在當(dāng)下這個(gè)社會中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

2022年廣告策劃公司辭職報(bào)告精選3篇一

廣告策劃公司優(yōu)秀辭職報(bào)告

在人生中會更換工作是正常的事情，在某些不得已的情況下,，我們會跟公司辭職,，為此很有必要寫好辭職報(bào)告。那么如何把辭職報(bào)告做到規(guī)范,、合理呢,？以下是小編為大家收集的廣告策劃公司優(yōu)秀辭職報(bào)告,，希望對大家有所幫助,。

x總經(jīng)理：

我來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯(cuò),，真是想好好干下去,。事實(shí)上也是如此，我當(dāng)初以為,，跟隨一個(gè)英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途,。不可否認(rèn)我非常敬佩您,，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說。

俗話說冰凍三尺非一日之寒,，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益,，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的.員工畢竟讓人覺得不舒服,。

辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,，但是什么事情不要太過吧，電話費(fèi)已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿意,，我真不明白,，難道公事也要用自己的電話打？

我對公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同,，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓,。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢,，那么加班呢,？您也許會想加班是因?yàn)閱T工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人,。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）

我不得不提到薪水的問題,，我剛到公司來的時(shí)候您說試用期三個(gè)月薪水900元,，您當(dāng)時(shí)和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個(gè)月,，這也太離譜了吧,？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元,。如果不是當(dāng)初對您還有一絲敬意,，我早就走人了。

本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇,、互炒魷魚的時(shí)代,，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心,，您可以找到更好的員工,，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

2022年廣告策劃公司辭職報(bào)告精選3篇二

廣告策劃員辭職報(bào)告

尊敬的人力資源部經(jīng)理：

您好！我是公司廣告部的文案策劃小陳,，經(jīng)過多日的思考,，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時(shí)候我已經(jīng)說過了,，工資原因和家庭原因,，工資遲遲未能漲，房貸壓力大,，再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn),，上班很不方便。

首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我,，讓對這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃,。我的主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳,、維護(hù),、提升；負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研,，分析市場信息,，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢,；負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實(shí),，負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評估；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等,。

我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個(gè)損失能夠降到最低,，所以辭職手續(xù)未辦完期間,，希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,，預(yù)祝公司蒸蒸日上,，再創(chuàng)佳績。

辭職申請人：

年月日

2022年廣告策劃公司辭職報(bào)告精選3篇三

x總經(jīng)理：

我來到xxx廣告策劃有限公司半年,，開始感覺還不錯(cuò),，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,，我當(dāng)初以為,，跟隨一個(gè)英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您,，但只限于您的事業(yè)成就,。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說,。

俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益,，對雇員也不信任,，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,，但是什么事情不要太過吧,，電話費(fèi)已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿意，我真不明白,，難道公事也要用自己的電話打,？

我對公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓,。但是什么都要講公平吧,？遲到扣錢，那么加班呢,？您也許會想加班是因?yàn)閱T工沒有能力所以才不出效率,，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）

本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn),。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工,，我辭職對公司不會有任何影響,，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

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