人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

離退休工作匯報(bào)材料篇一

（2011年12月）

尊敬的省委老干局調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！今天各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)檢查、關(guān)心支持我們甘肅建投離退休工作,，首先,，請(qǐng)?jiān)试S我代表甘肅建投黨委、行政向你們的到來表示熱烈的歡迎,。

下面,，我就甘肅建投2011年離退休工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)將作以下簡(jiǎn)要匯報(bào)。不當(dāng)之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

一、甘肅建投發(fā)展?fàn)顩r

甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司成立于1953年,，簡(jiǎn)稱“甘肅建投”,，是以建安,、房地產(chǎn)為主業(yè)，集投融資,、科技研發(fā),、海外業(yè)務(wù),、工業(yè)裝備制造為一體的大型企業(yè)集團(tuán),，是甘肅省最大的建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)商和工程承包商。公司成立于1953年,前身為甘肅省建筑工程總公司,，為省屬國(guó)有獨(dú)資公司,，2009年經(jīng)甘肅省政府國(guó)資委批準(zhǔn)更名為甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司。

目前,，我們甘肅建投所屬18家控股,、參股、獨(dú)資子公司和13家直屬經(jīng)營(yíng)單位,，資產(chǎn)總額達(dá)百億元以上,。集團(tuán)總公司作為母公司承擔(dān)著戰(zhàn)略制定、投融資決策,、科技研發(fā),、人才培育、文化建設(shè)和綜合管理等功能,。集團(tuán)所屬的子公司專業(yè)門類齊全,、產(chǎn)業(yè)鏈完整。職工總數(shù)20588人,，其中各類專業(yè)技術(shù)人員8212人,、高級(jí)職稱369人、中級(jí)職稱2213人,、科技領(lǐng)軍人物2人,、享受政府特殊津貼 12人。集團(tuán)總公司具有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),，所屬子公司具有總承包壹級(jí)資質(zhì),，并具有多項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí)、貳級(jí)資質(zhì),，涵蓋房屋建筑工程,、市政工程、電力工程,、公路路基,、體育場(chǎng)地、環(huán)保工程,、地基基礎(chǔ),、建筑防水,、消防設(shè)施、機(jī)電安裝,、裝修裝飾,、金屬門窗、鋼結(jié)構(gòu),、土石方,、起重設(shè)備安裝等多個(gè)領(lǐng)域，而且還具有建筑工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì),。集團(tuán)擁有發(fā)明和實(shí)用新型專利14項(xiàng),、國(guó)家級(jí)工法6項(xiàng)、省級(jí)工法35項(xiàng),、省科技示范工程20項(xiàng),。2010年被政府部門審核批準(zhǔn)為省級(jí)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心單位。公司始終追求“標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),、質(zhì)量興企”卓越績(jī)效,，全面實(shí)行了質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全等管理體系認(rèn)證,。2010年，甘肅建投跨年任務(wù)量132億元,、完成經(jīng)濟(jì)總量113億元,，順利突破“雙百億”大關(guān)，跨入“百億元”企業(yè)行列,。在以建筑安裝,、房地產(chǎn)為兩大主業(yè)的“兩輪驅(qū)動(dòng)”下，甘肅建投“六大經(jīng)濟(jì)板塊” 處在蓄勢(shì)騰飛的重要轉(zhuǎn)型期和上升期,，企業(yè)在高層次,、寬領(lǐng)域、專業(yè)化的建筑市場(chǎng)格局中形成了完整有序的產(chǎn)業(yè)鏈,，奠定了跨越發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。“十二五”期間,，甘肅建投將以解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以“投資引領(lǐng),、多元經(jīng)營(yíng),、集中管控、跨越發(fā)展”為戰(zhàn)略指引,，積極開拓市場(chǎng),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，確保實(shí)現(xiàn)2015年經(jīng)濟(jì)總量400億元奮斗目標(biāo),，力爭(zhēng)突破500億元,，跨入全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)行列。

今年1-10月份,，生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,，完成總產(chǎn)值近160億元，同比增長(zhǎng)49.36%,；前10個(gè)月共承攬任務(wù)205億元,，同比增長(zhǎng)73.64 %；經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，已經(jīng)提前兩個(gè)月完成省國(guó)資委下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),。

二,、離退休基本情況

1、人員情況：截至2011年11月底,，甘肅建投共有離退休職工20652人,。

----離休干部：334人（包括：紅軍時(shí)期離休干部2人，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期離休干部37人,，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期離休干部295人,；廳局（地）級(jí)離休干部2人，縣（處）級(jí)離休干部44人,，科級(jí)及以下離休干部291人,；享受省（部長(zhǎng)）級(jí)單項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)離休干部2人,，享受副?。ú块L(zhǎng)）級(jí)單項(xiàng)醫(yī)療待遇離休干部1人；享受正地級(jí)待遇的離休干部6人,，享受副地級(jí)待遇的離休干部13人,，享受縣（處）級(jí)待遇的離休干部56人，享受副縣（處）級(jí)待遇的離休干部184人,，享受科級(jí)待遇及一般離休干部75人,；在省內(nèi)居住的離休干部人299人，易地（省外）安置的離休干部13人,，易地（省外）居住的離休干部22人,。）。

----退休職工：20318人（包括：建國(guó)前老工人92人）,。離退休職工遺屬4110人,。其中離休遺屬145人,。

2、離退休組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：全司共有離退休黨員3368名,，其中離休黨員253人,，設(shè)離退休黨支部76個(gè)，其中離休干部黨支部11個(gè),，黨小組196個(gè),。基層單位設(shè)離退休工作部門22個(gè),，共有專兼職工作人員47人,。黨組織和工作機(jī)構(gòu)人員配備，組織健全,，活動(dòng)良好,。

3、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)：全司各單位共設(shè)立大小老年活動(dòng)中心（室,、站）41個(gè),，總建筑面積2210平米，共陸續(xù)投入資金180余萬元,，基本保證了廣大離退休職工日?；顒?dòng)和娛樂。

三,、

2011年,，甘肅建投離退休人員管理處在集團(tuán)總公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省委老干局的具體指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部（2008）10號(hào)文件和省委125號(hào)文件精神，在加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)工作的同時(shí),，進(jìn)一步落實(shí)對(duì)離退休職工的服務(wù)管理工作,，全年緊緊圍繞集團(tuán)總公司第一次黨代會(huì)精神和年度工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本,，改進(jìn)工作方法,，創(chuàng)新工作理念，提升管理服務(wù)水平,，以圍繞企業(yè)中心工作,，服務(wù)大局，構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)為指針,，推動(dòng)了離退休各項(xiàng)工作的順利開展,。主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

（一）認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，離退休“兩項(xiàng)”建設(shè)不斷加強(qiáng),。

今年以來,，全司兩級(jí)離退休黨組織以開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷推進(jìn)離退休黨支部建設(shè),，加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè),。按照省委老干局和集團(tuán)總公司黨委要求，以“五好”支部創(chuàng)建為目標(biāo),，結(jié)合老同志的特點(diǎn),，精心組織實(shí)施，積極開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，充分發(fā)揮了離退休黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，使離退休干部始終保持了政治堅(jiān)定，思想常新,，理想永存,。

1、結(jié)合特點(diǎn),，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案,。所屬甘肅一建集團(tuán)、甘肅四建集團(tuán),、甘肅五建集團(tuán)、甘肅八建,、蘭峰公司,、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)離退休黨支部等單位根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件規(guī)定精神，結(jié)合離退休職工居住分散,、普遍年高且部分體弱多病,、行走不便等實(shí)際，在廣泛征求意見和經(jīng)黨總支支委會(huì)充分討論的基礎(chǔ)上,，有層次,、有重點(diǎn)制定了符合離退休黨支部和黨員實(shí)際的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案。方案既遵循了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求,，又突出了離退休干部黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色,。從實(shí)施的情況看，活動(dòng)實(shí)施方案切合實(shí)際,，具體落實(shí)效果較為明顯,。

2、以點(diǎn)帶面,，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),。為使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在離退休職工中取得實(shí)實(shí)在在的效果，根據(jù)老黨員的實(shí)際,，把他們凝聚在一起,，同心同德,，滿懷激情，繼續(xù)為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。集團(tuán)所屬甘肅二建、甘肅四建集團(tuán),、工貿(mào)集團(tuán)等單位根據(jù)實(shí)際情況,，定期每月組織召開離退休黨組織擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)討論企業(yè)重大決策部署,，通報(bào)企業(yè)發(fā)展形勢(shì),，重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)總公司第一次黨代會(huì)、2011年工作會(huì)（職代會(huì)）,、集團(tuán)《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》以及省委老干局等重要文件精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)傳達(dá),。全年組織召開支部學(xué)習(xí)會(huì)議210余次，為便于各支部自行組織學(xué)習(xí),，為使學(xué)習(xí)面進(jìn)一步拓展,，二安公司將上級(jí)和公司重要會(huì)議精神復(fù)印后讓廣大離退休黨員傳閱簽字并提出意見和建議，得到了離退休黨員的廣泛贊許和認(rèn)可,。同時(shí)為方便離退休黨員學(xué)習(xí),，各單位根據(jù)需要，購(gòu)買《胡錦濤建黨90周年講話》,、《十七屆六中全會(huì)決定》等學(xué)習(xí)資料2000余冊(cè)配發(fā)到各離退休各支部,，確保了每個(gè)離退休黨員學(xué)習(xí)到位。同時(shí)積極參加各離退休黨支部黨小組組織的活動(dòng),，虛心聽取老黨員對(duì)加強(qiáng)支部建設(shè)和離退休干部工作的意見和建議,。

