按庫位擺放物料,，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料,。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,。配合各部門的領料工作，及時填寫進,、入賬,，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰,，可查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認,，為確保一致,。為確保一致的原則：沒有領料人簽字,，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的,，不能發(fā)放物料,； 未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放,；完成一件工作后要作（做）自我檢查,，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；對每天的工作進行總結(jié)和反思,，以提高工作質(zhì)量,；有強烈的時間觀念，凡事及時處理,，不說"等一下",；工作主動，而不是被動等待安排,；對工作現(xiàn)場管理做到"眼到手到",，預防倉庫材料的丟失和破壞。

以上這些問題,，其實都與個人的責任心有關,。責任心，是一種工作心態(tài),，也是一種工作作風,，責任心主要取決于保管員的素質(zhì)及工作環(huán)境的熏陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家,，權力小但責任大,，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”,，在以后的日子里,，我會懷著一顆感恩的心為電廠付出我所能及的力量，來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助,。

倉管工作總結(jié)和計劃篇二

在曼奇尼鞋業(yè)公司工作已經(jīng)有一個半月的時間了,，在這一個半月里，在領導的指導,、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助、密切配合下,，我不斷加強學習,，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,。倉庫管理員，就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應,，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀,，將板材分類排列,，存放整齊，數(shù)量準確,。熟悉跟庫房的品種,、規(guī)格、型號及性能,，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火,、防盜設施,，及時堵塞漏洞。完成課長交辦的其它工作,。

入庫管理：根據(jù)訂購計劃進行來貨收貨,。需要特別注意的是兩種相似板材的驗貨入庫，防止出錯,，將兩種板材混在一起,，會造成生產(chǎn)出現(xiàn)中斷這種嚴重的局面。板材入庫并填寫入庫單,，在電腦上做好臺賬登記,。

出庫管理：根據(jù)出庫數(shù)量填寫出庫單，領料名稱數(shù)量要領料人簽名確認,。然后在電腦上做好出庫登記：作為月報表,，月查賬對賬，月盤點貨物的依據(jù),。 做好生產(chǎn)材料的退料補料工作,。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況，須特別注意,。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作,。

工作體會：1,、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確,。所以作為倉管要謹慎,、細致、勤勞,、積極,，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天,。

2,、要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所?；叵胱约涸谶@段期間的工作情況,，不盡如意?？偙е鴮W習經(jīng)驗的心理自然是一個因素,，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。我的人生才剛剛啟程,，現(xiàn)在我明白了何謂工作,，在接下來的日子里，我會朝這個方向努力,。在新的崗位上,，我應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，盡力把自己的工作做得更好，取得更大的進步,。

謝維

20xx年4月7日

倉管工作總結(jié)和計劃篇三

物資管理制度的建設：

1.《物資管理制度》,、及附相關表單的設計目前已經(jīng)與各部門主管進行討論、發(fā)文，表單已設計好,。經(jīng)與各部門溝通,，適合本公司的實際流程。

2.制度建設出現(xiàn)的問題：制度未對各部門主管進行培訓,、各部門也未將制度精神傳遞至執(zhí)行層;制度執(zhí)行情況較差,，各流程沿襲老流程操作，缺少執(zhí)行力度,，和監(jiān)督;

3.改變此現(xiàn)狀的思路：對各部門主管進行該制度培訓,，并要求各部門主管將制度精神傳遞至執(zhí)行個人;倉庫對各流程做好把關工作，在收發(fā)料過程中進行控制,。行政部門對各相關部門違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督、考核,。

4.需得到領導支持的問題：領導重視此制度,、支持此制度的執(zhí)行;此制度在執(zhí)行的初期，會出現(xiàn)新老交替銜接問題,，望能得到領導和執(zhí)行層的理解,。領導能抽空對此制度的執(zhí)行情況進行關注和監(jiān)督。

倉庫人員崗位職責：

1.本月內(nèi)已完成倉庫各崗位崗位職責;

2.存在的問題：目前崗位職責未進行正式的審批,，還未開始正式執(zhí)行,。

3.整改思路：再次與李主任、程總溝通,，元月初內(nèi)能審批后再開始執(zhí)行,。

倉庫組織架構(gòu)：

1.本月內(nèi)已完成倉庫組織架構(gòu);

