報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

園林年度總結(jié)報告 園林公司半年總結(jié)篇一

一、嚴(yán)格控制施工質(zhì)量是做好監(jiān)理工作的前提,。

“百年大計，質(zhì)量第一”是我國工程建設(shè)的一貫方針,。工程質(zhì)量關(guān)系到生產(chǎn),、使用的效果,，關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的安全，因此確保工程質(zhì)量是工程的重要環(huán)節(jié),。而影響園林工程施工質(zhì)量的因素主要有(4m1e)：園林工程施工人員,、園林植物材料及構(gòu)配件,、園林施工機械及環(huán)境因素,，這就決定了監(jiān)理人員必須設(shè)法使影響工程質(zhì)量的人,、機,、料、法,、環(huán)等因素處于全面受控狀態(tài)，實現(xiàn)監(jiān)理的質(zhì)量控制目標(biāo),，從而推進監(jiān)理工作的順利開展,。要做好園林工程的施工質(zhì)量監(jiān)控,，主要應(yīng)從以下幾方面著手：

1,、督促施工單位選擇肥沃、疏松,、排水良好的種植土壤，栽植土的ph值應(yīng)控制在6.5—7.5,，對喜酸性的樹木ph值控制在5—6.5,，對于不適合樹木生長的栽植土應(yīng)進行換土,。如：茶花,、杜鵑、杜英,、紅花繼木,、香樟,、歐石楠喜酸性土壤,，而菊花,、龍柏,、石榴則喜堿性土壤,，種植過程中只有將植物的生態(tài)要求和土壤的生態(tài)特性統(tǒng)一起來,，植株才能長勢良好,，但是在實際的施工過程中,，許多施工單位卻不能做到這一點,，他們?yōu)榱斯?jié)省開支往往忽視了植株的生態(tài)需要,，盲目種植,，造成了景觀的退化,。如我市部份道路的行道樹香樟因土壤堿性較強其葉子均發(fā)生了黃化現(xiàn)象;某條路的紅花繼木,、香樟種植后才2個月卻也因土壤原因造成大部份苗木的死亡……相反地在復(fù)興立交橋的綠化工程中，監(jiān)理人員則要求施工單位對紅花繼木,、香樟等苗木進行了換土種植,，結(jié)果長勢喜人,。由此可見監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中必須督促施工人員進行針對性地換土或?qū)ν寥肋M行改良,，以保證植株正常生長狀態(tài)的持續(xù)性，同時也可減少施工單位的經(jīng)濟損失,，避免了對城市景觀的損壞,。

2,、嚴(yán)把植物材料關(guān),，以確保工程的施工質(zhì)量,。監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位按設(shè)計圖紙采購苗木,，并在苗木進場前對苗木的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、產(chǎn)地及苗木檢疫單進行驗收,，對不符規(guī)格的苗木一律清退。其中植物材料質(zhì)量,，除應(yīng)符合設(shè)計要求外，還必須符合表一,、表二的質(zhì)量要求：

3,、建議業(yè)主、施工單位選擇適宜的種植季節(jié)以提高苗木的成活率,，節(jié)約工程成本。植物的栽植季節(jié)應(yīng)選在適合根系生長和枝葉蒸騰量最小的時期,，一般以落葉后至春季萌芽前的休眠時期最為適宜,，但隨著綠化面積的不斷擴大，工程的不斷增多,，苗木的反季節(jié)種植已成為較為普遍的現(xiàn)象,，為此監(jiān)理人員必須把好苗木的反季節(jié)種植這一關(guān),。首先要督促施工單位選擇長勢一般的苗木,，因為這類苗木根系不發(fā)達,，掘苗時可以減少根系的損傷，移栽后對水分的吸收影響少,，成活率也可大大增加，同時苗木要就近采購,，要盡量保證當(dāng)天挖掘當(dāng)天種植;第二,、要保證土球的大小為樹干基徑的8倍再放大1.2——1.5倍;第三、種植前監(jiān)理人員就應(yīng)做好旁站監(jiān)理,，要督促施工人員對苗木進行強修剪,，保留骨架,，摘去大部分樹葉，以減少植株的水分蒸發(fā),。種植時土球經(jīng)初步覆土塞實后可將土球包扎物自上而下小心解除，隨后填土,，分層搗實，待填土達土球深度的1∕3時,，邊填土邊灌水，澆足第一次水,，若移植的是較為名貴的植物可對其遮陰及作高壓噴霧處理。

