制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

領(lǐng)導(dǎo)年度計(jì)劃篇一

20xx年工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步解放思想,，以改革開(kāi)放為動(dòng)力,，緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作,，竭盡全力抓好市政大樓的管理,、保障、服務(wù);竭盡全力完成宜陽(yáng)大廈的有關(guān)工作;竭盡全力抓好市委大院的;竭盡全力進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)后勤管理體制機(jī)制改革,。

1,、市政大樓和服務(wù)每月民意測(cè)評(píng)97分以上,，全面啟動(dòng)創(chuàng)“國(guó)優(yōu)”工作;

2,、市政大樓設(shè)備、設(shè)施,、房屋完好率99%以上;

3,、市政大樓內(nèi)部不發(fā)生一起刑事治安案件,，市委大院和秀江小區(qū)刑事治安案件比上年下降30%以上;

4,、節(jié)能降耗。市政大樓按20xx年10月―12月實(shí)際運(yùn)行核算全年指標(biāo),，20xx年要下降5%以上;市委大院,、秀江小區(qū)要比上年再下降5%以上;

5,、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作取得實(shí)際成效，在全省位置前移2―3位;

6,、市委大院,、秀江小區(qū)管理滿意率達(dá)到85%以上;

7,、宜陽(yáng)大廈順利搬遷入駐,，運(yùn)行正常，物業(yè)管理服務(wù)良好;

8,、完成20xx年改制任務(wù);

9、市政大樓食堂每月民意測(cè)評(píng)85分以上,。

(一)全力抓好市政大樓的管理,、保障、服務(wù)

以全面啟動(dòng)創(chuàng)“國(guó)優(yōu)”工程為抓手,，全面實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量認(rèn)證體系，深化,、細(xì)化,、優(yōu)化市政大樓物業(yè)管理和服務(wù),。以設(shè)備,、設(shè)施的完好率為重點(diǎn),，突出抓好設(shè)備,、設(shè)施的檢查、保養(yǎng),、維護(hù)和及時(shí)消缺，保障市政大樓的正常運(yùn)轉(zhuǎn);以領(lǐng)導(dǎo),、干部的滿意率為目標(biāo),，突出抓好物業(yè)服務(wù)的深化、細(xì)化,，探索提高物業(yè)服務(wù)的內(nèi)在素質(zhì),，解決物業(yè)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題，消滅物業(yè)管理中的死角,，建立,、完善運(yùn)轉(zhuǎn)有效的物業(yè)管理、服務(wù)機(jī)制;以零發(fā)案率為最基本的要求,，調(diào)整,、完善市政大樓安保方案,，突出抓好“外松內(nèi)緊”保安體系建設(shè),，完善市政大樓技防系統(tǒng)，加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理,、教育,、培訓(xùn)，提高素質(zhì),，提高戰(zhàn)斗力;建立,、健全市政大樓各項(xiàng)，加強(qiáng)督促,、檢查,，確保嚴(yán)格執(zhí)行;建立和實(shí)施物業(yè)服務(wù)監(jiān)督管理辦法,，把監(jiān)督化、經(jīng)?；?，要防止出現(xiàn)機(jī)管局與“兩張皮”、“簡(jiǎn)單化”的問(wèn)題,，合二為一,、各有側(cè)重、團(tuán)結(jié)協(xié)力,，共同把市政大樓的物業(yè)搞好,。建立和實(shí)施主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室與共同定期,、不定期巡查、檢查制度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,，及時(shí)處理和彌補(bǔ);建立和實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制，預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生,，控制,、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害;建立和實(shí)施市政大樓食堂管理制度，確保工作用餐吃得安全,、衛(wèi)生,、新鮮、營(yíng)養(yǎng),、可口,、節(jié)儉。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,，要研究解決好以下十個(gè)問(wèn)題：1,、公共區(qū)域大理石地面污染的問(wèn)題;2、全面檢查,、熟悉掌握設(shè)備,、設(shè)施、房屋,，運(yùn)行,、調(diào)試、消缺,、驗(yàn)收,、交接的問(wèn)題;3、市政大樓外電電源不是專線、受干擾較大的問(wèn)題;4,、空調(diào),、電梯專業(yè)化維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題;5、閱臺(tái)花崗巖柱和墻面清洗保潔,、閱臺(tái)外滲水泥漿,、閱臺(tái)石縫粘接膠脫落等問(wèn)題;6、秀園,、錦園管理問(wèn)題,，特別是秀園、錦園的水源問(wèn)題;7,、大廳和南,、北大門綠植物保鮮的問(wèn)題;8、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)防,、培訓(xùn),、演練的問(wèn)題;9、客服機(jī)制和小維修(300元以下)管理問(wèn)題;10,、重大節(jié)假日,、重大活動(dòng)的氣氛營(yíng)造、裝扮問(wèn)題,。20xx年要全面完成市政大樓資料接收,、整理、建檔的工作,。

