每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

支委班子及成員檢視剖析材料篇一

主題教育開(kāi)展以來(lái),我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓,邊學(xué)習(xí),、邊調(diào)研,、邊檢視,、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心,、夯實(shí)了作風(fēng),、提升了績(jī)效,取得了積極成效。

(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲,。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書(shū)班,，開(kāi)展了三次集中學(xué)習(xí)研討,，全面學(xué)習(xí)了上級(jí)要求的必讀書(shū)目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國(guó)家為求民族復(fù)興,、人民幸福的時(shí)代意義,堅(jiān)守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X(jué),。

(二)思想政治接受了新洗禮。通過(guò)學(xué)習(xí)研討,，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí),，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī),、守規(guī),、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,，“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向,。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會(huì)為,、不善為問(wèn)題,在工作落實(shí)中樹(shù)立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事,、辦好事的意識(shí),工作效能、辦事效率極大提高,。在開(kāi)展登革熱疫情防治,、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前,、吃苦在前,，羸得了群眾的一致好評(píng)。

(四)為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升,。進(jìn)一步牢固樹(shù)立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對(duì)群眾反映突出的重點(diǎn),、難點(diǎn),、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題,比如“上學(xué)難”,、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問(wèn)題,，配合市委市政府出臺(tái)了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問(wèn)題也有了明顯改善,，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升,。

(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日,，我街道組織召開(kāi)了警示教育大會(huì),，并組織班子成員及各基層黨組織書(shū)記、主任到湘南監(jiān)獄參觀,。這是我街道在主題教育中開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)縮影,。通過(guò)開(kāi)展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，提高了班子成員拒腐防變的自覺(jué)性。

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

街道黨工委高度重視思想政治問(wèn)題,，能夠做到在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，但對(duì)照上級(jí)要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動(dòng)式學(xué),、表面上學(xué),，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對(duì)精神實(shí)質(zhì),、精髓要義,、實(shí)踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒(méi)有做到帶著問(wèn)題深入思考學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué),。往往是知其然，不知其所以然,。二是在指導(dǎo)實(shí)踐上有不足,。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐還不足,以改革實(shí)踐解決問(wèn)題的實(shí)效性還不明顯,。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的能力不強(qiáng),，從中找立場(chǎng),、找觀點(diǎn),、找方法力度不足。如在推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí),，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)待和解決新問(wèn)題,，沒(méi)有從更高站位、更寬視野,、更長(zhǎng)眼光謀劃,，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳,。三是在敢于斗爭(zhēng)上有不足,。部分班子成員對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性和鑒別力,，憂黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，敢于斗爭(zhēng)精神不足,。比如,，針對(duì)社會(huì)中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥,，但不能挺身而出,、針?shù)h相對(duì)與之反駁，而是聽(tīng)之任之或一笑了之,。

(二)知敬畏,、存戒懼、守底線方面,。

街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭,、家教,、家風(fēng)，但做得還不完全到位,。一是認(rèn)識(shí)有偏差,。部分班子成員沒(méi)有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實(shí)好,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了,，對(duì)分管行業(yè),、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實(shí)條例和準(zhǔn)則還存在一定差距,，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律,、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實(shí)有差距,。主要表現(xiàn)為,，部分班子成員勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，對(duì)一些低值易耗辦公用品隨意浪費(fèi);有時(shí)礙于情面,，參加一些個(gè)人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙,，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時(shí)，態(tài)度不夠端正,，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會(huì)議研究的內(nèi)容,，隨意向外透露，造成不良影響,。部分社區(qū)不按規(guī)定,、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離,。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理,、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象,。雖然落實(shí)任前廉政談話,、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,，未發(fā)揮有效的科學(xué)性,、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷,、信任關(guān)懷,、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性,。

(三)群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面,。

黨工委能夠始終堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實(shí)到具體工作,還存在差距和不足。一是主動(dòng)接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解,、聽(tīng)取工作,，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少;對(duì)群眾反映的訴求,，被動(dòng)解決的多,，主動(dòng)化解的少;對(duì)群眾提出的問(wèn)題，要求部門解決的多,，親自過(guò)問(wèn)解決的少;有的下基層調(diào)研,，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少,，沒(méi)能廣泛傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),。二是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn),、臉好看”,但有時(shí)“話難聽(tīng),、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)”問(wèn)題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個(gè)人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒(méi)有真正為民解憂,。三是服務(wù)群眾能力不足。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法,、老習(xí)慣去處理新問(wèn)題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠,。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果,。

