為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

銷售計劃管理 銷售計劃方案篇一

在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：

一,、對于老客戶，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系,。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合,。

四,、今年的銷售工作計劃我對自己這樣要求：

1、每周要增加5個以上的新客戶,，還要有5到10個潛在客戶,。

2,、一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。

3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。

5,、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書,，上網(wǎng)查閱相關資料,，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法,。

6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象。

7,、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。

8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能,。

10,、為了今年的銷售任務每月我要努力完成xx到xx萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤,。

以上就是我20xx年工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示,，向同事探討,，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻,。

銷售計劃管理 銷售計劃方案篇二

隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加,，我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高，東莞的市場是有限的,，相對過去今年的市場競爭有力度，我們要剖析市場細分市場,，結(jié)合公司的優(yōu)勢找準方法,，從細節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作,。根據(jù)四月份的銷售工作,，市場反應的問題如下：

一、市場方面：

1,、客戶維護：回訪不及時,，溝通方法太單調(diào)，軟性口碑無動力不能及客戶所需,。

2,、客戶開發(fā)：一貫打價格牌，沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢,。

3,、市場動向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通,。

4,、競爭對手：根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。

5,、客戶類別分析：學會抓大放小用好二八法則,，一切從細節(jié)抓起。

二,、管理方面：

1,、五月份起“粵強酒業(yè)有限公司”將正式啟用，我公司所有對外文件或單據(jù)都將印有“粵強酒業(yè)有限公司”各部門的相對印章。

2,、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,，特殊產(chǎn)品設立最低庫存量。

3,、細化出貨流程,，確保商品的出貨質(zhì)量。

4,、建立客戶花名冊,，以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。

三,、銷售回款方面

本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn),，如：金鴻商行和宏州酒業(yè)，一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,，以現(xiàn)款合作為主,，特殊客戶確定好時間應及時收款，每月底外欠款不得高于五萬元,。

四,、五月份的工作重點：

1、市場開發(fā)：(1)展示與我公司合作的優(yōu)勢,。(2)闡述公司的經(jīng)營理念,。(3)解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

2,、維護客戶：(1)對于老客戶和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系。(2)在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息,。

3,、加強學習，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識,。

(1)要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把做業(yè)務與交流技能相結(jié)合。

4,、紅酒略,。

五,、五月份對自己有以下要求

1、每月要增加兩個新客戶,，還要有三個潛在客戶,。

2、一周一小結(jié),，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯,。

3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一至的,。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書,，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法。

6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象,。

7、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務,。

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他員工和同行學習,， 2年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短， 特制定了公司員工個人銷售工作計劃范文,，相關會做得更好,。

我所從事電腦銷售工作已經(jīng)有一年多的時間了,，這一年多以來我開拓了許多陌生業(yè)務，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)濟,，現(xiàn)在我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里,。雖然在這一年的工作中我們也有許多的不足之處，但都想盡各種辦法解決了,。對下一年的工作我也制定了電腦銷售工作計劃范文：

我首先想到的是要降低成本,，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商,，進行價格,、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨,；勤儉節(jié)約,，節(jié)省開支、避免浪費,，工程方案設計要合理,；內(nèi)部消耗降低，日常費用開支,、水,、電、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題,。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識，服務意識的加強,、競爭意識的樹立,、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務為主的公司,，可以借助服務去贏得市場,，贏得用戶的信任。同事之間,，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,，自己業(yè)務水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年,，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻,。

業(yè)務水平和員工素質(zhì)的提高至關重要,，關系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務水平的高低影響到辦事的工作效率,；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì),、技術水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施,。

銷售計劃管理 銷售計劃方案篇三

方案xx

名稱××公司20x×年度銷售計劃書受控狀態(tài)

編號xx

執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門

一、20x×年度基本目標

本企業(yè)20x×年度的銷售目標如下：

1．銷售額目標：銷售部部門年銷售額達萬元以上,；每位員工每月銷售額達萬元以上,。

2．利潤目標：20x×年度實現(xiàn)利潤達萬元以上。

3．新產(chǎn)品的銷售目標：新產(chǎn)品銷售額達萬元以上,。

二,、實現(xiàn)目標的基本措施

①市場營銷部門應采取措施，如培訓,、定期的經(jīng)驗交流等,，使所有人員都能精通業(yè)務，有危機意識并能有效地工作,。

②員工需全力投入工作,，使工作向高效率、高收益,、高分配的方向發(fā)展,，公司將加強業(yè)務管理。

③為提高運營的效率,，公司將大幅下放權限,，使員工能夠自主處理各項事務。

④為達到銷售目標,，建立崗位責任制,，實行重賞重罰政策。

①交易發(fā)生要簽訂合同,，彼此應遵守合同約定,，履行相應義務,，保證合同的順利執(zhí)行,。

②公司為促進零售店的銷售，建立銷售管理體制,，即將原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,，使本公司能享有控制代理店、零售店的優(yōu)勢,。