(二)跟進(jìn)宜陽(yáng)大廈的建設(shè),，認(rèn)真做好宜陽(yáng)大廈的有關(guān)工作

汲取跟進(jìn)市政大樓建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，組建宜陽(yáng)大廈跟進(jìn)工作組,，跟進(jìn)宜陽(yáng)大廈的建設(shè),，做好八項(xiàng)工作：1、全面了解,、熟悉掌握宜陽(yáng)大廈的建設(shè)情況,，特別是設(shè)備、設(shè)施,、線路,、水、電,、消防,、智能化系統(tǒng)的基本情況;2、為合理,、優(yōu)化安排好辦公室提出方案;3、根據(jù)宜陽(yáng)大廈今后使用的實(shí)際需要，積極提出合理化建議;4,、認(rèn)真研究物業(yè)管理的問(wèn)題,，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好物業(yè)管理的招投標(biāo)工作;5,、建設(shè)好宜陽(yáng)大廈及行政中心的后勤服務(wù)系統(tǒng);6,、協(xié)助有關(guān)方面監(jiān)督宜陽(yáng)大廈裝修和設(shè)備、設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量;7,、承擔(dān)完成好市直部門搬家的組織協(xié)調(diào)工作;8,、組織好物業(yè)服務(wù)，確保入駐宜陽(yáng)大廈開(kāi)門良好,，運(yùn)轉(zhuǎn)有序,。

(三)搞好市委大院、秀江小區(qū)的物業(yè)管理

按照物業(yè)管理市場(chǎng)化,、社會(huì)化的思路,，在以前工作的基礎(chǔ)上，積極探索市委大院,、秀江小區(qū)物業(yè)管理的新體制,、新機(jī)制。要組織制定市委大院,、秀江小區(qū)管理公約,，進(jìn)行市委大院物業(yè)管理市場(chǎng)化民意調(diào)查，循序漸近地推進(jìn)物業(yè)管理市場(chǎng)化的進(jìn)程,。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,，貫徹“以人為本”的理念，做好十件實(shí)事：1,、配合“13579”工程,，協(xié)助搞好怡心公園的建設(shè);2、繼續(xù)實(shí)施屋面維修扶助工程;3,、建立維修服務(wù)平臺(tái);4,、搬遷蘆洲派出所;5、繼續(xù)提升市委大院園林綠化管理;6,、改革市委大院巡防隊(duì)管理機(jī)制,，巡防隊(duì)報(bào)酬與發(fā)案率掛鉤，確保今年比上年下降30%以上;7,、全面清理化糞池;8,、改造好上水電設(shè)計(jì)院的道路;9、提出市委大院危舊房改造規(guī)劃;10,、爭(zhēng)取建設(shè)完成市委大院的技防系統(tǒng),。

(四)全力實(shí)施安保工程,，確保市政大樓、市委大院平安,。(有關(guān)工作一,、二、三條都作了布置安排)

(五)繼續(xù)深入開(kāi)展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作

完成好市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極主動(dòng)地推動(dòng)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,，持之以恒地開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)，把目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo),、每個(gè)科室,、每個(gè)工作崗位。認(rèn)真,、細(xì)致,、深入地調(diào)研和推行市政大樓節(jié)電節(jié)水舉措，下大力氣管好空調(diào);做好公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)和季報(bào)工作,，建立考核獎(jiǎng)評(píng)制度;以節(jié)能減排宣傳月活動(dòng)為契機(jī),，組織好全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗舉措與成效大宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步濃厚公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗的氛圍;貫徹實(shí)施國(guó)家,、省節(jié)能降耗的各項(xiàng)舉措,，制定我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗指導(dǎo)性意見(jiàn);發(fā)現(xiàn)、總結(jié)我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗典型經(jīng)驗(yàn),，積極推廣指導(dǎo)面上的工作,。

(六)積極有為地推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤管理體制、機(jī)制改革

用十分的努力搞好市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)中心的改革,，立足于招商引資,、盤活資產(chǎn)、搞活經(jīng)濟(jì),、職工改制不下崗,，解決落實(shí)各項(xiàng)改制政策，確保職工切身利益,，耐心細(xì)致地做好群眾工作,，做好思想工作，妥善處理各種矛盾問(wèn)題,，切實(shí)關(guān)心改制職工生活,，確保穩(wěn)定;積極地招商引資，利用市大會(huì)堂的平臺(tái),，引進(jìn)或創(chuàng)辦文化企業(yè),，為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出一份貢獻(xiàn);市直機(jī)關(guān)幼兒園要全面推行績(jī)效工資制度，全面推行崗位責(zé)任制,，建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的領(lǐng)導(dǎo)集體,，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化幼兒園;適應(yīng)行政中心建立和運(yùn)行的新形勢(shì),，深入探索后勤管理體制機(jī)制的問(wèn)題，學(xué)習(xí)全國(guó)各地,、市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合自身的實(shí)際情況,，不斷調(diào)整完善管理體制,、科室配置、崗位設(shè)置,、運(yùn)行機(jī)制,，調(diào)整和完善各項(xiàng)管理制度，積極認(rèn)真地研究市委大院,、秀江小區(qū)物業(yè)管理市場(chǎng)化的問(wèn)題,，不失時(shí)機(jī)地極力推進(jìn)。

(七)開(kāi)展好創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)

加強(qiáng)管理,、竭力保障,、用心服務(wù)是我們?yōu)橹行墓ぷ鞣?wù)的大平臺(tái)。認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的活動(dòng),，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，突出解決作風(fēng)欠實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng),、保障乏力,、服務(wù)水準(zhǔn)不高的問(wèn)題，以“做好平凡事,，我為大局作貢獻(xiàn)”為載體,，與開(kāi)展黨員服務(wù)承諾活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，揚(yáng)貢獻(xiàn)精神,，做百件實(shí)事,，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,，提升服務(wù)水平,。根據(jù)變化了的情況進(jìn)一步深化目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，全員定崗,、定位,、定職、定責(zé),，明確具體工作任務(wù),、具體工作標(biāo)準(zhǔn)、具體工作要求;按目標(biāo)管理崗位責(zé)任制進(jìn)行督促,、檢查,、評(píng)優(yōu),，充分激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)、干部,、職工工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;做好新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)的工作,，聯(lián)系自身的實(shí)際開(kāi)展招商引資工作,，建設(shè)好電子政務(wù)平臺(tái)。