(四)思想覺(jué)悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面。

黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象，在黨員群眾中樹(shù)立了良好形象,，但與上級(jí)要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強(qiáng),。部分班子成員在集體研究討論決策時(shí),對(duì)分管領(lǐng)域之外的較少提出意見(jiàn)。在抓工作落實(shí)時(shí),，對(duì)自己所分管的工作上心用力,，對(duì)其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無(wú)所謂,。在研究人員分配,、資金劃撥、評(píng)先指標(biāo)安排等事項(xiàng)時(shí)，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭(zhēng)取,，缺乏整體觀念,、大局意識(shí)，在一定程度上影響了街道各項(xiàng)事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展,。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),。我街道曾是全市各項(xiàng)工作出經(jīng)驗(yàn)、出典型的地方,。但一段時(shí)間以來(lái),，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績(jī)，對(duì)所分管的工作只求按部就班式完成上級(jí)交辦的任務(wù),，對(duì)于如何結(jié)合街道實(shí)際創(chuàng)特色,、出亮點(diǎn)，想得不多,、推動(dòng)不力,，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大,，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想,，存在船到碼頭車到站的心態(tài),。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多,，就錯(cuò)得多,，受批評(píng)處分也多，缺乏主動(dòng)作為,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),，在工作中不求有功，只求無(wú)過(guò),，能推就推,，能躲就躲。

(五)堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度,、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面,。

黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層治理能力建設(shè),，大力推進(jìn)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。但對(duì)照十九屆四中全會(huì)提出的“13個(gè)堅(jiān)持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面,。一是信訪維穩(wěn)任重道遠(yuǎn),。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大,，信訪形勢(shì)嚴(yán)峻,，信訪事件此起彼伏或同時(shí)發(fā)生，基層干部長(zhǎng)期處于疲于奔命狀態(tài),，在特護(hù)期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”,，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財(cái)力物力，嚴(yán)重?cái)D占了本用于改善民計(jì)民生的行政資源,。距離“大事不出處,、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細(xì),。我街道是我市唯一一個(gè)純城區(qū)街道,，城市管理工作是重中之重。近年來(lái)在街道上下的齊心協(xié)力之下,，城市管理水平與城市品位得到了較大提升,，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增,。但在城市治理體系,、管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足,。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足,、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門,，多頭管理,，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé),、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后,。

(六)市委巡察,、政治建設(shè)考察、干部考察,、工作考核反饋問(wèn)題和上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改方面,。

主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：一是基層干部隊(duì)伍需進(jìn)一步優(yōu)化。我街道10個(gè)社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人,，其中45歲以上的有44人,，10個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記有5人超過(guò)50歲，個(gè)別的達(dá)到60歲,，45歲以下的社區(qū)居委會(huì)主任僅有2人,，基層干部隊(duì)伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多,，達(dá)到60%以上,，結(jié)構(gòu)不甚合理,。二是從嚴(yán)治黨意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化,。部分班子成員在抓好抓實(shí)黨建工作方面,，還存在業(yè)務(wù)不夠熟,、抓得不夠主動(dòng)等不足,，基層組織在抓黨建工作中,，尚未形成人人參與,、全員上陣的格局,，沒(méi)有形成強(qiáng)大氣場(chǎng)。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建存在著活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,，黨建陣地不全,，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問(wèn)題,。三是問(wèn)題整改落實(shí)需進(jìn)一步深化,。2018年，查找了思想政治建設(shè),、精神狀態(tài),、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個(gè)問(wèn)題。采取了以下措施進(jìn)行整改：制定整改方案,，建立任務(wù)清單和整改臺(tái)賬,，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng);下發(fā)整改責(zé)任書(shū),，按照整改目標(biāo)和時(shí)限要求,，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個(gè)人;堅(jiān)持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合,，重視把一些務(wù)實(shí)管用的措施轉(zhuǎn)換為長(zhǎng)效制度,，構(gòu)成長(zhǎng)效化的機(jī)制和辦法，避免問(wèn)題反彈回潮,。截至目前,，所有的問(wèn)題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè),、精神狀態(tài)等方面存在的問(wèn)題有反彈跡象,，我們將盯緊看牢、切實(shí)跟進(jìn),，采取有力措施,，確保整改效果持久。

黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開(kāi)展警示教育和“以案促改”工作的實(shí)施方案》(耒教組發(fā)【2019】9號(hào)文件),。全體班子成員堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的查處,，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的的堅(jiān)強(qiáng)決心,，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護(hù),。班子成員對(duì)照文件要求，進(jìn)行了深刻反思和對(duì)照檢查,，雖沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩,。向力力作為黨的高級(jí)干部,，卻漠視黨的政治規(guī)矩、嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律,，最終走上違法犯罪的不歸路,。因此，要始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩,，做到表里如一、知行合一,、始終如一,，永葆政治本色。二是必須加強(qiáng)黨性錘煉,。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣,，凈化生活圈、朋友圈,、社交圈,，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力,、道德定力和抵腐定力,。要堅(jiān)持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán),、干凈用權(quán),，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員,，做到清白做人,、干凈干事,、廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督,。要認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，扛牢抓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng),，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐,、不想腐，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

