隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

財務(wù)個人工作報告篇一

大家好!

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會。同時,，也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,。一年來，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責?，F(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲最大的一年。企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務(wù)人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。至此,，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,，又壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長、補自己之短,。

我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的。從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳,、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,，做財務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情,。此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,。但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,。我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見，認真履行本職工作,。以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家 !

財務(wù)個人工作報告篇二

在泗水縣教育局和體育局,、鎮(zhèn)中心學校的指導(dǎo)下,，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作，取得了一定的成績,，同時也有不足之處,，下面作以總結(jié)。

健全民主理財小組,，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設(shè),。

開學前,，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標準,，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費,。

每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對,。

本年,，全面核查、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記,，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,，使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道,。

根據(jù)鎮(zhèn)中心學校的要求,，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務(wù),、教學業(yè)務(wù),、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準,，并按預(yù)算執(zhí)行。

我校要“四上墻”,，一是民主理財小組要上墻,，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻,。讓財

務(wù)工作公開、透明,，接受教師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式,。

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù),。

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習,，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關(guān)的規(guī)章制度,，學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預(yù)算編制,，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差,。

一年來,，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處,。下一年,，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行,、財務(wù)公開等方面做好工作。

財務(wù)個人工作報告篇三

光陰如梭,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題

其一,、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色,；

其四,、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通,；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,；

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”；

五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),；

六、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，

是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,；

七、加強應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章,！總之,，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上,！

以上發(fā)言，如有不當,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,！

財務(wù)個人工作報告篇四

20xx年，我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣扶貧辦的指導(dǎo)下,，在各聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧單位的大力支持下，認真貫徹中,、省,、市、縣有關(guān)扶貧政策,，按照年初制定的工作目標,，緊扣陜南移民搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧,、貧困人口能力建設(shè)三項工作重點,，緊緊圍繞兩大目標，認真組織實施各項工作,，現(xiàn)將全年情況總結(jié)如下：

為進一步做好我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)各項工作,，按照年初制定的全年扶貧計劃，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，做到目標明確,，認識清醒,。緊緊圍繞解決貧困人口溫飽和增加貧困群眾收入兩大目標，認真組織實施項目扶貧,、科技扶貧和社會扶貧等工作,，認真安排部署我鎮(zhèn)扶貧工作，把扶貧工作的具體任務(wù)落到實處,，并將扶貧計劃分解下達至各村,，達到統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部及群眾對扶貧開發(fā)工作的思想認識，確保各項工作目標任務(wù)的順利完成,。

（一）陜南移民搬遷

1,、分散安置全面完成。一是20xx年度搬遷戶順利通過各級驗收,，鎮(zhèn)扶貧辦按時兌付了建房補助資金。二是嚴格按照省,、市,、縣關(guān)于陜南移民搬遷的政策要求，在認真甄別移民搬遷對象的基礎(chǔ)上,，確定了本年度分散安置5戶,，并跟蹤督促農(nóng)戶建房，確保工程進度和質(zhì)量,，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶建房中存在的問題,，保證了建房任務(wù)按時限按標準完成，截止目前,，5戶搬遷戶住房均以達標入住,。

2、集中安置有序開展,。根據(jù)縣委,、政府關(guān)于我鎮(zhèn)20xx年集中安置點項目工作安排，嚴格按照項目建設(shè)相關(guān)程序和要求,，經(jīng)過村,、鎮(zhèn)、縣多層多次會議研究決定,，在任家院村小溝門修建特困戶安置點一處,，用以安置鐵廠壩組、毛坪子組50戶特困群眾,。確定建設(shè)任務(wù)后,，成立了安置點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)業(yè),、外業(yè)組迅速行動,，征地,、各項審批手續(xù)申辦、招投標等工作有序進行,，爭取年內(nèi)完成前期準備工作,，明年春正式動工建設(shè)。

（二）整村推進

一是20xx年度項目通過縣辦驗收,，完成資金兌付,。二是結(jié)合項目村xxxx村實際情況，在鞏固去年發(fā)展成果的基礎(chǔ)上,，制定了本年度項目規(guī)劃,，并按計劃實施。1,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上：繼續(xù)壯大袋料香菇,、魔芋栽植的發(fā)展規(guī)模，大力支持豬苓栽植戶,；繼續(xù)壯大烏雞養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)模,。截止目前，完成了項目計劃任務(wù)的60%,。2,、繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成組戶路硬化300米,，維修馬鞍子平板橋一座,。3、整合xxxx村新農(nóng)村建設(shè)示范村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目資金,，加大力度改善人居環(huán)境,，美化街道，治理污染,，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),。全村基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，農(nóng)民生產(chǎn)生活水平不斷提高。

（三）小額貼息貸款

積極組織實施20xx年扶貧貼息貸款調(diào)查摸底及審核工作,，對貼息貸款扶貧到戶工作進行了廣泛宣傳,，嚴格按照農(nóng)戶申請、村簽注意見,、鎮(zhèn)組織人員逐戶核查審定后上報,，切實發(fā)揮了扶貧貼息貸款項目的社會及經(jīng)濟效益。

