當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

個人工作總結與展望 工作總結與展望篇一

短短的一學年就這么過去了，而工作時的點點滴滴卻時時在眼前隱現(xiàn),，回眸過去的一幕幕，似乎初進學校的記憶依然在心頭展現(xiàn),！這一學年來,，在學校老師和學生會各干部的領導和關心下，我參與組織開展了一系列的工作和活動,從中我學習到了很多東西,現(xiàn)我將這學年工作總結如下：

本學年,，我在學生會宣傳部擔任干事,，主要負責宣傳部通訊組的一些事宜。區(qū)別于書畫組的畫海報,，年鑒組的編寫工作年鑒,，通訊組的主要職責是收集學生會新聞，以新聞稿的形式對學生會活動進行文字宣傳,。為了適應這項工作,，需要我們具有一定的新聞寫作水平，對此,，學長們先言傳身教地指導我們,，并請來了日新網(wǎng)的知名記者和老師對我們進行系統(tǒng)的培訓。從中,，我第一次見識了“倒金字塔”的寫作手法??并通過平時瀏覽學習大江網(wǎng),，日新網(wǎng)等網(wǎng)站的新聞稿寫作，很快地掌握了其他的新聞寫作技巧,。學生會的活動甚至是學校的活動,，不論大小，時?？梢园l(fā)現(xiàn)我們忙碌的背影,。

另外，在學生會本學年開展的眾多活動中,，除了每月例行一次的“宣傳欄評比”,，我們部門還負責“中文演講比賽”、“海報大賽”,、“廣告設計大賽”等活動,。在策劃活動、布置會場,、組織同學參賽的過程中,，我受益匪淺。不光在一定程度上提升了個人綜合素質,，鍛煉了個人的組織協(xié)調(diào)能力,。而且通過努力服務于同學,，實現(xiàn)了自身的價值。此外,，?？秾W團工作通訊》的出刊，使全校師生都能從中了解

我校學團工作的動態(tài),。我也參與了編輯,、印刷、分發(fā)的工作,。編寫期刊是一件繁瑣的工作,，需要一個人的細心和耐心。初稿經(jīng)過一遍又一遍的修改和校正,，才得以出版面世,。從中，我體會到了：“不經(jīng)歷風雨,，怎么能見彩虹,？”人只有越磨礪，才會越犀利,。

除此之外,，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作,。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,，使自己得到了很大的提高，同時讓我擴大了自己的人際交往圈,?！懊恳粋€成員都是一本使我受益的大書?！痹谝淮未蔚慕涣髦?，我在他們身上學到了很多東西。特別是我的學長們,，親切果斷的工作作風,，使我受益良多。在學生會里還有很多的經(jīng)典語句,，例如：“高調(diào)做事,，低調(diào)做人”。雖然是一些詼諧的語句,，但是確實拉進了彼此之間的距離,，同時也不失為一劑調(diào)節(jié)精神的良藥。

工作無小事，事事都不能懈怠,。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,，才能更好地服務同學。在過去的學年里,，我腳踏實地做了一些工作,，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,，我還必須繼續(xù)努力,，爭取做得更好。至于對未來工作的展望,我想做如下的構想:

1,、強化宣傳部在學生會中的樞紐作用 宣傳部須履行以下職能：負責貫徹和落實學校及學生會的各項方針政策以及各項具體措施；充分利用各種宣傳手段,，傳達上級的重要指示,；負責重大節(jié)日，重大活動及其它活動的宣傳工作,；加強學生會

內(nèi)部各部門的信息交流,，加強學生會的精神文明建設；聯(lián)系日新網(wǎng),、校報等機構對學校及學生會的重大活動進行全方位的宣傳,；負責與其他學生團體組織的交流和溝通。

2,、提升宣傳部在學生會活動中的影響力

不論是學生會還是社團活動,，宣傳部將給予主辦方最大的協(xié)助，幫助其他部門宣傳活動內(nèi)容,，增強活動的校園影響力,。同時在學生會和社團中樹立“有活動找宣傳部”的良好口碑，擴大部門的影響力,。

3,、加強部門內(nèi)部的文化建設

和諧的部門人際氛圍是提升部門強大戰(zhàn)斗力的前提，因此組織開展“春游”,、“心理素質拓展活動”等活動,。通過進行活動，增強部門人員的凝聚力,，使部門人員工作更有激情,，配合更加出色。

4,、選拔培養(yǎng)一批高素質的學生會骨干

“長江后浪推前浪,。”從長遠出發(fā)，為了使宣傳部發(fā)展的更好,，不但要使部門的經(jīng)典制度得到良好的傳承,，也要培養(yǎng)一批創(chuàng)造型高素質人才，只有不斷的創(chuàng)新和“敢作敢為”才能將宣傳部創(chuàng)建成一支有紀律,、強戰(zhàn)斗力的學生會“生力軍”,。

總之，因為有這樣一個團隊,，使我在大學里不斷的展示自我,，提升自我，團結,，和諧,，默契。最后預祝下一年的招新工作順利展開,，我們將以全新的姿態(tài)迎接下一屆新成員,，爭取取得更大的成績。