檢視出來(lái)的問(wèn)題,有各種客觀因素所致,，但更主要的是主觀上,、思想上存在著各種各樣的問(wèn)題,。概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

一是理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”,。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒(méi)有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,沒(méi)有把理想信念及時(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人的價(jià)值追求和行動(dòng)指南。特別是沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?宗旨意識(shí)還樹(shù)得不牢。

二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺,。缺乏對(duì)責(zé)任的敬畏,，有“科級(jí)到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力,、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象,，害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，存在少惹事、不惹人,，少冒險(xiǎn),、不出事的消極態(tài)度。致使在想問(wèn)題,、辦事情時(shí),，對(duì)諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格,，在出典型,、出亮點(diǎn)方面著力不多,、措施不力，不能滿足基層群眾要求,。

三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠,，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，只需要管好身邊人身邊事就行了。對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣,，怕得罪人,、怕傷面子，沒(méi)有按照黨的政治紀(jì)律要求,，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭(zhēng)。出現(xiàn)這些問(wèn)題,，根本還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠,、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格,、不徹底,、不到位，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,，導(dǎo)致實(shí)際工作中說(shuō)與做,、立言與立行等還有差距，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線,、是堅(jiān)決不能突破的底線,，沒(méi)有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。

四是履職能力還需提高,。按照習(xí)近平總書(shū)記指出的増強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來(lái)衡量,從推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來(lái)審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識(shí)還不夠強(qiáng),思想不夠解放,視野不夠開(kāi)闊,思路還不夠明晰,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);另一方面工作落實(shí)上不同程度地缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時(shí),，強(qiáng)調(diào)客觀因素過(guò)多，存在著“反正不是我街道造成的上訪,，也不是我們能解決”的思想,，因此往往是被動(dòng)應(yīng)付，沒(méi)有主動(dòng)作為,。

針對(duì)查擺的問(wèn)題和原因剖析,，我們將嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際,，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),，切實(shí)履行好自身職責(zé)，不斷推動(dòng)蔡子池各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。

1,、進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步抓好黨的理論武裝,，重點(diǎn)學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì),、解決新問(wèn)題的能力,。堅(jiān)持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思,、學(xué)有所獲,。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅(jiān)守心中底線,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，遵守各項(xiàng)黨內(nèi)制度法規(guī)。進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì),，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,，密切黨群、干群關(guān)系,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)。規(guī)范黨員的政治言論,、政治行動(dòng),、政治立場(chǎng)的行為準(zhǔn)則，堅(jiān)決做到有令必行,、有禁必止,，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持班子民主生活會(huì)和黨的組織生活制度,，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真整改落實(shí),，確保質(zhì)量和效果,。堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)民主決策制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)持“四個(gè)服從”,，對(duì)于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見(jiàn)建議,，共同維護(hù)好班子的形象，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力,。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署,，通過(guò)專題黨課,、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí),，讓工作管到哪里,，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系,。班子成員要帶頭講正氣，自覺(jué)抵制不良的風(fēng)氣,，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員,，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解,、檢查監(jiān)督,、倒查追究的完整鏈條。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,，確保每項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力,、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力,、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問(wèn)責(zé),。進(jìn)一步細(xì)化辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)監(jiān)督，使班子成員和機(jī)關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作,，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人,，杜絕“老好人”思想。進(jìn)一步細(xì)化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》,，用制度規(guī)范人,、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，令行禁止,。

(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會(huì)的方式，具體交流分管工作的推進(jìn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問(wèn)題,，將工作體系化,、流程化，做好記錄臺(tái)賬,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。對(duì)于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的,，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé),，在班子成員間形成一種知難而進(jìn),，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次,，走訪戶數(shù)不少于10戶,，及時(shí)了解群眾真實(shí)想法，幫助解決實(shí)際困難,。要扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)及城市管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼,，我有所應(yīng);民有所盼,，我有所干”。

支委班子及成員檢視剖析材料篇二

按照公司黨委《“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)實(shí)施

方案

》,，二大隊(duì)臨時(shí)黨支部緊緊圍繞 “守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見(jiàn),，認(rèn)真開(kāi)展談心談話,，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問(wèn)題,，深刻剖析了問(wèn)題原因,，研究制定了整改措施。

