總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司主管年終總結(jié)篇一
我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,毛澤東思想,,鄧小平理論,以三個代表的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實踐,。積極參加各種民主活動,,參與民主管理,以廠為家,,努力工作,,做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。
在節(jié)能方面,,我積極運(yùn)用已學(xué)的知識,,為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn)。如對工廠線路改造方面,,為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度,。同時又對工廠的老的設(shè)備,進(jìn)行電氣改造,,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春,。
在生產(chǎn)實踐方面,例如:電動機(jī)的電氣故障的查找和排除實例,。電氣方面:1,、檢查引出線絕緣是否完好,電動機(jī)是否過熱,查其接線是否符合銘牌規(guī)定,,繞組和首,、尾端電否正確;2,、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞,。繞組中有否斷路,、短路及接地等現(xiàn)象,;3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,,可以直接通電試驗,,用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,,為工廠多臺電機(jī)查找故障,,并將
1、貫徹落實上級文件精神,,提高職工安全用電意識,,增強(qiáng)職工責(zé)任心。
2,、落實完善安全用電組織體系,,健全安全管理規(guī)章制度。
3,、加強(qiáng)班組用電安全管理,,鞏固安全基礎(chǔ)。
4,、一個確保,,用電者要確保自身安全和他人安全。
多年來,,我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn),供電系統(tǒng)知識,,線路裝置,,照明裝置,接地裝置,,變壓器的運(yùn)行和維護(hù),,電動機(jī)維修和維護(hù),機(jī)床電氣控制線路,,plc控制等有關(guān)知識體系,。每次學(xué)習(xí),,我都學(xué)到一些新的理論,并用來指導(dǎo)工作實踐,,運(yùn)用到工作中來,,對工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),,受到一致的好評,。其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,,并記錄在案,,用來指導(dǎo)實踐,同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻,,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來,,工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障,,而工廠通過多次技術(shù)改造,設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化,、合理化,。以后的工作中,我會時刻的注意到自己的認(rèn)真程度,。當(dāng)然作為一名電工,,安全永遠(yuǎn)是最重要的,安全生產(chǎn)工作時對個人的負(fù)責(zé),,也是對工廠的負(fù)責(zé),。在新的一年里,我將會繼續(xù)不斷的完善自己,,在思想上,技術(shù)上,,工作上都正確取得更大的進(jìn)步,,我堅信我會做的更好!
公司主管年終總結(jié)篇二
高校二級學(xué)院行政辦公室是學(xué)校的一個基層業(yè)務(wù)辦公機(jī)構(gòu),,是二級學(xué)院管理工作的組織者,、執(zhí)行者,在高校中處于承上啟下,,溝通內(nèi)外的樞紐地位,。作為二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,行政辦公室主任在日常工作中承擔(dān)著繁重的任務(wù),。因此,,面對高等教育改革不斷向縱深發(fā)展,,行政辦公室主任需要更加明確自身職責(zé),理清工作思路,,改進(jìn)工作方法,,提高管理能力和管理水平。這對加強(qiáng)高校二級學(xué)院內(nèi)部的科學(xué)及規(guī)范管理,,推動二級學(xué)院行政管理工作有著重要意義,。經(jīng)過長期的工作體會,我認(rèn)為高校二級學(xué)院行政辦公室主任的工作職責(zé)主要包括幾個方面:
二級學(xué)院行政辦公室主任的首要職責(zé)是貫徹,、落實學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策和處理院內(nèi)外職能部門要求辦理的事務(wù),。高校二級學(xué)院行政辦公室主任面對的對象較多,涉及的工作范圍較廣,,但從所負(fù)責(zé)工作的具體內(nèi)容來看,,主要有幾個方面:
一是辦理學(xué)校上級職能部門交辦的事項。行政辦公室是二級學(xué)院行政管理工作的樞紐,,承接著學(xué)校的學(xué)院多個上級職能部門的工作任務(wù),、要求,每周,、每天的工作有的有計劃,、有安排,但有的是屬于突發(fā)事件,。這些工作首先要請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。然后對于計劃中的工作,,行政辦公室主任應(yīng)該提前做好工作規(guī)劃,,分派辦公室工作人員處理。對于突發(fā)事件,,要盡快匯報請示,,提請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決定,再采取相應(yīng)措施,。同時工作任務(wù)完成后,,還要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作結(jié)果。
