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如何有效地制定部門的崗位職責(zé) 各部門崗位職責(zé)與權(quán)限篇一

為提高工作效率明確各崗位責(zé)任特制訂以下崗位職責(zé),。

總經(jīng)理

一,、組織落實公司制定的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃,。審批公司每筆業(yè)務(wù)對公司的每筆業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé),；

二、按照公司章程的規(guī)定,，組織建立健全公司管理體系,；

三、

四、負(fù)責(zé)綜合辦公室的行政管理工作,，貫徹公司工作方針,、目標(biāo)；

五,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，了解工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況和工作進度,，催辦,、督辦公司董事會、辦公會,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦,、批辦事項；

六,、負(fù)責(zé)審核本公司年度工作計劃,、

總結(jié)

七,、負(fù)責(zé)組織籌備工作會議,、股東會等會務(wù)工作；

八,、負(fù)責(zé)工作計劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實,；

九、擬定完善薪酬管理制度并組織實施,、監(jiān)督,、考核；

十,、組織建立健全公司考核激勵體系并組織實施,；

十

一、負(fù)責(zé)對公司所有正式發(fā)文的審核以提高公文質(zhì)量,；

十

二,、完成股東會交辦的其他工作。

副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)審控本公司擬保及在保客戶的風(fēng)險情況并提出相應(yīng)處理意見,。

主要職責(zé)是：

一,、積極開拓市場并參與審查每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)；

二,、根據(jù)采集的風(fēng)險信息或排查出的特殊情況進行風(fēng)險預(yù)警,；

三、對列入風(fēng)險監(jiān)察名單的客戶風(fēng)險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續(xù)監(jiān)控,、檢查和匯總分析,；

四、收集整理并上報在擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風(fēng)險信息,；

五,、向業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部,、提示所擬?；蛟诒？蛻羲幮袠I(yè)和市場變化,、法律法規(guī)變化,、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營管理等變化形成的風(fēng)險信息。

業(yè)務(wù)部職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)完成公司董事會制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),；

二、負(fù)責(zé)對擔(dān)?？蛻糍Y料的搜集工作,；

三、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查,、保時審查,、保后管理工作；

四,、負(fù)責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案原始資料進行歸檔,、整理、保管,，建立,、健全擔(dān)保客戶資料檔案,；

五,、組織實施擔(dān)保市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤分析工作,，及時收集、匯總和上報外部市場信息和產(chǎn)品信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定提供參考和依據(jù),；

六,、負(fù)責(zé)與銀行、其它擔(dān)保機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,、積極開拓市場,、防范風(fēng)險；

七,、及時,、準(zhǔn)確、完整的編制擔(dān)保業(yè)務(wù)日常統(tǒng)計報表,；

八,、監(jiān)督、檢查本部門內(nèi)部管理,、內(nèi)控制度建設(shè)工作,；

九、負(fù)責(zé)組織對重點客戶的分析評價,；

十,、撰寫部門工作計劃、分析,、總結(jié),。

業(yè)務(wù)部工作人員崗位職責(zé)

一、開展市場調(diào)查,，維護客戶關(guān)系,，推進市場拓展，選撥優(yōu)質(zhì)客戶,，確定明確的營銷目標(biāo),。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司擔(dān)保業(yè)務(wù)流程規(guī)定,。受理客戶提出的貸款擔(dān)保申請,，收集有關(guān)信息資料對申請人所申請擔(dān)保貸款的合法性、合規(guī)性,、安全性和盈利性進行調(diào)查并對調(diào)查內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),。

調(diào)查主要內(nèi)容有 ：

1、調(diào)查和驗證擔(dān)保申請人提供的身份證明,、被擔(dān)保主體資格等基本情況,、產(chǎn)品市場、財務(wù)狀況以及產(chǎn)供銷庫存等情況,，掌握擔(dān)保貸款的真實用途,，調(diào)查驗證擔(dān)保申請人的經(jīng)營狀況和償債能力等,；

2、調(diào)查核實抵押物,、質(zhì)物的權(quán)屬,、價值及實現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性,、合法性等,；

3、調(diào)查核實保證反擔(dān)保人的擔(dān)保資格,、代償能力和資信情況,；

4、需要調(diào)查的其他資料,。

三,、對擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查情況進行綜合分析、撰寫擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查報告,，對擔(dān)保額度,、期限、費率標(biāo)準(zhǔn)和使用方式以及反擔(dān)保情況等提出明確意見,，經(jīng)部門主管同意后報審查崗審查,；

四、辦理抵質(zhì)押登記,、簽訂委托擔(dān)保合同,、收取相關(guān)費用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù)；

五,、按照保后監(jiān)控制度要求對已實施擔(dān)?？蛻暨M行定期和不定期監(jiān)控；

六,、做好保后客戶信息,、業(yè)務(wù)信息的收集整理，做好客戶信息系統(tǒng)的維護工作,；

七,、對存在潛在風(fēng)險的客戶實施名單管理、負(fù)責(zé)制定防控風(fēng)險的行動計劃并組織實施,。

風(fēng)險控制部職責(zé)

一,、對申請擔(dān)保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核；

二,、對申請擔(dān)保企業(yè)和項目從整體風(fēng)險進行評定,；

三、對申請擔(dān)保企業(yè)和項目的反擔(dān)保抵押措施從法律風(fēng)險角度提出意見,；審核反擔(dān)保手續(xù)的合法性,，審核確定相關(guān)合同及法律文本,；

四、熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度,，信貸決策體系及投資擔(dān)保體系,，精通投資,、擔(dān)保,、財務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策,；

五,、熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保政策體系,，具有較強的風(fēng)險防范控制管理意識和能力,；

六、完善風(fēng)險管理辦法及合理化風(fēng)險管理相關(guān)各項操作規(guī)程,，業(yè)務(wù)規(guī)程,；

七、跟蹤公司各項業(yè)務(wù)進展,，匯總各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況及發(fā)出風(fēng)險預(yù)警,；協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的高速運轉(zhuǎn)；

八,、負(fù)責(zé)集中管理存在潛在風(fēng)險的客戶相關(guān)資料包括監(jiān)控報告,、風(fēng)險分析等；

九,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

風(fēng)險控制部工作人員崗位職責(zé)

風(fēng)控部人員對業(yè)務(wù)部上報的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請進行二次審查并提出明確的獨立審查意見，向?qū)徟藞笈?，全面揭示所審查?dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險,，對出具的審查意見負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為 ：

