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學(xué)?？冃Э己藚R報(bào)材料篇一
2010年,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大,、縣政協(xié)的大力支持與有效監(jiān)督下,，全縣廣大教職工緊緊圍繞辦人民滿意教育這一目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大五中全會(huì)和全國教育工作會(huì)議精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以代表評議,、?創(chuàng)先爭優(yōu)?和推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)為契機(jī),，狠抓城區(qū)教育資源整合、人事制度改革,、教師隊(duì)伍優(yōu)化,、合格學(xué)校建設(shè)、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備,、學(xué)校后勤服務(wù)管理等工作,，促進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展,、基礎(chǔ)教育快速發(fā)展,，樹立了教育的良好形象，營造了教育發(fā)展的良好氛圍,，得到了各級黨委政府的充分肯定和老百姓的一致好評,，被縣人大評為?人民滿意單位?,。人事改革工作情況在全市推進(jìn)教育強(qiáng)市會(huì)議上做典型發(fā)言。
工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
一,、績效考核工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
1.教育教學(xué)質(zhì)量,。今年，我縣初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試一次性全科合格率97.82%,，人平總分居全市縣（市）排名第三,；高中學(xué)業(yè)水平考試合格率為96.5%，居全市第二,，被市教育局授予?普通高中學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)縣?,；高考本科上線率同比增長12.62%，因進(jìn)步較快,，受到市教育局的表揚(yáng),。
2.鞏固普九成果。全縣義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率,、鞏固率達(dá)100%,；初中入學(xué)率100%，鞏固率99.28%,；三類殘疾兒童少年入學(xué)率
92%,。各類指標(biāo)均控制在省、市標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),。
3.義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)保障水平,。全年共投入公用經(jīng)費(fèi)1627.76萬元，按初中每生每年500元,、小學(xué)每生每年300元的標(biāo)準(zhǔn)全部撥付到位,，保障率達(dá)100%。
4.安全與穩(wěn)定,。全年教育系統(tǒng)沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故和非法集體上訪事件,，教育大局穩(wěn)定。
5.資助貧困生,。全年資助貧困生14647人,，共發(fā)放資助金614.0125萬元，其中小學(xué)5135人,，資助金1347000元；初中6958人,，資助金2606325元,；高中1889人，資助金1301650元,；中等職業(yè)教育學(xué)生546人,，資助金418750元,；開展金秋助學(xué)活動(dòng)，募集資金46.64萬元,，資助大一貧困新生119人,。資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%,，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù),。
6.教育收費(fèi)。全縣各學(xué)校嚴(yán)格按照國家政策收費(fèi),，沒有自立收費(fèi)項(xiàng)目,、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)收費(fèi),、搭車收費(fèi)現(xiàn)象,，沒有強(qiáng)迫學(xué)生繳費(fèi)的現(xiàn)象。
7.市對縣考核指標(biāo),。①教育強(qiáng)市,。及時(shí)調(diào)整教育強(qiáng)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組；縣委,、縣政府召開專題議教會(huì)6次,；9月上旬，召開了全縣推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)工作會(huì)議,，出臺了《加快茶陵基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的若干意見》,，對教育教學(xué)成績突出的單位和個(gè)人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作成效突出的單位進(jìn)行了集中表彰,；重新制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作任務(wù)分解和學(xué)?？冃Э己朔桨浮＂诤细駥W(xué)校建設(shè),。按照?兩創(chuàng)三改四化五結(jié)合五統(tǒng)一?的工作思路,，投入1600余萬元，順利完成7所中小學(xué)和
10所村級小學(xué)創(chuàng)建義務(wù)教育合格學(xué)校任務(wù),，已順利通過省市評估驗(yàn)收,。③義務(wù)教育均衡發(fā)展。大力實(shí)施城區(qū)教育資源整合,，壓縮云陽中學(xué)高中招生,，將云陽中學(xué)教育教學(xué)考核指標(biāo)和工作重心放在初中教育教學(xué)上，著力提升人民群眾對初中教育的認(rèn)可度,。做大做強(qiáng)城區(qū)及周邊學(xué)校,，滿足人民群眾的教育需求，切實(shí)解決城區(qū)小學(xué)?大班額?問題,。借助校舍安全工程,、合格學(xué)校建設(shè),、農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)等，加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，改善教師結(jié)構(gòu),，逐步實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件、師資配臵的均衡發(fā)展,。④教育支出,。除離退休人員工資、?三金?外,，縣本級財(cái)政投入教育經(jīng)費(fèi)1.5463億元,，比2009年1516萬元，增長10.87%,。⑤中小學(xué)生輟學(xué)率,。小學(xué)入學(xué)、鞏固率達(dá)100%,，初中入學(xué)率100%,，鞏固率99.28%，三類殘疾兒童少年入學(xué)率92%,，各類指標(biāo)均控制在省市標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),。⑥義務(wù)教育教師績效工資。義務(wù)教育教師績效工資按縣內(nèi)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)年人平1.4萬元,，全額兌現(xiàn),。⑦貧困生資助工作。全年資助貧困生14647人,，共發(fā)放資助金614.0125萬元,，資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%,，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù),。
8.為民辦實(shí)事。按照?兩創(chuàng)三改四化五統(tǒng)一五結(jié)合?的工作思路,，投入1600余萬元,，將馬江中學(xué)等7所學(xué)校建成合格學(xué)校。共拆除項(xiàng)目學(xué)校老,、舊建筑5000余㎡,。新征土地15余畝。新建廚房,、禮堂等1.6萬余㎡,。將原有建筑的門窗、墻壁和地面進(jìn)行油漆和粉刷，對老化線路進(jìn)行更換,，共裝飾、維修教學(xué)樓,、宿舍等3.2萬余㎡,，硬化道路2km。添臵理化生實(shí)驗(yàn)儀器25萬余元,，電教設(shè)備51萬余元,，課桌
椅42萬余元，圖書8萬余元,。新建籃球場10個(gè),，乒乓球臺60余張。并按要求建好了儀器室,、實(shí)驗(yàn)室等實(shí)驗(yàn)用房和音樂室,、美術(shù)室等公共教學(xué)用房。各項(xiàng)目學(xué)校順利通過市評估驗(yàn)收,，并得到省抽查認(rèn)定組的充分肯定,。資助工作成效顯著，全年資助貧困生14647人,，共發(fā)放資助金614.0125萬元,，資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%,，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù),。
9.文明建設(shè)。加強(qiáng)文明建設(shè)工作,，完成招商引資工作經(jīng)費(fèi)2萬元,，收繳行政事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)390萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)930萬元,，教育系統(tǒng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)4.5萬人,，上交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)65萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)56萬元,，共向上爭資707萬元,。全面完成縣文明建設(shè)考核任務(wù)。
10.移民工作,。以移民搬遷,、后期扶持為工作重點(diǎn)，以做好群眾工作,、維護(hù)庫區(qū)穩(wěn)定,、搞好生產(chǎn)安臵為中心任務(wù)，以服務(wù)移民，使移民?搬得出,、穩(wěn)得住,、富得起?為落腳點(diǎn)，全力抓好移民搬遷工作,，積極搞好生產(chǎn)安臵工作,，認(rèn)真落實(shí)后期扶持政策，主動(dòng)做好移民服務(wù)工作,，加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，較好地完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。
11.安全生產(chǎn),。一年來,，各學(xué)校未出現(xiàn)重大群體性安全責(zé)任事故。各類招生考試安全有序進(jìn)行,，無責(zé)任事故發(fā)生,。
12.創(chuàng)衛(wèi)工作。創(chuàng)衛(wèi)工作成效顯著,，確保省市明查暗訪順利過關(guān),。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)目標(biāo)管理完成情況
切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)卓有成效。思想文化建設(shè)常抓不懈,。主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)
公共責(zé)任,，信訪、社會(huì)治安綜合治理和人口與計(jì)劃生育等工作都取得了較好成效,。
工作措施及成效
一,、黨政重視，社會(huì)支持,，合力共謀推動(dòng)發(fā)展
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。縣委,、縣政府共召開專題議教會(huì)6次,，認(rèn)真聽取教育工作情況匯報(bào)，深入研究城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整,、基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升,、教育改革和發(fā)展等重大問題，提出?合力共謀提高茶陵教育質(zhì)量,，大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)勤抓,、教師勤教,、學(xué)生勤學(xué)、家長勤育,、社會(huì)勤幫的‘五勤’精神,，調(diào)動(dòng)一切積極因素都來關(guān)心教育、支持教育,、發(fā)展教育?,。縣人大以代表評議的方式,，統(tǒng)一思想，解決難題,，推動(dòng)發(fā)展,。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層,，認(rèn)真研究教育發(fā)展問題,。縣政協(xié)組織調(diào)研組,，就基礎(chǔ)教育質(zhì)量開展專題調(diào)研,。經(jīng)過廣泛調(diào)研座談，充分征求意見,，出臺《加快茶陵基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的若干意見》,，助推教育邁上新的發(fā)展階段。
2.財(cái)政保障有力,。除離退休人員工資,、?三金?外，縣本級財(cái)政投入教育經(jīng)費(fèi)1.5463億元,，比2009年1516萬元,，增長10.87%。向上級爭取校舍安全工程款530萬元,。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級組織支教制度,，進(jìn)一步拓寬教育經(jīng)費(fèi)渠道，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年必須從本級財(cái)政收入中提取一定比例的資金用于教育,，村級組織要按照?一事一議?等方式積極籌集辦學(xué)資金,。
3.社會(huì)大力支持。湖南貴派電器有限公司與湖南恒潤高科有限公司共同出資200萬元,，設(shè)立?茶陵縣貴恒教育基金會(huì)?,；社會(huì)知名人
士張健忠出資5000元，設(shè)立個(gè)人獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金,；湖南經(jīng)世臵業(yè)有限公司向桃坑學(xué)校捐贈(zèng)電腦20臺,。9月,，縣總工會(huì)、縣教育局,、團(tuán)縣委聯(lián)合發(fā)動(dòng)?金秋助學(xué)?活動(dòng),，壟茶高速、株洲電力等企業(yè)紛紛慷慨解囊,，共籌款60余萬元,，使150余名學(xué)子圓了求學(xué)夢。
二,、勇于突破,，敢于擔(dān)當(dāng)，教育改革全面深入
1.人事制度改革全面深化,。一是取消學(xué)校行政級別,，從今年起，普通高中學(xué)校新任校級領(lǐng)導(dǎo)不再明確相應(yīng)行政級別,。規(guī)定實(shí)行績效工資后,，取消學(xué)校行政津貼，管理崗位必須按規(guī)定折算成課時(shí),，參與績效工資分配,，淡化官本意識?？朔姓瘍A向,。二是規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職數(shù)。制訂《茶陵縣中小學(xué)校行政干部選拔聘任暫行辦法》,、《茶陵縣中小學(xué)教職工人事調(diào)配管理辦法》,、《關(guān)于校（股）級干部交流工作暫行辦法》等一系列文件，科學(xué)設(shè)臵學(xué)校中層管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，規(guī)定普通高中學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為5個(gè),，行政人員控制在8人以下；初級中學(xué)和縣直小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般為3個(gè),，管理人員控制在6人以下,；九年一貫制學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為3個(gè)，管理人員控制在7人以下,；中心小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為2個(gè),，管理人員控制在5人以下。三是改革行政人員選拔任用方式,。將原228名學(xué)校行政人員一次性全部解聘,，按照?責(zé)、權(quán),、利?相統(tǒng)一的原則,，全面實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,。縣人民政府聘任高中學(xué)校校長,，縣教育局聘任義務(wù)教育階段學(xué)校校長,，副校長以下中層管理人員和教師，在教育局核定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍內(nèi),，全部由校長聘用,，實(shí)行擇優(yōu)選聘、競爭上崗,。全縣共有14名原學(xué)校行政人員落聘,。為使改革順利實(shí)施，多次與落聘人員談心,，確保了教育大局穩(wěn)定,。四是實(shí)行目
標(biāo)管理。局長與校長,、校長與中層管理人員及教師，層層簽訂教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任狀,，約定凡沒有達(dá)到預(yù)定工作目標(biāo)的,，一律免職、降職或不聘,。對工作責(zé)任感差,，教育教學(xué)水平低的教師，允許學(xué)校轉(zhuǎn)為保衛(wèi),、保育等教輔人員,。學(xué)校不宜安排的，實(shí)行離崗休息或進(jìn)修學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)期間不享受績效工資,。教師職業(yè)危機(jī)感和敬業(yè)意識大大增強(qiáng)，學(xué)校精神面貌大有改觀,。
2.改革學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理體制,。成立教育會(huì)計(jì)核算中心，對38所義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行?校財(cái)局管?,。所有預(yù)算賬戶內(nèi)的收入和代管經(jīng)費(fèi),，全部進(jìn)入教育局會(huì)計(jì)核算中心，實(shí)行?集中管理,，分校獨(dú)立核算?,，有效規(guī)范了學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理，控制學(xué)校出現(xiàn)新的債務(wù),，資金使用效益大大增強(qiáng),。
三,、狠抓隊(duì)伍，改善條件,，教育發(fā)展日趨均衡
