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6s安全員工作職責篇一

整理（seiri）——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,，除了有必要的留下來,，其他的都消除掉,。目的：騰出空間，空間活用,，防止誤用，塑造清爽的工作場所,。

整頓（seiton）——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標識,。目的：工作場所一目了然,，消除尋找物品的時間,，整整齊齊的工作環(huán)境,，消除過多的積壓物品。

清掃（seiso）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境,。目的：穩(wěn)定品質，減少工業(yè)傷害,。

清潔（seiketsu）——將整理、整頓,、清掃進行到底,，并且制度化，經常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài),。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3s成果,。

素養(yǎng)（shitsuke）——每位成員養(yǎng)成良好的習慣，并遵守規(guī)則做事,，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習慣性）。目的：培養(yǎng)有好習慣,、遵守規(guī)則的員工，營造團隊精神,。

安全（security）——重視成員安全教育,，每時每刻都有安全第一觀念,，防范于未然,。目的：建立起安全生產的環(huán)境，所有的工作應建立在安全的前提下,。

整理：要與不要，一留一棄,； 整頓：科學布局，取用快捷,；

清掃：清除垃圾，美化環(huán)境,； 清潔：形成制度，貫徹到底,；

素養(yǎng)：養(yǎng)成習慣，以人為本,； 安全：安全操作,，生命第一。

崗位職責

一．共同職責

1.愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，維護公司良好形象,； 2.認真鉆研業(yè)務，提高綜合素質和服務水平,； 3.遵守國家法律、條令及公司各項規(guī)章制度,； 4.努力完成本職各項工作任務,； 5.服從命令,、聽指揮；

6.正確掌握業(yè)務知識及業(yè)務規(guī)章制度,； 7.完成上級交辦的其它工作。二．倉儲專員：

1.根據倉儲管理制度和管理辦法,，負責客戶入庫貨的物交接、整理,、上架、入位等,，并做好記賬工作；

2.負責對在庫貨物進行盤存,，做到帳、物,、卡相符；

3.根據倉儲主管的安排,，按照客戶的需求,，及時分揀,、出庫，并做好記賬工作,； 4.根據輪班安排輪班職守，確保庫存貨物的安全,； 5.完成上級交辦的其它工作,。

6s安全員工作職責篇二

財務人員崗位職責表

【篇1：財務人員崗位職責和工作標準】

財務人員崗位職責和工作標準

第一節(jié)財務經理

一,、財務管理：

［一］崗位職責

l、在公司董事長和總經理的領導下,，領導本公司的具體財務會計工作。

對各項財務會計工作要定期研究,、布置、檢查,、總結。認真貫徹執(zhí)行有關財經政策,，要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度,，不斷地改進財務會計工作。

2,、組織制定本公司的各項財務會計制度,，并督促貫徹執(zhí)行。 及時檢查各項制度的執(zhí)行情況,，如有違者,，要及時制止和糾正,，重大問題應向公司董事長和總經理或有關部門報告。要及時總結經驗,，不斷地修訂和完善各項財務會計制度。

3,、組織編制本公司的財務收支計劃,，并組織實施。

根據董事會確定的各項指標,，結合本公司的經濟預測和經營決策以及生產、經營,、勞動、技術措施等計劃,，編制財務收支計劃并督促執(zhí)行。

4,、會同公司有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。根據企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求,，組織有關人員，合理核定資金定額,，加強對固定資產的管理,，提高資金使用效果,。5,、負責完成各項上繳任務。

根據現(xiàn)行稅法和國家有關規(guī)定,，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地 完成各種稅款和上繳任務,。

6、負責向公司董事長和總經理提供經濟數據,，財務分析資料，審查對外提供的會計資料,。認真審核會計憑證和會計報表,。

7,、參加企業(yè)經營管理會議,，參與經營決策,，充分運用會計資料，分析經濟效果,，提供可靠信息，預測經濟前景,，為領導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經濟合同,、協(xié)議及其他經濟文件。

8,、隨時接受上級有關部門對我公司財務工作的監(jiān)督,、檢查,、審計，對工作中的錯誤,、缺點負責糾正和處理。

9,、組織財務人員學習國家有關財經方針政策和業(yè)務技術。積極推廣和運用新技術,，逐步實現(xiàn)會計核算電算化,。10,、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。[二]工作標準

1,、每年年初向公司董事長和總經理提出經過核算的年度財務開支。 2,、每年元月10日前向公司董事長和總經理提供財務決算各項費用，數據資料分析說明，并提出挖潛改造的辦法,。

3,、每季10日內對全公司資金活動情況提供文字材料。

4,、對本公司財會工作人員，按照會計核算管理的要求定員定任務,，分工負責，相互協(xié)調,。

第二節(jié) 其它： [一]崗位職責

1,、根據本公司分配方案,，核算獎金，及時兌現(xiàn),。

2、認真審核原始憑證,，記帳憑證,，會計報表和各種帳目的核算情況,。 3,、審核并辦理差旅費報銷結算業(yè)務。

4,、專控范圍內的設備購置,，辦理好專控手續(xù),。 [二]工作標準

1,、嚴格控制獎金發(fā)放范圍,，對超產獎必須控制在應提效益工資額度的90 ％范圍內。

2,、認真審核憑證、帳簿與報表,，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。 3,、按照差旅費規(guī)定的開支標準,，嚴格審查有支出 4,、控購物資,，要先辦理專控手續(xù),，才能購置。

第三節(jié)主辦會計

一,、總分類帳核算： [一]崗位職責：

l、根據本公司采用的會計制度,，設置總帳，審核原始憑證,，編制記帳憑證,，匯總記帳憑證，登記總帳,，編制總帳科目余額表，試算平衡,，并與有關明細帳核對，保證帳帳相符,。

2、編制本公司財務會計報表,，核對其它會計報表,。

每月終了要根據總帳和有關明細帳的記錄，編制會計報表,，并與其他會計相互核對,，有關對應關系的數字必須保持一致,。將各種會計報表連同財務情況說明書，加封面,，裝訂成冊，提交領導審核簽名,，及時報出（月資，要（月報,、季報、年終財務決算報表）

3,、管理會計憑證和報表，對各個崗位記帳憑證的集中編號,、整 理,，按規(guī)格化的要求,，裝訂成冊,，集中保管。年終辦完決算后,，應將全年的會計資料收集齊全，移交會計檔案管理人員,，及時歸檔。[二]工作標準： 1,、嚴格按照國家財務制度，分清資金渠道,，劃清成本開支范圍,，正確及時編制記帳憑證,，經審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上,，月末編制科目匯總表登記總帳,。