一,、可行性審查,。依據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險管理辦法相關(guān)規(guī)定審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點及風(fēng)險防范措施、償債能力,、費率標(biāo)準(zhǔn),、擔(dān)保期限、反擔(dān)保能力等,；

二,、合規(guī)性審查。審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)是否符合國家政策投向規(guī)定,、客戶經(jīng)營范圍是否合規(guī)合法,；

三,、完整性審查。審查客戶經(jīng)理所提供資料是否完整有效,，包括客戶貸款卡等信息資料復(fù)查,、項目批準(zhǔn)文件、環(huán)保達標(biāo)文件,、安全生產(chǎn)文件以及需要提供的其他證明資料等,；

四、審查擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合風(fēng)險,；

五,、擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意或被否決后通知業(yè)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)；

六,、主動關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風(fēng)險狀況變化，及時向部門負(fù)責(zé)人溝通,、匯報,。

綜合辦公室職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司綜合檔案的管理,，確保完整,、齊全、有效,；

二,、負(fù)責(zé)制作上報公司要求的各類統(tǒng)計報表等資料；

三,、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、資料積累和本部門文件保管。

四,、負(fù)責(zé)本公司的相關(guān)文件通報,。

五、負(fù)責(zé)公司介紹信等公司對外證明的開具工作;

六,、負(fù)責(zé)來賓的接待工作,；

七、負(fù)責(zé)與銀行等機構(gòu)的聯(lián)系,、積極開拓市場;

八,、負(fù)責(zé)文件及會議管理：

1、負(fù)責(zé)外部來文及所有公司函件收發(fā),、報批轉(zhuǎn)等管理工作,；

2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外發(fā)送文稿審核,、打印,、郵寄等工作,；

3、負(fù)責(zé)公司性會議的會務(wù)管理,、服務(wù)及會議紀(jì)要的整理,、會簽、發(fā)放,。

九,、負(fù)責(zé)勞動合同管理,、工作紀(jì)律,、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作。

十,、負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計劃、總結(jié)等重要材料；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部職責(zé)

一、嚴(yán)格按照國家和地方財稅法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，開展會計核算,、成本分析,、財務(wù)管理和預(yù)算編制等工作，確保業(yè)務(wù)合法,、合規(guī),；

二、負(fù)責(zé)組織部門的財務(wù)核算和財務(wù)管理及計劃統(tǒng)計工作,；

三,、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)會計行為，組織正確核算,，如實反映經(jīng)營成果,；

四、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn),、負(fù)債,、收入、成本,、費用及利潤的核算,，組織公司財會、稅收,、計劃,、統(tǒng)計等方面信息編制,、分析和報送工作,；

五、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規(guī)程,、會計內(nèi)部控制制度等財務(wù)會計制度,；

六,、制定公司的財務(wù)評價指標(biāo)體系,，并進行科學(xué)地分析和評價；

七,、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營計劃和財務(wù)收支預(yù)算,；

八、組織對公司的經(jīng)營管理成本,、費用進行管理和控制,；

九、參加投資擔(dān)保項目的評審,，對項目的財務(wù)風(fēng)險進行分析,、控制，對項目的可行性提出明確的評審意見,；

十,、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,；

十

一,、負(fù)責(zé)抵質(zhì)押品權(quán)利憑證保管登記；

十

二,、負(fù)責(zé)公司印章的管理;

十

三,、撰寫部門工作計劃、財務(wù)分析,、總結(jié),。 十

四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

會計崗位職責(zé)

一,、按財經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)定負(fù)責(zé)報賬審核工作。審查原始單據(jù)的真實性,、合法性,、完整性、有效性和合理性,，有權(quán)拒絕違規(guī)和不合理的開支,；

二、負(fù)責(zé)公司下達的費用指標(biāo)的執(zhí)行控制工作,，嚴(yán)格按規(guī)定對費用指標(biāo)進行審核與報銷,，登記各部門或個人費用指標(biāo)的使用情況并按季通報到各部門或個人；

三,、負(fù)責(zé)公司的日常會計核算和賬務(wù)處理工作,，保證會計處理的正確,、完整和及時；

四,、負(fù)責(zé)公司會計報表含合并報表和財務(wù)報告的編制與上報工作,，保證財務(wù)報告的真實、準(zhǔn)確,、完整和及時,；

五、負(fù)責(zé)公司金融許可證,、營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等的年檢,、換發(fā) ,；

六、負(fù)責(zé)員工工資的審核,、發(fā)放與核算,。

七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作,，建立和完善固定資產(chǎn)的啟用,、調(diào)撥、報廢和盤點等相關(guān)管理制度或規(guī)定,。

八,、負(fù)責(zé)稅金的核算與繳納以及公司發(fā)票的管理工作。

九,、負(fù)責(zé)會計資料和財務(wù)檔案的裝訂,、整理和歸檔等管理工作。

十,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

出納崗位職責(zé)

一、根據(jù)會計所制現(xiàn)付,、現(xiàn)收憑證和報銷單據(jù)進行復(fù)核并準(zhǔn)確收,、付款，按規(guī)定序時登記日記賬按日結(jié)出余額,、核對實際庫存余額，確保帳實相符,，月末跟總賬核對做到賬賬相符,。

二、按規(guī)定登記銀行日記賬,，每日結(jié)出余額,，每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行核對確保賬單相符,。

三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,，對超限額現(xiàn)金應(yīng)及時交存銀行,。嚴(yán)守保險柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉(zhuǎn)交他人,。

四,、負(fù)責(zé)員工借款和各種應(yīng)扣款項的管理工作，對到期未還的借款及時追收,，超出規(guī)定期限未還的編制應(yīng)扣款項表交由會計從借款人工資中扣還,。

五、負(fù)責(zé)保管出納應(yīng)保管的各類印章,、憑證,、銀行票據(jù)和有價證券，負(fù)責(zé)財務(wù)資料和會計檔案的管理,。

六,、負(fù)責(zé)與現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)憑證的整理、裝訂和歸檔工作,，協(xié)助會計對其他憑證的匯總,、整理、裝訂和歸檔,。

七,、負(fù)責(zé)辦理各項銀行業(yè)務(wù)。

八,、負(fù)責(zé)編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關(guān)的資料,。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

如何有效地制定部門的崗位職責(zé) 各部門崗位職責(zé)與權(quán)限篇二

工程處崗位職責(zé)

