當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

工作總結(jié)中的不足與改進篇一

一,、業(yè)務知識方面

1,、學習掌握了用友財務軟件。

看似簡單的軟件系統(tǒng),，似乎不那么簡單,，透過學習、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng),、往來管理,、采購管理、銷售管理,、庫存管理,、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程。用友軟件把查詢憑證,、供應商對賬、成本核算,、費用管理,、財務報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮鳎蟠筇岣吡素攧杖藛T的工作效率,。

2,、掌握了基礎(chǔ)賬務知識。

(1)協(xié)助成本會計進行成本核算工作,，匯總統(tǒng)計每日材料出入庫,、材料采購單據(jù)，計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本，把經(jīng)營過程的實際消耗如實地反映出來,，到達積聚成本的目的,，并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況，從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞,。

(2)協(xié)助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷,。做好供應商月末對賬工作，統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進行攤銷,，編制財務報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,，為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準確數(shù)據(jù)。

(3)協(xié)助應收會計確認內(nèi)部交易核對工作,，匯總每日消費賬單,，做好每筆消費數(shù)據(jù)的對賬，對散客客戶,、掛賬客戶進行分類建立日消費明細,，以減少差錯，便于月末對賬及賬款回收,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

1、只有熟悉基礎(chǔ)財務知識,，才能盡快進入實際工作主角并適應新的工作崗位,。

2、財務工作最主要的是堅持原則,，這樣才能理財管賬,，才能履行好財務職責。

3,、財務工作也屬于后勤保障部門,，只有樹立服務意識，才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好,。

三,、存在的不足

1、初入財務時由于業(yè)務知識不熟練,，導致用友軟件操作錯誤,。

四、加強學習,，提升個人專業(yè)知識

作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到最好，哪怕是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,?！霸诠ぷ髦袑W習，在學習中工作”,，只能透過不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，才能使自身綜合潛力不斷得到提高,。了解新稅法,，收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，使財務工作發(fā)揮用心的作用,。

五,、確立工作目標，加強協(xié)作

做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù),，做好成本、費用的核算,，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷執(zhí)行事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務管理體系,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務潛力,，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

工作總結(jié)中的不足與改進篇二

1,、自己在工作的時候帶入了主觀的情緒,，也就是情緒化，導致一些判斷都不夠客觀,。

2,、自身能力不足，權(quán)利僅僅只能局限在,，懲罰,，獎勵，組織賦予的階段上,，在專業(yè)與人格魅力方面完全無法達到,。

3、做事沖動,，一有一點風水草動就立即做出反應,，也是反應出自身不夠沉穩(wěn)。

4,、在輔導手下,，激勵手下部分，對有的人能夠做到,，對有的人很難做到,，做不到的部分也是自身能力無法進行輔導，要對手下提出改進的方法,，量化,，具體得指出她在什么地方是欠缺的，這一點上做的不好,，輔導是一個過程,，自己當時沒有做到對手下進行系統(tǒng)的輔導。輔導要量化,，具體,，有針對性（不要犯我的領(lǐng)導的毛病）,。記錄他們做錯事的次數(shù)和嚴重程度,，在唐一峰的工作中，我沒有正確的對他進行輔導,，只是一味的懲罰,，是不對的，我應該先觀察他的錯誤是因為什么原因和流程造成的,，然后給他提出改進方法,，然后示范給她看,，之后看著他做，之后不斷的監(jiān)督,，直到他改掉這個毛玻輔導的時候最好用自己的例子來教,，提醒她把自己的錯誤記錄下來做一個自己的教程。

5,、同時在后續(xù)監(jiān)督工作上也是在之后工作的過程中自己悟到的,。意識到了作為一個管理者，監(jiān)督是自己工作的一部分,。要監(jiān)督手下的工作,，監(jiān)督流程的完善。