(八)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行“八提倡,、八反對(duì)”,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)：提倡到第一線把握實(shí)際情況，指導(dǎo)工作,，反對(duì)高高在上,，滿足于一般性地布置和傳達(dá)工作;提倡對(duì)主要工作要親自參加全過(guò)程，反對(duì)只會(huì)布置工作,，當(dāng)甩手掌柜,，對(duì)具體情況和問(wèn)題胸中無(wú)數(shù)，無(wú)數(shù)失措;提倡克服困難,，拿出解決困難和問(wèn)題的辦法和舉措,，親自破解難題，反對(duì)講套話,、講官話,，矛盾上交下壓，或者聽(tīng)之任之;提倡立馬就辦,、辦就辦好,，反對(duì)拖拖拉拉、推諉扯皮;提倡有布置,、有要求,、有參與、有檢查,、有督促,，反對(duì)走形式、表面化,、工作不落實(shí),，工作流產(chǎn)，虎頭蛇尾,，好事沒(méi)干好;提倡敢抓善管,，反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)和事佬，當(dāng)老好人;提倡創(chuàng)造性開(kāi)展工作,，反對(duì)墨守成規(guī),，按部就班;提倡與一線工人打成一片,，爭(zhēng)取多參加勞動(dòng)，反對(duì)以領(lǐng)導(dǎo)自居,，動(dòng)口不動(dòng)手,。

繼續(xù)加大力度加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以對(duì)己清正,、對(duì)人公正,、對(duì)事公平為自勉，帶頭執(zhí)行各項(xiàng),，發(fā)揮示范作用;建立“一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí),，紀(jì)檢組長(zhǎng)抓協(xié)調(diào)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作責(zé)任制,，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作落實(shí)到位;進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合機(jī)管局實(shí)際,，堅(jiān)持學(xué)理論,、議大事、謀發(fā)展,、出成效的思路,，制定完善學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀較長(zhǎng)時(shí)期，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀深入持久地延伸下去;繼續(xù)開(kāi)展“六破六立”思想解放,，圍繞建設(shè)行政中心后勤保障服務(wù)體系建設(shè),、機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作體制機(jī)制改革開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、提出思路、謀劃大局,。

領(lǐng)導(dǎo)年度計(jì)劃篇二

按照區(qū)委辦,、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)在科學(xué)重建中開(kāi)展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(雨委辦發(fā)〔xx〕87號(hào))和《關(guān)于印發(fā)在科學(xué)重建中開(kāi)展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的通知和區(qū)幫扶辦《關(guān)于深入開(kāi)展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動(dòng)確保困難群眾溫暖過(guò)冬的通知》(雨幫扶辦〔xx〕1號(hào))文件要求，我局結(jié)合實(shí)際,，現(xiàn)制定雨城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局xx年至xx年度幫扶工作計(jì)劃,。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府在科學(xué)重建中開(kāi)展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動(dòng),，以及開(kāi)展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動(dòng)確保困難群眾溫暖過(guò)冬的工作要求,，xx年至xx年，我局將著力做好以下幾方面工作：一是摸清村基本情況,，結(jié)合重建規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、群眾意見(jiàn),，幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路,，積極推動(dòng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生;二是結(jié)對(duì)幫扶5戶困難戶，利用當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)資源提高農(nóng)民致富能力,。

(一)幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)村級(jí)民主管理,，指導(dǎo)村級(jí)黨組織全面推行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法,，引導(dǎo)聯(lián)系村做好十八大、中國(guó)夢(mèng)以及災(zāi)后重建政策的宣傳,，提高村級(jí)民主管理的科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化水平,。

(二)根據(jù)聯(lián)系村實(shí)際,，幫助發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè),，如引進(jìn)資金辦養(yǎng)豬場(chǎng),、養(yǎng)雞場(chǎng)、栽種核桃等,，協(xié)助開(kāi)展種,、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖技術(shù),。

(三)實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。組織全局黨員干部通過(guò)“一幫一”等形式與困難群眾或困難黨員結(jié)對(duì)子,，捐款捐物,，緩解困難群眾和困難黨員生產(chǎn)、生活壓力,。

(一)按照目標(biāo)考核要求,，局長(zhǎng)謝琪同志全年帶頭深入基層調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作不少于2次;結(jié)對(duì)幫扶科室認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，確保政策宣傳入戶,、關(guān)懷溫暖入戶,。

(二)建立定期聯(lián)系制度，聯(lián)系點(diǎn)的具體負(fù)責(zé)人要每月安排時(shí)間,，帶領(lǐng)相關(guān)科室深入聯(lián)系點(diǎn)了解工作進(jìn)展情況,、存在問(wèn)題以及需要解決的事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，以便準(zhǔn)確掌握動(dòng)態(tài),，有利于及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，提出下一步工作的建議,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(三)在工作中要認(rèn)真、及時(shí),、準(zhǔn)確的做好黨的路線,、方針、政策和省,、市重大決策的宣傳教育,，為基層群眾解決政策梗塞問(wèn)題，為群眾辦好事,，服好務(wù),。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照工作目標(biāo)定期對(duì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保聯(lián)系點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位,，責(zé)任到位,。