（四）農(nóng)戶能力建設(shè)

一是認真開展新一輪貧困戶精準識別工作，抓好扶貧開發(fā)建檔立卡及信息錄入工作,。我鎮(zhèn)在核實原有貧困對象的基礎(chǔ)上,，調(diào)查新增對象，建立完善新指標體系下的貧困戶,、貧困村的動態(tài)監(jiān)管,。全鎮(zhèn)共精準識別出困戶591戶1593人，并制定了幫扶機制,，詳實掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困現(xiàn)狀,，實現(xiàn)扶貧措施與貧困識別結(jié)果相銜接，確保了對象精準,、數(shù)據(jù)精準,、措施精實。同時,，對所有貧困戶進行了信息錄入工作,，為全面實施精準扶貧工作奠定了良好基礎(chǔ)，為爭取更多扶貧項目提供了準確依據(jù),。二是扎實推進“雨露計劃”和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),，提高農(nóng)戶能力建設(shè)。廣泛宣傳動員組織勞務(wù)輸出和職業(yè)技能培訓(xùn),，全鎮(zhèn)參加“雨露計劃”技能培訓(xùn)5人，勞務(wù)輸出達800余人,。三是舉辦了6次農(nóng)村貧困人口能力建設(shè)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),，共計365人次。四是認真調(diào)查統(tǒng)計了貧困家庭參加高考的學生情況,，完成了3名貧困大學生補助,。

（五）駐村聯(lián)戶及社會扶貧工作

根據(jù)漢扶發(fā)〔20xx〕5號，縣委,、政府《關(guān)于選派干部開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的通知》（略辦字〔20xx〕58號）要求,，開展了干部駐村聯(lián)戶工作。為扎實做好干部聯(lián)戶扶貧工作,，鎮(zhèn)上制定了工作方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每人包扶2-3戶,，一般干部每人包扶3-4戶,，村黨支部成員每人幫扶3-4戶的方式，進行逐層結(jié)對,，逐戶幫扶,。全鎮(zhèn)機關(guān)干部聯(lián)系幫扶貧困戶558戶1593人，實現(xiàn)了貧困幫扶全覆蓋。

我鎮(zhèn)積極聯(lián)系6個幫扶部門,，多方爭取項目扶持資金,，切實發(fā)揮項目、資金的集聚效應(yīng),。其中,，是教育局投資100萬為xxxx小學修建操場，購買了體育器材,，縣委農(nóng)工部對于xxxx村市級新農(nóng)村示范點建設(shè)和美麗鄉(xiāng)村項目給予了資金和建設(shè)上的大力支持,，縣司法局對娘娘壩村村委會建設(shè)和人飲工程建設(shè)進行了規(guī)劃設(shè)計，并直接投入資金5萬元完成了村級活動場所的尾欠工程,。其他幫扶單位也開展了有效地幫扶活動,。

（六）扶貧資金管理

自去年涉農(nóng)資金清理清查后，我鎮(zhèn)及時汲取經(jīng)驗教訓(xùn),，在扶貧資金管理上強化監(jiān)管,，保證扶貧資金安全有效使用。嚴格按照《略陽縣財政扶貧項目資金管理辦法》,、《略陽縣財政扶貧資金報帳制管理辦法（試行）》等制度的規(guī)定,，采取“鎮(zhèn)設(shè)專戶、鎮(zhèn)建專帳,，封閉運行,，縣級報帳、財政決算,、專項審計”的模式,，在資金運行上嚴格遵守“專戶儲存、專人管理,、專帳核算”要求,，建立完整的項目資金臺帳，同時接受審計部門的專項審計,。在資金使用環(huán)節(jié),，堅持項目資金公告制、縣級報帳制,，資金撥付“334”方式,，實行項目責任追究制，責任制,，專項資金審計制,。

（七）其他扶貧工作

我鎮(zhèn)認真開展陜西公募活動社會幫扶項目征集工作。按照20xx年全國“扶貧日”通過向社會各界發(fā)起公募活動,，資助貧困地區(qū)扶貧開發(fā),，解決貧困村和貧困戶迫切要求解決的現(xiàn)實困難，我鎮(zhèn)通過逐村逐戶走訪農(nóng)戶進行公開、公正,、透明的征集,，共征集出貧困戶18戶，需要資助約63萬元,。

本年度,，在鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的積極參與配合下，全鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成績,，但也存在一些問題：一是扶貧干部力量薄弱,，工作任務(wù)重，并兼包村等業(yè)務(wù),；二是部分干部不按工作要求開展工作,，致使項目推進較緩慢；三是在深入開展工作調(diào)研上有所欠缺,，對新形勢下扶貧工作的新路子,、新方法探索還不夠?？傊?，在今后的工作中，我們進一步加強鎮(zhèn)扶貧辦的思想政治建設(shè),、能力建設(shè),、作風建設(shè)和廉政建設(shè)，加強學習,，改變工作方法,，提高工作效率，爭取扶貧開發(fā)工作能在農(nóng)民脫貧致富路上發(fā)揮更大作用,。

財務(wù)個人工作報告篇五

在教育局和小學中心校的指導(dǎo)下，我校xxxx年在財務(wù)工作方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，同時也有不足之處，下面作以總結(jié),。

1,、健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，切實做好份內(nèi)工作,，不當擺設(shè)。

2,、開學前,，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費,。

3,、要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳,，經(jīng)費收支要在學校進行公示,。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督,。

4,、積極為學校服務(wù)，開學后盡快收齊發(fā)票,，盡快報帳,，不影響學校的正常教育教學工作。

5,、每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布,，便于教師核對。

本年,，我們依據(jù)財政局,、教育局的要求，全面核查,、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底,，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。

以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記,，并刻了固定資產(chǎn)管理章,，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視,，增強責任心,。

根據(jù)小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入,，作詳細的測算,，對日常公務(wù)、教學業(yè)務(wù),、設(shè)備購置,、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準，并按預(yù)算執(zhí)行,。

我校要“四上墻”,，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻,，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開,、透明,，接受教師、學生,、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式。

報帳員每月按時將報表交給校長,，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù),。同時，不怕麻煩,，不怕多跑腿,，爭取讓學校有票就能報銷。

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習,，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化,，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預(yù)算編制,，進行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來,，我校財務(wù)工作成績不少,，但更看重的是不足之處。下一年,，我要在預(yù)算的編制,、執(zhí)行,、財務(wù)公開等方面做好工作,。

財務(wù)個人工作報告篇六

（一）繼續(xù)做好各項常規(guī)工作,，做好后勤服務(wù)工作,。

1,。在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)抓好總務(wù)處的日常工作,，健全落實總務(wù)處人員的崗位職責,，貫徹勤儉辦學方針,，嚴格財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費,，為學校理好財,，管好務(wù)，使有限的財物發(fā)揮更大的作用,，為學校提供后勤保障,。

2。熱情主動地做好辦公用品,、學習用品等的發(fā)放工作,，認真及時做好記錄。急教師所急,，想他人所想,。在工作繁忙時，要根據(jù)事情的輕重緩急,，合理安排好工作順序,。

（二）加強對校產(chǎn)、電教設(shè)備的管理,，發(fā)揮設(shè)備功能,。

1。加大校產(chǎn),、電教設(shè)備管理,，確保設(shè)備的正常使用，本學期開始分階段實施教育終端顯示器的更新,，讓其發(fā)揮"育人"功能,，做到物盡其用。

2,。進一步做好校舍,、校產(chǎn)和電教設(shè)備的登記工作，建立一套規(guī)范的校產(chǎn)帳目,，嚴格執(zhí)行物品采購,、保管和注銷的手續(xù)。期初做好各室財產(chǎn)交付使用記錄,；期末做好財產(chǎn)清點工作,。

3。采購設(shè)備物品,，按政府采購中心要求嚴格執(zhí)行,。堅持質(zhì)量第一，按時完成采購工作,，對教育教學工作中需要常備物資,、材料有適當?shù)膸齑媪?，使其在學校教學中發(fā)揮出更大的作用。

（三）精益求精,，辦好食堂,。

1。牢固樹立"衛(wèi)生第

一,、安全第一"的思想,，不斷規(guī)范操作程序，本學期組織一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識操作技能的培訓(xùn),，提高食堂工作人員的業(yè)務(wù)技能,，加強團結(jié)協(xié)作，改進服務(wù)態(tài)度和方法,。

2,。加強管理，降低成本,。做到每周配菜有計劃,，營養(yǎng)合理化，品種多樣化,。

3,。經(jīng)常了解師生用膳情況，聽取師生合理化建議,，改善膳食質(zhì)量,，每周菜單及時公布，切實解決師生及其家長的后顧之憂,。

（四）常抓不懈,，提高安全防患意識。

1,。強化師生午餐,、飲用水的安全管理，嚴格把好食品采購,、加工和餐具消毒關(guān),，不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，保障全體師生的健康成長,。

2,。加強校園巡視，對存在安全隱患的校舍,、設(shè)施,、體育器材等及時徹底維修、排除,。

（五）抓好校園環(huán)境建設(shè),，提倡節(jié)約。

1,。重視校園的綠化工作,，對花草樹木的生長情況經(jīng)常檢查，及時督促養(yǎng)護人員修剪,、施肥,、除草、施藥等,，同時教育學生養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣,，自學維護校園綠化環(huán)境。

2,。協(xié)助德育處落實校園環(huán)境衛(wèi)生包干制,。做到校園內(nèi)地面常整潔，室內(nèi)最優(yōu)美,，提高文明校園的品位,。

3。大力開展節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)紙等節(jié)能活動，提倡節(jié)約,，反對浪費,。加強平時的巡視和檢查，對可能的浪費水電現(xiàn)象要及時制止,。

總務(wù)處全體工作人員要在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的配合下，熱情待人,，以身作則,，依靠全休教師，努力做發(fā)上各項工作及其它突擊性,、臨時性工作,，為實現(xiàn)我校的辦學目標作出應(yīng)有的貢獻。