1,、是施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織與指揮者,，主管工程管理,。

2、參與編制項目質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，并領(lǐng)導(dǎo)整合體系的現(xiàn)場貫徹實施,。

3,、參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場貫徹實施,。

4,、參與編制總進度計劃及年度、階段計劃,，領(lǐng)導(dǎo)編制月,、周、日生產(chǎn)計劃,，組織貫徹實施進度計劃,。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)要素的現(xiàn)場配置和管理,，負(fù)責(zé)機電,、土建交叉作業(yè)的綜合平衡工作，確保工程順利進行,。

6,、對項目安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，組織落實施工現(xiàn)場環(huán)境保護,、文明施工,、安全生產(chǎn)，牽頭組織安全創(chuàng)優(yōu)和達標(biāo)工作,。

7,、組織現(xiàn)場施工質(zhì)量保證資料的編制工作；

8,、組織新技術(shù),、新產(chǎn)品、新材料,、新工藝的現(xiàn)場應(yīng)用,。

9、組織編寫工程施工總結(jié)工作,。

10,、參與項目結(jié)構(gòu)驗收及竣工驗收工作。

11,、參與項目制造成本實施計劃的編制與分析工作,。

計量資料處工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目工程檔案收集,、整理,、建立目錄索引、歸檔工作,，按公司檔案管理相關(guān)制度及時提供利用等工程檔案管理工作

2,、審核各施工隊的月計量支付、分項工程竣工計量支付及全部工程計量支付報表并匯編、整理,、歸檔。經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)后上報監(jiān)理工程師簽認(rèn),。

3,、負(fù)責(zé)管理各種質(zhì)量保證資料，主要是各種圖表,、技術(shù)資料,、來往文件、書信的收集,、上報,、整理、匯總,、歸檔,。負(fù)責(zé)組織對項目工程檔案的鑒定、保管,、調(diào)閱,、移交、銷毀工作,；

4,、協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作,；

5,、負(fù)責(zé)員工調(diào)動、離職時工程建設(shè)相關(guān)儲備資料移交的移交工作,；

6,、負(fù)責(zé)項目部相關(guān)書刊、規(guī)范等工具書的保管,、借閱登記工作,；

7、負(fù)責(zé)項目部內(nèi)外文件,、信息,、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞,、催辦工作,；

8、負(fù)責(zé)項目部上報的請示,、報告,、通知等相關(guān)工程信息資料登記、呈批,，并將已審批的文件分送到相關(guān)部門或人員,；

9,、負(fù)責(zé)項目部資產(chǎn)（固定資產(chǎn)與低值易耗品）的申報、領(lǐng)用,、保管,、借用登記工作；

10,、負(fù)責(zé)項目部會議紀(jì)錄,、整理；

11,、負(fù)責(zé)項目部員工考勤統(tǒng)計及考勤相關(guān)資料的匯總上報工作,；

12、對公司及項目相關(guān)的信息進行保密,。

物資設(shè)備處崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)物資分供方的日常管理工作；

2,、參與對物資分供方的考察,；

3、負(fù)責(zé)物資計劃管理,，參與項目物資采購計劃的制定,，參與分承包方物資需用計劃的審核，根據(jù)現(xiàn)場具體情況制定合理的物資進場計劃,；

4,、負(fù)責(zé)物資進場數(shù)量驗收并牽頭組織進場物資的質(zhì)量驗證，并作好相應(yīng)的驗收記錄,；合理組織安排與分承包方的物資交接手續(xù),；

5、負(fù)責(zé)進場物資的庫存管理,，按規(guī)定對物資進行標(biāo)識,；負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作；

6,、負(fù)責(zé)進場物資的報驗工作,；

7、牽頭負(fù)責(zé)物資質(zhì)量證明資料管理,，及時進行復(fù)試委托,；及時向項目技術(shù)部報送相關(guān)資料；

8,、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場物資的消耗管理,，依據(jù)施工預(yù)算，作好總量控制，實行限額領(lǐng)料,；組織定期對材料消耗進行分析,；

9、負(fù)責(zé)物資在現(xiàn)場使用中的監(jiān)督檢查工作,；

10,、組織對計量設(shè)備定期檢驗；

11,、負(fù)責(zé)材料計劃、統(tǒng)計等工作的基礎(chǔ)資料管理,；

12,、負(fù)責(zé)經(jīng)項目經(jīng)理的審批后對工程廢料和剩余物資進行處理。

質(zhì)量安全處工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程技術(shù),、安全管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件和相關(guān)規(guī)章制度,。負(fù)責(zé)對所屬項目整個施工過程的工程技術(shù),、質(zhì)量和職業(yè)健康、安全生產(chǎn)與管理進行全面監(jiān)督管理,。

2,、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)類文件（圖樣、圖紙,、標(biāo)準(zhǔn)圖集,、規(guī)范、規(guī)程等）的收集,、發(fā)放以及公司,、項目部有關(guān)質(zhì)量安全規(guī)章規(guī)程的擬稿、更改,、發(fā)放的控制與管理,。

3、負(fù)責(zé)組織圖紙會審和對施工管理人員及從業(yè)人員進行施工技術(shù)和安全技術(shù)交底,；組織對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育和施工技術(shù)培訓(xùn),、安全教育培訓(xùn)與考核；指導(dǎo)和督促項目部各項目標(biāo)及責(zé)任制的簽訂與考核,。

4,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審批項目部編制施工組織設(shè)計及各類專項方案,，積極推廣“四新”在生產(chǎn)中的有效運用,，指導(dǎo)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題，提出改進措施。

5,、負(fù)責(zé)組織項目部對各作業(yè)隊每月進行一次綜合質(zhì)量安全大檢查,；負(fù)責(zé)組織本部門深入施工現(xiàn)場進行質(zhì)量安全日常檢查和節(jié)前、節(jié)日檢查,、主要工種,、工序?qū)ｍ棛z查；所有檢查均應(yīng)建立文字記錄和影相記錄,，同時下達隱患整改通知書,，并跟蹤復(fù)查整改結(jié)果。

6,、負(fù)責(zé)對項目部主要材料,、勞保用品、施工機具,、安全設(shè)施進場實施檢查驗收,，杜絕不合格品投入使用；負(fù)責(zé)協(xié)助項目部材料外委送檢,。