3、針對(duì)實(shí)際,，做好了離退黨支部建設(shè),。今年，為使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在廣大離退休黨員中取得實(shí)實(shí)在在的效果,，各單位根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,，按照身體好、有熱心,、有威信的原則選配了黨支部書記,，采取以會(huì)代訓(xùn)方式對(duì)支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并對(duì)工作突出的黨支部書記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),。配齊配強(qiáng)了支部委員,，確保了各支部組織健全，工作規(guī)范有序，全年共以專題會(huì)議,、輔導(dǎo)班,、講座等形式培訓(xùn)支部書記和支委70余人/次,，同時(shí)深入開展了“五好支部”創(chuàng)建工作,。各單位從離退休黨支部實(shí)際出發(fā),，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建離退教育平臺(tái),、組織豐富多彩活動(dòng)”為工作目標(biāo),，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)離退休職工自我服務(wù),、自我教育,、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在離退休職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。使離退休黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng),。甘肅四建集團(tuán)、一安公司還按時(shí)為離退休支部書記補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi),、通訊費(fèi),，有效地調(diào)動(dòng)了他們熱心參與工作的積極性。甘肅四建集團(tuán),、甘肅七建集團(tuán),、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位在全面推進(jìn)“一諾三評(píng)三公開”中，16個(gè)離退休黨支部共作出64項(xiàng)承諾,，563名離退休黨員尤其是黨員干部作出2815項(xiàng)承諾,，所有承諾全部向群眾予以公示，主動(dòng)接受廣大離退休職工的監(jiān)督,。四建集團(tuán)、甘肅二建,、甘肅八建,、甘肅構(gòu)建公司等單位組織700余人離退休職工參加建黨90周年“永遠(yuǎn)跟黨走”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

4,、豐富載體,，注重了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。在這方面我們力戒形式主義,，講形式創(chuàng)新但不搞教條式的形式,，變枯燥為精彩，化呆板為活躍,，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容,，力求豐富活動(dòng)載體，旨在通過開展老黨員老同志既樂意參加又能陶冶情操的系列活動(dòng),。一是今年五月份以建黨90周年為契機(jī),，組織甘肅五建集團(tuán),、甘肅六建、工貿(mào)集團(tuán),、蘭峰公司,、建投機(jī)關(guān)有書畫愛好的離退休職工30余人參加了“全省離退休職工慶祝建黨90周年書畫大賽”，共組織參賽作品15副,，入選8副,，獲得二等獎(jiǎng)一副，三等獎(jiǎng)一副,，紀(jì)念獎(jiǎng)6副,，積極展示了甘肅建投離退休職工良好的精神風(fēng)貌和高尚追求，進(jìn)一步豐富他們的精神文化生活,。二是在祖國(guó)62華誕和2011年“九九重陽節(jié)”前夕在全司廣泛開展了以“讀書學(xué)習(xí)好,、鍛煉身體好、教育子女好”為主要內(nèi)容的甘肅建投第三屆“三好老人”評(píng)比表彰活動(dòng),，共有33名離退休職工受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì),。同時(shí)，甘肅七建,、一安公司,、甘肅六建在推薦集團(tuán)總公司表彰的基礎(chǔ)上，還自行組織對(duì)51名“三好”老人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),。通過活動(dòng)的開展,，提升了甘肅建投離退休職工的思想政治建設(shè)，使廣大離退休職工“老有所養(yǎng),、老有所學(xué),、老有所樂、老有所為”的氛圍更加濃厚,。三是十月份組織離退休職工和老黨員30余人觀看了退休干部原云南省保山市地委書記楊善洲同志先進(jìn)事跡的短片,。老同志們認(rèn)真進(jìn)行了觀看學(xué)習(xí)，許多人深受感動(dòng),，主動(dòng)撰寫了

心得體會(huì)

（二）建立健全各種工作機(jī)制,，離退休干部“兩項(xiàng)”待遇得到較好落實(shí)。

今年以來,，甘肅建投隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),，全司廣大離退休人員的政治和生活待遇得到了較好落實(shí)。兩級(jí)離退休工作部門積極努力工作,，確保了管理到位,、服務(wù)到位、“兩項(xiàng)”待遇落實(shí)到位,。使他們?cè)谕苿?dòng)甘肅建投科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧、關(guān)心教育下一代方面發(fā)揮了積極作用,。

1,、以“四個(gè)注重”，認(rèn)真落實(shí)了離退休職工政治待遇,。一是注重政治學(xué)習(xí),。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門,、座談?dòng)懻摰榷喾N方式,，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使他們及時(shí)了解時(shí)事政治,、政策法規(guī),，各單位離退休部門集中組織他們學(xué)習(xí)中央重大決策、集團(tuán)總公司,、各公司重要會(huì)議精神等內(nèi)容，并讓他們展開廣泛討論,，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,。為保證學(xué)有資料，兩級(jí)離退休工作部門每年都為離休干部征訂《人民日?qǐng)?bào)》,、《甘肅日?qǐng)?bào)》,、《甘肅建設(shè)報(bào)》、《中國(guó)老年健康》等報(bào)刊雜志1000多份，讓廣大離退休職工充分了解國(guó)情,、黨情和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,。建有活動(dòng)中心的單位保證三級(jí)黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國(guó)老年報(bào)》,、《老年文匯報(bào)》,、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊在活動(dòng)室的閱覽。二是注重思想工作,。為加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作,，強(qiáng)化教育管理，我們兩級(jí)離退休工作人員努力做到了“三必訪”,。對(duì)有思想包袱的老同志進(jìn)行回訪,，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實(shí)困難,，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩,；對(duì)身體狀況差，行動(dòng)不便的老同志進(jìn)行走訪,，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難,，交心談心，及時(shí)把上級(jí)新的離退休工作政策和甘肅建投的重大決策向他們傳達(dá),；對(duì)身體較好的老同志采取不定期查訪,，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況,，了解思想動(dòng)向和要求,，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定,。對(duì)事跡突出的老同志進(jìn)行專訪,，推出典型，發(fā)揮老同志先鋒模范的激勵(lì)作用,。三是注重活動(dòng)引導(dǎo),。今年，集團(tuán)總公司制定出臺(tái)《十二五規(guī)劃》,、《十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大決策,，集團(tuán)機(jī)關(guān)積極邀請(qǐng)離退休老干部代表組織討論，征求他們的意見與建議,。為使離退休職工政治待遇得到進(jìn)一步的落實(shí),，8月30日機(jī)關(guān)離退處組織了50余名機(jī)關(guān)離休干部和退休老領(lǐng)導(dǎo)代表參觀考察了甘肅建投科技工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目、裝備制造生產(chǎn)車間建設(shè)和生產(chǎn)情況,，他們?cè)趨⒂^現(xiàn)場(chǎng)談發(fā)展,，談建議,，談感想，精神振奮,，取得了較好效果,。甘肅四建集團(tuán)以半年為時(shí)段定期組織離休干部、退休老領(lǐng)導(dǎo)和施工技術(shù)專家深入施工一線和項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí),，并召開座談會(huì),，暢談企業(yè)發(fā)展前景，交流技術(shù)難題,，傾聽他們的意見建議,，充分發(fā)揮了老同志的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，離退休職工參與企業(yè)發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，成效較為明顯,。其他各單位也通過各種方式推進(jìn)工作，如主動(dòng)上門座談,，邀請(qǐng)部分老領(lǐng)導(dǎo)到車間,、項(xiàng)目指導(dǎo)工作提意見，邀請(qǐng)他們參加企業(yè)黨代會(huì),、職代會(huì)等重要會(huì)議等,，讓他們了解關(guān)心企業(yè)發(fā)展情況，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。同時(shí),，各單位還注重發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)廣大離退休職工在社區(qū),、家庭中廣泛開展了革命傳統(tǒng)教育,、愛國(guó)主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育,，積極參加文明創(chuàng)建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。一安公司離休干部趙常春同志擔(dān)任20離休支部書記,，堅(jiān)持6年來在濱河路和居住小區(qū)義務(wù)植樹種草,，思想上和精神上永葆青春，行動(dòng)上永不離休,，為社會(huì)繼續(xù)做著實(shí)事和好事,，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)著一名老干部綿薄的力量，向社會(huì)展示著一名普通老共產(chǎn)黨員的形象,。四建集團(tuán)離休干部舒石青同志堅(jiān)持20年來自費(fèi)剪報(bào)收藏,，整理各類剪報(bào)200余冊(cè)，并免費(fèi)提供給各單位,、社區(qū)查閱學(xué)習(xí)和參考,，這是他晚年生活執(zhí)著的追求。為社會(huì)創(chuàng)造著精神食糧,。用自己晚年的余力為社會(huì),、為人民、為企業(yè)發(fā)揮著余熱,。通過這些活動(dòng)和工作的開展,，進(jìn)一步開闊了廣大離退休老同志的視野,，陶冶了情操,，充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)揮余熱的積極性。四是注重離退休老領(lǐng)導(dǎo)身體健康,。堅(jiān)持每年都為老領(lǐng)導(dǎo)定體檢身體,，讓醫(yī)生給他們通報(bào)體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案,，切實(shí)做到有病早治，無病早防,。保證了離退休老領(lǐng)導(dǎo)的身心健康,。

