當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

科室醫(yī)德醫(yī)風全年工作總結篇一

現(xiàn)述職如下：

兩年來,，本人堅持以馬克思列寧主義,，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。遵紀守法，努力工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在同志們的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步。

一,、政治思想方面

思想積極進步，政治覺悟高,。解放思想,，實事求是，與時俱進,，能夠辯證,、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢,。勇于解剖自己,、分析自己、正視自己,，提高自身素質(zhì),。

二、學習方面

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，學以致用,，既積極學習,，又擠出時間來進行調(diào)研，提高自身的工作能力,。通過在這段時間的工作,，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強,，我越感知識的重要,。為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作,。我從以下幾個方面學習：

1,、向書本學習

2、向老同志學習

3,、向實踐學習,。

三、工作方面

能遵章守紀,、團結同事,、求真務實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。樂于助人,。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，時刻牢記自己的責任和義務,，嚴格要求自己，在任何時候都嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，勤奮工作,。

在工作中，圍繞衛(wèi)生服務中心工作,，對照相關標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,，如：常規(guī),、定點預防接種工作、麻疹監(jiān)測工作,、查驗預防接種證工作,、異常反應監(jiān)測工作、預防接種人員的宣傳培訓工作,、預防接種門診建設工作及兒童信息化軟件的安裝和錄入工作等,。圓滿地完成全年計免任務,。盡到了一個職工應盡的職責。

兩年來,，在各級領導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距,，自己尚須進一步加強理論學習,，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。

我決定,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作,，努力克服理論上的不足和實際能力的不足,，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的`工作成績。

科室醫(yī)德醫(yī)風全年工作總結篇二

在本次考核期內(nèi),，作為一名門診醫(yī)生,，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作,、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作?，F(xiàn)對今年的工作述職報告如下：

一,、執(zhí)業(yè)道德

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,，堅持四項基本原則，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁,，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方,、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到最好的服務,，為患者謀福利。

二,、業(yè)務水平

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結合書本知識來鞏固自己所學,。在平時的工作中，經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,，并經(jīng)常請教不能理解的地方,，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己,。注重平時的業(yè)務學習,，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,，保持知識的持久更新,。

三、管理崗位

在平時工作中分管__,，與下屬各個科室負責人通力合作,，分院的業(yè)務每年都有一定的提升，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間,、同事之間的關系,，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作,。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責,、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，努力做好一名合格的門診醫(yī)生,。

科室醫(yī)德醫(yī)風全年工作總結篇三

過去的一年,，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫(yī)療工作,，堅決貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,，全面履行了一名門診醫(yī)生的崗位職責?，F(xiàn)對自身完成的工作述職如下。

一,、思想政治方面

努力提升職業(yè)道德素質(zhì),。不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動,，更加堅定了對中國特色社會主義的信念,，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，遵守各項法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范,、常規(guī),，加強醫(yī)風醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

二,、醫(yī)療業(yè)務方面

本著為民眾健康服務，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對患者負責的精神,，積極做好各項工作，關心,、愛護,、尊重患者，保護患者隱私,；嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程；一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治；認真完成了上級布置的各項任務,。

三,、專業(yè)技能方面

珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領,。作為一名門診醫(yī)生,，我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間,，為此，我通過學習不斷鞏固專業(yè)理論,；注意總結工作中遇到的問題,，一有機會就向科室中經(jīng)驗豐富的人請教，直到把問題解決掉,；堅持業(yè)務學習不放松,，認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，并通過了各期的考核,；每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓,，聆聽著名專家學者的學術講座，并經(jīng)常閱讀醫(yī)學期刊和網(wǎng)絡信息,，了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,，從而開闊視野，擴大知識面,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

在醫(yī)院,、科室領導的幫助和同志們的支持下,，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中,，自己將不斷加強理論學習,，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足,，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

科室醫(yī)德醫(yī)風全年工作總結篇四

大家下午好！在過去的一年中,，本人在大家的支持與幫助下完成我院20__年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作、宣教工作,、人才培養(yǎng)工作和外科的門診工作?，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作敘述如下：

總體思路：根據(jù)衛(wèi)生局20__年綜合目標考核內(nèi)容，醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)重點突出十個理念,、五個加強、兩個提高,。

1,、十個理念：就是我院去年提出的十個文化理念的延伸。

2、五個加強：是加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理,；加強醫(yī)療考核制度的落實和醫(yī)療管理工作的細分量化,；加強醫(yī)院服務品牌的建設；加強人才培養(yǎng)的力度,；加強優(yōu)秀團隊建設的步伐,。

3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高,，這也是十個理念的第十個文化理念,。

一、醫(yī)療工作：注重醫(yī)療質(zhì)量,。

（一）基礎醫(yī)療質(zhì)量：

通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度,、查對制度,、會診制度、病例討論制度,、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度,。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關,，多措并舉,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

（二）醫(yī)療文書質(zhì)量：

1,、嚴格按照《__省病歷書寫規(guī)范》的要求,，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,，認真組織學習,，每月進行一至二次質(zhì)量督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn),，獎優(yōu)罰劣,，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。

2,、各科室及時地上繳病歷,，現(xiàn)病歷嚴格按《__省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3,、建立門診手冊,，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質(zhì)量檢查,，每月隨機抽查5天處方,，合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,，基本符合質(zhì)量標準要求。

（三）醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：

1,、加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質(zhì)量的改進,，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2,、不斷增設新項目以滿足臨床需要,，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,，適應臨床科室安全的需要,。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目,，如上消化道造影,、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率,。