個人工作總結與展望 工作總結與展望篇二

年終工作總結與展望

篇一：工作總結及工作展望 2010年工作總結及2011年工作展望

2010年,，人力資源中心初建,，在集團領導小組的幫助下，在各個部門的大力支持和本部門的共同努力下,，緊緊圍繞“2010年集團主要工作指導意見”的文件精神,，認真開展各項管理與服務工作，充分發(fā)揮了本部門“參謀,、組織,、協(xié)調(diào)、服務”的職能作用,，現(xiàn)將人力資源中心今年主要的工作開展情況匯報如下：

一,、2010年工作總結

（一）強化企業(yè)制度建設，規(guī)范企業(yè)各項管理,。

1,、全面貫徹落實《員工請假、考勤制度》等各項人事管理制度,，規(guī)范員工行為,，嚴格考勤紀律，建立長效的監(jiān)督檢查機制,。每月對各公司考勤,、績效、工資情況進行審核,，年底督促各公司對各項補貼執(zhí)行情況進行自查,、糾正,，保證集團制度化管理落到實處。

2,、針對集團及各公司人事檔案管理不規(guī)范的現(xiàn)象,，制定《華氏集團人事檔案管理制度》，并已下文在各公司予以推廣實施,，從而使員工人事檔案管理工作更為科學化,、規(guī)范化和制度化，在企業(yè)經(jīng)營活動中充分發(fā)揮其作用,。

3,、對企業(yè)現(xiàn)有各項規(guī)章制度進行了全面梳理，編纂《人事行政工作手冊》,，為人事行政管理工作提供簡便易行的管理文件,。

4、為配合武昌項目的啟動,，編制武昌項目組組織架構,，撰寫前期各項管理制度，為新項目的順利啟動提供制度保障,。

5、為增強企業(yè)凝聚力,，充分調(diào)動員工工作積極性,、創(chuàng)造性，結合企業(yè)實際情況制訂《華氏集團員工福利制度》,，進一步完善企業(yè)福利體系,，創(chuàng)建和諧勞資關系。

（二）加大員工培訓力度,，打造學習型企業(yè),。

1、為提高集團員工綜合素質,，定期（每周六下午）組織集團及各公司員工參加在崗培訓共計17次,；根據(jù)各公司及部門實際需求，不定期組織專業(yè)培訓共計23次,。培訓內(nèi)容涉及財務籌劃,、房地產(chǎn)項目開發(fā)與管理、商務禮儀,，以及excel表格的高級操作,、貨品推銷技巧、保安技能培訓等多方面,。

培訓前期進行培訓需求調(diào)查,，擬定培訓計劃；培訓期間做好培訓管理，做好簽到和培訓記錄,；培訓后期根據(jù)參訓情況登記員工個人培訓檔案記錄卡,，做好培訓評估和反饋。通過近半年多的努力,，在集團內(nèi)部創(chuàng)建了良好的學習氛圍,，員工的綜合素質和工作技能都在一定程度上得到有效提升。

2,、完成“打造職業(yè)操手”培訓計劃及部分教材編寫工作,，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)操手打好基礎。

3,、針對集團干部梯隊成員的需求,，制訂詳細的培訓方案和計劃（包括綜合素質和專業(yè)技能培訓）。

4,、為進一步滿足經(jīng)理級以上員工學習需求,，創(chuàng)辦集團內(nèi)部刊物《**集團經(jīng)理人文摘》，促進部門交流互動,，拓展員工學習渠道,，提升企業(yè)凝聚力。

（三）合理優(yōu)化公司人力資源配置,。

1,、為滿足公司用人需求，人力資源中心開展了各類人員的招聘工作,，采取網(wǎng)絡招聘,、獵頭找茬及行業(yè)人脈網(wǎng)絡介紹等方式不斷為公司補充新鮮血液，共招聘高管2 名,，引進中層管理人員3名,，為企業(yè)的業(yè)務開拓和發(fā)展做好人力資源儲備。

2,、為培養(yǎng),、打造合格的職業(yè)操手，逐步改善企業(yè)干部隊伍結構,，組織完成華氏集團干部梯隊成員的推薦及選拔工作,，對符合條件的若干年輕員工納入干部梯隊培養(yǎng)，為集團儲備后續(xù)人才,，逐步實現(xiàn)重要崗位領導干部的年輕化,、知識化、專業(yè)化,。

3,、為滿足集團業(yè)務發(fā)展需要,，完成6名員工跨部門職務調(diào)整工作，辦理相關異動手續(xù),，進一步優(yōu)化集團人力資源配置,。

（四）規(guī)范企業(yè)招聘、員工入職及離職流程,。

1,、為規(guī)范企業(yè)招聘，提高招聘效率,，制作集團招聘面試題庫,；并制定《**集團招聘流程指引》。

2,、完善員工入職流程,，制作集團管理層員工及各公司一線員工的入職培訓ppt教案，指定專人對新入職員工進行入職手續(xù)辦理及入職培訓,，使其能迅速了解,、融合公司。制定員工離職流程,，設計《員工離職手續(xù)清單》,，確保離職程序嚴謹，無遺留問題,。

