在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

述職報告是指 述職報告意思篇一

《孟子·梁惠王下》中就有述職一詞及解釋：諸侯朝于天子曰述職述職者,，述所職也。這種述職可以是口頭的,，也可以是書面的,。書面的陳述，實際上就是一種述職報告,。今天的述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力,，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性,、總結性和理論性的特點。

2,、歷史發(fā)展

近幾年來,，我國進行干部體制改革,，實行了崗位責任制和干部聘任制,。受聘的干部或由選舉出任的干部，在一定時期內,，要向有關部門報告其在任期內的工作實績,，這就是述職報告產生的歷史原因,。述職報告最初曾用總結或匯報的形式出現,，經過一段時間的使用，并隨著干部體制改革的不斷深入和完善,，逐步形成了獨具特色的體式,，述職報告最終形成了一種新的應用文體,。

3,、寫作要領

法定社會組織的機關和部門的負責人一般要對權力機關如上級機關部門或者代表大會,、董事會等作述職報告,，這是推動社會組織工作的重要因素，對于促進和監(jiān)督社會組織各項工作有著重要的意義,。

4,、寫作技巧

述職報告是大型企業(yè),、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結的一種形式,。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況,、個人指標完成情況進行總結性答復。

述職報告的寫作方式一般為2種：

一是四大段式,，即做法+成績+不足+改進,。

二是逐條答復式,。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。

采取哪種方式,，可根據人力資源部門或上級的要求進行,。

寫好述職報告要把握五個要點：

一,、寫出信心

不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心,。干好了,，總結經驗;干得不好，找出問題,，分析原因,，制定切實可行的對策,，樹立來年能做好此項工作的信心,。

一般領導都是向前看的。你干得不好,，交了學費，知道了不足,，來年會改進,。若換了新人,，沒準還要交更多的學費,。

這里關鍵是看你的態(tài)度和信心,。今年沒干好，你對自己都沒信心,，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心? 不怕有缺點,，就怕沒自信,。

二,、寫出成績

可不是成績不說沒不了，問題不著不得了,，成績不說也不得了，現在都實行層次管理,，況且人力資源部門對你不會有太多了解,，成績一定要寫足,，這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法,。

寫成績時切忌兩大戒，一戒吹,。讓人感覺你有一點在吹,，不實事求是,，對你的好印象立即減少50%,，搞不好會歸入另類,。二戒傲,。只談個人的努力,，大談自己的本領,，不講領導和同事的幫助,，不講客觀上遇到好的機遇,，自信心過強，叫自大了,。這樣也會進入驕傲,、不合群、不成熟的另類,。

三、

一定要發(fā)現你的優(yōu)勢與特點,，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現,。不論是寫文章,，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢,，發(fā)現時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來,。

述職報告90%都是千篇1律,，像催眠曲,，讓聽的人昏昏欲睡,。你講得與眾不同,，讓評委們精神一振，就會記住你的,。

四,、寫出不足

不足之處一要找準,，二要分析透徹,，三要有切實可行的改進措施,。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析,，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改 進,、完善自己,，在市場競爭中才會立于不敗之地,。

五、寫出方向

要通過述職報告,，給自己定一個來年的前進方向,，建立一年前進一大步的信心;給別人一個振奮,，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!不要把述職報告當成是年終過關,，而要把它當成是展示自己才華的最佳時機!抓住人生的每一個機遇,，你會比別人進步得更快!

5,、寫作忌諱

述職報告是各級機關,、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門,、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。述職,，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式,。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員,，而是具有較大的普遍性,。述職報告寫作應做到四忌,。

一是忌過分邀功

領導干部的述職報告,，也應當是主要反映本人在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動,。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的,，哪些是在自己領導或指導下完成的,，這些都應當分別寫清楚，不能含混,。堅持實事求是的原則,，寫自己,，而不是寫自己領導的這個班子。對自己的成績和榮譽既不能虛夸,，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避,，也不無限上綱,。本著成績找夠,，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統統歸為己有,。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因,，少談或不講客觀理由,。

二是忌詳細敘事

在干部述職大會上,，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘,，而在這10分鐘的述職中,，他竟然用了

7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難,。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去,。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領,。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程,，描繪復雜、曲折的生動情節(jié),，而是帶有顯著的概括性,，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略,、概括的介紹和敘說。

三是忌不合時宜

述職報告寫作中的不合時宜主要表現在：一是擬晉升副教授述職,，卻同時講到中級職稱以前的成績,，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務的人,，在擬晉升專業(yè)技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中,，談了很多任期內的其他事情,。這些述職者運用這些不合時宜的述職內容,，只不過是想給聽眾,、讀者使障眼法,，讓聽眾,、讀者覺得他的成績很多，功勞不小,。而真正了解職稱考核條件的人就知道,，這種述職,，其實是徒勞無功,。能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現職期間的專業(yè)技術成績,、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績,、成果,。

四是忌務虛論職

在實踐中,，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當的篇幅來談自己對本職工作的認識,。

6,、定義

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告,。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案,、報告和請示三個上行文之一,?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定報告適用于向上級機關匯報工作,，反映情況，答復上級機關的詢問。報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論,，如各級政府向同級人民代表大會所作的政府工作報告,。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的,，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的,，實質上就是述職報告?？梢钥闯?，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況,，進行總的回顧,，找出內在規(guī)律,，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文,，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似,。

7、功用

上級主管部門考核,、評估,、任免,、使用干部的依據;述職者本人總結經驗,、改進工作、提高素質的一個途徑;領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道,。

8,、分類

按報告者分：領導者個人,、領導班子集體

按時限分：年度總結,、任期總結,、不定期臨時總結

按內容寬窄分：專題性總結、綜合性總結

9,、特點

個人性

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗,，找出不足與教訓,，從而對過去的工作做出正確的結論,。與一般報告不一樣的是,，述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責,。自己親身經歷或者督查的材料必須真實,。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式,。還要據實議事,，運用畫龍點睛式的議論,，提出主題，寫明層義,。講究擺事實,，講道理;事實是主要的，議論是必要的,。在寫法上,，以敘述說明為主,。敘述不是詳敘,，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引,。

規(guī)律性

述職報告要寫事實，但不是把已經發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起,。它必須對搜集來的事實,、數據,、材料等進行認真的歸類,、整理、分析,、研究,。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,，得出公正的評價議論,，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規(guī)律的思想認識),。議論不是邏輯論證式，而是論斷式,，因為自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度,，就不可能作為未來行動的向導,。當然,，述職報告中規(guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識,，實踐理性很強,，也就不需要很高的思辯性,。不管怎樣,，述職報告是否具有理論性,、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志,。述職報告的目的在于總結經驗教訓,，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步,，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用,。任何一項工作都不可能是憑空而來,，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,，就是要繼承以前工作中的一些好的方面,，去掉不好的方面,，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步,，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的,。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃,，是述職報告的重點內容,。

通俗性

面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同,、情況各異的與會代表全部聽懂,，這就決定了講話稿必須具有通俗性,。對于與會者來說,，內容應當是通俗易懂的,。即使是專業(yè)性,、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確,，以與會者理解為標準,。形式更是通俗的,。結構是格式化的,。語言則是口語化的,。不同于一般的科學文章,，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化,。一般的科學文章,，主要訴諸人們的視覺,，要讓讀者理解,，語言就要概括精練,，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的,，最重視的是準確、明晰,、簡練和,。相反,，講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的,，必須口語化,。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理,，拉近講話者和聽眾的心理距離,，這就特別講究語言的大眾化,、口語化。

藝術性

述職報告的藝術性是魅力所在,，直接影響著整個報告這一藝術生命體,。這樣,，寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行,。述職報告一詞,，可以分為兩部分來看待：述職，是主體的實質性道理。報告,，是呈現表像而又整體的藝術生命體,。報告者要兩者并重,。寫作述職報告,，最好從上述總的認識出發(fā)。

通俗性和藝術性,，一般表現在口語化,、感情化,、個性化的語言上,。寫述職報告時要變文字為有聲語言：

1、語言生活化,、口語化、大眾化,。

2,、多用短句子,，注意長短交叉合理,，隨物(公務和感情)賦形,。

3,、慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用,。

4,、少用單音詞,。

5、避免同音不同義或易混淆的詞語,。

6,、不隨便用簡略語,。

7,、還可以適當增加語氣詞如吧,、嗎之類,。

8,、為了方便聆聽,，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為和,，破折號改為是,，引號表示否定時加所謂,，括號補充另用文字說明等。

述職報告是指 述職報告意思篇二

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述職述廉報告

黨政辦公室于福君

（2008年至今）

我于2006年7月通過競聘擔任學校黨政辦公室副主任職務,，聘期已經屆滿,。在此期間,，我與黨政辦公室全體同志一道,，樹立和落實科學發(fā)展觀,，圍繞學校中心工作,，認真履行崗位職責，特別是在自己分管的發(fā)展規(guī)劃研究工作方面取得了新的發(fā)展和提高,，較好地完成了各項工作任務,，現將2008年以來政治理論學習,、履行崗位職責以及作風建設和廉政建設情況進行述職。

一,、政治及業(yè)務理論學習情況

2008年以來,，我結合學校發(fā)展建設的實際情況，特別是學校實現由外延式發(fā)展轉向內涵發(fā)展的新形勢,，不斷加強自身政治理論學習和業(yè)務理論學習,，認真學習領會科學發(fā)展觀以及十七屆三中全會,、四中全會精神，強化對國家教育政策,、法規(guī)的學習,，特別是在規(guī)范學校辦學行為、學校與教師,、學生合法權利義務關系等法規(guī)的學校,，對學校出臺的相關規(guī)章制度提出了合理性建議,。按照學校黨委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作部署和要求,，我積極參加學習實踐活動，通過自學,、聽專題報告等多種形式,，切實加強了對科 1

學發(fā)展觀的科學內涵,、精神實質,、根本要求以及具體措施的理解和把握,，我還認真參加支部民主生活會,，結合工作以及個人體會，進行了實事求是的發(fā)言,，認真總結了個人在工作中落實科學發(fā)展觀的具體情況以及個人思想上存在的問題,，并提出了具體的整改落實措施,。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,，以及聽取省委黨校,、市委黨校以及中國傳媒大學、沈陽師范大學,、遼寧教育研究院多位專家的專題報告，自身的政治理論和業(yè)務理論素養(yǎng)得到了進一步提高,，工作思路和眼界得到了進一步開闊,。2008年我還隨同學院領導參加了在天津師范大學舉行的“三北”高師工作會議,，參與了天津師大,、首都師大,、遼寧師大,、吉林師大等十幾所師范院校專家關于高等教育改革工作的經驗交流，增長了見識,，學習到了很多寶貴的工作經驗,。對做好各項工作打下了堅實的基礎。

2008年以來,，我還積極響應學校的號召,，積極參與捐資助困的各項活動,，我向大學生愛心超市捐贈衣物4件，向四川汶川地震災區(qū)捐款300元，繳納特殊黨費300元,。同時,，按照市委的統一部署，我還參與了“黨員干部走進千家萬戶”活動,，三次到結對子家庭走訪慰問,，先后送去了3袋大米、三袋面和三桶食用油,，并幫助結對子家庭即將高考的孩子了解相關高考信息,，幫助解決力所能及的問題,。2009年7月開始，我還按照學校黨委的部署,，與中文系零九級特困生結成幫扶對子，每月資助學生50元錢,，并經常找學生談心,，幫

助解決了一些生活和學習上的困難,。

二、履行崗位職責情況

我主要分管學校發(fā)展規(guī)劃研究,、綜合文字工作以及機關黨委的各項具體工作,。

1,、發(fā)展規(guī)劃研究工作。

2008年以來,，為適應國家宏觀教育環(huán)境以及學校發(fā)展建設實際情況,，我更加意識到發(fā)展規(guī)劃研究工作的重要性,，進一步加強了發(fā)展規(guī)劃研究室的建設，重點明確從功能定位,、職能職責等方面進一步進行規(guī)范,，并積極開展各項研究工作,，為學校領導決策提供決策參考和政策咨詢。在工作中,，我積極開展發(fā)展規(guī)劃研究,，認真研究國家高等教育發(fā)展的方針政策和高等教育發(fā)展規(guī)律，收集,、分析和把握國內外高等教育發(fā)展的重要信息和最新動態(tài),，為領導決策提供信息支持,。積極圍繞學校發(fā)展和改革中的全局性、綜合性,、戰(zhàn)略性,、長期性問題開展調查研究,，并就發(fā)展目標、發(fā)展思路和工作措施向學校主要領導提出政策建議和咨詢意見,。2008年以來,，共撰寫調研報告4份，協助省市人大代表,、政協委員起草《關于將鞍山師范學院隸屬關系由實屬轉為省屬的建議》，為市教育局撰寫了《關于實現鞍山師范學院隸屬關系由市屬轉為省屬的可行性論證報告》,。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，按照學校的工作安排,，我還具體負責落實由李成剛書記牽頭負責的《學校辦學體制與運行機制的研究報告》的調研、信息收集以及報告起草工作,，隨同李成剛書記,、孟堯副書記,、李斌主席到遼寧科技大學進行考察,，廣泛收集了兄弟院校在管理體制和運行機制改革方面的信息,，完成了研究報告的起草工作，并經領導審閱并提出修訂意見后定稿,，上報市學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組在全市進行交流,。

2、文字綜合工作,。

2008年以來,，我還廣泛參與并負責完成了學校各項綜合文字材料的撰寫和審核工作,。學校黨政重要文件20余份,，學校主要領導在中層干部會議上的講話稿7份,，起草了谷春立市長、王忠哲副市長到學校調研時的《學?？傮w發(fā)展匯報》材料3份,，《關于按照省屬高校標準加大市屬高校財政投入的議案》等重要材料5份,，起草《關于鞍山師范學院

教學

作為學校學習實踐科學發(fā)展觀活動材料組的組長,，我還具體負責了學校學習實踐活動的重大文字材料的撰寫,，完成了《鞍山師范學院領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告》、《鞍山師范學院領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動整改報告》以及《學校領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動民

主生活會報告》等重要文字材料,。

3,、機關黨委工作,。

2008年起,，我還具體負責機關黨委的各項工作,。先后起草了《機關黨委2008年工作要點》,、《機關黨委2009年工作要點》等處室函件12份,，圍繞理論學習、作風建設,、機關黨建和文體活動四個方面積極開展各項工作,，取得了顯著的效果,，有力的促進了機關各項工作,，得到了學校領導、機關各部門以及基層單位的好評,，機關黨委被評為了鞍山市先進黨委,。在理論學習方面，2008年以來,，機關黨委先后邀請中國傳媒大學王寶華教授,，沈陽師范大學博士生導師孫綿濤教授，遼寧教育研究院評價中心副主任金麗研究員,，鞍山市委黨校副教育長付玉生教授,，中國書法家協會會員、遼寧省書法家協會理事王登科教授,，鞍山市第三醫(yī)院院長、主任醫(yī)師于清做專題報告共計7場,。在機關作風建設方面,，由我牽頭,，黨政辦公室組織督查催辦工作組分別到中文系、政史系,、財經系,、音樂系等四個單位調研,，匯總各類問題32項,，以調研報告的形式上報學院領導,，并在院長辦公會上做了匯報,，為基層部門解決了實際問題。在機關黨建方面,，進一步加強了機關黨委及黨支部建設,，組織全體機關黨員為四川地震災區(qū)捐款并繳納“特殊”黨費。號召并組織全體黨員為地震災區(qū)捐款奉獻愛心,，共籌集捐款28800元,，組織機關黨員繳納了“特殊黨費”,，共計42400元,。在文體活動方面，機關黨委組織開展了廣播操活動,、登千山,、臺球賽,、排球等文體活動，豐富了機關文化生活,。