二是辦理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或院黨政聯(lián)席會決定了的事,,行政辦公室主任要做好事件記錄,落實工作任務(wù),,協(xié)調(diào)院內(nèi)其他部門跟進(jìn),,督促、檢查和反饋,。對于院內(nèi)的臨時性,、牽涉面廣的事項,,如教職工紅白喜事、體育競賽等,,均需要行政辦公室主任來具體處理,。
三是辦理學(xué)院內(nèi)部職能部門需要辦理的事務(wù)。二級學(xué)院包含多個辦公室和系部,,分別負(fù)責(zé)的學(xué)院教學(xué),、科研和學(xué)生管理等諸多事宜。各辦公室和系部工作中遇到困難和問題,,大多都會與行政辦公室主任聯(lián)系,,或者直接反饋到分管院領(lǐng)導(dǎo)處。這些問題在領(lǐng)導(dǎo)商量,、決定后也需要行政辦公室主任來出面加以解決,。
高校二級學(xué)院辦公室主任的督查管理職責(zé)就是對行政事務(wù)實行管理,主要包括二級學(xué)院行政辦公室本身的日常性的政務(wù)工作,,具體職責(zé)涉及以下幾個方面的內(nèi)容:
一是做好文秘工作,。辦公室主任要做好各類行政管理公文、會議報告,、教代會提案,、年度和院內(nèi)大事的工作總結(jié)等各類文稿的草擬工作,并提交院領(lǐng)導(dǎo)審閱,,以便上報,。要做好各類會議記錄,抓住會議要點,,及時向各部門傳達(dá)中心思想,。還要負(fù)責(zé)對各類公文進(jìn)行簽收、登記和歸檔,。
二是做好財物工作,。隨著高校擴(kuò)招,財物管理權(quán)均下放到二級學(xué)院,。行政辦公室主任應(yīng)掌握學(xué)院總體財物狀況和財物發(fā)放工作,,做好收支記錄,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù),。同時還要監(jiān)管好學(xué)院的國有資產(chǎn),做好每年的設(shè)備申報,、廢舊設(shè)備報廢和設(shè)備的日常管理工作,。
三是做好日常事務(wù)。行政辦公室主任作為院黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者,,既要參與學(xué)院政務(wù)工作,,又要承辦大量的日常具體事務(wù),。除了領(lǐng)導(dǎo)交辦的文秘工作,還要搞好辦公室內(nèi)部的日常管理,,加強(qiáng)對辦公室全體人員和院內(nèi)各教學(xué)系部的工作進(jìn)度督查,,及時處理出現(xiàn)的各類問題。另外包括學(xué)院各類活動的后勤保障工作,,學(xué)院公關(guān)接待工作,,安全保衛(wèi)以及教職工集體活動等也屬于辦公室主任的業(yè)務(wù)范疇。
聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)是行政辦公室主任的另一個重要職責(zé),。協(xié)調(diào)就是正確處理組織內(nèi)外各種關(guān)系,,為組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn),。辦公室主任要協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)外和上下的各種關(guān)系,,使行政辦公室和院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院內(nèi)外職能部門和普通教職工能互相配合,,減少矛盾和沖突,,主要工作內(nèi)容有幾個方面:
一是協(xié)調(diào)好與學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)之間和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部之間的關(guān)系。行政辦公室主任是二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助手,,要堅定支持和服從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)作出的決定和指示,,對安排的工作要統(tǒng)籌兼顧、抓住重點,。對于領(lǐng)導(dǎo)之間的不同意見,,要及時匯總整理,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,,促成統(tǒng)一認(rèn)識,,推進(jìn)工作開展。
二是協(xié)調(diào)好與院內(nèi)外職能部門之間的關(guān)系,。行政辦公室連接內(nèi)外,,溝通上下,是二級學(xué)院行政管理工作的中轉(zhuǎn)站,。對于各單位之間出現(xiàn)的矛盾,,行政辦公室主任要及時出面協(xié)調(diào),防止事態(tài)發(fā)展,。還要及時聽取學(xué)院內(nèi)外職能部門的意見,,積極與各方溝通,使工作能夠在各部門之間步調(diào)一致,,順利推動,。
三是協(xié)調(diào)好與部門教職工之間的關(guān)系。行政辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院的綜合管理,,很多工作如職稱評審,、教師培訓(xùn)等都涉及到教職工的切身利益,。如果處理不當(dāng),容易導(dǎo)致教職工對辦公室的甚至學(xué)院的工作產(chǎn)生異議,。因此,,辦公室主任要積極與教職工進(jìn)行溝通,了解教職工的想法,,耐心聽取意見,,向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及時反饋,及時調(diào)整,。對于教職工與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或部門之間產(chǎn)生的隔閡,,辦公室主任有責(zé)任及時溝通思想,融洽關(guān)系,,使各方能夠互相理解,,互相支持,齊心合力搞好學(xué)院工作,。