6,、在出現(xiàn)問題的時候,，自己賭氣，拒絕對手下進行有效的溝通,，造成許多的隔閡,。

7、運用權(quán)力對手下進行了情緒化的懲罰,，在這一點上做的很幼稚,，工作不是談戀愛，應運用理性,，冷靜,，專業(yè)的方式去對待。

8,、擔當不夠,，這也是因為是兩家公司，立場尷尬的原因造成,。

9,、在對上方面，自動自發(fā)做的不到位,，比如自動匯報工作進度,，自動改進工作流程（這在之后的階段開始出現(xiàn)），提高效率,，對自己的工作提出改進的建議（工作一年后開始逐漸反?。Ｗ詣幽軌虬l(fā)現(xiàn)問題,，思考問題,，解決問題。

10,、職場禮節(jié)與禮儀：穿著,，舉止,，態(tài)度都不夠職業(yè)化。

11,、對數(shù)據(jù)的漠視。問到數(shù)據(jù)的相關(guān)概念都不能報上來,，這是對工作內(nèi)容的不重視,。

12、管理時,，親和力不夠,，態(tài)度盛氣凌人，存在權(quán)利的偏見,。

13,、在對同級的人溝通的時候，態(tài)度需要講究一下,，當時處理的還不夠成熟,，以及對流程要做一個緊盯。

14,、經(jīng)驗不足,，對可能發(fā)生的意外，事先沒有一個預估和準備,。準備工作沒有好好做,，后續(xù)收尾也沒有留預備方案。

15,、做事不夠細心,，審查不夠，覺得大差不差就好了,。

16,、在以身作則方面，還做的不夠,，比如衣著,，談吐，規(guī)章制度方面,。

17,、我在要求代理公司學習規(guī)章制度上，一來太過激進,，二來只給一個時間讓他們自己去學習,，但是沒有把工作分步驟做細致，比如,，我應該先把經(jīng)理叫過來培訓,，全部給他直觀,，量化，具體,，示范給他們看,，然后給他們時間去學習（這個做到了），之后有一個試執(zhí)行時間,，就是犯的錯誤我全都記錄下來,，怎么罰也記錄下來，但是現(xiàn)在不正式罰,，我什么時候開始罰,。沒有做到循序漸進。改革沒有根植于思想和文化,，最后也沒有堅持,。主要是由于能力不夠，職權(quán)不夠,，時間不夠,，缺少方法造成的。

18,、我應該給我的手下一些壓力,，啟發(fā)他們?nèi)ニ伎迹ジ牧妓麄兊墓ぷ髁鞒?。把手下的能動性調(diào)動起來,。

19、處理沖突的類型：逃避型,，無原則也不協(xié)作,，表現(xiàn)為對事情沒有什么想法，但堅決反對,；自我犧牲型,，沒有原則性，表現(xiàn)為對公司漠不關(guān)心,，無所謂,；妥協(xié)型，兩面派風吹兩邊倒,；抗爭型,，原則性強不肯協(xié)作；團隊協(xié)作型,，這是經(jīng)理人處理沖突的最高取向,。這方面我做的不好。

20、因為公司屬性的緣故,，我難以做到授權(quán)和分權(quán),。

21、應該全方位從不同人不同角度去了解一個人,。杜絕主觀性,。

22、眼中只有超級巨星,。

23,、起初不夠了解手下的工作。

人無完人,，自己身上也存在著一些缺點。例如,，思想不夠穩(wěn)定,，有時工作不夠積極主動，對領(lǐng)導安排的任務,，拈輕怕重,，發(fā)牢騷。這些都是亟需克服改正的缺點,。相信把上述的問題克服后,，工作會更加得心應手。

在今后的工作中,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，發(fā)揚成績,，克服不足,，努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在自己的不懈努力下,，做一名合格的年輕干部,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻。如有不當之處,，懇請領(lǐng)導批評指正,。

工作總結(jié)中的不足與改進篇三

半年以來，在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下,，能嚴格遵守機關(guān)各項制度,，按照本科室的安排，積極工作,、學習,，按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。

現(xiàn)就半年以來工作總結(jié)如下：

一,、思想學習方面：逐步有序加強政治思想理論學習,，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng),。