1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高教育發(fā)展軟實(shí)力。首先是優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)師資配臵的基本均衡,。針對教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾，對218名專任教師進(jìn)行了調(diào)整,。將新招聘,、引進(jìn)的109名中小學(xué)教師，全部充實(shí)到農(nóng)村薄弱學(xué)校,，引進(jìn)4名研究生充實(shí)到高中學(xué)校,。積極組織56名名優(yōu)教師和學(xué)科帶頭人到農(nóng)村中、小學(xué)支教,、送教100余人次,。搭建教研平臺，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。全面推行教師集體辦公和上績效課制度,，倡導(dǎo)教師互學(xué)互助，共同探討,，整體提高,；召開教學(xué)教研工作會(huì)議，活力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,，探索建立減負(fù)高效課堂教學(xué)模式,。建立教研員聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片指導(dǎo)制度，搭建?縣,、片,、校?三級教研網(wǎng)絡(luò)。深入一線開展專題調(diào)研,，積極幫扶薄弱學(xué)校和新進(jìn)教師,；開展教學(xué)視導(dǎo)，共聽課500余節(jié),，全面了解課堂教學(xué)情況,。成功舉辦小學(xué)語、數(shù),，初,、高中英、音,、物,、政等10門學(xué)科?鐵犀杯?教學(xué)比武活動(dòng),，邀請市教科院各學(xué)科教研員親臨指導(dǎo)、參與聽課和評課的教師達(dá)1000余人次,。組織30名骨干教師參加省級教研活動(dòng),。加大教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度?；I集師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)100余萬元,，統(tǒng)一負(fù)擔(dān)教師培訓(xùn)費(fèi)用。實(shí)施名師工程,，出臺名師管理辦法,，認(rèn)定146名縣級名師,。開展?三字一話?比賽和語言文字規(guī)范校創(chuàng)建活動(dòng)，茶陵二中,、星星學(xué)校順利通過市評估驗(yàn)收。組織507名高中教師業(yè)務(wù)理論考試,，舉辦214名新進(jìn)教師,、194名中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo),、146名縣級名師集中培訓(xùn),，組織3000余名專任教師參加?國培?,。向省,、市送培校長,、骨干教師228人次,。組織1058名中小學(xué)教師參加市遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),。配合市教育局做好了?十佳校長,、百優(yōu)教師?評選活動(dòng)，譚國桃獲市?十佳校長?,，譚勇平等10名教師獲市?百優(yōu)教師?,。做好了市第五屆,、縣第四屆中小學(xué)教師學(xué)科帶頭人推薦評審工作。設(shè)立獎(jiǎng)教基金,，完善激勵(lì)機(jī)制,。設(shè)立150萬元的教師獎(jiǎng)勵(lì)基金，對教育教學(xué)貢獻(xiàn)突出的教師和綜合評價(jià)為優(yōu)秀的學(xué)校給予重獎(jiǎng),。在職稱評定,、評先評優(yōu)、名師認(rèn)定等方面,，向一線優(yōu)秀教師和邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校傾斜,，用感情、事業(yè)和待遇來留住優(yōu)秀教師,，激勵(lì)教師成長,。依法保障教師待遇，增強(qiáng)崗位幸福指數(shù)。義務(wù)教育階段教師績效工資與縣內(nèi)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)一致,，年人均提高到1.4萬元,；建設(shè)教師小區(qū)，減負(fù)相關(guān)費(fèi)用,，較好地解決了無房教師困難,。增加教師住房公積金繳存基數(shù)和比例,，義務(wù)教育在職在編人員與縣?四大家?一樣,，單位負(fù)擔(dān)部分全部由縣財(cái)政撥付,。教師節(jié)期間慰問教職工453人，發(fā)放慰問金16.4萬元,。
2.調(diào)整學(xué)校布局，合理配臵教育資源,。多層次召開調(diào)研座談會(huì),，認(rèn)真研究城區(qū)教育資源整合，科學(xué)規(guī)劃學(xué)校布局,。保留茶陵一中,、茶陵二中、云陽中學(xué)3所高中學(xué)校和職業(yè)中專一所職校,。從今年起,，穩(wěn)定一中,、二中普通高中招生規(guī)模,，擴(kuò)大云陽中學(xué)初中招生規(guī)模,，普高只招音體美特長生4個(gè)班，將主要精力和考核指標(biāo)放在初中教育教學(xué)上,，著力提高人民群眾對初中教育的認(rèn)可度,。支持民辦世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉辦高中文化補(bǔ)習(xí)班,，解決高考落榜生縣內(nèi)就讀問題。
3.認(rèn)真解決城區(qū)小學(xué)?大班額?問題,。對新生嚴(yán)格按照?就近入學(xué)?和年滿6周歲的規(guī)定,，采取?戶口薄?和?房產(chǎn)證?合并驗(yàn)證的方式,，嚴(yán)把入口關(guān)。采取指定入學(xué)的辦法,，依法保障進(jìn)城務(wù)工人員子女?相對就近入學(xué)?的權(quán)力。做大做強(qiáng)周邊學(xué)校,，引導(dǎo)學(xué)生有序分流,。為城西小學(xué)新建教學(xué)樓,；調(diào)強(qiáng)配齊星星學(xué)校教師；為十八丘小學(xué)征地和新建教學(xué)樓,；,，投入50多萬元,，改善思聰紅橋小學(xué)；為下東金星小學(xué)征地20畝,，正在規(guī)劃建設(shè)中心小學(xué),；投入近100萬元,，改擴(kuò)建明德小學(xué),。投入900余萬元，完成了新城區(qū)九年一貫制學(xué)校征地200畝和圍墻建設(shè)等任務(wù),。
4.加快合格學(xué)校建設(shè),，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,。委托縣規(guī)劃局為各學(xué)校科學(xué)制定?十二五?發(fā)展規(guī)劃,，做到規(guī)劃先行,，避免重復(fù)建設(shè),。成立以常務(wù)副縣長為組長,、主管副縣長為副組長、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的合格學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定《茶陵縣2010年義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)工作方案》,，明確了?兩創(chuàng)三改四化五統(tǒng)一五結(jié)合?的工作思路，即：創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園和平安和諧校園,；改水,、改廚,、改廁,；綠化,、美化、亮化,、硬化,；對項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一招標(biāo),、統(tǒng)一監(jiān)理驗(yàn)收,、統(tǒng)一資金撥付,；將合格學(xué)校建設(shè)與農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)相結(jié)合,，與創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園和平安和諧校園相結(jié)合,，與校舍安全工程建設(shè)相結(jié)合，與開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)相結(jié)合,，與校園文化建設(shè)的?五個(gè)一?工程（校旗,、?；?、校刊,、校訓(xùn),、校歌）相結(jié)合,，推動(dòng)學(xué)校多樣發(fā)展。共投入1600余萬元,，拆除項(xiàng)目學(xué)校老,、舊建筑5000余㎡；新征土地15畝,；改水,、改廚,、改廁1.6萬㎡,；裝飾,、維修教學(xué)樓等3.2萬余㎡,，硬化道路2000余m,；整修學(xué)校運(yùn)動(dòng)場,，新建籃球場10個(gè)，乒乓球臺160余張,；添臵數(shù)理化音體美儀器設(shè)備25萬余元,，電教設(shè)備134萬余元,，課桌椅93萬余元,；添臵圖書3000余冊,，按要求建好了儀器室、實(shí)驗(yàn)室,、準(zhǔn)備室等實(shí)驗(yàn)用房和音樂室,、美術(shù)室等公共教學(xué)用房。7所合格學(xué)校,，在市評估驗(yàn)收中均獲優(yōu)秀等次,，并得到省評估驗(yàn)收的充分肯定,。
5.全面實(shí)施校舍安全工程，加大薄弱學(xué)校維改力度,。按照《茶陵縣中小學(xué)校舍安全改造五年規(guī)劃》，共完成改建工程44個(gè),，改造校舍14349平方米。投入300余萬元,，完成了高隴中心校廚房、湖口中心校食堂,、列寧學(xué)校征地,、石井小學(xué)維修等12個(gè)建設(shè)項(xiàng)目；投入414.58萬余元,，新建界首中學(xué),、十八丘小學(xué),、城西學(xué)校教學(xué)大樓,。投入130余萬元，為薄弱學(xué)校購臵教學(xué)儀器,、電教設(shè)備和課桌椅。
四,、夯實(shí)基礎(chǔ),，精細(xì)管理，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
1.規(guī)范幼兒教育,。成立社會(huì)力量辦學(xué)和職業(yè)教育股，把學(xué)前教育納入公辦教育管理體系,。對91所民辦幼兒教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面督查,，認(rèn)真組織世紀(jì)星福娃幼兒園創(chuàng)建省示范性幼兒園。6月份,，組織140余名幼兒園園長和教師培訓(xùn),，大力糾正學(xué)前教育小學(xué)化，提升學(xué)前教育效果,。幼兒一年教育入班率和三年教育入班率分別達(dá)到99.8%和74.8%,。
2.鞏固義務(wù)教育普及成果,。進(jìn)一步強(qiáng)化?普九?鞏固責(zé)任制，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和貧困生資助工作,。全部免除義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)，提高農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)保障水平,，按小學(xué)每生每年300元，初中每生每年500元,，共投入公用經(jīng)費(fèi)1627.76萬元。加大貧困生資助力度,，共資助貧困生14647人，發(fā)放資助金614.0125萬元,，資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%,，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù)。加大勸學(xué)控流工作力度,，建立勸學(xué)長效機(jī)制,，?普九?成果得到鞏固,全縣義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率、鞏固率達(dá)100%,，初中入學(xué)率100%,，輟學(xué)率0.72%,。各類指標(biāo)均控制在省,、市標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),。
3.優(yōu)化高中教育資源,。倡導(dǎo)高中學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展、特色立校之路,。合理確定?普職?招生比例,，嚴(yán)格按照?三限?政策招生,，實(shí)現(xiàn)高中教育向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮高三教學(xué)專家指導(dǎo)委員會(huì)的作用,，開展高中教學(xué)視導(dǎo)和課堂教學(xué)診斷活動(dòng),，強(qiáng)化高中學(xué)校課改意識,。出臺《茶陵縣高中學(xué)校教職工綜合考核評價(jià)辦法》,，對高中教職工進(jìn)行綜合考評，充分運(yùn)用考核結(jié)果,。
4.積極發(fā)展職業(yè)教育。學(xué)歷教育與培訓(xùn)教育相結(jié)合,，創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)體制,。大力宣傳職業(yè)教育,，加大職教招生力度,。改善職專辦學(xué)
條件,，投入100余萬元，建好了塑膠運(yùn)動(dòng)場,；投資20余萬元,，改建了校門,；投資18萬余元，改造了報(bào)告廳和添臵了45臺電腦,。落實(shí)國家中職助學(xué)金政策,，發(fā)放中職助學(xué)金41.875萬元,，資助中職生546人。
5.高度關(guān)注特殊教育,。投資30余萬元,，對特殊學(xué)校進(jìn)行維修改造。協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，爭取上級特教專項(xiàng)建設(shè)資金，保障特殊兒童受教育的權(quán)力,，三類殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到92%,。
6.支持引導(dǎo)民辦教育。設(shè)立25萬元的民辦教育發(fā)展基金,，支持民辦教育發(fā)展,。按公辦學(xué)校在校生標(biāo)準(zhǔn),，全面免除民辦學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi),，民辦學(xué)校教師的獎(jiǎng)勵(lì)和職稱評定、評先評優(yōu)等與公辦學(xué)校一視同仁,。
五、落實(shí)?三育?,，全面育人,，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高
1.實(shí)施快樂德育。充分利用工農(nóng)兵政府舊址,、列寧學(xué)校等德育基地,，開展德育主題實(shí)踐活動(dòng),。制定《茶陵縣中小學(xué)生行為規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》,，在浣溪學(xué)校中學(xué)部開展學(xué)生行為規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)。開展?；?、校旗、校歌,、校訓(xùn),、校刊?五個(gè)一?工程創(chuàng)建評比和?綠化,、美化,、凈化,、學(xué)生作品上墻?為主要內(nèi)容的?三化一上墻?活動(dòng)，強(qiáng)化校園文化建設(shè),。舉辦?踐行規(guī)范,、明禮誠信?演講比賽,，開展書香校園建設(shè),，營造校園良好學(xué)習(xí)氛圍,。
2.推進(jìn)人文智育,。開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)學(xué)校、校長進(jìn)班級?推門聽課?活動(dòng),，采取集體下校與分散下校相結(jié)合的方式,，深入學(xué)校,，通過聽課,、評課,、座談等方式了解教學(xué)現(xiàn)狀，對教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。積極開展?減負(fù)高效?課堂教學(xué)模式改革,，倡導(dǎo)教師開展教學(xué)式研究,，努力提高課
堂教學(xué)效益,。組織開展教學(xué)常規(guī)督查，完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制,，積極探索捆綁式評價(jià),，實(shí)行團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),，提升整體質(zhì)量,。正考風(fēng),，帶教風(fēng)，促學(xué)風(fēng),。建立教學(xué)質(zhì)量檢測巡視和初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試集中組考長效制度,，有力杜絕了學(xué)校組考中的不規(guī)范現(xiàn)象,。狠抓學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng),，編制學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)編目，對6-9年級學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作考查,。
3.打造陽光體育,。開齊開足課程,，科學(xué)設(shè)臵作息時(shí)間,，保證學(xué)生每天有不少于一小時(shí)的運(yùn)動(dòng)時(shí)間。4月,，組織80余名體育教師開展手語操培訓(xùn),，成功舉辦中小學(xué)生獨(dú)唱、獨(dú)奏,、獨(dú)舞比賽,。10月，成功舉辦教職工乒乓球賽和全縣第21屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),，7人29次破縣紀(jì)錄,。
通過一系列措施,，我縣教育事業(yè)發(fā)展迅速,，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,。小學(xué)教育在市教學(xué)質(zhì)量抽樣調(diào)研中成績比較突出,，初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試各科平均分與市區(qū)差距大大縮小，人平總分居全市縣（市）排名第三,。高中學(xué)業(yè)水平考試再創(chuàng)佳績,，被市教育局授予?普通高中學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)縣?,。高考本科上線率同比增長12.62%,，因進(jìn)步較快，受到市教育局的表揚(yáng),。茶陵一中美術(shù)特長生肖敬被清華大學(xué)錄取,。招飛工作成績優(yōu)異,。教師參加上級教學(xué)比賽多人次獲獎(jiǎng)。
六,、加強(qiáng)監(jiān)督,，規(guī)范管理，教育形象大大提升
1.加強(qiáng)學(xué)校后勤管理,。在全市率先成立教育后勤服務(wù)管理辦公室,，解決了長期以來學(xué)校后勤工作沒有專門人員進(jìn)行對口管理的問題。印發(fā)《茶陵縣學(xué)校后勤管理暫行辦法》,、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂物資采購行為的通知》,、《茶陵縣學(xué)校校園商店、養(yǎng)豬場招投標(biāo)若干
規(guī)定》等文件，健全后勤服務(wù)制度保障體系,。對作業(yè)本、大米實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購,，共節(jié)約資金27萬余元。對16所學(xué)校校園商店重新招標(biāo),，增加利潤36萬余元,。與鹽務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《加強(qiáng)學(xué)校食堂用鹽管理的通知》，確保學(xué)校食堂用鹽安全,。加強(qiáng)學(xué)校食堂物資采購指導(dǎo)和監(jiān)管,，采購情況實(shí)行周公示、月上報(bào),，并統(tǒng)一在茶陵教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，社會(huì)反響良好,。不定期對學(xué)校食堂運(yùn)行情況進(jìn)行現(xiàn)場督查,，發(fā)出督查意見、通報(bào)10余個(gè),。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作,。對全縣42所學(xué)校的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了考核，有力促進(jìn)了學(xué)校會(huì)計(jì)工作,。依據(jù)《茶陵縣2009年義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資分配實(shí)施辦法》和《茶陵縣教育局關(guān)于規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支管理規(guī)定的通知》,，對教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面清理,，清退違規(guī)發(fā)放資金70余萬元,。內(nèi)審工作扎實(shí)有效,，共完成審計(jì)21項(xiàng),，審計(jì)調(diào)查2項(xiàng)?？偨痤~達(dá)1.8億元,，查出有問題金額9萬余元，做出處理金額5萬余元,。開展收費(fèi)情況督查,，清退違規(guī)收費(fèi)5萬余元,，沒收1.4萬元,。
3.嚴(yán)肅教師勞動(dòng)紀(jì)律。開展?四清?工作,，規(guī)范教師離崗管理,。對擅離崗位的11位教師在《株洲日報(bào)》上刊登公告，限期返崗,。積極動(dòng)員41名已辦理停薪留職手續(xù)的骨干教師和短缺學(xué)科教師返校任教,。
4.認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。設(shè)立信訪接待室,，建立領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,，認(rèn)真做好群眾信訪工作,。共接待來信來訪68人次,，回復(fù)信訪件35起，查辦違法違紀(jì)案件6起,，結(jié)案6起,，警告處
分1人,，記大過3人,，降級處分2人，全縣通報(bào)批評2起,。制定《茶陵縣教育局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》,，層層簽訂責(zé)任狀,，認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任,，積極開展廉政文化進(jìn)校園、紅包禮金登記,、?小金庫?清理等工作,，校務(wù)公開得到了全面落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔從教意識,。
