為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對(duì)大家有所幫助,。

愛心基金會(huì)怎么成立 愛心基金實(shí)施方案篇一

一,、宗旨,、目的：

資助貧困職工和家庭，幫助他們克服困難,，擺脫困境,，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的精神，讓愛升華,。

二,、愛心基金會(huì)基金機(jī)構(gòu)：

1、來(lái)源:思來(lái)所有員工捐款

2,、管理部門：

思來(lái)人行部、財(cái)務(wù)部,、董事會(huì)

3,、組委會(huì)：董事會(huì)成員、人行部經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部經(jīng)理

4、成 員：公司全體人員

5,、思來(lái)愛心日：基金會(huì)成立當(dāng)天作為每年的愛心日或者思來(lái)公司成立日作為愛心日,。（僅供參考）

三、基金捐贈(zèng)和資助方式：

1,、現(xiàn)金方式捐贈(zèng),，金額不限，但是作為思來(lái)一員必須有所捐贈(zèng),。

四,、基金發(fā)放使用：

2、原則上對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工或家庭捐贈(zèng)

3,、對(duì)重大災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)

五、管理與監(jiān)督

1,、成立5人的“思來(lái)愛心基金會(huì)”常務(wù)理事會(huì),，其中3人為：人行部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理,、董事會(huì)成員,，另外選舉產(chǎn)生2人。選舉1人為常務(wù)理事長(zhǎng)（從選舉的2人中產(chǎn)生）,，任期3年,。

2、基金的管理,、使用由常務(wù)理事會(huì)決定,。

3、基金的來(lái)源： 員工個(gè)人捐贈(zèng)（1年1次,，特殊情況例外）,，公司再同等金額（1：1）匹配。

4,、基金的使用：僅限于基金池的基金,，公司不再額外考慮和贊助（不同于福利，人人有責(zé),，人人有愛）,。

六、基金會(huì)愛心捐獻(xiàn) a,、愛心捐獻(xiàn)的申請(qǐng)條件

1,、遵守公司規(guī)章制度,，工作認(rèn)真踏實(shí)、生活儉樸的公司合同期內(nèi)在職員工,，其個(gè)人和家庭成員（僅限直系近親屬,，如：父母、子女,、配偶）因發(fā)生重大疾病住院治療,，確有困難無(wú)力救治者急需醫(yī)療費(fèi)救助，如：突發(fā)重大疾病,、嚴(yán)重意外傷害,、家庭貧困子女考上大學(xué),。

2,、在公司工作時(shí)間滿半年以上。

3,、是公司愛心基金會(huì)會(huì)員,。

同時(shí)滿足以上三個(gè)條件者，可向“思來(lái)愛心基金會(huì)”常務(wù)理事會(huì)提出書面申請(qǐng),。b,、有下列情況之一的員工，基金會(huì)不予資助

1,、有酗酒行為和個(gè)人生活鋪張浪費(fèi)者,。

2、由于本人責(zé)任造成火災(zāi),、被盜等而產(chǎn)生臨時(shí)生活困難者,。

3、在工作,、學(xué)習(xí)方面不求上進(jìn),，特別是工作不勤奮努力，考評(píng)經(jīng)常被扣分者,。

4,、受到警告以上違紀(jì)處分記錄者。c,、資助資金等級(jí)：

由基金組委會(huì)討論決定金額,。

愛心基金會(huì)怎么成立 愛心基金實(shí)施方案篇二

愛心基金會(huì)成立方案

2007年11月18日 星期日 10:3

4一、做一個(gè)文件資料：

1.全面介紹紅色元素,，包括宗旨,、性質(zhì)、成立,、做過那些有影響的活動(dòng),，以后的發(fā)展方向等,。

2.本基金會(huì)名稱：紅色元素愛心基金會(huì)。

3.本基金會(huì)性質(zhì)：由紅色元素愛心社自發(fā)組成的民間公益組織,。

二,、紅色元素愛心基金會(huì)的目的和宗旨：

資助紅安特困學(xué)生，幫助他們克服困難,，擺脫困境,，以激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí)。立志成才,。發(fā)揚(yáng)

