當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

后勤部年終工作總結(jié) 后勤保障處年終總結(jié)篇一

本年度深入學習鄧小平理論和江澤民三個代表的重要思想，深入學習十六大精神,，通過學習,，使我們認識到十六大的報告高屋建瓴、內(nèi)容豐富,、務實創(chuàng)新,，報告以三個代表為主線，以高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹三個代表重要思想,，繼往開來，與時俱進,，全面建設小康社會,，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗為主題,，是一個總結(jié)過去,、展望未來的綱領性文獻，是一個從嚴治黨,、以改革精神加強中國共產(chǎn)黨自身建設的指導性文獻,。大家結(jié)合學校改革發(fā)展,、后勤改革發(fā)展的實際，圍繞十六大精神,，回顧改革開放以來,，特別是十三年來建設有中國特色的社會主義偉大成就，學習三個代表重要思想,，在全面建設小康社會的宏偉目標,、建設社會主義政治文明、健全社會主義法治,、與時俱進,、理論創(chuàng)新和修改黨章等重大理論與實踐問題上提高了認識，明確了方向,、振奮了精神,，決心為搞好產(chǎn)業(yè)后勤改革、為把我校建設成為高水平的教學研究型師范大學而不懈奮斗,。

本年度我處在后勤社會化改革和后勤保障,、建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度、住房分配貨幣化,、醫(yī)療,、房地產(chǎn)、節(jié)水節(jié)電,、綠化校園等工作中,，從高度的政治責任感出發(fā),，在地方政府的支持下,，依靠全校師生的理解和支持，在完成年度任務的同時,，節(jié)約經(jīng)費支出,。

全處同志能精誠團結(jié)，營造了一個良好的工作氛圍,，大家都為完成任務而努力,。本年度我處的重點工作有：后勤資產(chǎn)評估、學校擴招后的后勤保障,、本科教學評估中的基礎設施建設等,。在任務重、時間緊,、要求高的情況下,，每位同志都能各負其責，依靠后勤服務企業(yè)的配合和支持,，較好地完成了任務,。在完成全年各項工作任務的同時,，還取得了這樣一些成績：

1、完成了教育廳要求我校作為全省高校后勤社會化改革試點的各項準備工作;

2,、進行了校辦企業(yè)文印公司的改制試點;

3,、學校擴招后的教學、生活,、后勤保障全方位到位;

4,、本科教學評估中對后勤基礎設施有較高評價;

5、省愛衛(wèi)會回頭看中保持了我校省級衛(wèi)生先進單位稱號;

6,、校園被評為金華市區(qū)年度綠化先進單位,，孫順源、申屠文月還被評為綠化先進工作者,。

1,、根據(jù)教育廳浙教計[20xx]255號文《關于加快試點高校后勤公司組建工作的通知》，確定我校為省高校后勤社會化改革試點單位的要求,，本年度對后勤服務總公司占用學校的資源進行了清產(chǎn)核資,，并聘請社會中介機構(gòu)評估，后勤企業(yè)人員和資產(chǎn)的實質(zhì)性剝離方案和評估報告已于20xx年5月送教育廳審批,，后勤企業(yè)占用學校的資產(chǎn)為10503.63萬元,。

2、修改了董事會章程,，制定了利潤分配辦法,、職工分配辦法，實行會計機構(gòu)負責人委派制度,，使后勤企業(yè)的財務進一步得到規(guī)范,，成本核算和利潤分配向企業(yè)會計靠攏。

3,、貫徹采購管理暫行辦法和招投標管理暫行辦法二個文件后,，使后勤服務進一步引入競爭機制，服務質(zhì)量有所提高,，并為學校節(jié)省開支20萬元,。

4、學生宿舍和學生食堂解決了學校發(fā)展中的瓶頸問題,，管理進一步規(guī)范,，受到廣大學生的好評。

1,、投資250萬元,，全長5公里的110kv電力專用線路在年底交付使用。

2,、完成新月湖亮麗工程,、安裝霓虹燈管1267米,，七彩數(shù)碼霓虹燈108米。

3,、增加路燈34盞,、更換教室、實驗室,、閱覽室各類電燈1400盞,，安裝電插座780個。

4,、增加不銹鋼垃圾箱50付(只),，并對全校不銹鋼垃圾筒進行了維修。

5,、拓寬和新建道路1萬平方米,。

6、完成家屬區(qū)的大門,、圍墻等工程,，為3萬平方米的校內(nèi)教工住宅共11幢進行了平改坡。

7,、完成工程331項,，其中維修教學樓、圖書館,、實驗室2.4萬平方米,，外墻涂料1萬平方米，改造線路8000米,，敷設線路5000米,，敷設管道6000米，拆房4400平方米,，圍網(wǎng)2000平方米,。

