工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

銀行員工培訓(xùn)總結(jié)篇一

首先，我受到了精神上的洗禮,。擔任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視,、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準備,，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹,、認真,、負責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,，我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次,，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解,，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)! 第三,，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺更加強烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀律性,，以此來嚴格要求自己,，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

3,、時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗,。因此,，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗,、實現(xiàn)成長。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績! 親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗! 謝謝大家!

銀行員工培訓(xùn)總結(jié)篇二

9月16日至9月27日,，我參加了省人事廳組織的20_年省級機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班,。在這十多天的時間里，我參加了莊嚴的公務(wù)員任職宣誓儀式,，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、依法行政,、公共管理核心內(nèi)容,、江蘇經(jīng)濟與社會發(fā)展概況、危機管理,、公文寫作與處理,、公務(wù)禮儀、國家安全與保密,、公務(wù)員科技素質(zhì),、公務(wù)員職業(yè)道德與行為規(guī)范等課程，還進行了拓展訓(xùn)練,，并且進行了嚴格的考試,。在這緊張、充實的培訓(xùn)中,，在人事廳領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織下,，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當中去,，比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù),，培訓(xùn)之后感覺很有收獲。下面總結(jié)和匯報一下,。

一,、基本情況

1、按照組織安排,，認真組織學(xué)員進行學(xué)習(xí),。從培訓(xùn)班開學(xué)以來，共進行了十天的公務(wù)員相關(guān)課程的學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)過程中,，大家嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，專心收聽專家講座,，認真理解領(lǐng)會,，并及時進行交流討論，取得了明顯的效果,。

2,、開展拓展訓(xùn)練,，塑造團隊意識。一名合格的公務(wù)員,，應(yīng)具有較強的團隊意識和團結(jié)協(xié)作的能力,。開學(xué)伊始，通過開展拓展訓(xùn)練,，來塑造學(xué)員們的團隊意識,。每個小組都集全組之智慧，制定了組訓(xùn),，設(shè)計了組徽,，并創(chuàng)作了組歌，通過一訓(xùn),、一徽,、一歌來凝聚大家的意志，增強大家的向心力,、凝聚力,，從而培養(yǎng)大家團結(jié)協(xié)作的能力，塑造大家的團隊意識,。

3,、進行莊嚴而神圣的公務(wù)員宣誓。10月26日,，全體人員進行了公務(wù)員宣誓,，標志著大家正式進入公務(wù)員的隊伍，要切實遵守公務(wù)員紀律,，履行公務(wù)員義務(wù),，全心全意為人民服務(wù)。

4,、加強相互聯(lián)系,，搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。為了方便以后相互聯(lián)系及相互學(xué)習(xí),，編制了全體人員通訊錄,，為以后共同進步打下了基礎(chǔ)。

二,、我的收獲

短短十幾天的培訓(xùn),，我的收獲甚多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公務(wù)員必備的理論知識,。省社科院的卞主任講解了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)體系、歷史地位,、實踐基礎(chǔ),、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì);省人事廳的張?zhí)庨L作的關(guān)于依法行政的重要培訓(xùn),，使大家增強了學(xué)習(xí)法律知識的緊迫感，增強了依法行政的使命感;南師大的冒教授進行了公文寫作方面的培訓(xùn),，南京市教育局的黃老師進行了公共禮儀和普通話方面的培訓(xùn),，這一系列的講座，開闊了大家的眼界,，豐富了大家的知識儲備,，為今后踏上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。

2,、了解了江蘇的省情,。省委黨校儲教授講解了江蘇的省情，特別是對于我們洪澤湖漁管會,，沿湖6個縣(區(qū))中占了江蘇省15個貧困縣(市、區(qū))中的4個,，我感覺到了我們的責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨，但更堅定了我扎根湖區(qū),、立足本職,、勇于奉獻的決心。

3,、學(xué)員之間增進了了解,，建立了深厚的友誼。在這十多天的時間里,，我們來自不同工作崗位的80位學(xué)員,，互相關(guān)心，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，大家建立了深厚的友誼。為了方便以后相互聯(lián)系及相互學(xué)習(xí),，編制了全體人員通訊錄,，為以后共同進步打下了基礎(chǔ)。

三,、我的感受和體會

1,、明確了角色，提高了認識

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我深刻認識到作為一個國家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必須具備的能力,，才能達到為人民服務(wù)的要求才不會被人民淘汰,。對于我們漁政工作,，我們手中的權(quán)利是漁民讓渡的，因此我們的所作所為必須為漁民服務(wù),，提高漁民滿意度,。