主題教育開(kāi)展以來(lái),，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓,，明確總體要求，部署工作任務(wù),，研究方法措施,，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走,、往實(shí)里做,，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心,、夯實(shí)了作風(fēng),、提升了工作質(zhì)效。

(一)深學(xué)細(xì)照篤行,，理論學(xué)習(xí)有了新收獲,。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí),、討論交流等形式,，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,、努力做到學(xué)有所思,、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲,，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

(二)對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo),，思想政治接受新洗禮。對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，對(duì)照黨章黨規(guī),，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,，按照“18個(gè)是否”要求，查找了班子及個(gè)人的差距與不足,，思想很受震撼,，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心,、使命接續(xù)奮斗,、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

(三)立知立行立改,，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向,。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性,，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，立查立改,、即知即改,。堅(jiān)持開(kāi)門搞整治，通過(guò)談心,、座談了解等,，面對(duì)面、背靠背聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議,，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩,，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí),。

開(kāi)好專題組織生活會(huì)是“不忘初心,、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一，我們按照上級(jí)黨委部署要求,，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視,、及早籌劃,。根據(jù)分公司關(guān)于開(kāi)好專題組織生活會(huì)的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對(duì)照檢查重點(diǎn)方面,，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟,。支部成員根據(jù)工作

方案

的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為生活會(huì)按期召開(kāi)創(chuàng)造了良好條件,。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想,。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí),，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué),。三是靈活方法、征求意見(jiàn),。采取書(shū)面征求,、座談了解、交心談心等方式,，征集并梳理大隊(duì)員工的意見(jiàn)建議,，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù),。四是對(duì)標(biāo)對(duì)表,、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求，深入查找問(wèn)題和不足,，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，研究制定了整改措施,形成了黨支部對(duì)照檢查材料。支部成員自覺(jué)把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫(xiě)了個(gè)人發(fā)言提綱,。五是交心談心,、真誠(chéng)幫助。9月9日,，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心,，大家相互敞開(kāi)心扉進(jìn)行了深入坦誠(chéng)的談心談話。通過(guò)深入談心交流,，大家溝通了思想,，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié),，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前,。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成,。

總的來(lái)說(shuō)二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難,、廉潔自律嚴(yán)格的班子,。但對(duì)照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo),，仍存在一些差距和不足。

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不夠,，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí),、實(shí)用性學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的質(zhì)量,、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間,，思維體系,、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好,。理論知識(shí)融入工作不夠緊,，沒(méi)有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢(shì),、打不開(kāi)視野,，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

(二)知敬畏,、存戒懼,、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺(jué),。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”,、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠,，表率作用發(fā)揮不夠好,。有的對(duì)于自身存在的一些反復(fù)性問(wèn)題查擺不深入，糾治不徹底,，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”,。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷,?？傮w上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事,，但有時(shí)面對(duì)一些“特殊情況”“特殊困難”,，心腸狠不下來(lái)、手腕硬不起來(lái),，對(duì)一些同志思想,、作風(fēng)方面的問(wèn)題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來(lái)批評(píng)教育,、談心引導(dǎo)比較多,，公開(kāi)場(chǎng)合立犯立糾、嚴(yán)厲批評(píng)比較少,。

(三)群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面,。一是在工作籌劃上,，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問(wèn)題,，有的工作還存在自我設(shè)計(jì),、自我循環(huán)的問(wèn)題，有一些脫離實(shí)際,、脫離群眾的現(xiàn)象,。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下,，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難,，雖然感同身受，也想加快推動(dòng)解決,，但感到招法還不夠多,、成效還不夠好。

(四)思想覺(jué)悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。一是思想觀念更新不夠,。面對(duì)轉(zhuǎn)企后的新形勢(shì)新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固,，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈,，但還沒(méi)有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新,、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng),，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問(wèn)題還沒(méi)有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了,，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位,。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高,，效果較好,，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí),，有的同志學(xué)習(xí)掌握,、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒(méi)有達(dá)到立竿見(jiàn)影的效果,。同時(shí),，學(xué)歸學(xué)用歸用的問(wèn)題也是存在的。

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差,。近年來(lái),，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響,，人員思想相對(duì)活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨,、觀望的心態(tài),，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識(shí),、大局意識(shí)弱化,，思前途、憂后路,，心思難以集中,，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮,。

二是工作缺乏進(jìn)取心,。面對(duì)走留皆難的實(shí)際困惑,，干部,、骨干定力不夠,，心思不在單位,。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn),，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問(wèn)題,，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想,，受這些因數(shù)影響,，大家考慮個(gè)人問(wèn)題多了些,，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心,。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱,。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不正之風(fēng)存在老好人思想,，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不夠及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣,。放松了“自我凈化,、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,，對(duì)職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心,、常懷感激之情,，堅(jiān)定改革必成的信心和決心,。