三,、作風建設和廉政建設工作情況

在工作中,，我始終堅持弘揚求真務實的作風，能夠堅持

深入教學科研一線,，搞好調查研究，虛心聽取同事的意見和建議,，把廣大師生滿意不滿意作為衡量我工作的標準,。同時,，我還堅持弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，勤儉辦一切事情，在工作和生活中從不講排場比闊氣,、鋪張浪費,。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷增強自己的自律意識,，嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,，注重加強黨性修養(yǎng),，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到清正廉潔,，一身正氣,。

按照學校的戰(zhàn)略部署,，今后一個時期學校的發(fā)展思路是要實現由外延發(fā)展為主向以相對穩(wěn)定規(guī)模、調整結構,，以提高人才培養(yǎng)質量和辦學效益為主的內涵發(fā)展模式轉變,。這就要求學校更多地關注辦學理念,、辦學定位,、人才培養(yǎng)質量、隊伍建設,、學科建設,、管理體制以及大學文化等方面的工作,，作為分管學校發(fā)展規(guī)劃工作具體責任人，在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，堅持以科學發(fā)展觀為知道，圍繞中心工作,、服務學校發(fā)展,，突出重點、務實求進，為學校的發(fā)展建設作出積極貢獻,。

述職報告是指 述職報告意思篇三

你好,，首先解釋一下純音測聽的定義以及臨床意義。純音測聽包括氣導聽閾測試（ac）和骨導聽閾測試（bc）,，以耳機及骨導振子給聲,，反應受試者在安靜環(huán)境下能夠聽到的各個頻率的最小聲音的聽力級。（氣導頻率范圍125-8000hz,，骨導250-4000hz,。）它是目前能準確反映聽敏度的主觀行為測試方法之一,，在臨床上是最基本最重要的聽力檢查方法。

先整體看一下聽力圖,，它的橫坐標是純音的頻率,，縱坐標表示的是聽力級（單位為db hl）,，從上往下看數字是變大的的,。0表示聽力零級，簡單地說就是科研人員測了很多聽力正常男女的聽力,，以他們能聽到的最小聲音作為聽力零級,。所以如果你的聽力是正常的話，聽力圖上的閾值曲線應該在零附近浮動,，如果你聽力超常,，那就在0以上也就是為負值了。如果你聽力下降,，那線就往下走,，越往下就說明聽力損失得越多。從生活常識上理解,，所謂聽閾聽閾,，閾值越低表示你能聽到越小的聲音,，聽力就越好，閾值越高,，聽力越差,。那么從你的結果看，顯然左耳聽力有損失,，尤其是500,、1000,、2000hz比較嚴重，損失50db hl,。右耳聽力略有下降,，但問題不大。

接著說一下聽力圖上的圈圈叉叉代表的意思,。這個你完全可以看報告單的左下方,，叉叉表示左耳的氣導聽閾,，圈圈表示右耳氣導，開口向左的尖括號表示左耳骨導,，開口向右的表示右耳骨導,。旁邊的masked表示加掩蔽之后的聽力。為什么要加掩蔽呢,？你可以想想，拿你來說,，你右耳聽力比左耳好,，當你左耳給聲強度很大,，會出現你左耳其實沒聽見但右耳偷聽到了的情況,，這時你就會反應，但是這時你的反應能代表左耳的聽閾嗎,？肯定比你實際聽閾要好，所以測聽人員會在你右耳加噪聲,，不讓你右耳偷聽左耳的聲音,，這樣測出來的左耳聽力稱掩蔽之后的聽閾。左耳掩蔽之后的氣導用小正方形來表示,。同理,，右耳掩蔽用小三角形表示。骨導也需要掩蔽。左耳掩蔽后骨導用向左的方括號表示,，右耳用向右的方括號表示,。最后解釋如何分析聽力圖。簡單地說,，氣導的傳聲路徑包括外中內耳以及神經部分，骨導只包括內耳和神經部分,，因此出現骨氣導差則表明聽覺通路上有外中耳病變,。考慮到各種誤差因素,，一般認為骨氣導相差10db hl屬于正常范圍,。根據骨氣導的關系可以將聽力損失分為傳導性聽力損失、感音神經性聽力損失以及混合性聽力損失,。骨氣導差大于10,，且骨導在正常范圍為傳導性聽損；骨氣導一致且都在正常范圍以外為感音神經性聽損,；骨氣導差大于10,，骨導在正常范圍之外為混合性聽損。說了這么多,，你是不是可以分析出你的問題了,？你的右耳是正常的，左耳為感音神經性聽損,，也即問題出在右耳的內耳或者神經部分,。如果想進一步定位診斷的話，需要結合其他的一些測試如聲導抗,、abr,、耳蝸電圖、耳聲發(fā)射,、40hz,、影像學檢查等。

追問

謝謝你的解釋,，太感謝了,，還想問一下，我左耳的聽力下降的有多嚴重啊,，一直都耳鳴,，去醫(yī)院看過，就讓做ct,，做過ct就給開一些藥,，沒有做像你上面所說的一些檢查，吃了藥耳鳴也沒有停止,，我就擔心這樣下去聽力會不會越來越差,，謝謝了

回答

聽力損失分級：根據500,、1000、2000及4000hz氣導平均聽閾的db數分級（who）：

輕度聽力損失mild：26-40db 中度聽力損失moderate：41-60db 重度聽力損失severe：61-80db 極重度聽力損失profound：≥81db

你算算你自己的就知道了,，你左耳平均聽閾是43.75db,，屬于中度聽損。

至于耳鳴,，也是很常見的癥狀,，也確實會給生活帶來極大的困擾，耳鳴不是病只是一種癥狀,，所以不要有心理壓力,。我本身臨床經驗也不豐富，又不了解您的病史之類的,，所以只能說到這兒了,。祝您早日康復！

述職報告是指 述職報告意思篇四

2012-2013年度述職報告

姓名：馮光勤

時間：2012年12月20日

2012-2013年度述職報告

半學年的工作即將結束了,，在這一學年里,，我覺得自己在思想、工作,、學習以及個人素質能力等各方面都進步,、提高了許多。在本年度,，我能不斷學習,，努力進取，用自己的愛心和敬業(yè)精神,，在自己的教學工作中努力突出藝術學科的特色,，把美的享受帶給學生，讓學生在音樂中得到熏陶,，審美能力得到提高,，滿足了學生的需求，也達到了領導的要求,，是一名合格的音樂教師?，F對自己的半學年工作述職如下：

一、教師職業(yè)道德方面

本人始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領導,，熱愛本職工作，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，教育目的明確，態(tài)度端正，專研業(yè)務,，勤奮刻苦;努力工作認真負責,，關心學生，愛護學生,，做學生的良師益友,。為人師表，有奉獻精神,。在業(yè)務上不斷學習各種音樂教育理論,，來充實自己，以便在工作中以堅實的理論為指導,，更好的進行音樂教育教學。注重個人道德修養(yǎng),，為人師表,，嚴于律己，加強團結,，與同事相處融洽,，合作愉快，心往一處想,，勁往一處使,，組成一個團結協作的大家庭。

二,、教學技能方面：

作為一名音樂教師,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高音樂教學水平和業(yè)務技能,。本學年我將注重開拓視野,，瀏覽音樂網頁，隨時記下好的教學經驗,、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考。不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

1,、尋求最新咨詢,，認真?zhèn)湔n。

2,、教法新穎活潑,，課堂充分活力：

課堂是教師“傳道、授業(yè)”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園,。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序,、信息量多、形式活躍,、貼近學生的年齡特點,，我將注重在課前、課中,、課后三個方面下功夫,。課前認真?zhèn)湔n。備教材,、備學生,，保證課前的準備工作及時、充分,。力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,，努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧,、激發(fā)學生對美的愛好與追求,。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動,。主動的去發(fā)現、去探究,、去感受音樂,、理解音樂,、表現音樂，并在一定的基礎上創(chuàng)造音樂,。在我的課堂中,，學生能積極參與學習之中，與教師打成一片,，用自己的親和力來帶領學生遨游在音樂的海洋,，使學生在玩中學、做中學,、學中審美,、美中提高。

3,、愛心融入音樂,，盡力輔導學生：

師愛是人類復雜情感，它凝聚著教師無私奉獻的精神,。這種愛沒有血緣和親情,，沒有私立與目的，然而卻有一種巨大的力量,。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起,，將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。課中全神貫注,。處處體現音樂課特色,，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發(fā)的號角,，讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學,，讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習,。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,，運用謎語,、音樂故事等，導入新課,、故事貫穿課堂始終,、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性,，引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,，自覺的用腦、用耳,、動口,、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié)，興趣成為了學生學習的動力,。課后及時反饋,。

在今后的日子里，我要更加積極進取,、加強學習,、不斷總結,，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力，為學校的教育事業(yè)作出應有的力量,。一份春華,，一份秋實，多少汗水,、多少付出,。我也堅信我的付出會有收獲。有機會在這里與大家交流,，是一件非常榮幸的事情,。談起教育教學，在座的各位都是行家里手,。在此,，謹將自己任職骨干教師以來的工作情況以及點滴

心得體會

述職報告是指 述職報告意思篇五

2017年述職報告述職報告

xx年,，是總行規(guī)范管理深化年。在行領導的正確領導下,，我與稽核部一班人一道,，緊密圍繞全行工作中心，嚴格按總分行和市行領導關于加強內部控制的有關指示精神開展工作,，以防范風險,、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點,，穩(wěn)步開展稽核檢查工作,。年度內累計完成各項稽核檢查21項，其中常規(guī)稽核8項,，內控綜合評價7項,，離任稽核5項，專項稽核1項,；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達267日,。

一,、不負行領導希望，全身心投入稽核工作 自xx年稽核部成立以來,，今年,，我行新領導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領導組織分工一把手親自主抓稽核工作,，增加專職稽核人員配備,，到修訂中層干部年終考評辦法,，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任,，將稽核部作為xx支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務達標,、xx支行內控工作等牽頭單位，并將內控委員會辦公室設于稽核部,，多方面給予了稽核人員充分的獨立性,，確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質量,。在今年的稽核檢查過程中,，主管行領導多次親臨一線，組織部署稽核工作,，參加與被稽核單位意見交流,，組織落實各級稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內控工作會議發(fā)言內容,，作重點強調等等,，主管行領導對稽核工作的高度重視，使我們感到沒有理由不將全身心投入到工作之中,，沒有理由不將工作干好,；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度，能夠認真對待并積極配合稽核工作,，對稽核提出的問題能夠及時整改,、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經常性的檢查,。

二,、認真學習,、深刻領會,、提高稽核工作的實效 為貼近全行工作重心，年度內每逢總行內控管理相關文件下發(fā),，我都先行一步,，認真學習和領會，并結

合我行實際組織部內人員對重點內容和網點相對薄弱方面進行學習和討論,，講解有關業(yè)務環(huán)節(jié)的檢查方法,，引導部門其他人員把握重點、明確方向,，進而達到提高現場稽核工作效率的效果,。如，xx年2月份,，總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后,，經逐條學習,、對照和討論，我們在進入現場之前,，便有真對性的準備了調閱資料并擬定了調閱清單,，對營業(yè)網點普遍存在的銀企對帳、系統內往來資金對帳,、各級行領導授信簽批印模管理等方面存在的問題,，及時進行揭示和正確引導，并對其提出明確整改要求,，同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對,、以及按央行新頒布的結算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力,。

三,、努力打造專業(yè)隊伍，營造良好工作氛圍 為提高稽核人員的政策,、業(yè)務水平,，我部多次與沈陽市審計局聯系，使我行專,、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內審人員脫產專業(yè)培訓班,，對內部審計相關法律法規(guī)，以及內部審計實務標準等內容進行了系統學習,，并全員通過了考核,，獲得了國家內部審計協會頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高,。隨著部門人員和工作量的雙重增加,，在xx年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務專長,，在今年的稽核檢查過程中,，我們充分利用現場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結合實際學習總行新編制度匯編有關內容,，并在內部就有關問題進行討論和意見交流,，努力營造內部較為濃烈的學習和業(yè)務研討氛圍，新員工短時間內熟悉情況并進入角色,，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升,，在內部形成了互幫互學,、共同提高、自然和諧的良好局面,。

四,、探尋新思路,，推動三級防線的整體聯動 今年，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,，根據總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》,、《xx年內控綜合評價實施辦法》的要

求，把信貸業(yè)務和財會業(yè)務等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點,，結合相關的金融政策,、金融法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程及各項管理制度,，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關部室進行了常規(guī)稽核和內控綜合評價,；對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。鑒于稽核部處于內控監(jiān)管第三道防線,，而且又主要采取抽查的檢查方式,，因此，為確?；斯ぷ魇盏綄嵭?，有效行使稽核人員的崗位職責，我們在日常實施的稽核檢查工作中,，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,，緊密結合xx支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案,，并于每次進入現場之前,，緊緊抓住風險點，有計劃的擬定稽核資料調閱清單,，盡可能的使檢查業(yè)務覆蓋面更加廣泛,，避免留有死角。另一方面,，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求,，并將相關制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關業(yè)務操作規(guī)則,，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改,，這樣,，既保證了稽核整改的實際效果,，又在推動內控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。為進一步擴大稽核工作成果,，在日?；藱z查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題,，密切關注監(jiān)管政策變化,，把握行業(yè)動態(tài),，針對各營業(yè)網點管理相對薄弱和容易忽視的風險環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結合新修訂的制度規(guī)定,，對相關管理工作給予重點強調和提示,，同時研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關信息向相關管理部室反饋,，并與之達成一致意見的方式,，加強橫向信息交流，進而達到使職能管理部門的業(yè)務督導更具針對性,，填補部分監(jiān)管真空,，推動了第二道防線的聯動。如,，今年在對第一個營業(yè)網點常規(guī)稽核時我們發(fā)現,，系統內往來業(yè)務對賬只局限于對余額的核對，對發(fā)生額的核對方面存在疏漏,。我們及時提出整改要求,，每日除對余額核對外，必須換人逐筆核對發(fā)生額,，同時將這方面信息反饋給計財部,，計財部對各網點及時做出了相應的規(guī)定；之后在其他網點檢查時,，又發(fā)現核對清單只保留十天,，按照總行

會計檔案管理有關規(guī)定，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管,，每到一處我們都提出上述要求,，建議統一打印并留存312資金往來交易流水（有摘要內容）文本，編制余額調節(jié)表換人核對并簽章證明,，這一做法也得到計財部的認可,，并且已得以貫徹落實。又如,，檢查中我們發(fā)現有的支行發(fā)生的應收未收貸款利息未納入表內“14101應收貸款利息”和“501利息收入”科目核算,，造成會計報表數據缺失。經了解,，系由于xx年8月份信貸系統上 “xx年述職報告（銀行稽核部經理）”版權歸所有,；請注明出處!線移行時，由于當時14101科目無余額,，故未作移行操作處理,，致使以后發(fā)生的貸款應收未收利息無法自動進入系統核算，會計報表也就不能完整反映該行資產收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯系,，商榷切實可行的辦法,，彌補紕漏，得到了相關部門的配合,，使問題得以解決,。檢查營業(yè)網點柜員重要空白憑證的管理時，了解到因手工帳簿取消的調整,，柜員重要空白憑證登記簿已取消,，每日營業(yè)終了網點僅憑打印的“表外憑證庫存明細表”換人核對結存數量，卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對,。我們及時提出建議,，提示各網點每日不但打印“表外憑證庫存明細表”，還要打印“重要空白憑證使用報表”,，對空白重要憑證的使用與結存兩方面內容全面進行勾挑核對,，并做好相關檢查登記，明確責任人,，避免因疏于對重要空白憑證實際使用情況的檢查核對而出現風險,。去年，我部通過檢查提出了各網點會計人員用于核對貸款印鑒真實性的各級行領導授信業(yè)務簽批印?？杖钡膯栴},，得到了行領導的高度重視，在行領導的協調下問題得到了解決,。今年檢查發(fā)現,，由于工作變動，有些印模已不再適用并增加了新的簽批印模,，而各營業(yè)網點的部分授信簽字印模未按業(yè)務種類分別詳細登記適用范圍,、啟用日期、注銷日期,，更新不及時,，印模管理混亂,，不便于會計人員核對,，使貸款和票據出賬環(huán)節(jié)潛在風險隱患。鑒于此情況,，我們建議各營業(yè)網

