隨著社會一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇一

所以為了同樣的目標(biāo)和信念,，我們在寒假參加了社會實(shí)踐活動(dòng),。

很久以來我一直在思考什么是社會實(shí)踐活動(dòng)。最后,，在朋友的介紹下,，我來到了他們工廠開展這項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)——福建匯德紡織有限公司..在為期兩天的參觀中，我對服裝行業(yè)有了一個(gè)大致的了解,。服裝行業(yè)作為制造業(yè)的成員之一,，集中了制造業(yè)的一般特征:以產(chǎn)品為中心組織經(jīng)營，也有勞動(dòng)密集型行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式:勞動(dòng)者的勞動(dòng)是價(jià)值的源泉,。而且盛佳的生產(chǎn)是貼牌生產(chǎn),，外商來樣，企業(yè)按樣板生產(chǎn),。所以在這里學(xué)到了一些國際貿(mào)易的知識,。

xx的生產(chǎn)車間給人一種舒適的感覺:寬敞明亮，每個(gè)生產(chǎn)區(qū)和每個(gè)設(shè)備之間都有一定的間隔,，并配有“簡易空調(diào)”(一種制冷設(shè)備,，即使在盛夏，室溫也保持在20度以上),。這是為了滿足外商的要求——保護(hù)工人的基本權(quán)益,。

作為服裝企業(yè)，縫紉機(jī)是最必要,、最重要的設(shè)備,。經(jīng)過了解，我們知道縫紉機(jī)可以分為三大類,，包括平縫機(jī),、包縫機(jī)和特種機(jī)，這三大類各包含150種機(jī)器,?？p紉機(jī)主要根據(jù)不同的服裝款式和客戶要求進(jìn)行配置。現(xiàn)在生產(chǎn)車間大約有300臺不同類型的縫紉機(jī),。在輔助車間的另一邊,；主要有輔助工序如驗(yàn)布；切割,；螺紋切削,；熨燙和包裝(貼牌和掛商標(biāo)卡)。這里使用的設(shè)備是預(yù)縮機(jī)(縮水布,，防止以后縮水,；主要用于高檔服裝)；驗(yàn)布機(jī)；電動(dòng)剪刀,；熨燙設(shè)備,；檢針機(jī)(檢查留在衣服上的針，防止它們受傷)

工廠的生產(chǎn)作業(yè)流程呈環(huán)形,，從工廠東部的輔助車間開始,，然后轉(zhuǎn)移到西部的生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)，最后回到東部的輔助車間進(jìn)行最后一道工序,。當(dāng)然,，這只是一般情況下，大致來說,。由于服裝生產(chǎn)的特殊性,，品種多、變化大,、不固定,、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，導(dǎo)致這一環(huán)工序之間的交叉,。有時(shí)候需要配合廠外的資源和流程來完成生產(chǎn),。比如客人要求在衣服上刺繡，生產(chǎn)一定要停到某個(gè)部位,，然后運(yùn)到外面加工,，再運(yùn)回復(fù)制?？梢钥闯鲞@家工廠的生產(chǎn)方式是混合的,。

具體介紹生產(chǎn)流程,，第一步是接單,。然后服裝廠的設(shè)計(jì)師會根據(jù)客戶帶來的服裝樣品進(jìn)行電腦排版(考慮如何制作服裝樣品，用料最少),，并根據(jù)試制過程中得到的方法結(jié)論制作工藝圖,，與客人討論修改?？腿藵M意了,，這個(gè)工藝圖就定稿了，不許改動(dòng),，就成了工廠的“天書”和“圣旨”,。然后根據(jù)要求購買材料，從布料到小配件(如釘扣),。布料出貨后要檢驗(yàn),，這叫“前q”。然后將合格的布料送到裁剪室，用電剪刀根據(jù)衣服樣品裁剪成衣服的不同部位,，然后將這些“細(xì)塊”進(jìn)行“檢查”,，即“前q”。合格的“驗(yàn)片”的“精片”送到生產(chǎn)車間開始主產(chǎn),，期間需要幾次“中q”,。制作完成后會到后全部，也就是剪線,、熨燙,、包裝。過了后q,，合格后入庫,，等待客戶派人到工廠進(jìn)行最終檢驗(yàn)。如果檢驗(yàn)合格,，可以在發(fā)貨單上簽字運(yùn)輸發(fā)貨,。

在所有過程中，工藝設(shè)計(jì)是全廠最核心,、要求最高的部分,，三者相互獨(dú)立、相互關(guān)聯(lián),、相互牽連(見下圖),。qc質(zhì)量檢驗(yàn)與車間生產(chǎn)的關(guān)系表明，在車間生產(chǎn)過程的每個(gè)階段都需要qc,。工廠在質(zhì)量控制上投入了大量的精力,，質(zhì)量要求很高?？梢钥闯?，在其競爭戰(zhàn)略中，產(chǎn)品質(zhì)量的數(shù)量居于首位,。這樣做是非?，F(xiàn)實(shí)可行的。由于工廠是代工,，不用擔(dān)心供應(yīng)鏈(服裝行業(yè)比較成熟,，貨源充足)、庫存管理(參觀時(shí)發(fā)現(xiàn)庫存并不大),、產(chǎn)品銷售,，所以他有很大精力投入到qc中，只要質(zhì)量在成本許可范圍內(nèi)最好,，其他問題不用他操心,。

據(jù)調(diào)查，惠德的生產(chǎn)運(yùn)營屬于小流量運(yùn)營。生產(chǎn)工人分八組,，每組由一名師傅監(jiān)督,，全組分工作業(yè)。衣服需要縫制的部分由縫紉工人統(tǒng)一完成,，需要縫制的部分由縫紉工人完成,，需要用特殊線條縫制的部分交給特殊工人。因?yàn)槊考路囊蟛煌?，可以先做平縫部分或者其他部分,。三類工作的安排很靈活，每批貨都不一樣,。因此,，三種類型縫紉機(jī)的放置經(jīng)常可以根據(jù)需要進(jìn)行改變,。通常,，縫紉過程完成后，會有一個(gè)qc,。檢驗(yàn)合格后,，可以直接進(jìn)入下一道工序。每個(gè)過程所需的時(shí)間主要根據(jù)服裝的風(fēng)格而變化,。就生產(chǎn)步驟而言,，最簡單的方法只需要一分鐘，最復(fù)雜的方法需要一個(gè)小時(shí),。通常一批貨從客戶下單到完工需要半年時(shí)間,。采用小流水作業(yè)的原因主要是由時(shí)尚風(fēng)格和工廠的客觀情況決定的:時(shí)尚流程短，交貨期短,，品種多,，結(jié)構(gòu)復(fù)雜不固定，工廠小的人少,，不可能大批量大流水方式完成,，所以小流水作業(yè)比較適合,。

工廠的主要問題是:

(1)人力不足,。在盛家最理想的狀態(tài)下(達(dá)到生產(chǎn)力最大化)，應(yīng)該配備500臺縫紉機(jī),，但是現(xiàn)在因?yàn)槿耸植蛔?，縫紉機(jī)不到300臺。這家工廠的產(chǎn)量是每月8萬件,，但已知同等規(guī)模的成熟工廠的總產(chǎn)量至少應(yīng)該是12萬件,，可見工人短缺對這家工廠的影響有多大。我認(rèn)為，除了繼續(xù)招聘員工,，我們還應(yīng)該在工廠培訓(xùn)縫紉工人,，以提高他們的技能。從專業(yè)技術(shù)學(xué)校招收有專業(yè)技能的學(xué)生,，讓工人互相學(xué)習(xí),，最大限度的利用專業(yè)技能。

(2)調(diào)度問題,，也就是書上提到的mrp問題,。有時(shí)候，這個(gè)工廠有閑和忙的不平衡:有的工作要加班,，有的沒事干,。參觀當(dāng)天，熨燙工人沒有上班,。他們昨晚剛交貨,，所以今天沒上班。這個(gè)工廠調(diào)度有問題,，流程之間銜接不順暢,，浪費(fèi)資源，造成閑置,。

(3)qc導(dǎo)致較高的評估成本,。解決方法:培養(yǎng)員工的“質(zhì)量為本”思維，讓員工在生產(chǎn)過程中自覺發(fā)現(xiàn)和預(yù)防質(zhì)量問題,，對發(fā)現(xiàn)的任何質(zhì)量問題都放下,，防止有問題的衣服進(jìn)入下一個(gè)生產(chǎn)過程，及時(shí)補(bǔ)救問題,?？焖僬业劫|(zhì)量問題的根源，有效降低因失誤造成的沉沒成本,，降低因重復(fù)qc造成的成本,。

在短短的七天練習(xí)中，雖然很累,，也很做作,，但更多的是欣慰，因?yàn)楦惺艿搅俗约旱某砷L,。用實(shí)際行動(dòng)贏得了工廠全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù),。也在基層學(xué)到了更多的實(shí)際問題，樹立了正確的成才觀,。這次親身經(jīng)歷讓我感觸更深,。這不僅僅是一種修行,，更是一種人生體驗(yàn)，是我一生的寶貴財(cái)富,。

總之,，這個(gè)寒假的社會實(shí)踐是豐富而有意義的。有些經(jīng)歷和經(jīng)歷讓人感到興奮,，但絕不能用興奮來形容,，因?yàn)槟鞘且环N實(shí)實(shí)在在的收獲，是一種“有經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先”的感覺,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇二

轉(zhuǎn)眼個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯已經(jīng)還剩下2周了,，這個(gè)過程有歡笑、有淚水,、有艱辛,，也有暖暖的師生情誼。學(xué)到很多的教學(xué)技能和人情世故,，交到相處半年感情愈深的匯華崗友,、從前輩那里取到了很多的“真經(jīng)”、交到了與我雖有年齡差距,，但暖心,、懂事、可愛,、上進(jìn)的孩子們,，我收獲頗豐。