2,、以“六個(gè)確?！保J(rèn)真落實(shí)了離退休職工生活待遇,。一是確保國(guó)家及省上保障機(jī)制的落實(shí)。按照省上和上級(jí)要求,，確保了離休費(fèi),、退休養(yǎng)老金和醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制在我司的有效運(yùn)行。今年初,，為全司20858名退休職工調(diào)整了基本養(yǎng)老金,；9月份和10月份為全司334名離休干部按政策要求增加了物價(jià)補(bǔ)貼和護(hù)理費(fèi)，離退休職工生活待遇得到了全面落實(shí),。二是確保幫扶解困機(jī)制落實(shí),。今年以來，兩級(jí)離退休工作部門及時(shí)了解掌握離退休職工及遺屬的家庭,、身體和生活情況,，定期或不定期開展走訪慰問活動(dòng),。今年上半年通過向省委老干局申請(qǐng)，慰問了12名困難離休干部和遺屬,，下半年申請(qǐng)幫扶工作目前正在進(jìn)行,。今年8月份配合省委老干局對(duì)全司13名在山東、四川,、上海,、山西、陜西等地安置修養(yǎng)的離休干部進(jìn)行了專程慰問,。年初兩節(jié)前集團(tuán)總公司自籌資金 元對(duì) 名困難離退休職工進(jìn)行了慰問,。同時(shí)基層各單位也積極籌集資金 元，對(duì)有困難的離退休職工及遺屬 人進(jìn)行了廣泛慰問,。先后對(duì) 名得病住院的離退休職工進(jìn)行了探望,。這些慰問活動(dòng)在廣大離退休職工及家屬及子女中起到了較好反響，充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本,，關(guān)心離退休職工生活的執(zhí)政理念,。三是確保未統(tǒng)籌離休干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。今年積極爭(zhēng)取省委老干局和省財(cái)政的大力支持,，為我司蘭外困難企業(yè)五建,、八建、九建共40名未參加社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌的離休干部通過財(cái)政報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi) 萬元,，極大地緩解了企業(yè)資金壓力,，解決了離休干部的實(shí)際困難。四是確保信訪接待制度落實(shí),。規(guī)范信訪工作程序,，使之經(jīng)常化,、制度化和科學(xué)化,。站在維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度,，真正把離退休職工反映的“焦點(diǎn),、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題納入我們重要工作日程,，增強(qiáng)了兩級(jí)離退休工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感,，仔細(xì)宣傳離退休工作政策，及時(shí)化解他們的疑慮與糾紛,，真心實(shí)意地為離退休職工辦實(shí)事,，始終堅(jiān)持讓他們滿意為目標(biāo)，今年截至目前先后共接待來信來訪 件次,，按政策辦理 件次,，使反映的問題件件有答復(fù),，事事有回音。保證了全司廣大離退休職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,。五是確保了年度生存認(rèn)證工作順利完成,。今年10月份，根據(jù)甘肅省社保局關(guān)于2011年離退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取生存認(rèn)證的精神,，兩級(jí)離退休工作部門在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在人力資源和相關(guān)部門的緊密配合下,，順利完成了2011年度甘肅建投系統(tǒng)離退休職工生存認(rèn)證工作,。實(shí)現(xiàn)了“認(rèn)證時(shí)間短、認(rèn)證效率快,、認(rèn)證質(zhì)量高”的工作目標(biāo),。共為20652余名離退休職工進(jìn)行了生存認(rèn)證，其中離休干部334人,，退休職工20318人,；異地協(xié)助認(rèn)證1537人，蘭州地區(qū)認(rèn)證19115人,；入戶走訪認(rèn)證300余人,；采集指紋2120人。生存認(rèn)證率達(dá)到了99%,。逐步實(shí)現(xiàn)了離退休人員電子信息化管理,，為全司離退休職工養(yǎng)老金的安全發(fā)放提供了保障，同時(shí)維護(hù)了甘肅建投系統(tǒng)廣大離退休職工的切身利益,，認(rèn)證工作得到了廣大離退休職工的普遍認(rèn)可,。六是確保做好病故離退休職工的善后事宜。今年來,，先后有206名離退休職工因病去世,，其中離休干部29名。兩級(jí)離退休部門在善后處理時(shí),，始終堅(jiān)持以人為本,，在進(jìn)行關(guān)心慰問的同時(shí)，仔細(xì)宣傳離退休政策,，協(xié)助處理善后事宜,，及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)離退休職工的尊重和關(guān)心,。

此外,，今年根據(jù)甘肅省和蘭州市的相關(guān)政策精神，兩級(jí)離退休工作部門和人事等相關(guān)部門的努力下,，共籌資 萬元,，為甘肅建投系統(tǒng)2500余名辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),。特別是七建集團(tuán)在資金非常緊張的情況下籌集300余萬元為 名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌，籌資160萬元解決了原裝飾公司歷史拖欠的離退休醫(yī)藥費(fèi),；一安公司在企業(yè)非常困難,、舉步維艱的情況下，用特事特辦的方式擠出資金43萬余元,，為57名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌,。真正體現(xiàn)了甘肅建投以人為本的執(zhí)政理念，使離退休職工家屬感受到了企業(yè)的溫暖,。

（三）積極開展各種特色活動(dòng),，離退休職工文化生活進(jìn)一步豐富。

今年,，甘肅建投所屬各單位都能以建黨90周年為契機(jī),，利用國(guó)家重大節(jié)日，因地制宜,，結(jié)合實(shí)際,，積極開展適合老年人特點(diǎn)、形式多樣的活動(dòng),，受到了較好的效果,。基層23家離退休工作部門都在“七一”前后組織離退休黨員進(jìn)行了慶祝建黨90周年及游園表彰活動(dòng),。七建集團(tuán)還在公司建黨90周年文藝匯演中專門組織離退休代表隊(duì)參加演出,。甘肅六建在重陽節(jié)組織離退休職工舉行了外出釣魚比賽，陶冶了離退休職工情操,。甘肅一建,、甘肅三建、甘肅四建,、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位堅(jiān)持每年五一前后組織離退休職工外出五泉山,、什川梨園、生態(tài)公園等地踏青觀光游園,，同時(shí)向他們通報(bào)企業(yè)發(fā)展情況,。為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，甘肅工貿(mào)集團(tuán)組織20多位曾經(jīng)為企業(yè)創(chuàng)造過物質(zhì)財(cái)富和寶貴精神財(cái)富的集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo),、老干部,、老黨員和老勞模。開展了“四老”參觀座談茶話會(huì)活動(dòng),。老同志匯聚一堂,，參觀企業(yè)發(fā)展成果，了解企業(yè)現(xiàn)狀和未來前景，座談共敘舊情,，為企業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,，效果明顯。甘肅一安公司多年堅(jiān)持離退休職工離職歡送會(huì)并發(fā)放紀(jì)念品,，受到退休人員的歡迎,。在重陽節(jié)到來之際，集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)舉辦了離退休職工慶國(guó)慶,、迎重陽游藝活動(dòng),，組織了象棋、麻將,、撲克,、跳棋比賽以及丟沙包、投籃,、夾彈子、端乒乓球等趣味游戲,，游藝活動(dòng)還為老人們準(zhǔn)備了精美豐富的獎(jiǎng)品,。通過全司上下這些豐富多彩的活動(dòng)，為離退休職工搭建了相互交流,、相互問候,、相互溝通、加強(qiáng)了解,、增進(jìn)友誼和鍛煉身體的舞臺(tái),，豐富了老同志們的節(jié)日和文化生活，為退休生活增添了新的色彩,，受到了廣大離退休職工同志們的歡迎,。充分體現(xiàn)了甘肅建投一直以來堅(jiān)持“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī),，老有所學(xué),，老有所樂，老有所為”的宗旨,。

同時(shí),，為體現(xiàn)甘肅建投以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的執(zhí)政理念,，營(yíng)造全司上下尊老,，敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和風(fēng)尚，從今年開始對(duì)全司1780多名80歲以上的離退休職工采取集中慰問或個(gè)別走訪的形式進(jìn)行了祝壽慰問,，給他們送上精心美的祝壽卡,、鮮花和生日禮物，送去組織的關(guān)懷和溫暖，祝愿他們幸?？鞓?，健康長(zhǎng)康。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展,，廣大離退休職工心情異常激動(dòng),，反響很大，效果明顯,。他們感到企業(yè)沒有遺忘他們,，使得他們支持企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定,、貢獻(xiàn)余熱的決心更進(jìn)一步增強(qiáng),。