（五）全面推行員工績效考核,，以考核推動績效。

1,、每月按時組織各公司、部門高管完成集團高管月度績效考核工作,，統(tǒng)計考評結果,，并根據(jù)需要組織考評復議工作，確保其時效性,、準確性和公平性,。

2、擬定《基層員工獎勵方案》,，激發(fā)基層員工工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

3,、制定2010年年終考核評先及員工表彰具體方案,，鼓勵企業(yè)先進員工。

（六）做好人力資源管理基礎工作,，建立良好信息溝通平臺,。

1,、配合公司組織架構調(diào)整，組織開展定崗定編定員和修訂崗位說明書工作,，理清工作流程和崗位間管理關系,。

2、建立集團及各公司人員花名冊信息庫,、檔案庫,，全面掌握集團人力資源狀況。

3,、開放華氏集團oa辦公平臺,，建立企業(yè)內(nèi)部的通信平臺，使單位內(nèi)部的通信和信息交流快捷通暢,，員工能及時了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài),。

此外，企業(yè)文化建設方面,，對在企業(yè)服務滿“十年,、五年”的員工進行年會嘉許，提升員工的忠誠度,；組織,、安排年會文藝活動節(jié)目，豐富企業(yè)員工業(yè)余生活,?？偨Y2010年人力資源中心的工作，部門各項管理工作已經(jīng)切入管理的基礎階段,，取得了一些成績,，但同時我們也深刻地認識到要全面實現(xiàn)規(guī)范化管理，切實發(fā)揮本部門的各項職能,，工作中仍存在著差距和不足,，如：各項制度在執(zhí)行上尚有待規(guī)范；人力資源中心各項工作尚需深入一線,；需進一步發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)人才，優(yōu)化人力資源等,。

二,、2011年工作展望

（一）建立企業(yè)培訓制度，全面提高員工綜合素質,，增強企業(yè)的綜合競爭力,。

1、從制度入手,，以制度來保證工作的進行,。制定《培訓管理制度》,，依據(jù)此制度的貫徹和執(zhí)行，實現(xiàn)規(guī)范培訓管理工作,，形成多層次抓培訓,、管培訓、搞好培訓的局面,。

2,、根據(jù)集團打造職業(yè)操手、培養(yǎng)干部梯隊成員的要求及各部門培訓需求,，編制季度,、月度培訓計劃。

3,、采用培訓的形式：企業(yè)高管授課,，派出需要培訓人員到外部參觀學習，選拔一批內(nèi)部講師（內(nèi)部講師由各部門經(jīng)理或業(yè)務精英承擔）進行內(nèi)部管理和工作技能培訓,，購買先進管理科學光碟,、軟件包、書籍等資料組織內(nèi)部培訓,，爭取對有培養(yǎng)前途的職員進行輪崗培訓,，以老帶新培訓，員工自我培訓（讀書,、工作總結等方式）等,。

4、計劃培訓重點內(nèi)容：執(zhí)行管理,、房地產(chǎn)營銷管理,、人力資源管理、溝通技巧,、新進員工公司企業(yè)文化和制度培訓等,。

5、培訓時間安排：內(nèi)部講師授課根據(jù)公司業(yè)務情況的進度適時安排培訓,。外派人員走出去參加學習根據(jù)業(yè)務需要和本部門培訓計劃安排；組織內(nèi)部視頻教學或讀書會原則上一個月不得少于一次,。

（二）以“對內(nèi)體現(xiàn)公平性,，對外具有競爭力”為原則，對集團薪酬體系和福利制度實施改革,。

1,、完成公司現(xiàn)有薪酬狀況分析，結合公司組織架構設置,、部門職能和各職位工作分析,，提交集團新的薪酬設計方案,，確定公司員工薪資等級、薪資調(diào)整標準等方案,。

2,、改善員工福利制度，設立員工生日birthday party,、員工生病住院（或直系親屬喪事）慰問,、員工婚、育賀禮等各項經(jīng)費標準,，出臺具體執(zhí)行辦法,，使員工福利工作制度化、標準化,，為企業(yè)留住核心,、骨干人才。

3,、逐步推行5天工作制,，實行員工年休假制度，進一步吸引人力,，留住人才,。

（三）設立科學的管理制度體系，用制度管人,，按規(guī)章辦事,。

1、編制《**集團員工手冊》,，內(nèi)容包括企業(yè)文化理念,、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)奮斗目標,、員工考勤、請假制度,、員工獎懲制度,、員工福利制度等內(nèi)容，保證每位員工人手一本,，作為傳播企業(yè)文化的載體,，輔助管理的工具。

2,、制訂《員工行為規(guī)范》,，內(nèi)容包括企業(yè)形象、員工個人儀表儀容,、上,、下班行為規(guī)范,、溝通禮儀、商務禮儀,、接待禮儀等,，以此營造和諧的工作環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象,。

（四）立足企業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行人力資源儲備,，規(guī)范員工入職，嚴把進人關,。