二是錘煉黨性(長(zhǎng)期堅(jiān)持),。嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人,。堅(jiān)持以上率下,，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，使黨員干部感到監(jiān)督無(wú)處不在,、約束無(wú)時(shí)不有，做到對(duì)黨忠誠(chéng),，說(shuō)老實(shí)話,，辦老實(shí)事，做老實(shí)人,，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng),，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

三是凝心聚力(長(zhǎng)期堅(jiān)持),。企業(yè)興則我興,，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章,，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干,，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭(zhēng)第一的競(jìng)技文化,、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化,、不放棄不拋棄的愛(ài)心文化，續(xù)寫(xiě) “鐵軍先鋒文化”新的輝煌,，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上,，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血,、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程,，共創(chuàng)新的輝煌。

四是幫困解難(長(zhǎng)期堅(jiān)持),。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹(shù)牢“基層第一,，職工至上”思想,，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入實(shí)際,、深入職工,，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假,、困難救濟(jì)等好事實(shí)事,，真正以職工的“幸福指數(shù)”來(lái)提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳,、幫,、帶工作，對(duì)職工反映的困難,、問(wèn)題,，認(rèn)真研究、及時(shí)回復(fù),、妥善處理,，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。

支委班子及成員檢視剖析材料篇三

按照《關(guān)于召開(kāi)專題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》(廣鐵黨教〔2019〕18號(hào))要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，研讀了相關(guān)論述和摘要。通過(guò)學(xué)習(xí),，查擺自身問(wèn)題,，剖析問(wèn)題根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況

報(bào)告

如下：

2018年度車間黨支部民主生活會(huì)個(gè)人整改措施共4條,，已整改完成3條，還有1個(gè)問(wèn)題需在2020年繼續(xù)整改,。

1.拾初心,，重定位。在十九大

報(bào)告

中,，習(xí)總書(shū)記發(fā)出了不忘初心,，牢記使命的誓言。提出我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來(lái)時(shí)的路,，并強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要始終牢記自己黨員身份,，要用自己的實(shí)際行動(dòng)去為人民群眾的幸福生活?yuàn)^勇前進(jìn)。通過(guò)這次主題教育,，我對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了新的認(rèn)識(shí),，知道了守初心就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，擔(dān)使命就是要牢記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,。進(jìn)一步提升了我的理論素養(yǎng),，讓我在自己的工作崗位對(duì)自己重新定位,，為以后能更好的開(kāi)展工作找尋到了方向。

2.明責(zé)任,，勇?lián)?dāng),。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí),，在工作實(shí)踐中不斷鍛煉自我,，完善自我，提高自我,。立足我的本職崗位,，加強(qiáng)對(duì)自己工作的思考,，明晰了自己的崗位責(zé)任,，找尋到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，運(yùn)用自己的知識(shí)儲(chǔ)備,，提高工作能力,，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn),。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不用心，認(rèn)為理論都是空談,，平時(shí)經(jīng)常以“忙”為借口,，偶爾學(xué)了也是為應(yīng)付上級(jí)黨組織的規(guī)定任務(wù)，更沒(méi)有把理論學(xué)到心里,，用到實(shí)處,。二是雖然集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)了新修訂的黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性,，在學(xué)懂弄通方面下功夫不夠，沒(méi)有針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí),，實(shí)用主義嚴(yán)重,。

2.干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面能力不足。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足,。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng),，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,，勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧@得不足。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,。工作上滿足于現(xiàn)狀,，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題;缺乏進(jìn)取精神,，致使工作思路不寬,，辦法不多。

3.工作管理作風(fēng)虛不務(wù)實(shí),。一是個(gè)人工作作風(fēng)不實(shí),，對(duì)工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，而不追求怎樣做到最好,。特別是任務(wù)多,，壓力大的時(shí)候更是如此，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是存在好人主義,?？己松媳苤鼐洼p不嚴(yán)格對(duì)標(biāo)，使職工吸取問(wèn)題教訓(xùn)不夠深刻,。對(duì)于有些違章違紀(jì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，簡(jiǎn)單的指出制止，未嚴(yán)格納入考核,。

1.理想信念不牢,。政治理論修養(yǎng)不到家，未能以自身工作崗位職責(zé)很好履行到位,，放松了對(duì)自己的要求,，滿足現(xiàn)狀。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者,，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研,，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,。工作方面,，自以為憑著之前的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,，缺乏學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。對(duì)自己要求不夠高,，積極向上力不夠,，沒(méi)有用心地投入到本職工作中。