8、修復各類課桌椅1萬件,，對門窗、圍網(wǎng)等進行油漆,，制作防盜門窗400米,。

9、改造了6000平方米的教工集體宿舍,。

10,、完成了本科教學工作隨機性水平評估的基礎設施整治工作。

1,、新增綠地5萬平方米,、新植喬木200株,、改造提檔綠地2萬平方米，校園獲金華市綠化先進單位,。

2,、對7萬平方米的學生宿舍和音樂、美術(shù)大樓及風雨操場,、杏園樓食堂配套綠化,。

3、初陽湖美化工程在年底竣工,，內(nèi)有二個亭,、二口井、一個廣場,、一座假山,、一個花園，給師生創(chuàng)造了一個舒適雅致,、寧靜祥和的學習和生活環(huán)境,。

4、開展愛國衛(wèi)生活動,，在省,、市文明及衛(wèi)生檢查評比中獲得好評，保持了省級衛(wèi)生先進單位稱號,。

5,、校區(qū)被金華市評為綠化先進單位。

1,、完成了2257名教職工和離退休人員發(fā)放了一次性住房貨幣化補貼,。

2、為820戶購房戶發(fā)放了土地證和房產(chǎn)證,。

3,、為城區(qū)200戶教工辦理了自來水一戶一表和校區(qū)500戶教工申請了用電峰谷表。

4,、科技培訓四號樓完成了招商工作,。

5、完成了引進人才的5

1,、52幢教工住宅分配,。

6、二環(huán)路建設涉及我校房地產(chǎn)的房屋拆遷,、樹木遷移,、管道網(wǎng)線改道等正在進行之中。

1、完成了印刷廠的改制,，在資產(chǎn)重組的基礎上,，組建了金華市浙師印務有限公司。

2,、修訂了目標責任制,。

3、文化藝校改制,。

1,、節(jié)水164萬噸、節(jié)電28萬度,，節(jié)約水指標費近1000萬元,，水電費185.23萬元;

2、申請免繳土地出讓金96.8萬元;

3,、減少環(huán)衛(wèi)費支出11萬元,，長話費3萬元、房改手續(xù)費,、契稅等16.3萬元;

4,、后勤社會化改革節(jié)約人員經(jīng)費140萬元，后勤服務費60萬元,。

1,、后勤社會化改革的力度不大，教育廳在我校的試點還沒有答復,，后勤服務企業(yè)大部分實體不具備資質(zhì)難以參與市場競爭,，內(nèi)部管理也有待加強。

2,、科技實業(yè)總公司沒有建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度,。

3、產(chǎn)業(yè)后勤管理處人員編制過緊,，尤其是發(fā)包結(jié)算的實施和工程監(jiān)督有時不到位,。

4、后勤服務與行政職能,、后勤管理與機關職能還有待進一步理順,。

1、按照全國第四次高校后勤社會化改革工作會議精神和教育廳對我校試點的要求,，進一步深化后勤社會化改革,。

2、搞好校辦產(chǎn)業(yè)和文化藝校的改制工作,。

3、完成發(fā)包結(jié)算合同，規(guī)范管理,，搞好后勤保障工作,，加強監(jiān)督檢查，提高服務水平和保障能力,。

4,、改善老校區(qū)的水電路等基礎設施、搞好校區(qū)水電,、綠化等保障,。

5、做好新教工住宅的各項房屋工作,。

6,、繼續(xù)抓好后勤隊伍建設。

后勤部年終工作總結(jié) 后勤保障處年終總結(jié)篇二

一,、信息工作成效

宣傳是樹立后勤良好形象的一個重要手段,。20xx年后勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學校中心工作開展保障服務,，信息員勤奮寫作,，積極投稿，大量的信息報道提高了輿論引導能力,、加大了對外宣傳力度,、增強了新聞宣傳的效果，信息宣傳工作取得了較好成績,。20xx年處網(wǎng)站共發(fā)表稿件183篇,，其中綜合管理辦公室投稿16篇

