總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
2022年工會活動總結(jié)范文精選5篇一
按照中心工會“建家工作品牌”建設(shè)要求,繼續(xù)開展好工會建設(shè)特色小家活動,。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作,,在抓落實、抓監(jiān)督,、抓質(zhì)量,、抓效果上下功夫,,努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家。
建設(shè)“小家”是工會組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地,,是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ),,也是新時期工會工作的出發(fā)點和落腳點。開展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊伍穩(wěn)定,,事關(guān)和諧企業(yè)目標的實現(xiàn),。只有圍繞調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性開展“小家”建設(shè),,在建設(shè)過程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象,,為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強保證。
一,、樹立創(chuàng)新觀念,,深化建“家”認識
工會以小家建設(shè)作為為員工辦實事項目的切入點,努力為員工創(chuàng)造溫馨,、和諧,、進取的環(huán)境,營造了凝聚人心,,穩(wěn)定隊伍,,規(guī)范管理,增強實力的良好氛圍,。以關(guān)心員工為熱點,,在更多的細節(jié)上為員工提供服務(wù),增強親和力,,讓廣大員工感受到“家”的溫暖,。
管理處在創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美型小家”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型小家”工作中,力求突出特色,,為創(chuàng)建工作做出了努力,。兩個工會小組根據(jù)實施方案的綜合部署,廣泛動員,,充分調(diào)動了員工的積極性,、創(chuàng)造性,發(fā)揮了其工作優(yōu)勢,,增強員工的凝聚力,,向心力和戰(zhàn)斗
力。工會定期召開工會委員和工會小組長會,,聽取兩個管理處工作匯報,也在日常工作中給予一定的指導,、培訓和幫助,,協(xié)助兩個管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè),,既給業(yè)主提供了溫馨、舒適的生活環(huán)境,,又使員工安心,、舒心的工作,能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,。
兩個管理處都是在地下室辦公,,而人防要求地下室不能使用明火,員工吃飯成為難題,。為方便大家就餐,,工會為員工們了購置冰箱、微波爐,,解決了員工中午就餐,。為讓外埠人員感受到家的溫暖,工會建議公司對員工宿舍進行改造,,針對資金不足的實際情況,,工會工作取得了行政支持,在水房統(tǒng)一貼瓷磚,,為公用廚房安裝櫥柜,,購買洗衣機,焊接晾衣桿,;改善洗浴環(huán)境,,安裝電熱水器,更換花灑及開關(guān),,配備洗浴用品,。還為值班室人員購買床上用品,改善值班休息環(huán)境,。
今年夏季天氣炎熱,,氣溫持續(xù)居高不下,那些工作在室外的一線員工們,,卻都堅守崗位為業(yè)主們服務(wù)著,。公司領(lǐng)導及工會關(guān)心一線員工的工作安全和身體健康,緊急采購了防暑降溫所需藥品,發(fā)放給員工,,給室外操作人員送去有效消暑的食品,,保證了高溫狀態(tài)下員工的正常工作。工會還開展送清涼活動,,購買了大量綠豆和白糖,,在食堂為員工們熬制綠豆湯,公司領(lǐng)導把綠豆湯送到管理處一線員工手里,員工們感受到一縷涼爽的清風,。
為增強企業(yè)凝聚力,,增進員工間友誼,豐富員工的業(yè)余生活,,工會在昌平對會員進行慰問,。雖然只有短暫的一天休假,但管理處員工珍惜這次機會,,踴躍報名參加各類活動,,借這次休假的機會展示出自己的風采。第二天又繼續(xù)投入到緊張,、忙碌的工作中,,用自己的愛心和誠心為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。
小家建設(shè)讓干部職工深深感受到了這項工作帶來的示范帶動的“品牌效應(yīng)”,、凝心聚力的“磁場效應(yīng)”,。
二、強化精心管理,,拓寬建“家”形式
作為管理和服務(wù)于小區(qū)的工作人員,,他們是否具有較高的專業(yè)管理能力,是保障小區(qū)管理水平不斷提高的關(guān)鍵因素,,也是保持職工小家穩(wěn)定,、健康的重要條件。兩個管理處根據(jù)新形勢,、新要求,,不斷完善符合企業(yè)特點的“小家”實施辦法,統(tǒng)籌安排各個時間段的中心工作,,將“小家”的建設(shè)管理與規(guī)范化服務(wù)及QEO管理體系有機結(jié)合,,把“建家”工作納入部門的日常管理工作。
管理處結(jié)合QEO管理體系對培訓的規(guī)范要求和流程,,采用不同形式,,進行了文明禮儀、專業(yè)管理,、技術(shù)練兵等不同層面和人員的培訓,,使體系內(nèi)容深入人心,小家建設(shè)工作與公司管理體系運行相結(jié)合,。經(jīng)過不間斷的培訓,,員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平不斷提高,同時也培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干,。