2.存在的問題：目前倉庫組織架構(gòu)未進行正式審批，還未開始正式執(zhí)行,。

3.整改思路：再次與李主任,、程總溝通，元月初內(nèi)能審批后再開始執(zhí)行,。

1.目前團隊建設的主要任務：穩(wěn)定老員工,、提高倉庫人員的團隊協(xié)作精神、服務意識,、成本意識,。

2.團隊建設的進展：目前倉庫意向離職人員6名(萬頃、孫細苗,、宋元勝,、楊群、孫允,、高丹),，其中離職人員3名(孫細苗、宋元勝已離職批準，高丹試用幾天后自動離開,，楊群12.29日自動離開),，其余人員經(jīng)溝通和做思想工作暫時穩(wěn)定;倉庫人員協(xié)作意識有所提高，能出現(xiàn)協(xié)助其他同事做本部門的工作;倉庫人員工作主動性有所提高,，開始出現(xiàn)主動匯報工作的現(xiàn)象,。

3.識需加強;還未對部門人員倉庫管理相關業(yè)務技能發(fā)面的培訓。

4.整改思路：下月內(nèi)開始對倉庫人員業(yè)務技能發(fā)面內(nèi)部培訓1-2次;多與倉管員溝通,，穩(wěn)定老員工,，激發(fā)新員工加快學習物料和流程盡快進入本崗位工作;開展部門人員不說“工作禁語活動”。

1.倉庫區(qū)域規(guī)劃情況：本月內(nèi)倉庫待檢區(qū),、備料區(qū),、辦公區(qū)、次廢品區(qū),、存儲區(qū)已規(guī)劃好,。

2.存在的問題：目前只有備料區(qū)投入使用，待檢區(qū),、次廢品區(qū),、辦公區(qū)還未按規(guī)劃目的開始投入使用。存儲區(qū)未進行柵欄圍隔,、辦公區(qū)未進行修建,，無辦公桌。

3.整改思路：待檢區(qū),、次廢品區(qū)下月內(nèi)投入使用;倉庫柵欄圍隔結(jié)合公司技質(zhì)部,、財務部、采購部,、倉庫辦公室的確定后與李主任,、程總溝通，能確定柵欄圍隔事宜;辦公區(qū)的修建與李主任,、程總溝通確定倉庫辦公區(qū)修建事宜,。

1.倉庫人員物料、業(yè)務熟悉整體情況：倉管員整體物料熟悉程度差;業(yè)務流程不熟練,。新員工不能盡快上崗;各倉管員因為物料只了解相對應的責任物料,，無法做到頂崗作業(yè)。

2.整改思路：下月內(nèi)將收料方式由各倉管員只驗收責任物料變換為每天制定責任收料人收料的模式,，通過收料達到每個倉管員熟悉所有物料的目的;責任收料人將當天收到的物料數(shù)量與對應責任人進行數(shù)量交接,，達到相互監(jiān)督、相互熟悉物料的目的;倡導倉庫人員相會協(xié)助,，通過協(xié)助收料和發(fā)料達到交差熟悉其他人員的責任物料,、提高團隊協(xié)作意識的目的;

倉管工作總結(jié)和計劃篇四

轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我踏實勤奮地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，為做好今后的各項工作打下了良好的基礎,。為了更好地完成明年的工作,，在工作中總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正。

1,、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫,；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批,。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn),，不監(jiān)守自盜,。

2、合理安排產(chǎn)品在倉庫內(nèi)的存放次序,，按產(chǎn)品種類,、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,，不得混和亂堆,，保持庫區(qū)的整潔。能真確掌握產(chǎn)品的進,出,存的工作流程,，,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用,。3、積極配合財務部和業(yè)務部,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免了原材物料的浪費。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,，做到帳,、物、卡三者相符,。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點,、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。

