在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

個人簡歷篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事：

由于本人的工作失誤,，導(dǎo)致(簡述事情時間和過程)，給單位和車間造成了不良的影響,，對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,，認(rèn)真檢討自身的思想,、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好,。為了趕進度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的行為,，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

同時，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣趕進度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實好,、做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

個人簡歷篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,，在20xx年xx月xx日,，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1,、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2,、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份,。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一直為這個事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對不起老總,，對不起同事，也對不起我自己,?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討,，道歉,、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,，采取切實的改正措施與方法,，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生,。

個人簡歷篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對，我有錯,，我辜負(fù)了父母的期望,，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任,，美容院的培養(yǎng)!

xx月xx日因為自己個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,，未能及時給客戶資料，雖然因為個人原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生,，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺,，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了美容院規(guī)定,。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心美容院的形象和紀(jì)律,，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深,。導(dǎo)致這類事情發(fā)生,，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把客戶的情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給美容院造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚老板對我的信任和關(guān)照。

再次,，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了美容院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),，互相促進,，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭,，不利于院系的院風(fēng)建設(shè),。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤,。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,，積極做好美容院的一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,，思想上我將更進一步的反省,，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督我,，我以后一定嚴(yán)格要求自己,，爭取在工作中取得進步。

很多時候工作失職完全是由于個人的疏忽大意造成的,，但這會給公司造成非常不好的影響，因此,，一定要寫一份工作失職自我檢討書好好進行自我檢討,，避免再犯。下面就是小編整理的個人工作失職自我檢討書范文,，希望大家喜歡,。

個人簡歷篇4

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的失誤,，給部門造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾。對此,，我深感不安,。經(jīng)過您及科長的教導(dǎo)和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在,，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。早在你到公司工作的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào),，在這個小組工作，一定要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,、用心工作，避免工作失誤,。然而現(xiàn)在,，我卻做錯了。在工作上,，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討,。

首先，是在日常工作中,，由于工作細(xì)節(jié)考慮不周全的因素,，未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展，這是我在工作上疏忽了,。我深知,，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,，甚至?xí)苯佑绊懙较M者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心,。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!

其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時,，自己存在了僥幸心理,，未能從正面認(rèn)識自己這種對于工作"辯解"的嚴(yán)重性。對于此,，我真的知錯了!歷史無法重演,，我猶如晴天霹靂、五雷轟頂,，因為這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認(rèn)知的錯誤性,。雖然在日常工作中,，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但非常遺憾,，雖然我已千般后悔,，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補、,、,、、,、但錯誤已造成,，雖然不愿，但事實已擺在眼前,。

在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下,，我深刻認(rèn)識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細(xì)心用心及恒心,，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對所有的工作失誤堅決say no.因為,，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊!

我不想找任何的理由來為自己開脫,，錯了就是錯了，找理由來逃避,，只會讓錯誤加深,。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了,。我覺得自己的行為辜負(fù)了您對我的諄諄教導(dǎo),，浪費了您的精力和時間，我實在是不該,。我深刻地反省了自己的錯誤,，我覺得非常愧疚，反省尤為深刻,，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,，保證不再重犯,。首先，我作為班組的主要負(fù)責(zé)人,，由于工作不認(rèn)真,，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向您作出深刻檢討。針對此事,，我認(rèn)真分析,，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一,、是認(rèn)識不到位,，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識,。所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù)，要求自己必須以更大的決心,，更大的力度,，更強硬的舉措，進一步提高認(rèn)識,，進一步統(tǒng)一思想,，堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底，抓出成效,。

二,、是工作不夠扎實。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血,、時間和精力做出來的，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單,，更是展示品質(zhì)人綜合實力的憑證,，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物。現(xiàn)在,，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾,，這是我的過錯，也是我今后要改正的方向,。從今以后,，不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,，我都會更加細(xì)心,、耐心、恒心地去對待每一樣事物,，我無法完全地保證從今以后不出錯,，但我可以保證從今以后我會更加地用心。

三,、做事要考慮后果,，要有責(zé)任心。做為一名成年人，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長,，做事情應(yīng)該要有責(zé)任心,，要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,，我們必須要對自己負(fù)責(zé),，對身邊的人負(fù)責(zé)，凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,，這樣以后才能在社會上立足,。

四、要嚴(yán)格遵從部門里面的規(guī)矩,。這一點尤為重要,，對于部長您對工作的嚴(yán)格要求，那都將會是對我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，我們不應(yīng)該有抵抗心理,，更不應(yīng)該明知故犯、一犯再犯,。要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),，理解領(lǐng)導(dǎo)，體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,，這樣,，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),，有紀(jì)律,，有學(xué)識的合格班組長。

這件事事情充分說明,，我們的工作不夠扎實,。

總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步,，我將引以為誡,，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件,。

一是向主管認(rèn)錯,，寫檢查書,。既然自己已經(jīng)犯了錯,，我就應(yīng)該去面對,，要認(rèn)識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤,。所以,，我寫下這篇深刻的檢討,，向您表明我認(rèn)錯的決心,，同時,，要進一步加強對規(guī)章管理制度重要性的認(rèn)識，認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,，行動到位,。