1,、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略制訂人才儲備以及企業(yè)人力資源規(guī)劃，網(wǎng)絡各類專業(yè)人才和高級管理人才,，打造年輕化,、專業(yè)化的職業(yè)團隊，為新項目成功啟航奠定基礎,。

2,、規(guī)范企業(yè)員工入職：指定體檢定點醫(yī)院，新入職員工體檢合格后方可辦理入職手續(xù),；根據(jù)簽定合同年限及工作表現(xiàn),，約定試用期，試用期考核通過后,，予以轉正,。

（五）修改完善績效考核方案，使之更為合理,，達到激勵員工的目的,。

通過完善績效考核體系，達到績效考核應有效果,，有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。

（六）建立集團內(nèi)部溝通機制,，創(chuàng)建良好工作氛圍。

1,、人力資源中心在2010年將加強員工面談的力度,。設立人力資源總監(jiān)接待日,，一周一次,。員工面談主要在員工升遷,、調(diào)動、離職,、學習,、調(diào)薪、績效考核或提出相關 想法或建議時進行,，平時人力資源中心也可以有針對性地對與員工進行工作面談,。面談時進行文字記錄，面談掌握的信息必要時應及時與員工所在部門經(jīng)理或副總經(jīng)理進行反饋,，重要信息及時反饋集團總裁,。

2、設立“員工意見箱”,，保證員工的思想,、建議、意見能及時反饋給集團領導,。

（七）注重企業(yè)文化塑造,。

1、借助《經(jīng)理人文摘》,，記錄企業(yè)成長歷程,，促進各部門交流互動，加強對優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀團隊的宣傳力度,，弘揚正氣，樹立楷模,，提升企業(yè)凝聚力,。

2、啟動集團通訊員體系,，采集員工優(yōu)秀案例,，表揚來自一線的好人好事。

在新的一年里,，我部門將在2010年工作的基礎上,，發(fā)揚優(yōu)勢，總結經(jīng)驗教訓,，對原有管理“查漏補缺”,，對工作流程優(yōu)化再造，圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和目標,把握工作大局,突出工作重點,把我企的人力資源工作做的更好,。篇二：工作總結與展望 工作總結與展望

大一的生活就要結束了,，回首過去的一年，大一生活的一切仿佛還在眼前。從剛剛入校時的無比興奮到初知學生會的向往.從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動,，從剛剛進入學生會工作時的茫然至現(xiàn)在從事工作時的坦然,，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作‘ 回想起在學生會的工作、生活的點點滴滴,，不由的就會產(chǎn)生很多感慨.是學生會給了我一個展示自己舞臺,。身為學生會秘書部的一名成員，在這段工作生活中學會了很多,，也成長了很多!每一次工作,，每一次活動，甚至每一次例會,，每一次值班都會讓我從中學到很多東西,。比如:如何更好的待人接物，禮貌用語,。如何更高效無誤的完成一項任務;工作中應注意哪些細節(jié);不同工作的側重點又是什么:如何在日常工作中見微知著;如何把平淡工作做得更好更有意義等等,。

下面是我對這一年工作的總結：1.秘書部的主要從事文秘工作和協(xié)調(diào)，監(jiān)督各部,。其中

每周的系學生簽到是秘書的主要工作,，在一年的工作中除幾次因事請假，其余每周簽到都有前去簽到處值班與協(xié)助,。

2.同時秘書部的各項工作我均有參加,，如：學生會工作 證制作；院系各大活的通訊稿,；系元旦晚會后勤工作,；院運動會，院啦啦操比賽拍攝工作等,。3.在完成秘書部的工作的同時,，積極協(xié)助系辦與其他各 部的工作。如：服裝系外出寫生成果展的布展,，撤展 工作,；籃球賽后勤等。在學生會的工作中,，我嘗試了以前許多沒接觸的工作,。使自己的能力得到了提升，對學生會的工作有了更新,、更深的認識,。同時也認識到自己在工作中不夠細心，工作較為被動等不足,。

在即將到來的新一學年中,，我希望繼續(xù)留在在學生會工作,。用這一年所工作累積的經(jīng)驗使自己更好的為服裝系與學生會服務，并希望得到新的挑戰(zhàn)與鍛煉,。新的學年是一個新的起點,，我將站在這個新的起點上，不遺余力,，不斷學習，彌補不足,，努力工作,，盡己所能取得讓大家滿意的成績。xxx 2012年6月7日

篇三：個人工作總結與展望 個人工作總結與展望 尊敬的公司領導：

首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利,、業(yè)績蒸蒸日上,。我是李鵬，我在2011年11月23日應聘進入中富公司,，任商務經(jīng)理一職,。兩個月來，我積極學習公司文化與制度,，努力提升自己的專業(yè)素質,，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經(jīng)理與其他成員,，完成各項工作?，F(xiàn)將這兩個月來的工作體會與未來展望向各位領導匯報。