2.黨性觀念不強(qiáng),。黨性是黨員干部立身立業(yè)的基石,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法,。隨著時(shí)間的改變，自身弱化了黨員的權(quán)利和義務(wù),，沒(méi)有及時(shí)反省自身存在的問(wèn)題,，思想上懈怠，行動(dòng)上滯后,。沒(méi)有利用批評(píng)和自我批評(píng)驚醒自己,，知多行少，知行脫節(jié),。

3.嚴(yán)格自律意識(shí)弱化,。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善,，生活水平的提高,，對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過(guò)得去,，不求細(xì)節(jié)上過(guò)得硬,，防微杜漸的警惕性不高,。缺了用于創(chuàng)新的膽識(shí),，放松了對(duì)自己的約束，沒(méi)有起到模范帶頭作用,。

1.在堅(jiān)定信念,、不忘初心上求深入。堅(jiān)持思想建黨,、理論強(qiáng)黨,，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué),，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

2.在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入,。樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,，積極開(kāi)拓進(jìn)取,、真抓實(shí)干,。樹(shù)立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí),、增素質(zhì),、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn),，干每項(xiàng)工作都要精益求精,，堅(jiān)持創(chuàng)新求作為。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,，敢于迎難而上,、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬,，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑,，不掩飾矛盾，不回避問(wèn)題,，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé),、問(wèn)心無(wú)愧抓工作。

3.在心系群眾,、踐行宗旨上求深入,。堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨，為職工服務(wù),，自覺(jué)想職工之所想,、急職工之所急，實(shí)心實(shí)意地為職工辦實(shí)事,、解難題,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

4.在培塑黨性,、正風(fēng)律己上求深入,。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺(jué)克服攀比和從眾心理,，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來(lái)遵守,、作為政治品格來(lái)修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦,、明令禁止的堅(jiān)決不做,。

以上是我的剖析情況，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正,。對(duì)同志們的批評(píng)意見(jiàn),，我一定虛心接受認(rèn)真整改。

不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正!

支委班子及成員檢視剖析材料篇四

?按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開(kāi)專題組織生活和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求,，黨支部在認(rèn)真組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，廣泛征求意見(jiàn)建議，采取多種方式開(kāi)展談心談話,，重點(diǎn)圍繞組織開(kāi)展專題教育,、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面檢視具體問(wèn)題,，深入剖析思想根源。現(xiàn)作對(duì)照檢查如下：

（一）組織開(kāi)展專題教育方面,。黨支部班子認(rèn)真按照黨委要求,，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究,、檢視問(wèn)題,、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，積極組織黨員參與專題教育活動(dòng),。但對(duì)照中央和黨委要求,，還存在一些差距。一是在嚴(yán)格落實(shí)專題教育要求上還有差距,。雖然能夠組織黨員認(rèn)真按照上級(jí)要求開(kāi)展專題教育,，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實(shí),。支部班子在推進(jìn)專題教育上創(chuàng)新力度不夠,，有時(shí)滿足于完成規(guī)定動(dòng)作、規(guī)定任務(wù),，對(duì)如何結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展專題教育,，思考的不多，研究的不細(xì),，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)、沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況,。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好,。雖然認(rèn)真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好,，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái),，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用,。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅(jiān)持把黨員教育管理牢牢抓在手上,，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度,，取得了較好成效。但通過(guò)深入推進(jìn)專題教育,，也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,。一是認(rèn)識(shí)上還有偏差。有時(shí)認(rèn)為平時(shí)都能自學(xué),，覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認(rèn)為學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論,。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格,。考勤制度,、考核制度等行不嚴(yán),，給學(xué)習(xí)管理帯來(lái)一定的難度。個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差,，缺乏學(xué)習(xí)積極性,，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到請(qǐng)假,、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象,。三是大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體協(xié)商討論時(shí),，黨員提出的意見(jiàn)較少,，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果,。政治敏銳性不強(qiáng),。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿意反駁,、不愿意抨擊,、認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)有必要爭(zhēng)論,。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面,。黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作,。但通過(guò)征求意見(jiàn),，也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。一是宗旨意識(shí)樹(shù)得還不牢固,。與基層聯(lián)系的還不夠緊密,，在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),。深入基層調(diào)研還不夠主動(dòng)深入,，雖能夠主動(dòng)抽出時(shí)間到基層調(diào)研，有意接觸群眾,，了解真實(shí)情況,，但調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)群眾具體困難掌握還不細(xì),、不全,。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績(jī),、出亮點(diǎn)的工作,，有時(shí)對(duì)群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位,，還沒(méi)有做到時(shí)刻站在群眾的角度思考問(wèn)題,，研究工作，一定程度上影響了群眾對(duì)黨支部的認(rèn)可程度,。三是與群眾相互交流的不夠,。主要是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想做的不夠。比如,，有時(shí)只顧埋頭工作,，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩,，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事,，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠,。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求,，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),，服務(wù)群眾，但也存在一些問(wèn)題,。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,。主要表現(xiàn)在的班子成員對(duì)上級(jí)安排的工作抱有“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想。比如：對(duì)一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮,，怕得罪人,，怕背包袱。在工作遇到難題時(shí),，不善于思考,，未能把工作做實(shí)、做深,、做細(xì),，滿足于過(guò)得去。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想,，開(kāi)展工作按部就班，有時(shí)存在滿足于完成任務(wù),，對(duì)新形勢(shì)下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠,，一定程度上影響了工作開(kāi)展。