7,、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場各分部分項工程按驗收標(biāo)準(zhǔn)進行檢測，組織和參加工程分部（分項）驗收和竣工驗收,，并落實項目部對未達標(biāo)的項目按要求實施整改,，杜絕賠償和投訴事件。

8,、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對質(zhì)安資料的收集,、整編、歸案,；負(fù)責(zé)組織對已竣工工程出現(xiàn)的質(zhì)量安全問題實施整改,，確保顧客滿意，增強企業(yè)信譽,。

9,、按時完成上級主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

施工員崗位職責(zé)

一,、施工員在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，做到嚴(yán)格按工程質(zhì)量強制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、圖紙和《施工組織設(shè)計》進行施工,。

二、參加圖紙會審,、隱蔽工程驗收,、技術(shù)復(fù)核,、設(shè)計變更簽證、中間驗收及竣工結(jié)算等,，收集所有技術(shù)資料整理歸檔,。

三、認(rèn)真編制生產(chǎn)計劃和施工方案,，組織落實施工工藝,、質(zhì)量及安全技術(shù)措施。

四,、根據(jù)工程進度要求,，組織協(xié)調(diào)勞動力安排和機械設(shè)備,、材料的進出場,。

五,、施工員應(yīng)熟悉圖紙及施工規(guī)范，做好工程施工部位測量,、放線工作，并保證其準(zhǔn)確性,。

六,、施工員對各分部、分項工程及檢驗批必須依據(jù)相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 組織施工,，同時做好安全生產(chǎn)工作,。

七、施工員應(yīng)組織各班組長做好分項工程的自檢,、互檢,、交接檢，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，同時配合監(jiān)理工程師做好隱蔽工程的驗收,。

八、認(rèn)真填寫施工日志,，做好整個工程施工過程的原始記錄,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置,。

九,、對采購的材料進行核查監(jiān)督，協(xié)助倉庫管理員進行倉庫材料設(shè) 備管理工作,。施工員有權(quán)拒絕使用不合格原材料,，有權(quán)組織不合格 分項工程返工，有權(quán)進行質(zhì)量獎罰,。

十,、協(xié)助項目經(jīng)理做好用戶質(zhì)量回訪工作,。

質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)

一、執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量的政策及施工驗收規(guī)范,、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)程,，對施工質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督、檢查把關(guān)的責(zé)任,。

二,、參加質(zhì)量檢查和重點工序、關(guān)鍵部位的質(zhì)量復(fù)檢工作,，負(fù)責(zé)對單位工程和分部,、分項、隱蔽工程檢驗記錄的簽證,。

三,、對違反國家規(guī)定、規(guī)范和忽視工程質(zhì)量的有關(guān)單位和個人提出批評和處理意見,，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程,，有權(quán)責(zé)令停工，行使質(zhì)量否決權(quán),。

四,、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個施工過程的質(zhì)量和計量工作,。

五,、熟悉工程圖紙、規(guī)程,、規(guī)范,，監(jiān)督施工員按圖施工，有權(quán)糾正錯誤施工,，必要時可令其停工,，同時向項目經(jīng)理匯報。

六,、監(jiān)督檢查施工班組自檢,、互檢、交接檢情況,，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量驗收工作,，并對驗收工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

七,、檢查工程隱蔽部分質(zhì)量,、并監(jiān)督、會同有關(guān)人員做好簽證,。

八,、嚴(yán)格監(jiān)督進場原料,、半成品的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不合格材料堅決清退出場,。

九,、參與并協(xié)助各級單位及領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量檢查工作，參與質(zhì)量事故調(diào)查和分析,，積極推廣提高質(zhì)量的經(jīng)驗和措施,。

十、在公司有關(guān)部門的指揮下,，努力學(xué)習(xí),，不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。

安全員崗位職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令,、法規(guī)，堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，詳細(xì)落實的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

二,、參與各項安全組織措施的編制，組織,、參與安全技術(shù)交底工作，對施工全過程的安全實行管理控制,，并做好安全記錄,。

三、落實安全設(shè)施的設(shè)置,，對施工全過程的安全進行監(jiān)督檢查,。在檢查安全過程中，對照施工組織設(shè)計,、施工方案和安全技術(shù)規(guī)范,，檢查發(fā)現(xiàn)危險源和事故隱患，有權(quán)先令其采取措施,，再報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并積極協(xié)助和參加對該情況的處理。

四,、認(rèn)真及時做好現(xiàn)場各項安全檢查,、考核評定、任務(wù)單簽證工作,。

五,、依法報告生產(chǎn)安全事故情況,，積極參加工傷事故調(diào)查與分析，做到實事求是,，按照“四不放過”原則對事故提出處理意見和建議,。

六、組織現(xiàn)場安全教育和全員安全活動,，監(jiān)督檢查勞保用品質(zhì)量和正確使用,，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律的行為,。

七、認(rèn)真及時做好有關(guān)安全生產(chǎn)活動統(tǒng)計上報工作,。

八,、編制相關(guān)安全資料，制定安全緊急預(yù)案,。

九,、組織參與每周一次的定期安全檢查，及時處理工程現(xiàn)場安全隱患,，簽發(fā)限時安全整改通知單,。

九、配合相關(guān)部門（安檢站,、監(jiān)理,、業(yè)主等）對工程項目進行檢查，保證項目施工有序進行,。

材料員崗位職責(zé)

一,、材料員負(fù)責(zé)對工程材料詢價、采購,、工具管理,、勞保用品、機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的購置與租賃,、材料的存放保管,。

二、材料員應(yīng)了解工程進度計劃,，掌握各種材料需用量及對材質(zhì)的要求,，了解材料供應(yīng)方式，合理安排材料進場,，做好現(xiàn)場材料的數(shù)量,、規(guī)格、質(zhì)量的驗收工作,，做好現(xiàn)場材料堆場平面布置規(guī)劃,，加強現(xiàn)場物質(zhì)保管,，減少損失浪費,，防止丟失,。

三、材料員采購的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，依據(jù)圖紙,、設(shè)計及變更的規(guī)格型號進行采購。

四,、材料員采購的材料,，必須接受各方監(jiān)督，同時應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作,。材料如有質(zhì)量或數(shù)量偏差,，應(yīng)及時聯(lián)系采購部進行退換貨處理。

五,、材料員采購的材料除必須保證質(zhì)量外,，還需依據(jù)相關(guān)要求提供材料的實驗報告、出廠合格證等資料,。

六,、材料員采購主要建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購的材料 數(shù)量,、規(guī)格型號,、時間準(zhǔn)確無誤。