1,、為了方便盤點,、維護庫存的準確性，避免混堆,、歸錯位及時清

理庫存積壓,，檢查是否質(zhì)量不合格產(chǎn)品。確保庫存物料的準確性及可用性對備件物資及時進行整理,。

2,、為了方便備品備件進出倉，努力做到物品的分類合理擺放,。如：

按一個系列產(chǎn)品擺放或者同一廠家的擺放一起等,。遵循先進先出、上輕下重,、中間常發(fā)的原則進行貨架擺放,。

3、及時對倉庫的通道,、空地,、周轉(zhuǎn)區(qū)、衛(wèi)生死角等進行衛(wèi)生清理,。

4,、每天清潔辦公桌、電腦桌,、電腦,、鍵盤、固定電話,、抽屜,、文件夾、椅子等,。

5,、針對物料及人身安全兩方面做好工作。工作重點是防潮,、防蟲,、

防盜、防火,、防塌方,。注意人身安全等。確保公司的財產(chǎn)安全避免不必要的成本損失,。

6,、不斷提高自身素養(yǎng),，要事優(yōu)先、統(tǒng)籌安排,。做到今日事,、今日畢，細心,、耐心,、有責任心對待工作。

1,、繼續(xù)做好本職工作,，努力做到工作中零失誤。嚴格按照業(yè)

務流程的規(guī)定扎實開展工作,。為企業(yè)發(fā)展貢獻自身力量,。

2、不斷專研業(yè)務知識,，努力提高自身業(yè)務能力,，不斷提高文化修養(yǎng)，適應企業(yè)發(fā)展要求,。

總之,，20xx年所做的工作，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,成績屬于過去,在今后的工作中我將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展盡一份力,。

倉管工作總結(jié)和計劃篇五

（１）根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,，防止工人搬運出錯,，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用,，防止工作出現(xiàn)失誤,。

（２）確認收貨，填寫回單,，回發(fā)傳真,。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián),，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務記帳，一聯(lián)倉庫記帳,。然后積極做好來料的登記入帳,，并做好貨物的標識工作,，防止貨物名稱和標識不符，出現(xiàn)工作領料錯誤的可能,，給工人生產(chǎn)帶來不便,，入帳時需注意數(shù)量，須如實登記,。

（１）據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領料表,，工人領料名稱數(shù)量要簽名確認。仁厚在電腦上做好日領料記錄表,，作為月報表,，月查帳對帳，月盤點貨物的依據(jù),。

（２）做好生產(chǎn)材料的退料補料工作,。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作,，需要特別注意,。

（１）據(jù)電腦上的日領料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領料表,，生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)帳累計工作,。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天,，既是對倉管員能力的考驗,，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序,，無遺漏,，無差錯。

（２）根據(jù)帳簿結(jié)果,，盤店實物,，做好庫存報表，為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù),。需注意數(shù)量的準確性,，要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù)訂購計劃來領料出現(xiàn)某中貨物庫存過多,，占用倉庫空間,，或者出現(xiàn)某種貨物過少，耽誤工人生產(chǎn),。

（３）配合檢驗員,、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作。

１,、在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務,，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能,。

２,、倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確。所以作為倉管要謹慎,、細致,、勤勞、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應手,，才能快樂工作每一天。

３,、要用為公司服務這個理念去工作,，把公司當做自己的家，融入到這個大家庭,，齊心協(xié)力的經(jīng)營,。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生,，作為一個沒有工作經(jīng)驗的學生,，能夠進入公司實習,，是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會,，了解了公司,，了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步,。為自己的理想而奮斗吧,！加油！

倉管工作總結(jié)和計劃篇六

本人于20xx年2月1日進入公司這個大家庭,，回想這這段時間來的工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，做為一個部門的員工,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間,，如何提高效率,，如何使配料員的工作標準化，才能提高每個配料的操作技能水平,，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生,。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與倉管員的不斷溝通,，相互學習才能使工作的開展更進一步,，達到新的層次，管理水平進入新的篇章,。工作期間主要完成事項：

1）了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理,、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃,，使物料都做到了定點,、點量、定位儲存管理,。

2）避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表定時更新,，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,，做到了不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。

3）在與采購課的協(xié)作溝通的`情況，逐步加強了對物料來料規(guī)模,、到料時間的控制,，倉儲根據(jù)計劃排程。

4）為了避免貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件,，要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,，并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

5）物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,，特別是庫存時間超一年以上的物料外包,，對于彩盒尾數(shù)，以及部分裸露在外的,，全部及時放于原包裝內(nèi)封存,，做到防光、防塵管理,。