(五)要樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不畏艱險(xiǎn)的意識(shí),，以聯(lián)系點(diǎn)為基礎(chǔ),，及時(shí)收集聯(lián)系村和幫扶戶的意見(jiàn)，做好各種記錄,，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)匯總上報(bào)資料,。

領(lǐng)導(dǎo)年度計(jì)劃篇三

時(shí)光荏苒,，--年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎?；厥淄?，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策,。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。

配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門,，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān),。

有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來(lái)培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

⒈辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作,。

⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù),、藥監(jiān),、社保、銀行等做好溝通工作,，以使公司對(duì)外工作更為通暢,。

⒊聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作,。

⒋對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu),，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為12班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,、各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人，公司將采取實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)承包考核的形式,，加大對(duì)各單位負(fù)責(zé)人的安全工作考核獎(jiǎng)懲力度,、各單位負(fù)責(zé)人每季末須向公司匯報(bào)當(dāng)季安全工作。

3,、實(shí)行安全一票否決制,、20--年公司將重點(diǎn)把安全工作納入對(duì)各單位的考核內(nèi)容。凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核指標(biāo)的將取消其評(píng)選當(dāng)月先進(jìn)的資格,，所在負(fù)責(zé)人將取消其當(dāng)月的獎(jiǎng)勵(lì)資格,。查違章、查隱患工作的考核按月進(jìn)行,，凡突破考核指標(biāo)的單位將取消其評(píng)選當(dāng)月的優(yōu)秀資格,。

4、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作,。為在管理重心下移過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)基層的工作指導(dǎo),，年初，公司將下發(fā)安全管理相關(guān)資料,，以此進(jìn)一步促進(jìn)安全工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化運(yùn)行。各班組要按照安全工作“五個(gè)一”(簽訂一份安全責(zé)任書(shū),、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng),、上好一堂安全教育課、堅(jiān)持一個(gè)安全檢查制度,、提好一條合理化建議)的要求,，認(rèn)真抓好基層建設(shè)等基礎(chǔ)工作。

二,、開(kāi)展各類宣傳教育活動(dòng),，強(qiáng)化職工安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能

1、各級(jí)要結(jié)合本單位安全工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn),，扎實(shí)開(kāi)展各類安全活動(dòng),，進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。6月份,，要大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng),。三季度，要繼續(xù)以“全國(guó)安康杯競(jìng)賽”為主題開(kāi)展競(jìng)賽,，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項(xiàng)服務(wù)工作,，幫助職工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,。

2,、各級(jí)組織要發(fā)揮實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程,，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能,。要把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來(lái)，使安全生產(chǎn)的過(guò)程成為學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技術(shù)的過(guò)程，使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進(jìn),，相得益彰,，尤其要加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)廠青工的安全教育。

3,、各級(jí)組織要把安全工作由工作時(shí)間內(nèi)向工作時(shí)間外滲透,，深入集體宿舍，提醒注意休息,，消除疲勞,，保證有充沛的精力上崗。

三,、深化責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作,，營(yíng)造職工安全自主管理的良好氛圍

1、進(jìn)一步抓好責(zé)任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。xx年各單位要繼續(xù)按照《車輛維修企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定,，建立起全方位,、立體交叉型的責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，認(rèn)真抓好基層責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建,，充分調(diào)動(dòng)職工參與安全管理的積極性;同時(shí)還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),，努力培育特色工作，進(jìn)一步深化責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作,，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用,，形成安全自主管理的良好氛圍。

2,、大力開(kāi)展查違章,、查隱患活動(dòng)。各級(jí)要把查違章,、查隱患活動(dòng)作為開(kāi)展責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的主要工作載體來(lái)抓,，要通過(guò)開(kāi)展查違章、查隱患活動(dòng),，不斷提高職工“自我約束,、自我防護(hù)”的意識(shí)和能力。各級(jí)要將“自檢”和“互檢”,、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來(lái),，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，公司在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題,，要及時(shí)填寫(xiě)“職工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”,，并向本單位反饋安全意見(jiàn)后，定于下月3日前匯總通報(bào),。與此同時(shí),，各級(jí)還要落實(shí)好安全隱患的整改工作。

3,、抓好人員隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作,，安全監(jiān)督員是開(kāi)展活動(dòng)的基本力量。為提高整體素質(zhì),，隊(duì)伍的培訓(xùn)教育采用分級(jí)實(shí)施的辦法,。公司負(fù)責(zé)抓好班組長(zhǎng)隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，今年將安排1—2期新安全監(jiān)督員參加上級(jí)培訓(xùn)班,。各單位負(fù)責(zé)抓好基層崗員的培訓(xùn)教育工作,，在xx年要對(duì)全體員工輪訓(xùn)一次。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，要把學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》,、《車輛維修企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》作為重點(diǎn),，促進(jìn)員工思想認(rèn)識(shí)的深化和管理監(jiān)督水平的提高。

四,、發(fā)揮好各組員工的突擊作用,，參與環(huán)境整治和現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作計(jì)劃

1、積極參與環(huán)境整治,。各級(jí)要根據(jù)“責(zé)任區(qū)與區(qū)外一個(gè)樣,、廠房?jī)?nèi)外一個(gè)樣、治標(biāo)治本一個(gè)樣”的環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn),，配合廠部工作,，積極組織開(kāi)展好員工突擊活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展消除環(huán)境死角,、查陷患,、配合廠部創(chuàng)造一個(gè)安全、文明的生產(chǎn)環(huán)境,。