七,、根據(jù)工程進度計劃和現(xiàn)場施工情況,，負(fù)責(zé)將每月、周材料需求計劃按公司相關(guān)流程上報相關(guān)部門,。

八、協(xié)助倉庫管理責(zé)成施工隊貨物進出倉庫,，應(yīng)做好登錄,，貨物應(yīng)妥善保管，落實倉庫的防火,、防潮與防盜工作,。

資料員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收,、清點,、登記、發(fā)放,、歸檔,、管理工作,。

二、登記整理工程施工過程中所有技術(shù)變更,、洽商記錄,、會議紀(jì)要等資料并歸檔。

三,、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制,、管理，做到完整,、及時,，與工程進度同步，保證施工資料的真實性,、完整性,、有效性。

四,、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的資料移交工作,，提請城建檔案館對列城建資料接收范圍的工程資料進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》,，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館,。

五、負(fù)責(zé)對施工部位,、產(chǎn)值完成情況的匯總,、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表,。

六,、負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的資料、檔案管理,。負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔,，并開列編制目錄。作好借閱登記,，不得擅自抽取,、復(fù)制、涂改,，不得遺失,，不得在案卷上隨意劃線、抽拆,。

七,、向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時關(guān)注工程進展情況，為負(fù)責(zé)向公司上級領(lǐng)導(dǎo)提供工程確實,、可靠主要形象進度,、工程信息。

八,、負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作,，匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準(zhǔn)確統(tǒng)計,，登記臺帳,，報表按要求上報。

如何有效地制定部門的崗位職責(zé) 各部門崗位職責(zé)與權(quán)限篇三

部門崗位職責(zé)

公司下設(shè)七部一室,，即綜合辦公室,、人力資源部、財務(wù)部,、生產(chǎn)技術(shù)部,、檢查部、機電部,、采購部,、維修車間，各部門職責(zé)如下：

一,、綜合辦公室

（一）負(fù)責(zé)貫徹黨和國家的路線,、方針、政策,，確保政令暢通,，做好各項宣傳教育工作；

（二）負(fù)責(zé)日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作,；

（三）負(fù)責(zé)文秘,、機要、保密及檔案管理等工作,；

（四）負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作,；

（五）負(fù)責(zé)黨建、工,、青,、婦等群團組織的管理工作；

（六）負(fù)責(zé)公司后勤,、環(huán)境治理、醫(yī)療衛(wèi)生,、會務(wù)等工作,，具體負(fù)責(zé)辦公用品、職工食堂,、生活水電,、辦公場所規(guī)范管理及環(huán)境綠化的維護管理等工作,；

（七）負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔、整理和規(guī)范等工作（人事檔案除外）,；

（八）負(fù)責(zé)公司印鑒的管理,；

（九）負(fù)責(zé)與市污垃辦、環(huán)保局,、發(fā)改委,、市政局等政府部門以及集團公司的外聯(lián)溝通工作，以及公司業(yè)務(wù)接待等工作,；

（十）負(fù)責(zé)公司管理制度的建立和完善,；具體負(fù)責(zé)iso14001環(huán)境管理體系歸口管理工作；

（十一）負(fù)責(zé)公司對內(nèi)外文件起草,、審核,、報送/發(fā)放、存檔工作,；

（十二）督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù),。

二,、人力資源部

（一）根據(jù)公司需要制定用人計劃；

（二）負(fù)責(zé)員工任用留用,、定崗定遍,，入職與離職以及勞動合同的簽定與解除；

（三）負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn),，提升員工工作意愿,，激勵員工，處理員工關(guān)系和培養(yǎng)企業(yè)文化,；

（四）負(fù)責(zé)公司人事檔案管理,，對員工信息進行檢錄、審核和保存,；

（五）負(fù)責(zé)核定公司員工的五險一金及變更和立戶等工作,，并及時交納或協(xié)助交納各項稅費；

（六）負(fù)責(zé)管理員工職稱評定和人事考試,；

（七）負(fù)責(zé)制訂/修訂公司管理規(guī)定,，并持續(xù)優(yōu)化和完善合法、規(guī)范,、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程,，推動制度的落實和流程的實施；

（八）負(fù)責(zé)制定績效考評規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)員工考勤和績效考評工作,，以及各部門的績效考核,；

（九）負(fù)責(zé)公司員工骨干選拔和后備隊伍建設(shè);

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

三,、財務(wù)部

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度,；

（二）參與制定公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。

（三）負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報,。

（四）負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,，如稅務(wù)局、財政局,、銀行,、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作,，以及稅,、費繳納工作;

（五）負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度,。編制月,、季、年度財務(wù)情況說明分析,，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況,。

（六）負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證,。

（七）負(fù)責(zé)公司財務(wù)和統(tǒng)計工作,，并配合審計；負(fù)責(zé)工資發(fā)放工作,；

（八）負(fù)責(zé)公司資金的申報和計劃使用工作,；

（九）負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算及控制等工作；

（十）負(fù)責(zé)公司全年的會計報表,、帳薄裝訂及會計資料保管工作,。

（十一）負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買,、領(lǐng)用及保管,，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

（十二）負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證,、現(xiàn)金收付憑證,，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,。

（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù),。

四,、生產(chǎn)技術(shù)部

(一)負(fù)責(zé)本部門管理制度的建立和完善；負(fù)責(zé)iso9001質(zhì)量管理體系的歸口管理工作,；

（二）負(fù)責(zé)崗位工藝操作規(guī)程的制定和完善；

（三）負(fù)責(zé)各污水處理廠的生產(chǎn)工藝的指導(dǎo),，以及負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流,，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù),、新工藝等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策,。

（四）負(fù)責(zé)污水處理廠、泵站的運行調(diào)度工作,；

（五）負(fù)責(zé)各廠污泥生產(chǎn)指導(dǎo)工作,；

（六）負(fù)責(zé)在線監(jiān)測設(shè)施的管理工作；

（七）負(fù)責(zé)各廠生產(chǎn)匯總,、統(tǒng)計和分析等工作,；

（八）負(fù)責(zé)污水處理、污泥處理的歸口管理,，并負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),；

（九）負(fù)責(zé)各廠污水、污泥的外委檢驗工作,，以及負(fù)責(zé)污泥外運和處置工作,；

（十）負(fù)責(zé)化驗室的制度建立和日常管理;