一,、工作總結

作為商務經(jīng)理,，我的工作主要是開展市場銷售產(chǎn)品。兩個月以來,，我積極收集與學習行業(yè)有關的行業(yè)信息,、政策，市場調(diào)查,。積極的完成各項工作,。主要工作成果有： 1.建立了與客戶之間的人際。了解其經(jīng)濟與銷售能力,。2.針對競爭產(chǎn)品初步做了市場調(diào)查,，準確記錄信息。3.配合客戶完成開發(fā)客戶,。商量具體銷售方法,。

4.完善工作總結、下月度計劃及每月開發(fā)客戶計劃的有效實施,、上報工作,。二,、工作計劃

根據(jù)個人崗位職責及任務分配,，針對前階段工作中存在的問題，加以思考,、分析,、改進，對下一步的工作有清晰的計劃,，明確的目標。主要工作計劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進完成的工作,；跟進為完成原因事宜,。2．完成下一步工作：改進部分存在的問題,，積極跟進每個環(huán)節(jié)。3．完成更多的成績：積極了解各行業(yè)的信息工作,，提高專業(yè)素質,，并更好完成銷售工作,。

三,、工作展望

以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)商務人員為目標。

1． 積極學習相關的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質,。

2． 積極學習公司制度與文化,，熱愛公司,，以服務公司為榮,，具備強烈的責任感與使命感,，有較高的道德素質和專業(yè)素質,。

3． 積極思考，努力學習、進步，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力,，以豐富的經(jīng)驗為基礎,，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力,。4． 具備優(yōu)秀的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力,。5． 具備優(yōu)秀的語言能力,。

以上是我的工作總結和對職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩,，我將努力地工作學習,，提升自己的專業(yè)能力，為公司鞠躬盡瘁,，奉獻自己的青春和才智,。我熱愛中富公司，我希望自己能成為一名能干有最佳成績的人員,，懇請領導批評指導,。總結人：李鵬 2012年2月1日

篇四：2011年終工作總結及展望 2011年終工作總結及展望 2011年對我來說走得輕松卻也沉重,。輕松是因為經(jīng)過了一年的摸爬滾打,，今年的各項工作都已經(jīng)是輕車熟路；沉重是因為工作太過順利,，沒有再嘗試創(chuàng)新,，工作的主動性不足,。以下是我一年以來的個人工作總結報告：

? 日常工作處理，做好個人工作計劃,，接轉電話三萬余次,，訂購機票火車票千余張，訂購飲用水兩千多桶,，收發(fā)郵件一萬余封,，預訂房間三十余次。

? 解決了電子顯示屏的問題,。潤世寶公司工程師根據(jù)我們提出的一些問題拿出具體的解決辦法,。將顯示屏系統(tǒng)硬件更新，軟件上也進行了升級,。爭取在資源有限的情況下實現(xiàn)所見即所得和分屏功能,。目前在一卡兩線狀態(tài)下實現(xiàn)三屏顯示功能已經(jīng)達成，但是由于硬件設備的問題,，目前顯示屏的運行狀況并不理想,，沒有真正起到一個窗口的作用。

? 解決了飲用水的水桶問題,。從公司自搬遷之后,，實際留存桶數(shù)與供水公司記錄的數(shù)據(jù)有很大差異，我在工作中雖存有疑問,，卻沒有追根究底,。在送水的進出數(shù)上存在著疏忽。后來經(jīng)過與供水商協(xié)商,，雙方達成協(xié)議,，同意以公司現(xiàn)有桶數(shù)量為準，并共同把好進出關,，以防不必要的損失,。孫總曾在飲水數(shù)量上提出過疑問，經(jīng)過我的觀察,，總部每天八桶水應屬正常消費,。就二十二樓來講，每天上班時有大半桶水,，到十一點前必定要換一桶,，下午需要一桶，臨近下班時又需要換上一桶至第二天上午,，就是兩桶水,。而樓下人員較多，加之高溫天氣，消耗三桶水應屬正常,。除此之外,，定期安排供水公司為飲水機消毒，配合大樓物業(yè)部對整個辦公區(qū)域進行了除四害工作,，保證了公共衛(wèi)生,。

? 協(xié)助各部門銷售人員完成了《銀川商行 call center》、《農(nóng)行福建分行電話銀行交換平臺系統(tǒng)》,、《蔚深證券武漢營業(yè)部電腦機房工程》,、《西南證券蛇口營業(yè)部機房建設》等項目的標書準備。

? 成功接待了“十五”國家科技攻關項目驗收小組,，按預定情況安排了食宿及訂購機票,，并按照各單位協(xié)議對驗收專家的各項費用進行了整理，保障了評審工作的順利進行,。

? 與公司其他同事一起完成了公司上市答謝宴會的前期準備,、現(xiàn)場接待及會后資料的整理工作。事前按公司要求制定了三百余張宴會邀請函,，并一一落實到會人員名單,；訂購了慶賀花籃。宴會中配合其他同事完成了到會嘉賓的禮品發(fā)放及登記工作,，并于會后整理出未發(fā)禮品人員名單及未到會嘉賓名單,。

