每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

書面檢討書100字 書面檢討書晚歸篇一

我是您的員工***,，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這次在工作流程中出現(xiàn)的這種服務態(tài)度不好,，與客戶爭執(zhí)從而引起投訴的行為深刻認識以及今后再無重犯的決心,。

元月18日晚5點十分左右，一位年約50左右的女客戶前來取款,，取完款后要求更換零錢,，由于網(wǎng)點零錢所剩不多，第一次我拒絕了她的要求,，可是客戶堅持需要更換,，于是我將所剩不多的50圓紙幣給予更換，當時在點鈔機上清點,，點鈔機顯示14張的字樣,，我即從客戶的錢中抽出了7張100圓紙幣，然后交予客戶,，完畢后客戶在柜臺前清點時發(fā)現(xiàn)錢數(shù)不對,，即要求我給個說法，當時我也很詫異,，主任讓我立即清點庫存,，因為當時情緒已混亂，所以清點了2次都沒有點清楚,，隨即我讓主任幫我清點,，經(jīng)過主任清點，庫存多了150圓,，發(fā)現(xiàn)事情有了改變后,，主任立即去調(diào)看錄像,，在主任看錄像的過程中，客戶表示晚上還有事情要求快速解決,，于是我和旁人調(diào)劑出2張50圓并給了客戶一張,，這時，客戶問我為什么交還給她,，要求給予說法,，因我思想太過狹隘。當時只覺得客戶說法暗示我偷了她的錢,，所以在氣憤沖動下說了很多不該說的話,，導致了事情的擴大化，使得客戶對農(nóng)行產(chǎn)生了誤會,。對此我深感后悔,，作為一名柜面服務人員，我們該做的就是要讓客戶舒服的完成業(yè)務,，可是我不僅沒有讓客戶開心愉快的辦理業(yè)務，還與客戶產(chǎn)生摩擦,。這次因服務態(tài)度問題犯下了嚴重的錯誤,，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍，更可能給我行造成不良的影響,，在此,，我向您深刻檢討我的思想認識：

對工作責任心欠缺，精神狀態(tài)極差,，沒有把自己的工作做好,，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾,。

雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。

我反思自己這些年的工作成長經(jīng)歷，記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對業(yè)務也比較熟悉了,，也慢慢開始放松對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱,，更重要的是我感到對不起銀行領導長久以來對我的信任與關心,。

平時領導一直在強調(diào)要操作定型，上班思想集中,，對客戶態(tài)度要好,，而我在思想上沒有重視起來，只當耳邊風,，現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是這次出差錯，以后或許也會,。這證明了我的思想工作沒有做到位,，工作作風不端正，崗位責任意識不強,。

我深刻地反思這次違規(guī),，覺得太不應該了，由于自己不好的服務態(tài)度犯下的錯誤,，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響,，更給銀行造成了損失，我深深地懺悔,，同時感謝領導的批評教育,，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機會,，我決定在以后的工作中再無重犯,，認真吸取此次教訓，端正思想作風：

一,、不論業(yè)務多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務,。

二,、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低,。所以,，在與客戶對話的時候要語氣婉轉(zhuǎn)，講究對話技巧,。

三,、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中,，認真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細致,，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

四、端正思想態(tài)度,，堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來,，時刻警鐘自省，堅持理論聯(lián)系實際的學風,，持之以恒,、學以致用，善于運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題、分析問題和解決問題,，不斷提高處理實際問題的能力,。

五、熱愛本職工作,，堅守工作崗位,。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中,。嚴格按照工作的規(guī)章制度辦事，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領導交辦的任務,。

六,、樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上,、開拓進取的精神風貌,。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質(zhì),，遇到新情況和新問題,，要善于思考，全面分析,，積極探索,，勇于創(chuàng)新。

觀一葉可知秋之將至,，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒，時時自照,，日日面對,，努力提高自身的思想素質(zhì),，端正工作態(tài)度，明確工作作風,，露出一次次燦爛的微笑,，做到一絲絲耐心的解釋，以優(yōu)質(zhì)高效的服務贏得客戶的好評,，最終達到服務無止境,。

