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離退休工作匯報材料篇一

（2011年12月）

尊敬的省委老干局調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！今天各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)檢查,、關(guān)心支持我們甘肅建投離退休工作，首先,，請允許我代表甘肅建投黨委,、行政向你們的到來表示熱烈的歡迎。

下面，我就甘肅建投2011年離退休工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)將作以下簡要匯報,。不當(dāng)之處,，敬請批評指正。

一,、甘肅建投發(fā)展?fàn)顩r

甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司成立于1953年,，簡稱“甘肅建投”，是以建安,、房地產(chǎn)為主業(yè),，集投融資、科技研發(fā),、海外業(yè)務(wù),、工業(yè)裝備制造為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，是甘肅省最大的建設(shè)投資運(yùn)營商和工程承包商,。公司成立于1953年,前身為甘肅省建筑工程總公司,，為省屬國有獨(dú)資公司，2009年經(jīng)甘肅省政府國資委批準(zhǔn)更名為甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司,。

目前,，我們甘肅建投所屬18家控股、參股,、獨(dú)資子公司和13家直屬經(jīng)營單位,，資產(chǎn)總額達(dá)百億元以上。集團(tuán)總公司作為母公司承擔(dān)著戰(zhàn)略制定,、投融資決策,、科技研發(fā)、人才培育,、文化建設(shè)和綜合管理等功能,。集團(tuán)所屬的子公司專業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)鏈完整,。職工總數(shù)20588人,，其中各類專業(yè)技術(shù)人員8212人、高級職稱369人,、中級職稱2213人,、科技領(lǐng)軍人物2人、享受政府特殊津貼 12人,。集團(tuán)總公司具有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì),，所屬子公司具有總承包壹級資質(zhì)，并具有多項專業(yè)承包壹級,、貳級資質(zhì),，涵蓋房屋建筑工程,、市政工程、電力工程,、公路路基,、體育場地、環(huán)保工程,、地基基礎(chǔ),、建筑防水,、消防設(shè)施,、機(jī)電安裝、裝修裝飾,、金屬門窗,、鋼結(jié)構(gòu)、土石方,、起重設(shè)備安裝等多個領(lǐng)域,，而且還具有建筑工程設(shè)計乙級資質(zhì)。集團(tuán)擁有發(fā)明和實用新型專利14項,、國家級工法6項,、省級工法35項、省科技示范工程20項,。2010年被政府部門審核批準(zhǔn)為省級認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心單位,。公司始終追求“標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、質(zhì)量興企”卓越績效,，全面實行了質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系認(rèn)證,。2010年,，甘肅建投跨年任務(wù)量132億元、完成經(jīng)濟(jì)總量113億元,，順利突破“雙百億”大關(guān),，跨入“百億元”企業(yè)行列。在以建筑安裝,、房地產(chǎn)為兩大主業(yè)的“兩輪驅(qū)動”下,，甘肅建投“六大經(jīng)濟(jì)板塊” 處在蓄勢騰飛的重要轉(zhuǎn)型期和上升期，企業(yè)在高層次,、寬領(lǐng)域,、專業(yè)化的建筑市場格局中形成了完整有序的產(chǎn)業(yè)鏈，奠定了跨越發(fā)展的堅實基礎(chǔ),?！笆濉逼陂g，甘肅建投將以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),，以“投資引領(lǐng),、多元經(jīng)營、集中管控,、跨越發(fā)展”為戰(zhàn)略指引,，積極開拓市場，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，確保實現(xiàn)2015年經(jīng)濟(jì)總量400億元奮斗目標(biāo)，力爭突破500億元,，跨入全國500強(qiáng)企業(yè)行列,。

今年1-10月份，生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,，完成總產(chǎn)值近160億元,，同比增長49.36%；前10個月共承攬任務(wù)205億元,，同比增長73.64 %,；經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，已經(jīng)提前兩個月完成省國資委下達(dá)的利潤指標(biāo),，經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步增強(qiáng),。

二、離退休基本情況

1,、人員情況：截至2011年11月底,，甘肅建投共有離退休職工20652人。

----離休干部：334人（包括：紅軍時期離休干部2人,，抗日戰(zhàn)爭時期離休干部37人,，解放戰(zhàn)爭時期離休干部295人；廳局（地）級離休干部2人,，縣（處）級離休干部44人,，科級及以下離休干部291人；享受?。ú块L）級單項醫(yī)療費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)離休干部2人,，享受副省（部長）級單項醫(yī)療待遇離休干部1人,；享受正地級待遇的離休干部6人,，享受副地級待遇的離休干部13人，享受縣（處）級待遇的離休干部56人,，享受副縣（處）級待遇的離休干部184人,，享受科級待遇及一般離休干部75人,；在省內(nèi)居住的離休干部人299人，易地（省外）安置的離休干部13人,，易地（省外）居住的離休干部22人,。）。

----退休職工：20318人（包括：建國前老工人92人）,。離退休職工遺屬4110人,。其中離休遺屬145人,。

2,、離退休組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：全司共有離退休黨員3368名,，其中離休黨員253人，設(shè)離退休黨支部76個,，其中離休干部黨支部11個,，黨小組196個,?；鶎訂挝辉O(shè)離退休工作部門22個，共有專兼職工作人員47人,。黨組織和工作機(jī)構(gòu)人員配備,，組織健全，活動良好,。

3,、活動場所建設(shè)：全司各單位共設(shè)立大小老年活動中心（室、站）41個,，總建筑面積2210平米,，共陸續(xù)投入資金180余萬元，基本保證了廣大離退休職工日?；顒雍蛫蕵?。

三、

2011年,，甘肅建投離退休人員管理處在集團(tuán)總公司黨委,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委老干局的具體指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實中組部（2008）10號文件和省委125號文件精神,，在加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)工作的同時，進(jìn)一步落實對離退休職工的服務(wù)管理工作,，全年緊緊圍繞集團(tuán)總公司第一次黨代會精神和年度工作會議精神,，堅持以人為本，改進(jìn)工作方法,，創(chuàng)新工作理念,，提升管理服務(wù)水平,，以圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)為指針,，推動了離退休各項工作的順利開展。主要做了以下幾個方面的工作,。

（一）認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，離退休“兩項”建設(shè)不斷加強(qiáng)。

今年以來,，全司兩級離退休黨組織以開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),，不斷推進(jìn)離退休黨支部建設(shè)，加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè),。按照省委老干局和集團(tuán)總公司黨委要求,，以“五好”支部創(chuàng)建為目標(biāo)，結(jié)合老同志的特點,，精心組織實施,，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了離退休黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，使離退休干部始終保持了政治堅定,，思想常新，理想永存,。

1,、結(jié)合特點，制定了切實可行的活動方案,。所屬甘肅一建集團(tuán),、甘肅四建集團(tuán)、甘肅五建集團(tuán),、甘肅八建,、蘭峰公司、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)離退休黨支部等單位根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件規(guī)定精神,，結(jié)合離退休職工居住分散,、普遍年高且部分體弱多病,、行走不便等實際,，在廣泛征求意見和經(jīng)黨總支支委會充分討論的基礎(chǔ)上,，有層次,、有重點制定了符合離退休黨支部和黨員實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案,。方案既遵循了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,，又突出了離退休干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色,。從實施的情況看,，活動實施方案切合實際,，具體落實效果較為明顯,。

2,、以點帶面，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動,。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在離退休職工中取得實實在在的效果,，根據(jù)老黨員的實際，把他們凝聚在一起,，同心同德,，滿懷激情,，繼續(xù)為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、推動科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。集團(tuán)所屬甘肅二建,、甘肅四建集團(tuán),、工貿(mào)集團(tuán)等單位根據(jù)實際情況,，定期每月組織召開離退休黨組織擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)討論企業(yè)重大決策部署,，通報企業(yè)發(fā)展形勢，重點對集團(tuán)總公司第一次黨代會,、2011年工作會（職代會）,、集團(tuán)《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》以及省委老干局等重要文件精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)傳達(dá),。全年組織召開支部學(xué)習(xí)會議210余次,，為便于各支部自行組織學(xué)習(xí),，為使學(xué)習(xí)面進(jìn)一步拓展，二安公司將上級和公司重要會議精神復(fù)印后讓廣大離退休黨員傳閱簽字并提出意見和建議,，得到了離退休黨員的廣泛贊許和認(rèn)可,。同時為方便離退休黨員學(xué)習(xí),，各單位根據(jù)需要，購買《胡錦濤建黨90周年講話》,、《十七屆六中全會決定》等學(xué)習(xí)資料2000余冊配發(fā)到各離退休各支部，確保了每個離退休黨員學(xué)習(xí)到位,。同時積極參加各離退休黨支部黨小組組織的活動,，虛心聽取老黨員對加強(qiáng)支部建設(shè)和離退休干部工作的意見和建議,。

3,、針對實際,，做好了離退黨支部建設(shè),。今年，為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在廣大離退休黨員中取得實實在在的效果,，各單位根據(jù)實際情況和工作需要,，按照身體好,、有熱心,、有威信的原則選配了黨支部書記，采取以會代訓(xùn)方式對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo),，并對工作突出的黨支部書記進(jìn)行了表彰獎勵,。配齊配強(qiáng)了支部委員,，確保了各支部組織健全，工作規(guī)范有序，全年共以專題會議,、輔導(dǎo)班,、講座等形式培訓(xùn)支部書記和支委70余人/次,，同時深入開展了“五好支部”創(chuàng)建工作,。各單位從離退休黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子,、搭建離退教育平臺,、組織豐富多彩活動”為工作目標(biāo),，不斷創(chuàng)新組織生活方式,，引導(dǎo)離退休職工自我服務(wù)、自我教育,、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在離退休職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。使離退休黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng),。甘肅四建集團(tuán),、一安公司還按時為離退休支部書記補(bǔ)助活動經(jīng)費(fèi),、通訊費(fèi),，有效地調(diào)動了他們熱心參與工作的積極性。甘肅四建集團(tuán),、甘肅七建集團(tuán),、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位在全面推進(jìn)“一諾三評三公開”中,，16個離退休黨支部共作出64項承諾，563名離退休黨員尤其是黨員干部作出2815項承諾,，所有承諾全部向群眾予以公示,，主動接受廣大離退休職工的監(jiān)督,。四建集團(tuán),、甘肅二建、甘肅八建,、甘肅構(gòu)建公司等單位組織700余人離退休職工參加建黨90周年“永遠(yuǎn)跟黨走”知識競賽活動,。

4,、豐富載體,，注重了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。在這方面我們力戒形式主義,，講形式創(chuàng)新但不搞教條式的形式,，變枯燥為精彩,，化呆板為活躍，精心設(shè)計活動內(nèi)容,，力求豐富活動載體,，旨在通過開展老黨員老同志既樂意參加又能陶冶情操的系列活動,。一是今年五月份以建黨90周年為契機(jī),，組織甘肅五建集團(tuán)、甘肅六建,、工貿(mào)集團(tuán),、蘭峰公司,、建投機(jī)關(guān)有書畫愛好的離退休職工30余人參加了“全省離退休職工慶祝建黨90周年書畫大賽”，共組織參賽作品15副,，入選8副,，獲得二等獎一副,，三等獎一副,，紀(jì)念獎6副，積極展示了甘肅建投離退休職工良好的精神風(fēng)貌和高尚追求,，進(jìn)一步豐富他們的精神文化生活,。二是在祖國62華誕和2011年“九九重陽節(jié)”前夕在全司廣泛開展了以“讀書學(xué)習(xí)好,、鍛煉身體好,、教育子女好”為主要內(nèi)容的甘肅建投第三屆“三好老人”評比表彰活動,，共有33名離退休職工受到了表彰獎勵。同時,，甘肅七建,、一安公司,、甘肅六建在推薦集團(tuán)總公司表彰的基礎(chǔ)上,，還自行組織對51名“三好”老人進(jìn)行了表彰獎勵。通過活動的開展,，提升了甘肅建投離退休職工的思想政治建設(shè),，使廣大離退休職工“老有所養(yǎng),、老有所學(xué),、老有所樂、老有所為”的氛圍更加濃厚,。三是十月份組織離退休職工和老黨員30余人觀看了退休干部原云南省保山市地委書記楊善洲同志先進(jìn)事跡的短片。老同志們認(rèn)真進(jìn)行了觀看學(xué)習(xí),，許多人深受感動,，主動撰寫了

心得體會

（二）建立健全各種工作機(jī)制,，離退休干部“兩項”待遇得到較好落實。

今年以來,，甘肅建投隨著生產(chǎn)經(jīng)營形勢的好轉(zhuǎn),，全司廣大離退休人員的政治和生活待遇得到了較好落實,。兩級離退休工作部門積極努力工作，確保了管理到位,、服務(wù)到位,、“兩項”待遇落實到位。使他們在推動甘肅建投科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧,、關(guān)心教育下一代方面發(fā)揮了積極作用。

1,、以“四個注重”,，認(rèn)真落實了離退休職工政治待遇。一是注重政治學(xué)習(xí),。除繼續(xù)堅持集體學(xué)習(xí)制度外,，采取送學(xué)上門、座談討論等多種方式,，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面,。為使他們及時了解時事政治、政策法規(guī),，各單位離退休部門集中組織他們學(xué)習(xí)中央重大決策,、集團(tuán)總公司、各公司重要會議精神等內(nèi)容,，并讓他們展開廣泛討論,，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。為保證學(xué)有資料,，兩級離退休工作部門每年都為離休干部征訂《人民日報》,、《甘肅日報》、《甘肅建設(shè)報》,、《中國老年健康》等報刊雜志1000多份,，讓廣大離退休職工充分了解國情、黨情和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,。建有活動中心的單位保證三級黨報,、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》,、《醫(yī)療健康》等各類報刊在活動室的閱覽,。二是注重思想工作。為加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作,，強(qiáng)化教育管理,，我們兩級離退休工作人員努力做到了“三必訪”。對有思想包袱的老同志進(jìn)行回訪，幫其更新觀念,，解決其現(xiàn)實困難,，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩；對身體狀況差,，行動不便的老同志進(jìn)行走訪,，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心,，及時把上級新的離退休工作政策和甘肅建投的重大決策向他們傳達(dá),；對身體較好的老同志采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí),，交流思想情況,，了解思想動向和要求，做到老有所教,，確保思想穩(wěn)定,。對事跡突出的老同志進(jìn)行專訪，推出典型,，發(fā)揮老同志先鋒模范的激勵作用。三是注重活動引導(dǎo),。今年,，集團(tuán)總公司制定出臺《十二五規(guī)劃》、《十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大決策,，集團(tuán)機(jī)關(guān)積極邀請離退休老干部代表組織討論,，征求他們的意見與建議。為使離退休職工政治待遇得到進(jìn)一步的落實,，8月30日機(jī)關(guān)離退處組織了50余名機(jī)關(guān)離休干部和退休老領(lǐng)導(dǎo)代表參觀考察了甘肅建投科技工業(yè)園區(qū)項目,、裝備制造生產(chǎn)車間建設(shè)和生產(chǎn)情況，他們在參觀現(xiàn)場談發(fā)展,，談建議,，談感想，精神振奮,，取得了較好效果,。甘肅四建集團(tuán)以半年為時段定期組織離休干部、退休老領(lǐng)導(dǎo)和施工技術(shù)專家深入施工一線和項目參觀學(xué)習(xí),，并召開座談會,，暢談企業(yè)發(fā)展前景，交流技術(shù)難題,，傾聽他們的意見建議,，充分發(fā)揮了老同志的經(jīng)驗優(yōu)勢，離退休職工參與企業(yè)發(fā)展的意識進(jìn)一步增強(qiáng),，成效較為明顯,。其他各單位也通過各種方式推進(jìn)工作,，如主動上門座談，邀請部分老領(lǐng)導(dǎo)到車間,、項目指導(dǎo)工作提意見,，邀請他們參加企業(yè)黨代會、職代會等重要會議等,，讓他們了解關(guān)心企業(yè)發(fā)展情況,，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時,，各單位還注重發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢,，積極引導(dǎo)廣大離退休職工在社區(qū)、家庭中廣泛開展了革命傳統(tǒng)教育,、愛國主義教育,、艱苦奮斗教育和社會公德教育，積極參加文明創(chuàng)建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,。一安公司離休干部趙常春同志擔(dān)任20離休支部書記，堅持6年來在濱河路和居住小區(qū)義務(wù)植樹種草,，思想上和精神上永葆青春,，行動上永不離休，為社會繼續(xù)做著實事和好事,，為社會主義精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)著一名老干部綿薄的力量,，向社會展示著一名普通老共產(chǎn)黨員的形象。四建集團(tuán)離休干部舒石青同志堅持20年來自費(fèi)剪報收藏,，整理各類剪報200余冊,，并免費(fèi)提供給各單位、社區(qū)查閱學(xué)習(xí)和參考,，這是他晚年生活執(zhí)著的追求,。為社會創(chuàng)造著精神食糧。用自己晚年的余力為社會,、為人民,、為企業(yè)發(fā)揮著余熱。通過這些活動和工作的開展,，進(jìn)一步開闊了廣大離退休老同志的視野,，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性,。四是注重離退休老領(lǐng)導(dǎo)身體健康,。堅持每年都為老領(lǐng)導(dǎo)定體檢身體，讓醫(yī)生給他們通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案,，切實做到有病早治,，無病早防。保證了離退休老領(lǐng)導(dǎo)的身心健康,。

2,、以“六個確保”,，認(rèn)真落實了離退休職工生活待遇,。一是確保國家及省上保障機(jī)制的落實。按照省上和上級要求,，確保了離休費(fèi),、退休養(yǎng)老金和醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財政支持機(jī)制在我司的有效運(yùn)行。今年初,，為全司20858名退休職工調(diào)整了基本養(yǎng)老金,；9月份和10月份為全司334名離休干部按政策要求增加了物價補(bǔ)貼和護(hù)理費(fèi)，離退休職工生活待遇得到了全面落實,。二是確保幫扶解困機(jī)制落實,。今年以來，兩級離退休工作部門及時了解掌握離退休職工及遺屬的家庭,、身體和生活情況,，定期或不定期開展走訪慰問活動。今年上半年通過向省委老干局申請,，慰問了12名困難離休干部和遺屬，下半年申請幫扶工作目前正在進(jìn)行,。今年8月份配合省委老干局對全司13名在山東,、四川、上海,、山西,、陜西等地安置修養(yǎng)的離休干部進(jìn)行了專程慰問。年初兩節(jié)前集團(tuán)總公司自籌資金 元對 名困難離退休職工進(jìn)行了慰問,。同時基層各單位也積極籌集資金 元,，對有困難的離退休職工及遺屬 人進(jìn)行了廣泛慰問。先后對 名得病住院的離退休職工進(jìn)行了探望,。這些慰問活動在廣大離退休職工及家屬及子女中起到了較好反響,，充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本，關(guān)心離退休職工生活的執(zhí)政理念,。三是確保未統(tǒng)籌離休干部醫(yī)藥費(fèi)的報銷,。今年積極爭取省委老干局和省財政的大力支持，為我司蘭外困難企業(yè)五建、八建,、九建共40名未參加社會醫(yī)療統(tǒng)籌的離休干部通過財政報銷醫(yī)藥費(fèi) 萬元,，極大地緩解了企業(yè)資金壓力，解決了離休干部的實際困難,。四是確保信訪接待制度落實,。規(guī)范信訪工作程序，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度,，真正把離退休職工反映的“焦點、難點,、疑點”問題納入我們重要工作日程,，增強(qiáng)了兩級離退休工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，仔細(xì)宣傳離退休工作政策,，及時化解他們的疑慮與糾紛,，真心實意地為離退休職工辦實事，始終堅持讓他們滿意為目標(biāo),，今年截至目前先后共接待來信來訪 件次,，按政策辦理 件次，使反映的問題件件有答復(fù),，事事有回音,。保證了全司廣大離退休職工隊伍的和諧穩(wěn)定。五是確保了年度生存認(rèn)證工作順利完成,。今年10月份,，根據(jù)甘肅省社保局關(guān)于2011年離退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取生存認(rèn)證的精神，兩級離退休工作部門在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在人力資源和相關(guān)部門的緊密配合下,，順利完成了2011年度甘肅建投系統(tǒng)離退休職工生存認(rèn)證工作。實現(xiàn)了“認(rèn)證時間短,、認(rèn)證效率快,、認(rèn)證質(zhì)量高”的工作目標(biāo)。共為20652余名離退休職工進(jìn)行了生存認(rèn)證,，其中離休干部334人,，退休職工20318人；異地協(xié)助認(rèn)證1537人,，蘭州地區(qū)認(rèn)證19115人,；入戶走訪認(rèn)證300余人,；采集指紋2120人。生存認(rèn)證率達(dá)到了99%,。逐步實現(xiàn)了離退休人員電子信息化管理,，為全司離退休職工養(yǎng)老金的安全發(fā)放提供了保障，同時維護(hù)了甘肅建投系統(tǒng)廣大離退休職工的切身利益,，認(rèn)證工作得到了廣大離退休職工的普遍認(rèn)可,。六是確保做好病故離退休職工的善后事宜。今年來,，先后有206名離退休職工因病去世,，其中離休干部29名。兩級離退休部門在善后處理時,，始終堅持以人為本,，在進(jìn)行關(guān)心慰問的同時，仔細(xì)宣傳離退休政策,，協(xié)助處理善后事宜,，及時化解家屬的疑慮與糾紛。充分體現(xiàn)了企業(yè)對離退休職工的尊重和關(guān)心,。

此外,，今年根據(jù)甘肅省和蘭州市的相關(guān)政策精神，兩級離退休工作部門和人事等相關(guān)部門的努力下,，共籌資 萬元,，為甘肅建投系統(tǒng)2500余名辦理了養(yǎng)老保險。特別是七建集團(tuán)在資金非常緊張的情況下籌集300余萬元為 名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌,，籌資160萬元解決了原裝飾公司歷史拖欠的離退休醫(yī)藥費(fèi),；一安公司在企業(yè)非常困難、舉步維艱的情況下,，用特事特辦的方式擠出資金43萬余元,，為57名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌。真正體現(xiàn)了甘肅建投以人為本的執(zhí)政理念,，使離退休職工家屬感受到了企業(yè)的溫暖。

（三）積極開展各種特色活動,，離退休職工文化生活進(jìn)一步豐富,。

今年，甘肅建投所屬各單位都能以建黨90周年為契機(jī),，利用國家重大節(jié)日,，因地制宜，結(jié)合實際,，積極開展適合老年人特點,、形式多樣的活動,，受到了較好的效果?；鶎?3家離退休工作部門都在“七一”前后組織離退休黨員進(jìn)行了慶祝建黨90周年及游園表彰活動,。七建集團(tuán)還在公司建黨90周年文藝匯演中專門組織離退休代表隊參加演出。甘肅六建在重陽節(jié)組織離退休職工舉行了外出釣魚比賽,，陶冶了離退休職工情操,。甘肅一建、甘肅三建,、甘肅四建,、集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)等單位堅持每年五一前后組織離退休職工外出五泉山、什川梨園,、生態(tài)公園等地踏青觀光游園,，同時向他們通報企業(yè)發(fā)展情況。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年活動內(nèi)容更加豐富,，甘肅工貿(mào)集團(tuán)組織20多位曾經(jīng)為企業(yè)創(chuàng)造過物質(zhì)財富和寶貴精神財富的集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo),、老干部、老黨員和老勞模,。開展了“四老”參觀座談茶話會活動,。老同志匯聚一堂，參觀企業(yè)發(fā)展成果,，了解企業(yè)現(xiàn)狀和未來前景,，座談共敘舊情，為企業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,，效果明顯,。甘肅一安公司多年堅持離退休職工離職歡送會并發(fā)放紀(jì)念品，受到退休人員的歡迎,。在重陽節(jié)到來之際,，集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)舉辦了離退休職工慶國慶、迎重陽游藝活動,，組織了象棋,、麻將、撲克,、跳棋比賽以及丟沙包,、投籃、夾彈子,、端乒乓球等趣味游戲,，游藝活動還為老人們準(zhǔn)備了精美豐富的獎品。通過全司上下這些豐富多彩的活動,，為離退休職工搭建了相互交流,、相互問候,、相互溝通、加強(qiáng)了解,、增進(jìn)友誼和鍛煉身體的舞臺,，豐富了老同志們的節(jié)日和文化生活，為退休生活增添了新的色彩,，受到了廣大離退休職工同志們的歡迎,。充分體現(xiàn)了甘肅建投一直以來堅持“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī),，老有所學(xué),，老有所樂，老有所為”的宗旨,。

同時,，為體現(xiàn)甘肅建投以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的執(zhí)政理念,，營造全司上下尊老,，敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和風(fēng)尚，從今年開始對全司1780多名80歲以上的離退休職工采取集中慰問或個別走訪的形式進(jìn)行了祝壽慰問,，給他們送上精心美的祝壽卡,、鮮花和生日禮物，送去組織的關(guān)懷和溫暖,，祝愿他們幸?？鞓罚】甸L康,。通過此項活動的開展,，廣大離退休職工心情異常激動，反響很大,，效果明顯,。他們感到企業(yè)沒有遺忘他們，使得他們支持企業(yè)改革發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定,、貢獻(xiàn)余熱的決心更進(jìn)一步增強(qiáng)。

（四）進(jìn)一步推進(jìn)幫扶濟(jì)困工作,，離退休職工實際困難得到及時有效解決,。

2010年，集團(tuán)總公司黨委出臺了《幫扶濟(jì)困基金會章程》,，建立了幫扶濟(jì)困工作的長效機(jī)制，在將近兩年時間的運(yùn)行中,，得到了廣大離退休職工的普遍歡迎,，實實在在解決了一些特困離退休職工及遺屬的燃眉之急,，成效明顯。今年以來,，全司兩級離退休工作部門加大了對幫扶濟(jì)困工作的貫徹落實,，通過認(rèn)真研究，仔細(xì)摸排,，嚴(yán)格把關(guān),，最大限度地把困難離退休人員和遺屬困難戶列入到了幫扶中，切實解決了他們的實際困難,。全年幫扶特困人員56名,，其中離退休職工44名，離退休遺屬12名,，共用幫扶資金11.1萬元,。這項工作在全司廣大離退休職工中反響強(qiáng)烈，得到了離退休職工和遺屬的普遍贊許和擁護(hù),，這再一次充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本,、關(guān)注民生的精神和理念，同時也得到了省委老干局的贊許和肯定,，為穩(wěn)定離退休職工隊伍起到了良好效果,。

（五）不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，離退休工作隊伍的能力和素質(zhì)明顯提高,。

做好新形勢下的離退休工作,，加強(qiáng)兩級離退休工作部門自身建設(shè)是關(guān)鍵。今年以來,，我們在推進(jìn)離退休工作的同時積極加強(qiáng)部門和人員素質(zhì)建設(shè),，效果比較明顯。一是加強(qiáng)了部門建設(shè),，根據(jù)工作需要增加配備工作人員,，增添計算機(jī)、打印機(jī)等軟硬件辦公設(shè)備,，為離退休工作順利開展奠定了扎實基礎(chǔ),。二是加強(qiáng)了部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全司兩級離退休工作部門能認(rèn)真貫徹集團(tuán)總公司年度離退休工作會議精神,樹立做好離退休工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，正確正確處理苦與樂、名與利,、得與失的關(guān)系,，更多的樹立起了對離退休職工全心全意服務(wù)的宗旨意識，解決老干部關(guān)心的熱點焦點難點問題,，通過一年來的工作來看,，兩級離退休工作人員工作質(zhì)量和效率明顯提高,，達(dá)到了凝聚人心、增強(qiáng)活力,、創(chuàng)新業(yè)績的目的,。三是離退休基礎(chǔ)資料進(jìn)一步建立健全。通過走訪了解,、生存認(rèn)證等環(huán)節(jié)對離退休職工的信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集,，建立健全離退休職工基本信息檔案和各種工作臺賬，做到離退休職工情況心中有數(shù),、了如指掌,，為離退休工作順利開展提供了基礎(chǔ)保障。四是加強(qiáng)了信息宣傳工作,。以《甘肅建設(shè)報》和《甘肅建投網(wǎng)》為載體,，加大了對離退休工作開展情況的宣傳力度，全年共登載離退休工作信息新聞30余篇,，營造了良好的輿論氛圍,。

回顧2011年全司離退休工作開展情況，還面臨著許多新情況新問題需要去解決,，通過一年來的工作看,，我們感到主要有以下幾個方面的不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)完善,。

第一,、離退職工“雙高”增加工作難度。近年來,，隨著企業(yè)離退休職工普遍年事已高,，“雙高期”的到來，許多老同志疾病纏身,，行動不便,，不能參加正常的組織生活、游園游藝活動等,，給我們兩級離退休工作部門有效開展活動帶來了一定的難度,。這需要我們在以后的工作中繼續(xù)探索新的方式方法。

第二,、退休職工經(jīng)費(fèi)不能全部保障,。近年來雖然甘肅建投絕大多數(shù)基層單位經(jīng)濟(jì)效益得到了好轉(zhuǎn)，退休職工政治生活待遇待遇,、活動經(jīng)費(fèi)能積極落實,，但部分單位因為經(jīng)濟(jì)效益較差，不能及時落實退休職工活動經(jīng)費(fèi)。整體納入管理有些欠缺,。

第三,、蘭外困難單位離休醫(yī)藥費(fèi)不能及時核報。我司蘭外五建,、八建、九建三家單位未參加當(dāng)?shù)厣鐣t(yī)療統(tǒng)籌,，由于公司組建早,，人員多，包袱重,，連年虧損,，經(jīng)濟(jì)效益不佳，企業(yè)資金壓力大,。三家單位43名離休干部醫(yī)藥費(fèi)不能保障,，每年都需要財政支持予以解決。

第四,、離退休遺屬管理難度進(jìn)一步加大,。近年來，隨著離退休職工病故增加,，遺屬的數(shù)量逐年增加,，呈快速上升趨勢，遺屬生活費(fèi)的支付在逐年加大,，給企業(yè)造成一定的資金壓力,。在管理上，遺屬不同于離退休職工,，企業(yè)不具體掌握他們的實際情況和信息資料,，他們的居住場所、社區(qū)管理,、活動范圍比較分散,，隨意性較大，給企業(yè)管理帶來一定難度,。

在肯定成績的同時,，我們也清楚的看到全司離退休工作存在的一些普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié)，如：個別基層單位離退休干部黨支部“兩項”建設(shè)水平偏低,；老年活動場所投入不足,，建設(shè)不到位，基礎(chǔ)設(shè)施較差等,；離退休工作部門基礎(chǔ)信息資料不健全,、管理人員敬業(yè)愛崗意識不強(qiáng)、服務(wù)不到位。對于這種管理中的薄弱環(huán)節(jié),，我們將在今后的工作中逐步加以改進(jìn)落實,。

四、明年工作的設(shè)想和打算

（一）把握“一個重點”,。2012年我們兩級離退休工作部門認(rèn)真落實離退休職工“兩項待遇”是我們的工作的重點,。政治待遇上，切實抓好離退休職工閱讀文件,、政治學(xué)習(xí),、企業(yè)發(fā)展形勢通報、黨員組織生活,、參加重要會議和活動,、參觀企業(yè)重要建設(shè)項目、走訪慰問等各項制度的落實,。生活待遇上,，嚴(yán)格督促基層各單位嚴(yán)格落實好離退休職工的各項生活待遇的同時，積極以集團(tuán)總公司幫扶濟(jì)困基金為支點,，加大對離退休職工及遺屬的幫扶力度,，發(fā)揮基金作用，其實幫助解決他們的實際困難,。

（二）抓好“兩項建設(shè)”,。我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中組發(fā)?2006?12號、中組發(fā)?2008?10號等文件規(guī)定,，按照全國,、全省“兩項建設(shè)”方面的會議精神和全國老干部工作“雙先”表彰大會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨組織,、完善制度,、創(chuàng)新工作方法、狠抓活動載體,，充分發(fā)揮離退休黨支部在加強(qiáng)離退休思想政治工作中的核心作用,。

（三）強(qiáng)化“六項工作”。 一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,。認(rèn)真抓好中組發(fā)?2008?10號文件和2012年全省老干部工作會議精神,，并結(jié)合實際進(jìn)一步抓好貫徹和落實。尤其要重點抓好黨的“十八大”精神的學(xué)習(xí)貫徹,，要通過組織召開專題學(xué)習(xí)會,、座談會、邀請有關(guān)專家學(xué)者輔導(dǎo)等形式,，組織開展學(xué)習(xí)討論,，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。切實在引導(dǎo)離退休職工學(xué)深學(xué)透上下功夫,。同時要把學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神同研究制定2012年工作計劃結(jié)合起來,，同探索解決新形勢下離退休職工的實際問題結(jié)合起來，更好地推動集團(tuán)離退休工作工作,。二是按照中組發(fā)﹝2008﹞10號文件要求,，督促基層離退休工作部門在做好離休干部服務(wù)管理的同時，探索新途徑,、新方法和管理機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)退休職工和遺屬的服務(wù)管理工作。切實把退休職工的服務(wù)管理工作逐步落實到位,。三是抓好老年活動室（站）的建設(shè)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐步好轉(zhuǎn)的同時,，督促基層投入資金抓好活動室（站）的建設(shè)和管理工作,。組織開展好活動室的各項活動。四是積極做好離退休信訪工作,，為老同志解疑釋惑,，做好隊伍穩(wěn)定工作,。五是結(jié)合老年人實際和特點,，繼續(xù)開展好豐富多彩,、寓教于樂的主題活動,，真正為離退休職工搭建老有所樂的平臺,。六是抓好兩級離退休工作工作部門自身建設(shè),。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，繼續(xù)加強(qiáng)離退休工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，做到業(yè)務(wù)精通,，在工作中更多地樹立“服務(wù)”意識,；加強(qiáng)離退休基礎(chǔ)資料建設(shè)和信息宣傳工作，搞好調(diào)查研究,。樹立離退休工作部門和離退休工作人員的良好形象,。

尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)，我離退休工作在上級的關(guān)心下,，取得了一些成績,。但是，離組織的要求和全司廣大離退休職工們的需要還有差距,。我們將在今后的工作中,，積極探索，創(chuàng)新思路,，認(rèn)真貫徹落實離退休職工各項方針政策,，以這次檢查指導(dǎo)為契機(jī)，認(rèn)真

總結(jié)

謝謝大家！

離退休工作匯報材料篇二

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)

中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)記者

2013-2-14 6:46:08來源：2013-02-13 15:30:00 中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)青海油田始終把離退休黨建工作作為離退休管理工作的重中之重,，結(jié)合離退休老同志的特點和實際,，通過開展“五好支部”創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作思路,，改進(jìn)工作方法,，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，促進(jìn)離退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。

堅強(qiáng)的班子是做好支部工作的關(guān)鍵

俗話講：“火車跑得快,，全靠車頭帶”，有一個堅強(qiáng)有力的支部班子是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)至關(guān)重要的一環(huán),。支部班子成員要具備三個條件：首先,，要忠于黨的事業(yè)，熱愛黨務(wù)工作,，黨性觀念強(qiáng),；其次，要具有一定文化素養(yǎng),，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，正義大度，群眾基礎(chǔ)好,、威信高,、作風(fēng)扎實、敢于負(fù)責(zé),、有奉獻(xiàn)精神,；第三，要有較強(qiáng)的綜合能力,，宗旨意識強(qiáng),，能身體力行，具有一定學(xué)習(xí)和把握政策的水平,。在工作中,，針對部分黨支部書記年紀(jì)大、文化程度低,、知識面較窄與實際需要有一定差距等問題,，通過每年舉辦的黨支部成員培訓(xùn)班，逐步培養(yǎng),、梯度選拔,，使班子構(gòu)成更趨年輕化,、知識化、層次化,。擔(dān)任離退休黨支部委員的老同志,，要做到既分工明確、各司其責(zé),，又經(jīng)常溝通,、相互理解支持，相互關(guān)心幫助,，使黨支部成為彼此尊重,、互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、凝心聚力的戰(zhàn)斗集體,。

高素質(zhì)黨員隊伍是做好支部工作的基礎(chǔ)

定期開展組織生活，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié),；組織離退休黨員學(xué)習(xí)離退休工作政策，宣傳油田的“形勢,、目標(biāo)、任務(wù)”,，采取集中上黨課等形式,，引

導(dǎo)離退休黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,；增強(qiáng)法紀(jì)觀念，抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為,，切實改進(jìn)作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾。開展系列教育活動,，離退休黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),，理想信念更加堅定，自覺履行黨員義務(wù),，主動接受黨組織教育,、管理和監(jiān)督，遵紀(jì)守法,，在構(gòu)建和諧社會,、促進(jìn)油田發(fā)展中，積極發(fā)揮宣傳群眾,、帶動群眾,、服務(wù)群眾的先鋒模范作用,。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)離退休黨支部和黨員中的先進(jìn)典型，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,，充分發(fā)揮典型示范作用,，以點帶面，促進(jìn)黨員作用的更好發(fā)揮,。

完善的基層組織是貫徹落實黨的政策的有力保證

俗話說：“基礎(chǔ)不牢,，地動山搖”?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是貫徹落實黨的路線、方針,、政策的組織者,、推動者和實踐者，是維護(hù)企業(yè)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局的堅實基礎(chǔ)。離退休黨支部是離退休黨建的基層組織,，組織是否堅強(qiáng)有力,，是宣傳貫徹落實黨的離退休政策和黨的路線、方針的保證,。合理設(shè)置離退休黨支部,，主動適應(yīng)離退休黨員隊伍的新變化，探索創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式,。結(jié)合離退休老同志逐步進(jìn)入 “雙高期”,，年老體弱，不便參加組織活動的實際,。從便于離退休黨員參加組織生活出發(fā),，不斷優(yōu)化離退休黨支部的組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系,，通過開展送暖,、送學(xué)、送政策等活動,，解決參加組織活動難的問題,，讓離退休黨員都能組織有歸屬、活動有人管,。

開展豐富多彩的組織活動是支部工作的重要內(nèi)容

充分利用離退休黨支部活動室,、活動站、老年大學(xué)等活動場所,，發(fā)揮活動陣地優(yōu)勢,，堅持“教,、學(xué)、樂,、為”相統(tǒng)一的原則,，經(jīng)常組織開展適合離退休黨員實際并受他們歡迎的活動。一是鼓勵老同志參加老年大學(xué)及有關(guān)老年文化培訓(xùn)班

學(xué)習(xí),。二是根據(jù)老同志的志趣愛好,，參加到各項文體活動中來，定期開展活動,。注重培養(yǎng)和發(fā)揮骨干作用,，帶動和促進(jìn)全體老同志參加活動和學(xué)習(xí)的積極性。小型多樣豐富多彩的文體娛樂活動,，基本做到全員參與,。青海油田通過開展適合老同志自身特點的文體活動，改擴(kuò)建老年大學(xué),、活動中心等,，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，為老同志搭建展示自我的舞臺,。

群眾滿意是支部開展工作的最終目標(biāo)

一個組織的好與壞,，最終的評判標(biāo)準(zhǔn)取決于群眾的信任與滿意。離退休黨支部的工作要始終以群眾滿意不滿意,、喜歡不喜歡為出發(fā)點和落腳點,，加強(qiáng)離退休黨員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的作用,，使支部真正成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、成為職工群眾的貼心人,，受到廣大群眾的稱贊,、信賴和擁護(hù)。在黨員中開展一幫一互助活動,，無論春秋冬夏,，堅持走進(jìn)孤寡老人、遺屬和困難老職工家中問寒問暖,，并幫助解決具體困難,，用愛心和親情為群眾和老同志排憂解難，營造和諧氛圍,。經(jīng)常為臥病在床,、生活不能自理的困難家庭上門服務(wù),，義務(wù)購買米、面,、菜等,。老黨員們用他們的行動，詮釋著黨的宗旨,，感染著身邊的每一個人,，為油田和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（作者單位：青海油田公司離退休管理處 郭書香）

離退休工作匯報材料篇三

學(xué)校離退休工作匯報材料

學(xué)校離退休工作匯報材料

以人為本開拓創(chuàng)新全面做好新形勢下的離退休工作

近年來,，學(xué)校離退休工作處緊緊圍繞貫徹落實《大學(xué)離退休工作管理辦法》和《中共大學(xué)委員會大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校離退休工作的意見》的文件精神,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心,，服務(wù)大局,，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，以全心全意為離退休教職工服務(wù)為宗旨,，建立健全離退休服務(wù)與管理體制,，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家關(guān)于離退休工作的方針政策，全面落實離退休教職工的政治待遇,、生活待遇,，切實做好新形勢下離退休教職工的思想政治、服務(wù)與管理工作,，把老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

老有所學(xué)、老有所樂,、老有所為落到實處?，F(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、學(xué)校離退休工作基本情況

學(xué)?，F(xiàn)有離退休教職工748人,，其中，離休干部25人,，正廳級離退休干部6人,，副廳級離退休干部10人，具有副高,、副處以上職稱離退休教職工286人,，90歲以上5人,，80歲以上72人。

離退休黨委現(xiàn)有黨員305人,，設(shè)有離退休教職工黨員支部10個和1個在職職工黨員支部,。

離退休工作處設(shè)有8個離退休教職工行政小組；設(shè)有校本部,、西山校區(qū)兩個辦公室,；設(shè)有校本部、西山校區(qū)兩個離退休教職工活動中心和城南校區(qū)活動室,；離退休工作處現(xiàn)有服務(wù)管理人員11人,。二、認(rèn)真貫徹中央關(guān)于離退休工作的方針政策,，全面落實“兩個”待遇

學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于離退休工作的方針政策,，按照中央、四川省省委,、省政府和上級主管部門關(guān)于離退休工作的有關(guān)規(guī)定,，全面落實了離退休教-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

職工的政治待遇,、生活待遇,。

在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工,。建立落實了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo),、定期走訪慰問、召開座談會,、重大事項通報,、參加重大活動的制度；為副高,、副處以上離退休教職工征訂《中國老年》或《晚霞》雜志,；為廳級離退休干部,、離退休黨委,、支部書記、行政小組組長征訂黨報,、黨刊,；離退休教職工活動中心每年征訂報刊雜志50余種，并利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室,、宣傳櫥窗,、自辦的《夕陽紅》報紙和各種形式的會議及活動,，讓廣大離退休教職工及時了解上級有關(guān)文件精神和學(xué)校工作動態(tài),關(guān)注支持學(xué)校的改革發(fā)展。

在生活待遇上,，關(guān)心離退休教職工,。學(xué)校保證了離退休費(fèi)由學(xué)校計財處按月足額發(fā)放；學(xué)校在制定人事分配制度改革方案時,，充分體現(xiàn)共享改革成果,，較大幅度地提高了離退休教職工的校內(nèi)生活補(bǔ)貼；學(xué)校教師節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)慰問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

放,；離休干部學(xué)校年終過節(jié)費(fèi)與在職教職工年終獎金同額發(fā)放,，退休地廳級干部按60%、退休教職工按50%的比例發(fā)放,；建立了離退休教職工生病住院探視制度,，并送慰問金200元/次；重陽節(jié)發(fā)放慰問金和慰問品,；每年為每位75,、80、85,、90歲的離退休教職工送上了生日禮物,；建立和完善了離退休校領(lǐng)導(dǎo)、離休干部,、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度,；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補(bǔ)助和節(jié)假日走訪慰問的方式，盡力解決特殊困難離退休教職工的實際問題,；堅持每年對離退休教職工進(jìn)行健康體檢,。

三、進(jìn)一步健全和完善離退休服務(wù)與管理體制

為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校離退休工作“兩個文件”精神,，加強(qiáng)離退休工作的服務(wù)與管理,，便于離退休教職工組織學(xué)習(xí)和開展活動，離退休黨委,、離退休工作處在底,，按照離退休黨支部所屬片區(qū)，以就近和相對集中的原則，設(shè)立了八個離退休教-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,，下載--

職工行政小組,。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮離退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的作用，協(xié)助離退休黨委和離退休工作處共同做好學(xué)校離退休工作,。目前,，以離退休黨支部、行政小組為依托,，建立了離退休教職工服務(wù)與管理信息網(wǎng)絡(luò),，及時了解和掌握離退休教職工有關(guān)信息，主動關(guān)心,、熱忱幫助,、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員,；八個行政小組覆蓋全校748名離退休教職工,，離退休工作處統(tǒng)一集中管理的工作體制，實現(xiàn)離退休服務(wù)與管理工作的全覆蓋,。

四,、加強(qiáng)黨建與思想政治工作，保持離退休教職工隊伍的穩(wěn)定

加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),。離退休黨委按期進(jìn)行了換屆選舉,，推選出思想政治素質(zhì)高、全局意識強(qiáng),、黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富,，工作熱忱高、身體健康的離退休黨員進(jìn)-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,，下載--

入離退休黨委,、黨支部班子，使班子成員的結(jié)構(gòu)更加合理,，通過加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

為了不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng),，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,，我們結(jié)合離退休工作實際，堅持做好離退休黨支部書記培訓(xùn)工作,。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員,、黨支部書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,，請專家做時事政策,、理論專題輔導(dǎo)報告，邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報學(xué)校改革發(fā)展情況,，交流新形勢下做好離退休黨支部工作的經(jīng)驗,。今年我們專門下發(fā)了《離退休黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)的實施意見》。黨的支部堅持每月一次黨組織生活制度,。組織離退休職工黨員學(xué)習(xí)黨中央,、國務(wù)院和省市有關(guān)文件，提高廣大黨員的政治理論水平,，更新觀念,，與時俱進(jìn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致,。

為樹立榜樣，表彰先進(jìn),，充分發(fā)揮離退-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

休黨支部和黨員在建設(shè)和諧校園、關(guān)心下一代工作,、促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中的作用,，離退休黨委建立了每兩年一次的評選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者制度,。今年“七一”共表彰了4個先進(jìn)黨支部,，19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，密切聯(lián)系群眾,，切實做好離退休職工的思想政治工作，實行了黨支部指導(dǎo)行政小組,、支部聯(lián)系所在片區(qū)非黨群眾,、黨員聯(lián)系身邊群眾的制度，及時傳達(dá)有關(guān)政策、規(guī)定,，并做好宣傳解釋工作,，及時了解離退休職工的困難和問題，聽取,、反映離退休人員的意見和建議,，有針對性地做好思想政治工作，及時疏導(dǎo),、化解矛盾,。通過對特殊困難離退休教職工進(jìn)行定期走訪慰問制度，與人事處和離退休教職工原工作部門積極配合,，協(xié)同解決特殊困難和問題,。加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)，拓寬特殊困難離退休教職工子女升學(xué),、就業(yè)等渠道和助學(xué)幫-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

助，同時配合學(xué)校抓好構(gòu)建和諧社會,、和諧校園建設(shè),，認(rèn)真抓好離退休職工隊伍的穩(wěn)定，引導(dǎo)群眾投入到老有所學(xué),，老有所為,，老有所樂中去，保持平和心態(tài),，安度晚年,。

目前，學(xué)校離退休職工更加關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,，對學(xué)校的未來充滿信心,，離退休職工能和諧相處、互相關(guān)心,、互相幫助,，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。五,、加大投入,，改善條件，組織老同志開展豐富多彩的文體娛樂活動

積極爭取經(jīng)費(fèi)投入,，加強(qiáng)活動中心建設(shè),。在校本部,、西山、城南校區(qū)的離退休教職工活動中心,、活動室,，總面積已達(dá)2345平方米，固定資產(chǎn)萬元,。在災(zāi)后重建中,，學(xué)校專門安排了80萬余元專項資金,，對校本部和西山校區(qū)活動中心進(jìn)行了全面加固維修,。活動中心的條件不斷改善,，設(shè)備,、設(shè)施不斷完善和更新?；顒又行默F(xiàn)建有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室,、閱覽室、臺球室,、棋牌室,、健身室、乒乓球室等活動室,。學(xué)校離退休工作處與人事處,、校工會共-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

建校本部,、西山校區(qū)活動中心,，對全校教職工開放。

組織開展豐富多彩的文體娛樂活動,。每年堅持組織離退休教職工春,、秋季參觀考察、舉辦離退休教職工運(yùn)動會,、離退休教職工元旦游園,、重陽節(jié)系列活動，經(jīng)常舉辦離退休教職工大型文藝演出,、詩書畫,、集郵、攝影展覽,。根據(jù)離退休教職工的興趣愛好,，成立了橋牌,、臺球、門球,、釣魚,、器樂、歌詠,、老年時裝等20個離退休教職工興趣活動小組,，各種興趣小組堅持常年開展活動，深得離退休教職工的支持與喜愛,。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動,，離退休教職工紛紛走出家門，促進(jìn)了老同志之間的相互交流,，增進(jìn)了友誼,，展示了老同志的風(fēng)采，使老同志們非?？鞓?，精神生活十分充實。

六,、加強(qiáng)關(guān)工委秘書處建設(shè),，積極組織老同志參與學(xué)校關(guān)心下一代工作

學(xué)校關(guān)工委秘書處掛靠離退休工作處，我處非常重視發(fā)揮老同志在學(xué)校建設(shè)與-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,，下載--

發(fā)展中的特殊作用,，采取有效措施加強(qiáng)秘書處的建設(shè)。

一是組成了由離退休黨委書記為秘書長,，專兼職結(jié)合的秘書處工作班子,，將秘書處的工作納入離退休黨政聯(lián)席會議事日程，重大問題集體研究,。并在人力,、物力、財力上大力支持,。

二是充分發(fā)揮秘書處的各項工作職能,。秘書處是關(guān)工委日常工作的辦事機(jī)構(gòu)，是關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，也是承上啟下,、聯(lián)系左右、面向?qū)W院,、服務(wù)各方的橋梁紐帶,。秘書處以服務(wù)為宗旨,，為關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，抓好領(lǐng)導(dǎo)意圖的貫徹落實和各項工作的檢查督促,；為關(guān)工委老同志服好務(wù),，重點是搭建好工作平臺，創(chuàng)造條件,，幫老同志排憂解難,，把秘書處建成老同志志愿者之家；為二級關(guān)工委服好務(wù),，搞好協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,；為大學(xué)生和青年教師服好務(wù)，為老同志當(dāng)好助手,。秘書處還要做好涉及各學(xué)院及有關(guān)職能部門方方面面的協(xié)調(diào)工作,；發(fā)揮好組織發(fā)動功能,。千方百計擴(kuò)大老-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

同志的參與面，特別是動員剛退休的老同志,，使工作隊伍不斷壯大,。協(xié)助各二級關(guān)工委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)；發(fā)揮好參謀與助手的功能,。認(rèn)真落實《大學(xué)關(guān)工委會議制度》,、《大學(xué)關(guān)工委秘書處人員工作職責(zé)》等。圍繞學(xué)校中心工作,，秘書處每年或某個階段要提出關(guān)工委工作計劃,，重大活動的實施方案或工作建議等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實施,；發(fā)揮好調(diào)查研究功能,。秘書處每年都要到各二級關(guān)工委調(diào)研工作，及時匯總信息,、梳理情況,、提建議、當(dāng)參謀,、出主意,。主動與科技處等部門協(xié)調(diào)，為關(guān)工委科研課題立項,，爭取經(jīng)費(fèi),，目前首批立項的8個課題已結(jié)題,。另外，秘書處還積極組織并參與教育部關(guān)工委的課題研究,；發(fā)揮好信息溝通與宣傳功能,。認(rèn)真做好關(guān)工委工作的宣傳報道，辦好關(guān)工委網(wǎng)站,，定期編發(fā)《工作簡報》和《學(xué)習(xí)資料》,，大力宣傳老同志的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，教育部關(guān)工委和省教育廳關(guān)工委簡報多次刊載我校關(guān)工委的工作動態(tài),。

-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

三是動員組織老同志積極參與學(xué)校關(guān)心下一代工作及其它老有所為的工作。校關(guān)工委在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，融入主渠道,，圍繞大學(xué)生思想政治教育和青年教師培養(yǎng)，以開拓創(chuàng)新的精神,，在參與大學(xué)生黨建,、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)與科技活動、開展理想信念教育,、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),、幫助大學(xué)生中的特殊群體、

教學(xué)

七、加強(qiáng)隊伍建設(shè),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和離退休管理工作水平

在學(xué)校黨委,、行政的高度重視下，加強(qiáng)了離退休工作隊伍的建設(shè),，新增設(shè)了離退休黨委書記崗位,；在離退休黨委與離退休工作處下增設(shè)綜合辦公室,、學(xué)校關(guān)-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

工委秘書處辦公室,，與離退休黨委,、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應(yīng)的干部,。

我們加強(qiáng)了服務(wù)與管理隊伍的建設(shè),，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于離退休工作的一系列方針、政策和業(yè)務(wù)技能,，加強(qiáng)老齡問題的研究,，不斷探索新時期高校離退休工作的新形勢、新特點,、新方法,；在職工中開展以老帶新、互幫互學(xué),，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。同時加強(qiáng)了與省內(nèi)高校離退休工作部門的交流與聯(lián)系,，開拓視野,。職工人人深懷感情，愛崗敬業(yè),、以人為本,，主動服務(wù)意識不斷加強(qiáng)。都能滿腔熱情投入到本質(zhì)工作中,，真心,、細(xì)心、誠心為離退休教職工辦實事,，我們的服務(wù)管理團(tuán)隊得到了離退休教職工的好評,。

我們的離退休工作得到了廣大離退休教職工、學(xué)校黨政和上級主管部門的充分肯定,。綿陽市教育系統(tǒng)民主評議行風(fēng)校風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的離退休服務(wù)與管理工作給予了很高的評價,；離退休教職工-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

對離退休黨委學(xué)習(xí)實踐活動整改方案的滿意度測評滿意率達(dá)到100%,；離退休黨委連續(xù)多次被學(xué)校評為先進(jìn)基層黨組織,，離退休工作連續(xù)多次被省教育廳評為先進(jìn)集體,。

八、存在的不足及今后工作的思路

存在的不足：對離退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠,；及時準(zhǔn)確掌握離退休教職工的思想動態(tài)不夠,；與各職能部門的溝通不夠，沒有很好主動爭取離退休教職工原部門的支持,，共同做好離退休工作,；老同志參加關(guān)工委工作的組織發(fā)動做得不夠，特別是動員剛退休的低齡老同志參與關(guān)工委工作的困難較大,，效果不好,；二級關(guān)工委工作發(fā)展不平衡。

今后工作的思路：在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)完善學(xué)校離退休工作的分級管理體制,；進(jìn)一步發(fā)揮離退休教職工行政小組的作用，加強(qiáng)信息的收集和反饋工作,；主動與離退休教職工原部門加強(qiáng)聯(lián)系,；努力為離退休教職工老有所為、-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,，下載--

展現(xiàn)風(fēng)采創(chuàng)造條件,，搭建平臺；配合各學(xué)院扎實推進(jìn)二級關(guān)工委工作,；進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委秘書處的建設(shè),，動員更多的老同志參加關(guān)工委工作。為推進(jìn)學(xué)校離退休工作再上新臺階做出新的貢獻(xiàn),。學(xué)校離退休工作處 11月2日

-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

離退休工作匯報材料篇四

離退休干部工作匯報

婁底市國家稅務(wù)局

婁底市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部？人,，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的,？%。近年來,，在省局和市委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局嚴(yán)格落實省局離退休干部工作會議精神和相關(guān)政策，不斷完善工作機(jī)制,，積極創(chuàng)新工作方法,，用“三心”深入推進(jìn)離退休干部的服務(wù)員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng),、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂,、老有所教,、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認(rèn)可,。

一,、用“誠心”來加強(qiáng)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

常言道：金錢有價，真誠無價,。多年來,，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時刻不忘老干部的突出貢獻(xiàn),，切實加強(qiáng)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手親任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，職能科室分工合作，制度建設(shè)完善合理,，人員經(jīng)費(fèi)妥善到位”的老干工作新格局,。

一年來，市局一把手和分管局長認(rèn)真參加了每季度一次的離退休干部座談會,，及時向老干部通報全局最新工作動態(tài),，廣泛征求老同志的意見和建議，先后10次在局務(wù)會和局長辦公會上就老干工作相關(guān)問題進(jìn)行研究討論,，切實做到了“局領(lǐng)導(dǎo)與老干部一條心,”。為進(jìn)一步優(yōu)化老干部服務(wù)管理,，我們還在市局設(shè)置了專門的離退休干部科,，并下?lián)軐ｉT的老干經(jīng)費(fèi)滿足老干工作需

求，專門經(jīng)費(fèi)實施?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擅自挪用；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗豐富,、年富力強(qiáng),、熱衷服務(wù)的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個老干部相對較多的基層局還專門設(shè)置老干管理辦公室，加強(qiáng)了老干服務(wù)與管理工作的力量,。在此基礎(chǔ)上,，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責(zé)和崗位職責(zé)，制定和完善了老干部學(xué)習(xí)制度,、慰問制度,、體檢制度、信訪接待制度,、座談會制度,、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會議表彰制度等8個制度,，促進(jìn)了老干管理工作的科學(xué)化,、規(guī)范化、專業(yè)化,。

二,、用“信心”來發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢

我們視老干部為珍寶，積極加強(qiáng)“兩項建設(shè)”,，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪,、志在千里”的信心，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢,，繼續(xù)為國稅事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力,。

1.加強(qiáng)了離退休干部的黨建工作。市局機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部,，規(guī)范黨建工作職責(zé),，健全了黨支部日常管理。市局機(jī)關(guān)退休干部黨支部全年召開民主生活會,？次,，組織全體退休黨員深入學(xué)習(xí)了黨十七屆四中、五中全會精神,，提升了老干部的政治覺悟和黨性修養(yǎng),；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭先進(jìn)熱情,，其中,，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評選為全省道德模范。

2.加強(qiáng)了離退休干部的思想政治建設(shè),。堅持開展老干部集體學(xué)習(xí),，每月召開一次老干部政治學(xué)習(xí)活動，集中傳達(dá)中央各大會

議精神和局務(wù)會議精神,；積極組織老干參與廉政文化建設(shè),，向老干部征集廉政文化作品,；認(rèn)真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學(xué)習(xí)，大力開展“我們是黨的人”大討論,，重溫老干部的革命情懷,，激發(fā)他們的生活動力；堅持重大事項通報制度,，定期向老干部通報全局工作情況,，讓老干部切實讓老干部“人老心不老，人退心不退”,。

3.搭建平臺,，充分發(fā)揮老干余熱。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會,、重陽節(jié)座談會和交心座談會,，市局黨組成員和局務(wù)會成員列席參加，讓老干部暢所欲言,，廣泛交流,。認(rèn)真組織老干部參加了“關(guān)心下一代”等社區(qū)活動，組織有書畫,、文藝特長的老干部組建活動小組,，對社區(qū)內(nèi)的小學(xué)兒童進(jìn)行興趣教學(xué)。動員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進(jìn)家庭等系列教育實踐活動,，為在職稅務(wù)干部成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境,，鼓勵和引導(dǎo)老干部參與各類公益活動，體現(xiàn)老年人奉獻(xiàn)社會的愛心,。

三,、用“孝心”來搞好離退休干部的服務(wù)與管理

老干部是國稅事業(yè)的先驅(qū)。在工作上是我們的前輩,，在年齡上是我們的長輩,。一年來，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念,，像對待自己的父母一樣對待離退休老干部,，切實搞好離退休干部的服務(wù)與管理，用心營造了老干部的溫馨生活環(huán)境,。

1.認(rèn)真落實國家關(guān)于老干工作的各項政策,，切實保障全局離退休干部的經(jīng)濟(jì)待遇和福利待遇。按時足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補(bǔ)助,，按時向市老干局繳納了老干活動經(jīng)費(fèi)。扎實做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作,，保證了離退休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實到位,，全年落實醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助？萬元，扶助困難老干部,？人,。扎實搞好了老干慰問工作，看望因病住院老人,？人,，發(fā)放慰問金？萬元,。

2.構(gòu)筑老干活動平臺,，不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活。一是市局機(jī)關(guān)和6各縣市區(qū)局均設(shè)立了獨(dú)立的老干活動室,，并配套開設(shè)了棋牌室,、健身房、上網(wǎng)室,、球類活動室,、閱覽室、門球場等活動空間,，滿足了老同志合理的文化,、體育需求。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動和比賽,。全年組織,？次老干釣魚活動，,？次棋牌球類活動,，每周四堅持組織老干部開展了“唱紅歌”活動，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門球賽,，認(rèn)真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽,。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時事、健康養(yǎng)身方面的報刊雜志,，并積極組織參加了市里各類老干活動,。

3．關(guān)注老干健康，積極做好離退休干部的保健工作,。一是邀請了全省知名的健康養(yǎng)生專家xxx教授來我局為全體老干部教授老年人養(yǎng)生之道,，提高了老干部們的自我養(yǎng)生意識，改進(jìn)了老同志的修身養(yǎng)性之道,。二是認(rèn)真搜集養(yǎng)生知識,，編印并發(fā)放？冊健康知識小冊子,，并深入深山老林中采摘百年老松針葉近百余斤,，無償贈送給離退休老同志,。三是將健康養(yǎng)生小知識編輯成書，每周進(jìn)行養(yǎng)生自學(xué)和健康知識交流座談,，讓老干部們自我交流養(yǎng)

生之道,。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進(jìn)行了一次全面體檢。

4.認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作,。及時從處理解決老干們反映的困難和問題,，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展,。按照“及時,、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信,、來訪,，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”,，老干部無越級上訪情況,。

一年來，我們的老干工作取得一定成績,，更存在著一些不容忽視的問題,。一是老干工作基礎(chǔ)仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強(qiáng),，老干工作者的工作經(jīng)驗需要更加豐富,。二是老干活動形式還不夠創(chuàng)新，不夠豐富,。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢還有待進(jìn)一步思考,。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實施細(xì)則還不夠規(guī)范,。

對此,，我們在下一年度里將做好以下幾點：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對老干工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格保障老干專用經(jīng)費(fèi),，完善老干工作機(jī)制,，不斷推進(jìn)老干工作的規(guī)范化、精細(xì)化,、科學(xué)化管理,。選派耐煩心強(qiáng)、政治過硬,、能力突出的干部從事老干工作,，保障老干工作者的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，積極開展老干工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評比,，激發(fā)老干工作者的工作積極性,。

二是進(jìn)一步豐富老干活動形式,，充實老干活動內(nèi)容,。扎實開展老干部們樂于接受而又符合老干部們身心實際的文娛活動。積極開加強(qiáng)與社區(qū)老干工作的聯(lián)系,，組織老干自愿開展志愿者服務(wù)

活動,，進(jìn)一步以活動充實老干生活，以工作充實老干心靈,，為老干部提供一個繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺,。

三是認(rèn)真做好老干部的保健養(yǎng)生服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)對養(yǎng)生知識的搜集和整理,。加強(qiáng)與離退休干部的家人聯(lián)系,，建立動態(tài)幫扶機(jī)制，實時進(jìn)行貧病幫扶,。積極開展養(yǎng)生知識講座,，使老干部們切實樹立養(yǎng)生意識，有效開展體育鍛煉,，保持身體康健,。

四是認(rèn)真落實好老干的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),，扎實開展老干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，爭取在老干部中樹立一批先進(jìn)個人，發(fā)揮模范榜樣激勵作用,。積極做好重大情況通報和座談活動,，及時讓老干部知曉全局的重大決策和事項。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報刊雜志,，將《婁底國稅通訊》作為動態(tài)新聞材料送給老干部閱讀,。嚴(yán)格落實各項福利政策，確保各項福利,、津貼,、工資發(fā)放到位。

離退休工作匯報材料篇五

近期離退休管理工作匯報

省漢江局離退休管理科：舒愛珍

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各單位的大力支持下,近幾個月來,我們離退休管理科認(rèn)真履行工作職責(zé),，堅持從我局離退休管理工作線長,、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā),，以高度的政治責(zé)任感,，充分在政治上尊重、思想上

關(guān)心,、生活上照顧老干部和廣大離退休人員,，較好的推動了離退休管理工作的開展,，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué),、老有所樂,、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作?，F(xiàn)將近期工作情況匯報如下：

在妥善處理好離退休管理科日常工作的同時,，近期，我們重點抓了以下幾個方面的工作,。

一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排,，針對今年雪災(zāi)的實際，我們重點加強(qiáng)了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作,，（得到了廳老干處的關(guān)心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手,，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié),，確保了安寧穩(wěn)定的大局,。

二是完成了局屬各單位離退休管理工作年度考評工作，從考評情況來看,，局屬各單位黨組織都能嚴(yán)格按照局黨委對離退休管理工作的要求開展工作,，特別是在離退休人員兩費(fèi)問題的落實上均能克服困難，確保到位,，收效甚好,。

三是加強(qiáng)了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)兩會精神和了解本單位的發(fā)展動態(tài),，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政報告，向他們通報了職代會的情況,。

四是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動,，近期我們正在組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動,。

五是由于近期住院離退休老同志的增多,，我們加強(qiáng)了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。

六是為確保穩(wěn)定大局,，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進(jìn)一步加強(qiáng),。

下半年，我們將按照年度工作計劃,，進(jìn)一步的加強(qiáng)縱橫聯(lián)系,，特別是要爭取上級對離退休工作的支持，努力拓寬資金來源渠道，組織老同志們積極開展參與奧運(yùn)活動和老年健身活動,，為進(jìn)一步提高全局離退休老同志們的健康水平而努力工作,。

離退休工作匯報材料篇六

離退休教師工作總結(jié)匯報

關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志,，在過去幾十年的歲月里,，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁,，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。

目前狀況

重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用

院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用,。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。xx年1月,，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版,。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué),、課程與教學(xué)論,、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部,。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中,，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來,，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的,。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版,。

編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式

將我院著名數(shù)學(xué)家,，數(shù)學(xué)教育家的論文進(jìn)行整理和編

輯出版，是數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的一項重要的和基礎(chǔ)性的工作,，是學(xué)院的基本建設(shè)之一,，是一件嚴(yán)肅的事情。文集的質(zhì)量反映了我們學(xué)院某一學(xué)科,，或幾個學(xué)科,，或?qū)W科群的整體學(xué)術(shù)水平。它對提高學(xué)院的知名度和凝聚力,，激勵后人,，有重要的示范作用。而將原始論文經(jīng)選編后結(jié)集出版,，對于一名離退休教師是很重要的,，或者說是非常重要的，因為文集是研究者的一種標(biāo)志性的作品或精品,，就個人價值意義

而言,，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材,。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大,。因此,，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍,，可以提高黨組織的威信,。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》,，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議,，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響,。

xx年12月17～18日,，傅種孫、鐘善基,、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史,、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家,、教授,、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會,。會議主題是“回顧歷史,，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”,，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響,；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒,、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討,。

活躍離退休教師的晚年生活

離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力,。

在教師節(jié),、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心,。每年元旦前后的團(tuán)拜會都請離退休教師參加,。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視,，凡能出門的都來參加,，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份的生日,，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂,，健康長壽。

應(yīng)該指出,，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元,，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷,。

對逝世教師的紀(jì)念活動和形式