二,、業(yè)務工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進取，全面提高業(yè)務工作水平,，保證業(yè)務工作完成的有效率有質(zhì)量,。

三、生活作風方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止,，樹立自己作為政府形象一份子的意識,，隨時隨地的將機關(guān)作風的要求表現(xiàn)在日常生活中。

在堅持學習的同時,，自身還存在以下不足：

一,、學習不夠

主要表現(xiàn)在：一是自學意識不夠強，沒有主動性,、積極性的學習精神,，使自己理論水平提高不快；二是學習時間難以保證,、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處,。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃,，沒有完成,。

二、業(yè)務不精

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動,、積極,，只滿足于完成平時工作任務，對業(yè)務知識鉆研不夠,，不注重業(yè)務知識的全面性,，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神。 深入剖析問題所在,，主要有以下幾方面原因：

一,、理論學習不夠。學習理論少,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化,、教條化，因而不能很好的提高學習效果,。

二,、業(yè)務水平不高。業(yè)務工作缺少計劃安排,，故在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信。

三,、工作方法簡單,。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作,；工作作風還不夠扎實,，對問題思考不深刻，有時把工作作為負擔來看待,。

就以上自己在思想、工作,、生活上存在的相關(guān)問題,，今后必將從源頭上加以改正。

個人工作總結(jié)不足6

20__年_月份首次走上工作崗位從事安全工作以來,，我在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,，履行自己的安全生產(chǎn)職責，認真做好每一項工作,，積累了一定的工作經(jīng)驗,，取得了一定的成績。圍繞“安全標準化”這一管理體系,，主要從職業(yè)健康,、安全、環(huán)保三大方面開展,。剛開始從事安全工作時,，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題,。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務,，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20__年做的主要工作,，以及今后工作的打算,。

一、扎根生產(chǎn)第一線,，廣泛吸取各方經(jīng)驗

在新的一年里,，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分,。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,，促進我更好的工作,；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

二、正確處理好人際關(guān)系

在日常的工作中,，同上級,、機關(guān)同事、車間人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情,，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,，積極樂觀的幫助有困難的同事,。

三、認真,、扎實地開展各項工作

由于我們對安全生產(chǎn)工作啲高度重視,，加上廠各級領(lǐng)導各成員單位的共同努力，全廠安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,，未發(fā)生一起重大安全事故,，為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻,。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到全廠安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：

第一點是少數(shù)單位主要負責人安全生產(chǎn)意識不強,，安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,，存有僥幸心理；

第二點是極少數(shù)單位安全隱患整改不及時,、不到位,，并呈動態(tài)變數(shù)，一般小事故偶有發(fā)生,。尤其是維修崗位操作規(guī)程不規(guī)范,，存在事故隱患；

第三點是我單位是新建起的廠,，很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,，存在無證上崗問題；

第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展,。

這些問題的存在,，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒啲頭腦,，進一步增強憂患意識和責任意識,，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量,，爭取有效措施,，提高監(jiān)管和綜合治理水平。我們將在總結(jié)成績啲基礎(chǔ)上,，繼續(xù)排找差距、尋找薄弱點,、理清努力方向,，力爭把我廠安全生產(chǎn)工作推上更高水平。最后,，下一步車間將加大安全治理力度,，嚴抓嚴管，配合生產(chǎn)科開展的治理風暴行動,，對違章人,、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,，及時曝光,。尤其是野蠻操作、不服從管理等有惡劣現(xiàn)象的職工,，決不留情,，嚴厲處理,，震懾以身試法者，保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全,。

四,、在工作中重視學習業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務能力

嚴格要求自己,，積極主動地研究工作中遇到的各種問題,。講奉獻，講正氣,，以誠待人,。虛心向老同志學習，取人之長補己之短,，努力豐富自己,，充實自己，提高自己,。堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作。不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤”,。

在新的一年里，我要全面認真落實以上幾點,。在新的環(huán)境下我要戒驕戒躁發(fā)揚團結(jié)務實開拓進取的精神,，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻！