總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

hr轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年11月5號成為公司的試用員工,，到下月5號試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人在試用期間，作為公司的一名it技術(shù)人員,，工作認(rèn)真,，按時完成分配任務(wù)，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,，但也非常努力的學(xué)習(xí),，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,，并很好的運用到實際開發(fā)中去。

在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法,，從進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間,，當(dāng)我從踏進(jìn)公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期,，感覺直接在技術(shù)上很難有突破,，感覺干一些技術(shù)比較吃力，可能應(yīng)該是我自己的原因,，來這公司后,，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期,，后面越來越感覺好像又回到以前的時期,。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習(xí)新的知識，并且運用到實際開發(fā)中來,，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候,，才需要找資料而去學(xué)習(xí)技術(shù)解決問題，當(dāng)問題解決后,，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術(shù)開發(fā),，并且重復(fù)的運用一種東西，任務(wù)逐漸增多,，也就沒有了去學(xué)習(xí)的知識?，F(xiàn)在就是這種情況。

給公司的建議,，是應(yīng)該安排或者指定我們?nèi)W(xué)習(xí)知識,，然后運用到實際開發(fā)中來，而不是等需要用到的時候來去學(xué)習(xí)而耽誤了開發(fā)時間,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請人：xx

xx年1月25日

hr轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

20xx年12月12日通過面試,，我來到xx公司工作，對一個月來的工作總結(jié)如下：

一,、對公司的認(rèn)識

在工作初期,，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對公司的業(yè)務(wù)模式,、組織架構(gòu),、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心,，愿意與公司共同成長,。

二、對工作的了解

1．信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo),。

2．it基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限,、輔助安全,、擴展應(yīng)用等方面管理松散，缺乏整套切實可行的運維機制,。

3．網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前公司應(yīng)用規(guī)模,，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足,、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù),。

4．oa系統(tǒng)推進(jìn)方面,，對于目前oa系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題：

首先，從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu),。即：我公司所選這款oa系統(tǒng)適合中小企業(yè),，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題,。

其次,，oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,，如：日程提醒,、數(shù)字簽名、移動應(yīng)用,。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,，如：郵件模塊、辦公用品管理,。

再次,，金蝶oa系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流oa較少,；協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩,；新聞中心版面僵硬，不可修改,；知識中心版面缺乏人性化,；通訊錄功能非常薄弱。

最后，系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實施零散,，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全,；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定,；乙方顧問更換平凡,、對接人多。

三,、

通過對公司的了解，利用現(xiàn)有資源,，以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要（oa系統(tǒng)推行到全公司）,，結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展，逐步從架構(gòu)開始完善信息化工作,，計劃工作如下：

1．首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來,。

2．下一步整改機房，使機房相對安全,、整潔,。

3．深入了解整個集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對網(wǎng)絡(luò)全面規(guī)劃改造,，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。

4．建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,，即：升級郵箱,、建立整個集團(tuán)可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng),、簡單文件共享。

5．?dāng)M建初步的信息化管理辦法,。

6．oa系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來,。

hr轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

it員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

it員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間如流水一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。我會好好的去珍惜,，好好的去把握,。

帶著對社會的憧憬，對工作的向往,，我走進(jìn)了三鼎織帶集團(tuán)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，讓我感受到了三鼎文化的獨特,，體會到了三鼎人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為三鼎的一份子而驚喜萬分,。經(jīng)過這段時間的磨合，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),，慢慢的融入到了這個大家庭之中。下面我就對近來的工作,、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行總結(jié)匯報：

在7月中旬,，我開始了在三鼎織帶集團(tuán)的職業(yè)生涯，雖然自己是學(xué)習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的,，但是也深知要把所學(xué)理論和實踐很好的結(jié)合是需要更多的努力才行的;而信息管理這份工作更是需要結(jié)合多方的知識,，才能很好的處理現(xiàn)實工作中的問題。不過還好在李處長的帶領(lǐng)下以及同事的指導(dǎo)幫助下,，開始慢慢地投入到三鼎集團(tuán)的信息化建設(shè)和維護(hù)當(dāng)中去,。首先從各個系統(tǒng)工作的理論入手，如加密系統(tǒng)：其主要作用就是對公司的重要文件進(jìn)行加密防止外泄,，工作中主要就是對系統(tǒng)客戶端根據(jù)不同的需要進(jìn)行不同的策略下發(fā);門禁系統(tǒng)：顧名思義其作用就是對員工上下班通過門崗的時間進(jìn)行統(tǒng)計,，系統(tǒng)的信息轉(zhuǎn)換體現(xiàn)在服務(wù)端;還有oa系統(tǒng)、報警系統(tǒng),、交換機和路由器的設(shè)置等進(jìn)行深入的了解,，俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”,。經(jīng)過自己的努力我已經(jīng)掌握了部分系統(tǒng)及其維護(hù)工作,，并輔助二廠信息員在監(jiān)控設(shè)備安裝和線路的修整工作;隨著erp工作在公司的開展，很慶幸自己能趕上這個機遇,，我也開始新知識的學(xué)習(xí),，主動去了解erp中的各個模塊的，希望能為以后在erp的建設(shè)與維護(hù)工作方面做好鋪墊,。