2、嚴格按照現(xiàn)行會計核算制度和要求,，及時、正確地編制所規(guī)定的會計報表和報表說明,。

3、對會計憑證的編號,、裝訂和整理要求達到規(guī)格化、標準化,。

二、往來結算： [一]崗位職責：

1,、負責建立債權,、債務清理制度,，加強管理及時清理收回。

2,、辦理其他往來款項的結算業(yè)務。對各種往來款項,，職工欠款，要按時催收結算,，清理償還。

3,、負責往來明細核算。按照公司和個人分戶設置明細帳,，根據審核后的記帳憑證順序登記,，并經常核對余額,。[二]工作標準：

1,、每季5日編報債權,、債務明細表。

2,、及時清理債權、債務,，杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。

三,、

1、根據現(xiàn)行固定資產核算制度和固定資產管理制度,，負責本公 司固定資產的歸口管理和財務核算,。

2,、準確及時地反映監(jiān)督固定資產使用和保管的變動情況，切實保證國家財產的安全完整,。 [二]工作標準

l、固定資產管理要做到帳,、卡、物三相符,。

2、嚴格固定資產的分類,，按期準確及時地計提固定資產折舊,。

四,、基建核算： [一]崗位職責

l,、根據上級下達的基建計劃，搞好基本建設財務核算工作,。2,、根據原始憑證,，準確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。3,。按照有關規(guī)定，準確及時地編制基本建設的財務報表,。[二]工作標準

l、嚴格按照基本建設程序和有關規(guī)定辦理工程進度款的支付,。2,、準確及時地編制基本建設報表和編制說明,。

五、會計檔案管理： [一]崗位職責 l,、根據會計檔案管理辦法，收集會計資料,，整理、立卷,、歸檔,。2,、妥善保管會計檔案，按制度借閱登記,。[二]工作標準

1、嚴格執(zhí)行安全和保密制度,，嚴防毀損,、散失和泄密,。

2、嚴格執(zhí)行會計檔案管理辦法，存放有序,，調閱 方便，按制度登記借閱,。

【篇2：財務部工作職責一覽表】

財務部工作職責一覽表

財務部工作職責

職責細分

備注

（1）編制企業(yè)各項財務制度，包括會計制度,、財務預算管理制

1．企業(yè)財務制度度,、資產管理制度、賬款管理制度,、投融資管理制度等 建設（2）制訂財務考核辦法及財務控制措施

（3）實施和維護企業(yè)會計電算化系統(tǒng)

（1）制訂企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃

2．財務規(guī)劃與計（2）制訂企業(yè)年度、季度,、月度財務收支計劃 劃（3）監(jiān)督落實企業(yè)財務計劃的執(zhí)行情況并進行分析,，上報董事

會

（1）負責企業(yè)資金的管理與調配,，完成日常收支及記賬工作（2）辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務

（3）負責庫存現(xiàn)金,、發(fā)票及空白支票等重要票據的管理（4）負責本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結存工作及日記賬的編制與管理

（1）負責企業(yè)會計賬務處理工作

（2）負責編制,、解釋和分析企業(yè)統(tǒng)一的財務報表和統(tǒng)計報表體系，分析與報告企業(yè)經營指標和經營業(yè)績 4．日常會計核算

（3）負責企業(yè)日常稅費申報工作

（4）企業(yè)各類資產的核算及管理工作,，定期組織財產及債權、債務的清查工作

（1）定期進行財務綜合分析和預測,，提供財務分析報告 5．財務分析與報

（2）針對問題，及時提出財務控制措施和建議

告

（3）對企業(yè)新的業(yè)務項目進行財務分析和預測 3．現(xiàn)金出納 6．財務審計

（1）對企業(yè)經營成果,、效益狀況的真實性、合法合規(guī)性進行審計

（2）對違反財務紀律的事件及時進行處理,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報并提出處理建議（3）協(xié)助內部審計、專案審計、管理審計,、外部審計做好審計工作 7．投融資管理

（1）根據董事會及總裁指示，做好企業(yè)項目投資的成本和盈利分析,，參與企業(yè)投資項目的決策

（2）根據董事會及總裁指示，做好資金籌集,、供應和使用管理工作

（3）與相關金融機構保持密切聯(lián)系,，積極開拓融資渠道,，為企業(yè)建立有效的融資途徑 8．稅務籌劃

（一）財務總監(jiān) 崗位名稱上 級

財務總監(jiān) 董事長

所屬部門 下 級

財務部

（1）及時了解、掌握國家有關稅務政策,，搜集相關信息

（2）規(guī)范、組織企業(yè)依法納稅工作,，掌握和檢查企業(yè)的納稅情

況

1．學歷、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷,，財務管理專業(yè)，掌握財務,、金融、法律,、企業(yè)管理等專業(yè)相關知識

2．工作經驗：具有8年以上財務工作經驗，3年以上財務經理工作經驗,，并有高級會計師職稱

3．業(yè)務了解范圍：全面掌握國家財政稅務政策及有關法律法規(guī)，熟悉稅務,、金融工作及企業(yè)各部門的業(yè)務情況，熟悉銀行融資,、信貸手續(xù),，熟悉經濟管理,、統(tǒng)計、審計等專業(yè)知識

工作職責

職責細分

任職資格

（1）主持制訂企業(yè)財務管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、預算管理、審計監(jiān)察,、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況 1．財務制度建設（2）組織執(zhí)行國家有關財經法律,、法規(guī),、方針,、政策和制度,，保障企業(yè)合法經

營，維護股東權益

（1）根據董事會指示和企業(yè)的經營要求,，籌集企業(yè)運營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,，審批企業(yè)重大資金流向

（2）依照企業(yè)對資金的需求，疏通融資渠道,，維護與金融機構的良好關系，滿足企業(yè)在經營運作中的資金需求

（1）組織領導企業(yè)財務管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、成本管理、預算管理,、審計監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經濟效益 3．財務工作管理

（2）定期對企業(yè)財務管理工作進行考核,、督促、檢查,，提高財務部門的工作效

率

2．融資管理 4．財務監(jiān)控

（1）執(zhí)行董事會有關財務方面的決議，對企業(yè)日常資金運作和財務運作進行監(jiān)控

（2）按照企業(yè)規(guī)定的權限對企業(yè)各部門的各項預算,、費用計劃進行審批（3）監(jiān)督財務預算及財務計劃的執(zhí)行情況,，控制各項費用的使用（4）監(jiān)控大宗資金的運作