6）為防止在堆碼過程中,，由于貨物太重，堆碼層次太高,，存在擠壓,，損壞，由現(xiàn)有的六層降低至四層,。

7）防止物料由于陽光的直射,，使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異，完成了窗戶的遮uv工作,。

8）為了改變沒有做到尾數(shù)管理,，對所有物料存在兩個，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,，所有物料發(fā)料完成后,，一定只能存在一個尾數(shù)，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽,。

9）下班后值日倉管員必須檢查所有的水,、電、門,、窗關好后方可下班,。

10）12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,，為公司經(jīng)營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù),。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底,、準確,、無誤盤查……

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天,！xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

倉管工作總結(jié)和計劃篇七

在曼奇尼鞋業(yè)公司工作已經(jīng)有一個半月的`時間了，在這一個半月里,，在領導的指導,、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強學習，對工作精益求精,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,。倉庫管理員,，就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好進出庫的驗收,、記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應,，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀,，將板材分類排列,，存放整齊，數(shù)量準確,。熟悉跟庫房的品種,、規(guī)格、型號及性能,，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火,、防盜設施,，及時堵塞漏洞。完成課長交辦的其它工作,。

根據(jù)訂購計劃進行來貨收貨,。需要特別注意的是兩種相似板材的驗貨入庫，防止出錯,，將兩種板材混在一起,，會造成生產(chǎn)出現(xiàn)中斷這種嚴重的局面。板材入庫并填寫入庫單,，在電腦上做好臺賬登記,。

根據(jù)出庫數(shù)量填寫出庫單，領料名稱數(shù)量要領料人簽名確認,。然后在電腦上做好出庫登記：作為月報表,，月查賬對賬，月盤點貨物的依據(jù),。做好生產(chǎn)材料的退料補料工作,。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況，須特別注意,。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作,。

1、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務,，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能,。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確,。所以作為倉管要謹慎,、細致、勤勞,、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手,，才能夠快樂工作每一天,。

2、要用為公司服務的理念去工作,，把公司當作是自己的家,，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所,?；叵胱约涸谶@段期間的工作情況，不盡如意,?？偙е鴮W習經(jīng)驗的心理自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位,。我的人生才剛剛啟程,，現(xiàn)在我明白了何謂工作，在接下來的日子里,，我會朝這個方向努力,。在新的崗位上，我應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，盡力把自己的工作做得更好,，取得更大的進步,。

倉管工作總結(jié)和計劃篇八

時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,、時間如梭，又將跨過一個年度之坎,。在公司領導的正確領導下,，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。昨天工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化,！為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年倉管部的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

就公司生產(chǎn)方面能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批,。每月上報財務報表。對于公司禮招待品的進出庫嚴格按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行,，并及時上報每月的報表給公司行政總監(jiān),。

1.沒有和各部門保持良好的溝通，從而使工作中出現(xiàn)了一些問題,。

2,、對供應商物料進倉數(shù)量嚴格把關了，卻對生產(chǎn)部門領料沒有把好關,；

3.倉庫規(guī)劃不夠合理,，20xx年將重新進行規(guī)劃。

4.盤點速度較慢,，提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高,。

具體情況，目前倉庫只有兩人,，工作量較大?，F(xiàn)沒有材料會計，本人既要擔任材料會計一職還要主持倉庫的日常工作及每月的財務報表,、書面文字工作等,。還有一人正常的配合生產(chǎn)的領料發(fā)放及供應商來料的收貨,。因此本人感覺壓力頗大，有點心有力而力不足,，希望公司領導予以重視,。

1、加強倉庫的管理方面：

⑴,、規(guī)范庫存材料的管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。

⑵,、在原來的基礎上細劃物料管理，加強對各部門物料使用管理,，實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產(chǎn)成本,。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù),。

⑶,、認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法，進一步對各部門成本控制基礎工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,，杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象,。

2、加強控制基礎工作：

⑴,、為提高物料的管理,，對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行，對供應商嚴格把關來料數(shù)量,。

⑵,、真正掌握物料進、出,、存的工作流程,，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進,。⑶重新對倉庫庫位進行有效的規(guī)劃,，使物料擺放更加合理，盤點更加方便,。希望公司領導能夠重視這條建議,。