還記得自己是從家里出發(fā)到達(dá)北辰教育中心和同學(xué)們集合的,，沒能從學(xué)校出發(fā)搬行李上客車,，體驗(yàn)這一路4個(gè)多小時(shí)與實(shí)習(xí)崗友的的歡樂時(shí)光，實(shí)在算得上是一種遺憾,。集合之后,，北辰實(shí)驗(yàn)中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)開車接。告訴了一些注意事項(xiàng),，便把我們帶到學(xué)校特意幫我們布置的宿舍,，很大，有空調(diào),，很溫馨,，做飯的電磁爐、鍋碗瓢盆應(yīng)有盡有,，說是上一屆的頂崗實(shí)習(xí)生留下的,，頓時(shí)覺得很溫馨，覺得學(xué)校很人性化,。

學(xué)校管早午的伙食,，到學(xué)校之后，我們八個(gè)人在會議室吃了學(xué)校的飯,，便回到了宿舍,，收拾了一番。之后的連續(xù)一周,，我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)這個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念以及各種制度和規(guī)則，這個(gè)學(xué)校提倡健康教育,，學(xué)習(xí)健康,、身體健康、心理健康,、人際關(guān)系健康,。其實(shí)我很認(rèn)同這種辦學(xué)理念。這里的校長和老師們?nèi)硕己芎?，什么都愿意幫助我們,，每次見到他們，我都是微笑著打招呼,，他們說我好像每天都很開心,，從沒有煩心事。

思緒回到和學(xué)生的第一次見面,，新生報(bào)到前兩天是新生培訓(xùn),。第一眼見到他們，感覺滿是青春,。不,，應(yīng)該說他們還是孩子，全是孩童天真的面孔,，眼睛里既有對新校園的新奇,，又有對未知的新老師的惶恐不安。作為副班主任的我,，每節(jié)都陪他們,，看著他們一步一步完成培訓(xùn)，非常開心,，陪伴他們完成了對新學(xué)校,、新事物的熟悉的過程。

正式走上講臺是在同周周四,，準(zhǔn)備了三天的,，終于要走上人生真正意義上的三尺講臺，懷揣激動(dòng)而忐忑的心情,，叫了第一聲“同學(xué)們好,！”,，隨著一聲清脆響亮的“老師好”，我的第一堂正式開始了,！這節(jié)沒有講任何的書本知識,，而是進(jìn)行了堂紀(jì)律的強(qiáng)調(diào)和英語的注意事項(xiàng)，接著是挨個(gè)同學(xué)進(jìn)行他們有趣的自我介紹,，一節(jié)很快過去了,。我的第一節(jié)圓滿告終，但是問題也緊接著跟了,。

由于一開始的幾周對他們太過于松懈,，下關(guān)系太過于密切，沒有界限,，以至于堂紀(jì)律維持不住,，總是在上一直大吼大叫地強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，根本沒有辦法專心授,。我的兩個(gè)英語代表,，一個(gè)女代表是我比較喜歡的，我自己選的一個(gè)漂亮靜的小女孩,；另一個(gè)男科代表,，是他自薦想要做英語代表，覺得他很有自信,，成績也比較靠前,，就讓他做了我的男科代表。開始時(shí)覺得孩子們都表現(xiàn)挺好,，但是久而久之對他們過于松弛,，使得整個(gè)堂紀(jì)律根本維持不住。甚至有一節(jié),，鬧騰個(gè)不停,，我讓全體起立，站了一節(jié),。從那天起,，沒人敢在上隨意說話，堂紀(jì)律維持的很好,。在一開始接觸學(xué)生的時(shí)候,，一定要保持嚴(yán)肅，在學(xué)生心里樹立威嚴(yán),這樣基本的堂紀(jì)律才可以維持,。

可能是因?yàn)槟挲g差距小,，和學(xué)生們玩的很開心，一起經(jīng)歷了很多,。去了科技館,、舉辦了元旦晚會,、進(jìn)行了義賣等等大小的活動(dòng)，都很有意義,，都令我印象深刻,，希望以后的日子,，他們可以記得我,，陪伴著他們經(jīng)歷了很多很多。

在這里,，學(xué)到的不是固定的死知識,。經(jīng)過班主任實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了許多本上沒有的知識,，并且積累了寶貴的班級管理上的經(jīng)驗(yàn),，這為我以后走上定崗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我還積極配合學(xué)校各種教研活動(dòng),，集體備,、做比賽、觀摩等等各種討論交流的活動(dòng),，讓我從中獲益匪淺,。集體備，是同異構(gòu)的集中體現(xiàn),，不同的思想交流碰撞,，可以閃出更亮的火花;公開讓我既看到了其他老師教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和自己需要反思的地方;做比賽，鍛煉了我的能力和思維,，使我認(rèn)識到自己應(yīng)改正的地方,，從而使我朝著更好的方向邁進(jìn)了一大步。聽也是很好的學(xué)習(xí)途徑,。多聽有經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀老師的，不同學(xué)科的程也可以獲得很多啟發(fā),。不同的老師,，不同的做想法，都給了我很大的啟發(fā),，我們互相學(xué)習(xí),，相互促進(jìn)，共同組成了實(shí)驗(yàn)中學(xué)這個(gè)大家庭,。

還有不舍的人就是七年級英語組的老師們,，感謝你們對我的照顧，初乍到的我,，是你們的熱情和幫助溫暖了我的心窩,，什么都不懂的我,，多虧了你們的照顧才能成長呀！還有兩個(gè)月就要走了,，雖然表面上和你們斗嘴,，你們說讓我趕緊走，走了就把我忘了,。我知道的呀,，你們不會的，你們說我是你們相處過的實(shí)習(xí)生中最懂事可愛的小孩,。我好幸運(yùn),，到北辰實(shí)驗(yàn)，到英語組這個(gè)大家庭,，希望自己走的時(shí)候忍住眼淚,，微笑面對你們，因?yàn)槲沂悄銈兊拈_心果呀,！不希望給你們的是悲傷的回憶,，希望我經(jīng)過的地方都是幸福的笑聲。

現(xiàn)在的離別是為了以后更好地相遇,！相信自己回到匯華能夠記住你們的教誨,，好好地努力奮斗，向著你們的目標(biāo)前進(jìn),，希望以后真的有一天,，我是真正的以你們的同事的名義回到北辰實(shí)驗(yàn)這個(gè)大家庭，正式成為這里的一員,。

實(shí)習(xí)即將結(jié)束，這次實(shí)習(xí)將會影響我的一生,，也明白了想要成為一名真正的老師著實(shí)不容易,，你需要有豐富的閱歷，深厚的內(nèi)涵,，足夠的知識底蘊(yùn),。覺得經(jīng)歷了這次實(shí)習(xí)，自己真的不是小孩了,，感覺成熟了不少,，會冷靜地思考問題，可以很正經(jīng)地給學(xué)生上,，雖然這和我的性格很不像但至少可以裝出,。

知識是學(xué)無止境的，我會繼續(xù)在我的教育事業(yè)上堅(jiān)持前行，希望我的孩子們的未更加美好,，更加明亮,。

轉(zhuǎn)眼5個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯已經(jīng)還剩下2周了，這個(gè)過程有歡笑,、有淚水,、有艱辛，也有暖暖的師生情誼,。學(xué)到很多的教學(xué)技能和人情世故,，交到相處半年感情愈深的匯華崗友、從前輩那里取到了很多的“真經(jīng)”,、交到了與我雖有年齡差距,，但暖心,、懂事,、可愛、上進(jìn)的孩子們,，我收獲頗豐,。

還記得自己是從家里出發(fā)到達(dá)北辰教育中心和同學(xué)們集合的，沒能從學(xué)校出發(fā)搬行李上客車,，體驗(yàn)這一路4個(gè)多小時(shí)與實(shí)習(xí)崗友的的歡樂時(shí)光,，實(shí)在算得上是一種遺憾。集合之后,，北辰實(shí)驗(yàn)中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)開車來接,。告訴了一些注意事項(xiàng)，便把我們帶到學(xué)校特意幫我們布置的宿舍,，很大,，有空調(diào)，很溫馨,，做飯的電磁爐,、鍋碗瓢盆應(yīng)有盡有，說是上一屆的頂崗實(shí)習(xí)生留下的,，頓時(shí)覺得很溫馨,，覺得學(xué)校很人性化。

學(xué)校管早午的伙食,，到學(xué)校之后,，我們八個(gè)人在會議室吃了學(xué)校的飯，便回到了宿舍,，收拾了一番,。之后的連續(xù)一周，我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)這個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念以及各種制度和規(guī)則,，這個(gè)學(xué)校提倡健康教育,，學(xué)習(xí)健康、身體健康,、心理健康,、人際關(guān)系健康。其實(shí)我很認(rèn)同這種辦學(xué)理念,。這里的校長和老師們?nèi)硕己芎?，什么都愿意幫助我們，每次見到他們,，我都是微笑著打招呼,，他們說我好像每天都很開心，從沒有煩心事,。

思緒回到和學(xué)生的第一次見面,，新生報(bào)到前兩天是新生培訓(xùn)。第一眼見到他們,，感覺滿是青春,。不，應(yīng)該說他們還是孩子,，全是孩童天真的面孔,，眼睛里既有對新校園的新奇，又有對未知的新老師的惶恐不安,。作為副班主任的我,，每節(jié)課都陪他們，看著他們一步一步完成培訓(xùn),，非常開心,，陪伴他們完成了對新學(xué)校、新事物的熟悉的過程,。

正式走上講臺是在同周周四,，準(zhǔn)備了三天的課，終于要走上人生真正意義上的三尺講臺,，懷揣激動(dòng)而忐忑的心情,，叫了第一聲“同學(xué)們好！”,，隨著一聲清脆響亮的“老師好”,，我的第一堂課正式開始了！這節(jié)課沒有講任何的書本知識,，而是進(jìn)行了課堂紀(jì)律的強(qiáng)調(diào)和英語課的注意事項(xiàng),，接著是挨個(gè)同學(xué)進(jìn)行他們有趣的自我介紹,，一節(jié)課很快過去了。我的第一節(jié)課圓滿告終,，但是問題也緊接著跟來了,。