3,、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

（四）門診部醫(yī)療質(zhì)量：

提高門診醫(yī)生的責任意識,、風險意識和競爭意識,，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊,、門診處方書寫,，通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查,，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%,。

二,、醫(yī)療安全工作：

醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、業(yè)務技術能力培訓,；特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習；舉辦急診系列知識培訓,，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓,；舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,，保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《護士管理辦法》,、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮,。通過我們的努力,，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。

三,、人才培養(yǎng)教育工作：

實行繼續(xù)教育和人才引進相結合的方式,，填補我院技術人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實用型人才,，為加強我院技術力量奠定基礎,。同時制定鼓勵、激勵學習的措施,。

（一）繼續(xù)教育工作：

1,、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi),、外人員培訓及宣教,。

2、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育,。

3,、積極撰寫論文，每年每人至少3—4篇工作心得體會或論文,。

4,、舉辦學術培訓班。

5,、開展多種形式的健康教育,，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動,。

（二）"三基訓練"和教學工作：

醫(yī)務科和護理部聯(lián)合開展學術講座,，使醫(yī)務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能,。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術力量,，各種考核都和績效管理掛鉤,。

（三）教學指導工作

1、接收進修生,，實習生,、對口下鄉(xiāng)工作人員,。

2、對新上崗職工開展崗前教育工作,。

四,、體檢工作：

配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織配備b超機,、心電圖機等體檢專用設備,，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序,，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠,、高效的服務,，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作,。

五,、宣教工作：

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結合,，配合農(nóng)村體檢工作,、社區(qū)建檔、相關人群的慢病初篩以及門診健康教育,、義診等形式開展健康教育工作,，同時積極宣傳我院的各項特色工作，讓更多的農(nóng)民群眾,、社區(qū)群眾了解我們,，接受我們的服務，認可我們的工作,。

希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,，把我院20__年各項工作完成的更好。

科室醫(yī)德醫(yī)風全年工作總結篇五

20__年度,，在集團公司和院黨政的正確領導下,，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務，年初,，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神,，牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念,。切實解決老百姓反映強烈的看病難,、看兵貴問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下,。

一,、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動,。大力建設醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是救死扶傷,、愛心奉獻,，醫(yī)院服務理念是患者至上、誠信第一,，醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信,、博愛奉獻，同時也加強了廉潔文化建設,，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為,；同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》；醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

二、深入患者中間調(diào)查研究,，切實解決患者急需解決的問題,。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權,。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務滿意度調(diào)查,，對我院在醫(yī)療,、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議,，上黨政聯(lián)席會議予以解決,。

這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐,；為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材,；為方便患者就診重新設置了導診圖標,、科室牌；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,，為此整修了全院的紗窗,；有的科室反映冷水供應時間短,，為此延長了供水時間；有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔,，為此藥事委員會召開專題會議,，加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等,。經(jīng)過廣大職工的共同努力,，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關系,，得到了患者的好評,。今年110月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封,。

三,、狠抓當今社會關注的熱點紅包問題。

__年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度,，__年又對獎懲制度進行了修訂，對退紅包的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,，對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退紅包在我院蔚然成風,，今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次,，金額為30900元，其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人（次）計7600元,，其次是呼吸內(nèi)科共23人（次）計4900元,；退紅包最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計3400元,，其次是骨科主任李平善同志,，共退5次計2700元。

四,、嚴禁亂收費,、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床,。

進入10年以來,，在縣委、縣政府的正確領導下,，我們堅持以人為本,、以病人為中心的服務宗旨,，以創(chuàng)建省級文明單位為契機，深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動,。具體工作匯報如下：

一,、高標準、嚴要求,，努力創(chuàng)建文明單位,。

今年初，我院將面臨省級文明單位復審和驗收,，為保持這一殊榮,，我們按照省級文明單位的標準和要求高起點，高標準,、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作,。并與醫(yī)院管理年活動有機結合在精神文明建設、醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)護質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)服務以及醫(yī)院科學化管理等諸多方面進行了有益的探索和償試，取得了明顯的效果,，14月份,，門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫(yī)護質(zhì)量亦有明顯改善,，醫(yī)療糾紛大幅減少,，病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。各項指標均達到或超過即定目標,，并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進單位,。

二、強化科學化管理,，堅持從嚴治院,。

為把10年工作做好，我們在年初即制訂和出臺了《__年工作要點》,，要點內(nèi)容包括指導思想,、總體目標、工作重點以及保障措施,。并把各項指標量化,、細化。醫(yī)務科和護理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量的工作規(guī)劃,，出臺并實施了院長行政查房制度,。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護質(zhì)量,、后勤保障,、勞動紀律,、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風,、收費標準,、病歷書寫等方面全面檢查，聽取意見,，現(xiàn)場答疑,，即時解決。實施以來,，效果顯著,，彌補了許多管理漏洞，促進了醫(yī)護質(zhì)量和科室行政管理的提高,。為使醫(yī)藥糾風工作落到實處,，我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作，在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進的效果,。

三,、濃厚學術氛圍，提高全員整體素質(zhì),。

__年是我院的學習學術年,，為提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平，我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃,，醫(yī)務科、護理部,、院辦室根據(jù)各類業(yè)務技術人員的不同狀況,，有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材,，做到了周有計劃,、月有考核，而且考核,、考評結果與工資獎金掛鉤,。我們進一步完善和規(guī)范了首診負責制、院前急救流程,、急危癥會診制度以及病歷討論,、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度,，并加大了檢查監(jiān)督力度,，做到了有章可循，有制可守,，獎懲到位,，職責分明,。