點向計財部反映,，與授信管理部協調,，及時更新各級負責人授信出賬簽字印模，同時也要求會計人員根據印模的適用范圍嚴格審查,，規(guī)避風險,。xx年9月1日開始實施的《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》第六十二條規(guī)定，銀行應對已開立的單位銀行結算帳戶實行年檢制,，檢查開立的銀行結算帳戶的合規(guī)性,，核實開戶資料的真實性；同時總行在《內控綜合評價指標評定標準》中對帳戶管理也有新規(guī)定,，要求每季度檢查帳戶的開立,、變更和撤銷情況并記錄，對此我部及時進行提示性建議,，建議各營業(yè)網點對此項工作應引起足夠重視,，及時進行跟 2017年銀行個人述職報告

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述職報告是指 述職報告意思篇六

預算報告名詞解釋

公共財政預算：指政府憑借國家政治權力，以社會管理者身份籌集以稅收為主體的財政收入,，用于保障和改善民生,、維持國家行政職能正常行使、保障國家安全等方面的收支預算,。

政府性基金預算：指政府通過向社會征收基金,、收費，以及出讓土地,、發(fā)行彩票等方式取得收入,，專項用于支持特定基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展等方面的收支預算。

國有資本經營預算：指國家以所有者身份依法取得國有資本收益,，并對所得收益進行分配而發(fā)生的收支預算,。

社會保險基金預算：指根據國家社會保險和預算管理法律法規(guī)建立，反映各項社會保險基金收支的年度計劃,。我國自2010年開始試編社會保險基金預算,，包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金,、工傷保險基金、生育保險基金等內容,。2011年試編范圍進一步擴大到新型農村社會養(yǎng)老保險基金和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金,。

積極的財政政策：指通過減少稅費或增加財政支出擴大社會總需求、促進經濟穩(wěn)定增長的財政政策,。

中央財政收入：指中央財政年度的收入,，包括中央本級收入和地方上解收入。2009年,，將地方上解收入與部分中央對地方稅收返還作對沖處理后,，中央財政收入即為中央本級收入。

中央本級收入：指根據現行財政管理體制規(guī)定,，劃歸中央財政的稅收和非稅收入,，主要包括消費稅、關稅等固定收入，增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等共享收入部分。

中央財政支出：指中央財政年度的支出,，包括中央本級支出,、中央對地方稅收返還和轉移支付支出。

中央本級支出：指按照現行中央政府與地方政府事權的劃分,，經全國人大批準,，用于中央政府本級事務所需的支出。

稅收返還：指1994年分稅制改革,、2002年所得稅收入分享改革,、2009年成品油稅費改革后，對原屬于地方的收入劃為中央收入部分,，給予地方的補償,。包括增值稅、消費稅返還,，所得稅基數返還,，以及成品油稅費改革稅收返還。

轉移支付：指中央政府按照有關法律法規(guī),、財政體制和政策規(guī)定,，給予地方政府的補助資金。現行中央對地方轉移支付主要包括一般性轉移支付和專項轉移支付,。

一般性轉移支付：指中央政府對有財力缺口的地方政府（主要是中西部地區(qū)），按照規(guī)范的辦法給予的補助,。包括均衡性轉移支付,、民族地區(qū)轉移支付、農村稅費改革轉移支付,、調整工資轉移支付以及農村義務教育轉移支付等,，地方政府可以按照相關規(guī)定統籌安排和使用,。其中,，均衡性轉移支付是指以促進地區(qū)間基本公共服務均等化為目標,，選取影響各地財政收支的客觀因素,，考慮地區(qū)間支出成本差異,、收入努力程度以及財政困難程度等,，按統一公式分配給地方的補助資金,。

專項轉移支付：指中央政府對承擔委托事務、共同事務的地方政府,，給予的具有指定用途的資金補助,，以及對應由下級政府承擔的事務,，給予的具有指定用途的獎勵或補助,。主要用于教育、社會保障,、農業(yè)等方面,。

中央財政赤字：一般為中央政府年度收不抵支的差額，通過發(fā)債彌補,。由于我國設立中央預算穩(wěn)定調節(jié)基金,，中央財政赤字計算公式為：中央財政赤字=（中央財政收入+調入中央預算穩(wěn)定調節(jié)基金收入）-（中央財政支出+安排或補充中央預算穩(wěn)定調節(jié)基金）。

中央預算穩(wěn)定調節(jié)基金：指中央財政通過超收安排的具有儲備性質的基金,，用于彌補短收年份預算執(zhí)行的收支缺口,，以及視預算平衡情況，在安排年初預算時調入并安排使用,，基金的安排使用接受全國人大及其常委會的監(jiān)督,。中央預算穩(wěn)定調節(jié)基金單設科目，安排或補充基金時在支出方反映,，調入使用基金時在收入方反映,。

地方本級收入：指根據現行財政管理體制規(guī)定，劃歸地方財政的稅收和非稅收入,。主要包括房產稅,、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等固定收入,，增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等共享收入部分,。

地方本級支出：指按照現行中央政府與地方政府事權的劃分,，經地方人大批準，用于保障地方經濟社會發(fā)展的各項支出,。

超收：指財政收入執(zhí)行數超過預算的數額,。

非稅收入：指由各級政府、國家機關,、事業(yè)單位,、代行政府職能的社會團體及其他組織,，依法利用政府權力、政府信譽,、國家資源,、國有資產或提供特定公共服務征收、收取,、提取,、募集的除稅收和政府債務以外的財政收入。

國債余額限額：指全國人大限定的年末不得突破的國債余額上限,。

地震災后恢復重建基金：指為統籌和引導各類資金,，根據《國務院關于支持汶川地震災后恢復重建政策措施的意見》設立的，專項用于汶川地震受災地區(qū)城鄉(xiāng)居民倒塌損毀住房,、公共服務設施,、基礎設施恢復重建以及工農業(yè)恢復生產和重建等的財政資金。

縣級基本財力保障機制：指為增強基層政府提供公共服務能力,，以實現縣級政府“保工資,、保運轉、保民生”為目標,，中央財政根據地方縣級基本財力保障情況實施的獎補機制,。建立縣級基本財力保障機制以地方財政為責任主體，中央財政根據地方工作實績實施獎勵,，對地方給予支持和幫助,。

村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補：指村民通過規(guī)范的一事一議籌資籌勞開展村內公益事業(yè)建設項目，政府采取以獎代補,、民辦公助的方式,，給予適當財政獎補。其目的是以農民自愿出資出勞為基礎,，以政府獎補資金為引導,，建立多方投入、共同推進的村級公益事業(yè)建設投入新機制,。

糧食直補：即對種糧農民的直接補貼,，原則上按糧食種植面積，把糧食補貼直接落實到種糧農戶手中,，實現對種糧農民利益的直接保護,，調動農民的種糧積極性。補貼資金從糧食風險基金中列支,。

農資綜合補貼：指國家統籌考慮柴油,、化肥等農業(yè)生產資料價格變動對農民種糧的增支影響,，對種糧農民給予適當補助，以有效保護農民種糧收益,，調動農民種糧積極性,。

良種補貼：指國家對農民選用良種進行的資金補貼，目的是支持農民積極使用優(yōu)良種子,，加快良種推廣,，提高良種覆蓋率,，增加農產品產量,，改善農產品品質,，推進農業(yè)區(qū)域化布局、規(guī)?；N植,、標準化管理,、產業(yè)化經營,。

農機購置補貼：指國家對農牧漁民,、農場（林場）職工和直接從事農機作業(yè)的農業(yè)生產經營組織,，購置先進適用的農業(yè)機械給予一定比例的補貼,，目的是促進提高農業(yè)機械化水平和農業(yè)生產效率。

農業(yè)林業(yè)保險保費補貼：指財政為引導和促進農業(yè)林業(yè)保險發(fā)展,，完善農村金融服務體系,，積極支持“三農”事業(yè)建設和林業(yè)經濟發(fā)展，對符合條件的農業(yè)林業(yè)保險業(yè)務,，按照保費的一定比例，為農戶等投保人提供的補貼,。

科技重大專項：指通過核心技術突破和資源集成,，在一定時限內完成的重大戰(zhàn)略產品、關鍵共性技術和重大科技工程,，2005年國務院頒布的《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》確定了16個科技重大專項。中央財政于2007年設立專項資金,，并建立滾動預算管理機制,，保障科技重大專項實施。

保障性安居工程：指政府為解決城鄉(xiāng)中低收入家庭住房困難而出臺的一項惠民政策,，包括廉租房,、經濟適用房、公共租賃房,、限價房,、各類棚戶區(qū)改造、農村危房改造和游牧民定居工程等。其中,，廉租房,、經濟適用房、公共租賃房又統稱保障性住房,。

增值稅轉型改革：指將生產型增值稅改為消費型增值稅,。生產型增值稅，即在征收增值稅時,不允許扣除外購固定資產所含增值稅進項稅額,。改革后,，企業(yè)在計算繳納增值稅時，允許將外購固定資產所含的增值稅進項稅額予以全額抵扣,，有效地消除了重復征稅因素,，優(yōu)化了稅收制度，減輕了企業(yè)設備投資和更新改造的稅收負擔,。

改革資源稅制度：指對現行資源稅制度進行改革,，主要包括：對部分資源品目改為從價定率計征；提高部分資源品目稅負水平,；適當擴大征稅范圍,；統一各類油氣企業(yè)資源稅費制度。2010年6月1日起在新疆進行試點,，2010年12月1日起在西部地區(qū)試點,。

成品油稅費改革：指通過提高成品油消費稅稅額，替代公路養(yǎng)護費,、航道養(yǎng)護費,、公路運輸管理費、公路客貨運附加費,、水路運輸管理費,、水路客貨運附加費等六項收費，并逐步有序取消政府還貸二級公路收費,。成品油稅費改革規(guī)范了政府收費行為,，公平了稅費負擔，建立了以稅收籌集公路發(fā)展資金的長效機制,，以及以稅收調控能源消費的新機制,。

農村義務教育經費保障機制：指從2006年開始，用四年時間,，逐步將農村義務教育全面納入公共財政保障范圍,，建立起的中央財政和地方財政分項目、按比例分擔,，全面保障農村義務教育發(fā)展的一系列制度,。具體內容是免學雜費,、免費提供教科書、對家庭經濟困難寄宿學生補助生活費,，提高公用經費保障水平并制定和適時調整公用經費生均基準定額,，建立校舍維修改造長效機制等。

農村義務教育薄弱學校改造計劃：指為鞏固提高義務教育水平,，推進義務教育均衡發(fā)展,，2010-2015年集中力量解決義務教育發(fā)展面臨的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的計劃。中央財政重點支持中西部地區(qū)農村義務教育薄弱學校按照國家基本標準配置圖書,、教學實驗儀器設備,、體音美等器材，縣鎮(zhèn)學校擴容改造,，農村寄宿制學校及其附屬設施建設,，以及配置多媒體遠程教學設備等。

政法經費保障體制改革：指為進一步提高基層政法機關經費保障水平,，從2009年起,，將基層政法機關“分級負擔、分級管理”的經費保障體制,，改革為“明確責任,、分類負擔、收支脫鉤,、全額保障”的體制,。中西部地區(qū)政法機關的辦案(業(yè)務)經費和業(yè)務裝備經費，由中央,、省級和同級財政按照規(guī)定分別承擔,，同時要求同級財政切實做好本級政法機關的經費保障工作；東部地區(qū)政法機關的辦案(業(yè)務)經費和業(yè)務裝備經費原則上由同級財政負擔,，中央財政予以獎勵性補助,。

新型農村社會養(yǎng)老保險試點：指按照“保基本,、廣覆蓋,、有彈性、可持續(xù)”的原則,，采取個人繳費,、集體補助、政府補貼相結合的模式,，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養(yǎng)老,、土地保障,、社會救助等其他社會保障政策相配套，保障老年居民的基本生活。政府對符合領取條件的參保人全額支付基礎養(yǎng)老金,，其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助,，對東部地區(qū)給予50%的補助。

述職報告是指 述職報告意思篇七

一,、房地產市場調研的含義

房地產市場調研是房地產開發(fā)企業(yè)為了及時作出正確的投資決策和營銷決策,，而客觀、系統地收集,、整理,、研究、分析房地產市場有關信息資料,，將其轉化為決策所需信息的工作過程,。

二、房地產市場調研的作用

（1）有助于企業(yè)發(fā)現新的市場機會,，確定正確的發(fā)展方向,；

（2）有利于房地產企業(yè)適時開發(fā)新產品，搶占新市場,；

（3）有利于企業(yè)制訂正確的營銷策略,；

（4）有利于企業(yè)不斷提高產品質量，改善經營管理,，提升市場競爭力,。

三、房地產市場調研的內容

（一）宏觀投資環(huán)境調查

（二）城市房地產市場概況

（三）目標客戶群消費行為與市場需求容量調研

（四）項目基本狀況調查

（五）項目所在區(qū)域市場狀況

（六）項目開發(fā)策略建議

（七）營銷策劃和營銷推廣,、銷售執(zhí)行階段的市場調研

四,、宏觀投資環(huán)境調查

1、政治環(huán)境

政治環(huán)境主要包括政府思想觀念,、辦事效率,、政策法規(guī)等。一個國家,、地區(qū)和城市的政治環(huán)境如何,，將直接影響房地產企業(yè)正常的生產經營活動的開展。

2,、經濟環(huán)境

國內生產總值,、國民收入的發(fā)展狀況；能源和資源狀況,；城市發(fā)展總體規(guī)劃,、城市基礎設施建設、城市人口分布,、區(qū)域劃分,；社會固定資產投資狀況,、金融、證券市場情況,；商業(yè)零售與貿易狀況,、居民消費結構、居民儲蓄和信貸情況等,。

3,、社會文化環(huán)境

居民受教育程度、文化水平,、職業(yè)構成,、民族分布、宗教信仰,、風俗習慣,、審美觀念等。社會文化往往對整個社會有深刻影響,，盡管文化有相對穩(wěn)定性,，但不是固定不變的，特別是生活習慣,，審美觀念往往隨著社會生產力發(fā)展而發(fā)生一定程度的變化,。

4、政治環(huán)境

五,、城市房地產市場概況

1,、一級市場土地出讓情況，包括土地出讓數量及其規(guī)劃用途,、土地價格,、土地出讓金收繳情況；

2,、全市商品房施工面積,、竣工面積、銷售面積,、銷售金額,、空置面積及結構；

3,、全市房地產價格走勢,，不同區(qū)域和物業(yè)類型的價格情況；

4,、全市主要發(fā)展商開發(fā)銷售情況,，包括開發(fā)量、竣工量,、銷售面積及銷售金額,；

5,、三級市場交易情況,；

6,、當地房地產業(yè)相關政策法規(guī)。

六,、目標客戶群消費行為與市場需求容量調研

1,、消費者行為調研

2、市場需求容量調研

消費者行為調研

消費者包括房地產商品的現實購買者與潛在購買者,。消費者行為調研內容包括消費者社會階層與數量,、年齡構成、收入構成,、家庭人口構成,、居民居住現狀與住房消費傾向、房地產購買偏好,、購買動機,、購買特點等。