三,、樹立企業(yè)品牌,,豐富建“家”活動
兩個工會小組圍繞企業(yè)科學發(fā)展謀篇布局,把“以人為本”工作理念融入建家工作中,。
為給業(yè)主營造一個環(huán)境優(yōu)美的小區(qū),,更換了大堂沙發(fā)。在樓前將擾民的健身器材改造成為花壇,,加裝木椅,變成業(yè)主休閑,、放松心情的好去處,,讓他們在優(yōu)美的環(huán)境中享受生活的快樂。按照公司環(huán)境管理體系要求,,加大了對綠化,、養(yǎng)護過程中產(chǎn)生的噪聲、揚塵進行控制,。為了增強業(yè)主和員工的環(huán)保意識,,我們還在小區(qū)內(nèi)設(shè)立多個廢舊電池回收箱,減少電池對土地的污染,。將所有的空調(diào)冷凝水收集起來并用來澆灌樹木,,不但保證了小區(qū)美觀及業(yè)主安全,還節(jié)約了水資源,。為了給業(yè)主提供一個清新自然的環(huán)境,,對后湖進行了循環(huán)水改造,安裝澆花供水泵,、噴泉泵降低了污染度,。這次改造以后,利用小區(qū)后湖水澆灌綠地,,使得池中水成為流動水,,解決了湖水變濁問題,改善了水質(zhì),。美麗的噴泉成為后湖一道亮麗的風景,,增添了小區(qū)的活力。
為了改善辦公條件,,按職業(yè)健康安全體系要求,,管理處為員工安裝了換氣設(shè)備,改善空氣質(zhì)量,。今年又進一步優(yōu)化辦公環(huán)境,,在辦公區(qū)域加裝了中央空調(diào),既降低了能源的消耗,,又改善了辦公環(huán)境,,還在入口處擺放綠色植物凈化空氣,。
管理處為提高廣大居民的消防安全意識,,努力營造和諧安定的社區(qū)環(huán)境,大力普及消防知識,,起消防安全宣傳熱潮,并邀請了社區(qū)領(lǐng)導及部分業(yè)主參加,。主管安全的領(lǐng)導一方面結(jié)合展板圖片生動地介紹了消防安全的嚴峻形勢和火災(zāi)造成的悲慘的教訓,,圖文并茂;另一方面講解樓道堆積物形成火災(zāi)隱患,,講解了一般火災(zāi)發(fā)生過程及日常家庭防火和滅火的基本常識,。真正把消防宣傳的觸角延伸到了小區(qū)的每個角落,達到了家喻戶曉,、人人皆知,,為營造平安、和諧的社會環(huán)境奠定了堅實的消防安全基礎(chǔ),。 通過小家建設(shè),,工會工作取得了如下效果:
一、規(guī)范建家活動,,激發(fā)員工的工作熱情
通過創(chuàng)建工作,,形成上下共同參與、相互配合,、合力推進的良性局面,,以促進各工會小組在開展工會工作中有特色、有亮點,,激發(fā)員工的工作的熱情,。
二、夯實建家基礎(chǔ),,增強工會組織的凝聚力
創(chuàng)建小家活動,,有效敦促和引導工會小組認真落實工會組織的維權(quán)、建設(shè),、參與,、教育職能,獨立自主地開展組織建設(shè),、民主管理等方面工作,,著力增強工會小組活力。使建家工作不斷向制度化,、規(guī)范化的方向發(fā)展,,以提升工會組織的吸引力、凝聚力,,促進企業(yè)科學發(fā)展,。
兩個小家各有各的特色,,但小家離標準還有些差距。20xx年,,工會將繼續(xù)以探索求新的建家理念,,和諧共贏的建家思路、多姿多彩的建家文化,、溫暖人心的建家模式在中心工會的正確指引下,,通過創(chuàng)造性地開展工作,努力把工會建設(shè)成為構(gòu)建勞資關(guān)系穩(wěn)定,,維護職工權(quán)益的“和諧之家”,;提高服務(wù)職工的本領(lǐng),
2022年工會活動總結(jié)范文精選5篇二
今年是三八國際勞動婦女節(jié)XXX周年,,為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日,全面貫徹黨的婦女政策,,營造濃郁的節(jié)日氣氛,,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,激勵廣大女教職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè),,根據(jù)縣教育女工委的工作布署,。報經(jīng)黨支部研究決定開展“慶三八”文體競賽活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一,、領(lǐng)導重視,,積極營造濃郁的節(jié)日氣氛
加強婦女工作,充分發(fā)揮廣大女教職工積極性是全面貫徹黨的婦女政策,,促進可持續(xù)性發(fā)展必由之路,。為此學校黨支部認真貫徹縣教育女工委全委擴大會議精神。在3月7日上午召開全體教工大會,,從計劃,、經(jīng)費、活動安排,、節(jié)日禮品等方面作了具體部署和安排,。使女教職工感受了學校的關(guān)懷與愛護的同時也營造了濃郁的節(jié)日氣氛。
二,、開展慶“三八”文體競賽活動
3月8日上午,,學校工會和女工委精心組織了同心協(xié)力賽,拔河比賽兩項活動,,全校女教職工熱情高漲,、信心百倍,賽出了成績,,賽出了風格,,賽出了友誼,。此次活動使全校的女教職工陶冶了情操,愉悅了身心,,提高了身體素質(zhì),。加強了團結(jié)協(xié)作精神和增進了彼此之間的友誼。表現(xiàn)出極大的集體榮譽感,,展現(xiàn)學校良好的精神風貌,,同時,縣教育工會王玉民主席和女工委主任張雪峰在校領(lǐng)導的陪同下親臨現(xiàn)場,,給予了這次活動很高的評價,。很多教職工也表示在今后各項工作和活動中,將再接再厲,,創(chuàng)造更好成績,。
三、今后工作思路