（四）進(jìn)一步推進(jìn)幫扶濟(jì)困工作，離退休職工實(shí)際困難得到及時(shí)有效解決,。

2010年,，集團(tuán)總公司黨委出臺(tái)了《幫扶濟(jì)困基金會(huì)章程》，建立了幫扶濟(jì)困工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，在將近兩年時(shí)間的運(yùn)行中,，得到了廣大離退休職工的普遍歡迎，實(shí)實(shí)在在解決了一些特困離退休職工及遺屬的燃眉之急,，成效明顯,。今年以來，全司兩級(jí)離退休工作部門加大了對(duì)幫扶濟(jì)困工作的貫徹落實(shí),，通過認(rèn)真研究,，仔細(xì)摸排，嚴(yán)格把關(guān),，最大限度地把困難離退休人員和遺屬困難戶列入到了幫扶中,，切實(shí)解決了他們的實(shí)際困難。全年幫扶特困人員56名,，其中離退休職工44名,，離退休遺屬12名，共用幫扶資金11.1萬元,。這項(xiàng)工作在全司廣大離退休職工中反響強(qiáng)烈,，得到了離退休職工和遺屬的普遍贊許和擁護(hù)，這再一次充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本,、關(guān)注民生的精神和理念,，同時(shí)也得到了省委老干局的贊許和肯定，為穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍起到了良好效果,。

（五）不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，離退休工作隊(duì)伍的能力和素質(zhì)明顯提高。

做好新形勢(shì)下的離退休工作，加強(qiáng)兩級(jí)離退休工作部門自身建設(shè)是關(guān)鍵,。今年以來,，我們?cè)谕七M(jìn)離退休工作的同時(shí)積極加強(qiáng)部門和人員素質(zhì)建設(shè)，效果比較明顯,。一是加強(qiáng)了部門建設(shè),，根據(jù)工作需要增加配備工作人員，增添計(jì)算機(jī),、打印機(jī)等軟硬件辦公設(shè)備,，為離退休工作順利開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全司兩級(jí)離退休工作部門能認(rèn)真貫徹集團(tuán)總公司年度離退休工作會(huì)議精神,樹立做好離退休工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正確正確處理苦與樂,、名與利,、得與失的關(guān)系，更多的樹立起了對(duì)離退休職工全心全意服務(wù)的宗旨意識(shí),，解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題,，通過一年來的工作來看，兩級(jí)離退休工作人員工作質(zhì)量和效率明顯提高,，達(dá)到了凝聚人心、增強(qiáng)活力,、創(chuàng)新業(yè)績(jī)的目的,。三是離退休基礎(chǔ)資料進(jìn)一步建立健全。通過走訪了解,、生存認(rèn)證等環(huán)節(jié)對(duì)離退休職工的信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集,，建立健全離退休職工基本信息檔案和各種工作臺(tái)賬，做到離退休職工情況心中有數(shù),、了如指掌,，為離退休工作順利開展提供了基礎(chǔ)保障。四是加強(qiáng)了信息宣傳工作,。以《甘肅建設(shè)報(bào)》和《甘肅建投網(wǎng)》為載體,，加大了對(duì)離退休工作開展情況的宣傳力度，全年共登載離退休工作信息新聞30余篇,，營(yíng)造了良好的輿論氛圍,。

回顧2011年全司離退休工作開展情況，還面臨著許多新情況新問題需要去解決,，通過一年來的工作看,，我們感到主要有以下幾個(gè)方面的不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)完善。

第一,、離退職工“雙高”增加工作難度,。近年來，隨著企業(yè)離退休職工普遍年事已高,，“雙高期”的到來,，許多老同志疾病纏身，行動(dòng)不便,，不能參加正常的組織生活,、游園游藝活動(dòng)等，給我們兩級(jí)離退休工作部門有效開展活動(dòng)帶來了一定的難度,。這需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦欣^續(xù)探索新的方式方法,。

第二、退休職工經(jīng)費(fèi)不能全部保障,。近年來雖然甘肅建投絕大多數(shù)基層單位經(jīng)濟(jì)效益得到了好轉(zhuǎn),，退休職工政治生活待遇待遇、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能積極落實(shí),，但部分單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益較差,，不能及時(shí)落實(shí)退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。整體納入管理有些欠缺,。

第三,、蘭外困難單位離休醫(yī)藥費(fèi)不能及時(shí)核報(bào)。我司蘭外五建,、八建,、九建三家單位未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)醫(yī)療統(tǒng)籌，由于公司組建早,，人員多,，包袱重，連年虧損,，經(jīng)濟(jì)效益不佳,，企業(yè)資金壓力大。三家單位43名離休干部醫(yī)藥費(fèi)不能保障,，每年都需要財(cái)政支持予以解決,。

第四、離退休遺屬管理難度進(jìn)一步加大,。近年來,，隨著離退休職工病故增加，遺屬的數(shù)量逐年增加,，呈快速上升趨勢(shì),，遺屬生活費(fèi)的支付在逐年加大,，給企業(yè)造成一定的資金壓力。在管理上,，遺屬不同于離退休職工,，企業(yè)不具體掌握他們的實(shí)際情況和信息資料，他們的居住場(chǎng)所,、社區(qū)管理,、活動(dòng)范圍比較分散，隨意性較大,，給企業(yè)管理帶來一定難度,。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的看到全司離退休工作存在的一些普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié),，如：個(gè)別基層單位離退休干部黨支部“兩項(xiàng)”建設(shè)水平偏低,；老年活動(dòng)場(chǎng)所投入不足，建設(shè)不到位,，基礎(chǔ)設(shè)施較差等,；離退休工作部門基礎(chǔ)信息資料不健全、管理人員敬業(yè)愛崗意識(shí)不強(qiáng),、服務(wù)不到位,。對(duì)于這種管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將在今后的工作中逐步加以改進(jìn)落實(shí),。

四,、明年工作的設(shè)想和打算

（一）把握“一個(gè)重點(diǎn)”。2012年我們兩級(jí)離退休工作部門認(rèn)真落實(shí)離退休職工“兩項(xiàng)待遇”是我們的工作的重點(diǎn),。政治待遇上,，切實(shí)抓好離退休職工閱讀文件、政治學(xué)習(xí),、企業(yè)發(fā)展形勢(shì)通報(bào)、黨員組織生活,、參加重要會(huì)議和活動(dòng),、參觀企業(yè)重要建設(shè)項(xiàng)目、走訪慰問等各項(xiàng)制度的落實(shí),。生活待遇上,，嚴(yán)格督促基層各單位嚴(yán)格落實(shí)好離退休職工的各項(xiàng)生活待遇的同時(shí)，積極以集團(tuán)總公司幫扶濟(jì)困基金為支點(diǎn),，加大對(duì)離退休職工及遺屬的幫扶力度,，發(fā)揮基金作用，其實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難,。

（二）抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”,。我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中組發(fā)?2006?12號(hào),、中組發(fā)?2008?10號(hào)等文件規(guī)定，按照全國(guó),、全省“兩項(xiàng)建設(shè)”方面的會(huì)議精神和全國(guó)老干部工作“雙先”表彰大會(huì)精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨組織、完善制度,、創(chuàng)新工作方法,、狠抓活動(dòng)載體，充分發(fā)揮離退休黨支部在加強(qiáng)離退休思想政治工作中的核心作用,。

（三）強(qiáng)化“六項(xiàng)工作”,。 一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好中組發(fā)?2008?10號(hào)文件和2012年全省老干部工作會(huì)議精神,，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步抓好貫徹和落實(shí),。尤其要重點(diǎn)抓好黨的“十八大”精神的學(xué)習(xí)貫徹，要通過組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì),、座談會(huì),、邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者輔導(dǎo)等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論,，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。切實(shí)在引導(dǎo)離退休職工學(xué)深學(xué)透上下功夫,。同時(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神同研究制定2012年工作計(jì)劃結(jié)合起來,，同探索解決新形勢(shì)下離退休職工的實(shí)際問題結(jié)合起來，更好地推動(dòng)集團(tuán)離退休工作工作,。二是按照中組發(fā)﹝2008﹞10號(hào)文件要求,，督促基層離退休工作部門在做好離休干部服務(wù)管理的同時(shí)，探索新途徑,、新方法和管理機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)退休職工和遺屬的服務(wù)管理工作。切實(shí)把退休職工的服務(wù)管理工作逐步落實(shí)到位,。三是抓好老年活動(dòng)室（站）的建設(shè),，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐步好轉(zhuǎn)的同時(shí)，督促基層投入資金抓好活動(dòng)室（站）的建設(shè)和管理工作,。組織開展好活動(dòng)室的各項(xiàng)活動(dòng),。四是積極做好離退休信訪工作，為老同志解疑釋惑,，做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作,。五是結(jié)合老年人實(shí)際和特點(diǎn)，繼續(xù)開展好豐富多彩,、寓教于樂的主題活動(dòng),，真正為離退休職工搭建老有所樂的平臺(tái),。六是抓好兩級(jí)離退休工作工作部門自身建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，繼續(xù)加強(qiáng)離退休工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，做到業(yè)務(wù)精通，在工作中更多地樹立“服務(wù)”意識(shí),；加強(qiáng)離退休基礎(chǔ)資料建設(shè)和信息宣傳工作,，搞好調(diào)查研究。樹立離退休工作部門和離退休工作人員的良好形象,。

尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo),，我離退休工作在上級(jí)的關(guān)心下，取得了一些成績(jī),。但是,，離組織的要求和全司廣大離退休職工們的需要還有差距。我們將在今后的工作中,，積極探索,，創(chuàng)新思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休職工各項(xiàng)方針政策,，以這次檢查指導(dǎo)為契機(jī),，認(rèn)真

總結(jié)

謝謝大家！

離退休工作匯報(bào)材料篇二

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)