4,、做好對園林工程的園路,、園林小品中鋼木結(jié)構(gòu)的施工質(zhì)量的監(jiān)控也是確保園林工程質(zhì)量的要點之一。

園路是車輛通行,、游人游玩必經(jīng)的路線，一般按用途可分：以車行為主步行為付的園路(大于6米)、步行為主車行為付的園路(大于3米小于6米),、完全供步行的園路(小于3米)：按路面材料分常見的有大理石路面、混凝土路面,、嵌草地坪路面、卵石路面等,。監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中要把好以下幾關(guān)：1、園路曲線要優(yōu)美,、拐角弧度要自然、園路要根據(jù)景觀效果來布置,，以達到步以景移的效果;2,、園路的基層施工必須符合設(shè)計要求及土建施工規(guī)范要求，并用小錘輕擊法檢查面層與基層的粘結(jié)度,，牢固無空鼓，路面表面平整,，無積水現(xiàn)象;3,、卵石路面顆粒大小要均勻,、嵌入砂漿應(yīng)大于1/2，并應(yīng)豎向接拼排列,，不得平鋪;嵌草地坪路面要求塊料無裂紋,、嵌草到位平整;混凝土預(yù)制塊,，青石板路面要求色澤一致、面料無裂紋,、掉角等缺陷。

園林工程中一般包括亭,、廊,、花架,、鋼木結(jié)構(gòu)組合等鋼木結(jié)構(gòu)工程，在其制作,、安裝和木門窗制作工程中,，監(jiān)理人員應(yīng)事先對木材的樹種,、材質(zhì),、含水率,、防腐、防蟲,、防火和鋼木結(jié)構(gòu)采用的鋼材及附件的材質(zhì),、型號,、規(guī)格先進行監(jiān)控，對不符合設(shè)計要求和施工規(guī)范規(guī)定的一律不得采用,。

二,、把好簽字關(guān),，使工程投資控制到預(yù)期的效果是做好監(jiān)理工作的必要補充,。

由于監(jiān)理工作的各個重要環(huán)節(jié)都離不開“簽字”這個必要的程序,，但在實際操作過程中存在著監(jiān)理人員簽字形式不規(guī)范、簽字隨意性大等缺陷;有的簽字亂用表格,，有的監(jiān)理工程師擔(dān)任幾個項目的總監(jiān),，往往在沒有完全了解工程的情況下就稀里糊涂地簽了字;還有的監(jiān)理人員索

監(jiān)理人員簽字形式不規(guī)范,、簽字隨意性大等缺陷;有的簽字亂用表格,，有的監(jiān)理工程師擔(dān)任幾個項目的總監(jiān),，往往在沒有完全了解工程的情況下就稀里糊涂地簽了字;還有的監(jiān)理人員索性就代替監(jiān)理工程師簽了字……以上種.種情況不僅使監(jiān)理企業(yè)的形象受損，更重要的是使

使“控制工程投資”成為一句空談,，為此監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中應(yīng)把好“簽字”關(guān)：

1,、應(yīng)明確職責(zé),，分清什么文件該簽,，什么文件不該簽,，什么時候可以簽,，什么時候不可以簽,。在園林工程監(jiān)理中要牢記：凡涉及法律的文件,、涉及經(jīng)濟的文件,、開工報告,、停工報告只有總監(jiān)有權(quán)簽字,，否則將由本人擔(dān)當(dāng)所產(chǎn)生的一切法律效果,。

2,、要慎重對待簽字,，監(jiān)理人員在及時、準(zhǔn)確,、客觀、公正地簽署手中的文件資料,，特別是有關(guān)工程量的資料,。這就要求監(jiān)理人員在施工過程中就要掌握第一手的數(shù)據(jù)——工程量，只有這樣才能保證工程計量的準(zhǔn)確無誤,，使投資控制到預(yù)期的效果,，維護建設(shè)單位利益及承包方正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益,。

