總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

后勤主管月度工作匯報材料 后勤主管月工作總結(jié)篇一

姓名： 何秀生性別： 男出生年月： 1978/7/21

戶 籍 地： 湖北省武穴市民族： 漢族婚姻狀況： 已婚 目前住地： 深圳龍崗區(qū)聯(lián)系方式：***

求職意向：

應聘職位： 行政后勤主管

工作年限： 8年

月薪要求： 面議希望工作地區(qū)： 深圳

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 福來寶電子（深圳）有限公司起止年月：2013-06 ～ 2014-05公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子、音箱

擔任職務： 行政專員（公司規(guī)模1000-1200人）

工作描述：

1,、負責制定公司行政后勤管理制度并執(zhí)行監(jiān)督,，2、各部門辦公用品請購審批與固定資產(chǎn)管理,，3,、主導行政后勤部門工作的開展與執(zhí)行監(jiān)督，4,、年度對工廠全員舉行消防演習,、危化演習,、新員工入職安全培訓,，5、定期舉辦員工生日晚會及月度優(yōu)秀員工外出游,，6,、全面主導宿舍、保安,、電工,、車輛、清潔,、食堂,、消防安全、生產(chǎn)安全,、6s等管理,。

7、臨時完成上級交辦的其它工作及外聯(lián)事務處理事宜,。

公司名稱： 天瑞電子（深圳）有限公司起止年月：2010-07 ～ 2013-08公司性質(zhì)： 臺資企業(yè)所屬行業(yè)：電子

擔任職務： 總務（公司規(guī)模1100-1400人）

工作描述： 主要負責公司保安、電工,、宿舍,、食堂、消防安全,、新員工入職安全培訓,、固定資產(chǎn)的管理，臨時完成行政副理交辦的其它事務性工作。

公司名稱： 東莞山田燈飾有限公司起止年月：2006-06～ 2010-07 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)： 五金電器

擔任職務： 人事行政文員(公司規(guī)模150-200人）

工作描述： 負責日常人事招聘,、入職辦理,、考勤管理、勞動合同簽訂,、保安,、食堂、宿舍事務性工作管理及臨時完成上級交辦其它工作,。

教育背景：

畢業(yè)院校： 湖北省咸寧學院

最高學歷： 大專畢業(yè)日期： 1999-07-01

所學專業(yè)： 機電一體化

培訓經(jīng)歷：

1996-09 至1999-07 湖北省咸寧學院專業(yè)：機電一體化 2009-07至 2009-11 湖北省黃岡平安駕駛學校專業(yè)：汽車駕駛c1 自我評價

本人從事過大,、中型外資與民營企業(yè)工作，擔任過多年的行政專員與總務管理工作經(jīng)歷,，管理過崗位有（保安,、食堂、宿舍,、車輛,、清潔、電工,、消防安全,、生產(chǎn)安全、6s管理,、bsci驗廠,、固定資產(chǎn)、員工紀律等）臨時完成上級交辦的其它事務性工作,，電腦與汽車駕駛操作熟練,。

后勤主管月度工作匯報材料 后勤主管月工作總結(jié)篇二

后勤總務工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了后勤總務的上崗條件、工作內(nèi)容與要求,，本標準適用于后勤主管,。

2．任職條件

高中以上文化程度，做事細心,、耐心,、周到，有計劃,、有安排,，條理性強，協(xié)調(diào)能力強,。

3．工作內(nèi)容與要求

3．1在辦公室主任的直接領導下全力以赴作好后勤保障工作,。

3．2多聽取廣大員工意見，經(jīng)常深入員工中間了解員工所想,，集思廣義,，提高后勤服務質(zhì)量,。

3．3負責公司辦公區(qū)、宿舍區(qū),、綠化帶,、公路等公共區(qū)域及領導指定的其他區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

3．4制定公司辦公用品及后勤用品半年購置計劃,。

3．5負責公司浴室,、洗衣房、后勤庫房,、電視機無線信號接收機房和宿舍電視機房的管理,。

3．8日常生活事務的協(xié)調(diào)處理、員工住宿及公司來客住宿安排及后勤公共設施的日常維修維護工作,。

3．16完成領導交辦的其他工作任務,。

4.責任與權限

4.1對所分管的工作全面負責。

4.2對本科室職責范圍內(nèi)的工作有指導,、指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力,。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核,。