2、看到了不足,，要加強學(xué)習(xí)

要加強學(xué)習(xí),，學(xué)然后知不足，通過這十幾天的培訓(xùn),，我更加感到了自己學(xué)識的不足,。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),，加強法律知識的學(xué)習(xí)和市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí),，加強與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強理論聯(lián)系實際的能力,，提高自己的理論素養(yǎng),、知識水平和實踐的能力。特別是漁政工作,，對我們的知識要求比較高,，需要社會知識、經(jīng)濟知識,、法律知識,、水產(chǎn)知識，我是水產(chǎn)專業(yè)的畢業(yè)生,，要在搞好本專業(yè)的基礎(chǔ)上加強對前三種知識的學(xué)習(xí),。要把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種素質(zhì),、一種覺悟,、一種修養(yǎng)和一種生活方式，當作提高工作能力的現(xiàn)實需要,，堅持在學(xué)中干,，在干中學(xué)。

3,、工作中要學(xué)會創(chuàng)新

要增強創(chuàng)新意識,。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,。作為一名公務(wù)員,，我們更應(yīng)該堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,，以創(chuàng)新的眼光去看待問題,，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，以創(chuàng)新的方法去解決問題,。經(jīng)常反思自己,、反思工作，運用發(fā)散思維,，從多角度,、多方面解決問題。特別是漁政工作,，涉及面廣,，相關(guān)領(lǐng)域多，更要多創(chuàng)新,，提高工作效率,。

4、提高防腐拒變能力

要增強廉政意識,。公務(wù)員是人民的公仆,，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀,，增強廉政意識,，嚴格自律。作為一名剛剛踏上工作崗位的公務(wù)員,，一是要做到慎初,，一定不要有第一次發(fā)生;二要慎獨，在與別人獨處時,，一定要把握住自己,。

本次初任培訓(xùn)雖然只有短短的十多天時間，卻有著重要的意義,。學(xué)習(xí)中我認識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情,，要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ),，今后工作中將遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況這就要求我們：1,、要加強學(xué)習(xí)，堅持謙虛謹慎的作風(fēng),。通過這幾天的培訓(xùn),，深感自己學(xué)識的不足。在今后的工作中，我們要不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),，加強法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí),，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力,。2,、要增強為人民服務(wù)的意識。公務(wù)員是人民的公仆,，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,。我一定以這次培訓(xùn)為契機，切實加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，解放思想，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，做一名讓黨和國家放心,、人民滿意的合格的公務(wù)員!

銀行員工培訓(xùn)總結(jié)篇三

為認真貫徹落實公司及黨委《20_年全員培訓(xùn)工作方案》精神,，全面提升員工的整體素質(zhì)，確保實現(xiàn)全年的各項目標和任務(wù),，我分公司從元月份開始對分公司所有員工進行培訓(xùn),，大力弘揚“完善自我，追求卓越”的企業(yè)精神,。通過半年制度化,、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，分公司員工的職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)紀律和職業(yè)責(zé)任得到了進一步加強，現(xiàn)將分公司全員培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織健全，是全員培訓(xùn)取得成功的保證

全員培訓(xùn)作為公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動的一個重要組成部分,，是早日實現(xiàn)公司“三贏”和“五個一流”目標的重要手段,。分公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門召開了各線路負責(zé)人會議,，制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,，成立了由分公司黨支部書記為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各線路負責(zé)人及分公司相關(guān)管理人員為組員的全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。要求各線路積極配合培訓(xùn)工作的展開,，督促線路員工參加培訓(xùn),，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行,。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng),，培訓(xùn)熱情很高,。分公司共有22個小隊，成立了5個學(xué)習(xí)小組,。今年分公司的全員培訓(xùn)主要由_x,、_x等五位教員負責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,，我們認真編寫了8篇教案,，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，管理人員集中培訓(xùn)時間為25個課時,，員工培訓(xùn)過程共開展了20場培訓(xùn)課,，共60課時的課程，共有362名員工參加,，參訓(xùn)人數(shù)達到了在崗人數(shù)的100%,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實在,，形式多樣,，突出線路特點