（一）理論學(xué)習(xí)放松,、理想信念淡化,。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足,，個(gè)別班子成員甚至有重業(yè)務(wù),、輕學(xué)習(xí)的傾向，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深,、不透,，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化,，導(dǎo)致理想信念就不那么堅(jiān)定了,，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐,，致使工作飄浮,，過(guò)于注重上級(jí)的評(píng)價(jià)，忽視實(shí)際工作情況,，缺乏求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,。

（二）為民服務(wù)淡忘、宗旨意識(shí)不強(qiáng),。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多,，聽(tīng)取匯報(bào)多,，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少,，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多,。沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛,，不能與群眾打成一片,。部分黨員干部存在功利思想，只追求個(gè)人的榮辱得失,，不顧全局利益,，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒(méi)有做好情為民所系,、權(quán)為民所用,、利為民所謀，沒(méi)有做到把群眾滿意不滿意,、高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),。

（三）改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強(qiáng),。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨性要求有所放松,，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個(gè)人得失多,、而考慮全局少,。放松了對(duì)自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)能力提高的重視,，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格,，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松,，在機(jī)關(guān)里要求高，在社會(huì)上要求就比較低,。黨性修養(yǎng)不強(qiáng),，思想就容易滑坡，精神就容易空虛,，作風(fēng)就容易松懈,，一些問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。

（四）事業(yè)心弱化,，團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神不強(qiáng),。隨著班子成員年齡的逐漸增長(zhǎng)，求穩(wěn),、安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取的思想越來(lái)越嚴(yán)重，考慮工作少了,，考慮個(gè)人事多了,，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時(shí)與基層,、各部門溝通交流也少了,，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒(méi)發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位,，影響了大家的工作情緒,。有的覺(jué)得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些,，支持分管以外的工作少一些,。

三、努力方向和整改措施（一）進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),，站穩(wěn)群眾立場(chǎng),。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過(guò)程,，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,，把堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過(guò)程，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事,，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛(ài)民轉(zhuǎn)變,，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。

（二）進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,，營(yíng)造良好氛圍,。堅(jiān)持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，自覺(jué)按程序辦事，按規(guī)則辦事,，按集體意志辦事,，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí),。堅(jiān)決執(zhí)行好市委,、市政府的決策部署，自覺(jué)把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我,、鍛煉自我,、完成自我的過(guò)程，當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功,、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過(guò)程,。堅(jiān)持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念,，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù),，作為履行職責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí),。充分發(fā)揮示范帶頭作用,，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,，以自身的示范帶動(dòng),，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,。

（三）進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，努力開(kāi)拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神,，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，真抓實(shí)干，帶頭靜下心,、沉下身多研究,、多思考工作，堅(jiān)持想大事,、抓大事,，在更高層次上對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，努力進(jìn)行有針對(duì)性,、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新,，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行,。

（四）進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)深化改革的思想自覺(jué),，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心,，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹(shù)立職務(wù)就是責(zé)任的意識(shí),，在其位謀其職,，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事,，踐行“兩學(xué)一做”,，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展,。