一是此項活動雖然受到了教師的.歡迎,,但存在不少問題,,如平時教師缺乏鍛煉,一旦投入比賽,,容易造成拉傷等,。應(yīng)在平時生活中長期堅持運動,有效地避免活動中造成不必要的傷害,,二是堅持長期進行婦女思想政治教育工作,,開展愛黨、愛國,、愛社會主義和“三觀”(世界觀,、人生觀、價值觀),、“三德”(社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德)教育,,大力弘揚“四自”精神,,切實唱響以“講師德、樹新風,,做人民滿意教師”為主題的師德教育,,使學校形成一個團結(jié)向上、奮發(fā)有為,、與時俱進,、創(chuàng)新發(fā)展的和諧校園。
2022年工會活動總結(jié)范文精選5篇三
近年來,,隨著公司建設(shè)任務(wù)的加大,,以及經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)運營帶來的沖擊,,公司基礎(chǔ)管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化,、職工文化這些軟件建設(shè)工作,,相對滯后。
從去年9月份開始,,我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化,、職工文化重點建設(shè)工作,包括三八,、五一,、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動安排,,分階段組建文藝類,、體育類、職工培訓,、技術(shù)比武等8個隊或職工專項活動小組,。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領(lǐng)導的重視和支持,。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導,全面推進企業(yè)文化建設(shè),,創(chuàng)建富有特色,、符合公司實際的職工文化陣地。
1,、三八節(jié)開展女職工趣味健身運動會,。今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動,、精心準備,,在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室,、營銷公司,、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動,。
開展形式多樣的職工文體活動,,是我們多年的傳統(tǒng),在企業(yè)具有深厚的群眾基礎(chǔ),,這使我們開展文化建設(shè),、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說,,我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,,堅持企業(yè)文化建設(shè)的大方向,,廣泛開展形式多樣、豐富多彩,、職工喜聞樂見的文體活動,,在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時,,逐步培育,、打造富有企業(yè)特色和個性的文化品牌。
2,、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》,。今年五一前夕,我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》,。為保證影展質(zhì)量,,激發(fā)職工參與活動的熱情,培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長,、愛學習,、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風活動,。組織愛好攝影,、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠,、深度水車間,、泵房等生產(chǎn)場地,用鏡頭畫面,、用手中畫筆,,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時,,采風組還集體到汾河風景區(qū),,拍攝精彩畫面、體驗美麗風光,、感受城市發(fā)展成果,。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅,、書法63幅,、繪畫11幅。參賽職工65人,。
3,、七一開展職工答題活動。七一前,我們組織了《職工迎七一知識問答》活動,。答題內(nèi)容分黨建知識,、工會知識、公司常識三大塊,。參與職工256人,。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外,,其余職工全部參加答題活動,。
4、職工讀書月活動,。根據(jù)省市及住建局工會指示精神,,公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機,以《職工書屋》規(guī)范建設(shè)為平臺,,大力推進職工讀書活動,。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動,,先后有150多名職工參加該項活動,。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,,經(jīng)初審,、復審,一致認可的獲獎作品10篇,,工會對這10位職工進行了獎勵,。為達到市總關(guān)于《職工書屋》考核的硬性指標,我們堅持開展“送書下基層”活動,。目前,工作仍在有序推進,。
5,、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設(shè)的又一載體,,職工體育活動,,在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業(yè)余生活,、強身健體,、提升素質(zhì),今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,,職工在工作之余,,堅持開展健身鍛煉活動。
