“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

測量員述職報告 測量員述職報告崗位情況篇一

20xx年9月,，我被調(diào)到擔任經(jīng)理助理，并兼任經(jīng)理,，主要負責公司消防,、保衛(wèi)管理及各項管理工作。在3個多月的時間里,，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在部門經(jīng)理的精心指導下，我從各方面嚴格要求,，努力克服工作環(huán)境和崗位的變化,，順利完成了國慶60周年保電，2,、5機組大修保衛(wèi)和后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下：

消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作,，如何把這兩項工作作好,，是首要思考的問題，既不能好高婺遠,，又要符合實際,。經(jīng)過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標準》,、《治安保衛(wèi)管理標準》入手，狠抓制度的執(zhí)行力度,。為此,，我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標準》,、《治安保衛(wèi)管理標準》的內(nèi)容編制月度,、季度管理標準檢查提綱，根據(jù)提綱,，每月對各部門實施監(jiān)督,、檢查，這樣,，即保證了制度的貫徹落實,，同時也使員工了解到了自己分管設(shè)備的職責。

后勤管理方面,，首先,為加強食堂成本管控工作,，開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經(jīng)濟分析，根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況,，找出原因,，制定防范措施，為今后控制成本提供科學的依據(jù),。其次,，為了提高服務(wù)質(zhì)量，主動到生產(chǎn)班組與員工交流,，收集意見和建議,，取得了比較好的效果。2x年已經(jīng)過去,，盡管我做了一些工作,，但離公司的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是消防管理標準還不夠完善,，特別是職責方面還不很清楚,，可操作性不強;二是對保安管理,，手段單一,，對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食,、周六,、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識,、服務(wù)意識還有待于進一步提高,。

20xx年,，在消防管理方面，首先要樹立“消防設(shè)施等同于生產(chǎn)設(shè)備”來進行管理的思想,，重點落實消防管理責任制,，作到所有消防設(shè)備都有專人負責檢查、維護,。其次對《消防管理標準》進行完善,，使其更具有充分性、適宜性和有效性,。要求消防專職根據(jù)標準加大對各部門消防管理工作的監(jiān)督,、檢查和考核力度，使消防設(shè)施處于可控狀態(tài),。在治安保衛(wèi)管理方面,，嚴格公司出入門管理制度，對掛臨時拍照和外來車輛必須進行停車檢查,，對摩托車,、自行車及人員進入公司必須檢查證件，沒有登記或沒有證件不準進入公司,，使保安工作更加規(guī)范化,、程序化。

是xx有限公司的子公司,，20xx年工作的指導思想是：“以安全為基礎(chǔ),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標”。重點作好以下工作：餐飲方面,，為了提高飯菜質(zhì)量,，重點作好廚師滿意度測量工作，綜合管理部要每周不少于2次對廚師燒菜進行滿意度測量,，保證每位廚師每月不少于一次滿意度測量,，并將其納入月度績效考評內(nèi)。車隊方面,，業(yè)務(wù)用車每出車后,，要請使用人填寫意見反饋表。大客車每月每臺車保證一次滿意度測量,，并將其納入到員工月度績效考評內(nèi),。另外，與員工座談,、交流制度化,，爭取每季度一次到生產(chǎn)班組調(diào)查、收集服務(wù)方面需改進的意見和建議，以提高我們的服務(wù)水平,。

各位領(lǐng)導,，各位代表，新的一年已經(jīng)開始,，x公司工作的宗旨是為全體員工服務(wù),，因此，我們有什么缺點,、不足也歡迎大家給予及時批評指正,，我們將認真對待您提出的每條意見和建議，并通過教育,、培訓,、宣傳等手段，把我們的服務(wù)提高到一個新的水平,。

以上是我的述職報告,，請予以審議。

述職人：

xx年xx月xx日

測量員述職報告 測量員述職報告崗位情況篇二

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間11年又到尾聲了,。我來洞新也有一年多了，感觸很多,，收獲也很多,。今年我管過現(xiàn)場，也搞過協(xié)調(diào),，但是我還是覺得測量是工地上最要的一項工作,。因為測量就是一個工程的眼睛，沒有測量很多工序就無法進行,，這也說明了測量的重要性,。所以測量工作就得非常的細心，一切地實事求是,，一切都以數(shù)據(jù)說話,，這一年多時間里我一邊學習一邊鍛煉，為的就是自己能更好的勝任這項工作,，我就將今年的工作作了如下幾點總結(jié),。

在洞新一年多時間里，我學到了很多知識,，特別是測量知識,，我懂得了如何計算，如何操作儀器,。真正適應了工地生活,。在校期間我們只是了解到書本知識,，現(xiàn)在才把這些理論知識運用到實際工程中來還是有很大的區(qū)別,，所以在工作期間我也遇到很多的困難,，有困難不可怕，只要我們敢于面對和解決,，我只要遇到了困難就敢于請教,，所以困難就迎刃而解了。測量是一門博大精深的課程,，我們必須要不斷的學習和進步,，只有真正意義上的理解測量二字的涵義，我們才會不斷進步,。所以測量路何其漫長,。更是鍛煉我們的好機會。我會懂得如 何去珍惜的,。