這次培訓(xùn)的教材以公司下發(fā)的《_x基礎(chǔ)知識讀本》為主，針對不同的崗位講授不同的內(nèi)容,，各取所需,。同時結(jié)合《沒有任何借口》、《智慧集》,、《群星譜》等書籍等作為補充教材，對員工進行職業(yè)道德,、職業(yè)紀律,、職業(yè)技能的培訓(xùn)，進行政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，豐富教學(xué)的內(nèi)容,。另外結(jié)合“小隊評比”“百日安競賽”“文明創(chuàng)建”等一系列安全生產(chǎn)活動，為營造良好的活動氛圍,。分公司還為各線路定做了針對這些競賽評比的板報,，很好的宣傳安全生產(chǎn)意識，讓安全行車更加深入每位駕駛員心里,。在培訓(xùn)授課中,，教員還買來電教碟片，通過生動的畫面，詳細的介紹交通法規(guī),，講究職業(yè)道德,，提高服務(wù)質(zhì)量，并結(jié)合一個個真實的案例,，給員工分析事故原因,，教育大家規(guī)范行車，減少事故和違章的發(fā)生,。_x,、_x路是分公司所屬的兩條文明創(chuàng)建線路，為更好地服務(wù)于乘客,，提高員工的職業(yè)道德,，繼續(xù)落實和深化公交文明創(chuàng)建，“五一”節(jié)前,，分公司特邀_x路行風(fēng)評議員,、市委黨校教授_x來到_x會議室，為分公司全體駕駛員上了一堂別開生面的服務(wù)技巧培訓(xùn)課,。_x教授采用以身說法的形式,，將他平時乘坐公交車時留意觀察到的部分駕駛員不文明服務(wù)現(xiàn)象和乘客中的幾種不文明乘車、不誠信投幣等行為,，作了深入淺出的分析,，同時針對分公司所屬的空調(diào)車線路遇到的一些新情況，他從服務(wù)者的角度提出了幾套切實可行的解決辦法,，讓司機們大受裨益,。課后嚴教授還與駕駛員進行了互動交流，現(xiàn)場回答司機們的提問,，收得了很好的效果,。

三、嚴格考核,，結(jié)合文明創(chuàng)建工作檢驗培訓(xùn)成果

半年的培訓(xùn)過程中,，分公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對各線路的培訓(xùn)工作進行考核，抽查員工的學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)效果,。培訓(xùn)結(jié)束后,，6月初我們開始進行全員培訓(xùn)考試。我們將考試時間定在6月7,、8號兩天分上下午進行,，做到緊張有序。理論考試分為公共知識部分和專業(yè)知識部分,，理論考試統(tǒng)一使用集團教育培訓(xùn)中心擬定的試卷,，考試成績和員工的績效掛鉤,，這次培訓(xùn)考試的參考率及合格率均達到100%。在理論考試中,，有幾名員工的試卷在論述題的回答上,，通過詳實、客觀的語言闡述了自己的思想,，獲得了滿分的好成績,。分公司在考試結(jié)束后，從試卷中選取了幾分具有代表性的試卷送到集團參展,。通過全員培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，員工在職業(yè)道德，職業(yè)技能,、職業(yè)紀律和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進步,，在培訓(xùn)的半年中，分公司的各項競賽活動也開展得有聲有色,。_x路以小隊競賽為契機,，以安全生產(chǎn)為目的，每個小隊長自發(fā)地向其他小隊發(fā)起挑戰(zhàn)書和應(yīng)戰(zhàn)書,，形成良好的競爭氛圍,。線路“青年文明號”司機_x和_x還在公司組織的技術(shù)比武中分獲綜合成績第一、二名,。_x路結(jié)合文明創(chuàng)建工作,，積極做好車廂文化，他們收集一些警句格言,，做成標語,，固定在車廂內(nèi)醒目的位置，營造良好的文化氛圍,，突出_x路校園文化共建線的這一特點,。_x、_x等線路結(jié)合全員培訓(xùn),，在線路員工中開展職工籃球,、足球?qū)官悾ɡ璷k比賽等一系列文體活動,，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

四,、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步,，但離公司的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次全員培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下：1,、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,。2、培訓(xùn)對象的針對性不強,，內(nèi)容形式還有待充實,。3、個別員工對培訓(xùn)的意義認識不足,，對培訓(xùn)重視不夠,。建議在今后的全員培訓(xùn)中，增強對創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神的培養(yǎng),，增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、實效性，強化培訓(xùn)紀律要求,。加強各個分公司在培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗交流,，可以實行換教制度，各個分公司的教員可以到不同的分公司任教,，實現(xiàn)資源共享,，限度的發(fā)揮人才優(yōu)勢。全員培訓(xùn)工作是一項長期,、艱巨的任務(wù),，關(guān)系到公司未來的發(fā)展，任重而道遠,，今后分公司全體員工應(yīng)發(fā)揚與時俱進,、務(wù)實創(chuàng)新的精神，進一步做好此項工作,，使分公司的全員培訓(xùn)工作再上新臺階,。