6,、職工文化陣地建設(shè),。今年,,根據(jù)全總、市總關(guān)于加強職工文化建設(shè)的要求,,我們結(jié)合企業(yè)特點,,制定出臺《關(guān)于推進企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建職工文化活動標兵單位的實施辦法》,并與20xx年4月8日在公司領(lǐng)導班子會議研究通過,。
根據(jù)該實施辦法,,工會將在今明兩年間,本著成熟一項,、實施一項,,創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ),、全面開展的原則,,有計劃、分步驟,,重點落實“職工文化陣地建設(shè)”,、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設(shè)”,、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內(nèi)的八項重點工作,。
1、職工文化陣地建設(shè),。目前,,計劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中,年內(nèi)已籌建三個,,(泉通管道公司,、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷,、裝潢,、購置器材外,還添置部分圖書,。
2,、職工文體活動組織建設(shè)。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展,,5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會”的通知,。目的就是落實責任、分工負責,,大力推進豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),。
3、積極參加市總活動。年初,,根據(jù)市總安排,,組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽,。
4,、完成《工人日報》、《山西工人報》,、《山西工運》,、《中國工會財務(wù)》等征訂工作。
2022年工會活動總結(jié)范文精選5篇四
根據(jù)上級工會建設(shè)職工之家活動精神,,我公司為進一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求,,加強工會自身建設(shè)和改革創(chuàng)新,促進工會工作規(guī)范化,、制度化,、科學化建設(shè),增強工會的活力,,提高工會工作水平,,積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、民主管理工作方面
1,、集團公司于20xx年2月召開了20xx年度表彰暨20xx年工作動員大會的會員代表大會,審議了董事長的行政工作報告和工會工作總結(jié)報告,,一致通過了工會與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護協(xié)議”“勞動安全衛(wèi)生專項集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會的公正客觀性,,職工權(quán)益得到了維護。
2,、我公司嚴格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,,由工會主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項,在召開例會,、或其他會議上向下傳達,,或以書面通知形式張貼到公司公告欄中。
3,、在職代會上進行了民主評議公司行政和工會干部的工作。
二,、員工經(jīng)濟工作方面
1,、 在全廠范圍內(nèi)號召開展員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,制定了活動計劃,,累計節(jié)約資金達近百萬余元,,對職工提交的創(chuàng)新方案均進行評比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展,廣大職工更加愛崗敬業(yè),、積極投身了到工作創(chuàng)新當中,。
2、動員全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議,,并對好的建議給予獎勵,。共提出合理化建議數(shù)十條,此項工作的開展,,充分
調(diào)動了廣大職工的主人翁精神,。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外,公司還設(shè)立了合理化建議箱,,定期開啟,,搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。
3,、進行安康杯活動,,進行了安全知識培訓和考試,按部門進行了板報比賽等活動,,20xx年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導在我公司觀摩消防演練活動,。使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患,,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證,。
三、職工維權(quán)工作方面
由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組,,工會主席任組長,。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題,工會主席積極參與討論,,以保障職工合法權(quán)益不受侵害,。