⑦將主要銷售目標放在零售店方面,，培養(yǎng)、指導其促銷方式,，借此刺激需求的增長,。

⑧定期舉辦聯(lián)誼會,，進一步加強與零售商的聯(lián)系。

⑨利用客戶調(diào)查卡的管理來規(guī)范零售店銷售實績,、需求預測等的管理工作,。

⑩除沿襲以往對代理店所采取的銷售拓展策略外，再以上述的方法作為強化政策,，從兩方面著手致力于拓展新的銷售渠道,。

檢查與代理商的關系，確立具有一貫性的會計制度,。

三,、市場營銷部門工作計劃

市場營銷部門包括內(nèi)部、外部,，具體的銷售工作計劃,、措施如下表所示。

市場營銷部門計劃

部門具體工作安排

內(nèi)部部門1．服務店將升級為營業(yè)處,，借以促進銷售活動

2．營業(yè)處增設新的出差處（或服務中心）

3．解散不必要的部門,，該部門的人員分配到營業(yè)處，致力于擴展銷售活動

4．以上各新體制下的業(yè)務機構(gòu)暫時維持現(xiàn)狀,，不做變革,，借此確立各自的責任制

5．在業(yè)務的處理方面若有不妥之處，再酌情改善

外部部門交易機構(gòu)及制度將維持“企業(yè)→代理店→零售商”的銷售方式

四,、零售商的促銷計劃

(一)新產(chǎn)品的銷售方式

①將全國有影響力的30家零售商店依照區(qū)域劃分,，在各劃分區(qū)域內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式，即每人負責30家左右的店鋪,，每周或隔周做一次訪問,，借訪問的機會督導、獎勵銷售,，并進行調(diào)查,、服務及銷售指導和技術指導等工作。

②新產(chǎn)品的庫存量應努力維持在零售店有一個月的庫存量,、代理店有二個月的庫存量,。

③銷售主管及銷售人員的職務及處理基準應明確。

（二）新產(chǎn)品協(xié)作機構(gòu)的設立與工作

①為使新產(chǎn)品的銷售方式及所推動的促銷活動得以順利展開,，還要以全國各主力零售店為中心,，依地區(qū)設立新產(chǎn)品協(xié)作次級機構(gòu)。

②新產(chǎn)品協(xié)作機構(gòu)的工作內(nèi)容包括：分發(fā),、寄送相關雜志,；贈送本公司產(chǎn)品的樣品；安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌,；分發(fā)商標給市內(nèi)各協(xié)作店,；分發(fā)廣告宣傳單,；積極支持經(jīng)銷商；舉行講習會,、研討會,；增設年輕人專柜；介紹新產(chǎn)品,。

（三）增強零售店員工的責任意識,，加強其銷售意愿，具體實施要點如下,。

1.金激勵法

零售店員工每次售出本公司產(chǎn)品時都令其寄送銷售卡,，當銷售卡達到15張時，即頒發(fā)獎金給本人以提高其銷售積極性,。

2.強人員的輔導工作

①銷售主管可利用訪問進行教育指導說明,，借此提高零售商店店員的銷售技術及加強其對產(chǎn)品的認識。

②銷售主管可親自接待顧客,，對銷售行為進行示范說明,，讓零售商的員工從中獲得直接的指導。

③邀請協(xié)作機構(gòu)員工參加零售店員工的研討會,，借此提高其銷售技巧及對產(chǎn)品的認識,。

④參加研討會的員工通過對其他店員傳授銷售技術及產(chǎn)品知識、技術,，借此提高大家對銷售的積極性,。

五、擴大消費需求計劃

（一）實施廣告宣傳

①在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,，暫時先以人員的訪問活動為主,，把廣告宣傳活動作為未來規(guī)劃活動。

②對廣告媒體進行研究,，達到以最小的費用獲得最大成果的目標,，完成廣告宣傳計劃。

③為完成以上兩項目標,，對廣告,、宣傳技術進行充分的研究。

（二）利用購買調(diào)查卡

①針對購買調(diào)查卡的回收,、調(diào)查方法等進行檢查,，借此確實掌握客戶真正的購買動機,。

②利用購買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計,、新產(chǎn)品銷售方式體制及客戶調(diào)查卡的管理體制等，切實做好需求的預測,。

六,、營業(yè)管理控制

（一）營業(yè)業(yè)績統(tǒng)計

利用各零售店店員所返回的客戶調(diào)查卡,，將銷售額的實績統(tǒng)計出來，或者根據(jù)客戶調(diào)查卡進行新產(chǎn)品銷售方式體制及其他的管理,。

①依據(jù)各營業(yè)處,、區(qū)域分別統(tǒng)計商店的銷售額。

②依據(jù)各營業(yè)處分別統(tǒng)計商店以外的銷售額,。

③另外幾種銷售額統(tǒng)計需以各營業(yè)處為單位進行,。

根據(jù)上述統(tǒng)計，觀察并掌握各店的銷售實績和各負責人員的活動實績,，以及各商品種類的銷售實績,。

（二）確立及控制營業(yè)預算

①確立營業(yè)預算與經(jīng)費預算，經(jīng)費預算需隨營業(yè)實績進行上下調(diào)節(jié),。

②預算方面的各種基準,、要領等需完善并成為范本，本部門與各事業(yè)部門應交換合同,。

③針對各事業(yè)部門所做的預算與實際額的統(tǒng)計,、比較及分析等確立對策。

④事業(yè)部門的經(jīng)理應分年,、季,、月分別制訂部門的營業(yè)方針及計劃，并提交給本部門修改后定案,。