七,、健全制度,，落實(shí)責(zé)任,，教育大局平安穩(wěn)定
一是完善安全制度,。進(jìn)一步健全學(xué)校安全每日巡視,、定期檢查、節(jié)假值班,、工作月報(bào),、應(yīng)急處臵,、安全演練等制度,。層層簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，實(shí)行責(zé)任追究,。二是聯(lián)合職能部門,，凈化校園周邊環(huán)境,。聯(lián)合文化局,、交警,、衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì),、消防大隊(duì)等部門，加大學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理,，共停業(yè)整頓網(wǎng)吧47家,，取締黑校車7輛,，對20余輛超載車輛給予處罰和曝光,。下發(fā)衛(wèi)生整改通知書42份,，消防整改通知36份,。多次召開安全工作會(huì)議,，集中部署校園安全隱患集中排查整改,，共排查、整治安全隱患130余條,。三是積極協(xié)調(diào)幫助解決周邊矛盾。重點(diǎn)整治了解放學(xué)校校門口秩序混亂現(xiàn)象,，調(diào)解了城西小學(xué),、洣江中心小學(xué)、棗市中學(xué)與周邊居民的矛盾糾紛,。四是確保了考試安全,。層層簽訂組考人員責(zé)任狀,，落實(shí)考試責(zé)任,，確保各類考試平安順利。五是做好了原民辦教師和2000屆中師畢業(yè)生信訪維穩(wěn)工作,。成立民辦教師信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對全縣原民辦教師進(jìn)行全面登記摸底,，做好政策解釋工作,。妥善解決了18名2000屆中師畢業(yè)生安臵的遺留問題。
八,、統(tǒng)籌兼顧，多方協(xié)調(diào),，其它工作成效明顯
一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)組織有力,。在全市教育系統(tǒng)實(shí)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)會(huì)上，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組和3所學(xué)校被評為先進(jìn)單位,，4人被評為先進(jìn)個(gè)人,。
二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面開展,。制定《茶陵縣教育局關(guān)于全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，全面開展以?筑保壘創(chuàng)先進(jìn),，鑄師魂強(qiáng)師德,，上品牌出特色,，謀發(fā)展促和諧?為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，大力弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)，著力整頓教育教學(xué)秩序,，規(guī)范教育行為,，努力造就一支師德高尚,、愛崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精湛、為人師表的教師隊(duì)伍,。
三是積極做好教育系統(tǒng)黨建工作,。全年共送培入黨積極分子60人，發(fā)展黨員18人,，做好了與嚴(yán)塘鎮(zhèn)高星村黨建結(jié)對幫扶工作,。四是教育督導(dǎo)工作成績突出,。建立督學(xué)責(zé)任區(qū),，多次召開意見征求會(huì),，不斷修改完善學(xué)?？冃Э己斯ぷ髦笜?biāo)和操作程序,。把各職能部門履行教育工作職責(zé)情況納入縣政績考核指標(biāo)體系。圓滿完成國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量檢測組檢和合格學(xué)校建設(shè)驗(yàn)收評估工作,。
五是認(rèn)真搞好代表評議工作,。成立迎接縣人大代表評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，層層召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想,，正視問題,，找準(zhǔn)差距,，切實(shí)整改。在縣人大評議大會(huì)上,，以98.3%的最高滿意率被評為人民滿意單位,。
六是教育宣傳有新舉措,。召開了教育宣傳工作會(huì)議,，制定《茶陵縣教育局2010年宣傳工作要點(diǎn)》和《茶陵縣教育系統(tǒng)宣傳工作管理制度》，加大了教育宣傳工作力度,。編發(fā)《茶陵教育簡報(bào)》8期,，在市級以上媒體發(fā)表新聞10余篇,，與縣電視臺合作《教育視點(diǎn)》專題
片12期。編印了《現(xiàn)行教育法規(guī)簡易讀本》3000余冊,，分發(fā)到各級領(lǐng)導(dǎo),、人大代表,、政協(xié)委員和家長手中,，使各級群眾了解教育,，理解教育，較好地營造了教育發(fā)展環(huán)境,，提升了教育的關(guān)注度,。
七是做好了教育系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作,。統(tǒng)戰(zhàn)工作成效顯著，主動(dòng)聯(lián)系社會(huì)各界關(guān)注教育,，熱心幫助教育事業(yè),，發(fā)動(dòng)社會(huì)愛心人士為教育捐款,、捐物共近100萬余元,。落實(shí)了老年人有關(guān)待遇的規(guī)定。成立老年教育協(xié)會(huì),，充分發(fā)揮老年人余熱，為教育工作出謀劃策,。組織召開慶祝老年節(jié)座談會(huì),，向退休老教師,、老干部匯報(bào)了工作，充分聽取了老年人的意見建議,，組織機(jī)關(guān)退休老干部30余人到學(xué)校考察,，讓退休老干部體味組織的關(guān)愛和溫暖,。
八是認(rèn)真完成了縣委,、縣政府交辦的?雙聯(lián)?,、科特派、?三大三創(chuàng)?,、移民等重點(diǎn)工作，做好了?普九?以外債務(wù)化解審核工作,，機(jī)關(guān)大院建設(shè)面貌煥然一新。教育統(tǒng)戰(zhàn),、工會(huì)等各項(xiàng)工作都取得了較好地成效,。
九、全力以赴,，認(rèn)真做好班子自身建設(shè)工作
一是堅(jiān)決執(zhí)行縣委,、政府決策,、決定，確保政令暢通,。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,，定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),，各項(xiàng)民主科學(xué)決策機(jī)制健全,。三是注重干部及人才隊(duì)伍建設(shè)。四是認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè),。五是積極做好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作,。六是全力做好思想文化建設(shè)工作,。七是做好政法綜治工作。
存在的主要問題和困難
在認(rèn)真回顧2010年工作的同時(shí),，我們也清醒地看到全縣教育工
作中存在的問題和不足，嚴(yán)重制約著全縣教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,。一是城區(qū)小學(xué)?大班額?現(xiàn)象依然嚴(yán)重,；二是大部分學(xué)校現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備嚴(yán)重落后,；三是城區(qū)周邊學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施改善進(jìn)展緩慢,；四是教師隊(duì)伍整體水平有待進(jìn)一步提升,；五是優(yōu)質(zhì)教育資源滿足不了人民群眾日益增長的教育需求,，等等,。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持?一二三四五?的教育發(fā)展思路,，以統(tǒng)籌發(fā)展學(xué)前教育,、均衡發(fā)展義務(wù)教育,、特色發(fā)展高中教育、大力發(fā)展職業(yè)教育,、高度關(guān)注特殊教育,、支持規(guī)范民辦教育為主線，以全面實(shí)施?三育工程?,、加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化教育改革,、促進(jìn)教師發(fā)展為突破口,，堅(jiān)定信心,，迎難而上，勤學(xué),、多思,、實(shí)干,，全面提升教育質(zhì)量,，以優(yōu)良的工作實(shí)績推動(dòng)全縣教育工作再上新臺階,。
茶陵縣教育局2010年教育教學(xué)質(zhì)量情況匯報(bào)
一、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽檢情況
2010年上期監(jiān)測科目：一,、二,、五年級語文、數(shù)學(xué),；期中對二年級音樂,、四年級體育進(jìn)行了抽樣監(jiān)測,。
1.全縣城鄉(xiāng)小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測通比科目（不含六年級監(jiān)測科目）三率綜合排名前五名的學(xué)校是：解放學(xué)校,、馬江中心小學(xué),、城西小學(xué),、世紀(jì)星學(xué)校,、平水中心小學(xué)；農(nóng)村小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測通比科目（不含六年級）排名前五名的學(xué)校是：馬江中心小學(xué),、平水中心小學(xué),、下東中心小學(xué),、思聰中心小學(xué),、虎踞學(xué)校小學(xué)部、星星學(xué)校,；后三名的學(xué)校是桃坑學(xué)校小學(xué)部,、界首中心小學(xué),、堯水學(xué)校小學(xué)部,。
2.全縣城區(qū)小學(xué)抽考可比科目（含六年級監(jiān)測科目）三率綜合排名情況是：解放學(xué)校,、城西學(xué)校,、世紀(jì)星學(xué)校小學(xué)部。
3.全縣城鄉(xiāng)小學(xué)抽樣監(jiān)測科目（二年級音樂,、四年級體育）綜合排名前五名的學(xué)校是：世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部、潞水學(xué)校小學(xué)部,、解放學(xué)校,、棗市中心小學(xué),、城西小學(xué)。后三名的學(xué)校是桃坑學(xué)校小學(xué)部,、火田中心小學(xué)、高隴中心小學(xué),。
可以看出：地域差距明顯，城區(qū)及城區(qū)周邊學(xué)校明顯好于邊緣學(xué)校,。抽考與抽查科目城區(qū)學(xué)校呈基本對稱態(tài)勢，如世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校,、解放學(xué)校,、城西學(xué)校,；而農(nóng)村小學(xué)抽考與抽查科目呈不對稱態(tài)勢,；馬江中心小學(xué)抽考科目質(zhì)量，幾年來都僅次于城區(qū)解放學(xué)校,，成為了一種?現(xiàn)象?,。
二、中學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽檢情況：
2010年上期抽考科目：七年級語文,、數(shù)學(xué),、英語,、地理、歷史,、政治,、生物。排名前三分之一的學(xué)校是：世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校,、下東中學(xué),、嚴(yán)塘中學(xué),、平水中學(xué),、云陽中學(xué),、棗市中學(xué)、八團(tuán)學(xué)校,、茶陵二中,。后三名的學(xué)校是：湖口中學(xué)、火田中學(xué),、祖安中學(xué),。
三,、高考
2010年高考，全縣本二以上（含本二）上線473人,，其中本一上線68人,，本二上線405人,；文化生上線369人,，專業(yè)生上線104人?？傮w上看,，喜憂參半,。
?喜?主要表現(xiàn)：一是茶陵一中1人考入清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院，實(shí)現(xiàn)了近幾年來無考入清華,、北大學(xué)生零的突破,。二是茶陵二中比去年凈增14人,。三是本二以上上線率比2009年略有上升，專業(yè)生在上線總?cè)藬?shù)中所占的比重略有下降,。四是三校文化考生本二以上上線人數(shù) 表三：云陽中學(xué)2008-2010年本二以上數(shù)據(jù)對照表：
?憂?主要表現(xiàn)在：一是在全市二本以上上線人數(shù)遞增,、招生計(jì)劃擴(kuò)大的情況下,，我縣三校上線總?cè)藬?shù)卻在遞減，其中本一上線人數(shù)減少22人,，本二上線人數(shù)減少25,；二是學(xué)科發(fā)展不平衡的現(xiàn)象有所加重，在試題難度加大的情況下,，文科的數(shù)學(xué),、理科的英語仍是嚴(yán)重制約我縣上線人數(shù)增長的?瓶頸?；三是部分學(xué)校文化生和專業(yè)生發(fā)展不平衡,，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出,，如茶陵二中文化生與專業(yè)生的上線人數(shù)比為40：33,，云陽中學(xué)則高達(dá)10：44；四是本科一批的上線人數(shù)仍在下降,，具有考取清華,、北大等國內(nèi)一流大學(xué)實(shí)力的文化考生群
出現(xiàn)空檔。
四、主要工作措施
（一）加強(qiáng)教研室組織機(jī)構(gòu)建設(shè),，優(yōu)化教研活動(dòng)機(jī)制 今年以來,，教研室進(jìn)一步完善了教學(xué)研究分會(huì)、高中教學(xué)專家委員為和片區(qū)教研室的教研活動(dòng)機(jī)制和考核評估機(jī)制,，對教研活動(dòng)開展不經(jīng)常，效果不佳的研究分會(huì)和片區(qū)教研室進(jìn)行了整頓和指導(dǎo),，使學(xué)會(huì)教研活動(dòng)機(jī)制得到了進(jìn)一步的規(guī)范和優(yōu)化,。
（二）加強(qiáng)教師教育理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變教師教育觀念,。教研室始終把引領(lǐng)教育教學(xué)改革當(dāng)做主要職責(zé)，始終把加強(qiáng)教師教育理論學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念當(dāng)做頭等大事來抓，一年來,，教研室組織了多次不同層面的教育理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，取得了較好的效果,。
2010年2月，利用寒假期間,，在茶陵教師進(jìn)修學(xué)校,，教研室協(xié)助師訓(xùn)股組織了為期三天的全縣近三年來新聘教師教育理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，教研室沈國榮副主任擔(dān)任授課教師,，授課獲得老師的一致好評,。
2010年4月3日和12月16日，在茶陵一中先后承辦了株洲市高三物理和化學(xué)專題教學(xué)復(fù)習(xí)競賽活動(dòng),，獲得圓滿的成功。在縣城內(nèi)為我縣高中物理和化學(xué)教師提供了一次很好的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì),。
2010年8月,，利用暑假時(shí)間，在茶陵教師進(jìn)修學(xué)校,，教研室組織了為期三天的校長教育理論學(xué)習(xí)班活動(dòng),，邀請了市教育局基礎(chǔ)教育科唐厚睦科長、市教科院陳悍東副院長,，對全縣中,、小學(xué)校長進(jìn)行了
教育理論培訓(xùn)講座活動(dòng)。
2010年7,、8月,，教研室安排各學(xué)科教研員對高考試卷、高考信息卷,、我縣義務(wù)教育抽考試卷,、中考試卷進(jìn)行了全面的分析，并撰寫了分析報(bào)告,，為教師平時(shí)教學(xué)提供方向性指導(dǎo),；同時(shí)，就近兩年來,，義務(wù)教育階段的課堂教學(xué)進(jìn)行了認(rèn)真的反思與研究,，并寫出了初中、小學(xué)課堂教學(xué)調(diào)研報(bào)告，為教育決策提供參考,。
2010年12月11日,，教研室邀請了市教科院小學(xué)英語教研員楊放老師，在解放小學(xué),，對全縣小學(xué)英語教師進(jìn)行了《ahonics(自然拼讀法)》和單元教學(xué)?三課型?的主題培訓(xùn)活動(dòng),。
2010年12月17日，在云陽中學(xué),，邀請了省教科院語文,、數(shù)學(xué)教研員、市學(xué)科帶頭人,，開展了對全縣中學(xué)語文,、數(shù)學(xué)教師的教育理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
（三）積極開展各類教研活動(dòng),，濃郁教育科研氛圍,。
認(rèn)真開展教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng)。2010年開學(xué)之初教研室組織高中教學(xué)專家指導(dǎo)委員會(huì)成員對全縣高中學(xué)校高三年級高考和高二年級?學(xué)考?備考進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng),，通過隨堂聽課,、查看教師教案、作業(yè)批改情況,、教師座談,、學(xué)生座談等多種形式，分別對2011年的高考備考和高二的學(xué)業(yè)水平考試做了全面的了解,。就教師課堂教學(xué)以及學(xué)校教學(xué)管理主要存在的一些問題和學(xué)校做了深入的交流,，并下達(dá)視導(dǎo)報(bào)告，提出了整改方向,。
積極開展專題調(diào)研活動(dòng),。今年下期，教研室組織了教研員和部分縣市學(xué)科帶頭人,，對在2010株洲市初中學(xué)業(yè)水平考試和縣教育局對
義務(wù)教育階段教育質(zhì)量抽檢中落后的學(xué)校：火田中學(xué),、祖安中學(xué)、舲舫中學(xué),、秩堂中學(xué),、思聰中學(xué)等學(xué)校開展了專題調(diào)研工作，通過問卷調(diào)查,、隨堂聽課,、個(gè)別訪談和座談會(huì)以及實(shí)地考察查資料等方式，了解學(xué)校教學(xué)管理,、課堂教學(xué),、教育科研及校本培訓(xùn)情況,。調(diào)研中，就學(xué)校在常規(guī)教學(xué)管理,、教師課堂教學(xué)等方面存在的問題與不足廣泛與學(xué)校交換了意見,，為學(xué)校的教學(xué)管理及學(xué)校發(fā)展提出了合理的思路和建議。
組織各類教學(xué)比武和比賽活動(dòng),。2010年,，教研室繼續(xù)組織開展了各學(xué)段的?鐵犀杯?教學(xué)比武活動(dòng)，高中和初中分別舉行了物理,、英語,、政治和音樂的教學(xué)比武，小學(xué)舉行了語文和數(shù)學(xué)的教學(xué)比武,，教學(xué)比武歷經(jīng)學(xué)校初賽,、片區(qū)復(fù)賽和全縣決賽的比賽過程，在決賽中,，邀請了市教科院教研員,、專家親臨現(xiàn)場指導(dǎo)、講座,，要求全縣同學(xué)科教師共同參與聽,、評課活動(dòng)。同時(shí),，今年我們還組織了全縣高中數(shù)學(xué)教師的說課大賽以及初中語文教師和生物教師的素養(yǎng)大賽,，通過教學(xué)比武及各類教學(xué)比賽活動(dòng)，鍛煉了教師隊(duì)伍,，提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
積極組織教師參加省市教學(xué)競賽活動(dòng),，并取得很好的成績,。如：地理學(xué)科參加省市教學(xué)課件比賽，分別獲市一等獎(jiǎng)一人次,，市二等獎(jiǎng)三人次,，省二等獎(jiǎng)一人次，省三等獎(jiǎng)一人次,；物理學(xué)科參加市教學(xué)比賽,，初中一人獲市一等獎(jiǎng)、一人獲市二等獎(jiǎng),，高中一人獲市一等獎(jiǎng),；初中物理學(xué)科說課競賽一人獲市一等獎(jiǎng)，一人獲市二等獎(jiǎng),；初中化學(xué)學(xué)科參加市說課比賽和教學(xué)競賽,，各一人榮獲市一等獎(jiǎng),，高中化學(xué)教