（1）定期對企業(yè)經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,，并提出財務改進

5．財務分析與預方案 測（2）向董事會提交財務分析及預測報告,，為企業(yè)經營決策提出合理化建議、意

見

（1）組織制訂年度審計工作計劃

6．財務審計,、督（2）根據企業(yè)相關規(guī)定組織實施年度財務收支審計、經營成果審計等項工作 辦管理（3）具體負責企業(yè)主要負責人的離職審計及重大財務違規(guī)審計,，并向董事會及

總經理提出處理意見

（1）負責財務部管理人員的管理,、考核，監(jiān)督其各項業(yè)務工作

7．財務部的管理（2）指導開發(fā)財務部人力資源,，提高企業(yè)財務人員的綜合素質

（3）做好財務部的行政事務處理工作，提高效率,，增強團隊精神

（二）財務經理 崗位名稱 上 級 財務經理 財務總監(jiān)

所屬部門 下 級

財務部

1．學歷、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷,，財務會計專業(yè)或金融專業(yè),，掌握財務管理、行政管理,、金融,、法律等方面專業(yè)知識，熟練使用各種財務辦公軟件,，具有基本的網絡知識

任職資格

2．工作經驗：具有5年以上財務管理經驗,，有高級會計師任職資格，有國內大中型企業(yè)或外資企業(yè)財務部任職經歷

3．業(yè)務了解范圍：熟悉國家財務法規(guī),、稅法,、金融政策，熟悉銀行,、稅務等方面的工作,，了解企業(yè)內部業(yè)務、工作流程

工作職責

職責細分

1．制訂規(guī)章制（1）協(xié)助財務總監(jiān)組織制訂公司各項財務管理制度,、內部控制管理和考核辦法 度與財務計劃（2）各項制度經審批后組織實施、監(jiān)督,，確保企業(yè)財務安全

（3）組織編制各項財務收支及資金計劃,，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務總監(jiān),、總經理

（1）組織有關部門編制財務預算并匯總,，上報領導審批后實行

（2）監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況,，認真審核各部門的費用支出，根據企業(yè)運營的 2．財務預算與

實際情況,，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

成本控制

（3）進行成本預測、控制,、核算,、分析和考核,，降低成本消耗,，節(jié)約各項費用支

出

（1）負責組織全企業(yè)的經濟核算工作，組織編制和審核會計報表,、統(tǒng)計報表

3．會計核算管

（2）負責組織會計人員搞好會計核算，正確,、及時、完整地記賬,、算賬、報賬,，理

及時提供真實的會計核算資料（1）定期或不定期組織進行財務分析,，提交財務分析報告,，為企業(yè)經營決策提供

4．財務分析與依據 預測（2）對新投資的項目做好財務預測與風險分析

（3）參與公司重大財務問題的決策，提出意見或建議

（1）依據內部控制制度,，組織實施財務監(jiān)督,，確保公司各項業(yè)務在受控的情況下良好運行 5．財務稽核與

（2）組織設定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況,，并根據考核標準

審計

對各個分支機構的財務工作定期進行考評

（3）負責組織實施企業(yè)的財務審計工作 6．融資管理

（1）根據董事會的指示,，做好資金籌集,、供應和使用管理工作

（2）依據公司對日常資金的需求量，協(xié)助財務總監(jiān)尋找,、疏通融資渠道

（1）負責財務人員隊伍的建設,、選拔和配備 7．部門內部管

（2）組織對部門員工進行財務知識培訓

理

（3）指導、監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進行業(yè)績考核

（三）預算主管 崗位名稱 上 級 任職資格

預算主管 財務經理

所屬部門 下 級

財務部

1．學歷、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷,，財務會計專業(yè)或金融專業(yè)，掌握財務管理,、金融等方面專業(yè)知識 2．工作經驗：具有3年以上財務工作經驗

3．業(yè)務了解范圍：熟悉國家財務法規(guī)、稅法,、金融政策，了解企業(yè)內部業(yè)務,、工作流程及企業(yè)全面預算管理體系，熟練運用各種財務辦公軟件

工作職責

職責細分（1）建立,、改進、完善預算管理體系,，建立相應的執(zhí)行、控制機制,，起草,、修訂配套的規(guī)章制度

1．預算體系建（2）根據預算體系及管理的需要,，設計、修改內部管理報表,，并對預算表格進行設 整理分析,，理清數據關系，改進,、完善管理制度及表格

（3）對企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務方面的可行性分析，按照企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,，制訂中長期財務預算規(guī)劃,，與相關業(yè)務部門進行溝通,，確保預算規(guī)劃得以有效實施

（1）根據企業(yè)的發(fā)展目標、以前各年度預算制訂和執(zhí)行情況,，制訂本年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算,，確定目標成本和目標利潤，并向各預算責任部門下達預算指標

（2）組織對各部門編制的預算草案的試算平衡和加工工作,，匯編成企業(yè)的采購預算,、銷售預算,、各種費用預算，負責編制企業(yè)財務預算及財務部門費用預算

（3）組織制訂增收節(jié)支的措施,，并匯集編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)

（1）安排人員通過預算系統(tǒng)跟蹤監(jiān)督與控制預算單位的日常支出和預算執(zhí)行情況（2）定期進行反饋,，按時、按質,、按需提供內部管理報表,，對企業(yè)經營狀況和預算執(zhí)行情況進行分析,，形成預算執(zhí)行報告，并上報有關領導

（3）根據實際經營情況和有關的預算制度定期調整,、更新已編制的預算，并及時反映預算基礎的變化,，使企業(yè)的預算更趨準確

（4）通過對比各預算責任部門的實現(xiàn)數與預算數，考核評價各責任部門的業(yè)績

（四）會計主管 崗位名稱 上 級

會計主管 財務經理

所屬部門 下 級

財務部

2．編制預算 3．預算管理

1．學歷,、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷，掌握財務管理,、統(tǒng)計,、審計、金融,、法律、外匯等方面的專業(yè)知識

任職資格

2．工作經驗：具有3年以上財務工作經驗,，助理會計師以上職稱 【篇3：財務各崗位職責】

財務部崗位職責

財務部門對整個公司的財務管理工作負責,，向總經理報告工作,，并接受公司財務審計的業(yè)務監(jiān)督。主要職責：

1,、負責執(zhí)行國家有關財經法規(guī)、制度及公司規(guī)章制度,，維護財經紀律,。

2、負責公司財務預算管理,，組織公司年度財務預算方案的編制、分解,。

3,、負責組織公司年度,、季度、月度預算執(zhí)行情況的預實分析,，并對過程實施監(jiān)控；無預算項目一律不得報銷,，特殊情況經總經理特批后，調整預算,。

