范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

主管離職申請書 辭主管申請書篇一

您好!首先,，十分感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作狀況,，覺得來-賓館工作是我的幸運(yùn)，一向以來我也十分珍惜這份工作,，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。在-賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,，但同時,，我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接,。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量,。我只有衷心祝愿-賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

主管離職申請書 辭主管申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準(zhǔn)!

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的`,，很多的現(xiàn)實情況就是這樣,，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方,，我不得不辭職,。本來我想在公司繼續(xù)努力下去，一直工作下去,，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了,。

20--年-月我來到--集團(tuán)，正式成為-車間主管,。對于這一點,，真誠的感謝機(jī)緣。截止到今天,，已然過去了五個多月,。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助,，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民,。

最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大，明天會更好!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

主管離職申請書 辭主管申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20--年--月--日報到開始在------電器上海有限公司工作擔(dān)任總務(wù)部的主管,，經(jīng)過近一個月的試用磨合期,，我認(rèn)為自己無法適應(yīng)--------的企業(yè)文化和管理方式,，沒有能力完成本職工作,。本人并不是頻繁跳槽的人，也希望有個機(jī)會展示經(jīng)驗與能力,，在比較長的時間段里公司服務(wù),，同時實現(xiàn)自我價值，但經(jīng)過認(rèn)真的觀察和初步的工作開展,，我認(rèn)為自己不適合在繼續(xù)--------公司工作,，根據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定，特提前三天提出辭職申請,，希望在--月--日試用滿一個月的時候離職,。

對于在試用期的"工作表現(xiàn)，我評判為不合格,。剛進(jìn)公司的時候需要了解和熟悉情況,，到了解和熟悉情況了一些后就發(fā)現(xiàn)很難做好工作。經(jīng)驗與慣例在------是行不通的,，屁大的事都要請示,。我不能適應(yīng)這里的工作環(huán)境，又沒有能力沒有可能去改變,，只好選擇離開,。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

主管離職申請書 辭主管申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個環(huán)境,，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,，卻已淚流滿心,。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的,、默默地一杯杯喝光的,，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話,，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總,、感謝厚道的谷揚(yáng),、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生,、感謝直爽的李總,、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐,、感謝睿智的王霜小姐,、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐,、感謝任勞任怨的王力江大哥,、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥,、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐,、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐,、感謝博學(xué)的冀樂,、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心,、鼓勵,、支持、幫助和照顧!

我非常重視在--公司半年多的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾是過公司的一員,，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機(jī)會對于總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,，雖然它可能并不那么“動聽”,。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動,，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰,，抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段,。我剛到公司的時候,，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋,，我很遺憾,。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任,。公司的通知越來越多,，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產(chǎn)品,、物料種類越來越多,，但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的,。

說我站得低也好,，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點,，經(jīng)商最重要的一點是“信”,，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄,，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,，而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費!

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,，我在公司中并不是舉足輕重的人物,，也沒有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景,，我相信我會做到的,，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來,。以往我一直在不斷的努力,，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日