辦公室的工作千頭萬緒,,但都是以服務(wù)為中心。離開服務(wù)工作,,承接辦事,、督查管理和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職責(zé)都將無法實施。因此,,服務(wù)是辦公室主任工作的一個重要職責(zé),,要服務(wù)于上級領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于各職能部門,,服務(wù)于基層職工,。
首先二級學(xué)院行政辦公室主任要端正態(tài)度,認(rèn)識到其既是辦公室的負(fù)責(zé)人,,又是普通辦事人員,;既要全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,又要負(fù)責(zé)各項公務(wù),,辦理具體事務(wù),。因此工作中必須吃苦在前、享樂在后,、敬業(yè)愛業(yè),,才能完成其所承擔(dān)的重任。
其次辦公室主任還要掌握服務(wù)工作的要領(lǐng),。一是要為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,擔(dān)當(dāng)他們的助手和參謀,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,提供合理建議,,推動學(xué)院各系部、各部門正常開展工作,;二是要為學(xué)校各職能部門服務(wù),,積極傳達(dá)部門布置的任務(wù),與學(xué)院內(nèi)個系部共同完成交辦的工作,;三是也要為學(xué)院全體教職工服好務(wù),,加強(qiáng)和他們的交流,充分利用教職工政治理論學(xué)習(xí),、工會活動,、教職工代表大會等溝通感情,多方收集教職工反映的意見,,竭力解決他們工作和生活中的困難和問題,。
總之,高校二級學(xué)院行政辦公室主任在工作中一定要發(fā)揮主觀能動性,,積極思考工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗,認(rèn)真履行承接辦事,、督查管理,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)等職責(zé),才能不斷提高工作效率,,促進(jìn)高校二級學(xué)院管理工作的發(fā)展,。
公司主管年終總結(jié)篇三
來到鋼鐵車間已經(jīng)一年了,對于我這個進(jìn)入xx鋼大家庭的“車間主任”,,感受頗深,。下面,我將20xx年工作總結(jié)如下:
從剛?cè)霃S到現(xiàn)在,,深刻體會到,,不管是在哪個崗位,積極認(rèn)真的工作態(tài)度決定了工作效率和質(zhì)量,。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上,,作為鋼鐵行業(yè)的員工,安全很要,。只有對自己和他人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,才能保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。
安鋼今年虧損xx個億,,全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關(guān)頭,,我們在“戰(zhàn)危機(jī),求生存”口號的號召下,應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),,多想著為公司做點實事,,為xx鋼明年的扭虧轉(zhuǎn)盈做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
進(jìn)入到真正崗位上以后,,相繼認(rèn)識了很多老員工,,老師傅。就拿我來講,,我已經(jīng)對現(xiàn)場的土建和文字工作有了一定的認(rèn)識,。今后還需要自己不斷摸索,努力學(xué)習(xí),。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案,。過硬的技術(shù)還要不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新,。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打,,學(xué)好技術(shù)才能立足車間主任的崗位。
剛剛投身到車間的主任這個崗位,,想法和問題很多,。需要掌握和學(xué)習(xí)的東西更多!我想只有踏實肯干的勁頭、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,從自身做起不斷完善自己,,才能贏得同事們的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,。我目前無法從事與本專業(yè)相關(guān)的工作,,所以時刻不能放棄對本專業(yè)的繼續(xù)深造。
1,、以降低成本為主要目標(biāo):改進(jìn)生產(chǎn)工藝,、改造生產(chǎn)設(shè)備及配件、自行制作生產(chǎn)配套設(shè)備,、降低整體配件和消耗品的庫存量,。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和文明生產(chǎn)工作,,公司內(nèi)部管理人員和現(xiàn)場工作人員違章上班的大有人在,,受傷事故時有發(fā)生。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和文明生產(chǎn)工作至關(guān)重要,,除了現(xiàn)場安全人員加強(qiáng)安全崗位落實外,,各職能部門須經(jīng)常下現(xiàn)場巡查勞動安全,監(jiān)督各生產(chǎn)單位執(zhí)行勞動安全制度,,考評各生產(chǎn)單位文明衛(wèi)生和消防安全以及勞動紀(jì)律等情況,。
3、公司從投產(chǎn)至今已有xx年半余,初步形成了本公司獨特的生產(chǎn)和管理模式,,但還需與時俱進(jìn),,為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,要提高公司的綜合素質(zhì),,特別是提高生產(chǎn)一線員工的文化水平,、專技素質(zhì)和技能水平。