市場需求容量調研

需求容量,，是指有支付能力的市場需求容量,。只有有支付能力的需求，才是現實的市場容量,。

七,、商品住宅市場需求容量調研，主要包括以下幾方面：

（1）城市人口,、家庭數量及變化趨勢,；

（2）購買力，包括居民收入水平,、儲蓄余額,、財產狀況；

（3）居民居住現狀及改善目標,，包括自有住房成套率,、居住房型、人均居住面積等,；

（4）居民日常消費支出水平與消費結構,；

（5）不同社會階層和收入水平的居民數量及其對不同類型房地產商品的數量、品質,、功能,、價格的需求特點。

八,、項目基本狀況調查

宗地基本狀況資料（包括宗地界址,、面積,、土地附著物分布、權屬,、地形,、地貌、水文地質條件）,、項目歷史與現狀資料,、項目合作開發(fā)條件、土地獲得成本,、用地規(guī)劃條件,、與項目有關的投資及開發(fā)經營稅費政策；

九,、項目所在區(qū)域市場狀況

項目所在區(qū)域城市功能,、區(qū)域建設發(fā)展規(guī)劃、人口分布,、居民收入水平,、商業(yè)、文化氛圍,、項目周邊環(huán)境,、市政管網設施、交通狀況,、公建配套與生活服務設施,、項目所在區(qū)域房地產市場供需狀況與競爭水平，主要競爭對手所提供產品與服務的種類,、數量,、品質、特點,、營銷手段,、銷售狀況等，潛在競爭對手出現的可能性,。

其中競爭對手調研又包括競爭對手的經營管理水平,、資源狀況、市場競爭地位,、產品地理位置,、種類、開發(fā)規(guī)模,、產品品質,、成本、價格、營銷水平,、銷售狀況,、物業(yè)管理水平，創(chuàng)新能力與發(fā)展新產品的動向,。

十,、項目開發(fā)策略建議

1、市場細分與目標市場調研,；

2,、產品定位，包括產品類型,、功能、品質,、項目總體規(guī)劃研究,；

3、開發(fā)策略分析,，包括項目開發(fā)規(guī)模,、開發(fā)周期、成本控制,、價格策略等,。

十一、營銷策劃和銷售執(zhí)行階段的市場調研

1,、宏觀經濟環(huán)境研究

2,、市場供需與競爭對手動態(tài)調研

3、消費者調研,，包括：消費者對本企業(yè)產品,、服務包括物業(yè)管理的評價、意見和要求,，客戶滿意度調研,；

4、企業(yè)自身產品與服務調研,，包括：產品優(yōu)劣分析,，在滿足客戶需求方面存在的缺陷和不足，產品市場競爭地位分析,，本企業(yè)產品的市場占有率及銷售潛力分析,；

5、價格調研,，包括：產品最適宜的售價,、新產品的定價、老產品價格調整及消費者和競爭者對價格變動的反應,；本企業(yè)產品價格與競爭企業(yè)同類產品價格的差異分析,。

十二,、房地產市場調研程序

（一）調研準備階段

（二）正式調研階段

（三）結果處理階段

調研準備階段

1、確定調研目標

2,、初步情況分析

3,、制定調研計劃

正式調研階段

1、確定資料來源

2,、確定資料收集方法

3,、調查表及調查問卷設計

4、抽樣調查

5,、現場實地調查

結果處理階段

1,、資料整理分析

2、編寫調研報告

房地產市場調研方法

（一）調研方法

1,、全面調查法

2,、重點調查法

3、抽樣調查法

（二）資料收集方法

1,、二手資料的收集方法：查詢,、交換、購買,、索取,、委托情報網收集①二手資料的收集程序 ②二手資料的收集來源

二手資料的收集程序

首先應確定需要什么資料。

第二步工作是從企業(yè)內部搜尋二手資料,。

第三步工作是從企業(yè)外部進行搜尋,。

第四步工作是對擬收集或已收集的二手資料進行評估，即評估資料的效度,。

最后一步是確定需要收集的原始資料,。只有決策所必需的，但又無法從二手資料中獲取的信息才有必要去收集原始資料

二手資料的來源

1,、內部來源：

本人資料庫,、企業(yè)檔案（會計記錄、銷售報告,、其他數據資料）,、企業(yè)內部專家。

2,、外部來源

（1）組織機構,，包括圖書館、外國使團,、國際組織,、本國政府機構、商會或貿易促進機構、行業(yè)公會,、出版社,、研究所、銀行,、消費者組織,、其他公司。

（2）文獻資料,，包括文獻目錄,、工商行名錄、貿易統計資料,、報紙和期刊,、綜合性工具書。

（3）電腦數據庫,、互聯網

（4）企業(yè)外部專家

（5）營銷調研公司

2,、商業(yè)資料獲取方法：向市場調研公司購買

3、原始資料的收集方法：

（1）訪問法：①面談調查 ②郵寄調查 ③留置調查 ④電話調查

（2）觀察法：①直接觀察法 ②間接調查法

（3）實驗法

述職報告是指 述職報告意思篇八

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寫東西對于很多人來說是一件很枯燥,、很煩的事情，所以它們寧愿去做點別的事,，可是在工作中少不了的就是報告,，你如果在為寫述職報告而煩惱，就到看看吧,，下面是小編和大家分享的述職報告的相關內容,，歡迎大家前來了解，想知道更多信息,，或者是有什么疑問,，可以登錄述職報告網。下面是一篇

尊敬的各位領導和各位同事,，伴著

紛飛的雪花,，踩著歡慶的鼓點，我們將牛年的輝煌成就塵封于歷史的檔卷,，迎來了2016年燦爛的陽光,，我無比高興和自豪。

作為一名從事通聯工作的科員,，過去的歲月承載的內容太多,，有壓力，有挑戰(zhàn),，有耕耘的艱辛,，也有收獲的喜悅。面對單一而又復雜，平凡而又重要的工作,，在領導和同志的指導和幫助下,，我以認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇的工作作風,，較好的完成了本職工作?，F將2016年的工作情況，簡要的匯報如下

在通聯部工作崗們上,，我主要是負責稿件的登記,、填寫稿費單、收發(fā)以及給上級領導和郵寄信件,，并負責報紙用稿,、簽審稿的歸檔，還有一些零碎的工作,。從去年8月通聯部,、總編室和考核辦合并以來，自己根據工作的輕重緩急,，及時調整工作思路,，把份內工作與份外工作有機地結合起來，突出重點,，兼顧一般,，正確處理室與室之間的關系，積極協助兩位主任搞好總編室,、考核辦和

通聯部工作,。在抓好報紙用稿和簽審稿工作中，堅持做到排列有序,，美觀整潔,，確保查閱資料準確無誤。在秦《巴都市報》發(fā)行工作中,，極積響應報社領導的決號召,，園滿地完成了征訂任務。在做好本職工作的同時,，還積極勇躍地參加報社組織的其它活動,。

2016年來，工作實踐使我深深地體會到做好本職工作的重要性,，也煉就了我寵辱不驚,，去留無意的平和心態(tài)。面對領導的表揚從不沾沾自喜,，面對同志們的批評,，從不灰心喪氣,。總之,，能夠嚴格要求自己,，遵守各頂規(guī)章制度，團結同志,，誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,，一步一個腳印,，認認真真工作，用自己的言行樹立個人的良好形象,，用能力體現自己的價值,，用事實取得別人的認可，用成績回報領導的信任,。

it年終總結范文：2016年來,，自己的思想認識、業(yè)務能力上有了很大的提高,，這些進步得益于各級領導的諄諄教誨,，得益于同志們的熱情幫助，在此,，我從內心深處表示衷心的感謝和敬意!但是,，我也還存在一些問題，工作中吃苦精神不太強,，政治學習努力不夠，業(yè)務水平有待進一步提高,。在新的一年里我將以最飽滿的熱情,，百倍的信心和勇氣，把各項工作做得更加出色,，也真誠地希望在今后的工作中,，大家對我一如既往給予關心和支持，對我個人在工作中存在的問題和不足之處給予批評和指正,。

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述職報告主題簡介

述職報告這種帶有藝術性的論說文,，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,，一定要明確樹立一個鮮明的主題,，即一個判斷句，還要在報告中反復突出,。提取對現實公務的認識,，一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題,，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要,，使之產生親切感,、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,，但是,，比起一般的事務性公文寫作來說主題要

集中、新穎,、深刻得多,。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”,、目標,，在報告中就是“主題”。確定主題,，這是寫作首要而且最為重要的工作,。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語,、廣告語,，深入人心，作為標題并貫穿全文,、反復突出,，還要符合記憶規(guī)律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳,。

本質

抽象性——觀念認識,，不是感受，是抽象的成果,。清清楚楚,。是邏輯判斷。正確的主題認識應是從它的本質屬性出發(fā)的,。主題的本質屬性是抽象性,，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷,。

主題的抽象性更表現在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句,。正如古人所說，要“立片言以居要,，乃一篇之警策”,，“擴之則為千萬言，約之則為一言”,。正確的主題寫法是一個有主語(可以省

略),、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句,。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

述職報告是指 述職報告意思篇九

政法委,、綜治辦合署辦公,，現有人員x名，其中書記1名,、副書記2名,，綜治辦主任1名（由副書記兼任）、副主任x名,，副科級干部x名,。班子成員中文化程度本科x名占x%、大專x名占x%,。

近年來,，我們在縣委直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以維護社會穩(wěn)定為首要任務,，以落實綜治領導責任制為龍頭，以提高防范能力和水平為重點,，以加強政法隊伍建設為保障,，全面推進建設“平安xx”活動，保持政治安定和社會穩(wěn)定的局面,，為建設新興工業(yè)縣創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境,。

一、加強學習,，認真履行工作職責

認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和縣委的部署,。認真部署各個不同時期內社會穩(wěn)定工作,、平安xx建設和政法綜治工作，并督促貫徹落實,，統一政法各部門的思想和行動，在政治思想上與黨中央保持高度一致,。注重政治學習,，打好思想基礎。班子成員帶頭學習時事政治和法律法規(guī)知識,，學習市場經濟理論,，通過學習提高政治素養(yǎng)，增強黨性觀念,，不斷提高議政履職水平,。加大監(jiān)督和協調力度,。大力支持和嚴格監(jiān)督政法各部門依法行使職權，及時研究,，協調有爭議的重大,、疑難案件，促進政法機關職能作用的充分發(fā)揮,。經常深入基層,，深入實際，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓好政法綜治工作,，總結推廣先進經驗,，激勵先進,，鞭策后進,，促進工作平衡開展。班子團結,，作風民主，求真務實,，真抓實干,，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，能積極帶領全體人員完成縣委和市委政法委下達的各項工作任務,。

二,、全力以赴，抓好社會穩(wěn)定和綜治工作

一是堅持“打防結合,，預防為主”的方針，維護穩(wěn)定。緊緊扭住嚴重影響社會治安和群眾安全感的嚴重暴力犯罪,、多發(fā)性侵財犯罪這些重點,，深入組織開展打“兩搶”、偵破命案等系列專項打擊行動,，取得較好的成效,。今年的破案率為xx%，同比上升x%,。成立了縣綜治委指導人民調解工作協調領導小組及辦公室,，制定下發(fā)了實施意見,，對全縣矛盾糾紛排查調處工作進行安排部署,。對重大矛盾糾紛和信訪重大問題,，建立“五定”制度，實行掛牌督辦,、縣領導掛包負責制，狠抓落實,。同時還成立集中處理涉法信訪專項工作領導小組及其辦公室,，進一步加強涉法信訪處理力度,。

二是深入開展基層創(chuàng)安活動,，并扎實做好各項基礎性工作。在城鄉(xiāng)推進“鐵防,、車防,、人防”三項工程、深化創(chuàng)建平安單位、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,、政法干警進社區(qū)入農戶等三項活動,。通過明確責任單位、任務要求,，切實抓好xx工程建設,，使為民辦實事項目得到較好落實。通過加強流動人口管理,、積極做好刑釋解教人員安置幫教,、開展預防青少年違法犯罪和學校及周邊治安整治工作，使綜治工作各項基礎更加扎實,。

三是全力開展綜治普法和平安建設宣傳工作,。為抓好《交通安全法》的貫徹實施，由綜治辦牽頭,，開展《道路交通安全法》知識有獎競答等活動,。與縣委宣傳部聯合下發(fā)《關于加強“平安xx”宣傳工作的意見》，出臺具體宣傳方案,，促進宣傳工作的開展,。通過移動公司向移動手機用戶發(fā)送有關平安建設的短信，開辦普法欄目,，以案釋法,，拓寬了法制宣傳渠道。

四是認真開展重點整治工作,。綜治委制定了重點整治工作實施意見,，成立了重點整治工作領導小組，確定掛包單位和領導,，并組建了重點整治工作隊,，配備科級領導任工作隊隊長。通過成立“六合彩”專項打擊工作隊,、綜治五部委出臺相關規(guī)定,，堅決依法查處“六合彩”案件。

三,、以人為本,，切實抓好政法綜治隊伍建設

近年來，以貫徹執(zhí)行中國共產黨中央《關于進一步加強政法干部隊伍建設的決定》為主線,，認真貫徹落實省市政法工作會議精神,，在縣委和市委政法委的領導下，狠抓政法干部隊伍建設,，著力提高人員素質,。去年以來,，先后組織開展公正文明執(zhí)法、政法干警進社區(qū)入農戶等活動,，深化“三項教育”,，不斷提高政法干警的政治素質；加大培訓力度,，不斷增強廣大干警為民執(zhí)法本領,。

配齊配強政法部門的領導班子，今年來調整充實公安局,、檢察院領導班子,，加強領導力量，確保工作開展,。認真推行人事制度改革，對部分中層領導干部實行公開競聘上崗,，調動積極性,。解決政法干部職級待遇問題，縣委出臺保障規(guī)定,，慰問受傷,、生病干警，體現黨委,、政府對一線干警的關心和愛護,。加強監(jiān)督檢查,，督促健全隊伍管理,、教育機制，落實績效考評工作機制,。加大領導和協調力度,，及時組織協調重大疑難案件，促進政法機關職能作用的發(fā)揮,。嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度,，認真收集掌握政法部門重要情況,，及時協調，妥善處理,。

四,、加強機關建設,，確保廉潔高效運行

1、加強以黨支部為核心的機關黨建工作,。堅持三會一課制度，加強對全體黨員教育和管理,，組織全體黨員學時事,、學政治，積極參加縣委和黨工委組織的學習活動,，豐富學習內容,，提高黨員素質；健全支部活動室,，做到支部工作制度上墻,，建好支部活動陣地。

2,、認真落實黨風廉政建設責任制,，落實兩個《條例》精神，大力支持政法機關依法行使職權,，不干預辦案,、不接受吃請。抓好黨員干部的廉潔自律工作,；率先垂范,，帶頭抵制“六合彩”賭博等非法活動，教育家屬,、子女遠離“六合彩”賭博行為,；加強監(jiān)督制約機制，嚴格自律,，注意八小時以外的活動內容,，注重個人形象。

3,、改進工作作風,，提高工作效率。政法委綜治辦人員少,、工作任務繁雜,，委領導注重加強機關效能建設，充分調動機關人員的工作積極性,，圍繞

述職報告是指 述職報告意思篇十

述職報告

本人羅靖海,，男，1973年8月出生,，1996年6月畢業(yè)于陜西師范大學,，同年7月分配到廣東省海豐縣城東第二中學任教,。2004年12月被汕尾市中學教師中級專業(yè)技術資格評審委員會評為體育中學一級教師。任現職以來,，一直從事本校體育教學和班主任工作,。2002年9月參加華南師范大學體育教育專業(yè)本科函授，于2005年6月取得本科文憑,。任教16年來,，我遵紀守法，服從安排,，嚴格履行職責,，認認真真教書，踏踏實實做人,，在德,、能、勤,、績等各方面取得了顯著成績,。得到學校領導、同事及學生家長的好評?，F述職如下：