2,、在公司和各班組重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮員工突擊作用。今年,，各單位要根據(jù)本單位工作重點(diǎn),，主動(dòng)請(qǐng)纓，組織員工突擊積極承擔(dān)突擊任務(wù),，并充分發(fā)揮在重點(diǎn)項(xiàng)目中的作用,。

領(lǐng)導(dǎo)年度計(jì)劃篇四

一、指導(dǎo)思想：

結(jié)合上級(jí)文件和相關(guān)主題教育活動(dòng)精神,，以全面提高教師思想素質(zhì)和班主任管理水平為突破口,，以?shī)W運(yùn)年為契機(jī)，以豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)教育活動(dòng)為載體,，以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和高尚的道德品質(zhì)為重點(diǎn),，創(chuàng)設(shè)全員、全科,、全程的德育育人機(jī)制,，力爭(zhēng)使學(xué)校的德育工作呈現(xiàn)多重結(jié)構(gòu)的育人網(wǎng)絡(luò)。

1,、把學(xué)生的能力培養(yǎng)、個(gè)性發(fā)展和人格形成當(dāng)作教育之本,。

嚴(yán)禁有違師德現(xiàn)象的事件發(fā)生,，做到務(wù)實(shí)、求新,、全員參與,、全程參與,，人人育人，事事育人,，時(shí)時(shí)育人,，處處育人的德育機(jī)制。本學(xué)期,，繼續(xù)對(duì)教育理論,，育人成功案例，師德楷模故事等進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,，為師德工作的有效開(kāi)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。加強(qiáng)學(xué)生的心理健康的教育，把握學(xué)生思想脈膊,，把心理教育與法制教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，切實(shí)防止學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，四月份聘請(qǐng)心理教育專家,、法制教育專家來(lái)學(xué)校進(jìn)行講座,。充分把“心語(yǔ)小屋”利用起來(lái)，使個(gè)別學(xué)生釋放心理壓力,，健康快樂(lè)成長(zhǎng),。班主任要勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),、努力提高自身的素質(zhì),，成立紅小德育工作研討小組、編寫(xiě)紅小班主任工作隨筆,、組織班主任對(duì)教育中的成功案例進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,。每月德育研討小組要做一次班主任工作培訓(xùn)。繼續(xù)抓住學(xué)校,、家庭,、社會(huì)三個(gè)重要環(huán)節(jié)，建立“紅小家校教育搏客網(wǎng)”幫助家長(zhǎng)創(chuàng)造良好的家庭教育氛圍,。做好家長(zhǎng)學(xué)校的培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考試工作,。

2、落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)教育,，在自我管理中提高學(xué)生的能力 根據(jù)學(xué)生實(shí)際,，拓展德育常規(guī)內(nèi)容

本學(xué)期要拓展德育常規(guī)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,，學(xué)生實(shí)際情況,，有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)。3月開(kāi)展“三別”“四帶”“五無(wú)”活動(dòng),，即向粗魯告別,、向陋習(xí)告別,、向不健康游戲告別；“四帶”即把禮儀帶進(jìn)校園,、把微笑帶給同學(xué),、把孝敬帶給長(zhǎng)輩、把誠(chéng)信帶向社會(huì),；“五無(wú)”即地面無(wú)痰跡,、校園無(wú)紙屑、桌凳無(wú)刻畫(huà),、墻壁無(wú)腳印,、出言無(wú)臟話。利用文明禮儀校本課程,，開(kāi)展低年級(jí)文明禮儀隊(duì)會(huì)觀摩課活動(dòng),。利用安全教育月，組織4-6年級(jí)學(xué)生參觀消防教育館活動(dòng),，參觀污水處理廠,。通過(guò)從愛(ài)同學(xué)，愛(ài)老師,，愛(ài)父母等最基本的愛(ài)的教育入手,，培養(yǎng)學(xué)生有責(zé)任感，有愛(ài)心,，升華到愛(ài)學(xué)校,，愛(ài)河北，愛(ài)祖國(guó),。

3,、啟動(dòng)讀書(shū)工程，打造書(shū)香校園,。

開(kāi)展“讓讀書(shū)成為習(xí)慣,，讓書(shū)香飄滿校園”為主題的師生共讀書(shū)活動(dòng)，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到讀書(shū)的益處,，讓學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)的習(xí)慣,，鼓勵(lì)隊(duì)員把自己的圖書(shū)拿來(lái)與同學(xué)們共享，鼓勵(lì)學(xué)生寫(xiě)讀書(shū)筆記,，鼓勵(lì)父母與孩子共同閱讀,。推薦書(shū)愛(ài)心與品質(zhì)《老人與海》做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人《木偶奇遇記》愛(ài)如春風(fēng)化雨《愛(ài)的教育》《蘇菲的世界》恒久的耐性決定一切《居里夫人傳》《與成功有約》傾聽(tīng)田園間蟲(chóng)子們的生活密語(yǔ)《昆蟲(chóng)記》在歷史中尋求經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)《東周列國(guó)志》,。推薦教師閱讀書(shū)籍《陶行知教育名篇》,,、《教師的情感與智慧》,、《班主任工作漫談》,,、《小學(xué)生心理輔導(dǎo)札記》,《窗邊的小豆豆》等,。特定三月為讀書(shū)月。期末評(píng)選“師生讀書(shū)標(biāo)兵”,，在藝術(shù)節(jié)閉幕式表彰,。