中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)記者

2013-2-14 6:46:08來源：2013-02-13 15:30:00 中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)青海油田始終把離退休黨建工作作為離退休管理工作的重中之重,，結(jié)合離退休老同志的特點(diǎn)和實(shí)際,，通過開展“五好支部”創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作思路,，改進(jìn)工作方法,，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，促進(jìn)離退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。

堅(jiān)強(qiáng)的班子是做好支部工作的關(guān)鍵

俗話講：“火車跑得快,，全靠車頭帶”，有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)至關(guān)重要的一環(huán),。支部班子成員要具備三個(gè)條件：首先,，要忠于黨的事業(yè),，熱愛黨務(wù)工作,，黨性觀念強(qiáng)；其次,，要具有一定文化素養(yǎng),，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，正義大度，群眾基礎(chǔ)好,、威信高,、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé),、有奉獻(xiàn)精神,；第三，要有較強(qiáng)的綜合能力,，宗旨意識(shí)強(qiáng),，能身體力行，具有一定學(xué)習(xí)和把握政策的水平,。在工作中,，針對(duì)部分黨支部書記年紀(jì)大、文化程度低,、知識(shí)面較窄與實(shí)際需要有一定差距等問題,，通過每年舉辦的黨支部成員培訓(xùn)班，逐步培養(yǎng),、梯度選拔,，使班子構(gòu)成更趨年輕化、知識(shí)化,、層次化,。擔(dān)任離退休黨支部委員的老同志，要做到既分工明確,、各司其責(zé),，又經(jīng)常溝通、相互理解支持,，相互關(guān)心幫助,，使黨支部成為彼此尊重、互相信任,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、凝心聚力的戰(zhàn)斗集體。

高素質(zhì)黨員隊(duì)伍是做好支部工作的基礎(chǔ)

定期開展組織生活,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)；組織離退休黨員學(xué)習(xí)離退休工作政策,，宣傳油田的“形勢(shì),、目標(biāo)、任務(wù)”,，采取集中上黨課等形式,，引

導(dǎo)離退休黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,；增強(qiáng)法紀(jì)觀念,，抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,。開展系列教育活動(dòng)，離退休黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),，理想信念更加堅(jiān)定,，自覺履行黨員義務(wù)，主動(dòng)接受黨組織教育,、管理和監(jiān)督,，遵紀(jì)守法，在構(gòu)建和諧社會(huì),、促進(jìn)油田發(fā)展中,，積極發(fā)揮宣傳群眾、帶動(dòng)群眾,、服務(wù)群眾的先鋒模范作用,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)離退休黨支部和黨員中的先進(jìn)典型，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,，充分發(fā)揮典型示范作用,，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)黨員作用的更好發(fā)揮,。

完善的基層組織是貫徹落實(shí)黨的政策的有力保證

俗話說：“基礎(chǔ)不牢,，地動(dòng)山搖”?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針,、政策的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是維護(hù)企業(yè)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。離退休黨支部是離退休黨建的基層組織,，組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力,，是宣傳貫徹落實(shí)黨的離退休政策和黨的路線、方針的保證。合理設(shè)置離退休黨支部,，主動(dòng)適應(yīng)離退休黨員隊(duì)伍的新變化，探索創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式,。結(jié)合離退休老同志逐步進(jìn)入 “雙高期”,，年老體弱，不便參加組織活動(dòng)的實(shí)際,。從便于離退休黨員參加組織生活出發(fā),，不斷優(yōu)化離退休黨支部的組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系,，通過開展送暖,、送學(xué)、送政策等活動(dòng),，解決參加組織活動(dòng)難的問題,，讓離退休黨員都能組織有歸屬、活動(dòng)有人管,。

開展豐富多彩的組織活動(dòng)是支部工作的重要內(nèi)容

充分利用離退休黨支部活動(dòng)室,、活動(dòng)站、老年大學(xué)等活動(dòng)場(chǎng)所,，發(fā)揮活動(dòng)陣地優(yōu)勢(shì),，堅(jiān)持“教、學(xué),、樂,、為”相統(tǒng)一的原則，經(jīng)常組織開展適合離退休黨員實(shí)際并受他們歡迎的活動(dòng),。一是鼓勵(lì)老同志參加老年大學(xué)及有關(guān)老年文化培訓(xùn)班

學(xué)習(xí),。二是根據(jù)老同志的志趣愛好，參加到各項(xiàng)文體活動(dòng)中來,，定期開展活動(dòng),。注重培養(yǎng)和發(fā)揮骨干作用，帶動(dòng)和促進(jìn)全體老同志參加活動(dòng)和學(xué)習(xí)的積極性,。小型多樣豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),，基本做到全員參與。青海油田通過開展適合老同志自身特點(diǎn)的文體活動(dòng),，改擴(kuò)建老年大學(xué),、活動(dòng)中心等，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,，為老同志搭建展示自我的舞臺(tái),。

群眾滿意是支部開展工作的最終目標(biāo)

一個(gè)組織的好與壞，最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)取決于群眾的信任與滿意。離退休黨支部的工作要始終以群眾滿意不滿意,、喜歡不喜歡為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，加強(qiáng)離退休黨員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,，使支部真正成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,、成為職工群眾的貼心人，受到廣大群眾的稱贊,、信賴和擁護(hù),。在黨員中開展一幫一互助活動(dòng)，無論春秋冬夏,，堅(jiān)持走進(jìn)孤寡老人,、遺屬和困難老職工家中問寒問暖,，并幫助解決具體困難,，用愛心和親情為群眾和老同志排憂解難,，營(yíng)造和諧氛圍。經(jīng)常為臥病在床,、生活不能自理的困難家庭上門服務(wù),，義務(wù)購(gòu)買米,、面、菜等。老黨員們用他們的行動(dòng),，詮釋著黨的宗旨,，感染著身邊的每一個(gè)人，為油田和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),。

（作者單位：青海油田公司離退休管理處 郭書香）

離退休工作匯報(bào)材料篇三

學(xué)校離退休工作匯報(bào)材料

學(xué)校離退休工作匯報(bào)材料

以人為本開拓創(chuàng)新全面做好新形勢(shì)下的離退休工作

近年來,，學(xué)校離退休工作處緊緊圍繞貫徹落實(shí)《大學(xué)離退休工作管理辦法》和《中共大學(xué)委員會(huì)大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校離退休工作的意見》的文件精神,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞中心，服務(wù)大局,，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),，以全心全意為離退休教職工服務(wù)為宗旨,，建立健全離退休服務(wù)與管理體制,，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于離退休工作的方針政策，全面落實(shí)離退休教職工的政治待遇,、生活待遇,，切實(shí)做好新形勢(shì)下離退休教職工的思想政治、服務(wù)與管理工作，把老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、-,，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔，下載--

老有所學(xué),、老有所樂,、老有所為落到實(shí)處。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一,、學(xué)校離退休工作基本情況

學(xué)?，F(xiàn)有離退休教職工748人，其中,，離休干部25人,，正廳級(jí)離退休干部6人，副廳級(jí)離退休干部10人,，具有副高,、副處以上職稱離退休教職工286人，90歲以上5人,，80歲以上72人,。

離退休黨委現(xiàn)有黨員305人，設(shè)有離退休教職工黨員支部10個(gè)和1個(gè)在職職工黨員支部,。

離退休工作處設(shè)有8個(gè)離退休教職工行政小組,；設(shè)有校本部、西山校區(qū)兩個(gè)辦公室,；設(shè)有校本部,、西山校區(qū)兩個(gè)離退休教職工活動(dòng)中心和城南校區(qū)活動(dòng)室,；離退休工作處現(xiàn)有服務(wù)管理人員11人,。二、認(rèn)真貫徹中央關(guān)于離退休工作的方針政策,，全面落實(shí)“兩個(gè)”待遇

學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于離退休工作的方針政策,，按照中央、四川省省委,、省政府和上級(jí)主管部門關(guān)于離退休工作的有關(guān)規(guī)定,，全面落實(shí)了離退休教-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔，下載--

職工的政治待遇,、生活待遇,。

在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工,。建立落實(shí)了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo),、定期走訪慰問,、召開座談會(huì)、重大事項(xiàng)通報(bào),、參加重大活動(dòng)的制度,；為副高、副處以上離退休教職工征訂《中國(guó)老年》或《晚霞》雜志,；為廳級(jí)離退休干部,、離退休黨委、支部書記,、行政小組組長(zhǎng)征訂黨報(bào),、黨刊；離退休教職工活動(dòng)中心每年征訂報(bào)刊雜志50余種,，并利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室,、宣傳櫥窗、自辦的《夕陽紅》報(bào)紙和各種形式的會(huì)議及活動(dòng),，讓廣大離退休教職工及時(shí)了解上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)校工作動(dòng)態(tài),關(guān)注支持學(xué)校的改革發(fā)展,。

在生活待遇上，關(guān)心離退休教職工,。學(xué)校保證了離退休費(fèi)由學(xué)校計(jì)財(cái)處按月足額發(fā)放,；學(xué)校在制定人事分配制度改革方案時(shí)，充分體現(xiàn)共享改革成果,，較大幅度地提高了離退休教職工的校內(nèi)生活補(bǔ)貼,；學(xué)校教師節(jié)、國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié)慰問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔,，下載--