為困難職工排憂解難、結(jié)對邦扶,,讓職工感受到集體的溫暖,。公司及時關(guān)心困難患病職工,由工會主席帶隊送溫暖,。20xx年共走訪困難,、患病職工10余人次,向困難職工捐款送溫暖,,累計捐助資金4萬余元,。
每月發(fā)放一次員工福利,對三八婦女節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié)發(fā)放福利禮品,。
四、文體工作方面
積極組織各類文體活動,,并在本公司內(nèi)部針對各類節(jié)日開展文體活動,,組織全體職工參加。元旦,、勞動節(jié),、中秋節(jié)、國慶,、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動,,為員工慶祝。 工會制定了員工紅白喜事工會必須每縫必到以表示心意,。
工會委員把關(guān)心做到“家”,,利用節(jié)假日及晚上的時間和公司干部、員工進行談心,,認真了解員工家庭的生活,、工作狀況,努力為員工排憂解難,。
對工作表現(xiàn)突出,,為公司作出突出貢獻的員工進行年度先進個人評選,20xx年選舉出車間一線先進個人17人,,對選舉出的先進個人給予物質(zhì)獎勵及頒發(fā)榮譽證書,。
五、素質(zhì)教育方面
公司每年舉行一次學習培訓活動,,對各級,、各部門員工分層分批進行培訓。組織員工在職工教育室學習專家講課,。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液,。工會組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧,、健康,、快速發(fā)展起到了保駕護航的作用。通過培訓使廣大員工自身都有了較大的成長,,各方面均有所提升,。
六、組織建設(shè)方面
1,、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,,制定了活動方案,由工會委員分別負責各項工作,,不定期向工會主席匯報工作進展情況,。
2、工會班子能夠認真地按時參加上級工會舉行的各項培訓,,做到認真聽講,,認真記錄,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
七,、女工工作方面
工會設(shè)立了女工委員會,由女工委員負責開展對女職工的權(quán)利保障工作,。組織全體女工定期體檢,,發(fā)放相關(guān)婦女用品,關(guān)心女工家庭生活,,及時化解矛盾,。并號召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活動,爭當“巾幗標兵”,。三八婦女節(jié)組織女
員工進行聯(lián)歡,、聚餐。組織女職工代表召開座談會,。
八,、宣教工作方面
公司經(jīng)常組織領(lǐng)導班子為中層人員及班組干部開展企業(yè)形勢、任務(wù)的教育工作,。并由工會主席為全體員工進行道德,、法制方面的培訓工作。宣教工作中還包括大量的座談會,,如針對一線員工開展的談心會,,針對中層干部開展的形勢座談分析會等,不拘泥于形式,,只注重實際效果,。目前,公司職工思想狀態(tài)良好,,未發(fā)生思想波動,。
另外,在工會建家工作中,,各位工會委員均能按工會班子的要求,,本著創(chuàng)新務(wù)實的精神開展工會工作,廣泛吸收先進經(jīng)驗,,為職工辦實事,、辦好事。
一年來,,工會委員會做了大量工作,,取得了一定的成績,,但也存在一些不足。如有些活動雖然開展了,,但記錄做得不夠詳細,,我們將在以后的工作中不斷努力,不斷改進,。積極配合上級工會組織,,開展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓,,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),。組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,,加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權(quán)益增強企業(yè)的凝聚力,。
2022年工會活動總結(jié)范文精選5篇五
職工之家建設(shè),,是工會工作的一項重要內(nèi)容,是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,,是加強工會建設(shè),,不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,,主要做了以下幾方面的工作:
一,、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理,、服務(wù)等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作,。
1,、緊抓市場經(jīng)營管理,積極開展勞動競賽,,市場經(jīng)營目標完成較好,。
今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點,,我會配合局領(lǐng)導,、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,,較好完成市局下達的經(jīng)營任務(wù),。
(1)我局x月份召開全局工作會議,根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標數(shù),,制定超計劃完成收入的獎勵制度,,我會鼓勵營業(yè)部多想點子,、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點。這一舉措取得了極好的成效,,如x月份的完成情況統(tǒng)計表明,,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計劃,極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性,。