學(xué)競賽一人獲市一等獎(jiǎng)；數(shù)學(xué)學(xué)科參加市說課比賽,，兩人榮獲二等獎(jiǎng),；語文學(xué)科參加市教學(xué)比賽，一人榮獲二等獎(jiǎng),小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科參加市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)比武,，一人榮獲一等獎(jiǎng),。
積極組織學(xué)術(shù)講座活動(dòng)。為了提高我縣教師的專業(yè)素養(yǎng),，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長,，提高我縣高三高考復(fù)習(xí)的有效性和針對性，今年9月和10月,，教研室分別邀請了長沙四大名校之一長郡中學(xué)的英語和數(shù)學(xué)兩學(xué)科的學(xué)科組長,，來我縣開展學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，在講座活動(dòng)中,，就新高考的命題趨勢和高考復(fù)習(xí)策略做了經(jīng)驗(yàn)交流與介紹,，并回答了我縣兩學(xué)科教師教學(xué)和復(fù)習(xí)備考中的疑問與困惑。
（四）積極搭建活動(dòng)平臺,，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。
組織市、縣學(xué)科帶頭人?送教下鄉(xiāng)?活動(dòng),。為滿足農(nóng)村學(xué)校的需求,，更好地服務(wù)教師，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長,，指導(dǎo)我縣課改工作穩(wěn)步推進(jìn),，今年共組織了20多位市縣級學(xué)科帶頭人送教下鄉(xiāng)，為農(nóng)村教師上示范課,、觀摩課,，這些課例貼近農(nóng)村中小學(xué)實(shí)際，貼近農(nóng)村學(xué)生的實(shí)際,，讓農(nóng)村中小學(xué)的老師可聽,、可學(xué)、可做,，為學(xué)習(xí)新課標(biāo),、樹立新理念、走進(jìn)新課程,、探索新途徑做了示范,，令聽課的老師們耳目一新，大開眼界,，深受其益,。
組織教師參加省,、市教研、觀摩活動(dòng),，努力拓展教師視野,。針對我縣教師隊(duì)伍整體薄弱的實(shí)際，我們不僅邀請各級專家來我縣開展講學(xué)和培訓(xùn)活動(dòng),，還通過走出去的形式,，積極派出教師參加省、市各種教研,、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),，努力開拓教師視野。今年11月份,，我縣分兩批分別組織了小學(xué),、初中語文、數(shù)學(xué),、英語三學(xué)科的骨干教師,，參
加了由省教科院組織的全國教育名家課堂展示活動(dòng)，今年以來,，我縣共組織派出參加省,、市各種教研、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)的老師達(dá)31批次,，400余人次,。通過派出學(xué)習(xí)，拓展了廣大教師的視野,，培養(yǎng)了我縣一大批教育科研的骨干力量,，提高了我縣教師的教育科研水平。
加強(qiáng)對新進(jìn)教師的跟蹤服務(wù)與指導(dǎo),。近三年以來,，我縣為改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)教師200余人,，教研室充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，不僅在教師評聘過程中發(fā)揮了積極作用,，而且更加重視對新進(jìn)教師的跟蹤服務(wù)與指導(dǎo),。一年來，教研室教研員對所有新進(jìn)教師進(jìn)行了課堂診斷和指導(dǎo),，并通過個(gè)別交流,，召開座談會(huì)等形式，對新進(jìn)教師開展培訓(xùn)和指導(dǎo),，使一大批新進(jìn)教師脫穎而出,，迅速成長為優(yōu)秀的教學(xué)能手
建立縣級名師庫,，健全?名師工程?。?名師?的考核與確認(rèn),，既是促進(jìn)教師之間良性競爭的需要,，同時(shí)也是激勵(lì)教師專業(yè)成長的一種手段。今年,，教研室協(xié)助師訓(xùn)股完成了對全縣中小學(xué),、幼兒園申報(bào)的名師評審工作，吸收了200余位骨干教師充實(shí)到了我縣名師庫中,，同時(shí)完成了縣級學(xué)科帶頭人的評審工作,，和市級學(xué)科帶頭人的初評推薦工作。
（五）積極開展課題和論文評選活動(dòng),，努力促使教研成果轉(zhuǎn)化,。
1、認(rèn)真開展論文評選活動(dòng),。2010年教研室舉行了教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選活動(dòng),，本次活動(dòng)共收到論文300余篇。其中選送優(yōu)秀論文送市教科院238篇,，送省教科院60篇,。本次活動(dòng)中論文內(nèi)容覆蓋面廣，涉及到教育教學(xué)的各個(gè)方面,，反映我縣教育教學(xué)質(zhì)量提升的基本狀況,，同時(shí)也提出了很多很好的建設(shè)性意見。參評的論文分別按照專家
評審,、教師代表評審,、網(wǎng)上核查、分片交流,、網(wǎng)上公示等程序進(jìn)行評選,，確保了評審工作公正、公平和公開,。同時(shí),，常規(guī)化、制度化的論文評選活動(dòng)對激勵(lì)教師開展經(jīng)常性的教育教學(xué)研究及積極的教育反思起到了促進(jìn)的作用,，對課改的深入探究起到了推動(dòng)作用,。
2、積極開展課題研究和成果轉(zhuǎn)化工作,。2010年我縣中小學(xué)共申報(bào)的國家級,、省級課題7個(gè)，市級課題1個(gè),；正在研究的省級課題1個(gè),，市級課題8個(gè),。今年，教研室組織了部分專家,，對我縣正在研究的課題進(jìn)行了專門的年檢年審工作,，對其中的4個(gè)課題提出了整改意見，對其中一個(gè)課題,，根據(jù)其研究計(jì)劃及進(jìn)程,，同意結(jié)題，并對其結(jié)題報(bào)告提出了建設(shè)性意見,，同時(shí),，要求課題組認(rèn)真寫出成果推廣計(jì)劃，為教育決策服務(wù),。
2010年已經(jīng)過去,，在新的一年里，我們將繼續(xù)以鄧小平理論,、?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與教育和諧發(fā)展觀，堅(jiān)持教育創(chuàng)新,，堅(jiān)持?科研興教?策略,，堅(jiān)持正確的教研導(dǎo)向，緊緊圍繞我縣教育改革和發(fā)展的重大問題,，積極開展形式多樣的群眾性學(xué)術(shù)研討活動(dòng)和教研教改實(shí)踐活動(dòng),，努力提高廣大教師的科研素養(yǎng)和教改實(shí)踐能力，為推進(jìn)我縣的教育強(qiáng)縣工作作出應(yīng)有的努力,。
茶陵縣教育局2010年“普九”鞏固提高工作匯報(bào)
以建設(shè)教育強(qiáng)縣為目標(biāo),，以辦好人民滿意的教育為宗旨，苦練內(nèi)功,，強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化管理,，教育內(nèi)涵得到全面提升；加大硬件投入,，實(shí)現(xiàn)了我縣辦學(xué)條件的新跨越,。?普九?工作得到新的鞏固提高。
一,、主要成績
一是適齡兒童全部入學(xué),。全縣6-12周歲適齡兒童37359人，全部按時(shí)入學(xué),，入學(xué)率均達(dá)100%,；有學(xué)習(xí)能力的三殘適齡兒童102人,，已入學(xué)94人,，辦免緩學(xué)兒童8人,，三殘適齡兒童入學(xué)率達(dá)92%。
二是輟學(xué)率大大降低,。2009-2010學(xué)小學(xué)應(yīng)到32082人,，實(shí)到30801人，輟學(xué)0人,，輟學(xué)率為0,；初中應(yīng)到11989人，實(shí)到11539人,，輟學(xué)86人,，輟學(xué)率為0.72%，比上學(xué)降低了0.25%,。
三是小學(xué)畢業(yè)生升入本轄區(qū)內(nèi)初中比例較高,。2010年小學(xué)畢業(yè)人數(shù)為4958人，在本縣就讀初中的4909人,，升入外地初中人數(shù)49人,，小學(xué)畢業(yè)生升入本轄區(qū)內(nèi)初中比例為99.01%。
四是初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試一次性全科合格率達(dá)標(biāo),。今年初中畢業(yè)人數(shù)3160人,，一次性全科合格人數(shù)為3091人，一次性全科合格為97.8%,。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過考核指標(biāo),。
二、主要措施
(一)弘揚(yáng)?五勤?精神,，教育發(fā)展氛圍濃厚
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。第一，認(rèn)識到位,?？h委、縣政府把教育強(qiáng)縣作為加速縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的一項(xiàng)根本性戰(zhàn)略舉措和基本途徑,，堅(jiān)
持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，共召開專題議教會(huì)10余次，認(rèn)真聽取教育工作情況匯報(bào),，深入研究城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整,、基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升、教育改革和發(fā)展等重大問題,。毛朝暉書記提出?合力共謀提高茶陵教育質(zhì)量,，大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)勤抓、教師勤教、學(xué)生勤學(xué),、家長勤育,、社會(huì)勤幫的五勤精神，調(diào)動(dòng)一切積極因素都來關(guān)心教育,、支持教育,、發(fā)展教育?。第二,，組織到位,。成立了由縣政府分管縣長為組長，教育,、財(cái)政等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的?普九?鞏固提高工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的組織?？h教育局成立了督導(dǎo)小組,，形成了健全的工作網(wǎng)絡(luò)。第三,，宣傳到位,。多形式廣泛深入地宣傳教育政策法規(guī)，宣傳《義務(wù)教育法》和?普九?知識,，使學(xué)校,、社會(huì)、家長進(jìn)一步深入掌握和了解?普九?知識,營造良好的社會(huì)氛圍,。第四,，責(zé)任到位?？h委,、縣政府都要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府依法履行勸學(xué)控流責(zé)任，積極勸學(xué),。教育局對勸學(xué)控流工作有專門部署,，要求各級各類學(xué)校認(rèn)清形勢，利用一切手段抓好勸學(xué)工作的落實(shí),，并且要聯(lián)合當(dāng)?shù)攸h委政府,、各部門、社會(huì)群眾共同抓好勸學(xué)控流工作,。對于勸學(xué)控流的責(zé)任也有明確規(guī)定,，凡中小學(xué)輟學(xué)率高于局定指標(biāo)的，縣教育局對校長實(shí)行責(zé)任追究,。
2.財(cái)政保障有力,?？h財(cái)政預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)1.534億元，占財(cái)政總支出的23.33%,，比2009年增加3388萬元,，增長30.45%。進(jìn)一步強(qiáng)化?普九?鞏固責(zé)任制,，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和貧困生資助工作,。共免除義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)91384人次,，免除率達(dá)100%,。提高農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)保障水平，小學(xué)每生每年300元,，初中每
生每年500元,，共投入公用經(jīng)費(fèi)1627.76萬元。加大貧困生資助力度,，至11月份止,，共資助貧困生7726人次，落實(shí)資助金319.695萬元,。吸收社會(huì)捐資52.64萬余元,，資助學(xué)生149人。
3.社會(huì)大力支持,。社會(huì)各界支教力度很大,，湖南貴派電器有限公司與湖南恒潤高科有限公司共同出資200萬元，設(shè)立?茶陵縣貴恒教育基金會(huì)?,；社會(huì)知名人士張健忠出資5000元,，設(shè)立個(gè)人獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金；湖南經(jīng)世臵業(yè)有限公司向桃坑學(xué)校捐贈(zèng)電腦20臺,。9月,，縣總工會(huì)、教育局,、團(tuán)縣委聯(lián)合發(fā)動(dòng)?金秋助學(xué)?活動(dòng),，龔茶高速、株洲電力等企業(yè)紛紛慷慨解囊,，共籌款60余萬元,，使150余名學(xué)子圓了求學(xué)夢。
(二)加強(qiáng)?兩手?建設(shè),，教育條件日趨完善
1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，實(shí)施師資配臵的基本均衡。針對教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾,，對218名專任教師進(jìn)行了調(diào)整,。將新招聘79名中小學(xué)教師,、引進(jìn)的12名省?特崗?教師和18名2000屆中師畢業(yè)生，全部充實(shí)到農(nóng)村薄弱學(xué)校,。引進(jìn)4名研究生充實(shí)到高中學(xué)校,。積極組織名優(yōu)教師、學(xué)科帶頭人開展送教下鄉(xiāng)和支教活動(dòng),，選派56名教師到農(nóng)村中,、小學(xué)支教送教，共送教講座100余次,。
2.調(diào)整學(xué)校布局,，合理配臵教育資源。召開調(diào)研座談會(huì)20余次,，認(rèn)真研究城區(qū)教育資源整合,。保留了3所普通高中學(xué)校。從今年起,，云陽中學(xué)普高只招音體美特長生4個(gè)班,，擴(kuò)大云陽中學(xué)初中招生規(guī)模，將主要精力和考核指標(biāo)放在初中教育教學(xué)上,，著力提高人民群眾對初中教育的認(rèn)可度,，以后，再將高中部整體搬出,，解決城區(qū)無公辦獨(dú)立
初中問題,。穩(wěn)定一中、二中普通高中招生規(guī)模,，支持民辦世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉辦高中文化補(bǔ)習(xí)班,，解決高考落榜生就讀問題。
3.認(rèn)真解決城區(qū)小學(xué)?大班額?問題,。一是嚴(yán)把新生入口關(guān),。對新生嚴(yán)格執(zhí)行入學(xué)年滿6周歲的規(guī)定，同時(shí)按照?就近入學(xué)?的原則,，進(jìn)一步明確小學(xué)劃片招生政策,，采取?戶口薄?和?房產(chǎn)證?合并驗(yàn)證方式，嚴(yán)把入口關(guān),；二是做大做強(qiáng)周邊學(xué)校,，引導(dǎo)學(xué)生有序分流。為城西小學(xué)新建教學(xué)樓,，逐步實(shí)行?小班化?教學(xué),；調(diào)強(qiáng)配齊星星學(xué)校學(xué)科教師，改善辦公條件,，提升學(xué)校品位,，學(xué)校規(guī)模從原來的300多人增至500多人,；為十八丘小學(xué)征地和新建教學(xué)樓，擴(kuò)大學(xué)校容量,；投入50多萬元,，改善思聰紅橋小學(xué)辦學(xué)條件，學(xué)校面貌煥然一新,；把下東金星小學(xué)征地20畝,，規(guī)劃建設(shè)中心小學(xué)；投入近100萬元,，改擴(kuò)建明德小學(xué),。投入900余萬元，完成了新城區(qū)九年一貫制學(xué)校征地200畝和圍墻建設(shè)等任務(wù),。三是采取指定入學(xué)的辦法,，依法保障進(jìn)城務(wù)工人員子女?相對就近入學(xué)?的權(quán)力,。
4.加快合格學(xué)校建設(shè),，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。首先是制定建設(shè)規(guī)劃,。委托縣規(guī)劃局為各學(xué)?？茖W(xué)制定?十二五?發(fā)展規(guī)劃，做到規(guī)劃先行,，避免重復(fù)建設(shè),。其次是制定建設(shè)方案。經(jīng)過調(diào)研,，結(jié)合實(shí)際,，制定了《茶陵縣2010年義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)工作方案》，順利完成了馬江中學(xué),、馬江中心小學(xué),、桃坑學(xué)校、湖口中學(xué),、堯水學(xué)校,、火田中學(xué)、八團(tuán)學(xué)校等7所合格學(xué)校建設(shè)任務(wù),，同時(shí),，建好了湖口石井小學(xué)等14所村級合格小學(xué)。明確了?兩創(chuàng)三改四化五統(tǒng)一五結(jié)合?的工作思路,，推動(dòng)學(xué)校多樣發(fā)展,。第三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了以常務(wù)副縣長
為組長,、主管副縣長為副組長,、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的合格學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子?五個(gè)一?聯(lián)系活動(dòng),，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室長對口聯(lián)系學(xué)校建設(shè)制度。第四是保障經(jīng)費(fèi)投入,。合格學(xué)校建設(shè)實(shí)際投入1600余萬元,，由于多方籌資，較好地為合格學(xué)校建設(shè)提供了經(jīng)費(fèi)保障,。第五是精心組織實(shí)施,。加大拆舊建新力度。共拆除項(xiàng)目學(xué)校老,、舊建筑5000余㎡,。新征土地15畝，新建廚房,、禮堂,、學(xué)生宿舍、廁所,、澡堂等面積1.6萬余㎡,，共計(jì)投資750余萬元。實(shí)施?穿衣戴帽?工程,。對項(xiàng)目學(xué)校原有建筑的門窗,、墻壁和地面進(jìn)行油漆和粉刷，對老化線路進(jìn)行更換,，共裝飾,、維修教學(xué)樓、廁所,、宿舍,、澡堂、禮堂等3.2萬余㎡,，硬化校園道路2000余m,，共計(jì)投入資金160余萬元；投入40余萬元,，整修學(xué)校運(yùn)動(dòng)場,，新建籃球場10個(gè)，乒乓球臺160余張,。加大儀器設(shè)備的添臵力度,。通過招標(biāo)，為7所合格學(xué)校添臵數(shù)理化音體美儀器設(shè)備25萬余元,，全縣中小學(xué)添臵電教設(shè)備134萬余元,，課桌椅93萬余元，大大改善了學(xué)校辦學(xué)設(shè)施,，提升學(xué)校運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,。投入25萬余元,，加大創(chuàng)建學(xué)校師資培訓(xùn)，校長任職資格達(dá)標(biāo)率100%,，教師學(xué)歷合格率100%,。投入8萬余元，添臵圖書3000余冊,，按要求建好了儀器室,、實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室等實(shí)驗(yàn)用房和音樂室,、美術(shù)室等公共教學(xué)用房,。
5.合力推進(jìn)校舍安全工程，加大薄弱學(xué)校維改力度,。按照《茶陵縣中小學(xué)校舍安全改造五年規(guī)劃》,，今年，我縣中小學(xué)安全隱患校舍改造項(xiàng)目學(xué)校32所（含村小7個(gè)）,，改建工程項(xiàng)目48個(gè),，其中已竣工44個(gè)，改造校舍建筑面積14349平方米,。投入300余萬元,，完成31