一、身正為范

我一貫熱愛祖國,，堅持四項基本原則,，擁護中國共產黨的領導，努力學習馬列主義,，毛澤東思想,、鄧小平理論。堅持黨的路線,、方針,、政策不動搖。認真學習《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》等法律法規(guī)，樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。自覺遵守國家法令,、法規(guī),，遵守社會公約，學習,、貫徹一致,，敢于同各種歪風邪氣做堅決的斗爭,。

我熱愛教育事業(yè)，熱愛學生,，全面貫徹黨的教育方針,，用科學發(fā)展觀理論指導自己的教育，教學實踐,。健康第一為宗旨,，努力培養(yǎng)學生的體育文化素養(yǎng)。懷著對教師這個職業(yè)執(zhí)著的愛,，我立足本職崗位,，干好本職工作，無論是在條件艱苦的時期,，還是物欲橫流的歲月,，我都無怨無悔，守住三尺講臺,，用自己的青春和熱血捍衛(wèi)教師職業(yè)的圣潔,。

二、自身專業(yè)水平

教師責任重大,，不誤人子弟,，絕不是一句容語。正是基于這樣的一種親身體驗,，一種責任,，16年的教學生涯中，我不敢有一絲一毫的懈怠,。怕自己一時偷懶貽誤了學生,，怕自己無意的言行傷害了孩子的身心和自尊··種種顧慮，迫使我努力,。實踐使我深深體會到：只有不斷更新知識和觀念,，提高自身的業(yè)務水平，才能適應時代的要求,。于是我不斷充實自己的知識,。訂閱了《中國體育報》、《體育教學》,、《田徑》等體育教學報刊,，如饑似渴的汲取其中的教育思想、教學藝術,。教學上遇到疑難,，與同事切磋，向有經驗的老師請教,，努力做到給學生“一碗水”,，自己必須有“一桶水”,。

隨著教育教學改革的不斷深化，為適應新形勢,，任現職以來我先后參加了《廣東省中小學骨干教師省級培訓》,、《專業(yè)技術人員職業(yè)道德教程》、《職工誠信和職業(yè)道德教程》,、班主任培訓,、《知識產權法基礎與務實》、《創(chuàng)新能力培養(yǎng)與應用》,、《新時期反腐倡廉建設若干問題透視》,、《教育系統突發(fā)公共事件應急管理》、《專業(yè)技術人員科技論文寫作教程》,、汕尾市中小學教師教育技術能力,、《低碳知識與低碳廣東》、《廣東省加快轉變經濟發(fā)展方式讀本》高中教師培訓,、《廣東省中小學教師教育能力建設項目》中級培訓,、《中小學教師心理健康教育c證》高中教師職務培訓等。

各種形式的教師繼續(xù)教育培訓,，按規(guī)定完成培訓任務,。通過自

己堅持不懈的努力學習，大膽實踐,，我的專業(yè)知識更為扎實,，完全勝任中學體育教學。

三,、工作能力

1、教學方面

我認真學習《課程標準》,，鉆研教材教法,，備好課，上好每一節(jié)課,。做好課堂反思,。教會學生學什么、怎樣學,、怎樣培養(yǎng)學生的能力,。在課堂教學的實踐中，我與時俱進,，更新觀念,、教法，采用啟發(fā)式法,、情景教學法,、分層教學等多種教學兼顧游戲,，革除單調的“示范+練習”式教學方法，引導學生學會學習,，學會自我設計,，自我評價，并大力開展寓教于樂的課堂教學活動,，創(chuàng)造寬松的學練興趣,，尊重學生的興趣，讓學生的興趣,、個性和才智得到最充分的發(fā)展,，同時注重學生的情感體驗，關注學生的心理健康,，培養(yǎng)學生終身體育的良好習慣,。

任現職以來，我樂意接受學校的安排,，勇挑重擔，每周工作時數達到或超過12節(jié)。勇于承擔公開課,。采用多種教學方式相結合,，本著一切為了學生發(fā)展,，為了發(fā)展學生的一切。使教學收到了事半功倍的效果,，教學成績顯著。任教班級學年考試成績合格率達到96%以上，優(yōu)秀率達到29%以上,。

2,、教育管理方面

我充分利用體育課，課余鍛煉,，運動競賽等載體、寓理于體育中,，對學生進行政治思想教育和心理疏導,，發(fā)展個性，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和勇敢,、頑強拼搏的意志品質,。從多層次多角度踐行“健康第一”的理念。多年的班主任工作經歷為我近兩年擔任

年級組長積累了豐富的經驗,，在班級和年級的管理上,，從高從嚴要求學生，狠抓《中學生日常行為規(guī)范》,，認真落實考勤制度,，抓好“兩課”、“兩操”,，晚自修等常規(guī)工作,。注重班團干部的培養(yǎng),，加強班集體建設，抓“兩頭”,，促“中間”,，整體促進，全面發(fā)展,。針對學生工作的復雜性,，我利用好“主題班會”，開展多種形式教育活動,。轉化學生是班主任工作的一個重要部分,，也是令人頭疼的。我在工作中逐步認識到,，無論是多么差的學生,，曉之以理、動之以情,，耐心教育,，幫助其樹立信心。我學習丁有寬老師的教育格言：“沒有愛就沒有教育,?！彼裕铱偸前褜W生當做自己的朋友一樣,，與他們分享成功與喜悅,，交流人生經驗，多說服,，少壓制,，多鼓勵，少批評,，用自己的一腔熱情獲得他們的理解,、積極配合。任現職以來,，成功轉化了周向平等48名差生,，其中xxxxx、xxxx等轉化后加入了共青團,。任教班級班風好,、學風濃，完成任務出色,，工作得到領導和家長的好評,，多次被評為文明班級，先進班主任,。

3,、教研方面

我積極參加教研活動,，參加學校每周一次的體育科組活動，主動參加聽,、評課活動,。聽課節(jié)數不少于20節(jié)。每學年至少承擔一次以上公開課或示范課,。在2007年度海豐縣中小學“一人一課”教研活動中我執(zhí)教《原地雙手向前拋實心球》獲縣一等獎。經常與兄弟學校進行學術交流,，積極參加教育局組織的教研活動,。多次為市、縣教育局組織的運動會擔任裁判工作,，多次參加中考體育加試監(jiān)考員工作,，2004年被海豐縣中小學學科教研會聘為第三

屆理。此外,，案例《 ‘體育與健康’水平四課例（籃球）》在2005年12月的汕尾市中小學案例評選中獲市二等獎,。教育教學成果顯著。

4,、培養(yǎng)指導青年教師方面

任現職以來,，我刻苦鉆研，用心研究,。2004年參加省級骨干教師回校,。我作為科組長主講了“體育教師如何面對課改”的專題講座。2005年和“新課標下體育教師指導地位探析”至2012年先后作了“體育課分層教學的嘗試”,，“體育課安全問題的思考與對策”,、“情景教學法”在課堂中的運用等報告。關心培養(yǎng)青年教師,，以先進的教育教學理念,，無私奉獻的精神，激發(fā)青年教師的工作熱情,。先后培養(yǎng)了林介碩,、施澤慶、魏彬等年輕教師,。幫助他們成為學校的骨干,，其中魏彬、施澤慶老師在2012年度海豐縣優(yōu)質課評比中分獲

一,、二等獎,。

四、業(yè)績成果方面

任現職以來我承擔任教學班學生體育成績合格率96%以上,，優(yōu)秀率29%以上,。知道學校體育術科班的訓練,，先后有黃浩強、黃杰烽等8名學生先后以體育特長生考入縣,、市重點高中,，為上一級學校培養(yǎng)了一大批體育后備人才。

我積極撰寫學術論文,，把自己教育教學中的體會,、經驗及時歸納總結。堅持寫課后反思,。其中《體育教師如何面對課改》,、《新課標下教師主導地位的探析》在2004年度在汕尾市中小學教育、教學論文評比中分獲

三,、二等獎,；《體育課安全問題的思考與對策》在200

5年汕尾市中小學教育論文評比中獲市一等獎?！稌r代發(fā)展下班主任家語意識的喚醒與策略重構》在2009年度評比中獲二等獎,，并在中學體育學科教學學術研討會上宣讀。

2009年度,，2012年度被中共海豐縣城東鎮(zhèn)委員會評為優(yōu)秀黨員,。

綜上所述，16年的從教生活,，讓我深深體會到為人師的艱辛與不易,，但同時也有許多許多的喜悅與收獲。在今后的工作中我將一如既往在這平凡而偉大的崗位上,，默默耕耘,，任勞任怨、盡職盡責,、為人師表,。回顧自己走過的歷程,，深深體會到“業(yè)精于勤荒于嬉”,。我將繼續(xù)努力，不斷進取來提高自己的理論水平和業(yè)務能力,，不斷更新觀念,、創(chuàng)新思維、科學發(fā)展,，使自己成為一位具有現代意識,、現代教學手段、能適應新時代的新型教師,，無怨無悔,！不回顧,、不彷徨，風雨兼程,，勇往直前,，為黨的教育事業(yè)奉獻自己滿腔熱情與一片真情。

我是一名稱職的人名教師,！

述職人：羅靖海

2012年8月2日

述職報告是指 述職報告意思篇十一

州市白云區(qū)竹料第二中學向江禮 我自1996年參加工作以來,，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質教育的方針政策,，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，既教書又育人。在工作中,，不怕困難,，勇挑重擔,，頑強拼搏,，敢于創(chuàng)新，在教育教學方面取得了一定的成績,。

一,、教學手段及方法 我參加工作的這六年，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年,。在這幾年里,，市、區(qū)教育局不斷提倡改革,，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新,。在這種教學思想的指引下，我也努力探索,，大膽嘗試,，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,，發(fā)揮學生的主體地位,，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1,、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。 古語云：“書讀百遍,，其義自現”,，說的就是“讀”的重要性。上課的時候,，我著重于讀,，但也注重讀的方式和方法,，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,，我把“讀”分為個人“讀”,，小組“讀”，帶“讀”,，搶“讀”,，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了,。具體操作是這樣的,，我把全班同學分為四組，以組為單位,，然后進行朗讀比賽,。一組在“讀”的時候，其它組就聽,，等到這組讀完后,，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,，學生上課的參與熱情相當高,，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真,。事實證明,，這種“讀”的效果是不錯的。

2,、注重課堂提問的藝術,，引入競爭機制，讓學生上課積極思考,。 提問是一門藝術,，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大,、太泛,、太難，都很難激起學生思維的火花,。為了解決好這個問題,，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數,。要學生回答問題的時候,，我針對學生的掌握情況，分別叫不同的學生來回答,。由于問題設計得比較合理,，學生接受起來就容易多了,。為了調到學生上課參與的積極性,，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現問題，解決問題,。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,，學生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光,，可以說個個都積極地思考,，小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,，上課的效果自然也就好了,。

3、探索研究新教法,，新課型,，全面提高學生的語文素質,。 語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,，它體現的并不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,，著重體現在“聽,、說、讀,、寫”四個方面,。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學又是不夠的,，在這種教學理念的促使下,，我不斷地探索、嘗試新的教法,、新的課型,。在一個學期中，我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”,、“演講競賽”,、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”,、“成語接龍比賽”,、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”,、“講故事比賽”,、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等,。這些生動有趣的課型的開展,，不僅是對課堂教學內容的有益補充，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,，使他們對于語文這一門學科“愛學”,、“樂學”，同時,，他們的語文能力,，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,，學生們很喜歡上這樣的課,，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向,。

4,、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益,。近幾年,，多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字,、聲音,、圖象、動畫于一體,，有很強的可感性,、趣味性，所以得到了學生們的熱烈歡迎,。由于運用多媒體教學的效果比較好,，我利用課余時間加緊鉆研，努力學習,，逐漸掌握了這種新興的授課方式,，適當加以運用，讓語文課取得更好的效果,。例如,，初中課文中有兩篇文章,，岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現出來的和詣的音韻,，優(yōu)美的意境,，作者博大的胸懷和氣概，都深深地感染著學生,。但這里卻存在著一個關鍵的問題,，全篇都是以雪作為背景的，雪對于增強對于詩的感知能力,，審美能力,，都起著至關重要的作用。但廣州的學生根本就沒有見過下雪,，只是從電視畫面上得到 廣州市白云區(qū)竹料第二中學向江禮 我自1996年參加工作以來,，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質教育的方針政策,，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，既教書又育人。在工作中,，不怕困難,，勇挑重擔，頑強拼搏,，敢于創(chuàng)新,，在教育教學方面取得了一定的成績。

一,、教學手段及方法 我參加工作的這六年,，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,，市,、區(qū)教育局不斷提倡改革,，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新,。在這種教學思想的指引下，我也努力探索,，大膽嘗試,，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,，發(fā)揮學生的主體地位,，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1,、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。 古語云：“書讀百遍，其義自現”,，說的就是“讀”的重要性,。上課的時候，我著重于讀,，但也注重讀的方式和方法,，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,，我把“讀”分為個人“讀”,，小組“讀”，帶“讀”,，搶“讀”,，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了,。具體操作是這樣的,，我把全班同學分為四組，以組為單位,，然后進行朗讀比賽,。一組在“讀”的時候，其它組就聽,，等到這組讀完后,，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,，學生上課的參與熱情相當高,，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真,。事實證明,，這種“讀”的效果是不錯的。

2,、注重課堂提問的藝術,，引入競爭機制，讓學生上課積極思考,。 提問是一門藝術,，教師在上課的時候會不斷地 “個人述職報告”版權歸作者所有；轉載請注明出處!提出問題,，如果教師提出的問題太大,、太泛,、太難，都很難激起學生思維的火花,。為了解決好這個問題,，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備,，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數,。要學生回答問題的時候，我針對學生的掌握情況,，分別叫不同的學生來回答,。由于問題設計得比較合理，學生接受起來就容易多了,。為了調到學生上課參與的積極性,，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現問題，解決問題,。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,，學生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光,，可以說個個都積極地思考,，小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,，上課的效果自然也就好了,。

3、探索研究新教法,，新課型,，全面提高學生的語文素質。 語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,，它體現的并不是你明白了多少語文知識,，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高，著重體現在“聽,、說,、讀、寫”四個方面,。這種能力的提高,，單單靠語文課堂教學又是不夠的，在這種教學理念的促使下,，我不斷地探索、嘗試新的教法,、新的課型,。在一個學期中,，我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”,、“背書比賽”,、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”,、“成語接龍比賽”,、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”,、“講故事比賽”,、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等,。這些生動有趣的課型的開展,，不僅是對課堂教學內容的有益補充，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,，使他們對于語文這一門學科“愛學”,、“樂學”，同時,，他們的語文能力,，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,，學生們很喜歡上這樣的課,，這也是我以后繼續(xù)探索、

述職報告是指 述職報告意思篇十二

生鮮區(qū)主管述職報告

各位領導,、各位同事：

大家好,！

能在這里和大家一起探討工作、總結經驗,，使我感到非常榮幸,，2009年7月1日x好家園與x升超市合并，2009年9月20日,，因工作需要,，我從非食區(qū)調到生鮮區(qū)任部門負責人。經營方式的不同,，讓我有了很大的壓力,，但在超市領導的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,，較好的履行一名負責人的職責,，圓滿完成了各項任務，得到領導的肯定和同事們的好評,。在負責x市店生鮮部期間運轉良好,，在同事們的團結和努力下,，使生鮮區(qū)的銷售有了明顯的改善。

在4月18日閉店裝修期間,，我以學習協助配合部門經理與供應商合同談簽的各項準備工作,。在招商談判的過程中讓我的溝通技巧談判技巧有了一定的提高。讓我在面對供應商談判時有了一定的把握,，并對公司的流程有了全面的認識,。2010年6月1日我正式被公司提拔為生鮮部見習主管。從茫然失措的非食區(qū)領班到生鮮區(qū)見習主管,，在領導的關懷,、培養(yǎng)和同事們的幫助下我一步步成長起來。在籌備開業(yè)前期由我和部門經理對本部門的員工促銷進行了企業(yè)文化,，商品知識,。商品陳列，商品分類一系列的培訓,。加強市調,，深入市場了解消費者的需求，了解市場動向,，分析本地的商業(yè)結構,，以及合理制定