（十一）負(fù)責(zé)與外單位相關(guān)部門的對接；

（十二）負(fù)責(zé)做好各場年,、月度生產(chǎn)計劃的編制,；

（十三）協(xié)調(diào)各廠生產(chǎn)管理，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題,；

（十四）負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案,。

(十五)編制公司技術(shù)發(fā)展的中,、長期規(guī)劃。（十六）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù),。

五,、機電部

（一）負(fù)責(zé)本部門管理制度的建立和完善；

（二）負(fù)責(zé)全公司設(shè)備年修,、大修,、技改等計劃的編制和組織實施工作；負(fù)責(zé)新設(shè)備,、新技術(shù)的引進工作,；負(fù)責(zé)設(shè)備采購計劃的編制,、申報工作，并負(fù)責(zé)驗收工作,；

（三）負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的制定和完善,；對口管理維修車間，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和支持工作,；

（四）負(fù)責(zé)設(shè)備維修計劃的編制及組織實施,、設(shè)備點檢、巡檢的督查工作,；

（五）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作,；負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備臺帳，做好設(shè)備檢修及技術(shù)資料的歸檔管理工作,；

（六）負(fù)責(zé)污水管道的巡查和泵站運行生產(chǎn),；具體負(fù)責(zé)管理泵站的日常管理工作；

（七）負(fù)責(zé)各廠構(gòu)筑物的檢查,、修繕工作,；

（八）負(fù)責(zé)公司工程項目的實施和管理；

（九）負(fù)責(zé)各廠周邊區(qū)域污水排放調(diào)查工作,，并制定收集方案和實施,；

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

六,、維修部

（一）負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定和完善,；(二)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的巡檢、維修工作,；

（三）負(fù)責(zé)各廠設(shè)備,、儀器的維修保養(yǎng)（非常規(guī)保養(yǎng)）；

（四）配合做好年修,、大修和技改計劃的編制,，并負(fù)責(zé)具體實施；

（五）協(xié)助機電設(shè)備部負(fù)責(zé)污水處理廠設(shè)備點檢指導(dǎo)和崗位操作培訓(xùn)工作;

（六）配合機電設(shè)備部做好各廠設(shè)備操作規(guī)程的編制,；

（七）做好各廠設(shè)備故障的修復(fù)和檢修等工作,；

（八）負(fù)責(zé)部門相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作;(九)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

七,、檢查部

（一）貫徹執(zhí)行公司等上級單位有關(guān)安全方面的政策,、法規(guī)，全面落實安全責(zé)任制,；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司安全保工作,；組織開展安全教育培訓(xùn)；

（三）定期組織安全大檢查,，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時提出整改措施,；

（四）負(fù)責(zé)消防安全管理,，定期進行消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,，杜絕發(fā)生消防安全事故,；

（五）積極主動深入施工生產(chǎn)第一線，為施工現(xiàn)場提供有效的服務(wù)和指導(dǎo),；

（六）按規(guī)定及時上報安全環(huán)保污染事故,，并積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查、處理,，并上報事故調(diào)查報告；

（七）建立安全臺帳,，作好各項記錄和信息收集和反饋工作,，及時、準(zhǔn)確上報各類報告及總結(jié),；

（八）負(fù)責(zé)公司安全體系的建立和完善,；負(fù)責(zé)gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系歸口管理工作；

（九）負(fù)責(zé)公司安全工作,，并負(fù)責(zé)檢查和整改落實,；具體負(fù)責(zé)公司安全委員會工作；

（十）配合辦公室負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全保衛(wèi)、精神文明的檢查和監(jiān)督,；

（十一）負(fù)責(zé)做好各廠崗位安全操作規(guī)程的制定和完善,；

（十二）負(fù)責(zé)部門相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作;

（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

七,、采購部

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律、法規(guī)和其他要求,；

（二）負(fù)責(zé)本部門管理制度的建立和完善,；

（三）負(fù)責(zé)公司采購計劃的編制和實施；

（四）負(fù)責(zé)簽定和管理采購合同,，負(fù)責(zé)要求供貨商提供材料合格證,、檢驗報告、產(chǎn)品許可證和說明書等文件,；

（五）按材料計劃用量進行采購,，對進場材料進行嚴(yán)格控制，在施工過程中監(jiān)督材料的使用,，消除浪費現(xiàn)象,；

（六）負(fù)責(zé)材料采購進庫驗收,、倉儲、入庫,、發(fā)放等工作,；

（七）負(fù)責(zé)本部門的方針、目標(biāo),、指標(biāo)的具體實施,；

（八）負(fù)責(zé)危險化學(xué)用品的報備及采購等工作；

（九）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù),。

如何有效地制定部門的崗位職責(zé) 各部門崗位職責(zé)與權(quán)限篇四

高陂鎮(zhèn)古田小學(xué)校學(xué)各部門崗位職責(zé)

工作職能：

(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的方針,、政策、法令與上級的指示,、學(xué)校

決議,，結(jié)合學(xué)生的思想品德、生活紀(jì)律等表現(xiàn),，有計劃,、有針對 性地開展多種教育活動。

(二)負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作,。每學(xué)期制訂德育工作計劃,，每月提出活動安

排，并加以實施落實,，根據(jù)學(xué)校實際不斷加強和改進學(xué)生的思想 政治工作,。

(三)協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)班主任工作、選拔班主任,、負(fù)責(zé)召開班主任會議,，及時布置對學(xué)生的教育、管理工作,。指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的品行 考核和評審工作,，對班主任的工作每月進行考核。

(四)主持召開全校學(xué)生大會,。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)生守則和日常行為

規(guī)范,，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和作息制度，形成良好的校風(fēng),。

(五)負(fù)責(zé)學(xué)生的生活,、組織紀(jì)律管理工作，與大隊部一起,，做好學(xué)生的“紀(jì)律,、衛(wèi)生、勤學(xué)”三項競賽工作,。抓好文明學(xué)生,、文明班 級的爭創(chuàng)活動,，抓好全校性衛(wèi)生工作。

(六)負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律,、安全,、思想教育，定期召開學(xué)生座談會,。經(jīng)常

深入課堂,、運動場地，及時了解學(xué)生各種思想狀況,，對學(xué)生出現(xiàn) 的不良現(xiàn)象及安全隱患能及時調(diào)查,，并進行批評教育，性質(zhì)嚴(yán)重 的根據(jù)事實情況提出處理意見,，報校務(wù)會討論審批后執(zhí)行,。

