“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

2022年終文職人員述職報告范文精選5篇一

不知不覺中半年的時光已悄然飛逝。自20xx年8月進入公司以來，我學到了很多,，也收獲了許多,。剛加入公司時，多虧了領(lǐng)導的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺,。在過去的半年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的學習和考驗?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況及上半年個人工作總結(jié)向領(lǐng)導作簡要匯報：

一,、日常工作主要包括：

1、負責接聽公司電話和接內(nèi)線,。

2,、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,，保持良好的禮節(jié)禮貌,。

3、負責公司領(lǐng)導及辦公室的衛(wèi)生清潔及本辦公室的衛(wèi)生清潔,，并保持整潔干凈,。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,，復印,、傳真、訂餐,、印制各類廣告,、文件的保管、采購的辦公用品,、電子郵件的查收,、辦公室和衛(wèi)生間的打掃及日常維護、庫存物品的保管,、會議紀要的記錄和整理以及下發(fā)上級領(lǐng)導指示,。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

三,、人事管理方面

1,、落實相關(guān)人事管理制度

由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月底統(tǒng)計好數(shù)據(jù)報財務,。

2,、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下應用好公司建立好的相關(guān)人事表格包括《應聘登記表》《進廠登記表》《離廠登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、檔案的歸檔

每次會議記錄,、考勤表,、在職人員檔案、離職人員檔案,，各類通知等檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況等。

20xx年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。針對20xx年后半年工作中存在的不足,，在這其間的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1,、做好辦公室內(nèi)務工作,。注意辦公室內(nèi)的清潔、注意復印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費用控制,，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,，還要做好協(xié)助性工作,。

2、在日常工作中注意收集信息,，以備不時之需,。

3、需更加強與員工相互團結(jié),，協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神,。增加部門員工的凝聚力,，使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

4,、處理好日常行政事務管理,，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。

5、協(xié)助領(lǐng)導制定行政工作計劃,，起草各項行政管理規(guī)章制度,。依照公司要求，建立健全完善公司管理制度,，使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進行。成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,。

6、建立人才儲備庫,，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導招聘合適的員工,。以公司的利益和需要為出發(fā)點，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7,、加強業(yè)務知識的學習,，深入了解咱們公司業(yè)務需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及各部門業(yè)務人員的工作,。作為一名行政工作人員,，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強理論,、專業(yè)知識的學習,，向身邊的同事學習,，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，全面提高綜合業(yè)務知識水平,。

在這進一年的工作中,，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來,。在以后的工作中,，我應該加強學習，用知識指導實踐,，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷進步，不斷提升,。通過各種途徑進行學習,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,，提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

作為行政辦公室的工作人員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,。首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實。

其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識,。

四,、下半年工作計劃：

1、加強學習不斷充實自己的專業(yè),、知識,。

2、在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，提高工作能力,。

3,、在工作進一步增強服務意識，積極為職工,、為企業(yè)服務,。

4,、制訂各部門相關(guān)規(guī)章制度,，強化公司內(nèi)部管理。

(一),、主要工作情況

1,、重視理論學習、明確服務宗旨,。

認真學習積極參各部門活動,，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件,、報告和輔導材料,，用以指導自己的工作。時刻牢記服務宗旨,，忠實地做好本職工作,。

2、加強業(yè)務學習,，提高工作能力,，做好本職工作。

重視學習業(yè)務知識,，緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關(guān)最新知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,。在實際工作中，把理論知識,、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，積極進取,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤,、口勤，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚,，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系,、資料等日常事務,，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

最后,，感謝領(lǐng)導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝領(lǐng)導這快一年來對我工作的幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好!

2022年終文職人員述職報告范文精選5篇二

在這半年來，在公司領(lǐng)導指揮下,，在各部門幫忙和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作潛力，還是思想素質(zhì)都有了進一步提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓,、檔案管理,、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面任務。

提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)發(fā)展做出了應有貢獻。現(xiàn)就半年來工作做一簡要總結(jié)：

一,、加強管理,，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員用心性,。

為了加強對人,、財、物管理,，我完善了過去各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人管理思想，各項工作井然有序,。

明確了每個人崗位職責,，工作任務，做到分工明確,，職責清晰,。每個人都能從工作大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，互相支持,，互相幫忙。

二,、加強學習,，提高素質(zhì)。

做好辦公室工作,，有較高理論素質(zhì)和分析解決問題潛力,。透過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強潛力,，以便跟上形勢發(fā)展,，適應工作需要。提高了理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作潛力,。

三、對辦公室日常管理工作認真做好,。

1,、人事檔案管理，記錄在廠員工詳細狀況,，做好新員工入廠手續(xù)及工作狀況,。

2、辦公室對各類文件及時收集,、歸檔,，做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱;

3,、建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品,，滿足大家需要;

四,、緊緊抓住事關(guān)全局重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實工作力度,。

在貫徹落實工作指導方針過程中,，我一方面努力抓好本部門工作落實;另一方面，圍繞中心工作落實,，在做好本部門職能工作基礎(chǔ)上,，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮,。

我性格開朗,、大方，工作認真負責,，上進心強,，有較強團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終,，堅韌執(zhí)著,。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個施展舞臺,，往后會繼續(xù)努力工作,，為公司奉獻我光和熱。

2022年終文職人員述職報告范文精選5篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好!

首先,，我要感謝公司選擇了我,。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了和以往不一樣的生活方式,。每天在規(guī)定的時間上下班,，凡是要細心認真，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果,，再也不是一句對不起和一個道歉書所能解決的,。這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，我會盡的努力去適應這一崗位。

從加入__公司到現(xiàn)在,，對公司工作有了一定的了解,。__公司是一家以__為主的公司，公司(情況介紹),。(個人介紹)。如今作為公司辦公室的一員,，曾經(jīng)所學的知識學習讓我有了一定的能力來勝任這個工作,，也因為自己有一定的基礎(chǔ)，才使得我喜歡上了這個工作,。在以后的工作中,，我會謙虛、樸實,，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，共同把辦公室的工作做細做好,。進一步強化服務意識，積極協(xié)助主任做好對內(nèi),、對外的溝通,、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用,。時刻注重言談舉止,，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)：溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，所以經(jīng)常是忙忙碌碌的一天,，所以必須要做到豁達,，做到踏踏實實。

二,、盡心盡責,，做好本職工作。

扎實做事,，做一個堂堂正正的人,，這樣的人格能使我抵擋住誘惑，戰(zhàn)勝一切,。對于我的工作我有春天般的熱情,，對他人要有海一樣的胸懷，寬厚待人,，虛心的向別人學習,。

趁剛剛進入公司，我給自己訂立工作計劃,，以便使自己在這個新的開始里有更大的進步和成績,。

一、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象,。

二,、當好助手，對領(lǐng)導交待的工作努力完成并做好,增強責任感,、增強團隊意識,。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫領(lǐng)導或同事分擔一些工作,。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

三,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名職員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望未來，我會以公司的生存發(fā)展為指導目標,，努力做好本職工作,，勞記公司目標“開拓創(chuàng)新，和諧誠信發(fā)展”,。最后,，衷心希望各位領(lǐng)導能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作,，爭取更大的進步,。

謝謝大家!  

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