最后，真誠的感謝領導對我的諄諄教誨,，我一定認真吸取教訓,，痛改前非。

檢討人：***

書面檢討書100字 書面檢討書晚歸篇二

尊敬的領導,、各位同事：

在6月6日發(fā)生了嚴重的人員工傷事故,，給我工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴重影響!反思事故,，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加，愧疚萬分!現(xiàn)向領導和各位同事做出深刻檢查：

這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分,。由于我的工作失職,，辜負了領導的信任。捫心自問,，確實是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生,。對于這次事故，事后我感到非常后怕,，自己感到深深地自責,，沒有為員工的生命安全負起責任。

帶隊以來,，關于安全問題,，每次開隊伍座談會都會反復強調(diào)，但在操作技能方面總認為他們經(jīng)驗豐富,，技術(shù)過硬,，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核，沒有及時準確的把握他們的操作技能水平,，有針對性的教育培訓不到位;對于安全風險提醒不夠,，關注不夠，掌握不夠,。對一些不符合安全規(guī)范的行為,，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁,。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞,，導致了這次事故的發(fā)生。

盡管我知道安全工作的重要性,，也明白事故的后果和危害,，卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意,，流于表面,，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題;對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認識,。因此對一些隱患,，尤其是細微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

面對這次事故的教訓，我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽,、大意、懈怠;面對這次事故的

回憶,，我充分認識到規(guī)章制度完善,、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強對員工安全教育,，提高員工安全意識，是防止事故的得力措施;面對這次的代價,，我充分認識到安全的重要性,，這次教訓猶如當頭棒，使我猛醒!

這次事故, 我感到很愧疚,。對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。我應該深刻地反省,，真誠地接受批評。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，工作必須認認真真，一絲而不茍!

作為帶隊負責人,，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關系到隊伍的安全穩(wěn)定,。員工們聽從我的指揮，是對我的絕對信任和絕對支持，我和他們的關系,，既是領導者與被領導者的關系,，更多的是兄弟般的情誼?？删褪窃谶@種絕對信任和滿懷期待的情況下,，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因,，說到底是我的思想認識不夠,。

近期，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待,。忽視了對常態(tài)化安全工作的把控,，抓安全工作不扎實、工作重心出現(xiàn)偏差,。正因為我對安全認識上的不到位,，對所暴露出的隱患和問題不能及時發(fā)現(xiàn)并解決，導致一些隱患未得到徹底消除和有效預防?，F(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,，沒有及時去整改。我沒能做好安全工作,，辜負了領導和員工的信任,，我向領導和員工道歉。

經(jīng)過深刻反思,，針對存在的問題,，我將從思想、管理和作風三個方面采取措施,，強化整改：

一是提高自身的思想認識,，強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實,，按照公司的要求,，全面推進業(yè)務技能培訓、應急演練等安全教育,，及時對施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,，并進行解決。引領員工把安全教育融入到日常的思想中,，落實在工作崗位上,。同時，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼,，利用理論學習等時機,，對員工們進行針對性,、系統(tǒng)性培訓，首先要將"安全就是生命"的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要使我們每個員工牢固樹立"安全第一"的意識，做到時刻如履薄冰,、時刻如臨深淵,。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,、行為上;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸。

總之,，我們今后的工作再不能出事故,，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細求細,。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒,、不可挽回,。我們要在強化安全意識教育上做到："預測、預知,、預警,、預報、預防",。

二是抓好"舉一反三"反思活動,。要把安全反思活動作為一項經(jīng)常性工作來抓，從硬件,、軟件上對日常安全工作的認識,、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思,。

1.在工作中牢固樹立"帶著問題去現(xiàn)場,、分析問題在現(xiàn)場"的意識，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力,。