4,、負責組織公司月度財務分析例會財務資料,。

5,、參與對各職能部門經濟指標考核、檢查評比指標完成情況,。 6、負責組織會計業(yè)務的核算,、辦理各種結算業(yè)務。

7,、負責組織編制各類財務報表,、稅務報表,、財務分析工作,。

8、負責統(tǒng)籌處理各項財務會計工作,，協(xié)調與財務會計工作有關的各項事務。

9,、制訂公司財務規(guī)章制度，并檢查落實執(zhí)行情況,。 10、負責實物資產的抽查,、核對工作。

11,、參與合同評審,，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況,。 12、參與公司相關業(yè)務、業(yè)績改進工作,。

13、負責研究,、利用稅收政策，做好稅收策劃,。 14、負責基礎價格的測算以及合同價格的審核,。

15、負責成本核算相關的制度,、政策、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,；成本收集的維護管理,。

財務經理崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家財經紀律,、地方財經法規(guī)和本公司的相關規(guī)定。 2,、負責公司財務部門的日常組織、管理工作,。

3、負責組織,、制定會計制度與財務核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行,。 4,、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,。

5、負責組織編制并審核會計年度決算和月,、季會計報表工作。

6,、負責協(xié)調財務預算編制和執(zhí)行工作中的有關問題,、跟蹤監(jiān)控財務預算執(zhí)行情況。

7,、負責公司的資金管理，組織做好材料,、備件、低值易耗品,、配套件、半成品,、工裝,、固定資產的核算工作,，分析流動資金占用情況。 8,、負責組織財務人員參加財稅、金融政策的培訓及研究,，對公司各項經營決策提供財務專業(yè)意見。

9,、負責協(xié)調與公司內部各部門之間、公司與金融機構,、稅務、集團各公司財務等部門的關系,。

10、負責公司財務印鑒使用登記和網上銀行業(yè)務的審核、批復,以及貨幣資金,、銀行承兌匯票等資金的安全工作。

11,、負責審核各類合同的簽訂,，跟蹤合同的執(zhí)行,，控制費用預算。 12,、負責組織、審核本部門經營分析會的相關資料,。

13、負責組織會計檔案管理,，內部稽核以及本單位的財經紀律檢查工作。

主管會計崗位職責

1,、審核會計憑證,、報表的合法性,、準確性，確保賬賬相符,、賬證相符賬實相符,。

2,、根據收入會計、成本會計的轉賬憑證進行登記賬簿,，計算損益及賬務處理,。

3、根據總賬及有關賬戶編制年度,、月度“資產負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”,。

4、負責組織,、提供銷售收入、營業(yè)成本,、制造,、物流,、營運資金及其他費用專題性財務分析所需資料。

5,、協(xié)助財務經理組織公司kpi年度、月度預算編制以及月度預算分解,。

6、協(xié)助財務經理做好預算控制,。根據公司預算分解各部門預算，對預算執(zhí)行情況及kpi完成情況進行月度績效確認評價,、考核,，向部門經理,、公司經營管理層報告并提出改善方案,。

7,、協(xié)助經理做好制度流程體系管理，組織建立,、完善產品利益成本管理體系和管理基準，參加財務管理改善的各種活動,。

8、參與合同審核會簽,，對合同涉及到的費用進行預控、跟蹤,。

成本會計崗位職責

1,、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍,，遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準，做好成本核算工作,。

2、負責公司成本核算制度的管理,，組織成本核算相關的方案、制度,、政策、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

3,、根據實際約當產量,、實際消耗進行產品成本核算,。 4,、負責組織公司成本項目核算,，對廢品損失、相關質量追索賠償以及售后的三包進行日常核算,；對水電費、工位器具費用進行相關會計處理,。

5、負責在制品,、完工產品盤點數據整理,、匯總,、分析,，正確計算并分析盈、虧原因,。

6,、負責提出降成本措施建議，向公司及各級管理部門報告,。 7、編制質量成本報表,、臺賬和季度分析。

費用會計崗位職責

1,、負責接收預算，審核部門費用原始憑證的合法性,、審批手續(xù)的完整性,，確認費用要素和成本中心,，記錄該項業(yè)務，編制會計憑證,。 2,、負責費用計劃,、預算、定額,、合同、費用標準的編制,，并參與組織對各部門進行培訓。

3,、負責審核費用借款手續(xù)，記錄該項業(yè)務并交由出納辦理付款業(yè)務,，各類借款和備用金清理、催收,、函證、核對,。 4,、負責編制相關費用報表。

5,、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關信息及分析。

往來會計崗位職責

1,、負責組織往來業(yè)務的明細數據分析，及時報告并參與處理往來結算中的問題,，對問題進行整理、分析,，從而優(yōu)化和完善業(yè)務流程。 2,、負責對各項往來業(yè)務的合理性進行判斷,，分析、清理應收應付業(yè)務,，提出管理改善建議。

3,、參與關聯(lián)貿易政策流程制定,、完善及本單位關聯(lián)交易的培訓,、指導,。

4、負責往來業(yè)務有關財務指標的審核確認,，實施關聯(lián)交易改善方案。 5,、負責組織編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況,。6、根據會計準則計提取壞賬準備,。

稅務會計崗位職責

1,、負責增值稅發(fā)票的審核,、錄入,、抄稅、報稅,、認證及進項稅、銷項稅的核對工作,。

2,、負責管理增值稅發(fā)票,、普通發(fā)票的領購、登記,、開具、核銷,、裝訂。

3,、負責防偽稅控系統(tǒng)的升級,、維護,、程序轉換，價格調整工作,。 4、負責其他稅費的計提,、匯繳以及編制稅務相關會計報表。5,、負責配合稅務部門稽查、協(xié)調,、溝通工作。6,、負責組織公司稅務登記,、變更登記和稅務證件的年檢,、保管及公司稅務證件的檢查、監(jiān)督工作,。7、負責稅務匯算、清算,。

8、負責編制稅務情況預測,、匯總分析工作并向管理層匯報。

9,、負責稅務政策的下發(fā)、解釋,、宣傳,、培訓等工作,，進行稅收方案籌劃、建議,。

銷售會計崗位職責

1、負責根據銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務,。 2、負責審查銷售單據,，核算銷售收入及應收賬款業(yè)務。3,、負責根據銷售憑證,，協(xié)助開具銷售發(fā)票,。