由于一開始的幾周對他們太過于松懈，課下關(guān)系太過于密切,，沒有界限,，以至于課堂紀(jì)律維持不住，總是在上課一直大吼大叫地強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,，根本沒有辦法專心授課,。我的兩個(gè)英語課代表，一個(gè)女課代表是我比較喜歡的,，我自己選的一個(gè)漂亮文靜的小女孩,；另一個(gè)男科代表，是他自薦想要做英語課代表,，覺得他很有自信,，成績也比較靠前，就讓他做了我的男科代表,。開始時(shí)覺得孩子們都表現(xiàn)挺好,，但是久而久之對他們過于松弛，使得整個(gè)課堂紀(jì)律根本維持不住,。甚至有一節(jié)課，鬧騰個(gè)不停,，我讓全體起立,，站了一節(jié)課。從那天起,，沒人敢在課上隨意說話,，課堂紀(jì)律維持的很好。在一開始接觸學(xué)生的時(shí)候,，一定要保持嚴(yán)肅,，在學(xué)生心里樹立威嚴(yán),這樣基本的課堂紀(jì)律才可以維持。

可能是因?yàn)槟挲g差距小,，和學(xué)生們玩的很開心,，一起經(jīng)歷了很多。去了科技館,、舉辦了元旦晚會,、進(jìn)行了義賣等等大小的活動(dòng)，都很有意義,，都令我印象深刻,，希望以后的日子,，他們可以記得我，陪伴著他們經(jīng)歷了很多很多,。

在這里,，學(xué)到的不是固定的死知識。經(jīng)過班主任實(shí)習(xí),，讓我學(xué)到了許多課本上沒有的知識,，并且積累了寶貴的班級管理上的經(jīng)驗(yàn)，這為我以后走上定崗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我還積極配合學(xué)校各種教研活動(dòng),，集體備課、做課比賽,、觀摩課等等各種討論交流的活動(dòng),，讓我從中獲益匪淺。集體備課,，是同課異構(gòu)的集中體現(xiàn),，不同的思想交流碰撞，可以閃出更亮的火花;公開課讓我既看到了其他老師教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和自己需要反思的地方;做課比賽,，鍛煉了我的能力和思維,，使我認(rèn)識到自己應(yīng)改正的地方，從而使我朝著更好的方向邁進(jìn)了一大步,。聽課也是很好的學(xué)習(xí)途徑,。多聽有經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀老師的課,，不同學(xué)科的課程也可以獲得很多啟發(fā),。不同的老師，不同的做課想法,，都給了我很大的啟發(fā),，我們互相學(xué)習(xí)，相互促進(jìn),，共同組成了實(shí)驗(yàn)中學(xué)這個(gè)大家庭,。

還有不舍的人就是七年級英語組的老師們，感謝你們對我的照顧,，初來乍到的我,，是你們的熱情和幫助溫暖了我的心窩，什么都不懂的我,，多虧了你們的照顧才能成長呀,！還有兩個(gè)月就要走了，雖然表面上和你們斗嘴,，你們說讓我趕緊走,，走了就把我忘了,。我知道的呀，你們不會的,，你們說我是你們相處過的實(shí)習(xí)生中最懂事可愛的小孩,。我好幸運(yùn)，來到北辰實(shí)驗(yàn),，來到英語組這個(gè)大家庭,，希望自己走的時(shí)候忍住眼淚，微笑面對你們,，因?yàn)槲沂悄銈兊拈_心果呀,！不希望給你們的是悲傷的回憶，希望我經(jīng)過的地方都是幸福的笑聲,。

現(xiàn)在的離別是為了以后更好地相遇,！相信自己回到匯華能夠記住你們的教誨，好好地努力奮斗,，向著你們的目標(biāo)前進(jìn),，希望以后真的有一天，我是真正的以你們的同事的名義回到北辰實(shí)驗(yàn)這個(gè)大家庭,，正式成為這里的一員,。

實(shí)習(xí)即將結(jié)束，這次實(shí)習(xí)將會影響我的一生,，也明白了想要成為一名真正的老師著實(shí)不容易,，你需要有豐富的閱歷，深厚的內(nèi)涵,，足夠的知識底蘊(yùn),。覺得經(jīng)歷了這次實(shí)習(xí)，自己真的不是小孩了,，感覺成熟了不少，會冷靜地思考問題,，可以很正經(jīng)地給學(xué)生上課,，雖然這和我的性格很不像......但至少可以裝出來。

知識是學(xué)無止境的,，我會繼續(xù)在我的教育事業(yè)上堅(jiān)持前行,，希望我的孩子們的未來更加美好，更加明亮,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇三

專業(yè)：xx學(xué)院xx級旅游管理專業(yè)

學(xué)號：

姓名：

實(shí)習(xí)單位：xx市賓館

實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

實(shí)習(xí)內(nèi)容：餐飲部中餐廳服務(wù)員

20xx年暑假,，在政管系多名老師的努力聯(lián)系下，我們x級旅游,、酒店管理專業(yè)的七名學(xué)生有幸進(jìn)入桂林賓館,，進(jìn)行我們?yōu)槠谝粋€(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),。我班近20名同學(xué)參加了酒店的面試，初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈,，也看到了自身存在的問題和要注意的事項(xiàng),。也許是幸運(yùn)，也許是專業(yè)底子較好,，我和同行六名同學(xué)順利通過了酒店人事部門的面試,，經(jīng)過嚴(yán)格的體檢，被分配到了不同的崗位,，我被分配到賓館的中餐廳——漓江廳工作,，帶著一份興奮而緊張的心情我們走進(jìn)了賓館，開始了我們的實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,，我感受頗多，受益匪淺,。

雖然我們只在酒店進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),，但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),，培訓(xùn)工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓(xùn)，進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn)，主要是介紹酒店的概況,，同時(shí)也對我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn)，這讓我們對工作有了大概的了解,；第二是消防安全意識培訓(xùn),，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解,；第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月，由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo),，一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對部門工作有了基本的了解,，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的,。

我們實(shí)習(xí)的單位——賓館是一所成立于xx年的老牌四星級涉外酒店,，酒店管理先進(jìn)，客源市場廣闊,。其餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門：中餐部（包括漓江廳,、七星廳和多功能廳）和西餐部（包括酒吧和自助餐廳），我和同行3名同學(xué)的工作崗位就是中餐部的漓江廳,。漓江廳是賓館最大的也是最主要的一個(gè)餐廳,，主要承擔(dān)的是團(tuán)隊(duì)客人和散的用餐，有時(shí)候也承辦大型的宴會和其他活動(dòng),，餐廳員工有將近20人,，包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名,，工作比較繁忙。

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,，因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅,，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里,，我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了,。

我們的工作除了迎賓、擺臺,、折口布,、傳菜、上菜,、撤臺外,，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子,、鋪地毯等一些臟活,、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制,，每周休息一天,，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班,，即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí),，這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,，經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),，但是加班時(shí)間都有記錄，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會有補(bǔ)休,，雖然沒有加班費(fèi)，但我覺的這種制度還是很靈活合理的,。

酒店員工都是穿著工作服的,，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊,，常有破損的現(xiàn)象,。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的,，不管哪個(gè)部門，他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬,；在勞累之余,，同事們的一個(gè)甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動(dòng),；在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,，我們都會聚在一起聊天，分享彼此的感受,，就像一家人,；而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹，沒有什么架子,，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣,。

在服務(wù)過程中，我們接觸到了形形色色的客人,，在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng),，也曾招受客人的投訴，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店,，擁有極為豐富的海外客源,，所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人，在服務(wù)的過程中,，我們提高了英語口語水平,，增長了見識，開闊了視野,。

以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受,，進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個(gè)人看法：

1、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位,。所有高星級酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,，關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣，效果怎樣,。賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善,，但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,，但是實(shí)際情況是當(dāng)?shù)卦掃€是員工的主要交流方式,，甚至是在有客人的情況下，使用當(dāng)?shù)卦挼膯T工大有人在,，畢竟賓館是一個(gè)涉外的高星級酒店,，服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急。

2,、加強(qiáng)對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督,。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查，有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心,。在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里,，通過自己的切身體會，也確實(shí)感受到了其中的問題,。據(jù)我觀察,，餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強(qiáng),，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣,。

3、建立一套公開透明的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度,。據(jù)我了解,，很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長了，個(gè)人服務(wù)意識和技能也達(dá)到了非常高的水平,，但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制,，他們并沒有獲得什么激勵(lì)和晉升，而個(gè)別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職,；另外酒店的激勵(lì)機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì)（最多也只是發(fā)錢）,，事實(shí)上，除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外,，還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒,。

4、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化,。一個(gè)民族有它自己的民族文化,，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,，我發(fā)現(xiàn)賓館似乎并沒有一個(gè)深入人心的文化核心（可能是我工作的時(shí)間太短了）,，即員工在里面沒有一個(gè)統(tǒng)一的堅(jiān)定的信念，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,，工作的積極性不夠,，而且工作缺少創(chuàng)造性。

酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了,，這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí),。總的來說,，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系,，如何與顧客打交道；同時(shí),，更讓我認(rèn)識到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,；更為重要的是，在一個(gè)月的工作中,，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn),。

最后感謝老師的幫助,，感謝賓館能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會，在此祝愿賓館能夠越辦越好,，學(xué)院越辦越好,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇四

一個(gè)月過去了。我從對期貨的一無所知,，漸漸開始了解和熟悉這個(gè)行業(yè),，在實(shí)際應(yīng)用中，發(fā)現(xiàn)了理論知識和實(shí)踐的確是兩者不可分離,。理論知識可看做是入門的鋪墊和相關(guān)專業(yè)知識的準(zhǔn)備,。實(shí)踐操作，則是對理論知識的一種靈活應(yīng)用,，并且更重要,。因?yàn)樗枪ぷ鞯木唧w內(nèi)容。一個(gè)月的親身體驗(yàn)中,，我總結(jié)出了個(gè)人在以下幾個(gè)方面的心得：