⑶、對于車間用低值易耗品,，望生產(chǎn)部領導給予一個硬性規(guī)定,，我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù)。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力，20xx年是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

在此祝各位領導和各位同事身體健康！萬事如意,！新年快樂,！

倉管工作總結(jié)和計劃篇九

新的一年即將到來，回顧這一年來的工作,，我做為一名xx倉庫的管理員,，在公司領導的正確領導下，完成了公司下達的各項任務,，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下：

1,、完成了倉庫順利交接。年初,，我開始接管xx倉庫管理工作,，當時倉庫__實物

與帳本都比較亂，為了盡快完成交接,，我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎上,，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，__倉庫帳本以及各類報表等,。

2,、參與了公司全員大營銷活動。x至x月份,，公司開展全員大營銷活動,，每天員工放號量都特別大，領__的人特別多,，作為一名__倉庫管理員,，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少,，只有我一個,，每天都要到公司提貨,，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把從xx路地下室里搬出來,，常常把衣服弄的很臟,，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班,，有力的完成了__后勤保障工作,。

3、發(fā)展了部分cdma集團用戶,。x月份,，積集響應公司領導指示，利用工作之余,，積集發(fā)展cdma業(yè)務,，那些日子經(jīng)常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,，也不顧天氣多么熱,，先后發(fā)展了市司法局、市公證處,、臨邑縣公證處等集團用戶,，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻,。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從__倉庫交接過程中得到的,，由于干__倉庫管理工作,，首先要對__的型號及性能要熟悉，當時我對__接觸不多,，幾乎是一張白紙,，我就下定決心，一定要干好,，結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒,。

2、干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞,。近一年來，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明,，我所管理的__幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,，__實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收。

3,、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,，不顧家,，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲,。當然，取得以上幾點經(jīng)驗微不足道,，也有許多讓我深思和檢討的地方,，在日常工作中，我還缺乏積極主動性,，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。

新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),，以腳踏實地工作態(tài)度,，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高,、完善自己的工作能力,，把上級交給的各項工作做的更好。

倉管工作總結(jié)和計劃篇十

xxxx4年,，在公司領導的帶動下,，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

1,、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關精神,，物資管理,、計算機操作、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素,。

1、我主要負責砂狀,、鋁法,、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫,、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確。

2,、當班期間,，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。

3,、物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性,。

4、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外,，還要認真收集數(shù)據(jù)，合理編制,，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù),。

5、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內(nèi)打并整潔,，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近,。

辭舊迎新,，在總結(jié)本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務是第一位”的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手,，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面,，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備,。

面對領導及同事的期許,，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,，我一定能把工作做得更好,，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：

1,、勞務隊管理還需進一步加強,，其人員的不確定性，工作模式的粗放化,，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素,。

2、市場信息收集不夠詳細,。比如硅法發(fā)貨,，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應提供一定的客戶要求信息,，以便合理存放,。

3、相關部門對質(zhì)量意識還不夠強,，甚至有妥協(xié)的味道,。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度,，僅限于簡單的不合格申請,，萬萬不能。

4,、外購料管理力度不夠,。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的,，希望以上問題能夠引起相關注意,，困難是絆腳石，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應該學會改進不足，知恥而后勇,，相信在大家的共同努力下,，成品管理一定會再嶄新姿。

落實的重要方法,，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,，要有堅定不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標,，實施計劃,，最終達到設定的目標和標準。

倉庫xxxx5年度的工作目標：

1,、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求,。2、庫容庫貌,、現(xiàn)場管理符合6s標準,。 3、員工專業(yè)知識水平,、崗位技能達到中級(結(jié)合崗位績效考核,，應知應會程度)。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽,。4,、專注時間管理。分揀,、復核,、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi),。5,、庫存數(shù)據(jù)的核算進入實施階段，完成基礎數(shù)據(jù)的收集,、整理,、匯總、上報,，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù),。 6、倉庫定位為效率年,，效益年,。將倉庫作業(yè)成本核算納入績效考核，細化進,、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,，向管理、效率要效益,。