新時(shí)代大學(xué)生及各界愛心人士樂于奉獻(xiàn)的精神,，讓愛心升華！

三,、紅色元素愛心基金會(huì)的目標(biāo)：

盡可能地幫助紅安貧困孩子,，盡可能地不讓孩子因貧困而失學(xué)！

四,、紅色元素愛心基金會(huì)的諾言：用我們的愛心和熱情傳承愛的不滅之火炬,！

五、紅色元素愛心基金會(huì)基金來(lái)源：

1,、基金會(huì)以其他合法形式所得的基金,，如舉辦義賣等慈善活動(dòng)的收入。

2,、社會(huì)各界,、國(guó)內(nèi)外團(tuán)體與個(gè)人的捐贈(zèng)與資助。

3,、在校學(xué)生捐款,。

六、紅色元素愛心基金會(huì)的管理部門：校團(tuán)委

七,、紅色元素愛心基金會(huì)成員組成：紅色元素愛心社的全體成員

八,、捐贈(zèng)和資助的方式：

1、向基金會(huì)捐贈(zèng)或資助可采取用現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆绞?，基金?huì)充分尊重捐贈(zèng)人的意愿去 選擇符合基金會(huì)宗旨的各種公益事項(xiàng)和對(duì)象,。

2、捐贈(zèng)或資助款物可以直接交給基金會(huì)成員,，也可以從銀行匯款,。（以紅色元素基金 會(huì)的名義開個(gè)賬戶）

九、基金發(fā)放流程：由當(dāng)?shù)貙W(xué)校提供需要資助的學(xué)生名單,，由紅色元素愛心社成員走訪,，了

解學(xué)生情況，商議確定初始名單,，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門審核通過后發(fā)放到需要資助的學(xué)

生手

中,。

十,、管理與監(jiān)督

1、基金會(huì)有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,，委派專人義務(wù)管理務(wù),。

2、基金會(huì)支出與收入有關(guān)憑證有三人見證簽名,。（備注：簽名為真實(shí)姓名）,。

3、基金會(huì)定期在本社網(wǎng)站上公布明細(xì)賬目,，并接受各界人士監(jiān)督,。

4、捐贈(zèng)人有權(quán)向基金會(huì)查詢本人所捐贈(zèng)款物的使用,、管理情況,，提出意見和建

議。

5,、基金會(huì)成員均為志愿者,，不領(lǐng)取任何來(lái)自本基金會(huì)的報(bào)酬,。

6,、任何人不得侵占、挪用基金會(huì)的款物,，如有違,，移交有關(guān)部門處理。

十一,、鳴謝方式:

1,、凡捐贈(zèng)者均在紅色元素愛心社網(wǎng)站公布；

2,、凡一次性捐款在100－500元或以上者,，贈(zèng)送榮譽(yù)證書。（備注：對(duì)要求放棄榮譽(yù)證書者,，本基金會(huì)尊重其本人（單位）的意愿）

設(shè)立基金會(huì)的初衷：

1,、除了制度的完善，成立基金會(huì)是本組織走向成熟的一大標(biāo)志,。（所以要盡一

切努力確?；饡?huì)的成立，成立當(dāng)天邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、媒體參加成立儀式,，并當(dāng)場(chǎng)號(hào)召與會(huì)人員慷慨解囊！）

2,、成立基金會(huì)能比較科學(xué)地管理愛心人士捐獻(xiàn)的款項(xiàng),，積少成多,，壯大愛心，為和諧社會(huì)不解努力??！

愛心基金會(huì)怎么成立 愛心基金實(shí)施方案篇三

**公司愛心基金會(huì)成立方案（討論稿）

一、宗旨,、目的：

以企業(yè)為基礎(chǔ),，員工參與為原則，以愛心救助為紐帶,，凝聚公司各方力量,，積極籌措資金，幫助表現(xiàn)優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病,、意外事故的公司員工及員工直系親屬,，發(fā)揚(yáng)和美家人的團(tuán)結(jié)一心、互幫互助的友愛精神,，增強(qiáng)和美家地產(chǎn)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感,。

二、愛心基金會(huì)資金來(lái)源及籌建方式：

1,、公司注入一部分資金作為基金啟動(dòng)的基礎(chǔ)款項(xiàng),；

2、從每位員工的月發(fā)放工資中扣除1元錢,，為愛心基金提供源源不斷的愛心款項(xiàng),；

3、公司員工自愿捐贈(zèng),；

4,、通過基金會(huì)其他形式的活動(dòng)獲得的資金。

愛心基金會(huì)的資金由愛心基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)籌建,，以公司員工自愿捐獻(xiàn)為主,，長(zhǎng)期接受捐贈(zèng)，并不定期開展專項(xiàng)募捐活動(dòng)籌集資金,。