促銷計劃。對成功的開業(yè)奠定了堅實的基礎,。并使我x市店生鮮部在開業(yè)第一天銷售達到145378.60元,，銷售毛利11864.91元,銷售占比31.26%的好成績。近兩個月見習主管工作,，讓我看到了美好家園充滿激情與挑戰(zhàn)的團隊,，以及誠實做人、精明做事,、勤奮工作,、追求美好的企業(yè)文化精神。作為見習主管的我,，很多時候也很茫然,，但總能在困難之時得到領導和同事的支持和幫助，使我收獲很大,，感觸很深,。

一、x好家園生鮮銷售的基本情況

生鮮實現銷售xxx萬元,，增長幅度為xxx%,，實現毛利xxxx萬多元，同比增長xxx萬多元，增幅xx%,，在非常困難的局面下取得這個成績與美好家園認真貫徹集團公司“廉潔,、高效,、優(yōu)質,、低成本”的工作方針是分不開的。

如何確保生鮮區(qū)持續(xù)良好的發(fā)展,，如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下,，鞏固基礎，保持可持續(xù)發(fā)展,，我們圍繞工作方針主要做了以下幾件事：

1,、調整品牌結構和經營方式，新引進南北干貨（果脯,、密餞,、水產干貨、干花,、燉料）形成賣場新的增長點,。挖掘成長期商品，保證了低溫奶制品的持續(xù)高增長,；歐亞,、來思爾、海子（云南本地著名品牌）雙匯,、思念,、三全、龍鳳等強勢商品的引進優(yōu)化了賣場品牌形象,。

2,、季節(jié)性商品及時調整陳列布局。季節(jié)性商品采取賣場裝飾主通道堆頭擺放,，顧客在濃濃的季節(jié)商品包圍下讓顧

客感受到季節(jié)的變化,。對于散米、雞蛋,、速凍湯圓,、水餃制品的陳列布局及時調整滿足了消費者的購賣需求。

二,、履行的工作職責

1,、加大商品的監(jiān)管力度，降低商場的一些額外損耗,。加強員工培訓,，并讓員工清楚收貨的注意事項，退貨的注意事項,，對保質期定期檢查,，對不能退換的臨期商品及時反饋,，并采取一些補救措施。

我們目前的主要工作是等學習標準門店的商品經營和管理,，主要學習內容包括：（1）,、加強零售理論知識的學習, 不斷提高為廣大顧客服務的意識；努力鉆研零售專業(yè)知識, 不斷提高服務的技能,。（2）學習商品的進貨及陳列管理,，維護、管理好超市職責區(qū)域,，做到商品新鮮,、品種齊全、質量可靠,、價格合理,。（3）學習制訂進貨計劃，以及商品的退貨和報損的檢查,。

三,、工作中的幾點體會和認識

在培訓中我們要學的最重要就是商品管理，包括商品的陳列管理,，促銷管理,，價格管理等。所以我們必須保持歸零心態(tài),，從自身開始,，從頭干起，從各方面加強自己,。做為見習主管來說,，我認為應從幾方面提升自己：首先，不斷加強自身的學習,，努力提高工管理能力,。其次,，發(fā)揮表率作用,，身先士卒。最后,，堅持原則,，按要求辦事,。

四、存在的問題

一個多月,，雖然在工作中取得了一定的成績,，但還存在著很多不足，我不希望這些方面制約了我個人的發(fā)展和工作上的開拓創(chuàng)新，所以需進一步的努力學習實踐,。首先是零售理論知識學習還不夠,。由于整天在賣場工作，忽視了個人的理論學習,，另外在學習上還欠缺多問,，導致我們對零售專業(yè)程度掌握進度慢。其次是工作中有時急躁情緒克服不夠,。偶爾時間任務重,，要求標準高,，有時急于完成工作任務,，抱怨、急躁等現象有所表現,，表現出心態(tài)調整還不夠完整,，希望逐漸改變這些現狀。

五,、以后的工作期望

接下來,，我希望秉承“合力同心，共創(chuàng)輝煌”的核心價值觀,，在食品主管和組長的帶領下,，積極學習相關方面的管理工作，使自己逐漸走向成功：（1）商品陳列管理,，包括生鮮商品的陳列和非生鮮商品的陳列,，主要加強學習貨架商品、端架商品和堆頭商品的陳列標準和陳列方法,。（2）商品訂退貨流程管理,，包括訂貨流程管理和退貨流程管理，尤其期望了解電腦自動訂貨流程,，以及手工制單退貨流程知識,。（3）超市營運基本管理，包括如何樹立合力超市天天低價的價格形象,，如何樹立合力超市豐富新鮮的環(huán)境形象,，如何樹立“始于需求，止于需求”的社區(qū)形象,，以及熟悉超市相關的營運管理指標,。

做好營銷文章，積極擴銷創(chuàng)利,。在營銷部的大力支持下,，超市著手實施八月十五中秋節(jié)，十一黃金周的大型活動和各雙休日及常規(guī)節(jié)日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動。

3：通過嚴格食品質價管理,，不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓確保了服務優(yōu)質,；通過完善商品陳列，優(yōu)化賣場布局,，烘托節(jié)日氣氛確保了購物環(huán)境好,；通過安全隱患的自查自改，完善防損體系確保了賣場安全經營,；通過嚴格的績效考核和三工考核確保了分配合理,，員工收入好。

4：狠抓精細化管理工作,。超市經歷了連續(xù)幾年的高增長,，大刀闊斧的蠻勁和精耕細作相比，后者成效更為突出,。我們通過晨會組織全員學習《細節(jié)決定成敗》,，從思想上給員工灌輸精細化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉,，今年全年未出現一起惡性庫存事件,。要優(yōu)質營銷企化案，更要不折不扣的執(zhí)行隊伍,，每次營銷活動,，我們將工作內容明確細分到人，保證了營銷活動效果,。要建章立制,，更要有嚴格的檢查督辦體系，各柜組長,、文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦,，保證了各項工作的準時完成。生鮮商品,、聯營商品一樣做單品管理,、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長的主要原因。通過供應商主要單品,、品牌的計劃考核等精細措施,，為壓縮調整提供了淘汰依據。

5：建立了一支團結的,、能打硬仗的,、高績效的團隊。盤點壓縮調整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現了

超市青年昂揚向上,，不怕困難,，能打硬仗的精神風貌,。增加了賣場班子的凝聚力。為希望在超市有所發(fā)展成就未來的賣場積極分子提供了舞臺,。

當然,，我們也存在一些不足，主要表現在：

1：防損管理需進一步加強,，杜絕放流等惡性事件,，需進一步總結防損經驗。

2：超市生鮮硬件設施,，照明需進一步完善,，增加生鮮服務功能。

3：部分課別績效需進一步提高,，文體課需加強管理,。

4：超市團購需進一步強化。

回顧過去,，我們信心十足,，面對未來，我們永不滿足,，在以后的工作中，超市將經受更加激烈的市場環(huán)境和更加繁重的調整任務,，期待我們生鮮區(qū)員工以更大的工作熱情面對挑戰(zhàn),。按照“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事”的行為準則著手開展各項工作,。

最后,，我代表我們生鮮區(qū)集體，也代表個人,，對每一位為超市賣場做出努力的領導,、各職能部門及生鮮區(qū)全體員工表示感謝，感謝你們的支持,、感謝你們的努力工作,，如果沒有你們?yōu)槌械母冻觯覀兪遣粫〉眠@么好的成績的,，你們?yōu)槌械牧己冒l(fā)展奠定了基礎,，期待在以后的工作中，大家一道為x好家園做出更大的貢獻,。

述職報告是指 述職報告意思篇十三

2004年,，在市委的領導下，緊緊圍繞全市的工作中心和工作重點,，邊學習,、邊熟悉,、邊工作，較好地完成了市委分配的中心工作,，團結帶領辦公室全體同志,，圍繞中心，服務大局,，開拓創(chuàng)新,，真抓實干，較好地履行了辦公室各項工作職能,。

一,、講政治，顧大局,，服務中心實現新突破,。作為市委決策服務的“參謀部”，要求辦公室人員必須從講政治的高度,，把圍繞發(fā)展主旋律,，為市委出大主意、謀大思路作為首要任務,，努力做到“參”在點子上,，“謀”在關鍵處。一是圍繞市委決策和決策實施的全過程謀思路,、提預案,。去年底、今年初,，積極組織人員深入企業(yè),、農村就民營經濟發(fā)展、農民增收等方面工作開展調查研究,，為市委提供了可靠的思路和措施,。在市委決策確定后，及時反饋決策實施過程中的新情況,，發(fā)現問題,，提出建議，完善決策,。全年,，共有**多篇調研報告進入領導決策。二是積極協助市委領導在解決熱點,、難點問題上出主意,。圍繞四荒資源開發(fā)、生豬產業(yè)發(fā)展,、多種經營生產,、四大支柱產業(yè)發(fā)展等熱點,、難點問題，深入調研,，先后為市委提出了一批有分析,、有見解的參謀建議，促進了問題解決,，推動了工作,。三是圍繞宣傳安陸出精品、出成果,。今年來,，共有**篇調研文章在孝感市以上黨政刊物發(fā)表，其中中央級刊物*篇,。一批調研報告發(fā)表后在社會上引起積極反響,。如關于“三民興水利”的調研報告在中央政策研究室《學習與研究》刊物上發(fā)表后，引起各級領導的關注,。省,、孝感市領導給予充分肯定。此外,，還上報信息****條,，其中省委辦公廳采用**條，孝感市委辦公室采用***條,，信息工作繼續(xù)在省市保持了領先地位,。

二、突出重點,，注重實效，督辦落實有新力度,。在工作安排上,，始終把工作重點放在狠抓市委決策的落實上，充分利用各種督查手段,，狠抓決策的落實到位,。在督辦落實過程中，根據具體問題,，區(qū)別不同情況采取多種督查方式,。一是圍繞市委中心工作開展決策督查。今年以來,，把貫徹黨和國家政策,，落實全市三級干部會、全民創(chuàng)業(yè)動員會,、市委五屆二次全會精神,，作為督查工作的重中之重來抓,，不斷強化督辦職能，及時解決了市委決策落實過程中的大量問題,，有力保證了市委各項決策落實,。二是圍繞重要事項組織重點督查。6月份,，市委,、市政府下發(fā)《關于明確當前重點工作責任分工的通知》后，督辦室及時督促有關部門拿出方案,，開展工作,，迅速落實，編發(fā)了*期進展和落實情況通報,，保證了鋁廠改制等十四項重點工作的落實,。三是圍繞領導批示、交辦事項的查辦落實,，做到批則必查,、查則必清、清則必辦,、辦則必果,，全年共完成上級領導批示、交辦任務**件,，辦結率達***%,。

三、把握全局,，凝聚合力,，綜合協調取得新成績。緊緊圍繞市委領導核心作用的發(fā)揮,，把綜合協調作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎性工作,，不斷改進協調方式,，加大協調力度,。在決策協調上，堅持從全局出發(fā),，通盤統籌,，維護市“四大家”領導班子和領導同志之間的團結,。在工作協調上,，加強了市“四大家”辦公室之間的聯系,，對市委的重大工作部署,，工作思路,，及時溝通思想認識,，協調聯動,，形成合力,。一是加強上下協調。為了吃透上情,、了解下情,，我們堅持對上多匯報、多請示,，對下多跑,、多看,、多調查,，有效地溝通了上下級之間的聯系,，確保了政令暢通。二是加強辦公室內部協調,。注重團結協作,，做到工作有分有合,。日常工作，由分管同志及相關科室獨立負責地完成,；重大活動,、重要任務，全力以赴共同辦好,。三是加強辦公室與部門之間的協調,。加強與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室之間的溝通，對市委各項工作部署及時調度,，及時安排,，協調聯動，搞好配合,，保證了市委各項工作部署的落實到位,。此外,，還加強對各類社會矛盾的協調，認真搞好信訪接待,，積極幫助基層和群眾解決實際問題，及時協調和化解各類社會矛盾，維護了全市社會政治穩(wěn)定。到目前,，辦公室共接待群眾來信來訪***件次,，轉辦領導批件**件,，全市信訪形勢趨于正常。

四、講規(guī)范，求高效,，機關管理再上新水平,。牢固樹立管理出戰(zhàn)斗力、管理出效率的觀念，對文稿起草,、公文辦理,、公文校核,、會議安排,、機關值班、機要交通,、檔案管理,、行政后勤、文稿印制等日常工作,，進行制度化,、科學化、規(guī)范化管理,，堅持優(yōu)質,、高效做好辦文、辦會,、辦事等各項服務工作,。到目前，共辦理上級下發(fā)各類公文***期號,，本級公文處理***期號,，單行材料***份,，做到格式規(guī)范，程序正確,，印制整潔,，分發(fā)及時，沒有出現一次失誤和錯漏,。在隊伍建設上,，通過加強學習與實踐鍛煉，全體機關干部的政治素質,、思想素質,、業(yè)務素質都得到了普遍提高。去年底今年初,，針對辦公室干部大調整,，先后調進*名新同志，為辦公室及時補充了新鮮血液,。全辦上下形成了新老同志同心同德,、互幫互助、群策群力的喜人局面,。

五,、大膽開拓，扎實工作,，服務中心有新成效,。除負責辦公室工作外，市委還分工我抓五一工業(yè)園區(qū)建設和處理信訪突出問題及群體性事件工作,。一年來,，圍繞如何抓好園區(qū)的建設，主要做了三個方面的工作,。一是向市委提出了拓展五一工業(yè)園,，建立城南工業(yè)園的構想。在深入調查和組織有關部門認真研究的基礎上,，提出了建立城南工業(yè)園的總體構想：即將五一工業(yè)園區(qū)向南拓展,，建立城南工業(yè)區(qū)。在指導思想上,，把城南工業(yè)區(qū)作為實施“開放強市,、工業(yè)富市”的戰(zhàn)略平臺和招商引資、項目建設的載體,，綜合運用政策環(huán)境的優(yōu)勢,、市場機制的優(yōu)勢、區(qū)位條件的優(yōu)勢,，力爭在三年內建成具有一定規(guī)模的工業(yè)經濟區(qū),。構想最后提交市委討論并獲通過,。二是督促有關部門完成園區(qū)部分基礎設施建設。多次到園區(qū)實地調查摸底,，圍繞園區(qū)內“一縱（氵員水大道）兩橫（氵員川大道,、南七里橋路）”的道路建設，提出了一些具有建設性的意見,，并組織府城,、南城兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出規(guī)劃，根據規(guī)劃進行了初步實施,。目前,，已完成氵員水大道的路基建設，氵員川大道和南七里橋路已完成實地踏勘和放線工作,，即將進入施工階段,。三是圍繞園區(qū)內市直企業(yè)下放到府城辦事處管理做好工作，實現了順利劃轉,。針對順昌糧機等企業(yè)的擴建做了一些協調工作,。與此同時，所聯系項目——興源環(huán)保項目也在緊張的組織實施之中,。目前正在督促投資方履行合同，已購回部分設備,，即將投產,。引進澳森石化處理劑項目，總投資***萬元,，實際到位***萬元,，項目已開工。處理信訪突出問題及群體性事件工作,，在孝感全市處于先進行列,，并作為全省僅有的三個先進縣市之一，在全省介紹了經驗,。2004年度,，本人“五個一”工作責任考核得分為***.**分，超額完成工作任務,。