了高隴中心校廚房,、湖口中心校食堂,、列寧學(xué)校征地、石井小學(xué)維修等12個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,；投入414.58萬余元,，新建界首中學(xué)、十八丘小學(xué),、城西學(xué)校教學(xué)大樓,。投入130余萬元，為薄弱學(xué)校購臵教學(xué)儀器,、電教設(shè)備和課桌椅,。
(三)實(shí)施?三育?工程，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高
一是實(shí)施快樂德育,。將校本教材《愛我茶陵》免費(fèi)發(fā)放給3－8年級學(xué)生使用,。充分利用工農(nóng)兵政府舊址、列寧學(xué)校,、烈士陵園等德育基地,，開展德育主題實(shí)踐活動(dòng)。制定《茶陵縣中小學(xué)生行為規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》,，在浣溪學(xué)校中學(xué)部開展學(xué)生行為規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè),。開展?；铡⑿Ｆ?、校歌,、校訓(xùn)、?？?五個(gè)一?工程創(chuàng)建評比和?綠化,、美化、凈化,、學(xué)生作品上墻?為主要內(nèi)容的?三化一上墻?活動(dòng),，強(qiáng)化校園文化建設(shè)。舉辦?踐行規(guī)范,、明禮誠信?演講比賽,，開展書香校園建設(shè)活動(dòng)，營造良好校園學(xué)習(xí)氛圍,。
二是推進(jìn)人文智育,。開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)學(xué)校、校長進(jìn)班級?推門聽課?活動(dòng),，采取集體下校與分散下校相結(jié)合的方式,，深入學(xué)校、課堂,、教師,、學(xué)生，通過聽課,、評課,、座談等方式了解教學(xué)現(xiàn)狀，對教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),。積極開展?減負(fù)高效?課堂教學(xué)模式改革,，倡導(dǎo)教師開展教學(xué)式研究，努力提高課堂教學(xué)效益,。組織督導(dǎo)室,、紀(jì)監(jiān)室、教育股聯(lián)合開展教學(xué)常規(guī)督查,。完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制,，積極探索捆綁式評價(jià)機(jī)制，全面了解各學(xué)科教師的教學(xué)情況和教學(xué)效果,。正考風(fēng),，帶教風(fēng)，促學(xué)風(fēng)。建立教學(xué)質(zhì)量檢測巡視和初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試集中組考長效制度,，有力杜絕了學(xué)校組考中的不規(guī)范現(xiàn)象,。狠抓學(xué)生動(dòng)手能力
培養(yǎng)，編制學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)編目,，對6-9年級學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作考查,。
三是推進(jìn)陽光體育。開齊開足課程,，科學(xué)設(shè)臵作息時(shí)間,，保證學(xué)生每天有不少于一小時(shí)的運(yùn)動(dòng)時(shí)間。4月,，組織80余名體育教師開展手語操培訓(xùn),，成功舉辦中小學(xué)生獨(dú)唱、獨(dú)奏,、獨(dú)舞比賽,。10月，成功舉辦教職工乒乓球賽和全縣第21屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),，7人29次破縣紀(jì)錄,。
通過一系列措施，我縣教育事業(yè)發(fā)展迅速,，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,。小學(xué)教育在市教學(xué)質(zhì)量抽樣調(diào)研中成績比較突出，初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試各科平均分與市區(qū)差距大大縮小,，高中學(xué)業(yè)水平考試再創(chuàng)佳績,，被市教育局?普通高中學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)縣?。高考本科上線率同比增長12.62%,，受到市教育局的表揚(yáng),。在看到進(jìn)步的同時(shí)，我們也清醒地看到,，我縣的?普九?工作還存在許多不足，如在普及程度,、隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)校管理等方面，還需要做出很大努力,。我們有決心有信心迎難而上,，今后進(jìn)一步加大對教育的投入力度，不斷改善辦學(xué)條件,，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,，圍繞進(jìn)一步鞏固提高?普九?成果，加快建設(shè)教育強(qiáng)縣這一中心,，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)工作,，推動(dòng)茶陵教育不斷躍上新臺階,。
茶陵縣2010年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障情況匯報(bào)
2010年,我縣義務(wù)教育保障機(jī)制改革工作在縣委、縣人民政府的高度重視下,，在各有關(guān)部門和社會(huì)各界的大力配合和支持下,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、高質(zhì)量圓滿完成任務(wù),，取得了較好成績,促進(jìn)了我縣義務(wù)教育的健康,、穩(wěn)定和均衡發(fā)展。
一,、基本情況
2010年,，我縣共有中小學(xué)校61所，其中完全中學(xué)2所,，高級中學(xué)1所,，初級中學(xué)14所，九年一貫制學(xué)校7所,，小學(xué)35所,，職業(yè)中專和特教學(xué)校各1所，另有小學(xué)教學(xué)點(diǎn)94個(gè),；全縣在校學(xué)生53299人,，其中高中5763人，初中13705人,，小學(xué)33451人,，職專307人，特教73人,。屬于義務(wù)教育階段的學(xué)生47229人,。
二、工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立?新機(jī)制?長效管理機(jī)制
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。茶陵縣農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成為一個(gè)長設(shè)機(jī)構(gòu)，做到機(jī)構(gòu)不撤,、人員不少,，力度不減，進(jìn)一步全面落實(shí)好國家農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制的各項(xiàng)政策,，二是健全制度,。今年我縣根據(jù)株教通字[2009]56號文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂了《茶陵縣教育局關(guān)于義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)支出的若干規(guī)定》（茶教發(fā)[2009]41號）,，進(jìn)一步規(guī)范了義務(wù)教育保障機(jī)制公用經(jīng)費(fèi)的管理,，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和校舍安全，確保教育平穩(wěn)發(fā)展,。三是廣泛宣
傳,。為了讓農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制改革工作精神深入人心，縣保障辦抓住一切有利時(shí)機(jī),，充分利用報(bào)刊,、電視、網(wǎng)絡(luò),、簡報(bào)等媒介宣傳新機(jī)制政策,。公布2010年學(xué)校不再收費(fèi)的項(xiàng)目和仍然收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),；每一所學(xué)校,、每一個(gè)家庭更進(jìn)一步了解義務(wù)教育保障機(jī)制政策給群眾帶來的好處。四是做好培訓(xùn),。學(xué)習(xí)新機(jī)制的有關(guān)文件精神和農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算編制方法,，并針對在編制2010年農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真講解。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃,，確保新機(jī)制順利實(shí)施
編制2010農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算,。我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校2010年全面實(shí)行了預(yù)算管理制度，年初由各學(xué)校編制2010教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，報(bào)縣教育局審核匯總后,，再報(bào)縣財(cái)政局復(fù)核，最后,，經(jīng)縣人大會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施,。今年我縣除離退休人員工資、?三金?外,，縣本級財(cái)政2010年教育投入15463萬元,，比2009年增加1516萬元，增長10.87%,。
足額撥付預(yù)算資金,。2010年，中央,、省、市共撥給我縣保障機(jī)制公用經(jīng)費(fèi)1486萬元,，我縣實(shí)際按學(xué)生人數(shù)和國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)全額撥給學(xué)校,，無克扣、挪用行為。
推行?校財(cái)局管?,，強(qiáng)化新機(jī)制經(jīng)費(fèi)的管理,。一是強(qiáng)化銀行帳戶的管理?？h財(cái)政在銀行開設(shè)了中央專項(xiàng)資金特設(shè)專戶,，縣教育局在縣會(huì)計(jì)核算中心開設(shè)了義務(wù)教育保障機(jī)制專戶，資金都在專戶中運(yùn)行,，保證了義務(wù)教育資金?？顚Ｓ谩６菑?qiáng)化農(nóng)村小學(xué)經(jīng)費(fèi)集中管理,。將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小的經(jīng)費(fèi)全部歸由中心小學(xué)管理,，實(shí)行一個(gè)帳戶、一套帳
目核算,。今年9月份又成立了縣會(huì)計(jì)核算中心,，義務(wù)教育學(xué)校經(jīng)費(fèi)全部納入縣教育會(huì)計(jì)核算中心集中核算，有效地規(guī)范了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支,，杜絕了花錢無計(jì)劃,，隨意借貸資金，造成學(xué)校負(fù)債的現(xiàn)象,。三是強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理,。所有義務(wù)教育建設(shè)項(xiàng)目由教育局統(tǒng)一報(bào)建，統(tǒng)一施工,，統(tǒng)一招投標(biāo),，資金由教育局統(tǒng)一支付給建筑承包商；儀器設(shè)備采購由縣采購中心統(tǒng)一組織招標(biāo),，經(jīng)費(fèi)由縣教育局直接支付給縣采購中心,，由縣采購中心將貨款直接支付給商品供應(yīng)商。
認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)政策,，從嚴(yán)規(guī)范教育收費(fèi),。我縣教育收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策不走樣，自覺接受社會(huì)監(jiān)督,。春秋季開學(xué),，教育局都統(tǒng)一制作收費(fèi)明白卡發(fā)放到每一個(gè)學(xué)生手中，家長和學(xué)生憑明白卡繳費(fèi),，統(tǒng)一制作公示牌發(fā)放到每個(gè)學(xué)校,，要求學(xué)校將公示牌懸掛在校園醒目位臵。學(xué)校所有收費(fèi),，使用財(cái)政統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù),。學(xué)校所收學(xué)雜費(fèi)全部用于學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出,，財(cái)政不向?qū)W校征收政府調(diào)控基金，教育局和政府有關(guān)部門不統(tǒng)籌,、截留,、平調(diào)和挪用學(xué)雜費(fèi)，從而為治理教育亂收費(fèi)提供了可能,。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督,，實(shí)施陽光操作
一是建立責(zé)任制與責(zé)任追究制。把新機(jī)制這件教育實(shí)事納入目標(biāo)管理,，責(zé)任到人,，同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究制度，對因工作不力或走過場,、敷衍塞職,、弄虛作假和徇私違紀(jì)者將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)一起,，堅(jiān)決處理,。二是實(shí)行陽光操作。對相關(guān)政策及時(shí)公布,，做到?公開,、公平、公正?,。建立校務(wù)公開制度,，各校設(shè)立新機(jī)制宣傳專欄，及時(shí)對收費(fèi)項(xiàng)目,、貧困生救助等情況進(jìn)行公布,。三是加強(qiáng)督查。
成立專門督查組,，定期或不定期深入學(xué)校進(jìn)行考核,，對各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成情況予以通報(bào)。教育局在春,、秋季開學(xué)時(shí)都要對學(xué)校收費(fèi)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,，對各中小學(xué)校存在的問題進(jìn)行及時(shí)處理和整改，及時(shí)糾正學(xué)校收費(fèi)工作中存在的問題,。四是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,。將新機(jī)制的進(jìn)展情況及時(shí)向社會(huì)公布，接受監(jiān)督,。通過召開座談會(huì),、走訪服務(wù)對象、向社會(huì)發(fā)放征求意見卡,、廣泛聽取群眾意見,、設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話等方式,，使新機(jī)制工作始終臵于了社會(huì)的監(jiān)督之下,。
三,、取得的成效
（一）義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)保障率100%。按照學(xué)生年人平初中500元,，小學(xué)300元全額撥付到校,。
（二）教師福利待遇逐年提高。在全面兌現(xiàn)教師養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金的基礎(chǔ)上，今年又全面落實(shí)義務(wù)教育教師績效工資政策,?？h委、縣人民政府在縣級財(cái)政力非常緊張的情況下,，在教師績效工資發(fā)放上做到了?兩個(gè)確保?,，一是確保教師績效工資標(biāo)準(zhǔn)不低于公務(wù)員水平，二是確保義務(wù)教育績效工資全額納入縣級財(cái)政預(yù)算,，學(xué)校不需要自籌一分錢,，今年義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資2009年年人平12000元，2010年的人年平增加到14000元,，人平凈增2000元,，增長16.66%。
（四）貧困學(xué)生得到了充分救助,。全年共資助貧困生11371人次,，落實(shí)生活補(bǔ)助金501萬元，大幅度提高資助標(biāo)準(zhǔn),，將中,、小學(xué)特困生資助金分別提高到每人850元和650元，將提升到初中就讀的六年級
貧困生資助金增加到每人375元,，超額完成市下達(dá)給我縣的考核任務(wù),。
（三）普九成果得到進(jìn)一步鞏固。由于義務(wù)教育保障機(jī)制的實(shí)施,，學(xué)生人平公用經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的逐年提高,，為貧困家庭子女上學(xué)提供了條件，做到了沒有一個(gè)適齡兒童因貧困而失學(xué),，全縣義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率,、鞏固率均達(dá)到100%，初中入學(xué)率100%,，鞏固率99.75%,，均達(dá)到或高于省,、市確定的標(biāo)準(zhǔn)。
茶陵縣教育局2010年中小學(xué)安全與維穩(wěn)工作情況匯報(bào)
2010年,，茶陵縣教育系統(tǒng)加強(qiáng)常規(guī)管理和常態(tài)管理外,，安全管理和信訪維穩(wěn)兩手齊抓，同時(shí)創(chuàng)新工作舉措,，全面打造?平安教育?,，確保中小學(xué)教育安全，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，發(fā)揮了積極的作用,。
一、大力加強(qiáng)常規(guī)管理,，雙手齊硬見真功
（一）加強(qiáng)安全管理,，構(gòu)建平安校園
1.大力加強(qiáng)排查整改，全面消除安全隱患,。一是堅(jiān)持安全工作日巡邏制,。各級各類學(xué)校對校園每日巡查，每月大查,，實(shí)行橫到邊,、縱到底的安全排查。共排查整改安全隱患1300余條,，落實(shí)維修整改資金400多萬元,。二是開展校園安保工作督查暗訪行動(dòng)。共開展12次督查暗訪,，下發(fā)督查通報(bào)4份,。三是開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)。3月份,，縣教育局與消防大隊(duì)對全縣各級各類學(xué)校的消防安全管理工
學(xué)?？冃Э己藚R報(bào)材料篇二
【背景材料】
作為一位長期研究政績考核問題的學(xué)者，中國人事科學(xué)院院長吳江認(rèn)為,，科學(xué)的政績考核指標(biāo)設(shè)計(jì),，要求把履行職能職責(zé)與解決社會(huì)突出問題作為兩個(gè)基本內(nèi)容的依據(jù)，并且把兩者有機(jī)結(jié)合起來,。比如,，以職能職責(zé)考核為主，兼顧重點(diǎn)項(xiàng)目考評,；以績效結(jié)果導(dǎo)向?yàn)橹?，兼顧考核管理過程；以衡量組織長遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度為主,，兼顧考察解決突出問題的表現(xiàn),；以穩(wěn)定性考核指標(biāo)為主,，兼顧動(dòng)態(tài)性考核指標(biāo)。
【習(xí)題】
針對中國官員考評新機(jī)制發(fā)表你自己的看法,，寫成一篇議論文,。
要求：自擬標(biāo)題，自定觀點(diǎn),，作到論點(diǎn)鮮明,，論證充分，見解深刻,，結(jié)構(gòu)完整，條理清楚,，語言順暢,，書寫工整。字?jǐn)?shù)在1000~1200字,。
【范文】
扭轉(zhuǎn)考核機(jī)制龍頭 校正官員從政方向
中共十七大以來,，政府在官員政績考核機(jī)制方面進(jìn)行了很大的改革，已在深化干部選拔任用制度改革方面取得了許多突出的成績,，其中基層干部,、群眾民意調(diào)查在考核、選拔干部中所起的作用明顯加大,。
在原來的“以gdp論英雄”的政績考核標(biāo)準(zhǔn)下,，許多地方出現(xiàn)了環(huán)境污染和生態(tài)破壞，同時(shí)一大批“形象工程”,、“面子工程”也造成了巨大的財(cái)政浪費(fèi),。國家積極出臺的中國官員績效考評的新機(jī)制，不再單純地以gdp增長速度為唯一考核標(biāo)準(zhǔn),，而是在考核中更加重視官員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)對環(huán)境和生態(tài)的保護(hù)力度,，以及民意的支持度。這一系列新穎的措施,，也使得地方官員必須打破常有的發(fā)展機(jī)制,，積極探索新的、符合本地實(shí)際情況的可持續(xù)發(fā)展路子,，同時(shí)還必須聽取人民群眾意見,，充分重視民意。
