無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

普通員工上臺怎么講話疫情篇一

大家好!我是**公司副經(jīng)理兼**,，首先，我代表分公司全體員工,，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司,、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會,，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,，與大家進(jìn)行交流和分享,。

首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,，在座各位將會奔赴不同的項目,，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展,、壯大,，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感,、使命感的人!同時，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,，能得到更多發(fā)展的機(jī)會,，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí),。隨著公司升級為**二級單位,，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)平臺,，為大家提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí),、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備,。

最后,，關(guān)于成長。

“一萬小時定律”指出：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,，一周工作五天,，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡,。

”可見,，真正決定一個人成就的，不是天分,，也不是運(yùn)氣,，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng),、有人挫折不斷,，但無論誰想取得最終的勝利,，實(shí)現(xiàn)個人的成長和成功,，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力,。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù),、實(shí)現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂,，歡迎你們的到來,，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,，投身**行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨,，茁壯成長,。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,，實(shí)現(xiàn)人生的價值,，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長,、舒心生活!

普通員工上臺怎么講話疫情篇二

從今天起,，你們就是公司的一名新戰(zhàn)士。從今往后,，你們將和公司七千將士一道,，并肩前行，共同戰(zhàn)斗,，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天,，用青春和理想，譜寫自己美好的未來,。公司歡迎你們!世界500強(qiáng)企業(yè)歡迎你們!

人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時刻并不很多,，但我敢肯定，對你們每一位公司新戰(zhàn)士來說,，今天是這種為數(shù)不多的時刻之一,。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。

公司—公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍,。在她四十多年的歷史進(jìn)程中,，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌,、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡,，而且培育出以享譽(yù)大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財富,，擁有這筆財富,，將使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富,，將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能,。

對公司來說，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天,，340多名大學(xué)生選擇了我們公司,，給我們公司注入了新的生命，我要對你們表示感謝,。當(dāng)然,，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年,、十年,，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人,，有些人會從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員,、社會活動家,，有些人會成為公司和國家的棟梁之才。

公司是一個企業(yè),，是一個家庭,，是一種文化，是一種精神,，是一種奮斗,，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠(yuǎn)追求卓越,。

你們新的航程也將從這里起錨,。對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境,，這樣的氛圍,，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會,、認(rèn)識社會的一個重要開端,。也許，置身其中,，隨著時間的推移,，伴隨新鮮感的喪失，認(rèn)知度的加深,，你們或有不適的感覺,，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,，這很正常,，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距。現(xiàn)實(shí)是殘酷的,，對此,，你們要有清醒的認(rèn)識;但現(xiàn)實(shí)又是美好的，對此,，你們也不能心存芥蒂,。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對,。保持健康的心智,，尊重現(xiàn)實(shí)，面對現(xiàn)實(shí),，立足現(xiàn)實(shí),，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路,。

作為國有控股的大型施工企業(yè),，公司歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長的肥沃土壤,。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領(lǐng)域的骨干,，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為公司員工隊伍里的佼佼者,。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn),。他們永遠(yuǎn)會得到企業(yè)和社會的尊重。

時勢造英雄,。公司目前正處在一個高速發(fā)展的時期,，企業(yè)的做強(qiáng)做大，需要一大批忠誠于企業(yè),、有事業(yè)心和責(zé)任感,、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入,，為公司的人才隊伍注入了新鮮的血液,，增加了新生的力量，希望你們把握機(jī)會,，快速成長,，盡快成為企業(yè)的堅強(qiáng)力量，希望你們按照企業(yè),、國家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，塑造自己。

普通員工上臺怎么講話疫情篇三

xx同志：你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中,，創(chuàng)新向前,、不斷追求，推動公司發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體,，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在這里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,，有溫暖、有激情,、有體諒,、有幽默,，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長,。

公司是提供了個人發(fā)展的平臺,，每位員工，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈,，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,，回報我們共同的家,。相信自己，相信公司,，相信我們共同的家,。

從今天起，xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員,。在市場暢銷的大好形勢下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來,，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液,、增添了新的動能。這是公司之福,，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機(jī),。

從事任何工作，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干,，更要會巧干。在此,，我提幾條建議供你參考,。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校,、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要,，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。既來之,，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活。希望你不僅在生活,、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng),。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道,，生活的評價,，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前,，機(jī)會總是均等的。要承受得起委屈,。沒有一定的承受能力,，今后如何能頂大梁?一個人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信,，在公司,，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下,。 樹立主人翁意識

當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,，你們就成為了公司團(tuán)隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工,，但公司興亡你我有責(zé),。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性,，積極創(chuàng)造,，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時,，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認(rèn)清情況,，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的建議和方案,。

要學(xué)會協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預(yù)過多,。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實(shí)施時,，你需要說服你的同事,、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見,，那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的,，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力,。

要學(xué)習(xí)新的知識

任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去,。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗(yàn),，但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí),，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),，共建我們的家園，向著“立團(tuán)隊志氣,，創(chuàng)商業(yè)楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!