三,、愛心基金管理辦法

1、有關(guān)基金管理和使用問題,，均由愛心基金委員會(huì)討論決定,；

2、建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,，設(shè)專門基金賬戶,，由專人負(fù)責(zé)管理；

3,、基金的募集和使用要經(jīng)過基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組審批,；

4,、在固定時(shí)間節(jié)點(diǎn)向公司和全體員工公布一次資金收支情況。

四,、基金捐贈(zèng)和資助方式：

1,、以現(xiàn)金捐贈(zèng)為主，在不定期開展專項(xiàng)募捐活動(dòng)時(shí)也可根據(jù)實(shí)際情況接受實(shí)物捐贈(zèng),。

2,、可公開或保密式捐贈(zèng)。

3,、可指定對(duì)象捐贈(zèng),。

五、愛心基金委員會(huì)成員：

總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)部門經(jīng)理,，公司內(nèi)部選拔司齡一年以上,、有愛心和參與熱情、公正且具有影響力的優(yōu)秀員工共同組成,。

六,、愛心基金資助對(duì)象：

愛心基金面向本公司全體員工，符合以下情況者之一可獲資助：

1,、家庭經(jīng)濟(jì)狀況特別困難的員工,，且無(wú)其他固定收入或父母重病在身無(wú)勞動(dòng)能力者；

2,、因家庭事故、意外創(chuàng)傷,、突發(fā)疾病或遇到不可抗拒災(zāi)難事故而造成傷害及生活困難的員工,；

3、子女以優(yōu)異成績(jī)考取高等院校,，卻因家庭經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法完成學(xué)業(yè)的員工,；

4、因見義勇為而受傷的員工,；

5,、出現(xiàn)其他意外情況而急需幫助的員工。

七,、被資助對(duì)象產(chǎn)生的程序：

1,、由員工個(gè)人向本部門（門店、區(qū)域）或基金會(huì)提交書面申請(qǐng),，或由其直屬領(lǐng)導(dǎo)推薦（應(yīng)附有相關(guān)證明材料）,，經(jīng)其直屬領(lǐng)導(dǎo)審查后上報(bào)基金會(huì),；

2、基金委員會(huì)成立臨時(shí)調(diào)查小組,，調(diào)查小組通過各種方式對(duì)捐助對(duì)象的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查,，并提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查小組組長(zhǎng)對(duì)調(diào)查過程進(jìn)行監(jiān)督,，并向組委會(huì)提交初審后的調(diào)查結(jié)果報(bào)告,。

3、愛心基金委員會(huì)召開會(huì)議對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審核,。對(duì)有爭(zhēng)議的情況,，組委會(huì)須再組織人員進(jìn)行調(diào)查。

4,、基金會(huì)商討資助形式及金額,，公示征集意見，最后確定被資助對(duì)象和資助方案,。

八,、愛心基金資助的形式：

1、對(duì)每月基本生活費(fèi)無(wú)法保障的貧困員工給予定期的適額資助,。

2,、對(duì)由于意外情況而出現(xiàn)困難的員工給予一次性的適額補(bǔ)貼。

3,、春節(jié)前對(duì)特別貧困員工進(jìn)行車旅費(fèi)補(bǔ)貼,。

4、經(jīng)濟(jì)困難或遭遇重大變故的員工可自主申請(qǐng),，也可尤其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代為申請(qǐng),，經(jīng)組委會(huì)核實(shí)，經(jīng)人力資源部與總經(jīng)辦評(píng)定,，愛心基金會(huì)審核,，確定為確有困難的，可給予適當(dāng)資助,。

同時(shí),，資助的形式會(huì)根據(jù)愛心基金的工作情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

九,、愛心基金的財(cái)務(wù)管理制度：

1,、愛心基金的運(yùn)轉(zhuǎn)堅(jiān)持公開、透明的原則,。

2,、“愛心基金”所獲款項(xiàng)由總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部共同保管,，統(tǒng)一收存,，專門用于資助貧困員工，不得挪作他用,。愛心基金委員會(huì)監(jiān)督愛心基金的使用情況,。

3、愛心基金的每筆款項(xiàng)的支出須由愛心基金委員會(huì)就實(shí)際情況提出申請(qǐng),，經(jīng)全員審核同意后報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)費(fèi)用支出,。