放；離休干部學(xué)校年終過節(jié)費(fèi)與在職教職工年終獎(jiǎng)金同額發(fā)放,，退休地廳級(jí)干部按60%,、退休教職工按50%的比例發(fā)放；建立了離退休教職工生病住院探視制度,，并送慰問金200元/次,；重陽節(jié)發(fā)放慰問金和慰問品；每年為每位75,、80,、85、90歲的離退休教職工送上了生日禮物,；建立和完善了離退休校領(lǐng)導(dǎo),、離休干部,、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對(duì)特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補(bǔ)助和節(jié)假日走訪慰問的方式,，盡力解決特殊困難離退休教職工的實(shí)際問題,；堅(jiān)持每年對(duì)離退休教職工進(jìn)行健康體檢。

三,、進(jìn)一步健全和完善離退休服務(wù)與管理體制

為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校離退休工作“兩個(gè)文件”精神,，加強(qiáng)離退休工作的服務(wù)與管理，便于離退休教職工組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng),，離退休黨委,、離退休工作處在底，按照離退休黨支部所屬片區(qū),，以就近和相對(duì)集中的原則,，設(shè)立了八個(gè)離退休教-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔，下載--

職工行政小組,。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮離退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理,、自我服務(wù)的作用,，協(xié)助離退休黨委和離退休工作處共同做好學(xué)校離退休工作。目前,，以離退休黨支部,、行政小組為依托，建立了離退休教職工服務(wù)與管理信息網(wǎng)絡(luò),，及時(shí)了解和掌握離退休教職工有關(guān)信息,，主動(dòng)關(guān)心,、熱忱幫助,、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個(gè)黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員,；八個(gè)行政小組覆蓋全校748名離退休教職工,，離退休工作處統(tǒng)一集中管理的工作體制，實(shí)現(xiàn)離退休服務(wù)與管理工作的全覆蓋,。

四,、加強(qiáng)黨建與思想政治工作，保持離退休教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定

加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),。離退休黨委按期進(jìn)行了換屆選舉,，推選出思想政治素質(zhì)高,、全局意識(shí)強(qiáng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，工作熱忱高,、身體健康的離退休黨員進(jìn)-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔，下載--

入離退休黨委,、黨支部班子,，使班子成員的結(jié)構(gòu)更加合理，通過加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),。

為了不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,，我們結(jié)合離退休工作實(shí)際,，堅(jiān)持做好離退休黨支部書記培訓(xùn)工作。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員,、黨支部書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，請(qǐng)專家做時(shí)事政策,、理論專題輔導(dǎo)報(bào)告,，邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)學(xué)校改革發(fā)展情況，交流新形勢(shì)下做好離退休黨支部工作的經(jīng)驗(yàn),。今年我們專門下發(fā)了《離退休黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》,。黨的支部堅(jiān)持每月一次黨組織生活制度。組織離退休職工黨員學(xué)習(xí)黨中央,、國(guó)務(wù)院和省市有關(guān)文件,，提高廣大黨員的政治理論水平，更新觀念,，與時(shí)俱進(jìn),，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致,。

為樹立榜樣,，表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮離退-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

休黨支部和黨員在建設(shè)和諧校園,、關(guān)心下一代工作,、促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中的作用，離退休黨委建立了每?jī)赡暌淮蔚脑u(píng)選表彰先進(jìn)黨支部,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者制度,。今年“七一”共表彰了4個(gè)先進(jìn)黨支部，19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)做好離退休職工的思想政治工作,，實(shí)行了黨支部指導(dǎo)行政小組,、支部聯(lián)系所在片區(qū)非黨群眾、黨員聯(lián)系身邊群眾的制度,，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)政策,、規(guī)定，并做好宣傳解釋工作,，及時(shí)了解離退休職工的困難和問題,，聽取、反映離退休人員的意見和建議,，有針對(duì)性地做好思想政治工作,，及時(shí)疏導(dǎo)、化解矛盾,。通過對(duì)特殊困難離退休教職工進(jìn)行定期走訪慰問制度,，與人事處和離退休教職工原工作部門積極配合，協(xié)同解決特殊困難和問題,。加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào),，拓寬特殊困難離退休教職工子女升學(xué)、就業(yè)等渠道和助學(xué)幫-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔,，下載--

助,，同時(shí)配合學(xué)校抓好構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園建設(shè),，認(rèn)真抓好離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，引導(dǎo)群眾投入到老有所學(xué)，老有所為,，老有所樂中去，保持平和心態(tài)，安度晚年,。

目前,，學(xué)校離退休職工更加關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)學(xué)校的未來充滿信心,，離退休職工能和諧相處,、互相關(guān)心、互相幫助,，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),。五、加大投入,，改善條件,，組織老同志開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)

積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)活動(dòng)中心建設(shè),。在校本部,、西山、城南校區(qū)的離退休教職工活動(dòng)中心,、活動(dòng)室,，總面積已達(dá)2345平方米，固定資產(chǎn)萬元,。在災(zāi)后重建中,，學(xué)校專門安排了80萬余元專項(xiàng)資金，對(duì)校本部和西山校區(qū)活動(dòng)中心進(jìn)行了全面加固維修,?；顒?dòng)中心的條件不斷改善，設(shè)備,、設(shè)施不斷完善和更新,。活動(dòng)中心現(xiàn)建有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室,、閱覽室,、臺(tái)球室、棋牌室,、健身室,、乒乓球室等活動(dòng)室。學(xué)校離退休工作處與人事處,、校工會(huì)共-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔,，下載--

建校本部,、西山校區(qū)活動(dòng)中心，對(duì)全校教職工開放,。

組織開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),。每年堅(jiān)持組織離退休教職工春、秋季參觀考察,、舉辦離退休教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、離退休教職工元旦游園、重陽節(jié)系列活動(dòng),，經(jīng)常舉辦離退休教職工大型文藝演出,、詩書畫、集郵,、攝影展覽,。根據(jù)離退休教職工的興趣愛好，成立了橋牌,、臺(tái)球,、門球、釣魚,、器樂,、歌詠、老年時(shí)裝等20個(gè)離退休教職工興趣活動(dòng)小組,，各種興趣小組堅(jiān)持常年開展活動(dòng),，深得離退休教職工的支持與喜愛。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),，離退休教職工紛紛走出家門,，促進(jìn)了老同志之間的相互交流，增進(jìn)了友誼,，展示了老同志的風(fēng)采,，使老同志們非常快樂,，精神生活十分充實(shí),。

六、加強(qiáng)關(guān)工委秘書處建設(shè),，積極組織老同志參與學(xué)校關(guān)心下一代工作

學(xué)校關(guān)工委秘書處掛靠離退休工作處,，我處非常重視發(fā)揮老同志在學(xué)校建設(shè)與-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔，下載--

發(fā)展中的特殊作用,，采取有效措施加強(qiáng)秘書處的建設(shè),。

一是組成了由離退休黨委書記為秘書長(zhǎng),，專兼職結(jié)合的秘書處工作班子，將秘書處的工作納入離退休黨政聯(lián)席會(huì)議事日程,，重大問題集體研究,。并在人力,、物力,、財(cái)力上大力支持。

二是充分發(fā)揮秘書處的各項(xiàng)工作職能,。秘書處是關(guān)工委日常工作的辦事機(jī)構(gòu),，是關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，也是承上啟下,、聯(lián)系左右,、面向?qū)W院、服務(wù)各方的橋梁紐帶,。秘書處以服務(wù)為宗旨,，為關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，抓好領(lǐng)導(dǎo)意圖的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)工作的檢查督促,；為關(guān)工委老同志服好務(wù),，重點(diǎn)是搭建好工作平臺(tái)，創(chuàng)造條件,，幫老同志排憂解難,，把秘書處建成老同志志愿者之家；為二級(jí)關(guān)工委服好務(wù),，搞好協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,；為大學(xué)生和青年教師服好務(wù)，為老同志當(dāng)好助手,。秘書處還要做好涉及各學(xué)院及有關(guān)職能部門方方面面的協(xié)調(diào)工作,；發(fā)揮好組織發(fā)動(dòng)功能。千方百計(jì)擴(kuò)大老-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔,，下載--

同志的參與面,，特別是動(dòng)員剛退休的老同志，使工作隊(duì)伍不斷壯大,。協(xié)助各二級(jí)關(guān)工委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),；發(fā)揮好參謀與助手的功能。認(rèn)真落實(shí)《大學(xué)關(guān)工委會(huì)議制度》,、《大學(xué)關(guān)工委秘書處人員工作職責(zé)》等,。圍繞學(xué)校中心工作,，秘書處每年或某個(gè)階段要提出關(guān)工委工作計(jì)劃，重大活動(dòng)的實(shí)施方案或工作建議等,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施,；發(fā)揮好調(diào)查研究功能。秘書處每年都要到各二級(jí)關(guān)工委調(diào)研工作,，及時(shí)匯總信息,、梳理情況、提建議,、當(dāng)參謀,、出主意。主動(dòng)與科技處等部門協(xié)調(diào),，為關(guān)工委科研課題立項(xiàng),，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，目前首批立項(xiàng)的8個(gè)課題已結(jié)題,。另外,，秘書處還積極組織并參與教育部關(guān)工委的課題研究；發(fā)揮好信息溝通與宣傳功能,。認(rèn)真做好關(guān)工委工作的宣傳報(bào)道,，辦好關(guān)工委網(wǎng)站，定期編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》和《學(xué)習(xí)資料》,，大力宣傳老同志的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn),，教育部關(guān)工委和省教育廳關(guān)工委簡(jiǎn)報(bào)多次刊載我校關(guān)工委的工作動(dòng)態(tài)。