考核各地區(qū)各部門的工作成績和干部政績,，要把人口資源環(huán)境工作的成效作為重要內(nèi)容,，不僅要重視經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，而且要重視人文指標(biāo),、資源指標(biāo),、環(huán)境指標(biāo)和社會(huì)發(fā)展指標(biāo),，堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)同人文、資源,、環(huán)境和社會(huì)發(fā)展指標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來,。綠色gdp既意味著全新的發(fā)展觀，又意味著全新的政績觀,。它不只關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)量,、規(guī)模和發(fā)展速度，而且更加關(guān)注發(fā)展的質(zhì)量,、效益和可持續(xù)性,。
綠色gdp則力求將經(jīng)濟(jì)增長與環(huán)境保護(hù)統(tǒng)一起來，并以可監(jiān)測的形式與干部的政績掛起鉤來,，使之符合科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的要求,。一是促使干部從思想上提高自己的生態(tài)意識，努力在自己本職工作范圍內(nèi),，協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系和人與人的關(guān)系,，改變自己不符合可持續(xù)發(fā)展原則的思想方式和生活方式；二是促使干部從自身的利益出發(fā),，把資源環(huán)境保護(hù)的外在要求內(nèi)化為一種有力的道德自律,，對自己行為的環(huán)境后果負(fù)責(zé)，對自己的決策后果負(fù)責(zé),，從根本上改變單純追求經(jīng)濟(jì)增長的非理性沖動(dòng),；三是綠色gdp核算體系在國家批準(zhǔn)實(shí)施后，便具有了法律,、法規(guī)的強(qiáng)制性,，對干部的上述要求就與依法行政的原則結(jié)合起來，這樣也保證了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施,。
同時(shí)國家應(yīng)該逐步建立起組織工作滿意度民意調(diào)查長效機(jī)制,，把它作為考評組織工作特別是干部選拔任用工作的重要指標(biāo)，使之真正成為提高選人用人公信度的“晴雨表”和改進(jìn)組織工作的有力杠桿,。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績,、群眾公認(rèn)原則選拔干部,。對干部的選拔，要看他在群眾中是否有較高威信,，在民主推薦,、民主測驗(yàn)、民主評議中是否得到多數(shù)群眾的認(rèn)可和擁護(hù)，并推行公示制,，“凡是群眾信不過的,，絕對不能提拔”。關(guān)注民生問題,，是執(zhí)政黨的自然選擇,。改變唯gdp論英雄的政績評價(jià)方式，明確提出更注重考核經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、保障和改善民生的實(shí)際成效，這種考核內(nèi)容導(dǎo)向上的調(diào)整,，就是要求干部對自己“要做什么事”不能出現(xiàn)理解上的偏差,，為干部工作提供指南。改革官員政績考核機(jī)制,，重視環(huán)境,、生態(tài)保護(hù)以及民意在考核中的比重，這是“以人為本”思想的重要體現(xiàn),，同時(shí)中國官員考評新機(jī)制的建立也是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)的重要手段。
【中公點(diǎn)評】
文章結(jié)構(gòu)完整,，主要采取并列式論述方式,，分頭展開論述。文章整體思路清晰,，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),，語言暢達(dá)。文章開頭點(diǎn)明官員政績考核機(jī)制改革的重要作用,，為下文的展開奠定基礎(chǔ),。文章第二段將原來的政績考核標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)在新標(biāo)準(zhǔn)相比，凸顯出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的可持續(xù)性和長遠(yuǎn)性,，表明新標(biāo)準(zhǔn)更加適合當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，問下面具體論述中心論點(diǎn)——“加強(qiáng)政績考核機(jī)制改革，提高黨的執(zhí)政水平”提供重要的依據(jù),。
文章的三,、四、五段為重點(diǎn)部分,，也是總論點(diǎn)的三個(gè)分論點(diǎn),，分別從人口、資源,、環(huán)境和社會(huì)的發(fā)展,，綠色gdp，建立民意調(diào)查長效機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行論證，從這幾方面來保證官員樹立正確的政績觀,，從而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。這體現(xiàn)出措施的嚴(yán)密性和可行性，顯示出作者縝密的思維和清晰的思路,。
文章最后將改革官員政績考核機(jī)制和“以人為本”和黨的執(zhí)政能力相聯(lián)系,，體現(xiàn)出作者較高的理論水平，同時(shí)提升了文章高度,，深化了文章主題,。
學(xué)校績效考核匯報(bào)材料篇三
2011政績考核完成
情況工作匯報(bào)
今年以來,，我區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)工委,、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局的直接指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》等文件精神,，以安全隱患排查專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，緊緊圍繞“減少一般事故,，扼制較大事故,，堅(jiān)決杜絕重大事故”的工作目標(biāo)，在目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí),、安全生產(chǎn)大檢查,、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治等方面做了大量艱苦細(xì)致的工作,，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定,。
一、承擔(dān)市,、區(qū)下達(dá)指標(biāo)及自定指標(biāo)完成情況
（一）今年全區(qū)無一安全生產(chǎn)事故發(fā)生,，生產(chǎn)安全事故數(shù)量在市下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。2011年通過我局全體工作人員和區(qū)有關(guān)部門的共同努力,，安全生產(chǎn)工作效果顯著,，得到上級業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。
（二）深入貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,，切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,。今年,，于9月8日、9日開展2011年生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)班,，重點(diǎn)做好危險(xiǎn)化學(xué)品,、非煤礦山、規(guī)模企業(yè)、人員密集場所等企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員的培訓(xùn)工作,，共培訓(xùn)各類人員200余人，使企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。
全區(qū)高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。
（三）加強(qiáng)事故隱患和重大危險(xiǎn)源的整改與監(jiān)控工作,。建立,、健全重特大事故隱患登記、報(bào)告,、整改和銷案制度,，為加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全預(yù)警提供基礎(chǔ)，各類重特大事故隱患整改率為100％,。
（四）以繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”為工作重心,，積極開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治工作，整頓和規(guī)范安全生產(chǎn)秩序,，確保整頓工作取得實(shí)效,。2011年對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行安全隱患排查工作，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位100余次,，排查事故隱患300余處,，其中無重特大事故隱患，簽發(fā)整改指令書54份,，停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)19家，事故隱患整改率達(dá)到100%,。對高危企業(yè)中直管礦山企業(yè)和?；髽I(yè)每周至少開展一次檢查，非直管建筑行業(yè)每月至少一次,。
（五）貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》中安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)指標(biāo),，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做好安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核工作,。年初組織考核組采取聽取工作匯報(bào),、查看檔案和座談的形式對去年簽訂責(zé)任狀的安委會(huì)成員單位和區(qū)屬企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真考核，對各單位進(jìn)行了實(shí)事求是的評價(jià),，并將考核結(jié)果在全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議上通報(bào),。
（六）突出重點(diǎn)，綜合整治,，按照省,、市的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，組織開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),，對排查出的重大特大事故隱患,，及時(shí)制定整改計(jì)劃并督查整改。2011,，全區(qū)未發(fā)生重,、特大生產(chǎn)安全事故。
（七）消防安全為我局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要工作之一,。2011在我局與消防大隊(duì)的共同努力下,，全區(qū)未發(fā)生火災(zāi)事故。
（八）我局高度重視招商引資任務(wù),，按照區(qū)工委,、管委要求，迅速成立了由局長任組長的招商引資小組,，使工作落實(shí)到位,。
二、部門主要業(yè)務(wù)工作
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,，完善執(zhí)法責(zé)任,，注重執(zhí)法程序，確保每一起事故和隱患的查處事實(shí)清楚,、定性準(zhǔn)確,、處理得當(dāng)、程序規(guī)范。
（二）圍繞重要時(shí)期、關(guān)鍵部位,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，以檢查和整治促穩(wěn)定,，不間斷地開展了“安全生產(chǎn)大檢查”、“國慶安?！钡葘ｍ?xiàng)檢查活動(dòng)和非煤礦山,、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹等重點(diǎn)行業(yè)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中,，積極發(fā)揮安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍的作用,，對排查出的重大特大事故隱患，及時(shí)制定整改計(jì)劃并督查整改,，取得了明顯成效,。
（三）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《錦州市高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金試行辦法》要求,，建立了責(zé)任落實(shí)制度和企業(yè)事故搶險(xiǎn)保證金制度。通過對高危行業(yè)存儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的宣傳和落實(shí),，使全區(qū)高危生產(chǎn)經(jīng)營單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納率達(dá)100%,。
（四）加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控。一是認(rèn)真開展重大危險(xiǎn)源普查登記工作,，基本摸清了全區(qū)重大危險(xiǎn)源的底數(shù),，為強(qiáng)化監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),，將轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)的安全生產(chǎn)相關(guān)資料全部錄入微機(jī)建立了檔案,，進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，有效改善了重點(diǎn)領(lǐng)域的安全狀況,。二是建立完善了綜合應(yīng)急救援預(yù)案和?；⒎敲旱葘ｍ?xiàng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,。今年,，分別組織錦州萬友機(jī)械部件有限公司、錦州華昌光伏科技有限公司,、東方國際集裝箱（錦州）有限公司和錦州市燃?xì)饪偣咎鞓蛞夯瘹庹镜人募移髽I(yè)開展了作業(yè)場所消防火災(zāi)應(yīng)急救援和疏散逃生演練,，使參與演練的400余名企業(yè)員工學(xué)會(huì)正確使用消防器材以及掌握逃生的本領(lǐng)，增強(qiáng)了抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力,；組織筆架山小學(xué)的36個(gè)班級,、1700余名師生開展地震、火災(zāi)應(yīng)急處臵和逃生自救疏散演練,，切實(shí)提高了學(xué)校防范和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力,。
（五）加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。組織開展了以“安全責(zé)任,、重在落實(shí)”為主題的“安全生產(chǎn)月”,、“安康杯”
競賽系列活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，圍繞繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”的總體部署，普及安全法律法規(guī)和安全知識,，宣傳安全文化,，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定。安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(dòng)日當(dāng)天,，共設(shè)立安全生產(chǎn)知識宣傳欄30多個(gè),，發(fā)放傳單3000余份,、懸掛張貼各類安全生產(chǎn)宣傳橫幅和標(biāo)語500余條。
(六)完善監(jiān)管體制,，加大行政執(zhí)法力度,。一是加強(qiáng)對安全監(jiān)管人員的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和政策,，不斷提高調(diào)研分析能力、事前防范能力,、突發(fā)應(yīng)對能力,、依法行政能力和綜合協(xié)調(diào)能力。今年,，我局先后派出多名局內(nèi)安全監(jiān)管人員參加省,、市舉辦的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)提高了監(jiān)管人員的行政執(zhí)法能力,。二是強(qiáng)化監(jiān)管人員的責(zé)任意識,，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)，深入基層,，調(diào)查研究,，推動(dòng)工作落實(shí)。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》,、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),，積極組織開展事故調(diào)查，按照“四不放過”原則,，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為,，依法追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
（八）2011年,，努力減少一般事故,，遏制較大事故，杜絕重大,、特別重大事故,，全區(qū)未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故。
（九）進(jìn)一步加大“12350”安全生產(chǎn)舉報(bào)投訴電話宣傳力
度,，鼓勵(lì)廣大職工群眾積極參與安全生產(chǎn)舉報(bào)工作,，深入開展“12350”宣傳月活動(dòng)。積極協(xié)助信訪,、政法等部門做好群眾上訪,、社會(huì)穩(wěn)定等工作。今年,，安全生產(chǎn)領(lǐng)域未發(fā)生一起群眾上訪事件,。
三,、2011年黨建工作
今年以來，在區(qū)工委的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)工委組織部的指導(dǎo)下,，我局黨建工作始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),，緊貼安監(jiān)工作實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想建設(shè),，緊緊圍繞創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng),，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì),、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高,。
2011年局黨支部共召開黨支部黨員大會(huì)4次、黨支部委員會(huì)4次,、黨小組會(huì)6次,，舉行黨課學(xué)習(xí)4次，召開支部組織生活會(huì)1次,、基層組織民主生活會(huì)1次,。