2.在工作中要堅持從嚴管理,，嚴格按章辦事，提高工作標準和質(zhì)量,，著力解決"現(xiàn)場考核不力"的問題。

3.要實施技術(shù)攻關,、問題攻關,，對總結(jié)、反思中查出來的問題進行整理，定期進行復查,，督促檢查整改效果,，及時消除安全隱患，確保安全工作,。

4.要真正認識到安全管理的嚴肅性,、嚴厲性，認識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實，去全面履職履責,。

三是轉(zhuǎn)變工作作風,。把轉(zhuǎn)變作風，提高能力,，強化責任作為重點,，不斷加強自身作風建設。

1.要時刻保持"居安思危,、心系安全"的意識,，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上,，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題、解決問題上,。

2.切實做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無事當有事,，要有"細之又細,、慎之又慎"的心，采取細致,、全面的方法,、手段，對發(fā)現(xiàn)的問題"零容忍",，及時解決,、徹底解決。

3.力戒好人主義,，不走形式,，隨時對現(xiàn)場的實際情況作深入的分析,，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預防問題的措施,，踏踏實實地把工作做好,。

4.牢固樹立"嚴是愛、松是害"的安全思想觀念,，安全事關公司"發(fā)展興衰,、人命關天"的頭等大事，出了事,、事故絕不隱瞞,，必須及時、客觀,、負責任地果斷處理,，對事不對人，"處理一人,、教育大家",。

我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故,，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無力與蒼白。在此,，我真誠接受公司對我的嚴肅批評和處罰,，愿意以我為反面教材，以此為鑒,，遠離事故,，警示他人!

檢討人：xxxxx

日期：xx年xx月xx日

書面檢討書100字 書面檢討書晚歸篇三

各建筑業(yè)企業(yè)、建設(房地產(chǎn))單位,、監(jiān)理公司,、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處,、有關單位：

20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件,，造成一人死亡，經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查分析,，這是一起責任事故,。近日，區(qū)政府已批復了事故調(diào)查報告,，為認真吸取事故教訓,，切實落實安全生產(chǎn)責任，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，及時消除安全隱患,，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報如下：

20xx年1月20日下午約14時45分，由江蘇順通建設集團有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號地塊i標段50號樓19層進行承重支模架拆卸作業(yè)時,，木工班一小工將鋼管搬運至19層的卸料平臺時，由于卸料平臺防護不嚴,，操作不當,，造成一根鋼管從卸料平臺孔洞墜落，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工,，造成頭部受傷致死,。

根據(jù)事故調(diào)查報告，本起事故的直接原因是卸料平臺底板松動,，形成孔洞,，造成隱患，木工在搬運鋼管至卸料平臺時,，堆放不當,，導致鋼管從卸料平臺的孔洞處墜落，砸中受害者頭部,，受傷致死,。

事故的間接原因是江蘇順通建設有限公司安全生產(chǎn)責任制度不到位，對模板拆除工程安全管理混亂,，管理規(guī)章制度執(zhí)行不力,，安全教育培訓不到位，安全技術(shù)交底不到位,，施工方案不完善,，安全技術(shù)措施缺乏，無針對性,，拆除,、吊裝作業(yè)過程中未設置警戒線，未指派安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督,，現(xiàn)場安全管理不落實,，對施工現(xiàn)場存在的隱患排查不到位，未及時發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患,。監(jiān)理公司管理不到位,，未及時督促施工單位消除現(xiàn)場存在的安全隱患。

為認真貫徹落實《建筑法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《關于進一步加強區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號)和《關于加強區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號)等有關法律法規(guī)和文件的規(guī)定,，根據(jù)事故調(diào)查報告的處理建議,，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理,，現(xiàn)將有關處理決定通報如下：

1.收回江蘇順通建設有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記,。并建議上級建設行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證,。

2.江蘇順通建設有限公司項目經(jīng)理趙鴻雁，建議上級建設行政主管部門吊銷《項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書》,。

3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案證》,，且兩年內(nèi)不得重新登記。

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書100字 書面檢討書晚歸篇四

尊敬的單位經(jīng)理：

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真,、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講,，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