(七)制訂評比三好學(xué)生、規(guī)范標(biāo)兵,、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進班級、文明

班級及其它獎勵條例,，定期做好評比工作,。

(八)密切與學(xué)生家長、社會聯(lián)系,，努力做到學(xué)校與家庭,、社會共同教

育學(xué)生，幫助學(xué)生進步,。

(九)與校團支部,、大隊部一起，組織開展多種內(nèi)容健康,、生動活潑的競賽,、檢查、評比活動,。

(十)協(xié)助總務(wù)處做好學(xué)生勞動的組織工作,，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它

學(xué)生管理工作。

總務(wù)處:

負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù),、后勤,、基礎(chǔ)建設(shè)、物資設(shè)備,、校產(chǎn)管理及師生員工生活和衛(wèi)生保健,。

趙輝娜：總務(wù)主任，負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)工作,，領(lǐng)導(dǎo)后勤部門工作及學(xué)?；?/p>

礎(chǔ)建設(shè),。

趙漢河：總務(wù)副主任，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作,，國有資產(chǎn)管理及物品采購,、文書傳送及伙食費收繳統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè),、組織

建設(shè)，學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急救護工作,。

教導(dǎo)處：

教導(dǎo)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、

教學(xué)

1、協(xié)助校長組織教師全面貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關(guān)教育教學(xué)工作的指示 ,，擬訂并實施學(xué)校教育,、教學(xué)工作計劃，審閱年級組,、教研組,、班主任工作計劃以及教學(xué)進度計劃，并定期進行檢查指導(dǎo)考核工作,。

2,、安排好全校排課、調(diào)課,、代課等工作,；編制學(xué)校課程表、作息時間表,。會同總務(wù)處做好教室的調(diào)度工作,，做好教科書、教學(xué)參考書,、薄本等的征訂工作,，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào),，高效的教育秩序,。

3、積極推動教學(xué)改革,，加強教研組建設(shè)工作,，深入教學(xué)第一線，及時檢查、指導(dǎo)教育教學(xué)工作,，指導(dǎo)教師上好各級各類公開課,、研究課，課后認(rèn)真撰寫經(jīng)驗文章,。組織各學(xué)科考核,，做好試卷審定、考試組織,、學(xué)生成績統(tǒng)計工作,，以及各類資料歸檔工作和統(tǒng)計報表工作。

4,、組織教師進修,，安排好教師教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究

活動,，重視培養(yǎng)青年教師,，培養(yǎng)教學(xué)骨干。

5,、嚴(yán)格學(xué)籍管理,。認(rèn)真做好學(xué)生的編班、報到注冊,、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué)、復(fù)學(xué),、畢業(yè)等教務(wù)工作,。建立并管理好學(xué)生總名冊,、學(xué)籍卡,、健康卡、電子學(xué)籍等其他學(xué)籍檔案工作,。認(rèn)真做好招生工作和畢業(yè)生的長學(xué)指導(dǎo)工作,，對往屆畢業(yè)生進行追蹤調(diào)查，分析反饋信息,，改進教育教學(xué)工作,。

6、抓好圖書室,、自然實驗室,、微機房以及美術(shù)、音樂等專用教室的管理工作,，充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的作用,。

7、搞好校際間的教學(xué)交流、觀摩活動的安排接待工作,。

如何有效地制定部門的崗位職責(zé) 各部門崗位職責(zé)與權(quán)限篇五

2020年4月19日

部門崗位職責(zé)模板

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總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在董事長領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司經(jīng)營管理工作,； 2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與落實； 3.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,； 5.負(fù)責(zé)公司工程開發(fā)項目的管理工作； 經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及生產(chǎn)管理工作,；2.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃的落實,；

4.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)及合同管理等商務(wù)管理工作,； 5.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司各部門管理工作； 6.完成總經(jīng)理交辦的其它工作,；

2020年4月19日

2020年4月19日

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綜合辦公室職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理,，來人接待；

2.負(fù)責(zé)公司辦公文秘,、信息,、機要保密和檔案管理；

3.負(fù)責(zé)公司車輛管理,、調(diào)配,，員工食堂等輔助性、服務(wù)性日常管理工作,；

4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案材料及社會保險手續(xù)的辦理,，完善員工福利發(fā)放、人事檔案管理,；

5.負(fù)責(zé)公司部門工作計劃,、總結(jié)及其信息的催收集上報； 6.負(fù)責(zé)公司各部門所需辦公用品的計劃采購,、領(lǐng)用及辦公室固定資產(chǎn)的管理,；

7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的申領(lǐng)及環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護和安全保衛(wèi)： 8.負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng),、服務(wù)器的常規(guī)維護,，各部門計算機的巡檢及維護管理：

9.負(fù)責(zé)公司會議室的管理及各項會務(wù)安排：

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7.負(fù)責(zé)組織工程進度計劃的落實,，并對質(zhì)量、安全生產(chǎn)及施工用水電等情況進行監(jiān)督,、管理,、考核，參與有關(guān)部門進行的質(zhì)量檢驗和評定,，組織竣工驗收,；

8.完成公司交辦的其它事項：

財務(wù)部職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門頒布的財務(wù)管理政策法規(guī)； 2.編制財務(wù)預(yù)算,，合理安排資金,，控制成本；

3.定期進行財務(wù)分析,，編制財務(wù)分析報告,，并按時上報； 4.嚴(yán)格按照程序進行記賬,、對賬,、結(jié)賬，準(zhǔn)確填制記賬憑證,； 5.對經(jīng)濟事項所對應(yīng)的原始憑證的合規(guī)性,、完整性進行審核； 6.編制工資獎金及其它記賬憑證,，合理安排各種應(yīng)收,、應(yīng)付款項；

7.參與制定或?qū)彶橹匾?jīng)濟合同,、協(xié)議及其它經(jīng)濟文件,，有計劃地籌措資金，開辟資金來源,；

8.組織進行動產(chǎn)和不動產(chǎn)的盤點清查,，嚴(yán)格資產(chǎn)折舊,、報廢審批,；

9.嚴(yán)格按制度辦理各部門有關(guān)人員的借款、報銷等手續(xù),；

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1.在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,，對綜合辦公室工作負(fù)責(zé)；