三個月的學(xué)習(xí)成長過程中,，也發(fā)現(xiàn)自己身上有很多不足的地方：工作主動性還不夠,，經(jīng)常是問題找到自己，才會去解決,，自己主動去發(fā)現(xiàn)主動檢查問題方面還有待加強,，很多工作要自己積極主動的去完成，而不是等領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來才會去做,，以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團(tuán)的信息化建設(shè)與維護(hù)工作中,。工作的其他方面，我要向領(lǐng)導(dǎo)及部門同事多學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法,，實用的工作經(jīng)驗,，全面的工作技能，爭取早日把集團(tuán)所有的信息化系統(tǒng)都掌握理解透徹,。

入職以來,，我深刻地感受到部門的團(tuán)結(jié)和上勁的精神，在李處長的帶領(lǐng)下大家都能以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對工作;處長在本部門實行區(qū)域責(zé)任制,，把不同的工作,，不同的區(qū)域責(zé)任到個人，即提高了大家的工作效率,，又很好的利用了資源;同時也突顯了信息處作為一個服務(wù)部門在集團(tuán)的重要性，其目的也就是為了促使集團(tuán)工作效率的提高,。這些也為我進(jìn)一步融入這個組織提供了很好的平臺,。同時我也要學(xué)會進(jìn)一步與人溝通，不單在技術(shù)方面的提高,，還要進(jìn)一步提高自己為人處事的能力,，能夠進(jìn)一步加強自己的職業(yè)素養(yǎng)，為三鼎集團(tuán)的蓬勃發(fā)展與建設(shè)貢獻(xiàn)出一份微薄力量,。在勞動紀(jì)律方面,，能夠嚴(yán)格的要求自己，無論在早會,、考勤,，還是工作服裝的統(tǒng)一，我都積極的跟隨公司的步伐前進(jìn),，古話說的好無規(guī)矩不成方圓,，這些是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是把自由人培養(yǎng)成為職業(yè)人的必經(jīng)之路,。楊總也經(jīng)常告誡我們總裁辦要事事做表率,，起模范帶頭作用，為人處事都要得體,，因為別人都在看著我們,。在有些方面我做的還遠(yuǎn)不夠好,，以后我要努力的去克服自己的在這方面的缺點。

最后,，我要再次感謝公司給我這個寶貴的工作機會,，讓我成為三鼎這個優(yōu)秀集團(tuán)中的一員，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的教導(dǎo)與幫助,，今后我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己,，使自己不斷的提高進(jìn)步,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，發(fā)揮自己的長處,，彌補自己的不足,，在本職崗位上更好的體現(xiàn)自己的價值，也為公司創(chuàng)造更多的財富,。it員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

我于20xx年1月24號進(jìn)入公司技術(shù)部,，在技術(shù)部擔(dān)任程序員一職，程序員轉(zhuǎn)正申請書,。在這兩個月的工作時間里,，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度,，努力完成和完善分配給我的任務(wù),，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經(jīng)驗上的不足,，所以,，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：

1,、沒有項目經(jīng)驗,，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗,。2,、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流,。這個可能和我的性格有點關(guān)系,，我也希望能夠有所改變。3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,。今后,，我會多注意這方面的訓(xùn)練,。在公司工作的這段時間里，我得到很多同事的幫助,，特別是xx在生活上對我照料有加,，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教,，同事們也都非常樂意為我解答,。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少，而各位同事的熱情和幫助,，使得我很快就適應(yīng)了公20xx年7月11日我有幸進(jìn)入我司,，成為研發(fā)部的一名員工，擔(dān)任軟件工程師一職,。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組,，現(xiàn)根據(jù)公司需要被調(diào)到51gds研發(fā)小組，對51gds項目進(jìn)行研發(fā)和維護(hù),。

三個月的試用期工作時間里,，我遵守我司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格律己,，努力完成工作中分配給我的各項任務(wù),。工作中，我不斷的總結(jié),、學(xué)習(xí),、積累工作經(jīng)驗，積極參與團(tuán)隊協(xié)作,。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程,。以提高個人的工作能力,。盡快融入我司這個大家庭中，為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。經(jīng)過緊張而又充實的試用期后，在同事的幫助和個人的努力下,，我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟,，也對我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解，能夠獨立對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行一般處理,。在以后的工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。司的生活,。我是11年畢業(yè)的學(xué)生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員,，雖然這是我進(jìn)的第二家公司,，但相對來說，我進(jìn)入社會的時間還是比較少,，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面,。在從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)換中，還沒有完全熟悉自己的角色,。所以在工作或者生活中,，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑒,，后事之師,。這些錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面,。

在公司的規(guī)章制度中,，試用人員在試用期3個月中，如果表現(xiàn)良好,，可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,，因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn),，工作態(tài)度以及工作能力,，給出合格評價，使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工,。在公司的這段時間里,，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來,，以及現(xiàn)在,，從而對我的人生觀有了新的啟發(fā),，也對這個世界和這個社會有了新的認(rèn)識。在未來的一年里,，我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富,。同時提高自己的技術(shù)水平以及實現(xiàn)自己的個人價值。我相信“心有多大,，夢想就有多大”,。

相關(guān)文章：

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 2.移動員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 3.電子工程師員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 4.新員工月工作總結(jié) 5.網(wǎng)絡(luò)編輯轉(zhuǎn)正自我鑒定 6.人力資源工作總結(jié)范文 7.20xx個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃范文 8.20xx年護(hù)士節(jié)主題活動