為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案篇一

20xx年x月x日

（一）籌備階段

1,、成立活動籌備小組，明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人,；

2,、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息；確定車輛及司機(jī),。招募規(guī)則：志愿者老,、新搭配，以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主,，攝影攝像搭配,。

3、志愿者活動前的.培訓(xùn),，組長為18號活動各關(guān)愛站組長,，對志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃、分組,；培訓(xùn)內(nèi)容：資料更新填寫和注意事項,，培訓(xùn)人葉承波；花朵拍照,，培訓(xùn)人徐美兒,；車輛行駛注意事項，培訓(xùn)人馬升雄,。

4,、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。

（二）活動實施

2月1日 送愛心收納箱

④根據(jù)活動進(jìn)度和開展內(nèi)容實時公開活動動向,，接受社會各界監(jiān)督,。

（三）活動總結(jié)

（負(fù)責(zé)人：胡培德）

活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié),、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除,、改善和提升,。

活動統(tǒng)籌：胡培德、陳芳

活動策劃：胡培德 （部署詳細(xì)方案）

聯(lián)絡(luò)小組：陳芳 （各部門協(xié)調(diào)）

招募小組：盧楊驗 （志愿者招募,、分工,、照發(fā)送回）

物資組：徐俊濤（物資整理、發(fā)送）

資料組：應(yīng)秋雯（資料整理,、準(zhǔn)備和回收）

宣傳組：呂旭斌（活動宣傳,、資料采集、編輯）

企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案篇二

新春佳節(jié)將至,，為貫徹落實xx市總工會《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》(濟(jì)會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求,，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，現(xiàn)制定20xx年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實施方案。

以黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神為指導(dǎo),，動員和組織全縣職工大力弘揚團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,，扎扎實實地為困難職工群眾做好事,、辦實事、解難事,，幫助他們解決工作生活中的實際困難,，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè),。

1、深入基層調(diào)查研究,。切實摸清困難職工數(shù)量,、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況,、民生工程的進(jìn)展情況,，推動建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制。

2,、努力提高工會幫扶工作實效,。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療,、教育等方面遇到的困難和問題,，提高幫扶的針對性和實效性,。

3、積極開展四項幫扶行動維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動,，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動,，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用,，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷,、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù),。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工,。

4,、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范,，通過上門服務(wù),、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷;依托愛心超市等平臺,，聯(lián)合社會力量,，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介,、養(yǎng)老等生活服務(wù);推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,，督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù),促進(jìn)實現(xiàn)體面勞動,。

(一)活動原則

1,、活動實行屬地管理、分級負(fù)責(zé),，鎮(zhèn)街總工會,、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的.困難職工和農(nóng)民工。

2,、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助,。

(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。

上述對象符合下列條件之一者,，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助,。

1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

3,、家庭生活特別困難的農(nóng)民工;

4,、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。

3,、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單;

4,、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡,。

職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件,、戶口簿及復(fù)印件,，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件,，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件,，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件,，并填寫困難職工檔案,。

1、加強(qiáng)對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動,。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式,。同時,，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

2,、加強(qiáng)幫扶資金,、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求,，?？顚Ｓ茫瑢嵜瓢l(fā)放,，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。

3,、加強(qiáng)送溫暖活動的宣傳報道,。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍,。在開展送溫暖活動中，要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求,，注意做到輕車簡從,，厲行節(jié)約，注重工作實效,。

各鎮(zhèn)街總工會,、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告,，并于2月上旬報送縣總工會。

企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案篇三

新春佳節(jié)將至,，為貫徹落實xx市總工會《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》(濟(jì)會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求,，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，現(xiàn)制定20xx年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實施方案。

以黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神為指導(dǎo),，動員和組織全縣職工大力弘揚團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,，扎扎實實地為困難職工群眾做好事,、辦實事、解難事,，幫助他們解決工作生活中的實際困難,，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè),。

1,、深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量,、致困原因和利益需求,，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況,，推動建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制,。

2、努力提高工會幫扶工作實效,。幫助困難職工解決生活,、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題,，提高幫扶的針對性和實效性,。

3、積極開展四項幫扶行動維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動,，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動,，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用,，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù),。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”,。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。

4,、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù),。走訪慰問先進(jìn)模范，通過上門服務(wù),、保健義診,、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷;依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量,，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政,、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù);推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,，督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害,、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù),促進(jìn)實現(xiàn)體面勞動。

(一)活動原則

1,、活動實行屬地管理,、分級負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會,、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工,。

2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助,。

(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工,。

上述對象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助,。

1,、納入各級工會困難職工檔案的職工;

3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工;

4,、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工,。

3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單;

4,、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡,。

職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件,、戶口簿及復(fù)印件,，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件,，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件,，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件,，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件,，并填寫困難職工檔案,。

1、加強(qiáng)對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動,。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式,。同時,，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

2,、加強(qiáng)幫扶資金,、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求,，?？顚Ｓ茫瑢嵜瓢l(fā)放,，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。

3,、加強(qiáng)送溫暖活動的宣傳報道,。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍,。在開展送溫暖活動中,，要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從,，厲行節(jié)約,，注重工作實效。

各鎮(zhèn)街總工會,、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告,，并于2月上旬報送縣總工會。

企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案篇四

認(rèn)真貫徹落實黨的會議精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動,，深入基層,、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（二）企業(yè)特困職工,；

（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員,。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi),、因家庭成員變故,、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū),、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>

送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節(jié)）結(jié)束,。

“春節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：

（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）

1,、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級,、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單,。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn),，本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時報送申報材料,。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,，存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