4、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,，及時與客戶對賬,，催收欠款；預測銷售回款,，為資金管理提供依據。

5、負責完成關聯(lián)交易統(tǒng)計,、核對及報表編制。

6,、負責分析應收賬款的變動原因，提出相應對策,；分析應收賬款賬齡,；

7,、參與制訂信用標準,、信用條件及收賬政策； 8,、負責編制銷售會計報表。

在建工程,、固定資產會計崗位職責

1,、參與在建維修項目的管理,，對項目合同、進度,、竣工驗收、預決算進行監(jiān)督,、管理，根據審定造價辦理結算及相關會計業(yè)務,。

2、參與在建工程的招議標,、合同簽定、項目推進,，負責結算審核及會計業(yè)務處理,。

3、參與固定資產投資項目可行性論證,、分析工作,；負責固定資產完工轉固等會計處理,。

定公司固定資產管理辦法、組織協(xié)調各部門業(yè)務關系,；負責組織固定資產、在建工程的盤點,、清理，編制盤點報表,，并按規(guī)定上報。5,、負責固定資產增加與減少，計提折舊,、固定資產減值準備。

6,、監(jiān)督固定資產、在建工程的報廢處置,，負責根據處置結果進行相應會計處理。

7,、負責編制固定資產會計報表,、在建工程報表,。

8、負責固定資產,、在建工程相關會計處理、查賬,、對賬,、函證等工作。

存貨管理會計崗位職責

1,、存貨采購核算：負責審查原始憑證；及時對存貨等業(yè)務進行核算,，付款清賬結算處理。2,、存貨日常動態(tài)監(jiān)控：負責對存貨收貨、轉移,、領用、出庫銷售業(yè)務活動的會計記錄,、監(jiān)督、跟蹤,，分析、報告存貨收發(fā)過程中的問題,，確保存貨安全及合理消耗,。

3,、存貨月度盤點：負責存貨實物盤點的組織、協(xié)調,、現(xiàn)場監(jiān)督，匯總盤點數據,、盤點報表的編制、盤點總結,。

4、存貨估價：負責存貨狀況的調查,、存貨價值估算,、減值跌價計提的會計記錄、審核,、報告；

5,、存貨處置：參與不良存貨,、閑置存貨,、報廢存貨的處置及會計審核,、

6s安全員工作職責篇三

ym/qms-qc-119

6s管理員崗位職責

1.在生產部領導的指導下，負責公司的6s管理工作,，提高現(xiàn)場管理水平，及產品質量,，勞動生產效率。

2.及時完成做好現(xiàn)場問題改進工作,，向上級匯報,。

3.配合倉庫,，管理好生產一線員工勞保用品的領取工作，做好監(jiān)督,，確認。

4.在生產部領導的指導下,，管理好公司的安全生產，文明生產,，環(huán)境保護及生產現(xiàn)場6s管理工作。

5.對生產一線員工的文明生產,，管理制度的規(guī)范化進行監(jiān)督。 6.及時向班長反饋有關6s工作的相關信息和處理結果,。7.嚴肅,、準確、及時,、有效的進行信息傳遞。

8.嚴格做好本班工作，做到“不接收,、不制造、不轉交不合格的工作環(huán)境和設備以及產品,，及時、準確匯報工作和反饋信息,。 9.完善和提高6s管理的考評,、考核以及實施效果,。10.完成上級交給的其它臨時工作任務。

6s安全員工作職責篇四

6s組織架構人員職責

一,、組織職能：

1、6s主任委員：王鵬程

2,、6s委員會委員：趙小兵、竇紅日,、史越、何愛軍,、蔡春霞,、翟樹英 3,、委員會助理：

二,、主要管理職責描述： 6s主任委員職責：

1,、定期召開（每月5-8日/次）6s推進會議之相關事項之檢討,；

2,、對每周的查核進行評比匯總,，并將評比結果及不符合之相關事項進行通報； 3,、評價查核的效果及改進要求事項之提出，并定期向最高管理者報告改善之成 效,；

6s委員會委員職責：

1、對應于6s主任委員召集,，負責6s的查核及記錄，并向被稽核區(qū)域提出改善 建議及要求,；

2,、提出檢查不符合項之改善報告要求,，并要求責任區(qū)域責任人及負責人于24h 內提出相對應之改善計劃措施,；

3,、追蹤上次查核不符合項的改進效果，并將改善成效,，提報至6s委員會,； 4、對于查核過程違反6s公約管理規(guī)定要求適時提出處置方式,； 5、向本部門及制程各級人員宣導6s之相關要求； 6s區(qū)域負責人： 聚醚區(qū)域（謝峰）,、五金庫、食堂,、辦公樓

1,、區(qū)域負責人：依據6s管理及6s檢查要求,，負責對于本部門相關區(qū)域責任人 進行宣導,、傳達并對應6s委員會提出之相應要求實施監(jiān)督；

2,、參與或（區(qū)域責任人改善未有明顯效果或無能力改善之情況下主導）責任區(qū) 域改善活動,；

3、對應于檢查要求于24h內督促區(qū)域責任人完成改善或改善計劃事項報告,，并 回復給檢查委員；（回復對應機制：晨會匯報機制）,； 四、6s檢查制度：

由6s主任委員召集,，并指定召集各委員每周不定期兩次進行集體檢查； 考評方式：

①檢查以每個不符合項扣除3分,，違反獎懲制度要求扣除5分/項/人，不符合點重復發(fā)生雙倍扣除,，直至扣完為止；

②為確?？己朔绞揭钥陀^、公平,、公正為原則,，本部委員對于所在負責區(qū)域可提出改進建議要求，但不做評分考量,；

③查核過程的相關主要不符合事項由6s主任委員或其指定一名人員進行拍攝，不符合事項由對應的改善追蹤委員記錄不符合項及改善要求的記錄（對應于區(qū)域負責人職責之第3點對應）,；

④不符合項之拍攝記錄及過程檢查的記錄于檢查完畢后由各對應的委員匯總并將圖面寫真與不符合項整合后，發(fā)送給各對應區(qū)域負責人對應改善要求,；

⑤改善要求區(qū)域負責人及區(qū)域責任人于24h內提出改善計劃報告,，以便于6s委員進行對應追蹤改善成效,；（未依要求提交改善計劃報告特殊情況需事先聯(lián)絡并經其部門主管審批方可，以延遲回復處理警告1次）,；