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三是動(dòng)員組織老同志積極參與學(xué)校關(guān)心下一代工作及其它老有所為的工作,。校關(guān)工委在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，融入主渠道,，圍繞大學(xué)生思想政治教育和青年教師培養(yǎng)，以開拓創(chuàng)新的精神,，在參與大學(xué)生黨建,、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)與科技活動(dòng),、開展理想信念教育、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),、幫助大學(xué)生中的特殊群體,、

教學(xué)

七,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和離退休管理工作水平

在學(xué)校黨委,、行政的高度重視下,，加強(qiáng)了離退休工作隊(duì)伍的建設(shè)，新增設(shè)了離退休黨委書記崗位,；在離退休黨委與離退休工作處下增設(shè)綜合辦公室,、學(xué)校關(guān)-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔，下載--

工委秘書處辦公室,，與離退休黨委,、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應(yīng)的干部,。

我們加強(qiáng)了服務(wù)與管理隊(duì)伍的建設(shè),，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休工作的一系列方針、政策和業(yè)務(wù)技能,，加強(qiáng)老齡問題的研究,，不斷探索新時(shí)期高校離退休工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn),、新方法,；在職工中開展以老帶新、互幫互學(xué),，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。同時(shí)加強(qiáng)了與省內(nèi)高校離退休工作部門的交流與聯(lián)系，開拓視野,。職工人人深懷感情,，愛崗敬業(yè)、以人為本,，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng),。都能滿腔熱情投入到本質(zhì)工作中,，真心、細(xì)心,、誠(chéng)心為離退休教職工辦實(shí)事,，我們的服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)得到了離退休教職工的好評(píng)。

我們的離退休工作得到了廣大離退休教職工,、學(xué)校黨政和上級(jí)主管部門的充分肯定,。綿陽市教育系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)校風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的離退休服務(wù)與管理工作給予了很高的評(píng)價(jià)；離退休教職工-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔,，下載--

對(duì)離退休黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案的滿意度測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到100%,；離退休黨委連續(xù)多次被學(xué)校評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，離退休工作連續(xù)多次被省教育廳評(píng)為先進(jìn)集體,。

八,、存在的不足及今后工作的思路

存在的不足：對(duì)離退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠；及時(shí)準(zhǔn)確掌握離退休教職工的思想動(dòng)態(tài)不夠,；與各職能部門的溝通不夠,，沒有很好主動(dòng)爭(zhēng)取離退休教職工原部門的支持，共同做好離退休工作,；老同志參加關(guān)工委工作的組織發(fā)動(dòng)做得不夠,，特別是動(dòng)員剛退休的低齡老同志參與關(guān)工委工作的困難較大，效果不好,；二級(jí)關(guān)工委工作發(fā)展不平衡,。

今后工作的思路：在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)完善學(xué)校離退休工作的分級(jí)管理體制,；進(jìn)一步發(fā)揮離退休教職工行政小組的作用,，加強(qiáng)信息的收集和反饋工作；主動(dòng)與離退休教職工原部門加強(qiáng)聯(lián)系,；努力為離退休教職工老有所為,、-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計(jì)劃類文檔，下載--

展現(xiàn)風(fēng)采創(chuàng)造條件,，搭建平臺(tái),；配合各學(xué)院扎實(shí)推進(jìn)二級(jí)關(guān)工委工作；進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委秘書處的建設(shè)，動(dòng)員更多的老同志參加關(guān)工委工作,。為推進(jìn)學(xué)校離退休工作再上新臺(tái)階做出新的貢獻(xiàn),。學(xué)校離退休工作處 11月2日

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離退休工作匯報(bào)材料篇四

離退休干部工作匯報(bào)

婁底市國(guó)家稅務(wù)局

婁底市國(guó)稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部,？人,，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的？%,。近年來,，在省局和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局嚴(yán)格落實(shí)省局離退休干部工作會(huì)議精神和相關(guān)政策,，不斷完善工作機(jī)制，積極創(chuàng)新工作方法,，用“三心”深入推進(jìn)離退休干部的服務(wù)員管理工作,，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂,、老有所教,、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認(rèn)可,。

一,、用“誠(chéng)心”來加強(qiáng)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

常言道：金錢有價(jià)，真誠(chéng)無價(jià),。多年來,，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時(shí)刻不忘老干部的突出貢獻(xiàn),，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手親任組長(zhǎng),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，職能科室分工合作，制度建設(shè)完善合理,，人員經(jīng)費(fèi)妥善到位”的老干工作新格局,。

一年來，市局一把手和分管局長(zhǎng)認(rèn)真參加了每季度一次的離退休干部座談會(huì),，及時(shí)向老干部通報(bào)全局最新工作動(dòng)態(tài),，廣泛征求老同志的意見和建議,，先后10次在局務(wù)會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)上就老干工作相關(guān)問題進(jìn)行研究討論，切實(shí)做到了“局領(lǐng)導(dǎo)與老干部一條心,”,。為進(jìn)一步優(yōu)化老干部服務(wù)管理，我們還在市局設(shè)置了專門的離退休干部科，并下?lián)軐ｉT的老干經(jīng)費(fèi)滿足老干工作需

求,，專門經(jīng)費(fèi)實(shí)施?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁擅自挪用,；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗(yàn)豐富,、年富力強(qiáng)、熱衷服務(wù)的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個(gè)老干部相對(duì)較多的基層局還專門設(shè)置老干管理辦公室，加強(qiáng)了老干服務(wù)與管理工作的力量。在此基礎(chǔ)上,，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責(zé)和崗位職責(zé),，制定和完善了老干部學(xué)習(xí)制度、慰問制度、體檢制度,、信訪接待制度,、座談會(huì)制度,、生病探望制度,、逝世吊唁制度以及會(huì)議表彰制度等8個(gè)制度,，促進(jìn)了老干管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、專業(yè)化,。

二,、用“信心”來發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢(shì)

我們視老干部為珍寶,，積極加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪,、志在千里”的信心,，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力,。

1.加強(qiáng)了離退休干部的黨建工作,。市局機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部，規(guī)范黨建工作職責(zé),，健全了黨支部日常管理,。市局機(jī)關(guān)退休干部黨支部全年召開民主生活會(huì)？次,，組織全體退休黨員深入學(xué)習(xí)了黨十七屆四中,、五中全會(huì)精神,，提升了老干部的政治覺悟和黨性修養(yǎng),；深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭(zhēng)先進(jìn)熱情,，其中,，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評(píng)選為全省道德模范,。

2.加強(qiáng)了離退休干部的思想政治建設(shè),。堅(jiān)持開展老干部集體學(xué)習(xí)，每月召開一次老干部政治學(xué)習(xí)活動(dòng),，集中傳達(dá)中央各大會(huì)

議精神和局務(wù)會(huì)議精神,；積極組織老干參與廉政文化建設(shè)，向老干部征集廉政文化作品,；認(rèn)真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學(xué)習(xí),，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷,，激發(fā)他們的生活動(dòng)力,；堅(jiān)持重大事項(xiàng)通報(bào)制度，定期向老干部通報(bào)全局工作情況,，讓老干部切實(shí)讓老干部“人老心不老,，人退心不退”。

3.搭建平臺(tái),，充分發(fā)揮老干余熱,。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會(huì)、重陽節(jié)座談會(huì)和交心座談會(huì),，市局黨組成員和局務(wù)會(huì)成員列席參加,，讓老干部暢所欲言，廣泛交流,。認(rèn)真組織老干部參加了“關(guān)心下一代”等社區(qū)活動(dòng),，組織有書畫、文藝特長(zhǎng)的老干部組建活動(dòng)小組,，對(duì)社區(qū)內(nèi)的小學(xué)兒童進(jìn)行興趣教學(xué),。動(dòng)員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進(jìn)家庭等系列教育實(shí)踐活動(dòng)，為在職稅務(wù)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部參與各類公益活動(dòng),，體現(xiàn)老年人奉獻(xiàn)社會(huì)的愛心。

三,、用“孝心”來搞好離退休干部的服務(wù)與管理

老干部是國(guó)稅事業(yè)的先驅(qū),。在工作上是我們的前輩，在年齡上是我們的長(zhǎng)輩,。一年來,，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對(duì)待自己的父母一樣對(duì)待離退休老干部,，切實(shí)搞好離退休干部的服務(wù)與管理,，用心營(yíng)造了老干部的溫馨生活環(huán)境。

1.認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于老干工作的各項(xiàng)政策,，切實(shí)保障全局離退休干部的經(jīng)濟(jì)待遇和福利待遇,。按時(shí)足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補(bǔ)助，按時(shí)向市老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。扎實(shí)做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作,，保證了離退休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位，全年落實(shí)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助,？萬元,，扶助困難老干部？人,。扎實(shí)搞好了老干慰問工作,，看望因病住院老人？人,，發(fā)放慰問金,？萬元。