庫房管理員工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了庫房管理員的上崗條件、工作內(nèi)容與要求,、檢查與考核,。

2．任職條件

中專以上文化程度，做事細心,、塌實,，有責任心

3．工作內(nèi)容與要求

3．1負責后勤材料、辦公用品,、用水的接收,、保管、發(fā)放工作,。

3．2物品進庫,，執(zhí)行物品驗貨制度，核對品種,、規(guī)格,、數(shù)量，嚴把質(zhì)量關,，不合格的物品堅決不接收,，不準入庫。入庫手續(xù)要嚴格,，物品進帳準確無誤,。

3．3物品出庫，嚴格履行出庫手續(xù),，照章辦事,，憑出庫單和領導簽發(fā)的有效出庫憑據(jù)發(fā)放出庫物品，無票無據(jù)拒絕辦理,。

3．4庫房存放物品要擺布整齊,、清潔衛(wèi)生，管理規(guī)范有序,，做到保管帳目日清月結(jié),，帳帳相符，帳物相符,。

3．5對易燃易爆等特殊材料入庫,，必須具備安全保管條件，否則拒絕入庫保存,，庫內(nèi)嚴禁吸煙,、明火，禁止無關人員入內(nèi),，做好防火,、防盜，確保庫房物品安全存放,。

3．6完成領導交辦的其它工作任務,。

4.責任與權限

4.1對所擔任的工作全面負責。

4.2對不符合入庫要求的物資有權拒絕,。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核,。

垃圾清運工工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了垃圾清運工的上崗條件、工作內(nèi)容與要求,、檢查與考核,。

2．任職條件

初中以上文化程度，身體健康,，吃苦,、耐勞

3．工作內(nèi)容與要求

3．1負責公司垃圾點的清運工作。

3．2對每個垃圾箱（筒）內(nèi)的垃圾清倒及時,，防止垃圾溢出,。

3．3垃圾箱（筒）擺放整齊，周圍衛(wèi)生要經(jīng)常保持,。

3．4維護保養(yǎng)清運工具,，保持清運工具的完好無損。

3．5完成領導交辦的其它工作事宜,。

按本標準進行檢查與考核,。

4.責任與權限

4.1對所擔任的工作全面負責,。

4.2對廠內(nèi)員工的不文明及破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為有監(jiān)督和舉報的權力。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核,。

浴室管理員工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了浴室管理員的上崗條件,、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核,。

2．任職條件

初中以上文化程度,，責任心強，勤勞肯干

3．工作內(nèi)容與要求

3．1遵守公司各項規(guī)章制度,，做遵紀守法的員工,。

3．2在后勤干事的直接領導下，完成浴室的管理和服務工作,。

3．3員工浴室是供公司員工洗浴的場所,，進入檢查工號牌。

3．4在規(guī)定的時間按時開放和關閉浴室,，不遲到,、不早退，確保員工洗浴,，為員工生活服務,。

3．5浴室管理人員要講文明、懂禮貌,，堅守工作崗位,，嚴禁脫崗和上班時間睡覺。

3．6負責搞好浴室的清潔衛(wèi)生,，使浴室衛(wèi)生干凈整潔,，為員工創(chuàng)造良好的洗浴環(huán)境。

３.７浴室管理人員要經(jīng)常檢查浴室及更衣室,，保管好浴室內(nèi)的物品,，杜絕丟失和人為損壞。

３.８每天在浴室關門前要檢查并關閉水籠頭,、電燈,，防止造成水、電的浪費,。

３.９在洗浴員工中宣傳節(jié)約用水,，宣傳愛護公物，防止人為浪費熱水和損壞公物,。

３.10完成領導交辦的臨時性其它工作任務,。

4.責任與權限

4.1對所擔任的工作全面負責。

4.2對廠內(nèi)員工的不文明及破壞公司財產(chǎn)的行為有監(jiān)督和舉報的權力,。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核,。

后勤維修員工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了后勤維修員的上崗條件,、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核,。