⑥改善完成后由6s委員追蹤改善效果，并送交至6s主任委員確認后,，一并累計匯總評價改善成效，每月

總結

6s安全員工作職責篇五

倉庫管理員、單證信息員,、倉儲經理、叉車駕駛員,、運輸調度員、理貨員,、送貨員、業(yè)務員,、客服專員

編制日期： 倉儲部 所屬部門： 倉庫管理員 職位名稱

負責對象：貨品 倉儲部經理 直屬上級 核準人：

任務描述：

完成與貨物的進出庫,、存儲相關的日常事務等工作,，以達到庫存管理目標。）核對貨物入庫憑證,，清點入庫貨物，與送貨人員辦理交接手續(xù),；1（）對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收,，發(fā)現(xiàn)問題，做出事故記錄,；2（）安排貨物的存放地點,，登記保管賬,、卡和貨位編號,；3（）定期盤點，清倉查庫,，向存貨部門反映并催調處理積壓,、呆滯、殘損變質等異狀貨4（物,；）按照銷售情況調整、控制庫存數量,，及時配貨；5（）根據物品的出庫憑證付貨,；6（）對出庫貨物進行復核，簽發(fā)出庫單,。7（）填制、報送各種商品單據,；8（任職條件： 工作條件：

1（與調度員、貨運員合（）有時在倉庫現(xiàn)場1（）物流專業(yè)大專以上學歷；）熟悉物流管理業(yè)務流程,；熟練操作辦公2（獨立完成盤驗貨工作；作完成貨物進出庫,、）積極進取，責任心強,；很強的3（設備,；）大多數情況在倉儲2（工作,；)點、登帳等

自我約束力,，獨立工作和承受壓力的能力；無職業(yè)病危工作環(huán)境舒適,，部辦公室工作； 良好的團隊合作精神,。高度的工作熱情，）4（貨架,、檢驗等設備：配備貨物堆存、）3（險,；

推車,、稱量器具等,；）配備辦公電腦一臺。4（編制日期： 倉儲部 所屬部門： 單證信息員 職位名稱 直屬上級 核準人： 貨品,、單證 負責對象： 倉儲部經理

任務描述：

負責與貨物的進出庫、存儲相關的單證信息的接收,、錄入、傳遞,、匯總等工作,，以

提高倉庫管理的效率,。）接收客戶貨物出入庫計劃并審核；1（2（）貨物出入庫單證的打?。唬┴浳锍鋈霂旒皫齑嫘畔蟊碇谱骱蜏蚀_性檢查,；3（）定期與倉庫管理員核對賬實信息,；4（）每日庫存報表的上報,；5（任職條件： 工作條件：）物流專業(yè)大專以上學歷；1工作環(huán)境：大多數情況在倉儲部辦公1（室工作,；工作環(huán)境舒適，無職業(yè)病危險,；）熟悉物流管理業(yè)務流程,；熟練操作辦公2（設備；）配備辦公電腦,、打印機,、電話等；2（）積極進取,，責任心強,；很強的自我約束3工作時間：正常工作時間,，有時需要3（力,，獨立工作和承受壓力的能力； 加班,。

良好的團隊合作精神,。高度的工作熱情，）4（編制日期： 倉儲部 所屬部門： 倉儲經理 職位名稱

倉庫資源 負責對象： 分管總經理 直屬上級 核準人： 任務描述：

負責倉庫工作的組織和管理,，保證物資及時供應,，優(yōu)化庫存結構，降低倉儲成本,，支持供應鏈的整體運作,，以實現(xiàn)倉儲管理的目標,。）項目投標方案的設計；1（）倉儲工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃的制定并下達落實,；2（）倉儲質量管理制度、工作流程,、操作標準的制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行,；3（）倉庫作業(yè)異常事件的處理,；4（）倉庫日常作業(yè)的巡視和指導,；5（）倉儲部團隊建設，做好員工的選拔,、配備、培訓和績效考核工作,；6（）負責倉庫與其他相關部門的溝通，協(xié)調事宜,。7（任職條件： 工作條件：）物流專業(yè),，大專以上學歷；1工作環(huán)境：大多數情況在倉儲經理室1（年以上倉庫工作經驗,；3）2（工作；工作環(huán)境舒適,，無職業(yè)病危險；）掌握現(xiàn)代倉儲管理技術,；具有物流運作3（）配備辦公電腦、打印機,、電話等,；2（管理能力、組織協(xié)調能力,、評估能力、策劃）工作時間：正常工作時間,，有時需要3（能力、財務管理能力,； 加班。）積極進取,，責任心強；很強的自我約束4（力,，獨立工作和承受壓力的能力,；

良好的團隊合作精神,。高度的工作熱情，）5（編制日期： 倉儲部 所屬部門： 叉車駕駛員 職位名稱

核準人： 叉車,、貨品 負責對象： 倉儲主管 直屬上級 任務描述：

負責叉車操作與維護，保證物資及時,、安全、快速移動,。）托盤貨物裝卸搬運的叉車作業(yè),；1（）協(xié)助完成出入庫托盤貨物的數量復核及作業(yè)量記錄工作,；2（）叉車作業(yè)的安全控制；3（）叉車的日常養(yǎng)護與檢修,。4（任職條件： 工作條件：

（,；50至18）中專以上學歷，年齡1工作環(huán)境：倉庫庫區(qū),、設備間,、辦公1 年以上叉車駕駛經驗；1）2（室等,；）熟悉叉車的機械性能與工作原理,；熟練3配備叉車及其養(yǎng)護維修用品,，勞保用2（掌握叉車安全操作規(guī)范，品等,； 具備叉車維護知識。）積極進取,，責任心強,；很強的自我約束4（小時,。8）工作時間：兩班制，每班3（力,，獨立工作和承受壓力的能力,；

良好的團隊合作精神,。高度的工作熱情，）5（編制日期： 配送部 所屬部門： 運輸調度員 職位名稱

核準人： 車輛,、司機 負責對象： 配送部經理 直屬上級

任務描述：

負責運輸車輛、人員調度,，確保運輸效率,，控制運輸成本,。）協(xié)助運輸主管制定運輸規(guī)章制度和安全管理規(guī)定、并協(xié)助落實與監(jiān)督,；1（）負責車輛、人員調度,；2（）制定月度運輸計劃并監(jiān)督執(zhí)行,；3（）審核發(fā)運要求,，規(guī)劃運輸線路和方式,；4（）審核日常運輸費用；5（）處理運輸事故并負責善后工作,；6（）控制、評估運輸工作質量及運輸成本,；7（）協(xié)助運輸主管制定專項運輸方案并組織實施。8（任職條件： 工作條件：