4、在對員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘,，再到部門工作，整個在酒店工作期間,，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感,，在部門思想教育松懈的時候,，員工就會犯錯誤,，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀,，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,，作為部門的管理者,，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤,。

5,、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面,。作為一個部門的領頭羊,，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作,，我作為一個部門的管理者,，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己,，過于強烈,、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題,。

6、在反省和自我反省方面,。任何一個人不可能十全十美,，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候,，我往往不自我總結(jié),，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見,，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓,，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候,，一味認為自己的部門做了多少,，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,，刻于偏袒員工，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由,，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,，找借口,，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級,。

8,、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對,，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題,，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對工作的不積極,、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時,，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導,，更愧對自己部門的員工,，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤,。回顧過去一路走來,，自己認真過,、努力過、付出過,、收獲過也失誤過,，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工,，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天,，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作,，這樣才對得起對我付出,、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事,，用實際行動不辜負在正熙的日子,。

永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人,，我相信自己，能夠經(jīng)得起風雨,，面對今后的道路的,，因為一路有你們的支持……

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書100字 書面檢討書晚歸篇五

尊敬的xx老師：

這天，我懷著愧疚以及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對上課不認真聽講這種惡劣行為的深痛惡絕及堅決改正的決心,。您以前三令五申，一再強調(diào),，全班同學要認真聽講,。老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事,，不能辜負老師對我們的一片苦心,。

對于我不認真聽講的事情，所造成的不良影響如下：

1,、讓老師擔心我的學習,。本應上課認真聽講，可我卻沒能做到,，讓老師工作分心,，同學跟著一起受到更為嚴重的后果。

2,、在同學們中間造成了不良的影響,。由于我一個人的錯誤,，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性,，也是對別的同學的父母的不負責,。

3、影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，違背父母的意愿。

如今,，錯誤既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討,，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。

2,、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。敬愛的老師講課這么辛苦，我卻沒能尊重您的勞動,。

3,、平時生活作風懶散。

據(jù)上,，我決定有如下個人改正措施：

1、按照老師要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、制定學習計劃,，認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將期考考好,，以好成績來彌補我的過錯

3,、讓同學們監(jiān)督我。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督,、幫忙我改正缺點,，取得更大的進步!

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書100字 書面檢討書晚歸篇六

親愛的同學們：

你們好!

對不起大家了，我這樣不雅的行為讓大家蒙受不雅觀感,，讓大家覺得尷尬,、無奈與糾結(jié),，實在是我對不起大家。

我懷著痛苦的心情回顧我的錯誤：20xx年x月期間,，我穿拖鞋在校園里游逛,，這種情況持續(xù)了長達x個多月，讓同學感受極為不雅,，給班級形象造成了嚴重損害,，讓同學老師面臨著尷尬境遇。

面對錯誤,，我感受很多,，的滋味是尷尬與難堪。面對錯誤,，我羞愧不已,，我決心努力改正自己品行不雅之錯誤。

如此我徹心悔改,，錯誤就是錯誤,，沒有過去不過去的問題。我翻出這個陳年老賬也是為了彌補我心靈上的一處空缺,。經(jīng)過深入思考與今后發(fā)展之考慮,，我決心做出如下改正：

首先，我必須深切人生到自身形象之提高不僅是為了個人,，更是為了周圍人能夠獲得一個良好的觀感,。做人不能夠光想著自己，也應該為他人著想一些,。

其次,，我必須從今日起加強自身形象、素質(zhì),，徹底杜絕穿拖鞋之類的不雅行為舉止,，努力糾正怪風邪氣!

然后，我必須通過力所能及的機會與時間,，向當事同學直接或間接表達我之愧疚,，將來能力達到予以物質(zhì)與精神之彌補。

最后,，我懇請大家的原諒!

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書100字 書面檢討書晚歸篇七

尊敬的陳老師：

您好!