在校只知道考四,、六級英語，卻從沒想過英語學(xué)習(xí)的真正應(yīng)用,，到了公司,，才知道英語的重要性。金融投資是個(gè)十分重視資訊和信息的專業(yè),，第一手資料都是以英文形式率先公布的,，為搶得先機(jī)，必須能夠看懂諸如摩根斯坦利等著名投資銀行的商業(yè)報(bào)告,，所以,，以后的英語學(xué)習(xí)，要主要著重于英語實(shí)際閱讀能力的提高,。在公司期間,，我還有幸參與了一次外商見面洽談會，在今后這個(gè)國際一體花的社會里，我們與外商直接交流和貿(mào)易的機(jī)會必將大大增多,，這就對我們的聽說能力提出了更高的要求,。

金融行業(yè)是個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)，由于我們期權(quán)期貨這門課要到下個(gè)學(xué)期作為專業(yè)課學(xué)習(xí),。故很多專業(yè)術(shù)語和操作包括整個(gè)行業(yè)對我而言都比較陌生,。使得自己花了不少時(shí)間在熟悉行業(yè)上，這直接影響了社會實(shí)踐的進(jìn)程和效果,。這在以后的實(shí)踐中隨著專業(yè)課的逐漸開設(shè),，我想會盡量避免這類問題的。同時(shí)需要我們更深更廣的了解所學(xué)專業(yè)知識,?！懊妗币獜V，“點(diǎn)”要專,。

現(xiàn)在的社會日新月異,，新事物，新觀點(diǎn)層出不窮,，必須具備快速學(xué)習(xí)的能力,，并要以一種終身學(xué)習(xí)的心態(tài)來積極吸收新知識和新觀念，以開放的姿態(tài)面對未來的變革,。同時(shí),，要注意理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的結(jié)合。要以理論指導(dǎo)實(shí)踐,，并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和提高理論可信度,，深化認(rèn)識。以后我們面對社會的選擇,，所學(xué)專業(yè)與從事的工作很可能不一致,。那時(shí)就應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)個(gè)人定位,，及時(shí)充電,，更快更好地適應(yīng)新工作發(fā)展的需要。

這不僅包括對于一項(xiàng)新工作的適應(yīng),，更包括對公司企業(yè)文化的一種認(rèn)同和融合,，在一個(gè)月中，我和公司的員工,、同事等相處的都不錯(cuò),，大家也都比較照顧我這個(gè)新來的“子弟兵”，在這一個(gè)月中,，我對公司投資部各崗位特點(diǎn),、能力需要有了初步的認(rèn)識,，并能幫助公司翻譯一些資料以供決策層參考，短短一個(gè)月能為公司作出一些菲薄的貢獻(xiàn),，還是一件值得高興的事!

總之,，這一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，是我們大學(xué)生接觸社會,，了解社會的第一步,，是我們尋找差距，進(jìn)一步認(rèn)識自我的良機(jī),，更是我們了解對口專業(yè)的有利契機(jī)。這次實(shí)踐,，為我們今后踏入社會打下了良好的基礎(chǔ),。在此，還是要感謝上海萬向投資有限公司所有成員(特別是老總,、投資部員工和集體宿舍的幾位同事)對我此行的大力幫助和熱心照顧,，沒有大家的關(guān)心和幫助，這次活動(dòng)不會如此順利,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇五

不知不覺,，一個(gè)多月的實(shí)習(xí)日子已經(jīng)過去了。_月14號,，我們風(fēng)塵仆仆地去到_中學(xué),，一下車，就見到可愛的_級長在等候著我們,。記得當(dāng)時(shí)當(dāng)車駛進(jìn)美麗的_中時(shí),，我在心里不禁感嘆：多美的校園！當(dāng)時(shí)對_中的第一印象很深刻,。

首先,，在教學(xué)方面，我們在_中得到很多教學(xué)方面的指導(dǎo),。在沒有上課之前,，我們聽了許多位老師的課，包括高一指導(dǎo)我們的三位老師,，高二的_老師,，高三的_x老師等。這些老師各具魅力,，都具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。每次聽完課后，老師們都很樂意與我們交流,，有時(shí)更是謙虛地讓我指出課堂的不足之處,。而其中讓我收獲最大的是參與了兩次公開課和評課,。

國慶過后，我們終于可以開始上課,。我的指導(dǎo)老師呂老師從課件制作到上課細(xì)節(jié)都給予我非常仔細(xì)的指導(dǎo),。還記得我上完第一節(jié)課后，呂老師給予的點(diǎn)評是：整節(jié)課感覺都是學(xué)生在做筆記,，教師沒有發(fā)揮課堂的主導(dǎo)作用,。之后，經(jīng)過一次又一次的磨練,，我開始逐漸掌握課堂的節(jié)奏和如何銜接,、過渡等細(xì)節(jié)。

在班主任工作方面,，因?yàn)開中學(xué)是一所重點(diǎn)高中,，學(xué)生課堂紀(jì)律和日常行為都比較好。所以在班主任工作方面,，我基本上協(xié)助原班主任做一些常規(guī)工作,，如：早上看掃公區(qū)、巡視早讀,、晚上跟晚讀,、晚修等。從原班主任身上,，我學(xué)習(xí)到班級管理的一些要點(diǎn),。他對班級管理采取民主方式，對學(xué)生比較信賴,。

在調(diào)研方面,，我們實(shí)習(xí)隊(duì)分成了兩個(gè)小組，分別進(jìn)行了兩個(gè)教育調(diào)研活動(dòng),。我所在組的調(diào)研課題是：《關(guān)于老師父母言語對學(xué)生考試焦慮情緒的影響》,。這個(gè)課題是在_中的心理老師許老師的指導(dǎo)下確定下來的，主要根據(jù)_中學(xué)生平時(shí)在在進(jìn)行心理咨詢時(shí)反映的考試焦慮問題進(jìn)行調(diào)研,。這是一個(gè)比較難著手的課題,，因?yàn)樾枰玫叫睦韺W(xué)方面的相關(guān)知識，而且考慮到要收集較全面的資料,。我們采取了兩種主要的調(diào)研方式：訪談法和問卷調(diào)查法,。首先抽取了高一級的8個(gè)班作為調(diào)研對象，派發(fā)問卷,。另外,，每個(gè)班再抽出一男一女進(jìn)行訪談?wù){(diào)查。最后結(jié)合問卷和訪談內(nèi)容,，我們開始進(jìn)行分析,，撰寫論文,。我參與了這次調(diào)研的每個(gè)環(huán)節(jié)，從這過程中,，我學(xué)會了如何確定調(diào)研的題目,，如何去收集資料，如何利用資料進(jìn)行最終的論文撰寫,。

以上的三方面內(nèi)容是我此次實(shí)習(xí)工作的主要收獲,。在寫這份總結(jié)的時(shí)候，在_中發(fā)生的很多畫面都不斷浮現(xiàn),。有和學(xué)生聊天的場景,，有第一次真正踏上講臺望著下面40多張臉孔時(shí)的緊張感，有三四個(gè)人晚上在辦公室集體備課的場面,，有和隊(duì)友們在飯?zhí)贸燥埩奶斓臍g聲笑語,，有和老師、隊(duì)友去爬_山的輕松感受,。

雖然這次的實(shí)習(xí)時(shí)間很短，但是在_中學(xué)習(xí)到的一切將會成為我以后寶貴的資源,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇六

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”,、“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”這些名人名言xx都耳熟能詳。但是對xx 感觸最深的還是曾老師的一句話：“管理是三分理論,，七分實(shí)踐,。”在xx看來,，這樣的概括才是真正全面真實(shí)可信的,。管理是在一定的環(huán)境和技術(shù)條件下為了提高人——物和系統(tǒng)的效率，從子系統(tǒng)（或元素）將來各種可能狀況選擇一種并實(shí)行的過程,。

如果拋開理論一味蠻干,、過度實(shí)踐，也終究理不出個(gè)頭緒來,，難以形成系統(tǒng)有用的知識,；而拋開實(shí)踐，任何理論也只是一中空談,?！捌叻謱?shí)踐”也充分說明了實(shí)踐在管理工作中的重要性，“三分理論”的說法也告訴xx要切實(shí)煉好基本功,，學(xué)到基本的思想和思維方法,，才能在實(shí)踐中舉一反三，有所創(chuàng)造,。所以在寒假期間,，xx到了阜沙鎮(zhèn)供水有限公司參觀實(shí)習(xí)總結(jié),。

阜沙供水有限公司（原阜沙鎮(zhèn)自來水廠）成立于1991年11月，并于1997年9月通過該制更名為阜沙供水有限公司,，公司成立初期總資產(chǎn)800萬元,，注冊資本300萬元，其中中山市供水有限公司持股51%,，民營股份49%,，公司現(xiàn)已發(fā)展成為總資產(chǎn)2156萬元，凈資產(chǎn)1305.6萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水企業(yè),。

公司擁有員工55人,，擁有一個(gè)供水能力2.5萬立方米/日自來水廠，負(fù)責(zé)對阜沙鎮(zhèn)全鎮(zhèn)供水,，供水區(qū)域37平方公里,，供水覆蓋人口約6.05萬，目前已基本實(shí)現(xiàn)供水全區(qū)域抄表到戶,，一戶一表,。

20xx年，公司實(shí)現(xiàn)供水量667萬立方米,，售水量556萬立方米,，全年產(chǎn)值798萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入753萬元,，上繳稅利83萬元,。

公司自成立以來，積極配合阜沙鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，共計(jì)投入資金約1041萬元用于水廠設(shè)施改造和管網(wǎng)投資,，并努力控制生產(chǎn)成本和各項(xiàng)費(fèi)用，在組建的第二年就實(shí)現(xiàn)扭虧為贏,，使企業(yè)得到了良性的持續(xù)發(fā)展,。從20xx年開始，為配合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，公司計(jì)劃在今后的3年內(nèi)投入1435萬元用于阜沙鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的管道建設(shè)和水廠供水能力的提高,。