? 與公司美工一起設計了新的名片模板，加上了公司的股票代碼及 iso認證圖標,，新的模板已交給趙總審閱過并已定下了第一期的版式,，預計明年初即可用上。

如今公司的發(fā)展良好,，相信在下一階段的工作中我們會更加勤奮,、努力,，和公司共同迎接美好的明天,！同時，我們也希望各位領導能關心我們的工作,，肯定我們的成績,，因為這是我們向上的源動力。在接下來的一年,，我會做好2011年個人工作計劃,，爭取使各項工作更好的開展進行。

篇五：個人工作總結與展望 個人工作總結與展望尊敬的公司領導：

我是×××,，我在××年××月××日應聘進入××公司,，任××一職。三個月來,，我積極學習公司文化與制度,，努力提升自己的專業(yè)素質,，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經(jīng)理與其他成員,，完成各項工作?，F(xiàn)將這三個月來的工作體會與未來展望向各位領導匯報。

一,、工作總結

作為××,，我的工作主要是××××。三個月以來,，我積極收集與學習行業(yè)有關的行業(yè)信息,、政策、法律法規(guī),，具備較好的專業(yè)素質,，配合××團隊完成各項工作。主要工作成果有： 1.建立××部的資料檔案臺帳,。資料檔案臺帳合理,、簡要、系統(tǒng),，查閱方便,。2.建立××部的費用臺帳。費用臺帳簡明扼要,，準確記錄資金進入與支出,，有利于節(jié)約開發(fā)成本。

3.管理××部的資料檔案臺帳,。收集整理資料檔案,，保證資料檔案的齊備；資料的借用,、收回規(guī)范有序,，保證資料檔案的完整。4.管理××部的費用臺帳,，每月和財務部核對××部借支與沖賬金額,，保證臺帳的準確。5.配合完成××部的月度工作總結,、下月度計劃及每月開發(fā)部資金計劃的匯編,、上報工作。

6.負責××部的內(nèi)勤管理工作,，跟蹤工作進度,，跟進配套文件。7.協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門之間的關系。

二,、工作計劃

根據(jù)個人崗位職責及任務分配,，針對前階段工作中存在的問題，加以思考,、分析,、改進，對下一步的工作有清晰的計劃,，明確的目標,。主要工作計劃有： 1．完成之前未完成的工作：跟進××工作；跟進××××事宜,。

2．完成個人崗位下一步工作：改進資料檔案臺帳與資金臺帳,，做到動態(tài)控制，節(jié)約××成本,；改進××部××的問題,，積極跟進每個環(huán)節(jié)；更好地配合部門經(jīng)理及部門成員跟進工作,；更好完成部門內(nèi)勤管理工作及協(xié)調(diào)工作,。

3．接受并負責完成更多的××管理工作：積極學習××工作流程，提高專業(yè)素 質,，接受并完成各項××××工作,。

三、工作展望

以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人為目標,。

1． 積極學習××相關的專業(yè)知識和相關法律法規(guī),，具備優(yōu)秀的專業(yè)素質。2． 積極學習公司制度與文化,，熱愛××××公司,，以服務××公司為榮，具備 強烈的責任感與使命感,，有較高的道德素質和心理素質,。

3． 積極思考，努力學習,、進步,，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力,，以豐富的 經(jīng)驗為基礎,，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

4． 具備優(yōu)秀的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力,。5． 具備優(yōu)秀的管理能力,。

以上是我的工作總結和對職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習,，提升自己的專業(yè)能力和管理能力,，為××公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智,。

我熱愛××公司,，我希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導批準,。

個人工作總結與展望 工作總結與展望篇三

工作總結與展望

轉眼間,，又到換屆選舉的時候了。很慶幸大一的時候能夠加入學院的團委學生會,，并且進入我最喜歡的部門——學習部,。在學習部的這段時間里,，我收獲了友誼，也收獲了實踐能力和經(jīng)驗。

大一的工作比較少,，到了暑假伊始，工作量才開始增加,，忙著各種各樣的活動準備工作,。學習部的活動很有自己的特色，既要有一定的學術內(nèi)涵,，又要保證有一定的娛樂性,，要做到兩者兼顧還是一件比較困難的事情。但在大家的共同努力下,，這一年學習部取得的成績也有目共睹,。很幸運能和部長以及干事們在一起為部門發(fā)展操勞著。現(xiàn)將我的工作總結如下：

1,、要盡量多的掌握技能,，擁有一定的技能是提神工作能力的重要條件。例如說我自己會的電腦軟件很少,。當需要做視頻,，要美化頁面時，才發(fā)現(xiàn)自己對著電腦無能為力,。所以平時一定要儲備各種各樣的知識,，盡量掌握更多的技能。當要用到時才不會手足無措,。

2,、要提高自己的溝通能力。很多時候當我需要幫助時卻不知從何開口,，需要表達觀點時卻是不知從何開始,。在學習部的這段時間,，我認識到無論做什么事情，一定會有溝通交流,。好的溝通交流能力能使提高團隊工作水平,，能激勵成員的斗志。這對于提高效率來說尤為關鍵,。

3,、要端正自己的態(tài)度。必須要承認,，自己到后期對部門的工作是有些懈怠的,，很多時候力有余而心不足。對于一些瑣碎的小事沒有心情去理睬,。這在一定程度上也影響了團隊工作,。但還好部長沒有對