3、不要輕率地代表他人簽字,，也不要輕易地委托他人代你簽字,。

三、做好與業(yè)主的協(xié)調(diào)工作,，是確保監(jiān)理工作順利實施的重要保障,。

由于園林工程建設(shè)監(jiān)理制度全面推行的時間不長,，造成業(yè)主對監(jiān)理制度、監(jiān)理程序等知識知之甚少,，有的業(yè)主因建設(shè)部門硬性規(guī)定而推行了監(jiān)理,，實際上并沒有在真正意義上授權(quán)給監(jiān)理方,，造成了監(jiān)理工作的被動性。針對此情況,，作為監(jiān)理人員則必須通過自己的努力來增進業(yè)主對監(jiān)理工作的理解和支持,。首先監(jiān)理工程師要理解項目的總目標(biāo),，了解業(yè)主的真正意圖,。由于監(jiān)理體制的不盡完善導(dǎo)致現(xiàn)階段監(jiān)理只在施工階段參與監(jiān)理，不能參與項目的決策過程,，造成對整個工程的管理達不到預(yù)期的目標(biāo),，為此監(jiān)理工程師必須在開工前及時與業(yè)主溝通,，了解業(yè)主對該項目的意圖,，以便為日后監(jiān)理工作的開展奠定基礎(chǔ);其次在認真細致地開展工作，特別在一些隱蔽工程實施旁站監(jiān)理,，若發(fā)現(xiàn)問題及時向業(yè)主反映,，多做匯報以便讓業(yè)主能及時充分了解整個工程的施工情況;另外作為專業(yè)的監(jiān)理工程師要在施工過程中盡量給業(yè)主提出一些對項目建設(shè)有益地,、合理化,、切實可行又便于實施的建議。如在獨城生態(tài)村工程的監(jiān)理過程中,，我們監(jiān)理人員便對設(shè)計圖中的植物配置提出了質(zhì)疑,。因為獨城生態(tài)村地理環(huán)境比較特殊,，生態(tài)村東靠杭州鋼鐵廠,，西臨半山發(fā)電廠，污染極其嚴(yán)重,，雪松,、水杉等植株對so2,、co2等有毒氣體抗性較差，對環(huán)境的改善不能起到較大的作用,，為此我們建議用臭椿,、廣玉蘭,、銀杏,、檜柏、意大利白楊等苗木,，這樣在不影響整體景觀的同時卻對改善當(dāng)?shù)匦夂驕p少空氣污染起到了很大地作用,。更重要的是此舉得到了業(yè)主的認可和支持，使得業(yè)主對監(jiān)理在工程施工中的作用也有了重新的認識,，為監(jiān)理工作的順利開展起到了積極的作用,。

監(jiān)理人員只有不斷地提高監(jiān)理服務(wù)水平,，不斷深化監(jiān)理的服務(wù)內(nèi)涵,，保證工程的施工質(zhì)量，合理控制工程造價,，才能使園林監(jiān)理工作得以順利開展,，才能促進園林事業(yè)的健康發(fā)展,。

園林年度總結(jié)報告 園林公司半年總結(jié)篇二

園林是一門藝術(shù)，園林是一門美學(xué),，園林更是自然的再現(xiàn),。作為一名園林專業(yè)的學(xué)生,，我更是深愛著園林。帶著興趣,，我發(fā)現(xiàn)生活中處處有園林,，園林的靈感大多來自于自然和文化,。好的設(shè)計離不開平時的細心觀察和體會,。認識實習(xí),，是很有必要很有意義的,。我的題目取名為“嗅園”,，重在體現(xiàn)“嗅”字,。嗅園的歷史文化,、嗅園的設(shè)計理念,、嗅園的設(shè)計手法,、嗅園的空間感受、嗅園的藝術(shù)美,、嗅園的色彩美!