主要加工流程圖

西江河水源

一級泵房

反應(yīng)池

沉淀池

過濾池

清水池

二級泵房

凈水與消毒劑

水質(zhì)監(jiān)控

中央控制室

市區(qū)管網(wǎng)

用戶

通過對水廠的參觀研究，xx對以下三個(gè)方面進(jìn)行了研究：

一,、行政管理結(jié)構(gòu)

二,、倉庫管理

三、廠址的選取與施布局

行政管理結(jié)構(gòu)

公司職能部門結(jié)構(gòu)圖

由圖可知該公司是由董事長和總公司所指定的人來管理的,，可以看出管理結(jié)構(gòu)比較扁平和簡單,，據(jù)了解該公司是采取“部分家族式”管理的，公司的主要部門的管理者都是親屬關(guān)系,，由此就會產(chǎn)生關(guān)于家族式管理的問題,。以下是xx對家族式管理的看法,。

1、 家族式管理模式的優(yōu)點(diǎn),。

第一,，企業(yè)主及其家族成員具有以感情為紐帶的“向心力”，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致,，能圍繞著企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)共同奮斗,。第二，企業(yè)主及其家族成員之間的信任關(guān)系降低了企業(yè)內(nèi)部的管理交易成本和監(jiān)督—代理成本,。第三,，企業(yè)創(chuàng)建之初，當(dāng)資金不足時(shí),，企業(yè)主家族內(nèi)部的集資可以解決企業(yè)發(fā)展資金不足的問題,。第四，企業(yè)的產(chǎn)權(quán),、經(jīng)營管理權(quán),、決策權(quán)高度集中在企業(yè)主及其家族成員手中，集中決策比較靈活的特點(diǎn)可以使企業(yè)抓住發(fā)展的機(jī)會,。第五,，企業(yè)主及其家族成員之間存在有共同的利益，家族式民營企業(yè)內(nèi)部的信息封閉有利于企業(yè)行動(dòng)的保密性不給競爭對手有機(jī)可乘,。

2、 家族式管理模式的弊端,。

第一,，企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí)企業(yè)主思想意識不到位，存在有“小富即安”的思想,，極大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展,。第二，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后需要有一批高級人才去管理企業(yè),，這時(shí)企業(yè)經(jīng)營者選擇面比較狹隘,，無法滿足企業(yè)對更高級人才的需求，很顯然會影響到企業(yè)的經(jīng)營效率,。第三,，企業(yè)主想進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模需要大量的資金，由于企業(yè)主害怕外來資本加入后會分走一部分自己的利益和降低自己的權(quán)利,，因而企業(yè)發(fā)展資金不足又不愿意引進(jìn)外來資本,，增加了融資的難度。第四,，企業(yè)內(nèi)部重要崗位均是三親六戚,，任人為親的做法可能使企業(yè)出現(xiàn)以人情代替制度,，以倫理規(guī)范代替制度規(guī)范的現(xiàn)象，企業(yè)的管理規(guī)章制度形同虛設(shè),，無法發(fā)揮效用,。第五，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張,，市場競爭條件的變化,，企業(yè)主自身素質(zhì)跟不上形式發(fā)展需要，容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)決策失誤,。第六,，企業(yè)主憑著主觀的經(jīng)驗(yàn)常識和簡單的信任和親情去約束人，不能建立起科學(xué)合理的激勵(lì)約束機(jī)制,，對家族以外的人員缺乏凝聚力,，容易出現(xiàn)人心向背的現(xiàn)象。第七,，企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰,，容易出現(xiàn)內(nèi)部紛爭，可能導(dǎo)致企業(yè)被人為的肢解,。

其他管理問題：

1,、沒有明確的工作制度。

2,、員工內(nèi)部競爭不存在,。

3、企業(yè)運(yùn)用古老的管理模式,，把員工當(dāng)成會說話的“工具”,。

4、管理高層沒有對企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃,。

xx發(fā)現(xiàn)了庫存管理有以下幾條的問題,。

1、物品分類很亂,。維修所需要的工具比較分散,，pvc塑料管沒有統(tǒng)一堆放，整個(gè)倉庫的感覺比較混亂,，抽水機(jī)專用水管沒有專門的保養(yǎng),，隨便地放到倉庫的一邊。

2,、庫存記錄不準(zhǔn)確,。每一種物品應(yīng)該都有正確庫存記錄。正確的庫存記錄對于一個(gè)公司的財(cái)務(wù)是很重要的。但是在xx點(diǎn)算的過程中發(fā)現(xiàn)它的某些產(chǎn)品進(jìn)出量是很不清楚的,，跟它記錄的存貨記錄相差甚遠(yuǎn),。有些物品甚至是沒有記錄的。

3,、存貨整理工作做的不夠,。對存貨來說，存貨的流通速度在一般情況下應(yīng)該是越快越好,。這表明它內(nèi)部的庫存管理做得非常好,。但移動(dòng)公司的某些存貨卻是相反的情況。聽倉庫管理的那個(gè)叔叔說,，有不小的物品都已經(jīng)是幾年了,，堆放在原來的位置一直都不變又沒有得到及時(shí)清理，這樣的結(jié)果就是不斷地浪費(fèi)了倉庫管理的人力,、物力,。

4、倉庫空間利用率不高,。倉庫的空間是有限的,。如果合理地堆放物品，那一個(gè)倉庫可以利用的空間是非常多的,。但移動(dòng)內(nèi)部的倉庫空間利用率不高,，基本上一個(gè)存庫什么物品都有，很多時(shí)候都是沒秩序地亂擺亂放,，堆積了很多原來不需要的空間,。

5、記帳不夠及時(shí),。這是一個(gè)非常嚴(yán)重的問題,。帳目的清楚性什么時(shí)候都要比其他東西重要，一旦帳目不清楚,，這將會對企業(yè)帶來很多不良的效果，直接的會導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生,。

針對這些問題,，根據(jù)xx所學(xué)的庫存管理的知識，xx嘗試提出了xx自己以下的幾點(diǎn)看法,。

提高物品分類能力的措施,。各種物品可以按abc分類法清晰分類,然后根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的需求來分類.在移動(dòng)公司，它們清算物品都是由不同的部門來完成,，這里xx認(rèn)為可以根據(jù)不同部門的性質(zhì)來對物品進(jìn)行分類,，這樣清算的時(shí)候就可以有順序多了，避免了很多物品清算的重復(fù)性。

1,、業(yè)務(wù)流程的合理性,。搞好庫存管理的業(yè)務(wù)流程，通過再次的分析,，設(shè)計(jì)流程,，使工作人員可以按程序辦公，有程序可循,。

2,、對作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練，學(xué)習(xí)相關(guān)的庫存管理知識,一次到位,，按崗定位

3,、進(jìn)庫作業(yè)分清管理人員的責(zé)任，保證準(zhǔn)確的庫存記錄,，提高人員和設(shè)備的利用效率,。必須保持庫存管理中的物流、信息流和資金流的同步,。

4,、備貨有序，車到提貨前備妥貨物,；出庫及時(shí),，按照輕重緩急出貨，作好庫存記錄,

5,、周期性地檢查庫存情況的變化,。即倉庫人員隔一段時(shí)間清算庫存中的一小部分，糾正所發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,。其中,，屬于a類的物品應(yīng)重點(diǎn)清算。

6,、定期整理庫存,。有很多物品可能是很久之前存放在倉庫里，但現(xiàn)在已經(jīng)是沒用了的這些物品應(yīng)定期清理,，避免霸占了倉庫的空間的同時(shí),，掩蓋了庫存物品的數(shù)量。如果這種物品真的需求很大的時(shí)候而倉庫保存的數(shù)量又很小,，這樣問題可就大了,。

1、 該廠靠近山邊,，由于沒有對泥石流與滑坡等意外的預(yù)防,，當(dāng)下暴雨的時(shí)候容易發(fā)生意外。

2、 水廠與用戶密集區(qū)距離比較遠(yuǎn),，在鋪設(shè)管道的時(shí)候花費(fèi)較大的成本

3,、 由于銷售部門不在廠內(nèi)，而且距離較遠(yuǎn),，不便于控制管理和信息的流通,。

4、 布局方面,，電房與一級泵房距離太近,，萬一其中一個(gè)設(shè)施發(fā)生事故，會發(fā)生連鎖效應(yīng),，造成更大的損失,。

經(jīng)過這次親身到廠里的經(jīng)歷，xx對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這些日子里大學(xué)所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用,。從這次實(shí)習(xí)總結(jié)中，xx體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有一定距離的,，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí),。另外，在就業(yè)心態(tài)上xx也有很大改變,，以前xx總想找一份適合自己愛好,，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在xx知道找工作很難,，要專業(yè)對口更難,，很多東西xx初到社會才接觸、才學(xué)習(xí),。所以xx現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來,，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理,，學(xué)會在社會上獨(dú)立,，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力,，使自己能夠在社會上快速成長,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇七

大學(xué)兩年即將結(jié)束， 學(xué)院為了使我們更多了解產(chǎn)品,、設(shè)備，提高對數(shù)控制造技術(shù)的認(rèn)識,，加深數(shù)控在工業(yè)各領(lǐng)域應(yīng)用的感性認(rèn)識,，開闊視野了解相關(guān)設(shè)備及技術(shù)資料，熟悉典型零件的加工工藝，特意安排了我們到擁有較多類型的數(shù)控機(jī)床設(shè)備,，生產(chǎn)技術(shù)較先進(jìn)的工廠進(jìn)行生產(chǎn)操作實(shí)習(xí),。為以后的工作打下基礎(chǔ)，在最后的幾個(gè)月里開始了我們的實(shí)習(xí),。為期一個(gè)多月的生產(chǎn)實(shí)習(xí),，我們來到了xx第一機(jī)床廠進(jìn)行了實(shí)習(xí).