2．任職條件

初中以上文化程度,，責任心強，勤勞肯干

3．工作內(nèi)容與要求

3．1遵守公司各項規(guī)章制度,，做遵紀守法的員工。

3． 2在后勤總務的直接領導下,，完成公司的各種維修,、更換的工作。

3．3后勤維修員要講文明,、懂禮貌,，要愛崗敬崗，嚴禁在上班時間做與工作無關的工作,。

3．4負責搞好配電室和維修室的安全管理工作,，保證全廠的后勤維修正常有序。

３.5 定期檢查公司水電,、下水等要害部位,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。３.８每天在浴室關門前要檢查并關閉水籠頭,、電燈,，防止造成水、電的浪費,。

３.９在維修過程中宣傳節(jié)約用水用電,，宣傳愛護公物，防止人為浪費和損壞公物,。

３.10完成領導交辦的臨時性其它工作任務,。

4.責任與權限

4.1對所擔任的工作全面負責。

4.2對廠內(nèi)員工的不文明及破壞公司財產(chǎn)的行為有監(jiān)督和舉報的權力,。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核,。

保潔員工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了保潔員的上崗條件、工作內(nèi)容與要求,、檢查與考核,。

2．任職條件

初中以上文化程度，責任心強,，勤勞肯干

3．工作內(nèi)容與要求

3．1遵守公司各項規(guī)章制度,，做遵紀守法的員工。

3．2在后勤總務的直接領導下,，完成保潔工作,，確保全廠辦公環(huán)境,、生活環(huán)境整潔衛(wèi)生。

3．3打掃各樓衛(wèi)生（包括：地面,、樓梯,、樓道、衛(wèi)生間,、盥洗間及

樓周邊）要做到地面干凈整潔無雜物,，樓梯窗臺無灰塵，玻璃干凈透亮,，無其它衛(wèi)生死角,。

3．4 樓前后廣場、綠化帶保持整潔,，如有煙頭,、雜物隨時清理。

3．5 保潔工具,、用具按規(guī)定期限使用,。交舊領新，妥善保管,，丟失損壞賠償,。

3．6負責搞好電廠浴室的清潔衛(wèi)生，使浴室衛(wèi)生干凈整潔,，為員工創(chuàng)造良好的洗浴環(huán)境,。

３.８每天在下班前要檢查并關閉水籠頭、電燈,，防止造成水,、電的浪費。有損壞的公物要及時上報維修,。

３.９在清潔工作中宣傳節(jié)約用水,、愛護公物。

３.10完成領導交辦的臨時性其它工作任務,。

4.責任與權限

4.1對所擔任的工作全面負責,。

4.2對廠內(nèi)員工的不文明及破壞公司財產(chǎn)的行為有監(jiān)督和舉報的權力。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核,。

后勤主管月度工作匯報材料 后勤主管月工作總結(jié)篇三

后勤主管工作考核

1,、負責抓好后勤人員的思想、政治和業(yè)務工作,，樹立“為幼兒,、為家長、為教學服務”的指導思想，全心全意,、保質(zhì)保量地做好后勤服務,，并認真督促后勤人員保證服務質(zhì)量，杜絕在工作中違紀違規(guī),、投機取巧等不良現(xiàn)象出現(xiàn),，一旦出現(xiàn)，必須嚴格地及時糾正,。

2,、根據(jù)勤儉辦園的原則，做到計劃開支,，杜絕貪污浪費現(xiàn)象,。每周根據(jù)需要提前寫采買單，并由園長審批后,，安排采購人員購買。

3,、配合園長做好園內(nèi)后勤及安全保衛(wèi)工作,，為保教人員及幼兒提供后勤保障；

4,、負責管理庫房,，安排廚房、門衛(wèi),、保潔人員的具體工作,，制定詳細的工作流程及考核細則，隨時進行檢查,、考核,；

5、每周集中一次時間,，安排后勤人員召開后勤會議,，對本周工作進行評價，并合理安排下周工作,，要求有詳細的會議記錄,。

6、勤儉辦園,，主動愛護收拾好公物,，督促和提醒全園節(jié)約用水用電，管理好園內(nèi)電話的使用,，節(jié)省話費等,。

7、嚴格執(zhí)行領借制度，凡領物,、借物要寫清物品名稱,、數(shù)量并簽字，損壞公物要賠償,。

8,、建立財產(chǎn)管理帳冊并協(xié)助保管，定時對園內(nèi)財產(chǎn),、物品進行盤點,，并做到財產(chǎn)、物品使用的去向明確,。修舊利廢,、節(jié)約開支，避免人為浪費現(xiàn)象和損壞,。每學期盤點后的財產(chǎn)管理冊應及時交