，維修管理科發(fā)表稿件1 篇,，運行管理科發(fā)表稿件11篇,、資產(chǎn)管理科發(fā)表稿件3篇、水電與節(jié)能管理科發(fā)表稿件1篇,、飲食服務中心發(fā)表稿件39篇,、物業(yè)服務中心發(fā)表稿件48篇、接待服務中心發(fā)表稿件40篇,、漢口服務中心發(fā)表稿件19篇,、勞動服務中心發(fā)表稿件4篇，處外發(fā)表稿件20余篇,，信息的深度和時效性有所提高,，后勤保障的亮點和特色，基本上能夠及時,、準確的報導出來,。

1. 扎實開展工作，成效顯著

今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點工作,，及時向后勤保障處報送相關信息,，扎實開展宣傳和報道。在數(shù)量上有所增長,，在層次上有所提升,，在內(nèi)容上有所拓展。在工作新思路,、新舉措,、新成果等方面，重點加強策劃,，精心設置欄目,，針對重大事件和社會熱點問題，如生產(chǎn),、安全,、煤改氣、玉樹地震,、貫標,、技能比賽等，積極刊登文章,，正確引導輿論,。

2. 加強隊伍建設，形成宣傳合力

后勤保障處各中心,、部門均選派思想素質(zhì)高,、寫作能力強的員工為信息員，具體負責本部門信息宣傳的上報工作,。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論,，不斷提高自身素養(yǎng)，主動深入實際,，掌握一線情況,，及時報道后勤保障處的新聞、信息,，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力,。有的中心采取信息小組的形式，發(fā)揮了各部門的合力作用,，寫出的報導風格多樣,，令人耳目一新。

回顧后勤保障處的信息宣傳工作,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與后勤保障處領導的要求,，與兄弟學校相比仍有差距，主要表現(xiàn)在：

1. 宣傳稿件質(zhì)量仍有待提高,，少數(shù)單位對此項工作還不夠重視,；

2. 宣傳稿件撰寫不及時,，有些重要的事發(fā)生了沒人報導,，有的等事后幾日或更久才看到報導，有的是審核不及時,，導致信息上傳滯后,；

3. 經(jīng)驗總結(jié)提練不足，“經(jīng)驗交流”板塊文章更新慢,；

4. 對典型部門,、人物的報導不夠。有的部門做的事很多,，報導確很少看到,。

5. 綜合宣傳力度不夠。部門說部門的,，中心說中心,，缺少綜合性的報導。

針對以上問題,，現(xiàn)提出幾點改進措施：

1. 明確任務和要求,。要求各中心每月至少報送4篇稿件，科室每個月至少報送1篇,，所報送信息要求稿件主題鮮明,，定位準確。有觀點,、有論據(jù),、有分析、有數(shù)字,，用事實說話,，短小精悍。

2. 明確報送時限,。信息的基本事實發(fā)生后,，特別重大的要在12小時內(nèi)報送，一般信息要在24小時內(nèi)報送,。中心的各項活動,，原則上要安排中心信息員參加。特別是中心例會,，信息員應該參與,，才能夠及時了解中心動態(tài),，進行宣傳報導。

3. 針對稿件質(zhì)量,、附帶圖片要求清晰,，要有代表性。

4. 每中心每月至少應有一篇宣傳技能,、經(jīng)驗方面的文章,。

5. 加大典型報道力度，可以將“第一屆后勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優(yōu)秀人員的先進事跡以不同形式進行宣傳,，發(fā)揮典型引路的作用,。

6. 后勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力，共性問題由專人認真總結(jié),，如防寒防凍,、技能比賽等應有綜合的報導。

20xx年,，后勤保障處信息宣傳工作將繼續(xù)圍繞后勤保障處,、中心及各部門工作、改革發(fā)展中的重點,、難點,、熱點，全面報道后勤保障處動態(tài),、改革經(jīng)驗,、典型事跡和先進人物，提升后勤保障處的知名度和美譽度,。

1. 進一步健全組織,，明確宣傳職責

20xx年的《目標責任書》中將會加入信息工作的要求，各中心,、部門要有領導主抓信息宣傳工作,，要起到督促指導作用，要把宣傳作為日常工作來抓,。要求信息員有較強的責任心,，要深入基層，事事處處留心,，發(fā)現(xiàn),、挖掘素材，及時撰寫,、報送信息,，確保報送數(shù)量多、質(zhì)量高的宣傳稿件,。