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段,，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章,、十七屆五中會(huì)議精神及國家,、省、市相關(guān)會(huì)議,、文件精神,，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，同時(shí),，加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷提高工作管理水平,。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。局黨支部把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體,。在具體工作中做到了“四個(gè)結(jié)合”,，使我局全體黨員干部增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來,，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)能落到實(shí)處,。二是把“創(chuàng)爭”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理,，通過利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺,。三是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定建設(shè)和諧社會(huì)結(jié)合起來,。四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與我局實(shí)際結(jié)合起來。我局堅(jiān)持黨員帶頭作用,，以點(diǎn)帶面,，以黨支部為中心，帶動(dòng)全體同志積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),。
（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力,。一是堅(jiān)持重大問題集體討論決策，特別是業(yè)務(wù)分工問題一律由局黨支部會(huì)討論決定,；二是加強(qiáng)工作溝通,，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況,，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào),；三是加強(qiáng)思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度,，定期召開了專題民主生活會(huì),，通過民主生活會(huì)以及班子成員之間談心活動(dòng)，交流思想,，相互勉勵(lì),，共同促進(jìn)。
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。班子各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的
要求,，結(jié)合我局安監(jiān)工作實(shí)際情況,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署,、一起落實(shí),、一起檢查、一起考核,。一是局黨支部逢會(huì)必談廉政建設(shè),，要求局全體干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。二是杜絕職務(wù)犯罪,，重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐倡廉教育機(jī)制上。
四,、存在的不足
在回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，肯定成績的同時(shí),，我們還清醒地看到存在的問題和不足,，有待于在今后的工作中認(rèn)真加以解決和克服。主要表現(xiàn)在：
一是全民的安全意識不夠強(qiáng),。違章操作,，特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象不同程度存在。突出表現(xiàn)在無證駕駛,、超速,、超載等方面，部分群眾對農(nóng)用車非法載客的危險(xiǎn)性認(rèn)識模糊,，農(nóng)用車非法載客屢禁不止,。特別是由于區(qū)內(nèi)路況的改善，行車速度加快,，老百姓安全意識跟不上,，時(shí)有事故發(fā)生。二是企業(yè)安全主體責(zé)任難落實(shí),。部分企業(yè)普遍存在重效益,、輕安全的傾向，企業(yè)安全管理人員配備不齊,，安全培訓(xùn)不到位,，安全投入不夠，安全制度不健全,，從業(yè)人員流動(dòng)性大,，安全設(shè)施不規(guī)范，導(dǎo)致安全基礎(chǔ)工作薄弱,，各類安全隱患比較突出,。
三是安全生產(chǎn)形勢仍然嚴(yán)竣。主要表現(xiàn)在安全隱患多,，整改難度大,，安全生產(chǎn)事故仍處于多發(fā)態(tài)勢，安全工作壓力很大。
開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二〇一一年十二月五日
學(xué)?？冃Э己藚R報(bào)材料篇四
市教育局政績考核,、績效考核匯報(bào)材料
2012年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)堅(jiān)持教育強(qiáng)市目標(biāo)不動(dòng)搖,，實(shí)施“三年攻堅(jiān)”不懈怠,，十大項(xiàng)目一抓到底不折騰，教育事業(yè)有了新發(fā)展,，教育改革有了新活力,，教育發(fā)展有了新成效。一年來,，共獲得各級各類榮譽(yù)40 余項(xiàng),，其中省部級以上榮譽(yù)20余項(xiàng)。榮獲全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位,、全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織,、全省學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位、全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,；醴陵,、天元、蘆淞,、荷塘,、石峰、攸縣等縣市區(qū)先后接受省兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核和教育強(qiáng)縣市區(qū)視導(dǎo),，均獲優(yōu)秀等次,，教育強(qiáng)市進(jìn)程領(lǐng)先全省。
一,、乘勢而上,，奮力譜寫事業(yè)發(fā)展新篇章
年初，我們將全年教育重點(diǎn)工作概括為“提質(zhì)量,，促公平,，增活力”九個(gè)字。一年來,，重點(diǎn)工作推進(jìn)有力,，成效顯著。
（一）教育保障更加有力
1.重教氛圍日益濃厚,。市委,、市政府連續(xù)三年召開高規(guī)格建設(shè)教育強(qiáng)市工作會(huì)議。君文書記親自主持召開直屬高中校長座談會(huì)，深入學(xué)校調(diào)研,，解決學(xué)校發(fā)展難題,；王群市長專題聽取“三年攻堅(jiān)”情況匯報(bào)，實(shí)地查看項(xiàng)目進(jìn)展和成果,。全年,，市委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議專題議教3次,，解決了學(xué)生用車安全,、普惠性民辦幼兒園建設(shè)等重大教育問題。市人大開展教育工作評議,，市政協(xié)開展教育專題視察和調(diào)研,，積極為教育未來發(fā)展建言獻(xiàn)策。市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié),、教師節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問教師成為常態(tài)，隆重表彰教師隊(duì)伍的“百優(yōu)十佳”,，在全社會(huì)營造了濃厚的尊師重教氛圍,。
2.教育投入穩(wěn)步增長。為落實(shí)國家教育投入4%分解任務(wù),，2012年,，全市財(cái)政部門調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，增加教育投入,；年初預(yù)算安排教育經(jīng)費(fèi)247276萬元,，比上年增加 50676 萬元，增長25.78%,。市本級財(cái)政年初預(yù)算安排教育經(jīng)費(fèi)46132萬元,，比上年增加6867萬元，增長17.49%,。足額征收教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加,，計(jì)提土地出讓收益10%的教育資金，?？钣糜趯W(xué)校改善辦學(xué)條件,。除內(nèi)增投入外，對外積極爭取資源,。全年,，共爭取中央、省級項(xiàng)目資金42577萬元,，比上年增加4965萬元,，增長13.2%,。其中，市本級爭取全國綜合實(shí)踐基地建設(shè)項(xiàng)目資金3000萬,，保障了重大項(xiàng)目的順利實(shí)施,。
3.考核機(jī)制逐步完善。建立了“督政,、督教,、督學(xué)”三位一體的教育督導(dǎo)考核網(wǎng)絡(luò)，對縣級政府履行教育工作職責(zé)和縣級教育行政部門年度教育重點(diǎn)工作實(shí)施“雙重”考核,，并納入年度政績考核體系,。采用綜合考核和專項(xiàng)督查相結(jié)合的形式，全年共開展了縣區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,、義務(wù)教育執(zhí)法檢查跟蹤督辦、為民辦實(shí)事項(xiàng)目校（園）驗(yàn)收,、幼兒園分類定級等多項(xiàng)考核督查,，推動(dòng)了全年各項(xiàng)教育重點(diǎn)工作的圓滿完成。
（二）教育服務(wù)更加均等
1.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,。城鄉(xiāng)同步建設(shè),。今年，全市共建成合格學(xué)校134所,，超額完成89所,，至此，我市完小以上義務(wù)教育學(xué)校全部建成合格學(xué)校,，其中農(nóng)村學(xué)校占80%以上,。校安工程實(shí)施三年來，共投資33214萬元,，完成了420所學(xué)校659棟校舍的重建改造任務(wù),；其中農(nóng)村學(xué)校占75%。師資同步加強(qiáng),。今年,，全市招聘的848名新教師中，有60%被充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校,；共選拔12名直屬單位骨干教師赴農(nóng)村支教,；招收農(nóng)村免費(fèi)定向培養(yǎng)小學(xué)教師144名、幼兒教師66名,。質(zhì)量同步提高,。深入推進(jìn)“百校幫扶”行動(dòng)，采用名校帶弱校,、委托辦學(xué),、集團(tuán)辦學(xué)等多種形式，促成84所學(xué)校結(jié)成幫扶對子，通過定期抽查,、捆綁考核,、評選表彰等措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校同步提質(zhì),。
2.關(guān)注弱勢群體,。今年，全市累計(jì)籌措資金9306.16萬元,，資助貧困學(xué)生10.7萬名,，超額完成全年民生實(shí)事工作任務(wù)；在全省率先將貧困幼兒納入資助體系,，資助貧困幼兒496名,。在全省率先建立學(xué)生資助網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)了資助工作的公開,、透明,；持續(xù)開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，今年僅市本級就籌集善款391.5萬元,，資助大一貧困新生783人,。切實(shí)保障殘疾兒童和進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受教育的權(quán)利。2012年,，全市三類殘疾兒童少年小學(xué)入學(xué)率97%,，高于全省平均水平近20個(gè)百分點(diǎn)，位居全省第一,；市特殊學(xué)校異址新建項(xiàng)目進(jìn)展順利,，今年將在原址接受特校合格學(xué)校驗(yàn)收；荷塘區(qū),、蘆淞區(qū)被列為全省“殘疾兒童隨班就讀實(shí)驗(yàn)縣市區(qū)”,；醴陵市特校的“移動(dòng)課堂”實(shí)驗(yàn)得到省教育廳的高度評價(jià)，將在全省推廣,。貫徹接納進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)“兩為主”的方針,，共安排4萬余名孩子在城區(qū)上學(xué)。
3.著力學(xué)前教育,。著力推進(jìn)學(xué)前教育普惠公益發(fā)展,，有效緩解老百姓關(guān)注的“入園難”、“入園貴”等問題,。今年,，計(jì)劃建設(shè)城區(qū)幼兒園18所（其中完成13所，啟動(dòng)5所）,，新增園位2130個(gè),，截至11月底,，已完工9所，累計(jì)完成投入2486.5萬元,，完成計(jì)劃投入的 88.49% ,；新建農(nóng)村公辦幼兒園76所；目前,，全市擁有各級各類幼兒園1401所,，學(xué)前三年入園率88%，高于全省平均水平30個(gè)百分點(diǎn),，學(xué)前三年教育基本普及,。建成城區(qū)普惠性民辦幼兒園86所，提供普惠性園位13000個(gè),，市區(qū)兩級政府每個(gè)學(xué)位每年補(bǔ)助1000元,；我市建設(shè)普惠性民辦幼兒園的經(jīng)驗(yàn)在全國產(chǎn)生了廣泛影響，有20余家國內(nèi)主流媒體予以專題報(bào)道,，《中國教育報(bào)》頭版頭條刊載我市大力實(shí)施學(xué)前教育普惠工程紀(jì)實(shí),。實(shí)施幼兒園分類定級評估制度和公辦園收費(fèi)審批、民辦園收費(fèi)備案登記制度,，所有幼兒園先評估定級，再按級收費(fèi),。
（三）教育資源更加優(yōu)質(zhì)
1.“三年攻堅(jiān)”成果豐碩,。擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)學(xué)位。2012年,，計(jì)劃新建,、改擴(kuò)建城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校13所（其中建成7所，啟動(dòng)6所）,；截至11月底,，建成6所，啟動(dòng)7所,，累計(jì)完成投入24942萬元,，完成計(jì)劃投入的106.32%；今年秋季開學(xué),，城區(qū)又新增了1945個(gè)小學(xué)學(xué)位,、1550個(gè)初中學(xué)位。目前,，除合泰,、賀嘉土片區(qū)學(xué)位比較緊張外，義務(wù)教育階段學(xué)位均控制在每班50人左右,。初中創(chuàng)優(yōu)成效顯著,。目前,，城區(qū)28所公辦初中全部改造成塑膠運(yùn)動(dòng)場，均完成了“實(shí)驗(yàn)室,、圖書室,、計(jì)算機(jī)室”等“新三室”的建設(shè)；市十九中成為第一所掛牌的市級優(yōu)質(zhì)初級中學(xué),。直屬高中全面提質(zhì),。建成20個(gè)學(xué)科基地和特色項(xiàng)目基地，各學(xué)科在**都有一個(gè)裝備水平最高的基地,。今年,，市財(cái)政還投入1000萬元，對直屬學(xué)校進(jìn)行校園綠化,，共栽種大樹及名貴樹種近千株,，全市高中綠化率提高10個(gè)百分點(diǎn)，平均達(dá)到55%以上,。建寧國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校（高中部）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利,，計(jì)劃投資4億元，規(guī)劃建筑面積94471平方米,，目前,，已完成投資31000萬元，竣工面積38029平方米,；今年秋季,，已招收8個(gè)教學(xué)班、340名學(xué)生在市二中校區(qū)就讀,。
2.教育質(zhì)量全省領(lǐng)先,。普及程度顯著提高。全市適齡兒童入學(xué)率100%,，小學(xué)合格率100%,，小學(xué)輟學(xué)率為0；初中畢業(yè)一次性合格率達(dá) 96.01%,，較去年同比增長0.38%,，初中年輟學(xué)率0.27%；高中階段毛入學(xué)率 107.40%,，普通高中畢業(yè)率99.33%,，教育發(fā)展水平各項(xiàng)指標(biāo)均居全省前列。學(xué)考高考再創(chuàng)新高,。今年高考,，總上線率99.17%，排名全省第一,；二本以上一次性上線率43.17%,，排名全省第三,；全市文科人平總分、理科人平總分排名全省第三,，其中,，文科外語人平分排名全省第一。2012年學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率96.40%,，合格率,、優(yōu)秀率連續(xù)三年排名全省第一。
3.“三育”工程漸成品牌,?！翱鞓返掠苯?jīng)驗(yàn)走向全國。深入開展“我有好習(xí)慣”,、“做一個(gè)有道德的人”等一系列主題教育,；德育載體豐富，形式生動(dòng)活潑,。心理健康教育成效顯著,，在市一中建成未成年人心理健康輔導(dǎo)站，在全市建成106所心理咨詢室和106所心育基地校,；中心小學(xué)以上的學(xué)校配備了專職或兼職的心理健康教師,，開展一系列培訓(xùn)，組織了心理咨詢等活動(dòng),。免費(fèi)開展中小學(xué)家庭教育“賞識教育”巡講,，轉(zhuǎn)變家長教育觀念，幫助孩子健康快樂成長,。我市“快樂德育”經(jīng)驗(yàn)被《中國德育》專題報(bào)道，并在全國推廣,；在今年全國所有地級城市的未成年人思想道德建設(shè)工作測評中,，我市位列第40名?！瓣柟怏w育”示范全省,，我市“體藝2+1”工作經(jīng)驗(yàn)得到省教育廳的高度評價(jià)，以全文轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)文件的形式在全省推介,；在全省率先建立市縣兩級學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測站,，建設(shè)30個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化測試點(diǎn)校；評選表彰10所市級“陽光體育運(yùn)動(dòng)示范”校,；精心組織全市中小學(xué)生“三好杯”運(yùn)動(dòng)會(huì),，參賽人數(shù)創(chuàng)歷史新高?！叭宋闹怯比〉猛黄?。推動(dòng)課堂效益建設(shè),，今年共建設(shè)45個(gè)中小學(xué)課改實(shí)驗(yàn)基地，評選表彰10所市級課改樣板校,；培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,，確定市二中等5所學(xué)校為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，給予這5所學(xué)校自主招生權(quán),，在培養(yǎng)模式,、課程開發(fā)開設(shè)、資源建設(shè)等方面進(jìn)行有益探索,。今年,，省教育廳向教育部推介了**素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)，《從教育原點(diǎn)出發(fā) 走減負(fù)提質(zhì)之路——湖南省**市切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)紀(jì)實(shí)》入選教育部推進(jìn)素質(zhì)教育典型經(jīng)驗(yàn)叢書,。
（四）教育改革更加深入
1.實(shí)施職業(yè)教育改革創(chuàng)新計(jì)劃,。職教城建設(shè)進(jìn)展順利。目前,，已累計(jì)投入40億元,，有11所學(xué)校已經(jīng)簽約入城發(fā)展，2所學(xué)校已經(jīng)建成開學(xué),，4所學(xué)校完成主體建設(shè),。今年，又有2所中職學(xué)校成為國家中等職業(yè)教育發(fā)展示范學(xué)校,，我市國家示范性中職學(xué)校數(shù)占全省總數(shù)的1/7,。新組建現(xiàn)代制造、陶瓷,、旅游等3個(gè)職教集團(tuán),，深度對接**支柱產(chǎn)業(yè)。深入實(shí)施校企合作“十百千工程”,，2012年共評選3家校企合作示范企業(yè),，聘請30名行業(yè)企業(yè)的能工巧匠進(jìn)職校參與專業(yè)建設(shè)，組織300名職業(yè)院校教師進(jìn)入企業(yè)開展專業(yè)實(shí)踐鍛煉,。開展中高職協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目試點(diǎn),，研發(fā)了汽車運(yùn)用與維修等2個(gè)專業(yè)的中高職銜接專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)職業(yè)教育國際交流與合作,，《**職業(yè)教育國際化發(fā)展戰(zhàn)略研究方案》被列為2012年度**市社科聯(lián)立項(xiàng)資助課題,；舉辦2次**市職業(yè)教育國際交流合作項(xiàng)目推介會(huì)；在全省率先開展職業(yè)教育師資中外合作培訓(xùn),。參加第九屆全國中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽，有4所學(xué)校獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng),，在全省獨(dú)占鰲頭,。