支委班子及成員檢視剖析材料篇五

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求,，下面我代表黨支部作檢視剖析：

(一)組織開(kāi)展主題教育方面存在的問(wèn)題。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過(guò)程中,，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多,，創(chuàng)新方式方法少,，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,，學(xué)用結(jié)合不夠緊密,，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高,。二是政治素養(yǎng)不足,。個(gè)別支委對(duì)黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂,、真學(xué)真用方面還有較大差距,，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好,。支部在組織教育,、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,，但是距離此次主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距,，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容,，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,，組織功能戰(zhàn)斗性不夠,，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣,，黨員作用先進(jìn)性不夠,，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多,，硬起手腕糾治問(wèn)題少,，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端,。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問(wèn)題,。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在干部教育管理上,，有的同志對(duì)部屬身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提醒不夠,、批評(píng)教育不力，“啄木鳥(niǎo)”作用發(fā)揮不到位,，時(shí)持“佛系心態(tài)”,，沒(méi)能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗,，缺乏較真碰硬的狠勁,。二是制度落實(shí)不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn),，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來(lái),，但對(duì)于黨員干部教育管理還有時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題，比如“三會(huì)一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位,。黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠好,，有的黨小組不能每月召開(kāi)1次會(huì)議。三是思想引導(dǎo)不到位,。思想教育過(guò)程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象,，時(shí)緊時(shí)松、缺乏常態(tài),，有的同志認(rèn)為思想教育無(wú)非就是搞搞活動(dòng),，往往是開(kāi)展主題活動(dòng)時(shí)“抓一抓”，活動(dòng)過(guò)后就“歇一歇”,，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”,，教育效果來(lái)得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng),。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題,。一是服務(wù)意識(shí)還有差距。有時(shí)還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，工作中有時(shí)還存在著留在機(jī)關(guān)時(shí)間多,，深入基層一線時(shí)間少;到企業(yè)聽(tīng)聽(tīng)看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問(wèn)題少;抓“專項(xiàng)整治”“集中治理”多,，抓“長(zhǎng)效管理”少等問(wèn)題,。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對(duì)群眾最盼,、最急,、最怨、最難的問(wèn)題還沒(méi)有做到銘記于心,，想問(wèn)題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,，對(duì)單位有什么影響出發(fā),，沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，沒(méi)有以群眾贊成不贊成,、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺,。三是集納群智還有差距,。實(shí)際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距,，也沒(méi)有深入基層去動(dòng)員和組織群眾,，在“共同參與、共同盡力,、共同享有”方面做得不夠充分,。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí),。相比兄弟單位,，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問(wèn)題,，往往瞻前顧后,、患得患失。有時(shí)內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂,，總想等上級(jí)政策或看別的單位怎么辦,，缺少“涉險(xiǎn)灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅(jiān)意識(shí)。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績(jī)的事,，對(duì)需要長(zhǎng)期攻堅(jiān)的工作往往是繞道走,，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。三是還缺少實(shí)干意識(shí),。存在“浮在機(jī)關(guān)多,，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)思考少;對(duì)分管工作用心多,，對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多,，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽(tīng),、電話中問(wèn)情況,、資料上找數(shù)據(jù)，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)查研究,，摸實(shí)情,、出實(shí)招、獻(xiàn)良策不夠,，致使對(duì)實(shí)情摸得不準(zhǔn),，對(duì)底子吃得不透。

(一)理論武裝有所弱化,。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí),，對(duì)黨的理論、路線,、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入,、細(xì)致、全面,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠自覺(jué),，對(duì)其歷史地位,、深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確,，研究的不夠透徹,。

(二)宗旨意識(shí)有所淡化。日常與群眾打交道的機(jī)會(huì)較少,，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶的次數(shù)也不多,，溝通交流時(shí)間短，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動(dòng)性有所降低,，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感,，對(duì)群眾的所思所想了解不夠,，對(duì)群眾的困難訴求解決幫助不夠。

(三)思想改造有所退化,。面對(duì)紛繁復(fù)雜,、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對(duì)各種不健康的東西的侵蝕和影響,，忽視對(duì)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造，班子成員自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉不夠,，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,，對(duì)思想、紀(jì)律,、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭,，缺乏足夠的重視;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正,，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺(jué)抵制,，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

(一)持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課,、終身課，解決好世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,。同時(shí),，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理,、市場(chǎng)金融,、縣域發(fā)展等方面的知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，在干中學(xué),、學(xué)中干，邊干邊學(xué),、邊學(xué)邊干,，融會(huì)貫通、學(xué)以致用,，不斷提升干部隊(duì)伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。

(二)不斷筑牢“四個(gè)意識(shí)”。切實(shí)提高政治站位,，增強(qiáng)政治定力,，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念,，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力,，做維護(hù)核心、對(duì)黨忠誠(chéng)的表率,。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持把各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線,、不可踐踏的紅線,、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章,，自覺(jué)遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī),，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，一切按紀(jì)律來(lái),、按規(guī)矩辦,、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,，嚴(yán)肅認(rèn)真過(guò)好黨內(nèi)政治生活,，用好用活批評(píng)和自我批評(píng)武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),。

(四)務(wù)實(shí)做好本職工作。以服務(wù)決策為中心,，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn),，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用,，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置,，不斷提高“x”工作水平。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，樹(shù)立“一盤棋”思想,，立足全x大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手,，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù),，突出素質(zhì)能力建好隊(duì)伍,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹(shù)好形象，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階,、再創(chuàng)新水平,。