南昌城市規(guī)劃展示館

南昌城市規(guī)劃展示館，它的美和意義不僅僅是建筑的設(shè)計形式和室內(nèi)空間的設(shè)計,。我認為對于學(xué)園林的人來講它的美在于功能上。為什么說是在功能上呢?簡而言之它的靈魂是像參觀學(xué)習(xí)者,，展示南昌的規(guī)劃,、歷史文化,、以及城市的發(fā)展。所有的設(shè)計都是為了達到這個目的,。

一樓整個空間,，用玻璃代替一般的地板，在不大的空間里,，達到了展示南昌整體規(guī)劃的模型,。模型做的精巧而又真實。這也是對人類智慧和才能的肯定,。

二樓詳細的展示南昌各個地方,、景點的規(guī)劃設(shè)計圖，也就是整個樓的核心部分,。包括公共設(shè)施規(guī)劃圖,、近期規(guī)劃建設(shè)圖、綠地規(guī)劃圖,、交通規(guī)劃圖,、歷史文化名城規(guī)劃圖、各湖周邊的規(guī)劃圖,、以及各個景點的鳥瞰圖,。琳瑯滿目的圖讓我感到很震撼。圖原來可以做的如此的真實,，如此的美,，如此的細心。

我們作為一名園林專業(yè)的學(xué)生,，畫圖是必不可少的,。但又有多少人能夠把細節(jié)體現(xiàn)在自己的作品中呢。比如很不起眼的指北針,。園林需要把握細節(jié),，需要追求完美的信念，以及鍥而不舍的毅力,，這樣才能創(chuàng)造出更優(yōu)秀的設(shè)計之作品,。

這里的效果圖處理的相當(dāng)?shù)耐昝篮驼鎸崱暮玫脑O(shè)計作品中吸收精華，也是學(xué)設(shè)計的一個快捷的方法,。比如對入口的設(shè)計手法,，對轉(zhuǎn)角的處理等等。

城市規(guī)劃是對歷史的傳承,、現(xiàn)實的體味,、對未來的憧憬。眺望2021年的南昌,，應(yīng)該是一座人與自然和諧,、人與文化和諧、人與都市和諧的名城

秋 水 廣 場

有人說觀秋水一定要晚上才能看得到這里的美景,，是目前全國最大的音樂噴泉群,，這里晚上的噴泉、音樂,、觀光成為南昌的一道風(fēng)景線,。對于學(xué)園林的人來說,，不僅僅要晚上來欣賞秋水,，更要白天來這里觀察學(xué)習(xí)其設(shè)計精髓。為什么這么講呢,，晚上來觀看噴泉的人比較多,，整個廣場氣氛比較熱鬧，很難靜下心來細細品味,、嗅其精髓,。白天相對來說整個廣場人比較少，更利于我們調(diào)查學(xué)習(xí),，也可以充分發(fā)揮我們的想象力,。在白天體會那種人群云集的熱鬧場面。今后在設(shè)計也會把握一種空間感和功能感,。

廣場總體平面為月牙形,，依江而立，是典型的帶狀綠地,。廣場有一個主入口,，兩個次入口。兩個次入口分別采用臺階水鎮(zhèn)和緩坡樹池的方法,。主入口則重點在于體現(xiàn)大氣,。同時入口前都留有足夠的人流集散地。用不同的設(shè)計方式,，是整個廣場在形式上比較多樣,，賦予變化。也達到了功能上的目的。

植物配景方面也充分體現(xiàn)了在相同中尋找變化,，高大的喬木與灌木相結(jié)合,，

構(gòu)成樹池。也有群植的小山丘,。充分的美化了整個廣場,。

在鋪裝上，賦予變化,，色彩搭配合理,。通過觀察、測量對鋪裝的材質(zhì),、色彩,、尺寸有了很感性的認識。設(shè)計就是在平時的生活中不斷地積累素材,。

臨近水面一側(cè)設(shè)有設(shè)有十二個親臨水面的入口,，周邊設(shè)有一排園燈。在園燈上在入口處的兩個園燈比起其他的園燈要矮,，同時每個入口前的鋪裝有十二生肖的浮雕,，達到一種變化的美感，同時讓人一眼就可以看出來從這里可以到水邊,。至于為何要用十二生肖的浮雕,，我猜設(shè)計者是想展示一種文化理念，十二生肖可以代表人生,，代表時間,，代表秋水廣場的歷史。