2. 圍繞工作重點,，扎實開展工作

要宣傳后勤重點工作,。積極報道后勤保障處、中心,、部門重大事件,、重要活動以及精細化管理、主動服務,、文化建設等方面取得的成績,，要充分發(fā)揮信息宣傳工作的指導功能，加大挖掘力度,，拓展思維空間,，將一些好的做法、好的經(jīng)驗逐步推出,，相互交流，營造良好的輿論氛圍,。

宣傳先進人物和事跡,。長期以來，后勤工作者忠于職守,、愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞，為學校及后勤事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻,，涌現(xiàn)出一批技術(shù)能手和標兵,。我們要善于挖掘先進人物和典型事跡，激發(fā)后勤員工服務師生的熱情,。

3. 加強陣地建設,，拓展宣傳空間

加強與省內(nèi)教育網(wǎng)站、后勤網(wǎng)站,、學校網(wǎng)站媒體的合作與溝通,。報道相關工作動態(tài)，加大宣傳強度,，提高宣傳質(zhì)量,，推動宣傳工作。

加強后勤保障處信息宣傳陣地建設,。利用網(wǎng)絡快捷,、便利的特點，利用《后勤通訊》的輻射作用,，反映后勤保障處

重大事件和典型經(jīng)驗做法,，爭創(chuàng)學校的優(yōu)秀網(wǎng)站。

四,、20xx年信息報送重點內(nèi)容

1. 學習,、貫徹落實學校,、后勤保障處相關精神的情況；

2. 在管理,、服務,、經(jīng)營與發(fā)展等工作方面的新舉措、新經(jīng)驗,；降低運行成本,，提高管理效率的情況；主動服務,、精細化管理開展情況,；穩(wěn)定工作、安全工作落實情況,；

3. 加強后勤隊伍建設的情況,；加強黨建、黨風廉政和思想政治工作的舉措,；工會及文化建設情況,；典型、先進事跡,；職工的思想動態(tài),；

4. 師生員工關心的熱點、難點,、焦點問題,；服務對象反饋的信息，如表揚信等,；

5. 工作規(guī)劃和工作總結(jié),；開展調(diào)查研究，學習其他高校先進經(jīng)驗情況,；

6. 其他突發(fā)性情況,。

20xx年后勤保障處將繼續(xù)深化服務工作，進一步加大力度積極宣傳,，努力營造有利于學校,、后勤改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論環(huán)境，是我們每一位宣傳工作人員的使命和責任,。我們應以飽滿的熱情,、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),、開拓創(chuàng)新,、腳踏實地的扎實工作，繼續(xù)為后勤保障處創(chuàng)造良好的文化環(huán)境,。

后勤部年終工作總結(jié) 后勤保障處年終總結(jié)篇三

后勤處生產(chǎn)科在“十六大”精神的直接指引下,，努力按照“三個代表”的重要要求,，緊密圍繞支隊黨委關于“力爭全年發(fā)放每名干部福利xxx元，積極搞好后勤保障服務”的總要求,，在分管支隊長的指導下,，在后勤處長的直接領導下，為搞好支隊官兵的福利保障,，充分調(diào)動廣大干部的工作積極熱情性,，我們本著以“服務”為宗旨，以“積極謀劃,、多創(chuàng)效益”為目的,，努力完

成了上級交給的各項工作任務。現(xiàn)將全年的各項工作總結(jié)如下：一,、重政治理論學習,，努力踐行“三個代表”

“十六大”的勝利召開，為我們指明了前進的方向,，也對我們的工作提出了更新更高的要求,。在“十六大”的政治學習中，我們能端正思想,，高標準、嚴要求,，認真學習領會“三個代表”的重要精神,。年初以來，公安部消防局提出了“貫徹十六大,，全面建小康,，消防怎么辦”的大討論，在討論中,，我們始終把“代表最廣大官兵的利益放在首位”,，用以踐行“三個代表”的實際要求。真正做到理論與實踐相結(jié)合,。其中記錄學習筆記2本,，撰寫心得4篇，參加支部討論10余次,。在公安部下發(fā)“五條禁令”期間,，能嚴格遵守、認真落實禁令的每一條要求,，全科未出現(xiàn)任何一例違反“禁令”的現(xiàn)象,。