二是強化督查，嚴(yán)管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀(jì)律,，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用;大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度,。

三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理,，凡事需要三思而后行,，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點對于自己無論是做人,，還是做事都是很重要的,。

四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。

我知道,，部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣,。我也知道,，作為一名工作人員,，遵守紀(jì)律,，認(rèn)真完成工作是一項最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù)。但是，我卻連最基本的都沒有做到。如今,，犯了大錯，我深深懊悔不已,。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己，并自覺接受監(jiān)督,。我要知錯而警醒,，知錯而奮進,，亡羊補牢,、化壓力為動力，認(rèn)真工作,。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任感,。

在以后的工作中,，我會認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

個人簡歷篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進,。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強隊伍建設(shè),，營造良好的團隊氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標(biāo),，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀,。

(3)完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

個人簡歷篇6

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職,，導(dǎo)致光板流入后段,，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,，給你們帶來了不必要的麻煩,，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此,，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

在這個充滿活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方,，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣,，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量,，給予我無限的希望,，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,。

當(dāng)然人有失足之時,，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情,，我深刻地體會到,，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的注意力，仔細(xì)慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中,，萬事都不應(yīng)敷衍了事,，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事,，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，決不做漏網(wǎng)之魚。

愿你能給我改過的機會,，在以后的工作中,，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生,。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

檢討人：

個人簡歷篇7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足,。

其二,，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的不專心,，不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正,。

此致!

檢討人：___

個人簡歷篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

_月_日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失誤,，造成結(jié)算型差錯,，給營業(yè)室以及支行都造成了十分不良的影響,。為此，我感到十分歉意和內(nèi)疚,。

事情經(jīng)過是,，_月_日我在給客戶辦理開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時，由于當(dāng)天在大廳內(nèi)等候的客戶較多,，客戶已經(jīng)排隊等了好久了,，心里想快點兒給客戶辦完，做事著急,，在錄入網(wǎng)銀限額時沒有仔細(xì)跟客戶

申請書

這次問題的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識到自己存在的問題,。

1,、性格比較急躁，不夠謹(jǐn)慎小心,。結(jié)算序列的柜面工作要求要相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎細(xì)心,，每筆業(yè)務(wù)都有不只一個風(fēng)險的控制點，要做到筆筆核對,，要素完備精準(zhǔn)無誤,。在平時辦業(yè)務(wù)的過程中，我基本上大的風(fēng)險點例如核對客戶身份證,，客戶簽名等地方還是比較小心,，都有反復(fù)核對。但對于一些比較小的地方例如介質(zhì)的勾畫,，有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了,。基本上還沒有能夠養(yǎng)成一個合格柜員應(yīng)具備的辦理業(yè)務(wù)時核對的固定套路模式,，特別忙起來的時候就比較難兼顧,。

2、沒有擺正心態(tài),，得失心過重,。參加工作半年多了,，我一直是自我學(xué)習(xí)，自我鍛煉的狀態(tài),，非常想得到大家的認(rèn)同,，不愿意自己辦理業(yè)務(wù)太慢，或者比別人差很多,。當(dāng)因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急,。看到等候的客戶比較多的時候非常想在有限的時間里都辦理幾筆業(yè)務(wù),，不想因為自己慢讓別的同事吃虧,。因為這樣有時候速度提上了，缺喪失了業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確度,，不免出現(xiàn)一些問題

3,、做事缺乏條理。在銀行從事柜面工作應(yīng)該理清條理,，梳理清楚每天早上中午晚上分別應(yīng)該做什么事情,，嚴(yán)格執(zhí)行。班后的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環(huán)節(jié),，能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤,。

這段時間我反復(fù)進行了自我檢討，深刻認(rèn)識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向,，從錯誤中自我反思,，不斷進步和蛻變，才能努力成為一名優(yōu)秀的員工,。

1.要戒驕戒躁,，在為顧客辦理業(yè)務(wù)時要仔細(xì)核對，認(rèn)真地按照步驟一步一步的辦理,，保證正確率的情況下提高效率,。在班后嚴(yán)格按照

規(guī)章制度

2.不要急于求成，不要自認(rèn)為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉,，總是希望能夠加快速度,，看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣，但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,，而我們的基本業(yè)務(wù)技能本來就不熟練,，也沒有下功夫去練習(xí)卻要求速度，更多錯誤的出現(xiàn)就不可避免了,。

檢討人：___

個人簡歷篇9

尊敬的酒店老總：

我知道錯了,，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤,。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進來的電話,，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理,、歸納、羅列,，以方便傳達事情,。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,，并且在沒有明確具體事情的情況下,，就掛掉了電話,。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

身為一名話務(wù)員,，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求,，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題,，實在是很不應(yīng)該的,。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn),。當(dāng)然了,，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好,，身體比較虛弱,，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了,。

但是,，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé),。工作出錯就是出錯了,，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此,，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話,，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進行,。

此致!

檢討人：___

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