同時與江南名樓騰王閣隔江相望,，“落霞與孤鶩齊飛,，秋水共長天一色”這樣的詩句，這樣地理環(huán)境,，更加的升華了秋水廣場歷史文化意義,。

在廣場附近還設(shè)著了很多服務(wù)性設(shè)施，包括攝影,、飯店,、游樂、廁所等等,，大大方便了游客,。

廣場還設(shè)計了大量的點景，可游人觀賞,。

贛文化長廊

贛文化長廊長廊共分：開篇,、先哲崇光,、青銅時代、文學(xué)巨人,、藝術(shù)巔峰,、儺廣場、大道清風(fēng)等十個景點,。其中,，有大型的石雕、銅雕,、小品,、石碑、園林,、樓臺亭閣,、景觀花壇、景觀眺臺以及噴泉瀑布等,。所有的設(shè)計理念和風(fēng)格都來自于歷史文化,，步移景異正是贛文化長廊的寫照。歷史文化是這里的設(shè)計靈魂,，每一個景點的設(shè)計,，經(jīng)過了精心的布局，巧妙的過度,。所有的景點都向世人展示了贛文化風(fēng)采,、挖掘贛文化風(fēng)貌,、提升贛文化內(nèi)涵.區(qū)區(qū)千米長廊卻記載著文章節(jié)義之邦絢爛文明的和歷史,。

歷史有時候就如白駒過隙，滄海桑田過后的今天,，后人把他們的才情豪義銘刻在長廊之中,，唐宋八大家之歐陽修，曾鞏,，王安石,，書詩泰斗之黃庭堅，理學(xué)大師之陸九淵,，朱熹,，戲曲巨匠湯顯祖

文化的繁榮，離不開教育,，只要看看介紹白鹿洞,、白鷺洲、鵝湖,、豫章四大書院的幾塊石碑,，和刻著密密麻麻名字的狀元榜碑,，相對于整個悠久的江西教育史來講雖然稍顯不足，但卻可以窺一斑而見全豹,。

園林年度總結(jié)報告 園林公司半年總結(jié)篇三

一,、實習(xí)概況

1、實習(xí)單位介紹

我實習(xí)的單位是____市林業(yè)局,，位于____省____市____區(qū)____路______號,。

______市林業(yè)局是一所國家機關(guān)事業(yè)單位，經(jīng)濟類型屬于國有經(jīng)濟,，現(xiàn)在單位共有在職人員______人,，實習(xí)生______人。

2,、實習(xí)崗位介紹

我在____市林業(yè)局的一個下屬分機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作,，主要做一些興林富民的事情。

雖然園林綠化不是我們林業(yè)站的主要目標(biāo),，但是如何為廣大林農(nóng)提供最快捷,、最實用、最有效,、最滿意的管理與服務(wù),，是事關(guān)林農(nóng)持久保持營林造林積極性，維護林業(yè)生態(tài)安全,，鞏固集體林權(quán)改革成果的長久大計,，所以進行必要的植物栽植和養(yǎng)護是非常必要的。

二,、實習(xí)內(nèi)容介紹

________年3月至今2個多月期間,，我在____市林業(yè)局實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事,。

從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。做不出成績時,，會有來自各方面的壓力。在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。六個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識,，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問,。

在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會 這句話的含義,。課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少,。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在一家關(guān)于園藝專業(yè)的，自己所學(xué)的專業(yè)知識對自己有很大的幫助,。而在其他公司實習(xí)的同學(xué)就大不一樣了,。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

因為是機關(guān)單位，每周一到五得去上班,，有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或得加班,，那留給個人支配的時間更少,。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木,，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味,。一直以來,，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我們剛出來工作,，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支,，我們常常所剩無幾,，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要,，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢,。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處,。