2,、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層,、解民憂,、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù),，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排,。

（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視,、廣播,、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的`感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）

1,、深入基層慰問,。集中人力物力，通過走訪慰問,、結(jié)對幫扶,、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障,、收入分配,、勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場,、流于形式,，真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè),、訪貧困,、問冷暖，關(guān)心職工疾苦,，了解企業(yè)困難,，切實幫助他們解決實際困難。

2,、開展慰問方式,。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實效,。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度,、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,，采取“送政策,、送崗位、送培訓(xùn),、送物資,、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合,。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動,，保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容,，促進(jìn)社會和諧,。有條件的單位,、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年，通過組織開展游名勝,、看電影,、辦晚會、吃年飯等系列活動,，豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖,、祥和的新春佳節(jié),。

3、嚴(yán)守工作紀(jì)律,。送溫暖慰問活動中,，嚴(yán)格做到輕車簡從，簡化接待,，踏實工作,，認(rèn)真解決問題，不作表面文章,。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān),。

（四）第四階段：總結(jié)階段（20xx年x月x日—x月x日）

企業(yè)各主管部門,、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時總結(jié),，并于20xx年x月x日上報縣人社局,。

縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前落實慰問資金,。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集,、管理、使用過程中,，應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,，堅持公開、公平,、公正,、有序的原則，規(guī)范程序,、加強(qiáng)監(jiān)督,，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室,。

企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案篇五

1,、老紅軍;曾任市級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部;離休干部;正在市級以上醫(yī)院住院的老干部;曾任市級正職的老干部遺孀;無生活來源的離休干部遺屬,。

2、生活困難的企業(yè)離退休人員,，因重大疾病,、意外災(zāi)難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民,。

3,、生活困難的老黨員、各級勞動模范,，建國前老工人,，福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的孤、殘兒童,，生活特別困難的4,、城市“三無人員”、低保家庭,，農(nóng)村五保戶、特困戶,，生活困難的軍烈屬,、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對象,。

1,、慰問老紅軍、老干部,、老黨員及遺屬由市委組織部,、市委老干部局負(fù)責(zé)組織實施。

2,、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,。

3、慰問勞動模范,、困難職工由市總工會負(fù)責(zé)組織實施,。

4、慰問城市“三無人員”,、低保對象,、農(nóng)村五保戶、困難戶,、優(yōu)撫對象和福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負(fù)責(zé)組織實施,。

1、20xx年“兩節(jié)”慰問和送溫暖活動,，是加快推進(jìn)以改善民生為重點的和諧社會建設(shè)的重要舉措,。

2,、要按照《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶工作,，市級領(lǐng)導(dǎo)及市直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要在春節(jié)期間普遍進(jìn)行一次走訪慰問“結(jié)對”困難戶活動,，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作,。

3,、各級、各部門,、各單位要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求,，認(rèn)真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭,。各縣要安排足夠的專項資金,，確保農(nóng)村困難群眾得到切實的救助。

4,、繼續(xù)開通送溫暖熱線,。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道,。市總工會,、市民政局、市勞動保障局分別設(shè)立送溫暖熱線電話,，并于xx年1月1日開通,。

5、組織,、工會,、經(jīng)貿(mào)、民政,、勞動,、財政、殘聯(lián),、扶貧,、紅十字會、老干局等有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，形成整體合力;紀(jì)檢、監(jiān)察,、審計部門要加強(qiáng)監(jiān)督,，確保慰問和送溫暖資金?？顚Ｓ茫侠硎褂?新聞媒體要加大對關(guān)心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度,，在全社會營造一種人人關(guān)心困難群眾,，人人關(guān)愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖,。

企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案篇六

20xx年x月x日

（一）籌備階段

1,、成立活動籌備小組，明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人,；

2,、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息；確定車輛及司機(jī),。招募規(guī)則：志愿者老,、新搭配，以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主,，攝影攝像搭配,。

3、志愿者活動前的培訓(xùn),，組長為18號活動各關(guān)愛站組長,，對志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃、分組,；培訓(xùn)內(nèi)容：資料更新填寫和注意事項，培訓(xùn)人葉承波,；花朵拍照,，培訓(xùn)人徐美兒；車輛行駛注意事項,，培訓(xùn)人馬升雄,。

4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人,。

（二）活動實施

2月1日 送愛心收納箱

④根據(jù)活動進(jìn)度和開展內(nèi)容實時公開活動動向,，接受社會各界監(jiān)督。

（三）活動總結(jié)

（負(fù)責(zé)人：胡培德）

活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié),、分析活動開展的閃光點和不足之處,，以利于今后活動中戒除、改善和提升,。

活動統(tǒng)籌：胡培德,、陳芳

活動策劃：胡培德 （部署詳細(xì)方案）

聯(lián)絡(luò)小組：陳芳 （各部門協(xié)調(diào)）

招募小組：盧楊驗 （志愿者招募、分工,、照發(fā)送回）

物資組：徐俊濤（物資整理,、發(fā)送）

資料組：應(yīng)秋雯（資料整理,、準(zhǔn)備和回收）

宣傳組：呂旭斌（活動宣傳、資料采集,、編輯）

企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案篇七

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶,，具體慰問對象安排。閘坡3戶,，困難勞模2戶,，特困職工1戶。海陵3戶,，特困職工2戶,，下崗工人1戶。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）,。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局,、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工,、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工,、下崗工人的慰問,，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé),。

慰問定于20xx年1月10日（星期一）,，上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,，慰問金約3000元,，購慰問品金額約20xx元。