2.實(shí)施普通高中多樣化改革,。在省內(nèi)率先開展“普通高中多樣化發(fā)展改革試點(diǎn)”，鼓勵(lì)學(xué)校特色發(fā)展,，為各類學(xué)生提供合適的教育,。各高中學(xué)校均創(chuàng)建成為市級“快樂德育”示范校、課改樣板校,、科技創(chuàng)新示范校,，“一校一品”的辦學(xué)特色正在逐步形成。市十八中被省教育廳認(rèn)定為首批省特色學(xué)校,；市四中的音樂,、市八中的舞蹈、醴陵四中的體育等都已漸成品牌,。
3.實(shí)施教育多元評價(jià)改革,。綜合評價(jià)學(xué)生的成長與發(fā)展。對學(xué)生實(shí)施包括學(xué)業(yè)成長水平,、綜合素質(zhì)發(fā)展,、特長與潛能在內(nèi)的發(fā)展性評價(jià)。單列500萬元普通高中質(zhì)量建設(shè)經(jīng)費(fèi),；實(shí)施直屬高中辦學(xué)水平多元評價(jià),，教育行政部門根據(jù)學(xué)校長期規(guī)劃和年度發(fā)展目標(biāo)，由學(xué)生,、教師,、家長、社會(huì)各界人士和主管部門共同參與,，采用過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的方式,，推動(dòng)學(xué)校自主發(fā)展、跨越發(fā)展,。
二,、著眼一流，努力推進(jìn)自身建設(shè)再上新水平
（一）建一流班子
1.以學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)能力,。局班子成員將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解放思想,、破解難題的過程,。在學(xué)習(xí)中,，堅(jiān)持“三個(gè)突出”，即突出重大理論問題的學(xué)習(xí),；突出 “厚德崇學(xué),，思源立新”為主題的區(qū)域教育文化研究；突出教育發(fā)展改革問題的探索,。推行班子帶動(dòng)機(jī)關(guān),，機(jī)關(guān)帶動(dòng)基層,，干部帶動(dòng)教師的學(xué)習(xí)方式；開設(shè)教育講壇,，李希貴傳輸如何改進(jìn)教育管理,、龔永愛指點(diǎn)如何加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)、唐琦玉闡述如何提升機(jī)關(guān)干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,、喬英鐳指導(dǎo)如何應(yīng)對新聞媒體,，參加學(xué)習(xí)3000多人次，極大提升了干部整體素質(zhì),；機(jī)關(guān)干部外出考察,，必須完成考察報(bào)告，通過會(huì)議,、網(wǎng)絡(luò)與所有干部分享心得,。推進(jìn)書香機(jī)關(guān)建設(shè)，每年給機(jī)關(guān)干部推薦學(xué)習(xí)書目,、發(fā)放購書券,；在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立開放式書吧，方便大家隨時(shí)學(xué)習(xí),；開展“最佳讀書心得”,、“最佳學(xué)習(xí)活動(dòng)”、“最佳學(xué)習(xí)載體”,、“最佳學(xué)習(xí)明星”等“四佳”評比活動(dòng),，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)先后兩次在市里推薦介紹,。今年,，我局榮獲省委授予的全省首批學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位稱號。
2.以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。切實(shí)把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬杠桿”結(jié)合起來,。在全市率先編制《規(guī)范行政權(quán)力制度匯編》，明確權(quán)力運(yùn)行流程,。出臺《**市教育局關(guān)于加強(qiáng)直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理的暫行辦法》,，按照人、財(cái),、物,、事監(jiān)督分開的原則，安排班子成員分工,。完善《**市教育局黨政會(huì)議議事規(guī)則》,，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手末尾發(fā)言制”。按照《干部任用條例》的規(guī)定，推行校級干部公開選拔制度,，堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”,、“三有”用人導(dǎo)向，形成良好用人之風(fēng),；年內(nèi),，公開選拔了實(shí)驗(yàn)學(xué)校班子成員4名、教育英才37名,。大力推進(jìn)公共權(quán)力網(wǎng)上公開,、網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上監(jiān)督,，將財(cái)務(wù)收支,、物資采購、工程建設(shè),、人事任用和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等及時(shí)通過多種形式公開,，主動(dòng)接受監(jiān)督。
3.以民主推動(dòng)科學(xué)決策,。擴(kuò)大決策主體,，倡導(dǎo)工作內(nèi)容從群眾中收集，解決方案在群眾中征集,，重大決策傾聽群眾意見,。建立重大決策專家咨詢制度，明確專家咨詢在重大決策中的地位和作用,；組建30余人的**市教育決策專家咨詢委員會(huì),，在制定《**市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》等重大政策時(shí)，反復(fù)征詢了專家委員們的意見,。逐步建立了決策前的聽證制度,、辯論制度、試點(diǎn)制度,，正在探索政策執(zhí)行效率跟蹤制度,，保證決策的科學(xué)性。指導(dǎo)學(xué)校完善教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的職能作用,；通過“教代會(huì)星級評估制”，最大程度保障教師的合法權(quán)益,。
（二）創(chuàng)一流機(jī)關(guān)
1.樹立優(yōu)良作風(fēng),。實(shí)施“十百千”工程，組織百名局機(jī)關(guān)干部集體承諾,，破解老百姓關(guān)注的“十”大難題,；組織全系統(tǒng)“千”名干部深入社區(qū)、家庭和公共場所大走訪,，了解民意,，問計(jì)于民。開展“五個(gè)一”聯(lián)系活動(dòng),，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,，辦實(shí)事，班子成員每人聯(lián)系一個(gè)縣區(qū),、一名老領(lǐng)導(dǎo),，幫扶一所薄弱學(xué)校、一名骨干教師,、完成一個(gè)調(diào)研課題或重點(diǎn)項(xiàng)目,。召開各級各類的教育懇談會(huì)，悉心傾聽人大代表,、政協(xié)委員以及行評代表對教育的意見和建議,。改革干部下縣（校）工作方式，將各種分散檢查改為集中歸口考核,，重在指導(dǎo)和服務(wù),，幫助基層解決實(shí)際問題，減少了下基層的次數(shù),。深入開展“說好每一句話”,、“接好每一個(gè)電話”、“接待好每一次來訪”,、“辦理好每一份文件”,、“節(jié)約好每一份資源”的“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤,，訓(xùn)練干部行政禮儀,，切實(shí)杜絕上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲,，接待群眾態(tài)度冷淡,，辦事拖拉、推卸責(zé)任等不良習(xí)氣,。
2.提高服務(wù)水平,。完善和落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、責(zé)任追究制等,。推行 “效能舉報(bào)投訴制度”、“效能意見建議收集和反饋制度”,、“效能告誡制度”等,。明確各科室崗位職責(zé),，建立工作臺賬，明確每項(xiàng)工作的具體承辦人和責(zé)任人,，并把實(shí)績作為科室評優(yōu)評先及機(jī)關(guān)干部提拔任用,、崗位交流的主要依據(jù)。在全市教育系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)開展行政能力“五個(gè)一”評比活動(dòng),，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部提高行政效能,，提升管理水平。在建立全省教育系統(tǒng)第一個(gè)便民服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,，今年,，我們在教育局網(wǎng)站建立了網(wǎng)上辦事大廳，方便群眾辦事,，并要求科室嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度,，對咨詢類事項(xiàng)，要求1-2個(gè)工作日內(nèi)答復(fù),；對投訴舉報(bào)類事項(xiàng),，一般問題在5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，重大問題在10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù),；對來信,、來訪、來電實(shí)行回訪制度,，及時(shí)掌握辦理情況,，群眾辦事滿意率達(dá)到100%。
3.建設(shè)機(jī)關(guān)文化,。在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)“簡”字作風(fēng),，“和”字風(fēng)氣?！巴飧們?nèi)合”,，對外勇于與發(fā)達(dá)地區(qū)競爭，對內(nèi)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，用文化凝聚合力,。圍繞“厚德崇學(xué)，思源立新”的區(qū)域教育文化建設(shè),，開展讀書征文,、主題書畫、攝影作品大賽,；組織機(jī)關(guān)文化建設(shè)諫言征集活動(dòng),，做到規(guī)范語言上心，格言警句上墻,；建設(shè)“職工書吧”和圖書室,，營造靜心樂學(xué)的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍,；設(shè)計(jì)制作了局宣傳冊、信封,、賀卡等,，全方位展示了教育局的文化形象。關(guān)心干部身心健康,。機(jī)關(guān)干部生日致以祝福，住院組織慰問,；開展機(jī)關(guān)干部乒乓球比賽,、跳繩比賽、氣排球比賽等活動(dòng),，豐富機(jī)關(guān)文化生活,。強(qiáng)化環(huán)保衛(wèi)生意識。開展節(jié)油日,、節(jié)電日,、節(jié)糧日和環(huán)保日等不同形式的節(jié)能減排環(huán)保體驗(yàn)活動(dòng)，號召全體機(jī)關(guān)干部率先垂范,、堅(jiān)持厲行節(jié)儉,，樹立環(huán)保意識。
（三）樹一流形象
1.強(qiáng)化依法行政,。制定了《**市教育系統(tǒng)六五普法規(guī)劃》,，全面部署未來五年的依法行政工作。組織直屬單位購買普法讀本等法律圖書萬余冊,；聘請資深干警入校擔(dān)任“法制副校長”,，開展法制講座、模擬法庭等法制教育活動(dòng),；今年以來,，教育系統(tǒng)開展法制講座100余次，受教育學(xué)生數(shù)近60萬人次,。聘請專業(yè)律師作為兼職法制人員,，為我局依法行政工作提供法律咨詢服務(wù)。定期組織行政執(zhí)法人員集中培訓(xùn),，今年組織56人參加在市委黨校的學(xué)習(xí),；組織81名機(jī)關(guān)干部參加由市司法局統(tǒng)一組織的無紙化“學(xué)法普法考試”，一次性參考率,、合格率均為百分百,。學(xué)校法律學(xué)習(xí)制度化，建立校級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度,，規(guī)定每年集中學(xué)習(xí)不少于兩次,；把法律作為各校校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容,，與專業(yè)素質(zhì)一同考核；把法律學(xué)習(xí)納入市級教師培訓(xùn)之中,，記入學(xué)分,。
2.開展雙聯(lián)幫扶。落實(shí)“四有”,、“四訪”,。“雙聯(lián)”工作做到有實(shí)施方案,，有活動(dòng)安排,，有工作記錄，有工作總結(jié),。建立 “連心卡”制度,，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一至兩位企業(yè)困難職工，開展“一幫一”工作,。對被“雙聯(lián)”企業(yè)的特困職工家庭實(shí)行“四必訪”,，即重大節(jié)日必訪、重病住院必訪,、家庭發(fā)生重大事情必訪,、遇到特殊困難必訪，共救助慰問特困職工40人次,。重點(diǎn)扶貧幫困,。對被“雙聯(lián)”單位水泥管廠老弱病殘的特困職工進(jìn)行救助和慰問。積極參與“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng),，捐助50萬元資助大一貧困生,。采用特事特辦的方式，對市水泥管廠20余名困難職工子女每人減免300-500元學(xué)費(fèi),。
3.凈化行業(yè)風(fēng)氣,。嚴(yán)格治理教育亂收費(fèi)。層層簽訂治理教育亂收費(fèi)責(zé)任狀,；多次召開縣市區(qū)教育局長和直屬學(xué)校校長會(huì)議,，重申教輔資料征訂的有關(guān)規(guī)定；聘請社會(huì)監(jiān)督員對普惠性幼兒園的認(rèn)定和收費(fèi)工作常年監(jiān)督,；對全市中小學(xué)開學(xué)收費(fèi)情況開展專項(xiàng)督查,。全年共查處并清退違規(guī)收費(fèi)25.94萬元，處理責(zé)任人7人,。抓好“三風(fēng)”建設(shè),。以“家訪萬人行”為切入點(diǎn)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)正校風(fēng),，全市開展家訪活動(dòng)近5萬人次,。嚴(yán)查民辦教育機(jī)構(gòu)違規(guī)違紀(jì)行為,。全年共下發(fā)責(zé)令停辦通知書47份，指導(dǎo)26所民辦幼兒園完成了整改和辦證工作,，城區(qū)已基本實(shí)現(xiàn)幼兒園“零無證”工作目標(biāo),；持續(xù)開展無證民辦教育機(jī)構(gòu) “颶風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)治理，查處了金貝兒幼兒園,、東環(huán)學(xué)院幼稚園等民辦教育機(jī)構(gòu)違法違規(guī)辦學(xué)行為,。
三、統(tǒng)籌兼顧,，全力推動(dòng)常規(guī)工作邁上新臺階
﹙一﹚安全工作常抓不懈
確保校園安全,。今年，我市共創(chuàng)建市級安全文明校園20所,；有3所學(xué)校獲省平安校園建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),，并被推薦參加全國平安校園建設(shè)優(yōu)秀成果評選,。我市校園安全工作暗訪與通報(bào)機(jī)制,，得到省教育廳充分肯定，《平安校園》給予專題報(bào)道,。強(qiáng)化學(xué)生用車安全,。各縣市區(qū)政府均出臺了學(xué)生用車實(shí)施方案，明確了本地運(yùn)營模式,；今年各縣市區(qū)共投入3658萬元用于學(xué)生用車,。與市交警支隊(duì)一起定期對校車違法、超載等現(xiàn)象進(jìn)行整治,。狠抓食品安全,。開展全市“學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全示范工程”創(chuàng)建工作，市一中等11所學(xué)校獲得“市級學(xué)校餐飲服務(wù)食品安全示范食堂”稱號,，并在**日報(bào)予以公示,。
﹙二﹚就業(yè)工作深入推進(jìn)
建設(shè)就業(yè)平臺。全年共舉辦大型招聘會(huì)5場,，參會(huì)畢業(yè)生5000余人,，提供就業(yè)崗位 1450余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生有 700余人,。今年,，我局聯(lián)合市人社局、市殘聯(lián)共同舉辦了我市首場高校畢業(yè)生“愛心送崗,，幫扶到人”殘疾人愛心專場招聘會(huì),，共27家愛心企業(yè)參會(huì)，提供愛心崗位398個(gè),。**日報(bào),、新華網(wǎng),、湖南教育電視臺等媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。搭建創(chuàng)業(yè)平臺,。全年共舉辦兩場大型大學(xué)生gyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，共培訓(xùn)990人；舉辦三期大學(xué)生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)110人,；舉辦2012年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律知識講座，降低大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。舉辦**市2012年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,，500多個(gè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參評。啟動(dòng)**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng),，促成20位非公企業(yè)家與22個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者成功結(jié)對,，開展為期兩年的“一對一創(chuàng)業(yè)幫扶”。舉行**市創(chuàng)業(yè)“百千萬”工程啟動(dòng)暨**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌儀式,，目前已有27個(gè)孵化項(xiàng)目正式入駐,。
﹙三﹚相關(guān)工作順利開展
做好計(jì)生工作。層層簽訂計(jì)生工作責(zé)任狀,，做到明確任務(wù),，責(zé)任上肩。針對重點(diǎn)人群,，實(shí)施“局領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校,、校領(lǐng)導(dǎo)包科室、科室包年級”的“三包”政策,，做到常監(jiān)管,、早發(fā)現(xiàn)、早處理,，全年教育系統(tǒng)無一例政策外生育情況,。抓實(shí)老干工作。制定了“黨委領(lǐng)導(dǎo),，行政主管,，工會(huì)協(xié)管，掛靠人事”的工作機(jī)制,，配備了老年工作專（兼）干,，形成了齊抓共管，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好格局,。積極為老干部辦好事,，辦實(shí)事；重視關(guān)工委、老教協(xié)工作,。依法依規(guī)維護(hù)離退休人員各種待遇,，為局機(jī)關(guān)生活不能自理離休干部解決護(hù)理費(fèi)問題。開展愛衛(wèi)工作,。舉辦學(xué)校健康教師,、計(jì)生專干、學(xué)校衛(wèi)生知識培訓(xùn)班,。組織開展“共建誠信家園,，同鑄食品安全” 為主題的食品安全宣傳周活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)校開展常見病,、傳染病的防控,、食品安全管理、健康教育,、防艾,、“防近”、“愛耳”等多種宣傳教育活動(dòng),。與市衛(wèi)生局聯(lián)合開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測試點(diǎn)工作,，對全市學(xué)校衛(wèi)生管理工作進(jìn)行摸底排查，制定改善和改進(jìn)學(xué)校食品安全,、衛(wèi)生工作措施,，確保學(xué)生健康成長,。