我是學(xué)園林技術(shù)的，在書本上學(xué)過很多專業(yè)知識,，但從未付諸實踐過,，但是現(xiàn)在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習(xí)這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走的路做準(zhǔn)備。

通過此次時間比較短暫的實習(xí),，我在林業(yè)站學(xué)到了很多東西,，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設(shè)和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應(yīng)該采取一些措施改進單位,，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結(jié)的一些建議：

一,、調(diào)整管理職能。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建設(shè)的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的,。長期以來,，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護,、林政執(zhí)法,、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)”等方面,，做了大量工作,。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后,，集體林權(quán)形成多元化,、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化,、市場化,，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛,，工作的內(nèi)容更細致,、更復(fù)雜，林農(nóng)的要求更具體,、更嚴(yán)格,。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織,、管理為主,，走向管理與服務(wù)并重，以指導(dǎo),、服務(wù)為主之路,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng),，延伸、前移職能,，細化,、量化責(zé)任,，使林業(yè)站的管理與服務(wù)，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心,，圍繞林改“四權(quán)一責(zé)”這個主線,，遵從市場規(guī)律，依照法律政策,，體現(xiàn)以人為本,。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學(xué)營林進行有力指導(dǎo),，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接,，開展有效服務(wù)。建立新的管林,、護林,、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。

二,、提高隊伍素質(zhì),。

林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)水平和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì),，法規(guī)政策水平,，業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作能力。還要通過培訓(xùn),，提高林業(yè)站工作人員的政治理論,、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識,、指導(dǎo)管理能力,、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法,。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導(dǎo)，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程,，盡快充實人員,，建立和加強林業(yè)站的管理機構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用,、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生 (我們系的園林或者植保,、生物專業(yè)就可以),，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結(jié)構(gòu)，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責(zé)任制,，建立農(nóng)民群眾參與,、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。

三,、增強服務(wù)能力,。

林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當(dāng)前重要的是服務(wù)林農(nóng),、指導(dǎo)林農(nóng)依法科學(xué)有序地經(jīng)營利用山林,。努力提高六個方面的服務(wù)能力，一是政策法規(guī)宣傳服務(wù)能力,。要將林改和林業(yè)建設(shè)的法律法規(guī),、方針政策、技術(shù)規(guī)程,，宣傳到戶,、普及到人，引導(dǎo)林農(nóng)依法耕山,，按規(guī)務(wù)林;二是技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力,。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民-意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢,，對林農(nóng)的營造林,、發(fā)展林地經(jīng)濟的林業(yè)生產(chǎn)全過程，包村,、包組,、包重點戶進行指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。要深入到農(nóng)戶,，聽取林農(nóng)的想法,、要求，入山頭到地塊調(diào)查研究,、登記造冊,，編制森林經(jīng)營方案和林地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權(quán)管理服務(wù)能力。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證,，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責(zé)任,，要主動上手，不推不靠,，力求和-諧推進林改;四是市場咨詢服務(wù)能力,。林業(yè)站要研究和適應(yīng)林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資源,，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品,，提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務(wù)能力,。要積極幫助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進行林地,、林木流轉(zhuǎn),，盤活林地,、林木資源,，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經(jīng)營服務(wù)能力,。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)?；?jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題,，引導(dǎo)林農(nóng),，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下,，組建林農(nóng)家庭合作林場,，設(shè)立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會,，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路,。

四、強化基礎(chǔ)建設(shè),。

一是在機構(gòu)改革中,，各級林業(yè)部門要主動協(xié)調(diào)，確保林業(yè)站只能強化不可削弱,，穩(wěn)定基層林業(yè)管理隊伍;二是要配備高素質(zhì)林業(yè)站長,，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作;三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設(shè)納入計劃,，分期分批進行規(guī)劃和建設(shè),，爭取項目，確定標(biāo)準(zhǔn),，逐步完善,。標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)站要做到“六有”：即有機構(gòu)、有編制,、有人員,、有辦公場地、有必要辦公設(shè)備,、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度,，工作規(guī)范流程和相關(guān)圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權(quán)檔案,、生產(chǎn)經(jīng)營和林地經(jīng)濟發(fā)展計劃的數(shù)字化管理體系,。