4、拓寬空間,，促進(jìn)體驗(yàn)教育蓬勃發(fā)展,。

領(lǐng)導(dǎo)年度計(jì)劃篇五

轉(zhuǎn)眼間我們就迎來(lái)例如嶄新的20--年。在今年的_日,，路處黨委書(shū)記王寧一行四人來(lái)?yè)P(yáng)中公路處進(jìn)行跨年度公路管理工作調(diào)研,。

調(diào)研會(huì)上，揚(yáng)中市公路處領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議,，處主任張華詳細(xì)匯報(bào)了揚(yáng)中xx年度全市公路建,、養(yǎng)、管,、爭(zhēng),、創(chuàng)工作開(kāi)展情況，找出了工作中存有的不足,，誠(chéng)懇地提出確需上級(jí)主管部門協(xié)調(diào),、幫助解決的困難和問(wèn)題，明確xx年度的主要工作思路和奮斗的目標(biāo),。

王書(shū)記對(duì)揚(yáng)中近年來(lái)在公路管理方面所做的工作表示滿意,，尤其是在xx年全市舉辦江蘇省第八屆園藝博覽會(huì)過(guò)程中，為美化,、亮化,、凈化公路通行環(huán)境，確保公路的安全,、暢通所做的努力,。

在工程建設(shè)方面：出色地完成了238省道三躍橋段的改拓建工程;在環(huán)境整治方面：完成了231、238省道以及迎賓大道環(huán)境的綜合整治任務(wù);在養(yǎng)護(hù)管理方面：通過(guò)開(kāi)展公路養(yǎng)護(hù)“三大會(huì)戰(zhàn)”,，有效穩(wěn)定了路況質(zhì)量,，保持了公路路面的安全與暢潔，超額完成了年度管養(yǎng)的考核指標(biāo),。在文明創(chuàng)建方面：通過(guò)爭(zhēng),、創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展，有效調(diào)動(dòng)了全處干部,、職工的工作積極性和主動(dòng)性,，全處順利通過(guò)了20---20--度揚(yáng)中市級(jí)“文明單位”、鎮(zhèn)江市局級(jí)“文化建設(shè)示范點(diǎn)”的創(chuàng)建考核與驗(yàn)收,。

面對(duì)20--年,，王書(shū)記指出,，要認(rèn)真抓好三個(gè)謀劃。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)公路管養(yǎng)的謀劃與發(fā)展,，重點(diǎn)抓好欄桿橋公路養(yǎng)護(hù)應(yīng)急基地和油坊“二類工區(qū)”的建設(shè),，以及揚(yáng)中三橋超限檢測(cè)站的籌劃、爭(zhēng)取工作,。

二是謀劃好公路行業(yè)文明與文化建設(shè),。通過(guò)抓好職工的培訓(xùn)、宣傳報(bào)道,、黨建工作,、文明創(chuàng)建、公路政研,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作,，進(jìn)一步提升公路行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,。

三是謀劃好新時(shí)期公路人應(yīng)有的良好社會(huì)形象,。通過(guò)挖掘揚(yáng)中地方的人文特色，創(chuàng)建好自己的品牌文化,，在提升公路部門社會(huì)知名度,、美譽(yù)度的同時(shí)，讓社會(huì)更多地了解公路,、支持公路和發(fā)展公路,。

領(lǐng)導(dǎo)年度計(jì)劃篇六

一、指導(dǎo)思想

東北林業(yè)大學(xué)青年骨干教師出國(guó)研修計(jì)劃以國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱留學(xué)基金委)與我校合作開(kāi)展的“青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目”為基礎(chǔ),，進(jìn)一步加大青年骨干教師海外培訓(xùn)力度,，加快教師隊(duì)伍國(guó)際化進(jìn)程,推進(jìn)我校實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,，培養(yǎng)一批在學(xué)校各學(xué)科(專業(yè))領(lǐng)域內(nèi)起骨干作用的學(xué)術(shù)帶頭人后備人選,。

(一)選派范圍

主要從我校中青年學(xué)術(shù)帶頭人后備人選和優(yōu)秀年輕骨干教師中選拔;優(yōu)先資助“211工程”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科(專業(yè))和語(yǔ)言類教師。

(二)選派規(guī)模

根據(jù)學(xué)校與留學(xué)基金委簽訂的協(xié)議及我校師資隊(duì)伍建設(shè)“xx”發(fā)展規(guī)劃,，學(xué)校計(jì)劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國(guó)研修,。

(三)選派類別及留學(xué)期限

(1)訪問(wèn)學(xué)者;留學(xué)期限為6-12個(gè)月;

(2)博士后研究;留學(xué)期限為12個(gè)月。

出國(guó)訪學(xué)的期限一般要求應(yīng)為12個(gè)月,，其中語(yǔ)言類教師出國(guó)訪學(xué),、研修的期限不超過(guò)6個(gè)月。

(四)留學(xué)國(guó)別(地區(qū))

教育,、科技發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),。

學(xué)校與留學(xué)基金委聯(lián)合資助內(nèi)容包括一次往返國(guó)際旅費(fèi)及在外期間的獎(jiǎng)學(xué)金生活費(fèi)。赴英國(guó)的訪問(wèn)學(xué)者可申請(qǐng)1000英鎊以內(nèi)的benchfee。獎(jiǎng)學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)及方式按照留學(xué)基金委現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)由留學(xué)基金委與學(xué)校共同負(fù)擔(dān),，超出獎(jiǎng)學(xué)金資助部分發(fā)生的費(fèi)用由選派人員個(gè)人承擔(dān)。