2.構(gòu)筑老干活動(dòng)平臺(tái),，不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活,。一是市局機(jī)關(guān)和6各縣市區(qū)局均設(shè)立了獨(dú)立的老干活動(dòng)室，并配套開設(shè)了棋牌室,、健身房,、上網(wǎng)室、球類活動(dòng)室,、閱覽室,、門球場(chǎng)等活動(dòng)空間，滿足了老同志合理的文化,、體育需求,。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動(dòng)和比賽。全年組織,？次老干釣魚活動(dòng),，？次棋牌球類活動(dòng),，每周四堅(jiān)持組織老干部開展了“唱紅歌”活動(dòng),，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門球賽，認(rèn)真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽,。三是為老同志訂閱了多份涉及國(guó)家時(shí)事,、健康養(yǎng)身方面的報(bào)刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動(dòng),。

3．關(guān)注老干健康,，積極做好離退休干部的保健工作,。一是邀請(qǐng)了全省知名的健康養(yǎng)生專家xxx教授來我局為全體老干部教授老年人養(yǎng)生之道，提高了老干部們的自我養(yǎng)生意識(shí),，改進(jìn)了老同志的修身養(yǎng)性之道,。二是認(rèn)真搜集養(yǎng)生知識(shí)，編印并發(fā)放,？?jī)?cè)健康知識(shí)小冊(cè)子,，并深入深山老林中采摘百年老松針葉近百余斤，無償贈(zèng)送給離退休老同志,。三是將健康養(yǎng)生小知識(shí)編輯成書,，每周進(jìn)行養(yǎng)生自學(xué)和健康知識(shí)交流座談，讓老干部們自我交流養(yǎng)

生之道,。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進(jìn)行了一次全面體檢,。

4.認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作。及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問題,，保障老干自身合法利益,，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展。按照“及時(shí),、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪,，做到了老干部信訪渠道無障礙,、解決問題無“尾巴”，老干部無越級(jí)上訪情況,。

一年來,，我們的老干工作取得一定成績(jī)，更存在著一些不容忽視的問題,。一是老干工作基礎(chǔ)仍然薄弱,。特別是老干工作力量還有待加強(qiáng)，老干工作者的工作經(jīng)驗(yàn)需要更加豐富,。二是老干活動(dòng)形式還不夠創(chuàng)新,，不夠豐富。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢(shì)還有待進(jìn)一步思考,。四是一些老干部工作制度還不夠完善,，一些實(shí)施細(xì)則還不夠規(guī)范。

對(duì)此,，我們?cè)谙乱荒甓壤飳⒆龊靡韵聨c(diǎn)：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。嚴(yán)格保障老干專用經(jīng)費(fèi)，完善老干工作機(jī)制，不斷推進(jìn)老干工作的規(guī)范化,、精細(xì)化,、科學(xué)化管理。選派耐煩心強(qiáng),、政治過硬,、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇,，積極開展老干工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評(píng)比,，激發(fā)老干工作者的工作積極性,。

二是進(jìn)一步豐富老干活動(dòng)形式，充實(shí)老干活動(dòng)內(nèi)容,。扎實(shí)開展老干部們樂于接受而又符合老干部們身心實(shí)際的文娛活動(dòng),。積極開加強(qiáng)與社區(qū)老干工作的聯(lián)系，組織老干自愿開展志愿者服務(wù)

活動(dòng),，進(jìn)一步以活動(dòng)充實(shí)老干生活,，以工作充實(shí)老干心靈，為老干部提供一個(gè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái),。

三是認(rèn)真做好老干部的保健養(yǎng)生服務(wù),。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)生知識(shí)的搜集和整理。加強(qiáng)與離退休干部的家人聯(lián)系,，建立動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制,，實(shí)時(shí)進(jìn)行貧病幫扶。積極開展養(yǎng)生知識(shí)講座,，使老干部們切實(shí)樹立養(yǎng)生意識(shí),，有效開展體育鍛煉，保持身體康健,。

四是認(rèn)真落實(shí)好老干的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇,。繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，扎實(shí)開展老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，爭(zhēng)取在老干部中樹立一批先進(jìn)個(gè)人,，發(fā)揮模范榜樣激勵(lì)作用。積極做好重大情況通報(bào)和座談活動(dòng),，及時(shí)讓老干部知曉全局的重大決策和事項(xiàng),。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報(bào)刊雜志，將《婁底國(guó)稅通訊》作為動(dòng)態(tài)新聞材料送給老干部閱讀,。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)福利政策,，確保各項(xiàng)福利、津貼、工資發(fā)放到位,。

離退休工作匯報(bào)材料篇五

近期離退休管理工作匯報(bào)

省漢江局離退休管理科：舒愛珍

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各單位的大力支持下,近幾個(gè)月來,我們離退休管理科認(rèn)真履行工作職責(zé),，堅(jiān)持從我局離退休管理工作線長(zhǎng)、面廣,、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實(shí)際出發(fā),，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重,、思想上

關(guān)心,、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動(dòng)了離退休管理工作的開展,，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng),、老有所學(xué)、老有所樂,、老有所為的工作得到了有力的落實(shí),，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作。現(xiàn)將近期工作情況匯報(bào)如下：

在妥善處理好離退休管理科日常工作的同時(shí),，近期,，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排,，針對(duì)今年雪災(zāi)的實(shí)際,，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，（得到了廳老干處的關(guān)心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手,，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動(dòng)開展的有聲有色,，讓離退休老同志們?cè)诰指骷?jí)黨組織的關(guān)懷下度過了一個(gè)祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局,。

二是完成了局屬各單位離退休管理工作年度考評(píng)工作,，從考評(píng)情況來看，局屬各單位黨組織都能嚴(yán)格按照局黨委對(duì)離退休管理工作的要求開展工作,，特別是在離退休人員兩費(fèi)問題的落實(shí)上均能克服困難,，確保到位，收效甚好,。

三是加強(qiáng)了落實(shí)離退休老干部和老同志們的政治待遇工作,，及時(shí)督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)兩會(huì)精神和了解本單位的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長(zhǎng)的行政報(bào)告,，向他們通報(bào)了職代會(huì)的情況。

四是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動(dòng),，近期我們正在組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽,、門球賽和釣魚比賽活動(dòng),。

五是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強(qiáng)了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作,。

六是為確保穩(wěn)定大局,，對(duì)離退休人員的信訪工作較往年比力度也進(jìn)一步加強(qiáng)。

下半年,，我們將按照年度工作計(jì)劃,，進(jìn)一步的加強(qiáng)縱橫聯(lián)系，特別是要爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)離退休工作的支持,，努力拓寬資金來源渠道,，組織老同志們積極開展參與奧運(yùn)活動(dòng)和老年健身活動(dòng)，為進(jìn)一步提高全局離退休老同志們的健康水平而努力工作,。

離退休工作匯報(bào)材料篇六

離退休教師工作總結(jié)匯報(bào)

關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實(shí)事是一項(xiàng)得民心和聚民意的民心工程,也是一項(xiàng)構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要,。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里,，為祖國(guó)的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁,，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會(huì)忘記他們。

目前狀況

重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用

院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用,。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一,。xx年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對(duì)學(xué)院教師目前使用或謄印的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版,。計(jì)劃用幾年時(shí)間,，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論,、大學(xué)數(shù)學(xué),、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個(gè)系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中,，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)整理出來，對(duì)學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的,。我們請(qǐng)了16位退休教師參加了此項(xiàng)編寫和修訂工作,，目前已經(jīng)有4部教材出版。

編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式

將我院著名數(shù)學(xué)家,，數(shù)學(xué)教育家的論文進(jìn)行整理和編

輯出版,，是數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的一項(xiàng)重要的和基礎(chǔ)性的工作，是學(xué)院的基本建設(shè)之一,，是一件嚴(yán)肅的事情,。文集的質(zhì)量反映了我們學(xué)院某一學(xué)科，或幾個(gè)學(xué)科，或?qū)W科群的整體學(xué)術(shù)水平,。它對(duì)提高學(xué)院的知名度和凝聚力,，激勵(lì)后人，有重要的示范作用,。而將原始論文經(jīng)選編后結(jié)集出版,，對(duì)于一名離退休教師是很重要的，或者說是非常重要的,，因?yàn)槲募茄芯空叩囊环N標(biāo)志性的作品或精品,，就個(gè)人價(jià)值意義

而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材,。對(duì)于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措,，其作用更大。因此,，通過加強(qiáng)文化建設(shè),，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信,。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編,，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會(huì)議,，充分體現(xiàn)了學(xué)院對(duì)學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心,，取得了很好的反響。

xx年12月17～18日,，傅種孫,、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國(guó)數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史,、現(xiàn)狀與未來”研討會(huì)在我院舉行,。來自全國(guó)家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授,、教研員,、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會(huì)。會(huì)議主題是“回顧歷史,，繼往開來,，實(shí)現(xiàn)中國(guó)數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對(duì)我國(guó)數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響,；中國(guó)數(shù)學(xué)教育的繼承,、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討,。

活躍離退休教師的晚年生活

離退休教師的晚年生活,，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力,。

在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師,。離退休老教師生病后及時(shí)進(jìn)行探望,送去學(xué)院對(duì)他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心,。每年元旦前后的團(tuán)拜會(huì)都請(qǐng)離退休教師參加。每年均照一張?jiān)诼毢碗x退休教師的全家福,，離退休教師對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)極為重視,，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全,。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日,，在教師的重要年份的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂,，健康長(zhǎng)壽,。

應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元,，其中約7萬元使用的是教師酬金,。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對(duì)離退休教師的關(guān)懷。

對(duì)逝世教師的紀(jì)念活動(dòng)和形式