我失去信心，一直鼓勵我用積極的態(tài)度對待工作和生活,。

4,、不要用恐懼限制自己的行動。以前當部長對我說要自己去舉辦一個活動,，我是很擔心的,。怕自己能力不足，怕自己不夠細心,，怕一不小心搞砸了整個活動,。但現(xiàn)在自己必須要學著承擔更多，學習放開手腳去拼,。沒有拼搏是不會有收獲的,。

學習部給人一種家庭一樣的凝聚力，這一年我在部門的生活有苦惱也有快樂,，不至于平平淡淡的度過,。部門在這一屆部長的鄰導下，舉辦了很多活動,，也比較成功,，為部門以后的發(fā)展也描繪好了一幅藍圖。針對實際情況,，我對部門下一年的發(fā)展做了如下的規(guī)劃：

1,、舉辦好考研經(jīng)驗交流會，為想要考研以及準備考研的同學提供服務,。如果有更好的創(chuàng)意也可以更換成其他主題,。

2、辦好新老生交流會,，力求為同學的學習生活提供實質性指導,。

3,、擴大互助課堂的規(guī)模,，互助課堂是一項長期性的活動,，應該堅持舉辦下。但它目前還有不足,，有待改進,。

4、應該將地鐵學術舉辦成一個標志性的活動,，成為部門的品牌,。

5、開啟書籍漂流活動,。這是一項很有實際意義的活動,，當書籍儲備量足夠后，就應該開啟這個活動,。

6,、由于部門創(chuàng)建不久，還在成長階段,，所以要有創(chuàng)新,。舉辦一些有新鮮感、有參與度的活動

7,、加強與南校區(qū)干事之間的聯(lián)系,。鑒于南北校區(qū)聯(lián)系不便，所以應該以q群短信為主,。也可以每隔兩周聚一聚,。繼續(xù)營造一種家的歸屬感。

以上就是我對部門的展望,。希望學習部能夠發(fā)展壯大,。也希望能提高自己的能力，改變?nèi)秉c,。今后,，我們必將進一步升華自己，建設學習型校園,，開展豐富的活動,，為我院的學術建設和校園文化作出更為出色的貢獻。

個人工作總結與展望 工作總結與展望篇四

工作總結與展望

轉眼半年過去了,，這學期的工作也接近尾聲,，很慶幸也很高興能夠加入金融學院的學生會，并且有幸進入我最喜歡的部門——項目部,。項目部是一個重要的部門,，我們的主要職責是檢查早自習,，查看學生的出勤及是否認真學習，關心每一位同學,，盡可能的讓他們抓住早晨的學習時間,。開展大學生辯論賽，還有盡量配合其他部門活動等,。通過學生會各個部門的努力和配合,，我們部門的各項活動得以有序的順利完成，同時我們部的各部員都完成各自工作,，并且部員之間積極配合,，稟著“為同學服務”的原則，我們部的工作完成的非常順利,，但同時我們也認識到了工作中的不足,，但我們決心在以后的工作中改正不足，下面我對過去一學期項目部的工作做一下回顧和小結：

1,、對于檢查早自習,，我覺得由于分工的不同，還是應該加強默契吧,。

2,、對于辯論賽，這是項目部開展的很重大的活動,。辯論賽的核心詞匯就為一個“辯”字,，也正如這個辯，中間一個“言”,，兩邊各自一個“辛”,，雙方的辯手都是勢均力敵，每一方都有自己的論點和論據(jù),，雙方的觀點都不能完全主觀地評判誰對誰錯,，二者都有道理，雙方的辯手就憑借自己的能言善辯,，憑借自己的思維能力,。爭取這場辯論賽的勝利。它可以鍛煉一個人的反應能力和口才,，促進思維發(fā)展,，把自己的觀點說得令人信服，這對生活有很大作用,，現(xiàn)在職場激烈,，不是說要推銷自己嗎？我為我們項目部能舉辦這樣一個活動,，感到十分榮幸,。在所有人的努力下我們把辯論賽也舉辦的十分成功,。大家辛苦咯。

3,、對于策劃,，以前自己從未接觸過。但現(xiàn)在有了基本的感知,，并且能自己寫策劃,。盡管不是十分出色,，但也在不斷接受歷練,，一步步的在進步吧。

以上就是我對這一學期的工作總結,，通過以上總結,，我也再次看到了我們部各成員對工作的付出與努力，也看了自己工作中的不足,。

加入項目部,，使我自己鍛煉了很多。首先,，入學生會的面試,，讓我在學長，學姐的面前展現(xiàn)了自我的風采,，鍛煉了自己的表述等能力,。其次，通過各個活動的舉行,，我漸漸學會和別人打交道,，如何將事情辦好，等等,。這些都是做為一個學生會項目部成員帶給我的優(yōu)勢,。我也逐漸學會如何做好學生的工作。我也看到了自己身上所存在的不足,，我做事情還是不夠踏實,、縝密，還是要學會進一步與人相處的禮節(jié),。我會在下學期的工作里,，改掉自己的這些不足，盡自己的最大努力去干好工作,，做一個合格的學生會成員,！