xx第一機(jī)床廠始建于1952年，是國家生產(chǎn)金屬切削機(jī)床的重點(diǎn)企業(yè),，是xx省數(shù)控產(chǎn)業(yè)化基地,。企業(yè)位于xx市南內(nèi)環(huán)街16號，占地面積13,。28萬平方米,。三面臨街，地處城市中心區(qū)域,，地理位置優(yōu)越,，交通便利。企業(yè)在冊職工1293人,，其中各類專業(yè)技術(shù)人員320人,。資產(chǎn)總額2。23億元,，負(fù)債總額1,。78億元。企業(yè)擁有立式加工中心,、臥式加工中心,、高精度導(dǎo)軌磨、大型數(shù)控龍門鏜銑床,、三坐標(biāo)測量儀,、雙頻激光干涉儀等高精尖加工和檢測設(shè)備468臺，具備完善的工藝保證體系和準(zhǔn)確的計(jì)量檢測手段,。

企業(yè)主要產(chǎn)品有高,、中、低檔數(shù)控車床,、臥式車床及龍門框架類機(jī)床,，共三大系列、61個(gè)品種,、182種規(guī)格,，其中：數(shù)控車床16個(gè)品種，43個(gè)規(guī)格,，跟蹤國內(nèi)先進(jìn)水平,，市場潛力巨大,；臥式車床14個(gè)品種，64個(gè)規(guī)格,，性價(jià)比高,、用戶滿意度好；龍門框架類機(jī)床31個(gè)品種,，75個(gè)規(guī)格,，呈旺銷態(tài)勢。特別是新產(chǎn)品數(shù)控龍門鏜銑床不僅市場前景看好,，而且擁有知識產(chǎn)權(quán),，具有核心競爭優(yōu)勢。以“太一機(jī)”為注冊商標(biāo)的產(chǎn)品暢銷全國,，并遠(yuǎn)銷世界十多個(gè)國家和地區(qū),。企業(yè)技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品開發(fā)周期短,、見效快,，企業(yè)技術(shù)中心以其強(qiáng)勢的科技開發(fā)能力和現(xiàn)代的設(shè)計(jì)手段被評為省級技術(shù)中心；企業(yè)以誠信經(jīng)營和快捷周到的服務(wù)著稱,，在全國絕大多數(shù)省,、市、自治區(qū)建有銷售網(wǎng)點(diǎn)并形成了長效網(wǎng)絡(luò)體系,，企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量,，曾于xx年通過iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，,。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們在完成本專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)之后,，綜合運(yùn)用知識的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是機(jī)電專業(yè)必修的實(shí)踐課程,，在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位,。通過畢業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證、鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識,，通過知識的運(yùn)用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握,。加強(qiáng)對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解，將學(xué)到的知識與實(shí)際相結(jié)合,，運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識對實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析,，善于觀察和分析對比，找到其合理和不足之處,。靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識,，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題，提出解決問題的思路和方法,，提高分析問題及解決問題的能力,。

在這短短的幾個(gè)星期內(nèi),，大家每天都要學(xué)習(xí)一項(xiàng)新的技術(shù)，并在很短的實(shí)習(xí)時(shí)間里,，完成從對各項(xiàng)具體操做的一無所知到制作出一件成品的過程，我們在老師們耐心細(xì)致地指導(dǎo)下,，很順利的完成各自的實(shí)習(xí)內(nèi)容,，并且基本上都達(dá)到了老師預(yù)期的實(shí)習(xí)要求，圓滿地完成了實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)期間,，通過學(xué)習(xí)車工、鉗工的操作,，我們做出了自己的工件,，雖然這幾個(gè)星期的實(shí)習(xí)是對我們的一個(gè)很大的考驗(yàn)，但是看到自己平生第一次在車間中做出的工件,，我們都喜不自禁,，感到很有成就感。

來到工廠,，首先工人師父給我們上安全課,，告訴我們什么可以弄什么不可以弄，一定要服從廠里還有老師的管理,，并且要自己注意安全,，不要到處亂跑等，還給我們說了一些活生生的事件,，加強(qiáng)我們對安全的認(rèn)識,，并且還給我們說了一些廠子里的優(yōu)秀業(yè)績等，還給我們介紹了一些分廠的各種不同的地方,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇八

暑假我沒有回家,，我想利用大學(xué)的最后一個(gè)暑假好好的學(xué)習(xí)一下，參加實(shí)習(xí),，讓自己盡快的了解到當(dāng)前的形勢,，讓我在畢業(yè)以后盡快的適應(yīng)社會，我想我會在暑假學(xué)到很多的,。

在本次實(shí)習(xí)中,，我們充分利用了simtrade提供的各項(xiàng)資源，通過做好交易前的準(zhǔn)備工作及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳我們的企業(yè)及產(chǎn)品拉開來我們的實(shí)習(xí)序幕,，就如同世界杯的揭幕戰(zhàn)一樣讓人緊張而又興奮,。在模擬訓(xùn)練中，我們充分使用郵件系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商,，這是我們未來的工作中必不可少的,，通過模擬系統(tǒng)我們可以掌握往來函電的書寫技巧,，不足之處通過老師的悉心指導(dǎo)和查閱相關(guān)資料又可以起到溫故知新的作用。在模擬中對不同的業(yè)務(wù)和角色我們采用不同的貿(mào)易術(shù)語和方式,，我們可以掌握不同價(jià)格術(shù)語在海運(yùn),、保險(xiǎn)方面的差異。在詢盤,、發(fā)盤,、還盤、接受環(huán)節(jié)的磋商過程中,，靈活運(yùn)用價(jià)格術(shù)語和結(jié)算方式,，正確核算成本、費(fèi)用和利潤,，以爭取較好的成交價(jià)格,，是我們在未來的貿(mào)易實(shí)務(wù)中必不可少的基本功。simtrade的檢驗(yàn)系統(tǒng)可以在我們做完每一筆業(yè)務(wù)后對我們實(shí)習(xí)過程的結(jié)果計(jì)算出準(zhǔn)確的誤差及正確的結(jié)果,，讓我們明白正確的結(jié)果,，可以減少我們在類似的業(yè)務(wù)中的錯(cuò)誤。

經(jīng)過十余天的simtrade模擬訓(xùn)練,，同學(xué)們對國際貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程及操作有了更進(jìn)一步的了解和感觸,，現(xiàn)在同學(xué)們對貿(mào)易的理解已經(jīng)不在停留在單純的理論層面。上學(xué)期終結(jié)實(shí)的模擬操作為本次的訓(xùn)練打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ),，同學(xué)們處理起業(yè)務(wù)已經(jīng)不再是不知從何做起,，相反，本次的操作練習(xí)同學(xué)們處理的是得心應(yīng)手,，可謂從容自如,。在我國繼續(xù)擴(kuò)大開放、深化改革和加入世界貿(mào)易組織以來的新形勢下,，作為未來從事國際貿(mào)易方面業(yè)務(wù)的我們必須熟練掌握國際貿(mào)易的流程和操作,，必須了解各種角色在貿(mào)易中的特點(diǎn)和作用。時(shí)至今日對國際貿(mào)易這門課程的學(xué)習(xí)已達(dá)兩年之久,，本次的模擬訓(xùn)練可謂對這兩年學(xué)習(xí)的一個(gè)大總結(jié),。

從國際貿(mào)易理論,，到國際貿(mào)易實(shí)務(wù),，再到上學(xué)期的外貿(mào)函電及本學(xué)期外貿(mào)合同的制定、國際貨物運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn),，在本次模擬訓(xùn)練中都一一體現(xiàn),，通過simtrade模擬訓(xùn)練我們對以前所學(xué)過的知識有了一次系統(tǒng)的回顧,，又在訓(xùn)練中對國際貿(mào)易的流程及操作有了更加深刻的體會，這對我們未來的工作在思想上做了充分的準(zhǔn)備,。通過本次的模擬實(shí)習(xí),，我們可以發(fā)現(xiàn)以前學(xué)習(xí)中薄弱環(huán)節(jié),，為今后的學(xué)習(xí)指明了方向，也會實(shí)際操作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。本次模擬訓(xùn)練給我最大的體會就是操作細(xì)節(jié)的細(xì)膩及流程的縝密,，各個(gè)流程相互銜接，此流程的疏忽將會導(dǎo)致彼流程無法完成,，某一細(xì)節(jié)的不慎錯(cuò)誤或紕漏將會導(dǎo)致整個(gè)流程操作前功盡棄,，這為未來的實(shí)際工作敲響了警鐘:做貿(mào)易一定要仔細(xì) 謹(jǐn)慎。國際貿(mào)易不同于國內(nèi)貿(mào)易,，在國際貿(mào)易中我們將面對各種各樣的業(yè)務(wù)，碰到各種各樣的貿(mào)易對象,，各國有不同的貿(mào)易方式和習(xí)俗,，我們要培養(yǎng)適應(yīng)環(huán)境、應(yīng)對各種角色和處理各種問題的能力,。在simtrade模擬訓(xùn)練中同學(xué)們分別扮演五種角色,，而供應(yīng)商、進(jìn)口商,、出口商是我們未來工作時(shí)將會扮演的角色,simtrade為我們提供了良好的資源,，使我們有一種身臨其境的感覺。下面說一下在角色扮演中的一些經(jīng)歷和體會,。

出口商是最為重要的角色,，在扮演出口商的角色的過程中，經(jīng)過準(zhǔn)備,、磋商,、簽約、履約,、善后幾個(gè)流程,。準(zhǔn)備階段，及時(shí)了解市場行情,，并同供應(yīng)商和進(jìn)口商建立廣泛而牢固的業(yè)務(wù)關(guān)系是非常重要的,。掌握國內(nèi)外市場行情，根據(jù)信息確定目標(biāo)市場,，發(fā)布信息,，尋找交易產(chǎn)品和交易年對象，同進(jìn)口商建立業(yè)務(wù)關(guān)系,，為出口做準(zhǔn)備,，同供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系，為備貨做準(zhǔn)備,，這都是一名國際貿(mào)易者所必備地素質(zhì),。磋商階段,，根據(jù)成本、稅的情況準(zhǔn)確計(jì)算成本和報(bào)價(jià),，是至關(guān)重要的,，通過詢盤、發(fā)盤,、還盤,、接受四個(gè)環(huán)節(jié)，就交易條件達(dá)成一致,，更是體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)能力的地方,。