十、基金資助的監(jiān)督體制：

1,、對(duì)愛心基金委員會(huì)工作的監(jiān)督：

（1）愛心基金委員會(huì)接受全體員工的監(jiān)督,，全體員工對(duì)委員會(huì)工作均具有批評(píng)與建議的權(quán)利。

（2）實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度,，在固定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，愛心基金委員會(huì)須將愛心基金的收支情況以報(bào)表的形式向全體員工公示，接受全體員工的咨詢與監(jiān)督,。

（3）“愛心基金”委員會(huì)受理任何員工的情況反映,，并做公正的調(diào)查和處理。

2,、對(duì)受資助者的監(jiān)督：

（1）調(diào)查組定期向組委會(huì)匯報(bào)本組負(fù)責(zé)的受資助情況,，如有特殊情況發(fā)生須及時(shí)上報(bào)。

（2）在受資助過程中如發(fā)現(xiàn)有特意制造假貧困情況,，蒙騙基金組委會(huì),，冒領(lǐng)資助金者，基金組委會(huì)將向公司“愛心基金會(huì)”說明情況,，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

3、資金管理與監(jiān)督

1.基金會(huì)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理,、委派專人負(fù)責(zé),。

2.凡支出與收入必須有三人以上簽字，總經(jīng)理核準(zhǔn),。3.基金會(huì)定期公布收、支情況,。

十一,、愛心基金的宣傳管理：

“愛心基金”的宣傳必須做到讓全公司的員工都了解愛心基金的 作用與意義，使全公司員工都擁護(hù)愛心基金,，幫助其發(fā)展,，擴(kuò)大其影響力。具體操作如下：

1、定期分發(fā)一份關(guān)于愛心基金的詳細(xì)資料給各區(qū)域,、門店及職能部門,，并倡議全公司員工加入擴(kuò)大愛心基金影響力度的行列。

2,、做好財(cái)務(wù)公開制度,。

3、運(yùn)用公司的各種培訓(xùn)課程,、月會(huì),、年會(huì)等各種重大會(huì)議以及即將推出的內(nèi)刊，做好愛心基金的宣傳,。

4,、做好對(duì)捐助者的公示表?yè)P(yáng)工作。

5,、愛心基金組委會(huì)定期組織開展圍繞愛心基金這一主題的活動(dòng),。

十二、本制度的最終解釋權(quán)歸總經(jīng)辦所有,。

十三,、本制度自頒布之日起實(shí)施。

愛心基金會(huì)怎么成立 愛心基金實(shí)施方案篇四

松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院 愛心基金會(huì)成立方案

一,、愛心基金會(huì)的目的和宗旨：

資助松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院特困學(xué)生,，幫助他們克服困難，擺脫困境,，以激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí),，立志成才。發(fā)揚(yáng)新時(shí)代大學(xué)生及各界愛心人士樂于奉獻(xiàn)的精神,，讓愛升華,！

二、愛心基金會(huì)的目標(biāo)：

盡可能地幫助在校就讀的貧困學(xué)生,，盡可能地不讓學(xué)生因貧困而失學(xué),！

三、愛心基金會(huì)的諾言：

用我們的愛心和熱情傳承愛的不滅火炬,！

四,、愛心基金會(huì)基金來(lái)源：

1、社會(huì)各界,、國(guó)內(nèi)外團(tuán)體與個(gè)人的捐贈(zèng)與資助,。

2、在校教師,、學(xué)生捐款,。

3、學(xué)生集體對(duì)外勞動(dòng)所得款項(xiàng)。

五,、愛心基金會(huì)的管理部門：

松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生處

六,、愛心基金會(huì)成員組成：

名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)：柴寶林 勾長(zhǎng)明 羅然 李秀 格日樂圖 會(huì)長(zhǎng)：鞠野飛 副會(huì)長(zhǎng)：徐俊鵬

會(huì)員：包金臣 修鳳英 王金生 張立寧 李艷兵 李曉雯 基金辦公室主任：王新建

七、捐贈(zèng)和資助的方式：

1,、向基金會(huì)捐贈(zèng)或資助可采取用現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆绞?，基金?huì)充分尊重捐贈(zèng)人的意愿去選擇符合基金會(huì)宗旨的各種公益事項(xiàng)和對(duì)象。

2,、捐贈(zèng)或資助款物可以直接交給基金會(huì)成員,，也可以從銀行匯款。（以松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院基金會(huì)的名義開個(gè)賬戶）

八,、基金發(fā)放流程：

由各系提供需要資助的學(xué)生名單,，由松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院愛心基金會(huì)成員審核，了解學(xué)生情況,，審核通過后發(fā)放到需要資助的學(xué)生手中,。