我是xxx,，來自中灣村，是一個農(nóng)民子弟,。我來到鄉(xiāng)上讀書,，是父親求爺爺拜奶奶、請客吃飯才過來的,。按理說,，我應該珍惜這個讀書的機會,，用努力學習來回報父母?？墒?，我不懂事，不用功,，有投機取巧的心理,，管不住自己的嘴巴，在上晚自習的時候偷偷地說話,。讀書沒有學問無臉見爹娘!我對不起父母和老師的教育,。

事情是這樣的，剛才我和王允,、劉徽一起討論一道數(shù)學題,，問題解決后。我們就開始拉呱(說說閑話),，還沒有拉多長時間,，你就來了。

剛才在辦公室,，你教育我們說,，‘在教室里不學習，說話影響其他同學的學習’,，這條規(guī)定是老早就強調(diào)了的,。我們沒有認真聽講，即使是認真聽講了,，也沒有認真執(zhí)行規(guī)定,。我們目無法紀、知法犯法,，有嚴重的個人主義傾向,，心中無集體紀律性和集體主義榮譽觀，應該受到集體的懲罰,。

集體為了我們長大后能成為社會主義的合格接班人,，對我們進行處罰是應該的,，我們應該得到重罰,。

可是，集體對我們很仁慈,，只要我們寫個書面檢討就對了,。我們很感動，對一個犯了錯誤的人,，還給他改過的機會,，集體真的很偉大,，陳老師真的對我們太好了。

經(jīng)過老師的教育,，我從辦公室出來后,，深深地認識到自己的錯誤——我不應該沒有紀律性，我不應該和同學說話,，影響其他同學的學習,。

我懇請老師再給我一個改過的機會，我一定不再在自習的時候說話了,，我會默默的做題,，小聲地讀書。

我一定要用自己最好的表現(xiàn),，爭取對得起老師的批評和教育!

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書100字 書面檢討書晚歸篇八

尊敬的領導：

你好,！

對不起，非常抱歉,。當我走進會議室時,，我看到所有人，包括領導,，都在等我遲到,。到了會議室，真想找個地方鉆進去,，再也不出來了,。在此，我向領導和所有同事鄭重道歉,。是我的遲到耽誤了大家的時間,，是我沒有時間觀念破壞了公司的規(guī)矩。

一直以來,，時間的概念都是你們領導強調(diào)的,，這個公司的所有員工都知道，包括這次開會遲到的我,。在做任何事情之前,，你總是有一個計劃，詳細記錄所有的日程安排,。即使在這些時間表中,，你也為意外情況預留了足夠的時間?？梢哉f你是一個把作息時間安排得非常合理的領導,。你從不遲到。即使家里發(fā)生了急事,，日程安排中該做的事情,，你也會繼續(xù)做下去,，不至于因為自己的時間變化而耽誤別人的時間。你是一個非常好的領導,，但是我沒有給予足夠的尊重,。

這次開會遲到，我沒有尊重你,、我的同事和我自己,。把時間概念扔到一邊的人，是不尊重自己的人,！回顧這次會議的遲到,，我感到非常內(nèi)疚和抱歉。僅僅因為自己的私事而開會遲到,，不僅會耽誤會議,，還會打亂別人的日程。如果我遲到十分鐘,，會議將不得不推遲十分鐘,。可能很多影響別人的大事都會在這十分鐘內(nèi)發(fā)生,。

頭兒,，我很抱歉。我還是太情緒化了,。在我開會遲到的這十分鐘里,，是我因為一件私事無法繼續(xù)面對任何人的時候。當時我能想到的只有“崩潰”兩個字,，花了十幾分鐘才保持正常狀態(tài)走進會議室,。真的很抱歉。我記得之前領導跟我討論過這個問題,。你說你過去是一個很情緒化的人,，經(jīng)常是因為這些情緒影響了你的工作和生活。后來因為你當了經(jīng)理,，你不得不強迫自己盡可能的客觀理性,，你漸漸的改變了自己很多。

我打算向你學習,。雖然我離管理層很遠,，但是嚴格自律是一個很好的習慣，可以給自己自由,，不耽誤別人,。我向領導保證我再也不遲到了,，再遲到我就自動離職,！

此致

敬禮,！

審核人：xx

20xx年x月x日