予園長審閱,、檢查。

9,、加強伙食管理,，督促保健醫(yī)生認真制定每周食譜，并按計劃安排購辦,。每日對所購買食物進行數(shù)量,、質(zhì)量、價格等項目的檢查,、驗收和入庫,，并提醒廚房人員對蔬菜的多遍清洗，防患殘留農(nóng)藥,。

10,、嚴格執(zhí)行庫房管理制度，建立庫料及時登記入庫,、發(fā)放及存儲狀態(tài),，定期清點、核對做到帳目清楚,；

11,、凡購進、發(fā)出的各類物資均應清點驗收,，當事人簽字,、過秤、記錄后方可入庫或發(fā)放,。

12,、嚴格執(zhí)行購物需要及補充的原則,，同時庫存不得超過規(guī)定限額，避免因過期,、變質(zhì)而造成的浪費,；

13、建立物品分類賬,，做好出入記錄,，每月末進行一次盤點，統(tǒng)計該月全園用量和各班用量,，并做好下月預算,。

14、嚴格杜絕貪污,、浪費現(xiàn)象,，本著節(jié)約的方針，巡視班級,、辦公室,、廚房、廁所等場所的用水,、用電情況,，發(fā)現(xiàn)浪費者及時告知相關人員注意改正，并記錄考核,；

15,、每月對園內(nèi)伙食經(jīng)費,、日用消耗,、水費、電費等各項開支費用

進行準確核算,，并與財務進行核對,。

16、每月定期對全園戶外設施及班級設備進行檢修,，隨時排除不安全隱患,，出現(xiàn)故障及時維修，并做到每天用心觀察以確保師生安全使用,，杜絕事故發(fā)生,；

17、每學期定期組織召開一次伙委會,，研究解決幼兒伙食中存在的問題,，監(jiān)督、檢查相關人員的工作,，嚴格執(zhí)行膳食管理制度,，確保伙食質(zhì)量。

18,、嚴格幼兒入學報名程序,，確保各班幼兒人數(shù)、性別,、年齡的合理化,，按規(guī)定程序每月做好催費工作。

19,、保證園內(nèi)整潔干凈,，物品擺放有序，無亂堆,、亂放現(xiàn)象,；

20、認真做好全園教職工的考勤記錄及工作調(diào)配,，保證幼兒園各項工作的有序進行,。

后勤主管月度工作匯報材料 后勤主管月工作總結(jié)篇四

后勤工作既是一項管理工作,又是一項服務工作,是企業(yè)活動的重要組成部分。今天小編就為大家整理后勤主管工作總結(jié)范文,，希望對大家有所幫助,。后勤主管工作總結(jié)范文1

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調(diào)設備,。

2、維修及時,、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管80余次,，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務115次

3、配合政教,、教務開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。

5,、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

三,、加強管理，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈,。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務性、科學性,、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來,，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20xx年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下,，在全體員工的辛勤勞動下,，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務,，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍；精心開展后勤工作,，完善相關規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部隊伍建設，取得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面：

一,、認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象,。

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊,、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,?？梢哉f,，這兩次次施工，嚴抓了工作效率,，保證了工作質(zhì)量,。

二,、精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境,。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責,，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作,，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙,。

三、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,，努力優(yōu)化食堂工作,。

首先，為降低運營成本,，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督。20xx年以前,，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大，運營成本較高,。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包,。我科積極響應這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本,、保障供應和提高伙食水平的目的,。其次，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻,。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的,。另外,，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度,，提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位責任制的認識,；履行職責，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員,。

四,、堅守崗位，及時完成維修任務,。

院內(nèi)場地之大,，科室之多，使得維修工作復雜而繁重,。但是我科成員加班加點,、任勞任怨、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn),。

五,、立足本職，積極做好物資采購工作。

每逢春節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。

六、專業(yè)創(chuàng)新,，保持積極進取的心態(tài),。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉(zhuǎn),，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識！”

以上就是我科今年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時學習不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此，我科將從以下幾個方面做起：