7、建立有效溝通,、禮儀規(guī)范執(zhí)行標準,。公司規(guī)模后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且進行制度化,，滿足公司發(fā)展需要,。

總結(jié)的目的是為了更好的計劃，因此,，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際運作情況,，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展,，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果,，并將行之有效的倉庫社區(qū)-最大的倉庫管理交流平臺

改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我,，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,，實現(xiàn)卓越。

倉管工作總結(jié)和計劃篇十一

在本月中,，除了經(jīng)歷自然氣候給于的炎熱以外,，倉庫也發(fā)生了很大的人事變動。這都是我的工作沒做好而造成的,。針對上月所出現(xiàn)的問題,，我們大家也都提高了警惕性，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,，不斷地完善我們的日常工作習慣,盡量把失誤降低為零,。

現(xiàn)在，我把本月中已經(jīng)在做的和今后將要做到的概括如下：

車間領料按每日下達的日單領料,，倉庫應與erp中bom表中的物料仔細核對后才能領出,。領料單每月裝訂妥善保存以便查詢。車間需補料時,，要有生產(chǎn)部長簽名方可領出,。

現(xiàn)在，在倉庫中所有到貨材料均在到料的二小時內(nèi)清點完畢,，然后我登入到貨登記,，并記上相應的計劃單號，以便品質(zhì)部看到,。除輔料外,，所有材料均需品質(zhì)部判定合格后入庫，我會在入庫單上標明相應的計劃單號以便查詢,入庫單聯(lián)存根在今后我會按所注明的計劃單號排列裝訂,在月底時做好目錄匯總表,。

本月的生產(chǎn)主要是圍繞著外加工而開展工作的,。通過與誠贏的對賬，讓我知道了以前在工作上的失誤的給今天帶來了嚴重的后果,。因此,，在現(xiàn)在的外加工中,，所有的來料單、退料單,，補料單均仔細核對,、雙方互簽、統(tǒng)一保管,。到今天為止,外加工領料已達20次,基本上都是蔣曉嵐出去領料非常辛苦,時常要到很晚才回來,有一次甚至到了一點多鐘,。這無疑給我們倉庫增加了壓力。再加上人手不夠,，新到的人員對產(chǎn)品不熟透,，電腦根本就不會。但不管有多辛苦,，壓力有多重,，做好工作是最重要的。在外加工倉庫人員出外領料時,，應仔細核對數(shù)量,、型號，以避免錯發(fā),、少發(fā),，以免使生產(chǎn)無法正常進行。所有外加工到貨材料我均在清點一遍后做入電腦賬,，未到材料及生產(chǎn)需補數(shù)的材料我會及時登入,。

32w螺旋管有5778只是短燈絲，生產(chǎn)上一直沒有用,，時間一長也無形中增加了損耗,。

另外，由于本月臺風較多,，有幾次雨也下得很大,，在倉庫里有兩處滲水，有幾處漏得比較大,。在天氣晴好時,，需要維修一下。在六月份的內(nèi)部審核中,，我們出現(xiàn)了五項問題,，針對這一情況，在下個月中我們會努力糾正,，把工作做好,。

倉管工作總結(jié)和計劃篇十二

新的一年即將到來，回顧這一年來的工作,，我做為一名xx倉庫的管理員,，在公司領導的正確領導下,，完成了公司下達的各項任務,，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下：

1,、完成了倉庫順利交接。年初,，我開始接管xx倉庫管理工作,，當時倉庫xx實物

與帳本都比較亂，為了盡快完成交接,，我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎上,，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，xx倉庫帳本以及各類報表等,。

2,、參與了公司全員大營銷活動。x至x月份,，公司開展全員大營銷活動,，每天員工放號量都特別大，領xx的人特別多,，作為一名xx倉庫管理員,，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少,，只有我一個,，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部,，要搬好幾次才能把從xx路地下室里搬出來,，常常把衣服弄的很臟，為了保證足夠的貨源,，三個月來沒休過一天班,，有力的完成了xx后勤保障工作。