,；）物流專業(yè),，大專以上學歷,；1工作環(huán)境：配送部辦公室、調度現(xiàn)場1（年以上相關工作經驗,；1）2（等；

掌握貨運調度技術,，具備物流管理知識,，）3（）配備電腦,、電話、辦公用品等,；2（熟悉貨運地區(qū)天氣,、交通,、路況。有時加班,。正常工作時間,，工作時間：）3（）積極進取,，責任心強,；很強的自我約束4（力，獨立工作和承受壓力的能力,；

良好的團隊合作精神,。高度的工作熱情，）5（編制日期： 倉儲部 所屬部門： 理貨員 職位名稱

貨品 負責對象： 倉管員或倉儲部經理 直屬上級 核準人：

任務描述：

負責對出入庫貨物進行驗收、整理,、堆碼、揀選,、配貨,、包裝、貼標簽,、核對等,，以提高倉庫服務水平。）入庫理貨并制作入庫貨物理貨清單,；1（型號等,；等級、規(guī)格,、數量,、并核對品種,、按照提貨單提出貨物，貨物檢查與核對：）2（）貨物分揀包裝：根據客戶訂單要求,，負責出貨商品的分揀、組配,、整理；負責出庫3（待運貨物的檢驗核對,、包裝,、貼標志等；）貨物分揀與發(fā)運：4（將出庫貨物分類集中在根據貨物的運輸方式,、流向和收貨地點,，出貨區(qū)，通知相關人員提貨發(fā)運,。

任職條件： 工作條件：）中專以上學歷,；1（倉儲辦公室；倉庫理貨區(qū),、工作環(huán)境：）1（年以上相關工作經驗,；1）2（）配備辦公用品,、勞保用品等；2（）具備倉儲管理、貨物學,、叉車駕駛等知3（有時加班。正常工作時間,，工作時間：）3（識,，熟悉倉儲運作,、運輸流程，掌握理貨技

術,。）積極進取，責任心強,；很強的自我約束4（力，獨立工作和承受壓力的能力,；

良好的團隊合作精神。高度的工作熱情,，）5（編制日期： 配送部 所屬部門： 送貨員 職位名稱

核準人： 運輸的貨物 負責對象： 配送部經理 直屬上級

任務描述：

護送貨物及時安全送達指定地點，辦好交接手續(xù),，以提高運輸服務水平。

辦理交查驗待運貨物品種數量,，指導并協(xié)助裝卸人員裝載待運貨物,，）運輸前工作：1（接手續(xù),；）運輸途中管理：貨運途中，根據貨物特性進行保養(yǎng),、護送等工作，保證貨物安全到2（達目的地,；如遇突發(fā)事件，及時處理并匯報,；對于運輸途中出現(xiàn)的貨品損壞,，按照相關

規(guī)定進行處理,，如退換貨、修補等,；

進行貨物的檢驗，辦理）貨物交付：根據客戶要求將貨物運送到指定地點交貨卸貨,，3（交付手續(xù),，做到周到微笑服務,。

任職條件： 工作條件：）中專以上學歷,；1工作環(huán)境：裝卸車場地、貨車,、運輸1（年以上相關工作經驗；1）2（部辦公室,；

（）配備辦公用品、勞保用品等,；2具備運輸配送管理,、安全管理,、貨物學3

等知識,，熟悉倉儲、運輸流程,，具有一定溝 有時加班。正常工作時間,，工作時間：）3（通能力、組織協(xié)調能力,。）積極進取，責任心強；很強的自我約束4（力,，獨立工作和承受壓力的能力；

良好的團隊合作精神,。高度的工作熱情,，）5（職位名稱 編制日期： 業(yè)務部 所屬部門： 業(yè)務員

核準人： 客戶 負責對象： 業(yè)務經理 直屬上級

任務描述：

建立、維護,、擴大客戶資源,，完成上級下達的銷售任務，實現(xiàn)公司銷售目標,。）尋找潛在倉儲客戶，積累客戶資源,，不斷挖掘老客戶需求，擴大合作領域,；1（）與客戶日常接洽：預約拜訪客戶,，與客戶簽訂合同,；回訪客戶，與客戶有效溝通,，2（維護合作關系；

記錄客戶詳細資料并整理歸檔,，方便相關人員查詢、業(yè)務交接）客戶資料存檔管理：3（和售后服務,；）客戶意見反饋：定期、不定期拜訪重點客戶,，聽取客戶意見,，整理客戶信息反饋到4（相關部門。

任職條件： 工作條件：）大專以上學歷,；1工作環(huán)境：客戶所在地,，業(yè)務部辦公1（年以上市場營銷或物流管理工作經驗；1）2（室,；）具備市場營銷,、倉儲物流管理等知識，3（）配備辦公電腦,、電話,、辦公用品等；2（工作時間：）3（熟悉倉儲,、運輸流程,，掌握溝通、營銷技巧,，有時加班。正常工作時間,，具有較強溝通能力,、協(xié)調能力,。）積極進取,，責任心強；很強的自我約束4（力,，獨立工作和承受壓力的能力；

良好的團隊合作精神,。高度的工作熱情，）5（

6s安全員工作職責篇六

工程部工作職責1,、負責項目的四通一平等前期準備工作；2,、負責圖紙報送審查工作,，并協(xié)助公司總工程師做好圖紙會審工作,；3、組織實施公司各工程項目的招標工作和招標文件的起草,；4、參與工程項目承包合同的起草,、初審及簽訂工作,；5、負責工程項目開工報告,、質量監(jiān)督等各項施工手續(xù)的辦理；6,、負責對需業(yè)主認定的設備,、材料的考察及招標采購工作,；7、負責工程項目進度款審核,、支付手續(xù)的辦理，概算預算及決算的編制和審核工作,；8、負責工程項目的財務決算以及管理費手續(xù)的辦理,；9、負責工程項目的技術,、施工管理和現(xiàn)場安全文明施工工作,；10、負責各工程項目進度計劃的編制,、審查和落實工作,；11、負責公司工程動態(tài)和工程簡報的起草工作,；12,、負責工程施工期間與政府各有關部門的關系協(xié)調工作；13,、負責工程竣工驗收及備案手續(xù)辦理,；14、參與房屋售價的核算工作,；15,、負責工程資料的歸檔、移交及工程檔案的管理,。