一,、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案。

二,、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力,。

三,、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

四、派遣后勤工作人員培訓進修,，以適應實際工作的需要,。

五、堅持學習，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩,！

后勤主管月度工作匯報材料 后勤主管月工作總結(jié)篇五

后勤處工作匯報

自開學以來，后勤處工作有序開展,。通過對后勤各項工作的熟悉,，通過大家努力，總體上能較好完成各項事務,，當然雖有成績也存在著許多不足和錯誤,，現(xiàn)

總結(jié)

一、維修方面

（1）嚴格規(guī)范管理,，強化服務意識,，提升業(yè)務水平

本學期以來，維修工作強化了嚴格管理,，進一步完善了報修流程,，建立健全了維修反饋制度，對正常維修項目,，能確保能夠及時解決,，對維修進程和不能及時完成維修任務進行及時反饋和溝通。

1,、明確報修流程,，調(diào)整了維修時間。將生活區(qū)維修工作調(diào)整至上午進行,，公共

教學

2,、做到嚴格管理，制定一天兩會制度,。早晨8點和下午2點,，所有維修人員要集中開會,，確保了人員間信息的溝通，杜絕了誤工怠工等現(xiàn)象,；

3,、各項規(guī)定進行了規(guī)范與明確。對請假制度進行了嚴格規(guī)范,，對維修庫房進行了整理,，對維修設備工具和零件進行了集中清點，并明確了倉庫領料,，工具保管等規(guī)定,，規(guī)范了個人配發(fā)工具和勞保用品的標準,；

4,、強化了服務意識，提高了服務水平,。本學期以來,，維修班對服務意識的提高和工作水平的提升進行了多次集中培訓，對維修的及時性和信息反饋進行了明確要求,，每天兩會和集中的維修工作使大家總結(jié)了很多有益的經(jīng)驗,，提升了整體的維修水平。

（2）完成具體工作情況

在做好日常報修的維修工作的同時,，維修班在開學以來集中解決了如下問題：

1,、對供水水罐進行了清理和維護；

2,、排查解決了學院污水渠堵塞問題,；

3、解決了假前遺留的設施損壞和隱患,；

4,、對全院的路燈進行了排查和維修；

5,、根據(jù)天亮時長情況及時調(diào)整路燈開關時間,；

6、完成了二月份的水,、電,、電話費用的上報和校內(nèi)水電的抄報；

7,、解決了二號宿舍樓和四號宿舍樓,、五號宿舍樓主水管道崩裂漏水情況；

8,、完成了西大門門頭的維修,；

9,、解決了上學期所報宿舍漏水問題；

10,、對所有足球門進行了除銹刷漆的維護,；

11、對藝術系琴房電燈開關進行了改造,；

12,、完成一號餐廳窗戶的維修；

13,、完成了二號餐廳燃氣報警器電線的安裝,；

14、調(diào)整了供水加壓泵工作時間,，確保正供水壓力,；

15、對所有公共區(qū)域堵塞廁所進行了集中疏通和清理,；

16,、維護供電系統(tǒng)，保障計算機等級考試我院考點的供電,；

17,、完成了舞臺延伸架的制作；

18,、對行政樓走廊燈進行了時間控制的改裝,。

二、餐廳管理方面

（1）嚴格規(guī)范餐廳管理,，及時處理問題及提出改進措施

1,、堅持餐廳日常檢查制度，采取定期檢查和不定期抽查的方式餐廳的各個操作環(huán)節(jié)和整體的保潔衛(wèi)生進行檢查,。同時與伙委會結(jié)合,，讓學生參與檢查，監(jiān)督和督促餐廳工作,。對檢查中存在的問題做好詳細記錄,。

2、堅持日常值班制度,，每天開餐時間做好餐廳的值班工作,，及時處理師生就餐時出現(xiàn)的各種問題，并對問題做好記錄工作,。

3,、堅持每周例會制度，總結(jié)一周的工作,，對于在檢查和值班中出現(xiàn)的問題提出改進措施,，及時改進處理,。同時安排部署下一周的主要工作。

（2）完成的具體工作

1,、經(jīng)過與中牟縣防疫站協(xié)調(diào),，在本學期開學初完成了對餐廳工作人員的體檢工作，辦理了健康證,。

2,、完成了餐廳現(xiàn)有工作人員的身份信息統(tǒng)計工作，建立了個人信息檔案,。便于對餐廳工作人員的管理,。

3、完成了餐廳經(jīng)營品種和價格的統(tǒng)計核查工作,，建立了餐廳經(jīng)營品種和價格數(shù)據(jù)庫,，對于餐廳的定價工作提供依據(jù)和參考。