采取有效措施盡量減少熟練工人的外流,。逐步引進(jìn)和招聘年輕有學(xué)歷有專業(yè)知識的專技人員來公司工作。今后關(guān)鍵崗位逐步充實專技人員,,再通過制度來穩(wěn)定員工隊伍,,為提高公司綜合素質(zhì)夯實基礎(chǔ)。
20xx年,,為了配合好廠里的工作,,做好車間生產(chǎn),同時,,積極學(xué)習(xí)工藝,,計算機(jī),土建,,電氣等相關(guān)專業(yè)的知識,,預(yù)計在20xx各個專業(yè)齊頭并進(jìn),往一專多能方向靠攏,,做一個無論何時能能把工作落到實處的合格車間主任,。
公司主管年終總結(jié)篇四
時光如梭,一年的時間總是那么快的就結(jié)束了,,回顧自己一年的工作,,我有著無限的感慨。在一年的工作中,,我做到了嚴(yán)于律己,,將自己的本職工作做好,將自己領(lǐng)導(dǎo)的工作人員的管理好,,特別是在一年的發(fā)展中,,我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻(xiàn),,但是我努力了,,我為自己一年的工作作出了最好的注解。
今年,,我擔(dān)任公司辦公室副主任職務(wù),。根據(jù)辦公室的具體分工,我主要負(fù)責(zé)黨委材料、信息中心,、打印復(fù)印室和招待等工作,,一年來,我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作,,充分發(fā)揮職能作用,,努力提升自身素質(zhì),不斷改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性,、科學(xué)性,,較好地完成了各項工作任務(wù),連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號,。下面,,我把一年來的工作情況,簡要如下:
1,、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。
辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,。因此,,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理庫娛樂,、德育室,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,,甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè)。一年到頭,,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),,做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,,保證各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2,、注重提高講學(xué)習(xí),。
學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),、提高工作能力和水平的根本要求,。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,,帶頭講學(xué)習(xí)、講政治,,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。為此,我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習(xí),,全面深入的學(xué)習(xí)十九大精神,、《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、市場經(jīng)濟(jì),、法律法規(guī),、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識,使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高,。
3,、錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。
堅持把自己定位在甘當(dāng)配角,,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,,遇到問題及時請示匯報,,積極維護(hù)集體意志和決策,在思想上,、政治上,、行動上與公司黨委保持高度一致,以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象,。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),又對科室,,還直接接觸基層,,工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,,努力提高自己的工作水平和效率,,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、勤政意識,、窗口意識和進(jìn)取意識,,積極主動地做好各項工作。
1,、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,形成合力。
辦公室是公司機(jī)關(guān)一個最大的綜合部門,,既要上情下達(dá),,又要下情上呈,。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),,加強(qiáng)協(xié)作,,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家,。
日常工作,,能獨立完成的獨立完成;重大活動,、重要任務(wù),,則由大家共同完成。同時注重加強(qiáng)部門之間的橫向溝通協(xié)作,,搞好配合,,對各科室進(jìn)行有效服務(wù),變部門行為為機(jī)關(guān)整體行為,,形成合力,,提高整體工作水平。
2,、認(rèn)真做好對外招待工作,。
凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作,都認(rèn)真準(zhǔn)備招待,,擬定接待計劃,,注意接待細(xì)節(jié),為出現(xiàn)任何紕漏,。