(一)熱愛(ài)祖國(guó),，熱愛(ài)社會(huì)主義,，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，無(wú)違法,、違紀(jì)記錄，在工作,、學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出,，學(xué)成后回國(guó)為祖國(guó)和學(xué)校發(fā)展建設(shè)服務(wù);

(二)應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)而系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)、科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀,，科研業(yè)績(jī)突出;

(三)須在本校工作滿3年，年齡不超過(guò)40周歲,，具有博士學(xué)位或受聘副教授(副研究員)崗位;

(四)申請(qǐng)時(shí)原則上須有明確的國(guó)外合作對(duì)象或已取得擬赴國(guó)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的正式邀請(qǐng)函;

(五)外語(yǔ)成績(jī)達(dá)到合格條件的申請(qǐng)人員，在選派時(shí)學(xué)校優(yōu)先考慮;外語(yǔ)成績(jī)未達(dá)到合格條件者,，可提供反映其外語(yǔ)水平的考試成績(jī)證明進(jìn)行申報(bào),，此部分人員被錄取后，需參加相關(guān)外語(yǔ)培訓(xùn)并獲得合格成績(jī)或在此期間參加“全國(guó)外語(yǔ)水平考試”(wsk)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后,，方可派出;

(六)“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選”,、“東北林業(yè)大學(xué)青年拔尖人才支持計(jì)劃人選”、“東北林業(yè)大學(xué)青年骨干教師引進(jìn)計(jì)劃人選”優(yōu)先列入本研修計(jì)劃;已受學(xué)校資助公派出國(guó)留學(xué)人員,，不再受本計(jì)劃資助,。

(一)選拔方式

遵循“公正、公平,、公開(kāi)”原則,，采取“個(gè)人申請(qǐng)、基層單位選拔推薦,，學(xué)校審核,，留學(xué)基金委負(fù)責(zé)審批”的方式進(jìn)行。各單位應(yīng)按照學(xué)科(專業(yè))建設(shè)發(fā)展及人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)需要審定申報(bào)人員所制定的研修計(jì)劃,，遴選排序推薦優(yōu)秀青年骨干教師,，學(xué)校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選。

(二)申請(qǐng)受理及派出工作安排

(1)初審：學(xué)校發(fā)布申報(bào)通知,，受理各單位及個(gè)人填報(bào)材料,，進(jìn)行資格審查，時(shí)間為每年12月初;

(2)確定資助人選：學(xué)校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選，時(shí)間為每學(xué)年第一學(xué)期末;

(3)外語(yǔ)培訓(xùn)：確定的資助人選中有未達(dá)到留學(xué)基金委派出外語(yǔ)要求的人員需參加“全國(guó)外語(yǔ)水平考試”(wsk)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)或赴教育部出國(guó)留學(xué)人員培訓(xùn)部進(jìn)行外語(yǔ)培訓(xùn);

(4)學(xué)校負(fù)責(zé)審核,、錄取及申報(bào)：學(xué)校根據(jù)申報(bào)個(gè)人提供的國(guó)外院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)邀請(qǐng)函(含意向性)及外語(yǔ)水平合格證明確定申報(bào)留學(xué)基金委人選，時(shí)間根據(jù)留學(xué)基金委通知安排確定;

(5)留學(xué)基金委確定錄取人員：留學(xué)基金委審核申報(bào)材料后公布錄取人員名單,，時(shí)間為每年11月左右;

(6)派出：符合派出條件的被錄取人員憑我校開(kāi)具的派出證明即可與教育部留學(xué)服務(wù)中心聯(lián)系辦理派出手續(xù),。申報(bào)個(gè)人根據(jù)各單位工作安排及邀請(qǐng)函時(shí)間盡快確定時(shí)間出國(guó)研修。

(一)按照國(guó)家留學(xué)基金委的要求,，為使被選派人員能及時(shí)派出,，請(qǐng)各單位及申請(qǐng)人員根據(jù)工作需要，妥善安排好培訓(xùn)和出國(guó)期間相關(guān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù);

(二)被錄取人員派出前應(yīng)簽訂教師出國(guó)研修計(jì)劃合同,，辦理出國(guó)(境)審批表及交存保證金等派出手續(xù);

(三)被留學(xué)基金委錄取人員應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)出訪,，超過(guò)6個(gè)月，除特殊情況外,，學(xué)校將取消其出國(guó)研修資格,，改派他人;

(四)受資助人員不得隨意放棄受資助資格，須

須按照留學(xué)基金委管理要求出訪,，出國(guó)期滿需按時(shí)返校報(bào)到;

(五)出國(guó)人員辦理完護(hù)照,、簽證等手續(xù)并獲得留學(xué)基金委的離境機(jī)票后，在離校前將出國(guó)時(shí)間報(bào)告學(xué)校人事與專家工作處教師與專家辦公室,。如離境前仍未告知而擅自離境,，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定處理;

(六)派出期間管理：

(1)派出人員應(yīng)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度合理制定在外訪學(xué)、研修計(jì)劃,，緊湊安排學(xué)習(xí)任務(wù),，密切聯(lián)系對(duì)方院校(科研機(jī)構(gòu))合作導(dǎo)師，確保研修質(zhì)量,，盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

(2)派出人員抵達(dá)留學(xué)所在國(guó)(地區(qū))后,，一個(gè)月內(nèi)將入學(xué)證明、居住地址告知人事與專家工作處;

