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科技工作發(fā)言稿篇一

我的本職工作涉及到銷售,、儲運、選題建設,、出版資源聚集,、內部管理等方面。結合新形勢變化和本職工作,，我覺得2014年的工作要在以下方面有所提升或者突破,。

1.銷售方面

（1）如何在產品不增加的前提下完成銷售任務？適當增加定價,；提高平均銷售折扣,；提高單品銷售總數(shù)；在銷售薄弱省份爭取銷售突破等,。

（2）如何降低退貨總量和退貨率,？加強退貨考核的合同約束；控制印數(shù)和發(fā)貨數(shù),，做到根據訂單精準發(fā)貨,；加強終端銷售的促銷拉動，提高實銷率,。

（3）精簡人員后如何保證銷售不受影響,？調整人員崗位布局，使之更趨合理,，提高效率,；完善考核機制，激勵員工更大潛能；在成熟省份試行新的業(yè)務模式,，不再配本地業(yè)務員,；采取系列措施，增強與代理商及各級客戶的親和黏度,，促進產品的銷售,。

2.儲運方面

（1）人員優(yōu)化后如何保證旺季發(fā)貨的高效準期？人員分組的動態(tài)調整,，旺季退書組補充到發(fā)書組,；旺季聘用臨時人員；繼續(xù)把打大包工作委托給裝訂廠,。

（2）如何應對庫面減少對日常工作的影響,？科學規(guī)劃庫位，提高庫位使用效率,；根據發(fā)貨需要，控制產品的入庫節(jié)奏,，節(jié)省庫位,；合理安排大批退貨與發(fā)貨旺季的時間段。

3.編輯工作

（1）2014年的重點選題方向：國家書法教材及其系列配套選題,；幼兒園系列教材選題,。

（2）2014年新的增長點：通過合作聚集市場上成熟的民營公司的高中,、中高考,、試卷類教輔加盟出版,，補充我們產品顯的薄弱環(huán)節(jié)，通過合作培育編輯對產品的把握,，最終達到獨立策劃自主選題的目的,。

（3）2014年的出版管理工作如何實現(xiàn)高效與風險控制兼顧？借鑒北教社,、陜西人民教育社經驗,，優(yōu)化流程，減少審批環(huán)節(jié),；與合作商充分溝通,，達成雙方認可的合規(guī)手續(xù)標準,。

科技工作發(fā)言稿篇二

城市客運管理中心

2012年度交通工作會議發(fā)言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！根據會議議程安排,，由我代表xxx城市客運管理中心，就2011年度工作完成情況和2012年度工作計劃向大會做以下匯報：

一,、2011年度主要工作回顧

2011年度,，在縣委、縣政府的正確領導下,，在縣交通局的指導和支持下,，我中心堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，充分發(fā)揮職能作用,，嚴格執(zhí)法，熱情服務,，各項工作進展順利?，F(xiàn)將我中心2011年度的主要工作總結如下：

（一）加強隊伍自身建設

我中心堅持把政治理論學習、思想作風教育和執(zhí)法行為規(guī)范作為隊伍正規(guī)化建設的重要內容,。通過制定考勤管理制度、工作生活制度,、請銷假制度等相關制度,，嚴格管理全體工作人員，全年無故遲到,、早退,、缺勤等不良現(xiàn)象得到了有效控制。我中心把每周一的上午定為學習交流會議時間,，組織召開學習交流會議,，全年累計成功召開40余次學習交流會議；增強了組織性和紀律性,，提高了工作效率,，樹立了文明、廉潔,、高效的對外形象,。

（二）規(guī)范客運市場秩序

2011年，針對我縣城市客運行業(yè)存在的經營行為不 1

規(guī)范,、非法營運車輛較多等問題,，我中心一是以打擊非法營運和排查事故隱患為主，遏制各種非法營運活動,，維護了安全暢通的營運秩序,，杜絕了惡性交通事故的發(fā)生,。全年累計出動查處力量3000余人次，共查處各類非法營運車輛81臺次,，違法違規(guī)出租汽車63臺次,，公交車21臺次，共辦理監(jiān)督卡208張,。全年共完成城市旅客運輸量560萬人次,，為社會提供就業(yè)崗位190多個。二是認真履行職責,，加強稽查管理,。嚴格按照《陜西省出租汽車客運條例》的相關規(guī)定，對全縣的城市公共客運經營者及其車輛進行了以經營資格和安全技術性能為主的集中檢驗,，我縣 95輛出租汽車和37輛公交汽車檢驗全部合格,；經市交通局對全縣6家客運企業(yè)進行質量信譽考核抽查工作，其中xxx公共交通有限責任公司,、恒泰集團xxx通達運輸公司被評為優(yōu)良(aaa),。三是積極配合主管部門，順利完成縣交通局組織開展的“客運市場專項整治行動”,，使我縣的客運市場秩序得到了進一步的好轉,。

（三）提高安全經營意識

2011年度，我中心以黨員干部為骨干,，全體工作人員牢固確立管理就是服務的宗旨,，堅持管理服務并重，接受社會各界監(jiān)督,，積極為經營者提供各類服務和幫助,，積極開展文明服務；受理并依法協(xié)調解決舉報投訴32期,，結案率100%,，維護了經營者和廣大乘客的合法權益。

（四）加強行業(yè)文明建設

縣政風行風建設會議召開之后,，我中心班子認真學習行評工作的有關文件精神,，同時成立組織，周密安排,，切實把政風行風建設和繼續(xù)開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層單位”活動納入重要議事日程,，召開了動員大會，制訂了工作方案,，成立了創(chuàng)建工作領導小組,，并明確了職責，各股室層層建立相應的組織,，經過層層宣傳發(fā)動,，使創(chuàng)建工作迅速全面開展,。使得領導班子更加團結協(xié)調，促進本單位所有工作人員廉潔從政,、依法行政,。

（五）節(jié)能減排成效顯著

采取有效措施調動全行業(yè)節(jié)能減排的自覺性，以能源的高效利用,，促進城市公共交通業(yè)又好又快發(fā)展,，加速淘汰能耗高、排放超標的老舊車型,，鼓勵發(fā)展經濟適用,、節(jié)能環(huán)保車型。目前我縣所有公交,、出租車輛更新完畢,，均為節(jié)能環(huán)保車型。

（六）積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作

我縣開展創(chuàng)衛(wèi)工作以來,，我中心高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,，按照要求成立了創(chuàng)衛(wèi),、愛衛(wèi),、健康教育、控煙,、病媒生物防治,、環(huán)境衛(wèi)生工作領導小組及組織機構,，制定本中心創(chuàng)衛(wèi)工作年度實施方案，定期召開創(chuàng)衛(wèi)工作專題會議,，研究安排各階段創(chuàng)衛(wèi)工作任務，建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作長效機制,，夯實責任,，嚴格考核，對創(chuàng)衛(wèi)工作定期進行內部檢查,，堅持和完善創(chuàng)衛(wèi)工作的考核及獎懲制度,。認真做好創(chuàng)衛(wèi)、愛衛(wèi)工作資料收集,、整理和建檔工作,。

二、2012年度工作計劃

各位領導,、同志們,，2011年我們的工作雖然取得了一些成績，但還是存在諸多差距和不足,。針對這些,，結合我縣城市客運目前的實際狀況,，我們就2012年度主要工作做以下安排：

（一）不斷推進城市公共交通可持續(xù)發(fā)展

根據公共交通業(yè)向公司化、規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展的要求，逐步對我縣城市客運企業(yè),、車輛,、附屬場站等有效資源進行優(yōu)化整合，做大做強城市客運產業(yè),。提高市場準入條件,，加強企業(yè)資質管理，促進市場合理分工,，規(guī)范車輛掛靠,、承包、租賃等經營行為,。進一步改革客運車輛審批制度和準入制度,，不斷提高客運車輛運力水平。著力解決廣大市民乘車難的問題,。

（二）加強市場秩序和安全生產監(jiān)管,，切實維護人民群眾利益

一是從制度、軟件方面抓落實,。進一步完善公交汽車和出租汽車行業(yè)管理規(guī)章制度,，綜合運用經濟、法律和行政相結合的管理手段,，維護橫山交通市場的穩(wěn)定,。二是在企業(yè)經營和車輛營運過程中抓落實。進一步落實行政執(zhí)法責任制,，規(guī)范公司經營和車輛運營的行為,；規(guī)范和提高公共交通服務水平。

（三）切實轉變職能,，狠抓服務質量管理 繼續(xù)開展“人民群眾滿意基層站所”和“人民群眾滿意服務窗口”建設活動,，加強政風行風建設。全力推行“五個

一”服務,，公開辦事原則和程序,，主動為群眾提供各類服務和幫助，隨時接受社會監(jiān)督,。加快城市客運基礎設施建設,，改變市民的出行環(huán)境，方便群眾乘車,。制定車輛文明服務的考評指標,，加強行為規(guī)范和文明服務建設,、從業(yè)人員文化水平、職業(yè)道德和文明禮貌教育,，逐步提高服務質量,，及時處理舉報投訴，贏得經營者和群眾的信任和支持,。

（四）啟動城市客運信息化智能化建設

全縣所有公交車和出租車安裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)安裝已經完成,，為建立智能調度平臺，開展信息化管理和智能化調度,，實現(xiàn)資源合理配置,，降低管理成本，使全縣所有公交,、出租車輛和從業(yè)人員的安全得到了根本保障,，為政府宏觀調控運力提供科學的技術支持。領導,、同志們,，2012年我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞交通局的中心工作,，轉變工作作風和思想觀念,、為群眾和企業(yè)提供良好的服務，支持行業(yè)更好的管理,、改革和發(fā)展,，使我縣公共交通服務水平跨上一個新臺階，為構建和諧橫山作出我們的貢獻,。我們堅信,，通過我們的不懈努力，我縣的城市客運市場一定會更加規(guī)范,、有序,、穩(wěn)定、健康發(fā)展,。

以上發(fā)言如有不妥之處敬請同志們批評指正，謝謝大家,！

科技工作發(fā)言稿篇三

依靠科技項目帶動

推動經濟轉型升級

---隴縣發(fā)展和改革局

各位領導：

2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,，建設創(chuàng)新型城市、增強科技創(chuàng)新能力是轉變經濟發(fā)展方式,，全面提升我縣經濟綜合實力的重大舉措,。縣發(fā)改局將立足本職工作,，重點圍繞計劃創(chuàng)新,、項目創(chuàng)新和協(xié)作服務,，促進全縣經濟和社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一,、高點定位,，進一步強化科技發(fā)展規(guī)劃的編制。 從去年開始,，根據省,、市及我縣中長期規(guī)劃編制的總體部署，在全面總結,、分析全縣“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃的基礎上,，我局協(xié)同縣科技局，在廣泛調研,、聽取群眾意見基礎上,，從全局性、前瞻性,、可操作性出發(fā),，著眼全縣未來5年經濟、社會發(fā)展對科技的需求,，高標準,、高起點制定了全縣“十二五”科技發(fā)展專項規(guī)劃，并在本次會議上下發(fā)實施,，這也為我縣今后5年科技工作工作繪制了藍圖,。同時，也將科技專項規(guī)劃納入全縣國民經濟和社會事業(yè)發(fā)展 “十二五”規(guī)劃之中,，為全面實施科技發(fā)展規(guī)劃提供了保障,。

二、強化措施,，全力做好科技項目的實施,。

“十一五”期間，圍繞全縣工業(yè),、農業(yè),、衛(wèi)生、新農村

建設等8個方面,，組織實施科技計劃項目34項,，其中：關山乳業(yè)實施的低乳糖奶粉生產線項目列入了省級重大科技創(chuàng)新項目；縣農技推廣中心實施的有機雙胞蘑菇產業(yè)化項目列入全市“6333”科技創(chuàng)新工程重大科技產業(yè)化項目,；和氏乳業(yè)的新型母乳化全營養(yǎng)保健乳品生產技術示范項目和農業(yè)局的畜禽糞便快速發(fā)酵裝置開發(fā)與技術示范推廣項目已列入國家星火計劃項目,。通過科技項目的引導和帶動，對壯大縣域經濟實力起到了積極的推動作用。今年,，共計劃安排了心肌損傷標志物研究,、低乳糖奶粉、無公害線辣椒標準化生產示范,、渭北地區(qū)優(yōu)質核桃高標準示范園建設,、有機雙孢菇企戶連動生產科技創(chuàng)業(yè)示范、秦艽規(guī)范化種植示,、星火科技12396信息服務體系“大荔模式”拓展等10個科技進步項目。對于這些項目,，我們將配合科技局做好跟蹤服務,、督導檢查，確保按期保質完成年度計劃,，為全縣經濟發(fā)展再添活力,。

三,、圍繞大局,，進一步強化項目對科技發(fā)展支撐作用,。 今年,，國家將寶雞市列為科技創(chuàng)新型城市,，縣委十屆九次全委會對全縣今后五年做出了總體部署,，提出了“一城三縣”的總體目標和實現(xiàn)“五大轉型”的總體要求,。在農業(yè)發(fā)展方面，我們以優(yōu)化結構,、農業(yè)增效、農民增收為目標,，積極扶持農村科技示范戶,、示范基地,、農業(yè)科技企業(yè)和農業(yè)科技園區(qū)加強對農產品精深加工,，繼續(xù)實施農村沼氣、改廁、改灶,、村組道路建設和農村先進實用技術、測土配肥、現(xiàn)代農機具的研發(fā)和推廣應用等科技型項目,，改新傳統(tǒng)的農村生產模式和生活模式，實現(xiàn)向現(xiàn)代化農業(yè)和社會主義新農村建設的轉型,。在工業(yè)發(fā)展方向，積極扶持和氏乳品、關山乳業(yè),、佳田鎂業(yè),、西合藥業(yè)等民營企業(yè),，運用現(xiàn)代先進裝備和高新技術進行新產品研發(fā)和技術改造,，不斷提高產品附加值和傳統(tǒng)產業(yè)的核心競爭力,。全力為新引進的風電,、光伏電,、生物質發(fā)電等一批高科技、新能源企業(yè)進駐我縣做好服務,，促進其早日達產達效，實現(xiàn)向新型工業(yè)的轉型,。在第三產業(yè)發(fā)展上,，依托現(xiàn)代技術和先進管理經驗，積極爭取現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展項目,，加速推動全縣物流業(yè)、旅游業(yè)和服務業(yè)的蓬勃發(fā)展,，實現(xiàn)向旅游經濟強縣和區(qū)域現(xiàn)代商貿物流中心轉型,。在節(jié)能減排上，加強發(fā)展循環(huán)經濟試點示范,，積極推廣資源綜合利用,、可再生能源開發(fā),、廢棄物資源化利用、清潔生產等技術項目,，不斷提高縣域經濟可持續(xù)發(fā)展能力,。

各位領導、同志們,，科技創(chuàng)新支撐發(fā)展,、引領未來，縣發(fā)改局將以這次大會召開為契機,，著力提高自身服務職能,，在規(guī)劃編制實施和項目建設中緊扣科技創(chuàng)新主題，為全縣經濟發(fā)展轉型升級做出新的更大的貢獻,。

科技工作發(fā)言稿篇四

工作總結范文科技發(fā)言()工作總結科技發(fā)言()第一篇：在全縣2014年度科技工作總結表彰大會上的發(fā)言1 在全縣2014年度科技工作總結表彰大會上的發(fā)言全力加快科技創(chuàng)新步伐著力轉變經濟增長方式

（2014年1月16日）各位領導,、同志們：

一年來，銀河鎮(zhèn)黨委政府自覺把推進科技進步與創(chuàng)新作為我鎮(zhèn)加快發(fā)展的戰(zhàn)略基點和調整經濟結構,、轉變經濟增長方式的中心環(huán)節(jié)來抓,，高新技術產業(yè)化和傳統(tǒng)產業(yè)高新化步伐不斷加快，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷增強,。在縣科技局和縣科協(xié)的大力支持下,，2014年我鎮(zhèn)科技工作成效顯著，獲得省級名牌產品1只,，省級重點新產品2只,，國家星火計劃項目1項，省級星火計劃項目1項,，省民營科技企業(yè)2家,，國家級富民強縣項目1項，省級支撐計劃2項,，省級對外合資項目1項,，省級創(chuàng)新基金1項，市級計劃項目2項,。

我鎮(zhèn)作為一個經濟以工業(yè)經濟為主,、工業(yè)以傳統(tǒng)產業(yè)為主、增長以各類生產要素驅動為主的經濟大鎮(zhèn),，正處于依靠科技創(chuàng)新推進新一輪發(fā)展的關鍵時期,，加快科技創(chuàng)新步伐顯得尤為緊迫和重要?？偨Y我鎮(zhèn)2014年科技工作,，我們重點抓好了以下四方面：

一、強化了政府引導，努力優(yōu)化了科技創(chuàng)新環(huán)境,。(一篇好范文帶來更多輕松：)立足我鎮(zhèn)現(xiàn)有基礎和優(yōu)勢,，努力在科技型產業(yè)發(fā)展、傳

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工作總結范文科技發(fā)言()統(tǒng)產業(yè)改造提升上取得重大進展,。進一步制定和完善了有利于科技創(chuàng)新的政策措施,，特別是在供地優(yōu)先、融資優(yōu)先,、市場準入優(yōu)1 惠,、科技專利保護、政府資助等方面,，給予了更多的支持,。對一批投資強度高、技術含量高,、市場份額高,、貢獻水平高、產業(yè)帶動強,、資源消耗低,、環(huán)境污染低的民營科技企業(yè)、高新技術企業(yè),，優(yōu)先規(guī)劃,、優(yōu)先供地，同時鼓勵企業(yè)加大了技術改造投入,，運用高新技術和適用技術改造提升了傳統(tǒng)產業(yè),，提高了產品附加值和科技含量，提高了資源利用率和節(jié)能降耗,，促進了傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級,。

二,、突出企業(yè)創(chuàng)新主體,，加大了科技投入。企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體,，積極引導企業(yè)走科技創(chuàng)新的發(fā)展道路,。一是支持了企業(yè)開展各類技術創(chuàng)新活動，鼓勵了中小企業(yè)與大企業(yè),、大集團開展配套協(xié)作,。二是激勵和引導了規(guī)模企業(yè)建立內部技術創(chuàng)新運行機制。三是鼓勵和支持規(guī)模企業(yè)及成長型企業(yè)增加了科技投入,，以技改為抓手,。四是激勵企業(yè)引進了高素質人才、建立技術開發(fā)機構，積極推動了各類生產要素向擁有核心競爭力的企業(yè)集中,，企業(yè)用于科技的投入達到了2%以上,。五是積極引導了企業(yè)培育品牌，扶持重點骨干企業(yè)開發(fā)和掌握了一批具有自主知識產權的產業(yè)發(fā)展核心技術,，努力培育一批知名品牌,，完善了知識產權申報、保護,、獎勵等管理制度,，依法保護了知識產權和科技人員的合法權益。

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工作總結范文科技發(fā)言()

三,、

承擔或參與了國家,、省,、市的研究開發(fā)任務，積極幫助有條件的企業(yè)建立了技術開發(fā)中心,；推動了更多的企業(yè)與高校,、科研機構建立多種形式的產學研聯(lián)合關系，加快科研成果向現(xiàn)實生產力轉化,。

四,、加快實施人才戰(zhàn)略，充分發(fā)揮了人才隊伍支撐作用,。進一步加大了人才引進力度,，特別是圍繞我鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展的需要，一是有計劃地引進了急需人才,；二是切實做好了科技人才的培養(yǎng)工作,，以重點產業(yè)、科研基地,、重點項目為依托,，著力培養(yǎng)了一支素質優(yōu)良的科技人才隊伍；三是全心全力為科技人才創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，并在政治上做到了多關心,、工作上做到了多支持、生活上做到了多解決實際問題,，努力為廣大科技工作者施展聰明才智創(chuàng)造了機會和提供了舞臺,。

科技創(chuàng)新是我鎮(zhèn)做強做大工業(yè)的現(xiàn)實選擇和重要渠道，鎮(zhèn)黨委政府將把科技創(chuàng)新擺上更加重要日程，我們將認真落實縣委,、縣政府的重要指示精神,，按照縣科技局、縣科協(xié)的部署,，繼續(xù)加大科技投入,，滿腔熱忱地為科技人員服務，為科技創(chuàng)新主體服務,，為推動科技進步服務,，把科教興企、科技強鎮(zhèn)戰(zhàn)略落到實處,。

第二篇：在科技特派員工作總結表彰大會上的表態(tài)性發(fā)言

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工作總結范文科技發(fā)言()在科技特派員工作總結表彰大會上的表態(tài)性發(fā)言 各位領導：

我是來自瀏陽市人民醫(yī)院兒科的副主任醫(yī)師陽劍文,，2014 年畢業(yè)于南華大學臨床醫(yī)學專業(yè)。2014年,，我很榮幸地被醫(yī)院作為科技特派員派到蕉溪衛(wèi)生院支援該院的臨床業(yè)務工作,。剛到醫(yī)院，我發(fā)現(xiàn)這里的硬件設施的確還算可以,，但是這里的醫(yī)療技術水平還需要有很大的提高,，與滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康的需要還有一定距離。每次下到病房,，在門診看到那些因缺鈣而致佝僂病,，因喂養(yǎng)不當、飲食結構不合理而致營養(yǎng)不良或單純性肥胖的患兒,，我都會先告訴年輕的父母或年邁的爺爺奶奶們,，怎樣給祖國的花朵合理施肥；而當我后來再次碰到他們,，看到他們茁壯成長,、健康活潑可愛的樣子時，我從心里感到非常的光榮和自豪,。當我看到因慢性支氣管炎,、肺心病、高血壓,、冠心病,、糖尿病等而躺在病房的老年患者時,，我都會告訴他們所患疾病的原因,、治療方案及預防保健知識，看著他們一個個健康出院,，我想他們身體健康才是我們這些白衣天使最愿意看到的,，才是我們醫(yī)務人員的職責所在。

在以后的日子里，我將從以下幾個方面做好工作,，服務于當?shù)乩习傩铡?/p>

一是深入調查研究,，幫助蕉溪衛(wèi)生院制定和落實發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)的規(guī)劃。

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工作總結范文科技發(fā)言()二是主持,、參與適合醫(yī)院發(fā)展的重點醫(yī)療科研項目的開發(fā)與應用,。三是積極引進、推廣應用適宜的醫(yī)藥科技成果和先進技術,，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術水平,。

四是搞好臨床帶教、培訓醫(yī)療衛(wèi)生人才,，提高對農村多發(fā)病常見病的診治水平,，為人民群眾提供較高水平的醫(yī)療服務。

五是盡可能地培植和發(fā)展衛(wèi)生院的重點?？坪蛯W科,。 六是幫助衛(wèi)生院加強內部管理，提高管理水平,。

七是開展衛(wèi)生科普知識宣傳,，增強農民衛(wèi)生保健意識，提高農民防病抗病能力,。

八是定期反饋當?shù)剞r村衛(wèi)生工作信息，反映當?shù)剞r村衛(wèi)生政策的貫徹執(zhí)行情況,，提出發(fā)展當?shù)匦l(wèi)生事業(yè)的建議和措施。

科技衛(wèi)生下鄉(xiāng),，為我們衛(wèi)生工作者投身新農村建設提供了施展抱負的空間。我將帶領身邊的年輕醫(yī)生和我一起成長,、一起努力工作，真正的做到“輸血”和“造血”,；將深入了解農民的所思所想,，真正讓農民小病不出門,，以實際行動解決他們“看病難,、看病貴”的問題,。

第三篇：在全區(qū)科技工作會上的表態(tài)發(fā)言 在全區(qū)科技工作會上的表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領導,、同志們：

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工作總結范文科技發(fā)言()區(qū)政府召開這次科技工作會議，明確了我區(qū)今年的科技工作任務,。這次會議既是一次科技工作的部署會，更是一次真抓實干的動員會,。為了保障全區(qū)科技項目能保質保量完成。我代表xxx街道鄭重表態(tài)：

（一）堅決貫徹好此次會議精神,。按照全區(qū)2014年科技工作要點精神和目標責任書要求，在全街道迅速傳達部署好這次會議精神,，進一步健全我街道各項科技工作機制，認真落實各項科技政策,，保證做到認識統(tǒng)一，行動一致,，全力以赴完成。

（二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，推動項目落地。集中力量扶持華能低碳產業(yè)園區(qū),、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、山西印刷城,、匯大物流、苗木研發(fā)中心等一批上規(guī)模,、上檔次、高科技的園區(qū)企業(yè)盡快落地,，盡早推動科技成果轉化，著力提高自主創(chuàng)新,，不斷聚集產業(yè)優(yōu)勢。

（三）強化科技服務體系建設,。對涉及街道的每一項科技項目，安排專人負責,，主動靠前跟蹤服務。加大對農村科技創(chuàng)新能力扶持,，加強科技人員培訓，通過強化服務體系,，培育1個農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，建成1個農村科技成果信息化示范村,，培育100個農村科技示范戶。

總之,，我們一定在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風,，全面完成我街道承擔的各項科技工作任務，以科技和人才的新突破促進我區(qū)經濟和社會發(fā)展的新跨越,。

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工作總結范文科技發(fā)言()第四篇：科技進步工作調研會發(fā)言材料 科技進步工作調研會發(fā)言材料 一、現(xiàn)狀及存在問題1．發(fā)展現(xiàn)狀

2014年新興工業(yè)園完成工業(yè)總產值2014年,，新興工業(yè)園共有企業(yè)260家，其中列統(tǒng)規(guī)模以上企業(yè)86家,。全年園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產值210.46億元，同比增長20.11%,，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產值202.84億元,同比增長18.56%。園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產值占全縣規(guī)模產值的93.56%,。經濟發(fā)展向園區(qū)集中的同時,，工業(yè)研發(fā)也表現(xiàn)出往園區(qū)集中的趨勢。從近年的專利申報情況與技術企業(yè)中心來看,，園區(qū)集中了全縣90%以上的科技研發(fā)活動。園區(qū)在2014年之前,，企業(yè)的研發(fā)和科技活動基本以企業(yè)自發(fā)進行為主，從2014年柳江縣獲得自治區(qū)專利運用示范縣項目及新興園區(qū)獲得2014年度區(qū),、市兩級知識產權試點示范建設項目開始，園區(qū)的科技創(chuàng)新建設進入政企雙方共同努力,、有計劃的系統(tǒng)推進的時期。在市,、縣科技部門的指導下，管委會與企業(yè)共同努力下,，園區(qū)的創(chuàng)新工作取得了較大進步，更多的企業(yè)開始注重研發(fā)和創(chuàng)新,，園區(qū)的發(fā)明專利申請量和授權量都在逐年上升,，2014年發(fā)明專利申請量只有20件,，2014年上升到122件，從發(fā)明申請情況與技術中心建設情況來看,，各重點行業(yè)和優(yōu)勢行業(yè)均建設有研發(fā)中心、技術中心及研發(fā)成果,，為園區(qū)下一步的產業(yè)升級，結構調整打下必要基礎,。

新興園區(qū)近三年發(fā)明專利申請匯總表

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工作總結范文科技發(fā)言()2014年柳江縣技術企業(yè)中心名單 序號12345 企業(yè)名稱

中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)股份有限公司柳州柳工挖掘機有限公司柳州金鴻橡塑有限公司柳州金鍛方盛工業(yè)有限公司

企業(yè)中心級別

自治區(qū)級自治區(qū)級自治區(qū)級自治區(qū)級市級 行業(yè) 汽車及零部件 制藥機械 汽車及零部件 機械 6 7 8 9 10柳州市遠健磁力設備制造有限責任公司柳州高通食品化工有限公司廣西柳拖車輛有限公司廣西天天樂藥業(yè)股份有限公司柳州日高橡

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工作總結范文科技發(fā)言()膠制品有限責任公司市級市級市級市級市級機械食品汽車及零部件制藥汽車及零部件資料來源：柳江縣科技局

從研發(fā)機構和研發(fā)人員來看：全縣設立有技術中心的企業(yè)有10家全部為園區(qū)企業(yè),，其中自治區(qū)級的有4家，市級6家,。10個技術中心4家為汽車行業(yè)，3家為機械行業(yè),，制藥業(yè)2家,，食品1家,，技術中心的分布情況也基本與園區(qū)的重點行業(yè)重合,。

根據柳江縣統(tǒng)計局數(shù)據顯示,，2014年全縣95家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共有研發(fā)人員301人,，其中博士1人，碩士3人,，本科學歷39人，研發(fā)人員占當年規(guī)上企業(yè)從業(yè)人數(shù)21943人的1.37%,。

無論是從技術中心的個數(shù)還是研發(fā)人員占規(guī)上企業(yè)從業(yè)人數(shù)的比例來看企業(yè)研發(fā)隊伍力量薄弱。

從研發(fā)的投入及研發(fā)方式來看：研發(fā)經費內部支出為5401.7萬元,，研發(fā)經費外部支出為68.5萬元，其中對國內研究機械支出為48.5萬元,，對國內高等學校支出為20萬元。企業(yè)的研發(fā)基本以企業(yè)內部進行為主,，與外部研究機構、高校合作較少,。

從研發(fā)的產出和成果轉換情況來看：全年規(guī)上企業(yè)共提出專利申請50項，其中發(fā)明專利23項,；共取得專利授權40項,，其中發(fā)明專利3項；專利所有權轉讓1件,。形成國家或行業(yè)標準數(shù)4項，發(fā)表科技論文2篇,。

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工作總結范文科技發(fā)言()從生產效率來看：2014年全區(qū)工業(yè)全員勞動生產率為260969元/人，新興園區(qū)的規(guī)模以上企業(yè)全員勞動生產率為238486元/人,，只達到全區(qū)工業(yè)生產效率平均水平的91.4%。

2.存在問題

以上數(shù)據可以看到園區(qū)企業(yè)甚至柳江縣的企業(yè)整體創(chuàng)新能力還很弱,，即使少數(shù)企業(yè)對產品在某些環(huán)節(jié)或功能上有所創(chuàng)新，但是還是存在企業(yè)的整體技術水平偏低,，產品附加值低的情況。在利益的驅動下,，原始的價格手段成為了最直接、最有力的競爭武器,，這很不利于企業(yè)進一步提升市場競爭力也不利于良性和健康的市場競爭,。

以園區(qū)的汽配行業(yè)為例,，目前除個別企業(yè)外各零部件企業(yè)基本不具備產品開發(fā)能力，缺乏產品開發(fā)所必需的陣地和專業(yè)人員,、設備,、試驗檢測手段，只是按主機廠提供的圖紙及技術生產產品,。缺乏具有系統(tǒng)集成能力的一級零部件配套企業(yè),，在此背景下主機廠選擇零部件配套商就擁有絕對的話語權,。

案例：新興工業(yè)園雙飛汽車電器有限公司，主要產品為汽車線束,，公司產品95%供應上汽通用五菱公司,，年產值規(guī)模為8億元，是一家有超過10年配套上汽通用五菱的配套企業(yè),，10年前,，園區(qū)共有3家配套上汽通用五菱的企業(yè)，最后只有

雙飛公司經受了市場考驗生存了下來,，原因是每年五菱公司的供貨商大會基本上都會調低零件的采購價5%，盡管做為上汽通用五菱公

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工作總結范文科技發(fā)言()司線束產品的最大配套供應商,，s公司和主機廠議價的空間雖然有但是很小,，只能通過不斷的創(chuàng)新來優(yōu)化工藝,，提升管理和產出效率從而在企業(yè)內部消化掉被調低的價格,。其它企業(yè)接受不了過于低的采購價格但是又沒有足夠的話語權與主機廠議價,，又沒有辦法在主機廠給定的價格下盈利最后只能被淘汰出供應商體系,。

二、建議

1.建立智力支持體系

人才作為知識,、技術、創(chuàng)新能力的載體,，對園區(qū)和產業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢起著決定性的作用,。只有建立有效的人才引進機制和人才培養(yǎng)機制才能吸引人才,、留住人才,，發(fā)揮知識和人才的巨大作用,。

建立政府智庫,。引入科研院所,、咨詢機構、行業(yè)專家成立柳江縣工業(yè)發(fā)展專業(yè)咨詢委員會,，為柳江縣的工業(yè)發(fā)展提供診斷和專業(yè)咨詢,，在制定涉及柳江縣工業(yè)發(fā)展的重大政策和規(guī)劃,、確定重大工業(yè)項目等方面，充分發(fā)揮專家咨詢委員會的作用,，確保重大政策,、發(fā)展規(guī)劃和決策具備前瞻性,、科學性,、客觀性及可操作性,。設立柳江縣工業(yè)發(fā)展的決策管理信息中心,，研究和分析國內外發(fā)展動態(tài),，為柳江縣政府和園區(qū)管理部門提供必要的信息服務,。

制定園區(qū)人才成長計劃。分為園區(qū)管理人才成長計劃與企業(yè)管理人才成長計劃,。參照蘇州工業(yè)園的模式,，整合社會資源,，與國內外著名高校,、企業(yè)、跨國機構合作,，采取集中培訓,、國內外培訓相結合等

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工作總結范文科技發(fā)言()多種方式進行強化培訓,，著力培育一批高素質的園區(qū)管理人才及企業(yè)管理人才,。形成政府支持、引導與鼓勵,，社會各界積極參與的管理人才培養(yǎng)體系,。

制定企業(yè)人才的引進和培養(yǎng)計劃,，培養(yǎng)重大工業(yè)產學研項目帶頭人。組織工業(yè)企業(yè)到區(qū)外重點高校和外地人才市場廣泛招攬工業(yè)技術創(chuàng)新人才,。自主培養(yǎng)“本土”創(chuàng)新型人才,，加大學術和技術帶頭人選拔力度,，培養(yǎng)外向型,、復合型人才，每年選送一批企業(yè)高管,、研發(fā)型人才,、技術人才,、高技能人才到發(fā)達國家的大學和對口企業(yè)進行培訓，重點學習管理理念和提升專業(yè)技術及技能,。

園區(qū)管理部門與本地職業(yè)教育機構合作,，以訂制方式培養(yǎng)園區(qū)產業(yè)工人,。以服務支柱產業(yè)和主導產業(yè)為目標,，為企業(yè)培養(yǎng)大量應用型專門人才,。通過學校教育培養(yǎng),、企業(yè)崗位培訓,、個人自學提高,、勞動實踐鍛煉等多種方式,，進一步完善高技能人才培訓體系建設,，使得勞動技能提高與生產裝備改進、組織制度創(chuàng)新共同成為提高勞動生產效率的三大要素,。重點在汽車,、鋼鐵,、機械、有色金屬,、化學,、能源環(huán)保等技術含量高的行業(yè)中,，培養(yǎng)一批動手能力強、實踐經驗豐富,、科技知識扎實的技工和技師，培育產業(yè)核心競爭力,。

2.加強創(chuàng)新能力建設

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工作總結范文科技發(fā)言()加強科技交流活動組織,。建設多元化,、多主體、多渠道的科技交流體系,。定期舉辦國內外專家科技講座，科技座談,，產業(yè)科技發(fā)展座談，加強科學知識的普

及,，促進企業(yè)理解創(chuàng)新的對于社會,、經濟發(fā)展及企業(yè)自身發(fā)展的重大意義,，促使企業(yè)支持科學研究，積極參與創(chuàng)新活動,。通過科技交流活動提升科技發(fā)展意識,，引進新思路，新技術,，培養(yǎng)后備科技人才。在園區(qū)內鼓勵和營造敢于冒險,、勇于創(chuàng)新,、不懼失敗的精神,，營造良好的創(chuàng)新氛圍,。

建設科技創(chuàng)新平臺體系,。鼓勵企業(yè)開展國家,、自治區(qū)級技術開發(fā)中心建設，建立起園區(qū)企業(yè)技術研發(fā)平臺,。指導,、幫助具有一定基礎,，企業(yè)自主創(chuàng)新積極性較高的中小企業(yè)建立和完善企業(yè)技術開發(fā)機構，爭取通過柳州市企業(yè)技術中心認定,。對于已建立的市級企業(yè)技術中心,，鼓勵和引導企業(yè)往更高等級的技術中心方向發(fā)展,。

產、學,、研一體化。鼓勵企業(yè)與國內外高校和科研院所共建研發(fā)機構,，走聯(lián)合研發(fā)或借助外腦加快發(fā)展道路,?？偨Y推廣一批產學研合作較為成功的典型,，進一步深化與大院名校的合作,，力爭更多的省內外大院名校來柳江合作共建創(chuàng)新載體。鼓勵多種形式的產學研合作,，通過成果轉讓,、委托開發(fā)、合作開發(fā),、共建技術開發(fā)機構和科技型企業(yè)等多種形式,，充分發(fā)揮科技,、資本、生產的優(yōu)勢,，促使產學研各方形成利益共同體,，推動產學研合作向深度和廣度發(fā)展,。

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工作總結范文科技發(fā)言()推動多層次科技創(chuàng)新活動。鼓勵產品升級換代,、生產工藝改進和生產設備技術改造,、生產過程中“小發(fā)明、小革新,、小改造、小設計,、小建議”的“五小創(chuàng)新”等不同層次的科技創(chuàng)新。

推進園區(qū)專利創(chuàng)造與運用示范工作,。促進園區(qū)知識產權管理體系建設，提高園區(qū)企業(yè)知識產權創(chuàng)造,、運用、保護和管理能力,，確立企業(yè)創(chuàng)新的主體地位。不斷優(yōu)化園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，培育擁有自主知識產權的產品,、產業(yè)和企業(yè)集群的形成與發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)產業(yè)升級和結構調整,。

加大科技資金投入,。設立科技研發(fā)專項基金和專項信貸，支持科技研究,、產品開發(fā),、新產品生產和市場開拓,，著力解決科技資金的來源與風險補償，根據誰受益,、誰投入的原則,，鼓勵,、引導企業(yè)持續(xù)不斷地加大科技創(chuàng)新經費的投入，支持企業(yè)逐年加大研究開發(fā)經費,。

柳江縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會 2014年4月28日

背景資料參考：蘇州工業(yè)園

蘇州工業(yè)園區(qū)于1994年2月經國務院批準設立,，同年5月實施啟動,，行政區(qū)劃面積278平方公里,，其中中新合作區(qū)80平方公里，2014年,，園區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值1910億元[20],，比上年增長10%,；累計吸引外資項目近5000個，實際利用外資247億美元,，其中91家世界500強企業(yè)在區(qū)內投資了150個項目,。園區(qū)擁有公共技術服務平臺20多

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工作總結范文科技發(fā)言()個,、國家級創(chuàng)新基地20多個,、各類研發(fā)機構300個,，國家高新技術企業(yè)459家，引進美,、加,、新等一批世界名校資源，24所高

等院校和職業(yè)院校入駐,，在校學生規(guī)模超7.5萬人，其中碩士研究生以上近2萬人,。吸引150家風險投資和擔保機構，管理和募集資金規(guī)模超過300億元,。目前,，園區(qū)以占蘇州市3.4%的土地,、5.2%的人口創(chuàng)造了15%左右的經濟總量，并連續(xù)多年名列“中國城市最具競爭力開發(fā)區(qū)”排序榜首,，綜合發(fā)展指數(shù)位居國家級開發(fā)區(qū)第二位,。

第：在綿陽西南科技大學培訓總結會上的發(fā)言 在綿陽西南科技大學培訓總結會上的發(fā)言 2014年12月16日

尊敬的教授,、各位同行：大家好！

我是眉山市仁壽縣慈航中學的一名教師,，名叫楊燚炎,。因為五行缺火,，所以父親為我取的名字里有七個火字（中間的一個字是燚,，后面的字是焱）,。于是我給自己取了個網名：“七把火”,。希望喜歡我的人加我為好友,，等我空了時來上你的“qq”。（掌聲）

我今天發(fā)言的題目是：《多媒體》,。多媒體播放啥子都可以，所以我隨便怎么播放（說）,，都不會跑題。

我是76年開始教書的,，當時我在一個村小代課,。那個學校的條件非常的差：茅草棚棚,，我教過的學科有：小學的語文、數(shù)學,，初中的數(shù)學,、物理,、化學,、外語,、地理,、美術,、體育,。（掌聲）

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工作總結范文科技發(fā)言()如果你們要問我教了那么多年的書,，有啥體會？

我的體會是：教的年級跨度大,，所

教學

我會說：教學經驗還沒得,，不過教訓很深刻,。因為我教的學生：

當農民的多,，有工作的少,；考清華北大的，更是不好找,。（掌聲）

這就是我的失敗，也是農村教育的無奈,。（掌聲）

各位老師，你們現(xiàn)在才使用多媒體,，我是76年就開始使用“多媒體”了,。（掌聲）可能你們會說我：吹牛不上稅，還可以得稿費,。（掌聲）

不,，你們說得不對,。我這個人是：只說真話,，不說假話,，說了假話,，要落牙巴,。（掌聲）` 雖然76年我們農村還沒有通電,，但是我從資料上看到外國教學已經在使用多媒體了,，我對他們的多媒體很感興趣,，于是我就把我自己變成了一個活生生的“多媒體”,。（掌聲）

其實我的“多媒體”,，就是一種愉快教學,，讓學生在快樂之中,，把所學的知識掌握,。當時我教的小學一年級,，我使用“多媒體”的體會是：

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工作總結范文科技發(fā)言()教書教著低年級,，切莫操心過了余；耐心耐心再耐心,，時時刻刻別忘記,；他們人小年級低,，好多道理懂不起,；要使他們感興趣,，上課得象搞游戲。（掌聲）

由于使用了我獨創(chuàng)的“多媒體”,，教的學生的成績還可以,。請聽我說：在期末復習時，讓學生聽寫生字,，我從一課才念到十多課，就有四十多個學生交卷了,，當時把我搞蒙了？一共要寫二十多課的生字,，我還沒有念完,，學生昨就交卷了？學生說：老師,，我們記得到生字表。（掌聲）

于是我又倒著念,，從二十多課才念到十多課，又有三十多個學生交卷了,，學生告訴我,，他們倒轉還是記得到生字表,。（掌聲）

我馬上問沒交卷的沒生,，你們是不是記不到生字表,？學生說記得到生字表,，但是怕我念不到最后一課,，他們提前寫完化不過,。

于是我宣布：還有兩天就是期末考試，從現(xiàn)在起,，你們出去上體育課，出去耍,。

結果期末考試,，學生考得是“一塌糊涂”：考了全鄉(xiāng)第一名，平均成績比全鄉(xiāng)最后一名高了57.6分,。

由于取得了這樣的成績,，我就上調（吊）了,。（掌聲）上調去教初中。

我上調去教初中的數(shù)學,，我還是使用我獨創(chuàng)的“多媒體”,。學生是這樣評價的：老師上課不帶書,，吹牛日百好功夫,；學生佩服得五體

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工作總結范文科技發(fā)言()投地，所學知識難以忘記,。（掌聲）破舊不堪,，四面土墻，沒有塊磚,，石頭桌凳,，叫人心酸,。（掌聲）

我們學校從02年開始，就真的有了多媒體了,。

學校有了多媒體后：老師就是播放機,，學生就是接收機,，雖然形象生動又具體，但是學生習題做不起,。（掌聲）

是多媒體不好嗎,？不是,，是大家用不來。為啥呢,？

請聽我說：多媒體的優(yōu)點多，不利于講練結合,，抽學生起來做題，只能寫邊邊角角,，教室里的小黑板，幾乎盡被屏幕擋著,。（掌聲）

所以，我們的多媒體平時不用,，只有教研會才啟動。（掌聲）因此,，擺在我們面前,，有一個嚴肅的話題：“如何使用多媒體”,？

既能搞好素質教育，又能提高學生的成績,，這就需要我們去探究,，這就需要我們去努力,！下面我談點別的東西,，目前存在很多“誤區(qū)”。（略舉一,、二）,。

1,、督導評估的“誤區(qū)”。

我們學校最近接受了上級領導的督導評估檢查,。檢查條款幾大篇，提高質量不沾邊,； 其他方面查得兇，完全是做無用功,。

這次檢查對我們學校點評時，其中有兩點,，我認為“不妥”。

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工作總結范文科技發(fā)言()（1）,、說我們的教學檔案不規(guī)范,，（有意見）,，可是我們的教學質量評估，獲得了全縣的特等獎,。

（2）,、說我們的安全檔案搞得好，（是典范）,，可是學校出了一個安全事故,，學校賠了二十多萬。（掌聲）

這簡直是天大的笑話,。（掌聲）

我們縣的另外一所學校,，十多名教師,，花了幾個月的時間，用了兩萬多張a4打印材料,，才合了格。

這樣查一通，道底有何功,？本人想不通,？?。ㄕ坡暎┪艺J為：

領導下來檢查工作，來到學校指導教學,，提起凳子就去聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾錯，老師請你馬上讓開,，我來給你上示范課,。

如果有這樣的領導，大家拍手夸他好,。（掌聲）2,、教研會的“誤區(qū)”。

現(xiàn)在的教師,，上教研課不怕累,，就怕最后的討論會。為啥呢？ 因為教研討論會是這樣的：

首先肯定你優(yōu)點,，然后再找你不足，挖苦心思挑缺點,，結果全部是錯誤,。（掌聲）優(yōu)缺點的比例：百分之百,，肯定沒得,，一九開,、二八開、三七開、四六開,、對半開,，有的甚至倒三七開。

記得我們的管教學的領導,，曾經在教研座談會上作過這樣一個規(guī)定：參加會議的人員，人人輪流要發(fā)言,；優(yōu)點多少不限,，缺點必需找

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工作總結范文科技發(fā)言()幾點,。特別強調的是：前面的人說了的缺點,，后面的人就不能再說?。ㄕ坡暎?/p>

大家挖苦心思的去找,，累計缺點還真不少！（掌聲）評定結果是：優(yōu)點只有一小半,，缺點擺起一大竄?。ㄕ坡暎┻@樣的教研會是：缺點多來優(yōu)點少,，勞神費力不討好！如此召開教研會,，完全沒有必要搞,。（掌聲）

我們的教研會,，大家輪流排隊。該你上教研課,，你就跑不脫,。在這樣的形式下,，我要上次公開課,。

我上完教研課后,，就開評課討論會。主持人發(fā)言,，先讓我談談這節(jié)課的安排,。我說根據我班的實際情況,，安排了這樣的教學,。

我馬上把話題一轉,，對要評我的課的人，提了三點建議：（1）,、請你不要說我上得好。

說你上得好,，夸你上得不錯,，可是不會向你學,。（掌聲）當然,，你真的覺得我上得好,，要向我學習,，你也不必在會上說,，因為你要向我學，并不等于參加會議的人,，大家都要向我學,。你要向我學習,，你回去慢慢學,，在這里不必說。

因為會上唱頌歌,，往往是假打的多。

所以,，說我上得好的人，請你不要發(fā)言?。ㄕ坡暎?/p>

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工作總結范文科技發(fā)言()（2）,、如果你認為我上得差不多，大哥莫說二哥,，盡都差不多。你還有說的必要嗎,？所以，你認為我上得不好也不孬,，勉強合格，不要發(fā)言,。（掌聲）

（3）、我在此特別強調,，我不允許大家不希望大家說我上得不好。（掌聲）

理由是：你說我上得不好,，那校長為啥不安排你來上我的班呢,？（掌聲）

所以,，請要說我上得不好的人,，不要發(fā)言?。ㄕ坡暎?/p>

本人教學幾十年，成績年年都在前,，希望到會的人員,，好孬你都不發(fā)言。（掌聲）我的課上得好孬,，我的學生才曉得，他們做得起題,，我認為就合格,。

我的招呼打在前，三點以外請發(fā)言,。沉默,、沉默、一片沉默,。

主持人只好說：楊老師說得對,，現(xiàn)在宣布散會。（掌聲）結束語：

這次來培訓,，真的好辛苦,。白天課程多，晚上冷被窩，鋼架床又硬,，睡都“睡不著”,；（cuo）今天回家去，有人暖被窩,，好多話要說,，還是“睡不著”！（哈哈哈哈）

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工作總結范文科技發(fā)言()剛才我發(fā)言,，不對請包涵,，再次表感謝！下次再相見?。ㄕ坡暎┧拇ㄊ∪蕢劭h慈航初級中學 楊燚炎

2014年12月16日 聯(lián)系方式：郵箱：yangyyy@

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科技工作發(fā)言稿篇五

科技進步工作調研會發(fā)言材料

一,、現(xiàn)狀及存在問題 1．發(fā)展現(xiàn)狀

2013年新興工業(yè)園完成工業(yè)總產值2013年，新興工業(yè)園共有企業(yè)260家,，其中列統(tǒng)規(guī)模以上企業(yè)86家,。全年園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產值210.46億元，同比增長20.11%,，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產值202.84億元,同比增長18.56%,。園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產值占全縣規(guī)模產值的93.56%。經濟發(fā)展向園區(qū)集中的同時,，工業(yè)研發(fā)也表現(xiàn)出往園區(qū)集中的趨勢,。從近年的專利申報情況與技術企業(yè)中心來看，園區(qū)集中了全縣90%以上的科技研發(fā)活動,。園區(qū)在2012年之前,，企業(yè)的研發(fā)和科技活動基本以企業(yè)自發(fā)進行為主，從2012年柳江縣獲得自治區(qū)專利運用示范縣項目及新興園區(qū)獲得2013年度區(qū),、市兩級知識產權試點示范建設項目開始,，園區(qū)的科技創(chuàng)新建設進入政企雙方共同努力、有計劃的系統(tǒng)推進的時期,。在市,、縣科技部門的指導下，管委會與企業(yè)共同努力下,，園區(qū)的創(chuàng)新工作取得了較大進步,，更多的企業(yè)開始注重研發(fā)和創(chuàng)新，園區(qū)的發(fā)明專利申請量和授權量都在逐年上升,，2011年發(fā)明專利申請量只有20件,，2013年上升到122件，從發(fā)明申請情況與技術中心建設情況來看,，各重點行業(yè)和優(yōu)勢行業(yè)均建設有研發(fā)中心,、技術中心及研發(fā)成果,，為園區(qū)下一步的產業(yè)升級，結構調整打下必要基礎,。

新興園區(qū)近三年發(fā)明專利申請匯總表

2012年柳江縣技術企業(yè)中心名單

序號 1 2 3 4

5企業(yè)名稱

中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司 廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)股份有限公司 柳州柳工挖掘機有限公司 柳州金鴻橡塑有限公司 柳州金鍛方盛工業(yè)有限公司

企業(yè)中心級別

自治區(qū)級 自治區(qū)級 自治區(qū)級 自治區(qū)級 市級

行業(yè)

汽車及零部件

制藥 機械

汽車及零部件

機械

10 柳州市遠健磁力設備制造有限責任公司 柳州高通食品化工有限公司 廣西柳拖車輛有限公司 廣西天天樂藥業(yè)股份有限公司 柳州日高橡膠制品有限責任公司 市級 市級 市級 市級 市級 機械 食品 汽車及零部件 制藥 汽車及零部件 資料來源：柳江縣科技局

從研發(fā)機構和研發(fā)人員來看：全縣設立有技術中心的企業(yè)有10家全部為園區(qū)企業(yè),，其中自治區(qū)級的有4家，市級6家,。10個技術中心4家為汽車行業(yè),，3家為機械行業(yè)，制藥業(yè)2家,，食品1家,，技術中心的分布情況也基本與園區(qū)的重點行業(yè)重合。

根據柳江縣統(tǒng)計局數(shù)據顯示,，2012年全縣95家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共有研發(fā)人員301人,，其中博士1人，碩士3人,，本科學歷39人,，研發(fā)人員占當年規(guī)上企業(yè)從業(yè)人數(shù)21943人的1.37%。

無論是從技術中心的個數(shù)還是研發(fā)人員占規(guī)上企業(yè)從業(yè)人數(shù)的比例來看企業(yè)研發(fā)隊伍力量薄弱,。

從研發(fā)的投入及研發(fā)方式來看：研發(fā)經費內部支出為5401.7萬元,，研發(fā)經費外部支出為68.5萬元，其中對國內研究機械支出為48.5萬元,，對國內高等學校支出為20萬元,。企業(yè)的研發(fā)基本以企業(yè)內部進行為主，與外部研究機構,、高校合作較少,。

從研發(fā)的產出和成果轉換情況來看：全年規(guī)上企業(yè)共提出專利申請50項，其中發(fā)明專利23項,；共取得專利授權40項,，其中發(fā)明專利3項；專利所有權轉讓1件,。形成國家或行業(yè)標準數(shù)4項,，發(fā)表科技論文2篇。

從生產效率來看：2011年全區(qū)工業(yè)全員勞動生產率為260969元/人,，新興園區(qū)的規(guī)模以上企業(yè)全員勞動生產率為238486元/人,，只達到全區(qū)工業(yè)生產效率平均水平的91.4%,。

2.存在問題

以上數(shù)據可以看到園區(qū)企業(yè)甚至柳江縣的企業(yè)整體創(chuàng)新能力還很弱,，即使少數(shù)企業(yè)對產品在某些環(huán)節(jié)或功能上有所創(chuàng)新，但是還是存在企業(yè)的整體技術水平偏低,，產品附加值低的情況,。在利益的驅動下,，原始的價格手段成為了最直接、最有力的競爭武器,，這很不利于企業(yè)進一步提升市場競爭力也不利于良性和健康的市場競爭,。

以園區(qū)的汽配行業(yè)為例，目前除個別企業(yè)外各零部件企業(yè)基本不具備產品開發(fā)能力,，缺乏產品開發(fā)所必需的陣地和專業(yè)人員,、設備、試驗檢測手段,，只是按主機廠提供的圖紙及技術生產產品,。缺乏具有系統(tǒng)集成能力的一級零部件配套企業(yè)，在此背景下主機廠選擇零部件配套商就擁有絕對的話語權,。

案例：新興工業(yè)園雙飛汽車電器有限公司,，主要產品為汽車線束，公司產品95%供應上汽通用五菱公司,，年產值規(guī)模為8億元,，是一家有超過10年配套上汽通用五菱的配套企業(yè)，10年前,，園區(qū)共有3家配套上汽通用五菱的企業(yè),，最后只有

雙飛公司經受了市場考驗生存了下來，原因是每年五菱公司的供貨商大會基本上都會調低零件的采購價5%,，盡管做為上汽通用五菱公司線束產品的最大配套供應商,，s公司和主機廠議價的空間雖然有但是很小，只能通過不斷的創(chuàng)新來優(yōu)化工藝,，提升管理和產出效率從而在企業(yè)內部消化掉被調低的價格,。其它企業(yè)接受不了過于低的采購價格但是又沒有足夠的話語權與主機廠議價，又沒有辦法在主機廠給定的價格下盈利最后只能被淘汰出供應商體系,。

二,、建議

1.建立智力支持體系

人才作為知識、技術,、創(chuàng)新能力的載體,，對園區(qū)和產業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢起著決定性的作用。只有建立有效的人才引進機制和人才培養(yǎng)機制才能吸引人才,、留住人才,，發(fā)揮知識和人才的巨大作用。

建立政府智庫,。引入科研院所,、咨詢機構、行業(yè)專家成立柳江縣工業(yè)發(fā)展專業(yè)咨詢委員會,，為柳江縣的工業(yè)發(fā)展提供診斷和專業(yè)咨詢,，在制定涉及柳江縣工業(yè)發(fā)展的重大政策和規(guī)劃,、確定重大工業(yè)項目等方面，充分發(fā)揮專家咨詢委員會的作用,，確保重大政策,、發(fā)展規(guī)劃和決策具備前瞻性、科學性,、客觀性及可操作性,。設立柳江縣工業(yè)發(fā)展的決策管理信息中心，研究和分析國內外發(fā)展動態(tài),，為柳江縣政府和園區(qū)管理部門提供必要的信息服務,。

制定園區(qū)人才成長計劃。分為園區(qū)管理人才成長計劃與企業(yè)管理人才成長計劃,。參照蘇州工業(yè)園的模式,，整合社會資源，與國內外著名高校,、企業(yè),、跨國機構合作，采取集中培訓,、國內外培訓相結合等多種方式進行強化培訓,，著力培育一批高素質的園區(qū)管理人才及企業(yè)管理人才。形成政府支持,、引導與鼓勵,，社會各界積極參與的管理人才培養(yǎng)體系。

制定企業(yè)人才的引進和培養(yǎng)計劃,，培養(yǎng)重大工業(yè)產學研項目帶頭人,。組織工業(yè)企業(yè)到區(qū)外重點高校和外地人才市場廣泛招攬工業(yè)技術創(chuàng)新人才。自主培養(yǎng)“本土”創(chuàng)新型人才,，加大學術和技術帶頭人選拔力度,，培養(yǎng)外向型、復合型人才,，每年選送一批企業(yè)高管,、研發(fā)型人才、技術人才,、高技能人才到發(fā)達國家的大學和對口企業(yè)進行培訓,，重點學習管理理念和提升專業(yè)技術及技能。

園區(qū)管理部門與本地職業(yè)教育機構合作,，以訂制方式培養(yǎng)園區(qū)產業(yè)工人,。以服務支柱產業(yè)和主導產業(yè)為目標，為企業(yè)培養(yǎng)大量應用型專門人才。通過學校教育培養(yǎng),、企業(yè)崗位培訓、個人自學提高,、勞動實踐鍛煉等多種方式,，進一步完善高技能人才培訓體系建設，使得勞動技能提高與生產裝備改進,、組織制度創(chuàng)新共同成為提高勞動生產效率的三大要素,。重點在汽車、鋼鐵,、機械,、有色金屬、化學,、能源環(huán)保等技術含量高的行業(yè)中,，培養(yǎng)一批動手能力強、實踐經驗豐富,、科技知識扎實的技工和技師,，培育產業(yè)核心競爭力。

2.加強創(chuàng)新能力建設

加強科技交流活動組織,。建設多元化,、多主體、多渠道的科技交流體系,。定期舉辦國內外專家科技講座,，科技座談，產業(yè)科技發(fā)展座談,，加強科學知識的普

及,，促進企業(yè)理解創(chuàng)新的對于社會、經濟發(fā)展及企業(yè)自身發(fā)展的重大意義,，促使企業(yè)支持科學研究,，積極參與創(chuàng)新活動。通過科技交流活動提升科技發(fā)展意識,，引進新思路,，新技術，培養(yǎng)后備科技人才,。在園區(qū)內鼓勵和營造敢于冒險,、勇于創(chuàng)新、不懼失敗的精神,，營造良好的創(chuàng)新氛圍,。

建設科技創(chuàng)新平臺體系。鼓勵企業(yè)開展國家,、自治區(qū)級技術開發(fā)中心建設,，建立起園區(qū)企業(yè)技術研發(fā)平臺,。指導、幫助具有一定基礎,，企業(yè)自主創(chuàng)新積極性較高的中小企業(yè)建立和完善企業(yè)技術開發(fā)機構,，爭取通過柳州市企業(yè)技術中心認定。對于已建立的市級企業(yè)技術中心,，鼓勵和引導企業(yè)往更高等級的技術中心方向發(fā)展,。

產、學,、研一體化,。鼓勵企業(yè)與國內外高校和科研院所共建研發(fā)機構，走聯(lián)合研發(fā)或借助外腦加快發(fā)展道路,。

總結

推動多層次科技創(chuàng)新活動。鼓勵產品升級換代,、生產工藝改進和生產設備技術改造,、生產過程中“小發(fā)明、小革新,、小改造,、小設計、小建議”的“五小創(chuàng)新”等不同層次的科技創(chuàng)新,。

推進園區(qū)專利創(chuàng)造與運用示范工作,。促進園區(qū)知識產權管理體系建設，提高園區(qū)企業(yè)知識產權創(chuàng)造,、運用,、保護和管理能力，確立企業(yè)創(chuàng)新的主體地位。不斷優(yōu)化園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，培育擁有自主知識產權的產品,、產業(yè)和企業(yè)集群的形成與發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)產業(yè)升級和結構調整,。

加大科技資金投入,。設立科技研發(fā)專項基金和專項信貸，支持科技研究,、產品開發(fā)、新產品生產和市場開拓,，著力解決科技資金的來源與風險補償,，根據誰受益、誰投入的原則,，鼓勵,、引導企業(yè)持續(xù)不斷地加大科技創(chuàng)新經費的投入，支持企業(yè)逐年加大研究開發(fā)經費,。

柳江縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2014年4月28日

背景資料參考：蘇州工業(yè)園

蘇州工業(yè)園區(qū)于1994年2月經國務院批準設立,，同年5月實施啟動，行政區(qū)劃面積278平方公里,，其中中新合作區(qū)80平方公里,，2013年，園區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值1910億元[20],，比上年增長10%,；累計吸引外資項目近5000個，實際利用外資247億美元,，其中91家世界500強企業(yè)在區(qū)內投資了150個項目,。園區(qū)擁有公共技術服務平臺20多個、國家級創(chuàng)新基地20多個,、各類研發(fā)機構300個,，國家高新技術企業(yè)459家，引進美,、加,、新等一批世界名校資源，24所高

等院校和職業(yè)院校入駐,，在校學生規(guī)模超7.5萬人,，其中碩士研究生以上近2萬人。吸引150家風險投資和擔保機構,，管理和募集資金規(guī)模超過300億元,。目前，園區(qū)以占蘇州市3.4%的土地、5.2%的人口創(chuàng)造了15%左右的經濟總量,，并連續(xù)多年名列“中國城市最具競爭力開發(fā)區(qū)”排序榜首,，綜合發(fā)展指數(shù)位居國家級開發(fā)區(qū)第二位。