3,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),時刻以大局為重,。
這是干好工作的前提和保障,。作為辦公室的副主任,我自覺從嚴(yán)要求自己,,帶頭做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率,,做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年,,先后配合兩任主任工作,,都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排,認(rèn)真地完成好每一項分管工作,。
4,、認(rèn)真做好辦文工作。
牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,,全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,,正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,共起草各類會議講話、匯報,、黨政聯(lián)席會議紀(jì)要,、黨委辦公會議紀(jì)要、公司呈文,、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料180多份,。
5、認(rèn)真做好辦會工作,。
始終堅持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,,準(zhǔn)確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議,并認(rèn)真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀(jì)要,;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),,注意調(diào)動各方面的力量,加強(qiáng)催辦工作,,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,,確保做到政令暢通、推進(jìn)工作,。
1,、針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際,請集團(tuán)**總和信息中心**主任,,到公司現(xiàn)場辦公,申請了128個vpn網(wǎng)號,;為基層鋪設(shè)光纜,,進(jìn)行全面的網(wǎng)絡(luò)改造,目前不限工作已經(jīng)完成,,預(yù)計到月底完成安裝調(diào)試,,皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機(jī)關(guān)和集團(tuán)在同一個信息平臺上進(jìn)行交流,。
2,、在基層單位歷時近兩個月的網(wǎng)絡(luò)改造過程中,***與集團(tuán)信息中心和**公司的業(yè)務(wù)人員,、施工人員,,天天頂在施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決,,保證了網(wǎng)絡(luò)改造的順利進(jìn)行和按時完工,。今年幫畢業(yè)的徐建,也能夠堅持理論與實踐相結(jié)合,,謙虛好學(xué),,工作主動,,努力適應(yīng)工作的要求。正步入了按步驟,、有計劃的發(fā)展軌道,。
3、加大硬件設(shè)施投入力度,,推進(jìn)設(shè)備更新進(jìn)程,。
信息中心是公司信息化建設(shè)的核心部門,今年我們首先在信息中心的設(shè)備更新上下功夫,,重新購置了6臺交換機(jī)和1臺主服務(wù)器,;為公司機(jī)關(guān)和基層單位購置了70多臺新計算機(jī),大大提高了公司信息化建設(shè)的水平和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的質(zhì)量,、速度,。
1、服務(wù)和服從大局,,工作不分分內(nèi)分外,。
工作當(dāng)中,還存在許多不足之處,,主要表現(xiàn)在,,一時理論學(xué)習(xí)不夠,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”,、“臨時抱佛腳”的思想,;二是深入基層調(diào)研不夠,很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的,。針對這些問題,,我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服。
2,、嚴(yán)格把關(guān),,確保文件質(zhì)量。
對各類文件的格式進(jìn)行認(rèn)真排版,、校對,,嚴(yán)格控制文件流水好,做到不出差錯,。裝訂認(rèn)真,,力求均勻、端正,。今年,,共打印、復(fù)印各類文件,、材料7000多份,,其中會議紀(jì)要61期,,共4225份;公司文件25起,,共1625分,;黨委文件8起,共455分,;黨政聯(lián)發(fā)文件4起,,共260份;辦公室文件11期,,共588分,;公司職代會材料2600份;呈文,、情況反映40余份,。還有大量的臨時性材料和各種證件的復(fù)印,都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務(wù),。
新的一年,,新的起點,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),。隨著集團(tuán)化改革的不斷深入和市場的不斷拓展,辦公室的工作將更加繁重,,要求也更高,。為此,我將更加勤奮工作,,刻苦學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為“構(gòu)建和諧路橋,,打造優(yōu)勢企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn),。當(dāng)然自己會在更好的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,,只要自己不斷的努力,,我就會做的更好,在不斷的前進(jìn)中找到更好的發(fā)展,!