(3)派出人員在外期間應(yīng)每月以書(shū)面形式向?qū)W校匯報(bào)思想動(dòng)態(tài),、學(xué)習(xí)進(jìn)展以及專業(yè)領(lǐng)域從事研究開(kāi)展情況等;

(4)學(xué)校不定期與對(duì)方合作導(dǎo)師取得聯(lián)系,，了解派出人員工作、學(xué)習(xí)及生活情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有思想不端,、違法亂紀(jì)、松懈懶惰,、長(zhǎng)時(shí)間未與導(dǎo)師聯(lián)系等現(xiàn)象,，學(xué)校會(huì)根據(jù)具體情況上報(bào)留學(xué)基金委，直至終止對(duì)派出人員資助并取消其余下出國(guó)期限;

(七)回國(guó)考核：

(1)期滿回國(guó)人員應(yīng)提供帶有對(duì)方合作導(dǎo)師簽名的出國(guó)期間個(gè)人表現(xiàn)鑒定書(shū);

(2)回國(guó)人員撰寫(xiě)出國(guó)期間學(xué)習(xí)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報(bào)告(附學(xué)術(shù)成果);

(3)所在單位根據(jù)回國(guó)人員的出國(guó)期間個(gè)人表現(xiàn)鑒定書(shū),、鑒定意見(jiàn),，結(jié)合回國(guó)人員完成出國(guó)前研修計(jì)劃情況進(jìn)行綜合審核,，并簽署意見(jiàn)后報(bào)人事與專家工作處;

(4)回國(guó)人員應(yīng)分別以出國(guó)期間研修學(xué)科(專業(yè))領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，出國(guó)期間業(yè)務(wù)總結(jié),、感想和體會(huì)為主題在本單位作學(xué)術(shù)報(bào)告;

(5)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)具備承擔(dān)雙語(yǔ)教學(xué)的能力,。

對(duì)于回國(guó)考核不合格人員，學(xué)校不再資助任何形式的出國(guó)研修,、訪學(xué),，并將此次出國(guó)經(jīng)歷視為無(wú)效。

領(lǐng)導(dǎo)年度計(jì)劃篇七

一,、嚴(yán)格“入口”關(guān),，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

一是打破傳統(tǒng)觀念,，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道,。通過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)等形式征求黨員,、群眾意見(jiàn)，擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，建立檔案,。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干,、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干,，社區(qū)積極分子、私營(yíng)企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,、村委會(huì)成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人,、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。二是改進(jìn)工作方法,，切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作,。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳黨的政治主張,，激發(fā)群眾的政治熱情,。對(duì)一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng),、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,，對(duì)教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育,。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理,。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé),、組織培養(yǎng)措施,、培養(yǎng)對(duì)象“三落實(shí)”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式,、培訓(xùn)內(nèi)容,、理論考核“三落實(shí)”，堅(jiān)持分類指導(dǎo),，因人施教,，實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話,、征求意見(jiàn),、政治審查“三落實(shí)”，對(duì)不符合條件的入黨積極分子,，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。20__年，要切實(shí)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，入黨積極分子隊(duì)伍數(shù)量與發(fā)展對(duì)象的比例一般要保持在3:1左右,。

要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”,、“責(zé)任追究制”等三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，積極探索,、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察,、兩地公示”和“入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度,，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實(shí)”制度，建立健全工作機(jī)制,，具體要突出“五個(gè)注重”：一要注重群眾公認(rèn),。通過(guò)民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu),、公開(kāi)選優(yōu)等方式,，定期組織公開(kāi)推優(yōu)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色,、群眾信任的對(duì)象培養(yǎng)為入黨積極分子,。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象情況要進(jìn)行全面認(rèn)真審查,，做到審查前移,。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過(guò)程,，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅(jiān)決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān),，深入進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，全面掌握發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾反映,。三要注重?cái)U(kuò)大民主。在黨員大會(huì)討論接受預(yù)備黨員,、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，必須都要實(shí)行票決制，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決,。四要注重群眾監(jiān)督,。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度,。五要注重監(jiān)督檢查,。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為,，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任追究。

一是切實(shí)實(shí)行發(fā)展黨員“承諾制”,。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對(duì)象前,，要向黨組織就基本情況、社會(huì)關(guān)系,、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說(shuō)明的問(wèn)題做出政治合格的書(shū)面承諾,，簽訂發(fā)展對(duì)象承諾書(shū)，并進(jìn)行公示,，同時(shí)，入黨積極分子要圍繞入黨動(dòng)機(jī),、思想動(dòng)態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競(jìng)崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾,。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨積極分子的實(shí)踐培養(yǎng),，建立志愿服務(wù)積分制度,。通過(guò)合理設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值,，將入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)情況,、工作表現(xiàn)情況和志愿服務(wù)情況量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對(duì)象的重要參考,。對(duì)積分超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子,，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對(duì)象，對(duì)積分未達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子,，黨組織不得將其確定為發(fā)展對(duì)象,。

一是分類加強(qiáng)班子建設(shè)。要針對(duì)不同情況,，采取“調(diào)整,、整頓,、充實(shí)、提高”等方式,，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),，要重視基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展保持-員先進(jìn)性教育活動(dòng),，切實(shí)提高黨員的素質(zhì),。二是分類加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠(yuǎn)程教育”,、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”,、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計(jì)劃，積極采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的能力,。三是分類加強(qiáng)制度建設(shè),。要堅(jiān)持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項(xiàng)制度,，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)?；⒚裰鳑Q策程序化,、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化,。