測量為什么要幾個人一組呢?因為測量工作不是一個人能完成的,，需要幾個人相互配合，團結(jié)協(xié)作來完成的,。這樣才能提高工作效率,。測量工作任務(wù)本來就很重，現(xiàn)場的每道工序都需要放樣,，要是不能提高效率,，現(xiàn)場就無法施工。所以團隊精神要強,。測量隊是一個集體,，我們應該齊心協(xié)力的完成好本職工作以及領(lǐng)導交給我們別的事，我們不能推遲,，多做少做不應該計較,，雖然做得多犯錯也越多，可是收獲的也會比別人多,，懂得也越多,，就比別人進了一步。我正是懂得了這些道理,，所以我盡量按時,，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交給我的各項工作。

測量的精度是要求是比較高的,，特別是高速公路和一級公路,。所以工作中做到細心謹慎才能更好更精確的將所放的樣控制在允許范圍內(nèi)。一個小小的失誤都會影響工程的質(zhì)量,，也會給項目部造成很大的損失,。所以測量是不允許出現(xiàn)失誤的，我們都應該做到細心謹慎，不厭其煩的做好自己的工作,。

道路橋梁技術(shù)人員的技術(shù)能力主要體現(xiàn)在繪圖,，計算和測量三個方面，除此之外還應具備良好的心理素質(zhì),，因為我們都是奮斗在第一線的技術(shù)人員,，一般都是人煙稀少的地方，條件比較艱苦,，因此我們要有吃苦的精神,，我們每天都在高空作業(yè)，所以也應具備一定得安全意識,。

新的一年即將到來,，我已經(jīng)做好了充分的準備，迎接新的挑戰(zhàn),。我們因為市場的原因而面臨很嚴峻的挑戰(zhàn),，但是我相信只要有過硬的技術(shù)，前途不會那么黑暗的,，所以來年我們一定要嚴格要求自己,，學好專業(yè)知識，為自己的前途鋪出一條平坦大道,。

測量員述職報告 測量員述職報告崗位情況篇三

各位領(lǐng)導,，各位同事：

按照黨委要求，就本人xx年度工作和廉潔自律情況向領(lǐng)導和同志們述職,，請大家批評指正,。

xx年，在項目部領(lǐng)導和各科室領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，我認真學習項目的方針政策,，認真履行自己的職責，突出施工生產(chǎn)管理,，以提高隊伍素質(zhì)為重點,，以強化管理為手段，抓好項目測量管理工作,，支持項目部抓好施工工作,，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使測量隊職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,，使項目部測量管理工作不斷進步,，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)，截止xx年底,，全年未出現(xiàn)測量事故,。

1,、組織完成的項目

社會市場項目經(jīng)過近一年的艱苦施工，目前已經(jīng)組織完成

k25+876~k35+771全線94頂路基測量施工工作,，而且完成80%的路基96頂測量施工工作,，完成5座橋的測量施工工作，其他橋梁都在進行中,，附屬工程（排水工程,、防護工程）也有所完成,。

2,、努力做好職工培訓和隊伍建設(shè)工作

測量服務(wù)工作任務(wù)重、時間緊,，而我們的測量隊伍恰恰又不強大,，而且加上臨時工的撤出，測量工作難度加大,。因此業(yè)余時間我們加大學習力度,，盡量提高自己的知識水平。并在分管領(lǐng)導指導下,，完善制訂了工資分配辦法,、工效考核辦法、崗位職責等,。

1,、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

自覺做到勤學多想,，努力增強社會觀念,，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。在工作面前,，顧全大局，從不爭名奪利,，不計較個人得失,，始終以一個非黨員但以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上,、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己,，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為測量工作的完成盡職盡責。

2,、注重求真務(wù)實,，不斷提高自身的工作能力

經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。始終把提高野外職工滿意度、領(lǐng)導滿意度,、業(yè)主滿意度,、施工隊滿意度，作為檢驗工作的標準,。為實現(xiàn)這個目標,，對每項工作的每個環(huán)節(jié)、工作內(nèi)容,、工作職責進行了全面梳理,，進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制,，完善激勵機制,，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，做好文明工地建設(shè)工作,。

3,、敬業(yè)愛崗，勤奮工作,，不斷取得新進展

以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務(wù)施工隊,，保證工作的正常開展,，上班沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,，始終堅守在工作崗位上,。

4、盡職盡責,，扎實工作,，不斷取得新成效

無論在野外還是項目部工作，都本著對工作高度負責的態(tài)度,，堅持任勞任怨,，刻苦鉆研，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，各項工作均取得優(yōu)異成績,。xx年后多次評選優(yōu)選員工稱號,。

5、不斷改進作風,，無私奉獻,，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,，能維護大局,，注重團結(jié)，以誠待人,。平時工作中任勞任怨,，從思想上、政治上時刻與公司和項目部組織保持高度一致,。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準,、嚴要求，以身作則,，時刻保持清醒的頭腦,，加強修養(yǎng)，把廉潔變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,。

1、系統(tǒng)思考能力較弱,，對很多事件的考慮面較狹窄,，而且往往是走一步看一步，有時工作開展比較被動,。

2,、工作悟性較差,，對組織和領(lǐng)導的指示停留在表面掌握，狹隘地理解指示精神或沒有向深層次發(fā)掘本質(zhì),，這樣所做工作也就無法達到指示標準,，在反復之中浪費時間，工作效率也隨之降低,。

xx年應在項目領(lǐng)導的指導下,，多加強施工隊、業(yè)主,、等關(guān)系,，爭取在項目施工任務(wù)上有所突破。

以上是本人xx年度的述職,，請組織和領(lǐng)導審核指正,。

述職人：籍春雷

xx年12月22日