五、發(fā)揮示范作用。

林業(yè)站要大力開展技術(shù)推廣示范活動,，運用多種形式,，采取多種措施，通過多種渠道,，開拓服務(wù)領(lǐng)域,，完善服務(wù)功能。要引導(dǎo)林農(nóng),、科研單位,、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經(jīng)營示范基地,、示范場,，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地,，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新模式,，為林農(nóng)發(fā)展“兩高一優(yōu)”(高產(chǎn)、高效,、優(yōu)質(zhì))林業(yè)提供示范作用;林業(yè)站要積極支持,、幫助扶持林業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀(jì)人,、經(jīng)紀(jì)組織,、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織,，為林農(nóng)發(fā)展林地經(jīng)濟,，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)服務(wù);要發(fā)揮帶頭示范作用,，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林,，要發(fā)揮懂政策、會經(jīng)營,、有技術(shù)的優(yōu)勢,，首先經(jīng)營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標(biāo)準(zhǔn)化營林和林地經(jīng)濟生產(chǎn),，為林農(nóng)做出樣子,，進而帶動周邊和指導(dǎo)群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持,、扶持,、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產(chǎn)資料,、林藥化肥,、林業(yè)機具,、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術(shù)指導(dǎo)等經(jīng)營性有償服務(wù)體系,。

今年是我踏上社會的第一個年頭,，也是比較陌生的一年，感覺有壓力,，但卻對這幾個月的工作感覺非常滿意,，回想這幾個月，有感覺良好的地方,，也有處置不當(dāng)?shù)娜秉c,，但更多的是思考。現(xiàn)就這幾個月的工作做以下總結(jié)：

1,、之所以感覺有壓力，是我正趕上局里的工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴(yán)峻的考驗。年初,，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié),，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款,，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量,、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)),。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié),、交流經(jīng)驗,。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高,，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲,。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍,，終于可以理直氣壯地和人家比效果”,。

2、由于今年我們部門的養(yǎng)護工人工資都偏低,，以至于在管理方面我們無法和單位其他部門相比,，所以，經(jīng)過站長與我們的商議,，決定以感情的方式來管理比較適合,。沒有大的過錯的情況下,，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處。現(xiàn)在,，我覺得,，在林業(yè)站工作雖然工資不高，但干起活來心里舒坦,，再苦再累的活都沒有任何怨言,。

3、在這幾個月的工作中,，我也存在著很多不足：由于我在給該站選擇抗性品種時有些脫離了實際,，只是按照課本按部就班，以及養(yǎng)護這些植被的時候沒有盡到職責(zé),，導(dǎo)致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少,，造成了一定的損失。

4,、新南片區(qū)局部因so2危害,，當(dāng)時我沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴(yán)重,，雖然沒有造成經(jīng)濟損失,，但影響了觀賞性。

5,、在這期間我除了做好本職工作,，還學(xué)習(xí)了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學(xué)習(xí),、深思的地方,。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步,，自己必須要有短期和長期的理想,，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn),，但我覺得自己以后該這么做下去,。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理 狀態(tài),，將很快就會被單位淘汰,，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇,，我將努力學(xué)習(xí)更多的東西,。

我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任,，才會有勝任的機會,。

時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般,，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼學(xué)校實習(xí)期已2個月多了,，回首這段的點點滴滴,，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸,。這些段時間中經(jīng)歷的每一天,，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長,。

在過去五個月的內(nèi),，通過不斷地學(xué)習(xí)，公司使我健康成長,，使我充分的認識正確的人生觀,，世界觀。在這繁忙的2個月中在公司的同事關(guān)心下收獲不少,。 我收獲了很多很多,，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我卻在為了不被它丟下死命的追趕著,。是的，誰都不想被時間丟下.而我也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風(fēng)雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是在校的那段日子,，顯得是那么的遙遠,。

我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情,，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺,，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現(xiàn)在的渺小,，我不得不笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路,。