在交易過程中市場是變化的，作為出口商需不斷核算成本,、費(fèi)用和利潤,，才能獲取最佳交易條件和價(jià)格。在貿(mào)易術(shù)語上,，我們分別采用了cif fob cfr的術(shù)語,，結(jié)匯可t/t l/c d/a d/p等等方式，信用證結(jié)匯可以保證出口商及時(shí)得到貨款但是費(fèi)用高,，多筆業(yè)務(wù)的開展,，不同術(shù)語的運(yùn)用可以加強(qiáng)我們對知識掌握的熟練程度，在費(fèi)用上的不同核算和支付更是對我們關(guān)于知識掌握程度的考驗(yàn),。簽訂合同進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，標(biāo)志著完成了一半的業(yè)務(wù)，通過前一段時(shí)間的外經(jīng)貿(mào)合同課程的學(xué)習(xí),，對于合同的制作我們已是得心應(yīng)手,。

本次實(shí)習(xí)采用的是成文合同，為我們省去了很多細(xì)節(jié),，成文合同也讓我們加強(qiáng)了對合同內(nèi)容的進(jìn)一步了解,。但我認(rèn)為simtrade系統(tǒng)中的成文合同存在著不到這出，文本中沒有涉及到貿(mào)易糾紛等問題,，而現(xiàn)實(shí)中糾紛是難以避免的,。履約意味著合同進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，以cif為例,，履行的職責(zé)和義務(wù)包括：催證,、審證和改證、備貨,、租船訂艙,、報(bào)檢、保險(xiǎn)、報(bào)關(guān),、裝船,、制單、結(jié)匯等環(huán)節(jié),，每一環(huán)節(jié)緊緊相扣,，一環(huán)的錯(cuò)誤就會導(dǎo)致整個(gè)業(yè)務(wù)無法順利完成。simtrade系統(tǒng)的在線幫助為每一步的進(jìn)行在線指導(dǎo),，業(yè)務(wù)日志提醒我們需要做什么,，單據(jù)的檢驗(yàn)系統(tǒng)更讓我們及時(shí)更正單據(jù)中的錯(cuò)誤,。當(dāng)業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)需要進(jìn)行善后工作，這是很多同學(xué)容易忽略的事情,，其實(shí)善后非常重要,，這可以為我們創(chuàng)造新的商機(jī)。在業(yè)務(wù)進(jìn)行中,，我們還通過銀行借款或同行間拆借得到更多的資金，以便業(yè)務(wù)的開展和做大做強(qiáng),。

進(jìn)口商的利潤來自于對產(chǎn)品的銷售,，及時(shí)掌握市場信息,，尋找交易產(chǎn)品和對象,，同進(jìn)口商建立業(yè)務(wù)關(guān)系,，為進(jìn)口做好準(zhǔn)備至關(guān)重要,。simtrade的業(yè)務(wù)中心的消費(fèi)市場為進(jìn)口商及時(shí)提供市場信息,，使進(jìn)口商可以及時(shí)查詢產(chǎn)品銷售價(jià)格,，不斷核算成本、費(fèi)用和利潤,，方可獲取最佳交易條件和價(jià)格,，同時(shí)選擇合適的交易方式簽訂合約關(guān)系到進(jìn)口商的利益。cif cfr fob交貨地點(diǎn)均在裝運(yùn)港口,，風(fēng)險(xiǎn)均在貨物越過船舷后轉(zhuǎn)移,，這就要求進(jìn)口商及時(shí)辦理投保業(yè)務(wù),，以確保最大程度的減低風(fēng)險(xiǎn)損失,。國際貨運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn)為我們著實(shí)上了一課應(yīng)該如何降低風(fēng)險(xiǎn)和減少損失,。進(jìn)貨商要在市場上及時(shí)將貨物銷售出去,，方可實(shí)現(xiàn)利潤最大化。進(jìn)口商的業(yè)務(wù)流程雖沒有出口商的那么多那么繁瑣,，可每一步的操作關(guān)系到自己最后能否及時(shí)提取到貨物,，以l/c 結(jié)匯，fob為價(jià)格條件的合同為例,，進(jìn)口方需要開信用證,、租船訂艙,、投保,、審單付款,、報(bào)檢,、提貨等環(huán)節(jié),，如果不能及時(shí)投保一旦出現(xiàn)損失是自己的，后果不堪設(shè)想,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇九

今年暑假,，我有幸到中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮昌支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習(xí),，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺?，F(xiàn)在我就對這40天的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié),。

首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險(xiǎn)公司，幾經(jīng)演變后,，現(xiàn)公司于xx年6月30日根據(jù)《中華人民共和國公司法》注冊成立，并于xx年12月17日,、18日及xx年1月9日分別在美國紐約,、中國香港和上海三地上市,。公司名列我國最具價(jià)值品牌前十名,，是我國保險(xiǎn)行業(yè)第一品牌,；市場份額將近全國的1/2,，擁有最多的全國客戶群體和獨(dú)一無二的全國性多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)以及遍布全國的客戶服務(wù)支持,，是中國壽險(xiǎn)市場的領(lǐng)導(dǎo)者,；隨著資產(chǎn)的不斷提高,，公司已通過其控股的中國最大的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者————中國人壽資產(chǎn)管理公司建立了穩(wěn)健的投資管理風(fēng)險(xiǎn)管控體系,；其經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)將中國人壽在世界500強(qiáng)企業(yè)中的排名不斷提高，xx年躍居159位,，堪稱行業(yè)老大。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區(qū)擁有客戶最多和最具實(shí)力價(jià)值的保險(xiǎn)公司,。

在中國人壽榮昌支公司，我先后接受了保險(xiǎn)業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險(xiǎn)種——萬能險(xiǎn)的基本條款及規(guī)定的培訓(xùn),，參加了了關(guān)銷售萬能險(xiǎn)的產(chǎn)品發(fā)布會和不同形式的客戶聯(lián)誼會參與聽講新人培訓(xùn)會與每周例行的大小型晨會,，參與保險(xiǎn)代理人換簽合同的各項(xiàng)流程處理事宜,，接待保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員及為其制作,、打印各種險(xiǎn)種利益的演示表格,，輔助個(gè)險(xiǎn)銷售部及組訓(xùn)室的其他同事解決工作上的問題等,。通過這些各種形式的工作參與，我學(xué)到了很多寶貴的實(shí)用知識,，主要是：

保險(xiǎn)方面的理論和知識以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀,、全面的認(rèn)識,，理智的判斷,，也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣,。

通過對已知資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認(rèn)知能力,，通過對保險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學(xué)預(yù)測,，進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮,，幫助了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),。

對職場有了初步、真實(shí),、貼切的認(rèn)識，明確了努力和改善方向,，通過與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸,，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗(yàn),，交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,，感謝他們對我的指導(dǎo),、教育和思想啟迪,。

電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問題的能力和經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)化了我對擴(kuò)展知識和提高能力的學(xué)習(xí)欲望。

勤奮,、踏實(shí),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任做事風(fēng)格的重要性,，只有這樣,，才能得到認(rèn)可,，才能真正有所收獲,。

當(dāng)然,，以我個(gè)人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題,，如保險(xiǎn)代理人考核制度不夠健全,，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊,，出勤制度不夠完善,，分工不定期不夠明確等需要改善,。

這次實(shí)踐教會了我許多，不僅讓我擴(kuò)展了知識的視野,，增長了社會見識,，而且為我大學(xué)畢業(yè)后走向社會打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是我青春時(shí)期的一筆重要財(cái)富,，使我終生受益,。

感謝在我實(shí)習(xí)期間所有幫助過我,、教導(dǎo)過我的人,！

感謝中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮昌支公司給我這個(gè)難得的實(shí)習(xí)機(jī)會,！

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇十

20xx年暑假，在政管系多名老師的努力聯(lián)系下,，我們*級旅游,、酒店管理專業(yè)的七名學(xué)生有幸進(jìn)入桂林賓館，進(jìn)行我們?yōu)槠谝粋€(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),。我班近20名同學(xué)參加了酒店的面試,，初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈，也看到了自身存在的問題和要注意的事項(xiàng),。也許是幸運(yùn), 也許是專業(yè)底子較好,，我和同行六名同學(xué)順利通過了酒店人事部門的面試，經(jīng)過嚴(yán)格的體檢,，被分配到了不同的崗位,，我被分配到**賓館的中餐廳——漓江廳工作，帶著一份興奮而緊張的心情我們走進(jìn)了**賓館,，開始了我們的實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我感受頗多,，受益匪淺,。

雖然我們只在酒店進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),，培訓(xùn)工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓(xùn),，進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn)，主要是介紹酒店的概況,，同時(shí)也對我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),，這讓我們對工作有了大概的了解；第二是消防安全意識培訓(xùn),，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解；第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月,，由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對部門工作有了基本的了解,，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。

我們實(shí)習(xí)的單位——**賓館是一所成立于**年的老牌四星級涉外酒店,，酒店管理先進(jìn),，客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門：中餐部（包括漓江廳,、七星廳和多功能廳）和西餐部（包括酒吧和自助餐廳）,，我和同行3名同學(xué)的工作崗位就是中餐部的漓江廳,。漓江廳是**賓館最大的也是最主要的一個(gè)餐廳，主要承擔(dān)的是團(tuán)隊(duì)客人和散的用餐,，有時(shí)候也承辦大型的宴會和其他活動(dòng),，餐廳員工有將近20人，包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名,，工作比較繁忙,。

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo),。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作,。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了,。

我們的工作除了迎賓,、擺臺、折口布,、傳菜,、上菜、撤臺外,，也得兼職勤雜工,，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活,、重活,。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制，每周休息一天,，主管根據(jù)我們的需要,，為我們排了兩頭班，即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí),，這樣我們中午就有了休息的時(shí)間,。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的，經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),，但是加班時(shí)間都有記錄,，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會有補(bǔ)休，雖然沒有加班費(fèi)，但我覺的這種制度還是很靈活合理的,。