在下一學期新的中，我針對實際情況,，做出了以下的展望：

1,、積極檢查各班的早自習情況,，做到更加嚴格，認真,。

2,、配合其他部門開展更多的活動。

3,、寫出更精彩的策劃,。

以上是我下學期的工作計劃，我決心在這一里努力提高自己的能力,，改變自己的缺點,。希望下一，我們部員更加能相互配合彼此工作,，將我們的項目部越辦越好,，為他增光添彩！

金融學院學生會項目部

侯研

2012年12月7日

個人工作總結與展望 工作總結與展望篇五

工作總結與展望

轉眼半年過去了,，這學期的工作也接近尾聲,，很慶幸也很高興能夠加入經(jīng)管學院的學生會，并且有幸進入我最喜歡的部門——生活部,。生活部是一個重要的部門,，我們的主要職責是關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,，為大家提供方便,，定期檢查宿舍衛(wèi)生與班級衛(wèi)生，配合學院的工作及學生活動的后勤工作,，盡量配合其他部門活動等,。

通過學生會各個部門的努力和配合，我們部門的各項活動得以有序的順利完成,，同時我們部的各部員都完成各自工作,，并且部員之間積極配合，稟著“為同學服務”的原則,，我們部的工作完成的非常順利,，但同時我們也認識到了工作中的不足，但我們決心在以后的工作中改正不足,，下面我對過去一學期生活部的工作做一下回顧和小結：

1,、這學期，我們進行了學生會與分團委的納新活動,，我有幸

加入生活部,，和我一起進入生活部的伙伴還有四個，我們的加入使我們部增其舊制，工作能力進一步的加強,。

2,、我們進行了走寢、查寢等活動,。走寢主要檢查寢室衛(wèi)生,，并且夜晚走寢時主要查看寢員的晚歸和夜不歸寢的情況，并進行登記與監(jiān)督,。

3,、我們對班級的衛(wèi)生進行定期檢查，并且給各班生活委員開

會,，要求他們認真負責起各班級的衛(wèi)生,，給同學們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

4,、對寢室里衛(wèi)生檢查表進行了登記與統(tǒng)計,，并且把每一項扣

分落實到個人,，將表打印,，讓各個同學簽字，以避免錯誤,，并且將表及時上交,。

5、本學期,，我們組織并協(xié)助同學進行了五次掃雪活動,，各班

完成的任務都很好。

6,、本學期,，各部員寫了兩份策劃書，一份是關于要舉辦的“變

廢為寶”活動策劃書,，另一份是關于“3〃15”的活動策

劃書,。7、8,、9,、每月份的月末，我們都要上交一份本月的工作總結與下月的工作計劃,。積級幫助有困難的同學,，發(fā)揚學生會的精神。對要在學校買票乘車回家的同學,，進行了詳細的統(tǒng)計,，并

且及時上交。

以上就是我對這一學期的工作總結，通過以上總結,，我也再次看到了我們部各成員對工作的付出與努力,，也看了自己工作中的不足。

加入生活部,，使我自己鍛煉了很多,，首先，入學生會的兩次面試,，讓我在各個優(yōu)秀的同學們與師哥,、師姐面前展現(xiàn)了自我的風采，鍛煉了自己的表述等能力,。其次,，通過各個活動的舉行，我漸漸學會和別人打交道,，如何將事情辦好,，等等。這些都是做為一個學生會生活部成員帶給我的優(yōu)勢,。我也逐漸學會如何做好學生的工作,。我也看到了自己身上所存在的不足，我做事情還是不夠踏實,、縝密,，還是要學會進一步與人相處的禮節(jié)。我會在下學期的工作里,，改掉自己的這些不足,，盡自己的最大努力去干好工作，做一個合格的學生會成員,！

在下一學期新的年度中,，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益,，逐步提高同學們的生活質量,，用創(chuàng)新的思維為同學們更好的服務，我們會謹記社會主義的榮辱觀,，積級開展有益同學們身農(nóng)科院健康發(fā)展的活動,，以便豐富同學們的課余活動，為同學們的大學時光絢爛多姿,。

針對實際情況,，生活部為本年度的計劃做出了以下的展望： 1、2,、積極檢查各班的衛(wèi)生情況,，并定期的給各班生活委員開會,、督促生活委員盡職做好本班工作。繼續(xù)檢查寢室的衛(wèi)生與違規(guī)電器情況,。3,、4、5,、6,、繼續(xù)監(jiān)督學生晚歸和夜不歸寢情況。在“3〃15”這天,，開展好活動宣傳等,。下年度每個月會按時交本月的工作總結與下月的工作計劃。繼續(xù)為同學們服務,，盡量幫助別人,。

以上是我下一年度工作計劃，我決心在這一年度里努力提高自己的能力,，改變自己的缺點,。希望下一年度，我們部員更加能相互配合彼此工作,，將我們的生活部越辦越好,！

生活部：張云蕓

2010年12月20日