3,、發(fā)展了部分cdma集團用戶,。x月份，積集響應公司領導指示,，利用工作之余,，積集發(fā)展cdma業(yè)務，那些日子經(jīng)常中午不回家,，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,，也不顧天氣多么熱，先后發(fā)展了市司法局,、市公證處,、臨邑縣公證處等集團用戶,，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的，由于干xx倉庫管理工作,，首先要對xx的型號及性能要熟悉,，當時我對xx接觸不多，幾乎是一張白紙,，我就下定決心,，一定要干好，結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒,。

2,、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞,。近一年來,，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明,，我所管理的xx幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，xx實物與帳目相符,，隨時隨地接受領導的檢查驗收,。

3、干好工作要處理好大家與小家的關系,。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。當然,，取得以上幾點經(jīng)驗微不足道,，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中,，我還缺乏積極主動性,，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作,，不斷提高,、完善自己的工作能力,，把上級交給的各項工作做的更好。

倉管工作總結(jié)和計劃篇十三

回顧這一年來的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

在平時的工作中要不斷的學習,、不斷的積累,，能夠以正確的態(tài)度對待領導交給的各項工作任務，熱愛本職工作,，有效率利用工作時間認真完成好倉庫的管理工作,，愛崗敬業(yè)。

在物品的統(tǒng)計方面做到準確統(tǒng)計,，及時做好出庫,、入庫的記錄工作，按時完成各項報表,，定期向領導進行匯報總結(jié),。注意倉庫中各種物品的擺放，倉庫要整潔有序,，賬面數(shù)字清晰準確,。不斷加強倉庫的管理工作，特別是倉庫的防火工作,，一定要放在工作的首位,，每天都要認真的檢查做到萬無一失。

一年來,，本人能夠敬業(yè)愛崗,，很好的完成了本職工作，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，由于自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,。

第二，在賬目方面,，有時會因為出庫的任務比較緊急,，就沒能做到及時的進行出庫、入庫記錄,，這一方面一定要提高認識,，因為只有做好了每天的出庫,、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，才能讓月報表中的數(shù)量基本準確無誤,。

20xx年的工作即將開始,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好,，我相信在領導和同事的幫助與支持下,，在新的一年里一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名優(yōu)秀的倉庫管員,。在今后的工作中,，認真提高業(yè)務工作水平，為單位發(fā)展貢獻自己的力量,。加強學習,，拓寬知識面。發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓展思路，求真務實,，對工作,、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

拓展閱讀

1,、年度：年度：某個年份的一整年,，如20xx年的一整年算一個年度；根據(jù)業(yè)務性質(zhì)和需要而規(guī)定的有一定起訖日期的十二個月,。詞目：年度根據(jù)工作性質(zhì)和需要而劃分的有一定起訖的十二個月,。財政年度。指根據(jù)業(yè)務性質(zhì)和需要而規(guī)定的有一定起訖日期十二個月,。趙樹理《三里灣》三四：“范靈芝和李世杰在東房里結(jié)束本年度工賬和各戶分配尾數(shù),，訂立下年度新賬?！蔽何　蹲８Ｗ呦蛏畹娜藗儭罚骸叭藗儠肫鸬谝粋€五年計劃第三年度出現(xiàn)的偵察兵,。”labodegas年度(3張)是一家充滿活力,，從事原瓶裝酒直接進口,、直接面對中國市場的中法合資公司。公司致力于為顧客提供健康、優(yōu)質(zhì),、純正,、品質(zhì)上乘的葡萄酒，從而引領時尚健康的葡萄酒飲用潮流,。年度為精心挑選了業(yè)內(nèi)公認的波爾多頂級酒莊的世界名酒以及具有超級性價比的家族酒莊的產(chǎn)品,。在法國建立的合作伙伴是我們產(chǎn)品質(zhì)量的基礎保證，因此我們可以做到：年度的所有葡萄酒都是從法國,、澳洲,、西班牙等全球著名葡萄酒原產(chǎn)地原裝原瓶進口。

2,、工作總結(jié)工作總結(jié),，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用,。就其內(nèi)容而言,，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,、總分析、總研究,，并分析成績的不足,，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應用寫作的一種,，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的,。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié),。當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié)?？偨Y(jié)的寫作過程,，既是對自身社會實踐活動的回顧過程,，又是人們思想認識提高的過程。通過總結(jié),，人們可以把零散的,、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識,，從而得出科學的結(jié)論,，以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓,。