4,、2號餐廳的天然氣驗收工作基本完成,，所需的報警排風系統(tǒng)正在安裝,。

5,、1號餐廳暑假天然氣改造所需準備的圖紙工作已經(jīng)繪制完畢。

三,、

（1）規(guī)范工人管理，制定相應規(guī)章制度,，履行日常檢查

1,、堅持每周主管負責人召開工人例會，對上周工作進行總結(jié),，本周提出工作計劃,。針對工人提出的問題進行回答及整理。及時了解工人心里,，發(fā)現(xiàn)工人存在心理問題及時疏導,。

2、堅持每天不定時檢查,，發(fā)現(xiàn)存在衛(wèi)生問題,，及時清理。

3,、對綠化區(qū)域進行每天檢查,，發(fā)現(xiàn)綠化問題及時處理，對少苗死苗和其他一些綠化問題,，及時和綠化商聯(lián)系,。

（2）所完成做具體工作

1,、純凈水房的凈水設備的凈水材料已徹底更換，設備已做好保養(yǎng),、2,、開水房歸麗晶已更換，保證供應開水質(zhì)量,。原電子閥有很多損壞現(xiàn)象,，已報現(xiàn)教中心修理，目前已修理完畢?，F(xiàn)在西區(qū)開水房還有2個缺少模塊,，東區(qū)還有3個缺少模塊。

3,、本學期對鍋爐房鍋爐進行了徹底的檢修,，兩個漏水的減壓閥已更換；徹底清理了給水水箱,；更換了熱交換器循環(huán)泵一個,；徹底檢查及維修、清理熱交換器,。定期對鍋爐,，熱交換器，開水器等儀器設備進行清污,。

4,、每天開放浴池，定期不定時對浴池進行巡查管理,。發(fā)現(xiàn)問題及時和有關部門聯(lián)系協(xié)商解決,。目前學生反映的水龍頭出水少，水小及個別學生認為破壞電子閥等問題已和學生處,、現(xiàn)教中心協(xié)商解決,，處罰通知已下發(fā)。現(xiàn)有10處缺少水控模塊,，22處缺少水龍頭水管現(xiàn)象已與現(xiàn)教中心和基建處取得聯(lián)系,，四、本月工作匯報

1,、學生公寓樓的日常維護及維修,。

2、學院外網(wǎng)和排污管道的管理和清污,。

3,、餐廳的日常管理和監(jiān)督。

4,、加強營業(yè)房及校內(nèi)商業(yè)管理,。

5,、醫(yī)務室醫(yī)療工作的進一步加強。

6,、日常校園保潔,。

7、班車路線的正常,。

8,、鍋爐房的正常運行，開水正常供應,，浴池的正常開放,。

9、電話的調(diào)整,、安裝,、及調(diào)試。

10,、倉庫物品的有序正常發(fā)放,。

11、其它工作,。

五,、下月預定工作

1、有計劃地加強維修工作,，打造高技能,、高服務、高效率的維修隊伍,。

2、加強校內(nèi)商業(yè)管理,，逐步形成良好的校內(nèi)商業(yè)文化,。

3、加強各經(jīng)營場所的消防安全防范措施,。繼續(xù)做好日常維修和保潔工作,。

4、繼續(xù)做好日常的班車運行,、餐廳及超市監(jiān)督和其它本職工作,。

7、繼續(xù)做好網(wǎng)站建設,，及時發(fā)布信息,。

8、對新建學生宿舍樓,、教室所需設備的計劃上報,。

9,、及時完成領導交辦的其它工作。

六,、工作成效自評

本月我處各項工作均能有序開展,，較好地完成了自身負責的和領導安排的多項任務。但是隨著校內(nèi)維修的多樣化,，維修工作內(nèi)容將越來越多,，因此我處此后將引以重視，繼續(xù)在維修質(zhì)量,、服務態(tài)度,、工作效率、工作紀律上提出了更高的要求,，爭取進一步提升我處此方面在師生員工心中的形象,。

后勤處

2012-3-20