九、管理與監(jiān)督：

1,、基金會(huì)有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,，委派專人義務(wù)管理。

2,、基金會(huì)支出與收入有關(guān)憑證有三人見證簽名,。（備注：簽名為真實(shí)姓名）。

3,、基金會(huì)定期在松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布明細(xì)賬目,，并接受各界人士監(jiān)督。

4,、捐贈(zèng)人有權(quán)向基金會(huì)查詢本人所捐贈(zèng)款物的使用,、管理情況，提出意見和建議,。

5,、基金會(huì)成員均為志愿者，不領(lǐng)取任何來(lái)自本基金會(huì)的報(bào)酬,。

6,、任何人不得侵占、挪用基金會(huì)的款物,，如有違反,，移交有關(guān)部門處理。

十,、鳴謝方式:

1、凡捐贈(zèng)者均在松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布；

2,、凡一次性捐款在100－500元或以上者,，贈(zèng)送榮譽(yù)證書。備注：對(duì)要求放棄榮譽(yù)證書者,，本基金會(huì)尊重其本人（單位）的意愿,。

十一、設(shè)立基金會(huì)的初衷：

1,、除了制度的完善,，更是為了貧困大學(xué)生得到經(jīng)濟(jì)上的援助，使他們順利的完成學(xué)業(yè),，讓他們感受到除了家庭以外來(lái)自學(xué)校和社會(huì)的溫暖,。使他們立志學(xué)習(xí)，能以精湛的技藝和感恩的心回饋社會(huì),。

2,、成立基金會(huì)能比較科學(xué)地管理愛心人士捐獻(xiàn)的款項(xiàng)，積少成多,，壯大愛心,，為和諧社會(huì)不解努力！,！

松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2009年12月19日

愛心基金會(huì)怎么成立 愛心基金實(shí)施方案篇五

愛心基金會(huì)成立方案

一,、宗旨、目的：

1.資助貧困職工和家庭,，幫助他們克服困難,，擺脫困境，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)職工及各界愛心人士樂于奉獻(xiàn)的精神,，讓愛升華,。

二、愛心基金會(huì)的諾言：

用我們的愛心和熱情傳承愛的不滅火炬,。

三,、愛心基金會(huì)基金來(lái)源：

1.企業(yè)銷售提取

2.企業(yè)內(nèi)部罰款所得

3.企業(yè)內(nèi)部干部、員工捐款

4.企業(yè)外部,、社會(huì)各界團(tuán)體,、個(gè)人捐贈(zèng)與資助。

四,、愛心基金會(huì)的管理部門：

奇鷹集團(tuán)辦公室

五,、愛心基金會(huì)成員：

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,、分公司經(jīng)理,、辦公室主任,、各分公司行管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理,，具有兩年以上工齡員工共同組成,。

六、基金捐贈(zèng)和資助方式：

1.可用現(xiàn)金或?qū)嵨锞栀?zèng)

2.可公開或保密式捐贈(zèng)

3.可指定對(duì)象捐贈(zèng)

七,、基金發(fā)放使用：

1.原則上對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工或家庭捐贈(zèng)

2.對(duì)重大災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)

3.對(duì)捐贈(zèng)人指定對(duì)象捐贈(zèng)

八,、管理與監(jiān)督

1.基金會(huì)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理、委派專人負(fù)責(zé),。

2.凡支出與收入必須有三人以上簽字,，董事長(zhǎng)核準(zhǔn)。

3.基金會(huì)每季度公布收,、支情況,。

九、鳴謝方式：

凡一次捐款100元以上,，在公司專欄公布（遵照捐贈(zèng)人個(gè)人意愿）,。奇鷹集團(tuán)愛心基金會(huì)2012年元月一日

奇鷹集團(tuán)愛心基金會(huì)組織理 事 長(zhǎng)：陳太剛

副理事長(zhǎng)：陳建黃方勝 吳建軍 秘 書 長(zhǎng)：陳建邦

副秘書長(zhǎng)：王淼

理事：李紅亮嚴(yán)聯(lián)衛(wèi) 管聯(lián)合徐安美徐斌

第一次捐贈(zèng)公示

陳太剛10000

陳建5000 黃方勝2000

吳建軍1000

陳建邦100 王淼100

李紅亮500

嚴(yán)聯(lián)衛(wèi)500

管聯(lián)合500

徐安美100

胡淼100

白凈200

徐兵100

劉姝100

陶玉榮100 胡劉淼姝白陶玉榮凈