2.以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,； 3.協(xié)助辦公室主任處理好日常行政管理事務(wù),；

4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案材料及社會保險手續(xù)的辦理，建立完善員工人事檔案管理,，福利發(fā)放等相關(guān)工作,；

5.負(fù)責(zé)公司辦公文秘、信息,、機要保密和檔案管理工作,； 6.負(fù)責(zé)公司各部門所需辦公用品的計劃采購、領(lǐng)用工作及辦公室固定資產(chǎn)的管理,；

工程管理部部長崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)工程管理部的日常工作,；

2.協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理,、施工各單位之間以及與公司其它部門之間的工作,；

3.組織圖紙會審和技術(shù)交底，審查施工單位組織設(shè)計,、施工方案,、進度計劃；

4.負(fù)責(zé)審核預(yù)（結(jié)）算及簽證工程量,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門核實付款情況與工程量是否相符,；

5.負(fù)責(zé)材料采購的審核和簽發(fā)；

6.協(xié)助解決市政配套工作中的技術(shù)問題,；

開發(fā)經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

2020年4月19日

2020年4月19日

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3.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,；

4.負(fù)責(zé)辦公室?guī)旆康谋９芄ぷ鳎龊梦锲烦鋈霂斓牡怯洠?/p>

5.做好公司食堂費用支出,、流水帳登記,，并對餐費做統(tǒng)計及收納、保管,；

6.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)部門,；

7.管理各種辦公財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率；

8.接受其它臨時工作,；

工程管理部派駐工地人員崗位職責(zé)

1.派駐工地人員在部長領(lǐng)導(dǎo)下工作,，應(yīng)熟悉圖紙及施工規(guī)范，做好工程施工部位測量,、放線工作,、并保證其準(zhǔn)確性,；

2.派駐工地人員對工程各部、分項工程的檢驗,、驗收必須依據(jù)相關(guān)規(guī)范,、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)會同監(jiān)理單位,、施工單位同時進行,，并上報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

3.派駐工地人員應(yīng)參與監(jiān)督各施工單位,、監(jiān)理單位,，做好分項工程的自檢、互檢,、交接檢,，嚴(yán)把進度、質(zhì)量,、安全關(guān),；

4.認(rèn)真填寫施工日記，并定時向部門負(fù)責(zé)人匯報,；

5.派駐工地人員有權(quán)拒絕使用不合格原材料,，有權(quán)責(zé)令施工單位對不合格工程返工；

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5.組織現(xiàn)場安全教育和安全活動,，監(jiān)督檢查勞保用品質(zhì)量和正確使用情況,，有權(quán)制止和現(xiàn)場處理違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律的行為,；

6.向部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)單位提出安全生產(chǎn)的獎罰對象，并提供具體資料,；

7.認(rèn)真及時做好有關(guān)安全生產(chǎn)活動統(tǒng)計上報工作,； 8.實施文明工地創(chuàng)立工作；

材料員崗位職責(zé)

1.材料員在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作,，對采購的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,，材料員有權(quán)拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有權(quán)越級上訴,；

2.材料員采購材料的質(zhì)量必須符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，依據(jù)部門經(jīng)理下達的規(guī)格型號進行采購,，并提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證,；

3.材料員采購進場的材料,，必須接受各方監(jiān)督，同時應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作,，對不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換,；

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4.配合部門負(fù)責(zé)人做好項目方案的編制，并依據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際狀況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議,。 5.仔細(xì)閱讀施工圖紙,，實時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參加圖紙會審,。6.依據(jù)現(xiàn)場實際狀況及時提示施工人員處理工程簽證,。7.參加工程承包合同的草擬，依據(jù)合同內(nèi)容和單價,，編制工程預(yù)決算 8.參加工

程

量

書勞

務(wù)

費

結(jié)

算

審

核,。

9.配合其它部門的工作，及時為其供應(yīng)有關(guān)的材料,。

駕駛員崗位責(zé)任制

1.駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則,，遵守公司員工治理手冊，安全文明駕車,；

2.駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件,；

3.駕駛員應(yīng)天天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔),；

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完整性,；

6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作；

水電銷售充值管理規(guī)定

為了進一步加強公司內(nèi)部管理,，規(guī)范工作人員的操作程序,，更好地有效的為業(yè)主服務(wù)，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究決定,，特制定如下管理辦法：

1.業(yè)主購買或充值水,、電時，先到財務(wù)繳納購買充值費用,。 2.財務(wù)審核購買或充值水,、電的業(yè)主購房手續(xù)是否完善后,，如實出具收費票據(jù)。

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2.會議地點：公司佳瑞園總經(jīng)理辦公室,。 3.會議時間：每周三,、六日下午5.30分。

4.會議內(nèi)容：1匯報近期工作情況及存在問題,。2協(xié)調(diào)部門之間工作配合事項,。3安排今后工作。

參會人員不得遲到或無故不到會,，有事有病須向總經(jīng)理請假,。

庫房工作流程及物品領(lǐng)用管理辦法

出庫辦法：

1.各單位憑出庫單到總庫房領(lǐng)取所需的耗材或機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料,、工具等物品,。（1.票據(jù)必須填寫清楚所領(lǐng)用的物品或機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料,、使用工具的規(guī)格,、型號。2.票據(jù)必須有單位或項目部負(fù)責(zé)

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2020年4月19日

如何有效地制定部門的崗位職責(zé) 各部門崗位職責(zé)與權(quán)限篇六

崗 位 職 責(zé)--

行政部崗位職責(zé)（一）

崗位編號崗位名稱所屬部門

崗位等級崗位定員直接上級

直接下屬

工作概述

職責(zé)表述：

職

1.

責(zé)

工作

2.

任務(wù) 一

3.

職責(zé)表述：

職

1.

責(zé) 工作

2.

任務(wù) 二

3.

職責(zé)表述： 職

1.

責(zé) 工作

2.

任務(wù) 三

3.

職責(zé)表述：

職

1.

責(zé) 工作

2.

任務(wù) 四

3.

權(quán)限：

1.

2.

3.

-----

4.

責(zé)任：

1.

2.

3.

工作協(xié)調(diào)關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)

外部協(xié)調(diào)

任職資格：

教育水平

專業(yè)

經(jīng)驗

個人技能

個人素質(zhì)

考核指標(biāo)：

備注：

專業(yè)資料可修改可編輯

范文范例 可行性研究報告指導(dǎo)范文

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