六,、加強學習，嚴格要求,，廉政建設有新進步,。今年以來，我們按照“八個堅持,、八個反對”的要求,，努力加強辦公室全體同志的思想作風、學風,、工作作風和生活作風建設,，大力發(fā)揚“五種作風”，即解放思想,、勇于創(chuàng)新的作風,；求真務實,、真抓實干的作風,；勤于學習、理論聯系實際的作風,；以民為本,、密切聯系群眾的作風,；嚴于律已、清正廉潔的作風,，努力塑造辦公室工作人員可親,、可信、可敬的良好形象,。

1、狠抓了黨風廉政建設責任制的落實,。一年來,，我認真履行《中共安陸市委常委黨風廉政建設崗位職責》，多次研究部署市委辦公室的反腐倡廉工作,。堅持經常性的,、有力的自查和監(jiān)督，積極開展黨風廉政建設責任制落實情況“回頭看”,，嚴格執(zhí)行《廉正準則》和“四個嚴禁”等廉潔自律有關規(guī)定,，認真落實了黨風廉政建設“一查二測三掛鉤”的考核辦法。要求各副主任根據分工,，對具體承擔的黨風廉政建設工作落實情況,、分管科室黨風廉政建設各項任務落實情況、本人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定及自查自糾情況，以及對干部進行教育,、監(jiān)督,、檢查等情況進行自查自糾。年中,，辦公室黨總支召開了領導班子民主生活會,，班子成員開展了批評與自我批評，征求了群眾意見,，制訂并落實了整改措施,。一年來，全辦人員清清白白做人,，踏踏實實做事,，無對部門、基層,、群眾的“吃,、拿、卡,、要”和“三亂”現象的發(fā)生,，更沒有違法違紀案件的出現，樹立了市委辦公室的良好形象,。

2,、狠抓了理論學習和思想教育。一年來,，我和全辦同志努力做到“講學習,、講政治、講正氣”,，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十六屆三中,、四中全會精神,，堅定不移地同黨中央、同市委保持高度一致,，在關鍵時刻和大是大非面前,，始終保持清醒頭腦，立場堅定,，旗幟鮮明,。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和黨的政治紀律,，要求下級做到的，自己和班子成員首先做到；要求下級不做的,，自己和班子成員首先不做,。在抓政治理論學習的同時，辦公室還高度重視廉政教育,，多次安排時間集中學習“兩個條例”和觀看了《忠誠衛(wèi)士》,、《慕綏新、馬向東貪污腐敗案案件透析》,、《李真貪污腐敗案》等“反腐警示電視教育片”,，教育黨員干部“自重、自省,、自警,、自勵”，在思想上為全體同志筑牢了反腐防線,。

3,、狠抓了辦公室民主建設,。嚴格執(zhí)行組織紀律,，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項時,，都是通過主任會議、黨總支會議集體研究決定,，在議事和決策中做到了集體領導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定,，具體實施上落實到人,，明確分工，增強了決策的民主性和科學性。建立了辦公室每月主任科長例會制度,，每月末召開一次主任科長會，匯報本月工作，安排部署下月工作,，研究重要事項,，聽取干部意見，使辦公室形成了一種“比學趕幫超”和“群策群力,，人人思進”的良好局面,。

4、狠抓了制度建設,。為了做到用制度管人,、促進辦公室各項工作規(guī)范化,，一年來,，我們認真研究制定了《市委辦公

述職報告是指 述職報告意思篇十四

述職報告

尊敬的各位領導,，大家好：

我是,，走上合同管理工作崗位一年多來,，在領導和同事們的幫助下，我努力做好本職工作,，經過一年的磨礪,，讓我得到了很大的提高，下面就我一年多來的工作情況像各位領導作簡要匯報,，有不妥之處敬請斧正,。

一、日常工作

合同管理工作作為我工作的核心內容,，在自己的不斷努力和領導同事的幫助下,，我從一名業(yè)務新手開始，迅速掌握了工作合同管理工作的流程,，同時結合集團erp系統的全面應用,，優(yōu)化合同管理工作，2011年在公司銷售額過億,，排產合同數量迅速增加的情況下,，及時完成了合同排產，建立合同臺帳,，與各部門溝通做好合同信息傳遞,，工程生產完畢后做好發(fā)貨管理，工程資料的存檔和標書費等各項費用的登記工作,。每月及時做好拖期合同的統計,，原因分析，落實責任,，及時解決存在的問題,。

公司銷售業(yè)績的提升，對合同管理工作也提出了更高的要求,，及時準確的提交銷售周報,，銷售預提、內配對賬等各項報表,，以便于領導及時掌握公司銷售合同簽訂和已排產合同的進展情況,。

合同管理工作是一項系統而復雜的工作,，它涉及到公司的各個部門，要很好的完成這項工作必須仔細認真,，負責這項工作以來,，學到了很多也的積累了很多，隨著對工作的熟悉,，漸漸發(fā)現一些工作還可以逐步完善,，例如改變技術資料的存檔以及借閱的管理方式，一方面

加強了資料的管理便于查閱,，另一方面能夠及時的掌握每個合同的完成情況,，便于建立一個更加系統的合同臺賬。在今年的工作中加強重點合同的管理,，提高合同履約率,，及時跟蹤反饋工程進度，確保各項工程能夠按期完工發(fā)貨,。

二,、日常綜合工作

在日常的綜合工作中，認真及時的完成了領導交辦的各項工作,，做好公司資質樣本管理,、班車、職工就餐,、計算機簡單維護,，辦公用品購買等常規(guī)性工作。另外在這段時間里還完成了很多重要工工作,，不論是組織員工旅游,、元旦晚會、新老員工籃球賽還是公司職代會,，南網資質審查,，公司外審，每一項工作都讓我學到了很多,，為以后更好的開展類似的工作積累了經驗,。年后泰安市發(fā)展計劃專項計劃申報和高新技術企業(yè)復審前期準備工作，讓我認識到自己還有很多的東西要學習,，如何更加系統的工作,，提高工作效率是接下來工作需要改進的地方。

2012年春節(jié)后,，公司為了加強銷售管理,，辦公室增加了銷售人員考勤和項目信息登記的工作，在年后不到兩個月的時間里，初步建成了一個銷售人員考勤機制,，但是需要做的還很多,，首先要嚴格執(zhí)行考勤管理，完善考勤方式方法,，適應公司現狀,。在項目信息登記管理上做好業(yè)務員區(qū)域管理和建立長期跟蹤信息，以便于項目信息落實到位,，做到有因有果,。

入職以來自己清醒地認識到，綜合辦公室在公司中是一個承上啟下,、溝通內外,、協調左右、聯系各方的樞紐,，也是公司的形象窗口。

小到復印掃描,，資料的訂閱,，大到公司各項制度的實施每一項工作都是對責任心和工作能力的考驗。作為一個執(zhí)行者,，如何把執(zhí)行力做好,，上傳下達是我經常思考的，并且必須要做好的,，所以在接下來的工作中要不斷的加強業(yè)務學習,，抱定一個心態(tài)以主人翁的姿態(tài)去發(fā)揮所長為公司分擔更多力所能及的工作。

以上是我的述職報告,，謝謝大家,！

述職報告是指 述職報告意思篇十五

====年==月==日

今年以來，在市委,、市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，本人能夠虛心學習,，恪盡職守,，廉潔自律，團結帶領政府一班人,，與時俱進,，排難求進，把“招商引資,、項目推進,、增收減債、優(yōu)化環(huán)境”作為全年工作的重點，進一步細化實現預期目標的主要措施,，真抓實干,，迎難而上，扎扎實實推進各項工作,，全面完成了年初各項目標任務?，F將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請領導和同志們予以評議,。

一,、一年來政府工作的主要成績

=、經濟結構調整力度加大

今年以來,，我們在國家宏觀政策趨緊的新形勢下,，按照科學發(fā)展觀的要求，著力調整經濟結構,，以招商引資為主線,，以項目推進為抓手，效果明顯,。全鎮(zhèn)經濟保持平衡較快增長,，質量和效益同步提升。按全口徑統計,，今年實現國內總產值=.=億元,，比上年增長==.=％，一,、二,、三產完成增加值=.=億元、=.==億元和=.==億元,，分別增長==.=％,、==.=％和==.=％。三次產業(yè)由去年的==:==:==,，調整為==:==:==,，其中工業(yè)產值全年可完成=.=億元，工業(yè)增加值====萬元,。全鎮(zhèn)==家定報企業(yè)預計全年可完成銷售收入=====萬元,，工業(yè)增加值====萬元，利稅====萬元,。預計全年新增個體私營企業(yè)==家,，工業(yè)技改項目==個，完成投資額====萬元,。全年招商引資總額====萬元,，到帳利用外資==.=萬美元,。

農業(yè)結構調整效果凸現，農民收入增幅較大,。全鎮(zhèn)大棚蔬菜新增====畝,，總量達=====畝，發(fā)展各種特經作物近=====畝,。預計全年糧食總產=====噸左右,，棉花總產====噸左右，油料====噸左右,。全鎮(zhèn)飼養(yǎng)家禽近===萬羽,，山羊==萬只，肉豬=====頭,，桑園面積====畝,。勞動力轉移新增====人，累計轉移=====人,，全鎮(zhèn)勞務總收入=.=億元,，農民人均純收入預計====元，比上年增==％,。

嚴格執(zhí)行農民負擔政策,，取消“兩工”，降低農業(yè)稅率,，規(guī)范一事一議籌勞籌資,，今年農業(yè)稅費同比下降==.=％,，全鎮(zhèn)兌現水稻,、小麥良種補貼==萬元，面對禽流感疫情,，水稻條紋葉枯病,、龍卷風、冰雹等突發(fā)性災害,，分別召開緊急會議部署,，發(fā)動和組織黨員干部站在抗災防病的最前沿，奪取了防疫,、防病,、抗災的全面勝利。

=,、財政收入實現“三超”目標

截至==月份,，鎮(zhèn)財政實現預算內收入====.==萬元，占年度工作目標====萬元的==.=％,，實現財政支出===.==萬元,，占年度計劃的==％,，全年在農業(yè)稅下調===萬元情況下，預計可完成財政收入====萬元,，仍然實現“超千萬,、超上年、超歷史”的目標,。認真抓好稅費約期定點征收和小稅征收入庫工作,。增收減債效果顯著，鎮(zhèn)村組債務的化解總額達===萬元,，其中村級===萬元,。

=、營造良好經濟發(fā)展環(huán)境

一是靠實做好治理整頓土地市場秩序,、清理農民失地補償工作,。按照上級統一部署，嚴格依法用地,，盤活存量土地,，滿足招商引資項目推進的需要。認真組織開展了征地補償費清欠工作,，僅工業(yè)用地補償金兌付達===.=萬元,，其中現金兌付===多萬元。

二是加快農村公路和橋梁的建設速度,。我們積極籌措資金,，修筑了“兩橫四縱”農村水泥公路==.=公里，占年度計劃的===.=％,，新修村組硬質路==公里,，修建橋梁==座。全鎮(zhèn)近==%的村可望在年內開通公交車,。積極配合市水務部門,，認真實施三倉河西段浚深工程，可填平廢溝塘===個,，新增有效土地面積===畝,。

三是“民主法制示范村”和“平安沈灶”創(chuàng)建活動扎實有效。十分注重安全生產,，定期不定期檢查督查,，全年無事故。通過下訪日,、解難題突擊月,，共排查矛盾糾紛===起，調成率==％以上,。村村爭創(chuàng)鹽城市“民主法制示范村”,，李灶,、常灶、金星,、新豐等村的創(chuàng)建工作得到上級有關部門的好評,。

四是加大集鎮(zhèn)管理的力度。通過市場化運作,，不花一分錢更換了集鎮(zhèn)街道兩邊的燈箱,；多渠道籌集資金，建設好包灶小街的綠島和下水道,。鎮(zhèn)直各單位全面實施門面亮化工程,。

=、各項社會事業(yè)協調發(fā)展

⑴重視民政優(yōu)撫和關心弱勢群體的生產生活,，千方百計籌集資金保證民政優(yōu)待金的及時發(fā)放,，組織開展扶貧濟困送溫暖、單位結對幫扶活動,。黨員干部捐衣====多件,，單位幫扶物資折幣=====多元，黨員干部捐款近=====元,，使特困群眾切實感受到黨和政府的溫暖,。

⑵重視計生基礎管理工作，計劃生育率==.==％,。創(chuàng)建計生示范市工作成效明顯,。全鎮(zhèn)的計生工作由原來的第==位躍居全市先進行列。

⑶扎實做好移民的安置和幫扶工作,，新安置移民=戶==人,，幫扶老移民==戶===人，為移民修筑硬質路=====平方米,，橋梁=座,，解難題辦實事===余件,。保證移民安得下,、穩(wěn)得住、能致富,。

⑷教育工作登上新臺階,。加大了中小學布局調整的力度。中考成績繼續(xù)保持全市上游,，==名同學取得===分以上的好成績,，==名同學達到東中統招生分數線。中心小學“六有”建設為鹽城市放了現場,。

⑸農村合作醫(yī)療進一步鞏固,，全年籌集農村合作醫(yī)療資金==.=萬元,，參投率==％，列全市前茅,。廣電,、郵電事業(yè)都有較快的發(fā)展。

⑹大力組織征收“五小”車輛公路養(yǎng)路費,。在深入宣傳發(fā)動,、調查摸底、明確考核的基礎上,，

述職報告是指 述職報告意思篇十六

本人某,，現任街道辦事處黨工委書記，主持黨委工作,，主管全盤工作,。2006年擔任城郊辦事處主任，回顧一年來本人在履行自已辦事處職務的這段期間,，我不敢懈怠,，因為我深知自己肩上擔子的重量。在日常工作中本人以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,，盡心盡力地抓好黨管武裝工作,，有效地促進了基層武裝部的正規(guī)化建設，保障了轄區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,，使辦事處武裝部圓滿完成了市委的各項工作任務,，總結經驗，彌補不足,，現將本人在黨管武裝,、方面所做的工作匯報如下：

一、武裝部,、民兵工作基本情況

a辦事處機關現設定有武裝部辦公室,，有專武干部2人，其中部長1名,、干事1名,，全部為黨員。全處共編民兵160人,，其中基干民兵90人,，普通民兵100人，8個民兵排,，8個治安分隊,，1個應急排，1個反恐特戰(zhàn)排,。

二,、武裝部工作開展情況

（一）狠抓基層武裝部正規(guī)化建設,，使基層武裝部達到規(guī)范化、標準化的要求

2006年來,，按照市人武部加強基層民兵排正規(guī)化建設的要求,，本人和我處黨工委高度重視武裝部工作，把民兵排正規(guī)化建設納入了黨工委議事日程,，當作一項重要工作來抓,，每年年初都成立了民兵排正規(guī)化建設領導小組，制定計劃,，召開專題黨委會議,，對基層民兵工作進行安排布署，做到了民兵武裝工作與黨委中心工作同安排,、同檢查,、同部署、同評比,、同表彰,。在2006年原城郊辦事處就曾率先在全州進行了武裝部正規(guī)化建設的試點，取得了明顯的成績,，得到了上級好評,，軍分區(qū)也把我處武裝部正規(guī)化的經驗做為典型，在全州各基層人武部進行推廣,。近兩年由于辦事處辦公地點的兩次搬遷,，辦公地點的臨時性制約了武裝部正規(guī)化建設的步伐。但我處及時彌補了不足,，克服不利條件,，做到了政治教育落實到位、民兵訓練常抓不懈,、各類制度一應俱全,、預案措施完善，籌措資金及時,，為我處武裝部工作全面順利開展打下了堅實的基礎,，原城郊辦事處也被評為先進武裝部。