公司主管年終總結(jié)篇五
一年來,,在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,,在同事們的大力支持和配合下,,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),,全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,,適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下:
1、組織召開總經(jīng)理辦公會議,、中層干部會議,、公司對內(nèi)、對外的會議,、臨時性的工作會議,,從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤,都能全面完成,,無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好的完成,,保證了各項會議的成功召開,,同時做好會議記錄,做到了保密和及時歸檔,。
2,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā),、復(fù)印工作,。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,部室下達(dá)做好記錄,,按時布置,,現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件發(fā)放有登記,。
3,、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公文的管理流程,使公文的收、發(fā),、閱,、審、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序,、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,,從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用,。
4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序,,并安排專人管理,對公司檔案進(jìn)行了分類,、編號等級管理,,對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴(yán)格的審批管理,并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。
5、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度,,對本部門的印章使用進(jìn)行嚴(yán)格的管理,確保了印章使用的合法性和安全性,。
6,、完成或協(xié)助銷售部門完成了20xx年度xx優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、xx本部經(jīng)銷商訂貨會,,省政協(xié)副主席視察,、xx首屆秋季運(yùn)動會、xx健康長壽老人走進(jìn)xx活動,。
1,、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻(xiàn),、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,;始終把服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎(chǔ),;始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情,努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜,、千頭萬緒,。因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,、得與失、個人利益和公司利益,、工作與家庭的關(guān)系,,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),,做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,,從而保證各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
2、積極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,一年來,,一直遵循"活到老,學(xué)到老"的人生信條,,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。
(一)自身的問題
一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下,,工作也取得了一定的成績,但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤:
1,、在上任伊始,,由于自我意識太強(qiáng),沒能投入到自己的角色中,,在安全生產(chǎn)許可證審核期間,,沒能很好的與同事溝通,對大局把握不好,,沒能做好充分的準(zhǔn)備工作,,導(dǎo)致了第一次審核沒能通過,給公司造成了巨大損失,。當(dāng)時也沒能很好的認(rèn)識到自己本身存在的問題,,一味的去推脫責(zé)任,責(zé)備同事,,讓領(lǐng)導(dǎo)非常失望,。當(dāng)然一方面是自己思想認(rèn)識高度不夠,另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題。但是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力,、向心力,。我們每個人都有自己的想法和理想,只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上,。作為一個團(tuán)隊,,最重要的是要樹立集體意識,制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略,,并為此出謀劃策,,群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊,,而是坐下來溝通探討可以解決問題的辦法,。接下來的工作中我力求做到去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標(biāo)竭盡全力,。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督,。
2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),,不能分清主次,,盡管忙忙碌碌,但是對公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)會,,讓領(lǐng)導(dǎo)不斷督促,,所以在今后工作中要做好細(xì)致的工作計劃,凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,、向有經(jīng)驗的同事多請教,、多思考,通過集體的力量去完成工作計劃,。
(二)今后工作的思路
1,、"沒有規(guī)矩、不成方圓,。"作為公司的綜合辦公室,,特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán),、從細(xì),、可行"的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度、從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
2,、辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴,。
3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,,充分發(fā)揮參謀作用,,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路,。
4,、積極與董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善,。
(三)具體的工作建議
1,、建立健全公司員工崗位職責(zé),讓每一個角色都能找到自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,,不要在出現(xiàn)問題后互相推諉,。
2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量,,生產(chǎn)健康,、安全、衛(wèi)生的食品,。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌,。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問題,。營銷人員做好市場調(diào)查,、提供準(zhǔn)確的市場分析報告,、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購進(jìn)要把關(guān),、生產(chǎn)過程要嚴(yán)格控制并按操作規(guī)程生產(chǎn),,不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后服務(wù),、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低,。
3、盤活固定資產(chǎn),,充分利用公司現(xiàn)有資源,,調(diào)動全員厲行節(jié)約,降低成本,。費用的降低就是利潤的提高,。
建立健全部門職能,成立設(shè)備維修中心,。統(tǒng)一購買,,統(tǒng)一管理。無論是設(shè)備,、工具及低值易耗品都能明確其去向,,避免重復(fù)購買和浪費。
4,、建立自己的企業(yè)文化,,有一個很好的企業(yè)文化很重要。具體的構(gòu)思還在思索,,當(dāng)我拿出具體點方案會供大家討論,。當(dāng)然也希望大家?guī)椭黄鹌鸩?,一起?gòu)思,。因為我感覺自己思路還是不夠清晰。
5,、每個員工以自己是xx一員而驕傲,。可能在思想上還是太理想化,,但是希望我們可以共同努力去做到以廠為家,。對每一個即將進(jìn)入和在xx工作的人我們都要宣傳的觀念就是,只有把xx的發(fā)展看做自己一份事業(yè),,才能做到事事盡心盡力,,才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了,,發(fā)展了才有我們更好的生活,。