年初以來，我們積極按照支隊爭創(chuàng)總隊先進黨委班子的總體規(guī)劃,，以實現(xiàn)消防后勤保障為目的,，為了更好完成支隊生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的總體任務,。我們科在人員少，工作壓力大,，資金籌措相當困難的前提下,，努力增加資金來源，對所出租房屋從細微處抓起,，從面積的丈量,、租金的計算、房屋的管理到合同的簽定都盡量讓承租方滿足,，盡量為支隊多創(chuàng)造效益,，xx街房屋的順利出租，使空余房產(chǎn)得到有效利用,，全年共實現(xiàn)房租收入xx萬余元,。先后還對10余戶出租房屋進行了全面的清查清理，清除了一些不良業(yè)戶,，還同時配合營房科對部分出租房屋實行了分戶供暖的改造,，得到廣大業(yè)戶的認同和好評。對欠款的業(yè)戶采取了停業(yè)或停電等有效措施,，使欠款得以收回,。這樣使整個房屋出租工作，有效地遵循了“軍隊空余房產(chǎn)有償使用”的原則,，建立了嚴格正規(guī)管理的平臺,，使支隊的福利資金得到有效的保障。

支隊原所屬工程公司的債權(quán)清理是我們爭取有效資金來源的又一方面,。這些債權(quán)經(jīng)過幾年的清理目前所?？铐椈緦俅魩ぁ膸?，要使死水變活水,，困難是相當大的。但是我們?nèi)匀徊粩鄬ふ铱赡艿耐黄瓶?，打開資金活化的渠道,。今年對xx、xx,、xx,、xx等x余家企業(yè)進行實地踏查、核實,，對單位負責人已經(jīng)變動的企業(yè)實行一條線追查,，即找主要負責人，哪怕已調(diào)動的也是一查到底，直到對方承認并同意還清債務為止,。其中xx從xxxx年新樓建成,，由于各方面原因仍是省里掛號的重大火災隱患單位，但經(jīng)過我們對各方面的了解,，真正為他們解決了重大火災隱患問題,，在省里消了案，同時也保障了我們支隊應有的權(quán)力,，更為支隊防滅火工作出了力,，較好的實現(xiàn)了我們后勤保障服務的職能。

為了表達支隊領導對廣大官兵的厚愛,，更好地調(diào)動廣大干部的工作積極,、主動性，我們積極謀劃,，多方爭取,，對所收繳的房屋租金進行合理的預算，做好分配,、安排,。由于支隊人員較多，現(xiàn)有干部（含離退休）xxx人,，基層單位近xxx個,，資金分配相對十分緊張，但是在這種情況下,，我們力爭節(jié)約每一分錢,，每一分錢都用在刀刃上，每次節(jié)日都給官兵們帶來了福利補貼,，在每次福利發(fā)放上都對購買的福利品進行貨比三家，挑選貨真價實,、物美價廉的,。先后為xxx人次發(fā)放福利品金額達xxx萬元，為xx人次發(fā)放生活補貼金額達xx萬余元,，在節(jié)假日還為奮戰(zhàn)在一線官兵送去慰問品xx件,、慰問金xx萬元，還為家庭生活困難的官兵送去補助金2萬元,，這樣極大鼓舞了廣大官兵的作戰(zhàn)士氣,，充分體現(xiàn)了“服務后勤”這一工作理念。

在現(xiàn)有的條件下,，為了使支隊生產(chǎn)經(jīng)營得到更好的發(fā)展,，我們積極搞好調(diào)研、考察工作，爭取生產(chǎn)經(jīng)營新項目,，力爭為支隊創(chuàng)造更可觀的經(jīng)濟效益,。年初以來，向支隊領導遞交了《關于x年支隊生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃的報告》,，為了建立多功能消防展廳,，消防保安培訓站，防火培訓中心,，x年x月x日去xx,、xx等地，針對他們各自的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況深入實際地進行了為期一周的考察學習,?；貋砗螅鶕?jù)學習的心得體會結(jié)合支隊當前的實際情況,，本著“實事求是,，敢于創(chuàng)新”的原則,，撰寫調(diào)研報告2篇,。為了搞好與“119”報警聯(lián)網(wǎng)中心的合作，我們對支隊各防火科,，進行了走訪調(diào)研,，爭尋他們的意見,，傾聽他們的呼聲。另外到目前為止,，我們已對xx消防中隊的搬遷工作及新營房選址事項,，做好了初步的前期準備工作。這些工作都為支隊進一步擬定未來的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展打下了堅實的基礎,。