工程項目經理職責1.2.1,、工程項目經理的責任：工程項目經理代表項目法人行使業(yè)主現(xiàn)場代表權利，對所管理項目負直接責任,；負責項目各參建單位合同履行及國家法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行的監(jiān)督管理；3.負責項目各參建單位間的關系協(xié)調,；負責審批工程的開工,、竣工、停工,、復工,、返工，檢查,、督促和掌握工程的進度。負責項目資金使用計劃的制定,、檢查,、落實；4.5.6.對于工程技術問題的處理應提出初步方案,、意見或建議,，并提交公司總工程師決策，必要時可由總工程師召開技術會議確定,；7.對于現(xiàn)場簽證,、變更應在當月內報公司工程部進行審核,；8.負責制定工程項目材料,、設備的招標采購計劃，并將計劃及時報公司工程部,，工程部根據公司各項目招標采購要求匯總后，按照招標采購規(guī)定統(tǒng)一公開招標采購,；9.負責施工現(xiàn)場安全,、文明施工的督促和檢查工作,。2、工程項目經理的權利：1,、負責項目建設期間現(xiàn)場日常工作，對施工現(xiàn)場安全,、文明施工措施落實情況提出整改要求,，對現(xiàn)場出現(xiàn)的較大或重大問題提出處理意見并及時向公司主管領導報告。2,、負責現(xiàn)場簽證、工程款支付的初審簽字及設計變更送達現(xiàn)場的驗收簽字,；3、負責乙方采購材料及乙方分包工程施工隊伍的考察和認定工作,；4,、對不稱職的監(jiān)理或施工單位項目管理人員具有調整的建議權,。3,、工程項目經理的義務：1、項目經理應遵守國家法律,、法規(guī)和公司關于工程管理的有關規(guī)定,；2,、項目經理不得泄露公司和工程項目的有關保密資料,；3、項目經理應積極維護公司和工程項目的社會公眾形象,；4、工程施工期間重要節(jié)點隱蔽工程照片,、錄像資料的拍攝,、整理和歸檔,；5、工程竣工后,，項目經理應督促項目工程資料的整理和歸檔，并負責撰寫工程總結報告,。

綜合部工作職責 一,、負責來人、來文,、來電的接待和處理。二,、負責工程建設等有關文件的起草,、印制,、收發(fā)和歸檔。三,、負責有關會議和活動的組織安排。四,、負責工程建設簡報的編發(fā)和工程建設影像資料的拍攝及收集存檔。五,、負責指揮部辦公區(qū)的管理與后勤服務。六,、負責車輛的調派管理。七,、負責協(xié)調各部門之間的工作,。

財務部工作職責 一,、負責對工程建設進行財務管理和會計核算。二,、負責制定各項財務管理制度和會計核算辦法,，并督促各部門貫徹執(zhí)行。三,、負責工程建設的資金籌措。四,、負責工程建設資金的運作和管理,，確保資金安全。五,、負責做好資產保全和增值核算工作，及時進行債權、債務的清理。六,、負責工程建設帳務的內部稽核和審計工作，加強會計監(jiān)督,。七、負責有關工程建設財務數據的統(tǒng)計和報表工作,。

監(jiān)察部工作職責一,、監(jiān)察部負責公司工程建設的監(jiān)督管理工作,，凡是有關工程建設的招投標、材料設備采購等事項都應在公司紀委的領導下由監(jiān)察部進行全過程監(jiān)督,。二、全程監(jiān)督所有參與工程招投標和物資采購考察的人員,，要嚴格遵守紀律，恪盡職守,，不得透露任何尚未公開的信息，不得向投標單位和擬供貨廠家泄漏應當保密的與招投標活動有關的情況,。三、負責監(jiān)督工程管理人員不得利用職務和工作之便,，向參建單位及供貨商索要或接受對方的好處；不得參與或假借別人名義參與工程建設有關的一切經濟和業(yè)務活動,。四,、工程項目或大宗材料采購的中標結果必須向公司紀委匯報,，并進行公示，公示時間不少于3天,。如發(fā)生變更或特殊情況，需經集體研究提出解決辦法,，并須向公司紀委通報。

工程監(jiān)理單位招標程序1,、向政府建設主管部門申請報批；2,、公開發(fā)布工程監(jiān)理招標公告,；3,、監(jiān)理單位按照公告要求報名；4,、向政府建設主管部門申請報批資格預審文件并發(fā)售；5,、考察預審合格的監(jiān)理單位；6,、撰寫考察報告,、資格預審情況說明和招標文件上報政府建設主管部門,；7,、發(fā)售招標文件；8,、組織招標答疑工作；9,、組織召開開標,、評標會議；10,、開標結果上報政府建設主管部門并公示；11,、政府建設主管部門下發(fā)中標通知書,；12,、簽訂監(jiān)理合同。

工程主體施工單位招標程序1,、2、3,、4、5,、向政府建設主管部門申請報批,；公開發(fā)布工程主體施工單位招標公告,；施工單位按照公告要求報名；向政府建設主管部門申請報批資格預審文件并發(fā)售,；考察預審合格的施工單位；6,、撰寫考察報告、資格預審情況說明和招標文件上報政府建設主管部門,；7、發(fā)售招標文件,；8,、組織招標答疑工作,；9、組織召開開標、評標會議,；10、開標結果上報政府建設主管部門并公示,；11、政府建設主管部門下發(fā)中標通知書,；12,、簽訂主體施工合同,。

材料設備招標程序1、供應商資料庫的建立：1,、供應商報名并提供相關資料；2,、對相關資料進行核實；3,、對核實后符合條件的供應商進行考察,；4,、經過考察符合條件者進入公司信息資料庫備案。2,、編寫招標文件；3,、從信息資料庫抽取供應商名單，并報審確定投標單位,；4,、公示投標單位名單,；5、發(fā)售招標文件,；6,、組織召開開標,、評標會議,，確定中標候選單位和價格（對一些采用公開議標形式的材料設備的招標，將對中標候選單位進行商務談判）,；7,、公示中標單位名單,；8、確定中標單位并發(fā)放中標通知書,；9、簽訂供貨合同,；

備 注：對于一年內公司已公開招過標的材料設備，如果型號規(guī)格單價不變,，原則上經公司總經理同意后可以在不同的工程項目上繼續(xù)選用,，不再另行招標,。