（二）全面建設,，做到軟件不軟,、硬件過硬

在辦事處武裝部正規(guī)化建設的基礎上,，2006年我處武裝部在認真調查摸底后,，結合各村實際，率先在14個村進行民兵排正規(guī)化建設,。為使軟硬件設施達標過關,，我和辦事處黨委積極與各方面協調,，想辦法籌措資金，當年共籌集資金5.4萬元,，對各村民兵排辦公室進行重新布置,、制作版面、購制迷彩服,、器材柜等,，在14個村民兵排制作高標準版面13塊、購置辦公桌8張,、器材柜14個,、頭盔、警棍各109個,、迷彩服125套,、雨衣、雨靴各60雙,、排旗14面,、辦公室牌14張、手電筒,、鐵鍬,、十字稿等物品齊備。與此同時,，對各民兵排的檔案資料進行了規(guī)范整理,。還組建民兵信息站，對信息員進行了業(yè)務培訓和理論考試,，提高了信息員的信息收集能力,，促進了信息渠道的暢通和上報信息的準確及時。通過上述建設使我處民兵排軟硬件建設合格,，達到要求,。

（三）以抓隊伍為主線，加強業(yè)務培訓,，提高軍政素質

為進一步提高民兵隊伍素質,，培養(yǎng)一批召之即來、來之能戰(zhàn)的民兵隊伍,，年初本人就對如何落實市人武部工作任務做了安排,，民兵政治教育和軍事訓練是每年工作的重點，辦事處武裝先從選人入手,，狠抓隊伍建設,，嚴把隊員政審關，及時把素質優(yōu)良的民兵編入基干兵隊伍。同時根據黨委各階段的工作任務,，我處分別制定有民兵政治教育計劃和軍事訓練計劃,，政治教育課每月1次，由專人負責組織落實,，采取面授講課,，看專題片等多種形式，內容主要以《兵役法》,、《國防法》,、《民兵工作條例》、“三個代表”重要思想,、十六大精神和黨的現行方針,、政策及各種法律、法規(guī),、條例,，學習參訓率可達90%，并進行有測試,，通過學習使民兵充分認清形勢,，端正了態(tài)度，也提高了理論水平和維穩(wěn)意識,。在軍事訓練方面,，嚴格按照上級下達的訓練任務執(zhí)行，由辦事處武裝部統一實施,，在2006年結合民兵整組和反恐怖特武排組建,，我處開展了兩次為期15天的訓練進行隊列、拳術,、盾牌,、警棍術等科目的訓練，參訓率100%,，合格率達到80%以上,，通過訓練提高了民兵處置各種急、難,、險,、重任務的能力，達到了“精干,、可管用”的目的,，確保了有情況能“拉得出、用得上,、起作用”,，使各村基干民兵隊伍成為新形勢下民兵隊伍維護穩(wěn)定的又一支“生力軍”。

（四）加大專業(yè)分隊建設力度、完成各項安全保衛(wèi)工作

在2006年我處加強了民兵應急排,、治安分隊,、反恐特戰(zhàn)排的建設,，使民兵組織成為維護穩(wěn)定,、完成急、難,、險,、重的中心力量，如2006年市雙擁模范城迎檢工作中,，我處25名特戰(zhàn)排人員抽至園林賓館負責安全保衛(wèi)工作,，在撤縣建市20周年慶典上擔負治安保衛(wèi)任務，每次安全保衛(wèi)工作中,，我處民兵都能以高度的責任感,，規(guī)范統一的行動去圓滿完成，多次受到上級領導的好評,。

三,、2006年武裝部工作目標及工作思路

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，按照“三個代表”要求,，認真貫徹落實市委五屆八次全委擴大會議精神,，解放思想、更新觀念,、開拓進取,，以武裝部正規(guī)化建設為基本目標，以狠抓隊伍建設為重點,，以提高民兵隊伍整體素質為突破口,，把握維護社會穩(wěn)定這一前提，使基層民兵隊伍建設更加適應現代化需要,，廣大民兵在戰(zhàn)備執(zhí)勤,、維護社會穩(wěn)定，發(fā)展經濟中發(fā)揮應有的作用,，力爭繼續(xù)保持先進武裝部這一榮譽,。

為實現上述目標，今年黨管武裝重點要抓好以下幾方面：

（

述職報告是指 述職報告意思篇十七

首長,、同志們：

我是2005年3月任警衛(wèi)勤務連指導員的,。我的職責概括為：教育和帶領官兵貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，上級的決議,、命令,、指示；組織官兵學習科學理論，落實政治教育,、保密教育,、法紀教育內容和制度；協同軍事主管組織指揮戰(zhàn)斗及全連日常遂行任務,；做好經常性思想工作,；做好黨支部的日常工作；指導團支部和軍人委員會的工作,；幫助所屬干部提高思想水平和帶兵能力,。任現職以來，我始終把組織的關懷和信任作為勤奮工作的動力,，努力學習政治,、軍事和業(yè)務理論，自覺加強思想改造,，不斷提高個人素質,，精力充沛地做好本職工作。在領導的關心幫助下,，較好地履行了自己的職責,，并取得了一些成績。現將主要情況向組織報告如下：

一,、深化理論學習,，政治信念更加堅定

在實踐中，我深深地體會到：要勝任支部書記,、指導員的“角色”,，政治上成熟是前提，世界觀改造是根本,。為此,，突出在“四個堅持”上下了點功夫。一是堅持學習黨的路線,、方針,、政策和法規(guī)制度，端正思想認識,，不斷增強全局意識,。自任指導員以來我堅持讀書刊、看電視,、粘剪貼,，在認真學習黨的路線,、方針、政策和法規(guī)制度,，掌握新政策的基礎上,，始終關注軍地改革步伐,，弄清了改革到攻堅階段,，發(fā)展到關鍵時刻的真正涵義,，樹立了全局意識,，強化了與時俱進觀念，提高了在大局下行動的自覺性,。二是堅持學習"三個代表"重要思想及胡總書記一系列指示精神,，提高思想境界,，不斷強化政治覺悟,。把唯物辯證法作為研讀重點，較好地掌握了用其觀察,、分析和解決問題的基本方法，提高了政治敏感性和鑒別力,，更進一步堅定了政治信念。三是堅持依據“科學發(fā)展觀”和“八榮八恥”教育部署,，認真學習規(guī)定內容,，全面理解精神實質,，科學把握基本內涵，在“真懂,、真信,、真用”上下功夫，增強了踐行“三個代表”要求的能力,。四是堅持理論聯系實際的學風,，全面把握“轉化”的全過程，不斷改造世界觀,。突出在掌握基本觀點,、改造思想、指導工作上作文章,，使理論進入思想,，進入工作，在理論與實踐的結合上踐行“三個代表”要求,，注重黨性修養(yǎng),，錘煉政治情操,，樹立了正確的世界觀,，校準了人生坐標,。

二,、加強素質錘煉,，綜合能力明顯增強

作為基層單位領導,，素質尤為重要,，既要有較強的組織能力，還要有獨到的分析判斷能力,，既要能從全局中把握住重點，又要能在日常工作中捕捉到問題,。既然當了指導員,，就應立足本職抓學習,，圍繞職能求發(fā)展，我在充分利用以前工作經驗的同時,，注重探索適應新形勢下的工作指導方法,，強化創(chuàng)新意識，嚴格點滴養(yǎng)成,，從改進工作方法入手,，以《支部工作條例》為老師，始終做到了：對上級做出的重要任務部署,，力求弄清“到了本級怎么辦”,；對長期困擾和制約連隊管理的突出問題，力求弄清“現在怎么解決”,；對缺少現成經驗需要探索的工作,，力求弄清“怎么有效解決”。常提醒自己始終牢記自己的“位置”,，杜絕越權辦事,、犯規(guī)工作的現象；在布置工作,、提出要求時,，都實事求是，切合實際,；在安排重點工作上,，都發(fā)揚民主,，合理部署，爭取了工作落實的主動性。特別是在追求自我“完美”的同時,，將抓連隊建設作為重點，要求全連同志自覺堅持“四個不能”,，即：政治信念不能偏,，理論學習不能松，作風紀律不能散,，集體活動不能拉,。無條件做到“四個要”，時間觀念要強,，學習氣氛要濃,，作風紀律要嚴，精神狀態(tài)要好,，并將“快,、準、嚴、細,、實”五字作風細化到每個人身上和每項工作之中,，逐一體現，全面開花,，及時糾偏,，取得了較好效果。

三,、注重作風培養(yǎng),，精神狀態(tài)保持良好

作為基層領導，在實踐中我自覺強化責任意識,，處處注重形象,，事事嚴格要求，時時用“三個代表”的要求規(guī)范自己,，用黨性原則約束自己,，用反面典型警示自己，用官兵的期望和激勵鞭策自己,，努力做本色人,，說真心話，干近情事,，使思想作風和工作作風有了較大改觀,，比較好地糾正了心理浮躁、急功近利的惡習,，養(yǎng)成了腳踏實地,、埋頭苦干的工作作風，時常把扎實的作風體現在工作落實的各個環(huán)節(jié),，把注意力放在求實問效上,，并常以要跳出個人利益的小圈子，少在個人進退上打算盤,，多在單位大事上動腦筋,；少在游戲娛樂上費時光，多在官兵生活上留點意,；少在庸俗關系上做文章，多在學習提高上練功夫來要求自己,，以旺盛的精力投入到學習,、工作之中，信心百倍的干好每項工作,，把主要精力用在抓工作落實上,，自覺地將工作熱情和求實態(tài)度結合起來，使自己經常保持一個良好的精神狀態(tài)，并從對庫領導負責,、對支部負責的高度和對得起自己良心的心態(tài)出發(fā),，時時處處審視自己，教育自己,，鞭策自己,，在不斷的自我反省中認識自己，在不斷的自我約束中完善自己,，在不斷的自我調整中保持一個良好的心態(tài),，精力充沛地帶領連完成了倉庫黨委交給的各項任務。

四,、強化敬業(yè)意識,，各項工作得到落實

實踐證明：沒有事業(yè)心的人,終歸一事無成。從上任那天起,我就把工作的標準定在了扎扎實實抓工作落實和實實在在負責好份內工作上,時時處處以事業(yè)為重,以工作為主,加強部隊管理,深入抓好落實,把“和諧軍營”,、“以人為本”的理念貫穿在抓落實的全過程,，把抓“安全”、謀發(fā)展,、創(chuàng)一流的思路印正到連隊建設的每一個環(huán)節(jié)上,做到了在其位,，謀其政，盡其心,，負其責,。一是以抓支部建設為中心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。具體做法是：首先,，想方設法鞏固黨員整體素質的先進性和支委成員把關定向的能力水平,。特別是注意抓了支委委員

述職報告是指 述職報告意思篇十八

中國共產黨xx鄉(xiāng)第x屆委員會

述職報告

（200x年x月x日）

xxx黨委

縣委考核組各位領導、同志們：

中國共產黨xx第x屆委員會自200x年x月換屆選舉產生以來,，在上級黨委的正確領導下,，團結帶領全鄉(xiāng)廣大黨員、干部和群眾認真貫徹落實黨的十五大,、十六大和十六屆三中,、四中、五中全會精神,，深入實踐“三個代表”重要思想,，按照縣委提出的工作思路和奮斗目標，牢牢把握第一要務,，正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,，不斷解放思想，深化鄉(xiāng)情認識,，完善發(fā)展思路，緊緊依靠全鄉(xiāng)各級干部和各族群眾，團結干事，銳意進取，實現了經濟的穩(wěn)步增長和社會事業(yè)的協調發(fā)展,，鞏固了奮發(fā)向上、安定團結的政治局面,，各項工作取得了可喜成績，現就四年來的工作報告如下：

一,、農村經濟持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展

200x年末全鄉(xiāng)農村經濟總收入完成xxx萬元,，比200x年增xx %，糧食總產量完成xx噸,，比200x年增x%,人均有糧xxx公斤,，比200x年增xx公斤,人均純收入xx元，比200x年增xx元,，地方財政收入xx萬元，占任務數的xx%。

二,、夯實基礎工作,，構建和諧xx

一個鄉(xiāng)發(fā)展快慢，很大程度上取決于鄉(xiāng)黨委“一班人”的思想觀念,、理論政策水平,。鄉(xiāng)黨委以 “六個好”為標準，黨委,、人大,、政府三套班子堅持黨委決策，政府實施,，人大參與監(jiān)督原則,，堅持集體領導、分工負責,，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則,，小事講風格，求同存異,，團結協作,，班子成員深入基層，密切聯系群眾,，耐心聽取群眾意見和建議,，接受群眾監(jiān)督，使黨委地位不斷提高,，班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展,。

1,、農業(yè)方面

全面建設小康社會，農村是關鍵,。我鄉(xiāng)是農業(yè)鄉(xiāng),，我們按照十六大報告中提出的“建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟,，增加農民收入,，是全面建設小康社會的重大任務”的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，把發(fā)展農村經濟,，提高農業(yè)生產力水平作為整個工作中心。創(chuàng)造性地開展農村工作,，狠抓干部思想作風和工作作風,，切實增強為農民服務的意識,，開展“與農民談心、交心”活動,，“進百家門,、聽百家言、知百家事,、解百家難”,，將過去的指令性工作變?yōu)橹笇怨ぷ鳎ㄟ^送信息,、送科技,、送政策的“三送”方式取代那種只管催耕、催種,、催糧的生硬工作方法,，走一條以說服、示范,、服務為主的工作路子,，深入到田間地頭，了解群眾所思,、所盼,、所想，幫助農民理解黨的方針,、政策,，推廣科學技術，分析市場經濟,，調整農業(yè)產業(yè)結構,，讓農民得到實實在在的利益，走上勤勞致富奔小康的快車道,。

2,、教育、計生,、新型農村合作醫(yī)療工作有了新突破

鄉(xiāng)黨委始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，不斷加大對教育的投入，辦學條件逐步改善,。先后共投入資金xx余萬元,，啟動新建xx校投資xx萬元的xx幢學生住宿樓，對轄區(qū)各校點的危房進行改造,，適齡兒童入學率達到xx%,，適齡少年入學率達到xx%，共掃除青壯年文盲xx余人,，文盲率由上年的xx%下降到xx%,。在鞏固“普六”和掃除青壯年文盲成果的基礎上,，認真推進“普九”進程，“普九”工作已通過縣人民政府驗收和xx人民政府的復核,。

我鄉(xiāng)計生工作落實黨政“一把手”親自抓,，負總責的計生目標管理責任制，堅持計劃生育“三為主”方針,，充分發(fā)揮計生站職能作用，積極推進計生工作“三結合”,，大力宣傳“xxx”政策活動作為提高計生整體水平的一項重大舉措來抓,，積極推行計劃生育村民自治，加強計生基層網絡,，不斷提高計生執(zhí)法和服務水平,，開展計生經常性工作。通過開展計劃生育優(yōu)質服務活動,，推動計劃生育經常性工作,，群眾的婚育觀念有了明顯的進步，對計生工作滿意程度有所提高,，有效地控制了人口的增長,，200x年末全鄉(xiāng)農業(yè)人口為xxx人，農村人口自然增長率為xx‰,。通過努力,，基本上擺脫了計生工作被動的局面，人口與計劃生育工作走上了經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道,。為我鄉(xiāng)人口與計生工作上新臺階邁出了堅實的一步,。

農村醫(yī)療衛(wèi)生工作得到加強。全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生條件有所改善,。鄉(xiāng)黨委政府投入大量的人力,、物力和財力，加強對“非典”和禽流感的防治工作,，取得了階段性的勝利,，有效地保障了全鄉(xiāng)人民的身體健康和生命財產安全。積極組織和發(fā)動群眾參加新型農村合作醫(yī)療,，200x,、200x連續(xù)兩年全鄉(xiāng)農戶參合率達80%以上，均名列xx之首,，解決了群眾看病難問題,，有效地阻止了農民因病致貧和因病返貧的現象,。

3、扶貧攻堅扎實有效,，基礎設施得到加強