(2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時制定競賽方案,,層層動員,,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx,、xx促銷競賽,,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心,。
(3)我局重視科技經(jīng)營,,以現(xiàn)代化的科學方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導經(jīng)營生產(chǎn)工作,。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎,。市場經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營任務(wù)和目標,。
2,、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理,、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動。
工會工作的根本任務(wù)在于調(diào)動職工的積極性,,為企業(yè)貢獻光和熱,。因此,我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會,、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會,、各種創(chuàng)收促銷活動等,引導生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,。今年,,經(jīng)過評議,最終形成x條合理化建議上報市局,,其中一條已被市局采納實施,。
3、組織職工開展崗位成才,,崗位練功活動,,提高職工的綜合素質(zhì),。
今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓,,并定期抽查考核,,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營銷,、管理人員,、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓;并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓上擔任授課老師,,促進市局xx類業(yè)務(wù)的長足進步,。 開展專項練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,,以工會小組來牽頭,,職工參與率達到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高,。
4,、組織職工開展勞動保護,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,。
以人為本,,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn),、綜合治理工作,,通過崗前培訓、安全學習會,、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育,,定期到各部門清查消防、電線線路,、資金等安全隱患,。駕駛員每月進行一次安全學習,按時播放收聽教育節(jié)目,。我局工作紀律嚴明,、安全生產(chǎn)落實,未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,。
5,、組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學習。
通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀,、先進評比,,我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx,、xx,、xx這樣受表彰的先進個人,我會通過座談會,、通知等形式號召職工向先進典型學習,,并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗,通過傳幫帶使得全局的精神面貌,、業(yè)務(wù),、服務(wù)水平得到更好的提升。
二,、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開制度,。
我局按規(guī)定每年開展民主評議會,重要的經(jīng)營方針政策,、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施,。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見,。
我局實行民主評議制度,組織了有職工代表,、生產(chǎn)骨干,、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導干部座談會,黨風廉政建設(shè)卓著,。
三,、切實履行工會的維護職工權(quán)益的職能。
1,、我局屬下的xx公司,,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,,積極履行“xx合同”條款,,維護職工的合法權(quán)益。
2,、我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作,,辦結(jié)率達100%。
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