酒店員工都是穿著工作服的,，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊,，常有破損的現(xiàn)象,。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的,，不管哪個(gè)部門,，他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬；在勞累之余,，同事們的一個(gè)甜美的微笑,，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動(dòng)；在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,，我們都會聚在一起聊天,，分享彼此的感受，就像一家人,；而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,，沒有什么架子，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣,。

在服務(wù)過程中,，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng),，也曾招受客人的投訴,，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店，擁有極為豐富的海外客源,，所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,，在服務(wù)的過程中，我們提高了英語口語水平,，增長了見識,，開闊了視野。

以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受,，進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對**賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個(gè)人看法：

一,、各項(xiàng)>規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有高星級酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,，關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣,，效果怎樣。**賓館的各項(xiàng)>規(guī)章制度也很完善,，但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好,，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流，但是實(shí)際情況是當(dāng)?shù)卦掃€是員工的主要交流方式，甚至是在有客人的情況下,，使用當(dāng)?shù)卦挼膯T工大有人在,，畢竟**賓館是一個(gè)涉外的高星級酒店，服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化,，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急,。

加強(qiáng)對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查,，有70%的人對酒店的餐

飲衛(wèi)生不放心,。在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里，通過自己的切身體會,，也確實(shí)感受到了其中的問題,。據(jù)我觀察，餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例,，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強(qiáng),，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。

建立一套公開透明的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度,。據(jù)我了解,，很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長了，個(gè)人服務(wù)意識和技能也達(dá)到了非常高的水平,，但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制,，他們并沒有獲得什么激勵(lì)和晉升，而個(gè)別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職,；另外酒店的激勵(lì)機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì)（最多也只是發(fā)錢）,，事實(shí)上，除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外,，還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒,。

樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化,。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)**賓館似乎并沒有一個(gè)深入人心的文化核心（可能是我工作的時(shí)間太短了）,，即員工在里面沒有一個(gè)統(tǒng)一的堅(jiān)定的信念,，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作，工作的積極性不夠,，而且工作缺少創(chuàng)造性,。

酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了，這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí),?？偟膩碚f,，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài),，如何處理好自己的利益和酒店的利益,，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道,；同時(shí),，更讓我認(rèn)識到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識；更為重要的是,，在一個(gè)月的工作中,，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景,，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn),。

最后感謝老師的幫助,，感謝**賓館能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會,，在此祝愿**賓館能夠越辦越好，學(xué)院越辦越好,。

大學(xué)生暑期實(shí)習(xí) 大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇十一

經(jīng)過短短一周的計(jì)算機(jī)培訓(xùn),，我深深體會到了計(jì)算機(jī)的神奇和神秘；我也意識到我在電腦上還有很多缺點(diǎn),。

老師布置了一些作業(yè)讓我們練習(xí),。在老師的悉心指導(dǎo)下，我已經(jīng)把excel,、word,、outlook、powerpoint等等操作的很好了,！此刻,，我們已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)。經(jīng)過半年的在校學(xué)習(xí),，我們對計(jì)算機(jī)只有初步的了解,。但是這學(xué)期我們一直忙于理論知識的學(xué)習(xí)，沒有機(jī)會放下課本,，真正感受到計(jì)算機(jī)的魅力,。所以，在培訓(xùn)之前,，電腦對我們來說是抽象的,，但通過這次培訓(xùn)，我們揭開了她的神秘面紗,，不再遠(yuǎn)離我們,！據(jù)我所知,，大部分同學(xué)之前都接觸過電腦，玩過一些游戲,，但是不知道如何操作一些對我們以后工作有用的系統(tǒng),。我們所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識幾乎沒有滲透，在此之前,，教師是主要的操作者,。這個(gè)訓(xùn)練不一樣。學(xué)生們已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,?；顒?dòng)期間，學(xué)生提前來到教室,，每個(gè)學(xué)生都認(rèn)真操作練習(xí),；聽著“咔嗒”的打字聲，感覺真的很開心,！姚遠(yuǎn)和滕小煥也和我們一起參加了培訓(xùn),。他們還在培訓(xùn)中給了我們指導(dǎo)，并給出了詳細(xì)的解釋,。這次培訓(xùn)活動(dòng)非常成功,。除了所有同學(xué)的充分準(zhǔn)備之外，還要感謝學(xué)院和食品系的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師,，沒有一個(gè)讓他們努力和給學(xué)生動(dòng)手的平臺,。

通過這次培訓(xùn)，我們對計(jì)算機(jī)有了更深入的了解,。要成為21世紀(jì)的現(xiàn)代人,，不僅要有過硬的理論知識，良好的心理素質(zhì)和健康的身體,，還要有超強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作潛力,。俗話說“一個(gè)不出門的書生，就知道世事”,。對于一個(gè)食品專業(yè)的人來說,，他必須有廣泛的社交圈和廣博的知識，所以他應(yīng)該把關(guān)注計(jì)算機(jī)作為一個(gè)重點(diǎn),！所以我明白書本上的知識只是提供方法,，在實(shí)踐中，我一定要找到適合具體工作的方法,，這都需要我們不斷的學(xué)習(xí),，勤奮的學(xué)習(xí)。

然而,，在我訓(xùn)練的第一天晚上,，我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了,。這次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和以前的培訓(xùn)有很大的不同。之前的培訓(xùn)是應(yīng)付考試,，實(shí)用性不強(qiáng),。而且當(dāng)時(shí)學(xué)的東西在工作中沒怎么用，時(shí)間長了就忘了,。培訓(xùn)資料最顯著的特點(diǎn)是實(shí)用性和工具性都很強(qiáng),，在日常工作中經(jīng)常用到。培訓(xùn)的第一節(jié)課,，我認(rèn)真聽講,，把學(xué)習(xí)資料和之前操作不規(guī)范不熟練的地方做了對比。感覺學(xué)習(xí)效果很好,，受益匪淺,。性格是對excel的學(xué)習(xí)，因?yàn)楹苌偈褂煤驼莆?，所以對excel的操作不熟悉,。這次正好幫我解決了這個(gè)問題。通過這次培訓(xùn),，我對excil的操作有了新的認(rèn)識,，掌握了幾種方法,。還有就是幻燈片的制作,，以前從來沒有制作過。通過這個(gè)研究,，發(fā)現(xiàn)并沒有想象中那么難,。簡單的制作我基本掌握了。現(xiàn)在覺得這種訓(xùn)練很有必要,，正所謂“磨刀不誤砍柴”,。

正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)上的收獲，頭腦才豁然開朗,。說實(shí)話,，這幾年感覺自己已經(jīng)不年輕了，要學(xué)會靠什么生活,。雖然我還是努力工作,，但我對學(xué)習(xí)的態(tài)度是能應(yīng)付就應(yīng)付，不想懶就懶,。因?yàn)檫@種思維的存在,，學(xué)習(xí)的動(dòng)力不足。通過這次培訓(xùn),，我覺得要想改變這種錯(cuò)誤的觀念,，把所有的工作都做好,，就要不斷的學(xué)習(xí)和充電，只有不斷的學(xué)習(xí)和充電,，才能提高自己的工作潛力,。就像古人說的“活到老學(xué)到老”，這句話很有道理,。

計(jì)算機(jī)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,。閑暇之余，我開始靜靜地思考,。因?yàn)閷W(xué)校的信任,，上學(xué)期中旬就去上班了。雖然我已經(jīng)全力以赴,，努力了,，做了很多工作，但是我知道我離“優(yōu)秀”還有很長的路要走,，離學(xué)校的期望還很遠(yuǎn),。雖然有潛力、水平,、經(jīng)驗(yàn),、性格等原因，但最重要的原因是我們在思想上不注重學(xué)習(xí),，導(dǎo)致一些工作沒有做好,。由于辦公室工作的特殊性，它要求工作人員思維嚴(yán)謹(jǐn)靈活,，能夠迅速理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，冷靜處理復(fù)雜的情況，以免在完成工作時(shí)總是匆匆忙忙,，丟東西,。通過這次訓(xùn)練，我意識到,，只有沉下心來,，靜下心來，好好學(xué)習(xí),，踏實(shí)做事,，多用心，多動(dòng)腦,，我的工作才能變得更好,。把我微薄的力量奉獻(xiàn)給教育事業(yè)

在這段時(shí)間里，我也看到了自己生活中的很多問題,，也遇到了一些問題,。不學(xué)習(xí)一定的深度和廣度,，在實(shí)際工作中很難應(yīng)付。所以反映了學(xué)習(xí)的不足,，缺點(diǎn)和疏漏,，動(dòng)手能力差。需要重新學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，擴(kuò)大自己的知識儲備,，增強(qiáng)實(shí)踐技能，為以后的工作儲備更多的能力,。實(shí)習(xí)給我?guī)砹撕芏嗍斋@,。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我所學(xué)的理論已經(jīng)應(yīng)用到實(shí)際工作中,，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),。我也在有限的時(shí)間里掌握了更多的專業(yè)知識，讓我在以后的工作中有更多的籌碼,。這次經(jīng)歷讓我提前進(jìn)入了準(zhǔn)職場狀態(tài),，提前體驗(yàn)了工作生活，提前從學(xué)生轉(zhuǎn)型為專業(yè)人士,。開闊眼界,，明確方向，學(xué)習(xí)技術(shù),，為以后的職業(yè)生涯鋪路,。

總的來說，這次培訓(xùn)對我很有幫助,，讓我受益匪淺,，提高了這方面的知識。除此之外,，我還學(xué)會了如何更好地與他人交流，如何接受別人更好的觀點(diǎn),，如何更好地陳述自己的觀點(diǎn),，讓別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。

社會競爭激烈,。我覺得要把握好大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間,，充實(shí)完善自己，全面發(fā)展,，突破電腦,，努力做一個(gè)優(yōu)秀的現(xiàn)代人！